2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：“网红餐厅”能红多久？

2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：“网红餐厅”能红多久？（共5篇）

2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：“网红餐厅”能红多久？ 篇1

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2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：“网红餐厅”

能红多久？

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近日，一组扬州大学瘦西湖校区食堂的图片在朋友圈火了，古色古香的人文气息装修风格被不少网友夸赞：高颜值。昨天，记者探访发现，改造后的食堂不仅设有卡座、吧台高脚椅等座位形式，还设置了一个个独具特色的独立空间。高端大气上档次的餐厅风格，让不少学生惊呼：“我们终于有了别人家的食堂!”(9月5日《扬州晚报》)有学生反映，该校原本的食堂饭菜种类较少，味道也比较单一，很多时候，还需要排很长的队，等待时间较长。上课时间比较紧张时，他们更愿意去外面的小餐馆吃饭。现在这种情况有了很大改善，座位增加了很多，重点是环境也变得更好，饭菜的味道也比以前美味，“比如阳春面就比外面的好吃很多，无论是价位还是菜品，都很适合学生”。

据报道，扬大瘦西湖校区食堂之所以成了“网红餐厅”，首先体现在就餐环境方面。食堂的就餐位约1400个，桌椅的利用率比以前提高了很多，食堂的功能性也在拓展，相对私密的就餐环境可以让学生聚餐，优雅的环境也给师生交流、研习、活动提供了好的环境。人们发现，一楼餐厅装修采用轻工业风，以古铜色为主，同时融入复古的工业风元素，天花板采用原始竹木搭配柔和灯光，给人耳目一新的感觉;而且，餐厅拥有不同的就餐区域，提供自由舒适、相对私密的就餐环境，同时设置卡座、吧台高脚椅等，不同区域拥有不同设计感的吊灯，让餐厅风格灵活多样。餐厅的装饰极具人文气息，显得大气稳重;从电梯走进二楼，装修风格再次变化，采用现代风格，以淡雅的白色为主，清新明朗，设有多个立体式书架，以及教工就餐专用区;其次，体现在菜的种类上。在原来的基础上，增加了许多不同风味的特色菜品，以及西式餐点，饭后甜品，还有为少数民族大学生准备的清真窗口，价格普遍低于外面同等质量的餐饮。

“现在的孩子，对食堂已经不满足于吃饱了，在要求吃好的同时，还要有好的用餐环境”，该校有关负责人的这番话算是说到了点子上。为了吸引学生前往就餐，该食堂设置了13个风味特色窗口，菜品的多样化也是满足不同学生的口味。在进行餐厅整改之前，学校特地到南京多所高校学习经验，并请了专业的设计公司规划设计，结合学校古典的人文气息，设计了现在的餐厅模样。与此同时，在菜品的品质安全以及价格定位上，该校也毫不含糊，一直

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严格把控，与外面同等品质的菜品相比，食堂的菜品性价比最高，如鱼汤面，一定是野生鱼现熬的汤，不会弄虚作假。

“干净通透，赏心悦目，如同走进了某个网红餐厅。”“空间宽敞、座位充足，一个午休时间就可以来一场长桌聚会。”“这里的饭菜不但色香味俱全，而且能吃到‘妈妈的味道’。”“现在的食堂也没有手抖的阿姨，每一勺饭菜都实实在在。”“别再羡慕‘别人家的食堂’了，咱也有了不是!”食堂自开业以来，受到不少网友的点赞，不少高校老师在朋友圈表示，有了全新的“约饭地点”。难怪当地媒体以“颜值爆表，扬大食堂成‘网红餐厅’”加以报道，也难怪该校师生骄傲：“不用再羡慕‘别人家的食堂’了”。如此学校食堂想不成为“网红”都难。

如此的“网红餐厅”能红多久?毫无疑问，人们不希望只红一阵子。只是要进一步端正经营思想，坚持把师生的利益放在第一位，不断创新管理方式，确保饭菜的品种多、质量优、安全可靠、价格合理，进一步优化就餐环境。报道称，该校有关负责人表示，“学校餐厅也会对普通市民开放，支付宝、微信等方式都可以使用。”对此，人们不由得有些担心，学校餐厅对普通市民开放，会不会影响师生的就餐秩序，会不会影响饭菜质量和价格?但愿这类担心是多余的。不过，有关职能部门必须进一步强化监管，不能有丝毫的麻痹和松懈。该校有关负责人表示的“下一步，食堂会结合学生的意见，不断地进行完善”，这才是人们所希望看到的，也是“网红餐厅”能一直红下去的决定性因素。

文/周志宏

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2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：“网红餐厅”能红多久？ 篇2

2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：培育更加先

进的法治文明

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法治文明属于政治文明，是一个国家法治活动的制度产物和文化结晶，凝结在人们立法、执法、司法、守法的思想观念、制度体系、文化传统和行为模式中。一个国家的法治文明建设不能与该国物质文明、精神文明、社会文明、生态文明建设脱节，而必须同步推进，不断增强与其他文明发展的协调性，在提升法治文明水平的同时促进其他文明建设的制度化、定型化。如果将文明划分为器物层面、制度层面和精神层面，那么，法治文明进步在这几个层面上都会有所体现。改革开放40年来，法治在我国社会生活中的地位发生了重要变化，法治成为治国理政的基本方式，依法治国成为中国共产党领导人民治理国家的基本方略。法治文明也获得蓬勃发展，在器物、制度和精神三个层面均取得丰硕成果。

器物层面的法治文明体现在法治的物质保障体系中。徒法不足以自行，法治实施有赖于足够的物力、财力和人力支撑，经济发展水平影响着法治文明发展水平，经济社会的发达程度影响着法律规范的完备程度。立法、行政、司法活动都需要充足经费，还要有足够多合格的法律工作者和不断输送法律人才的健全法学教育，这样才能保证法治体系公正、高效运行。物质保障越有力，法治文明的发达程度通常也越高。改革开放以来，我国法治建设的物质保障体系明显改善，政法机关的基础设施、办公条件、办案经费和工作人员收入等都有很大提高。科技发展也为法治实施提供了大量便利，为解决法治实践中的问题提供了高效便利手段。比如，执法记录仪的运用，提高了执法的公开透明度，让执法监督更为有效，使严格、规范、公正和文明执法有了技术保障。法院利用大数据、人工智能、新媒体技术推进智慧审判、阳光司法，促进了司法公正，提升了司法效能。可以看到，改革开放40年我国经济社会的巨大发展为法治文明进步奠定了坚实物质基础。

制度是法治文明的主要载体，法治文明主要以制度的形式表现出来。目前，我国已经形成以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，为科学立法、严格执法、公正司法、全民守法提供了基本遵循。由于不同国家有不同社会结构和历史文化传统，制度层面的法治文明在各个国家表现出不同模式，不会定于一尊。在我国，坚持党的领导、人民当家作主、依法治

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国有机统一，是中国特色社会主义制度的显著优势，也是中国特色社会主义法治体系的显著优势。中国共产党的领导是中国特色社会主义法治之魂，是我国法治同西方国家法治最大的区别。只有在党的领导下依法治国、厉行法治，人民当家作主才能真正实现，国家政治生活和社会生活法治化才能有序推进。中国共产党对法治的领导、保障和监督作用，党内法规体系对法治的引领和推动作用，是中国特色社会主义法治体系的突出特点。

精神层面的法治文明反映在一个国家的法治信仰水平上。精神层面的法治文明沉淀于人们的日常行为方式和思维习惯中，是嵌入器物和制度文明中更深层次的理念，是法治文明的精神支撑。没有法治信仰，器物和制度层面的法治文明也就失去了内在发展动力。法治信仰既包括公职人员对法治的态度，如是否运用法治思维、法治手段进行决策、治理，办案是否坚持于法有据;也包括公众的法治观念，如是否树立规则意识，是否习惯遇事找法、依法维护权利等等。增强法治信仰，除了进行法治宣传教育，更重要的是贯彻实施法律，让法律成为社会关系的调节器。如果制定了很多法律而不执行，或者对自己有利的才执行、对自己不利的就绕开，那么，法律的公信力和权威性就会遭到破坏，人们的法治信仰就很难建立起来。增强法治信仰，还要提升人民群众在法治建设中的获得感和满意度，助推法律内化为人们的自觉行为和思想，形成全社会尊法守法学法用法的良好氛围。

当前，中国特色社会主义已进入新时代。在改革开放40年法治发展成就基础上，我们要继续推进法治中国建设，建设中国特色社会主义法治体系，培育更加先进的法治文明，在全面依法治国的道路上迈出更加坚实的步伐，建成与社会主义现代化强国目标相适应的社会主义法治强国。

(作者朱景文为中国人民大学法学院教授、中国法学会法理学研究会副会长)《 人民日报 》(2018年07月13日 07 版)更多云南迪庆州银行招聘信息关注迪庆中公教育

2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：“网红餐厅”能红多久？ 篇3

银行招聘考试时政热点：抑制“天价片酬”，仅靠自

律有点悬

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8月11日，爱奇艺、优酷、腾讯视频三家视频网站联合六大影视制作公司，共同发布《关于抑制不合理片酬，抵制行业不正之风的联合声明》(下称《声明》)，首次明确了演员的最高片酬限额，即单个演员的单集片酬(含税)不得超过100万元人民币，其总片酬(含税)最高不得超过5000万元。(见8月12日《新京报》)演员“天价片酬”是种顽疾。资料显示，日韩与好莱坞明星片酬通常只占电影总预算的20%至30%，而国内一部电影投资中有的甚至高达80%都用于支付演员片酬，少的也有50%。去年，四个行业协会联合发布《关于电视剧网络剧制作成本配置比例的意见》，要求全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%，其中，主要演员片酬不超过总片酬的70%，然而收效甚微。就在不久前，有网络爆料称，某女星三四天时间片酬就高达6000万元。

在“天价片酬”之外，影视行业还爆出“阴阳合同”等问题。对此，今年6月相关部委联合印发通知要求治理。而上述9家公司发布《声明》，就是在落实部委文件要求，既有示范作用，又填补了先前抑制“天价片酬”缺少对单个演员片酬限额的空白。每一个行业成员都自觉抑制“天价片酬”等不合理现象，才有望改变行业不良风气。

不过，上述《声明》只是表明了相关企业的态度，至于是否严格遵守承诺内容，目前还不便下结论，单方的所谓自觉承诺并不可靠，况且影视行业企业还有可能通过其他手段规避各种片酬限制。

从规范全行业演员片酬的角度来说，需要行业自律但仅靠自律远远不够。只有完善诸如《电影管理条例》《电视剧管理规定》等相关法律法规，制定网剧管理制度，将演员片酬、“阴阳合同”详细写入，并加大对相关违法行为的处罚力度，才能真正给“天价片酬”套上紧箍咒。此外，从日本、韩国、美国等国家的经验来看，治理“天价片酬”不外乎市场和法规两种主要手段。但在国内，市场自我净化功能基本上是失灵的，而相关法规又不健全，这是需要引起我们高度重视的问题。

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冯海宁

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2018云南迪庆银行招聘考试时政热点：风景再好，也应在安全线内

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安全防范措施必须紧在前头，“安全带”松了，事故来时就系不上了

几天来，泰国普吉岛游船倾覆事故的后续搜救，牵动着无数中国人的心。截至泰国当地时间11日下午，事故中47名遇难者遗体已全部找到，善后处理工作还在继续。

这一事故也警示着人们，无论是经营者还是游客，旅游安全意识不可放松。文化和旅游部也印发了紧急通知，要求深入开展安全隐患排查治理，坚决防范各类涉旅突发事件的发生，并提示公民要增强出国旅游的风险防范意识。当下正逢暑期旅游旺季，各省份也纷纷紧绷安全弦，拉网排查旅游安全隐患，发布旅游安全警示。

随着海外游越来越火，旅游安全已是全球性问题。据统计，仅2017年，海外各类旅游活动安全事故导致182名中国公民意外身亡。看起来只是出境游总人数的极少一部分，但一失万无，不测落到谁头上，都会给家庭造成沉重打击。身处异乡，风险总是积于忽微。客观地说，海外游易出事故，很大一部分原因也在于人生地不熟导致的风险叠加，对当地风险点缺少充分认知，包括旅游目的地对中国游客定向服务有所局限。

当然，旅游安全风险可不止于境外游。正如唐人杜荀鹤所言：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”这几年，“世界那么大，我想去看看”成为很多人的口头禅，但看世界的安全意识未必水涨船高。7月10日，两名游客在云南贡山丙中洛镇游玩时，因为拍照不慎跌落悬崖。若有足够的风险意识，如此悲剧本是可以避免的。

全域旅游的开展，小众旅游、自助旅游概念的兴起，让越来越多游客开始享受“不走寻常路”的乐趣。竹杖芒鞋探索山川之妙趣，精神可嘉，毕竟“世之奇伟瑰怪非常之观，常在于险远”。但再好的风景，都应在安全线以内。现实的教训已十分深刻，驴友为体验“荒野求生”之乐登山被困的新闻常见报端，远足遭遇雷暴者并不鲜见，野湖畅游溺亡事故也时有发生……安全防范措施必须紧在前头，“安全带”松了，事故来时就系不上了。

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对于相关部门而言，必要的安全提示与整改措施同样不能少。去年，欧洲多起恐怖袭击事件发生后，有中国驻外领事馆发布欧洲旅游防范恐怖袭击指南;今年年初，中国外交部也将旅游产品服务经营者提示旅游目的地国家存在的安全风险的义务，写入《中华人民共和国领事保护与协助工作条例(草案)》。同时，在旅游业的管理中，更要切实落实地方政府属地管理责任、旅游企业主体责任、相关部门监管责任，认真排查和消除各类隐患，严防重特大旅游安全事故发生。对不安全的旅游设施，能今天修固的不要拖到明天，对不合格的旅游项目，该下架的绝不能手软。

出游本为散心，不应成了糟心甚至痛心之旅;绷紧安全之弦，才能玩得尽兴。出门前了解足够的安全知识，试着买份旅游保险，无论骑马、蹦极还是玩滑翔伞，只有安全有保障了，快乐才有保证。毕竟，出门在外冷暖须自知，再好的风险提示，都不如自己谨慎来得管用。

何鼎鼎

《 人民日报 》(2018年07月12日 05 版)更多云南迪庆州银行招聘信息关注迪庆中公教育

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2018云南银行招聘考试时政热点：亲子关系，父爱

不能“失陪”

2018银行校园招聘即将进入面试环节，为此云南银行招聘的时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点：亲子关系，父爱不能“失陪”。

近日，一段女儿哭诉父亲只爱工作不爱她的视频在网上热传，引起了不少网友的关注。女孩的父亲陈先生表示，之所以拍了这段视频是想留着以后给女儿看。而引发女儿对其哭诉的原因是，从事媒体行业的他常常因工作的关系不得不加班，导致平时陪伴女儿的时间太少让女儿感到了委屈。(2018年2月9日光明网)视频中7岁大的小女孩哭着向爸爸发出灵魂拷问，“工作才是你亲生女”“你根本就不爱我”“你凭啥下班了还在那边(工作)”“哼，你休息时间都不陪我，就工作”等“金句”戳痛不少网友的心，“隔着屏幕，都能感受到小女孩的满腔委屈”。

亲子陪伴本是世界上最重要的事，但是现实中，多数父母都不同程度地处于“失陪”状态。原因肯定是多方面的，但笔者认为，主要集中在两点：从客观上来讲，当今社会工作生活压力很大，现实倒逼很多父母拼命工作，特别是军人、警察、医生、媒体等职业，因为其岗位的公共属性，确实在陪伴孩子方面心有余而力不足。从主观方面说，由于生活观念、生活方式等原因，越来越多的年轻父母选择将抚养、陪伴孩子的责任转移给爷爷奶奶等第三方，并没有意识到父母陪伴孩子的重要性。

视频中小女孩的父亲陈先生就表示，“之前一直都觉得女儿很懂事，和她讲工作忙无法陪她她会理解，所以也不知道，其实她也有这么多小情绪”。应该说，小女孩的哭诉是偶然中的必然，说到底是对父爱长期“失陪”的一次“歇斯底里”。事实上，生活中孩子们闹情绪，就是要求父母“亲亲抱抱举高高”的一种情感信号。只是陈先生作为父亲在欣喜于女儿“懂事”的同时，却忽视了女儿长期以来的无奈和委屈。

在《奇葩说》里，范湉湉曾讲述过自己的经历。在和父亲交流到“想要怎样的父女关系”时，她说想要朋友那样的关系。于是范爸爸就像朋友一样，给女儿足够自由。但是有一年大年三十，但她回到家里，发现父母没有“管”她，两个人去旅游了。那时候，“觉得自己被忽略”的她立马打电话给父亲，爸爸问“你现在不是挺好的吗?”她哭了，“我不好，我非常不好，我一点都不好。我需要爸爸妈妈。”范爸爸最后说，“我错了，我现在决定做回你的爸爸。”其实，陪伴是对孩子最好的爱，这句话永远都不过时，无论父母多老，孩子多大。

当然，我们必须看到，正是因为在各行各业的普通岗位上有无数个“陈先生”负重前行，我们的生活才会岁月静好，我们的国家才会复兴圆梦。然而，在对陈先生表示理解和点赞的同时，我们也应该认真审视反思，孩子成长路上，父爱“失陪”该不该? 心理学研究表明：学龄前、童年期、青春期，孩子在不同的成长阶段需要不同的沟通与陪伴，父母都不能缺位，否则不利于孩子人格的形成与完善。2014年，中国妇女发展基金会和中国幸福家庭系列活动组委会主办的“守护童年好爸

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爸教室全国公益行”项目针对“家庭中父亲角色的重要性”进行调查，结果发现：90%的孩子希望父亲抽出更多时间陪伴自己，44%的父亲认为自己工作太忙导致亲子活动减少，23%的父亲苦于孩子总缠着自己，26%的父亲则感觉亲子活动太单调。毫不夸张地说，对中国孩子而言，“希望父亲抽出更多时间陪伴自己”这件事，真可谓“理想很丰满，现实很骨感”，既令人唏嘘，更令人深思。

需要厘清的是，陪不陪孩子，从来就不是时间问题，而是价值排序的问题。在一次与哈佛大学心理学系教授吉尔博特聊天时，杨澜问他“手头事情太多，常分不清主次怎么办?”教授回答，“十年以后，你会因为今天少做了一个项目而遗憾，但你会因为没有多陪孩子一小时而后悔。所以，你知道答案啦。”

《穷爸爸富爸爸》一书中有个观点，“所谓成功，就是有时间照顾自己的孩子。”在孩子的成长路上，父亲不该“失陪”应早日成为共识和实际行动，唯有这样，才会让“爸爸，你再不陪我，我就长大了”的遗憾越来越少。

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