深学实做,细照笃行,争做合格党员

深学实做,细照笃行,争做合格党员

深学实做,细照笃行,争做合格党员 篇1

深学实做，细照笃行，争做合格党员

近期，通过认真学习“两学一做”和王玉普同志的讲话内容，我深深意识到，开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”，难题是“干”，作为胜利油田的一份子，我一定大力弘扬产业报国的奉献精神、迎难而上的拼搏精神、严细求实的实干精神、敢为人先的创新精神和高度自觉的自律精神。争做一名合格党员。

一、结合“两学一做”，打牢“学”这个基础。

持续不断的学习，是我党保持先进性的根本方法。为了坚持正确的工作方向,全面贯彻党的十八大制定的科学发展方针,电力二队党支部坚持“从严治党”,切实加强对党员的教育和管理,在党员中深入开展了学习十八大精神、学习新党章、学习落实科学发展观系列活动,增强了党员实践“科学发展”,发扬先锋模范作用的自觉性。实行“学习笔记”制度,要求人人都做学习记录,支部书记亲自查阅,真正做到了“全员育人”。

针对当前油田面临的严峻形势，我们鼓励员工加强学习，创新创效。为了将10盏已不能正常使用的路灯拆回并进行修复。班长李诚、高级技师梁东明等人聚在一起，查阅资料、摸清电路原理，做好灯具修复前的准备工作。很快，他们自己摸索出一套独有的修复方案，利用以往拆除的部分元器件，进行焊接、补漏，使这些灯具重新焕发了生机。目前，已修复灯具7盏，节约灯具采购费用两万余元。

二、明确“做”这个关键，做实做好。

为了激励全队提质增效，我们推行价值积分管理。行为积分，干多干少不一样，效率积分，干快干慢不一样，质量积分，干好干坏不一样，效益积分，贡献大小不一样。价值积分管理真正起到了管理上水平，员工得实惠的积极作用。同时电力二队党支部根据自身特点，集思广益，改变传统教学，探索建立一线课堂学习模式，把培训室搬到施工现场，把问题解决在施工现场，真正做到了学习内容在岗位上找，技能培训在岗位上开展，学习效果在岗位上体现。为深入开展“单体细胞创效工程”竞赛活动，我队深入开展“三好班组”“一佳”提质增效竞赛活动。通过“最好质量班组”、“最好安全班组”、“最好效益班组”和“最佳员工”评比活动，引领广大员工一切工作向提质增效聚焦，战寒冬，求生存、谋发展。

三、干有成效，要破解“干”这个难题。

“学”的效果如何、“做”的是否合格，最终要体现在如何干上。电力二队根据干部职工岗位情况、本队生产管理特点制订最优实施方案，号召干部职工不靠油价靠作为，变“过冬”为“冬训”，变“熬冬”为“练冬”，在低油价严寒中练就战胜困难的本领。针对升降车出车相对较少，一台车有两名操作人员，而班组人员相对不足，一班班长王永平主动提出：我既有驾驶证，又有升降车操作证，有出车的活我就出车，班组有活我就在班组干活，什么都不耽误。这样既节约人工成本，还提高工作效率，保证小队各岗位在最佳状态。

通过学习，自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是，离优秀的党员标准要求还有一定差距。下面我对照党员标准，挖掘思想，剖析根源。

一、存在问题及原因分析

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对政治学习停于形式，敷衍了事，但思想上未引起高度的重视，没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用。

2、有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

3、对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。

4、没有加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。

5、工作缺乏艺术性，还是自我满足，自我安慰的思想存在。

6、事业心不如从前、开拓进取精神不强，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。

二、今后努力方向及整改措施

1、不断创新工作方法，配合其他领导做好生产运行。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

2.紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，着重从理论学习、理想信念、工作作风、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、做好本职工作。3.以身作则，严格要求。进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新。进一步转变工作方法，促进和谐、服务群众的水平,为采油厂的和谐稳定发展做出一名党员应有的贡献。