特殊期间考勤情况说明

2024-10-26

特殊期间考勤情况说明(通用4篇)

特殊期间考勤情况说明 篇1

五月份考勤未打卡情况说明

五月一号,五月二号,全厂放假

蔡辉13号14号17号21号27号28号29号30号分别到吾悦国际和香悦半岛处理事情。22号23号24号26号31号到新城金郡工地和吾悦国际工地处理事情。刘卫清22号休息

高东星 5月1号5月2号在京城豪苑5-1804加班,补餐费300,电话费100

闫安8号下午在半岛工地未打卡,12号在半岛工地未打卡,20号下午在吾悦国际2-乙-2601 21号下午在新城金郡8-乙-3602加班未打卡28号上午送工人去御景湾6-乙-401 29号下午在半岛工地30号下午早半岛工地加班

曹祥磊 12号下午卡打不上

曹杰10号上午在怀德名园和业主协调事情未打卡,13号上午在新城金郡量尺寸未打卡,15号下午在吾悦2-乙-2601量尺寸未打卡。

王振12号因肚子疼去医院下午未打卡

温四化22号休息

(小)陈辉3号休息

刘博13号早退,扣50元 27号28号29号30号请假回家

张银 5号上午未打卡

吕海洋10号下午在半岛工地加班未打卡,14号下午在半岛工地加班未打卡,26号上午到大名城交底未打卡。

特殊期间考勤情况说明 篇2

某教师新近被提升到幼儿园管理岗位,由于工作需要,必须更换班级教师。信息一传开,家长们好不惋惜,既为老师高兴又为自己孩子担忧,这是人之常情。为安抚家长之心,特别召开了这次班级家长会,而且由园长亲自出面主持。长期担任班主任兼教研组长的老师,深得班级家长信任和全体幼儿喜爱,班级家长会开始不久,就不由自主地变成了依依不舍的感恩会和惜别会,这些都在园长及该老师的预料之中,通过给予一定的教师配置承诺,过渡就顺利多了。接着,园长隆重推出接替该班主任的人选,然后,着重介绍了这位老师的特点及相关情况。原任老师与园长一唱一和式的默契配合,加上新上任老师的得体表述,慢慢地,家长们开始接纳新上任教师这一事实了……

★情境描述二:“拆班并班告示会”

幼儿园因孩子年龄段不同,各班级人数规定就有差异。或者是由于招生人数参差不齐,或者是由于升班后配额问题,或者是由于场地原因,或者是由于师资状况所致,总之,拆班并班现象,在幼儿园是比较常见的。但是,被拆班级的孩子和家长会显得很不情愿,有的甚至根本接受不了。此时,如何向家长们做合理的解释和说明,以求得他们的配合和协助就显得非常重要了。一般情况下,园长总是亲自出面召开该班级家长会,细致耐心地解释拆班原因及下一步的措施。

★分析、反思与延伸:

1、此类班级家长会特点是临时、应急,故以营造诚恳、友好的氛围为主,以心换心,以诚相待是制胜法宝,同时也体现园长、教师应对突发事件、处理危机的智慧与能力,以短小、适时为好,掌握好火候、把握好分寸非常重要。

2、一把钥匙开一把锁,特殊情况特殊处理。对于更换教师这一情况,不但应该事前介绍,更应该事后持续询问,辅助新上任教师开展一些活动,让家长尽快接纳:对于拆班并班这一情况,工作深入的园长会及时逐个了解该班幼儿的不同性格特点,为下一步插班做铺垫,同时要求被插班级教师将迎接插班生当作一个主题活动在班中开展,如召开欢迎会等。新班教师及时家访,多和家长沟通,也是辅助插班孩子、家长很快融入新一个班级集体的好策略。

★有效策略提示:

1、园貌班况,教师家长,了如指掌。幼儿园中,教师岗位大多“一个萝卜一个坑”。有的幼儿园虽然设有机动教师,但外调、升职、病假、意外等特殊情形随时都可能发生,作为园长,把握好整体,做到心中有数,应对自如,及时处理,是上策。

特殊期间考勤情况说明 篇3

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。五一期间总务处认真贯彻中心校要求落实的各项安全要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事。进一步加强了安全管理和安全排查工作。

1、公共建筑安全情况:

新教学大楼、一教楼、二教楼、实验楼、图书馆、食堂、新办公大楼、老办公楼、学生宿舍进行了巡视检查。灭火器、消防栓、应急照明灯等设备的配置均符合安全标准(注:发现个别消防门破损,消防带缺失);消防通道、建筑物楼梯及走道均畅通无阻。各建筑防雷装置完好。校园内围墙现未发现坍塌现象。各建筑防护栏杆高度、密度均达标,暂未发现松动迹象。同时,对校内主要道路也一并进行了排查工作。各阴井盖均完好。路面无明显凹陷及凸起。(注:人行道砖个别松动破损。)校园内及周边地区警示牌及警示标志(如配电站)完好无遮挡。

2、食品卫生安全情况:

学校食堂证照齐全。厨房及餐厅通风及卫生状况良好。食堂从业人员均能出示培训上岗证和有效期内的健康证明。食堂的设备清洗消毒规范化操作,设备无明显老化迹象。食材的购、运、存、加工及留验均符合卫生标准和有关要求;索证完整,台帐条目明晰。进出人员实行登记制度,严防投毒事件发生。校园内小卖部均有营业执照所售食品符合卫生标准。并已督促其在节假日期间进一步做好安全防范工作。

3、水电安全情况:

新教学大楼、一教楼、二教楼、实验楼、图书馆、食堂、新办公大楼、老办公楼、学生宿舍及公共活动场所的电线均无明显的老化痕迹。定期巡查记录完好。供电设备、燃油燃气设施的使用和管理均符合安全要求。所有电器设备均能正常通电。未测出断路短路现象。学生宿舍无大功率用电器。杜绝私拉乱接现象。所有插座插头无断裂、破损。

本次校园安全排查工作由总务处曹根凤处长牵头领导。科员龙璐、熊淑华、盛凌具体负责。崔鸣汇总汇报。

大合唱期间人员考勤制度 篇4

为迎接中国共产党建党90周年,人事劳动和社会保障局、社保局组成合唱团,参加7月1日县举办的唱响红歌比赛,特制定劳动系统合唱团排练期间考勤制度,请遵照执行。

一、工作日每天下午北京时间5:30-8:30时,统一在人事劳动和社会保障局参加歌曲排练,节假日上午北京11:30-1:30,下午5:30-8:00。

二、参加歌曲排练人员,排练期间无故不到或未向局长请假,按旷工对待,旷工一次扣除当月工资60元。

三、排练期间全体人员在老师的指导和指挥下进行,要求全体人员听从老师指挥,精神振作,声音洪亮,不得擅自离队接打电话、吃零食或忙于其它事物,保持队伍的整齐。

四、在排练中,一经发现各别人员有假唱或不出声音,在中场休息期间,两局办公室主任及本人在老师的指导下练唱。

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