开展群众性精神文明创建活动成果征文

开展群众性精神文明创建活动成果征文（共10篇）

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇1

把群众性精神文明创建活动推向新境界

近年来，法院精神文明建设工作按照“三贴近”要求，围绕中心，服务大局，坚持重在建设、贵在坚持、关键在落实的原则，立足固本强基，狠抓创建活动的创新和实效。根据院党组提出的“创建力度不减、创建要求不降、创建投入不少、创建步子不停”的思路，我院抓重点、攻难点、化热点、增亮点，一着不让地把文明创建工作继续全面推向深入。

一、发挥职能作用，致力构建和谐文明新氛围

为构建辖区社会安定和谐、经济平稳发展、人民安居乐业的良好氛围，我院充分发挥审判职能作用，明确了严厉打击暴力型、多发型犯罪的刑事审判工作重点，引导建立公平、有序的市场经济秩序的商事审判工作重点，注重清除矛盾根源、推进和谐群众关系的民事审判工作重点，推动依法行政、顺畅官民关系的行政审判工作重点，大力通过审判工作发挥法律的引导、示范效能，致力构建和谐文明的新氛围。

为推动法治文明建设，全面提升辖区民众知法、懂法、用法的能力和水平，我院开展了“法官普法进社区”、“法官普法进企业”等系列活动并出台相应制度。一线法官就《物权法》、《劳动合同法》、《行政诉讼法》等关涉民众切身利益的相关法律知识到机关、社区、企业进行宣传和讲解，引导民众采取正确的方法维权，一方面深化了法官关注民生、服务民生的认识，另一方面也倡导建立了依法维权、依法用权、依法发展的和谐文明新风。

为加大青少年犯罪预防力度，我院广泛开展青少年法制教育活动，先后与辖区30所学校共建法制教育基地，在学校未成年人教育中引入法制教育、维权教育、家长教育等内容，通过开展未成年人保护专题讲座、组织开展模拟审判活动、对未成年人家长发放法官信函、选派资深少年审判法官编写法律援助教程、开通未成年人法律服务热线、建立未成年人法律服务中心等方式，切实引导广大青少年培育守法、知法、懂法意识，着力构建安全、健康、平和、纯净的青少年成长环境。

二、深化帮扶建设，致力构建农村发展新格局

为发挥传帮带作用，形成城乡协调发展的文明建设格局，我院围绕现代化新农村建设，以加大文明建设帮扶力度为重点，为推进社会主义新农村建设贡献一己之力。

院党组亲自到共建村开展调查研究，听取情况介绍，并结合实际制定了以拉动农村经济发展为目标、充分发挥法院的职能优势作用、尽最大的人财物力进行帮扶的工作原则。利用七

一、国庆等节日契机，到共建村的劳动模范、老党员、五保户、低保户家中进行看望慰问，送上了米面油、奥运纪念品等慰问品。此外，我院组织干警到农村参加绿化带环境清洁卫生活动，让更多的干警亲自参加到帮扶实践活动中，感受社会主义新农村建设所带来的巨大变化。

三、强化精神引领，致力构建行业文明新风尚

为夯实法院自身文明建设基础，我院以引导树立法官的主人翁责任意识为导向，突出精神引领、廉政建设和优质服务，不断弘扬我院“公正，文明，廉洁，高效”的行业文明新风尚。

发挥党、团组织优势，开展党员宣誓、重温入党誓词、传唱革命歌曲、举办“我身边的共产党员”演讲、组织看望孤寡老人、孤儿献爱心等活动，加强党员党性、党风教育。结合“党员献爱心”、“博爱在京城”等活动，积极进行救助捐赠。5〃12汶川大地震发生后，我院积极行动，两次缴纳特殊党费支援灾区重建。

文明建设之路任重而道远，我们在今后的工作中仍将以务实、创新为原则，不断开创文明建设新境界，坚持“公正文明、廉洁高效”的行业风尚，解民忧、平民怨、谋民利，大力夯实队伍基础，延伸审

判职能，转变工作作风，为辖区政治文明、精神文明、物质文明的和谐发展提供优质的司法环境和有力的法律保障。

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇2

一、延安精神

1.简介

延安是中国党和军队的根据地，勤劳勇敢的老区人民用生命和鲜血哺育了中国革命；延安是中国抗日战争的总后方，在极其残酷的条件下，广大军民开展了自己动手、丰衣足食的特大生产运动，为夺取革命胜利奠定了物质基础；延安是毛泽东思想从形成、发展到成熟的圣地。毛主席关于中国革命的政治路线问题、军事问题、党建问题、哲学问题等一系列具有代表性的理论著作大多是在延安撰写的，党的“七大”把毛泽东思想确立为党的指导思想也是在这里。在我们党的历史上，马克思列宁主义同中国实际相结合的第一次历史性飞跃就是在延安实现的。“延安精神”是中华民族宝贵的精神财富，是我们党的传家宝。

2.精神内涵

（1）自力更生、艰苦奋斗的创业精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗。

（2）全心全意为人民服务的精神。我们党历来把为中国广大人民谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期又响亮地提出了“为人民服务”的口号并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“民主的政治，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党就是以对人民的无限忠诚赢得了人民的拥护和支持。

（3）理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。毛泽东同志的许多重要著作，如《中国革命战争的战略问题》、《论持久战》、《新民主主义论》、《论联合政府》等，都是在延安时期完成的。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。可以说，没有开拓创新，既不会有延安精神，也不會有毛泽东思想。今天我们要在新形势下弘扬延安精神，仍然要坚持与时俱进、开拓创新。

（4）实事求是的思想路线。用实事求是来概括我们党的思想路线，也是在延安时期。实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是；只有实事求是，才是真正地解放思想。在新世纪新阶段，按照十六大的要求，切实做到老祖宗不能丢，又要说新话；经典著作要认真读，又要写出新篇章；革命传统要弘扬，也要创造新办法。切实做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，这就叫作坚持解放思想，这也叫作坚持实事求是。

二、延安精神在深入开展党的群众路线教育实践活动中的重要现实意义

开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，是党的光辉思想的时代延伸，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。在全党大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴为民务实清廉之风，延安精神对于我们今天振奋民族精神，光大革命传统，弘扬时代精神具有强大的社会效应。

1.延安精神的经济建设效应

早在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中毛泽东就指出：“要使全体干部和全体人民经常想到中国是一个社会主义大国，但又是一个经济落后的穷国，这是一个很大的矛盾。要使中国富强起来，需要几十年艰苦奋斗的时间，其中包括执行厉行节约、反对浪费这样一个勤俭建国的方针。”邓小平同志也曾指出：“中国搞四个现代化，要经过老老实实地艰苦创业，我们穷，底子薄，教育，科学、文化都落后，这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。中国这样的社会主义大国，不可能走‘捷径……。我们利用外国的资金和技术，也要大力发展对外贸易，但是必然要以自力更生为主。我们的党员、干部、特别是高级干部，一定要努力恢复延安的光荣传统，努力学习周恩来等同志的榜样，在艰苦创业方面起模范作用”。江泽民总书记在1989年9月视察延安时说：“把经济搞上去，靠什么方针？还得靠发扬延安精神，归根到底要艰苦奋斗，自力更生，勤俭持家，勤俭建国。”可见，“艰苦奋斗”也是一条经济建设的基本方针。

2.延安精神的廉政建设效应

延安时期，陕甘宁边区政府被称为“民主的政府、廉洁的政府”，党的领导人布衣草履、素食淡饭，毛主席穿着补丁衣服给抗大学员讲课，林伯渠同志用绳子作腰带，边区“只见公仆不见官”的生动局面，展现了共产党人的良好形象和艰苦朴素、密切联系群众的优秀品质。而在近年来，随着经济社会的发展和物质生活的逐步改善丰富，在一些人的心目中，和平时期艰苦奋斗已经过时了，一些党组织和党员干部中逐渐滋长了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些现象归根结底是把与群众的“鱼水关系”变成了“油水关系”，是严重脱离群众、背离党的群众路线的表现。如果不采取果断有力的措施对党内作风之弊来一次大扫除，如果党群干群关系不全面改善和巩固，势必阻碍党的十八大提出的宏伟目标的如期完成，阻碍“中国梦”的实现。

3.延安精神的精神文明建设效应

发扬延安精神首先就是要把坚定正确的政治方向放在第一位，对全体人民进行共产主义理想教育，进行社会主义必然代替资本主义的教育，从而解决人们的“信仰危机”、“信心不足”的问题。其次，发扬延安精神，就要重视道德建设，用以集体主义为核心的共产主义道德教育人，提倡“毫不利己，专门利人”、“人人为我，我为人人”的道德风尚，克服和抵制“专已打算”、“人不为己，天诛地灭”、“人人为自己，上帝为大家”的资产阶级自私自利的腐朽道德。我党在延安时期在这些诸多方面都有宝贵的经验。延安精神就是这些经验的升华。

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇3

工作情况的汇报

各位主任、各位委员：

现将我局创建全国文明城市中开展群众文化工作的情况向各位作汇报。

一、文化场馆的建设

南明区文化馆自1953年建馆至1996年来一直位于中华南路202号原王若飞故居内，1996年因支持贵阳市中华南路拓路拆迁后迁至南明区档案馆两间不足20平方的办公室办公，长达10余年无业务用房。根据贵阳市创建文明城市的要求，两城区文化馆需达到国家二级馆标准。为此，2011年1月31日区政府召开《关于南明区文化馆馆舍建设》专题会议，根据会议精神，分配位于南明区箭道街152号经济实用住房裙楼转换层及三楼部分面积共计2000㎡作为解决南明区文化馆业务用房。区政府在财政资金极其紧张的情况下共投入装修经费130余万元，由区文体局负责进行设计装修。在时间紧、人员少、任务重的情况下，文体局克服困难，于3月31日按上级要求如期完成装修工程任务。现文化馆设有：多功能厅、第一排练厅（含展厅）、第二排练厅、戏剧文学创作部、录音室、电子阅览室、美术教学室、美术活动室、阅览室、服装道具室、游娱活动室、琴房、器乐活动室及4间办公室。文化活动面积占全馆面积的70％以上。装修完成后，区财政根据我馆的实际情况及‚县级文化馆等级必备条件和评估

标准‛的要求，共投入120余万元的设备购置经费，配置了办公家具、办公设备、下基层和广场文艺演出必备的灯光、音响设备等器材。馆内设有LED屏幕宣传栏、2.5米的户外宣传栏及18块长达40米的室内宣传栏，并定期更换专栏内容。

全区19个乡、街道均建有多功能活动室。我局积极开展优秀示范文化站、社区文化室创建活动。龙洞、西湖文化站被评为2010年优秀文化站，西湖辖区观风台社区文化室，市府辖区都司路社区文化室、龙洞辖区见龙社区文化室、沙冲辖区玉厂路社区活动室、中曹辖区菊花洞社区活动室被评为优秀社区文化室。

二、开展群众文化活动情况

2011年创文测评体系中我局共涉及指标63项，其中群众文化活动相关指标共有3个大项。

（一）积极开展优秀传统文化教育

我局以传统节日为载体，积极开展‚我们的节日‛系列活动，弘扬中华民族传统文化。一是每年春节期间组织‚三下乡‛‚四进社区‛文艺演出及舞龙表演，文艺演出不少于5场；去年五一期间，在龙洞办事处组织庆‚五一‛国际劳动节--军（警）民共建暨‚三创一办‛宣传活动；国庆前夕组织南明区爱国歌曲大家唱合唱比赛；2011年元宵节在人民广场举行‚我们的节日‛健身气功展示活动；二是组织开展中华经典诵读等全民读书活动。去年10月与十八中联合开展‚青少年版权保护读书暨版权保护知识竞赛‛活动，我局获得全国青少年版权保护知识竞赛活动优秀组织奖。引导青少年在日常生活中自觉养成‚尊重知识、保护

版权，支持正版、抵制盗版‛的良好习惯，成为‚崇尚创新精神，尊重知识产权‛社会新风尚的推动者；积极开展‚书香农家‛读书系列活动，以辖区29个农家书屋为依托，开展了多次读书征文等活动，对提高村民素质，建设社会主义新农村起到了积极作用。

（二）积极开展公益性文化活动

每年定期举办中国贵阳避暑季之南明‚黔茶飘香 品茗健康‛系列文艺活动；定期举行‚我的社区我的家‘左邻右里’文明欢乐社区行‛文化活动；在小碧、永乐两乡开展‚关注留守儿童赠书‛活动；组织5场‚三创一办‛宣传文艺节目在广场、建筑工地进行演出，广泛地宣传了我区‚三创一办‛工作；由文化馆创作的音乐快板书《三创一办文明行》被市文化局多次选送参加各级各类‚三创一办‛宣传文艺演出；每年国庆期间组织南明区爱国歌曲大家唱合唱比赛； 积极组织参加多彩贵州系列比赛，5月23日在新建成的文化馆举办了2011年多彩贵州歌唱大赛南明分赛区选拔赛，共有150名选手参赛。

（三）公共图书馆建设

目前我区全国文化信息资源共享工程支中心和免费开放的公共电子阅览室已经设立在新建成的区文化馆内，设备到位正在安装。19个乡镇、街道基层服务点的建设，我局已于4月14日已向区政府上报《关于申请南明区文化共享工程乡镇基层服务点配置经费及业务用房的报告》。申请财政按每个乡镇、街道基层服务点5万元标准配置，投入配置经费共计玖拾伍万元整，各乡

办按要求调整50平方米的业务用房。由我局负责统一进行政府采购并协调省市相关业务部门组织专业技术人员指导安装，力争全区覆盖率达100%。

三、存在的问题

根据创文指标III-39群众艺术馆（文化馆）、社区文化活动场所要求，市（或市辖区域内）群众艺术馆（文化馆）为一级馆；所属各区文化馆100%达到三级馆以上标准，其中60%以上为二级馆。根据国家文化部县级文化馆登记评估标准，馆舍面积必须提供相关产权证明和建筑图纸，且产权必须属文化馆所有。但我区文化馆目前无相关产权证明。

四、下一步工作打算

（一）加强与各乡、街道办事处的联系，建立奖惩机制，积极指导并督促文化站在社区（村）开展每年不少于6场的文艺演出，并建立业余文艺团队开展活动。

（二）充分发挥文化馆的功能，进一步建立健全文化馆内部机制，对群众实行免费开放，确保市民的公共文化权益得到保障，定期举办各类培训班，丰富辖区群众的业余文化生活。

（三）积极配合相关部门开展创建全国文明城市的宣传工作。

南明区文体广播电视局

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇4

文活动的通知

为了在广大青年学生中大力弘扬亚运精神和文明新风，丰富大学校园文化生活，展现当代大学生积极向上、努力奋斗的精神风貌，紧紧围绕“立志、修身、博学、报国”的主题，特此开展以“迎亚运 讲文明 树新风”为主要内容的网上征文大赛。现将有关事项通知如下：

一、活动对象：国际工商管理学院07、08、09级学生

二、活动时间：2010年5月20日—6月7日

三、活动要求：

参赛作品要求学生将自身实际与广州亚运会活动结合起来，了解中华文明、感受中华文明、认同中华文明、传播中华文明，大力宣传亚运精神。

征文作品必须是个人原创作品，不得抄袭、套改，体裁不限，篇幅不得少于2000字，诗歌在100行以内，主题鲜明，健康向上，富有创造性。

征文作品严格按照格式要求：标题用三号黑体，居中加粗；班级、姓名用小四号仿宋居中；正文用五号宋体。

四、活动办法：1、08、09级各系至少上交3份参赛作品，07级不作具体规定。参赛各系须上交电子版优秀作品和《“‘南粤杯’迎亚运讲文明树新风”网上征文活动登记表》（见附件）。文件统一署名如下：

作品署名：作品名称+作者

登记表署名：年级+班级+姓名

请各系将参赛资料统一打包，于6月7日前发至组织部邮箱：gyzzb2009@126.com，打包文件署名为xx系+亚运征文活动。

2、学院将从各系推选的作品中评选出2份优秀作品上交学校。经学校选拔后推荐省活动组委会参加决赛。

3、获得推荐的参赛作品作者将在其综合测评中有相应加分。

如有任何疑问请联系管院团学组织部冯颖 ***（644455）

国际工商管理学院团委组织部

2010年5月20日

附件：

“‘南粤杯’迎亚运讲文明树新风”网上征文活动登记表

学院：2010年月日

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇5

3、用“众人拾柴火焰高”的精神促进公司更好发展。在工作 中，我将严格履行“一岗双责”的责任，既要做好企业的“当家人”，也要做好支部的“领路人”。进入圣井热源公司两年来，在局党委的正确领导下，在公司干部职工的共同努力下，公司得到了较快的发展，经济效益逐年好转，可以说是“芝麻开花节节高”，但企业在发展过程中难免会遇到很多困难，在处理各种困难中，我充分发挥公司党支部和企业基层群众两块强力后盾，充分利用民主生活会和群众座谈会来群策群议、共解难题，基层党员和基层群众来自一线、干在一线，对企业的实际困难和实际问题掌握的比较透彻牢固，加强与基层一线党员和基层群众的交流沟通，对于破解一线困难帮助很大，对于公司制定正确的学习方针、规章制度能够起到参谋的作用，对于树立企业文化、企业形象能够起到推动者的作用。通过与一线党员、干部群众的面对面座谈、心与心交流，得到了很多好的建议与意见，有些已经用于生产运行，推动了公司生产效益的发展，有些用于了公司的生产经营，为公司不断发展壮大贡献了自己的力量。通过民主生活会的有效开展、民主讨论、思想交流，使公司党员干部的工作积极性得到了极大提升，对公司破解发展难题、突破发展瓶颈起到了至关重要的作用。

我将以本次学习活动为契机，把查找到的不足作为今后努力的方向，把剖析自我、检查分析的过程贯穿于今后的工作学习中，把制定的改进措施作为今后的工作目标，把这次学习活动成果彻底转化为促进工作、转变作风、提升自我的催化剂。在今后的学习、工作、生活中时刻做到“自重、自省、自警、自励”，把求真务实的精神落实到每个工作环节中，牢固树立大局意识，提高宗旨意识，服务意识，不断自我加压、奋力拼搏，为公用事业又好又快发展作出更大的贡献。

服务群众先锋党性实践活动成果汇报三

活动开展以来，市委高度重视，按照中央和省委的部署要求，科学制定方案，明确目标任务，创新活动载体，精心组织实施，创先争优活动扎实有序推进。

一、紧贴实际，在活动指导上重创新。紧紧围绕活动主题，创新方式方法，扎实推进创先争优活动。一是坚持分类指导。按照“1+3+10”的模式，制定了在全市基层党组织和党员中开展创先争优活动的总体实施方案，提出了在基层工会组织和职工、基层团组织和团员、妇联组织和妇女中开展创先争优活动的3个分项实施方案，形成了农村、街道社区、市直机关、教育、卫生、国有企业、非公经济、新社会组织、离退休党组织和窗口单位服务行业等10个行业或系统开展创先争优活动的指导意见，明确了“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，促进城市转型，推动科学发展”的创争主题，确定了“五星级”基层党组织创建活动和“白银先锋”工程两大载体。同时，对不同领域、不同行业基层党组织和党员的创争目标、活动载体、推进方式进行了细化，提出了具体要求。在农村大力开展“领头雁”工程，在城市社区积极推广“三民”服务直通车做法，在教育系统广泛开展“擦亮窗口正行风、办好教育为人民”活动，进一步激发了基层党组织和广大党员参与创争活动的生机和活力。二是坚持抓点示范。把抓点示范作为推进创先争优活动的一项重要举措，按照省委要求，在会宁县开展了以“抓党建、强保障、促发展”为主题的农村基层党建抓点示范工作，培育示范点28个。

立足整体推进，5月，市委在会宁县郭城驿镇红堡子村召开了全市加强农村基层党建工作推进社会主义新农村建设现场会;10月，省委在会宁县召开了全省农村基层党建工作现场会，总结推广了抓点经验，有力地推动了基层党建工作水平的整体提升和创先争优活动的深入开展。今年，我们又确定了340个村开展抓点示范工作，进一步总结推广会宁经验。三是坚持领导带头。把党员领导干部带头作为推动创先争优活动的关键来抓，大力推进党员领导干部联系点制度。全市共建立领导干部联系点1676个，市上四大班子27名党员领导干部和市委创先争优活动领导小组20名成员全部建立了联系点，并经常深入联系点调查研究，帮助解决实际问题，理清发展思路。全市各级党员领导干部共深入联系点调研指导4196人次，提出指导意见12369条;兴办实事1956件，帮助基层解决发展难题3612个，协调解决矛盾纠纷2982件。四是坚持党群共建。把基层党组织和党员创先争优与工青妇组织的创先争优紧密衔接、融为一体、整体推进。全市工青妇组织和广大职工、团员、妇女分别以“两服务、两创两争”、“积极创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”、“组织创先进、妇女争优秀”为主要内容，认真开展创先争优活动，推动党组织和群团组织覆盖面同步扩大、党员和工青妇干部综合素质同步提高、党的建设与群团工作水平同步提升。活动开展以来，全市新建工会组织148家，发展会员10463人，创建“模范职工之家”90家，选树表彰“模范职工之友”、“岗位标兵”20个;新建团组织135家，发展团员11500名，创建五四红旗团组织78个，选树表彰优秀团员、团干部246名;新建妇联组织10个，选树表彰“三八红旗手”9名，发放小额担保贷款5.67亿元。

二、抓主抓重，在深入推进上下功夫。紧紧抓住重点工作和主要方向不放松，切实抓紧抓好。一是开展“四项活动”。从208月开始，我们在创先争优活动中深入开展了“四项活动”， 集中核查学习实践活动整改落实后续工作，全面推行公开承诺，及时开展领导点评，认真组织群众评议，力求核查清楚、承诺具体、点评到位、公开及时。全市学习实践活动后续需整改的事项共6079项，目前已整改5990项，有89项正在整改;各级党组织和广大共产党员已向广大群众作出承诺93596项，兑现56258项;组织开展领导点评9059场次，交流谈心18397人次;组织群众评议760多场次，发放征求意见表4万多份，共征求到意见建议3398条。二是推行“一诺三评三公开”。坚持把“一诺三评三公开”作为今年创先争优活动的总抓手，作为“四项活动”的延伸和拓展，作为党组织创先进和党员争优秀的重要方式、具体实践和有力措施，与贯彻落实“三会一课”制度、加强党员经常性教育相结合，与开展党员党性分析、党员民主评议、严格党员教育管理相结合，与促进工作作风转变、提高办事效率、提升服务质量相结合，着力抓指导、抓深化、抓落实，力求承诺定目标，评议出动力，公开见实效。

会宁县在农村基层党组织中以“党员教育管理写实手册”的形式落实“一诺三评三公开”，激励引导广大党员在新农村建设中积极发挥作用，较好地解决了农村基层党建工作中存在的党员作用难发挥、活动难推开、制度难落实的问题。三是抓好窗口单位服务行业。按照中央和省委创先争优活动领导小组的要求，把窗口单位和服务行业作为重点领域，以“为民服务创先争优”为主题，以“三亮三比三争创”为载体，扎实推进创先争优活动深入开展。对窗口单位和服务行业开展创先争优活动进行了督促检查，指导教育、卫生、公安、质检等窗口单位和服务行业研究制定了具体的实施方案。召开了创先争优活动领导小组会议暨窗口单位、服务行业创先争优活动推进会，对“窗口服务月”活动等重点工作做了进一步安排。成立了窗口单位服务行业创先争优活动领导小组，制定了《全市窗口单位和服务行业创先争优活动调研督查方案》，力争通过查摆问题、集中整改、评星定级、典型推动等具体措施，真正把活动打造成群众满意工程。

三、健全机制，在组织领导上抓落实。各级党组织高度重视，切实加强领导，明确责任，狠抓落实，推动了创先争优活动深入有序开展。一是健全领导机制。各级党组织都成立了创先争优活动领导小组及办公室，明确了组织、宣传部门承担具体谋划和组织推动创先争优活动的职责，靠实了机关工委、非公党工委等党建职能部门和工信、教育、卫生、民政等行业主管部门指导本行业开展创先争优活动的责任，成立了直属机关、教育、卫生、国有企业、非公经济、新社会组织和窗口单位服务行业等7个行业指导(领导)小组，形成了组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的领导机制。二是健全督查机制。各级创先争优活动领导小组采取听取汇报、查阅资料、明查暗访等形式，了解进展情况，研究解决问题，总结推广经验，推动活动深入开展。

市委创先争优活动领导小组坚持每半年向市委会汇报一次活动进展情况，每季度召开一次领导小组会议，每季度对各县区、市直各部门单位创先争优活动进展情况进行1次专项督查，确保创先争优活动的正确方向。三是健全考评机制。把创先争优活动纳入各级领导班子和党员干部年度考核，作为“八项考核”的重要内容之一，制定出台了《白银市创先争优活动考评办法》，按照目标考评、群众满意度测评、领导班子工作业绩定量考评、“五星级”基层党组织创建情况考评等四项内容，采取分级考评的办法，市委对各县区委、党的关系隶属市委的各基层党(工)委进行考评;各县区委、党的关系隶属市委的各基层党(工)委对所属的基层党组织和党员进行考评，考评结果在一定范围内进行通报，并作为基层党建目标责任制考核的一项重要内容和干部选拔任用的重要依据。

四、围绕主题，在推动工作上求实效。按照中央提出的“四句话”的目标要求，充实活动内容，使创先争优活动与全市中心工作目标同向，工作合拍，相互促进。一是围绕推动科学发展开展活动。各级党组织紧紧围绕市委、市政府的决策部署，不断完善科学发展的规划、思路和举措，加快调整优化产业结构，积极推动经济发展方式转变，努力在推进“兰白都市经济圈”建设、发展循环经济、招商引资、棚户区改造、节能减排等重点工作任务中创先进、当先锋;广大党员干部把科学发展观转化为促进科学发展的正确思路，以模范行动影响和带动广大群众努力完成各项工作任务，自觉做到在推动白银科学发展、跨越式发展中争优秀、作表率，使创先争优活动成为围绕中心、服务大局、推动中心任务落实的“动力工程”。 今年一季度，全市实现生产总值72亿元，同比增长10.6%。1-4月，全市规模以上工业 实现增加值45.57亿元，同比增长14.1%;完成全社会固定资产投资40.68亿元，增长28.26%;大口径财政收入14.17亿元，增长13.74%;一般预算收入4.9亿元，增长31.58%。二是围绕促进社会和谐开展活动。全市各级党组织和广大党员充分发挥联系群众、化解矛盾、促进和谐的作用，主动排查隐患，消除不和谐因素，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在加强社会管理中创先争优。

活动开展以来，全市共排查化解重大社会积案61件，化解率为92%;排查化解其他社会矛盾3619件，化解率为96%;群体性事件同比下降24%，有力地保障了棚户区改造、征地拆迁等重点项目的顺利实施。三是围绕服务人民群众开展活动。全市上下认真开展惠民政策落实活动，切实兑现省市惠民实事，各级党组织和广大党员以实际行动为人民群众排忧解难、办实事、办好事，认真及时圆满解决人民群众关心关注的民生问题和热点问题，不断提高民生保障水平。1-4月，城镇居民人均可支配收入5074元，增长7.14%;农民人均现金收入1410元，增长13.85%。深入开展“双联双带”(市、县区四大班子领导干部和机关部门单位联系村，农村致富党员联系贫困户;农村党组织带领党员实践先进性，农村致富党员带领群众共同发展)活动，各级领导干部和部门单位主动开展工作，为联系村扶持项目897个，落实帮扶资金800多万元，兴办实事2800多件，进一步密切了党群干群关系。四是围绕加强基层组织开展活动。坚持以创先争优推进基层党建薄弱环节建设，不断夯实工作基础。

针对组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾问题较为突出的40个后进村，制定了《白银市在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设实施方案》，力争到6月底前全面完成整顿任务。针对未完成换届的2个村党组织和6个村委会，建立了市委组织部部务会成员点对点直接联系，县区委书记、副书记、联系乡镇，县区组织部部务会成员包村蹲点制度，选派得力干部驻村指导，采取“一村一策”、“一事一策”的办法，分类整顿，破解难题，争取尽快完成换届，为乡镇党委换届打牢基础。针对当前非公经济组织、社会组织、中小学校等领域党组织覆盖面比较小，党建工作相对比较薄弱的情况，把提高党组织组建率作为创先争优活动的一项硬任务，市非公党工委开展“规范提升年”活动，实施党员安家工程，培养入党积极分子1930名，力争全市非公企业党组织组建率达到17%左右，规模以上非公企业党的组织全覆盖;市教育系统指导小组和社会组织领导小组对全市中小学校、社会组织党组织和党员队伍建设情况进行详细普查，摸清底数，制定方案，分类指导，力争年底前实现应建组建率100%和整体组建率全面提高的双目标。

五、宣传带动，在营造氛围上做文章。坚持把选树典型、营造氛围作为推动创先争优深入开展的有效手段。一是选树一批先进典型。创建“五星级”基层党组织389个。推荐省委表彰先进基层党组织4个、优秀共产党员3个、优秀党务工作者5个。市委也将在建党__周年表彰先进基层党组织100个，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀乡镇(街道)党委书记和优秀村(社区)党组织书记等优秀个人185名。精选了一批创先争优活动示范点，创先争优活动好组织、好书记、好党员、好做法、好制度和创先争优活动宣传典型，并通过党员代表座谈会、经验交流会、工作推进会等形式进行总结推广，使基层党组织和党员学有标杆、赶有目标。二是形成一批理论成果。认真组织开展创先争优理论研讨和红色征文活动。确定10个省级理论研讨课题和20个市级理论研讨课题，组织各级党校、党史研究和政策研究部门认真撰写，全市共形成理论研讨文章300多篇。

在全省创先争优活动理论研讨会上，我市获得二等奖1个、三等奖1个、优秀奖2个;我市也组织开展了理论研讨评选活动，表彰优秀作品18篇，推进理论研讨工作取得实效。在全市基层党组织和广大党员中开展以 “风雨九十载，扬帆新征程”为题材的征文大赛，缅怀党的光荣历史，弘扬党的优良传统，目前已收到征文260多篇。三是营造一种浓厚氛围。全市各级各类新闻媒体开辟专栏，广泛宣传活动开展情况和经验作法，报道先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹。各基层党组织利用宣传标语、简报、宣传栏、视频资料等方式，着力营造全社会关注、支持、参与创先争优的良好氛围。从3月份开始，市委创先争优活动办公室组织市属媒体对市委和人大、政协主要领导深入联系点指导、点评情况进行集中宣传报道，大力宣传各联系点的成功经验和有效做法，进一步发挥示范带动作用。截止目前，全市各级党组织在白银日报、白银电视台刊登、播发新闻稿件356篇(期)，编发简报69770期(其中市委创先争优活动领导小组办公室编发133期)，设立广告牌(电子屏幕)26个，制作宣传橱窗(栏)1369个，形成了创先争优的浓厚氛围。

总体上看，我市创先争优活动工作扎实、特色鲜明、进展顺利、成效明显，但也存在一些薄弱环节。一是个别基层党组织和党员思想认识还不到位，抓活动不够紧、不够实、不够积极主动;二是一些基层党组织把创先争优活动与中心工作结合的还不够紧密，载体不够具体，思路不够开阔;三是一些基层党组织宣传方式单一，宣传力度还不够大，重大典型、有影响的经验做法总结推广不够。

下一步，我们将根据中央和省委的安排部署，按照吴部长这次调研检查的指示精神，紧紧围绕重点工作，创先争优，破解难题，为全市跨越式发展提供动力。

一是进一步营造浓厚氛围。紧紧抓住建党__周年节点，继续开展向杨善洲同志学习活动，集中宣传王万青、闫桂珍等先进典型和模范人物。努力打造一批本土的先进典型，用身边事教育身边人。充分运用报刊、广播、电视、党建网、远程教育网络、手机信息平台等各种媒体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的精神风貌，宣传各部门单位开展创先争优活动的经验做法，在全社会形成学习先进、赶超先进、争当先进的良好风气。

二是进一步服务中心工作。现阶段，创先争优活动在服务白银跨越式发展和“十二五”良好开局的同时，更迫切的是为县乡党委换届工作服务，把创先争优活动贯穿于换届工作全过程，把换届作为创先争优活动的主战场，切实抓好领导机关、领导班子和领导干部的创先争优，用党的先进性标准检验换届工作、推进换届工作、保证换届工作，努力营造风清气正的换届环境，确保全市县乡党委换届工作圆满完成。

三是进一步抓好重点领域。按照省委创先争优活动领导小组办公室的要求，深入推进窗口单位和服务行业的创先争优活动，加大调研督查力度，确保各项工作按照时间节点落到实处。6月份，在全市学校、公安交警和派出所、公交出租公司和车站、医院、餐饮服务机构、商业零售单位等六类群众比较关注的窗口单位和服务行业，集中开展创先争优“窗口服务月”活动，切实解决好教育、医疗、就业、社会保障、住房、食品安全等方面存在的突出问题，真正把这些单位打造成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

四是进一步落实“一诺三评三公开”。按照市委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中全面推行“一诺三评三公开”的实施办法》要求，精心组织，分类指导，抓好结合，按照时间节点，分层次有序推进，确保“一诺三评三公开”在全社会各个层面、各个领域得到推行。总结提升开展“一诺三评三公开”的经验和成果，把科学发展的目标任务层层分解落实到每个基层党组织和党员，使诺、评、公开的内容更具体，落实更有效。

五是进一步夯实党建工作基础。不断扩大基层党组织覆盖面，重点加大在非公有制经济组织、社会组织、中小学校和医院等基层事业单位组建党组织的工作力度，为开展创先争优活动奠定组织基础。认真组织基层党组织落实“一定三有”和“三有一化”要求，全面推行“四议两公开”工作法，抓好“五星级”基层党组织创建活动，推进基层党组织规范化建设。深化“双联双带”活动，推动城乡党建工作联动，全面提升我市基层党建整体水平。

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇6

关键词：巩固；党的群众路线；成果；作风；常态化

一、持续加强政治学习，强化思想教育

对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。党员干部必须要树立终身学习的思想，必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。要让学习成为一种习惯，一种生活方式，让理想信念始终坚定不移，始终保持清醒的政治头脑和政治本色。要让为人民群众服务的宗旨意识牢固树立起来，用正确的世界观、人生观和价值观指导工作、学习和生活，使自己真正脱离低级趣味，抵御各种不正之风，更加紧密地保持党与人民群众的血肉联系。

二、持续抓好问题整改，强化制度建设

经过党的群众路线教育实践活动，供电行业作风虽然明显好转，但基础还不稳固。有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解，很多方面与电力客户和人民群众的要求还有一定差距。必须要按照党中央和国网公司有关要求，严格落实“两方案一计划”坚持以“钉钉子 ”精神抓好整改落实，切实做到“四个防止”。对问题整改实行“销号”管理，解决一个销号一个，确保不搞变通，不走过场。要抓好突出问题专项整治，重点解决好群众反映强烈的推诿扯皮、办事难、缴费不方便、故障抢修不及时等问题，解决好影响安全可靠供电的低电压、卡脖子等问题，着力整治职工关心的一线班组负担重等突出问题。无论是领导班子集体还是班子成员个人，都必须做到践行承诺，确保整改措施落实到位。要加强对整改落实情况的监督检查，盯紧关键人、关键点、关键事，实施严格的监督考核；对整改不力的单位和领导干部，要追究责任、严肃处理。

整治“四风”，加强作风建设，制度是治本之策，是实现源头管理、长远管理的根本方略。必须要坚持依法治企，努力实现作风建设的制度化、法治化、规范化。要建立全方位的制度管理模式，对制度的可行性和有效性进行持续改进和完善，使制度具体化和具有可操作性。要切实维护制度的严肃性和权威性，强化制度的约束力和执行力。认真学习和宣贯制度，增强制度刚性约束，实现用制度管人、管权、管事、管企业。

三、持续提升用电服务，强化行业作风

国家电网公司作为关系国计民生的央企，服务既是义务又是责任，而且是无条件的。党的群众路线教育实践活动的主题就是为民、务实、清廉，其目的就是要用一心为民的思想，用务实求效的行动，用清廉公正的姿态，自觉服务群众。要恪守“你用电、我用心”理念，用心工作、用心服务、用心待人，设身处地为客户着想，不断创新服务举措，提高优质服务质量和水平，确保人民群众用上放心电、满意电。公司系统全体党员干部要做到深入基层调研经常化，及时听到基层群众最真实的呼声，解决群众最关心、最直接、最现实的问题。准确掌握群众用电的焦点问题和热点问题，及时排查群众思想的倾向性问题，认真制定预案，及时化解处理。深化为民服务工程，进一步加强服务窗口建设，坚持一口对外，落实首问负责制和限时办结要求，规范服务行为、服务标准，简化业扩手续和内部程，保证服务便捷、高效。加强服务全过程监督，广泛听取客户意见和建议，对投诉举报高度重视、及时处理。对违反“三个十条”损害公司利益和形象的供电服务事件及时通报、严肃问责。

四、持续发挥监督作用，强化廉政建设

群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。群众的监督是我们作风建设的动力之源，公司系统党员、干部的表现和服务水平的高低都要交给群众评判。要进一步完善群众工作网络，搭建群众畅言平台，了解群众诉求群众对党员、干部有意见对电力行业作风不满意，都要欢迎他们批评指出。群众提出的意见只要对公司作风建设有好处，就要认真听取、积极采纳。

加强党风廉政建设，落实党组织在反腐倡廉建设中的主体责任和纪委的监督责任。自律是党对干部的基本要求，他律是来自外在的监督。现在的问题是自律不够自觉，他律不够严肃，导致有些人只顾我行我素，不顾组织监督，导致“四风”之弊蔓延。要有效解决这个问题，就必须自律和他律相结合，就要求公司系统全体党员干部进一步增强责任意识、服务意识，始终保持昂扬进取的精神状态和积极向上的工作热情，投身于公司“三集五大”建设、投身于“一强三优”现代公司建设、投身于公司改革发展实践。就要教育党员干部恪尽职守、勤勉尽责，廉洁从政、清白为官，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清正廉洁政治本色。在倡导自律自觉的同时，进一步加强对工程招标、物资采购等重点领域和关键环节的管控，铲除腐败滋生的条件和土壤。不断加大执纪问责的力度，真正做到执纪必严，违纪必究，从严惩处，绝不姑息。营造出不想腐、不能腐、不敢腐的廉洁氛围。

开展群众性精神文明创建活动成果征文 篇7

2013年是全面落实科学发展观、推进社会主义和谐社会首善之区建设、党的十八大胜利召开的重要一年。在新的一年里，群众性精神文明创建工作要加强制度建设，突出和谐创建，拓展创建领域，深化创建内涵，高标准、高质量地做好创建工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕“讲文明、树新风——我参与、我奉献、我快乐”的工作部署，突出和谐创建、突出文明成果共享，不断深化群众性精神文明创建活动，切实提高城市文明程度和市民文明素质。

二、主要任务

认真贯彻落实精神文明建设的总体部署，不断深化以和谐创建为特色的群众性精神文明创建活动，在促进和谐社会的创建上取得新成效。

（一）突出和谐创建，巩固提升群众性精神文明创建水平

1、巩固提升文明社区建设管理水平。把和谐理念、和谐精神融入到文明社区创建之中，广泛动员社区居民参与“道德风尚我传承”、“公共秩序我示范”系列活动，从细节入手，在社区居民中倡导“五好五不”，即：讲究卫生好，不乱吐乱扔；言谈举止好，不说粗脏话；文明形象好，不光膀上街；遵守交规好，不乱行乱停；宠物管理好，不随地便溺。充分利用 “专家大讲堂”、市民学校、社区宣传栏、公共文明论坛广泛文明礼仪、健康健身等方面的教育，开展“好邻居”、“卫生楼门院”评选、“文明与陋习”摄影、书画大赛等活动，大力推进社区建设。协调有关部门着眼实效，完善机制，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，努力实现“四进社区”活动的经常化、群众化和社会化。

2、抓好社区宣传栏建设管理工作。按照精神文明建设宣传栏三年规划要求，精心部署，积极推进，不断加大社区宣传栏的建设、管理和使用的力度，促进宣传展板的制作、更新和流动，切实发挥宣传栏在宣传奥运、服务群众、营造氛围等方面的阵地作用。社区认真总结在硬件建设和软件管理等方面的好做法、好经验，不断完善社区精神文明建设宣传栏管理、使用的长效机制，努力实现全区社区精神文明建设宣传栏全覆盖、用得上、管得好、成品牌的目标。做好首都精神文明建设奖推荐工作。

（二）深入开展文明创建工作，为争创省文明社区奠定基础

1、深入开展文明创建工作。以开展“迎、讲、树”活动为契机，把和谐创建的各项要求与文明社区创建相结合，不断巩固文明创建的成果，保持创建工作所取得的荣誉，为社区各项创建工作开展打下扎实基础。

2、开展内涵丰富的和谐共建活动。要充分发挥优势，整合资源，优化环境，促入开展内涵丰富的和谐共建活动，为社区谐发展起到良好的促进作用。

3、建立健全各项共建制度。，断完善各项共建制度，完善长效机制，巩固共建成果，确保共建工作深入持久开展。

三、保障措施

1、加强领导，为群众性精神文明创建活动提供有力的组织保证。充分发挥各级文明委的组织领导作用，把精神文明创建活动与社会主义荣辱观教育、城市建设和管理紧密结合起来，建立健全党总支统一领导，主要领导亲自抓，各方面分工负责的创建领导体制和科学规范的工作机制。加强领导，健全机制，明确责任，狠抓落实。

党的群众路线教育实践活动征文 篇8

某某某

教师党支部

党的群众路线教育实践活动是高校当前首要的政治任务。全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动，非常及时，很有必要。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业蓬勃发展的重大举措。正如总书记所指出：开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。靠党的优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的宏伟目标，实现中国梦而努力奋斗。

系在开展党的群众路线教育实践活动中，通过学习、座谈、专家讲座、观看录像、问卷调查等形式，广大党员的党性得到了进一步巩固，思想有了进一步的提高。下面来谈谈我本人对我院开展的党的群众路线教育实践活动几点认识。

一、通过党的群众路线教育活动，改进我院的工作作风

开展党的群众路线教育实践活动是转变工作作风，着力解决广大师生员工各项工作的载体。我们要求全系党员、干部要从全局的高度去深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性、紧迫性和针对性，切实把思想和行动统一到院党委的总体部署上来，进一步增强搞好党的群众路线教育实践活动的坚定性、自觉性和实效性。同时，我们要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，始终抓住学院内涵发展、跨越发展这个大局，引导党员、干部进一步密切党群干群 1 关系，充分调动广大党员群众的积极性和创造性，努力形成一心一意谋发展、齐心协力促跨越的强大合力。

群众观点是作风建设的重要思想基础，师生员工中蕴藏着作风建设的巨大能量和动力，推进高校事业发展需要以良好的作风赢得师生员工的信任和拥护。教师和学生是学院的主体，开展教育实践活动有利于增强全系党员干部的宗旨意识，解决一些党员干部在坚持群众路线方面存在的不知道“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的思想问题；有利于转变系部的工作作风。我系开展群众路线教育实践活动，必须首先从系领导做起，以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级抓一级，以实际行动密切我系的党群干群关系，让全系党员干部站稳群众立场，增进群众感情。

二、党的群众路线教育实践活动重在“实”

院党委书记某同志在我院今年就业工作会议上指出：就业工作要用创新精神和落实“三实”要求，即：就业教育要实；订单培训要实；跟踪调查要实；信息平台要实；就业宣传要实；就业评估要实；教育教学要实；工作机制要实。结合某书记的讲话精神，我认为我院开展党的群众路线教育实践活动同样要讲一个“实”字。

重实践：群众路线教育实践活动，只有在实践中，才能获得真知。党员领导干部要深入实际、深入基层、深入群众，进行调查研究，真正了解广大教师所思、所盼、所忧、所急，真正掌握客观事件发生、发展、过程、结果，做到耳聪目明、心中有数。系领导要把调查研究贯彻于决策的全过程，俯下身子、放下架子，深入广大教师中间，倾听师生的心声，体察师生的实情，感受师生的困苦，吸收师生的智慧。既要听师生的顺耳话，也要听师生的逆耳言，对师生最急、最盼、最忧、最虑的问题更要主动调查研究，掌握实情。这样才能了解师生真实想法、掌握师生真实现状、倾听师生真实意见，才能与师生用心交流、真情沟通，才能密切党群关系，才能针对实情办出实事，也才能最大限度地凝聚全体师生的智慧和力量。

办实事：群众路线教育实践活动，只有办实事，才能得民心。要“眼睛向下”，关注师生疾苦，为师生办实事，真正体现“以生为本”的办学理念。一是要解决教师党员、特别是系领导自身存在的“四风”问题。要从个体和集体的层面，通过“大排查”将问题一一查找出来，通过“大检修”将整改措施落实下去，2 通过“大扫除”，净化党的血液，让师生看到院党委的决心和勇气。二是要解决师生实实在在的问题。党的群众路线最核心的就是代表、维护和发展群众的利益，师生中的“老大难”问题要解决，侵害师生利益的做法要纠正，促进师生利益的措施要落实，这样，师生才会认可党的群众路线教育实践活动，群众路线教育实践活动才会得民心。

讲实效。群众路线教育实践活动，只有讲实效，才能稳地位。一切思想、理念、规划、计划等等，如果不能落到实处、得到实效，都是一张白纸，一句空话。党的群众路线教育实践活动更是如此，不能“水过地皮湿”，也不能“光说不做”，更不能“嘴上讲一套，做的另一套”，搞欺骗，搞忽悠。“师生的眼睛是雪亮的”，只有真正为师生办好事，让师生真切感受到活动给他们带来的实惠、实效，师生就会从心底里相信党、拥护党、亲近党、崇敬党，党群关系、干群关系就会日益密切，党在群众中的威望、地位将坚不可摧。

抓落实：群众路线教育实践活动，只有抓好落实，才能达到工作目标。所谓落实，就是系领导切实负起责任，积极行动起来，自觉地将院党委的方针政策、工作意图、工作要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。作为系领导，不能以会议落实会议，以文件落实文件，会议开完了，文件下达了，就认为是落实了。要彻底转变这种错误的思想观念，充分认识“落实”这两个字的重要内涵，脚踏实地、真抓实干，以求真务实的作风落实好每一项工作，切实解决好工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。抓不好落实，方案做得再好，工作安排部署得再细致，也没有任何意义。落实是一切工作的归宿，是工作的意义所在。党的群众路线教育实践活动，是一个具有战略眼光的治党之策，励党之行，更是一项伟大的治党实践活动，我们每位党员只有紧跟党中央的部署，雷厉风行，扎扎实实地开展好这一活动，取得实实在在的成果，才能为我们党带领全国人民实现民族的伟大复兴带来信心和保障。

三、开展党的群众路线教育实践活动的有效途径

1、开展批评和自我批评

批评和自我批评是党保持先进性的重要法宝，在新时期坚持它被证明并不容易。一段时期以来，社会流行“表扬和自我表扬”，其造成的负面效果已经不言而喻，这也是我党开展“四风”建设的原因之一。批评要真实、有深度，要就具体事件实事求是进行评价，敢于正视问题，拒绝笼统模糊、不痛不痒的解释，更反对表面反思批评实际借机诉苦表功，否则批评和自我批评活动本身就沦为了 形式主义的过场，甚至成为变相的“表扬和自我表扬”，更令人深恶痛绝。党员干部开展批评和自我批评，要明辨是非对错，更应知荣辱，珍惜教师这一光辉职业的荣誉感，要把它看得比一切利益得失更重。

2、深入调研，让师生发表意见

“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”是党的群众路线的主要内容，开展党的群众路线教育实践活动，更应该走到群众中听取意见。我们某采取多种形式，如座谈、访谈、设置意见箱、网上留言等方式，听取广大师生员工对系领导班子贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。使一些模糊的问题更清晰，把潜在的、隐藏的矛盾主动揭示出来。

调研的目的在于了解真实情况。当前，面对世情、国情、党情的深刻变化，各种问题和矛盾的存在已不可否认，高校存在的“四风”方面的问题，也已经有诸多讨论。然而，针对普遍问题的讨论容易，针对具体事件人物的评论则困难，现实中说真话有时堪比一种冒险活动，“被谈话”、“请喝茶”的调侃反应出的是背后的顾虑重重，因此，假大空的论调已不是某些领导干部的专属，要从群众中听到真话，获得有价值的意见，倾听者也必须拿出足够的诚意和勇气来，想方设法创设开明宽松的舆论氛围。

3、措施务实，让师生得到实惠

针对普遍存在的问题和师生提出的针对性问题，及时采取务实解决措施，让师生得到实惠，才能将群众路线落到实处。我院通过学习交流，理论研讨，专家讲座等多种方式，抓好学习教育；把党的群众路线教育实践活动和本部门本单位的教育实践、工作实践结合起来，同完成本部门本单位各项任务紧密结合起来。在推进工作中深化活动，借活动之力破解工作难题，把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用各项工作的新业绩检验活动的成效。整改落实要扎扎实实地推进，发扬“钉钉子”的精神，凡是师生不满意的就改，凡是师生期盼的就做，坚持说到做到，定下的规矩立即执行，做出的承诺坚决兑现，需要改的马上就改，能做的马上就做，不作秀、不沽名钓誉、不做“夹生饭“”，切实让广大师生员工感受到实实在在的变化、看到实实在在的成效。

开展党的群众路线教育实践活动是一项长期持续的工作，也是高校保持持续发展活力的必要保证。因此，我院要建立实践党的群众路线的长效机制，树立 4 廉洁务实的校风，激发全体师生员工的积极性，汇聚各方力量，办好让师生及社会满意的高职院校。

参考文献：

如何开展群众文化活动探究 篇9

关键词：群众文化活动；重要性；问题；措施

一、开展群众文化活动的重要性

十八大以来，我国更加重视社会主义精神文明建设，大力提倡发展中国特色社会主义文化，致力于建设社会主义文化强国，这就为群众文化活动的开展创造了非常有利的条件。群众文化活动作为社会主义精神文明建设的重要组成部分，在推动我国精神文化建设中起着重要的作用。具体来说，由于群众文化活动具有大众化、广泛化的特点，开展群众文化活动有利于增强群众之间的凝聚力，有利于激发群众的爱国情怀，有利于提高群众的道德水平，对弘扬社会主义时代精神有良好的促进作用，对提高整个社会的文明程度也有很好的促进作用。另外，随着互联网的发展，人们的生活方式及工作方式都发生了很大的改变，当前人们已经习惯了利用网络进行沟通交流，人与人之间的直接交流变得很少，而开展群众文化活动有利于增加人们之间的沟通，有利于强化人们之间的情感交流，也有利于缓解人们的生活压力及工作压力，这在一定程度上有利于和谐社会的实现。

二、群众文化活动组织存在的问题

1.群众参与文化活动的热情不是很高

当前，我国很多地方都在组织开展各种各样的群众文化活动，比如组织群众开展演讲比赛、朗诵比赛、读书竞赛、辩论会或是组织群众跳健身操、跳健身舞、扭秧歌、进行文艺表演等，这些文化活动对丰富群众的精神文化生活、提高群众的文化素养、丰富群众的文化知识、提高群众的精神文明水平都是有好处的，但实际上很多群众对参与这些活动并没有很高的热情，尤其是青少年朋友，很少会参与如广场舞一类的文化活动，这就为文化活动的开展带来了一定困难。

2.活动组织者“一人独舞”，群众主动性不高

当前，由于一些组织群众文化活动的机构及人员的专业素质欠缺，他们对群众在精神文化方面的需求的理解不是很到位，而且自身对群众文化活动的内涵理解不够深刻，这就导致了他们在策划组织群众文化活动的过程中，有可能只注重了群众文化活动的形式，而在活动内容上并没有做到真正吸引群众。比如：一些群众文化活动的组织者在组织开展群众演唱会时特别注重场地选择及舞台搭建，而对群众真正需要什么内容的音乐并没有充分考虑，而群众对这种活动可能并不感兴趣，最终导致了活动只是组织者在进行“一人独舞”，并没有完成组织活动的目的。

3.活动形式单一，科技含量不高

新时期以来，我国人民群众的生活水平进一步提高，人们受教育的程度不断提高，人们对精神文化的需求也在不断提高，这就要求群众文化活动必须在内容及形式上不断进行创新，活动组织水平必须不断提高，只有如此才能满足人民群众的精神文化生活需求。然而，实际上很多地方群众文化活动都存在形式单一、内容乏味、缺乏创新、技术含量低的问题，尤其是那些相对比较传统的群众文化活动，很难对群众产生强大吸引力。近年来，互联网及大众传播媒介已经深入人们的生活，群众文化活动的组织者应积极思考如何利用现代化的技术手段来组织群众文化活动，以此来吸引更多的青少年参与，使群众文化活动在形式及内容上能够紧跟时代步伐。

三、加强群众文化活动的措施

1.以传统文化为先导，增强群众的参与热情

继承和弘扬传统民间文化是群众文化事业可持续发展的基础。十八代以来，我国政府明确提出要“建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化”，要“坚持面向基层、服务群众”来开展群众文化活动等要求。因此，我们在组织开展群众文化活动的过程中，应积极将传统文化与群众的精神文化生活需求紧密结合起来，有力地保护、弘扬民间传统文化，在充分考虑地域特色文化的基础上，多开展一些内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文化活动，营造积极进取、健康向上的文化氛围，以此来提高群众参与文化活动的热情，提高群众的文化素养。

2.加强文化工作机制创新，促进群众文化活动“百花齐放”

新时期以来，我国明确了坚持走中国特色社会主义文化发展道路的方针，党中央在十八大重点阐述了这一重要理论，并提出将我国建设成为社会主义文化强国的目标，为此做出了系列重要的决策部署。这些方针政策为我国群众文化建设指明了发展方向，我们应努力把握新时期群众文化建设理论，创新群众文化工作机制，创新各种协调机制，不断突破传统思维观念，不断提高群众文化工作水平，用更加长远的发展眼光来决策群众文化活动，用马克思主义辩证思维来组织群众文化活动，强化各部门的分工协作，保障群众文化活动的高效开展。另外，文化工作部门要强化引导机制的创新，要重视上级文化管理部門对基层文化建设工作的引导，要建立系统的监督考核机制，要重视群众文化活动的“百花齐放”，确保群众文化活动在组织与开展上能够落到实处，能够真正满足群众的精神文化生活需求。

3.加强对群众的引导，促进群众的自我发展

“开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务”是党的十八大明确提出的内容，因此组织群众文化活动应以群众为主体，要凸显群众在文化活动过程中的重要作用，群众文化活动的组织者应不断强化对群众的引导，促使群众在文化活动过程中积极实现自我发展，不断提高群众自我服务的意识，提高群众参与活动的主动性。同时，要顺应新形势新变化，积极鼓励和引导人民群众开展自我教育，培养人民群众直接参与文化建设的热情；通过借助计算机网络信息技术，以微博、论坛等形式进行文学创作，巧用书画、摄影等艺术活动展现美好生活，善用诗歌、散文等抒发真情实感，为广大群众成为社会主义文化建设者提供广阔舞台，实现群众投身文化创造的理想，展示他们的才华，培养群众的文化创作能力。

四、结语

我国重视特色社会主义文化的建设与发展，只有深刻理解群众文化活动的内涵，才能真正提高群众文化活动的组织水平，才能不断提高人民群众的综合文化素养，才能真正满足群众的精神文化生活需求，也才能够更好地推动和谐社会的建设。

参考文献：

[1] 郑莉华. 浅谈如何组织有效的群众文化活动[J]. 大众文艺. 2012（17）.

扎实开展群众性文体活动 篇10

增强企业凝聚力

机运分公司工会

几年来，机运分公司工会贯彻落实职工素质工程，扎实开展有益于职工身心健康的文化体育活动，培养了职工团队精神，提高了职工文化修养和身体素质，增强了企业凝聚力。我们公司03年、06年两次被授予鞍钢集团公司体育工作先进单位；06年被鞍山市命名为厂矿精神文明先进单位。职工文化体育活动的开展助推了企业文化建设，促进了公司持续健康稳定发展。

一、适应公司发展需要，增强开展群众性文体活动的思想意识 机运分公司作为建设集团公司承担重点工程的前期土石方施工单位，担负着土方工程转入建筑施工顺利衔接的重任。近些年，鞍钢集团公司实施“建精品基地，创世界品牌”战略，技改项目接连不断，05年鲅鱼圈钢铁项目开工后，机运分公司先期进入鲅鱼圈施工，移山填海，围沿造地，工期紧迫，任务艰巨。缺电少水，职工队伍面临严峻考验，职工身体素质面临极限挑战。我们班子对此形成共识，认为，越是条件艰苦越是锻炼队伍的最佳时期，要适应企业长远发展的需要，在市场竞争中具有强大的竞争力，最关键的是要以人为本，不仅要培养一支技术高超、业务娴熟的职工队伍，更要打造一支能够适应环境身体健康勇于奉献的建设铁军。工会作为维护职工切身利益的第一责任人，责无旁贷的肩负起提高职工素质的任务。我们倡导职工每天锻炼10分钟，轻松工作一整天。将健康是工作之本，运动是健康之源，我运动我健康，我运动我快乐，我运动我受益等健康理念及1是健康倒下全是零哲理性小故事向职工大力宣传。动员职工利用业余时间参加文明健康、积极向上的文化体育活动，远离低级趣味、腐化堕落不健康生活，使职工精力充沛，情绪饱满投入施工生产。

二、完善工作制度，为开展群众性文化体育活动奠定基础 一是建立长效机制。我们把群众性文化体育活动作为增强企业凝聚力的有效手段列入工会一项长期性工作，将建设集团公司每年定期开展的几项文体活动重点纳入实施工会“三大工程”计划，按照活动时间严格组织落实，我们连续四年开展的职工篮球联赛、乒乓球竞赛、游泳比赛，深受职工们的欢迎。同时培养了一批体育活动积极骨干，特别是在篮球项目上，由我公司代表建设集团公司组织的篮球队参加鞍钢二十一届运动会篮球联赛在十八支代表队中脱颖而出获得第一名的好成绩。也为建设集团公司培养、输送了鞍钢篮球项目上的顶级运动员。

二是建立激励机制。我们制定了群众性文体活动考核奖励标准，将活动列入工会工作目标责任制定量考核，同时将基层工会主席参与组织活动效果直接纳入责任制考核，并作为衡量评价工会主席业绩的重要依据，为了鼓励和调动职工参与活动的积极性，我们在开展活动中，坚持对参与活动职工进行物质奖励与精神鼓励，根据鞍钢、建设集团公司、机运分公司不同层次获得的不同名次给予不同的奖励，06年对获得鞍钢篮球联赛第一名的全体队员一次性拿出2万元奖金，今年4、5月份在鲅鱼圈高中开展了乒乓球赛和篮球联赛，为160名参赛职工投入奖励费用17565元，同时为参赛单位、获得名次选手颁 发集体奖和荣誉证书。我们还建立了文化体育活动骨干分子档案，为他们创造业余文体活动条件，乒乓球赛重点列入年终工会积极分子，以人为本，保障员工的身心健康，提高员工的身体素质，是工会履行维护职能的具体体现，也是保障企业健康和谐发展的基本要求。我们着眼于加强员工文化体育活动基础建设、注重活动的制度建设、增强活动的组织建设，在员工中适时开展文化体育活动，收到较好效果，我们的作法是：

一、领导重视，加强基础建设，为活动创造条件

员工的文化体育活动是企业文化的重要组成部分，同时也是落实工会“三大工程”，实施员工素质工程的一项重要内容。我们认为，领导重视文化体育活动，对提高员工的身体素质，增强企业凝聚力，发挥团队精神，调动员工生产（工作）积极性起到重要的作用。一是加强基地体育活动设施建设，创建了“三室一场”活动场所。为了解决员工中午和工余时间没有体育活动场所的问题，我们得到了公司行政、建设集团公司工会大力支持下，公司行政积极配合工会提供活动场所和场地，集团公司工会为我们提供资金资助，先后在公司西沙河基地设备物资供应部办公楼、设备协力中心办公楼和公司机关建立了三个 乒乓球活动室，工会派专人到沈阳福兰德乒乓球体育器材生产厂家购买了三套乒乓球案子，同时为三个活动室分别配备了两套乒乓球拍和活动用球。为了扩大员工业余体育活动范围，增加活动项目，我们在基地项目一部停车场规划出一个篮球场地，对篮球场地进行了修整，配备了专业篮球架，六个基层项目部同时配备篮球，“三室一场”的创建，调动了员工参与业余体育活动的积极性。二是解决好外埠施工员工“两项生活”问题，确保员工安居乐业。去年8月份营口鲅鱼圈场平工程开工后，我们陆续进驻鲅鱼圈工地施工员工400余人，达到公司总人数的70％以上，为了解决外埠员工物质生活和文体生活，公司两级工会组织及时调整工作中心，围绕鲅鱼圈参战员工组织了六个基层工会活动小组，负责员工的生活起居和文体活动。目前，公司员工分别居住在鲅鱼圈港城、来福酒店和项目部办公楼3个生活区，根据员工工作时间的不同分别编排了每天的业余文化活动区域和休息区域，同时按照员工居住情况分别建立了5个生活区小食堂，为倒班休息的员工提供伙食。在施工现场员工休息活动区设立了1个大食堂，24小时为在岗员工提供饮食、休息。在生活管理上，严格按照鲅鱼圈项目部管理规定执行，每个月给员工一次两天的探亲假，除了给核销往返路费外，员工探亲期间的工资按照项目部员工平均工资正常发放。在伙食上，员工的一日三餐由专人负责，保证员工们吃好、喝好、休息好。项目一部工会 为员工们准备了洗衣机，公司工会在鲅鱼圈设立了3个理发点，公司工会定期到鲅鱼圈慰问服务，为员工送一些常用必备药品，为员工缝补衣裤等服务活动。在文体活动上，由鞍山定期为鲅鱼圈员工送去钢建周讯、鞍钢日报等阅读材料，今年，我们还为 员工在当地增订了营口日报和一些杂志供员工们阅读。去年11月份，集团公司工会陈琦主席带领工会的同志和建设集团公司文艺演出队演职人员前赴鲅鱼圈现场慰问一线员工，在为鲅鱼圈员工送上精采文艺节目的同时为每名参战员工配送了一台半导体收音机。集团公司工会先后还为参战的基层单位配备了12台电视机和一套乒乓球案子，由于后勤保障有力，解除员工的后顾之忧，员工能够安心的在岗位上工作，调动了员工的生产（工作）积极性，保证了施工生产的顺行。目前，公司鲅鱼圈参战员工以饱满的工作热情，夜以继日拼抢工期，每天以挖运6万立岩土方量的速度向前推进。

二、严格管理，注重制度建设，为活动奠定基础

管理出效益，管理出成绩。员工文体活动的开展同样需要严格管理和制度建设。一是注重员工活动场所的管理制度。在创建“三室一场”活动场所之初，我们为三个乒乓球室和一个篮球场制定了严格的活动管理规定，总体上要求是“履行一项职责、发挥两项功能”，我们把员工体育活动区域管辖的基层工会主席确定为履行管理职责的第一责任人，负责活动场所的设施维护、环境卫生和开放时间，即要确保活动场所的按时开放，又要严格控制员工的活动时间，保证公司正常的生产（工作）秩序。发挥两项功能，一个是发挥活动场所员工体育锻炼的业余活动功能，满足员工业余体育活动的需要。第二个是发挥活动场所的竞技比赛功能，我们利用现有的体育活动场所连续两年成功的举办了两届规模较大的员工篮球比赛和乒乓球比赛，两项活动都分别取得了预期的比赛效果。二是注重员工活动结果的定量考核制度。年初，我们在安排员工活动内容时，把参加活动人员范围、活动协作 部门、活动安排时间、组织责任者在活动计划表中进行明确，对员工参与文化体育活动取得的成绩，分别按照级别对所在单位对照目标管理责任制定量考核标准给予加减分。纳入单位考核，对基层组织活动效果突出，按照要求完成活动任务的单位授予组织优秀奖。活动结果的定量考核，进一步激励了员工队伍的团队精神。员工的团结协作精神得到有效发挥。三是注重员工活动的亮化考核制度。在公司组织开展的每一项文体活动中，我们对成绩优秀的选手做好记录，在对单项活动进行表彰后，公司工会建立各项文体活动人才档案，年末作为提名推荐公司工会积极分子的重点人选。对员工活动的亮化考核，充分的调动员工积极参与文体活动的积极性和主动性。

三、规范程序，增强组织建设，为活动取得实效提供保障

每一项文体活动的成功举办，都离不开活动的缜密组织和精心策划，我们在对员工开展文体活动中抓住“三个环节”，保证了活动的有效运行。一是抓住活动前期准备环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把活动前期准备工作作为活动的关键环节。在活动时间上，改变以往利用工作时间开展活动的形式，利用休息日两天时间组织开展活动，尽可能避开工作时间，保证施工生产正常运行。在活动内容上，选择大众体育项目，尽最大限度的让员工参与活动，我们连续组织开展了三届较大规模的员工篮球比赛和员工乒乓球比赛活动，每一项活动运动员都达到80人以上，并有逐年上升的趋势，体现了文体活动的群众广泛参与性。在活动规则上，按照正规的国际标准制定切合实际的比赛方案，每一项都按照标准严格执行。