年会述职报告

年会述职报告（共8篇）

年会述职报告 篇1

2018年会计实习报告

暑假期间,我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习,学到了许多书本以外的知识,受益非浅.下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨.一,储蓄存款实名制的含义

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时,必须出示有效身份证明,银行员工有义务给予记录,并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度.其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下,促进金融体系在公平,公正,公开的基础上进行,保证个人金融资产的真实性,合法性.我国建国五十年来,储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度.其记名可以是真名,假名,代码亦可以是亲友的名字.特别是活期储蓄,银行只认存折不认人,只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款.储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度,也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.二,为什么要实储蓄存款实名制

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题,已经妨碍了改革开放的进程,到了积重难返的地步.2018年会计实习报告格式

会计专业实习报告范文

学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握，于大三 知具体该如何做，还需要翻看以前所学的，要把它深入扎根不是很容易啊，还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。会计教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去判断，去决定该如何做，在社会上只能依赖一个人，那就是自己，不要指望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。

有一点遗憾的就是实习期间没有涉及到有关报税的问题，如果涉及到了，应该能学到好多知识，毕竟以前的会计岗位角色模拟实验中没有涉及到太多的有关税的问题，而在公司中，对会计而言，税是一个比较关键的问题。

实习期间还是学了不少社会知识，要多感谢实习指导人、公司出纳、会计的关照和帮助以及实习指导老师的细心教导，耐心讲解。

发现的问题和建议：在此次会计理论与实际相结合的实习工作中，确实让我们学到了不少书本以外的知识，让我们对这两年半的会计学习有个总结，当然也发现了不少问题。出纳看似简单的工作若不细心还是不能胜任的。出纳的工作不难，但有些步骤是必须要遵守的，有时出纳为了省事就省略几步，在工作中这也是很常见的，看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺利，若无影响的话，那样做还能提高效率的，若有影响，则需按部就班的一步步操作。跟随会计实习，需要提出一点，公司员工也代表公司

年会述职报告 篇2

一、过去一年的工作回顾

(一) 拓展行业品牌活动, 培育委员会工作着力点

钢木门窗委员会所涉产品类别比较多, 可概括为“九门二窗一栏杆”, 九门即钢质门、木质门、钢木门、自动门、车库门、工业门、伸缩门、卷门、道闸;二窗即钢窗和木窗;一栏杆即阳台护栏。上述产品大体上又可归为三大类别:手动建筑门、建筑外窗和电动门。一年多来, 对应这三大类别产品, 钢木门窗委员会与相关机构或单位合作, 做了大量工作来打造这三大行业品牌活动。这三大品牌活动分别是:中国 (永康) 国际门博会、中国国际门窗城、中国门道馆。

1. 中国 (永康) 国际门业博览会

中国建筑金属结构协会姚兵会长于2009年提议创办“中国国际门业博览会”设想, 在2010年即变为现实, 每年一届, 至2012年已连续举办了三届。门博会由中国建筑金属结构协会和永康市人民政府等单位主办, 永康市五金城集团公司、中国建筑金属结构协会钢木门窗委员会等单位承办。2012年5月26日~28日举办的第三届门博会与前两届相比又有新的突破:一是场馆由永康五金城移师新落成的现代化的永康国际会展中心;二是参展企业数601家, 展厅总面积47600平方米, 展位面积27600平方米, 分别比上一届各增加7000多平方米;三是浙江省以外企业和境外企业数量有较大幅度增长。另外展会同期, 还举办了规格高、规模大的“中国门业新经济高峰论坛”。

由于第三届门博会永康方面的运作模式发生了重大变化, 全部会务安排由市政府转到了永康五金城集团公司, 增加了协会与组委会间沟通与协调的难度。为此在门博会和新经济论坛筹备和举办过程中, 钢木门窗委员会多次专程赴永康, 与当地政府、五金城公司和地方协会进行协调分工, 分头行动, 经过不懈努力运作方式成功转变过来, 确保了展会和各项活动的顺利进行。特别在召集外企参展、邀请领导和外宾出席活动、举办新经济论坛、展示获奖门业品牌等事项中, 钢木门窗委员会发挥了主导作用。

中国国际门博会, 最初是以永康这个全国最大的钢质门、钢木门集散地为基础创办起来的, 所以这个门博会是委员会组织开展建筑门品牌活动的最佳基地。随着门博会场馆、服务等软硬件条件的日益完善、对外影响力的不断扩大, 参展的木质门、电动门企业和国外企业数量也越来越多, 终将成为国内最具影响力、品种最齐全的专业门博会。

2. 中国国际门窗城

中国国际门窗城于2012年8月18日正式开业, 也意味着钢木门窗委员会开展行业品牌活动的第二个基地正式落成。

在门窗城创建过程中, 特别是近一年来, 钢木门窗委员会始终与河北奥润顺达窗业有限公司紧密合作, 开展了一系列门窗城的宣传和招商活动, 分别在2011年6月、10月、12月、2012年3月、5月、7月带多批次会员代表参观门窗博物馆, 了解门窗城现场和规划, 洽谈入驻布展事宜;2011年9月, 还带门窗城负责人一起走访了浙江、江苏的10多家骨干会员企业。推广宣传的成果正逐步显现, 部分会员企业已经入驻或即将入驻门窗城。随着今年8月18日盛大的门窗城开业仪式的举办, 大家对门窗城未来发展的信心进一步增加。我们欣喜地看到, 在这里, 姚会长2009年9月在钢木门窗委员会工作会议上首度提出的创办“门窗博物馆”的设想已成为现实;在这里, 钢木门窗委员会会员企业开展门窗新技术交流、新产品展示、供需双方商贸交易的又一个崭新的平台日趋完善。

中国国际门窗城, 汇集了中外各种类别的门窗产品, 特别是中欧高科技节能门窗企业的精品, 所以这里是钢木门窗委员会开展高科技节能门窗品牌活动的理想场所。

3. 中国门道馆

自动门电动门系列产品, 包括旋转自动门、平滑自动门、车库门、工业门、电动卷门、电动伸缩门等均为机电一体化产品, 虽然总体用量不及家用进户门和室内门那么大, 但因产品技术含量比较高, 一般又用于工业和商业场所, 所以这类门往往代表着一个国家门业的技术发展水平。

北京凯必盛自动门公司是中国建筑金属结构协会常务理事单位、协会钢木门窗委员会副主任单位, 也是国内第一家涉足自动门、地铁屏蔽门研发和制造的企业。打造自动门展示体验基地、创办中国门道馆一直是钢木门窗委员会与凯必盛公司的共同愿望。一年多来, 钢木门窗委员会多次带协会领导和行业专家赴凯必盛集团宁波公司和北京公司参观考察、开展门道馆项目论证, 对建设方案不断修改完善, 经过双方的共同努力, 独树一帜、堪称亚洲乃至世界自动门领域规模最大, 集自动化、智能化、节能化多种高端技术于一体的展示和体验中心——中国门道馆于2012年6月28日在北京昌平正式落成, 姚兵会长、刘哲秘书长参加了落成庆典, 姚会长在庆典上发表了热情洋溢的致辞。

中国门道馆将担负起全国自动门行业品牌活动的最佳基地。

(二) 组建企业联盟引导节能门窗行业走健康发展之路

集成材木门窗行业具有符合国家产业政策、行业起点高、行业集中度高等特点, 是目前高性能节能门窗产业的代表。但在我国目前的经济环境中, 好的产品、好的开端并不代表一定会有好的进程和结果, 如不及早采取预防措施, 极易陷入低价劣质产品一哄而上, 冲击市场, 以致造成无序竞争、毁坏行业的局面。国内塑料门窗行业近十年来的发展历程或许就是例证。

1. 组建“中窗联盟”

为引导集成材木门窗行业健康发展, 钢木门窗委员会根据行业发展的现状和骨干企业的意愿, 于2011年12月22日至23日在北京组织召开了“中国木门窗行业骨干企业战略合作与发展研讨会”, 刘哲秘书长出席会议并作重要讲话, 北京米兰之窗公司、北京美驰公司、河北奥润顺达公司、哈尔滨森鹰公司、浙江雅得居公司、浙江瑞明公司、上海凯庭公司、北京中德博南公司、北京爱乐屋公司、哈尔滨华兴公司等行业10家一线品牌企业的董事长或总经理参加了会议。

各参会企业领导结合实际分别对行业发展现状与存在的问题进行了深入细致的剖析, 提出了多项解决问题的对策。会议决定筹建“中国高性能节能门窗行业联盟” (简称“中窗联盟”) , 由中国建筑金属结构协会钢木门窗委员会负责日常协调和管理。

2. 编制《木门窗工程合同 (示范文本) 》

2012年2月, “中窗联盟”发起单位在哈尔滨举行了第二次工作会。会议选举产生了“中窗联盟”主席、副主席和秘书长, 通过了“中窗联盟”章程和自律公约, 确定了第三次工作会时间和地点。会议还针对该领域存在的工程合同不规范、双重征税、不公平条约等问题, 决定编制《木门窗工程合同 (示范文本) 》, 力争将其纳入政府推荐的《建设工程施工合同 (示范文本) 》系列。

根据哈尔滨会议的精神, 钢木门窗委员会于2012年6月19日在京召开了《木门窗工程合同 (示范文本) 》编制组工作会。协会领导和北京米兰之窗公司等“中窗联盟”成员单位的工程合同主管领导参会, 对《木门窗工程合同 (示范文本) 》草案进行了逐条讨论和修改。

钢木门窗委员会创办“中窗联盟”, 并以此为平台研究解决行业问题的模式是一种有益的尝试。从调研中我们发现, 木门窗行业所存在的上述问题在其他门或窗行业也同样存在。委员会期望在下决心做好木门窗领域工作的同时, 积累更多经验, 向其他所辖领域推广。

(三) 抓好技术基础, 推进标准化工作不断取得新进展

标准化工作是行业工作的基础, 抓好门窗系列标准的编制和实施是提升委员会凝聚力、提高企业产品质量、规范建筑门窗市场秩序、打击假冒伪劣产品的基础保障。一年多来, 钢木门窗委员会在标准的编制、修订、研讨、申报工作中, 组织召开了12次会议, 主编、参编或受托主管的标准中, 取得了如下成效:

1. 新批准发布7项, 分别是:

工业滑升门开门机JG/T 325-2011、卷帘门窗JG/T 302-2011、彩钢整板卷门JG/T 306-2011、人行自动门用传感器JG/T 310-2011、人行自动门安全要求JG 305-2011、工业滑升门JG/T 353-2012、上滑道车库门JG/T 153-2012。

2. 进入报批程序的2项, 分别是:

国标—《木门窗》和《建筑门窗洞口尺寸协调标准》。

3. 正在征求意见的5项, 分别是:

行标—《飞机库门》、《电动卷门开门机》、《电动伸缩围墙大门》、《户门》、《集成材木门窗》。

4. 已召开启动会正在编制的1项:

行标—《电动开门机》。

5. 申请立项的标准2项:

修订—《自动门》、修订—《钢门窗》。

(四) 发挥协会服务职能, 为会员企业解决实际需求

1. 协助12家会员企业完成了康居认证:

主要负责企业与认证中心的联络、提前指导企业做好认证资料和工厂检查的准备、现场检查的跟踪与协调。这项工作, 委员会自身在完成认证中心和认证企业双向服务的同时, 也更深入地了解了会员企业的现状和需求。

2. 指导部分门业企业办理安装资质:

针对部分门业企业急需门窗安装资质, 却又无从下手的状况, 在协会领导的大力支持下, 委员会除利用协会资源多次开展咨询以外, 还邀请浙江省主管部门领导和行业专家亲赴永康进行现场培训和指导, 受到企业欢迎。

3. 协助会员企业开展项目论证:

去年6月下旬, 受大同明星公司委托, 委员会组织了北方工大知名教授刘继英博士等8名协会专家组成员赴大同市举办了新型高性能钢门窗项目论证会。各方面专家从技术可行性、设备保障、国外现状、市场前景等角度对明星公司拟立项的高性能钢门窗项目提出了全方位的分析和解决方案。在其之后的项目实施过程中, 谭宪顺副主任又多次通过现场论证或函询方式给予指导, 受到会员企业的赞扬, 预计该项目的成果将于2012年9月份展现出来。

4. 举办了两场标准宣贯会:

2012年3月初, 在北京举办了新发布的行业强制标准—《人行自动门安全要求》宣贯会;2012年3月下旬, 在上海举办了新发布的标准—《卷帘门窗》宣贯会。

5. 应邀出席会员企业或协作单位的各种活动10余次:

如永康五金博览会开幕式、永康市钢门窗行业协会换届大会、北京米兰之窗、北京红日升、哈尔滨森鹰、中国门窗城、北京凯必盛、天津永信、国强五金的庆典或新品发布会等。

6. 去年编辑出版了《中国门业蓝皮书》, 向会员企业发布门业发展现状与趋势;

还定期出版《门业技术与信息》内部季刊, 免费为会员企业发送;及时更新委员会的官方网站—《中国建筑门窗网》, 为会员企业了解行业动向、发布企业信息服务。

(五) 组织国外考察与交流, 开阔视野, 提升协会影响力

2012年2月23日-3月5日, 委员会组织了26家会员企业赴欧洲进行考察与交流。分别实地参观了瑞士的瑞电士公司和严实公司, 德国的索玛公司和斯图加特的“R+T”展会, 并与各家的技术人员和管理人员进行了深入交流。

3月1日, 刘哲秘书长和潘冠军主任出席了由中欧行业协会在斯图加特联合举办的“中国日活动”。会上, 刘哲秘书长代表中国建筑金属结构协会致辞, 潘冠军作了题为“中国电动门市场现状与发展趋势”的演讲, 受到好评。

通过这次考察交流活动, 各参团企业代表一方面发现了不少新材料、新技术和新产品, 增加产品开发、技术改造的知识和信息;另一方面大家对自身企业在管理理念、生产和技术水平方面与国外的差距有了新的认识。

(六) 开展创先评优活动, 树立行业标杆

为总结典型、表彰先进、树立榜样、鼓舞士气, 钢木门窗委员会根据协会统一部署, 于2011年10月, 开展了一次协会“突出贡献者”、“优秀企业家”、“突出贡献企业”的评选活动。2011年11月, 在协会成立30年庆典大会上, 钢木门窗委员会评出的陈加斌、展磊等5位同志获得协会“突出贡献者”称号;马俊清、余诚、王跃斌等8人获得“优秀企业家”称号;北京凯必盛公司、北京米兰之窗公司等5家企业获得“突出贡献企业”称号, 受到大会表彰。

为摸清门窗行业发展规模和行业集中度, 同时把各领域的领军企业选拔出来, 向社会进行宣传和推广, 自2012年5月底至8月中旬, 钢木门窗委员会开展了门窗业十强企业的评选活动。经过宣传发动、企业申报、组委会资格审查、网络公示和专家组评审, 从两百多家申报企业中评出了各领域的十强企业, 入选名单今天将正式揭晓。之后将通过协会和委员会杂志、网站、广联达建材信息网、中国名牌网等媒体, 以及中国国际门窗城平台和相关展会进行广泛宣传。

二、今后一年的工作思路和规划

我国国民经济整体上目前仍正处于触底回升的阶段, 钢木门窗、电动门窗行业面临的市场疲软、人工成本上升、原材料价格上涨等困难仍将持续一个时期。在委员会内部工作会议上, 大家讨论提出了现阶段工作的指导思想, 就是努力从政策导向上为会员企业提供有价值的信息;从企业转变增长方式上寻找行业中成功的经验进行推广;从企业经营方面为会员企业搭建商务展示和交易的平台;从充当政府和企业桥梁的角度搜寻并反映企业诉求以改善其生存环境。

本着上述指导思想和“抓住龙头, 带动整体”的指导方针, 我们委员会针对每一条提出具体的措施, 初步制订了如下几项重点工作内容:

(一) 进一步提升三大品牌活动的水平和影响力

1. 筹备第四届中国国际门博会

重点之一是加大国外招商力度;之二是筹备国际门业发展高峰论坛;之三召开门业设计大赛评奖结果发布会。

2. 中国国际门窗城

重点之一是手动建筑门、电动门招商;之二是在门窗城建立委员会常设培训基地, 陆续开展防火门培训、标准会议、技术研讨会等。

3. 中国门道馆

—是协会牵头组织相关设计院、建筑开发企业赴门道馆参观和体验;二是利用门道馆现场齐备的实物产品和试验条件, 组织自动门技术研讨和标准宣贯。

(二) 继续抓紧标准化工作, 并向纵深处推进

1. 标准编制:

在编标准还有6项, 新申请的修编行标《自动门》和国标《钢门窗》的计划预计很快会下达。标准编制工作会加速推进。

2. 标准宣贯:

钢木门窗委员及前身 (门业标委会) 多年组织标准编制工作, 直接主导的门窗标准近三年来就发布了10多项, 委员会组织宣贯工作有得天独厚的条件。此项活动已向住建部人事司和标准定额司请示并获准, 将陆续展开。

3. 产品认证:

标准是认证的基础, 实施第三方认证实际上是贯彻实施产品标准的有效手段之一。委员会将与认证机构合作, 在具备条件的产品领域启动认证工作。作为试点, 自动门安全认证的工作已于7月初和中国质量认证中心 (CQC) 联合启动。

(三) 以中窗联盟为基础, 把促进节能门窗行业健康发展的工作持续进行下去

主要工作是:

1. 落实前期制订的行动计划, 包括自律公约的实施, 监督机制的建立, 规范合同文本的制订等。

2. 细化入盟退盟条件, 扩充联盟成员。

3. 近期 (计划于2012年10月) 在上海召开联盟第三次工作会。

(四) 深入调研, 解决几项行业带有共性的问题

通过调研, 向上级有关部门反映并跟踪解决企业在安装资质、生产安装型企业双重征税方面的问题;联合制定工程合同示范文本、行业自律条约和监督机制。

另外, 也通过协会的影响力和“桥梁”职能, 对消费者反映的产品质量、服务方面的热点问题在调查属实的基础上:一是通过媒体曝光或联合相关机构给予处罚;二是摸清问题根源, 调动协会资源帮助解决。

(五) 为会员企业创造商机

1. 组建行业联盟, 为联盟成员搭建上下游企业间的联络和合作平台。协会正在与中国房地产商会合作组建房地产采购联盟, 协会组建的“中窗联盟”可以优先简化手续整体加入此采购联盟。拟于2012年10月份“中窗联盟”第三次会议上办理手续。

2. 通过与协会建立合作关系的广联达软件股份公司, 宣传推广会员企业产品, 包括“建材信息网”网站和“广材信息”杂志。

(六) 做好协会第十次会员代表大会的筹备事项

包括推选下届理事、常务理事;召集会员企业参会;评选科技创新奖等。

(七) 继续做好常规工作和领导安排的其它工作

一如既往地做好委员会内部期刊编辑出版、会员发展与管理、技术咨询服务、出国考察交流等工作。

博鳌亚洲论坛年会报告精选 篇3

2015年3月26日下午，在博鳌亚洲论坛年会上，博鳌亚洲论坛官方杂志《博鳌观察》联合海南省农村信用社联合社共同发布了《农村金融发展报告2015》年度报告。本年度农村金融发展报告的主题是“探索农村金融改革新模式”。课题主持人是中国社会科学院副院长、学部委员李扬。

报告指出，在当前和今后的一段时期，是中国破除城乡二元结构、形成城乡经济社会一体化发展新格局的关键时期，农村经济将出现持续且深刻的变化，并对农村金融改革提出全新的要求。

那么，如何完善农村金融机构体系？报告指出，农村金融体系的构建是我国落实和推进“三农”政策的重要保障，既需要大银行发挥骨干和支柱作用，服务大客户、大项目，也需要农村中小金融机构发挥灵活优势，服务农户和小微企业等草根阶层；既需要商业性金融和合作金融等市场化运作的机构，也需要政府、政策性银行等不以营利为目的的机构，来分散和降低相关风险；除此之外，还要合理引导民间借贷等社会资本进入农村金融。

报告称，只有各机构既各司其责、各有侧重，又分工协作、有序竞争，才能形成合理的可持续的农村金融组织体系，真正有效增加金融供给，不断提高农村金融服务的可得性、实用性与便利性。

对于如何完善农村金融制度体系，报告指出，农村金融体系涉及领域多、影响面广，它不仅是金融领域的改革，而且涉及农村经济社会的方方面面，既需要建立服务有效的农村金融机构体系，更需要外部制度的积极配合。具体需从五个方面努力：完善财税支持体系、完善金融支持政策、优化金融监管体制、改善农村金融生态、完善农村金融的风险转移和分担机制。

报告称，在此过程中，政府必须积极转变职能，在制度供给与提供秩序方面发挥积极作用，加大政策扶持力度、创造适宜的金融制度环境、促进市场主体完善，设计一套适用性强、效果显著的农村金融制度体系，逐步建立起适应新型农村金融生态环境，促进农村金融服务健康持续安全发展。

《互联网金融报告2015》报告—聚焦P2P网络借贷

2015年3月26日下午，在博鳌亚洲论坛年会上，博鳌亚洲论坛官方杂志《博鳌观察》联合上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司共同发布了《互联网金融报告2015》年度报告。本年度互联网金融报告的主题是“聚焦P2P网络借贷”。课题主持人是中国投资有限责任公司副总经理谢平。

目前，中国P2P网贷相对传统金融规模较小，但发展迅速。据统计，截至2014年年底，中国网贷运营平台1575家，2014年新上线平台超900家（含问题平台），正常运营平台月均复合增长5.43%；中国网贷行业2014年全年累计成交量2528亿人民币，是2013年的2.39倍，成交量月均增长10.99%；截至2014年12月底中国网贷行业总体贷款余额1036亿人民币，是2013年的3.87倍。预计到2024年，中国P2P市场规模将由 2013年的270亿人民币跃升至2万亿人民币，占社会融资存量（剔除股票/债券）的0.9%；届时互联网金融企业利润将增至400亿美元，年均复合增长率41%，相当于2024年银行整体盈利的8%。

报告指出，有三大因素催生了中国P2P网贷现阶段的繁荣：一是信息技术、移动互联、第三方支付等技术因素的大发展；二是金融监管的宽容，目前对P2P网贷并无特殊监管，丰厚的利润吸引了大量P2P网贷平台的建立；三是细分市场的需求，对民间借贷等小微贷或高收益债的大量需求，直接反映在P2P网贷余额的增加上。目前中国的P2P网贷更多体现的还是民间借贷的网络化，属于特定阶段的产物。

P2P网贷的优势源自数据基础，而目前中国P2P网贷发展的核心障碍恰恰是征信系统不健全、不开放。征信系统不发达，P2P网贷平台缺少海量的大数据基础，直接制约了P2P网络借贷的信用评估、贷款定价和风险管理的效率。P2P网贷平台开展线下尽职调查，增加了交易成本，贷款利率也相应提高。相比较而言，国际上的P2P平台实行的是“线上”运行。报告指出，英国和美国的P2P网络借贷，相较中国之所以发展得有条不紊、风险可控，主要得益于国外高度发达的征信体系和成熟的客户金融行为带来的信息不对称程度的大幅度降低。

报告指出，目前中国P2P网贷的发展还处在草莽时代，P2P网贷从事的还是“新瓶旧装”的信用中介业务，P2P网贷市场普遍提供担保，只有极少数平台属于信息中介模式；由于监管缺位、准入门槛低，导致P2P网贷发展不规范，P2P网贷平台跑路、倒闭的情况时有发生，社会上质疑之声四起。

不过，报告乐观指出，这些问题会随着数据的积累而改善，一是我国正在逐步完善社会征信体系；二是 P2P网贷的发展与数据积累之间有正向回馈机制，有助于降低交易成本。在大数据背景下，参与P2P网贷的投资者越多，数据积累就会越多，而海量数据反过来会支持 P2P网贷平台更加精准地把握风险，降低坏账率水平和运营成本，实现去担保化，趋向完全的信息中介。

报告指出，P2P网贷监管始终要以数据为基础进行信息监管。目前，中国的监管理论完全是针对银证保等传统机构而设置，在一定程度上并不适用于诞生于互联网的 P2P网贷形态。以高门槛以及资本充足率等为主的传统银行监管手段去要求 P2P网贷，可能与其互联网精神的初衷背道而驰。

报告称，作为信息中介，P2P网贷监管应采取类似于直接融资的充分信息披露原则，关键是信息充分公开，包括股东信息、交易程序、管理层构成、交易记录备份等，让任何投资者都可以在网上查询到。可以采用现代信息技术，特别是利用好搜索引擎的作用。展望未来，报告称，虽然目前中国P2P网贷本质上更接近互联网小微贷，只是中国金融市场的一个重要补充，还远远不能撼动中国传统的金融体系，但未来的P2P网贷交易产品必将更加丰富。

报告强调，对待互联网金融要有想象力。在互联网与金融的融合过程中，例如第三方支付以及P2P网贷的大发展，就有可能影响银行存贷款渠道进而倒逼银行改革。报告称，对金融体系来说，理想中的市场应该是平等、自由、便捷、高效、信息不对称程度和交易成本很低、更加有效的金融市场，不论从理论上、实际需求还是科技进步的发展方向上来说，这都是不可逆转的趋势，而互联网金融特别是P2P网贷的运作方式更符合这个发展方向。

消化年会总结报告 篇4

1年学术年会总结

济南医学会第三届消化病专业委员会改选换届大会暨学术年会于2011年12月4日在济南市中心医院放射四楼会议室举行，来自济南医学会消化病专业委员会的全体委员、各级医院的消化专科医生出席了大会。

本次大会由济南医学会武止戈主任主持，特邀济南市中心医院副院长郭农建出席并致欢迎词。武止戈主任代表消化分会向到场领导、嘉宾、参会代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。第二届主任委员牟壮博主任医师回顾了消化病专业委员会近年来所取得的成绩，对消化分会第二界全体委员在过去所开展的工作和所付出的辛勤劳动表示敬意和感谢，并对本次年会给予厚望，希望参会医师在年会上不但能交流心得、学习新知，更能够结识新老朋友，增进友谊，在会议期间能够充分的享受知识的沐浴和心灵的放松。

会议首先进行改选换届大会，由全体委员举手表决，济南市中心医院汪素文主任医师当选为新一届消化病专业委员会主任委员，张伯新主任医师任顾问主任委员，牟壮博主任医师任名誉主任委员，张钢峰、周世庆、王德荣、郑昭敏、赵桂琴、李正宝、迟青、卢义涛当选为副主任委员，真岩波、贾斌任学会秘书。

济南医学会第三届消化病专业委员会共有委员58人。新当选消化病专业委员会主任委员汪素文主任医师发表了精彩的就职演讲。首先感谢济南医学会领导对消化病专业委员会工作的的正确领导与大力支持，同时感谢前任主任委员牟壮博主任医师卓有成效的辛勤工作以及广大消化科医师对分会工作的支持。并表示，在今后的任期内，要秉承济南医学会团结合作的良好风气，遵照济南医学会和消化病专业委员会的管理规定，团结消化科同道，“众志成城，共铸未来”。

年会总结报告怎么写 篇5

回顾过去一年，公司主要做了一下工作：

一、推进经营方式创新，强化经营开拓，壮大发展规模

20xx年以来，在集团公司的正确指导下，抢抓机遇，通过总结xx年年经营工作的不足，深入剖析公司的优势和劣势，积极调整思路，坚定不移贯彻大市尝大业主、大项目经营理念，在全体员工的共同努力下，经营开拓保持着稳步发展的态势。首先，在公司领导班子的带领下，把开拓市场放在经营工作的首位，组织强有力的开拓团队，努力构建新的经营开拓网络，积极与政府、业主和各大设计院建立良好的合作关系。其次，经过科学分析，瞄准我司具有一定优势的建设项目，公司领导带头跑市场，充分利用各类资源，对项目进行长期跟踪，加大前期投入，以一个项目为原点，辐射周边市场，拓展新市常三是科技创新、强化管理，在工程投标、预算编制、施工组织设计等方面，采用现代管理和计算机软件技术，不断提高工作效率和工作水平。同时，进一步加强经营开拓、工程合同和企业信用的管理。为业主建设单位提供优质服务。四是规范联营管理，有效防范经营风险，把联营合作进一步做大做强，使其进入健康发展轨道。

二、进一步加强基础管理，提高企业竞争力

1、进一步加强项目管理，使生产经营平稳进行

首先，坚持每周组织召开重大项目调度会，对我司重点项目进行统一调度，对重大项目上存在的问题，及时研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛华府房产工程，沙钢焦化四期化产及油库土建、设备安装、调试工程， 杭钢废水处理工程、杭钢烧结烟气脱硫等工程均能按照合同进行施工。公司所承建的株洲市体育中心工程被评为省优工程奖，株洲市芦淞区政府行政大楼被评为芙蓉奖，株洲市水岸春天一期工程、益阳银色现代城等两个qc小组获得湖南省优秀管理小组，由公司编制的大截面铝母线mig焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法等四项工法被评为工程建设省级工法。三是，为更好完成今年的产值指标，同时也为明年的生产奠定较好的基础，在10月初，公司成立了施工生产工作重点调度小组，并制定了施工生产工作重点调度行动计划，对四季度的施工生产进行部署。

2、进一步优化人力资源管理

目前我司人力资源基本能满足现有的生产需求，但从长远考虑，需经加大人才的储备和培养，特别是专业技术人员的储备和培养。为满足企业和员工的需求，公司竭尽所能创造条件，开展培训工作。今年共组织642人次参加各类培训、考试、取证工作。同时，为了满足企业发展对人力资源的需求，今年共招聘相关专业的大中院校毕业生45人。对新进公司的青年人才，继续推行导师带徒弟的方式，实行“一带一”的培养，通过这样的方式，他们不仅增长了工作才干，还提高了业务能力。

3、进一步加强财务管理

一是完成了企业会计准则的实施，使财务工作上了一个新的台阶。根据二十三冶建设集团有限公司会计核算办法，公司今年完成了企业会计准则的实施工作。建立规范的帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照会计准则的规定进行设置。各项目部、子分公司均设有完整帐套，目前运作良好。会计人员也基本掌握了财务软件的应用与操作，这不仅提高了财务人员业务能力，而且提高了工作效率，使财务工作上了一个新的台阶。二是有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。经常对各子分公司、项目部的财务状况进行检查。对存在的问题，及时要求项目部加以整改。三是加强与税务部门的沟通，融洽了税企关系，为合理避税做了大量工作并取得了显著成绩。

4、进一步加强工程结算和审计力度

5、安全生产平稳进行

在安全生产方面，公司认真吸取了“3。19”的教训，今年年初进一步的落实了安全生产责任制，与各单位签订了安全生产责任状，建立健全了安全生产保证体系。切实做好施工现场安全督察工作，做到每个季度对所有在建工程进行地毯式的安全检查，每月对省内在建工程进行一次检查，重点工程每周检查一次。与此同时，还加强了对重点工程的管理力度，派安全专管人员到各重点、难点工程施工现场蹲点、指导，督促项目部做好施工安全、质量、进度等各项工作。对检查中发现的各类隐患，特别是重大隐患，排查一处整改一处，一抓到底，隐患整改率100%。此外，还积极开展安全生产活动。确保安全生产顺利推进。

6、依法维护企业合法权益，正确处理法律纠纷。全年公司共接到诉讼、执行、纠纷案件18起，在法律顾问和法律事务部的参与下，均得到有效的调解。

7、破产遗留问题的处理在集团公司的统一安排和部署下，有条不紊地开展工作，努力维护公司的稳定，为企业的生产经营保驾护航，做了大量扎实有效的工作。

三、加强思想政治建设，促进企业和—谐发展

今年，公司紧紧围绕生产经营和管理创新，做好职工的思想政治工作。

1、加强干部思想建设，推进企业科学发展，今年4月，公司举办了中层干部理论学习培训班。一手抓企业改革发展，一手抓党员领导干部思想作风建设，做到企业发展战略与党员干部的队伍建设同步规划、同步推进、同步考核。

2、切实加强领导班子建设，促进企业又好又快发展。今年7月，公司党委以“讲党性、重品行、做表率”为主题组织领导班子集中学习，进一步加强领导班子的建设。

3、把思想政治工作渗透到对职工的关怀中。我们在思想政治工作中，坚持把解决思想问题与解决实际问题紧密结合，有效的调动员工的积极性。每逢节日来临之际，公司尽量挤出资金，把组织的关怀和温暖落实到每个职工家庭。对遇到困难的职工，公司尽力所能及的范围内给予帮组解决。营造了“公司是我家，人人都爱他”的良好氛围。

回顾过去一年的工作，我们应该客观地认识全司上下所付出的努力和取得的成绩，但我们也要清醒的认识到公司目前面临的形势和在各项管理工作上存在的问题。如经营开拓思路不广、资金运转仍然很难、管理成本居高不下，创新意识不强等问题，必须引起我们的高度重视，一定要认真对待，仔细分析、采取措施加以解决，否则，要实现明年更上一层楼的经营目标将会更难。尤其是目前受世界金融危机影响，使得建筑施工企业面临着巨大的压力和挑战。此次金融危机带来的影响，容不得我们有丝毫的退缩和怠慢，因此，我们应该增强忧患意识，迎难而上，转“危”为“机”。

20xx年工作目标

(一)20xx年工作目标

1、合同签约量：16。5亿元(其中海南分公司3亿元);

2、营业收入：11。5亿元(含海南分公司1。5亿元);

3、上交管理费：610万元(含海南分公司50万元);

(二)为完成xx年目标，公司将采取一下措施：

一、加大经营开拓力度，确保全年开拓目标的实现

1、确立主攻行业方向，加大对冶金行业中的高炉、烧结、焦化等项目及有色行业的跟踪力度。依托在建项目，做好项目开拓的就地延伸工作。

2、重点突破在国内有大量总承包业务的设计单位。要紧密围绕在以新钢、湘钢、杭钢、酒钢、沙钢、中冶华天工程技术有限公司、中国恩菲工程技术有限公司、长沙有色冶金设计研究院、中冶南方工程技术有限公司等业主总包单位周围。

3、选择优势项目，分区域分行业，建立重点企业情况表。

二、优化资源配置、改革管理体制、推进制度创新

调整劳务结构，优化施工队伍。有步骤、有计划、积极稳妥的整合一些分公司、项目部，走品牌化、专业化之路。坚持“立足市尝突出中心、精干高效、运作有序”的原则，以优化生产要素为前提实行按市场需要设立分支机构，按工作需要设立业务部门。严格界定公司与基层单位的职责和权利，真正形成权责明确、各负其责、运作有序、制衡有效的组织结构和管理体制。

三、突出项目管理、强化过程控制

1、突出两层分离和优化组合，完善工程项目的动态管理体制。项目部实行管理层和作业层分离，实行“经理负责、全员管理、集体承包、风险抵押”的体制，公平公正兑现合同承诺的各项指标，保证工期、质量、安全、成本费用始终处于受控状态。

2、抓好工程质量，多创优质工程，强化创优意识。从激励和约束两个方面，增强项目创优责任感和紧迫感。

3、加强成本管理，努力挖潜增效。强化项目运作过程中的实际成本管理，挖潜内部潜力，开源节流，降低物耗，减少非生产性开支，实现工程项目的最佳效益。

4、抓好现场标准化管理，确保安全“零事故”目标的实现。

四、加强资金管理、严格财经制度

2009年会议工作报告 篇6

凝聚合力

全面提升服务科学发展的能力和水平

吕淑芳

（2009年1月20日）

同志们：

新年伊始，在全省气象局长会议刚刚结束之际,我们迅速召开2009年莱芜气象工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实全省气象局长会议和市委十二届四次全体会议精神，总结2008年的工作，安排部署2009年的主要任务，进一步明确气象事业发展方向，坚定不移地推进莱芜气象事业又好又快地向前发展。

一、2008年工作回顾

2008年，在省局和市委、市政府的正确领导下，坚持以建设现代气象业务体系为总抓手，以强化防灾减灾工作和应对气候变化能力为着力点，不断加强公共气象服务业务、气象预报预测业务和综合气象观测业务建设，充分发挥气象服务职能，为莱芜经济社会发展作出了应有的贡献。2008年度综合目标管理考核被省局评为优秀达标单位，全省名列第四名。在全市民主评议政风行风活动中排序第三名，以实际行动塑造了气象部门良好形象。

(一）立足基础，促进业务质量稳定提高

气象业务是气象服务的立业之本。去年以来，我们按照省局下达的综合目标管理任务要求，以提高预报准确率为核心，— 1 — 加强职业道德教育，强化值班制度，规范业务流程，严把气象观测质量关，逐步积累预报经验，各项业务质量稳定提高。

天气预报晴雨预报准确率为91.8%，高低温（≤2℃）预报准确率81.7%，空气质量、紫外线预报分别为97.0分、90.5分，通信城镇报及时率为100.0%，区域自动站、大监自动站、酸雨三项及时率达到99.3%，墒情报、SX报达到100.0%，均符合达标要求，且处于省内较高水平。地面测报三项错情率0.0‰，地面报表、农业气象测报质量、酸雨报表无错情。今年“三夏”期间一周逐日滚动预报竞赛全省第一名，７-1１月集体城镇预报质量综合评分排名全省第二。上报地面测报连续百班无错情7个，酸雨测报连续百班无错情3个，生态与农业气象测报连续百班无错情1个，全国质量优秀测报员2个。一名同志获全国优秀值班预报员称号。

（二）立足防灾减灾，推进公共气象服务职能到位 坚持气象为经济社会发展和公共安全服务原则，全力做好决策气象服务、公众气象服务和专项气象服务。在今年重大灾害性、转折性、突发性和关键农时季节以及重大活动、重要节日等高影响天气的气象保障服务中成效显著,荣获2008年度全省气象服务先进集体称号。

1、重要天气过程无漏报。成功预报了1月10日至11日的首场降雪、3月12日的首次雷雨天气、4月8日春季第一场透雨以和入汛以来7月1日至2日、18～19日暴雨天气过程及12月3-6日强寒潮天气过程，准确及时的预报服务，取得了明显的经济社会效益，得到了社会各界及市领导一致赞扬。

2、决策及应急气象服务获政府和部门好评。立足服务，建立了重要天气与雨情专报制度，完善了应急服务流程，遇有重要天气和每次降水天气过程结束后，迅速制作《重要天气报告》或《雨情与天气情报》，第一时间送达市委、市政府领导及相关部门，重要天气预报主要领导向市分管领导亲自汇报。今年重要天气报告得到市领导批示的共计6次。去年12月20～22日，受强冷空气影响，我市出现了一次寒潮天气过程，我们开展了全方位的气象服务。特别是在21日，接到雪野旅游区贺书记发来的“雪野遇到了极端恶劣天气，风雪特别大，请求气象支援” 的短信后，我们立即组织应急气象队伍启动移动气象台迅速开赴莱芜市雪野旅游区，开展了雪野湖围堰抢险气象服务，取得了很好的效果，受到了市领导、管委会的一致好评。

3、重要活动保障有力。春节、五

一、清明、端午、高考、中秋节、国庆节等重要节日都以《重要天气情报》形式向市委、市政府、人大、政协等决策部门及时送达，同时采取召开新闻发布会的形式对社会公众发布。去年我市举办的“钢博会”、中国（莱芜）首届生姜博览会、全国鼓手大赛及全国动力伞优秀选手赛等气象服务准确、及时，取得了良好的服务效果。

4、人工影响天气工作成效明显。去年共实施了8次人工增雨防雹作业，总增加降水量约1000多万方，为缓解冬、春阶段性旱情起到了明显的作用。为提升人工影响天气工作水平，保障人影作业安全有效，4月1日，举办了人工影响天气培训班，对从事人工影响天气指挥、作业人员进行了全方位培训，同时进行了培训内容的考核考试，人工影响天气工作奠定

— 3 — 了基础。

10月28日中国气象频道《国家播报栏目》播出《莱芜烟叶大丰收气象服务保驾护航》。连续4年我局被评为全市烟叶生产先进单位、全市森林防火工作先进单位。

5、农业气象服务发挥效益显著。去年共编发《农业气象服务旬报》36期、《干旱监测信息》36期、《气候影响评价》5期、《生态质量评价》5期，3月中旬适时发布了我市《2008年适宜的春播期预报》。并先后制定发布《春季大蒜管理措施》、《前期气象条件对农业生产的影响分析》、《小麦产量的预报》等。设施农业服务，为大棚蔬菜生产进行小区域气候观测，及时掌握温度、湿度对特色农业生产的影响，指导农民适时进行科学种植和管理。气象服务在为领导决策、指导农业生产中发挥了积极作用。

山东电视台以《莱芜市气象局：建立温湿自动站，大棚增收农民乐》为题、中国气象频道以《山东气候适宜莱芜生姜喜获丰收》为题进行了新闻报道。

6、积极备战服务十一运会。为做好十一运会气象保障服务工作，加强了与市组委会的汇报、沟通，成立了十一运会气象服务领导小组，编制实施方案和应急预案，深入正在建设中的莱芜体育馆实地调查、了解，掌握比赛场馆附近探测仪器的分布情况，并在电子地图中标明比赛场馆及气象探测设备的位臵，为搞好全运会气象服务打下基础。

(三)立足社会管理职能，增强行政执法能力

坚持“安全第一、责任第一、服务至上”的工作原则，重视防雷业务工作的规范化，努力提高防雷技术服务的质量和信 — 4 — 誉。按照《莱芜市落实政府及其有关部门安全生产监督管理责任的暂行规定》，市气象局与市安监局相继印发了《关于加强避雷设施安全性能检查检测通知》和《关于加强计算机信息系统防雷安全检查的通知》以及《关于在全市范围内开展一次防雷安全隐患集中排查活动的通知》等文件，提出各项具体要求和措施。切实提高各级各部门和各企业单位对防雷减灾工作重要性的认识，建立健全更加有效的防雷安全监管体系和部门协作工作机制，确保防雷安全法律法规的落实，确保雷电事故隐患整改率、易燃易爆场所的防雷检测率、防雷设计审核和竣工验收率达到100%，确保不发生特大雷电安全责任事故。在做好对常规建筑物防雷装臵检测的基础上，突出易燃易爆场所、人员密集场所、计算机机房等检查检测。检测项目也由对接地装臵冲击电阻测量这一项增加到了对机房温度、湿度、噪声、电磁干扰、静电、电力综合质量、电涌保护器漏电流的测试等12项，赢得了社会的好评。防雷设计审核、竣工验收工作不断加强与建设行政主管部门的协调配合，为进一步规范建设项目防雷设计审核、竣工验收工作奠定了基础。同时，我们注重新农村建设中防雷减灾工作，开展了为高危行业防雷减灾服务。据统计，今年共为全市120家加油站、13家化工企业、7家爆破器材经营企业、5家煤矿企业进行了防雷检测服务，保障了人民生命财产安全。

加强行政执法队伍的建设，建立了行政执法工作制度，明确了行政执法人员的职责责任。一是对违法发布天气预报、警报信息进行监督检查，及时对违反气象信息发布与传播有关规定的单位，下达责令整改通知书，有力地规范了我市气象信息

— 5 — 发布与传播。二是联合安监局、消防分局等单位开展防雷安全专项执法检查，取得了良好的效果。三是依法规范放球市场。依据《通用航空飞行管制条例》规定，及时查处各种违法活动。认真落实市政府奥运会和残奥会期间禁止施放气球的规定，及时停止对施放气球的行政审批，并与市公安局、工商局联合加大市场督查和宣传力度，查处违法放球活动。今年，市气象局根据举报，依法查处2起非法施放气球案件，保障了人民生命财产和空中安全。四是加大气象探测环境保护，协同有关部门，对观测场附近将要影响探测环境的部分树木进行了清理，依法保护了气象观测环境。同时，密切关注周边环境，了解建筑工程情况，及时组织执法人员到施工现场,并与规划部门取得联系, 确保建设工程符合气象探测环境要求。五是积极争取市人大的依法监督，邀请市人大代表视察气象工作，检查气象法律法规落实情况，确保气象执法不越位、不错位、不漏位，为气象工作的开展创造了良好的执法环境。

去年，市局科技服务收入已达到825万元，其中防雷收入552万元，人均达到30万元。

(四)立足需求，加快气象业务体系建设步伐

为建立有效的灾害性天气预报预警预防工作机制，加强部门之间的信息沟通，市政府建立和完善了协调联动机制，全面提高事故灾难的防范和处臵能力。建立了煤矿和非煤矿山高危行业的重大气象灾害预警联防机制；与市国土资源局联合开展了汛期地质灾害气象预报预警工作；完成了局内业务网防火墙的升级改造；完善了重大气象灾害预警决策短信息服务平台和决策服务短信发布流程；加强了以气象协管员为主体农村防灾 — 6 — 健灾体系建设；建立了移动气象台和应急服务制度及各种应急预案，提升了我市气象应急工作的快速反应能力，莱芜市委副书记、市长马平昌，副市长张作平等领导都给予了很高评价。建成了100平方米的监控制作室和虚拟演播室。同时，组建了气象影视制作中心，应聘影视节目主持人2名，提升了城市形象和公共气象服务能力。中央CCTV-1和中央新闻频道并机播出的莱芜天气预报，既宣传了莱芜，也提高了公共气象服务水平。

《莱芜市气象局建立矿业气象灾害预警机制》的做法，在山东省政府应急管理动态专刊刊登，中国气象报、中国气象局网站进行了报道。

(五)立足教育培训，提升科研转化水平

围绕建设学习型单位，大力实施“人才强局”战略，积极创新工作方法，不断提高育才、用才、聚才、识才的水平，营造出人才辈出、人尽其才的良好氛围，全面增强干部职工业务技术素质和工作能力。积极组织人员参加全省气象业务技能竞赛、学术交流会、业务技术交流会和研讨会。组织业务人员参加岗位培训和专题讲座。通过技术总结、学术交流、集体会商等形式，不断提高人员的业务素质和水平。据统计，今年有4篇研究论文在《山东气象》等厅局级以上刊物发表，其中核心期刊2篇。有9篇研究论文参加了中国气象局、省气象局组织的学术交流。组织上报了《莱芜气象灾害风险评估及防御对策研究》和《温室小气候研究》两项省局重点科研课题，争取莱芜市科技局课题《农业气象保障服务平台建设》1个，市局自立3个课题。《莱芜市酸雨的特征研究》课题获得莱芜市科学

— 7 — 技术进步三等奖。今年在全省气象业务技术知识竞赛中，荣获团体第六名，雷电防护专业一等奖。

为实现军地气象资源共享，提升双方的科研、业务技术水平，达到优势互补，今年以来，我们积极探索军地气象合作机制，加强了军地多方面的合作，为提高气象服务保障能力，促进国防建设起到了积极作用。去年10月份，在滨州市举行的“复杂条件下战时气象保障”演习中，我局“移动气象台”发挥了重要作用，为军事作战提供及时、准确的气象保障。我市代表队的演示科目以选题新颖、科技含量高两个特点脱颖而出，受到了党政军领导的高度赞扬，为我市争得了荣誉。

(六)立足宣传阵地，不断优化发展环境

气象宣传是气象工作的一项重点工作，市局党组列入了重要议事日程。一是积极做好新闻媒体的宣传。与市级新闻媒体建立了良好的合作关系，与新华社山东分社签订了合作协议，成立了信息宣传员队伍，举办信息宣传员培训班，制定了信息宣传制度，气象宣传效果明显。据统计，去年在《中国气象报》发表稿件9篇，中国气象局网站8篇，市级新闻媒体（莱芜日报、市级信息刊物等）21篇，省政府信息刊物1条，山东国防教育报1条，中国国防报2条，山东气象内部网站116条，山东气象外网54条，新华社气象网群66篇，莱芜电视台播发新闻5条，山东电视新闻联播3条，中国气象频道《国家播报栏目》2条。二是我们充分利用“3.23”世界气象日、6月安全生产月活动，赶大集、进社区、进机关、进学校（党校）、进农村，多层次、多角度、全方位面向社会宣传法律法规和防雷科普知识，收到了明显效果。去年3月23日共接待参观者1500 — 8 — 多人，为历年最多。在市政协、人大会议上，向各位会议代表送上了1000余份载有气象灾害预警信号知识的年挂历，深受领导欢迎。2008年元宵节之即，我局参加了全市元宵节彩灯展览活动。制作的两条大型气象科普龙灯，吸引了众多观众，龙灯上的气象科普知识使社会各界群众进一步加深了对气象的了解，增强了防灾减灾意识。三是市气象局作为被市委宣传部、市文明办、团市委、市教育局联合命名的莱芜市青少年实践教育基地之一，始终坚持面向广大青少年开展气象科学知识普及教育活动，有力地促进了青少年综合素质的全面提高。去年10月份，省文明办领导在莱芜市委常委、宣传部长、市文明委主任毕玉惠，市委宣传部副部长、市文明办主任张明等陪同下视察了莱芜市气象局，省市领导对莱芜气象整体工作给予了高度评价；四是各级领导高度重视莱芜气象工作。市委、市人大、市政府，市政协领导先后到气象局视察工作，对气象工作给予充分肯定。马市长等市领导在全市各种会议上，表扬气象部门气象工作做的好，多次强调要加强气象气象服务、支持气象工作。去年省局举办的《全省气象部门事业单位岗位设臵暨汛期气象服务动员会》、《全省人影作业空域协调会》、《山东省日光温室气象保障服务技术研讨会》在莱芜召开，对莱芜气象工作给予了高度重视。

(七)立足党的建设和文化建设，为发展提供有力的精神智力支持

去年以来，我们在加强气象现代化建设、努力提高气象业务水平和气象服务质量的同时，不断加强党的建设和气象文化建设。一是建立完善制度。健全了党组议事制度、办公例会制

— 9 — 度、政治业务学习制度，制定了《2008年党组理论学习中心组学习安排意见》和《2008年度业务学习方案》等一系列工作制度，形成了良好的运行机制。二是理论学习得到强化，举办了党组理论学习中心组读书班，在理论学习内容和活动安排上，注重了气象工作与省局、市委市政府中心工作和经济社会发展的理性思考，坚持把理论学习与工作调研相结合，多次去挂钩帮扶村和结对帮扶村，加深了为改革开放和现代化建设服务，为基层服务，为群众服务的理解，促进了农村创建工作的又好又快发展。三是文明创建活动充满生机与活力。在全局开展了“解放思想、改革创新、勇争一流”教育实践活动和以学习实践科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。组织干部职工参加了迎奥运知识竞赛、能源短缺体验日、创文明城市义务劳动、全国迎奥运讲文明树新风礼仪知识竞赛和与泰安市气象局、济南市气象局联合举行的篮球比赛，选派优秀队员参加了全省气象部门“纪念改革开放30周年篮球比赛”。开展了学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题等活动。组织在职和退休干部体检。四是积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。5月12日汶川发生的地震灾难和年初南方低温雨雪冰冻灾害,牵动了全国人民的心，也牵动着莱芜气象人的心。在抗震救灾活动中，我局以单位名义捐款5万元，捐助救灾帐篷11顶，广大党员干部充分发挥党员的模范带头作用，带头捐款捐物，先后捐款3万元，捐助灾区棉被5床。全局广大干部职工以自己的实际行动，全力支持了灾区抗震救灾和灾后重建工作。同时，积极开展“城乡文明牵手共建”和“联镇包村”活动，去年以来共向牵手共建村捐赠价值2万余 — 10 — 元的办公设备，向联镇包村点捐赠现金2万元，有效地提高了帮扶村精神文明建设水平。五是加强党组织建设，认真做好党员教育，发展正式党员1人，预备党员1人。不断强化经常性的党风廉政教育和党员干部的监督管理，组织党员干部观看警示教育图片展，观看电影《真水无香》，开展廉政短信征集评选活动。领导班子坚持民主集中制原则，重大事项，集体讨论决定。坚持政务公开，开通了莱芜气象政务信息网站，密切了社会关系，增强了凝聚力、向心力。去年，我局荣获市直机关“五个好”基层党组织荣誉称号。

同志们，回顾2008年的工作，我们办成了许多以前没有、难以做到的事。归根结底就是我们坚持解放思想、改革创新和务实苦干不动摇，坚持把气象服务摆在首位、着力提高预报准确率和现代化建设不动摇，为事业发展打下了良好的基础。这是我们多年共同努力的结果，成绩来之不易。全体干部职工能够在人员少、任务多的情况下尽心尽职做工作，为莱芜气象事业的发展付出了辛勤的汗水，经受了考验。在此，我代表市局党组向兢兢业业干事业的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到事业发展中存在的问题。主要是：一是气象预测预报服务与经济社会发展的需求还有一定的差距，天气预报准确率还不稳定，服务的针对性、精细化和影响度有待进一步提高；二是科学化规范化管理滞后，需要完善干部职工岗位业绩考核体系；三是发展现代气象业务中基础性的工作还需要加强，和先进单位相比仍有差距；四是高科技人才缺乏对气象事业发展有较大影响，气象科

— 11 — 技转化应用能力与人才队伍整体素质不相适应。我们一定要保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识，勇于面对各种新的挑战，努力克服各种不利因素和困难。

二、2009年的主要任务

2009年，是我国实现经济平稳较快增长的关键一年，是全面实现“十一五”规划目标的关键一年。2009年总体工作思路是：在省局党组和市委、市政府的正确领导下，以党的十七大精神为指引，以科学发展观为统领，以提高预报准确率、防灾减灾能力和加强应对气候变化能力为核心，坚持“总体不落后，部分要领先”的工作目标，努力建设与莱芜经济社会发展相适应的现代气象业务服务体系，提升整体服务水平，为保障我市经济社会发展做出新贡献。

(一)提高气象防灾减灾能力，全力服务经济社会科学发展 毫不放松地抓好气象防灾减灾工作。始终把防御和减轻气象灾害、提高灾害性天气预报预测准确率作为提升气象服务水平的首要任务，高度重视气象灾害及其次生灾害的监测、预警预报。始终坚持“一年四季不放松，每个过程不放过”，重点加强对灾害性天气事件的会商分析，做好灾害性、关键性、转折性重大天气监测预报，确保汛期气象服务万无一失。始终遵循“以人为本，无微不至，无所不在”的服务理念，第一时间向社会公众发布预警信息、为政府有关部门提供决策服务信息、为特殊行业提供专业服务信息。

千方百计提高天气预报预测准确率。结合莱芜地区的天气特点，整合各种天气预报技术方法，积极探索影响我市灾害性天气的订正，加强预报过程的总结，建立灾害天气历史档案库，— 12 — 完善灾害性天气短时临近预警系统。

抓好重点区域和行业的预警服务。突出抓好气象灾害多发区和敏感行业的灾害监测和预报服务工作，重点提高水库湖泊流域、农业、山区、煤矿等防御气象灾害脆弱区及重大气象灾害频发区，高速公路重要交通干线和枢纽的气象灾害及其次生灾害的监测预报能力。加强对气象灾害孕育、发生、发展、演变、时空分布等规律和致灾机理的研究，提高台风、大风、寒潮等灾害性天气的中短期预报以及暴雨、雷电等强对流天气的短时临近预报准确率，强化定量降水预报业务，同时提高全市大范围干旱、洪涝等严重灾害的区域预测水平。突出抓好关键农事季节的气象预报预测和服务工作。突出抓好城乡一体化气象服务。积极推进农村公共气象服务体系建设,不断完善农业气象灾害预报服务工作。做好“现代农业气象保障服务网络平台建设”项目，为科学种植蔬菜提供气象依据,促进农业又好又快发展。突出抓好十一运会气象服务。拉动气象预报服务上一个新的台阶。全运会气象服务是对我们管理、预报、科研、服务的一次全面检验，也是一次强力的推动。进一步充实完善十一运会气象服务保障实施方案，开展气象风险评估，制定完善相应的应急预案，组织做好十一运会气象保障应急演练工作，对各个系统进行全面测试和改进完善。全力做好赛事服务。做好开幕式人工影响天气应急服务实施方案的各项准备工作，适时开展人工消减雨作业。编制十一运会气象服务手册，建立十一运会气象服务网站，实现与官方网站的链接。做好倒计时100天、火炬传递和开闭幕式等重大活动及各项赛事气象服务保障任务，为十一运会顺利举办提供“精细、贴身、互动”气

— 13 — 象服务。

加强应对气候变化能力建设。加强气候资源调查和评估工作，为政府制定和实施风能、太阳能等气候资源开发利用与保护规划、制定节能减排政策措施、发展可再生能源提供决策服务。积极开展风能、太阳能等气候资源开发建设项目论证业务，做好工程设计建设服务工作。加强气候资源区划评估工作。加强人影作业效果评估检验，开展人工消雨作业试验，提高人工增雨作业科技水平和效益。拓展人工影响天气工作领域，积极开展生态环境保护、增加蓄水和涵养地下水等增雨作业，适时开展预防和处臵森林火灾、重大环境污染等突发事件的人影作业。

创新气象防灾减灾机制。依据《国家气象灾害防御规划》，结合当地气象灾害特征及防御任务，编制我市气象灾害防御规划，提出防范与应对措施，为各级政府提供决策依据。按照“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御体系建设原则，积极参与建立和完善多灾种的监测预警应急机制，落实气象灾害防御部门联动机制。根据《加强农村气象信息员队伍规范化管理的指导意见》，继续加强气象信息员、协管员和乡镇领导为一体的基层气象灾害防御队伍建设及培训工作，开展农村信息服务站建设。

进一步加强应急管理工作。加快气象应急平台建设，加强应急值守，确保信息和指令畅通。做好预案修订，完善应急流程，加强应急演练，确保应急服务决策正确、响应迅速、处臵得当、保障有力。加强与安监、煤炭、煤监、建设、水利、交通、国土资源、地震等部门以及新闻媒体的合作与联动，做好 — 14 — 城市防汛及突发事件应急保障工作。继续严格执行重大事件报告制度以及灾情直报、旬月报制度和灾情调查评估规定，及时上报灾情信息。

努力扩大气象信息覆盖面。充分利用电视、各种网站、手机短信、电子显示屏和气象媒体，及时发布气象灾害预警和各类服务信息。积极争取各级政府支持，在农村、林区、山区等边远区域以及商场、车站、学校、医院等人口密集场所建立气象灾害预警信息发布设施，努力实现气象灾害预警信息进社区、进农村、进企事业、进学校、进机关，不断增强信息发布的时效性，扩大信息的覆盖面。

(二)加强现代气象业务体系建设，强化公共气象服务能力 公共气象服务是政府公共服务的重要组成部分，是建设服务型政府的重要内容。加强公共气象服务系统建设，是实践科学发展观的重要举措。一是组建市级公共气象服务机构，发展公共气象服务队伍；二是建立气象影视制作中心各项业务流程，加强节目制作技术培训，提升公共气象服务水平。三是实现中国气象频道在莱芜落地，加快气象信息电子显示屏建设。四是进一步管理和整合12121电话、广播、电视、报纸、网络、手机短信等信息媒体。五是充分发挥移动气象台、气象协管员、灾害信息员的作用。

坚持公共气象服务方向，认真落实《山东省气象科技服务管理实施办法（暂行）》和《山东省气象科技服务财务管理实施办法（暂行）》，抓住扩大内需和促进经济平稳较快增长机遇，采取健全服务体制、提升服务能力、拓展服务领域、优化项目结构、加强监督管理等措施，积极应对全球金融危机对气象科

— 15 — 技服务造成的影响，规范气象科技服务运行和管理，突出抓好防雷收入、信息收入和影视等主体科技服务项目，推进气象科技服务健康、规范和可持续发展。

气象科技服务纯收入平均增长10％。

继续强化预报预测系统建设。组织MICAPS3.0业务化应用，升级市级预报预测业务平台。加强自动站等多种资料的应用研究和卫星资料的开发应用。加强对气象灾害孕育、发生、发展、演变、时空分布等规律和致灾机理的研究，建立灾害性天气个例库和预报指标库。优化完善灾害性天气短时临近预报业务系统和定量降水预报业务系统，以及乡镇气象要素预报业务系统，进一步规范预报业务流程。加强中期集合预报产品的释用方法和预报系统研发。加强旱涝短期气候预测研究，提高汛期、关键农事期气候预测能力。大力发展数值预报产品解释应用技术，充分利用先进技术方法和综合观测信息，努力提高各类气象灾害及其次生灾害的预报预测准确性、时效性和精细度。

进一步强化观测业务规范和规章制度落实，确保基础业务质量稳定。

(三)打造特色气象服务品牌，实现服务经济社会最大效益 面向现代农业发展，着力打造莱芜特色农业气象服务品牌。充分发挥气象服务对农业生产和农民生活的作用，加强气象灾害监测、人工影响天气工作，增强农业防御干旱、洪涝、暴雨、大风等气象灾害的能力。结合作物不同生长发育阶段的生理特征，加强作物受害机理的研究，完善农业气象灾害损失定量评估系统和农业干旱监测预测平台，开展农业天气预报特别是做好对农业生产影响较大的干旱、洪涝、低温阴雨、霜冻 — 16 — 等灾害的预报、影响评估服务，提供科学及时的天气预警预报信息，提出农事建议、产量预测等。开展精细化农业气候区划，为气候变暖背景下农业产业结构调整等提供决策依据，为我市粮食增产增收、保障居民的“米袋子”做出贡献。

面向果品蔬菜优势产业，着力打造莱芜特色果品蔬菜气象服务品牌。围绕果品蔬菜生产、储存、运输、销售等环节的气象条件需求、调控等问题，进一步加大针对性强的气象服务产品开发力度，着力打造具有莱芜特色的果品蔬菜气象服务品牌。加强专项预报服务，在已建日光温室蔬菜大棚小气候要素观测的基础上，研究冬春季日光温室气象条件预报模型，建立具有地方特色的冬暖式蔬菜大棚病虫害及气象要素预报模式，不断推进气象保障服务网络平台建设，进一步完善气象保障服务系统。

面向高危行业服务需求，着力打造具有莱芜特色的专项气象服务品牌。为减少煤矿、化工、电厂、水利等高危行业因气象灾害及其衍生灾害引起的安全生产事故，提高和扩大气象服务信息的传输时效及覆盖面，按照“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御体系建设原则。结合莱芜实际，从服务煤矿企业拓展到服务非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、道路运输、建筑施工等高危行业，以及学校、幼儿园、医院、宾馆、饭店、商场、超市、车站、旅游景点、居民区等人员密集场所，以企业和人员安全为目标，创新服务机制，完善服务流程，通过“信息直通”手段发布气象信息，真正发挥气象在防灾减灾中的作用，最大限度地避免和减少因气象灾害引发的安全生产事故所造成的损失。

— 17 —(四)推进科技创新与人才体系建设，为事业发展提供智力支持

围绕业务发展需求，加强应用性技术研发与成果业务转化，强化重大天气气候事件、灾害性天气过程的总结分析，从业务实践中发现问题、凝练课题，开展攻关。

加快科研成果业务转化。探索建立符合实际的成果转化机制，制定科技成果业务中试、推广管理办法。不断完善科研与业务结合的协调和决策机制，从业务中来、到业务中去，努力解决科研与业务“两张皮”问题。建立科研、业务沟通交流平台，促进成果的展示、宣传、交流。

继续组织开展业务技术竞赛，不断提高队伍的整体业务素质。创新学习形式，完善学习激励制度，邀请有关专家，举办现代业务知识和技术培训，提高业务人员的专业水平和专业技能。

加强人才队伍建设。推进以业务科研能力和工作业绩为标准的专业技术人才考核评价工作。建立副研级高工考核评价制度。深化干部人事制度改革，积极推进以岗位聘用为主要内容的事业单位人事制度改革，完善岗位设臵管理制度。出台编制外用工管理办法，加强编外人员管理。

(五)履行社会管理职能，促进依法行政

积极开展执法活动，加强与市建委、安监局、公安消防等部门联合执法大检查，依法整顿和规范全市气象信息发布和传播渠道，以及气球施放、防雷管理等工作，不断优化法制环境，规范社会不良行为。加强气象行政执法培训和执法装备建设，规范执法行为，提升执法能力。认真落实《气候可行性论证管 — 18 — 理办法》，依法管理和规范气候可行性论证活动。认真组织《气象法》颁布实施10周年纪念活动，加强气象法律法规宣传工作。

(六)加强气象宣传工作，努力创造和谐发展环境 加强气象科普宣传。进一步完善气象科普工作机制，充分利用纪念世界气象日、科普宣传周、安全生产月、送科技下乡等活动，大力宣传气象科普和防灾减灾知识，不断提高全社会防御和减轻气象灾害的意识和能力。抓好开放式气象科普园的建设。

(七)完善目标管理考核制度，确保优秀达标单位 目标的制定既要与省局目标任务相衔接，确保重点工作不折不扣地完成。要加强学习，深刻理解目标管理的各项工作任务对提高现阶段气象工作水平的重要意义和技术内涵，加强目标管理的动态监控，以各类规定的考核项目做分解，抓落实，加强对整体工作的指导、检查、督查和阶段性完成情况。要提高工作的执行力，强化执行细节，增强工作精益求精的自觉性，做到事事有着落，件件有回音，杜绝责任性事故发生。

(八)深入学习实践科学发展观，努力提高气象事业发展水平

按照省局和市委部署，继续开展学习实践活动。并以此为契机，持久深入地学习、卓有成效地实践，坚持在深入贯彻落实科学发展观的实践中加强主观世界和客观世界的改造，把莱芜气象事业科学发展和干部队伍建设提高到一个新水平。根据

— 19 — 工作职能，确定好实践载体，努力做到学习调研紧

扣主题和实践载体来展开，分析检查对照主题和实践载体来进行，整改落实围绕主题和实践载体来推动，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、环节到位，确保学习实践活动顺利进行并取得预期成效。

(九)全面加强党的建设和气象文化建设，为气象事业发展提供有力保障

认真组织开展庆祝建国60周年系列活动。落实好党员“三会一课”制度和党组中心组学习制度。以气象文化建设为重点，加大文明创建力度。坚持正确的导向。对于那些善于创新、锐意进取，勇担风险、敢于负责，脚踏实地、埋头苦干，在实践中认真落实科学发展观、做出实实在在业绩的干部和业务骨干，要大力支持、予以重用；对那些不思进取、碌碌无为、投机取巧、敷衍塞责的干部，要及时鞭策，必要时坚决调整。真正让敢负责、会干事、能干成事的干部，有更多的机会、更好的平台和更大的成长空间。坚持加强青年工作，开展科学文明、健康向上、喜闻乐见的活动，激励引导青年职工在业务上精益求精，在专业技术发展上积极进取，为气象事业发展做贡献。

以各级领导干部为重点，加强对党员干部的廉政勤政教育和思想道德教育，全面落实加强反腐倡廉惩防体系建设《具体办法》规定的各项任务。严格落实党风廉政建设责任制，实施领导干部和重要岗位人员廉政承诺。大力推进廉政文化建设，营造部门敬廉崇廉的良好氛围。进一步深化和推进局务公开，— 20 — 建立局务公开目录，促进民主管理、科学决策。加强人事、财务工作，进一步做好综合治理、安全生产和保密工作，确保和谐稳定。

年会述职报告 篇7

会议以“创新、高效、绿色、环保”为主题, 邀请四川省农业厅兽医兽药处处长富刚、四川省畜牧总站研究员刁运华、四川大学教授王红宁、成都巨星农牧有限责任公司总裁段利锋分别作了 《2015 年畜牧生产形势分析》、《全国畜牧发展形势与政策》、《当前猪、 鸡重要疾病防控新技术》、《服务家庭猪场提升四川养猪水平》等报告, 交流了当前畜牧业的生产形势、问题与机遇, 国家相关发展政策与导向, 以及猪禽疾病防控重点与趋势和未来规模化猪场发展的新趋势。

与会代表参观了巨星农牧燎原猪场、成都永新无害化处理场、崇州市土而奇禽业专业合作社。

年会反馈等 篇8

一年一度的“中外管理官产学恳谈会”刚刚落幕，我们收集了600份参会者的意见反馈，

其中有收获，有建议，也有对来年的期望。以下是比较有代表性的观点，让我们来听听他们是怎么说的：

恳谈会上我收获了什么？

对未来的经济发展趋势有了更清晰的把握，引发了管理层面的思考与准备。    北京大北农科技集团

学习到了很多优秀企业家的管理经验，使自己的认识有了提高。赤峰宏远建设集团

了解了未来五年企业管理应注意的关键问题。辽宁曙光汽车集团

开拓了思路，结识了同行业佼佼者，拓宽了知识面。泰豪集团有限公司

了解了在信息爆炸时代企业如何适应。华耐家居集团

对转型中的投资决策有很大帮助。河北兴石创业投资有限公司

明白了货币问题的根源和房地产行业的发展方向。成都衡泰工程管理有限责任公司

恳谈会需要改进的地方？

提供会议光盘和嘉宾合影。中山太力家庭用品制造公司

希望多做一些行业的分会场研讨，如零售百货行业。哈尔滨松雷股份有限公司

让一些重量级嘉宾多讲一些时间。陕西伟志集团

晚上时间能否用上，组织个论坛。徐州良羽科技有限公司

建议第20届恳谈会增加外方嘉宾。泰豪集团有限公司

希望参会者和嘉宾的互动能更多一些。东莞华美乐建材超市

建议加强参会者之间的互动。新东岳集团

 读者评刊

年底将至，总结今年工作的时候，很多人又会面临这个问题。阅读本文之后，最近也常常这样问自己：我尽力了吗？很多事情能否做到，不仅仅是技术问题、时间问题，往往最终是由态度决定的。由此想到标杆管理，这几年没什么人提起了，但仍然很实用。不管是用于考核员工，还是考量自己，给自己订一个强于自己的标杆，不断去学习和超越，我们可以做得更好。

微博互动

中外管理杂志：【感谢】近日，北京报刊发行局业务数据处理中心致电我社：安徽省邮政报刊发行局2010年11期《中外管理》杂志邮发追加报数2000本。在此，向一直以来支持本刊的读者朋友，致以深深的谢意！！！（10月26日 17∶05）来自新浪微博

媒体人张刚：恭喜。中外管理确实很有特色，平素跟企业聊起贵刊，也会多有褒奖之辞。再接再厉。（10月27日 16∶09）

狼化石杨光：多谢张兄鼓励！（10月27日 16∶17）

LearnRay：支持啊。呵呵（10月26日 17∶07)

中外管理杂志 回复@LearnRay：感谢！( 10月26日 17∶09）

LearnRay 回复：杂志出得好，应得的支持。继续加油喔。呵呵（10月26日 17∶29）