在大学生村官交流会上的发言

在大学生村官交流会上的发言（精选11篇）

在大学生村官交流会上的发言 篇1

尊敬的各位领导，各位同仁、同学们：

大家好！我是龙海市颜厝镇巧山村的大学生村官叶秋毅。很荣幸能够参加本次活动并能和大家做工作交流。从成为一名村官至今，时间不过半年之多，因此谈不上什么经验介绍，只是把自己在这段时间以来的经历以及一些体会拿来与大家相互交流，相互探讨。

我所在的巧山村由三个自然村组成，全村636户，人口2662人，其中党员106名。村里主要从事的是干果加工业，现建有巧山工业园区，占地800亩，已创办各类企业47家，2009年工业产值达4.1亿元，全村人均年纯收入达8700元。在担任村官的这十个月时间里，农村的生活和工作给了我很大的启迪和教育，让我切身感受到在中国，不了解农村，就不了解实际工作，就不可能在基层工作中有所作为。下面，我用三句话谈谈这十个月来我在农村工作和生活中的想法和体会：

坚定信念，小事不小

对于一个刚刚走出校园的大学生而言，内心总是带着满腔的激情，想要实现心中的理想与抱负。但是农村工作看似简单，实则复杂，从学校到社会这样的跨度比较大，难免有些不适应，甚至迷茫，失落。记得，当我刚到村里报到时，村两委干部看到我戴着眼镜、斯斯文文的模样，眼里掠过了一丝疑虑。他们会觉得“这个大学生来我们这儿凑什么热闹，不就是来镀镀金嘛”，但我们经常会自认为在大学里担任过学生会干部，又学习了一定的文化知识，有学历，有水平，应该干出一番轰轰烈烈的大事，对于那些小事，琐事很不屑。但是，到村的第一周基本上是无事可做，每天就是与两委干部聊聊天，看看报，接接电话。很快，急于表现的我面对陌生的生活环境、艰苦的办公条件和村民的不理解，内心的孤独感、失落感油然而生。

俗语说，千里之行，始于足下。所以不要认为自己有优势，有特长，就急于要干出一番大事。对于实践经验不足的我们，应该脚踏实地，从小事做起，先熟悉村情民意，了解农村工作的基本方法，掌握了一定的工作经验后再去展现自己。为了尽快熟悉村情民意，融入村民之中，我积极调整心态，并开始学群众语言，经常与村民拉家常。从细节上要求自己，老书记要我做的，我认真努力去做；老书记不满意的，我虚心请教地改。每次，村部开会之前，我总会提前十分钟到村

部，把桌子擦一遍，摆整齐，把要开会的材料准备好。平常，村里的人到村部来办事，就热情地为他们端上一杯茶水„„正是摆好了自己的心态，从细节入手，从小事抓起，渐渐地我掌握了很多农村工作的技巧和方法，久而久之，村民们的不理解和不信任，在彼此间的交流中也慢慢消除。新农村需要大学生村官，但大学生村官只有把心态放宽，施展才能的舞台才会变宽；只有把群众的小事用心做好，才能做了不起的大事。

善于学习，思而后行

农村工作面对的是最底层的百姓群众，他们在思想文化等各个方面的水平是不一样的，因而农村工作是最讲究方式方法和技巧的。对于刚踏入社会的我们，只有理论，缺乏实践，很多工作，你用摆道理的方式方法显然行不通。

前段时间，龙海作为新农保的试点率先展开工作，当时我们村也积极发动宣传，召开村民大会。开会前书记对我说：你读过大学，对于政策理解得比较透彻，明天新农保政策的宣传和解释工作就由你来为村民讲解。为此，我也精心做了准备，把政策一遍遍的读透。但事后几天，效果不理想，参保率还是偏低，为什么惠民政策得不到群众理解呢？我很是纳闷，后来，我向村干部，向村民虚心请教，他们说：我们是农民，你把这新农保政策说的这么大，这么远，谁能听得懂，一算账不就都明白了嘛。吸取干部群众的经验教训，在党员和村民组长会议上，我以一户村民为例子，用数字说话，说明新农保的好处，大家一下子就豁然开朗了。正是通过这件事，让我明白了这样一个道理：纸上得来终觉浅，只有虚心向干部、群众学习，才能将自己的优势发挥出来，有所作为。现在，无论做什么事，我的做法是：

一是主动贴近，尊重理解。首先是“贴干部”，有的干部虽然文化水平不高，但处理实际工作的经验丰富，经常贴干部，不仅是尊重干部的一种好方法，同时也能耳濡目染的感受到他们想问题、办事情的方式方法，从而在实践中慢慢转化为自己的工作能力。其次是“贴群众”，作为村官干部，一定要深入群众，了解群众的疾苦，想农民之所想，急农民之所急，否则就很容易脱离实际，做无用功。

二是虚心请教，找出问题。遇到困难，就向书记、村长请教，向两委干部学习，向群众学习。不断交流沟通，发现问题所在，才能加以改正，达成共识，将

工作做好。

总之，我认为，一个人要不断向身边的人学习，汲取别人的优势，化为自己特长，真正做到从群众的切身利益出发，把解决群众的问题作为自己工作的切入点，利用所学知识，创造性地开展村里的工作。

心在远方，路在脚下

近十个月的选聘生活，我深刻体会到村官工作的艰辛，更感受到被承认、被肯定的激动和幸福，这种苦乐相融的村官岁月，我觉得是一笔宝贵的财富。记得马云说过这样一句话：“晚上想想千条路，早上醒来走原路。”村官生活虽然有点孤单寂寞，村官工作虽然有些琐碎，但我认为，我们的意志和激情不应该被磨灭，而是要把心中的理想放远放大，转化为实际行动的动力。

因此，工作之余我不断强化自身学习，提升为民办事的能力。加强业务知识学习，认真学习农村工作制度的法律法规，积极阅读与新农村建设和农村工作有关的书籍。始终保持上进心，保持平常心，脚踏实地将所学知识应用于农村计生工作、家园清洁行动、新农村建设等方面，不断创新工作思维和方法，提高工作效率，提升为民办事的能力。

最后，我想用一句话与大家共勉：把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡。我相信，总有一天我们会将梦想实现。谢谢大家！

在大学生村官交流会上的发言 篇2

大家好!

首先, 特别感谢总社领导给我们提供了一次十分宝贵的学习机会。刚才, 听了北京、天津代表的发言, 我们深受教育, 很有启发, 开阔了视野, 拓展了思路。我们是河北联社所属石家庄市西贝隆物业服务有限公司。今天, 想借这个机会, 就物业服务领域加快京津冀对接合作谈一点粗浅看法。

当前, 在城镇化建设稳步推进, 城市管理不断加强的新形势下, 物业管理对维护社区环境和秩序, 提高社区管理水平具有重要意义。物业服务行业的发展前景非常广阔, 大有可为。特别是在京津冀协同发展的战略机遇期, 我们西贝隆物业公司准备充分发挥省会石家庄比邻京津的优势, 依托河北国控这个坚强的后盾, 巧借北京仲量联行物业公司的国际品牌, 在协同发展中搞好对接合作, 实现优势互补, 做大做强自己。

仲量联行物业管理公司是全球排名前五名、连续三年入选福布斯白金400强的唯一一家物业与资产管理公司, 在北京落户40多年里, 为600多家企业提供专业的物业管理及技术支援服务, 承接面积超过7000万平方米。服务项目大多属于各地的地标性建筑, 包括央视大楼、中国尊、北京鸟巢等多种高档资产的物业管理。北京仲量联行以优秀的管理团队、规范的服务标准、丰富的管理经验及成熟的培训机构赢得了业内外的公认。

西贝隆物业公司成立于2010年, 在河北联社特别是孙总的支持指导下, 企业资质由三级提升为国家二级, 先后承接了河北工业职业技术学院、邢台学院、友爱医院、财达证券、河北省水利科学院等物业综合项目, 取得了一定发展, 在省会有了一些影响, 但是仍处于起步阶段。近两个月来, 我们与北京仲量联行物业管理公司进行了广泛接触, 并就员工培训和市场拓展达成了初步意向。仲量联行培训部专门为我们制定了培训计划, 准备在2017年度分三批对西贝隆物业公司不同层次的员工进行全员轮训, 培养一批具有先进物业管理服务理念及过硬专业能力的优秀人才。同时, 对我们双方在省会及周边区域跟踪的项目, 仲量联行将以顾问、驻场顾问、全委托服务等模式与我公司进行合作, 由他们提供科学规范的管理流程, 我们提供基层管理人员, 共同做好合作项目的物业管理工作。这种实操性的合作方式, 既能快速提升西贝隆高端服务的管理能力和管理团队的素质, 同时也可以扩大西贝隆公司的知名度和影响力, 达到互利共赢的效果。

河北联社特别是孙总, 对我们与北京仲量联行的合作非常关注, 要求我们巧借品牌, 立足省会, 辐射河北, 闯进京津, 打造西贝隆知名品牌。遵照孙总的意见, 我们与北京仲量联行又作了深度洽谈, 准备签署战略合作伙伴关系协议。首先, 我们要在河北国控公司的大力支持下, 争取国控所属公司的所有物业服务项目, 努力为河北国控提供优质的物业服务, 尽快把西贝隆物业打造成为河北国控提供物业服务的唯一品牌。第二, 学习借鉴北京仲量联行的先进管理理念, 开拓新的服务领域, 做强公共服务, 做优专业服务, 创新特约服务, 发展物业延伸项目, 改变单纯依靠物业费维持企业运营的落后模式, 提高物业公司的创收能力。第三、借助北京仲量联行的品牌效应, 不断提高西贝隆公司物业服务的市场份额。依托河北国控的国资平台, 力争在两年内获准国家一级物业管理资质, 为走出河北奠定良好基础。

京津冀一体化是我们难得的发展机遇, 同时也给我们带来了巨大的挑战。企业发展, 如逆水行舟, 不进则退。只有向国际一流物业企业看齐, 不断发展壮大自己, 才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。以上是我们西贝隆公司在京津冀协同发展中做的一些探索。由于水平所限, 肯定有许多不完善的地方, 恳请各位领导批评指正。

在大学生村官交流会上的发言 篇3

安徽芜湖市无为县红庙镇徐岗社区党总支副书记 包珍强 尊敬的各位领导、各位即将上任的村官朋友们： 大家上午好！首先祝贺各位在座的朋友们能够顺利通过笔试、面试、体检等环节层层选拔最终考取了我们芜湖市的大学生村官，同时作为一名老村官，我也衷心的欢迎大家加入到了我们村官的大家庭，为我们的村官事业做出奉献。下面我来做一下自我介绍，我叫包珍强，2012年毕业于安庆师范学院地理科学专业，同年8月经省委组织部统一选聘考试选聘为芜湖市第五批大学生村官，现任芜湖市无为县红庙镇徐岗社区党总支副书记，很感谢市委组织部领导今天能给我这个机会让我在这里跟大家一起分享我村官工作以来的点点滴滴和村官感悟。依稀还记得三年前的我也和在座的各位一样坐在这个会议室里参加村官的岗前培训，敬听市组织部领导对我们的谆谆教导和嘱咐，学习农村各项业务知识，学习村官前辈们的先进事迹，那时的我们也很青涩，很懵懂，对于村级工作也只是概念上的了解，对于村官工作更是云里雾里，不知道我们作为一名大学生村官到村工作能够做什么，又能够获得

什么，更有怀疑我们突然从一个城市的热闹环境步入到了一个农村的孤寂环境我们是否能够适应的了，还记得当时培训班快结束时市组织部领导跟我们说的一句话：到农村工作，我们就要能够耐得住寂寞，顶得住诱惑，扎根基层，这样我们才能在广袤的农村田野里有所作为。确实，带着村官岗前培训时的种种疑惑和各级领导对我们的谆谆嘱咐我来到了工作单位，芜湖市无为县红庙镇徐岗社区，相信大家通过昨天的参观学习对我们红庙镇也有所了解了吧，我们红庙镇位于无为县的西北部，也是无为县的边界地区，临近合肥巢湖市，距离无为县城18公里，镇域内只有一条县道，道路交通比较落后，居民主要以外出务工人员较多，留在家中的主要就是空巢老人和留守儿童，镇域经济主要以种植水稻、棉花、玉米等种植业为主，产业经济较为单一，属于经济不太发达地区。由于我是红庙镇的第一个村官，所以刚来时也得到了大家的热情关怀，被分到了街道社区，社区条件相对底下村里来说也算是好很多了，那时候的村部还没有开展标准化建设，村部只有几间平房作为办公用房，整个村部加起来就只有两三台电脑，但是会电脑的人却更是寥寥无几，村民们过来开证明基本都是村干部手写，村内的党务村务公开栏也基本都是村干部用毛笔来写的，在公开栏的科学性和时效性上都很不规范，村部条件较为困难。更让人着急的是由于徐岗街道人口较少，晚上一到七点 街道就家家户户关门了，有时候晚上加班干活迟了出去吃个饭都吃不到，就只能饿肚子，每天晚上一个人住在村部，村部周边虽然有人家，但是村部的晚上很静，静的有时让人害怕，现在想想自己都不知道当时是怎么度过那段时间的。到村工作三年，虽然很艰苦，但是收获也很大，三年来，在省、市、县组织部门和各级党委政府的坚强领导下，在徐岗社区这个大家庭呵护关怀下，我在工作和思想上都有了很大进步，下面我将从以下五个方面来向各位领导和村官同仁们汇报一下在村官岗位工作以来的一些想法和体会，并和村官朋友们分享一下我的村官做法。

一、深入基层，多学习，给自己压担子，用真心换取民心 既来之，则安之，既安之，则干之。来村里工作以后，当时我是什么都不会，每天只能给两委干部打打杂，但是慢慢的我就意识到了自己身上的重任，如果一直这样那也就体现不了自己来村里的价值，于是就给自己压担子，让自己尽可能多的去参与到村级事务中去，参与到村两委干部决策中去，与村干部融入到一起，让自己去慢慢熟悉这些村级事务，这样我才能不断学习不断成长。社区党建工作、远程教育、村级网页农村信息化建设、危房改造、水利冬修、一事一议项目、土地管理、社会综治信息化服务平台和计划生育工作、农村医疗保险养老保险等等，我都一项一项的去了解、去熟悉、去开展工作，扎扎实实，不骄不躁，争取每一份努力都

能做到最好，保证社区各项工作有序顺利推进，让自己有一份责任感和使命感。在这其中我主要想强调的就是学习，要做村官，先做村民，从校门到农门，我们缺乏对农村的了解，缺乏艰苦环境的锻炼，更缺乏工作经验。所以，我们首先要做的就是要放下架子，把自己当“小学生”，让自己从“门外汉”成长为“局中人”。一是向书本学习。作为一个新时代的大学生村官，我们要主动学习党的各项方针政策、政治理论、法律、法规及优秀大学生村官的先进典型事迹和好的做法，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是向周围的老同志、老干部学习。作为一名年轻的大学生“村官”，我们要时刻葆有谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们求真务实的工作作风，服从大局、服务社会的思想作风以及处理问题和矛盾的方法。三是向实践学习。要力所能及帮助群众解决困难，积极主动同村两委干部下村开展工作，要以最快速度、最高效率熟悉村里环境，了解村民们的困难和处境，为村里的长远发展做谋划。

二、与老百姓打成一片，扎实努力开展工作，用责任换取重任。一是推进农村信息化建设，当好方针政策的“宣传员”。选择了“大学生村官”这个岗位，也就选择了责任和担当，想群众之所想，急群众之所急，到村任职以来，我组织了村

上有创业意向村民、种养殖个体户及两委干部每月集中进行培训学习，让他们了解党对农村的各项方针、政策，学习和掌握农业种植技术和市场信息等。同时将社区里的党务、村务、财务等情况及时上网公布，建立村级交流QQ群，重点走访村民组长、党员、五保户、低保户、困难户、农业大户这几种特殊类型，听取他们的想法建议，三年来我共走访群众300余户，收集各类意见100余条，与村民群众交流沟通，利用网络的快捷和共享，及时发布各类公告和信息。近三年来我共在中央、省、市、县、镇等各级媒体发表信息报道80余篇，得到了一致好评。二是积极为群众服务，当好为民办事的“服务员”。听民心，察民意，为民办事，方称“村官”二字。每天来社区办事的村民很多，有开各种证明的，有交养老保险和医疗保险的等等，我都会始终面带微笑的帮助群众去办理解决，一杯热开水、简便明了的服务和临走时的一句“爷爷奶奶您慢走”让老百姓时刻感受到社会的温暖；同时，积极开展慰问“空巢老人”和关爱“留守儿童”活动，用真心去帮助这些社会弱势群体，哪怕只是一件微不足道的小事，只要能为他们解决实际困难，他们都会很感激，老百姓是很淳朴的，我们对他们的好他们会一直都记在心头的，路过他家门口或者在马路上遇到后的一句称赞都是对我们大学生村官的工作

和我们个人的肯定。近三年来我共给8名空巢老人提供了帮助，关爱留守儿童30人次，给予了他们最大的温暖和关怀。三是扎根服务基层，当好富民强村的“战斗员”。立足本地新四军七师红色旅游以及万亩苗木花卉基地实际，把发展现代农业和打造苗木花卉生产基地作为任职村发展思路，三年来，我共协助流转土地700余亩建立了徐岗社区苗木花卉生产基地，带动农民增收；共帮助流转土地3000余亩发展现代农业，组织村民成立了“强民水稻种植专业合作社”并任副理事长，建设现代育秧工厂两座，解决了周边四个行政村的育秧难问题，直接增加农民收入45余万元；以“千万亩森林增长工程”为契机，引进致富能手4名，发展经济林业带领村民致富。

三、立足本地实际和专业优势，带头创业，用行动换取带动。由于我学的是地理专业，对植物学和规划学知识有较强应用能力，考虑到本地居民平时以种植经济效益较低的水稻、棉花为主，收入很低，经济发展缓慢，我看在眼里急在心里，于是我通过联系高校的植物系、规划系老师，参加创业富民专题培训班，加入安徽省青年创业者协会大学生村官分会并与分会同仁一起交流探讨，以及向村干部、致富能手学习请教，经过详细论证，结合“千万亩森林增长工程”建设，于2013年3月与社区种田大户共同筹资成立了“村官林”龙脑樟种植创业示范基地，在上级领导的扶持帮助和安

徽农业大学教授专家的精心指导下，创业基地已完成项目试验期试验种植，种植效果良好，产品经检测符合预定目标。创业基地试行“基地+高校+村官+农户”的模式，现有流转土地20余亩开展示范带动种植，共投入资金20余万元，计划在今年年底时进行一次大规模的砍伐提纯，这一次提纯成功后我将会着手考虑扩大规模，用行动来带动周边群众共同种植，破解徐岗社区产业单一化瓶颈的问题，初步估算该项目可以使群众每亩增收4000余元。芜湖日报记者曾五次来到我的实验种植基地进行采访报道，团安徽省委、安徽农业大学教授专家、芜湖市委组织部、团芜湖市委、县组织部门和红庙镇党委政府、社区两委也一直对我的创业项目进行跟进和支持，同时该项目还获得2014年“华亿杯”皖江青年科技创新创业大赛优胜奖，也是此次大赛中的唯一一组大学生村官获奖作品。在我自己创业取得一定成果的同时，我还积极带动新任大学生村官一起创业，在我的帮助支持下，无为县第七批大学生村官许文静牵头的“芜湖绿健秋葵种植加工创业示范基地”项目也已建成并落户红庙镇大学生村官创业示范园，共同带动村民致富。

五、就村官工作以来的体会感受与各位村官朋友分享一下。如何做好大学生村官工作，我想每个人都有自己的看法，我主要有五个方面体会与大家分享一下：

在大学生村官交流会上的发言 篇4

创新思维，服务农村不拘一格

在任职村，我们充分发挥知识水平高、创新意识强的特点，利用新型手段服务农村工作。借助远程教育、QQ群、飞信平台等联系在村村民和外出务工人员，架起服务群众的新桥梁。“凝聚力工程”开展以来，全市大学生“村官”紧密结合实际，充分利用自身优势，积极服务当地群众和社会发展。南县新颜村大学生“村官”黄婷发动该村党员与困难户建立“一对一”帮扶机制，让有条件的党员给困难群众更多的资金帮扶与技术帮扶。安化县新桥村大学生“村官”周波结合专业知识，管理和维护该村远程教育设备，利用网络平台给老百姓提供帮助，为他们解决农业生产上碰到的难题，将服务群众、凝聚群众落到实处。

“微博问政，网络助选”，正成为年轻的大学生“村官”参与农村基层民主实践的重要途径。2011年3月24日，安化县肖家村党支部换届选举正在进行，当该村大学生“村官”王强慷慨激昂地作参选演讲时，他的演讲照片、工作纲领正通过网络同步传送到新浪微博，各地网友通过微博图文观摩了其参选过程。桃江县石桥村大学生“村官”李豪斐为村上开通微博，让外界更好的了解该村，也让该村在外务工的人员及时的了解家乡的发展。

联村共建，塑造益阳市“村官联村，产业富民”的工作新品牌。依托清溪村“山乡巨变第一村”的品牌资源和平台，组建“青春1+1”村官工作团队，通过组织部门、农业部门整合涉农项目资源，探索建立大学生“村官”产业富民工作机制。高新区清溪村大学生“村官”莫超与大通湖区香稻村大学生“村官”陈熹柳进行产业对接，在香稻村建立优质香稻生产基地，利用清溪村的国家4A级景区的优势进行销售，有效提升了香稻村的致富速度。

村官农技指导员开展多种形式立足农村，服务农业。2011年7月5日，在赫山区中塘村超级杂交稻千亩示范片，大学生“村官”农技指导员冷翠云和同事们一起，向“杂交水稻之父”袁隆平院士汇报株两优819、陆两优996的生长情况，成为全省超级稻种三产四现场观摩会的新鲜视点。自2008年以来，共有14名大学生“村官”担任农技指导员，为基层农技服务队伍注入了新生血液，他们利用手机飞信、“阳光培训”等新方式为农民朋友发物化补贴，送科技知识，指导村民增产创收。

从宣传计划生育政策，到调节邻里矛盾纠纷；从村级产业规划建设，到参与土地权证换发；从村务党务公开，到惠农政策落实。在新农村的建设中，处处可见我们创新的身影。

带头致富，争做创业新标杆

创业是大学生“村官”引领群众发展致富、发挥到村任职作用最直接和最根本的途径，更是大学生“村官”锻炼成长与丰富基层工作经验紧密结合的有效方式。

资阳区流源桥村大学生“村官”赵元剑于2009开始创业，在团市委的帮扶下，于2010年成立了益阳市江南农林种植专业合作社，该合作社共有864.8亩园林苗木培植基地、300余亩油茶基地、年出栏1500头牲猪饲养基地、鱼塘3万多平方米，以种植红豆杉、油茶、板栗，养殖业各种鱼类为载体，大力发展休闲垂钓池、农家土菜馆、娱乐烧烤园等高品质生态休闲农业。

沅江市余百新村大学生“村官”肖亮租用30余亩土地，投入120余万元，建成沅南养殖场。场内年循环上市四项品种鸡15万余羽，目前养殖场已与多个批发商、集贸市场等达成销售协议，未等上市就已经抢订一空。

桃江县九螺坊村大学生“村官”张浩创建精诚黑豚鼠养殖专业合作社，目前已存栏种豚400对，优质草场4亩，今年有望留存优质皇竹草草种30亩。发展20户下属养殖农户，带动四十余人就业，出产优质商品肉豚2000只。

我市大学生“村官”将知识优势、信息优势、技术优势、个

性优势融入到农村创业中，即当好村支两委的助手，又敢于带头创业，带领广大群众走创业致富的道路，赢得群众的广泛信任和支持。

热心公益，让美德绵延大爱流动

在市委基层办、市红十字会和团市委的大力支持下，我市大学生“村官”积极组建了益阳市红十字会大学生“村官”志愿服务队，并围绕村官微公益开展了一系列爱心活动，凝聚起农村青少年的公益合力，给乡村带来了践行雷锋精神的阵阵春风。

2011年2月11日，为援助不幸罹患白血病的山东同事张广秀，我市4名大学生“村官”来到市中心血站采集点，志愿进行造血干细胞采样，他们的行动得到了各级组织部门和主流媒体的赞赏和报道。7月19日，安化县大学生“村官”组织开展义务献血，该活动缓解了夏季用血压力，展现了村官风采，得到了市民的积极肯定。12月18日，来自各区县的23名大学生“村官”齐聚安化县梅城镇敬老院，开展“暖冬E行”为农村孤寡老人送温暖活动，共送去价值7870元的过冬物资。今年1月15日，银城大地雪花飘舞，福利院内暖意浓浓，我市11名大学生“村官”来到市儿童福利院和孩子们一起包饺子合度佳节，并为小朋友和福利院工作人员送去价值7600元的玩具和生活物资。

在2011年11月由中组部、农业部联合举办的大学生“村官”培训班上，我市大学生“村官”编写的情景剧《家和万事兴》得到了李源潮部长、韩长赋部长的高度肯定。今年1月14日，通过大学生“村官”自编自导自演，再次将该情景剧，搬上益阳市

第三届网络春晚舞台，市委书记马勇、市委常委宣传部部长罗智斌等领导亲自观看并给与了高度评价。目前该剧正筹化拍成微电影，计划通过新华微博、新浪微博等进行微直播和微访谈，旨在宣传“孝敬父母，团结友爱，互帮互助”的传统美德，展现我市社会主义新农村文化建设的新面貌。

农民工子女，父母常年不在身边，从小就是爷爷奶奶带大，由于环境制约，普遍存在着孤僻、自卑、不合群等负面心理。由赫山区宝林冲村大学生“村官”丁凯发起的关注留守儿童心理健康的“蓝精灵之约”活动就此诞生，并得到各地大学生“村官”积极响应。“蓝精灵之约”是大学生“村官”和留守儿童达成的一个长期约定，一个月一次的固定课程，帮助每一个经历成长的留守孩子。”桃江县栗子山村大学生“村官”向艳为村上的留守儿童义务辅导功课。

我市安化是国家扶贫开发工作重点县，受区域地理条件限制，一些学生因家庭贫困而面临失学。为了帮助贫困家庭的孩子，能读书、读好书，“村官行动”之“圆梦大山”爱心助学活动在这里悄然开展。大学生“村官”利用节假日时间，走访调查贫困家庭，通过在安化百姓论坛开辟专栏，在各大微博及时更新贫困孩子的信息和资助情况，并与新华网新华微博、湖南电视台电视剧频道等媒体合作，活动开展以来得到全国各地爱心人士或单位的大力支持，截至目前，已有48名孩子被资助。

为解决农村留守儿童看书难、借书难的问题，传承“人人为

我，我为人人”的雷锋精神，我市大学生“村官”发起，用10本雷锋全集换1所雷锋书屋的图书募集活动。《中国组织人事报》、《农民日报》、《中国青年报》、《中国扶贫》杂志、《大学生村官报》、《湖南日报》、益阳电视台等主流媒体对该活动进行了宣传报道，来自吉林、西藏、海南、内蒙古等11个省市的网友参与捐书，得到了农业部新农村建设处、铁道部政治宣传部、团中央、新华网、农业出版社、北京市马昌营镇、益阳市红十字会等单位和部门的大力支持。目前已募集到各类图书9000余册，并已在赫山区谷林小学和安化县田心小学建起了雷锋书屋，还将计划在安化县冷市完小、城南完小等多处建立雷锋书屋。市委组织部部长彭爱华鼓励我们：“雷锋书屋体现党在基层的一种凝聚力，大学生“村官”应当在农村公益上发挥更大的作用”。

正如团队成员所说，村官微公益，只有起点，没有终点。益阳市大学生“村官”会将草根公益进行到底，力所能及的帮助需要帮助的人。

大学生村官工作交流会发言稿 篇5

下面我首先汇报下一年来的工作： 一、一年工作回顾

1、深入群众，了解群众，解疑帮难。深入群众家里面，通过与群众的交流，了解他们的生活情况，了解他们最关心、最需要迫切解决的问题。对生活特别困难的农户，帮助他们办理低保，解决生活问题；对群众遇到的种养殖难题，通过查询资料、咨询专家等方式想法设法帮他们解决；群众对国家政策的盲点、一知半解，将疑问解释清楚，将政策宣传到位。

2、积极培养入党积极分子，努力改变支部老龄化的现状。积极主动发展年轻党员，通过了解，与支部共同努力培养了5名塌实肯干，求真务实，有经济头脑并能带动农户发展致富的年轻入党积极分子，本着“成熟一个，发展一个”的原则，极力扭转支部老龄化的现状。现在本村已有37名党员，5名积极分子，35岁以下党员5名。

3、做好远程教育及信息网络建设。充分利用远教资源，组织干部群众学习党的理论政策、法律法规、种养殖技术，观看戏曲、小品、电影等文艺节目，既丰富大家的业余生活，又学到了新知识新技术。建立自己的网站，通过网站发布重大信息，进行村务公开，加强招商引资等。

4、做好文字记录及信息上报工作。及时准确的做好各种会议记录和工作台帐，及时向政府反映各种村级信息。

5、做好村级项目的申报工作。去年完成申报湖南省省级生态村工作，并顺利通过，今年申报农家书屋亦通过。今年的环境综合整治项目正在审批中。为解决村级建设难题，向上级请求支持水泥资金。

二、工作体会

1、对农村工作的看法:农村工作有其复杂性与艰巨性。作为一名基层农村干部，我们直接面对的是广大农民群众。由于过去的某些原因，农民的文化水平不高，对新鲜事物的接受能力不强，有时甚至抵触，这就导致了我们农村干部在宣传一些新的产业，新的政策的时候遇见的难度比想象中更大。另一方面，放眼看现在的农村，有能力和年轻的人都到外面的城市务工去了，留下来的大部分都是一些老人和儿童。靠这些老人和儿童来发展农村、建设农村仿佛如天方夜谭一般。所以我觉得农村要发展一要稳住干部、二要稳住老百姓。

农村的工作很多都是靠我们农村干部软磨硬泡的“磨”出来的。新产业、新政策要宣传都是靠大会、小会，登门访户的挨家拜访宣传出来的。然而农村干部一方面要思考全村的发展和上级安排的任务，另一方面要去照顾自己的家庭，这无形中给他们带来了很大的压力。如果有专职的、脱产的农村干部，将会给农村发展带来更多的便利。

2、个人思想上的变化：从刚来时情感上的孤独无助，到面对工作感到不知所措，到体会到农村工作的艰难复杂，再到现在的充实满足，我一步步走了过来，从来没有后悔过，我喜欢这样的工作，这样的生活。（1）刚到农村时生产上不熟悉，生活上不习惯；人情风俗、社会环境、人际交往等方面都需要认真学习。但在村民的关心、照顾和理解中，我慢慢地融入了村民的生活，与村民关系良好，并通过村民了解他们的期望，为自己的工作打好基础。（2）转变个人角色。从被动的接受、听从安排，到积极主动的发现问题，解决问题，自己的思想不断成熟，积极性主动性不断提高。

3、工作上的认识：书到用时方恨少。（1）自我的知识水平和工作能力还比较有限。立足农村工作，当理论与实践激烈碰撞后，深感方法不够，经验缺乏。在工作中经常觉得信心不强，勇气不大，无法胜任。（2）面对纷繁复杂的农村工作，现实逼迫我们必须加强学习，不断研究农村工作新的方式方法、学习沟通技巧、领导艺术和协调手段等知识；在新农村建设中不断把自己锤炼成为眼界宽、思路宽、胸襟宽“三宽境界”的好“村官”。

这一年的工作很平凡，却也让我意识到了自身的不足和责任的重大。我必须不断充实自己，不断学习先进经验，不断总结创新，真正为村民做实事，办好事，在农村的工作实践中不断地完善自我，实现自己的人生价值。

三、对相关部门的工作建议

1、希望村干部及村民能够给予我们充分的信任，给予我们一定的工作权利，让我们可以有机会为村民做事。同时也希望得到应有的尊重。

2、希望乡镇政府能够让我们接触更多的乡村工作，比如新农村建设、卫生、民政、计生、妇女工作等许多方面，拓展我们的视野，熟悉更多的工作方法、工作程序，以便更好的锻炼自己，更好的熟悉农村工作，为村民服务，而不是只局限于办公数工作，书面材料。

3、希望组织部能够组织我们外出学习调研。每半年或一年外出考察一次，学习其他地方大学生村官的工作经验或先进新农村建设的工作模式。

四、如何做好大学生村官工作

1、针对大学生村官。一是端正思想和心态。首先要端正思想认识，树立正确的人生价值观，调整好自己的心态，认真解决好当村官既不是作秀，更不是镀金，也不是为了刻意当官而先当村官，把当村官作为当官的跳板。应该通过在农村三年的实践，更好地了解中国社会和中国农村以及农民的生产和生活现状，积累一定的农村实际工作的经验和领导艺术，为将来有机会走上其他领导工作岗位奠定扎实的工作基础，否则一旦遇到困难或挫折，便容易产生打退堂鼓的思想。二是踏踏实实做事，从小事做起。农村的工作是一点一滴的小事情拼凑起来的，要善于做小事情，乐于做小事情，不要指望“一口吃个胖子”；农民永远是最实际的，你爱他一尺，他会敬你一丈；按照村民的意愿去办事，实事求是，他们才会拥护你，爱戴你。只有你踏踏实实地去干了，你才会挖掘到更深层次的东西，你才会感受到别人永远无法感受的分量。

大学生村官座谈交流发言稿 篇6

尊敬的各位领导、大学生村官朋友们：

大家好！

首先感谢组织部为我们提供了这样一个交流的机会和展示的平台，也很荣幸能够代表我们街道和这么多优秀的村官朋友们一起交流、一起畅谈、一起成长。同时也希望借这次座谈交流的机会，对自己的工作有一个全新的认识，对自身的角色有一个准备的定位，对自己的努力有一个更全面的把握。

2013年8月，我成为了一名大学生村官。还记得，刚到基层时，对如何开展工作毫无头绪，对琐碎的工作无从下手，对于刚刚步入社会的新人而言，心里确实有过落差、有过迷惘。好在有领导们的关心和前辈们的教导，很快我就熟悉了基层的情况，迅速进入了村官的角色，逐渐打开了工作局面。虽然只是短短的九个月，对我来说已是弥足珍贵的人生历练。

接下来，结合我自身的基层经历以及当前群众路线教育实践活动的要求，和在座的村官朋友们分享一些任职以来的体会：

一是我们需要培养连心群众的情怀。回顾党的光辉历程，我们不难发现群众路线并不是新概念，而是我们党一直践行的基本宗旨。我们作为基层的工作者，身处群众路线活动的第一线，更需要培养连心群众的情怀，用友好的态度、熟练的业务，真正为群众想办法、办实事，将口头的承诺变为实际的行动。真正接触到基层工作之后才发现，基层的群众可能是各色各样的，他们从事着不同的行业，有着不同的家庭条件和教育背景，有的脾气很急，有的又非常温和，可以说每一个群众都是很特别的个体；但其实他们又是十分单纯的，走进他们心坎儿并不难，他们来社区无非是想解决困难、办成事儿。在为群众服务时，经常换位思考，急群众之所急，想群众之所想，这样才不会被不良的情绪左右，才能更好联系好、服务好群众。

二是我们需要具备看齐先辈的追求。品德修为是我们的修身之本，能力修为是立业之基，作风修为是为人之要。作为与群众相连“一米”的我们必须看齐先辈、学习先辈，不断提高自身的品德修为、能力修为和作风修为。在座的村官朋友们前段时间可能都观看了有关周总理的纪录片《大无大有》。是怎样的一位总理，能让群众紧抓双手久不放？是怎样的一位总理，能让群众十里相送泪不绝？是怎样的一位总理，能让部下深情追忆记在心？我想，是他的博爱天下、无私奉献，是他的勤俭节约、廉洁自律，是他的浩然正气、高尚品性，造就了这样“大无大有”的伟大传奇。我们村官应该认真对照“先辈先进”，不断反思不足、提高素质、提升修为。

三是我们需要锤炼服务基层的本领。刚到基层，其实一直对自己的知识储备还是比较自信，然而真正接触到社区工作之后，才深知自己相关知识和能力的不足。打铁还需自身硬，社区的任何一项具体工作都需要我们充分了解相关的政策，具备扎实的业务知识，才能做到不为居民瞎指导。跟大家分享一个社区的经历，我跟着我们社区的老主任一起社区调解矛盾，了解了情况之后，发现是两人关于房子的承租权的矛盾，调解到最后，两家决定按法律规定来走，于是居民就咨询我，他们这样的情况如果按法律规定承租权应该属于谁，我连个大概都说不出，突然意识到其实社区工作不是想象的那么简单，每一个社区工作人员都是一个多面手，我要学的还很多，只有不断丰富自己的知识储备，才能够不断符合基层工作为民服务的需求。

在大学生村官交流会上的发言 篇7

大家好！

我叫高芳芳，2009年9月担任临县青凉寺乡师庄村党支部副书记至今。今天有幸发言，我感到非常荣幸。现将我在农村工作的情况向各位领导汇报、也向各位村官同事交流一下：

1．强化学习，转化角色，提高综合素质

强化学习是提高综合素质的有效途径，近一年来我把学习放在首位，学理论、学政策、学技术；虚心拜乡村两级干部为师，学习工作经验、学习领导方法和艺术，并深入基层，向农民群众学习，学习他们淳朴善良的品质和勤劳艰苦的生活作风。经过近一年多时间的艰苦磨练，自身理论素养、服务农村、服务农民、带领群众致富的本领明显增强，基本上实现了角色的转换。

2．扎根基层，严格纪律，转变工作作风

我们工作在农村一线，条件艰苦，人地生疏，但我力争要求自己做到扎根基层，严以律己，从细节着手，不断加强自身思想作风、工作作风和生活作风建设，为群众办好事、出点子，逐步把自己融入到群众之中。

3．立足发展，发挥专长，增强服务意识

发展是硬道理，我把农业增产、农民增收这个中心作为自己工作的落脚点和切入点，努力发挥自身专长，通过为村民提供优质服务，增进和农民群众的感情，使自己的才华得到施展，人生价值得到体现。

14．爱岗敬业，业绩突出，提升群众基础

农民群众是我们工作的基础，我力争要求自己想农民之所想，急农民之所急，为农民之所为，做农民生活上的知心人、信息上的服务员、生产上的带头人，受到基层群众的普遍欢迎。

好！各位领导、各位同事，以上就是我在农村工作的情况。虽然在大家的关心与帮助下，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我将在今后的工作不断成长，努力克服自己的不足，改正自己的缺点。接下来，我想结合自身经历的工作和生活实践，谈谈我工作的心得体会。

1． 在转换角色上下功夫，尽快把自己融入群众中

转换角色是我们开展工作的前提和基础，如何顺利实现由一名大学生向“村官”的角色转换？我觉得，首先我们要对自己所在的农村要有感情。不能仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该把它作为自己的故乡。有了这种亲切感才能从根本上促进与村民的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，我们要对自己的工作充满热情。农村作为社会的最基层和最底层，具体工作细微、琐碎、复杂。我们工作态度的好坏会直接影响到工作的效果，因此，我们必须保持热情的工作态度才能够拉近与村民的距离、了解村民的需求。第三，我们要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力，对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情，工作中敢于提出新问题，提出新思路，提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。

2． 要在转变作风上下功夫，努力做到“三勤三到”

转变作风是我们搞好工作的关键，只有放下架子，扎根基层，与农民群众打成一片，树立过硬的工作作风，才能将初始的决心化作持久的热情，才能很好地适应工作环境，得到群众的拥护和欢迎。转变作风，我们要从思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。首先，眼睛勤快，事情要看到。对于日常问题的处理，我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察，反复思考，掌握特点，有的放矢。在解决问题时，要做到胸有成竹，有规可循。既体现了工作的权威性，又提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”，遇事要多问村干部和村民，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。第三，手要勤快，事情要干到。农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙，我们要先从一些辅助性的工作做点，从自己熟悉的事情做起，从能发挥专业特长的事情做起，从群众欢迎的事情做起，先易后难，逐步提高，通过办实事、办好事赢得村民的认可，把我们大学生村干部的素质真正体现出来。

3． 要在发挥作用上下功夫，寻找实现自我价值的突破口

我们在自己的工作岗位上，要利用专长，围绕中心工作，针对特点、难点问题充分发挥作用，让宝贵的青春在田野上闪光。我们可以发挥自己的特长，帮助村里办黑板报、写对联等，积极为村民办讲座、送技术、跑资金，宣传政策等。总之，我们要把农村作为历练人生的学校和展示才华的舞台，充分发挥作用，努力实现自己的人生价值。从繁华的大城市到农村基层，从胸怀远大理想的天子骄子到一名普通的村官，从条件优越的大学校园到生活艰苦的乡村，我们每位大学生村干部都经历了艰难的思想转变和环境适应过程，如何转换角色、转变作风、发挥作用是当前我们大学生村干部面临的严峻问题。以上就是我关于这些问题与各位同事交流的工作心得体会，如有不到之处，敬请各位领导和同事批评指正。

最后，祝大家工作顺利，祝愿我们所有的村官朋友都能在在农村这个广阔天地里绘就精彩人生，打造锦绣前程。

我的发言结束，谢谢大家！

临县青凉寺乡师庄村

大学生村干部：高芳芳

村官交流会发言 篇8

来到办事处银厦居委不知不觉已经快四个月了，在这四个月里，我一直都在成长。

作为一名大学生村官，进入工作第一件事就是必须要尽快完成角色的转变，给自己一个正确的定位：首先,我是一个刚刚踏入社会的大学毕业生，拥有的仅仅是所学的书本知识，很多的基层知识和工作方法都不了解，因此常言道达者为师，既然我们对基层工作不熟悉，那么我们就应该向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。其次,我是一名村干部，要树立正确的为群众服务意识，农村的工作本就千头万绪，同时也有很多特殊的工作方法，我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式，在农村特殊的环境下它们确是很有效的解决事情的办法，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样才能使我们的工作顺利的开展，同时得到群众的认同。

有了明确的定位还不行，我们还需要锻炼总结出正确的工作方法。社区的日常工作是烦琐的，因此要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议内容、工作安排等等要及时记录并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况；在工作中发现的问题要随时记录，以便及时解决。同时在工作中的收获也要按时归纳总结出来，形成书面材料，以使自己能更好的掌握这些经验。在农村工作中处理事情要保持公平、公正的心态，要掌握好处理的方法、技巧，在解决问题时应该“勤听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。在处理问题时应该“勤学”，看有经验的领导与同事如何妥善处理好问题，这样才能真正学到正确的工作方法，在以后的工作中才能学以致用。

刚进入居委，对各项工作都不是很熟悉，所以就帮助写一些居委材料、台账，简单处理一些劳动保障和计生方面的工作，书记、主任、同事处理事情的时候总会带上我，让我尽可能的多熟悉、了解居委的各项内容和程序，争取对每项工作都有了解，从而尽快适应居委的工作。这四个月的时间让我觉得相较于读书的时候，成熟了很多，想问题看事情的角度有了很大转变。在与领导同事的多次交谈中，他们教会我了如何分析、处理问题，对我的工作给予很多指导，像长辈一样给我很多帮助和照顾，让我觉得这四个月的工作非常充实。

回顾这四个月的工作学习，我还有很多的不足之处，需要在今后的工作中改正甚至做得更好。

1.对居委的工作还不能算得上完全熟悉、上手，因此怎么更好融入集体、发挥自己的特长、顺利开展工作，是我必须尽快处理好的。目前而言，我仍需要努力找准工作切入口，虚心向领导、同事学习、请教，多听多看多问，每项工作都要认真对待，善于总结、比较。

2.不断自我学习、完善

1）居委工作涉及面很广，很多都是我不了解的东西，比如：社区管理、矛盾协调、劳动保障等等，这些都是我要认真学习补课的。

2）居民问题多，需要解决的事情很繁杂，工作内容比较零散。我需要锻炼灵活处理问题的能力，具体事情具体分析处理，这就需要我强化为群众服务的意识，遇到问题多分析、多换位思考，及时向领导汇报，与领导多沟通交流，不懂就问，锻炼好处理问题的能力。

在德育经验交流会上的发言 篇9

段 凤 杰

德育是学校教育的首要工作。学校教育，必须贯彻全面发展，德育为先的方针。德育工作工作很复杂，尺度难掌握，因为德育的对象人千差万别。但只有会搞德育的人才会搞教育，一个只会传授知识的教师只能称为教书匠，只有懂得促进学生全面发展的教师才能有望成为教育家。做学生德育工作，我以为必须坚持一个前提，一个中心，两个基本点，一个前提就是指师爱，没有对学生的爱是不可能做好德育工作的，一个中心就是指德育工作必须以学生的成长为中心，两个基本点就是指坚持依法执教，坚持因材施教，依法执教是我们德育工作的大原则，大方向，因材施教是德育的方法论，决定着德育的成败。由于德育工作要面临不同的不断变化的学情、社情甚至国情，针对性极强，这就决定了德育不仅是一门大学问，也是一门永无尽头的教育艺术，决定了它的经验只可借鉴而不可复制，它的效果只可期待而不可武断。这，便是我作为一个教师在德育工作方面的认识和心态。

这种认识和心态指导着我在日常工作中如何去做好德育工作，如何去自我评价自己的德育工作。我是一名普通教师，更是初2013级一班的班主任，我熟悉这个班的学情、班情，了解每一个学生的脾气、爱好、家庭背景，尽管有超过三分之一的学生是单亲家庭孩子或留守儿童尽管许多人成绩不理想，甚至纪律观念淡薄，但我爱他们中的每一个人，就像爱自己的孩子一样。我认为每一个学生都是聪明的，将来都能成才，所以，我乐意在工作中付出心血，乐意在工作上积极思考对策，乐意与孩子们共同成长。正是这样，我的很多工作都落到了实处，处处体现着对学生无私的爱。

下面我就我班的班级常规管理和个别学生的德育工作谈谈一些主要做法。

我是2011年接任初2013级一班班主任的。一年来，为了形成团结、进取、和谐的班集体，我主要采取了以下几个方面的做法。一是坚持上好班会课，我的班会课每周在星期天晚上6点至6点40分上，内容广泛，主要宣讲法规校纪，总结上周得失，提出本周要求，表扬先进学生，进行理想教育，介绍学习方法，了解事实政治，疏导不良心理等，我深知磨刀不误砍柴工的道理，所以班会课从不挪作他用。二是立规矩，定目标。我们的班规要求每个学生都能记住，对违反的学生要给予相应的处罚，做到以法管人，令行禁止。班上每期都定有学习目标，这些目标都很近，我们以二班为参照物，提出半期和期末要在差距上缩小的具体要求，学生则以自己在年级的前一名或前几名为目标，争取要在期末实现赶超。三是强化学生自主管理，我非常重视班委建设，注视学生管理能力的培养，支持班干部管理班集体。我们每天都设有一个主管班干部，全面负责班主任不在时班上的纪律，实际起着副班主任的角色，他们有时处理问题比老师效果要好。四是大张旗鼓地表彰先进，对遵守纪律，学习进步的同学，不但口头上在班上予以表扬，还要让他们得到实惠，充分发挥他们的模范带头作用。五是要求学生每周自省，周末完成作业后，我要求学生静下心来认真总结反思一周来的得失，从内心真正认识哪些地方做得不够好，应该怎么办，也可提出自己不能公开但又困惑不解的问题，在返校后交给我，我周一在反思本上对每个人的反思进行点评，并解决他们提到的所有问题。六是全力支持任课教师对班上学生纪律和学习的正常管理，争取做到学生上任何老师的课，上任何学科，都一样的认真。

对个别学生的德育工作，我班是比较困难的。我班的不少学生尤其是男生，习惯、成绩、纪律都差，特别是有的学生道德品质存在问题，社会习气较重，因此教育的难度相当大，而且教育的效果不明显，反复性强。针对学生的不同情况，我采取了不同的教育方法。对偷拿别人东西，言而无信的学生，我在不伤害其自尊的前提下，反复找他们个别谈心，帮助他们认识偷窃行为的危害性，并通过让其承担经济损失加深认识。对无故违反校纪校规的学生，我除了在班上公开批评外，还要施以必要的处罚，处罚后再跟学生讲道理，让他们自我认识

到错误，并理解老师的处罚。对有吸烟等不良爱好的学生，我在为他们讲述了吸烟等的危害后，帮助他们定时间限期改正，对在限期内不改的坚决处罚。对因学习存在问题而出现上课不认真听讲，课后不完成作业的学生，我积极与任课教师联系，帮助他们及时弥补，并要求他们按任课教师要求完成力所能及的作业。对因家庭变故而出现心理问题的学生，我除了通过个别谈话帮助他们疏通外，还联系他们信任的任课教师帮助他们。对因青春萌动想早恋的学生，除了帮助他们认识早恋的危害外，我主要通过反思本与他们沟通，帮助他们解决情感的苦恼，并鼓励他们自己想办法走出情感误区。但不管对哪一类学生，我都会注意通过自己的言行让学生明白老师对他的苦心，对他的爱，只有让他们认识到这点，他才会去真正的改正错误。同时，对这些学生我特别注意他们的每一个闪光点，抓住这些闪光点鼓励他们，让他们树立改正错误的信心，让他们知道老师是多么期待他们进步啊。

在建筑企业经验交流会上的发言 篇10

（2012年9月14日）

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！

金秋时节，硕果飘香。首先，感谢市建设局、市建筑业协会举办这次活动。我们××建筑业一级资质企业共聚一堂，在这里召开企业发展经验交流会，共同探讨建筑企业项目管理新举措，共同探索建筑企业转型升级之道，对于我们××建筑业的发展，具有重要现实意义。在此，我代表××对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

近几年来，在市委、市政府及市建设局和上级部门的正确领导下，我们××建筑业立足××城市发展，各自发挥行业特长，取得了长足的发展，赢得了前所未有的成就，为××建筑事业的发展做出了积极贡献。

但是，近两年来，随着国家对房地产业的调控，随着市场气候的影响，我们建筑施工企业的发展遇到了重大的挑战，存在垫资大、融资难、拖欠工程款等现象，严重影响到我们建筑施工企业的发展。如何克服当前制约企业发展的难题，如何实现企业更好更快的发展，是摆在我们面前的最紧要的课题。

因此，市建设局、市建筑业协会组织召开这次交流座谈会很及时，也很有必要。我也希望通过这次交流会，达到相互沟通、相互借鉴的目的，取长补短，共同进步，为××建筑业的发展做出更大更多的贡献。

在大学生村官交流会上的发言 篇11

在全省农药行业交流会上的交流发言

首先，我代表公司全体工作人员，对安徽省农药工业协会给我们全省农药行业提供这样一个学习交流的机会表示由衷的感谢。下面我就我公司的基本情况向长期以来一直关注我们农药行业发展的各省局领导、农药界的专家以及与会的同行们做以简要汇报，并希望与各同行业的同志们

共勉。

一、企业简介

公司座落于和县乌江镇，地理位置优越，毗临南京、马鞍山。企业始建于1984年，1998年2月改制为股份制公司，经过二十一年的发展，现已成为一家集农药化工产品研发、生产、销售及服务为一体国家级重点高新技术企业，上市公司（股票编码：002018）、中国农药工业企业10强。原创：连续多年被评为“全国重合同守信用企业”、银行“aaa”级资信企业。通过了iso9001质量体系和iso14001环境体系认证，并成功地导入了oa系统、erp工程和cis战略。

公司以生产农药、化工产品为主，产品涵盖杀虫剂、除草剂、杀菌剂三大系列10多个原药和40多个制剂品种，是我国最大的杀虫双、杀虫单生产基地和出口基地。现有国家级重点新产品6项、国家专利产品18项、安徽名牌产品4个、安徽省质量免检产品2个、安徽省著名商标1个。承担国家“火矩计划”项目2项、国家“星火计划”项目2项、国家“双高一优”项目2项、国债项目2项。“八五”与“九五”科技攻关项目各1项。

公司拥有省级企业技术中心，自建1个博士后科研工作站和2个农药研究所，该技术中心完善的研发管理体系，配备科研仪器设备100多台（套），设置装备现代的工艺研究室、中央研究室、剂型研究室、生测试验温室及多功能中试车间。与中国科技大学、中国农业大学、东南大学等十多所科研院所进行紧密的合作。

华星化工以品牌、服务、诚信构筑了一个庞大的销售网络，产品销售覆盖全国，并出口17个国家和地区。华星化工以安全、规范、满意、旋进的质量观为保障,提出了三个100的质量目标。并在国内同行业中首家启动16831599客户服务系统。

华星化工坚持“诚信天地、奇正方圆”的经营理念，以“铸生命活力，造万物生机”为根本宗旨，本着“脚踏实地，笃行争先”的企业精神，追求“绿色、人本、多元化、国际化”的发展方向，最终必将实现“争行业巨星、做中华明星、创环球卫星”的目标！

二、化工园建设

化工园区的建设是近年来我国化学工业发展的一大趋势，目前经省级以上政府批准设立的化工园区达60多个，近十年的实践证明，建设化工园区，对于拉动地方经济增长、培育和提升化工产业竞争力具有重要意义。经过近年来的快速发展，安徽华星化工股份有限公司已成为安徽省的重要农药工业企业，多年来推动地方经济的发展起到了极其重要的作用。根据全国农药工业发展的形势，如不对现行产业进行调整，寻找新的经济增长点，那么华星化工今后将面临较大的困境。为此华星化工必须利用自身的生产和基础设施的基础，引进农药新品种和其它精细化工产品的生产技术，建设以农药生产为主体，其它精细化工和相关原料中间体为辅的工业园区，基于此，华星化工园的建设势在必行。

华星化工按照“一次规划，分布实施，滚动发展”的思路，充分利用长江环境容量大的特点和乌江镇得天独厚的区位优势，建设以农药、精细化工和基础化工为核心，以农药原药生产为基础，以有机原料和精细化工产品为主体，以招商引资推进集聚发展为主要内容的化工产业园区。化工园于2004年7月正式开工建设，总体规划面积5000亩，计划用10年左右的时间通过企业自筹和对外招商引资，完成总投资15.1亿元，将园区建设成为功能布局合理、环保设施完备、资源配套共享、产业特色鲜明的化工产业基地。现在正在紧张建设的一期工程规划面积1000亩，建设期为5年，总投资5亿元，2005年底累计完成投资近1亿元，园区供排水设施和污水处理厂工程将投入运行，国债项目苯氧菌酯原药等4个项目将先行建成投产。所有项目全部建成投产后，年均可新增销售收入23.2亿无，新增利税4.6亿元，原创：间接经济效益1.4亿元。其中，一期规划项目全部建成投产后，年均新增销售收入11.6亿元，新增利税3.0亿元，间接经济效益0.15亿元。

规划实现后，华星化工园除拥有各类化工生产装置外，还将具备完善的公用工程、“三废”处理和仓储设施、便捷的交通、现化工的通讯手段，为工业园的招商引资创造优良的投资环境。

三、股票运行