2023年社会治安“六项整治”目标责任书

2023年社会治安“六项整治”目标责任书（共10篇）

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇1

二○一三年社会治安“六项整治”目标

责 任 书

为进一步推动公司社会治安状况由稳定好转向持续好转、根本好转发展，确保公司转型跨越发展创造安全稳定的社会环境。根据集团公司对“六项整治”活动要求，结合公司实际，特制定本目标责任书。

一、工作目标

1、为确保治安整治工作取得实效，切实加强对公司社会治安“六项整治”的工作领导。领导组、办公室成员及各部门负责人（项目部）要增强责任感，主要对工地安全生产，职工、各项目部所管区域住户、企地周边居民及施工单位农民工，涉及“九小”场所的商铺进行整治。2、5-12月份是公司所属区域集中整治时期，分四个阶段深入开展社会治安“六项整治”活动。按照“方案”要求，科学合理进行排查整治工作，要分类整理、登记造册、制作台帐，按月上报，对排查出的隐患要及时整治。

3、认真贯彻落实省、市政法工作会议精神，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，着力解决职工群众反映强烈的突出治安和信访问题，全力维护公司和谐稳定，为建设“和谐企业”创造安全稳定的工作环境。

4、丰富内容，创新载体，开展多种形式宣传活动，建立健全治安管理工作长效机制；继续加大社会治安“六项整治”力度，按时参加集团党委组织的社会治安管理活动。

5、以整治各类引发治安问题为抓手，着力消除安全隐患，建设安全稳定和谐的企业环境。

6、以加强治安防控体系建设为重点，进一步完善治安管控措施，并确保各项措施得到有效落实。

7、针对不同时期，明确安全工作重点，制定切实可行的安全防范措施，着力加强员工安全意识教育和安全防范知识学习，确保做到“三不伤害”；加强各项目工地施工安全建设；加强员工安全操作规程，杜绝“三违”行为；严格执行施工现场安全隐患排查制度，及时消除各类安全隐患。

8、针对机关办公楼、各项目部办公区、生活区防范设施、社会治安控制力、社会管理水平等问题开展重点整治，并达到“五个明显”的标准：即安全事故明显减少；犯罪活动明显遏制；群体性事件明显下降；企地周边环境明显改善；安全管理水平明显提高。

9、针对各项目部生活区和施工单位农民工住户人员环境卫生差现象严重、法制教育滞后等问题开展重点整治，并达到“五个减少”的标准：流动人口违法犯罪减少，重点人员违法犯罪减少，火灾等重点安全隐患减少，乱搭乱建现象减少，农民工用非法手段解决问题案（事）件减少。

10、各部门、项目部要按照公司整治工作内容，全力推进，按时完成公司的各项目标任务；工作中与公司信访维稳工作规定相结合，认真处理好社会治安综合治理突出的问题；要充分发挥好党员干部带头作用，努力形成维护公司和谐稳定的整体合力。

二、考核办法

在“六项整治”工作中做出显著成绩的集体和个人予以表彰奖励；对未认真履行职责，因排查不彻底，整治不到位，导致发生重大案（事）件、造成严重后果或恶劣影响的，坚决实行“一票否决警示”，并对责任人实行责任追究。

二○一三年五月

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇2

责任书

根据xxx2014年综治维稳和平安建设工作责任书，结合我乡实际制定本责任书。

一、领导重视、组织健全、制度完善、保障有力（10分）

1、每季度召开一次综治工作专题例会。

2、支部书记亲自抓综治工作，村治安员协助抓，并做到人员、经费、办公设施三落实。

3、措施得力：与村十户长签定责任书，每半年考核一次，有书面记载。

4、不断完善综治工作各项制度与档案。

二、矛盾纠纷与排查调处工作（10分）

1、机构健全、人员落实、制度完善、作用发挥。

2、无进京及到自治区、地区、市委政府的越级上访；未发生在全国、全疆、地区、我市造成影响的重大群体性上访事件。（如发生建议一票否决）

3、积极配合乡综治维稳中心各站所、部门的工作。

三、治安防控体系建设工作（15分）

1、村治保会、调委会、治安联防队组织健全、制度完善、人员落实；工作开展情况有台帐记录，防范能力适应治安实际需要。

2、村调委会、治保会每月召开一次治安形势分析会，对本村的治安状况做到心中有数。确保各类矛盾纠纷能及时排查调处，防止矛盾激化。

3、实行干部包片、十户长包户联防工作，并有相关示意图和奖惩办法。

4、节假日和重大活动日的治安防控工作有会议部署、值班带班安排、值班记录健全，及时上报值班情况，有检查、巡逻记录。

5、依法加强宗教事务的管理，防范和处理邪教工作纳入本村的社会治安综合治理工作之中，本村中未出现零散朝觐和邪教组织活动。

四、流动人口管理工作（10分）

1、建立流动人口管理工作台帐，做到来有登记，去有注销，登记率在90%以上。

2、不发生流动人口犯罪。（发生一起扣3分）

3、严格出租房屋管理，房屋租赁登记备案；房屋出租人、承租人签定租赁合同。能协助乡综治部门做好流动人口服务和管理（每少一户扣1分）

4、建立外来务工人员档案，不发生劳务纠纷或上访等其他事件。（发生一起扣1分）

5、村两委班子成员要对本村流动人口和出租房屋做到“四知四清四掌握”。（知晓率要达到100%，每降低一个百分点扣1分）

五、对服刑人员和刑释解教人员的管理工作（6分）

1、建立健全刑释解教人员安置帮教工作领导机构，人员落实、制度健全、措施到位，实行上下联动，互帮互教的工作格局。

2、年内未发生刑释解教人员脱管、漏管、失控现象，杜绝刑释解教人员重新犯罪。（发生一起扣1分）

六、安全防范工作（22分）

1、村成立保护电力设施领导机构和办事机构，签定保护电力设施责任书，建立群众护线组织并正常开展工作，年内未发生破坏电力设施案件。

2、加强消防工作管理，把消防工作纳入群防群治范畴；每季度召开一次消防工作分析会，对重点部位检查到位，隐患排除，杜绝事故发生。（发生一起扣1分）

3、安全生产责任制和防范措施到位，有效遏制群死群伤等重特大恶性安全生产事故的发生，努力把人员伤亡、财产损失降到最低限度。（发生一起扣1分）

4、加强道路交通整治和法制宣传教育，村内机动车杜绝无牌无证、黑车非驾、超速超载、不粘贴反光膜现象。（发生一起扣1分）

七、平安建设工作（18分）

1、有领导机构和办事机构。

2、计划、方案、总结、制度落实。

3、开展好平安家庭、村队创建工作。

4、村道口有醒目的宣传标语。

5、认真开展“五无”村队创建活动。（不是平安村的扣2分）

八、其他方面（9分）

1、按要求完成综治委、办交办的其他各项工作任务；注重信息员队伍建设和情报信息的收集上报（依据工作完成情况打分）

2、综合治理工作创新（据实际效果打分）

考核单位：xxx社会管理综合治理委员会 责任人：

被考核单位：______________________ 责任人：

2014年

月

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇3

一、组织领导有力。

各村及相关成员单位要成立集中开 展社会治安重点整治“三项战役”领导组。思想上高度重视，工作上严格要求，每月召开一次领导组会议，研究“三项战 役”中突出的问题，解决具体问题，落实各项整治措施。

二、宣传教育深入。

各村及相关成员单位要结合三月份 “综治宣传月”利用新闻媒体、标语板报、文艺演出、集市 庙会、广播喇叭等形式，开展有针对性、有特色、有实效的 重点整治“三项战役”的浓厚氛围。

三、整治机构健全。

各村及相关成员单位根据“实施方案”要求成立重点整治“三项战役”工作机构，明确领导人、责任人和具体工作人员，细化分工，把任务落实到每个责任人，同时明确工作进度和要求，奖勤罚懒。

四、整治方案具体。

各村及相关成员单位要根据“全镇集中开展社会治安重点整治‘三项战役’战役实施方案”，结合各自的工作时间，制定出详细具体、针对性强、操作性强的重点整治“三项战役”实施方案，明确整治思路、整治时间、整治内容、整治标准、整治措施、整治要求等，对每一个时段的整治工作有具体的安排部署。建立领导包联整治 责任制，建立“三项战役”重点整治台账。

五、督导检查有力。

整治部门要坚持文明执法、公正执法、廉洁执法，做到管理对象认可，人们群众满意。镇综治 委将组织督查组进行明察暗访，对整治推进慢、排查不彻底、措施不得力、工作推诿扯皮的实行挂牌督办，对因整治不力导致出现重大综治责任问题的坚决实行一票否决。社会治安重点整治“三项战役”结束后，各村及相关成 员单位要总结经验、巩固成效、建立完善重点整治的长效机 制。这次重点整治“三项战役”工作将纳入2012 年全镇社 会管理综合治理年终考核内容。

镇社会管理综合治理责任人：

医院社会治安综合治理目标责任书 篇4

社会治安综合治理目标

责

任

书

二〇一四年三月

为了加强我院社会管理综合治理维护稳定工作，以稳定促发展，以平安促进步。切实把我院社会治安综合治理工作搞上去，维护好医院内部的安全工作秩序，认真落实“谁主管，谁负责”的指导思想，医院特与各科室签订目标责任书。望各科室确实注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、财、物，望各科室把此项工作纳入科室管理议事日程，认真执行。

一、坚持“谁主管，谁负责”的指导思想。各科室主任作为科室社

会治安综合治理第一责任人，要把维护稳定和综合治理工作列

入重要议事日程，每季度至少专门研究一次此项工作，要将综

合治理工作作为科室人员年终考核兑现奖惩的一个重要条件。

二、建立健全综合治理规章制度，包括值班制度、财务制度、安全

保卫制度。药房、核医学科、财会部门等重点部位管理制度，做到制度上墙，并认真执行。

三、加强安全防范，落实防范措施，加强科室人员管理与安全教育，科室内部不发生职工犯罪、刑事案件、经济犯罪案件和治安安

全事故。

四、加强毒、麻药品管理，严格执行医院有关规章制度，做到专人

管理，专柜存放，专人管护，不给犯罪分子提供可趁之机。

五、存放放射源的科室，要严格落实医院的各项规章制度，做到专

人管理，专柜存放，专人管护，医术使用过程专人负责，严格

使用登记制度，注重使用管护流程，杜绝丢失损坏事故的发生。

六、财务收费科室要加强对职工防抢防盗教育，落实安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形势，查找隐患，认真落实安全部门提出的整改措施，做到万无一失。

七、医技科室、检验科等特殊科室要对特殊物品、药品、放射性物

质进行严格管理，对生物制剂、检验标本、培养标本严格管理，防止丢失、泄露，防止安全事故的发生。

八、认真做好本科室职工、进修学生、实习生的思想教育工作，防

止发生科室的群体事件，对职工存在的安全隐患苗头，及时通知有关部门，及时化解各类矛盾。

九、各科室要对患者及其陪员进行入院教育，使患者及陪员遵守医

院管理制度，遵纪守法。

十、各科室主要加强医德医风教育，提高科室人员政治素质和法律

素质，强化服务意识，减少医患纠纷，医护人员忠于职守、爱岗敬业、文明行医。

十一、凡科室发生重大刑事案件或重大治安案件，医院将针对该

科室全年考核实行一票否决，取消科室和第一责任人的各科荣誉奖励，造成经济损失的，除给予科室罚教外，科室主任及责任人视情节给予处理。

十二、年医院组织有关部门进行考核。

十三、年终考核后，对成绩突出的科室给予奖励；对未完成目标

任务的科室要通报批评。

十四、本责任书条文由医院综合治理领导小组进行解释。

十五、本责任书自双方签订之日起执行。

医院

签字（盖章）：

社会治安综合治理目标管理责任书 篇5

一。、责任目标

（一）无集体上访、越级上访、示威游行、群体性事件和邪教练习者上京进省到市滋事或公开练功。

（二）无刑事案件和职务犯罪案件。

（三）无治安事故、火灾事故、安全责任事故。

（四）无出现“黄、赌、毒、邪”的人和事。

（五）无治安案件和违法违纪人员。

（六）无在省综治考核中涉及本单位工作在全省排名靠后的情况。

（七）按规定完成市委、市政府及市综治委（办）、市创建平安梅州工作领导小组下达的相关工作任务。

二、具体措施

（一）严格实行综治维稳和创建平安梅州领导责任制和目标管理责任制。单位领导班子坚持把综治维稳和平建设工作摆上重要议事日程，加强组织领导，深入抓好市委、市政府《关于全面创建平安梅州的意见》及《创建平安梅州行动计划（2012—2022）》的贯彻实施。建立健全综治和平安创建工作机制，定期研究和解决综治维稳和平安建设工作重要事项。认真制订综治和平安创建工作方案，细化平安创建各子项目的推进措施，并抓好任务分解和督促落实，将综治维稳和平安建设的责任分解落实到具体岗位和个人。

（二）坚决维护社会稳定。牢固树立科学发展观和正确政绩观，正确处理改革、发展和稳定的关系。对涉及人民群众利益的重大事项预先开展社会稳定风险评估，统筹解决影响稳定的突出问题：加强涉本领域矛盾纠纷排查，健全社会矛盾调解机制，遏制涉本部门较大群体性和非正常上访事件发生：建立健全重大不稳定因素应急处置机制，发生影响社会稳定的较大案件、事件、事故，单位领导立即赶赴现场指挥处置。

（三）扎实完成本单位综治和平安创建工作专项职责任务。围绕实施创建平安梅州十大工程52个项目及8个专项组职责任务分工，完成本单位牵头及参与的综治和平安创建任务。

（四）指导监督本系统开展综治和平安创建工作。加强对本系统、本单位综治和平安创建重点工作的协调指导和督促检查；定期或不定期组织明查暗访和检查督导；积极开展综治和平安创建工作调研，及时协调解决遇到的困难和问题，总结推广基层成功做法和经验，形成长效机制。

（五）开展市综治委成员单位联系点工作。加强对市综治委指定联系的镇（街）工作点综治和平安创建工作的调研指导和检查督办，及时协调解决实际困难和突出问题，深化联系点平安创建成果，提升群众安全感和满意度。

（六）加强自身建设和系统内平安稳定工作。深入开展普法教育，增强全体干部职工学法守法用法意识，提高队伍依法行政水平和群众工作能力；加强内部治安防范和安全管理工作，促进各项预防管理措施落实；执行力强，按时保质完成市综治委（办）交办的各项任务。

三、考核与奖惩

（一）实行半年由各单位自查，年终由市综治委组织检查考核，考核分优秀（90分及以上）、良好（80分及以上至90分）、合格（70分及以上至80分）、不合格（70分以下）四个等级。

（二）经考核，成绩优秀的单位给予通报表彰；对评为不合格的单位给予“黄牌警告”；在“黄牌警告”期间还不能改变落后面貌的实行社会治安综合治理“一票否决”。对评为合格的单位，给予“限期整改”；在“限期整改”期间还不能改变落后面貌的给予“黄牌警告”。被警告的单位，在警告期限内取消单位集体和领导评选综合性荣誉称号和奖励的资格。被“一票否决”的单位，单位和个人不得参评先进，责任人不得评先受奖、晋职晋级；因责任人工作不负责造成本单位治安混乱或重大损失的，根据情节轻重，依照相关程序给予调整岗位、行政处分等处理。

本责任书由市社会治安综合治理委员会负责指导监督和组织考评，考评成绩报市委主要领导审定后通报。

本责任书一式两份，市社会治安综合治理委员会一份，市直及中央、省属驻梅副处以上单位一份。

本责任书执行期间，若签约人工作变动，接任人继续执行

广东省煤炭工业总公司梅县留守处

签字

单位（盖章）

主要负责人签字：

2015年 月

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇6

综治和平安创建工作目标管理

责 任 书

为全面落实社会治安综合治理、信访各项措施，深化“和谐林场、平安林场”建设，为我场全面协调可持续发展创造和谐稳定的社会环境，特签订本责任书。

一、综合治理责任目标管理

1、制度健全。加强对综治工作的规范，各股室、林区根据本股站室的主要业务特点制定本股站室的制度，制度公开、健全，积极完成县综治办布置及交办各项工作。

2、组织开展各项活动。深入开展“平安林区”，建立健全社会治安综合治理宣传工作制度，把护林防火工作和涉林案件和项目生产安全工作纳入到综治工作的宣传中。做到林场内无刑事案件、治安案件、重大火灾、工伤事故和群体性上访事件。

3、加强我场各股室、离去房屋“四防”工作。安全用电、取暖，消除办公、生活用房的火灾隐患。

4、及时调处纠纷。及时调查、掌握、调处存在于林场内、林场与林区周边的矛盾、纠纷。调解工作及时、公正、公平、合理；保证各种纠纷、矛盾化解在最基层。做到纠纷、矛盾不出场。

6、各股室、林区加强对本科室职工的思想政治教育，加强各项法律、法规的学习。保证本科室内不出现违规、违法执政，不出现“黄赌毒”治安刑事案件。保证林区内不出现违法犯罪活动。

7、积极开展无邪教活动；各股室、林区要积极开展本科室内邪教的清查活动，保证本科室内不出现各种邪教活动、书籍、光盘等。

二、工作考核

各科室年终先自我评分，交领导小组，由领导小组负责考核结分，并纳入年终考核。

本责任书一式二份，林场和责任科室各执一份，存档备查，有效期从2018年1月1日起至2018年12月31日止。

宽城满族自治县造字岭林场 领导签字：

责任科室负责人：

社会治安综合治理目标管理责任 篇7

根据中央、省委省政府关于进一步加强社会治安的部署要求，按照市委市政府贯彻落实以人为本、构建和谐社会的总体目标，进一步加强各村综合治理工作，切实将综合治理工作纳入重要的议事日程，确保辖区综合治理工作扎实有效地开展，根据实际，特制定此责任书。

一、加强组织领导，切实担负起维护社会稳定，保一方平安的政治责任。各小组要把社会治安综治工作摆在首位，及时解决综治工作中存在的突出问题，推动工作落实。严格执行社会治安、综合治理领导责任制、目标管理责任制一票否决制和重大案(事)件的领导责任制度。

二、全力维护社会稳定，确保不发生影响大局的案(事)件，坚持“大排查”，定期开展各类矛盾纠纷的排查工作，获取深层次的内幕信息，做到未动先知，防早防小，确保不酿成事端。进一步处理好矛盾、纠纷，把事件发生在萌芽状态。充分发挥在化解社会矛盾纠纷中的重要作用。要积极抓好突发事情的应对处置工作，做强做实各种应急预案，积极预防和化解突发案(事)件，确保稳定。

三、坚持开展“严打”整治斗争，着力解决突出治安问题。严密防范和严厉打击境内外敌对势、“法轮功”等邪教组织的破坏活动。

四、要大力加强法制教育，积极推进依法治理和思想道德建设，努力提高群众法律知识水平。

五、2012年突出抓好以下工作：

1、抓好职务范围内矛盾纠纷苗头及时化解；

2、职责范围内周边环境的综合治理排查、摸底(特别出租屋、流动人员)。

3、职责范围内“法轮功”人员的监控和教育。

4、职责范围内不能出现村民因纠纷得不到解决而越级上访。

领导签字：

责任人签字：

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇8

为进一步加强安全生产工作，强化安全防范措施，坚决遏制重、特、大安全生产事故发生，确保2012年安全生产工作的稳步进行，在2011年的工作基础上，我校今年继续开展排查整治工作。现结合我校的实际情况，制定工作方案如下：

一、工作目标和任务

这次我校排查整治工作的重点是学校教学区、生活区、住宅区的治安防范，人员密集场所的防控、各类校园安全隐患的防控、“三股势力”的渗透和破坏、校园及周边的突出问题，流动人口子女就学等影响社会治安的主体问题。通过此次排查政治工作进一步加强我校校园管理的进一步强化，安全防范工作进一步加强，使得安全一环问题及时治理，是校园以及周边问题能得到有效缓解，提高我校广大师生的安全感和满意度。

二、领导小组

乌鲁木齐市第六十七中学社会治安排查整治工作领导小组的组成：

组长：阿迪力.吐尔逊 副组长： 欧冬胜

组员：邹慧兰、张丽红、余立荣、何立军、帕米尔、斯坎旦、王鑫、司庆元、何雨霏、仇志华、徐茂竹。

三、工作内容

1、学校高度重视学校安全工作，建立健全各项安全规章制度，建立安全工作组织领导机构，学校安全工作分级负责，责任到人，并层层签定责任书。

2、学校要经常对广大师生进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全和防拥挤踩踏、防中毒、防爆炸、防盗窃、防侵害、防突发性事件为重点，加强法制教育，提高学生自救能力。

3、定期组织学校治安工作会议，分析学校治安工作情况，定期开展安全隐患工作检查，对发现的事故隐患及时采取有效措施，把事故隐患消灭在萌芽之中。

4、定期对学校实验室危险物品进行全面检查，加强学校重点部位的安全管理。

5、加强对校园校舍的检查,特别要把学校教室、宿舍、食堂、实验室、图书馆、会议室、微机室、配电室等人群集中场所作为检查重点，严格把好新建及维修校舍的设计关、材料关、施工关，确保校舍修建的质量，全面消除和杜绝学校危房。

6、对学校的住宅楼、车库、锅炉房也要专人专查，及时发现问题，防患于未然。

7、对学校的消防安全设施、装备和关键设备、装置的完好情况进行定期的检查、更换和养护。以确保在险情发生时能及时确保学校师生的生命财产安全。

8、重视学校食品卫生工作，坚决贯彻执行《食品卫生法》，防止师生食物、药物中毒和传染病及各类突发性事故、事件的发生。

9、加强学校值班工作，强化值班人员门卫的责任意识，严格工作纪律，严禁社会闲杂人员随意进入学校。

10、积极配合公安等部门，防范“三股势力”黑恶势力，打击各类扰乱学校秩序的犯罪活动，搞好学校及学校周边环境治安工作，净化校园周边环境，维护学校正常教育教学秩序。

11、做好学校周边流动人口子女就学的问题，给群众和广大师生关心的问题做出满意的答案。

三、时间安排和步骤

按照学校的统一安排，此次隐患排查治理专项行动从 3月开始至12月结束，共分为四个阶段：

1、安排部署阶段（1月---2月）

由学校组织召开专题会议，研究和制定2012年安全生产隐患专项排查治理活动的工作方案。

2、自查自改阶段（3月—9月）

按照方案的要求强化安全生产管理，认真组织开展安全生产隐患自查整改工作，对重点关键环节、重点部位和重要场所进行检查，全面排查、治理整改隐患。

3、考核总阶段（10月---11月）

结合学校自身安全状况，认真细致的开展自查，全面治理对排查整治中发现的问题和漏洞进行自查自纠并认真总结，对一时难以解决的要制定整改计划，落实资金和责任，限期完成整治。对人员密集场所按照“六个必查”的要求进行自查。对治理过程中，应采取有效的安全防范措施并制定复合学校的管理办法，探索建立长效机制，巩固整治成果。

4、巩固治理阶段（11月—12月）

结合这一年的工作情况，我校将采取“回头看”的形式进行检查，整改、治理，巩固这一年的工作成果。

四、具体要求

（一）提高认识，加强领导。我校要把此次社会治安排查整治行动作为今年安全工作的重要任务来抓，充分认识新形势下继续开展社会治安重点地区排查政治工作的重要性和紧迫性，增强政治意识、责任意识和忧患意识。确保我校社会治安排查整治工作的顺利完成。

（二）明确责任，狠抓落实。我校成立了专项领导小组，责任到人，制度落实到位。学校也要结合实际，制定出切实可行的工作方案，并按照要求“谁主管，谁负责”的原则，“一个点一个方案”的要求，明确分工，落实责任，全面落实排查治理的工作任务。

此次查治理整治的行动要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对查处的各类安全隐患，要坚决停用整改，一时无法整改的，要采取有效防范措施，明确具体责任人，加强监控管理，限期整改。

（三）建立长效机制。学校要以这次社会治安排查整治行动和“安全生产执法年”为契机，推动事故隐患排查治理工作的深入开展。同时要以“三项制度”建设为核心，落实治本之策，要在2010年工作基础上建立安全生产的长效机制，着力推进排查政治工作制度化、规范化、严防整治工作出现反复。

（四）加强信息报送。我校将在排查整治工作中发现的重大问题将以报表形式上报相关单位，并制定专人负责信息通报和反馈工作，严格按要求及时上报。

乌鲁木齐市第六十七中学

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇9

根据上级有关部门精神要求，为了有效地整治人民群众反映强烈的社会治安问题，实现“发案少、秩序好”的工作目标。特提出**社区治安重点整治方案如下：

一、加强领导，集中整治

为切实加强建设和谐平安**社区工作，社区党总支成立了“治安重点整治领导小组”，由社区党总支书记***担任领导小组组长，社区民警***担任副组长，成员由社区工作人员组成。社区民警、综治管理人员具体负责排查重点整治日常工作，对社区的入室盗窃、盗窃电动车等多发性案件进行认真的研究，制定整治工作方案。

二、工作目标

在**街道党工委、办事处的领导下，通过治安重点整治工作，着力解决辖区突发性治安与稳定问题。一是对本辖区治安较差的路段开展集中整治，主要以打击路面抢，盗窃电动车和入室盗窃三类可防性案件；采取有力的措施加以整治，二是安全防范体系进一步完善，社区保安队伍健全并发挥作用。辖区实现了社会安全稳定，人民群众安居乐业。

三、整治重点

经社区民警、社区书记、巡逻队、社区中心户长等共同进行认真摸底排查，针对摸排重点，尽快解决突出问题，确

保重点整治工作取得成效。

四、强化措施

1、加强宣传

（1）召开重点整治工作动员大会，由社区党总支书记***主持，如何开展整治乱点活动，治安整治的意义和作用等等，使广大干部群众对建设和谐平安**有了比较清晰的认识。

（2）利用各社区的宣传栏，出专刊、挂横幅、贴标语大力宣传治安问题重点整治工作。

（3）辖区内的义务消防员带上小喇叭，佩带袖标，在辖区内宣传。

2、采取措施

（1）制定我社区重点整治方案，与辖区单位协商出人定点定位蹲守，共同做好盗窃警情，将案件控制在一定范围内。

（2）建立了例会制度，每月一次的例会，由社区干部、辖区单位的保安、社区的治安协管员、巡逻队员、中心户长等参加，汇报本月治安整治的工作情况以及存在的主要问题，布置下月治安整治的工作任务以及采取的有关措施。

（3）建立了治安整治制度，每月排查，并把排查的内容做好记录。

（4）建立实行责任捆绑制度。

五、工作要求

1．加强对社区治安重点整治工作的领导，明确整治工

作目标责任制，把整治工作每项分解，确保各阶段工作有条不紊地开展，进一步加大检查督促和责任制追究工作。

2．建立健全每月重点整治工作情况汇报，并形成制度，定期分析研究不同时期的治安综合治理工作任务，督促工作的开展。

2023年社会治安“六项整治”目标责任书 篇10

我社区集中整治专项行动工作在上级的领导下，始终以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级一系列维稳工作指示精神，加强领导，强化措施，狠抓落实，有效地维护了全社区社会政治稳定，把平安创建工作纳入社区两委议事日程，今年我们的工作具体做法是：

年初，我们成立幸福社区维护社会稳定和平安创建领导小组，确定领导班子。由党支部书记、吴其胜同志任组长，社区主任徐正华同志任副组长，社区两委委员任成员。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，对平安创建、维稳工作进行周密部署，精心组织，狠抓落实。

矛盾纠纷及时化解是维稳的关键，我们成立矛盾纠纷联调中心，主要领导亲自抓，做到定期分析和检查，准确及时地把握和分析不稳定因素，认真解决好维稳工作中存在的困难和问题，确保稳定工作和各项措施落到实处。我社区还实行目标管理责任制，加强对平安创建、维稳工作的领导、检查、督促，实行主要领导包片，党员包重点户，责任层层落实，使矛盾纠纷得到及时调处和化解。全镇未发生群众性闹事和上访事件，信访工作取得一定成效。我们对过去的老上访户及欲上访人员做好思想工作，及时解决他们提出的问题的困难。

根据上级指示精神，开展集中整治社区社会治安突出问题专项行动工作，我们始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻省政法委、省综治委“一防上、二减少、三遇制、四增强”的总体要求，精心组织开展这次农村社会治安集中整治行动，切实解决突出问题，确保社区社会治安秩序良好和人民群众生命财产安全。为确保集中整治行动顺利有效进行，成立由党支部书记吴其胜同志任组长，社区主任徐正华同志任副组长，两委班子为成员的集中整治社区社会治安突出问题专项行动领导小组，召开社区、党员、单位负责人会议，就开展集中整治社区社会治安突出问题专项行动工作进行动员，利用广播、有线电视，广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。对社区公路沿线交通要道及治安复杂场所不定期巡逻，对电子游戏室、网吧、等休闲娱乐场所进行检查，对学校周边环境进行整治。

我们将贯彻上级指示精神，努力把平安创建、维护稳定及开展集中整治社区社会治安突出问题专项行动纳入两委议事日程，为构建平安西河作出更大的贡献。