短板攻克活动方案

短板攻克活动方案（共5篇）

短板攻克活动方案 篇1

中医院医党支部

开展“补短板、提素质、树形象”活动

实施方案

为深入开展两学一做，突出实践特色，提升党员素质，激励创先争优，按照县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展“补短板提素质树形象活动的通知》要求，开展此项活动。现制定甘泉县中医医院实施方案。

一、目标任务

通过开展“补短板提素质树形象”活动，落实好“基础在学、关键在做”的要求，有针对性的开展补救措施，使每名党员成为讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。为中医院发展做贡献。

二、主要内容

（一）补短板。前提在找准，关键在补齐。

1、补齐理论学习的短板。领导班子和党员干部要以总书记系列讲话精神、党章党纪党规、党员岗位职责、先进先辈、市委县委决策部署和群众期盼为镜子，夯实理论基础，制定好学习计划，抓好集中学习，以讨论交流和实践检验理论学习的成效。

2、补齐工作创新的短板。创新方式讲党课，鼓励和指导普通党员联系实际讲党课。利用党员小书包、党建网站、微信推送学习资料，引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。

3、补齐效率低下的短板。完善单位的规章制度，以先锋亮绩，党员积分管理的方式，促进党员工作办事不拖拉，用制度来规范工作和行为，达到以制度规范人、约束人、激励人的目的。

4、补齐干劲不足的短板。党员为民服务意识、大局意识、责任意识明确，行为规范，无迟到早退、脱岗串岗、上网炒股、聊天玩游戏、开会看手机、打瞌睡、上班做微商、工作上不作为、状态不佳等问题。

（二）提素质。强化学习提素质。

落实党员教育管理制度，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，学习党章党规、系列讲话、法律法规、现代管理、业务知识等，增长才干、增强本领，积极投身全县发展和改革的主战场。在实践中锻炼成长，始终把纪律规矩挺在前面，克服纪律松弛、不守规矩等现象，教育引导党员干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏，敢于担当、干净干事，进一步提升党员干部的素质，树立良好的形象。

（三）树形象。领导干部要进一步增强谋事干事的紧迫感和责任感，切实发挥表率作用，带头深入基层，推进重心下移，解决“一线问题”。党员要立足岗位、创先争优，构筑联系服务群众的坚强战斗堡垒，争当为民爱民惠民、创业创新创优的岗位先锋。

三、组织领导

1.统一思想认识，将补短板提素质树形象活动作为一项重要政治任务来抓。党支部书记要认真履行主体责任，示范带动、具体指导。

2.要狠抓工作落实，牢固树立补短板提素质树形象活动责任感。以“啃硬骨头”的决心，狠抓工作落实、力求取得实效。

3.要积极转变作风，为补短板提素质树形象活动提供坚强保障。要以“两学一做”学习教育为契机，以“补短板提素质树形象”专项活动为抓手，切实转变工作作风。

甘泉县中医医院党支部 2016年4月22日

查短板找差距促整改实施方案 篇2

“查短板、找差距、促整改”实施方案

为认真落实省委“三自”、“六不”要求，深入贯彻市委《关于开展执行力亮剑行动的实施意见》，按照局《“查短板、找差距、促整改”工作实施方案》要求，结合人才中心实际，制定相应实施方案。

一、指导原则

一要突出针对性。重点查找在优化环境、转变作风方面的问题和不足。二要突出表率性。重点是中心领导要亲自查、查自己、做表率，带头公开承诺，带头接受监督。三要突出广泛性。中心全体干部职工全部参与，要勇于查自己，敢于提意见，确实找出发展的短板。四要突出群众性。坚持走群众路线，敞开大门，大开言路，发动人民群众共同查短板，找差距、促整改。

二、查摆内容

查摆问题主要是按照省委“三自”、“六不”要求，重点从以下四个方面查找。一是查找在党性修养方面的不足。重点看有没有和省委“三自”、“六不”要求相背的问题，是否能坚持原则，以大局为重，以事业为重，以群众为重。二是查找在作风纪律方面存在的问题。重点查找是不是存在工作纪律松弛，精神萎靡，办事拖拉等问题。三是查找在创先争优方面的问题。重点查找是否存在落实上级指示要求不坚决，不主动，不积极，缺乏工作责任感的问题。四是查找在廉洁从政方面的问题。重点查找是否存在不廉洁、自身不净，利用职务之便为己牟利的问题。

三、实施方法

1、召开部署会议。3月10日中心召开全体干部职工会议，传达局“查短板、找差距、促整改”实施方案，学习中心方案，进行部署，提出要求。

2、查找问题和不足。3月13日前，中心按照局、中心方案认真查找存在的问题和不足。

3、社会征求意见。对中心存在的短板和问题，向用人单位和求职者征求意见。

4、制定整改措施。3月17日前，针对查找出的问题和不足，制定出针对性操作性强的整改措施。

四、要求

一要思想重视，中心全体干部职工全员参加，不落一人。二要抓好落实，要严格落实局、中心工作方案，按步推进。

三要严明纪律，对查找问题不积极不认真的要从严处理。

短板攻克活动方案 篇3

3月15日，卫生院召开“查短板、找差距、促整改”工作动员会议，会议认真落实了市委关于“查短板、找差距、促整改”的工作要求，对全院“查短板、找差距、促整改”活动进行了动员部署。会上，院领导指出：要充分认识开展“查短板、找差距、促整改”工作的重要意义，迅速掀起“查短板、找差距、促整改”工作的热潮，自觉把“查短板、找差距、促整改”工作作为当前一项重要任务，真正抓紧、抓实、抓好。会后，全院职工立刻投入到 “查短板、找差距、促整改”工作中，本人现就此次活动中的心得体会汇报如下：

一、自身存在问题

1、每天都在为能多挣一点薪水前前后后的忙碌着，说到底更关心的是自己的切身利益，而忘记了工作的目的是为了更好的为广大的人民群众服务，就好比有的士兵仗打了半天都不知道为什么打仗、为谁打仗。没有崇高信仰的士兵能有战斗力吗？没有崇高信仰的士兵只能是战争的工具，没有已为人民服务为宗旨人的只能是金钱的奴隶。

2、由于工作量大，在工作过程中遇到他人有问题需要帮助解决时，就会有烦躁心理，抵触心理，于是抱着一种事不关已，高高挂起的心态，处理问题时表现为不够耐心，甚至敷衍了事。

二、产生问题的原因

1、思想贫困往往源自理论贫困，而理论贫困往往是不学习的结果，工作之余，对自己要求不高，对国家时事和党的方针政策关心不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论没有认真学习，对“三个代表”和“八荣八耻”的指示精神只流于形式，没有在工作中认真的去参照执行。

2、工作量大只是一方面原因，关键原因是缺乏一个对待工作认真负责的态度。态度决定一切，出现问题的关键是心态没有放正。不只有自己的工作是革命工作，不只是自己的工作完成了全部的工作就都完成了，看到的只是局部，缺乏审视全局的眼光。

三、整改措施

1、提高对理论学习的重要性和必要性的认识，加强学习，特别是马克思主义理论对中国特色社会主义建设的有着重大意义，要提高学习自觉性、积极性和主动性，牢牢把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”的重要思想的科学体系和精神实质，结合省委省政府的“三自”“六不”的指示要求，真正做到在干中学，在学中干，持之以恒，做到“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”。重学以致用，理论联系实际，用所学理论、知识指导实践，更好地全面贯彻党的路线、方针和政策。积极通过学习和工作实践，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到思想上不断进步，抵制各种错误思想的侵蚀。

2、把党和群众利益记在心上，勇于面对和善于解决突出难题。发扬刻苦拼搏精神，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，今天能办的事今天办，急他人之所急，急事急办、特事特办；对有需要帮助的人，倾注热情，努力尽责协助解决问题。

通过对学习态度和工作态度的整改，在思想上和行动上不断向党组织靠拢，时刻以一名党员的标准严格要求自己，争做思想合格、技术过硬的卫生系统标兵。

以上是我的思想汇报，恳请院领导给予批评帮助。

此致 敬礼

汇报人：

短板攻克活动方案 篇4

“查短板、找差距、促整改”工作

整改方案

按照市执行力亮剑行动领导小组关于印发《“查短板、找差距、促整改”工作实施方案》的要求和《保定市畜牧水产局贯彻落实省委“三自”“六不”要求，开展执行力亮剑行动实施方案》的安排部署，为进一步专版工作作风，提高工作效率，切实把“省委‘三自’‘六不’要求，开展执行力亮剑行动”体现在我站每位干部职工工作行动上来，制定整改方案如下：

一、查短板、找问题阶段

1、突出重点，找准问题。一是工作作风方面存在的问题，二是廉洁自律方面的问题。

2、查找问题与不足。每位干部职工结合自身工作，按照《省委“三自”“六不”要求》进行互查、自查。

3、社会征求意见。对我站存在不足的问题自行向社会公众及服务对象广泛征求意见。

二、整改阶段，1、高度重视，认真学习，找出不足。认真学习《省委“三自”“六不”要求》及《查短板、找差距、促整改工作实施方案》精神，结合自身工作，找出问题与不足加以改正并做出承诺。

2、转变工作作风，严明工作纪律。完善上下班考勤与请销假制度，坚决杜绝工作时间打牌、酗酒、娱乐、上网打游戏、聚众聊天、无故空缺岗等违纪行为，对于工作纪律松弛，精神萎靡，办事拖拉，不思进取的干部职工进行批评教育并做出深刻检查。

3、加强执法队伍建设，保持廉洁自律。认真贯彻落实《渔业法》及相关法律法规，努力提高执法人员执法水平，以《渔业行政执法六条禁令》为基准杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生做到“自身正、自身净、自身硬”。

4、“走出去”，“请进来”广泛征求社会公众意见。深入养殖企业和广大渔民群众，虚心接受服务对象和群众对我站的意见、建议，并积极做出回应和承诺，达到群众满意。

三、精心组织推动，确保工作扎实开展。

加强领导，按照局执行力亮剑行动领导小组统一安排部署，制定本单位工作方案，保证“查短板、找差距、促整改”工作扎实开展。建立工作责任制，明确具体负责人，确保每个步骤、每个动作严格按标准执行。

短板攻克活动方案 篇5

“反骄查短板、对标抓提升”

活动共性和建议材料

根据屯能司龙【2011】99号文件精神机电科利用周一安全活动和班前会在全科范围内结合自身实际情况进行深入讨论，认真分析自己的思想状态，提出好的安全建议，让每名职工写出了如何规范职工操作行为、如何避免职工思想麻痹松懈现象、如何建立安全生产长效机制，并及时提出建议，以下是存在的一些共性问题： ⑴部分职工对安全效益的关系没有认识到位；

⑵岗位职工对精细化要求认识不到位。

根据以上存在的问题机电科通过科委会研究决定在全科范围内全面开展查短板活动，全面查找不足之处。

对安全生产的建议：

1、职工操作行为直接关系到安全问题，只有经常进行安全培训和学习，制定可行性操作行为规范，约束操作人员的安全行为。

2、延长安全生产周期是每名职工的愿望，从源头上加大安全奖励资金投入，加大安全设施资金投入，严禁“三违”，严格执行矿制定的各项规章制定，努力提高职工的安全素质和业务素质，牢固树立安全第一的理念，重奖对安全隐患治理和举报人员，形成安全就是最大效益理念。

龙东煤矿机电科