学生会成立领导讲话

学生会成立领导讲话（共11篇）

学生会成立领导讲话 篇1

学生会成立领导讲话3篇

高校学生会是大学生自发组织、自主选择、自愿参与、独立自主地开展工作的学生组织,是大学生维护自身权益,实现自我教育、自我管理、自我服务的重要载体。本文是小编为大家整理的学生会成立的领导讲话，仅供参考。

学生会成立领导讲话篇一：

同学们：

今天，我们在这里召开****第十三届学生会成立大会，我的心情和在座的一样，非常高兴。本届学生会经过严格的程序选拔(班主任推荐，学生竞职演讲，学生科审核考察，任用公示)最后，46名同学脱颖而出。在此，请允许我代表学生科向大家表示衷心祝贺!

新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战。在今后的学习工作中，学生会如何结合学校实际情况，开展具有学校特色和时代气息的工作，尤其在今后丰富和活跃校园文化生活、促进和谐平安校园建设等工作中发挥积极的作用，特别需要我们各位学生干部团结协作、努力工作。当前，学校正在创建国家级中等职业教育改革发展示范学校，国庆前学校刚进行了教师动员大会，在这种特殊背景下，今天我们学生会的成立显得更为重要。下面，我想对新一届学生会工作讲以下三点：

一.工作要求

概括起来就是“一个服务、两个关系、三个牢记”。具体地：

1.树立全心全意为同学服务的思想

学生干部最大的特点是奉献自己，锻炼自己，帮助他人，不图回报;学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。

2.处理好两个关系：一是处理好学习与工作的关系;二是处理好师生与同学之间的关系;

如何处理好学习与工作的关系。学生的本分是什么?是学习。学生干部的使命是什么?是围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献;同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。

如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。所以，要学会工作、学习两不误。

如何处理好师生与同学之间的关系呢?坚持原则，尊重老师，注重策略，善于沟通，争取支持。

3.务必三个牢记：

(1)准确定位，明确职责。

学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。

我们每一位学生会的成员都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼、成长、成熟。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性;才能精诚团结，不断增强学生会组织的凝聚力和号召力;才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。

(2)严于律已，率先垂范。

古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，一是注重自己的仪容仪表，言谈举止，在全校同学中树立良好的形象;二是要有一个正直的形象，要有一身正气。塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在日常生活细节上以身作则，做事要有示范性。三是要有良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，有效率意识，敢于承担责任。

(3)公平、公正、公开原则。

同学们，你们是代表学校检查督促有关工作，所以，在工作中一定要做到公平、公正、公开。切记不要为了局部利益、弄虚作假，而丧失个人的人格和尊严，使整个学生会声誉受损。我们做事要光明磊落，经得起时间和实践的考验。

二.工作主题

学生会工作以“传播文明、激发活力、追求快乐、树立自信、彰显魅力、体验成功”为主题。

三.工作安排

1.推进学生会工作规范化建设。从两个方面着手：一是完善管理制度，《学生会章程》，《学生会干部管理规定》等;二是工作要做到期初有计划(按周制定计划)，活动有方案，方案有落实，落实有记录，效果有评价，期末有总结。

2.实行学生会例会制度。主席团会议，部长会议，部门会议，全体会议等。讨论、决策、安排、布置、落实、总结工作。

3.紧紧围绕主题以创新的思维开展多形式、多层次、多角度的活动。

关于创新的思维：简单地说创新秒是无中生有，有中生新。我们最大的问题就是墨守成规，不敢创新、不愿创新、缺乏创新，创新是我们做好各项工作永恒不变的法则。鼓励大家发挥聪明才智，创造性的工作。学生会活动实行审核制，开展任何活动都须经过学生科审核后再实施。

关于多形式：包括检查如卫生、纪律、两操、出勤等，竞赛(如书法、绘画、作文、体育、征文、书信、红歌、演讲、设计、制作)，读书(名言、经典)，征文，讲座，演讲，辩论，展览，设计，倡议，签名(如做文明守纪中职生签名寄语，讲诚信重承诺签名)，评选(如感动职校人物评选、学生形象大使等)，学生会简报或文学社，阳光半小时，周末大舞台等等。

关于多层次：全校性的，一个年级，几个专业，一个专业，几个班，两个班，一个班。

关于多角度：指的是我们的活动内容的广泛性，包括体育、学习、艺术、文化、科学、安全、法律、诚信、感恩、社会、责任、理想、信念、成才等方面的内容。

4.做好卫生工作和值周工作。这是学生会一项最重要的工作之一，卫生部的干部就是我们学校的环保卫士，安保部的干部就是我们学校的安全卫士，大家的工作很神圣。但也不是学生会的全部工作。我们学生会要统筹安排，做到两不误。如果学生会的成员全部都只去做卫生和值周工作，那肯定是对学生会这个组织职能极端片面理解和误解。

5.干部队伍管理和建设。我们将建立以竞争的核心的优胜劣汰用人机制，能进能退，能上能下。每学期进行一次任职考核，对不称职、不履行职责、不积极工作的实行末位淘汰制。对于淘汰的干部将收回会微。学生会主席团要制定《学生会干部管理规定》，我主要管主席副主席，主席副主席管各部，各部长管本部成员;学生会干部任命决定装入中专学籍档案和高考升学档案。

6.大胆工作，但要注意工作方法、策略和技巧，遇事理智、冷静。我们绝不容忍任何学生威胁或殴打学生会干部，同时也绝对禁止学生会干部与其他同学发生任何暴力行为，一旦发生我们将严惩。

7、学生会会微管理。能当上学生会干部可以说是一种荣誉，每一个学生会干部在学校必须佩带会微。我们发现三次不佩带者立即取消学生会干部资格，收回会微。严禁借给他人佩带。妥善保管好会微，不要遗失，遗失了必须自费到指定地点制作。

8、档案资料的管理。计划、总结、活动方案、记录等资料每学期结束时汇总后交学生科存档。

谢谢大家!

学生会成立领导讲话篇二：

各位领导、老师、同学：

大家好，经过两个月的酝酿、推选、竞选、考核等环节，今天新的学生会正式成立了，在此我代表学校领导对我们学校新一届学生会的成立表示祝贺，同时也对上一届学生会的全体成员为学校所付出的汗水与努力表示感谢。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的素质概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、具有奉献精神

学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、树立大局意识、服务意识

学生会干部必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。我们讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。

三、学生会干部应遵守的三个准则

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

服从领导、纪律严明的组织准则。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会成员就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系

学生会干部在工作中要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：

工作与学习的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。

个人与集体的关系。学生会干部是学生会组织的一员，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

班级与学校的关系。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。而学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要。除了我们提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。学生会干部不应当通过不正当的手段来维护班级利益，而是应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。

学生干部与教师的关系。作为学生干部，在工作中首先要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。

新一届学生会成立以后，要继往开来，与时俱进地不断发展学生会。过去的好的经验我们要保留，过去的不足和缺陷我们要避免或弥补。比如说，我们过去的学生会没有为我们留下任何的文字材料，没有开展活动的计划和成败经验书面总结......所以我们增加了一个秘书处，就是为了完善学生会内部的文字材料的建立和管理，以后各部门开展某项大型活动必须要有计划(包括策划、人员安排、场地等等)，要有活动的经验总结。大家是一家人，就要经常坐在一起开会研究工作的开展。学生会每两周要召开一次例会，两个任务，一是集体学习，二是汇报各部门前段工作和总结经验教训。我是学生会的直接负责人，遇有重大活动等问题，我列席大家的会议。以后各部门开展任何活动，要按程序办事，各部长先报主席团研究同意，报我审批。同学们对学生会的一些见解，也可直接与我交流。总之，同学们都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一届学生会工作，我相信通过大家的努力，全校学生活动一定会取得更大的进步!

学生会成立领导讲话篇三：

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好。

我是新一届学生会XXXX。非常感谢领导老师能给我这次机会，让我能够代表我院第八届学生会全体成员在这里发言。

今天，我们在这里隆重召开我院第八届学生会成立大会，首先我要代表新一届学生会全体成员向在百忙之中抽出时间参加本次大会的各位领导老师表示衷心的感谢，感谢他们为我们提供了一个发展自我、挑战自我的平台，同时向出席本次成立大会的全体成员表示热烈的欢迎。

新的学期已经步入正轨，为了更好的配合学院领导老师的工作,同时丰富我院同学的学习生活,我院新一届学生会已经成立，并已开展工作。学生会是一个学院的代表，它代表着一个学院的整体素质、整体形象，作为学生会的一员，我们一定要时刻牢记“全心全意为广大师生服务”的工作理念，树立“自我教育、自我服务、自我管理、自我批评”的工作精神，我们第八届学生会将在领导老师的指导和主席部长的具体领导下，紧紧围绕在校团委周围，与时俱进,积极创新，扎实地开展工作，做到以学生为主体，为构建学习型校园、清洁型校园、平安型校园奉献自己的一份绵薄之力。

作为我院第八届学生会干事，我们的到来为我院学生会注入了新鲜血液，为学生会以后的发展奠定了坚实的基础，届时,这里将成为我们展示自我的舞台，我们的梦想将在这里起航。作为学生会的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，并且要具备高度的责任感和奉献精神，充分发挥同学与学校、老师间的桥梁纽带作用，认真及时地完成各项工作，在工作中锻炼自己、提升自己，同时希望大家可以合理的安排时间，协调好学习与工作的关系，加强工作的执行能力，互帮互助，争取再创我院学生会新高度。

在加入学生会的这一段时间里，我们很忙碌、但我们很充实，很快乐，因为我们感觉我们的工作很有意义。学生会的工作对我们来说是一份丰厚的奖励，她使我们收获的不仅是工作中得到的经验和磨练出来的品质，更多的是在工作中与同学们培养出来的深厚友谊。在这里，我们可以更好地锻炼自我，挥洒青春。

年轻的华院，年轻的机电工程学院学生会，我们以年轻的名义在此承诺，新一届学生会将严格加强自身建设，刻苦学习，努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个院级学生组织应有的能力与作用，尽职责、行使命，以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务!所以请学校放心、请老师放心，我们会怀着十足的热情和万分的韧劲做好我们的本职工作，齐心协力、众志成城，坚持做到“想做事、能做事、做成事、不坏事”。我们有信心，因为我们正年轻!

最后，衷心的祝愿领导老师身体健康，工作顺利，祝愿全体同学学业有成，前程似锦。

谢谢大家，我的发言完毕。

学生会成立领导讲话 篇2

国家邮政局于2月11日在北京邮电疗养院召开中国快递协会成立大会暨第一次会员大会，协会揭牌仪式同日举行。

2月11日下午，中国快递协会召开第一次会员大会，会议通过了中国快递协会第一次会员大会主席和执行主席名单，听取了《中国快递协会筹备工作报告》，宣读了《民政部关于中国快递协会筹备成立的批复》(民函[2009]第3号)，审议并通过了《中国快递协会章程》(草案)、《中国快递协会会费缴纳办法》(草案)和《中国快递协会会员守则》(草案)，审议并通过《中国快递协会第一次会员大会选举办法》(草案)。

选举出中国快递协会领导机构的会长为洪善祥，副会长达瓦、刘学德、袁国利、张亮、王健军、王振刚、王观锠、王卫、陈显宝、陈德军、喻渭蛟、相峰、董昱，秘书长达瓦(兼)。

学生会成立领导讲话 篇3

卫生部成立食品安全工怍领导小组

据新华社北京10月28日电：为进一步加大卫生系统食品安全工作力度，卫生部27日成立食品安全工作领导小组，组长由卫生部部长陈竺担任。

陈竺在卫生部10月27日举行部食品安全工作领导小组成立暨第一次全体会议上讲话指出，食品安全工作领导小组要适应新形势下食品安全监管工作的需要，主动承担法律规定卫生系统应当履行的食品安全职责，尽快建立相应的队伍和体系，从“大卫生”的角度，推进地方卫生食品药品监管部门沟通协调，加强能力建设，发挥县级疾控中心在食品安全检验检测方面的主体作用。

中英艾滋病防治及策略支持项目日前如期完成

据健康报：历时5年的中英艾滋病防治及策略支持项目日前如期完成。在2叭1年10月30日国务院防治艾滋病项目办公室于北京举行的项目总结会上，卫生部副部长尹力称，该项目的实施有效提高了我国应对艾滋病的战略能力，有力促进了艾滋病相关政策和策略的制定和落实，扩大了艾滋病防治的覆盖面和效果。

新研究支持用手机不致脑癌观点，但青少年要慎用

新华社伦敦10月21日电：今年以来关于手机是否会致癌尤其是脑癌的问题，在科学界引发热烈讨论。而2011年10月21日发布的一份丹麦大范围研究报告则为手机不会导致脑癌的观点提供了新证据。

新一轮讨论由国际癌症研究中心引发。今年5月，该研究中心发布报告称，长期、高强度使用手机和其他无线通信设备可能增加患癌症几率。但该结论随即受到一些无线通信行业组织质疑。2011年7月，英国癌症研究所专门就此发布报告说，现有证据无法证明使用手机致癌。

使用手机与癌症尤其是脑癌之间有无因果关系，还需要科学界进一步研究。目前，科学界和各国管理机构都强调一点，即青少年应该慎用手机。青少年的耳朵和颅骨比成年人更小、更薄，他们在使用手机时，脑部吸收的辐射据称比成年人要高出50％。

新版2型糖尿病防治指南发布

据健康报：2011年10月16日，中华医学会糖尿病学分会正式发布最新一版《中国2型糖尿病防治指南(2010年版)》。与2007年版相比，此次《指南》在糖尿病血糖控制目标、特殊人群血糖控制目标等方面均作出调整，同时首次提出糖尿病治疗流程图以及糖尿病并发症的临床筛查和诊断流程。

《指南》提出，糖尿病患者空腹血糖控制目标为每升3.9毫摩尔～7.2毫摩尔，非空腹血糖小于等于每升10毫摩尔。与2007年版相比，血糖控制目标的范围有所放宽(2007年版空腹血糖控制目标为每升4-4毫摩尔～6.1毫摩尔，非空腹血糖为每升4.4毫摩尔～8毫摩尔)。此外，糖化血红蛋白控制目标从2007年版的小于6.5％，变更为小于7％；危重患者血糖控制标准变更为7.8毫摩尔～10毫摩尔。

长期在Ⅱ曾杂环境中工作更易患心脏病

最新研究指出，长期在嘈杂环境中工作的员工，患心脏病的风险比普通人高得多。

专家解释，长期在嘈杂环境中工作，持续的噪声会对人体造成巨大的外在压力，从而对人体内部造成影响，限制血液通过冠状动脉。

我国有2亿劳动者遭受职业病危害

卫生部部长陈竺近日表示，我国有30多个行业不同程度遭受职业病危害，估计有2亿劳动者在从事劳动过程中不同程度遭受职业病危害。

学生会成立大会讲话稿 篇4

学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、学生会干部应具有奉献精神 在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、学生会干部应树立大局意识、服务意识学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。

三、学生会干部应遵守的三个准则 学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则；服从领导、纪律严明的组织准则；勤于思考、精益求精的工作准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。

学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系 学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。

学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。

学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。

学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师；二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。

在学生会成立大会上的讲话 篇5

各位同学，我校的学生会从建立之初就树立了“工作过得硬，政教处放得心，学校信得过”的形象。我们学生会是我们全校同学自己的组织，是真正发挥全体学生自我管理潜力，让学生参与学校管理的一大举措，是我校管理的一大亮点。这些年来，特别是学校迁入新校以来，我们的学生会为学校的教育教学常规管理可以说是立下了汗马功劳，真诚地谢谢你们！

各位同学，学校在发展，我们学生会的管理也在一步步完善。本学期的学生会从人数到管理细则又有了新的变化，工作重点有更进一步的突出。具体说：劳卫部规模的扩大，就是为了加强学校的卫生工作，就是为了突出校园卫生是学校工作重中之重的地位；体育部规模的扩大进一步突出了学校的三操的检查，这两个部在工作安排上的一些调整，使我们的检查更全面，频率更高，更细致。纪检部人数略有减少，但是安排更科学，工作效率会更高，效果 会更好。昨天我讲了，三个部的工作同样重要，都是学校工作必不可少的重要部分：劳卫部管理的校园卫生是关系我校“脸面”的大事，体育部管理的三操直接关系到我校的集体的“形象”，而纪检部是维护我们正常的教育教学秩序的重要力量。

各位同学，由于学校班级数的增多，我们今后的学生会工作也会越来越辛苦，要认识到学生会工作的以下几个特征：

1、重要性：学校规模在扩大，学生会的工作越来越重要，你们的检查的结果直接关系到学校对班级、对班主任的评价，要充分认识自己工作的重要性。认识到这一点，我们在平时工作才不会随意性，才不会草率地对待自己所作的评判。手中有了学校和全校同学给我们的权力，心里还要想着珍惜这份权力，慎重地合用这份权力；

2、责任性：俗话说：一个坛子一个盖。每天参加检查的学生会干部都有自己明确的工作，不准时到岗，或者到岗不出力，都 会破坏我们检查的及时性和公正性，学生会本学年要真正的将成员考核搞起来，对不负责任，吊儿郎 当、影响学生会形象的成员要坚决清除出去。

3、公正性；公正是我们检查的生命和基础，如果我们的结果不真实，充满了虚假的成份，检查就失去了评价的意义。所以在检查过程中，全体成员要自觉杜绝腐败，自觉抵制不健康的行为，要做清官，好官，不要做混官，贪官。

4、灵活性：检查不是为了扣分，检查的目的是为了督促，是为了鼓励。如果我们检查结果刺激的不是大家的积极性，而是打击各班的积极性，这个检查也失去了存在的必要。有一天我们检查的结果 没有人看了，你还好意思去查别人吗？把握一个尺度，灵活机智地处理一些事情，不但不会破坏我们的威信，还会增加我们的威信。

5、严肃性；认真评价，反馈时到学生会的学生越多，说明引起的歧意越多，尽量减少反馈量，我们的工作就向着准确性更进了一步。不能随意改动，更不能以权谋私。

一、明确职责，尽快进入角色。

学生会是学校党支部领导下、团委指导下由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。

我们每一位学生会的成员都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强团、学组织的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。希望各班级团支部和班委会要积极支持和维护学校团委、学生会的工作，团委、学生会主席团也要加强沟通协调，自觉服从学校党支部的领导和服从团委老师的指导，积极做好工作，发挥应有作用。

各位新当选的学生会各部门的同学，有些有过从事学生干部的经历，有些同学没有做过学生干部，大家都有一个进入工作角色的问题。希望你们多学习、多请教，了解自己的工作职责和内容，列出自己任期内要开展的主要工作和实现的基本目标。（结合当前学校创建工作提出各部门近期的工作要求）

三、严于律已，不断提高自身素质，充分发挥学生干部的模范带头作用。

古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在参加教学以及组织参与各项活动方面以身作则，在日常生活细节上以身作则。其次要有个良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，敢于承担责任。

你们是学校全体同学推选出来的佼佼者，是落实学校各项活动的排头兵。你们的一言一行都受到全体同学的关注。因此，你们要从自身做起，严于律已，模范遵守和执行学校的各项规章制度，努力学习，积极进取，不断提高自身的科学文化素质和道德修养，真正起到模范带头作用。当选的学生会委员要珍惜这个机会，锻炼提高自身的工作能力，全心全意为同学服务，学生会成员必须要有一身的正气，必须做事有示范性，必须要有敢于与不良习气做斗争的勇气。不辜负学校领导和同学们的深切厚望。

这里我指出一些现象供大家对照、反省、自勉：

你是否会在检查时不注意个人形象，留着过长的头发，敞着你的衣服，还一本正经地走过人家的教室； 你是否会一边检查还一边陶醉在MP3优美的音乐里；

你是否会将神圣的学生会胸卡挂到了你的拉链的下摆；

你是否衣冠不整却在检查别人是否穿校服；

你是否和你的同伴谈笑风生地走过别人安静的教室和楼梯；

你是否在检查时对你的朋友和宿敌所在的班级格外关注；

你是否会看见自己好友违纪时却假装没看到；

你是否在安静的教学楼走道让你的鞋跟与地面发出不和谐的刺耳的声音；

你是否会对你的同伴把自己的班级扣分而耿耿于怀，甚至找机会或关系改掉。

我希望以上这些只是我的个人假设，在我们同学身上都不出现。同时我相信，我们新的一届的学生会一定会在表率、管理等方面做得更好！

四、正确处理学习与工作的关系

学生的本分是什么呢？（问学生）是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，大学生的学习主要是科学文化知识的学习和思想道德的学习等。学生干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。

学生干部，既是学生，又是干部，两者不可分割。学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。如果要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职，干部是责任和奉献”。

学生会成立领导讲话 篇6

大家好！今天，能作为学院2010级学生会总会的一名成员，代表我的同学在这里与大家分享感言，我的内心感到无比的激动与自豪。在此，请允许我代表学院2010级学生会总会的全体成员向辛勤培育我们的各位领导、老师致以诚挚谢意，对新进入学院学生会总会的2011级同学表示衷心的祝贺。

一年前，我们怀揣着激情与梦想开始了大学生活，并有幸经层层选拔进入学院学生总会，在学院团委的亲切关怀下,在老师们的悉心呵护中, 我们度过了难忘的大一生活。那一年的学生会生活使我们受益匪浅，当别人在游戏，我们却在日常检查；当别人在上网，我们却在忙于筹备活动；当别人在逛街，我们却在利用闲暇时间学习。尽管每天都很忙碌，但是我们绝不后悔!因为我们在忙碌中收获了成长，在成长中获得了快乐。我们不再懵懂无知，我们学会了更好的处理人际关系，学会了如何与人沟通，学会了团结协作，增强了分析问题、解决问题的能力。回头看看走过的路，学生会生活使我们受益匪浅。若没有昨天学院学生总会工作的锤炼，就没有我们今天的成熟稳重；若没有昨天总会老师的谆谆教导，就没有我们今天的进步提高，若没有昨天总会为我们搭建历练的平台，就没有我们今天的成熟干练。虽然本届学生会总会的人员名单上没有我们的名字，但是我们对于我们心底里那永远的家——学生会总会依然是无比热爱、常怀感恩。

同学们，学生会是学院里最好的锻炼自我、提升自我的平台，更是沟通师生的桥梁，我们要时刻谨记“锻炼自我，服务同学”的工作宗旨，做到德为先，才为基，责为重，能为贤，廉为正。同时希望新进

入学生会总会的学弟学妹们，在今后的工作学习中时刻维护学院学生总会的良好形象，充分发挥学生干部的先锋模范作用，正确处理好学习与工作的关系，努力学习，踏实工作，时时以身作则，处处树立榜样，要敢于担当，有所作为，从工作中发现自我，提升自我，实现自我，争做老师的得力助手。

“人生没有彩排，每一天都是现场直播。

惜时光，不断努力，令我们的人生绚丽精彩！让我们共同努力，携手前进!

最后祝学院学生会总会能培养出更多的优秀人才，总会的发展越来越好，并祝总会的各位老师身体健康，工作顺利，总会各位成员前程似锦！

谢谢大家！

学生会成立领导讲话 篇7

中国建筑节能协会的成立, 是我国建筑节能工作全面发展的又一重要标志, 协会的筹备和成立得到了民政部等有关部门的悉心指导, 得到了全国各地建设主管部门和建筑节能业内人士的高度关注与支持。住房和城乡建设部有关司、部分地方住房城乡建设行政主管部门、有关学会协会以及来自建筑节能行业各方面的会员代表共200多人出席了大会。经过会员代表大会选举, 协会产生了第一届理事会和领导班子。大会选举郑坤生为会长, 李秉仁等16位同志为副会长。

仇保兴在讲话中指出, 中国建筑节能协会的成立是我国建筑节能行业发展过程中的一件大事, 对我国建筑节能事业的发展将具有深远的影响。协会的成立, 给我国建筑节能工作增加了一个新的力量, 这是我国建筑节能事业发展的一个新起点, 将进一步推动我国建筑节能工作向广度和深度发展。他强调, 随着我国经济持续快速增长、人民生活水平不断提高、城镇化进程加快以及应对全球气候变化的要求, 我国将继续加大力度实施节能减排战略, 这为建筑节能带来了良好的发展机遇。住房和城乡建设部十分重视建筑节能工作, 但是仅依靠政府的行政力量来推动这项工作是远远不够的, 还需要整合社会各方面的力量来共同促进建筑节能的发展。成立中国建筑节能协会, 有利于团结和动员社会各方面的力量, 有利于建筑节能行业各方面人员和团体的广泛参与和交流, 也有利于政府部门将建筑节能工作向广度和深度推进。中国建筑节能协会作为政府和企业间的桥梁纽带, 将在政企交流、资源整合、信息共享、国际合作等方面发挥不可替代的作用。

上海学生交响乐团成立 篇8

上海学生交响乐团由市教委主管,由教委直属的上海市科技艺术教育中心及上海交响乐团联合组建并负责日常运作。乐团聘请著名艺术家曹鹏担任艺术总监。乐团采取日常排练与集训相结合的模式,原则上两周排练一次,寒暑假及重要演出前进行集训。乐团将作为上海国际化大都市及现代教育的“文化名片”,代表上海参加各类国际国内的文化艺术交流活动和比赛,并承担“高雅艺术进校园”的演出任务,走进校园乃至社区,普及交响艺术。同时,将作为优秀青年音乐人才的资源库,为上海交响乐团等知名乐团输送新鲜血液。

西安音乐学院关注“花儿”

今年10月,西安音乐学院将以研究团队的形式赴甘肃省对“花儿”进行考察,最终将以甘肃省的“花儿”为素材,创作一批音乐作品,同时还将形成理论成果。

学生会成立领导讲话 篇9

我是上届主席团代表王云海。

半个月之前我参加了咱们学生会的招新宣讲会，当时，我们向学弟妹们做了学生会的介绍展示，并诚恳的邀请你们加入励志学生会，半个月后的今天，新一届的学生会已经成立。感谢你们对我们的信任，感谢你们对学生会的热情与支持使你们加入了励志学生会这个团结友爱积极向上的集体。

这已经是第六届励志书院团工委学生会了。六年来，学生会从无到有，从弱到强，到今天他已经成为励志书院一个极为重要的组成部分，为书院国防生们的学习、生活和活动贡献了自己的力量。

学生会能取得今天的成就，离不开领导们的支持。首先，请允许我代表前几届学生会向康主任、郭主任、书院老师及选培办干事们表示感谢，感谢你们对学生会的关怀和扶持！同时，励志书院是交大的一员，励志书院学生会的发展离不开校会的领导和兄弟院会们的帮助，在此也向你们表示感谢！最后，还要特别感谢一个人，那就是即将成为妈妈的沈飞跃老师。多年来，作为学生会的指导老师，沈老师为学生会殚精竭虑，付出了非常多的心血，在此特别向您表示感谢！

当然，我们学生会的发展最终还要靠历届学生会成员们的无私奉献和不懈努力，是他们的付出才让学生会有了今天的成就。

而现在，这副重担已经落到了你们新一届学生会成员们的身上。

特别是大一的学弟妹们，你们是学生会最新鲜的血液和最重要的组成部分，学生会更加美好的明天属于你们！

俗话说，铁打的营盘流水的兵，有你们这些新鲜血液的加入就有像学长这样老同志的退出。我在励志学生会已经三年了，三年来，学生会带给了我非常多的感触：有时候，他就像是自己的长辈，给予你教导，在你困惑迷惘的时候给予你支持和鼓励；又有时候，他又像是自己的哥们，你们一起并肩战斗，共同提高共同成长；还有时候，他却像是自己的弟弟妹妹，在一些困难面面前，他幼稚，他不知所措，这时候就需要你勇敢的站出来，用自己的智慧和果敢去带领他前进！

我们学生会不只是一个需要你付出的地方，他还想是一本内容丰富的书，要你去仔细品读，要你去学习。那么，我们应该怎么在这里去学习呢？

我想先打一个比方，假如你置身荒野，身上只有必备的挖掘工具，那么你将怎样去收集水呢？

我想可能有两种办法：第一种是往宽里挖，挖成一个池子，这样就可以用来采集和贮存天上下来的雨水；第二种是往深处挖，挖成一口井的时候就会有源源不断的水源了。

我们学习知识，获取能力的过程就如同是获取水一样——有的人知识面很宽，掌握了多种能力，并且能够做到很多学科知识的融会贯通，就像往宽里挖池子一样，从而成为一个复合型人才；有的人则对某一专业领域特别的擅长，他们善于深挖深究，那么他将在该领域取得很高的造诣，就像往深了挖井一样，从而成为专业型人才。而在当

今社会，这两种人才都是不可或缺的。

我们学生会的工作很多，有摄影、做海报、写新闻稿、做策划、组织活动、后勤物品管理等等。他为你提供了很多机会，让你去体验，去掌握多种能力。当然，你也可以对感兴趣的一两种能力加以锻炼，比如去练习摄影，去写出文采很高的新闻稿或者很完备的策划等，这些都是在将来的社会工作中非常有用的。

新一届励志书院团工委学生会的同学们，我们学生会经过多年的发展已经初步走上了正轨，但他现在还是有很多不足。革命尚未成功，同志仍需努力。今后，希望你们能够无私奉献出自己的智慧和力量，让我们的学生会更加完善，更加具有生命力，为全体国防生乃至全校同学作出更大的贡献！

谢谢。

2013年9月29日

部门成立领导讲话 篇10

今天我们在这里召开全行营销团队成立大会，抽调全行的业务精英组建营销团队，这将开启我行业务营销的新纪元，必将成为我行业务发展史上新的里程牌。在此，我代表合行党委、董事会向成为我行首批营销团队的40名队员表示热烈的祝贺!

营销团队的成功组建对整合我行优势资源，提升核心竞争力将起到至关重要的作用，借此机会，我也对营销团队今后的工作提几点要求和希望。

一、统一思想，充分认识组建营销团队的重要意义 “以客户为中心、以市场为导向”是商业银行的核心经营理念，由全员营销向精英营销转变也是商业银行业务拓展的必由之路。近年来，各大商业银行、股份制银行纷纷组建了自己的营销团队，对各层次的客户实行差别化营销，已经成为整合存量资源、巩固客户关系、拓展新兴市场、强化风险控制、提高综合收益的重要手段。在新的经济金融环境下，转变营销理念，开展精英营销，对我行走特色差异化发展道路，实现经营模式和发展方式转型，进而推动各项业务持续快速发展和经营体制改革具有重要的现实意义。

(一)精英营销是巩固我行与优质客户合作关系的需要 随着国家投融资体制改革的进一步深化，直接融资在社会融资总量中的占比将不断上升，利率市场化、“金融脱媒”也在持续深化，一些优质企业对银行信贷融资的依赖性趋于下降，银行间接融资空间受到严重挤压。用好用活金融资源，创新服务模式，向优质客户提供管家式、综合化、全流程服务，将是我行巩固优质客户银企关系新的必要途径。通过精英营销为优质企业上下游提供全面金融服务，为企业高管和重点员工提供优质个人金融服务，有效支持企业巩固上游供应商，扶持下游经销商，培育终端用户市场，打造强大的产、供、销体系，帮助客户做大所在行业的市场份额，必将有助于提高大客户对我行的忠诚度、依赖性和业务粘合度，使银企合作关系在新的环境与条件下得以巩固发展。

(二)精英营销是有效拓展优质客户、优质市场、优质业务的需要

通过精英营销团队建设，努力在我行打造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、富有进取心的客户营销团队，将单一的业务营销转化为综合的理财服务，将我行营销方向逐渐转向优质客户、优质市场和优质业务，进而切实做强做大我行的优质客户、优质市场与优质业务，奠定可持续的科学发展基础。

二、加强自身学习，提高业务素质和营销技能

现代化的金融服务将是由人格魅力、思想品行、专业素质等综合因素所构成的个人品牌的竞争。专业化、人性化、个性化的金融服务将是银行客户营销的必由之路。客户经理在业务营销的过程中更是代表了合行的形象，因此营销人员不但要精通业务，还要在业务营销时体现出较高的个人素养，具备一定的营销技能。这就需要我们在日常工作中不断积累、不断学习，营销团队组建后，市场发展部要经常性地组织业务培训和团队活动，不断提高队员的专业素质和营销技能，全体队员更要通过阅读书籍、报刊及时了解经济金融动向，掌握最新的金融理论知识。只有这样，我们才能在业务营销过程中始终与客户站在同一高度，为客户提供专业化、职业化的金融服务，才能取得客户的认同和认可，达到我们营销的目的。

三、创新工作思路，提高营销的实效性

市场营销是一项复杂而十分具有挑战性的工作，面对千变万化的市场，我们的团队要时刻转变工作观念、方式和方法，转变那些旧的、束缚业务发展的思想观念、工作模式。团队要建立和完善鼓励创新的机制和制度，破除只防出错、不求创新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，积极营造和弘扬推崇探索、宽容失败，激励成功、善待挫折，鼓励冒尖、包容个性的创新文化，形成勇于创新、敢于创新的良好风气和氛围。全体营销队员要时刻迸发着工作热情，体现出敢为人先的勇气，不拘泥于原有的条条框框，创新思路干工作，一切以“业绩最优、贡献最大、发展最快”为出发点，不断提高营销工作的实效性。

四、强化信息交流，突出营销团队的整体优势

所谓“人心齐、泰山移”，今天我们在这里组建客户营销团队，就是要改变原来单打独斗的工作方式，形成“小团队攻重点、大团队抓难点”的业务营销新局面，对一些大客户、优质客户，我们就要集中优势力量，一举攻克。团队成员之间要学会合作，注意发扬团队作战的作风，市场发展部的沟通协调作用一定要发挥好，对团队成员反馈的信息及时向分管汇报，争取工作上的主动性。

市场的竞争朝夕变幻，既然组建了营销团队，我们就要发挥团队的作用，凝聚团队的力量，发挥团队的速度，实现工作上的突破。

五、增强工作的主动性，提升我行的金融服务质量 随着国家金融体制改革的不断推进，银行业“卖方市场”的格局已被彻底打破，“坐等客户上门”只是我们的一厢情愿，对于已经被推向市场经济的银行业竞争格局我们要有清醒的认识，在业务营销和客户拓展工作中，一定要主动出击。“狭路相逢勇者胜”，我们一定要敢于和商业银行抢市场、拼服务。继续发挥我们的优良传统，“走千家、进万户”，将我们的服务工作做实做细，不断壮大客户群体。

学生会成立领导讲话 篇11

一、级部自治会机构设置

自治会设主席、副主席、秘书长及成员。其分组与分工如下：

二、级部自治会主要职责

1.自治会主席团职责

自治会主席团参与级部工作计划的制定，开学初自治会主席团联合级部根据学校工作安排，对级部的教学与管理工作进行系统的计划安排，自治会主席团参与周工作总结，将上一周的级部工作进行总结，找出存在的问题，对下一周的工作计划进行审查、布置。完成表Ⅰ的数据统计。在例会中自治会成员之间进行班级管理沙龙，交流各班存在的问题及班级管理经验。寻找班级存在的问题的解决方式。

做好级部教学与管理工作的落实与协调。协助级部对教学情况、自习情况进行监控，并及时反馈;反馈教师上课质量及作业量，协助级部做好对任课教师的测评工作;反馈各班的学习状态，协助级部总结和交流学习经验，树立学习标兵;负责维持全年级晚自习、周末自主学习的纪律，检查并统计各班纪律成绩;负责年级周工作计划的完善与修改工作，及时汇总每周出现的问题，提出建议，于周五前报送级部;协助级部发放通知和对外宣传，联系班主任，落实学校布置的具体任务。

2.负责德育主席职责

负责组建德育小组，德育小组由各班文体委员担任。德育小组根据学校的德育总计划，制定本学期级部德育计划。如：近年来我校根据学生的年龄特点及教育的针对性，学校将学生德育活动细化为六个部分，从高一上学期至高三下学期分别进行“仁爱教育”“文明礼仪教育”“感恩教育”“励志教育”“尊重教育”“责任教育”。根据学校德育计划，细化级部的德育计划，如表Ⅱ的高一下学期级部德育计划。

关于德育工作的实施，德育小组成员根据级部德育计划，实施班级德育计划，具体活动由自治会负责人负责筹备、实施，级部及班主任提供支持与协助。如：德育教育活动的启动仪式、国庆歌咏比赛、主题班会、运动会、学习经验交流会、综合素质表彰会等都由级部自治会来完成。

3.负责宿舍主席职责

制定宿舍管理制度，根据学校的宿舍管理制度，制定年级宿舍管理制度。组建宿舍管理小组，每班从住校生中选出男、女生各一名作为宿舍负责人，负责本班宿舍卫生工作的督促与检查;负责本班宿舍纪律工作的督促与检查;负责本班宿舍卫生与纪律的记录与反馈工作，将宿舍情况每天向班主任反馈;每周向级部汇报宿舍卫生与纪律等方面存在的问题;及时送交班级宿舍违纪反馈表;负责级部宿舍成绩的量化统计。宿舍负责人对班主任及级部负责。

4.负责纪律卫生主席职责

组建纪律与卫生小组，纪律小组由各班自治会成员担任，卫生小组由各班卫生委员担任，负责对班级卫生、自习纪律、课间操、眼保健操进行监督检查，并及时进行通报。

5.负责学情分析主席职责

组建学情分析小组，每班选出两名学生，一名是学习委员，另一名是学习成绩偏下的学生，根据不同学科安排相应的负责人，以便于对学情进行全面把握。

学情分析小组的主要职责：学案质量反馈，反馈学案编写的形式与内容上存在的问题，进一步提高学案编写质量;课堂教学反馈，及时反馈各任课老师在课堂结构、内容、难度、效率、课堂教学等方面出现的问题，进一步优化课堂结构，提高课堂效率;自习辅导反馈，对自习课的安排、自习辅导方式、辅导质量提出意见及建议，进一步提高自习课学习效率;作业教学反馈，及时反馈各科作业的数量与质量、学生完成作业的情况、教师批改作业与讲评落实情况，定期与级部及任课老师交流;辅优补差反馈，在充分调动各层次学生学习的积极性与主动性方面提出意见与建议，帮助弱科同学提高本科成绩;师生交流沟通，及时与任课老师交流，为教师提供学情参考和教学建议;定期向级部反应教学管理中存在的问题，充分发挥“纽带”作用，促进年级教学效益的全面提高。

6.秘书长工作职责

秘书长参与级部奖惩条例的修订，做好学生评优与表彰工作，级部新闻编写及宣传等工作。

三、级部自治会实施效果评析

1.管理理念的改变

在原来的管理模式中，级部负责人、班主任、教师不仅是管理条例的制定者，而且是管理者，学生是被管理者，服从者。学生在管理条例的约束下，被动服从，有时不免激起矛盾。级部自治会成立之后，学生不但成为管理条例的制定者，而且也是管理者，使管理更切合学生实际，更具有针对性。

2.改变班会形式

级部将原来的每周班主任例会改为每周学生自治会例会，会议由学生自治会主席主持，级部负责人参加，对上周的工作进行梳理总结，对下周的工作进行布置。会后，由各班相应的自治会成员到班内召开班会，班主任参与班内的班会，了解上周班级管理中存在的问题及本周的工作计划。通过改革，学生成为班级的管理的策划者、组织者，使班主任从烦琐的班级管理工作中解脱出来，将更多的时间投入到教学中去。

3.教学与管理更加及时，更具有针对性

定期召开自治会会议、学情分析会议、宿舍管理会议，自治会相关负责人将教学管理中出现的问题进行汇总，通过分析、交流、研讨，由学生自治会相应负责人主持会议，级部负责人与班主任参与，共同找出解决问题的办法。整个过程以学生调查、反馈为主。会议结束后由各班自治会成员将学生管理工作中存在的问题通过班会直接反馈到各班学生，教师教学中存在的问题由各班学情分析小组成员直接反馈到任课教师，方便快捷，大大提高了反馈效率。

4.构建和谐师生关系

师之意，师做舟楫徒行船。在学生自治会实施过程中，做到以学生为本，一切为了学生成长，为培养学生的主题意识，创建适合学生发展的教育。主要体现在以下几点：在自治会主持的各种会议中，学生与级部负责人、班主任、老师直接交流，对级部、班级存在的问题交换意见，从学生实际情况出发，共同提出合理的建议。在班会上班主任变为倾听者，变为班级活动的实施者与监督者，由违纪学生处理者变为处理的参与者。在学情调查分析中，由原来级部反馈变为学生直接反馈，教师不但及时地了解教学中存在的问题，更重要的是，增大了与学生交流的机会，拉近了与学生的距离，便于形成和谐的师生关系。

当然，在学生自治会实施的过程中遇到了一些问题，如自治会成员如何提高威信，如何提高责任心，如何更好地发挥其管理功能等都有许多值得商榷的地方，因此，要更好开展自治会工作，任重道远，为了学生的发展，将不遗余力，全力以赴。