国家会议中心第二支部2011年工作总结

国家会议中心第二支部2011年工作总结（精选9篇）

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇1

国家会议中心第二支部2011年工作总结

2011年，第二支部按照中心党总支的工作要求，结合本支部实际，认真贯彻落实集团党委以及中心党总支的各项指示精神，紧密围绕企业经营工作大局，加强全体党员，全体员工政治思想建设、职业道德建设，激发党员以及所属各部职工的工作热情，以实际行动确保中心各项工作的顺利进行，下面我支部从以下五个方面做总结。

一、以各党小组为单位，以庆祝建党90周年为契机，开展争先创优活动，进一步增强全体党员的政治觉悟，提高广大党员员、职工的政治理论水平。在所属各部中深入开展以坚定我党宗旨信念为主、增强党员职工奉献意识为主题的宣传活动。在开展争先创优活动中，第二支部主要以组织学习报纸摘要等形式，对广大党员职工进行党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使党员职工对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名党员应该如何在中心各项工作起到先锋模范作用。

二、充分发挥党组织育人职能，加强各部人才培养； 1）加强党的理论学习，不断增强党员职工的综合素质。提高职工工作能力是党支部组织永葆先进性的必然要求，也是党员职工自身成长的必然要求。党支部在2011年中通过加强党建工作的理论学习，使得职工对党的组织工作有了更深入的认识。使实际工作不再凭个人主观想象进行，时刻与我党的主导的社会主义建设工作保持一致。

2）开展各部岗位练兵，在实际工作中树立职工学习的典型。第二支部在成立时间短，专职人员少的情况下，在中心党总支部的领导下，结合各部门工作的特点，在各部内举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，使党员职工能够迅速进入角色，进入状况，为中心各项经营活动做好保障服务工作。

3）切实搞好组织这块宣传阵地。第二支部通过例行的组织生活，积极开展宣传教育活动，时刻引导全体党员青年在实际工作中弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，积极创先争优，引导全体党员职工员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、全年第二支部发展两批共3名入党积极分子为中共预备党员，报中心党总支审核。在发展新党员工作中，做到公平、公正；并召多次开入党积极分子座谈会。各党小组组织入党积极分子围绕对党的信念，入党动机以及个人思想工作等方面进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，同时增强党的凝聚力和向心力，为党支部工作建设输送新鲜血液；

四、积极参与中心党总支倡导的各项组织活动； 2011年，第二支部积极参与中心党总支组织的各项活动，同时组织部属各党小组的小范围活动，有力的促进二支部与其他各支部组织之间的联系，在实际工作中增强工作友谊，为支部更好的投入到中心各项经营工作中打下了基础。在参与活动的同时，更是锻炼了二支部全体党员，进一步提高二支部的党员职工的整体素质。

五、支部工作中存在的不足；

一年来，第二支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大党员、职工的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）支部书记和支部委员均为兼职工作，有时在处理业务工作与组织工作关系上有顾此失彼的情况。

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的组织活动计划难以实施。计划在新的一年里要根本改观上述工作。

（三）由于第二支部党员之间年龄，工作阅历，入职时间等存在很多差距，年轻党员在实际工作中有畏难情绪，总担心活动不好，组织工作的参与积极性有待与进一步提高。

总之，今年第二支部在中心党总支部的直接领导下，在广大党员职工的积极支持配合下，较好地完成了中心的各项工作。有决心在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为各项经营工作多做实事，充分发挥党员职工的工作积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地完成中心的各项经营工作。

国家会议中心第二党支部 2011年12月2日

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇2

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。贯彻落实学乡党委2011年工作要点和事教育局工作要点，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做榜样，教育教学创辉煌”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务领先一步，管理能力突出一步。

2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。

3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用；在“理想宗旨树旗帜，师德师风做榜样，教育教学创辉煌”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。

4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做

到处室成员关系和睦融洽，创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批能成为校级以上先进小组。

5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高；毕业班工作实现预期目标，社会评价好。

三、主要工作及措施

（一）加强学习显成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

1、认真抓好学习培训：

党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。

当前尤其要以学习十七大、十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把十七大的精神与学校实际和个人实际结合起来。

2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。

3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。

认真贯彻党的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任党组织和党员。

（二）抓好党建促行风

1、进一步落实学中心学校委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。

深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和全国教育工作精神，认真落实教育局党委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神, 结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。

2、加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。

3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。

4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员群众结对活动。根据教育局党委《关于在全市教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好党员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。

5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。

（三）围绕中心促发展

1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”主题活动，号召全体党员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教育科研模范，争做团结协作模范。

3、重视过程推进，强化教育教学过程管理。每学期，党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课（示范课），课题研究，教研组交流发言等活动，党员都必须成为教育教学骨干。

（四）丰富活动带群体

1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。

2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”主题实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求党员身先表率做模范。

3、积极倡导并推动中心学校教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。

4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。

5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长教育工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。

6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。

7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习胡锦涛总书记提出的争当“四个好少年”主题系列活动；为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。

8、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇3

发展党员工作是党的组织建设的重要内容和基础性工作。党员队伍结构和新党员质量状况如何，直接影响着党的建设的各个方面，关系到党的事业的兴衰成败，关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。为了加强对发展党员工作的宏观指导，做好今年的发展党员工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照中央和省、市、县委的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，根据全国、全省组织部长会议和市委、县委的工作部署，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以开展深入学习实践科学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机，以发展教师、机关干部中的优秀分子入党为重点，以健全落实发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍，不断增强我县党员队伍的生机和活力。

二、目标要求。今年我县发展党员工作的具体目标是：保持20名左右的入党申请人队伍，培养10名左右的入党积极分子和8名左右的重点发展对象，发展5名左右的新党员。在保证质量和改善结构上下功夫，力争新党员中35岁以下的青年党员占83%以上，高中以上文化程度的党员占82%以上，妇女党员占40%以上，工作一线的党员占50%以上，使党员的年龄、性别、文化结构以及行业和地区分布更加趋于合理。各党支部要培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新党员；具备发展党员条件的党支部要积极主动地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。

三、基本措施。做好发展党员工作，必须着眼于始终保持党的先进性，把坚持党员标准、保证发展

党员质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、加强领导指导上下功夫，不断提高发展党员工作的整体水平。

一要抓基础建队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。要强化思想政治工作，加大宣传力度，把教育引导与提供服务结合起来，努力提高党外群众对党的认识，增强党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展党员工作的渠道，进一步完善和落实群团组织推优制度，继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推优作用，多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党积极分子，积极发展优秀青年、教学科研一线人员等人员中的优秀分子入党。要建立党员和党建指导员联系党外优秀分子制度，组织开展形式多样的结对联系活动，吸引社会各方面的先进分子积极向党组织靠拢。要采取“三级建档、两级管理”的办法，逐级逐人建立入党申请人和入党积极分子信息库。要落实入党积极分子联系培养制度，根据他们思想、工作、生活等方面的实际情况，有针对性地制定教育培养计划，认真做好教育培养工作。要健全入党积极分子定期汇报制度，及时了解他们的思想和工作情况。要依托各级党校、党员活动室等阵地，加强对入党申请人和

入党积极分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统教育。要通过组织他们参加党课学习、新党员入党宣誓仪式、接受革命传统教育等，使他们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情，端正入党动机，提高思想政治素质。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察和鉴定，党委每年将对入党积极分子队伍进行一次综合分析，加强动态跟踪管理，及时调整充实入党积极分子队伍，为发展党员工作打好基础。

二要抓重点优结构。要继续把工作重点放在发展教师、机关干部中的优秀人员入党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才，对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人，要制定实施专门的培养教育计划，提高培养教育工作质量。同时，进一步加强在妇女和少数民族中发展党员工作。

三要抓规范保质量。要深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及发展党员工作的有关规定，坚持党员标准，健全工作制度，严格发展程序，确保发展党员质量。要坚持党员标准，既防止求全责备抬高“门槛”，又防止曲解标准降格要求，真正把那些靠得住、有本事的优秀分子吸收入党。要健全发展党员工作质量保障机制，严格执行发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，把好培养、考察、政审、测评、公示和预审关，扩大发展党员工作中的民主，提高发展党员工作的透明度和公信力。要按照《中国共产党发展党员工作基本程序图》的要求，规范发展党员工作程序，认真履行入党手续。同时，要严格落实发展党员工作责任追究制，严肃发展党员工作纪律，制止发展党员工作中的违纪违规行为，杜绝“带病入党”现象。四要抓教育强素质。要适应形势和任务的发展变化，坚持教育、管理、监督和服务相结合，把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培养、考察，作为发展党员工作的关键环节，切实抓紧抓好。要从不同行业、不同年龄、不同群体的特点出发，坚持按需培训、因材施教，精心制定相应的培训教育计划。要创新培训教育的内容、方法和手段，实行集中学习与个人自学相结合，采取上党课、专题辅导、在线学习等培训方法，运用研究式、案例式、体验式等培训手段，增强培训教育的针对性和实效性。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和《中国共产党章程》，参加深入学习实践科学发展观活动，加强党性修养，增强党性观念，牢记党的宗旨。

五要抓责任促落实。各党支部要始终把发展党员工作摆在基层党建工作的突出位置，与教育事业发展和业务工作同步谋划部署、同步检查落实、同步考核评价。要加强对发展党员工作的领导和指导，强化工作措施，整合各方面力量，不断健全和落实发展党员工作的责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，逐步改变发展党员数量下降，入党积极分子和入党申请人的总数较少等问题，促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加优化。要认真落实发展党员工作检查制度，进一步完善发展党员工作季度通报、定期督促检查、半年分析评价等制度，及时研究解决发展党员工作的新情况新问题。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，总结推广发展党员工作的好经验好做法，大力宣传新形势下优秀共产党员的先进事迹，为发展党员工作营造良好氛围。要把落实发展党员工作责任制情况纳入领导干部党建工作述职的重要内容，作为干部培养教育、选拔

任用和奖励惩戒的重要依据。对抓发展党员工作成绩突出的，要予以表彰；对思想不重视、工作不得力的，要给予批评教育，责令整改。

中共重庆市农业学校党委

2010年发展党员工作计划

为了切实加强我校党员队伍建设，促进学校党员队伍结构进一步优化，素质进一步提高，先进性进一步突出。按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关要求，结合我校党组织建设的实际情况和党员队伍的现状，特制定2010年发展党员工作计划，具体如下:

一、指导思想

以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员的先进性和代表性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为学校的快速、协调发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

2010年发展党员的总体目标是：发展新党员5名左右，重点在教学一线的专业技术人员和优秀学生中发展入党，同时不断扩大申请入党人员和入党积极分子队伍，与发展党员数量之比达到规定要求。

三、工作重点和措施

（一）坚持标准、严格质量。

发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。加强对发展党员工作的领导，把发展党员工作和考核结果列入任职目标责任制进行考评。严格标准和发展程序，坚决坚持成熟一个发展一个，把好党员“入口关”，保证发展党员质量。

（二）突出重点，加强培养，增强源头意识

1、突出重点，抓好党员联系工作。学校党总支要求各支部要对素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师，对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人，对团组织“推优”的学生积极分子加强教育培养。定期和入党积极分子谈心，了解其政治思想表现、教师的教育教学工作、学生的学习情况，关心其生活、工作、学习上的困难，帮助入党积极分子不断学习、加强锻炼，自觉接受党组织的考验。每个党员教师联系2个班的申请入党的学生。

2、严格标准，确定培养对象。培养对象必须坚持四项基本原则，积极参加“科学发展观”学习教育活动，具备较高的政治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，教职工培养对象应为近年来教育教学成绩好的中青年教师，学生培养对象应为品学兼优的学生积极分子。建立团组织“推优”制度，充分发挥各系团总支在推优工作中的积极作用，使推优工作经常化、规范化，并做到及时发展，及时上报，不断壮大积极分子队伍。考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。

3、建立健全专人培养制度。定期考察，真正做到培养人、培养时、介绍人、谈话人四到位。

4、加强对入党积极分子的管理。对党支部、团组织推荐上来的培养对象，各党支部要建立《入党积极分子花名册》、《重点发展对象花名册》和《入党积极分子培养考察表》，并及时上报党委组织部。考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求。

5、做好入党积极分子的教育培训。在考察过程中，要求积

极分子参加党小组的活动。定期参加党课教育活动。

（三）严格程序，严密手续，增强质量意识

严格执行“发展党员工作制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

我们要认真学习贯彻党的十七大精神，对照“科学发展观”的要求，坚定不移地执行党的基本路线，扎扎实实地做好发展党员工作，努力建设一支政治素质高、业务水平好、结构优化、战斗力强的合格党员队伍。

中共重庆市农业学校总支部

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇4

关于报送2011年国家生态工业 示范园区建设工作会议交流材料的通知

各有关园区：

为全面贯彻落实科学发展观，推动国家级经济技术开发区、国家高新技术产业开发区和其他各级各类工业园区生态工业园区建设工作，促进其又好又快地发展。环境保护部、商务部和科学技术部拟于近期召开2011年度国家生态工业示范园区建设工作会议。会议的主要任务是：总结“十一五”期间国家生态工业示范园区建设工作进展；部署“十二五”期间国家生态工业示范园区建设工作；交流各地生态工业园区建设经验；讨论推动国家生态工业示范园区建设工作的具体问题。

请各有关单位准备会议交流材料（具体要求见附件一），于2011年9月30日前将电子版提交我司。

联系人：姚扬 刘婷

联系电话：（010）***7 传真：（010）***8 电子信箱：yaoyang@craes.org.cn

附件：1.2011年国家生态工业示范园区工作会议材料编写要求

主题词：环保

2.园区名录

生态工业二○一一年九月五日 会议材料 通知

园区附件一：

2011年国家生态工业示范园区工作会议材料编写要

求

一、总体要求

会议材料包括《XX园区国家生态工业示范园区建设（创建）工作总结》（以下简称《工作总结》）和《XX园区国家生态工业示范园区典型案例介绍》（以下简称《案例介绍》）两个文件。

《工作总结》按照“贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，探索新时期环保工作新思路，大力发展循环经济和低碳经济实践，加快建设资源节约型、环境友好型社会”的整体思路，回顾国家生态工业示范园区创建以来特别是“十一五”期间的做法和成绩，总结建设经验和面临问题，展望下一阶段园区建设的重点工作。

《案例介绍》重点介绍对生态工业园区建设具有重要意义的工业项目、基础设施项目、清洁生产方案、管理措施、政策机制等。

汇报材料内容、格式按照统一要求编写。《工作总结》篇幅控制在8000字以内。《案例介绍》形式尽量图文并茂。

二、内容提纲

（一）《工作总结》

1、国家生态工业示范园区建设（创建）工作回顾 对批准创建以来国家生态工业示范园区的建设工作进行总体性回顾，重点总结“十一五”期间工作进展。主要回顾内容包括：

（1）政府、企业、公众在生态工业园区建设中发挥的作用和具体的行动；

（2）园区生态工业链网的构建与完善；

（3）主要污染物污染防治现状及园区建设对节能减排的贡献；

（4）生态工业园区建设重点支撑项目的落实；（5）园区建设保障措施的完善。

2、园区取得的成效

从经济发展、园区竞争力、产业结构优化、节能减排成效、资源利用效率、环境质量改善、公众意识提升等方面总结国家生态工业示范园区建设中取得的成绩。

3、生态工业园区建设经验总结

总结生态工业园区建设中项目产品、清洁生产、管理措施、政策机制、基础设施建设、科技创新、宣传教育等方面较为成熟的经验。总结应做到特点和亮点突出。

4、园区建设中存在的问题和制约因素

总结园区在发展过程中遇到的问题和限制园区发展主要的制约因素。

5、下一阶段工作计划

根据园区建设进展和存在的问题，提出下一阶段园区建设的工作计划，提出重点工作和目标。

（二）《案例介绍》 结合园区实际情况，将生态工业园区建设中的突出做法或项目总结为特色案例，案例介绍主要包括：

1、案例情况简介

介绍案例背景、主要内容、进展情况等。

2、案例效果分析

用定性或定量的方式描述案例在节能减排、物质循环、资源节约或其他方面取得的成效。

3、案例经验总结

阐述案例在生态工业园区建设工作中发挥的作用；总结对其他园区建设工作的示范和借鉴意义。

三、编写格式

为便于会议材料的汇编，请各园区按照格式要求编写并提交会议材料。

题目（小三，黑体，居中）

一级标题（四号，黑体，文本左对齐，汉字编码，）例：

一、园区建设进展

二级标题（四号，宋体，首行缩进2字符，括号汉字编码）例：

（二）生态工业链网构建

正文（四号，宋体，外文、数字Times New Roman，首行缩进2字符，）例：

2010年，是国家生态工业示范园区建设试点工作快速推进的一年。全年共有4批15家各类工业园区（工业园区具体名称见附表1）的生态工业园区建设规划通过了国家生态工业示范园区建设领导小组办公室（以下简称“办公室”）组织的专家论证。图名（小四，黑体，居中，位于图下，阿拉伯数字编码）例：

图1全国生态工业示范园区分布图

表名（小四，黑体，居中，位于表上，阿拉伯数字编码）例： 表2国家生态工业示范园区名录（截止到2010年12月31日）

附件二：

园

区

名

录

1、苏州工业园

2、苏州高新技术产业开发区

3、天津经济技术开发区

4、烟台经济技术开发区

5、无锡新区

6、潍坊滨海经济技术开发区

7、上海市莘庄工业区

8、日照经济技术开发区

9、昆山经济技术开发区

10、张家港保税区暨扬子江国际化学工业园

11、扬州经济技术开发区

12、上海金桥出口加工区

13、北京经济技术开发区

14、贵港生态工业（糖业）园区

15、南海生态工业园区

16、包头生态工业（铝业）园区

17、鲁北生态工业园区

18、抚顺矿业集团生态工业园区

19、大连经济技术开发区

20、贵阳开阳磷煤化工生态工业示范基地

21、郑州市上街区生态工业示范园区

22、包钢生态工业园区

23、山西安泰生态工业园区

24、青岛新天地静脉产业园

25、福州马尾生态工业园区

26、绍兴袍江工业区

27、青岛高新区市北新产业园

28、南京经济技术开发区

29、天津新技术产业园区华苑产业区 30、昆明高新技术产业开发区

31、萧山经济技术开发区

32、广州开发区

33、上海张江高科技园区

34、南昌高新技术产业开发区

35、宁波经济技术开发区

36、温州经济技术开发区

37、西安高新技术产业开发区

38、上海化学工业区

39、上海市漕河泾新兴技术开发区 40、江苏常州钟楼经济开发区

41、合肥高新技术产业开发区

42、重庆永川港桥工业园

43、上海闵行经济技术开发区

44、郑州经济技术开发区

45、合肥经济技术开发区

46、东营经济技术开发区

47、南通经济技术开发区

48、株洲高新技术产业开发区

49、宁波国家高新技术产业开发区 50、太原经济技术开发区

51、南昌经济技术开发区

52、江阴经济开发区

53、长沙经济技术开发区

54、阳谷祥光生态工业园

55、临沂经济技术开发区

56、武汉经济技术开发区

57、杭州经济技术开发区

58、贵阳经济技术开发区

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇5

一、指导思想：

在镇团委和政教处的共同领导之下，围绕学校教育教学中心工作，认真履行团支部职责，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观、价值观。团结引领团员学生全面发展、学有特长，塑造学生时俱进的崭新形象。理

二、工作目标：

１、进一步加强政治思想工作，通过自我学习和集中学习相结合的方式，引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。

２、以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹展示，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。

3、总结前期团支部工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员的业余生活。

4、继续做好团费收缴、上交工作。

5、配合学校各职能部门开展各项活动。

三、工作安排：

二月

１、制订团支部工作计划。

2、召开各班团支书会议，重新统计团员人数，调动各班团支书的工作积极性。

3、成立学生会，并制订工作计划和布置工作。

三月

１、配合学校开展形为习惯养成教育各项活动。

2、召开团员大会。

3、配合学校组织好文明礼貌月活动。

4、开展全校性劳动，净化校园环境。四月

１、上团课。

２、发展和培养入团对象。

3、团支部工作会议。

4、配合养成教育训练工作。

五月

１、发展一批新团员。

２、配合政教处组织好庆“五一”活动。六月

１、协助做好九年级学生思想工作。２、总结本学期团支部工作

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇6

巫志南

在党的十七大、十七届五中和六中全会关于“基本建成公共文化服务体系”精神指引下，在社文司和国家公共文化服务体系建设专家委员会的指导下，公共文化资源供给体系制度设计课题研究，与示范区、示范项目建设紧密结合，各项研究工作进展顺利，取得了初步成果。

直接参与本课题研究的单位主要是“全国文化信息资源共享工程国家中心”和上海市嘉定区。课题经过多次实地调研、专家咨询、会议研讨，主要形成以下6项研究成果：

《数字文化资源的生产与服务》（“共享工程”国家中心）

《公共文化技术支撑体系研究》（“共享工程”国家中心）

《公共电子阅览室建设运行标准研究》（“共享工程”国家中心）

《上海市嘉定区公共文化资源供给体系研究》（上海市嘉定区）

《上海市嘉定区“百姓系列”公共文化资源供给模式研究》（上海市嘉定区）

《公共文化资源供给体系研究》（巫志南）

现将课题研究获得的主要成果汇报如下：

一、对基本概念有了清晰认识

公共文化资源供给体系是整个公共文化服务体系的子体系，是公共文化服务工作的重要环节。主要包括两方面重要内容：一是紧密结合人民群众的基本文化需求，组织好公共文化产品的生产；二是紧密结合人民群众的接受特点，以合适的途径和方式向人民群众提供公共文化产品和服务。

公共文化资源供给除了必须遵循公益性、基本性、均衡性、便利性之外，还鲜明地体现出引导性、参与性和创造性特征。引导性是指总是蕴含着和体现着主流价值观念、客观上承担者教育群众或教化人民重要职能；参与性是指人民群众的愿望、要求、评价等自始至终地参与到供给的全过程和每个环节之中；创造性是指人民群众总是以各种方式在其中体现出聪明才智和创造才能。

公共文化资源供给体系建设的基本要求，用四句话来概括：知群众之所需、供群众之所求、助群众之所创、展群众之所能。

这些认识在“共享工程”国家中心、上海市嘉定区的研究成果中得到充分体现。

二、对重要性和紧迫性有了深刻理解

一是从公共文化服务体系建设的阶段性重点看。在公益性文化“硬件”设施得到初步改善的背景中，更加迫切地需要加快“软件”建设。加强公共文化资源生产供给的问题就更加凸现出来，上升为当前公共文化服务体系建设所要解决的主要矛盾之一。

二是从公共文化服务诸环节关系看。大量新建公共文化设施，如果没有足量的产时间：2011-11-01

编辑：信息中心

品和服务供给支撑，有可能形成“空放”、“挪用”或出租，就可能导致公共财力的无效投入，这正是当前公共文化服务体系建设迫切需要解决的至关重要的问题。“共享工程”国家中心已经在实践中为解决这些问题发挥了重要作用。

三、对工作中存在问题有了准确把握。主要是对由来已久、习惯成自然的自上而下给予和派送等生产供给方式进行了反思。在公共文化服务起步时期，自上而下的给予和派送的确十分必要；但是也应当看到，单向的给予和派送，局限性十分明显：一是我们给予群众的，可能不一定是群众需要的和喜爱的，我们可能无意中以自己的口味代替群众做出选择；二是大量自上而下地给予，有可能对群众的参与性、创造性形成挤出效应，有可能把扶持群众自我发展的那部分资源消耗掉了，有可能没有发挥出群众的创造才能。

四、对改进供给方式有了明确思路。通过课题研究认识到：公共文化资源供给，也需要“转方式、调结构”： Ø 变单向供给为多向、交互供给

Ø 变产品供给为产品与要素供给相结合 Ø 变基层被动接受为自主接受

按照这个思路，真心诚意、讲求实效地面向基层开展公共文化资源供给，有多种途径：

Ø “菜单式”提供各类公共文化产品

Ø 要素供给提升基层服务能力（人才、技术、信息、内容等）Ø 搭建交流、展示等活动平台支持 Ø 扶持扎根基层的供给主体

Ø 引导专业机构贴近基层需求生产供给

上海市嘉定区已将这些“转型”初步付诸于实践。

五、对主要工作环节有了初步设计

一是人民群众基本文化需求调研。要紧密结合基层实际情况，深入研究当地供给对象需求和行为方式特点，以便按照实际需求安排生产和提供服务。

二是公共文化资源生产供给。需求明确之后，就要组织好生产供给，关键是找到合格的生产供给主体。第一是公益性文化事业单位，公共文化产品和服务是这些机构的本职工作。第二是推动一批文艺院团、文化企业转型为公共文化服务主体。第三是政府公开采购，培育专业化公共文化产品生产供给单位。第四是引导群众自创自办、自编自演、自娱自乐，把基层优秀产品纳入公共采购范围。上海市嘉定区在实践中初步实现供给主体的“多元结构”。

三是群众满意度测评。公共文化资源供给的情况怎么样，应当主要有群众说了算，群众满意不满意、群众喜欢不喜欢是主要指标。为了客观、公正反映群众意愿，满意度测评应当由政府委托可靠的“第三方”予以实施。

四是运行效益综合测评。主要分为社会效益和经济效益两类。经济效益涉及扶持、采购、培训、平台建设等公共投资效益评估；社会效益涉及主流价值体系认同度、公益文化事业机构发展水平、社会力量参与度、群众参与度、基层自我发展能力提升等重要方面。

六、对文化馆功能定位有了创新设计

长期以来，社会对文化馆的认识普遍不足，看作“唱唱跳跳”的文化机构。事实上，公益性文化事业机构中，文化馆更具有“中国特色”，更贴近基层人民群众多样化的文化需求，更突出地承载着社会主义核心价值体系建设要求、更充分地体现出党和政府的价值追求，是建设和传播主流意识形态的重要渠道，是增进基层群众的文化认同、政治认同、国家认同和民族认同的重要抓手，应当转型为维护和实现人民群众基本文化权益、加强基层文化建设的主渠道。

一是组织指导功能。组织好全社会的基层文化活动，配置和协调好基层文化资源供给，是公共文化馆的基本职责。

二是传承创新功能。承担着优秀民族民间民俗文化资源的调查、挖掘、整理、保护、管理和合理利用职责，在此基础上，还要加强对传统文化资源的研究和创新，使之“推陈出新”、激发活力、融入现实、服务群众。

三是基层培训功能。负责基层公共文化服务队伍建设和能力提升、负责基层文化艺术骨干的发现、扶持和培训，负责指导和帮助基层文艺团队的组建和运行，负责引导和扶持基层群众自创自办、自编自演、自娱自乐活动等。

四是创作指导功能。一方面自身要具备较强的创作能力，有一支富有创作活力的人才队伍；另一方面，要善于发现基层群众中各种创作人才，因地制宜、因人制宜地加以指导、扶持和提升。

五是系统管理功能。做好本地区基层文化发展档案管理。包括对基层文化队伍、文化人才、文化活动、以及各种文化资源的登记管理，基层文化信息化建设，运用数字网络技术提高基层文化管理和指导效能等。

六是综合平台功能。文化馆既是基层文化建设的组织者、指导者、创作者、管理者，也是面向基层提供综合配套服务的重要平台。包括面向基层提供文化艺术成果展览展示服务、群众文艺团队交流展演服务、文化艺术指导服务、技术及相关装备支撑服务、群众文艺动态信息及问题研究服务、公共采购及项目资金扶持服务、优秀群众文化艺术品牌推介和传播服务、民族民间文化艺术交流服务等。

上海市嘉定区计划在下一步示范区创建工作中，进一步深化文化馆的改革发展。

七、对数字网络技术应用有了具体抓手

公共文化资源非常适合通过数字网络进行采集、组织和传输。国家公共文化信息资源共享工程，正是这一原理的现实应用。研究中体会到：全国信息资源共享工程具有巨大的拓展、提升空间，结合“专属资源库系统”建设、“采集-集成-加工-分拨-配送系统”建设、“电子阅览室系统”建设、以及“集约化管理和监控系统”建设，完全可以建成国家公共文化服务资源供给的丰富、高效、可靠的基础工程和主干网络。这方面，参与本课题研究的“‘共享工程’国家中心”已经形成较为系统、较为完善的重要研究成果。

八、对制度创新设计有了对策建议

课题研究中，更迫切地感觉到制度建设在公共文化资源供给体系建设中的重要作用，建议从以下几项工作入手：

一是基层文化需求调研征询制度。我国各地区经济社会发展水平不一致，基层文化需求存在一定差异，需要经常不断地调研和征询，对此有必要形成制度性安排。

二是公益性文化机构生产供给制度。以制度的方式明确公益性文化事业单位在公共文化资源供给中的基本职责。

三是社会力量参与制度。建立起公开透明的社会力量参与公共文化资源供给的“游戏规则”。

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇7

——在水利部传达贯彻中央农村工作会议精神大会上的讲话

国家水利部部长、党组书记

陈

雷

（2011年12月30日）

同志们：

12月27日至28日，中央农村工作会议在京召开。这次会议是在我国粮食生产实现历史罕见的“八连增”、粮食总产连续5年超万亿斤，农民收入实现改革开放以来首次“八连快”、城乡区域收入差距缩小的势头初步显现，农村社会保持“八连稳”、农村面貌加快改善的大好形势下召开的一次十分重要的会议。会议认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神，分析农业农村形势，交流“三农”工作经验，讨论《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》，部署明年农业农村工作。

党中央、国务院高度重视这次会议。会前，中央政治局常委会议、国务院常务会议和中央农村工作领导小组会议专门审议了会议文件，对做好明年农业农村工作提出了明确要求。胡锦涛总书记对开好会议作出重要指示，充分肯定今年农业农村发展的喜人形势，高度评价“三农”对全局工作的重大贡献，明确要求明年要力争粮食生产再获丰收、农民收入再攀新高、农村民生继续改善。温家宝总理出席了第一次全体会议并发表重要讲话，回良玉副总理主持会议并作总结讲话。国务委员兼国务院秘书长马凯出席会议。今天，我们召开干部大会，主要是传达学习温家宝总理、回良玉副总理的重要讲话和即将出台的2012年中央1号文件精神，按照中央的战略部署，结合水利工作实际，全力抓好贯彻落实。

刚才，几位部领导分别传达了温家宝总理、回良玉副总理的重要讲话和2012年中央1号文件精神。温家宝总理的重要讲话，从全局和战略的高度，系统回顾了党的十六大以来农业农村发展的光辉历程和巨大成就，精辟论述了农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐繁荣的基本经验，深刻总结了“三农”工作 中具有划时代和里程碑意义的大事要事，深入阐述了今后农业农村发展的若干重大问题，全面部署了明年农业农村工作的各项任务和政策举措，就做好新形势下“三农”工作提出了明确要求，强调要深刻认识“三农”问题的重要性、长期性、复杂性，善于把握农业农村发展的客观规律，统筹协调好各方面关系，更加科学有效地推动农业农村发展。温家宝总理的重要讲话，高屋建瓴、总揽全局，立意深远、主题鲜明，内涵丰富、重点突出，要求明确、举措有力，贯穿了我们党把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重的战略思想，鲜明地回答了新形势下“三农”工作一系列重大理论和实践问题，具有很强的思想性、战略性、针对性、指导性和可操作性，是指导当前和今后一个时期“三农”工作的纲领性文件。

回良玉副总理的重要讲话，总结了今年“三农”工作成绩，分析了当前农业农村发展形势，部署了明年农业农村工作任务，并就贯彻落实会议精神、加强对“三农”工作的领导提出了明确要求，强调越是形势好越要加强领导，越是政策好越要强调落实，要实现明年“三农”发展稳中求进、好上加好，必须做到思想真重视、领导真加强、工作真落实。要切实加强和改善党对农村工作的领导，把重视“三农”体现在、落实到政策制定、工作部署、财力投放、干部配备上。各部门各行业要统筹安排城乡产业发展、基础设施、公共服务、社会管理等工作。回良玉副总理的重要讲话，对于做好明年“三农”工作具有重要的指导意义。

2012年中央1号文件是2004年以来中央连续出台的第九个关于“三农”工作的1号文件，文件紧紧围绕保障农产品有效供给这个中心任务，突出强调加快推进农业科技创新这个重要支撑，既抓住了发展关键、回应了基层关切、兼顾了当前长远，又在保持政策连续性基础上丰富发展了新时期党的强农惠农富农政策体系，必将为我国农业持续发展注入强劲动力。

中央农村工作会议对水利工作高度重视。温家宝总理在讲话中，深刻阐述了我国耕地资源和水资源面临的严峻形势，强调要坚持实行最严格的耕地保护和水资源管理制度，认真落实中央关于加快水利改革发展的各项部署和措施，严格实行用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污制度，突出加强农田水利等薄弱环节建设，大力发展节水农业，着力破除水资源紧缺的瓶颈制约，为农业发展提供有力保障。回良玉副总理在讲话中，强调要继续加强以水利为重点的农业农村基础设施建设，实现小型农田水利重点县建设基本覆盖农业大县，引导发动农民群众大力开展小型农田水利建设。2012年中央1号文件，强调要坚持不懈地加强农田水利建设，对农村饮水安全、水源工程建设、大江大 河大湖和中小河流治理、病险水库水闸除险加固、山洪地质灾害防治、灌区续建配套与节水改造、灌排泵站更新改造、发展有效灌溉面积、推广高效节水灌溉新技术、小型农田水利重点县建设、山丘区“五小水利”、牧区水利、水土保持、农村水电、农村河道综合整治等作出重要部署，对扩大节水灌溉设备购臵补贴范围和贷款贴息规模、完善节水灌溉税收优惠政策、创新农田水利建设管理机制、加快推进土地出让收益用于农田水利建设资金的中央和省级统筹、落实农业灌排工程运行管理费用由财政适当补助政策，以及完善基层水利服务体系、发展水利科技推广、防汛抗旱服务队、灌溉试验站等专业化服务组织等提出了明确的要求。

下面，我结合水利工作实际，就贯彻落实中央农村工作会议精神讲几点意见。

一、深入学习领会会议精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来

学习贯彻中央农村工作会议精神，重点要深入学习领会温家宝总理和回良玉副总理的重要讲话精神，深入学习2012年中央1号文件，切实把认识统一到中央对“三农”形势的科学判断上来，把行动统一到中央对“三农”发展的总体要求上来，把措施统一到中央对“三农”工作的部署安排上来。要通过学习，全面准确把握党的十六大以来我国农业农村发展取得的巨大成就和创造的宝贵经验，特别是我们党与时俱进地推进“三农”理论创新、制度创新和实践创新的丰硕成果，坚定不移地走适合我国国情的农业农村发展道路。要通过学习，全面准确把握做好“三农”工作若干重大问题，坚持立足国内解决吃饭问题的方针、加快推进现代农业建设，坚持统筹城乡发展、把国家基础设施建设的重点放到农村，坚持走中国特色城镇化道路、促进大中小城市和小城镇协调发展。要通过学习，全面准确把握明年农业农村工作任务和要求，紧紧围绕“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”，扎实做好各项水利工作。要把贯彻落实中央农村工作会议精神与贯彻落实2011年中央1号文件和中央水利工作会议精神有机结合起来，切实增强加快水利改革发展的责任感、使命感和紧迫感，着力强化责任分工、协调攻坚和监督检查，毫不松懈地抓好政策措施落实，确保中央决策部署不折不扣地落到实处，在新的起点上加快推进民生水利新发展。

二、全面落实最严格的水资源管理制度，着力破除水资源紧缺的瓶颈制约

温家宝总理在中央农村工作会议上的重要讲话中，将实行最严格的水资源管理制度与实行最严格的耕地保护制度提升到相同的高度，作出了战略部署，提出了明确要求，我们要深刻领会、狠抓落实。要把严格水资源管理作为深入 贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的战略举措，抓紧确立“三条红线”，加快建立“四项制度”。要严格实行用水总量控制，尽快制定主要江河流域水量分配方案，逐级建立取用水总量控制指标体系，把好水资源论证和取水许可关口。要严格实行用水效率控制，修订用水定额，强化用水计划管理，推行节水强制标准，全面建设节水型社会。要严格实行水功能区限制纳污，依法提出限制排污总量意见，加强入河排污口和水功能区监督管理，强化水源地保护。要抓紧制定水资源管理责任和考核办法，强化城乡水资源统一管理和流域水资源统一调度，实现资源、环境、经济、社会协调发展。

三、突出强化农田水利建设，进一步夯实粮食持续稳定发展的水利基础

近年来，我国粮食产量虽然连创新高，实现了历史罕见的“八连增”，但各种支撑力量已经绷得很紧，尤其是农田水利建设滞后的问题更加突出。有收无收在于水，粮食生产受水的影响最大，维护国家粮食安全，必须始终把农田水利作为提高农业综合生产能力的决定性因素，着力夯实粮食持续稳定发展的水利基础。要大力开展冬春农田水利建设，进一步健全政府引导、规划依托、财政资金主导、农民积极参与的农田水利建设新机制，形成兴修农田水利的强大合力。要进一步加快步伐，确保2012年完成30处以上大型灌区节水改造规划投资任务，2020年基本完成大型和重点中型灌区节水改造任务。要着力抓好小型农田水利重点县建设，“十二五”期间基本覆盖农业大县和牧区大县。要结合实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划，通过外延发展与内涵挖潜相结合，确保“十二五”期间净增有效灌溉面积4000万亩。要坚持蓄引提集并举、大中小微结合，因地制宜建设“五小水利”工程，全面实施山丘区小型农水设施恢复抢救工程，加快建设雨水集蓄利用工程，大力发展集雨窖灌节水农业，不断改善山丘区农业生产条件。

四、大力推广高效节水灌溉技术，促进现代农业发展和用水效率提高

我国农业用水占总供水量的62%，随着经济社会快速发展和全球气候变化影响，人增地减水缺的矛盾越来越突出。必须把发展节水灌溉作为一项革命性措施，作为发展现代农业的基础性条件，切实抓紧抓好，抓出成效。要以东北、西北、华北等区域为重点，以小型农田水利重点县建设、规模化节水灌溉增效示范项目等为依托，不断加大节水灌溉投入力度，确保“十二五”期间新增高效节水灌溉面积5000万亩，力争实现新增1亿亩的目标。要积极推广管道输水、喷灌、滴灌、微灌等高效节水灌溉技术，大力发展节水型设施农业和旱作农业，建立健全农业灌溉用水总量控制和定额管理制度，加强量水设施建设，改进水费计收手段，抓好输水、灌水、用水过程各个环节的节水。要大力发展节水灌 溉饲草料地，力争“十二五”期间新增500万亩灌溉饲草料地。要尽快编制完成东北四省区节水增粮行动总体实施方案和分实施方案，组织四省区全力抓好节水灌溉工程建设和管理。要积极研发具有中国特色、适合国情、质优价廉的节水灌溉技术和设备，推动高效节水灌溉技术和装备的综合集成和规模化、产业化发展。

五、加快完善防汛抗旱减灾体系，不断增强农业抗御自然灾害的能力

近年来，随着气候变化影响加剧，各种极端天气灾害出现的频率和强度明显上升，水旱灾害的突发性、异常性日渐突出，给农业自然灾害防御带来了更大困难。必须进一步完善防汛抗旱减灾体系，从根本上增强农业抗灾减灾能力。要突出抓好防洪薄弱环节建设，确保2012年基本完成2209条中小河流重点河段治理任务，全面完成5400座小（1）型病险水库除险加固任务，加快实施小（2）型病险水库除险加固，尽快建立1836个县级山洪灾害非工程措施体系，全面实施大中型病险水闸除险加固，“十二五”时期基本消除影响防洪安全的突出隐患。要继续推进大江大河大湖治理，切实提高防洪保安和水资源调配能力。要抓紧实施全国抗旱规划，加快实施大中型水库、西南重点水源工程和小型水利设施建设规划，因地制宜建设村镇和城市应急备用水源，积极兴修小型蓄水、引水、提水、调水工程，抓紧解决部分地区工程性缺水问题，全面提高应对特大和持续干旱的能力。

六、加快农村饮水安全工程建设，让人民群众早日喝上清洁卫生的饮用水

建好农村饮水安全工程，是保障农民群众身体健康的一件大事，是改善农村民生的重要举措，也是统筹城乡发展、建设社会主义新农村的必然要求。近些年我们下了很大力气，使3.26亿农村人口喝上了放心水，提前6年实现联合国水与卫生千年发展目标，但由于各种因素，还有2亿多农村人口存在饮水安全问题。必须把农村饮水安全摆在更加突出的位臵，确保2012年年底前解决原规划内农村饮水安全问题，2015年年底前全面解决农村饮水安全问题。要因地制宜采用不同的供水方式，优先考虑城乡供水管网向农村延伸，鼓励发展集中供水工程，实施城乡一体化供水，切实加强水源保护和水质保障工作，力争到2020年农村集中供水受益人口比例达到85%。要加强农村饮水安全工程的运行管理，积极探索管护运行机制，落实管护主体和责任，让已建成的工程长期持久发挥效益，让农民喝上足量、清洁、安全、卫生的放心水。

七、深入开展水土保持生态建设，切实保护和改善农村生态环境

我国水土流失十分严重，不仅造成大量耕地损失，土地生产力大幅下降，也导致生态环境恶化，加剧山洪地质灾害威胁。在农村，经济最贫困、生态最 恶劣、山地灾害最易多发的地区，往往也是水土流失最为严重的地区。必须进一步加强水土保持生态建设，为维护国家生态安全、防洪安全和粮食安全提供有力保障。要加快推进长江上中游、黄河中上游、东北黑土区、西南石漠化区以及首都水源区、珠江上游等国家重点水土保持工程建设，切实抓好黄土高原多沙粗沙区淤地坝建设、南方崩岗综合治理等重点项目建设，进一步加大革命老区水土流失治理力度。要突出加强以小流域为单元的坡耕地水土流失综合治理，力争到2020年建成1亿亩标准化、规模化、设施配套化的高标准梯田，稳定解决7000万山丘区农民群众的生存和发展问题。要切实加强水土保持预防监督管理，加大重要生态保护区、水源涵养区、江河源头区的生态自然修复和保护力度。要积极推进水电新农村电气化县建设，扩大小水电代燃料工程建设规模，搞好农村水电增效扩容改造。要大力开展农村水系治理、河道清淤疏浚、塘堰清淤扩挖、山丘区山塘整治等农村水环境综合整治工程，改善农村人居环境。

八、持续加大水利科技创新和推广力度，全面提高水利科技对农业的贡献率

科技是水利发展的基础支撑和重要保障。要健全水利科技创新体系，强化基础条件平台建设，加强基础研究和技术研发，力争在重点领域和关键环节率先实现突破。要根据防汛抗旱减灾、中小河流治理、水生态环境治理等领域的实际需要，广泛开展水利先进实用技术推广转化，大力提高科技成果转化率。要适应民生水利发展需要，尽快制订出台急需的技术标准，抓紧修订不适应工作需要的规程规范。要加快实施国家防汛抗旱指挥系统二期工程、国家水资源管理信息系统、农村水利管理信息系统建设，进一步完善水文站网体系，提升水文测报能力，做好第一次全国水利普查工作，建立国家基础水信息平台，以水利信息化带动水利现代化。

九、不断深化农村水利改革，加快构建促进农村水利科学发展的体制机制

当前，农村水利改革的复杂性、艰巨性、系统性更加凸显。要准确把握农村水利改革方向，大力推进体制机制创新，不断增强农村水利发展活力。要加快推进农村水利投资体制改革，逐步建立以财政补助为主导，国家、农民、社会资金共同投入的多元化农村水利投资机制。要以建立健全乡镇或流域水利站为重点，推进基层水利服务机构、专业化服务队伍和农民用水合作组织的建设与发展。要进一步落实好灌区、泵站等公益性水管单位维修养护经费和人员基本支出经费，落实财政对小型农田灌排工程运行维护费用补助。要按照促进节约用水、降低农民水费支出、保障灌排工程良性运行的原则，加快推进农业水 价综合改革。要积极探索建立水权合理转换机制，积极培育水市场。要深化农村小型水利工程产权制度改革，实现农村水利工程良性运行和滚动发展。要加快农村水利条例相关法规制度建设，推进农村水利走上法制化、规范化、现代化发展道路。

十、切实加强对农村水利工作的组织领导，确保各项治水兴水政策落到实处

水利改革发展的重心在农村，克难攻坚的关键在农村。做好新形势下农村水利工作，既要有一定的政策理论水平又要有较强的综合业务素质，既要有较为丰富的实践经验又要饱含对“三农”工作的深情。各级水利部门要把农村水利工作放在更加突出的位臵，确保认识到位、责任到位、资金到位、组织到位、指导到位、服务到位、监管到位。要深入调查研究，摸清基层情况，找准问题症结，制定治水兴水管水良策，不断提高工作的针对性和有效性。要认真编制各类农村水利规划，及时落实前期工作经费，超前开展前期工作，规范审批程序，提高工作效率。要切实当好政府的参谋，主动做好与各有关部门的沟通协调，确保水利资金投入、水资源管理、基层水利服务体系建设等各项举措落到实处。要加大农村水利宣传力度，深入解读中央关于水利改革发展的重要部署和政策措施，全面反映农村水利工作的新举措和新成效，努力营造推动农村水利发展的良好舆论环境和社会氛围。

最后，我再强调一下创先争优群众评议工作。为了认真贯彻党的群众路线，充分调动群众参与创先争优的积极性，自觉接受群众的监督和评价，把创先争优活动办成群众满意工程，近日中央创先争优活动领导小组下发了关于开展群众评议的指导意见。我部也结合水利工作实际制定了实施意见。开展群众评议，是今年年底明年年初创先争优活动的重要工作，各单位要高度重视，加强领导，落实措施，分类指导，确保群众评议取得实效。一要精心组织实施。各级党组织要广泛发动群众参与，确保每个基层党组织和党员都接受评议。党员领导干部既要带头接受群众评议，又要带头深入基层加强指导。要把群众评议与公开承诺、领导点评有机结合起来，与述职考核、党员民主评议、政风行风评议等工作有机衔接起来，科学设计工作方案，防止多头评议、重复考核。二要明确评议内容。对基层党组织进行评议，要围绕组织开展创先争优活动情况，推动中心工作和重点任务完成来进行，特别是落实今年中央1号文件和中央水利工作会议精神任务分工情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况，加强党组织和党员队伍建设情况等。对党员进行评议，要围绕参加创先争优活动情况，立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情 况等来进行。对窗口服务单位进行评议，要突出为民服务创先争优的内容。三要创新评议方式。对基层党支部和党员进行评议，原则上以党支部为单位进行，参加评议的人员主要是本单位的全体工作人员，一般可采取会议的方式进行。对基层党委和党员进行评议，参加评议的人员主要包括下属单位党组织负责人和服务对象群众代表等，可采取会议的方式进行，也可采取问卷调查、召开座谈会、个别访谈等方式进行。对窗口服务单位为民服务创先争优活动情况进行评议，由部创先争优活动领导小组办公室组织实施，听取服务对象意见。四要注重评议实效。要倡导讲真话、讲实话，引导群众实事求是、客观公正地进行评议。对群众评议反映出来的问题，要认真对待，搞好整改，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，务求取得实效。要认真总结开展群众评议工作的好经验好做法，用制度巩固实践成果，用制度保障工作落实。

同志们，“三农”工作事关党和国家工作全局，任务艰巨、责任重大。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，按照中央农村工作会议部署，锐意进取，不断开拓，凝心聚力，扎实工作，加快推进水利改革发展新跨越，着力夯实农业农村持续稳定发展基础，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

国家会议中心第二支部2011年工作总结 篇8

2011年，学校党支部认真贯彻落实科学发展观，按照市教育工委的统一部署和工作要求，深入开展创先争优活动，进一步加强思想、组织和作风建设，规范师德，整顿学风，发挥党员核心作用，营造和谐发展氛围，创建学习型党支部，为建设教育强市、办人民满意的教育尽上自己的一份力量。

一、主要成绩：

我校在全体师生的共同努力下，得到了上级领导和家长们的认可，取得了一定的成绩：

1、被永安市教育局评为“德育先进校”；

2、被永安市政府评为“优秀家长学校”；

3、被永安市教育局评为“控辍保学达标单位”；

4、顺利通过永安市政府第十一届文明学校验收；

5、学校篮球队获市农村组男篮球赛第三名；

6、学校运动队获市农村组团体总分第四名；

7、学校教师和学生多人次在市比武、比赛中获奖。

二、具体措施

1、强化学习，提高政治理论水平。组织全体党员认真学习党的十七届五中、六中全会精神和《廉政准则》。采取集中学习和自学相结合的方法，要求人人有学习笔记，个个有心得体会。

2、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，充分发挥党支部在工作中的主

观能动性、科学预见性、开拓进取性和果断决策性。特别是在实际工作中党政配合默契，各种工作和问题互相商量，互相协作，共同面对，共同解决。发挥工会组织和党员的作用。

3、认真执行了支部的各项制度，提高“三会一课”和各种活动的考勤执行度。

4、组织输送合格党员，严格发展程序，认真培养，定期考核。在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准，保证质量”的方针，成熟一个发展一个。

5、深入开展“创先争优”活动，督促党员认真兑现承诺、积极参与为民服务。加强精神文明建设，提高广大教职工的文明程度和道德水准、服务意识。组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《教育规划纲要》等法律法规，提高了教师的法律意识和依法执教的水平。

6、党支部围绕学校的中心工作，增强全校教职工参与民主治校的主人翁意识，发挥好党支部的职能作用，团结和带领教职工积极工作，坚持为老师们办实事办好事，教育广大教职工爱岗敬业、敬业奉献。

三、工作中存在的问题

党建工作形式创新不够，特色不够鲜明。

加福中心小学支部

2011年党支部总结 篇9

在公司党委的正确领导下，在公司各级领导的大力支持下，XXX分公司党支部以公司党委工作会议精神为目标，紧紧围绕公司经营方针，全面开展各项工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了公司党委交给的各项任务。全体党员职工齐心协力，团结一心，克服困难，11年以来，共加工商砼混凝土5.3万立方、沥青砼1740方，实现产值1150多万元。特别是今年大检修，分公司党支部提出“一切为了大检修，一切服务大检修，一切围绕大检修，一切服从大检修”的号召，全体职工积极响应，采取24小时倒班，人休机不停，分公司领导及机关人员跟班作业，保证了大检修商砼供应，为总公司承担的大检修工程XX供应做出了突出贡献。

一、优化班次,改善作业环境。

XX加工是服务行业，为保证供应，分公司采取没有节假日的轮班连续作业工作制，倒班给职工生活带来了困难，职工们与横向单位比，心里不平衡，时间久了，一些职工产生了厌烦情绪，找种种理由写申请要求调走或换岗。面对单位人心不稳、多人要求调走的局面，分公司党支部多次召开支委会，党政领导多次碰头研究办法，提出了“一条心，一家人，一目标，一信念”，改善工作环境，让职工在舒心的工作环境中，进行工作学习的思路。通过深入班组走访职工谈心，了解到两班倒，职工上班时间超常的情况，分公司领导班子研究决定，对拌合楼岗位人员进行整编，优化排班，改原来的两人上一个班，为一岗一班一人上岗操作制，磅房岗位人手不够，调人补充，这样一来，职工们劳逸结合，能够得以有效休息，感受到组织的关怀，大家庭的温暖。

二、美化环境，打造两张名片

为进一步打造石化商砼品牌，在公司领导的支持下，借“打造两张名片”之风，商砼分公司加大力度，打造一流企业环境，创建一流企业文化。一年来，商砼大院内部四周破旧不堪的围墙门刷上了崭新的墙漆，墙壁下端茂密的苲草被排列有序的鲜花所代替；两套锈迹斑斑的装置在入冬前也穿上了靓丽、保暖的新衣；操作室也更换成封闭严实的塑钢门窗；办公室内外刷饰一新、窗明几净环境幽雅，院内彩旗飘飘、鸟语花香，充分表现了商砼分公司对宣传工作的重视，搞好“打造两张名片”宣传活动，为工程公司的效益增长做出了贡献，成 为工程公司生产经营的主要生力军之一。

改善作业环境的同时，并积极开展好“为民服务创先争优”、“创先争优”等活动。坚持对内对外双展开，真正为职工办实事、解难事。增强职工的归属感、自豪感和责任感，是内部和谐与外部和谐相统一。在总厂装置大检修期间,为保证商砼供应，分公司采取24小时供料。用户晚上12点预约供料经常发生，职工家远离单位，在操作室坐等特别难受，有时上班到凌晨4点，女同志不敢回家，为此，我们在上级领导的大力支持下，建立休息室，使夜班不能回家的职工，在温馨的房间休息一下。由于下柳沟基地附近没有食堂，供料期间任何人不得离岗，领导开车为职工买盒饭，亲手将一份份盒饭送到职工的手上，感受到家的温暖。

三、好人好事树典型，学习身边的先进人物。党支部坚持调度会政治学习制度。按照公司党委按排的学习内容组织职工认真学习，在周一调度会这个平台上，对

一周的工作情况进行讲评，表扬好人好事，批评不良习惯。通过学习讲评，职工的思想觉悟得到了提升，分公司的精神面貌发生了很大变化，充满了团结协作，爱岗敬业，踏实工作，乐于奉献的积极氛围，涌现出许多好人好事。有无私奉献，积极要求到最艰苦岗位工作的；严细工作、加班加点、不讲报酬的；克服家庭困难坚守工作岗位的有之；身兼数职忙碌工作毫无怨言的。

在党支部的领导下、党员的模范带动下，广大职工默默无闻，兢兢业业，一心一意干工作，特别是大检修以来，随着生产量不断加大，设备 24小时连续运转，加班加点成为家常便饭，各岗位通力协作，确保了设备连续、安全、不间断生产，为大检修工作做出了巨大贡献。

一专多能的共产党员XXXX同志，奉献精神强，工作积极主动，大检修期间，分公司领导正为磅房人员少不能倒班作难，他听说主动要求到泵房值班。在磅房倒班期间，工作认真，敢说敢管，严格按照规定计量过磅，发现含水率高的材料，不留情面按规定加扣材料重量，减少了分公司的材料损失。

虽然他在磅房倒班，他身兼数职，分公司的安全员、设备员、宣传员、工程公司二团支部书记的工作。其他人员下班后回家休息，他还要到工地检查安全，到检修指挥部领取探伤通知，并亲自通知到每位司机。他拖着疲惫的身体回到家，还要坐在电脑前写宣传稿，使分公司的检修动态及好人好事得到及时报道，圆满完成公司下达的宣传任务，受到了公司部门的好评

设备的卫士XXXXX是设备维护班班长，在他们的精心呵护下，沥青、90、180混凝土三套搅拌设备一直处于完好状

态，为大检修沥青、商砼生产提供了可靠的设备保证，职工们一致称赞他是设备的卫士。

大检修以来，搅拌设备24小时满负荷运转，给维修带来了一定的困难，他合理安排维修时间，利用供料的间隙抢修设备，见缝插针，给连续运转的设备进行注油，使设备得到及时的润滑，确保了设备在受控中态下运行。他从早上7点上班，一直跟踪监控设备的运转，设备出现异常，有时中午在单位吃饭不回家。

一次，听说一项工程因泵车未到，预约商砼供应推迟到第二天8点，他立即安排对设备进行抢修，带头跳进拌合仓，大家争先恐后，热火朝天的干了起来，从晚上10点30分，一干就是一通宵，直到设备正常运转，搅拌出商砼，第二天凌晨3点，他们才拖着疲惫的身子骑车回家。党支部要求学习身边先进人和事，站好岗位。

四、抓宣传，企务公开。

党支部高度重视党员教育工作。按照要求组织党员参加公司党委组织的各项活动，在支委会、支部大会、党日活动上，组织党员学习入党誓词、《党员的权利和义务》，要求每个党员必须发挥先锋模范，时时处处起先锋模范用作，要求每位党员，要用积极向上的态度去影响带动身边的职工，完成分公司交给的任务。

弘扬正气，认真做好宣传报道工作。在党支部领导下，分公司成立了4人宣传报道组，大家分工明确，相互协作，有人送稿，有人提供素材，在大家共同努力下，共写宣传稿60多篇，超额完成了公司党委规定的宣传任务。大检修中，推出了5位星级个人，3个星级班组，1个先进单位，弘扬了正气，树立了新风，进一步调动了职工的积极性，分公司

出现了比学赶帮超的工作局面，涌现出了XXX、XXX、XXX等爱岗敬业，无私奉献的先进人物。在他们的带动下，广大党员职工夜以继日完成一项项商砼供应任务，为公司承担的检修工程按期完工作出了突出贡献。

推进企务公开，细化公开内容。分公司一度出现，每发一次奖金意见纷纷，发少的有意见，发多的也有意见，都说自己干的多，分配不公平。为此，党支部配合行政合理整编调整岗位人员，将生产班组分为5大快，拌合组、上料组、维修组、计量组、实验组，规定每月初各组上报排班表，领导审核后，统一汇总，张榜公布，并规定请假一天，扣综合奖金50元，月底张榜公布请假情况。职工通过排班表，可以知道全体职工的出勤情况和工作量。改以前的分奖金为倒扣奖金，只要出满勤干好本职工作，不请假，按自己的系数拿全奖。如今，请假少了，出勤率高了，彻底改变了多人请假影响生产的现象。

五、抓安全，自查自改。

积极配合行政做好安全工作。安全责任重于泰山，没有安全就没有一切，党支部提出“党员身边无事故、党员身边无违纪”的要求，要求党员要经常深入现场检查安全，发现不安全隐患及时纠正，不能及时整改的立即采取措施，并确定整改时间。

分公司拌合设备生产中出现故障维修时，存在着口头打招呼，停车检修设备的不安全现象，为此，党支部提出“拿不到操作室钥匙不得进行设备检修，否则，将追究责任”的要求，使安全隐患得到有效遏制，使设备检修能够在安全状态下进行，确保了检修人员的安全。

沥青拌合站的沥青卸料池深度1.5米，没有护栏，操

作工巡检安全得不到保证，特别是晚上卸沥青时非常危险。混凝土拌合站蓄水池深度2.2米深，维修人员要经常观察蓄水量，池盖频繁打开，经常不盖，急需更换网状观察盖，以确保夜班巡检职工的安全。为此，党支部亲自抓两项问题的整改，深入现场定方案，解决材料促进度。沥青池护栏、蓄水池网状安全观察盖投用后，使职工夜间巡检的安全得到了保证。

XX分公司党支部虽然做了一点工作，但我们仍清醒地认识到，我们所作的工作还有许多不足，离公司党委的要求还存在有一定的差距。今后，我们将进一步深入班组与职工群众谈心交心；虚心听取职工群众的声音，配合行政加强管理，修订完善管理制度，以制度管理，按制度办事；组织党员、干部职工认真学习党章及上级各种会议精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司发展作出贡献。