(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书（通用11篇）

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇1

二0一五年度精神文明建设目标管理

责任书

为不断深化龙山镇精神文明创建成果，开创精神文明建设工作新局面，使全镇综合素质提高到一个新的水平，现与各村、各镇直单位签订《龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书》。

一、责任期限

本责任状责任期限为2015年1月至2015年12月。

二、责任目标

2015年度，龙山镇对精神文明建设工作实行百分考评制，以下是责任目标及评分细则：

1、制定年度精神文明建设计划，工作有新思路，并得到认真实施，年终有总结。（10分）

2、坚持政治学习，做到学习有计划、有教材、有记录、有检查。（10分）

3、完成党报党刊征订任务。（15分）

4、建有文化活动室，图书室。建有文化中心户，积极丰富农民文化生活，引导农民获取文化科技知识和致富信息。（10分）

5、积极推进镇风文明理事会建设，打造有影响、生命力强的农村精神文明建设品牌。（10分）

6、积极开展文明新村活动，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求开展文明新村建设活动，村容村貌明显变化，社会事业有较大发展。（10分）

7、积极开展婚育新风进万家活动，敬老爱幼、维护妇女儿童合法权益，无歧视、虐待老人、儿童、妇女和残疾人的现象，重视家庭文

明建设，提倡健康有益、科学文明生活方式。积极开展“十星级文明户”创建活动，按照合法性、民主性、群众性原则，实行公开、公正、公平评选，引导群众移风移俗。（15分）

8、积极向镇宣传办报送精神文明建设相关信息，宣传精神文明建设新成就、新经验。（10分）

9、改水改厕改猪栏工作达到规定要求。（10分）

三、责任追究

村两委会干部和单位党支部负责人对职责范围内的精神文明建设负全面领导责任。党支部主要负责人负总责，领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的精神文明建设负直接领导责任。对精神文明建设工作不重视、不配合、落实不力的单位取消其申报省市“文明单位”创建资格，并追究相关负责人责任。

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇2

2016 年1 月15 日,水利部国家地下水监测工程项目建设办公室在北京召开国家地下水监测工程项目2015 年度建设管理工作总结会议。水利部水文局党委书记蔡阳出席会议并讲话,部项目办主任林祚顶、常务副主任英爱文、副主任章树安及各处负责人,全国7 个流域机构、31 个省水文局及新疆生产建设兵团水利局水文处负责人,以及设计、监理、物探勘察、水质检测分析单位等共95 名代表参加了会议。

会上,蔡阳书记全面总结了国家地下水监测工程2015 年度项目建设管理工作,部署2016 年项目建设重点任务;项目办林祚顶主任做总结发言。

会上,2015 年有建设任务的14 省水文局就本省建设情况和建设管理经验做交流发言;江苏省徐州分局对地下水监测井施工流程及管理做专题讲座,播放了监测井施工专题视频;部项目办对设计变更补充规定、建设管理有关情况分别进行解读和介绍,对2016 年建设任务计划进行安排部署;各参会单位对当前建设工作中存在的困难和问题进行了深入的交流和探讨,提出了很多宝贵的意见和建议。

2015年度党建工作目标责任书 篇3

一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。

1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。

2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。

3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。

4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。

5.不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书 方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。

6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。

8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受党内、无党派、群众监督。

9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。

10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、党员无违法违纪现象。

11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员模范带头作用，积极帮助群众共同进步。

二、组织建设

12、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今后五年发展党员工作规划。

13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。

15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。

16、建立健全党建工作档案。各校党支部安排专人负责档案整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。

17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育工对党员信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。

18、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。

19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。

三、党员管理和教育

20、认真抓好党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。

21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。

22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参加各种救灾（扶贫）捐助活动。

24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。

25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工作力度，及时向教育工委报送工作信息。

四、严格基层党建责任制和问责制

26、实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每年不少于一次。

27、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。

28、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教育工委；各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。

29、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部按照细则严格执行。

30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。

31、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。

喀什市教育工委 学校（园）党支部

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇4

县金融办领导班子2015年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

2015年，金融办认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照县委的部署要求，坚持党要管党、从严治党，切实强化落实党风廉政建设主体责任，创新加强党风 廉政建设责任制，大力建设风清气正的“廉洁金融”。在相对严峻的金融形势下，积极推介区域优势、巩固与政策性银行合作关系，不断丰富融资方式，为我县重 大、重点项目建设提供了有力的资金支持。

一、主动担当领导党风廉政建设的政治责任

金融办党支部始终把抓党风廉政建设作为分内之事，突出领导带头执行，坚持严格考核，注重责任追究，创新加强了党风廉政建设。

（一）精心统筹谋划。金融办支部认真学习党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设作出的重要部署，深刻认识加强党风廉政建设和 反腐败工作的极端重要性，统一并强化了对落实“两个责任”的思想认识。今年以来，办党支部坚持及时传达学习省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的 决策部署，切实加强了对党风廉政建设的组织领导。

（二）细化责任体系。年初，完善了《xx县金融工作办公室党风廉政建设责任制》、《党员领导干部民主生活会制度》、《“三重一大”事项决策制度》等制度，梳理出我单位党风廉政建设和反腐败工作任务分工，办党支部主要负责同志与班子成员、班子成员与分管科室负责同志开展了“两个责任”专题约谈6人次，并签定了履责承诺书。

（三）强化过程监管。按照我单位制定的党风廉政建设各项制度，及时细化到日常工作中，由专人负责抓好落实，对各项工作开展情况进行不定期检查，及时有序落实好各级关于党风廉政建设方面的工作任务。

二、从严从实持之以恒深化作风建设

金融办党支部坚持问题导向，从点滴做起以上率下，深入贯彻执行中央八项规定和省、市县有关规定，深化正风肃纪工作，推动党风政风取得了明显转变。

（一）坚决纠正“四风”。严明纪律狠刹收送礼金和商业预付卡、公款宴请、出入私人会所、公车私用、变相公款旅游等不良风气，规范了机关财务报核程序，推行经费预算执行情况公开，实施了公车统一管理。坚持厉行节约反对铺张浪费，办领导下基层调研轻车简从，主动按照有关规定配备办公用房。

（二）常态长效深化作风建设。坚持抓早抓小，对党员干部作风纪律上存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严格执行“五项制度”，首问责任制、限时办结制、责任追究制、外出去向公示制、职位代理制，对检查有以上情况的，通报批评并提出整改要求，驰而不息纠正作风涣散、纪律松弛和好人主义现象。

（三）创新社会监督方式。研究部署、落实上级党风廉政建设的部署和要求，加强党风廉政建设理论和法规制度宣传教育等方面工作开展情况，落实情况进行公开。认真梳理反映的主要问题，剖析原因并提出整改建议，办党支部会进行了专题研究并着力改进。

三、和谐团结，创造融洽工作氛围

领 导班子紧密团结，努力抓好队伍建设。把干部队伍的积极性和创造性充分调动起来，形成开拓创新建和谐的良好态势。班子成员按照分工履行好自己的职责和抓好分 管的工作，同时，在工作中顾全大局，相互补台、支持配合，经常沟通与协调，做到了心往一处想，劲往一处使。努力推动工作的落实，在全单位形成了真抓实干、争创佳绩的良好风气。

（一）强化权力运行制约和监督。认真落实民主集中制，坚持重大决策部署、重要人事安排、重点项目建设和大额度资金使用集体研究决定，推进行政权力运行公开化、规范化。

（二）认真执行干部人事纪律。认真贯彻“三严三实”要求，始终把握“重品行、重实干、重公认”的用人导向，严肃组织人事纪律。办党支部审慎把握公开对象、公开内容和公开形式，妥善处理公开监督与隐私保护的关系，有效强化了机关党员干部廉洁履职意识。

（三）全方位加强专项资金廉政风险防控。全面梳理排查专项资金廉政风险点和重点关键岗位，制定实施了贯穿事前、事中、事后全过程的专项监督方案。

（四）坚持领导干部带头示范。严 格遵守党的政治纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，带头讲党性、重品行、作表率。主要负责同志在班子民主生活会上带头开展批评与自 我批评，坚持严格要求，从严管理。班子成员以身作则，严于律己，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群 众监督。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，按照规定对相关情况进行了报告。

（五）切实维护群众合法权益。认真践行“三视三问”群众工作法，针对群众反映强烈的少数“两类公司”和理财中介违规违法问题，全面强化监管职能，全力加强金融风险防范化解和信访处置工作。

四、清正廉洁，自觉遵守廉政纪律

金融办领导班子始终坚持党的组织原则，加强党章、党纪以及法律法规的学习，正确行使党和人民赋予的权力，坚持把党和人民的利益放在首位。加强廉政准则的学习，认真贯彻落实中央、省、市廉政建设指示精神和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。坚决执行县委、县政府的决定和决议，团结协作，顾全大局，模范遵守各项规章制度，无任何违法违规行为。

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇5

为认真贯彻落实乡党委、政府《平安华堡建设纲要（2006---2010年）》维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设，加快实现华堡跨越式发展，我代表＿＿＿＿（村委、单位），郑重向乡党委、政府作出如下保证：

一、认真履行维护稳定的政治责任，确保不发生在省、市、县有影响群体性事件、不发生省、市、县有影响的危害国家安全和社会稳定的案事件，不发生在省、市、县有影响的刑事治安和黑势力犯罪案件，不发生在省、市、县有影响的群死群伤安全事故。

二、妥善解决群众信访反映的问题，信访案件按期办结率达到100%以上，息诉罢访率达到95%以上，进京集体上访量、到省集体上访量，赴京非正常上访量、涉法涉诉上访量较上年持续下降。

三、认真按照规定进行决策事项稳定风险评估，不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。

四、切实履行综治和平安建设工作责任，狠抓各项措施落实，加大人、财、物的投入。公众安全感指数达到95%以上。

五、加强治安巡防队伍建设，专职巡防队员保持在10人以上，开展各种形式的义务巡逻等群防群治活动。

六、村综治办建设达到豫办[2008]30号文件规定要求，重点部位视频监控等技防设施按章覆盖率达到97%以上，农户实用技防设施安装接入率达到95%以上，治安乱点整治合格率达到100%。

七、严厉打击严密防范“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动，集中宣传不少生5次，群众认知率90%以上，无邪教村达到100%。

八、综治办工作人员配齐、配强。各项工作制度健全落实，规范运作并有效发挥作用，“三个排查”工作机制健全，责任落实，成效明显。

九、深入推进社会管理创新，形成党委领导、政府负责，社会协同，公众参与社会管理新格局。

如不能实现上述责任目标，按照有关规定，承担相应责任。

＿＿＿＿（村委、单位）责任人：＿＿＿＿＿

学校精神文明建设目标责任书 篇6

一、工作目标：

1、加强师德建设，发现有不符合师德规范的要及时帮助提醒。

2、抓好政治学习，保证学习的出席率与学习质量，做到学习会风好，讨论人人参与，并作好记录。

3、努力营造团结协作、关爱他人、严以律已、宽以待人的人际关系。

4、教职工每天做好办公室值日工作，保持室内整洁，创设净化、美化、教育化的办公环境，创设规范、高效、严谨的办公氛围。

5、教职工文明上网，不在工作时间上网做与工作无关的事情。

6、校工会要形成家访制度，校内老师生病或有事，相关领导要及时上门探望、家访。

7、教职工积极参加学校组织的各类活动。

8、教师主动关心学生思想、学习、生活各方面，及时沟通帮助。

9、各科室根据自身工作岗位的特点，积极开展丰富多彩的小组活动。

10、服从大局，主动配合做好学校交给的各项突击任务。

领导签字：责任人签字：

阿克苏市第四中学

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇7

1、广泛开展学习邓小平理论、‚三个代表’’重要思想、中央、省委1号文件精神、十八大、省十二次党代会精神、中央、省委、州、县‚两会‛精神，认真学习省、州、县有关会议精神、文件、领导讲话和理论文章。

2、干部职工坚持每三、五学习日制度，全年学习次数达40次以上，每次参加学习人次达到干部职工总数的80%以上；每个干部职工要有学习计划、学习制度、并有学习记录，领导干部学习有读书笔记、心得体会。

3、年内按上级要求，领导干部、职工积极参加各种培训。

4、积极参加经常性的思想教育、保持共产党员先进性教育活动，对广大干部职工积极参加爱国主义、社会主义、集体主义教育和‚四观‛（世界观、人生观、价值观、荣辱观）、‚三德‛（社会公德、职业道德、家庭美德）教育及‚三个离不开‛教育。

5、广泛开展‚弘扬和培育民族精神，时代精神和‘五个特别’精神，全面建成小康社会‛为主题的思想教育活动；深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把道德教育渗透到本单位的各项制度中，广泛开展移风易俗语、反对封建迷信、破除陈规陋习，树立良好的工作作风。

6、大力推进‚共铸诚信‛活动，积极动员全社会力量共建诚信建设；以‚讲文明、树新风‛为主题，深入开展群众性‚三优一满意’’（优质服务、优良作风、优美环境），开展‚宣传、帮扶、援助‛三到乡镇（村）、‚文体、科技、卫生、法律‛四进社区、‚文化、科技、卫生‛三下乡活动和争创文明科室外、文明职工、五好家庭活动。

7、加强未成年人思想道德建设，深入开展道德教育进社区、进单位、进机关、进家庭、进学校‚五进‛活动；法制教育纳入党员、干部职工教育计划，经常进行法律法规知识和党的民族宗教政策教育。

8、能经常参加丰富多样的文化体育和娱乐活动，以良好的精神状态投入到业务工作当中。

9、杜绝参加赌博、盗窃、奢侈浪费、封建迷信、婚丧大操大办等不良现象。

10、礼貌待客、主动周到、遵纪守法、廉洁奉公，自觉抵制‚冷、硬、顶‛和‚吃、拿、卡、要‛等不正之风。

11、计划生育工作成绩显著，无计划外生育，若违反现 好。

行政策，将按相关政策严肃处理。

12、每个干部职工要保持室内外卫生环境，不允许出现 杂物乱放、乱摆乱设、乱贴乱划现象。

13、本单位的经济成果或承担的职能工作任务完成的 单位负责人：

干部职工： 2016年精神文明建设目标责任书

1、广泛开展学习邓小平理论、‚三个代表’’重要思想、中央、省委1号文件精神、十八大、省十二次党代会精神、中央、省委、州、县‚两会‛精神，认真学习省、州、县有关会议精神、文件、领导讲话和理论文章。

2、干部职工坚持每三、五学习日制度，全年学习次数达40次以上，每次参加学习人次达到干部职工总数的80%以上；每个干部职工要有学习计划、学习制度、并有学习记录，领导干部学习有读书笔记、心得体会。

3、年内按上级要求，领导干部、职工积极参加各种培训。

4、积极参加经常性的思想教育、保持共产党员先进性教育活动，对广大干部职工积极参加爱国主义、社会主义、集体主义教育和‚四观‛（世界观、人生观、价值观、荣辱观）、‚三德‛（社会公德、职业道德、家庭美德）教育及‚三个离不开‛教育。

5、广泛开展‚弘扬和培育民族精神，时代精神和‘五个特别’精神，全面建成小康社会‛为主题的思想教育活动；深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把道德教育渗透到本单位的各项制度中，广泛开展移风易俗语、反对封建迷信、破除陈规陋习，树立良好的工作作风。

6、大力推进‚共铸诚信‛活动，积极动员全社会力量共建诚信建设；以‚讲文明、树新风‛为主题，深入开展群众性‚三优一满意’’（优质服务、优良作风、优美环境），开展‚宣传、帮扶、援助‛三到乡镇（村）、‚文体、科技、卫生、法律‛四进社区、‚文化、科技、卫生‛三下乡活动和争创文明科室外、文明职工、五好家庭活动。

7、加强未成年人思想道德建设，深入开展道德教育进社区、进单位、进机关、进家庭、进学校‚五进‛活动；法制教育纳入党员、干部职工教育计划，经常进行法律法规知识和党的民族宗教政策教育。

8、能经常参加丰富多样的文化体育和娱乐活动，以良好的精神状态投入到业务工作当中。

9、杜绝参加赌博、盗窃、奢侈浪费、封建迷信、婚丧大操大办等不良现象。

10、礼貌待客、主动周到、遵纪守法、廉洁奉公，自觉抵制‚冷、硬、顶‛和‚吃、拿、卡、要‛等不正之风。

11、计划生育工作成绩显著，无计划外生育，若违反现 好。

行政策，将按相关政策严肃处理。

12、每个干部职工要保持室内外卫生环境，不允许出现 杂物乱放、乱摆乱设、乱贴乱划现象。

13、本单位的经济成果或承担的职能工作任务完成的 单位负责人： 干部职工： 2016年精神文明建设目标责任书

1、广泛开展学习邓小平理论、‚三个代表’’重要思想、中央、省委1号文件精神、十八大、省十二次党代会精神、中央、省委、州、县‚两会‛精神，认真学习省、州、县有关会议精神、文件、领导讲话和理论文章。

2、干部职工坚持每三、五学习日制度，全年学习次数达40次以上，每次参加学习人次达到干部职工总数的80%以上；每个干部职工要有学习计划、学习制度、并有学习记录，领导干部学习有读书笔记、心得体会。

3、年内按上级要求，领导干部、职工积极参加各种培训。

4、积极参加经常性的思想教育、保持共产党员先进性教育活动，对广大干部职工积极参加爱国主义、社会主义、集体主义教育和‚四观‛（世界观、人生观、价值观、荣辱观）、‚三德‛（社会公德、职业道德、家庭美德）教育及‚三个离不开‛教育。

5、广泛开展‚弘扬和培育民族精神，时代精神和‘五个特别’精神，全面建成小康社会‛为主题的思想教育活动；深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把道德教育渗透到本单位的各项制度中，广泛开展移风易俗语、反对封建迷信、破除陈规陋习，树立良好的工作作风。

6、大力推进‚共铸诚信‛活动，积极动员全社会力量共建诚信建设；以‚讲文明、树新风‛为主题，深入开展群众性‚三优一满意’’（优质服务、优良作风、优美环境），开展‚宣传、帮扶、援助‛三到乡镇（村）、‚文体、科技、卫生、法律‛四进社区、‚文化、科技、卫生‛三下乡活动和争创文明科室外、文明职工、五好家庭活动。

7、加强未成年人思想道德建设，深入开展道德教育进社区、进单位、进机关、进家庭、进学校‚五进‛活动；法制教育纳入党员、干部职工教育计划，经常进行法律法规知识和党的民族宗教政策教育。

8、能经常参加丰富多样的文化体育和娱乐活动，以良好的精神状态投入到业务工作当中。

9、杜绝参加赌博、盗窃、奢侈浪费、封建迷信、婚丧大操大办等不良现象。

10、礼貌待客、主动周到、遵纪守法、廉洁奉公，自觉抵制‚冷、硬、顶‛和‚吃、拿、卡、要‛等不正之风。

11、计划生育工作成绩显著，无计划外生育，若违反现 好。

行政策，将按相关政策严肃处理。

12、每个干部职工要保持室内外卫生环境，不允许出现 杂物乱放、乱摆乱设、乱贴乱划现象。

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇8

为了深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神和金凤区第二次党代会、宣传工作会议精神，大力弘扬“金凤精神”，全面落实好2012年精神文明建设各项工作任务，积极开创“五个金凤”建设新局面，促进金凤区经济社会又好又快发展，经发局党委与下属各党支部签订2012年精神文明建设责任书。

常规工作（40分）

1、切实将精神文明建设列入党支部重要议事日程，及时研究部署精神文明建设有关工作，全年不少于4次。精神文明建设要有组织机构，要及时上报精神文明建设年度工作安排和总结。及时报送精神文明工作信息，每月不少于2篇。领导干部年内在报刊杂志上至少发表1篇以上理论文章或调研报告。（8分）

2、开展单位文明创建工作。还没获得“文明单位”、“诚 信企业”称号的单位要争取年内达标，已获得“文明单位”、“诚信企业”称号的单位要积极创建更高级别的“文明单位”、“诚信企业”。（6分）

3、加强干部、职工的政治理论学习和思想政治工作。组织干部、职工深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，及时开展法律法规和政策、理论学习教育，努力提高干部、职工的道德素养和文明程度，利用重大节日抓2-3次有规模、有影响的爱国主义教育活动。经常组织开展业务技

能培训工作，不断提高干部、职工的工作能力和业务水平。学习要有制度、有安排、有内容、有考勤、有记录。（5分）

4、积极开展丰富多彩的群众性文体活动，年内至少组织开展“我们的节日”、“爱国歌曲大家唱”、体育比赛等3次以上有一定规模的文体活动，并积极参加上级党委组织的大型活动。（7分）

5、开展“核心价值体系进机关”、“核心价值体系进企业”活动，在单位设立道德点评台、模范墙、文化普及栏等宣传阵地。（5分）

6、开展结对帮扶活动，帮助结对单位建立完善文化体育活动场所和设施，使其充分发挥作用，丰富群众的文化生活。（6分）

7、按时完成上级党委安排部署的其他工作。（3分）

重点工作（55分）

8、依据创城办和金凤区有关部门的安排，积极参加巩固创建全国文明城市工作，并做好本单位的“迎检”准备。（6分）

9、开展和丰富机关（企业）文化，利用节庆、结合本单位实际，努力打造具有特色的文化品牌。（8分）

10、开展“做文明有礼的银川人”活动，开展文明礼仪

培训、文明礼仪比赛等活动，引导干部职工文明有礼。（8分）

11、继续深入开展以“礼德、信德、孝德、爱德”为主要内容的“四德四榜工程”建设活动和以“讲文明、树新风、改陋习、促和谐”为主题的道德实践活动，积极挖掘、培养道德模范典型，组织道德模范进机关、进企业，通过举办报告会、座谈会，开展道德模范的学习宣传工作。（8分）

12、大力推广开展“日行一善”进机关、进企业活动，不断丰富活动内容，并做到活动有安排、有信息、有图片资料。（6分）

13、积极鼓励干部职工多读书，读好书，开展“经典诵读”活动。（5分）

14、开展“践行道德承诺、负责任地做产品”活动，增强企业社会责任感，培育企业诚信文化。（5分）

15、重视和配合各媒体单位的采访报道，及时提供有关采访的文字资料。（5分）

16、按要求认真完成党报党刊征订任务。（4分）

创新工作（5分）

17、结合单位实际，创新精神文明工作方法和载体，在金凤区、银川市、自治区得到推广和认可。（5分）

本责任书签订后，如有一方责任人变动，由继任者继续负责。

经济发展局党委书记：

党支部书记：

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇9

安全工作责任重于泰山。为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实安全工作目标责任制，强化学校安全工作，消除不安全的隐患，防止各类事故的发生，保证学校和师生生命及财产安全，维护正常的教育教学秩序，按照县上级有关安全工作的文件法规精神，根据班主任岗位职责要求，特签定本安全责任书

1、班主任要严格履行岗位职责，经常性对学生进行文明礼貌、健康安全和纪律法制教育。经常检查学生是否携带危险物品、伤害性玩具或受管制的刀具等进入校园，杜绝学生打架、斗殴事件的发生。教育学生遵守校纪班规，禁止追逐打闹、上下楼梯互相拥挤等不良现象。教育学生不得参与危险性游戏，不在危房或建筑工地玩耍，禁止在阶梯旁或者栏杆上打滑梯。不得私自到山塘水库或河流等没有安全防护设施的地方游泳，不攀高爬险。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育，把安全工作落到实处，提高学生的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。

2、班主任每天必须在上下午第1节课及第3节课清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要及时与家长联系，查明原因，做好记录，并及时向学校把级领导汇报。

3、学生集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、郊游等，班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。如果要组织学生外出活动，班主任必须先向学校提出申请，征得同

意后方可把学生带离学校。外出活动开始和结束班主任都要清点本班学生人数，并全程全权负责所有学生的人身安全。

4、班主任要重视做好后进生和学困（障）生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生，要做好耐心细致的思想教育工作。要关注后进学生的思想和行为表现，当学生行为出现异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外事故发生。

5、要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生抽烟、酗酒、上网吧、赌博、吸毒等易酿安全事故的行为发生，一旦发现，应立即联系家长，报告学校共同采取教育措施。

6、寒暑假、节日、双休日等假日时间，班主任未经学校同意，不得组织学生回校活动或组织学生外出活动。

7、班主任要按时放学，并亲自组织本班学生排好路队安全离校；要教育学生遵守交通规则，学会走路，时时注意交通安全。放学后，班主任若要滞留学生，自己必须在场，并将滞留原因告知家长或要求家长到校接学生回家。

8、班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级学生安全值日，加强检查监督，及时掌握班学生的表现情况。如果班级学生出现事故，班主任要第一时间到场，及时做好处臵工作，及时与家长取得联系，及时将情况向学校领导报告，有必要时及时报警。

9、班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校后勤部门进行维修，避免安全事故的发生。

10、教育学生进校后，不得擅自离校。如果的确要离校，必须由班主任开具同意学生离校的书面证明。教师也不得让学生回家拿作业、拿用品，课间不得让学生外出买东西。

11、教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。

12、班主任要关心“三残”和身体有其它疾病的学生，并要将这些学生的情况告知其他科任教师，共同关注这些学生的安全。

13、学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要根据事故的发生性质和程度，追究相应的责任，问题严重的要追究法律责任。

此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效。

适用时间为：2013年9月1日至2014年7月15日。

校长签字（章）：

班主任签字（章）：

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇10

一、考核内容：

（一）2005年各组物质文明建设责任状（见附表）。

（二）2005年各组党建、精神文明建设目标管理责任状(考核细则另发)。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

3、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力，落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想，因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

5、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

6、因地制宜，深入开展党员“四学”、“三带”、“争

十、树百、带千、培万”、党员户挂牌、党员义务承诺、党员设岗定责、党员扶贫基金会等活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党建带团建工作，抓好“推优”工作。坚持“十六字”方针，做好在一线发展党员工作，确保党员质量；进一步疏通党员队伍“出口”，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。

7、紧紧围绕大幅度增加农牧民收入和增强集体经济实力“两大”核心目标，把“加强党员干部队伍建设、发挥党员干部的示范带头作用”作为加快农村产业结构调整，促进农民增收的重要手段来抓。切实做好壮大集体经济工作。

8、切实加强科技和教育工作。

9、采取多种形式，全面落实用邓小平理论武装全党，教育干部和群众的任务，要不断把“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会及县委九届九次全委（扩大）会议和县十四届三次人代会议精神的宣传、贯彻引向深入。

10、以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

11、大力加强新闻宣传工作，提高宣传质量。要充分发挥调频广播、定频音箱、宣传栏的作用，注重培养、树立、宣传典型，以身边典型、新人新事引导群众，进一步解放思想，加大产业结构调整力度，加快农村经济发展。加大外宣力度，为改革、发展、稳定提供良好的舆论氛围。

12、加强和改进思想政治工作，强化面对面的宣传教育工作。扎实开展“保持党员先进性，致富奔小康”大讨论活动，反对民族分裂，严厉打击邪教组织，认真开展马克思主义国家观、民族观、历史观、宗教观、无神论教育和民族团结教育，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习教育和实践活动，弘扬民族精神，提高公民的思想道德素质和科学文化素质。

13、加强文化阵地建设，进一步丰富群众文化生活。要充分发挥宣传、文化阵地的作用，切实落实“万村书库”工程。组织开展好群众性文化体育活动，移风易俗，坚决打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，大力倡导文明健康向上的生活方式。

14、坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以创建“文明村场”为契机，狠抓素质工程，优化细胞工程，推进民心工程，落实富民工程；继续开展“十星级”文明户评选活动，全面提高村民的整体素质。以环境卫生整治为突破口，深入开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动，营造清洁、整齐、安定、优美的生活、工作和投资环境。

15、全面完成社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制、信访工作责任制确定的工作目标。

二、重点经济指标考核说明： 农业、经济部分

(定)龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书 篇11

庄浪县职业教育中心创建省级精神文明建设先进单位以来，坚持把精神文明建设作为重点工作之一，从内涵提质、加快发展等多个层面深入开展创建活动，有力地推动了各项工作的全面发展。

一是加强组织领导，营造创建氛围。学校把文明单位创建工作摆上重要议事日程，成立领导小组，设立办公室，制订创建规划，明确创建工作的具体措施。坚持把创建工作贯穿于学校工作的全过程，充分利用升国旗仪式、班会、展牌等形式，组织开展了创建绿色学校、科技校园、学雷锋等活动，形成了浓厚的创建氛围。

二是加强思想教育，提高教师道德素质。结合先进性教育、科学发展观和争先创优活动，定期召开民主生活会，落实“三会一课”制度，增强校党支部的凝聚力和战斗力。认真开展学习以《教师职业道德规范》为重点内容的师德教育活动，加强师德建设。

三是加强“活动育人”，推进德育深层发展。积极推行“三层四线一体”的德育管理网络体系机制，加强“五四三二二”德育工程。紧扣国家大事、节日、纪念日，以征文、成人成才报告会、文明礼仪大赛等形式，组织开展一系列丰富多彩的“六园”

1创建活动，提高德育的实效性。

四是加强校园文化建设，构建学习型校园。充分利用宣传教育资源，用先进文化占领学校阵地。利用网站、橱窗、广播站、等媒体，宣传党的方针、政策和学校工作。认真组织开展社团活动，成立了合唱团、舞蹈队、学雷锋活动小组20多个，参加县市大赛。加强校园环境建设，配套齐全基本设施，各类文明警示牌、励志宣传牌等充满着浓厚的校园文化气息，为师生创设一个良好的学习和生活环境。

五是加强法制教育，创建平安校园。认真开展法制教育，聘请法制副校长，与城关派出所建立“警民共建”单位，认真抓好学校及周边环境综合治理工作，学校每年和全体教职工签订安全责任书，校园防盗、消防等安全设施齐全，治安状况良好。