干部作风整顿剖析材料(精选10篇)
干部作风整顿剖析材料 篇1
【干部作风整顿个人剖析材料】
干部作风集中整顿和建设自我剖析材料
按照干部作风集中整顿和建设活动的总体部署,认真贯彻落实XX印发《关于印发
一、存在的主要问题:
1、学习不够扎实。在学习中,一是对理论学习不够深入,浅尝辄止,缺乏深入地系统地学习研究;二是对国家大政方针的学习不够全面,与所从事主要工作相关的文件、规定及常识学得多些,而与所从事工作联系不多的只停留在层面,没有深入学习;三是存有经验主义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题,而是凭经验判断和处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半的现象。
2、工作作风有待加强。由于工作时间短,缺乏工作经验,在处理有些工作问题时,有畏难情绪,吃苦劲头不足,许多工作按部就班,缺乏前瞻性,缺乏主动意识。
3、自我要求不高。工作中不能对自己“高标准、严要求”,工作态度不够积极主动,没有发挥自己的主观能动性,工作中习惯循规蹈矩、墨守成规,缺乏创新意识。
二、针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
1、切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会和省委常委(扩大)会议、州第八次党代会精神等,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民政治本色。改进学习的方式方法,注重向领导和身边同志学习,不懂就问;注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体 会,提高学习的质量。
2、切实转变工作作风,提高工作效率。积极发扬奋发向上,吃苦耐劳的精神,高标准、严要求,严格自律、自省,不断开拓进取。进一步树立群众观、增强大局意识,发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。
3、严于律己,自我提高。在今后的工作中,要严于自律,积极主动地去学习新事物接受新观念,不断充实自我,进一步提高自己的工作能力和工作效率,实现整体素质有新的提升。
部队干部作风整顿剖析材料 篇2
按照XX支队党委的统一部署,我认真的开展了此次纪律作风教育整顿活动,通过几次远程教育、大讨论及考试,我深深地感受到此次整顿非同往常。“10.4”事件令人触目惊心。面对发生在我们消防部队的这种不堪之事,我的确太意外了,真是无法想象。我觉得在当今社会,在现代部队,竟能发生这样的事,确实值得我们去深刻的反思。我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非常及时非常必要的,我相信在各级领导的高度重视、周密安排下,此次整顿必将扎实有效的开展。
一、存在的主要问题
(1)政治理论学习自学性不够,缺乏党性修养和政治上的坚定性、敏感性,主要表现:
一是对理论学习重视的不够,抓的不紧,学的不透,存在着学习上的任务观点,往往以学习文件代替理论学习,理论学习的系统性、针对性不强。
二是大局意识差、站位低,片面强调消防工作的重要性,强调客观多、强调困难多。
三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够,解决问题的方法少。
四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
(3)批评和自我批评开展的不够。批评别人多,自我批评少。
二、存在上述问题的原因针对查摆出来的这些问题,我在深深自责的同时,进行了认真的反思和深刻的剖析,认识到这些问题的存在,主要是为人民服务思想树的不牢,公仆意识不强的表现,是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。
主要原因有以下几个方面。(1)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。缺乏理论联系实际的马克思主义学风,思想政治理论水平有差距,理论上的成熟是政治成熟的标志,由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统,不能坚持经常性的政治理论学习,只强调工作忙,在一定程度上制约了思想理论水平的提高。
干部思想作风整顿剖析材料 篇3
剖析自己 找准问题
用更高的标准来约束每一名干部
中共XX乡委员会 XX乡人民政府 二XXX年六月八日
自四月份全县开展干部思想作风整顿活动以来,通过二个多月来对“三个代表”重要思想和有关干部思想作风的《条例》、文件及各种规章的学习,并认真对照我们党委、政府集体班子和个人一段来的思想和工作情况,进行了深刻的自我剖析,我们感觉到还存在有以下一些不容忽视的问题,需要整改、需要提高。种种表现
一、思想观念陈旧,跟不上社会发展的要求
我们乡党委、政府班子一班人当中,年龄大的接近五十岁,小的有二十五岁,大多在三十五岁至四十岁之间。文化程度实际多以高中毕业为主,没有一个正规的科班毕业大专生。参加工作多在九十年代初期,所感观和学会的也是计划经济条件下的思维模式和工作模式。在由传统型计划经济向社会主义市场经济转换的过程中,我们对社会主义初级阶段的理性认识不足,主观能动性不足,思想观念更新不及时,没有用辩证唯物主义的世界观来看待发展。思想上固步自封,总是停留在计划性指令经济和行政手段为主的思维方式上,缺乏社会主义市场经济条件下服务型政府、服务型干部的意识。对新形势认识不足、理解不足,对社会上的各种外界因素看得过重,而忽略了时代的
为到了XX,就是船到码头车到站了,既没有了政治前途,也没有任何经济效益,前途渺茫,在心底里下意识地将个人利益看得比党和人民的利益还重,丧失了坚强的革命意志,从而精神不振,工作缺乏力度,没有了发展。
三、学风不浓
作为一个基层党政领导集体,我们抓学习的力度不大,单位和个人学习风气不浓。在我们班子成员自身,大专文凭的只有四人,其余的都是高中或相当于高中文凭,现在的自学、函授在读生只有一人,这说明我们领导成员在学习方面不求上进。本身存在着问题,带动着其它方方面面的不长进。我们对干部职工的学习抓得不紧。每个月固定的集中学习这一制度都形同虚设,干部职工自学的不多,也很少积极报名参加上级机关组织的各类培训,就是去了也好多是为了应付交差。特别是在现阶段改革开放进入攻坚、形势日益变化的背景下,我们对新的思想观念、党的路线、方针、政策以及科技文化方面的学习抓得不多,工作思维方式还不能完全适应 变化的要求,好多干部、群众掌握不了农村致富奔小康的一技之长,农村缺少一批能带领群众勤劳致富奔小康的能人;我们对农村群众的学习教育也抓得不够,把党在农村的各项路线、方针、政策向群众宣传贯彻的少,抑或只是照本宣科地图形式上的传达,满足于一般性号召,以致使群众对党的政策了解不足或是了解得不透彻,缺乏正确的努力目标,农村思想涣散,无政府主义思潮日趋严重。我们特别是放松了对农村村级后备干部的培养,以致使一些村的村级干部班子青黄不接,后继无人,影响着我乡的全面和持续发展;我们对干
着单纯的行政手段和组织措施,而很少去因势利导,不善于化不利因素为有利因素、化批评为动力,缺乏一种灵活有效的管理方式。三是只重政府院内干部职工的管理,而放松了对其它所属各单位干部职工的管理,认为这些单位的人权、财权、业务关系都是县局直管,不属于自己的管辖单位,除去工作上的必须协调以外,很少去管理他们、关心他们,对他们在工作上作风不实、是睁一只眼闭一只眼,没有去认真履行监管职责。四是放任了对村干部队伍的管理。在农村工作日趋轻松的环境下,村级集体资金来源也相对减少了许多,村干部待遇降低,使我们在对他们的管理心理上产生了一种麻痹思想,总想着工作与待遇对等,不能过于严格,因而在他们的工作作风、政策水平、能力等方面的管理过于宽松,甚至在一少部分村干部中,产生了一些只拿钱不做事、组织观念淡漠、纵容亲属带头违背计划生育、自由主义表现严重等现象。
五、工作务实不足
成也作风、败也作风。在乡镇这个最基层工作,干部务不务实,直接代表的是党和政府的工作形象。几年来尽管我们办了一些事,但也还存在着明显的工作飘浮现象。一种表现是深入群众少。在税费改革之前,我们还能经常下村入户,税费改革后,我们就较少下村了。心里总认为农业怎么生产、农民怎么致富,群众自有主张,不需要我们再去指手划脚,况且我们也难以指导好。其它一些事务性工作到村后,还要麻烦一批人,耽误一批人,在生产信息、生产技术方面又不能给群众带来一些实用有效的引导,所有班子成员全年下村入户都还不到80天,远远低于应有的标准。第二种表现是思
场和效益问题,农村面临的增加就业和社会全面发展的问题,农民面临的维护经济利益和保障民主权利问题等等都摆在了我们的面前,而我们对此没有任何思想准备。当从收粮收钱的重负中解脱出来后,按照“多予、少取、搞活”的大政方针,我们深知要带领群众勤劳致富奔小康,但就是不知怎样从方法、手段上怎么去工作,一时难以适应。原来只忙于事务性工作,放松了学习,忘记了自我提高,手上没有一技之长,心中没有致富的门路,缺乏着带领群众致富奔小康 的工作能力。在现阶段以民为本的指导思想下,国家“七不准”、“八严禁”等政策的出台,总感觉是从各方面捆住了我们干部的手脚,压得我们无法喘气,难于工作。对在一些事件当中的横、蛮、穷的违法或违背政策的对象显得束手无策,许多处理无法到位,群众反过来又认为我们处事不公平,过于软弱,许多歪风邪气抬头。我们缺乏着新形势下农业和农村工作手段。
七、全乡经济发展缓慢
我乡现有总人口XXXX人,人均占有林地8亩,而身为林区乡的林业收入却很少。人平耕地0.23亩,粮食有一多半的缺口。这里交通不便,是全怀化市唯一未通车的乡镇,整个基础条件相当差,这里的经济和社会发展也相当落后。我们没有一套切实可行的全乡经济和社会发展规划。尽管我们在本届党委、政府组成初期有一个全乡经济和社会发展规划。但那是在换届前匆忙制定的,在代表会上也没有充分讨论和组织认真修改,有一些偏离了我乡的实际,而作为我们领导班子集体,也没有充分重视这个问题。在几年来的工作中,除去自主大力发展基础建设之外,几乎其它所有的工作都是在被动地完成上级
九、社会治安还存在着不少隐患
XX地处三市交界,地域偏僻,但人员混杂,民风强悍,县里的管理鞭长莫及,社会治安方面有着不少的隐患,给我们压力也最大。一是周边吸毒人员在逐渐增多,随之出现了强抢强要等犯罪行为,予以打击时又因警力和经费不足、地域管辖权等问题难以有效到位,给群众生活安全带来了不稳定因素。二是地下六合彩难以根治,在我们这个“金三角”地区形成了一股顽固势力,给社会稳定留下了不少隐患。三是边界纠纷多,且难以调处。只要一出现边界纠纷,就会牵扯到两个地市之间的协调,所耗费的人力、物力群众难以承受,好多问题悬而未决,越积越多,而且是越积越难调处,形成了一种恶性循环。四是群众的法律意识不强,几轮过来的普法教育,群众实际上学到的并不多,一旦出现事态不是去寻求法律途径解决,而是靠拳头和势力去解决问题,农村打架相骂的事时有发生,甚至伤人的事件也有。五是社会邪恶势力有所抬头,我们没有做到对社会上的邪恶势力露头就打,社会生活中正气不足。
原因分析
上述问题的存在,原因是多方面的。但从根源上来分析,主要有以下几点:
一、改革开放和市场经济的快速发展所带来的一些负面效应,使得部分党员干部的世界观、价值观、人生观发生了扭曲
随着我国改革开放和社会主义市场经济体制改革的进一步深化,人民的物质财富得到了极大的充实,人民的生活水平有了巨大的改善,但随之而来的资本主义思想、观点、信仰及价值取向,带
策理解不够深,执行不够严。在一些新问题、新情况面前既看不清、又想不透,思想观念模糊,从而慢慢放松了对自己的党性要求。有些同志认为权力是自己干出来的,应有所回报,将党和人民赋予的权力看作自己谋求利益的资本,干工作、办事情不讲原则讲私情,不讲党性讲关系,不讲奉献讲报酬。还有的同志认为,现有当干部就是要吃吃喝喝、请请送送,这是一种“时宜”,不合“时宜”就办不成事,解决不了实际困难,尽管违心,也只能去干,各种不正之风悄然而起。
四、干部组织人事制度和监督管理方面还有不少问题亟待解决
干部纪律作风整顿个人剖析材料 篇4
李晓彬
自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要问题
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
二、问题存在的原因
主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习
不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现,从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢,还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭,因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。
三、今后的整改措施
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是 终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
总之,今后我将在局领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导安排的各项工作做好,取得成效。
机关干部作风整顿个人剖析材料 篇5
——张昭良
按照乡党委和乡政府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析
(一)政治学习方面
1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。
3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
(二)业务学习方面
1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实 1 用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
二、工作、纪律、作风方面存在的问题
(一)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。
2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。
(二)纪律作风方面
1、在贯彻华光乡机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。
2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。
三、思想作风方面存在的问题
1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。
4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。
四、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步 改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
五、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义 理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。根据乡党委一再号召全乡干部要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。
4、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的 经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新乡面。
干部作风整顿剖析材料 篇6
在教育系统干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了胡锦涛同志在中纪委七次会议上的重要讲话精神和 县委 书记的讲话精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动受教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批评意见,对照“领导干部应该发扬的八种良好风气”,自我剖析如下:
[一]勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。
对照第一条,经过深刻反思,我认为自己的主要问题是:虽然有强烈的学习意识,但主要是对专业理论方面的学习,对有关政策法规学得较少,所以政策意识不够强,政治敏锐性不够高。
[二]心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点
对照第二条,经过深刻反思,我认为自己的主要问题是:联系群众不够,虽有一颗正直热情之心,真诚服务之心,但被繁杂的工作锁事困扰,深入了解教职工疾苦不够,对教师关心不够,工作上过于刚正不阿,容易得罪人。但对事关群众利益的大事,还是做到了热忱服务,不计个人得失。
[三]真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感。
对照第三条,经过深刻反思,我认为自己做得相当出色,从来都
是“用心想事,用心谋事,用心干事”,没有过多的考虑个人得失,始终把工作和事业放在首位,认真探索,锐意创新。
[四]艰苦奋斗、勤俭节约。
对照第四条,经过深刻反思,我认为自己没有什么问题。作为农民子弟和人民教师,我不仅要求自己做到,还要求学生们努力做到。
[五]顾全大局、令行禁止,自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性
对照第五条,经过深刻反思,我认为自己也没有问题。作为一名政治教师,一名党员干部,经过党和人民多年的培养,大局意识和组织纪律观念相当强烈,能够切实自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性。维护学校的荣誉和集体利益,确保政令畅通。
[六]发扬民主、团结共事,严格执行民主集中制的各项制度规定
对照第六条,经过深刻反思,我认为自己存在一些问题:民主意识不够强,在学校管理上与教职工磋商不够,一些管理制度和考核方案解释不到位,使个别群众产生一些误解。
[七]秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规
对照第七条,经过深刻反思,我认为自己没有问题。作为领导干部,我在任何时候想到的都是:权为民所用,利为民所谋,不与群众争利益,廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。
[八]生活正派、情趣健康。讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
对照第八条,经过深刻反思,我也没有问题。自参加工作以来,一直保持健康的生活情趣,作风正派,特别注重加强自身思想道德建设,讲操守,重品行。
干部作风整顿剖析材料 篇7
本校全体教师在校长的精心组织下,认真学习了中央省、市、区关于加强机关作风建设,领导干部作风建设的有关文件精神;通过深入细致的学习,我对这次作风整顿建设的重要性和必要性有了深刻的认识,通过深刻反省自己的工作,虽然取得有一定的成绩,但也存在着很多不足。
一、政治思想方面
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,思想认识没有达到一定的高度。
二、业务学习方面
对新的教育理论知识和《新课程标准》学习不够深入,理解不透切,对新教材一些棘手的问题还比较困惑,特别是受旧教材一些比较传统、固定思维的影响,加之又没有标准答案,面对新教材的一些习题,这样解析也可,那样思考也有道理,拿不准究竟怎样灵活运用,不知如何正确、公正的给学生评价。对上面规定的继续教育学习和读书自学笔记字数要求有抱怨情绪,认为教师一天要做的事情太多,笔记是加重教师的工作负担思想认识还没有达到一定的高度。
三、教学工作方面
1、在备课上,多数时间是利用别人准备好的教学资源,如教学情景,教学插图,而少有自己设计的情境和自制教具。在利用远程教育和制作课件这方面比较薄弱。
2、在上课上,教师角色的转变体现还不够完好,教育理念与实践教学有脱节的地方,教师的主导与学生的主体作用发挥不够充分,课堂开放后,如何“收”的问题,师生、生生间的互动质量还有待提高。公开课常常把握不住各教学环节的时间分配,往往是前紧后松,到后面练习效果不是很好的体现。
3、在听课上,学校规定每人每月听三节课,教研组长听4节课,久而久之有点倦怠,有时也存在完成任务的思想。没有虚心学习别人 的教学之长。
4、在批改作业上,有不细致的地方,学生作业书写规范性不够好。
5、在辅导弱差上,有时超之过急,不够耐心。
6、在评课上,有时不够全面剖析,只肯定了优点,对缺点和建议比较委婉。7、在教研上,只注重了常规教学和经验总结的研究,对素质教育研究,对校本研究,课题研究,研究意识不浓,认为教师是搞教学工作的,不是搞研究工作的。
四、整改措施
1、加强政治学习,不断提高政治素养。系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,做到奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
2、加强业务学习,不断提高业务水平。用新的教育理念不断“洗脑”、“充电”,深入学习《新课程标准》,透切解读新教材,攻破新教材中亟待解决的疑难问题。提高解读教材、逻辑把握教材的能力,有效整合教学内容,优化教学方法。
3、加强教育教学工作,提高教学质量。做到备好课,运用新教学理念,按《新课标》要求,备适合自己本班学生的有特色的教案。上好课,做好教师角色的转变,多为学生提供一些教学资源,使他们真正成为课堂教学的主人,体现师生间、生生间的互动合作与探究学习,让学生轻松愉快的掌握知识,形成能力,培养创新精神。
4、立足课堂,勇于实践,不断反思,不断总结,提高教师的实践智慧,感悟教师职业的内在尊严与欢乐,提升教师的生命质量,提高课堂教学质量。
5、面向全体学生,照顾个体差异,培优辅差,耐心细致做好差生的政治思想工作,不歧视弱差生,多关心、爱护学学生,保护他们的自尊心,多种方法提高学习积极性。
6、作业批改做到全批全改,当面批改,及时反馈,耐心细致讲解辅导,应用激励性语言增加人性味,强调作业书写卷面整洁,养成良好的书写习惯。
7、加大教研力度,开展丰富多彩的教研活动,调动全组教师的积极撰写教研日志和教学经验论文,让学习型、教学型教师逐步转向研究型教师。
8、做到遵守学校纪律,不迟到,不早退,有事请假。
9、不参与赌博,不有偿补课,不体罚和变相体罚学生,不以教谋私。
干部作风整顿剖析材料 篇8
侯泰民 2012.9 在我县中小学思想政治工作暨教职员工思想作风教育整顿动员活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了潘海春副县长“在全县中小学思想政治工作暨教职员工思想作风教育整顿动员会议上的讲话”,县委常委、宣传部长常平“在全县中小学思想政治工作暨思想作风教育整顿动员会上的讲话”等重要内容,在学习中一边做笔记,一边自我反省,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,我对作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批评意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、本人的政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
2、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐赠救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
2、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
4、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致做出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。
三、今后初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。
2、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
3、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平
干部作风整顿剖析材料 篇9
×××
在教育系统干部职工思想作风集中教育整顿活动中,我认真学习了教育局有关干部职工作风整顿工作的文件精神,学习了党的十七大精神和田庆银同志关于作风建设的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《行政机关公务员处分条例》、《校长岗位职责》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师行为规范》等法规和文件。在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我们教师队伍开展干部思想作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动接受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势及市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过怀疑,没有认识到只有在社会主义充分发展和高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了消极的想法,致使自己在思想上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的高标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想时常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中,对自己要求不严格,组织观念落后,集体思想不强,对原则性、政治性的东西,思想不敏感。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐资救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的责任,没有完全做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众之所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把保护集体利益当作是自己的首要任务,总是认为个人在集体中的重要作用,因此对认识上存在一些的差距,行动上表现出没有做尽全力保护集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认为,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有作深入地原则性的思考,想当然,存在老好人主义思想。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高更广的立场想问题。总是认为自己的工作能完成,不拖教育的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、田庆银同志在全县教育工作会议上的重要讲话精神及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策。理论水平和业务能力
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种意识:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,首先把自己培养成为人师表的好教师,其次把自己培养成廉洁自律,诚心为公的好领导。
4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
6、改进工作作风,力戒目前教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“怨”“差”“乱”10个方面的突出问题。
教育系干部职工思想作风整顿活动心得体会
×××
为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,根据县教育局安排,在我校召开整顿作风工作动员大会,会议传达了田庆银局长在教育系统思想作风整顿会议上的讲话,认真学习了《灵台县教育系统干部职工思想作风整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力树立廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是要着力解决目前教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“怨”“差”“乱”10个方面的突出问题。从而迅速拉开了思想作风整顿工作的帷幕。下面我就本人开展思想作风整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:
一、对开展思想作风整顿工作的必要性和重要性的认识
加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展思想作风整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章
在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织管理、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的问题
对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的
问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕得罪人的问题。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照思想作风整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作身体力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺时限整改到位。对一时解决不了的问题,及时向组织解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有:
1、认真学习了王学书书记在全县教育工作会议上的讲话,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
2、反复学习田庆银局长在全县教育工作会议上的讲话精神,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。
3、着力解决了慢”的问题。主要是解决了主人翁意识不强,工作主动性差,节奏慢,工作责任心不强,积极性不高;对教育教学及一些重点工作抓而不紧,抓而不实,重安排,轻要求,重计划,轻落实,重形式,轻内容;各项规章制度执行不严,落实不力,形同虚设,工作不推不动,不督不办等问题。
4、着力解决了“混”的思想。主要是解决开拓创新意识不强,抓管理低层次、低水平,满足于平平安安日子;怨天尤人,缺乏进取意识,忽视教学,偏离中心,对教育教学工作研究不够,不思考不够,对学生投入感情不够等问题。
5、着力解决了“散”的问题。主要是进一步坚持定政治信念。通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、田庆银同志在全县教育工作会议上的重要讲话精神及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三
个代表”重要思想,树立先进形象。
干部作风整顿剖析材料 篇10
一、学习方面 胡锦涛书记指出“那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象,都是十分错误的,也是十分有害的”。对照胡锦涛书记指出的问题,自己或多或少存在。一是对政治理论学习存在有敷衍的心态,认为在法院工作中,只有法律知识学习才是工作所必须,政治理论的学习虽然对提高自身的政治素养有帮助,但对工作和办案没有太大关系,放松政治学习对工作影响也不会太大;二是在法律知识的学习中,存在有“实用主义”的思想,学习不够全面和主动,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,知识的更新显得不够及时,存在有一知半解浅尝辄止的现象;三是作为庭长,在营造学习氛围、倡导读书风气上带头作用不够,由于办公经费的紧张,在购买书籍等方面的投入不够多,且更多注重了自己的自学,但要求干警学习不够、组织干警集体学习讨论不够。
二、贴近群众、关心群众方面 全心全意为人民服务是我们党的宗旨,亲民爱民是我们党的一贯作风。人民法院更是手握人民赋予的审判权,更必须依靠群众,为人民群众定纷止争,保护好人民群众的人身权、财产权,维护好社会安定和谐。在贴近群众、关心群众方面,自己也存在有没有做到或者做的不够的方面:一是当事人“打官司难”的问题还没有根本解决,原有的一些好的便民举措没有很好坚持,比如导诉台的设置,巡回审案的范围还有待于进一步拓宽,要做到老百姓打官司更加方便;二是司法救济的力度还不够大,虽然去年以来我院设置了司法救济基金,让部分生活困难、赢了官司却没有得到补偿的当事人得到了救济,但由于资金的有限,还有很大部分当事人需要救济而未得到救济;三是对一些老信访、缠访户问题处理不够及时,仍有个别多次的上访、信访的存在;四是对院里生活困难的干警关心不够,只注重工作上严要求,对部分干警生活的困难解决不好,有的干警家属下岗、无职业,生活困难,没有积极为干警想办法解决。
三、工作作风方面 青林书记指出“有的干部抓工作不落实,有目标无考核,有布置无检查,虎头蛇尾,半途而废”。工作不落实这些问题,自己虽然没有存在,但有时对一些工作的安排部署也有落实不及时的情况。对一些会议精神,认为与审判工作无关,或者关系不紧密,就没有及时传达部署,对一些时间要求不紧的工作,也存在有没有及时部署的现象,反映出工作作风上的拖沓;对全院工作的安排部署,在预见性和超前性方面也不够强,也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形,工作忙于应付,反映出工作作风不够主动;对一些问题有时调查研究不够就忙于作决定,有时没有作全面了解就偏听偏信,导致决策不够科学和完善,反映出工作作风不够深入。
四、开拓进取方面 青林书记指出,“有的领导干部精神状态不佳,工作激情不足,在原则问题、关键问题、重要问题上怕担风险,怕得罪人,不敢较真碰硬,缺乏敢抓敢管的勇气,缺乏碰硬解决问题的魄力,有的面对困难矛盾,讲话不响,腰板不直,出拳不力,在困难面前缩头缩脑,矛盾面前绕来绕去,是非面前装聋作哑。有的工作没有激情,不敢开拓创新,尤其在发展的关键阶段缺乏胆识和勇气,习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法”。一个称职的领导干部,就应该敢抓敢管,勇于开拓。对照检查,自己较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因,一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想,不愿意得罪人,总认为和风细雨胜过暴风骤雨,有时候就没有区分对象,对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和,不利于解决问题;另一方面在开展工作中也存有顾忌,自己刚到了庭长这一岗位,就开始大刀阔斧地开拓创新,担心旁人认为自己是对前任的否定,这其实也是私心在作怪,思考问题没有从如何有利于解决问题出发,从如何有利于事业的发展出发。
五、廉洁自律方面 对于我省干部在廉洁自律存在的问题,杜青林书记指出“有的干部受拜金主义、享乐主义和利己主义影响,对自己要求不严,热衷于吃喝玩乐,花费公款讲排场、比阔气;有的大办红白喜事,违规打牌甚至赌博,进出高消费娱乐场所;有的交友不慎,拉小团体,人干亲家,甚至傍大款,有的对纪律规定置若罔闻,有令不行,有禁不止,甚至顶风违纪”。青林书记的总结相当全面。对照检查,自己虽然没有这些问题存在,但由于自己是一庭之长,在廉洁自律方面,除了保持自己的清正廉洁,还必须加强法院队伍的管理和教育,保持整个法官队伍的清正廉洁。因此自己在这方面仍然还有许多工作需要加强和完善,特别是加强对干警业外活动的监督,构筑一种单位和社会共同参与、在岗和业外全部监督的预防监督体系,防止廉洁自律的“铁链”有一个环节的掉链。认真剖析自己,确实在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在有许多的不足和问题,离省委提出的“为民、开拓、务实、清廉”的要求还存有一定距离。按照这次领导干部作风整顿建设活动的安排,在认真反思和剖析自己之后,我将认真对照标准,结合实际,认真整改,确保这次领导干部作风整顿建设活动取得实效。
[在领导干部作风整顿建设活动中的剖析材料会(共2篇)]篇一:领导干部作风整顿建设自查情况与自我剖析材料
领导干部作风整顿建设自查情况与自我剖析材料
自全县干部作风整顿建设开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了xx在中纪委七次全委会上的讲话精神,省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下
一、参加领导干部作风整顿建设情况。
自从开展领导干部作风整顿建设活动以来,我能够按照省、市、县委和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的干警学习会,还是领导干部集体学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力使自己成为一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“xxxx”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的
偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
4、作为长期在基层工作,绝大部份是从事的农业方面的事情,轻车熟路。但去年八月新调到司法局工作,对司法行政工作还知之甚少,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。
三、对存在问题的分析:
对以上存在的问题,通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“xxxx”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题,从客观上讲,刚从一个地方新[在领导干部作风整顿建设活动中的剖析材料会(共2篇)]调到一个地方,情况不属,对工作思路不清,重点不突出,但从主观上讲,一是自已没有认真学习和深刻领会“xxxx”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放,对司法行政工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯,说到底是不适应当今社会的发展要求。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照xx的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。xx在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后
我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念,增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱司法行政工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入群众,察民情,分民忧,解民怨,让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
篇二:干部作风整顿建设活动自我剖析材料
干部作风整顿建设活动自我剖析材料
按照关于在全县教育系统干部中开展作风整顿建设活动查找问题的要求,通过对田庆银局长在全县校长会上的重要讲话、干部作风整顿活动动员大会上的讲话的学习。更加进一步认识到开展此次干部作风整顿建设活动的重要意义和精神实 质,以及开展干部作风建设的极端重要性和紧迫性。深刻体会到在人民群众的心目中,干部的形象就是党组织的形象,干部树立了良好的形象,群众才会信任党,依靠党,支持党。自己要通过此次干部作风建设整顿活动不断增强“四种意识”(党员意识、执政意识、先进意识、服务意识)。现结合学习和工作职责对自己剖析如下:
一、存在的主要问题
1、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。因而,不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
2、工作作风不够扎实。表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法,还存在多一事不如少一事的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少,听取的多。
3、宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的
态度,性子就有些急燥,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急
4、存在好人主义思想。即在处理问题时,明知有些方法不妥,但碍于情面、关系便不再坚持,管理方面也同样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。
5、存在形式主义思想。即在工作中,只求形式,不深究落实,制度制定的具体但落实不够;开会部署的有力但具体实施得不足;工作时只求是否做了,不求做得好坏。
6、以身作则做得不够好。主要有:在遵章单位规章制度守纪上有待加强,在监督管理上有不严,不够大胆,有时对有些问题的不太冷静,处理问题不太妥当。
二、存在问题的主要原因
一是虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题来反应,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。三是业务理论水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,还缺乏敬业精神,在实际工作中还常追求任务完成。而忽视任务质量。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,在工作中有时缺乏一定自信。
四是工作方法简单。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。
二是加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求[在领导干部作风整顿建设活动中的剖析材料会(共2篇)]自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成区纪委和街道党工委交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
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