户口托管常见问题

户口托管常见问题（共12篇）

户口托管常见问题 篇1

2012届毕业生档案户口问题

一、托管

（一）、只托管档案

这包括没有迁户口来学校的和迁来户口两种情况。

1、没有迁户口来

已在南宁找到工作单位或欲在南宁找工作，可将档案进行托管

2、已迁户口来学校

已在南宁找到工作单位或欲在南宁找工作，但户口想转回生源地，不继续留在南宁，可只托管档案，将户口回原籍。

（二）、托管档案和户口

已迁户口来学校的毕业生，并在南宁找到工作单位，不想将户口和档案回生源地。

注：如若在外地找到工作，欲将档案或户口托管在工作所在地的托管单位，由毕业生自行与托管单位联系，交费，并取得同意接管档案(档案户口)接收函交给学校

二、不托管

这包括迁户口来的毕业生和没有迁户口来的毕业生两种情况。

1、迁户口来的毕业生

如若不打算在南宁工作，可以将其户口和档案一并转回生源地。

2、没有迁户口来学校

档案和户口一并回生源地

注：若单位可以接受档案（档案户口），单位开接受证明到学校，可以将其档案户口放在单位

三、费用

（一）只托管档案

广西区人才交流服务中心 ：160/每年

（二）托管档案和户口

广西区人才交流服务中心：200/每年

四、办理托管的相关事宜

（一）只托管档案

一份在南宁市单位的工作单位证明

（二）托管档案和户口

1、四张白底一寸（身份证规格）的照片

2、一份身份证复印件

3、一份毕业证复印件

4、一份在南宁市单位的工作单位证明

三个方向：

（一）在南宁发展

需要提供相关资料办理户口、档案的托管或档案的托管

（二）非生源地的南宁外其他城市

需向招就办说明，让其将你的户口、档案发往指定城市的人才市场。详情请参照前文的注明。

（三）回生源地的人才市场

有两种方式，一是：以确定回生源地人事局的人才市场，到当地人事局交情托管费用，取得人事局的同意接收函，交到招生就业处。二是：直接回把档案户口回生源地人事局，回去报道的时候和人事局的负责人说要托管在在人才市场。

注：办理托管的费用需在报名申请托管的时候缴清；相关的材料需在领取毕业证的时候向招就处提供。

户口托管常见问题 篇2

1 常见的安全隐患

1.1 危房大量存在

硬件设施滞后, 很多托管家园是两个学生挤在一个铺位, 一张高低床睡四个学生, 一间宿舍住几十个学生。

1.2 伪劣食品泛滥

某些托管家园周边小摊上所卖的饮料、糕点、麻辣食品、糖果等, 看起来色彩鲜艳, 实际上制作粗糙, 包装也极不规范, 相当一部分是典型的“三无”产品、假冒伪劣产品, 其卫生、质量无不让人担忧。

1.3 消防设施欠缺

消防设施的缺失让人有些出乎意料, 不少托管家园几乎没有消防设施, 尤其在学生寝室里, 没有灭火器, 没有消防栓, 没有防雷装置。

1.4 学生间的矛盾冲突存在安全隐患

学校里经常有打架斗殴、偷盗、敲竹杠、人格羞侮、要挟请客等不良现象。学生爬树爬围墙摔伤、夜晚从床上掉下来摔伤等时有发生。老师们始料未及的是, 敲竹杠、打架斗殴等事件往往发生在周末放学的路途中。

2 安全隐患的成因

2.1 安全意识薄弱。

一些托管家园只注重学生的教学质量, 注重学生自理能力的培养, 对托管家园安全仅仅会上讲讲而已, 工作中麻痹大意, 很多规定没有狠抓落实, 很多设置 (警示牌、标语) 只是摆设, 投入注意力不多。宣传教育不及时不到位, 想到了甚至出问题了才来处理。

2.2 管理队伍简单。

很多托管家园没有专职的安全保卫人员, 甚至没有专职的生活教师, 生活教师就是由学校安排的部分教师兼任, 托管家园学生的管理基本上是由班主任和任课老师负责。

2.3 托管家园安全管理制度简单, 缺乏可操作性。

且有的仅停留在书面上, 根本就没有落实。

2.4 没有应急处理预案, 或虽有但没有进行必要的演练, 一旦出现事故, 很容易出现混乱, 从而酿成事故。

2.5 周边环境对校园安全的影响。

假冒伪劣及“三无”商品、食品纷纷涌进校园。

2.6 基层地方政府管理乏力, 甚至管理缺位, 造成网吧、游戏厅、社会闲杂人员对校园的冲击。

凡此种种, 都显示校园周边环境令人忧虑, 安全隐患时时存在。

2.7 托管家园的学生往往是父母均在外打工, 留守在家的学生缺乏来自家庭的管教, 学校的单一教育显得乏力。

3 解除隐患的对策

3.1 建立托管家园安全管理机制。强化安全管理人员的责任意识, 同时建立管理人员公示制, 便于师生监督、通报。

3.2 建立完善的安全管理档案。对托管家园安全工作的布置、检查、整改进行登记, 做到事事有据可查。

3.3 建立托管家园安全管理巡查制。

由园长牵头组成巡查组, 加强对危房、施工场地、学生寝室的巡查, 尤其是节假日的安全巡查。

3.4 制订切实可行的安全事故应急预案。

制订出可操作性强的事故处理流程, 以及事故报告流程, 并进行实战演练, 让广大师生熟悉突发事故处理方法, 明了事故发出时应当采取的正确应对措施。这样, 既做到“防范于未然”, 又便于出现了责任事故时有序应对, 并第一时间准确上报。

3.5 建立留守学生管理机制, 加强学校—社会—家庭教育网络的建设, 落实对留守学生的立体管理。

3.6 加强宣传, 增强师生安全意识, 强化安全意识和生命意识。

可以通过举办讲座、举办宣传栏、开设法制课、安全教育课等途径对师生进行安全知识教育。还可组织安全知识竞赛, 开展安全自救训练活动, 增进师生安全防范意识和自我保护能力;通过观看安全警示影像, 举行安全大讨论, 进一步体会安全的重要意义。

3.7 通过定期巡查, 记录并排除安全隐患, 对危房和施工场地

进行有效监督, 划定危险区, 实行隔离措施, 对园内体育设施、化学仪器等存在安全隐患的地方划定责任区, 确立责任人, 实行分类管理, 并纳入考核范围, 强化安全生产责任。各级政府和托管家园要想方设法加大资金投入, 及时排查、整改并拆除园内危房, 不留任何死角。

3.8 积极配合相关部门, 加大对周边环境的治理。

托管家园对当前园内安全存在的问题, 要积极向当地政府和主管部门汇报, 以便争取支持。要协助配合各部门加强安全生产监管的力度, 如配合工商、公安、文化等部门积极清理、销毁假冒伪劣食品及“三无”产品, 以及对营业性网吧、游戏厅吸纳未成年人上网的治理。

3.9 开展丰富多彩的文娱活动。

充分利用早锻炼时间, “2+2”课外活动时间, 开展定向的住校生体育活动。举行切合实际的书法、美术、手工制作、阅读、速算等兴趣小组, 充实住校生的课余生活。将学生的注意力吸引到健康向上的文娱活动中来, 既有利于托管家园管理, 又有利于学生的健康成长。

3.1 0 强化自身管理, 保障师生安全。

户口托管常见问题 篇3

流动人员人事档案托管范围包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；自由职业或灵活就业人员的档案；其他实行社会管理人员的档案。

二、流动人员人事档案的主要托管原则是什么？

流动人员人事档案主要托管原则是：以便民、利民为首要前提，流动

案例1

李某，女，宾阳县户籍。2015年7月毕业于广西大学旅游管理专业，本科学历。现在桂林市一家民营企业工作，打算从学校把人事档案转出，请问她可以把人事档案委托哪家人才服务机构接收管理？

案例分析：根据人社部发[2014]90号文件，李某属于流动人员档案范围，依据人社部发[2014]90号、桂人社办函[2015]40号文件流动人员档案托管原则，已就业的流动人员人事档案由现工作单位所在地或现户籍所在地的公共就业和人才服务机构接收管理。李某可以把人事档案委托桂林市或宾阳县的公共就业和人才服务机构接收管理。

案例2

蒋某，男，北海市户籍，2016年2月从柳州市某国有单位辭职，请问他可以把人事档案委托哪家人才服务机构接收管理？

案例分析：根据人社部发[2014]90号文件。蒋某属于流动人员档案范围，依据人社部发[2014]90号、桂人社办函[2015]40号文件流动人员档案托管原则，离职失业期间的流动人员人事档案由原工作单位所在地、原人事档案所在地或现户籍所在地的公共就业和人才服务机构接收管理。蒋某按意愿可以委托原工作单位（原人事档案）所在地柳州市或户籍所在地北海市的公共就业和人才服务机构接收管理人事档案。

户口托管保证书 篇4

尊敬的领导：

本人系大学届()专业本科毕业生，年开学报到时曾将户口转入大学，现毕业离校，本人

因(原因)申请户口暂时保留在学校，现将户口托管事项作如下保证：

1.户口托管时间：(填写具体时间段)

2.滞留时间最长不能超过两年，即(年月

至年月)，并承担在此期间因违反国家政策和法规的一切经济责任和法律责任。

3.本人户口滞留学校期间，不让学校出据任何证明;滞留期满本人不来办理的，学校有权将本人户口随档案转往地方人才交流中心。

特此保证

保证人：(签

名)年月日

附：本人基本信息

湖南户口和档案托管后续服务流程 篇5

发表时间：2007-04-30 09:14:00.0 来源：湖南省毕业生就业信息网 【字体：大 中 小】

说明：已在湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（以下统称“省毕业生就业指导中心”）办理户籍、档案托管的毕业生，可以办理有关后续服务，如续签托管合同、转出户籍和档案、开具有关证明等。

一、续签托管合同

毕业生需继续在省毕业生就业指导中心办理档案、户籍托管时，只需在托管期满后来省毕业生就业指导中心“托管服务窗口”续签托管合同，同时凭交费清单在“交费”窗口交纳服务费用即可。户籍、档案托管如超过合同规定的期限，另需收取5元/月的滞纳金，超过期限30天以内不予收取。

二、有关证件、证明的办理

在省毕业生就业指导中心办理了档案、户籍托管的毕业生，其本人一切有关档案的证明都可由省毕业生就业指导中心出具。毕业生来办理有关证件、证明时，需凭与省毕业生就业指导中心签定的《人事档案、户籍托管合同书》（或托管凭证卡）、身份证件（或毕业证）方可办理。

领取户籍卡

凭与省毕业生就业指导中心签定的《人事档案、户籍托管合同书》（或托管凭证卡）、身份证件（或毕业证）在“档案户籍受理”窗口领取。

(一)、二代居民身份证办理：

1、长沙市办理：凭身份证、毕业证到我中心领取户籍卡 → 到雨花区政府的政务公开中心办理，联系电话：0731-85880960。

2、广州、深圳、上海异地办理：凭一代身份证到我中心领取户籍卡 → 到异地办事处办理。

(二)、办理户籍证明：

凭身份证、毕业证和一寸照片一张到我中心领取户籍卡→ 到长沙市侯家塘派出所办理，联系电话：0731-85659829。

(三)、办理无犯罪记录证明：

凭身份证、毕业证到我中心领取户籍卡并开具证明 → 到长沙市侯家塘派出所办理，联系电话：0731-85659829。

(四)、办理护照、港澳通行证：

凭身份证、毕业证到我中心领取户籍卡 → 长沙市出入境管理中心或雨花区公安分局办理。

(五)、办理未婚证明：

凭身份证、毕业证到我中心领取户籍卡 → 到雨花区民政局办理。

(六)、办理结婚证：

凭身份证、毕业证到我中心领取户籍卡 → 到男女双方任一方户籍所在地的民政局办理。

(七)、办理流动人口计划生育证：

1、毕业两年之内的托管对象办理：凭身份证、毕业证和一寸照片一张到我中心领取集体户口登记卡 → 未婚对象到雨花区民政局办理未婚证，已婚女性提供结婚证和县、区级以上医院出具的B超孕检证明，已婚男性提供结婚证 → 到我中心领取申领表 → 到侯家塘社区居委会办理。

2、毕业两年以上的托管对象不能办理流动人口计划生育证明，需要办理此证的对象须及时把档案户籍转为人事代理或转出。

(八)、办理计划生育情况证明：

1、毕业两年之内的托管对象办理：凭身份证、毕业证，未婚对象提供未婚证明，已婚女性提供结婚证和县、区级以上医院出具的B超孕检证明，已婚男性提供结婚证 → 到我中心开具计划生育情况证明 → 到雨花区侯家塘街道办事处办理。

2、毕业两年以上的托管对象只负责办理户口迁出手续中计划生育证明的办理：凭身份证以及毕业之后所居住过或工作过的所在地计划生育部门提供的计划生育情况证明，未婚对象提供未婚证明，已婚女性提供结婚证和县、区级以上医院出具的B超孕检证明，已婚男性提供结婚证 → 到我中心开具计划生育证明 → 到侯家塘街道办事处办理。

三、有关办事处地址

1、侯家塘派出所“毕业生户籍托管服务窗口”(0731-85551168、85659829)

长沙市侯家塘新一佳超市对面邮政局后栋（每周三、五下午及每月月底最后一天不对外办公）。

2、长沙市公安局

长沙市解放西路140号（省人民医院斜对面）；

3、雨花区民政局(0731-85528421)

长沙市曙光南路1号（办公大楼一楼）；

4、长沙市雨花区侯家塘街道办事处计生办(0731-82148126)

5、长沙市出入境管理中心(0731-88878741,88878745)

长沙市湘江一桥西桥头交警大楼

6、雨花区政府

长沙市新雨花区政府大楼党委一楼（香樟路与火星路交汇处奎塘办办事处）

7、雨花区人口学校

湖南省地质医院内，办理人口学校结业证（办证时间为每月9日上午，节假日顺延）

8、雨花区政府的政务公开中心（0731-85880960）

四、档案、户籍的转出

(一)、档案户籍转入：

档案户籍托管：凭毕业证到我中心业务大厅档案户籍窗口签订“档案户籍托管合同书” → 凭缴费清单到缴费窗口缴费 → 到档案户籍窗口领取盖好章的合同和报到证 → 到学校把档案、户口、一寸照片2张、身份证复印件1张、毕业证复印件1张交到我中心。

(二)、档案户籍转出：

1、转到接收单位：凭身份证、毕业证、档案户籍托管合同书、接收单位的档案户籍接收证明 → 到我中心业务大厅档案户籍窗口办理 → 到长沙市雨花区侯家塘派出所户政窗口办理。

2、转回原籍：凭身份证、毕业证 → 到我中心业务大厅档案户籍窗口办理 → 到长沙市雨花区侯家塘派出所办理。

3、升学：凭身份证、毕业证、调档函、录取通知书 → 到我中心业务大厅档案户籍窗

口办理 → 到长沙市雨花区侯家塘派出所办理（长沙市内迁移不需到派出所办理）。

五、档案托在我单位的，在报考研究生时，档案所在地统一填写为：湖南省长沙市雨花区新建西路37号（410007）户口所在地统一填写为：湖南省长沙市雨花区侯家塘派出所胜利路2号

外省回湘毕业生办理报到登记手续

发表时间：2006-11-17 08:48:00.0 来源：湖南省毕业生就业信息网 【字体：大 中 小】

1、暂无就业单位的毕业生报到登记

适用对象：暂无就业单位、生源地为我省、在省外院校就读、毕业后回我省就业或关系迁回我省的毕业生。

办理步骤：

1、到毕业学校所属省份的省级毕业生调配部门开具《报到证》；

2、到毕业学校户籍管理部门开具《户口迁移证》（户口尚在湖南原籍者，只需提供《身份证》）；

3、持《报到证》、《户口迁移证》和《毕业证书》在我中心业务大厅办理报到手续。

2、已有就业单位的毕业生报到登记

适用对象：已有就业单位并具备下列条件之一的毕业生：报到证直接开到我省省内单位；须通过我省毕业生就业办二分到省内就业单位；须通过我省毕业生就业办出具相关证明材料出省择业。

办理步骤：1)、到毕业学校所属省份的省级毕业生调配部门开具《报到证》；

2)、到毕业学校户籍管理部门开具《户口迁移证》（户口尚在湖南原籍者，只需提供《身份证》）；

3)、与用人单位签订《就业协议书》（或提供单位出具的《接收函》）；

4)、持《就业协议书》（或《接收函》）、《户口迁移证》、《毕业证书》、原《报到证》到我中心业务大厅办理相关手续。

三、重要说明：

所有需递交的证件若无特别说明均为原件，若无原件，须在复印件上加盖发证单位的公章。

有关详细情况请拨打电话0731-82816663咨询。

外省回湘毕业生档案、户籍托管办理流程

发表时间：2006-08-28 15:20:00.0 来源：湖南省毕业生就业信息网 【字体：大 中 小】

在湖南省内就业但单位不能解决户籍关系和不能管理档案关系的外省大中专学校毕业生、申请回原籍湖南自主择业的外省大中专学校毕业生以及需要把档案和户籍托管在长沙市的外省大中专学校毕业生，都可在我中心办理户籍和档案托管。

办理程序：按照学校所在地省教育行政部门的有关规定，在该省毕业生就业主管部门办理《报到证》并要开具报到单位为“湖南省教育厅毕业生就业办公室”或“湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心”??毕业生凭《报到证》回毕业学校的户籍管理部门和档案管理部门办理有关手续（档案可由学校邮寄我中心）??执《报到证》和户籍迁移证来我中心报到??并按所需程序与中心签定《人事档案、户籍托管合同书》，交纳有关费用，办理托管。

已办理过《报到证》如报到单位不是“湖南省教育厅毕业生就业办公室”或“湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心”的需按照该省教育行政部门的有关规定进行改办，再按照以上程序办理托管手续。

特别提示：

1、办理户籍托管的毕业生均需按要求在我中心“档案户籍受理”窗口交纳以下资料以便落户：《报到证》和户籍迁移证的原件、毕业证和身份证复印件各一份、一寸免冠身份证照片2张。

2、已办理过就业《报到证》的我省大中专院校毕业生需要办理户籍和档案托管，但《报到证》遗失的，需先登报遗失申明原《报到证》作废，凭登报申明在我中心重新补办（《报到证》（遗失补办的期限为自签发之日起一年内），再凭补办的《报到证》来我中心按规定程序办理托管手续。

省内毕业生办理档案、户籍托管流程

发表时间：2006-08-31 15:06:00.0 来源：湖南省毕业生就业信息网 【字体：大 中 小】

说明：我中心办理档案、户籍托管，可由中心工作人员在毕业生毕业前夕到各高校集中办理。办理步骤为：

①长沙市外学校：中心工作人员与毕业生统一签订托管合同，学校就业部门老师根据毕业生的合同在集中派遣时间内到我中心统一办理《报到证》,学校就业部门统一向已签订合同的同学发放《报到证》和“户口迁移证”,毕业生按要求在各学校设立的收集点将所需证件、照片等资料交给收集点负责人,各收集点按顺序整理并登记已交资料学生名册,学校老师连同资料、名册转交给中心。②长沙市内学校办理：毕业生准备好学校保卫部门领取的户籍卡及个人黑白证件照两张与中心工作人员统一签订档案、户籍托管合同。

以下为毕业生个人来我中心办理托管手续。

毕业生个人来中心办理档案、户籍托管，可委托他人代办，代办人除应带齐所需的材料外，还需提供本人身份证件。

1、毕业后未办理过《报到证》且本人档案、户籍都还在学校的：

先在“档案户籍受理”窗口与中心签定《人事档案、户籍托管合同书》,凭签好的合同书和交费清单在“交费窗口”交纳有关费用,凭签好的合同书和交费清单在“办理报到证”窗口办理《报到证》, 凭《报到证》回毕业学校的户籍管理部门和档案管理部门把户籍、档案迁转（档案可由学校邮寄）至中心。

2、毕业后办理过《报到证》（含申请回原籍的），但本人未到就业单位（或原籍）报到，本人档案还在学校或已转出的：

执原《报到证》、原就业单位开具的退函（或原籍报到单位开具的同意改派证明）和毕业学校就业主管部门开具的《改派申请表》来我中心“档案户籍受理”窗口与中心签定《人事档案、户籍托管合同书》,凭签好的合同书、原《报到证》及退函在我中心重新改办《报到证》并交纳有关费用,毕业生凭重新改办的《报到证》到毕业学校的户籍管理部门和档案管理部门把户籍、档案迁转至中心，原已领户籍迁移证的需要重新改办新的户籍迁移证，档案已转至接收单位的由我中心开具调档函，凭调档函把档案转（寄）我中心。

3、毕业后办理过《报到证》（含申请回原籍的），且本人已到就业单位（原籍）报到

并已落户的，原则上不能再办理户籍和档案托管。

特别提示：

1、办理户籍托管的毕业生均需按要求在我中心“档案户籍受理”

窗口交纳以下资料以便落户：《报到证》和户籍迁移证的原件、毕业证和身份证复印件各一份、一寸黑白免冠身份证照片2张。

2、已办理过就业《报到证》的我省大中专院校毕业生需要办理

户籍和档案托管，但《报到证》遗失的，需先登报遗失申明原《报到证》作废，凭登报申明在我中心重新补办（《报到证》（遗失补办的期限为自签发之日起一年内），再凭补办的《报到证》来我中心按规定程序办理托管手续。

党组织关系托管程序

发表时间：2006-11-09 10:30:00.0 来源：湖南省毕业生就业信息网 【字体：大 中 小】 一、六支部及其负责人：

一支部：（中心员工）

支部书记(兼)：钟老师

二支部：（长沙地区）

支部书记(兼)：李老师

三支部：（湖南省其它地区）

支部书记(兼)：熊老师

四支部：（长江三角洲）

支部书记(兼)：曹主任

五支部：（珠江三角洲）

支部书记(兼)：钟主任

六支部：（除1-5支部的地区）支部书记(兼)：夏书记

二、党组织关系工作流程

1、组织关系转入

①、档案户籍刚从学校转出的毕业生

毕业生与我中心签订托管合同，后由本人到学校将《组织关系介绍信》开至中心党总支并持《组织关系介绍信》来中心党总支登记，其党员材料须与人事档案一起由学校统一移交至中心。

②、其他毕业生

已参加工作，党组织关系转入工作单位，档案户籍仍在我中心保留的党员，需将组织关系转入中心的人，由其工作单位党组织开具《组织关系介绍信》来中心登记。

注：《组织关系介绍信》：省内院校毕业生抬头：“湖南省教育厅机关党委”；省外院校毕业生抬头开到“湖南省省委直属机关工作委员会组织部”，单位“湖南省教育厅机关党委”。

2、组织关系转出：

①、组织关系转至省内

先由本人提出申请，再由中心将其《组织关系介绍信》开至其单位。

②、组织关系转至省外

先由本人提出申请，由中心将其《组织关系介绍信》开到“湖南省直工委组织部”，再到湖南省教育厅机关党委，将其《组织关系介绍信》开至单位。（注：我中心不能直接开到省外）。

注：党费交至转出月份。

三、预备党员转正

预备期将满的预备党员应及时与中心所在支部联系，准备好转正所需材料（转正申请一份，思想汇报四份，单位鉴定一份，自我鉴定一份）交至中心党总支（可邮寄），再由中心通知各预备党员支部大会召开时间，由本人参加支部大会，中心党总支讨论通过后，再交湖南省教育厅机关党委审批，完成转正程序。

注：新转入预备党员要注意其入党时间及转正时间，及时提出转正申请。

四、交纳党费

中心的党员，应按时到中心交纳党费。党员参照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》。凡在我中心的托管毕业生党员必须严格按照党章中的有关规定交纳党费：①凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。具体标准如下：每月工资收入在3000元（含3000元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；每月工资收入在3000元至5000元(含5000元)者，交纳月工资收入的1%；每月工资收入在5000元至10000元(含10000元)者，交纳月工资收入的1.5%；每月

工资收入在10000元以上者，交纳月工资收入的2%。②灵活就业党员按每月5元标准收缴。③领取当地最低生活保障金的党员按每月0.2元的标准收缴。④困难党员可免缴纳党费。

咨询电话:0731-82816669

网站地址:湖南省毕业生就业信息网 党员之家 湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心常用电话

发表时间：2007年07月27日 09：46 来源：湖南省毕业生就业信息网 【字体：大 中 小】

联系地址：长沙市雨花区雨花亭新建西路37号 长城·非常生活商住楼三楼

邮编：410007

常用工作电话：(长沙地区所有电话从2009年6月28日起升8位，即在原电话号码前统一加“8”。)

业务大厅：

0731-82816660(受理档案户籍托管)，82816663(受理办理《报到证》），82816669(受党组织关系托管)

办公室：0731-85523818(兼传真),82816655 E-mail：office@hunbys.com

综合服务部：0731-82816679

事业发展部：0731-82816668

档案户口托管室：0731-82816660,82816670

党组织关系托管处：0731-82816669

档案托管咨询：danganshi@hunbys.com

户籍托管咨询：huji@hunbys.com

党组织关系托管咨询：dangyuan@hunbys.com

网络技术支持：webmaster@hunbys.com

乘车路线：

1、乘坐803、703路公交车（双向行线均可）在七里庙站下车,再沿新建西

路向东前进约100米即到；

2、乘坐123、912路公交车（新建西路上为向东行车）在雨花亭西站下车即到；

3、乘坐7、102、103、124、137、145、146、302、旅2、912路公交车（双向行线均可）在雨花亭北站下车，再沿新建西路向西前进约100米即到。

关于档案、户口业务须本人亲自办理的通知

发表时间：2010年08月19日 09：28 来源：湖南毕业生就业网 【字体：大 中 小】

户口托管常见问题 篇6

2012年高校毕业生档案、户口托管须知

为降低毕业生就业成本，做好毕业生的档案、户口、党员关系的代理工作，湖北省公共就业服务中心（原湖北省人力资源市场）为2012年高校毕业生的档案及户口托管推出了更多优质、优惠的服务。

1、服务内容

凡在湖北省公共就业服务中心（原湖北省人力资源市场）办理户、档的应届毕业生将享受以下服务：

（1）本科及研究生免费办理武汉市常住户口，大专按政策办理武汉

常住户口；

（2）托管期限40个月；

（3）托管期内提供相关证明（如人事档案托管、计划生育、户口等）；

（4）办理转正定级及职称评定；

（5）毕业生就业推荐。

2、收费标准

（1）本科生：当年应届本科毕业生办理档案托管：100元（有效期

40个月）。托管到期后每年180元。

（2）专科生：当年应届专科毕业生办理档案托管：100元（有效期

40个月），托管到期后每年180元。另需办理武汉

市常驻户口：200元

（3）另：办理落户工本费10元/人

3、办理程序

（1）毕业生现场填写《户档托管登记表》及缴纳托管费用；

（2）毕业生将办理的《户档托管登记表》（一联）及用人单位加盖公章的《高校毕业生就业协议书》交至学校毕业生就业指导中心备案，并办理《报到证》；

（3）毕业生凭学校就业指导中心发放的《报到证》到学校保卫部门领取《常住人口登记表》或《户口迁移证》；

（4）需要在湖北省人力资源市场办理落户的同学毕业时，持《高校毕业生就业协议书》、《报到证》、《常住人口登记表》或《户口迁移证》、《毕业证》（复印件）、武汉市职工社会保险参保凭证等 各一份（具体参照武汉市2012年落户政策要求），并于2012年11月1日前交至湖北省人力资源市场，统一办理相落户手续。逾期未按规定提交材料，造成因材料不全不能落户者，责任自负。

4、特别提醒

托管办理完毕的毕业生党员（含预备党员），在毕业时将持“党员组织关系介绍信”（抬头为：中共湖北省创新人力资源服务中心党委）至中共湖北省创新人力资源服务中心党委报到，交纳党费，并参与党组织生活。

5、档案、户口的迁出

办理程序快捷、简单，档案的迁出只需个人凭接收单位调档函及经办人身份证[档案免费托管期内转出时只需缴纳60元转档费]；户口的迁出只需凭接收地出具的准迁证。具体转出、迁出手续可登陆（http://）网站点击“人事代理”栏目查询。

附:户口、档案小知识

只有办理了户口（落户）的同学才能办理身份证、结婚证、计生证等重要证件；在武汉购房时，只有武汉市户口才能享受住房公积金贷款。

如毕业生在毕业两年内未办理落户的，户口只能退回原籍。退回原籍后如需要落户武汉须具备以下条件之一：有中级以上职称同时具备本科学历和学士学位或相应的购房政策。

档案是如实记录个人学习、工作经历的重要文件，是单位招聘录用审核人才的重要依据之一，根据国家档案法的要求，毕业生档案必须保存在有档案存放资质的单位，不得存放本人或者他人手中；

档案是办理职称评定、转正定级、计算工龄、退休等手续必须出具的材料；

对毕业后未就业的大学生在劳动保障部门办理失业登记，享受国家培训补贴、就业补贴时，需要档案户口管理机构出具相关证明材料，需要档案及户口；

以上仅供参考，有任何疑问请来电咨询。

联系方式： ***50656102联系人：赵老师 联系地址：武汉市武昌区东一路38号就业大厦2楼

（可乘坐724、810、522、552、606、587到东一路下车，往八一路方向前进二十米即到）

湖北省公共就业服务中心

户口托管常见问题 篇7

一年一度的寒暑假，对于孩子们来说，是期盼已久的事情。然而，对于身为上班族的父母来说，谁来照看假期中的孩子，却成了他们最头疼的事。于是，一种专门负责临时照看孩子的托管班逐渐“火了”起来，并且发展十分迅速，在大中城市形成了一个新兴的行业。

托管班的出现，帮助很多中小学生家长解了燃眉之急。但这些托管班大多没有上级管理单位，属无执照营业，还存在着诸多的安全隐患，它所带来的问题既是现实的，又是紧迫的，必须认真加以研究和解决。

一、托管班的现状和特点

（一）数量多

北京市教育委员会提供的数字表明，全市2700多所小学和幼儿园的孩子总数达到了70万名。这些孩子在寒暑假期间，都需要托管或者成人照看。除了一部分孩子由家长亲自照看外，多数都选择了托管班或者夏令营等各种形式进行托管。2005年6月，深圳市教育局对350多所中小学校、41万名学生进行了调研。调研显示：全市共8.6万义务教育阶段学生接受课外托管服务，约占全市小学一年级至初二学生的20％。其中在校内接受托管服务的学生有6.1万人，在校外接受托管服务的学生2.4万人。托管班市场的红火，可见一斑。

（二）差别大

各种托管班良莠不齐，千差万别，主要表现在以下几个方面：

1、硬件方面：规模大的有数百个学生，有较为齐全的教育教学设施设备，规模小的只有一间屋子，几张桌椅，十几个学生。

2、师资及管理队伍：有的托管班请的是没有学历、没有经验、没有教师资质的人员，在辅导时很容易误导孩子，尤其是年龄小的孩子，一旦形成了不良的学习习惯，纠正起来便十分困难。

3、服务内容方面：主要有三种类型：

（1）保姆型：只负责看管孩子，解决孩子的吃饭和休息问题。

（2）娱乐型：辅导孩子完成寒假作业，带领孩子一起做游戏、参加户外活动等。

（3）培训型：除了照顾孩子的食宿等，还开展一定的文化艺术培训。

（三）管理乱

1、收费乱。首先是这些托管班收费大都没有得到相关部门的许可，属于乱收费。其次是收费标准乱，每月的费用从几百元到上千元不等。再次是手续乱，有的托管班不给家长开发票，只开收据；即便是开了发票，发票上的单位也是五花八门，与托管班看不出有什么关系。

2、宣传乱。为了招揽生意、吸引家长，许多托管班在招生宣传时，极尽夸张之能势，说得天花乱坠，甚至欺骗误导消费者。对于家长关于办班资质的询问却是闪烁其词、避而不谈。

3、隐患多。一是饭菜卫生难让家长放心。许多托管的工作人员都没有健康证明，食堂没有相应的安全卫生管理制度，餐具没有做到严格消毒，分开使用，很难保证饭菜的卫生和安全。二是安全意识弱外人随意出入。不少托管班老师安全意识薄弱，对托管小孩看管不细心，对陌生人的出入也缺乏防范。2007年7月21日，在青岛就发生了一起歹徒冲进托管班连砍孩子5刀的悲惨事件。三是小孩年龄差别大易生争执。在一些托管所，为了能够接收多点的小孩子，对年龄方面限制不严，来者不拒，这些年龄差别大、有来自不同地方的孩子呆在一起，发生争执打闹是常有的事。

二、托管班存在问题的原因分析

上面所谈到托管班的特点，从另一个角度来看就是目前托管班所面临的问题。从整体上来说，目前托管班处于一种无序发展、无序竞争、缺乏监管的状态，为什么会出现这样一种局面，主要有以下几个方面的原因：

（一）需求旺

托管班之所以发展如此迅速，根本原因在于巨大的市场需求，即家长对于托管班在以下两个方面的迫切需求。一是孩子放假后无人照看，需要托管班来解决。二是希望孩子能学习一些知识和技能。

（二）利益驱动

由于开办托管班市场大、成本低、见效快，属于短平快项目，短期内就可以收到很高的回报。面对如此巨大的市场蛋糕，谁都想分上一块。

（三）管理部门不明确

目前，绝大多数托管班都属于无证经营，除了一部分举办者是故意逃避监管、不想取证之外，还有一个重要的原因：由于我国现有的法律法规没有关于托管班管理的规定，也没有明确任何一个部门负责托管班的审批，导致举办者取证无门，不知道该向哪个部门来提出申请。

我国目前有权审批培训机构的部门主要有教育部门、工商部门、劳动和社会保障部门。

托管班的举办者如果要向教育行政部门提出申请，只能是申请举办幼儿园或非学历教育培训机构，不能申请举办托管班。但是举办幼儿园和非学历教育培训机构，对资金、师资、卫生防疫和场地要求都非常高，比如：在北京，举办培训机构至少要有50万元的注册资金；校舍面积不低于500平米。这些要求绝大部分的托管班都不可能达到。再者，托管班规模小、周期短、种类多、灵活方便的特点完全不同于幼儿园和非学历教育培训机构，因此，无法将托管班纳入教育行政部门的管理范畴。

工商部门负责审批经营性的培训机构。但是目前关于经营性培训机构的管理办法尚未出台，也没有关于托管机构的审批条件和标准。因此，工商部门只是像审批其他企业一样来审批经营性的培训机构，只是审查企业名称、注册资金、地址、房屋证明等材料，并不审查培训人员的资格、教育教学能力、场地设备是否适合组织孩子开展活动、对孩子进行教育和培训等，因此，也难以对托管机构实施有效的监管。

劳动和社会保障局所管的学校就两个层次：一个是实施职业资格培训的。第二个是职业技能培训。显然托管班不属于这个范畴，因此，劳动和社会保障部门也不可能对托管班进行监管。

（四）缺乏行业规范和标准

托管班虽然数量繁多，但毕竟是一个新兴的行业，缺乏这一行业的基本规范和标准。

首先是名称不规范。有的叫托管班，有的托管中心，有的叫家长服务中心，有的叫培训中心，有的叫小饭桌，五花八门，不一而足。

其次是标准不明：进入这个行业需要达到什么样的条件和标准；需要遵守哪些制度和规定，需要履行什么义务，需要承担什么责任，这些至关重要的东西还是一片空白。

在市场需求旺盛、利润丰厚、缺乏监管和行业标准的情况下，托管班管理混乱、鱼龙混杂的情况也就不足为奇了。

三、规范托管班的对策和建议

虽然托管班存在着这样那样的问题，但是它却是广大家长们的无奈选择。毕竟在一定程度上它解除了家长的后顾之忧，为孩子们提供了一个学习生活交流的小小空间，这正是托管班的生命之源、活力所在。因此，对于托管班的管理，绝不是一个取缔了事，而是应当本着逐步规范、加强监管的原则，采取切实有效的措施，使其健康有序地发展。

（一）明确管理部门和管理责任

要规范托管班的管理，首先要明确管理的部门和其相应的职责。笔者认为，托管班的管理至少涉及到以下政府部门：

1、教育行政部门。对于托管班教师资质的审查、教学课程的安排、教育内容和方法的科学性与合理性，教育行政部门最具权威，可以提供最有效的指导和监督。

2、卫生行政部门。孩子们吃喝拉撒、学习玩耍都在托管班，如何保证孩子们能有一个健康舒适的学习和活动环境，吃到卫生的饭、喝到干净的水、免受传染病的侵害，卫生行政部门责任重大。

3、工商行政部门。托管班绝大多数都是以营利为目的，是要向家长收费的。因此，工商行政部门要及时为托管班办理合法的经营手续，保证国家的税收不漏不少，同时为家长向托管班索要发票，维护自身合法权益提供方便。

4、安全、消防等部门也都要参与进来，在审批阶段把好托管班的安全、消防关，在经营阶段加强对托管班的日常监督检查，确保孩子们的人身和财产安全。

5、发改委。要对托管班的收费标准进行审核把关，查处乱收费、乱涨价等价格违法行为。

其次，上述政府部门既要各司其职，履行好自己的职责，同时要加强沟通和协作，共同做好托管班的审批和监管工作。

（二）制定行业标准和规范

明确了管理部门和管理职责后，接下来要解决的就是托管班的行业标准和规范。明确举办托管班需要具备的条件，如：注册资金、师资、场地、房屋、卫生、安全等方面的要求。在明确管理部门和制定行业标准方面，一些地方政府已经做了有益的尝试，给我们提供了很好的借鉴。例如：内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民政府于2005年6月印发了《乌海市海勃湾区社会力量开办托管班管理暂行办法》，对托管机构的性质、开办条件、审批程序、监督管理等作了明确规定。

（三）加大执法检查的力度

1、积极执法。积极执法包括两个方面，一是积极为相对人办理托管班的审批手续，为他们提供优质高效的服务。二是加大执法检查的力度和密度，严厉查处无证办班和、违法办班的行为。

2、联合执法。由于托管班的管理涉及多个部门，因此，在对托管班尤其是无证托管班进行查处的过程中，单靠一个部门的力量是不够，教育、公安、消防、卫生、物价、税务、工商等部门要组成联合执法队，共同对托管班进行检查和监督。

户口问题解决 篇8

户籍问题

内容：

县长： 您好！我是1999年毕业的一名大专生，当时考学校的时候把户口迁到都匀了，是农业户口，可是毕业后迁回来就变成非农户了，当时工作也没有包分配，就到外面打工，可是打工不能打一辈子啊，还是要回来的。我们属于农民阶层，可是好多农村的政策我们都享受不了，为什么呀？我们感觉好不公平，大家都在外面打工，就因为一个“非”字，就差别这么大，读书借的高利贷都没还清几年，好像真的是有种读书读亏了的感觉！请县长清官给我作主啊！

附件：

处理情况

>>

处理状态：

已处理

答复内容：

您好，感谢您关注县委书记县长信箱！

您反映的农村籍学生毕业后是否可以恢复为农业户口的问题，在符合条件的情况下，经本人申请可以恢复农业户口。根据《中华人民共和国户口登记条例》等相关规定，若申请人（即农村籍学生）原确系农业户口，因读书迁出，毕业后未找到工作的，经本人提出书面申请，村委会出具相关证明，证明其在农村仍有住房和宅基地，未享受过政府征地补偿，经责任区民警调查属实，可作特殊情况给予变更户口性质（即非转农）。

一、所需提供材料：

1、本人“非转农”书面申请；

2、村委会证明，证明其原农业户口所在全户信息，在农村仍有住房和宅基地，未享受过政府征地补偿；

3、无业证明；

4、责任区民警调查核实笔录；

5、本人及原农业户口全户及现户口簿原件、复印件。

二、办理程序：

材料齐全后到户籍所在地派出所填写户口性质审批表，责任区民警、所长签字，加盖派出所户口专用章，由派出所送瓮安县公安局治安大队户政科审批，分管局领导签字后报州公安局治安支队户政科审批。详情咨询：瓮安县公安局治安大队户政管理中队

电话：2627295

答复时间：

买房时户口问题 篇9

有关专家特别提醒，置业者在购买二手房时，需要关注户口问题。如果原业主户口尚未迁出，购房者的户口就无法迁入，而买卖结束后，要办理相关手续就会更加复杂。

细节一：查询户籍状况

在交易之前，置业者需要到公安机关查询交易房屋的户籍状况，当地派出所以及政府对外服务窗口均可查询。房屋的户籍通常是由该房屋所在地的派出所管理的，一般情况下，公安部门会要求户主本人调取户籍材料，这时买方可以要求同卖方一起到派出所调阅。这个程序最好在交易前完成，一旦迁户有问题，可以拒绝购买。

细节二：核实相关证件

可以要求卖方出示户口本，并留存复印件，以确认房子的户籍状况。通过审查卖方的户口本，你能大致了解卖方家庭的户籍情况。

细节三：明确违约责任

户口和档案去向问题 篇10

一、毕业生离校后人事档案的几个去向

1、择业代理又称缓派（档案、户口暂留在学校）

2、派出原籍（档案派回生源地教育局，户口迁回入校前派出所）

3、人事代理（档案、户口派往县级以上人事部门所属的人才中心）

4、国有企业、机关单位、事业单位等有人事接收权的，转到单位。

二、毕业生如何选择档案去向

1、哪些人适合择业代理（缓派）

（1）正在专升本的毕业生（自考套读学生不属于）

第一，专升本的毕业生目前尚不明确是否能录取；第二，升本结束后再决定是否转往人事代理；第三，择业代理期限可选择半年左右。留在学自考套读学生不需将大专学籍档案转往就读学校，培养方式非统招，不具备再次开具报到证（派遣证）。

（2）正在办理公有制单位录用手续的（公有制单位聘用的除外）如正在办理公有制单位录用，暂无确切信息的可先办理短期的择业代理，公有制单位录用分为聘用和进编两种，毕业生进入公有制单位编制一般要求报到证直接开往就业单位，无需人事代理机构接转，从学校直接派遣手续相对简单。公有制单位聘用的按人事代理办理。

2、哪些人适合派回原籍

（1）可能回到原籍公有制单位工作的（考公务员的除外）

派回原籍就是指报到证派往生源地教育局，户口迁回入校前派出所。如回到原籍公有制单位工作，档案、户口回原籍有利于就业后办理档案、户口相关事宜，人事档案能待就业单位确定后由当地教育部门转往相应的工作单位。减少办理流程，提高办事效率。

如有可能考原籍公务员的毕业生不选择派回原籍，因为公务员录用后要出具政审材料（原籍教育局无法出具有效的政审证明），有较长工龄和较高档案工资对毕业生录用后的待遇有直接关系。建议及时办理人事代理。

3、哪些人适合办理人事代理

（1）被非公制单位录用的（单位无档案接收权限）

在非公有制单位工作的毕业要保障干部身份的认定、档案工资晋升、职称晋升等人事政策待遇、档案接收和保管、解决落户等问题。只能委托人事代理机构办理人事代理手续。

（2）未就业的毕业生

（3）出国留学的出国留学期间办理了人事代理，工龄可以连同留学期间合并计算，归国后就业可以办理人事调动手续，保障了人事待遇从现毕业时间开始享受。

（4）录用单位要求办理人事代理的（含公有制单位）

如现就业单位要求办理人理代理的，要按工作单位要求到所委托的人事代理机构办理。

（5）将来准备考研、考公务员的大专毕业生二年后准备考研和考公务员的，及时办理人事代理能保障档案工资、工龄、职称等人事政策待遇，与考研后的生活补贴，公务员录用后的工资息息相关。

三、决定档案去向后的办理程序及所达到的效果

1、择业代理（缓派）

程序：第一，到学校就业科领取《择业代理申请表》；第二，毕业生填表交就业科；第三，根据申请缓派的时间长短缴纳择业代理费（25元/月）。

效果：办理择业代理后学校在毕业时不开出报到证、户口迁移证，毕业生工龄计算、档案工资晋升、职称晋升等人事政策待遇从择代理期满后开始计算。主要好处有：可以保留直接派遣的机会；减少改派的手续和费用。主要不足：择业代理费用高于人事代理费；工龄、档案工资、职称等人事政策待遇受到损失（相应推迟）且无法补救；择业代理期满后要重返学校办理转出手续。

2、派回原籍

程序：毕业生要求派回原籍的，向学校说明（申请），学校做好登记，毕业后学校将报到证、户口迁移证发到毕业生手中（抬头开往生源地），档案学校寄往生源地教育局，毕业生持报到证到生源地教育局报到，持户口迁移证、报到证复印件到原籍派出所落户。

效果：派回生源地的毕业生报到证、户口迁移证在毕业时开出，档案回到生源地教育局，户口迁回到生源地派出所。主要好处：方便到生源地公有制单位就业；保留了转到人事代理机构人事代理的机

会。主要不足：到当地教育局迁出档案时要按择业代理收费；如不在生源地就业会增加调出的手续；如未进入生源地公有制单位工作，又没有及时办理调出手续与择业代理一样不能享受人事政策待遇。

3、人事代理

程序：持《就业协议书》到人事代理机构盖章签署同意接收意见（以院系或班级统一收集，可通知上门办理）；将《就业协议书》交回学校就业科；毕业后学校发放报到证、户口迁移证；持报到证、户口迁移证、毕业证到人事代理机构报到。

效果：毕业后报到证派往人事代理机构，户口迁移证迁往人事代理机构所属的派出所，档案由就业处转交人事代理机构。档案工资、工龄、职称等人事政策待遇开始计算。主要好处：保障了毕业生应有的人事政策待遇；为就业后档案、户口的流动提供了方便；相对较低的经济负担；拥有人事代理机构所属地的户口。主要不足：如需改派会增加改派手续及费用；

四、关于人事代理服务

1、服务内容

档案工资晋升、工龄计算、干部身份认定、职称晋升、出国境政审、党组织关系挂靠、出具以档案、户口为依据的证明、人事档案接转、代办“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金）

2、人事代理所解决的问题

（1）在南昌的人事代理机构就保留南昌市户口

（2）保障了人事政策待遇（见人事代理服务内容）

（3）为将来的就业提供帮助

就业后职称是大学生在专业技术上能力水平的硬件，人事代理机构能评定职称以帮助大学生解决职称晋升的难题；就业后如遇档案、户口调动事宜时可以委托人事代理机构办理接转手续，从而减少盲目性，降低时间成本和经济成本。中国江西人才市场对所有求职人员一律实行免费提供就业机会。

（4）减轻了毕业生的经济负担

择业代理费25元/月，人事代理费20元/月（未就业的应届毕业生二年内免收档案保管费）

（5）解决了重返学校办理档案和户口带来的系列麻烦

留在学校缓派要求最多二年，如果二年后毕业生返校办理转出手续势必增加时间成本和经济成本。

3、中国江西人才市场的优势

（1）率先执行未就业应届毕业生二年内免收档案保管费（不计算工龄，就业后持就业单位证明可计算工龄并缴人事代理费）

（2）率先采用现代化的人事服务系统和硬件设施

（3）率先启动“高校生就业指导”大型公益性系列就业服务

（4）省内唯一具备初级职称评审组织的人才中心

初级职称每月申报一次，承诺一个月内发证。

外省上学毕业生，档案托管问题 篇11

1.往届毕业生的档案问题

2.求教关于毕业生档案的问题

3.档案托管与工龄、退休金问题?

4.关于大学生就业指导中心档案问题

5.关于大学生的档案问题

6.关于大学生档案和改派问题

7.[高分求助] 大学毕业生人事档案调动的问题?

8.人事档案

关于军人的户口的问题 篇12

[2007-9-1 ]

根据《中华人民共和国户口登记条例》规定：“现役军人的户口登记，由军事机关负责管理。”军人入伍后，其本人或家属应向原常住地户口登记部门申报，注销户口。

军人服役期间，具备一定条件的志愿兵和军官，可申请家属随军；军人退出现役或工作调动时，随军家属应办理随迁手续。

从1989年开始，在驻边疆国境县（市）、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队工作满3年以上的军官，家属在农村符合随军条件而不能随军的，经师级以上单位的政治机关批准、其配偶和未成年子女，无独立生活能力的子女，可在原籍由农村户口转为城镇户口。被批准人持师级以上单位政治机关的证明及军官家属在原籍农转非审批表，到当地公安部门办理转户手续。义务兵办理退伍手续，按“从哪里来，到哪里去”的原则安置，恢复原户口类别；志愿兵和军官一般办理转业手续，本人要求的，可办理复员手续，回原应征地落非 农业户口；符合离休、退休条件者退出现役，军官可办理离休或退休手续，志愿兵办理

退休手续，原则上就地安置，落非农业户口。