年关于驻村干部述职报告

年关于驻村干部述职报告（共11篇）

年关于驻村干部述职报告 篇1

XX年关于驻村干部述职报告

XX年关于驻村干部述职报告

首先感谢各位对我个人及驻村工作组临时党小组工作的支持和帮助。

今年按照镇党委政府的统一安排和部署，我作为XX村的驻村工作临时党小组组长，感到十分荣幸。驻村以来，在上级工作组的带领下，在XX村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕20xx年驻村工作主题，积极开展驻村工作。现将驻村以来的工作及廉洁自律情况汇报如下：

(一)深入调查摸底，摸清村情民意。

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取驻村有关单位的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

我严格要求自己，从没有利用组长或干部身份影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要是个人经济活动能力较弱，发展当地经济不甚理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上该村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

谢谢大家!

年关于驻村干部述职报告 篇2

【关键词】三都县；驻村第一书记；调研报告

一、我县农村建设现状

1最需要的是干实事的干部

通过走访我县农村经济的发展确实存在资金和能干实事干部的短缺，“农村发展需要钱，可没有好干部，再多钱都会被挥霍掉。”通过网络等途径，我们不时看到部分农村干部贪污腐败的新闻。通过座谈了解个别村派性严重，村支书和村主任争权夺利关系不和，或搞小团体主义，严重影响班子团结；二是部分村干部素质偏低，思想保守，缺乏带领群众致富的能力；三是少数村干部责任意识不强，群众观念淡薄，作风漂浮，群众意见较大……。它们严重影响了党群关系，使得很多村工作开展如一盘散沙。因此下派第一书记的工作是我县农村建设的关键。

2基础设施落后

在2016年5月全县第一书记培训班討论会上全县各镇的第一书记谈到经济建设时都提到了基础设施落后的问题，包括道路建设、饮水问题、农业灌溉问题、办公设施陈旧、农村的规划性比较落后等问题。特别是一些山区村组，由于地势特殊，居民居住比较分散，对于山区的建设也缺乏整体规划，房屋修建、道路河道设施建设都缺乏长远的打算，建筑物排列无序，随意修建房屋，缺乏意识等等，严重的影响着农村的基础设施建设，同时也阻碍了经济社会的发展。

3基层民主政治建设滞后，农民权益难以得到保障

伴随社会经济的快速发展，我县农村基层民主政治建设也取得了巨大成就，各种民主形式和实现途径被创新性地探索出来，广大农村居民参与基层民主建设的积极性不断增强，自身的权益也得到了更有效的保障。但是，在新时期新情况下，我县目前农村基层民主政治建设仍存在许多突出的问题和挑战，主要表现为：

（一）农村基层组织缺乏战斗力、凝聚力和创造性。目前我县一些农村党员干部思想观念陈旧、能力不足，基层组织软弱涣散，缺乏凝聚力、号召力、战斗力，思想僵化、志气退化、组织弱化倾向比较严重，致使党组织在农村的战斗堡垒作用得不到正常发挥。

（二）农村部分党员素质偏低，积极性不高，甚至丑化党员形象使得基层党务工作和民主建设的开展遇到很多困难。

（三）人口流动使村民自治发展面临新的挑战。素质较高的村民的大量外流，严重地削弱了村民自治的组织基础，一方面使村庄中可供民主选举的高素质的村委会成员候选人减少直接导致村委会工作能力的下降；另一方面，留在村里的农民大多是老人、妇女和儿童，他们不懂民主的程序及意义，使得民主决策异化为少数村干部决策。

二、村“第一书记”开展工作遇到的困难

1内在问题

“第一书记”缺乏农村工作经验，难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大，直接与基层党员群众打交道，需要较高的政策理论和实践操作能力。特别是多数经济落后、村情复杂的村，要迅速打开工作局面，多为群众办实事好事，不仅要有工作热情，还要有开展基层工作的能力和办法。由于受单位人员结构和干部配置等因素的影响，部分单位无法派出有农村工作经历的干部，导致部分“第一书记”因农村工作经验不足，有时难以把握要领，推进工作有心无力，甚至好心办坏事。

2外部因素

首先，农村党组织生活的开展困难重重。不少党员长期不交党费、不参加党组织生活，思想涣散，观念落后，对农村党建工作带来了极大难度；其次，村工作计划需要真实性。县里要求的驻村工作计划时间太短，不能很好地摸清村情以有效地开展计划；再者，集体经济建设困难大，使得清除空壳村的的难度提高。主要是资金短缺、群众积极性不高、人员流动大、集体经济成果销路的保障困难等问题；最后，个别单位对该工作不够重视没能得到相关部门的大力支持。

针对目前我县农村建设存在问题和工作开展遇到的困难，现提出以下解决措施：

（一）要提升境界，高度重视挂职工作。帮扶单位、帮扶村、挂职干部本人必须高度重视挂职工作，把组织部门的所有要求真正落到实处。要建立以一把手挂帅的领导小组，专题研究帮扶工作；要把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容，以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一，让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶，让挂职干部以挂职为荣，真正沉得下、驻得下、干得好，实现帮扶单位和帮扶村的双赢。

（二）要加强培训，提高挂职干部素质。挂职干部是连接单位和帮扶村的桥梁纽带，其能力和素质的高低，直接决定帮扶工作的成效。各级党校应当因地制宜，加大对挂职干部的培训力度，从开展挂职的意义、方式方法等各个方面对挂职干部进行全方位、立体化的培训和教育，提高挂职干部的思想政治素质，提升他们的工作能力，为挂职工作奠定良好的基础。

年关于驻村干部述职报告 篇3

同志们：

经县委同意，今天我们在这里召开第X批选派党员干部驻村工作动员会。主要任务是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记来X考察重要讲话精神，根据省、市第X批选派党员干部驻村工作会议部署要求，对第X批党员干部驻村工作进行动员部署。

选派党员干部驻村任职，是习近平总书记在福建工作时亲自倡导、亲自推动的一项非常重要的工作。今年中央一号文件明确提出，要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。5月1日，中办还专门印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，这是对选派党员干部驻村经验成果的充分肯定，同时也为我们扎实推进驻村工作提供了遵循和指导。

自2004年选派第一批驻村干部以来，全县X名机关党员干部奔赴乡村一线，打出了一场又一场的胜仗，解决了一大批热点难点问题，兴办了一大批好事实事，在决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会中交出了满意的答卷，得到了广大党员群众的肯定。根据巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的需要，今年我们在省市选派的基础上，突出“精准”原则，综合派驻干部的年龄结构、岗位资源、工作经历、专业特点，确定了X名驻村第一书记和X名驻村工作队。应该说，在座的每一位同志都是经过组织严格挑选出来的，希望大家珍惜机遇，以饱满的热情投入到驻村工作中。借此机会，我讲四点意见。

一、要提高认识，切实增强责任感使命感。选派党员干部驻村任职，是中央和省市县委着眼于巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的一项重大举措，对于加强农村基层组织建设，培养锻炼干部，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

首先，这是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的现实需要。习总书记指出，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章。全面实施乡村振兴战略，深度、广度和难度都不亚于脱贫攻坚。这次习总书记来X考察，提出了“X”重要要求和当前四项重点任务，其中一项重点任务就是加快推进乡村振兴。我们持续选派驻村干部，目的就是为了更好地巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，确保工作不留空挡、政策不留空白，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡、有效衔接。

其次，这是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的有力举措。习总书记指出，农村工作千头万绪，抓好农村基层党组织建设是关键。总的看，我县农村基层党组织是坚强有力的，在推进农村改革发展稳定特别是决战决胜脱贫攻坚上发挥了战斗堡垒作用。但也要清醒看到，有的村软弱涣散，战斗力不强；有的村“两委”班子整体素质不够高，带动群众增收致富能力还不够强；有的村党组织领导基层治理的制度机制不健全等情况。把大家派驻到村里，目的就是要发挥大家作用，把基层党组织建设好、建设强，努力带出一个好的村“两委”班子，带出一支好的党员干部队伍，不断提升村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第三，这是培养锻炼干部、建设高素质专业化干部队伍的有效途径。习总书记强调，要选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼的广阔舞台。机关干部政策理论水平、专业素养都比较高，思想活跃，富有进取精神，这是大家的优势。但也有一部分同志没有基层工作经验，缺乏艰苦条件和复杂环境的历练，解决实际问题的能力还不够强。选派干部驻村任职，有利于更加深入了解农村的实际情况，加强与群众的感情，练好密切联系群众的基本功；有利于加强党性锻炼，磨练意志，在基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

二、要明确任务，用心用情做好驻村工作。农村工作纷繁复杂，面临着诸多困难和挑战，大家要发扬好驻村干部真蹲实驻、真驻实干的优良作风，紧扣驻村工作“四项重点任务”，积极履职尽责、主动担当作为。

第一，要在加强基层组织建设上下功夫。乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层组织来落实。大家到村里任职，首要的任务就是抓党建，只有把党组织建强起来、把党员调动起来，各项工作才能有序推进。一要稳妥推进村级组织换届。这次村级组织换届正值巩固脱贫攻坚成果与实施乡村振兴的有机衔接期、村“两委”班子任期由3年变5年的调整期，目前，省上初步明确8月份启动换届工作，明年1月份基本结束。大家到岗就位后，要配合乡镇党委做好选情分析研判，对可能影响换届的不稳定因素及早作出处置，确保在换届前完成软弱涣散党组织和重难点整顿。要积极稳妥推进“一肩挑”，注重优化班子结构，对暂无合适人选或者人选不优的，重点从退役军人、返乡大学生、离退休干部等后备力量中培养。要尽快熟悉掌握换届有关政策，确保换届程序合规、环节不简、步骤不乱。换届后，要协助县乡党委做好新一届村“两委”干部的培训，提高他们的综合素质和履职能力，引导他们迅速将精力转移到推动乡村全面振兴上来。另外，这里特别提醒一下，驻村干部原则上不参加换届选举，大家在换届中要把握好自己的角色定位，做到指导不干扰，帮忙不添乱，到位不越位。二要持续抓好基层组织规范化建设。《组织工作条例》明确提出要“全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作”。这次我们安排的驻点村，其中4个村是软弱涣散党组织。大家到村里后，要抓紧熟悉农村党建业务，持续推进达标创星“六个基本”建设，指导村党组织规范落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度。要规范村级组织活动场所管理，严格落实好“住村工作法”和村“两委”干部坐班值班制度，确保门常开、人常在、事常办。三要加强党员队伍建设。结合开展党史学习教育，带头并带动党员深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话和在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，以此武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥将乐红色资源，引导党员群众认真学习党史、新中国史，传承红色基因，赓续红色血脉，做到“五个始终坚持”。要积极创新党组织活动方式，增强组织生活的吸引力和实效性，为农村党员服务群众、发挥作用搭建平台，不断激发党员队伍活力。同时，要抓好发展党员工作，注重发展80后、90后的优秀青年农民，从根本上解决农村党员队伍老化、青黄不接等问题。

第二，要在推进乡村全面振兴上下功夫。虽然“三农”工作中心已从扶贫脱贫转向全面推进乡村振兴，但脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在这次选派的村中，有X个村是刚脱贫摘帽的贫困村，X个村是省级的乡村振兴重点村、还有X个全国红色美丽乡村试点村。大家要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，围绕全面推进乡村振兴多研究、多思考、多谋划、多用力。一要巩固拓展脱贫攻坚成果。把健全防止返贫动态监测和帮扶机制作为一项重要工作，特别是对那些脱贫不稳定户、边缘致贫户，以及因病因灾等导致基本生活出现严重困难户，要会同住村工作队、村“两委”干部，定期上门走访、加强结对帮扶，深入了解这些家庭收入支出状况，精准分析返贫致贫原因，因户制宜采取有针对性的帮扶措施，巩固“两不愁三保障”成果。二要着力推动乡村产业振兴。乡村要振兴，产业发展是关键。目前，还有不少村优势特色产业带动能力偏弱、可持续性不强。大家到村工作后，要围绕全县产业规划布局，对村里的产业进行调查研究、分析研判，对芙蓉李、清语橙、温氏养禽等有一定基础、群众认可、有效益的产业，要帮助继续做出特色、做大规模、做成品牌。有条件的还可以大力发展农产品加工业，把更多增值收益留给农民。同时，要因势利导发展乡村旅游、休闲农业、文旅康养、电子商务等新产业新业态，推动农村一二三产业“绿色+”融合发展，努力促进村财村民双增收。三要发展壮大村集体经济。村党组织说话有没有底气，有没有能力为群众办实事、做好事，关键还要看村级集体经济发展的水平。目前，大家所任职的村，自有收入大多处于中下游水平，其中20万元以下的村就有X个，占全县X%（全县共X个），应该说在村财增收这个问题上依然任重道远。这几年，我们探索实践了村企共建、区域联建等经验做法，特别是在X、X等乡镇推行“多村捆绑、整乡推进”模式，取得了明显的成效。大家可以结合驻点村的实际学习借鉴，根据产业发展需要，采取“跨村联建”“多村捆绑”等方式，积极推动区域内组织融合、强弱联合，促进资源共享、抱团发展。

第三，要在改善村民生活品质上下功夫。衡量驻村工作成效如何，很重要的一条就是看大家为群众办了多少实事，让群众得到了多少实惠。大家要紧紧围绕群众所需所盼，多做打基础、管长远、增民利的实事好事，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。一要改善农村基础设施。注重从对群众生活影响最大的水、电、路等方面入手，坚持尽力而为量力而行，积极发挥自身人脉、资源等优势，争取有关部门的支持，加强村内道路、农田水利、供水保障等公共基础设施建设，持续改善群众的生产生活条件，让群众真切感受到乡村振兴带来的变化。二要提升农村人居环境。农村美不美，关键看环境。今年中央一号文件已经明确提出实施农村人居环境整治提升五年行动。要突出抓好改厕和污水、垃圾处理，不断改善乡村面貌。同时，要充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过设立党员责任区、评定星级户等方式，组织发动群众人人出力、人人参与，共同营造良好生活环境。三要关心关爱困难群体。每个村多多少少都有一些低保户、五保户，大家要格外关心、格外关注这些困难群众，主动加强结对帮扶。另外，这几年，随着农村青壮年大量外出务工，留守儿童、留守妇女、留守老人已经成为一种普遍现象，也就是我们常讲的“386199”部队，特别是这次选派的X个常住人口不到200人的村（X村、X村、X村），大家要尤其重视这个问题，对这类特殊群体也要多上心，经常联系走访，主动嘘寒问暖，积极帮助他们解决一些实际困难。

第四，要在提升乡村善治水平上下功夫。近日，中央和国务院联合印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，大家要认真学习贯彻文件精神，切实把治理当成大事要事来抓，牢固树立“先有稳定而后有发展”的意识。一要健全村民自治机制。督促指导村党组织落实“四议两公开”和“六要”群众工作法，制定村“两委”职责权力清单，健全党务村务财务公开、“三资”管理等制度，强化党组织的核心作用。要完善网格化管理模式，拓展提升“住村工作法”、党员“1+5”联户等经验做法，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。要积极整合农村五老、巾帼妇女、退伍军人等各支治理力量，学习借鉴小区“五事工作法”自治模式，探索建立民事民议、民事民办、民事民管的基层议事协商格局。二要推进乡风文明建设。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。大家知道，乡村是人情社会、熟人社会，只有充分调动老百姓的积极性，才能达到事倍功半的效果。要用好农村“一约四会”，把扶贫扶志、天价彩礼、薄养厚葬等突出问题作为村规民约重要内容，广泛开展“创十星评十户”“美丽庭院示范户”等创建活动，深入推进移风易俗工作，引导群众形成文明、健康、科学生活方式，切实让乡风民风美起来。同时，要充分发挥好乡村新时代文明实践中心宣传、教育、服务群众的作用，大力发展群众性文体事业，让群众既富了“口袋”，也富了“脑袋”。三要及时化解矛盾纠纷。农村的许多矛盾和问题，包括征地拆迁、邻里纠纷等等，往往因为没有及时处理，使小事变成了大事，造成不良影响。大家到村里后，要和乡镇住村工作队、村“两委”干部一道深入走访，开展矛盾纠纷排查，了解掌握村里存在的社会矛盾和群众关注的热点难点问题，从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于群众的合理诉求，村里能解决的要及时解决；需要上级协调解决的，要及时向乡镇党委、政府反映；一时办不了的，要耐心细致地做好思想疏导工作，确保“小事不出村、大事不出乡、难事不出县，矛盾不上交”。

三、要作好表率，树立驻村干部良好形象。农村基层是大舞台，也是大课堂。大家到农村基层一线，要牢记驻村任职干部的身份，注重加强自身建设，不负组织重托。

第一，要在学习实践中增长才干。从机关到农村，从机关干部到村官，跨度是比较大的。大家要尽快转变角色，主动放下架子和身段，虚心向基层干部学习，向群众学习，练就做群众工作、解决复杂问题的能力和本领。要加强政策学习研究，重点是认真学习总书记关于“三农”工作的重要论述，把中央和省委、市委关于农村工作的各项政策搞清楚、弄明白，把中央支持老区苏区振兴发展的措施研究透，不断提高做好农村工作和服务农民群众的本领。同时，也要善于总结、善于反省、善于对标，不断总结反省工作的得与失，这样驻村才能学到东西、有所收获。这次，省里以县为单位确定领队，以乡镇为单位成立工作组，就是为了纵向上推动省、市、县三级驻村第一书记深度联动，横向上推动同个乡镇不同村的第一书记联建共建，大家要相互学习、加强交流。

第二，在真抓实干中担当作为。大家下去驻村，都想为村里做一些事情，同时群众对你们的期望值也很高。大家要深入学习习总书记给廖俊波母亲季平英同志回信精神，大力弘扬廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。要深入开展调研，了解驻点村的历史文化、风土人情和经济社会发展情况，了解群众所思、所需、所盼、所急，在此基础上制定驻村3年计划，明确帮扶的目标、任务和措施，把各项政策灵活运用起来，把各种资金有效整合起来，把各方资源有机统筹起来，真正帮助村里走出一条脱贫致富的好路子。

第三，要在转变作风中做好表率。大家到基层的一言一行都代表驻村干部和派出单位的形象。要坚决服从组织安排，按时到岗任职，安心扎根基层，不能出现“走读”现象。要严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特殊化，不增加基层负担，不违规吃喝和接受宴请。在处理村务时，要坚持秉公处理、干净做事。要尊重村“两委”干部，带头搞好团结，遇事多沟通、多商量、多请教，充分听取他们的意见建议，同他们一道把村里的事情办好。要加强对项目和资金的监管，千万不要在这方面出问题。同时，要增强安全意识，包括出行、抢险救灾等方面，都要注意人身安全，让组织放心、让家人放心。

四、要形成合力，推动驻村工作落地见效。选派党员干部驻村是贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话精神的具体行动，是巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴的重要举措。全县各级各部门要切实把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，全力支持选派工作，为推进乡村振兴提供有力保障。

第一，要明确工作责任。乡镇党委要切实担负起直接管理责任，经常了解驻村工作情况、廉洁自律表现及出勤情况等，做好相关工作记录和出勤记录。县农业农村局要从发展现代农业、增加农民收入等方面加强指导，在政策允许范围内多给一些支持；县财政局要做好驻村工作经费保障；县直相关职能部门要在扶持产业发展、落实项目及资金等方面给予倾斜，对符合条件的驻点村要优先安排。

第二，要严格日常管理。省市要求，驻村干部除节假日外，每月一般不少于22天，坚决杜绝村里、单位“两头不见人现象”。各乡镇党委、派出单位要加强对选派干部的跟踪了解，明确一名分管领导负责组织协调，定期听取驻村干部工作汇报，严格执行请销假、谈心谈话、重大事项报告等制度，督促驻村党员干部扎实锻炼。

第三，要强化工作保障。各选派单位要全力支持选派干部驻村任职工作，从政治上、工作上、生活上、心理上关心选派干部，及时帮助选派干部解决实际困难，同时要把驻点村作为挂钩联系点，落实好项目、资金、责任“三个捆绑”的要求。干部驻村期间，只转党组织关系，不转行政关系和工资关系，原则上与原单位工作脱钩，人事、工资和福利待遇保留不变。各乡镇党委要安排好驻村任职干部日常食宿，为他们工作、生活创造必要条件。

同志们，选派党员干部驻村任职工作，责任重大，使命光荣。希望你们接好驻村干部这根“接力棒”，扎根基层、踏实干事，不忘初心、服务群众，在奋力谱写XX老区苏区振兴发展新篇章中作出新贡献。

驻村干部述职报告 篇4

——***村驻村干部述职报告

各位领导，各位同事：

从2009年分配到**镇工作，根据镇党委，镇政府的工作安排和需要。我到***村做驻队干部，转眼已经两年。在党和政府及各位领导的关怀下逐渐走向成熟，完成了从一个刚出校门的大学生到服务农村的基层干部的身份转变。受益匪浅，在工作中，磨练了意志；增强了能力。不断学习和改进工作方法，树立了真抓实干的服务精神。团结村班子，深入群众，为***村发展想点子，贡献力量。较好的完成了上级安排的各项日常工作，现就工作情况述职如下。

吃透政策，学习理论，做一个合格的科学发展指导员。基层工作的重要性就在于要落实党和国家的政策和上级下达的各项任务，抓好落实的关键就是要吃透政策，把握不好政策就容易走错方向，增加工作难度，驻村工作首先要领会文件精神和领导指导意见并指导村上完成，这就要求必修有较好的理论修养和政治素养。我自参加工作以来，为了学习理论知识更新知识结构。坚持天天读报，阅览党报和刊物，了解大政方针，借鉴工作方法。学习邓小平理论，三个代表思想，及近期的十七届六中、七中全会精神。在自己学好的同时，指导村上党员干部群众学习，在学习科学发展观，创先争优等学习活动中一起做笔记，一起写心得体会。一起研究制定学习方案，规章制度。利用远程教育设备宣传学习农村政策和农村实用技术。将制度化的学习落实好引导好，各项资料齐备，不但提高了党员群众的思想觉悟，更使我和村上干部坚定了信心，完成上级的各项任务打下了基础。在科学发展观学习中，我们提出“依托优势资源，发展生态旅游”的适合本村发展的科学思路，大力发展农家乐，现已有规模农家乐七户，总投资50万以上，旅游经济初具规模。通过创先争优活动，通过争创学习，极大的提高了党员干部的模范带头作用，支部堡垒作用明显增强。掀起了争创高潮，在“

7、12”、“

8、14”特大暴雨灾害中，党员干部身先士卒，李得德书记与我一起在***七组道路发生泥石流中断的情况下，冒着危险在高速公路上淋雨徒步逆行10里路到白杨林查看灾情，疏散群众，安排救灾。在群众中树立了良好形象。这与我们平时的学习是分不开的，班子认识上去了，工作劲头就足了。

手勤脚勤，狠抓落实，做一个落实工作的督导员。

驻村工作涉及方方面面，要落实事务多而杂，在搞好传达和指导工作的同时，还要见成效，保进度，不能遥控指挥。我在驻村期间，对每项工作都亲自参与，对各项工作，理清针线，分轻重缓急，逐一落实。

在计划生育工作中，为顺利争创国优，跟随镇检查组、和片工作组多次整村入户，耐心宣传计划生育政策和知识，收集第一手资料。协助专干整理软件资料，上墙图表。处理问题户，把计生工作掌在手中，做到心中有数。

在林改工作中，多次参与各个环节群众大会，听取意见，整理汇报，对有历史问题七组林改工作，协助片领导多次与群众见面解决。和村干部一起完成了量大面宽林改工作表册，使***林改工作做到误差小、无矛盾，无上访的喜人结果。

为解决村民出行不便，配合通达工程，我与村干部到现场多次处理矛盾，清理占路现象，为施工创造了有利条件，将一到九组10公里路面主干道平均拓宽到5米，共投资10万元。方便了群众出行，更优化了投资环境，为发展旅游和招商引资创造了条件。后半年，在镇政府的牵线搭桥下，***村引进了2000万的巴马香猪养殖项目，为调整产业结构，发展养殖，起到带动作用，前期以投入100万。

“千里之行，始于足下”，群众事，无小事。作为一个参加工作的新同志，我深知只有手勤脚勤，多记多跑，才能尽快掌握情况，才能在工作中贴近群众，才能督促村干部完成任务。

把党和政府的惠民政策落到实处。亲身参与，不仅是锻炼和需要，更是学习。

多听多看，严格把关，做一个关心群众的服务员。

从群众中来，到群众中去，党的治胜法宝就是群众路线，驻村干部做为一个与群众直接接触的职位，就是要起到承上启下的作用，积极反馈群众呼声，我利用收新合款、计划生育等各种入户机会，与群众拉家常，了解他们需要什么，有什么困难，跟他们讨教解决的办法。把好的意见和建议向领导汇报。同时，在执行政策中，严格把关，监督村班子在执行中的不正之风，把村民自治运行好，在评低保户，五保户两项制度等扶助户政策中，监督村班子严格按照程序，公平公开，应保尽保。不安插关系户，不存私心，把群众利益放在首位。加强指导村级党风廉政建设，让群众放心。

六组白石沟地处深沟，饮水不便，我和村干部里经过商量，已经买回材料，开春动工。

在平安法制建设中，经常调解邻里矛盾，小事不出户，大事不出村，在稳定和谐中谋发展。

这一件件为民服务小事，却让群众感受到了党和政府的关怀，驻村就是要当好群众的服务员。

看到这两年的工作成果，即使鼓励也是鞭策，要把工作提上新台阶，要解决新情况，新问题。要符合科学发展的要求，我深知自己还有许多不足，许多地方需要学习。首先，在经验方面还有许多欠缺，今后要多问多学，请领导和同事们帮助，第二，克服浮躁心里，把工作细节做好做实，第三，严格要求自己，改掉散漫习惯，严肃纪律，时刻保持最佳工作状态。

驻村干部个人述职报告 篇5

驻村干部个人述职报告(1)

各位领导、同志们：

按照省委省的政府统一部署和安排，省国资委系统企业驻村干部相关要求，公司委派我到xx县xx镇开展驻村工作，怀着“授人以鱼”不如“授人以渔”的工作态度和想法，结合自身工作实际，现将半年来驻村工作汇报如下。

一、打牢驻村工作基础、摸清所住村组情况

按照贵州省委“打基础、调结构、惠民生、控人口、保生态”及《关于认真学习贯彻党的十八大精神，组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的总体要求，我被党建扶贫三队安排在迤那镇双营村从事驻村工作。按照党建扶贫三队副队长曹泽祥同志交给我们一看房、二看粮、三看劳动力强不强，四看家里有无读书郎的“四看”驻村工作经验开展驻村工作。

首先对双营村基本情况进行了走访摸底。双营村共有469户2072人，全村辖4个村民组，现有正式党员40人，预备党员2名，贫困户22户，五保户3户，人均纯收入1400元左右，少数民族占74.8%，是迤那镇回族聚居村。主要农作物以玉米、马铃薯和荞麦为主，农业结构单一，村内无矿产资源，畜牧业以养牛、羊和猪维护组，劳动力受教育程度较低，外出务工人员较少，蓄水量较少。

其次，对供电企业往年帮扶工作进行系统梳理。20xx年至今，为实际解决农电用电卡脖子问题，满足迤那镇“跨越发展”总体要求，累计投资2550万元，扩建了35kV迤那变，新增容量5兆瓦伏安，新建及改造10kV线路45.849千米，400V及220V线路200.7千米，新增配变58台，完成迤那镇14个村9000多户同网同价工作，全面抄表到户后统一为每度四角五多一点，按70个变台每月平均用电量187000度计算，每月可为村民节约55000余元，平均每户11.2元;出资43.12万元分别帮助大山村、双营村修建村支两委办公室，分两批次共计出资45万元修建“南网新村”，第一期帮助10户贫困户，已入住，目前正在修建的8户贫困户也在热火朝天的建设当中。出资6万元，选派优秀党务工作者，帮助完成了村支两委各项规章制度、工作流程、标识制定和设计工作，并将制度上墙。赠送价值13000余元的农业实用书籍及光碟，完善农村书屋。

二、严守纪律树形象、做好政府“传话筒”

严格按照威宁县干部驻村工作动态跟踪考核管理办法(试行)及迤那镇政府相关安排要求自己，自省委省的政府统一组织从省委大院出发至今，一直在威宁县迤那镇蹲点驻村，紧紧围绕全国同步小康的目标任务开展工作，紧密结合同步小康创建活动，做好“一宣四帮”工作，充分利用村组宣传栏、清镇寺喇叭等对党的十九大理论观念、战略思想、工作部署进行宣传;结合自身工作实际，利用抄电表、催电费的时间，到帮扶村组进行党的教育实践活动，参加村支两委的党的群众路线教育活动学习，积极帮助村支两委查找影响和制约发展的突出问题，理清思路，找准路子，制定切实可行的发展措施，帮助所在村支两委抓好基础设施建设等。参与“美丽乡村”建设，特别是“小康电”，积极为所在村组争取到改善电压质量、提高供电可靠性的项目。

三、利用企业供电优势、当好群众好“参谋”

1、协调省、市、县三级部门饮水问题拨付款项，现今已全部到位，等待配套资金到位后具体实施。因电网架构问题，偏远山区电压低、电压质量差等问题尤为关注，作为供电部门采取资源整合的方式，把烤烟房变台利用好，改变现有的电压质量问题。作为供电所一名管理者，为双营村、大山村开设绿色通道，只要是设计创业、小加工、种养殖业的报装，一律“先上车后买票”，也就是先供电，在规定时限内完善相关材料，不等、不靠、不妥。

2、多次到双营村下队，一是了解老百姓现在忙什么、急什么、想什么，二是边学边用为老百姓出谋划策，荞麦制品是近几年来威宁刚刚兴起轻加工原产品，为了让农户早日脱贫致富，在平时的调研中，鼓励村民多收集，和县里边相关企业沟通，打通荞制品市场。在双营村和大山村之间两个村组孩子比较多的麻窝小学，多次向上级申请帮扶项目，目前对该校采取“手拉手”、“结对帮扶”、“留守儿童不孤单，光明使者在身边”等活动。

关心、帮助孩子们树立正确的人生观、价值观，20xx年至今，供电企业团员青年共计资助麻窝小学学生36名，资金21600元，捐赠学习用品、体育用品上千份。在20xx年5月20日，供电局再次来到小学，开展留守儿童不孤单，光明使者在身边”活动时，校长孙忠燕笑着说，“马上六一儿童节了，你们供电所真及时，孩子们也都盼着你们过来祝福他们的节日呢，现在我们“两家”真正的成了“鱼”和“水”的关系了”。

四、驻村工作存在的不足

1、对当地民俗民情还不够了解，特别是农业、特色产业、种养殖这块还需下大功夫;

2、思想还不够端正，在一些问题上认识不够深入，总觉得小事情不影响大局，态度需要进一步转变;

3、信息收集后，整理工作做不好，丢三落四。

“授人以鱼”不如“授人以渔”。在驻村工作中，物资的帮助只能是一时的，思想转变才是关键。本人自参加驻村工作以来还存在很大的不足，我也在不断反思，在后半年的驻村工作中，我将继续努力，争取以自己的微薄之力为双营村469户人民群众早日摘掉“贫穷”的帽子尽一份责任。

驻村干部个人述职报告(2)

尊敬的各位领导、各位同志：

本人作为一名驻村干部，进驻xx镇xx村村委会。驻村半年来，在工作队队长胡书记的带领下，在村支委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意。

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取驻村有关单位的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十九大文件精神，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面

我严格要求自己，从没有利用组长或干部身份影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要是个人经济活动能力较弱，发展当地经济不甚理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上该村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

驻村干部个人述职报告(3)

各位领导、同志们：

20xx年3月1日，本人作为一名驻村干部，进驻xx镇xx村村委会。驻村半年来，在工作队队长胡书记的带领下，在村支委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。

一、深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。述职报告

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年3月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子

今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。

四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

半年来，本人和工作组成员紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务围绕建设，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和十九大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻村干部多数都基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在组长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。述职报告

年关于驻村干部述职报告 篇6

关键词：干部驻村；目标管理；农村党风廉政建设

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）01-0010-01

2008年以来，通河县针对农村经济日益发展、农民生活水平不断提升，但农民的素质还不能完全适应社会主义新农村建设的要求，党群、干群矛盾还在一定程度上存在的实际，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，深入持久地开展“单位包村、干部驻村”工作，密切了党群关系，巩固了执政之基，谱就了和谐新篇。

一、加强领导，纳入工作主题推进

坚持把“单位包村、干部驻村”工作作为加强农村党风廉政建设的有效载体和平台，强化领导，狠抓落实，形成了强劲合力。一是搭建包村驻村载体。县委重拾党的群众工作优良传统，成立了驻村工作领导小组，制定了驻村工作方案，设立驻村办开展经常性工作督导，组织104个县域机关单位与82个村结对帮扶，上千名机关干部进农家、住农村、吃派饭，面对面了解诉求，手牵手排忧解难，心贴心传递温暖，用最直接、最简单、最朴素的方法，密切党与人民群众的血肉联系，不断打牢农村社会和谐稳定的根基，加强了党风廉政建设。二是纳入党风廉政主题。先后以“千名干部进农家、服务农民促发展”、“三查两建一沟通”、“二兴三改四提升”和“千名干部进农村、服务群众促和谐”为驻村工作主题，明确了把农村党风廉政建设亟须解决的基层党组织建设、农村党员干部队伍建设、思想道德建设和廉洁意识教育、村风文明建设、党群干群关系建设等问题作为驻村工作的重点，找准了农村党风廉政建设的着力点和突破点。三是强化廉政建设指导。多次举办驻村干部培训班，进行了中央一号文件、党的全会精神、县党代会精神、县纪委全会精神、村风文明知识等方面的培训，举办了廉政文化进农村专题讲座，发放了廉政知识宣传手册、廉政文化宣传单，换届选举、重要党风廉政建设工作落实，还要采取分片督导等方式，引导驻村干部当好廉政建设指导员，有力提升了驻村干部指导农村党风廉政建设的能力。

二、精心组织，纳入工作职责推进

组织驻村干部采取“三同、四百、六参加”的方式开展驻村工作，与农民同吃、同住、同劳动；进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事；参加农事活动、参加文体活动、参加义务劳动、参加应急行动、参加村里会议、参加治安防范，有效开展驻村工作。在农村党风廉政建设方面，敢于给驻村干部加任务、压担子，要求驻村干部履行“七员”职责，切实服务和推进农村党风廉政建设。一是当好信息员。为村级组织和农户传递党的方针政策，向所在单位和上级组织反映驻村工作情况，特别是农民的呼声和诉求。4年来，全县驻村干部共宣讲各类政策230余次，宣讲县委、县政府强县政策、惠民政策14项，反馈农民意愿要求170余条，做到了上传下达，信息畅通。二是当好调解员。针对邻里纠纷、家庭纠纷、干群纠纷等各类矛盾纠纷，及时出面调解、平息各种矛盾460余件。在村级换届选举中，及时调解了村内帮派纠纷、信访纠纷20余起，防止了矛盾激化和升级，确保了换届选举一次成功。三是当好监督员。加强对村干部执行政策和各种规章制度的监督，防止村干部以权谋私，损害群众利益。驻村工作开展以来，全县驻村干部共监督村级重大事项公开351项次，监督道路修建、泥草房改造、农业水利等基础设施建设、村级公共事业建设、扶贫开发资金管理使用等民生项目200余项。四是当好调研员。注重在基层发现问题，总结经验，写出有价值、有分量的调研报告，为各级领导决策提供可靠的依据。4年来，驻村干部围绕农村和谐稳定、村级“三资”管理、党群干群关系、农村党员干部理解从政教育、贯彻落实廉政准则等命题开展调研12次，形成调研报告近1000份。五是当好指导员。在农村党风廉政建设重大活动开展之前，都要对驻村干部进行相关业务培训，使驻村干部成为督导员、指导员。在村民监督委员会成立工作中，驻村干部不但监督村监督会选举，还在村监会成立后，指导村监会干什么、怎么干，使各村监督委员会在短时间内步入了正轨，发挥了监督效能。六是当好宣传员。驻村干部在村屯建立了廉政小广播、宣传小队、廉政文化大院，利用农闲时间组织农民自编自演廉政文化小品《争水》、《都是麻将惹的祸》、《礼大礼小》、《数钱》等节目，在文化大院和农民文化节上演出深受农民喜爱。驻村干部还利用廉政小广播，编写廉政小故事，组织村民听廉政知识讲座，有力推进了廉政文化进农村、进家庭。七是当好示范员。包村单位和驻村干部既扶贫也扶智，既建新村更育新人，通过助建文化娱乐阵地和精神文明创建活动，带头参与集体活动和村风文明建设，率先垂范改陋习、树新风，先进的思想理念、健康的精神食粮潜移默化地进村入户，健康向上、科学文明的生活方式蔚然成风。

三、注重实效，纳入工作考评推进

建立报告、备案、巡查和每月抽查、半年初评、年终验收考核制度，确保驻村干部沉得下去、住得下来。一是每季度工作点评。把党风廉政建设工作开展情况作为考评驻村干部的重要内容，每季度听取驻村干部开展农村党风廉政建设工作汇报一次，由县纪委常委进行工作点评，批评落后的、表扬先进的、促进中游的。二是每半年工作检查。结合半年巡视工作，到乡镇抽查村级党风廉政建设工作实录、工作纪实、记录簿册，听取有关情况汇报，对群众对村干部满意度进行测评，检查和验证驻村干部开展农村党风廉政建设情况。三是全年工作考核。对涉及村级的党风廉政建设工作进行量化分解，将村干部廉洁情况、违法违纪情况也纳入了对驻村干部的考核内容。实施了廉政建设一票否决制度，抓农村党风廉政建设工作达优，驻村整体工作才能达优。

驻村干部述职报告参考 篇7

根据《中共xx县委党的建设工作领导小组关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》要求，作为xx县xx公司派往鱼塘社区的挂职锻炼，于3月在鱼塘村进行驻村工作至今，将近半年的时间，让我见识了乡镇工作的艰辛，体验了农村工作的困难，感受了群众的热情和村组织的温暖，让我得到了人生的一次很有意义的学习。

在村支两委领导的统一安排和部署下，通过与其他驻村干部沟通、协调，进行三步走：一是与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况;二是到各组村民家中进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三是针对了解的.问题，反映的困难进行有针对性解决或协调，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。

鱼塘村位于xx县永和镇所在地，距县城22公里，304省道途经村委会住地，全村占地25平方公里，辖9个大组，27个村民小组，总户数1217户，总人4568人，耕地面积为5312亩，其中田2668亩，土2644亩，村党总支下设9个支部，有党员110名，全村设党员服务点5个，经济来源主要依靠传统的粮、油、烟、太子参等产业，其中烤烟是全村最主要的支柱产业，全村烤烟面积约900亩。

一、集中走访，知晓村情民意。

积极走村串户，并深入了解村情民意，掌握村民生产生活中的困难，同时，认真对村民经济情况进行摸底，按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级，梳理出困难群众家庭，对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系，弄清目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。

二、真帮实驻、积极开展工作。

1、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习国发2号文件的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导新农村建设打下良好的基础。

2、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

3、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组，让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

4、积极指导发展鱼塘村的烤烟产业，全力指导督促完成烤烟移栽和烘烤工作，当好烟农的指导员，

5、争取公司资源，为驻村工作解决力所能及的小困难。

鉴于驻村工作的具体困难，县局分公司高度重视同步小康驻村工作，县局分公司领导多次来现场检查和关心驻村工作的开展情况，为当地的经济发展贡献一份力量。

分公司开展计生帮扶，发放烤烟专用肥料83包，206月16日，xx分公司对鱼塘村村独生子女户、二女绝育户( “两户”)以及其它计生贫困户共83户、计生困难家庭在校学生5名进行了帮扶。共计发放慰问物资及现在价值17000元。

三、下部工作打算

一是要加强学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村工作经验丰富的干部学、多向地地道道的农民学、多向实践学，把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己理论修养和实际工作水平。

二是要学会沟通。学会与老百姓打交道，不仅可以增加与群众的感情更能推动工作的顺利有效开展，了解群众所思所想所需，清晰为民致富的发展思路、点子。

三是要多干实事，细心观察。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最繁琐的工作。

干部驻村帮扶工作述职报告 篇8

按照省委、省政府双联双帮活动总体要求，以改善民生、维护民利、促进和谐为核心，通过大力开展领导下基层、部门结对子、干部一帮一活动让广大群众切实感受党委、政府关怀，进一步密切党群干群关系，我局根据际情况，深入细致的开展了一系列帮扶基层工作，现将工作自查总结如下：

一、组织保障

1.加强组织领导。认真贯彻落实帮扶基层工作，成立以局长蔡萍同志为组长，副局长叶永明、刘丹，纪检组长孙元庆为副组长，各科室负责人及驻村挂职同志为成员的联村工作领导小组，选派政治思想觉悟高，工作能力强的党员叶兰、魏静到联系的.到板桥镇康宁村、柏杨村挂职，把双联双帮工作纳入全局的中心工作计划，定期研究，组织和动员全局干部职工作献计献策，齐心协力做好此项工作。

2.探索长效帮扶机制，增强柏杨村、康宁村的经济发展后劲。在深入调研柏杨村、康宁村基本情况的基础上，与两村村委班子探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强两村经济发展后劲。

3.加强自身建设，强化服务意识。牢牢树立身在基层，心系群众的服务理念，与柏杨村、康宁村党支部及村委会密切配合，与广大人民群众打成一片，求真务实，开拓创新，真正树立起招商局党员干部的良好形象，全面完成双联双帮工作任务。

二、工作措施

1.按照建设领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等五个好村党组织要求，我局积极协助所联系的板桥镇抓好高素质基层党组织带头队伍建设、高素质党员队伍建设。局党组书记蔡萍、孙元庆分别到康宁村和柏杨村上党课2次，带队开展扶贫慰问2次，和康宁村、柏杨村共商村级经济发展和班子队伍建设，帮助两个村制定发展规划。

2.积极引导农村党员干部开展设岗定责、为民服务全程代理、党员示范岗等活动，为党员发挥作用搭建设平台，增强基层组织凝聚力、向心力。进一步完善帮扶村重大事项决议和监督制度，进一步强化村级民主自治机制，不断提高村级民主管理科学化、制度化、规范化水平。

3.积极协助联系村委进一步健全基层管理和服务体系。通过在基层党员干部中开展下基层、接地气、访民生、解民忧活动，认真做好群众工作，切实将矛盾化解在基层化解在萌芽。如今年双抢期间柏杨村灌溉用水困年，我局积极想办法，协调镇村用水，主动给予1万资金支持解决该村打深机井，解决用水困难。5月份了解到康宁村因康宁工业园建设影响该村排洪沟不畅通，导致村民多年怨声载道，我局主动联系相关部门，多次协调，终于在今年立项修建，群众非常满意。

4.积极利用自身优势，在产业定位方面、项目引入方面给予两村支持，大力扶持村级集体经济发展，使两村全年经济增长率比上年有较大提高。主动联系帮扶村，对接帮扶项目，如今年引进的秸秆发电项目和互联网农村淘宝项目，提供合作机会。

5.指导柏杨村、康宁村党员和群众发展致富产业，引导开展蔬菜种植，家禽养殖等实用技术和政策法规培训宣传，使农村党员普遍掌握实用新技术，积极协调两村产业结构调整，促进村民增收。多次深入到柏杨村了解土地流转工作，促成该村土地流转近1000亩。

6.协助康宁村、柏杨村抓好农村社会治安综合治理和城乡环境综合治理工作，达到镇村考核目标要求。

7.大力协助柏杨村、康宁村抓好困难群众的帮扶工作，同时在全局员工中开展干部一帮一活动，对柏杨村、康宁村特困户在生产、生活上给予资金和物质的扶持，积极帮助和引导特困户努力脱贫。今年共完成扶贫一对一帮扶10户，通过职工募捐和单位自筹共提供帮扶资金25000余元。

8.选派两名机关干部挂职在柏杨村和康宁村，协助联系村委做好基层各项工作。每月到村至少10次以上，全年不少于120次。两位挂职干部深入到联系村和村两委一道开展工作，在当地群众中受到好评。

三、取得成效

通过我局双联双帮活动的大力开展，使全局党员干部贴近基层群体，了解群众疾苦，倾听群众呼声。

局领导班子多次带工作组深入康宁村、柏杨村实地了解基本情况，指导驻村挂职同志开展工作，为对口联系的柏杨村、康宁村谋思路、出点子、找资金、跑项目，争取基础设施建设资金，改善了该村农业生产生活条件。为农民增收拓宽渠道，帮助发展经济，截止目前，我局领导干部下村调研120余次，筹集帮扶慰问资金25000元，重点帮扶贫困群众10余户，多次走访康宁村、柏杨村贫困群众。通过对联系村委、弱势群体、困难群众的结对帮扶，切实加强村两委基层组织建设，切实解决弱势群体的合理化诉求，切实帮扶困难群众在生产、生活上遇到的各种困难，切实将矛盾化解在基层，进一步密切党群干群关系，营造和谐氛围。

四、存在的问题

2009年驻村干部个人总结 篇9

（一）由于有了第一年的驻村的经验，并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头，针对困难户的食物问题，本人在2009年的3月份，通过自身的关系，在社会善心人士的帮助下，向**村提供价值3000元的大米和油。

（三）积极学习和实践科学发展观，并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见，并且按照科学发展观的原则和精神，结合工作实际，提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作，是下半年的工作重点。**村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众，涉及到群众的切身利益问题，工作难度高，个别干部积极性不高。遇到这个问题后，作为工作组的一员，按照三个代表、科学发展观的理论，做好个别干部的思想工作，使干部形成合力，攻坚克难，做好了群众的思想等方面工作，使拆迁工作可控的、有序的进行，现大致已经完成了7成拆迁户的工作。

（四）本人自觉接受当地党组织领导，积极主动向派出单位汇报驻村工作，努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题，使领导能够重视驻村和帮扶工作；在驻村工作中，本人还多次走访党员群众，了解群众的生活情况，关心群众的疾苦，并结合单位的情况，努力为群众排忧解难。根据学校的布置，按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单，拨款9000元，对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下，按照财务纪律，款项都已经移交到他们的手中。

应当说，本次的驻村工作，当地领导和群众是比较满意。但是，由于本人所在单位能力所限，相比其他单位的工作成绩而言，还存在大的差距。但是，在这种情况下，澄海的各级领导也没有布置刚性的任务，反而是尽力帮助我工作的开展，对我的工作给予了很大的帮助，因而，在这里也感谢两委，以及相关领导的关心，同时也感谢**的农民群众对本人的爱护。

驻村干部个人述职报告开头结尾 篇10

我叫xxx，xx岁，本科学历，是xx市千名大学生村官中的一员。xx年缘于对梦想的追求，缘于对自我人生价值的实现，主动请缨到农村去工作，现任xx村xx村主任助理一职。一年来，在区组织部、交通局党委、xx村乡党委政府的关心和培养下，我俯下身子学习，静下心思做事，以优秀农村干部为榜样，在学习中成长，在成长中学习，不断提升自我、完善自我，使自己逐渐走向成熟。

xxxxxx

作为一名大学生村官，在今后的工作中，我将时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，坚定信念，积极向上。在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，为中杨村的发展做出应有的贡献!

年关于驻村干部述职报告 篇11

一、基本情况

后坝村地处息烽县城南面，距县城6公里，总面积约4.9平方公里，海拔1100米左右。现有耕地面积751.9亩，其中：田7xx亩，土1532.9亩，有林地1200亩，荒山草地xxxx亩，主要经济作物小麦、油菜、蔬菜等。全村共有5个村民组，326户、1269人，xxxx年农业人均纯收入9100元。村党支部共25名党员，流动党员9名，每月按期组在家织党员集中学习两次。全村水电已通，电视主要依靠村村通设备，无集中使用煤气，电信、移动网络统筹终端已接入村委会。村党支部软弱涣散，战斗力弱，凝聚力差、服务意识弱，至今缺乏集体经济的支撑。

二、工作开展情况

1、当好政策宣传员。驻村后为了了解村情民意，走村串户，向老党员、老干部、老长辈和在任的村组干部了解情况，听取他们的意见和建议，与他们一起探讨后坝村的经济发展。同时向群众宣传党的方针政策，宣传抢抓住机遇致富，每月组织党员干部和村民组长集中学习，学习宣传贯彻党的精神以及各级党委、政府在农村的各种惠农政策，让广大人民群众真正知晓和利用好各种惠农政策，实现增收致富。自驻村开展工作以来。已开展政策宣在每个小组会达1次以上。

宣传的内容有：新型农村养老保险、合作医疗、“三良”工程补助实施方案、深林防火、消防知识、道路交通安全知识、食品卫生安全知识、计划生育政策和奖励扶助政策。让老百姓从中得到了一些实惠。比如，在走村串户的`过程中，发现有部分60岁以上人员因土地被征用本应可以享受新型农村养老保险和城镇职工养老保险政策，但由于对政策的不理解等原因，心存顾虑，于是就没有缴纳入保费用。为此，我们驻村工作组三番五次登门拜访，讲政策、出点子，目前，已成功让部分未参保的老人缴纳并享受了新型农村养老保险和城镇职工养老保险。

2、当好致富信息员。驻村后我和村支两委经常思考村的经济发展问题，分析贫穷的原因：

一是基层组织建设有待加强。村支两委工作沟通不够，导致存在误会，思想不够统一，就导致所有工作滞后。

二是交通不便，只有一条不足4米宽的公路进村。

三是群众文化素质低，绝大多数群众缺乏发展经济的必要知识和技术;四是农业基础设施薄弱，受自然灾害的影响较为严重;五是群众缺少发展生产的资金，无法改变贫穷的局面;六是产业结构不合理，全村以粮食生产为主，没有适量的经济作物和经济林果，养殖业发展也十分落后;七是受传统习惯的影响较深，部分群众安于现状，没有发展经济的思想意识。针对存在的问题，我与村支两委驻村工作组一起拟定了后坝村发展规划：主要是加大对农业产业结构调整。

一是大力发展蔬菜、水果产业及药材种植经济。今年在丫米寨和朝房组种植樱桃300亩，该项已发放樱桃亩13000多株;加强1200亩艳红桃基地的农户的技术培训，现已培训人员160人次;强化对果树的枝杆整形及花期授粉等技术管理，利用退耕还林地，扩大艳红桃种植基地建设，重点对500亩桃树示范点加强技术管理，确保到期开花结果;使经济林果成为农民增收致富的主要渠道。

二是抓好后坝村450亩蔬菜基地建设和肉鸡养殖。以此为依托，发展以种、养殖为一体的绿色农业、生态农业，并不断扩大无公害蔬菜种植种植规模，解决全村剩余劳动力就业渠道，努力为农民增收创造条件，带动全村农户共同致富。

三是争取项目在团圆山一代发展中药材种植。四是加快农村劳动力转移，促进剩余劳动力向二、三产业转移，进一步增加农民收入。

3、当好和谐调解员。积极做好基层矛盾纠纷的排查和化解、农村社会稳定工作。

一是经常深入各组走访排查，全面了解掌握影响后坝村社会稳定的各种隐患和苗头，发现一起就及时处理一起，采取公平、公正的原则让涉事群众满意。自驻村开展工作以来，已成功调解矛盾纠纷20余件，有力促进了后坝村的社会和谐稳定。

二是走访2名老上访户和12名“两参”人员，深入对象家慰问、交心、谈心、做思想工作，稳定他们的思想行动，确保本村无人到省、市上访。

4、当好党建指导员。

一是指导和帮助村支部建立和健全落实“三会一课”、党务公开、学习、组织生活等制度，每个月组织召党员大会，学习党的相关的会议精神和党的章程，开展了党员民主评议活动。

二是组织党员开展义务活动。今年以来共组织党员开展打扫卫生打路两次，组织党员外出参观学习一次，通过活动的开展进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。

三是为党支部培养后备人才。上半年已通过开党员会讨论，把前期已写申请的1名同志确定为入党积极分子培养，明确了具体的联系人，一名同志已转为预备党员。四是进一步加强村支两委的思想交流和沟通，不断促进班子团结、带动25名党员参与村的发展，有力推进了村的各项工作进步。

5、当好民生服务员。

一是围绕群众关注的热点、难点深入调查摸底掌握村民的所需、所盼，帮助解决问题。根据在走访中党员和部分部分群众提出的公开制度不落实的问题，我们督促村支两委加强了制度建设，组织召开村支两委、党员、村组干部会讨论通过，完善了村务公开制度、党务公开制度、财务公开制度，并按照规定进行了公开，同时还制定了值班制度及重大事务协商等制度。

二是尽力帮助群众办好事实事。主要有：组织党员干部带头打扫卫生，制定卫生管理制度，让全体村民改变脏乱差现象，改变生活环境;对困难群众及党员进行慰问，到目前为止已慰问5户困难群众,4户贫困党员,1户拥军军属,12名优抚对象.邀请县医院、贵阳市阳明眼科医院、xx卫生院来村里面给群众进行议诊、帮助群众治病;积极协调上级部门为村委会购置办公桌椅、安装篮板及兵兵球台;积极协调自来水公为村民维修复管自来水管道;协调上级部门资金修建村委会围墙和创建村文化大院。

三是抓住刘玉海副市长联系后坝村之机遇，积极参与县农业局对接，即将启动一批农业基础设施和产业发展的项目，目前这些事务正在办理。

三、下一步工作打算

1、加强村党组织领导班子建设，充分发挥党员在本村致富建设中的先锋模范作用。一是健全各种制度和坚持落实制度。认真制定村的政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划，主要是学习党的精神及相关内容。二是紧密结合实际。群众路线教育实践活动，通过理论学习教育，提高党员素质和理想信念，从思想上增强带头致富的实际本领。

2、加强基础设施建设，消除发展瓶颈制约。一是积极申报项目和“一事一议”财政补贴资金投入，不断对进村通组公路拓宽、硬化和维护。二是争取扶贫开发资金对朝房组和丫米寨组污水排放的处理，改变脏乱差现象现象，提高居民生活环境质量;三是积极申报后坝村高标准农田基础设施建设项目。坝村的农田水利设施落后，农业灌溉设施弱，缺少农田排洪沟，旱涝严重，水资源有效利用率低，计划在后坝组修建20xx米的机耕道，修建灌溉用水池2口共计300立方米，力争修建排洪沟渠1200米及生产便道2xxx米和蔬菜基地的喷灌设施，确保蔬菜基地顺利建成;修建后坝竹林脚到台子上农田灌沟渠2900米和大田坎到邱家湾农灌沟渠修建1500米。

3、加大对农业产业结构调整。利用刘玉海副市长联系的大好机遇，搞好农业产业结构规划。一是大力发展蔬菜、水果产业经济。并利用艳红桃基地独特优势及美丽乡村创建“四在农家”，大力打造集“吃住、休闲、娱乐”为一体的农家山庄，壮大村级财源，增加群众的就业收入，加快后坝村经济的发展;二是抓好后坝村450亩蔬菜基地建设和肉鸡养殖。发展以种、养殖为一体的绿色农业、生态农业，并不断扩大无公害蔬菜种植种植规模，带动周边的农户，解决全村剩余劳动力就业渠道，努力为农民增收创造条件，带动全村农户共同致富。

4、多方筹措资金,解决资金不足的问题，多渠道发展集体经济。在发展集体经济中,不能照搬别人的发展模式,要因地制宜,宜工则工,宜农则农,宜商则商,一、二、三产业合理布局,为集体经济发展注人新的活力。搞农产品深加工,开发优质高效农业,办厂兴企业,离开钱只是空话,要采取个人集资、银行贷款、吸引外资等形式多方筹措资金,来发展壮大集体经济。