公司2013安全工作总结2013安全工作计划

2025-02-01

公司2013安全工作总结2013安全工作计划（精选12篇）

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇1

江苏新动力（沭阳）热电有限公司

年安全工作总结

各位领导、各位同仁大家好：

现将年安全工作总结及2013年安全工作规划分别简要汇报如下，不到之处请批评指正。

1、安全生产：经全体员工和各参建单位的共同努力，自年5月18日江苏新动力（沭阳）热电有限公司续建工程正式开始至8月26日实现了第一个安全生产百日无事故，至12月4日实现了第二个安全生产百日无事故，截至2013年3月8日已经安全生产295天，未发生人身伤害、设备损坏、火灾等事故，员工们的辛勤付出，取得了丰硕成果。

截至2月3日安全生产纪录为262天，因#1炉水冷壁爆管为一般设备事故安全纪录中断，自2月4日开始重新纪录，截至自3月8日安全纪录为34天，十分可惜。

2、工程建设：自续建工程开工以来，汽机、电气、热控、锅炉、化学、燃料、土建各专业以保障安全为前提，对工程建设质量、进度、环境、安全、劳动保护各方面加强监督和管理，各类设备基本实现一次启动成功或投入试运行。

3、生产准备：运行人员不断加强技能培训，努力提升综合素质；认真执行“两票三制”，做好设备验、接收和带保管工作以及现场设备缺陷、安全隐患的排查；#1机组整套设备标示、标牌、色标、色环、介质流向基本完成；倒送电，各类设备受电，各专业设备调试、试运行基本未发生误操作和责任异常事件；年12月26日，#1机组整套启动试运前质量监督检查从工程建设、职业健康安全、生产准备等11个方面，顺利通过了江苏省电力基本建设工程质量监督中心站的检查。

4、后勤保障：行政部、采购部、财务部后勤保障工作基本能够满足工程建设和生产准备工作需求。行政管理未发生劳务纠纷，治安案件，刑事案件，重大盗窃案件以及严重食品安全卫生问题；物资采购未发生质量问题，及时签订采购或工程合同以及《安全施工协议》，未发生合同和资金纠纷；财务未发生资金链中断，能够有效的控制资金流向，做好各个款项来源和支出的监督工作。

5、安全教育：入职员工进行了三级安全教育培训和考试；对外包施工单位进行了入场施工安全教育和安全技术交底，根据其施工特点要求制定相应的施工方案；共计安全教育100余人次，结合工程合同签订《安全施工协议》11份。

6、安全考核：利用经济杠杆力的作用，考核金额为7400元。

7、安全隐患：虽然安全工作取得了一些成绩，但是安全基础不够牢固，集中表现为：  安全责任制落实不到位，部分员工漠视习惯性违章，未形成安全工作人人有责，齐抓共管的良好氛围；

 外包施工单位安全责任主体意识薄弱，习惯性违章习以为

常，进入施工现场安全帽不戴或戴安全帽但帽带不系；

 高处作业不佩戴安全带或佩戴安全带但不系实行高挂低用。

 脚手架搭设不经过验收，不悬挂验收标示牌。

 施工节点不申请监理旁站和通知业主。

 部分施工单位未按规定至监理处进行资质报验和建筑安装材料报验；

 在施工现场焚烧杂物；建筑垃圾堆积不及时清理；

 施工临时用电不规范；

 “两票三制”及动火工作票的执行需进一步严格执行；

 现场定置管理不到位，安全警示标示缺乏；

 现场部分平台栏杆不规范，孔洞较多未设置围栏和盖板；

 部分开关室、配电间未及时关门或上锁；

8、12月度安全例会工作督查情况：

各部门，对安全例会布置的工作以及公司领导的指示均进行了贯彻和落实，需进一步完善的如下：

工程部：

 需继续做好防寒防冻工作，各专业管理人员应加强现场的安全监管和预控，落实防寒防

冻措施，防止各类设施、管道、表计结冻，严防灾害性事件发生。

 全厂道路照明，晚间应开启。工程部负责照明施工和交付目前尚未完成。

生产准备部：

 制定目标，逐步完备现场可视化规范管理，可视化规范管理目标尚未制定。 反事故演习计划、消防演练方案、现场实行物件定置管理，尚未完善。

 取暖炉的使用，生产准备部应制定相应使用管理规定和防止中毒事件发生应急预案，尚

未完善。

行政部：

 员工食堂进行规范化定置管理，尚未完善。

 炊事人员未进行健康检查，持有卫生部门颁发的健康证。

 加强治安防范和保安管理，闲杂人员和车辆禁止进入公司，曾出现外来人员擅自进入发

电机检修现场。

采购部：

 建立仓库各种设备、材料、备品、备件管理台账，尚未完善。

 仓库存储定置管理，建立健全完善的仓库管理制度，尚未完善。

各位同仁：安全擎天，责任重如山，必须警钟长鸣，常备不懈；必须强化安全责任制的落实，安全工作人人有责；必须对安全隐患采取有效措施落实责任人，限期落实整改；必须认真执行“两票三制”和相关安全管理规定；必须老生常谈，从严管理，宁听骂声、不听哭声。相信在全体员工携手共同努力下，新动力（沭阳）热电有限公司，一定会取得持续、稳定、和谐的安全生产环境，迎接新动力（沭阳）热电的美好明天。

2013年安全工作规划

为初步拟定供讨论，待公司领导审核批准后实施

一、2013年安全工作目标

1、公司安全目标

1)杜绝人身重伤及以上事故；人身轻伤事故率≤0.5%次/人。

2)杜绝重大设备损坏事故；不发生责任性一类设备障碍。

3)杜绝重大火灾事故；不发生一般性火灾事故。

4)杜绝责任性重大交通事故；一般交通事故≤2次/年。

5)杜绝重大环境污染事故。

6)杜绝重大垮（坍）塌事故。

7)杜绝恶性误操作事故；不发生继电保护、热机保护及自动装置事故，严格杜绝误动、误碰、误整定；不发生误调度、误操作事故，严格杜绝差错。

8)实现3个百日无事故；力争全年无事故。

2、部门安全目标

1、不发生人身轻伤以上事故。

2、不发生一般性以上设备事故。

3、不发生一般性误操作事故。

4、主要生产部门实现3个百日安全生产无障碍，其它部门实现全年安全生产无障碍记录。

3、班组（专业、值）安全目标

1、杜绝人身轻伤，不发生人身未遂事件。

2、不发生设备人员责任障碍。

3、不发生恶性操作差错。

4、三级安全控制

1、公司控制重伤和事故，杜绝人身死亡和重大设备事

故。

2、部门控制轻伤和障碍，杜绝人身重伤和一般设备事

故。

3、班组（专业、值）控制未遂和异常，杜绝轻伤和人

员责任障碍。

二、2013年安全工作计划

1、安全月度报表汇总并报公司领导，每月5日前。

2、现场安全文明生产检查并下发整改单，每月中旬和

下旬。

3、公司全体员工《安规》考试，1月份。

4、生产系统工作票“三种人”的资格考试，一、二级动火工作票签发人、许可人，考试名单发布，1月份。

5、检查“两票三制”执行情况，每月底。

6、组织召开公司安委会安全例会，每月26日左右。

7、节日长假前进行安全、治安、消防、文明生产专项检查及整改通知下发和复查，春节、国庆节前一周。

8、外包工程安全质量环境检查，每月中旬。

9、各部门制订季度“两措”计划汇总并下达各部门，每季末月。

10、开展防雷防静电专项检查，2月份。

11、开展春季安全大检查，3月份。

12、开展起重设备及专用工器具专项检查，4月份。

13、开展电缆封堵、防火安全专项检查，5、11月份。

14、特种作业人员取证、复审，5月份。

15、起重设备、厂内机动车辆年检，5月份。

16、开展机、电、炉、化、燃系统专项检查，5、11月份。

17、开展安全月活动，6月份。

18、防汛、防台风专项工作和物资检查，6月份。

19、全厂反事故演习，6、11月份。

20、危险化学品管理专项检查，燃油系统专项检查，7月份。

21、开展迎峰渡夏安全检查，7月份。

22、防暑降温工作检查，7、8、9月份。

23、修订有关安全管理制度，8月份。

24、生产现场安全防护装置及防尘专项检查，9月份。

25、开展开展防寒、防冻检查，10月份。

26、开展消防知识讲座，组织公司消防演习，11月份。

27、开展冬季安全大检查，11月份。

28、开展机组检修专项检查，机组检修期间。

29、组织制订下安全文明生产整改项目，11月份。

30、安全工作总结，下安全工作规划，12月份。

安全主管：徐广云2013年1月4日

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇2

(1) 充分认识安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性。安全生产是攸关公司稳定和发展的头等大事, 压力重大, 任重道远。近年来, 我公司坚持安全生产严抓严管, 坚持员工安全技能现场培训, 取得了明显成效。但必须清醒地认识到, 电网企业是安全风险很大的“高危”企业, 电力安全关系到国计民生。对此, 必须高度重视, 居安思危, 时刻保持清醒、客观的认识。

(2) 切实“反骄傲、反松懈、反折腾”。在安全生产取得好成绩时, 务必要保持清醒的头脑, 深刻认识实现年度安全工作目标是所有工作的前提;切实解决安全责任不落实的问题, 必须进一步强化主要领导负责制;必须自上而下层层落实安全责任和压力;各级领导和管理人员要深入基层、优化服务, 深入班组、帮助提高, 深入现场、严格把关。

卡巴斯基安全部队2013 篇3

在网络购物盛行的今天，网银对我们每个人的重要性是不言而喻的，但是这也对我们计算机的安全性提出了更高的要求。为了提高网络支付的安全性，卡巴斯基安全部队2013特别增加了确保网络支付安全的功能。比如我们打开Paypal网站，卡巴斯基就会提示用户在受保护的浏览器中打开支付网站，此时浏览器会用绿色边缘加以提示。用户可以在安全部队2013的设置界面中，将自己经常使用的网络支付网站以及在线商店添加到保护列表，而且也可以选择使用安全部队2013提供的软键盘来输入密码，这样就进一步保证了网络购物的安全性。

卡巴斯基安全部队2013还提高了安全网络高级云保护功能(KSN)。通过一个连接全球几百万用户的智能网络，当用户PC上的软件遇到可疑数据或者未验证的程序时，这些数据会被自动发送给卡巴斯基分析师团队。全天候工作的分析队伍，会分析这些潜在威胁并向所有用户发送实时保护更新。对于用户来说，这就像卡巴斯基为您配备了一个安全专家，可以随时处理您计算机上的各种安全威胁。

我在虚拟机上安装了卡巴斯基安全部队2013，在使用过程中并没有感到这款软件为计算机带来太大负载。如果你怕在玩游戏时候巧遇计划中的系统自动查毒扫描，那么也可以在安全部队2013的设置界面中开启游戏模式。这样当例如游戏等程序在全屏模式运行时，该模式可以自动禁用卡巴斯基的一些功能，从而确保系统资源不被安全软件占用。

我们平时都会使用QQ、MSN等软件与朋友进行网上交流，但是也会收到很多包含恶意网址的信息。为了避免用户因打开恶意网站遭受损失，安全部队2013还可以对即时通讯软件所收发的消息进行扫描，以便对那些恶意网站和钓鱼网站地址进行过滤。

如果你想对家中孩子的计算机、网络应用进行限制，安全部队2013也提供了极为丰富的相关功能。在上网管理选项中，用户可以针对不同的用户，将计算机使用、应用程序使用、即时通讯、社交网络的使用时间加以限制。比如周一至周五可以容许某用户使用计算机，但是禁止其运行游戏、QQ并登陆社交网站，也可以针对一些关键字所限定的网站进行控制。

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇4

2014年安全工作计划

二○一三年十一月十日

2013年，**公司以本的工作目标任务为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神，把安全工作放在首位，一手抓安全，一手抓生产，在安全生产管理上取得了显著成绩，促进了**公司安全管理水平的提升。

一、认真研究学习集团公司、上级部门安全文件要求和安全会议精神，紧紧把握安全生产形势，有计划的开展安全工作。

今年以来，集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件，这些文件都是根据企业发展形势对安全生产的迫切需要制定的，在安全管理制度、手段、形式上都进行了创新。2013年，**公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的管理理念为引领，与时俱进，紧跟安全发展的新步伐，始终同集团公司、上级部门保持高度一致。**公司结合实际，按照文件活动要求进行深入贯彻落实，把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面，转化为推动安全工作的强大动力。

二、认真开展各种安全生产活动，把安全生产不断引向

深入。

今年以来，**公司统一安排布署，精心组织，周密安排，以“机电设备会战活动”、“安全生产月”等活动为载体，积极动员全员积极参与各项安全活动，不断把安全活动推向高潮，始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态势，引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发展。在安全活动中，通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式，大力营造浓厚的安全生产氛围。在机电设备会战活动中，认真开展机电设备安全隐患大排查，采取车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改，大大提高了设备性能和运行可靠性，也为稳定提高产量打下了基础，有力推动了**公司机电设备管理再上新台阶，有效提升了**公司机电设备安全管理水平。

三、强化职工培训，提高职工安全素质。

今年以来，**公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法，对职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件纳入学习内容，传达学习贯彻文件精神，让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动，切实强化了职工的安全意识，提高了全员安全素质，有效推动了**公司安全生产状况持续、稳定好转，进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。

四、做好“雨季三防”，备战汛期。

为了保障汛期的安全生产，**公司一、二车间对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进行认真排查，查找防汛薄弱环节，采取措施，疏浚清挖排水管路，排除隐患，二车间重点对原料车间原料山的排水沟进行了清挖和砌筑，确保原料山排水通畅。

做好防汛值班工作。

1、及时搜集气象信息，做到未雨绸缪，提前准备。

2、在**公司一、二车间成立以***经理为组长、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组，指挥部署防汛工作，所有管理人员保持24小时通讯畅通。

3、遇到雨天和恶劣天气，主任以上人员坚守岗位，遇到突发紧急情况，全员投入救灾抢险工作。

五、按照上级要求，积极开展安全生产集中整治活动。为了进一步消除生产、生活过程中，广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能，**公司按照上级文件要求，连续两个月分别组织了全员参与的安全生产集中整治活动。对于各个车间的培训现场，有专人讲解，并且作了文字记录。在6月下旬，公司还组织全员参与了“非煤矿山安全应急救援演练”活动。通过广泛开展安全生产集中整治活动及救援演练活动，“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心，使员工充分明白了一个道理：寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣，才能保证生产生活长治久安。

六、广泛开展“冬季四防”工作，促进企业生产经营和谐稳定。

对于冬季的防冻、防盗、防火、防煤气中毒工作，**公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查，后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进行了定期检查。**公司在保证正常的值班巡查外，从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组，加强夜间的“四防”巡查，对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进行了整改，保证了厂区的整体安全。

七、多次组织内部的安全隐患大排查活动。

**公司结合生产实际，以车间为单位先后组织了多次安全隐患大排查活动，对于排查出的问题，安排相关人员进行了及时整改，有效消除了隐患可能造成的不安定因素，保证了车间生产的稳定。

八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的处罚力度。按照公司调度会会议精神，**公司组织有关人员严格按照公司的相关管理制度，对岗位人员的作业行为进行全面检查，对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别给予了批评教育及严肃处罚。不仅使本人接受了教育，而且给予其他人员以警示作用。

对于即将到来的2014年，特制定出如下安全工作计划：

一、培训时间及地点：各车间每周至少1次，具体培训时间根据生产情况确定。

二、培训范围：各车间的岗位操作人员及管理人员（要求车间定时倒班，保证车间全员都能参与培训）。

三、培训内容结合各车间的岗位管理、“两述”内容及

安全操作，要向规范化操作、规范化管理靠拢。

四、学习内容包括：

1、上级部门调度会会议精神及下发的学习内容；

2、“两述”内容；

3、员工行为规范；

4、各车间的岗位安全操作规程；

5、职业病防治法；

6、道路交通安全法；

7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营实际，就生产中出现的问题剖析，从中总结经验及教训。

五、每次培训的时间定为40---60分钟。

六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责，办公室人员落实培训效果。

七、各部门负责人负责组织与会人员的及时到会，并做好学习笔记。

八、各部门可根据各自的实际情况临时组织培训学习。安全管理任重道远，安全联系你我他，关乎企业、关乎社会，关乎个人，关乎家庭。2014年，**公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风，强力推动**公司的安全工作健康稳定发展，为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的贡献。

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇5

为搞好2013年安全生产管理工作，更好的落实省、市各级政府对安全工作的相关要求，结合与生态委签订的2013年度安全生特制定本年度工作方案。

一、建立健全领导机构

成立贵阳市木材工业公司安全生产领导小组，骆骥(党委副书记)

成员：田丽、李国华、韩自成并成立相应的职能小组根据分工对公司的各个重要部位进行定期和不定期的安全检查。

年度安全目标责任书，制定并完善每个岗位的安全生产职责，采用生产安全与经济效益挂钩的安全生产管理形式，将安全工作纳入当年的工作目标考核和每月的绩效考核。同时继续与市场各经

三、安全生产管理

1、每天实行由安保科安全生产管理人员对木材市场和公司重点部位的24小时值班巡查制度，由巡查人员对木材市场、门面房、2、对“两季”“两节”“两会”五一”劳动节、“十一”“安全

3、，利用黑板报、横幅、发放宣传资料各种手段广泛宣传安全生产的重要性，让安全生产工作、意义深入人心，并使之成为

4、加强对安全用火、安全用电的管理工作，倡导安全用电、用火，杜绝超负荷用电，严禁在木材市场内使用明火取暖。

5、从5 月中旬至6月底，利用相关载体加强对企业全体在岗树立企业兴、我光荣，企业败、我可耻。人人心向企业，扭成一股绳，为企业的兴旺发达共同奋斗崇高的精神。

6、严格执行木材堆放、堆码相关规定，加强日常的巡逻预查

芽状态；在市场显目处张贴相关警示标语，利用各种手段大力维

8、加强对消防器材的管理，定期对公司的消防器材和灭火器进行检查，确保消防设施功能正常、灭火器均在安全使用期内，安全意识。

9、在各个节前，对市场内及家属区加油站的安全用电、用水、用火等进行一次彻底的检查，及时发现隐患及时整改，维护广大

表、信息等各类资料。

11、按计划落实好用于安全生产及安全奖励等资金，为安全生产的落实打下坚实的经济基础。

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇6

2013年度安全生产工作总结

2013年以来，在分公司领导及全体员工的共同努力下，在公司安监部监督帮助和大力支持指导下，扎实有效地开展了安全生产各项工作，结合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，严格落实安全生产责任制；同时严格遵循国家有关安全生产法规、条例及公司的各项安全管理制度，始终认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“强化安全基础，推动安全发展”的理念，促进了青霉素分公司安全生产总体形势的稳定，我们基本完成了2013年度安全生产的目标，现将2013年的安全生产工作情况汇报如下：

一、加强员工安全知识普及教育及技能学习

为切实提高员工消防安全基础知识和技能，今年4月份，在分公司领导的重视和车间精心的组织下、公司安监部和保卫部的协助配合下，进行了防爆车间综合消防逃生疏散演练，参加演练人员共80人，通过本次活动，进一步提高了大家应急能力，加强了对员工的安全教育和逃生知识的宣传，增强了员工安全防范意识，促进员工掌握一些必要的安全逃生知识和自护自救的操作能力，达到“教育一批员工，带动几个车间，影响整个园区，确保一方平安”的安全教育目的；培训是提高员工的安全技能和意识，强化安全教育的根本，我们全年组织了多项员工安全培训，同时加强了对新入司员工的安全基础理论知识技能培训，通过培训，使我们员工的安全意识得到很大的提升，也有利于员工整体素质的提高和企业的全面安全发展。其中有各车间组织的21个《安全标准管理规程》、《岗位安全操规》培训65次，《危化 1

品知识》培训6次、《特种作业安全操作规程》培训5次，《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》培训35次，人数达2150人次。

二．重视现场的安全隐患排查及解决

4）长期以来分公司领导高度重视安全生产工作，把安全工作放在日常工作的首位去常抓不懈，以现场为重点，抓主要环节和过程。通过现场检查发现问题，并对检查出的安全隐患以口头通知和下发整改通知单的形式通知相关责任车间，安全隐患基本做到了及时整改，且达到整改预期；同时接受公司安监部的每月定期排查与节假日不定期安全检查，其中，下发各车间的口头通知累计70余项，下发各车间的整改通知单累计20余项。同时完成了每月必须上交公司安监部的安全隐患自查表及明细表。

三．加强特种作业的现场管理，防止了安全事故发生

2013年度青霉素分公司各车间因生产需要，进行一些设备改造和设备安装，动火次数初步统计920多次，但由于我们严格遵守公司动火制度，正确落实防范措施，加强动火作业现场管理，确保了动火工作的顺利完成，未发生任何责任安全事故。其中，重大的改造和安装有：1.发酵车间的玉米油及无盐水罐改造。2.发酵车间的六个带放罐、两个苯乙酸钠消毒罐、两个硫酸铵消毒罐重大设备改造。3.发酵车间完成了液体苯乙酸钠储槽的现场焊接安装。4.尾气回收装置改造及10T螺旋板式换热器更换工作。5.溶媒车间的精馏塔吊装和安装、提炼车间的裂解罐吊装。6.提炼车间新一组萃取离心机的安装。7.溶媒车间尾气回收的碱洗装置安装等。

四、认真做好安评整改及安评所需材料工作

青霉素分公司积极配合公司安监部，完善本部门安评工作材料，我们青

霉素分公司做了大量的具体安评工作。如：认真完成了分公司主要设备清单、防雷防静电设施清单、消防设施和消防器材清单、青霉素消防器材台账其他安全防护设施清单、应急电源、应急照明设备清单、设计变更说明以及现场安评整改工作。同时对于安评整改工作，我们认真积极推进及落实，对于整改材料计划不断进行跟踪，同时车间还在跑计划，进展情况良好

五、重视规范现场安全标识、标语的悬挂及管理

6月19日公司安监部特地订制了许多危化品安全周知牌分发，青霉素分公司分发到37块，其中液糖车间1块、发酵车间车5块、提炼车间17块、溶媒车间14块，分发当天，我们各车间积极组织员工进行悬挂合适的位子并学习；为了提升北药安全文化，7月9日公司安监部制作了许多安全标语牌，其中青霉素分公司领取了33块，发酵10块、提炼10块、溶媒8块、液糖5块，在第一时间内，我们各车间组织有关人员进行合理位置的悬挂，让安全标语时刻提醒员工，从而起到了安全警示作用；我们做到了对现场危化品安全周知牌、安全标语牌全年完好率100%的管理。

六、适应全国安全管理所需，积极推进班组安全建设

在十月份以来，我们主要开展的是班组安全建设工作，因为班组是企业最基本单元，也是直接承接安全生产任务的最前沿、最基层组织，加强班组安全建设，强化公司安全生产现场管理水平，对于夯实安全生产基础，筑牢安全生产第一道防线，有效减少和杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生，具有重要意义；首先，在每个车间选定一班组，进行班组安全建设工作的宣导，然后要求员工熟知本岗位安全生产管理制度和操作规程并严格遵守，建

立班组安全管理台帐，进行了岗位风险分析，了解八大作业的管理、安全教育培训标准、安全检查标准等，从而制定和编写出相应的《班组安全建设手册》；在12月份内，青霉素分公司为了迎接海拉尔地区年内班组安全建设验收工作，积极准备，逐步完善了各种内页，基本达到班组安全建设验收的标准。

七．危化品安全管理到位，确保了安全生产。

严格遵守公司危化品安全管理制度，正确落实防范措施，确保危化品卸车作业安全。对危化品使用进出数量进行建档和备案，对危化品储罐进行了设备标识和安全标识，落实现场管理人，对危化品的卸车作业现场监护人全程陪同，确保了危化品在生产全程中的安全，对危化品的使用现场，由于我们加强了危化品现场安全管理，现场滴漏现象几乎杜绝，同时严格遵守公司危化品规范作业制度，消除了安全隐患，现场环境大有改观。

八．完成公司安监部安排的若干工作

公司安监部根据安全生产管理的需要，安排各部门一些工作，青霉素分公司认真对待、按时完成了下发的工作任务，包括：1）填写青霉素职业卫生预评价数据；2）填写青霉素风险评价分析表；3）.分公司及车间生产安全应急救援预案的修改和评审等。其中应急救援预案一项，青霉素分公司专门组织成立了评审小组，认真进行了有效的评审，完成了《青霉素生产安全应急救援预案》的评审工作，该预案符合国家有关法律、法规、规章和标准；具备《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）所规定的各项要素。

九．存在的问题：

今年以来，尽管分公司在安全生产方面采取了很多措施，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：

1.在2013年内，青霉素分公司各车间累计共发生4起备案存档工伤事故。除备案存档外，还有个别小事故未申报工伤。

2.班组安全管理基础不牢，从班组安全活动记录中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，无法有效贯彻公司的各项安全管理制度。

3.分公司全年新入职员工较多，安全知识和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理工作带来一定的难度。

4.现场的跑、冒、滴、漏仍有发生，节能降耗意识淡漠，即影响了车间的工作环境，也危害员工的身体健康。

十．2014年工作计划：

1.健全完善安全生产管理体系，建立安全生产长效机制。落实安全生产目标责任制，层层签订安全生产责任状；各车间认真履行安全生产职责，形成一级抓一级安全生产责任体系。

2.进一步规范现场动火作业，特别是甲级防爆车间，认真对待，做好动火前的工作安排，杜绝异常情况的发生，从而避免安全事故。

3.加强现场危化品卸车管理，个人劳保防护做到位，监督、落实卸车现场防护措施，避免工伤事故发生。

4.开展班组安全建设工作，把班组安全建设工作做到普及。

5.进一步加强隐患整改落实，做好重点部位的安全监管。安全大检查排查是

基础，整改是关键，安全是目的。要进一步加大工作力度，加强隐患整改措施。对排查出的隐患，一定要明确责任人，确定整改措施，限定整改时间，确保整改到位。

安全工作是企业生产的生命线，不断提高员工安全工作意识和应急事故的处置能力，积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，是我们今后安全工作的侧重点，建立企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。

建设平安北药，提升本质安全！

青霉素分公司

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇7

2012年, 全系统深入贯彻落实绿色低碳发展战略, 超额完成节能减排指标, 实现万元产值综合能耗比上年下降2.55%, 相当于节约228万吨标煤, 减排560万吨二氧化碳。大规模的技改项目和先进的低碳技术为节能减排提供了有力支撑, 地热等清洁能源的规模化利用进一步优化了产业和能源结构, 节能减排工作取得新进展。

章建华在讲话中说, 中国石化要打造世界一流, 就必须在节能、环保、新能源和低碳技术等领域创新发展, 抢占未来发展和道德的制高点。他指出, 目前节能减排工作面临越来越严峻的形势, 国家能源消费总量控制与企业能源消费总量呈增长势头之间的矛盾, 将制约公司发展, 必须努力解决。

章建华强调, 节能减排工作应加强组织建设, 以能源管理与环境保护部为中心, 层层落实目标责任;加强资金投入管理, 依靠科技创新和推广, 实现节能减排综合效益;加强创新工作, 开展合同能源和碳资产管理, 开创绿色低碳工作新局面。

会议部署了2013年节能减排工作:一是做好绿色低碳工作总体安排和部署, 二是进一步夯实节能减排管理基础, 三是抓好节能减排重点工作和关键环节, 四是抓好国家节能减排各项相关要求的落实, 五是大力开展合同能源管理工作, 六是抓好循环经济和资源综合利用, 七是抓好清洁能源的推广应用, 八是做好国内碳交易试点的准备和参与工作。

2013中国网络游戏安全拷问篇8

然而，日益严重的安全问题也如影而至不断滋生。根据有关数据表明， 2012年度检测到受病毒感染的游戏高达3700多款，《愤怒的小鸟》、《割绳子》、《捣蛋猪》、《植物大战僵尸》、《鳄鱼爱洗澡》、《水果忍者》、《神庙逃亡》等热门游戏无一幸免，感染用户将近2亿人次。2012年我国移动互联网被拦截的恶意代码包数量就达到16万，今年总数更超过去年的1.72倍。

安全是人的基本需求之一，在现实和网络游戏的虚拟世界中同样需要，如虚拟财产的安全需求，公平竞争竞技的需求，健康良性的公共环境的需要，游戏整体稳定运营的需求等。目前，安全问题已经成为导致玩家流失的首要因素，严重影响游戏健康发展，这些都是游戏厂商所无法忽视的。

游戏安全问题由来已久

网络游戏十几年的发展滋生出了外挂、私服、盗号、打金工作室、网络信息诈骗等一系列的黑色或灰色产业链。国内游戏玩家安全意识普遍不足，游戏外挂对木马精确投放的促进，游戏自身安全体系的先天不足，都为黑色产业链的生长提供了肥沃的土壤。

今年上半年，沸沸扬扬的“洗钱门”令史玉柱的巨人游戏大受打击，也让人猛然意识到，游戏安全已经不是一个可以遮遮掩掩的小问题，而是有可能对于社会经济造成巨大冲击的黑洞，处理不善会对多方面带来不可估量的损失。

和能够迅速自我复制、动辄对系统带来巨大损坏的PC电脑病毒相比，手机、平板等移动设备的系统对管理权限有着严格限制，手机病毒称为“恶意程序”更加准确，也因此更具备隐蔽性和欺诈性。在目前传播的手机恶意程序当中，有一半是通过恶意扣费、资费消耗、流量偷跑、欺诈、盗号等给用户带来经济损失，而80%的手机恶意软件存在两种或两种以上恶意行为。

近年国内移动智能设备得到迅速普及，特别是开源的安卓平台的发展，为软件开发者提供了很大的发挥空间，但也在很大程度上带来了安全隐患。据信息安全公司F-Secure一份报告结果，2012年安卓平台的恶意软件占所有恶意软件的79%，而iOS仅占0.7%。其中第三方应用商店、论坛是当前游戏木马的主要传播途径，另有23.4%存在于水货手机的ROM刷机包中，而时下流行的二维码、短网址也正在成为游戏木马的温床，有16.5%的手机木马借此来伪装传播。黑色的商业利益驱动手机病毒产业链的发展，甚至一些手机安全服务厂商也被卷入其中。

2013年第三季度的最新数据表明，手机病毒来源渠道继续呈现出分散化与多元化的特性，电子市场与手机论坛依然占据相对第一与第二的比例，ROM内置、二维码、网盘传播等新方式的数量级也在不断攀升。

另一方面，很多游戏在安装后都会读取和监控用户的通话记录、手机号码、IMEI号码且获得发送短信等不必要的权限。360安全中心通过对1000款热门手机游戏进行抽样的权限分析后发现，其中59%存在调用过多权限的情况。在非必要情况下读取用户通讯录、短信、位置信息，这些都有潜在的扣费、窃取隐私危险。而目前国内网民普遍存在对手机病毒认知不足、对隐私保护漠不关心的情况，也使得手机游戏安全问题显得尤为严重。

在法律层面，相关法律法规的制订一直相对滞后，但摆在司法界面前的已经不是虚拟财产是否应当受到法律保护，而是如何保护的问题，在寻回虚拟财产时产生的法律纠纷处理上，也应当依照现实世界中的标准进行，不应任由游戏公司在虚拟世界中既当“立法者”又当“执法者”。

而在病毒监控查杀的过程中，安全公司能够监测到的只是经过多次IP跳转的数据而已，所能做的工作事实上十分有限，很难对整个病毒链进行有效遏制，需要得到其他各个环节的协助，比如说电信运营商可以帮助识别IP跳转的路径，而政府相关主管部门可以对上下游厂商关系进行一些管理，保障信息情报的互通，并从经济上切断病毒链条。

游戏安全防护向金融级别靠拢

通过正规安全的渠道下载官方版支付、工具、游戏等各类手机APP，以及从正规的渠道购买手机或刷ROM包，是避免感染恶意程序最基本的做法。在日常生活中，用户应该对二维码的可靠程度进行甄别，安装具备二维码恶意网址拦截的安全软件，或者用带有安全识别的二维码工具进行二维码扫描，“见码就扫”很容易使得恶意程序有机可乘。

手机和平板设备的ROOT权限通常并没有对普通用户开放，而用户自行越狱或者获取ROOT权限会造成安全级别的大幅下降，同样可能被利用而造成巨大危害。得益于APP STORE对于第三方应用的严格审核，IOS越狱的后果还不算严重，而安卓在各大安全厂商推出修复补丁的同时，身为官方的谷歌同时也采取紧缩政策以规避风险，从4.3版本开始，安卓限制了Root权限的提升，从前必须要ROOT权限的诸多安全方面的操作都改由向用户提供 API和扩展完成，虽然在一定程度上提升了安全等级，但是也引起了限制用户行动的争议。

和诸如360，腾讯手机管家等安全厂商进行合作，是绝大多数的应用商店和手机厂商的选择，就像应用汇COO袁聪说的那样：“专业的事情交给专业的人士去办。”一般的应用商店只需要在尽力确保通过自己提供给用户的应用安全即可。从今年上半年开始，中兴、华为、三星、联想等国产手机厂商强化了和安全厂商之间的合作，以保证在无须Root的条件下实现系统底层安全服务。

不过体量较大的应用商店可能形成属于自身的一套完整的安全体系，比如说中国移动游戏基地提供快捷支付、动态验证码、支付密码在内多种支付方式，并根据业务性质、用户偏好、使用场景和环境推荐给CP合适的支付方式，目前这些功能都已经集成在最新的SDK当中，方便开发者的调用。在运营商游戏平台占主导地位的话费支付因为过于简单，过去有过被盗用、付费提示过于简单模糊等问题，新的安全支付SDK也已经可以比较完美的解决。技术解决只是一个方面，游戏基地同时还推出了安全指导规范，指导CP合理合法合规的调用系统权限，从而构成复合式和前瞻式的安全防护体系。

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从整体来看，游戏行业的安全保障级别是比较低的，和传统的金融行业无法相提并论。事实上，很多成熟的经验可以很方便地进行移植，比如说银行业广泛应用的“风险控制机制”。推出过“骏卡一卡通”等游戏点卡系统的汇元网CEO吴洪彬认为，要保证游戏的交易安全，首先是在技术层面，如从加密体系、服务器安全结构、运维的安全下手；第二个就是内部控制问题，相关的管理人员要确保不能出现问题；而第三是风险控制，整个交易支付的流程、判断、管理方面需要更专业，这通常是游戏厂商们最需要改进的。

风险控制系统是在后台进行的一大块工作，通常会先根据交易金额的大小、用户的IP地址、使用的频度、购买对象等整体行为来判断用户是否安全；其次需要在海量的用户数据中进行分析、挖掘，来区分正常用户和非正常用户的交易习惯的区别，首先建立起适用规则，然后再建立规则集群，使之可以比较完美地模拟和推测正常用户的底线和行动模型，从而把非正常的交易区分出来。

吴洪彬认为，汇元网经过2年多的摸索，风险控制系统已经比较成熟和完备，误判率已经从降低到了一个比较小的区间，借此曾经帮助过玩家挽回很多损失，最大的一笔金额达到了30万；而另外一个案例是小米手机的网上预售，不少用户因为伪造网站被钓鱼，但其中经过风险控制系统甄别的资金全部被认定为异常，因而被冻结拦截，然后逐一退还给了用户。

行业自律和政府监管的加强

事实上，国内从立法或司法解释层面已经有过多次将虚拟财产明确列入刑法保护的尝试，2003年曾有律师联名向全国人大法律委员会寄出《保护网络虚拟财产立法建议书》；2009年10月16日，最高人民法院、最高人民检察院在《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定（四）》中，又新增加了“非法获取计算机信息系统数据罪”，以及“非法控制计算机信息系统罪和提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪”两个罪名。

在大型游戏厂商的推动下，游戏行业的自律和政府部门的监管强化基本上同步进行。2013年最典型的例子就是《移动互联网黑白名单规范》的通信行业规范的浮出水面。

作为安全联盟的牵头人，中国移动游戏基地之前就组建了“泛游戏”联盟，倡导“绿色游戏、和谐生活”，安全问题是其中很重要的一个课题。作为互联网业务的经典应用，移动游戏业务和传统的电信业务不太一样，很多环节并不掌握在运营商手里，平台、发布渠道、终端、安全厂家等都是独立的实体，对于所有这些环节来说，传统的安全策略都已经无法应对开放性的游戏安全问题了，这些因素最终促成了安全联盟的产生。

安全联盟首先对游戏扣费行为做出了统一的规范，其次意在全面消除伪装成游戏应用的病毒对用户端的侵蚀，最后融合了此前一直相对独立的CP、渠道、平台、运营商各自的安全工作，实现对整个生态链的无缝覆盖。

另一方面，白名单本身的要求非常严格，需要经过多轮严格审定，且一旦出现了一次安全问题，就会被从名单中剔除出去，从而保障了名单的绝对可信。白名单能够保障正常安全的游戏包在发行过程中畅通无阻，对于竞争激烈的游戏行业也有一定的指向作用。

比如说，之前很多游戏都有获取用户信息的权限要求，实际上只是作为身份识别和软件自身认证用的，如通过获取手机的通话状态在来电的时候实现暂停恢复，但是可能会造成用户的困惑。白名单可以把这些行为进行规范，把正常保障用户体验的行为与真正的恶意行为进行区分，对游戏开发者来说无疑是一大利好。

政府的监管有助于建立统一的行业安全标准，能有效保障广大用户利益，配合游戏行业自身充分的自律和自我防护进行，才能有效覆盖到所有方面。运营商、CP、渠道以及安全厂商等游戏行业的所有环节，都可以在安全联盟的框架下进行技术交流、信息共享、样本交换、白名单发布等多种方式的合作，共同为提升游戏行业的安全保障作出贡献。

结语：要应对层出不穷的游戏安全问题，需要整个行业乃至整个社会的通力合作，在游戏行业逐渐形成统一战线的同时，违法和黑色的产业链也在不断变化和发展之中，这将会是一场没有终结的对抗。

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇9

2013，珠海横琴北大荒国际贸易有限公司在商贸集团和中山北大荒物流集团有限公司的正确领导下，以党的十八大精神为指针，以共产党员先进性教育活动为契机。全公司干部职工上下一心，紧跟公司下达的生产任务计划，努力加强生产管理、安全管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。

安全生产的工作发展离不开公司其他各部门的同心协力及共同努力，特别是公司综合部的大力协助。现就本部门今年的工作完成情况总结汇报如下：

一、成立组织。

为加强公司安全生产工作有序进行，进一步强化对公司安全生产工作的监管，增强安全生产责任意识，加大制度管理力度，公司成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各办公室负责人为成员的安全生产工作领导小组。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其它单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安

全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇10

关于印发《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康

监督管理工作要点》的通知

股份公司各子、分公司，各直属项目部、指挥部: 现将《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

二〇一三年一月一日

号）确定的目标任务奠定基础，实现股份公司2013年安全生产、工程质量、环境保护和职业健康工作的新目标，特制订以下工作要点：

一、工作思路

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“百年大计、质量第一”的质量方针，坚持依法依规生产经营和党政工团齐抓共管的原则，培育安全文化，牢固树立安全发展和“零事故”理念，以《中国中铁股份有限公司安全生产“十二五”规划》为指导，以持续深入开展“打非治违”活动为主线，以全面落实企业安全生产主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，全面推进安全生产标准化，进一步健全管理体系，完善规章制度，强化责任落实，增强监管能力，认真开展安全质量警示活动，加强工程项目安全质量基础管理，加大安全质量检查和隐患排查治理力度，防范和遏制重特大事故，促进全公司安全质量状况持续稳定和根本好转。

二、工作目标

全公司总目标：杜绝重大及以上因工责任生产安全事故；杜绝较大及以上铁路交通责任事故；杜绝较大及以上道路交通事故、火灾事故；杜绝较大及以上特种设备责任事故；杜绝较大及以上工程质量责任事故；杜绝环境污染事件；控制职业病，杜绝急性、大范围、群体性职业中毒事件。

（一）生产安全

保护做到“三同时”，实现全公司节能减排的各项目标。

（四）职业健康

加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理，达到国家和行业卫生标准；强化劳动防护用品的使用监督，为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品；控制职业病，杜绝急性、大范围、群体性职业中毒事件。

三、工作要求

（一）进一步完善和落实安全质量管理规章制度。股份公司在现有规章制度基础上，将修订《工程质量监督管理办法》，制定和出台《工程项目安全生产责任制通则指引》、《应急抢险救援队伍管理办法》、《境外工程安全质量监督管理办法》等。各单位要结合实际，全面清理和完善安全质量规章制度，全面推进标准化建设，推动企业和项目在管理制度、人员配备、现场管理和过程控制方面的标准化，规范和强化安全质量基础管理。股份公司将进一步强化安全质量工作的考核，以进一步促进安全质量保障体系扎实、有效运行。

（二）进一步加强和规范安全质量稽查（片区）队伍建设。在股份公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》（中铁股份安„2011‟71号）和《安全质量稽查队伍管理办法》（中铁股份安„2011‟114号）有关规定基础上，股份公司将研究出台关于进一步加强和规范安全质量稽查（片区）队伍建设的要求和关于规范安全质量稽查队伍业务工

结合工程项目自身特点，根据季节变化、在建工程进度和专业类别等制定好方案，开展好活动，并将“专题活动”纳入安全质量管理日常工作，明确活动组织方式、工作内容和保证措施，切实有效防范安全质量事故发生。

（五）深入开展安全质量检查、常态化稽查和隐患排查治理工作。各单位要继续将隧道与地下工程防坍塌、营业线施工安全作为全年监控主线，并针对不同时期施工生产特点，进一步明确安全质量检查和隐患排查治理重点；要采用定期检查与稽查相结合的方式，制定安全质量检查、常态化稽查和隐患排查治理实施方案，并对现场管理与作业、安全质量有关活动提出要求；要完善检查标准，增加检查频次，扩大检查覆盖面，保证检查效果；要加强对发生事故项目进行以“四不放过”原则落实、事故教训吸取为主要内容的专项检查，督促各项整改措施落到实处。通过全面、系统地开展安全质量检查、常态化稽查和隐患排查治理工作，坚决消除事故隐患和不留死角，防范和减少安全质量事故。

（六）继续扎实开展宣传教育培训工作。各单位要围绕《中国中铁股份有限公司安全生产“十二五”规划》，以规划目标任务、“零事故”理念、问题分析及保障措施等作为要点，大力开展宣传活动。按照国务院及有关部委加强教育培训工作的要求，坚持在各管理层和各类项目上，采取把教育培训内容与现场生产实际相结合、通过案例警示教育、岗位操作演练等多种方式开展多层次的教育培训；要继续强化对企业“三类人员”、从业人员

（九）坚持依法依规严肃事故问责。各单位要逐级分解安全生产责任，把责任和压力层层传递，共同承担，明确到人，狠抓落实。按照新修订的《中国中铁股份有限公司安全质量责任事故追究办法》（中铁股份安质„2012‟187号），将生产安全事故和工程质量事故同等对待，对重大及以上安全质量责任事故或造成严重不良影响的事故立即进行责任追究，对党政领导坚持同等问责，对分管项目或片区的负责人加大责任追究力度，强化铁腕治安全的责任落实。

（十）以信息化手段提高项目安全风险管控水平。完成隧道监测监控预警预报系统的开发和应用推广，以科技手段增强高风险工程项目风险防范能力，坚决遏制隧道坍塌事故频发的趋势。

（十一）做好环境保护和职业健康工作。各单位要坚持做好施工前及施工区域的环境调查，采取有效措施，加强环境保护和节能减排工作；要按照法律法规、标准规范要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，加强劳动保护，防治职业危害，保证职业健康；要积极联系地方政府，争取地方政府的工作支持，主动接受地方政府环境保护、职业健康监管部门的监督检查，严防环境污染事件，防止职业病、季节性传染病、地方病以及疫源性疾病的发生。

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇11

一、总体情况

2013年上海市食品安全监测总体合格率达94.4%，集体性食物中毒事故报告发生率为0.77/10万，年食品抽检数达到10件/ 千人，市民食品安全知识知晓度得分为80.2分；上海市食品安全咨询和投诉举报按时答复率为100%，市民对投诉举报件的处理结果满意率为80%，全年未发生重大食品安全事故，食品安全总体状况继续保持有序、可控。

二、食品生产经营监督管理情况

（一）行政许可情况

1.食品生产企业许可情况：2013年，上海市新发《食品生产许可证》376张，延续753张，变更167张，注销686张，共有1 619家食品生产企业获得2 672张《食品生产许可证》；新发生产食品添加剂、食品相关产品的《工业产品生产许可证》87张，延续67张，变更77张，注销60张，共有157家食品添加剂生产企业和519家食品相关产品生产企业获得688张《工业产品生产许可证》。

从食品生产企业规模化构成情况看，尽管近年来规模以上企业所占比重有所提高，但行业中小企业仍然占大多数。

2. 食品流通经营主体许可情况：2013年上海市共新核发《食品流通许可证》21 532户，变更14 251户，延续41 131户，注销8 771户。目前，上海市含有乳制品经营许可的经营企业24 745户。

3.《餐饮服务许可证》发放情况：2013年上海市共核发《餐饮服务许可证》8 213张，注销4 722张。目前，上海市共有60 982户餐饮服务单位持有《餐饮服务许可证》，其中公共餐饮单位中[特大型103户、大型2 500户、中型7 294户、小型8 747户、其他26 819户（包括快餐店、小吃店、饮品店等）]（具体构成见图1）。

4.保健食品生产企业及保健食品许可情况：2013年，上海市共有保健食品生产企业57家，比年减少7家，均已达到良好操作规范（GMP）要求，取得《食品卫生许可证》，共有381种保健食品获得国家保健食品批准文号。

5.牲畜屠宰情况：上海市共有13家生猪定点屠宰场（设置在嘉定、青浦、奉贤、浦东新区、崇明、松江、金山7个区县），1家牛羊肉屠宰场（清真）。全年屠宰生猪455万头，屠宰牛羊2 000头。

6.进出口食品企业备案和卫生许可情况：上海市共有422家国境口岸食品生产经营企业，243家食品企业获得出口食品企业备案证书，51家原料种植、养殖企业获得出口备案资格，对2 500多家进口食品收货人进行了备案。

（二）企业实行分类分级监管情况

为加强对食品生产经营企业监管，督促企业落实企业主体责任，上海市食品安全监管部门实施了量化分级和分类监管。

1.食品生产企业：目前，上海共有1 619家食品生产企业，其中A级有312家，B级986家，C级321家。A级和B级企业同比有所增加，C级企业同比有所减少。

2.食品流通企业：目前，上海市共有食品流通企业52 941家。46 834无违法记录，认定为一类企业；3 469家有轻微违法记录的，认定为二类企业；1 121家有一般违法记录，认定为三类企业；1 490家有严重违法记录，认定为四类企业。

3. 餐饮服务单位：本年度对上海市持证并处于经营状态的45 699户餐饮单位实施了动态等级评定和监督结果公示。已实施动态等级评定单位中，笑脸（良好）单位占32.0%、平脸（一般）单位占61.3%、哭脸（较差）单位占6.7%。

4.进出口环节企业：共有182家食品生产经营单位符合分级管理条件，其中A级单位121家（食品生产单位9家，餐饮单位99家，食品经营单位74家），B级单位59家，C级单位2家。

（三）食品供应情况

上海市现有蔬菜专业合作社419家，地产蔬菜年上市供应336万吨；年出栏千头以上规模生猪养殖场244家，地产生猪年出栏275万头；水产品养殖基地941个，年供应量15.53万吨。

目前，上海市规模农产品批发市场51个，年批发交易粮食、肉类、禽蛋、水产品、蔬菜、水果等各类食用农产品1 533万吨，占上海市消费总量约70%。其中，上海市每年消费猪肉约98万吨（73.5万吨来自外省市）。

2013年上海口岸进口食品、食品添加剂约12.6万批，337万吨，价值101亿美元，其中占前三位的食品分别为乳与乳制品、动物源性食品和酒类。2013年上海地区出口食品、食品添加剂约3.3万批、22.63万吨，价值6.08亿美元，其中占前三位的食品分别为饮料与冷冻饮品、食品添加剂和肠衣。

（四）食品监督性抽检情况

监督性抽检是日常监管中的一项重要手段，旨在及时发现、控制或消除食品安全问题。2013年上海市共监督抽检各类食品样品256 797件，同比增70.8%；合格250 018件，合格率为97.4%，同比提高1.8个百分点；快速检测166.1万项次，快检筛检阳性率为0.37%，同比下降0.25个百分点。

根据食品抽检结果分析，目前导致上海市食品安全不合格的主要因素是微生物、非食用物质、其他质量指标、食品添加剂、农兽药残留等超标（见图2）。

1.从主要食用农产品抽检情况看，上海市地产农产品质量总体处于可控状态，但市售农产品也存在一些危害因素：一是蔬菜中多菌灵、氯氟氰菊酯等农药残留超标；二是水产品中孔雀石绿等渔药超标。

2.从生产加工环节抽检情况看，不合格食品的主要原因：一是指示性微生物超标，主要涉及糕点、散装豆制品、桶装饮用水；二是超范围、超量使用食品添加剂，如酱腌菜中甜蜜素超标，果酱中检出诱惑红；三是包装标签不合格，如配料表中食品添加剂标注不规范、产品名称不能反映产品的真实属性。

3.从食品流通环节抽检情况看，不合格食品的主要原因：一是熟肉制品和非发酵性豆制品抽检合格率相对偏低，主要是指示性微生物不符合食品安全标准；二是市售蔬菜、水产品等检出违禁药物。

4.从餐饮服务环节抽检情况看，不合格的主要原因：一是即食食品表面环节（含餐饮具）、色拉、熟肉制品、生食水产品等指示性微生物超标；二是油条、馒头等自制米面制品、熟肉制品等食品添加剂超标；三是火锅类检出罂粟壳成分。

5.从进出口食品检验检疫情况看，进口食品不合格的主要原因：一是食品中添加剂使用不符合我国标准、理化项目不合格（含兽药残留）、微生物项目不合格；二是含有我国禁止进境的动物源性成分、进口保健食品未获得批文、检出未申报的转基因成分、感官检验（包装破损、过保质期、无生产日期、霉变、胖听等）不合格、中文标签不符合要求以及版面内容不规范等。

本栏目由上海市食品安全委员会办公室、上海市食品药品监督

公司2013安全工作总结2013安全工作计划篇12

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)，“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工)，注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，促进“依法治安”“打非治违”、科技支撑、夯实安全基础等工作有效落实，为有效防范、坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产状况持续稳定好转，加快实现根本好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。

二、活动主题

强化安全基础, 推动安全发展。

三、活动时间

“安全生产月”活动于2013年6月1-30日在各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院有关部门、中央企业同时开展。

四、组织机构

由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局(以下简称“国家安全监管总局”)、公安部、国家新闻出版广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会共同主办。

由各主办单位领导和有关部门负责同志，以及新闻机构负责人组成“安全生产月”活动组织委员会(以下简称“全国组委会”)，负责宏观指导、研究决定有关重大事项。

全国组委会办公室设在国家安全监管总局宣传教育中心，负责组织、指导、协调、督导各地区、各有关部门、有关行业和中央企业开展“安全生产月”活动，承担部分大型宣传教育活动的具体落实工作。

各地区、各有关部门和单位成立“安全生产月”活动组织机构，具体组织开展相关活动。

五、活动形式和内容

“安全生产月”活动分为全国性、行业性和区域性活动3部分。

（一）全国性活动

1. 举办“安全月”活动动员视频会 (2013年5月31日) 。

以全国视频会议形式举办“安全生产月”活动启动仪式。请全国组委会领导同志做动员讲话，请省级组委会及中央企业代表发言，请有关媒体宣传报道。

2. 开展煤矿安全“双七条”专题活动。

“安全生产月”期间，各地区要在开展以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动的基础上，按照“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求，进一步采取多种形式和手段，深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(统称“双七条”)。各产煤地区和相关部门要坚持宣传与督导相结合、培训与执法相结合、表扬先进与惩戒落后相结合，多渠道、多层次深入推进“双七条”在所有煤矿得到切实执行并见到成效。

3. 开展第三个安全生产事故警示教育周活动 (6月3-9日) 。

各地区要组织动员辖区内企业尤其是中小企业，集中开展警示教育活动。要通过建立国家、区域、企业的警示教育展馆(厅)，举办事故案例和事故模拟教育展览，组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

4. 举办安全生产宣传咨询日活动（6月9日）。

本着创新形式和内容、深入基层、务求实效的原则，根据公众实际需要组织开展好宣传咨询日活动。要注重利用各类媒体、12350热线、展览展示和现场解答等多种手段，向社会公众、从业人员提供煤矿安全“双七条”等政策法规、职业卫生、安全知识、技术装备应用、防护产品使用等方面的咨询与服务。组委会办公室根据各地区宣传咨询日活动方案和实际筹备情况，选择部分近期发生过重特大事故的地区、企业，请全国组委会领导同志出席宣传咨询活动和具有鲜明地域特点的活动。

5. 举办安全文化周活动（6月10-16日）。

围绕落实《安全文化建设“十二五”规划》和《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，各地区和企业要开展基层职工群众喜闻乐见的文化宣传活动，创办安全文化产业园区、主题公园、文化街区、安全文化宣教展馆(厅)等;推出一批优秀的安全生产宣教产品，进一步繁荣安全文化创意与生产，满足职工和群众不断增长的文化需求，夯实安全生产文化基础。一是各地区要在文化周期间，指导、推动所辖区域内的安全文化示范企业、示范乡镇、安全发展城市、安全社区、平安校园创建活动;二是各地区要组织“安全电影，情系基层”巡回放映活动，重点放映电影《安监局长》《零的神话》;三是开展“同唱一首歌”活动，学唱、传唱歌曲《生命守护神》;四是举办“强化安全基础，推动安全发展”论坛并网上直播;五是举办“以人为本，聚焦安全”摄影展、书画展、安全文化征文和安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动，推出“安全生产月”主题展板、煤矿安全“双七条”专题展板;六是各地区根据实际组织各类文艺演出、法制教育等活动，普及安全生产法律、法规，传播安全文化，营造浓厚的文化氛围。

6. 开展安全生产应急预案演练周活动（6月17-23日）。

各地区、各单位要广泛开展不同层级、形式多样的应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

7. 组织第15次“安全生产万里行”活动。

组织主流新闻媒体记者，以深度宣传报道全面实施安全发展战略，强化安全基础建设，深入推进“打非治违”行动、落实煤矿安全“双七条”等情况为主线，以煤矿、非煤矿山、道路交通、石油石化等行业领域为重点，开展“安全生产新疆行”活动。

2013年下半年，拟择时再次开展煤矿安全“双七条”专题行，组织主流媒体专题采访组，深入重点地区煤矿企业，采访、督导、宣传“双七条”贯彻落实情况。

（二）行业性活动

1. 各级工会、共青团、妇联组织和教育行政部门等要深入开展“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”“五好文明家庭”“平安校园”等活动，广泛发动职工立足岗位开展安全生产和职业危害隐患排查、技能比武活动，提高安全意识和技能。

2. 道路交通管理部门和消防部门要在“安全生产月”期间，结合实际开展安全主题宣教活动，深入贯彻落实《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》《国务院关于加强和改进消防工作的意见》，以及中共中央宣传部、公安部、国家安全监管总局等8部门《全民消防安全宣传教育纲要》等要求，强化道路交通和消防安全宣传。其他部门要结合本行业安全生产重点工作，有针对性地开展相应活动。

3. 各级宣传部门要指导各类媒体加强“安全生产月”宣传和组织发动工作，充分发挥媒体尤其是地方媒体的宣传作用。

播放专题节目。各地区、各类企业要积极主动与电台、电视台、视频等联系开展“安全生产月”主题宣传，播放宣传片《安全发展，成就辉煌》和反映安全生产的微电影《家》，集中开展安全发展成就、安全知识和文化宣传。举办专家在线访谈，与网民互动交流，拓展宣传渠道。

开设专版专栏。在新华网、国家安全监管总局政府网站、国家安全生产宣教网、中国安全生产报、安全生产手机报等媒体开设专版专栏，对安全发展成就、“打非治违”专项行动、基层基础建设和安全文化建设，特别是煤矿安全“双七条”等政策措施的宣传贯彻落实情况等进行重点报道。

刊播公益广告。组委会办公室向全国推出一批质量较高的平面、网络和电视公益广告，供各类媒体刊播。

（三）区域性活动

各地区、各单位要根据实际工作需要，开展具有区域特色的活动，如：隐患排查周、安全培训周、标准化推进周、职业卫生宣传周、中小企业宣传促进周等。要把“安全生产月”各项活动与日常安全宣教工作、与解决安全发展中的突出问题相结合，开展安全生产执法检查、安全培训与职业健康知识普及、安全基础建设、标准化创建、科技成果推广等活动，推动安全生产标准化达标、中小企业主体责任落实、安全科技“四个一批”落实等工作，强化安全保障能力。面向基层单位开展宣讲报告、展览、研讨交流、歌咏比赛、文艺演出、影视放映、送安全科技成果到基层等针对性、实效性强的宣传活动。

（四）组委会办公室主抓的几项工作

组委会办公室发挥好组织、指导、协调、督促作用，重点抓好以下几项工作。

1. 召开“安全生产月”活动组织机构负责人会议。于2013年3月下旬召开各省(自治区、直辖市)、有关部门、部分中央企业“安全生产月”活动组织机构负责人座谈会议，部署落实各项宣教活动。

2. 编印《2013年全国安全生产月活动指南》，发放到基层单位，指导各地、各单位深入开展“安全生产月”各项活动。

3. 设计制作国家安全监管总局、国家煤监局致全国煤矿各位矿长信、矿长承诺书，推出“安全生产月”主题展板和煤矿安全“双七条”专题展板。

4. 组织摄制“安全生产月”主题宣传片《安全发展，成就辉煌》、警示教育片《伤逝》《职责》《生产安全事故典型案例盘点(2013版)》，利用数字化手段制作事故案例分析片和警示教育展板，为各单位特别是广大中小企业开展宣传教育活动提供实用资料。

5. 会同中央电视台联合制作播出“安全生产月”电视公益广告，向全国选送一批优秀安全生产宣教产品。

6. 筹备召开“安全生产月”启动视频会。

7. 选择部分地区、企业，请全国组委会领导同志出席宣传咨询活动和具有鲜明地域特点的活动。

8. 组织开展第15次“安全生产万里行”活动。

9. 举办“强化安全基础，推动安全发展”论坛并网上直播。

1 0. 举办“以人为本，聚焦安全”全国摄影展、第三届全国安全生产书画展。