给监狱干警可感谢信

给监狱干警可感谢信（共4篇）

给监狱干警可感谢信 篇1

常怀感恩，奉献青春

——读《一位监狱长给青年干警的回信》有感 内蒙古萨拉齐监狱出监监区

进入监狱工作即将满一个月，虽然早在警校培训时，从老师的讲授中对监狱有大概的了解，但是正式上岗后仍然对监狱充满着好奇以及投入工作后的不知所措。

新警像新来的老师一样，进入这样一个特殊的“学校”，跟在老干警后面问这问那；在“学生”面前又极力表现出老练的样子，生怕被看穿我们对监狱的一无所知。其实这需要一个过程，可是我们又太希望这个过程快点结束，自己迅速成长起来。

尽管这样，我们仍然会遇到很多的疑惑束手无策。比如我们参加的搜监行动中发现的违禁品——烟，是从哪里来的？监狱戒备森严，干警个个正气凌然，为什么还是会出现？监狱如何才能从根源上解决问题？这是我们新警的疑惑。

还有在干警队伍中出现的心态问题，有的干警在工作中认为不出事儿就行了，管的太严也没用，混一个月工资得了；有的干警认为做工作就要谨慎行事，负责到底，一定让犯人不敢犯错，要对得起警察的荣誉。这两种心态对新警的影响因人而异，我认为做一个有责任心的人，有原则的监狱民警，才是对国家，社会，警察荣誉的最大回报。

《一位监狱长给青年干警的回信》解答了如我们这样青年干警的很多疑惑，文字朴实，语重心长，像长辈与晚辈在谈心，又像领导为青年干警讲了一堂入警教育课。回信从外部环境的影响，个人如何 定位，如何规划青年干警的未来，谈了很多独到的见解，为青年干警指明了方向。读完了这封信，作为新警的我也对未来有了清醒的认识。

一、坚定意志，做一名合格的监狱警察

警察是一种职业，更肩负一种责任。监狱警察虽然有别于公安、检察、法院的警察，不能向他们一样身穿警服出现在公众面前，接受别人投来羡慕的眼光，可是监狱警察身处一线，用自己的知识，真诚，法律武器来改造罪犯，责任之重大是不可小觑的。所以身为一名监狱警察，我仍然感觉无比自豪。

我既然选择了监狱警察这个职业，一定会坚定自己的意志，努力学习监狱管理的各项知识，提高自身素质，争做一名合格且不断超越自我的监狱警察。

二、认识自我，有力量承担责任

虽然大学毕业已经6年了，生活和社会的阅历却很有限，而且需要学习的知识也很多，如果我们认为自己考上了公务员，已经万事大吉，那就大错特错。1.保持学习能力

我们需要学习的不仅有监狱警察的岗位知识，还要学习作为公务员的九种能力：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。

监狱警察是公务员队伍中特殊的一支，既要拥有警察的职业素养，还要具备公务员的基本素质，这就要求监狱警察要不断的学习，拥有 一定的学习能力。这样的学习能力是监狱警察保持个人活力和岗位技能的基础，通过个人的学习，拥有专业的岗位知识和能力，才能在未来的工作中得心应手，才能在岗位上发挥自己的作用。2.学习做人的准则

我们作为社会人，要与各种各样的人打交道，真诚待人，诚实守信，勇于承担责任，这是做人的基本准则。而我们在岗位中，有可能面对各种负面的影响和诱惑，面对这样的考验，一定要有判断力。正如习总书记说的“守得住清贫，耐得住寂寞”，不能因为一点小利毁掉光明的前途。

监狱警察面对危害人民安全的罪犯要时刻保持警惕，虽然他们在教育改造中表现各有优劣，但是在监狱这个特殊的环境中，警察和罪犯仍然是立场对立的两个团体，监狱警察应防止被罪犯的糖衣炮弹和一点利益诱惑上当，失掉自己的立场，被罪犯利用。

因此，守住做人的基本准则，不为利益所惑，是我们应该学习和发扬的。

3.培养个人的业余爱好

监狱人民警察的工作内容枯燥单调，在长期的工作中难免会影响个人心态。为了调节好自己的心态，应该培养自己的业余爱好，比如摄影，唱歌，写作，运动等等，健康的爱好能够调节一个人的适应能力，让我们的心情在工作以外得到缓解。

从我个人的情况来讲，我酷爱摄影和写作，能在枯燥和单调的生活中发现生活中的美好事物，让我们不失个人情趣，保持乐观向上、的心态，会让我有更多的精力投入工作。4.心怀感恩，肩负责任

我们成为监狱警察的那一刻，身份的转换对于大多数的人不能迅速适应，找到个人角色的定位，此时不免有人会存在骄傲自满的情绪。在这里我要提醒自己和像我一样的青年警察，我们要有一颗感恩的心，感恩社会大众对于警察的拥护，对警察的尊重；感恩单位的领导同事，对新人的支持和培养；感恩家人对自己的关心和理解。有一颗感恩的心，我们就会时刻考虑别人的感受，做事三思而后行，肩负起应负的责任，圆满地完成工作任务。

这篇读后感是我近期在投入工作后的一些感知，感谢监狱领导和同事的关注和指导，在今后的工作中我将加倍努力，不断提高自己，为我们监狱的发展贡献自己的青春和力量！

青年监狱干警年终工作总结 篇2

从校门步入社会，人生天地开阔了许多，同时，随着社会的不断发展，思想活跃、价值观多元化趋势谁也无法阻挡，作为刚步入社会的青年，有许多幻想和抱负。在这种活跃思想的推动下，总想做出一番事业，至少得到人们认可的期望值相当高，由于社会阅历、人生经验、工作经历、理论与实践的距离，这一系列不利因素的困扰，会使青年人受到来自多方面的打击和不理解。由于人在个体上的差异性较大，有些人会始终不谕地坚持自己的人生目标，有些人会根据自己的判断，修正自己的航向，这都是十分正常的。对从事监狱工作的青年干警来讲，他们会遇到比社会上其他行业的青年,更为多的困惑，这一点，也是由于工作性质所致。从监狱工作来讲，虽经过二十几年的开放改革，其神秘性早已不存在，但，相对来说，总处在封闭和半封闭状态。

目前，监狱工作的封闭和半封闭状态，从实际发展来讲，一时无法有大的改观。这一工作，就时间上，使人们与社会整体发生脱勾，限制了你交往、交流的范围，使人们的思想处于封闭和半封闭状态；就工作内容上，虽罪犯出入监速度趋快，而对于干警来讲（特别是农业）年复一年的重复，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，会导致浮躁心理和情绪的产生，这一点，对深化工作，提高规范管理极为不利；就内部交流，随着管理体制的改革，运用权力的强制效力，来达到协调一致的目的，这种作法，使得上下间缺乏交流，易造成上下之间的情感背离，同时，短期行为流行，对长远发展构成威胁。监狱不是私人企业。

对于青年干警，如何在目前的状态下，把握住自己，并求得自身的发展，这一问题有必要进行深刻思考。

青年人具有无可比拟的优势，这种优势如何变成前进的动力，也就是如何变成实现自身价值的原动力，仍须加以深刻思考。人各有长短，如何在实际工作中运用自己的长处，也就是充分利用思维敏捷，易于接受新生事物，不服输，同时，也要避免青年易激动，好偏激，看问题浅层次等不成熟的缺点。当然，在实际工作中，无法十分恰当地把握，容易顾此失彼，同时，也过于谨慎，又会使自己走入左思右想，停止不前的两难境地。是人，就会出现错误和考虑不周，圣人毕竟是一种理想境界。但，如果我们认真对待，还是能够抓住主要方向的。

作为青年人，积累经验，增长阅历，只能在实践中才能完成，这种实践活动，特别是刚步入工作岗位的年轻人，想全部左右，那是不可能的，因为，你没有反驳和坚持的资本，这种资本，有时只能用时间的增加来积累。实际才干的增长积累，别人无法取代，同时，很少有捷径可走。日常工作是平凡而枯躁的，这谁都明白，但平凡的日常工作仍须付出较大代价。由于罪犯心理，上级的要求是动态的，并不是一成不变，这一点在平凡的日常工作中体现得相当深刻。

由于个体的差异性，看问题完全趋于一致是一种强迫，特别是在制度的执行中，这种强迫性体现的更本文来源：好范文http:///为充分。由于涉世不深，工作经历有限，对制度执行的自觉性就较差，这也是青年人的特点所致，是正常的。同时，在日常工作中，也易出现相左的看法，在工作时间较久的人看来是正常的，而青年干警就会产生疑问，这一点，除看问题的角度不同外，其主要原因仍是观念和思维方式不同所致。按部就班的工作，使人产生惰性心理，敏锐性下降，不以为然，加之受教育程度不同，接受的观念不同，使他们喜欢用老办法来解决新问题，用老模式来解决相近的问题，久而久之，这种差异性就会扩大，从根本上来讲，还是一个观念问题。

作为青年人，除积累必要的工作经验外，还应注重学习他人行之有效的长处，来充实自己欠缺的实践经验，在平凡的工作中，人们处理问题的方式、方法各不相同，其效果也不尽相同，青年人应从中结合自己新的观念，通过观察、分析、判断，找出既高效，又符合自己特点的处事方略，并坚持下去，走出一条自主之路，这也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的习惯作法以前，多用开放的思路对各种问题加以思考和反思，努力克服易偏激，容易自卑，浮躁的不平衡心态。特别是要学会自我调解。那么，如何进行自我调解呢？在平凡枯躁、年复一年的工作中，谁也无法做到心理平衡，但确能做到相当平衡，世界上绝对的事很少，大多数只能相对而言。求得相对平衡的心态，除认真钻研工作心得外，还应努力接受新知识。我们处在知识爆炸的年代，各种新知识层出不穷，就是我们相关的知识更新速度也十分快。做工作中的有心人，需要付出更多精力，有时付出的精力，短期内没有回报，但，可以使人保持一种积极向上的心情。

青年人，最怕的是心死。无论做什么事情，应树立一个目标，有了目标，才能产生实现目标的动力。自身价值的实现并不

只有一条路可走，关键是保持一种乐观向上的心情。事业，特别是自己目前所从事的监狱工作并不是某一个人的事，而是每一个人都有份。从事这一职业，除履行家庭的职责外，更多的是一种社会和组织责任，对这一问题，要有清醒的看法，一旦社会和组织责任的履行出现问题，那么，会秧及到家庭责任的履行，毕竟除目前的职业外，我们大多数人能胜任什么职业，人人心知

肚明，所以，首要问题是履行社会和组织这两项职责。心浮气躁，使人短视；心死，使人失去一切前进的动力。保持乐观向上的心态，注重自身调解，这样，才能保持相对平衡的心态。

在平凡的日常工作中，由于缺乏有效的交流途径和方式，青年人难免对领导的讲话进行对号入座，甚至产生领导对自己不信任的错觉，这种情况在缺乏交流的情况下会更甚。人，本身就需要交流，没有交流，就无法沟通，思想就会产生隔阂，就会拉远领导和下属的距离，造成这种情形的原因并不复杂。一是导向问题，作为中层，没有起到下情上达，阻断了信息的畅通；二是领导缺乏深入实际的思想，对一些代有普遍性的问题，没有做深入的调查就轻易下结论；三是下属缺乏交流的勇气，或本身就对自己没有信心。在目前的情况下，最根本的是前二条，由于它们的存在，使得下属更没有信心和勇气进行交流，如果，再加上

一、两次的交流失败会更加重下属的不信任心理。如何克服？除领导努力外，作为青年干警，应有勇气展示自己，利用各种场合和机会加强交流、沟通，使领导从多个侧面了解自己，并运用坚韧、不服输的个性，来改变自己的形象。同时，也应注重在青年人中间，树立自己的形象。

人，都是会思维，懂感情的高级动物，只有在不断地交流与合作中，才能增加了解；在深入了解的基础上，才能增加信任感。自我封闭，只能使自己作茧自缚，不会产生开阔的思路。从交流来看，除与上级保持相互沟通外，青年人内部更应注重这一点。自立，才能自强。从自身来讲，过硬的基本功，正确的指导思想，是青年人必备的素质之一。就基本功来讲，不完全是书本上的东西，它只占很少一部分，而绝大多数直接来源于实践，特别是开始三、四年的工作经历，这期间是一个人工作习

惯以及方式、方法形成的重要阶段。由于刚参加工作，价值观、对工作性质的认识，工作习惯都具可塑性，它虽受到所学知识的限制，但根本的是开始工作的三、四年间。青年人，可塑性大，是优势，也是一种劣势，其主要是分清是非的能力不高，特别是对复杂局面的驾驭缺乏直观的经验，所以难免不发生偏差，加之，某些误导，更增加了判断的难度。面对可知以及不可知的因素，自立就显得更加重要。扎实的基本功，有利于提高判断的准确率，而正确的指导思想的确是导向问题。方向的正确与否，对青年人的一生影响极大，而正确的导向，来自于坚韧的信念，以及不断的实践。面对复杂曲折的路途，面对失败的挫折、责难，你能挺多久？这不但是对意志的考验，也是对自身信念的考验。如何应对，每个人都有不同的态度，这种选择能不对自己的今后产生影响吗？如果做出错误的判断，不但自身形象受损，而且会动摇你的信念。人的一生总要有几次需要自己做出选择，让别人替自己选择，会是什么结果。当遇到这种情况，对青年人来讲，要慎之又慎。因为，顺利总是暂时的，不顺心和困境时常伴随着所有的人。提高判断力，把握时机，对每一个人都十分重要。

挫折感一方面能加速人的成熟，一方面可以消磨人的意志，前者可以使自己避免发生同样的事情，后者可使人走向麻木。如何调整，外因是一个方面，内因是关键。走向麻木，会使人改变行动的轨迹，在判断问题上容易走向极端，从而阻碍今后的发展。成熟和年龄有关，但不是绝对的，而实践是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟，渴望别人的尊重和理解，实现这一切，需要自身付出较大的努力，这是包括体力和精力，这一点无可否认。付出是得到的前提，但，一味地追求它们之间的平衡，会使人走入怪圈，造成心理失衡，在处理这一点上，也应有一点阿q精神。

由于分工不同，也使人产生许多不平衡的心态，这是可以理解的，但人为造成的不平等，让青年人无法接受，这其中有待遇的不平等，特别是当别人用高人一等的眼光看自己，更使他们心灰意冷，这种感受，如果亲身经历过一次，会永世难忘，这和思想僵化是两个概念，使人心死的感觉，你能忘记吗？

在具体工作中，有时你也会遇到左右为难，六神无主的情形。大多是在你的想法和别人不同，而自己又

属于别人管辖，无论自己的想法正确与否，你都无法试一试，让人感到窝火。有时，甚至自己的想法要比他的想法效果好，更令人无法接受。怎么办？首先，在自己的管辖范围内，可以进行试一试，或和人比较，但不能产生：自己没有想法，你说怎样就怎样。久而久之，会使自己没有想法，实际想法很多，长此交往，就是他讲的十分正确，自己也不会尽力去执行。从这一工作来讲，群体智慧的运用是上策，是求得发展的根本，这一点谁也无法否认，但实际当中，往往与之相反，使许多人没有想法，也就是不用去思考问题，有时甚至不允许你思考。

现代管理，提倡人性化，运用群体智慧来规避风险，但不是相互推诿。它要求充分发动群体的思维能力，来谋求事业的发展。从目前来看，我们缺乏这种环境，你如何应对？这又是青年人面对的一道难题。它的滞后，使得各阶层都有怨气，干多干少一样，责任大小一样，风险高低一样，等等一系列不平衡都会出现。它的出现，使人们指导思想上发生偏离，一味追求即得利益。青年人正义感较强，随之而来的，就是牢骚满腹，相互攀比，不求上进。但归根到底，吃亏的还是青年人。因为，他们的人生道路还很长，不学无术，没有经历过考验，一旦责任落到肩上，会是什么情形，这一点不难想象，会影响下一层青年人，导致停步不前，或倒退。

青年人，首先要为自己负责，要有立身之本，这是生存的第一要旨。随着社会的不断发展，后续人才辈出，要想驾驭别人，要有驾驭人的本领，只靠权力的影响力，远远不能胜任本职工作，这是社会发展的必然结果。对自己负责，这一点始终不能忘却，无论如何变化，靠自己，行得万年船；靠别人，只能图一时之快，最后还得落个笑柄。争强好胜，是青年人的特点；有棱角，是青年人独有的个性。充分运用这一特点，正确把握这一优势，你不会永远默默无闻，麻木的感觉，只是暂时的一种心理，永远麻木，置身世外，谁也无法做到。脱离现实的想法，青年人会时常产生，而脚踏实地的做法才能百炼成钢。

人，都有不相同的地方，如果完全一致，那么，世界也缺乏色彩。奋斗，不是单打独斗，艰辛，也不是没有乐趣，摆正自己的心态，就会有所收获。目前最大的风险是：领导没有制度意识！作为一级领导，要十分明确：你事业的成功与进步，不是你一个人的能耐，必须众人参与；其原因是：工作不单是一种职业，而更是一种事业。更须明白，青年干警的要求并不高，想法也并不复杂：差不多就行。而更多的事实证明：只要你给我一流的管理，我就会做出一流的业绩。

给监狱干警可感谢信 篇3

党的十七届六中全会明确指出，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，要以社会主义核心价值体系构建为根本任务。“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现，是社会主义法制文化的精髓，而“公正”是政法干警的价值追求，是监狱执法的基石，更是监狱民警的“生命线”。

“人民”是一个历史的、政治的范畴，其主体始终是广大劳动群众。在人类历史的发展进程中，人民始终是推动历史前进的决定性力量。在社会主义国家，人民是国家的主人，法律是人民通过严格、规范的程序制定、颁布、实施的。

监狱机关的刑罚执行权源于人民、属于人民，所以必须服务人民、受人民监督。监狱民警是“人民”的一部分，执法是其应尽职责，同时，执法也是为自己执法。人民性是中国特色社会主义司法制度的本质属性，要求我们必须把以人为本、司法为民贯穿于执法全过程；执法的宗旨是为民，要求我们必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为监狱执法工作的出发点和落脚点；为民是监狱民警的职业操守，要求监狱民警必须自觉把执法过程变成为民的过程，将为民体现在点滴的工作生活中。

监狱民警作为刑罚执行者，决定了其必须维护法律的权威和尊严，必须维护监狱机关的形象。无私。只有秉持公正、恪守无私，才能做到不偏不倚。如果民警存有私念，被人情所扰，被金钱所惑，为其它因素所困，在执法活动中势必先入为主，必然导致实体上的不公。无畏。面对严峻的狱情、复杂的押犯，只有敢于承担、正直坦荡，才能公正执法。法律是至高无上的，在秉持无畏精神的同时，监狱民警应当保持一份敬畏之心，即对法律要有所敬畏，守住道德底线。无怨。随着改革开放不断深化，各种矛盾冲突日渐凸显，各种利益交织日趋复杂，导致狱内押犯居高不下、押犯结构日益复杂，为维护安全、改造罪犯，广大民警付出了很多辛苦与心血。工作枯燥、环境偏僻、生活不便，这就要求民警必须顾全大局、不慕浮华，必须具备任劳任怨的品格，为了工作，不讲代价、不讲条件，不辱使命。

给监狱干警可感谢信 篇4

古希腊哲学家亚里士多德认为：“价值观是通过人们日常的习惯、技能和行为反映出来的人类的品行和美德。”简单地说，价值观是人们对价值问题的根本看法，即人们判断什么有价值、什么无价值或有意义、无意义的标准。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，它是社会主义核心价值体系在政法系统的集中体现，深刻揭示了政法干警必须遵循的最基本、最核心的价值观念，充分体现了党和人民对政法队伍的根本要求。

我们监狱是强制性行政措施的执行机关，承担着教育、感化、挽救人员和矫治任务的重要职责。监狱人民警察队伍是我们政法干警中一支重要的执法队伍，肩负着把服刑人员教育矫治成为守法公民、维护监狱场所安全稳定的重要使命。建设一支高素质的监狱人民警察队伍，提高公正廉洁执法水平，对于切实履行监狱工作职责，维护社会和谐稳定，促进经济社会发展具有十分重要的意义。“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，支撑着我们的价值信仰和理想追求，影响着每一名监狱人民警察的思想和行为，是我们这支队伍的内在精神和生命之魂。

“忠诚”，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色。忠诚是一种职业信仰，是对事业的追求，是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。在我们监狱工作上的最大体现就是忠于职守、尽职尽责。我们身边有很多忠于职守、尽职尽责的楷模，如最近感动了国人的我们浙江人的骄傲---最美司机吴斌，他在千钧一发的紧要关头，在生命最后的76秒，用超人的冷静和勇气，保障了全体乘客生命安全，展现了忠于职守、尽职尽责的职业道德，给我们这个时代留下了宝贵的精神财富。还有我们监狱人民警察队伍中许许多多的老干警，几十年的风雨历程，他们尽职尽责，任劳任怨。他们不善言辞，却胸怀大爱。他们用一生的坚守、奉献和舍弃，抒写着对监狱事业的无限忠诚。他们的精神值得我们敬佩，更值得我们学习。一棵参天大树能长多高，不取决于它往上努力的程度，而在于它的根往下能扎多深。对于每位监狱人民警察来讲，忠于自己的信念，忠于自己的职业，耐得住寂寞，经得起诱惑；就是对“忠诚”二字最好的诠释。践行政法干警核心价值观，就要做“忠诚”的坚定拥护者。

“为民”，就是始终把人民放在心中最高位臵，切实做到执法为民，这是政法干警的宗旨理念。我国司法权来源于人民，必须始终依靠于人民、服务于人民，人民性是我国司法制度的本质属性。为民包含以人为本、司法为民、司法亲民。对于我们监狱人民警察来说，坚持执法为民，就要把维护服刑人员的合法权益作为工作的重点，为服刑人员创造良好的接受教育矫治的氛围。尊重和保障服刑人员的合法权益既是文明管理的重要标志和集中体现，又是检验是否文明管理的根本标准。因此，我们在管教过程中必须增强人权意识，以维护服刑人员的合法权益作为文明管理的核心内容，确保服刑人员人身权和人格尊严等合法权益不受侵犯。在管理过程中，杜绝打骂、体罚、虐待等侵犯服刑人员人身权利和侮辱他们人格的行为，杜绝超时超体力劳动的行为，突出以人为本，充分尊重服刑人员的人格，并为服刑人员创造良好的受教育环境，确保他们受教育的权利不受侵犯。在日常工作中要时刻掌握服刑人员的思想动态，把服刑人员的困难挂在心上，及时开解他们的思想上的问题，化解各种矛盾，认真做好他们的思想工作，为服刑人员提供必要的法律援助和心理咨询。“为民”，要求我们从实实在在、点点滴滴做起。践行政法干警核心价值观，就要做“为民”的坚持践行者。

“公正”，就是公正执法、维护社会公平正义，这是政法干警的价值追求。通俗地讲，公平是合理的平等，正义是一个人得到他应该得到的东西，无论是好人得到奖赏还是坏人受到惩罚，都是正义的实现。公正既是最基本的伦理和价值判断，也是人类社会最高的价值目标。自古以来，公正就是人类孜孜以求的普遍价值。古希腊思想家柏拉图在其不朽著作《理想国》中，就以公平正义作为其社会理想的核心。在我国，公正既是构建和谐社会的重要任务，也是社会主义法治理念的价值目标。对于我们监狱人民警察来说，要做到公正执法，就要坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，树立公正之心,恪守公正之德,践行公正之举。自觉用公平正义的理念指导执法活动，不断致力于公正执法，维护和实现全社会的公平正义。切实做到出于公心，维护公益；摒除邪恶，弘扬正义；克服己欲，排除私利；态度公允，不偏不倚。特别在关系服刑人员切身利益的奖励、惩罚、延期、减期等方面做到公平、公正、公开，保障学员的合法权益。试想，如果没有公正执法，服刑人员的合法权益就不可能得到很好的维护，就会有狱霸牢头横行，就会有 “躲猫猫”事件出现，就有会服刑人员各种各样的“死法” 出现，监狱场所安全稳定又从何谈起？像我这样的监狱基层干警，天天与服刑人员打交道，一举一动、一言一行，服刑人员都会看在眼里，记在心里。执法不公，自身不正，又如何能教育矫治好服刑人员呢？温家宝总理说，“公平正义比太阳更有光辉”。践行政法干警核心价值观，就要做“公正”的坚决捍卫者。“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。没有廉洁这块基石，公平正义的大厦无从建立。胡锦涛总书记多次告诫全党：“要始终保持高尚的精神追求和道德情操，坚持严于律己、清正廉洁，老老实实做人、干干净净做事，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，坚决同一切腐败行为作斗争，用实际行动推进反腐倡廉建设，真正做到为民、务实、清廉。”对我们监狱人民警察来说，就是要求我们在执法工作中不越线，不越位，不越权，本着对组织和自己负责的态度，克己奉公，防腐拒贿，清白做人，廉洁从警，在警营这块热土上实现自身的崇高价值。当今社会灯红酒绿，充满诱惑，无时不刻考验着我们的立场和信念。近年来，贪污腐败、蝇营狗苟的事件层出不穷，一颗廉洁心便显得弥足珍贵。践行廉洁，就要做到“非义之财莫取、非理之事莫为”。甘于淡泊，是践行廉洁的准则。甘于淡泊的监狱人民警察才能保持平和心态，善于自我调整，正确对待得失，正确对待名利，时刻紧绷拒腐防变这根弦。甘于淡泊的监狱人民警察才能做到谦虚谨慎，加强职业道德修养，虚心好学，诚恳待人。甘于淡泊的监狱人民警察才能坚持高雅情趣，用健康向上的业外活动充实精神生活，抵御住各种诱惑和腐蚀。践行政法干警核心价值观，就要做“廉洁”的坚毅实施者。

践行以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容政法干警核心价值观，必须体现在行动上，内化到工作中，用心工作。监狱工作环境封闭没有外界的多姿多彩，内容枯燥单一不比公安工作的激烈刺激，过程艰辛却可能得不到预期的收入。有一句话说得好，想不开是因为心没有打开。作为监狱人民警察，由于工作的特殊性，我们更应怀着一颗忠诚之心，在工作中始终保持责任心、平常心，公正做事，廉洁律己。只要我们努力践行好政法干警核心价值观，即便是在狭小、封闭的监狱场所里，我们也能奏响华美壮丽的乐章。少一声叹息，多一些实事，我坚信自己一定能奉行“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，理清思路，明确目标，在今后工作的道路上走得更加坚定而有力。

“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观个人剖析整改措施

当前，面对人民群众的司法需求日益增加、社会矛盾纠纷日益复杂化的发展形势，如何牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质监狱人民警察队伍，是时代赋予司法系统的重大课题。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,是社会主义核心价值体系在政法领域的具体表现,是政法队伍共同的精神支柱和必须遵循的行为准则。

自开展政法干警核心价值观系列教育实践活动以来，我认真研读、学习、深刻领会“忠诚、为民、公正、廉洁”这八个字的丰富内涵，深切感受到：坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,以政法干警核心价值观引领自身的价值取向,才能确保在纷繁复杂的社会生活中不迷失,在各类思潮的冲击下不困惑。作为劳教人民警察必须明确：忠诚是核心,为民是宗旨,公正是目标,廉洁是保障,将政法干警核心价值观内化于心、外化于行,贯穿于司法各项工作实践中。监狱人民警察虽然是一个平凡甚至默默无闻的岗位，但正是这个平凡岗位的工作，关系到社会主义和谐社会的构建，关系到每个工作对象的命运。必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，落实到行动上就是“情为民所系，心为民所想,利为民所谋”，我们要坚持经常深入犯群，及时了解、掌握服刑人员的实际情况，倾听服刑人员声音，防微杜渐，使自己真正能够做到掌握服刑人员情况、思想动态，恪守监狱干警之责，以实际行动践行为人民服务的职责。践行政法干警核心价值观首先要加强自身教育，深刻领会忠诚是践行政法干警核心价值观的核心和根本。

一、践行忠诚要有责任心

当前，是经济快速发展、社会矛盾日益突出、国内外反动势力干扰的特殊时期，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，让政法干警思想坚定，忠于祖国、忠于党和人民，为维护祖国和谐稳定而不懈努力，增强其工作中的责任心，用责任心解决当前社会管理存在的难点，勇于担当，不怕苦、不怕累、不怕牺牲，为保护群众的合法利益奉献自已的全部力量。弘扬社会正气，维护本地方的和谐稳定繁荣。

二、践行为民要有爱心

为人民服务，是每个国家公务员工作的第一目标。必须始终依靠于人民、服务于人民，在工作中做到热情服务，用对家人、朋友、亲人的爱心来接待服刑人员家属，真正为服刑人员家属办实事、办好事，耐心细致倾听服刑人员家属的心声，多听多做，不对服刑人员家属“吃、拿、卡、要”，不让世故人情影响处理结果，用公平公正抚平群众不满的心情，共创一个公平公正、和谐稳定的社会。放下私有，放下名利、放下不满，全心全意为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。

三、践行公正要有恒心

“公正”就是公正执法司法、维护社会公平正义，是政法干警的神圣职责。这是职业要求，是公平正义的最后防线。如果司法不公正，伤的是水源，后果不堪设想。可见“公正”作为政法干警的神圣职责一点都不为过。要保障社会公正，前提是要精通本职工作的业务。作为监狱人民警察，对法律法规和国家政策的学习和理解，将理论运用于实践，在实践中努力做到公平公正。只有坚定学习的恒心，将民风民情、社会知识、法律法规、国家政策了于牚中，才能做到公正，以保护人民群众最大合法权益。

四、践行廉洁要有定力

“廉洁”就是清正廉明、无私奉献，是政法干警的基本操守。战国时期伟大诗人屈原曾在《楚辞》中说：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”“不受曰廉，不污曰洁。”不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁是政法干警核心价值观的基石，是人民司法工作的最基本要求，是监狱人民警察的立身之本和职业道德底线，承载着人民群众对监狱工作的深切关注和殷切期待。廉洁，是政法干警的基本要求，只有保持淡泊名利，保持一颗平常心，用国家法律法规来严格约束自己，遵守社会道德，才能做一个一心为人民服务的公仆。树立正确的人生观和价值观，在大是大非上保持清醒的头脑，正确对待得失，在工作中不计较报酬、不计个人得失，一切以人民群众利益为重，严格要求自己，抵御住各种诱惑和腐蚀，保持为人民服务的定力，做到廉洁奉公，遵纪守法，做一名合格的国家公务员。