省级示范乡镇卫生院

2024-06-14

省级示范乡镇卫生院（共8篇）

省级示范乡镇卫生院篇1

创建省级示范乡镇卫生院工作汇报

兴化市昌荣镇卫生院

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据卫生局医政工作会议安排，我代表昌荣卫生院就创建省级示范乡镇卫生院工作，作一个专题发言。

首先衷心感谢各位领导、各位同仁对昌荣卫生院的发展给予的高度关心和大力支持。

2010年，我院作为首批创建省级示范乡镇卫生院的单位，按照省卫生厅下发的《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》和兴化市卫生局年初下达的工作目标要求，我院对创建省级示范乡镇卫生院工作充满着信心，及时召开院务会，统一思想，认真落实，明确在创建中发展，在发展中创建的基本思路，把“以病人为中心、以病人满意为目标”当做一切工作的出发点和落脚点。以创建为契机，加强医院人才队伍建设和文化建设，加大医疗设备的投入和医疗环境的改善，注重医疗质量和医疗服务的提升，注重公共卫生和预防保健工作。，通过近一年的扎实工作，已顺利通过专家小组的考核评审，被省卫生厅确认为“江苏省示范乡镇卫生院”，现就创建重点工作做个简要汇报。

一、营造氛围，明确目标。充分认识省级示范乡镇卫生院创建的重大的意义。

《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》重点目标是要求医院功能

1合理，规模适度、服务规范、健康运行。创建的目的是为了推进乡镇卫生院规范化建设与管理，保障农村基本医疗卫生服务的落实，保障新医改方案的稳步推进。是科学发展观引领医疗卫生事业改革发展的必然要求。我们首先成立了创建工作领导小组，召开动员会，精心制定了创建实施方案。一是认真学习解读创建标准10大类105项具体要求，做到有计划、分步骤实施。二是营造浓厚的创建氛围，通过多种途径宣传，让全院职工积极主动参与并重视这项工作，使创建工作有序推进。三是坚定信心，凝心聚力，志在必得，我院在一级甲等综合医院复核评审的基础上，乘势而上。四是增强职工的自豪感和荣誉感，把创建工作当作丰富医院文化建设的内涵来抓。

二、把握重点、落实责任。确保省级示范乡镇卫生院创建工作有序推进。

根据创建标准10大类105项要求,创建小组进行逐项分解，做到责任落实到位,考核奖惩到位。把握创建重点,以创建工作为抓手，着重做好以下工作：一是狠抓医疗质量的提高,保障医疗安全。注重核心医疗制度的建设与学习,对全院职工发放医疗核心制度手册,成立质量控制小组,注重核心督查与落实，开展常见病、多发病临床路径的学习,注重三基三严的培训与考核。二是狠抓医疗服务的改善,首先注重强化全院职工的服务理念和服务意识，注重服务流程的规范和简化，最大程度的方便患者。注重患者投诉并认真落实整改，设立意见箱，定期召开医患座谈会和行风监督员会议,切

实做好出院随访等工作。注重医疗环境的改善。为改善广大患者的就医环境，投资200多万元对门诊楼进行扩建，对病房楼进行改造，对医院内部道路进行绿化、美化、亮化、努力为人民群众提供安全、舒适就医环境。三是狠抓医院文化建设，积极开展做文明员工、创建文明窗口、让群众满意的三创活动、无红包医院创建活动、廉政文化进医院活动、平安医院创建活动、医德医风档案考评活动等。这些活动的开展有效地增强了职工的自律行为，增强了职工的凝聚力，把执行各项制度变成了自觉与习惯。四狠抓医院人才队伍建设，制定人员招聘和人才的培养计划，重视职工继续教育和培训，每年定期邀请上级医院专家讲学，会诊，安排医务人员赴外学习进修，努力培养一支留得住用得上的人才队伍。五是狠抓公共卫生和预防保健工作。对照基本公共卫生服务项目9大类22项要求，加强对公共卫生工作人员的培训，加强对基本公共卫生的督查，协助政府做好重大公共卫生项目工作，如孕妇的分娩补助和叶酸的补服，乙肝疫苗的接种等。按要求做好公共卫生资金使用和台帐的完善、规范。

三、认真总结，不断完善，确保省级示范乡镇医院的创建圆满成功。

省级示范乡镇卫生院的创建不可能一蹴而就，既有硬件的改造和投入，又有日常工作软件资料整理与完善，这是一项系统工程，必须常抓不懈，因此我们就创建工作召开动员会、多次召开推进会，同时邀请市卫生局、药监局、物价局、劳动和社会保障局就创建等

相关工作进行指导和督查。多次就创建标准进行深入解读学习，并结合医院实际对软件资料进行丰富与完善。创建小组多次深入医院病房，社区卫生服务站，走访患者和群众。宣传创建的意义和目的，多次赴苏南乡镇卫生院参观学习，取长补短，把创建工作引向深入，推向高潮。进入去年十一月份以来，创建小组和医院全体职工更是夜以继日，既要限时完成创建的各种要求，又要忙于日常业务和管理，但是我院职工能同心协力，确保创建工作圆满完成。

各位领导，各位同仁，我院创建江苏省示范乡镇卫生院的工作已圆满完成，但是我们创建的激情不会消退,创建的脚步更不会停止,而是更加坚实。创建给医院带来的效应已经凸显，一是在创建中发展，在发展中创建的基本思路得到巩固。二是医院管理日臻完善，经济效益和社会效益稳步提升。三是各项工作成绩斐然，佳绩频传，兴化市名院、泰州市无红包医院等荣誉纷至沓来。今年是新医改方案实施攻坚之年，基本药物目录即将在基层医疗机构全面覆盖，我们将把创建的标准和要求融入医院日常管理，并以此为新的起点，放大创建效应，弘扬追求卓越、永续创新的医院精神，全面落实公共卫生和基本医疗的服务职能，努力为广大人民群众提供价廉、方便、安全、优质的医疗服务。

谢谢大家！

省级示范乡镇卫生院篇2

1 新乡县社区精神卫生现状

新乡县为省级主管县, 下辖7个乡1区, 199个村卫生所。全县重性精神病项目工作由县卫生局统一领导, 县疾病预防控制中心负责业务培训、技术指导和监督检查, 各乡镇卫生院负责对辖区内重性精神疾病患者进行建档、随访等管理服务, 常住人口33.6万人, 规范管理重性精神患者1 359名。

2 省级精神病医院-乡镇卫生院实施重性精神疾病管理治疗SWOT分析

SWOT分析法又称态势分析法。早在20世纪80年代初由旧金山大学的管理学教授提出来的, 它是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT分析是把组织内外环境所形成的机会 (opportunities) 、风险 (threats) 、优势 (strengths) 和劣势 (weaknesses) 4个方面的情况, 结合起来进行分析, 以寻找制定适合本组织实际情况的经营战略和策略的方法。运用SWOT分析法对省级精神病医院—乡镇卫生院实施重性精神疾病管理治疗模式进行系统分析, 不断完善农村社区精神卫生服务能力。

2.1 优势分析

2.1.1 省级精神专科医院的技术信任。

省级精神专科医院强有力的技术保障, 有利于改善乡镇卫生院在精神卫生服务方面的信任不足。有研究表明, 居民对社区卫生服务信任度不高是阻碍社区卫生服务发展的关键因素之一[1]。长期以来, 群众对乡镇卫生院的医疗水平、医疗设备、就医环境和服务能力形成了片面的怀疑观念。近年来, 随着国家和地方政府不断加大对社区卫生的投入, 通过社区卫生服务中心标准化建设, 其医疗设备和就医环境已经有了极大的改善, 社区卫生服务利用率在增长, 但有关于精神疾病方面, 特别是未设精神科的乡镇卫生院仍难以得到信任。加上乡镇卫生院承担国家基本公共卫生的多项工作内容, 很难投入更多的精力强化对精神卫生知识的学习。省级医院专家规范化的治疗方式、丰富的临床经验对获得群众认可具有直接作用。

2.1.2 有利于乡镇卫生院精神卫生人才队伍建设。

河南省从事社区卫生服务工作的人员职称、学历层次较低[2]、人才缺乏已经成为制约社区卫生服务发展的瓶颈。由于社会认可度低、待遇低和职业发展道路不畅通等原因导致乡镇卫生院难以吸引人才。省级精神专科医院拥有雄厚的人才队伍, 医院有条件安排专家到乡镇卫生院坐诊并带教指导乡镇卫生院的医务人员。三级医院良好的临床教学资源, 具备组织基层医疗机构卫生人员到医院接受业务学习以提高其素质的优势。省级精神专科医院和乡镇卫生院的医护人员双向互动能够不断提高乡镇卫生院医护人员的临床技能和水平, 不仅发挥了省级医院的品牌效应, 也有利于乡镇卫生院品牌的建立。

2.1.3 高效的双向转诊机制建立。

省级医院与乡镇卫生院建立精神卫生机构与社区的双向转诊, 对于实施重性精神疾病患者的属地化管理, 扩大省级医院的服务范围, 提高乡镇卫生院的精神卫生服务能力, 实现精神卫生资源的整合性具有积极意义。高效的双向转诊机制, 通畅的就诊流程, 使精神疾病患者接受到完整的服务, 有利于重性精神疾病患者的社会功能康复。

2.1.4 农村精神卫生服务能力提高。

我国精神卫生资源总体不足, 分布不均, 相对于城市, 农村精神卫生资源更为缺乏。乡镇卫生院中精神科执业医师极为少见, 即使是全科医师也为数不多, 在每年有限的有关精神疾病方面培训后, 部分乡镇卫生院的医生对精神病的认识还停留在“说话不对路”、“看着都不一样”和“神经不正常”层面。在重性精神疾病的社区管理随访时难以准确把握精神疾病患者的病情变化及进行心理危机干预。省级医院专家对乡村医生的技术指导, 可以提高村医对精神疾病的辨识率, 掌握更多指导病人正规治疗和康复的知识和技巧, 提高乡村医生对精神病人的管理和服务能力。通过8年来“686”项目工作的开展, 新乡县各乡镇卫生院均具有了根据工作需求及时组织各种不同培训对象的能力, 在配合点对点技术支持工作时比未开展项目的区、县乡镇卫生院显示了高效的组织管理能力。

2.1.5 增强农村精神卫生服务的可及性。

省精神病医院专家与乡镇卫生院进行点对点精神卫生技术支持, 使精神疾病患者能及时获得精神科执业医师的专业指导, 缩短了与精神专科医疗机构的距离, 减少了就诊费用, 增加了精神卫生服务的可及性。

2.2 劣势分析

2.2.1 管理治疗理念不同。

近几年随着公共卫生工作的日常化, 精神卫生中心管理机制的完善, 省级医院逐渐转变服务方式, 有专门的科室负责市场营销及社区工作, 但仍以被动式服务为主。三级医院培养出来的医生分科精细, 依赖医疗设备的辅助检查, 乡镇卫生院缺乏省级医院的检查设施, 医生分科不明确, 一名医师可以看多科疾病, 这与社区服务的全科医生服务理念有关。而且乡镇卫生院主要思路是对发病者指导治疗, 对病情稳定者只提供定期随访服务, 没有认识到健康教育、心理咨询和社会实践等服务对病人的康复也有重要的协同作用, 影响精神卫生工作的深入开展。

2.2.2 人力资源配置达不到精神卫生工作要求。

建立以病人为中心的多学科的服务团队, 在社区康复中需要配备精神科执业医师、精神科注册护士、心理治疗师和社会工作者以及康复场所。这些条件乡镇卫生院目前尚不具备。乡镇卫生院医疗卫生服务范围主要是西医内科和儿科与妇产科, 精神专科医生很少, 仅靠公共卫生服务和重性精神疾病管理治疗项目的培训和上级指导来普及基本知识和技能, 难以按照工作规范开展标准化的精神卫生服务。如新乡县卫生局在统一印制精神疾病个人信息表和随访表时, 将填写规则印在表格的背面, 即便这样, 部分乡村医生仍不能规范填写。对于在社区为精神疾病患者进行综合干预增加了困难。

2.2.3 精神卫生资源缺乏整合性。

乡镇卫生院精神卫生工作人员缺乏, 信息化程度发展缓慢, 无社区康复场所, 导致转入属地化管理的患者没有足够资源满足基本的需求, 如:医疗咨询、技能训练、适当的工作和康复措施等。另一方面, 精神卫生知识的健康教育未能深入开展, 普通群众对精神疾病患者仍存在较深的歧视。国外研究表明, 对精神病知识掌握的多少与正确对待精神病两者之间存在正向关联[3]。患者常常被排斥在群体活动中, 病耻感的增加影响患者社会功能的恢复, 甚至出现对社会的仇视情绪。

2.3 机会分析

2.3.1 政策支持、政府重视。

2001年第三次全国精神卫生工作会议, 将精神病工作方针调整为“预防为主, 防治结合, 重点干预, 广泛覆盖, 依法管理”。国家卫生部制订的《中国精神卫生工作规划 (2008—2015年) 》总体目标之一, 开展防治结合, 增强精神卫生专业机构的预防和社区康复功能。

2004年开始实施的国家重性精神疾病管理治疗项目主要引导精神卫生服务延伸至社区;2009年开始的国家公共卫生服务均等化项目, 其目标是社区居民人人享有基本的公共卫生服务。该政策的财政支持是按社区居民的人口基数分配, 目前每人每年30元。由乡镇卫生院 (社区卫生服务中心) 和村卫生室 (社区卫生服务站) 具体实施, 重性精神病管理服务被列入其中, 明确了基层医疗卫生机构的管理服务职责, 保障重性精神疾病患者得到规范服务。

国家确定疾病预防控制机构、县医院、乡镇卫生院及村卫生所为社会公益事业单位, 通过全额、差额供给经费以及政府购买医疗卫生服务等方式保障其经费来源。

我国精神卫生法的出台, 规范了精神疾病的治疗管理、病人的权益及社会的责任, 为重性精神疾病规范管理管理提供了法律保障。

2.3.2 医院拓展服务市场。

精神卫生工作逐渐转变为医院-社区一体化的服务模式, 省级精神病医院也在调整被动的管理服务理念, 把服务范畴从临床医疗的层面扩展到流行病学和社区医学的层面[4], 与公共卫生接轨, 开展市场营销, 提倡优质服务, 与社区建立点对点技术支持, 满足公众快速增长的精神卫生服务, 特别是针对河南省精神疾病医疗资源贫乏的现状, 在满足社会需求的同时推动医院技术、人力和资源的快速发展。通过这些措施, 省级医院的专家增大了院外知名度, 提高了医院的影响力, 从而扩大了医院的医疗市场。医生通过在社区的技术指导, 接触到与院内工作不同的环境, 对提升自我的综合素质具有积极作用。

2.3.3 农村精神卫生服务发展潜力大。

过去, 农村居民对重性精神疾病疾病的危害认识不足, 患者及其监护人治疗和康复意识薄弱。随着经济的发展, 文化程度的提高, 视野的拓展, 农村居民对自身心理健康也越来越重视, 对精神卫生知识的知晓愿望有强烈的意识, 在出现心理问题时能及时到专科医院咨询, 不再单纯使用传统的宗教信仰方式进行“治疗”。而提高人群的精神卫生素养也是精神卫生服务的重要组成部分[5]。

2.3.4 新农合政策倾斜。

近年来, 国家医改力度逐步加强, 医保、基本医疗及公共卫生服务等政策逐步出台并实施。2003年开始实施新农合制度, 目前, 全国98%的农民享受新农合各项报销和补偿;新农合制度逐步健全, 人均筹资水平逐年提高, 2014年已达到每人每年340元, 补偿比例达到70%, 重性精患者住院补偿比例提高了5%, 门诊治疗也纳入门诊统筹报销, 对重性精神疾病患者治疗和康复给予了较大的政策支持。

2.4 风险分析

2.4.1 保障机制不健全。

重性精神疾病管理服务的直接提供者是乡镇卫生院和村卫生所, 其基本保障主要是公共卫生服务、基本药物补贴和基本医疗服务的补偿费用, 这些仅能满足人员经费的一部分, 还需要通过医疗服务等创收方式补充, 这就限制了乡镇卫生院和村卫生所提供公共卫生服务的主观能动性。省级医疗机构对于乡镇卫生院的支持主要是给予技术指导, 对资金注入帮助力度较小, 难以激化社会服务方面的积极性。

2.4.2 医疗市场竞争激烈。

一直以来, 国家对医疗事业投入相对不平衡, 使大型医院与乡镇卫生院的差距加大。社区精神卫生服务在未来发展中面临越来越大的竞争, 尽管患者抱怨在大医院收费高, 复诊不方便, 但无论从诊疗环境、管理水平、医疗技术、护理质量及康复训练等方面都决定了患者首选大型医疗机构。省级医院专家在乡镇卫生院的技术指导不能转化为日常工作, 而乡镇卫生院本身的技术力量在短时间方面难以满足精神疾病患者及家属的治疗意愿。

2.4.3 患者求医自由选择, 转诊难以定向。

经济收入的提高, 人口数量的总体减少, 医保政策的完善, 农村居民逐渐以治疗效果、服务环境作为就诊的选择。患者就诊时常常会首先考虑省会城市、北京市等大医院。河南省精神病医院地处新乡, 常常会遇到患者家属在就诊时说一直以为省精神病医院在省会郑州市。在这种求医环境中, 双向转诊难以定向, 未能真正达到高效、低价的全程跟踪服务。

3 讨论

建立城市医院与社区卫生服务机构的分工协作机制, 城市医院通过技术支持、人员培训等方式, 带动社区卫生服务持续发展[6], 是我国深化医药体制改革的总体要求。借助SWOT分析法, 通过对省级精神病医院-乡镇卫生院进行重性精神疾病管理治疗工作的优势、劣势、机遇和风险分析, 提出省级医院-乡镇卫生院联合提高对社区重性精神疾病综合干预的建议。

3.1 省级医院加大对乡镇卫生院全科医生培训的力度

精神卫生服务体系中初级卫生保健者以精神障碍的识别为工作基础[7]。省级医院利用专业技术资源优势, 针对乡镇卫生院和村卫生所医务人员缺乏精神卫生专业知识和技能, 对《中华人民共和国精神卫生法》和国家精神卫生相关政策理解不深入的现象, 强化对精神疾病及精神卫生知识的培训力度, 增强乡、村医务人员对重性精神疾病的辨识率和对精神疾病早期症状的干预能力, 如精神分裂症和抑郁症的常见症状及抗精神病药物不良反应的判断等。

3.2 乡镇卫生院加强自身能力建设

乡镇卫生院借助国家基本公共卫生服务, 提升医院服务, 加强自身素质建设, 设置专人负责精神卫生工作, 形成规范的社区-医疗机构双向转诊制度, 拓宽乡镇卫生院的服务范围。健康教育应当作为医院的重要职能[8], 在社区随访中普及精神卫生知识, 提高群众对精神卫生知识的知晓率, 参与对精神疾病患者的个案管理治疗, 促进重性精神疾病患者的康复[9], 而精神卫生服务本身也是有效的宣传[10]。

参考文献

[1]周亚东, 黄绪凯.目前我国社区卫生服务发展的困境探析[J].卫生软科学, 2007, 21 (2) :158.

[2]赵志军, 刘何根, 王莹, 等.河南省全科医学培训现状调查[J].中国全科医学, 2010, 13 (9) :2784.

[3]Vezzoli R, Archiati L, BuizzaC, et al.Attitudetowardspsychiatric patients:apilot studyinanorthernItaliantown[J].Eur Psychiatry, 2001, 16 (8) :451-458.

[4]李月, 沈冬云, 孙录, 等.三级医院与其下属社区卫生服务机构的双向转诊效果评价[J].中国全科医学, 2010, 13 (2) :356.

[5]肖水源, 刘飞跃.精神卫生服务评估的基本框架[J].中国心理卫生杂志, 2010, 24 (12) :887-892.

[6]中共中央, 国务院.《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》 (中发[2009]6号) .2009.

[7]World Health Organization.WHO report, Improving health systems and services for mentalhealth[R].Geneva:World Health Organization, 2009.

[8]蔡绍丽.充分发挥医院优势做好患者健康教育[J].重庆医学, 2007, 30 (1) :39.

[9]孟建凤, 占建华, 何国琪, 等.全科医疗服务模式在精神分裂症康复中的促进作用[J].实用医学杂志, 2010, 26 (1) :147-148.

省级示范乡镇卫生院篇3

关于印发《井字镇深入创建省级“安全生产示范乡镇”的实施方案》的通知

各责任区、安委会成员单位、村、企业：

为了加强我镇安全生产管理，为我镇经济、社会的发展保持一个安全稳定的环境，推动安全生产跃上新台阶，现将《井字镇深入创建省级“安全生产示范乡镇”的实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

井字镇人民政府

二Ｏ一二年一月八日为了加强我镇安全生产管理，为我镇经济、社会的发展保持一个安全稳定的环境，推动安全生产跃上新台阶，我镇今年继续深入开展创建省级“安全生产示范乡镇”，为此，特制定本创建实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实《安全生产法》为主线，坚持“预防为主，标本兼治，综合治理”的基本思路，以创建省级安全生产示范乡镇为载体，进一步健全基层监管网络，落实安全责任，加大安全投入，整治安全隐患，完善规章制度，强化教育培训，增强安全意识，切实提升安全生产保障能力，有效遏制重特大安全生产事故，促进全镇安全生产形势的根本好转。

二、创建目标

围绕落实省级安全生产示范乡镇创建工作，结合当前实际，创新工作，抓出特色，全方位排查安全生产隐患，全面提高全镇人民的安全生产意识，预防为主，夯实各项安全生产基础，借我县创建省级安全生产示范县之契机，将井字镇打造成湖南省安全生产示范乡镇。

三、组织机构

成立井字镇镇省级安全生产示范乡镇创建领导小组（以下简称“领导小组”）顾问: 王谦组长：曹灿

副组长：彭诗怀赵忠辉周根盛贺威邹威

王向阳(常务)朱振国禹广军彭日元

成员：赵孟春罗幸朱秋云戴宏图龚纯超

彭立生谢乐乐王业球朱南亚曾立军王成勇彭书龙谭忠卫左志泽廖永华贺长红王志勇熊友宏陈永国毛定荣

领导小组下设办公室，办公地点设安委会办公室，由王向阳同志兼用办公室主任，负责日常事务。

四、制度建设

1、建立健全党委、政府安全生产议事制度，每月召开一次会议，每季度听取一次安全生产工作的情况汇报，分析安全生产形势，研究解决有关重大问题。

2、建立安委会议事制度，每季度召开一次安委会成员、每月召开一次例会，分析、布置、督促、检查全镇安全生产的工作，并就决定事项形成纪要，明确责任，落实措施。

3、建立安全生产目标管理考核奖惩和责任追究制度，镇政府与各村（居）委会、部门单位签订安全生产目标管理责任状，镇政府与各生产企业签订安全生产责任状。落实安全生产工作职责，实施安全生产“一票否决”，对工作不力，3 有令不行，发生事故的厂矿企业及村（居）委会、部门单位负责人给予党纪、政纪处分及责任追究。

4、建立重大隐患和重大危险源监控制度，摸清重大事故隐患和重大危险源底数，建立工作台帐。

5、建立事故应急救援和事故报告制度，各村（场）、居委会要制订事故应急救援预案及时掌握和如实报告安全事故。

6、健全安全生产培训制度。确保辖区内企业、单位每年分别组织本单位从业人员进行4次以上安全生产知识培训。

7、建立安全生产目标管理考核奖惩和责任追究制度，镇政府与各村（场）、居委会、部门单位签订安全生产目标管理责任状，镇政府与各生产企业、渡船签订安全生产责任状。落实安全生产工作职责，实施安全生产“一票否决”，对工作不力，有令不行，发生事故的厂矿企业及村（场）、居委会、部门单位负责人给予党纪、政纪处分及责任追究。

五、基础建设

1、将安全生产工作纳入镇级经济发展规划，各村（场）、部门单位将安全生产工作纳入本单位经济发展规模，重视安全生产基础设施建设，并落实和保障安全生产工作经费。

2、镇行政区划图，安全生产机构设置图，重点监管单位分布图，安全监管联系图规范上墙。

3、建立安全生产基础工作台帐，各村、部门单位实施安全生产工作台帐化管理，建立行业安全管理，隐患排查和整治，安全生产检检查，安全生产会议及学习，安全生产管理人员和特种作业人员，安全生产宣传教育培训，专项整治、事故及处理、文件管理、综合工作等各类基础工作台帐。

4、在全镇37个村(居)委会、企业成立安全联组，配齐安全生产监管员和治安巡逻队，镇成立综治联合工作队，安排足够的工作经费，协助安全生产隐患排查和整治工作。投入资金极力改善镇安监站办公条件。

六、宣传教育

1、各村、部门单位召开会议，宣传贯彻示范乡镇创建要求，做到有宣传、有发动、有方案、有部署。

2、积极营造安全文化氛围，一是以镇、村、组为单位，设置安全生产版报（墙报），开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动。二是利用广播、横幅、标语、宣传车等方式宣传安全生产法律法规和安全知识，在省道314线悬挂跨公路永久宣传横幅、并制作永久性铁制宣传牌。三是发放安全知识手册，入户率达到100%，努力提高全民的安全意识。

3、积极开展安全生产月活动，做到有方案、有活动、有部署、有总结。

4、积极组织开展农民工安全知识培训和职业技能培训。

5、加强“一主三员”（生产经营单位主要负责人，安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员）安全生产法律、法规和安全生产知识的教育培训，并建立档案。

6、抓好学校及周边环境安全教育，中小学学校配置安全副校长，开设交通安全课程，每周不得少于1课时，把交通安全教育作为学校德育教育特色活动，并与家长签订安全责任状，明确校方和家庭责任。

七、监督检查

1、加强对各企业、非煤矿矿山、烟花爆竹零售网点、道路交通、危险化学品、学校等重点领域的安全管理，对以上重点领域定期不定期进行安全检查，对排查出的隐患及时下发整改通知书，并督促监控，落实整改措施。

2、重大节假日，镇安委会组织安全生产大检查，形成联合执法合力，各村（居）委会、部门单位积极配合和向安委会及时报告反馈相关情况。每年不少于四次，做到有方案、总结和处理措施。

3、加强对辖区内的市场安全、建筑安全、电力安全、交通安全、消防安全、学校安全等监督管理。

4、加强日常检查和危险源的排查，严厉打击安全生产违法违规现象，杜绝非法生产窝点和网点。

八、隐患治理

1、严格市场准入。切实做好安全设施“三同时”审查和验收工作，严格执行安全生产行政许可制度，取缔非法生产和经营。

2、深化专项整治，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、公共聚集场所、特种设备、建筑施工、电力和学校开展专项整治活动两次以上，每次有专项整治方案、措施、总结。

3、强化隐患整改和重大危险源监控。各相关部门开展经常性安全监督检查，发现安全隐患，责令限期整改，隐患整改率达到99%以上；重大危险源监控有监控措施、监控手段、监控责任人。

九、活动实施方案：

（一）宣传发动：1月8日——5月30日

1、召开全体干部职工、各部门单位、村组干部大会，宣布实施方案，宣布班子成员职责，宣布义务安全员，安排宣传内容，提出创建要求、目标和任务。

2、利用广播、电视、板报和资料大力宣传创建活动的重大意义、目标任务、安全生产法规。

3、明确创建安全生产文明学校、示范单位、示范村、示范企业，引导他们开展安全生产自我教育、自我约束、自我管理。拟定井字供电所为安全文明示范创建单位，石球村为安全生产文明示范村，磊鑫花岗岩厂为安全生产示范企业，井字镇万里学校为安全文明学校。

（二）组织实施：6月1日——11月30日

1、各村（居）委会和各部门单位建立安全生产制度，落实职责，实行安全生产分工负责制。

2、落实道路交通义务安全员、街道居委会义务安全员。各村村主任为该村道路交通义务安全员。学校、企业各落实一名道路交通义务安全员和一名安全义务宣传员。

3、对镇辖区内的农用车、拖拉机、摩托车、客运车实行登记注册，建立违章和事故登记表，创建无安全事故驾驶员和安全遵章守纪车辆。

4、设立非煤矿山重点警示牌和标语。

5、安全生产责任人和义务安全员、车主和特种行业人员进行分批分期安全生产知识培训。

6、坚持每月、节假日和重大活动期间安全生产检查。

7、排查隐患,落实责任,坚决整改。

8、发现不安全隐患和安全事故及时报告。

四、检查总结(12月1日——12月31日)

1、对安全生产文明示范村、安全文明学校、安全生产示范企业、安全生产示范单位进行检查。

2、按安全生产责任书对镇所辖单位和村进行年终考评。

3、召开此创建活动和安全生产年终总结会，交流经验，表彰先进。

十、创建要求

（一）提高认识，加强领导。创建省级安全生产示范乡镇是深入学习实践科学发展观，贯彻落实国家安全生产方针政策，实现安全发展的重大举措，是安全生产强基固本的基础工作，是探索建立安全生产长效机制的有效手段，对增强全民安全意识，落实安全责任，健全安全监管网络，提升基础安全条件，有效遏制重特大安全生产事故具有十分重要的意义，各村（居）委会、部门单位要高度重视，把创建活动纳入重要议事日程，安排专门经费，明确专人负责，认真组织，务实求效，确保创建工作开展的顺利有效。

（二）突出重点，强化整治。整治事故隐患是创建工作的重点。要摸清情况，特别是重点行业、重点部位、重点环节的隐患情况要重点排查、重点监控，对查出的隐患，要求立即整改，并督促整改到位。工作开展时要严格依法、依程序，并保留文字记录做依据。

（三）密切配合，综合治理。示范镇创建是一项系统工程，创建领导小组各成员要充分发挥自身优势，建立工作协商机制，密切联系，相互配合。同时，积极联系配合职能部门，综合运用经济、法律和行政手段，加大对违法行为的查处、打击力度，实行标本兼治、综合管理。

（四）总结经验，以点带面。建立创建省级安全生产示范镇活动报告制度。创建领导小组各成员每月初就工作开展情况进行书面汇报，由创建领导小组办公室汇总、整理后定期向县安全生产委员会报告创建活动进展情况，不断总结经验，争取创建成功，真正达到示范目的。

井字镇人民政府

二Ｏ一二年一月八日

主题词：创建安全示范乡镇方案

发：各责任区村安委会成员单位机关企业

关于申报创建省级卫生乡镇的申请篇4

关于申报创建省级卫生乡镇的申请

****县爱卫会：

近年来，****街道在加快经济发展的同时，十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作当作一项重要的民生工程来抓，列入重要议事日程，大力开展创卫活动等形式多样的爱国卫生运动，取得了明显成效。

经过近三年的努力，我县成功创建为国家级卫生县城，街道作为抓战场，充分参与了创建工作，街道创卫工作也进一步夯实。围绕创建“省级卫生乡镇”的工作目标，街道党工委、办事处进一步加大工作力度，扎实推进各项创卫工作，夯实创卫基础，一是加强组织领导，成立了由办事处主任任总指挥、分管领导任副总指挥的创建省级卫生乡镇工作领导小组，建立健全创卫组织网络；二是根据创建标准，制定详细工作计划、实施方案，把创建目标任务细化分解到街道各部门单位和行政村，列入目标考核管理，并通过动员大会、推进会进行专题部署；三是结合街道辖村卫生、城乡环卫一体化、美丽乡村建设等重点工作，加大资金投入，大力实施洁化、净化、绿化、美化工程，积极改造村庄道路、排污管网、供水、照明等设施，进一步完善环卫基础设施建设；四是积极开展环境综合治理，整治商业街占道经营、整治车辆乱停放、清除卫生死角、清理乱堆乱放等行为；五是加大管理力度，建立健全长效管理机制，实施社会化保洁，落实卫生检查、卫生目标责任制考核、“门前三包”等措施；六是大力开展健康教育、食品安全卫生、饮用水及公共场所卫生、病媒生物防治、农村改水改厕等达标活动；七是进一步加大宣传力度，扩大创卫影响力，让广大居民群众看到创卫的好处、真正得到实惠，提高他们的创卫热情，切实营造人人参与创卫的良好氛围。通过努力，街道辖区环卫基础设施进一步完善，卫生长效管理水平进一步提升，村容村貌整体形象进一步改观，群众健康水平进一步提高。

对照《省级卫生乡镇（县城）标准》，我们认为各项指标已基本达到创建标准要求，具备了申报条件，为此，现提出申报创建省级卫生乡镇。下一步，我们将继续努力，深化创卫工作机制，把创卫工作常抓不懈，抓出成效，抓出实效，保障广大人民群众身体健康，促进街道爱国卫生工作、创卫工作与经济社会发展相互协调、同步发展。

现恳请****县爱卫会对我街道创建工作进行指导、考核，并向市爱卫会推荐。

特此申请！

****街道办事处

宝盖镇创建省级卫生乡镇实施方案篇5

为了巩固发展省卫生乡镇的成果，创造良好的生活、工作和投资环境，提高人民生活质量、环境质量、健康水平，镇党委、政府决定大力开展创建省级卫生镇活动，制定本工作方案。

一、目标任务

近年来，我镇爱国卫生工作不断加强，取得了较大成绩，市政卫生基础设施逐步完善，城乡

卫生管理不断加强，镇容环境卫生、绿化美化总体水平明显提高，人民群众爱清洁、讲卫生的新风尚逐步形成。目前，我镇离省级卫生乡的标准要求仍有一段差距，任务十分繁重。我们必须认真对照标准，找出差距，突出重点，逐项落实。主要任务如下：

（一）加强爱国卫生组织管理。

镇党委、政府要将爱国卫生工作纳入城镇发展规划，列入政府工作目标，实行长效管理。

1、成立创建国家卫生镇领导小组及其办公室，调整充实乡爱卫会成员，组成“创卫”工作

组；明确各职能部门职责任务，主要领导亲自抓，做到政府组织，部门负责，齐抓共管。

2、乡政府把“创卫”工作列入今年工作的中心任务，纳入发展经济、社会管理和建设社会

主义新农村的一项重要任务，从人力、物力、财力上给予支持、保证。

3、广泛宣传发动，运用一切宣传舆论阵地宣传创“省卫”、创卫生村的重要性和紧迫性，使

全乡形成良好的“创卫”氛围和人人参与的局面。

（二）广泛、深入开展健康教育。

1、进一步健全健康教育网络。成立健康教育领导小组。

2、健康教育工作的开展要做到有计划、有资料、有总结。

3、学校健康教育开课率要达到100%，健康教育要做到有师资、有课本、有教案、有课时、有考评。校内要有健康教育专栏，每月更新内容，并有禁烟标志，禁止学生吸烟，无烟草广

告。

4、医院积极开展社区卫生服务，每季一次组织医务人员上街和深入居民区，进行卫生知识

讲座、咨询、体检，建立村（居）民健康档案。每季为学校、单位提供卫生防医、保健等宣

传资料。

5、学校、村（居）对学生、居民的卫生知识知晓率和卫生行为形成率进行调查、测试，每年不少于二次，健康知识知晓率和健康行为形成率要分别达到90%和80%以上。

6、镇、村（居）主要街道、公共场所、住宅区，要设固定健康教育橱窗或板报，每季度一

次更新内容。每期内容拍照存档。

7、积极开展控烟活动。医院、学校、歌舞厅、会议室等公共场所要有明显禁烟标志，并有

劝阻吸烟措施，辖区内禁止吸烟。

（三）整治环境，提高环境质量。

1、加强“门前卫生”责任制，纠正“六乱”（乱摆卖、乱堆放、乱搭建、乱拉挂、乱停车、乱张贴）现象。目前我乡“门前卫生”责任制有些路段还不需要加强，“六乱”现象仍存在，在创建活动中，必须加强宣传教育和监督检查，使“门前卫生责任制”签订率达95%以上，有效控制“六乱”现象。

2、整治农贸市场。当前我乡农贸市场管理仍有不少问题，需要认真整治。一要加强管理力

量，落实管理责任制，提高管理水平；二要加强秩序管理，禁止市场内、外乱摆卖，做到划

行归市，秩序井然；三要加强市场内、外食品摊档卫生管理，坚决取缔无“卫生许可证”经

营熟食品的摊档，必须完善防蝇、防鼠设施；四要完善设施，排泄物要直接入化粪池；农贸

市场下水道要全面改造，不能积水。

3、加强建筑工地和待建地管理，文明施工。所有建筑工地要建1.5米以上高的挡墙，围挡

施工，不得在围墙外堆放物料和废料，围墙内无乱抛垃圾，无随处大便，无蚊、蝇孳生，无

鼠迹。工地厕所要有三格化粪，生活区要有卫生管理制度，生活垃圾要及时清运。据调查，待建地、闲置地、边角地要建围墙或进行绿化，加强管理，严防倾倒垃圾、余泥。

4、加强村卫生、村容村貌管理。村、居和周边农村的道路、街巷、公共场所要提高清扫保洁质量，清理卫生死角，除杂草、清杂物，清理街头巷尾的垃圾桶，清疏下水道，排水要畅通，提高环境卫生和村容村貌水平。

5、提高环境净化、绿化、美化水平。城区规划合理，环境整洁，路面平整，硬化率达90％以上，人均绿地面积达4平方米以上。建成区域内所有马路、街道、人行道、公共场所，要坚持每天两扫，主要马路、街道全天保洁；居民区房前屋后、巷道无杂物；单位和公共绿化设施要提高管理水平，绿化设施无垃圾、杂物、砖石、杂草和残枝败叶，花草、树木栽培良好，造型美观，既绿又美；街道两侧特别是市场附近的建筑物立面要进行改貌。

6、加强禽畜饲养管理。全镇内放养家禽牲畜。

7、公厕和户厕粪池盖密封，无溢粪，内、外环境清洁，便器无污垢，无蛆、无蝇，基本无臭。垃圾中转站，车走地净，每天冲洗，无恶臭，无蝇蛆（蛹）孳生。

8、按照区标准整治内河涌，做到“暴雨不涝、水流顺畅、河岸稳固、水质改善、水面清洁、岸绿景美”，杂物要清理；

（四）进一步完善市政卫生基础设施。

1、改建、增建垃圾中转站。目前我乡垃圾中转站档次不高、数量不足，一要把原来开放式的中转站改建为封闭式的中转站；二要在适当地点增建1个封闭式中转站，以适应垃圾日益增加转运的需要。

2、改造城区人行道路。对破损和坑洼不平的路面要进行维修。

3、下水道建设与改造。目前部分居民区新基路、兴旺街等沙井臭味很大，下水道系统不完善，雨水、污水进入下水道口没有防臭、防蚊、防鼠设施，造成臭味大、蚊子多；要求居民区和市场附近应安装存水弯管。

4、增添、更新环卫设施。主要街道和公共场所设有果皮箱，要求两侧每50-60米设一个，并要求果皮箱完好、清洁；对陈旧破烂的垃圾车和果皮箱，要更换或翻新。

5、全乡要有专业保洁队伍，垃圾日产日清，清运率达100%。

（五）加强环境保护工作。

环境保护有规划、目标和工作计划，环境监测资料齐全,环境质量符合标准要求：大气总悬浮微粒日平均值小于0.20毫克/标准立方米；二氧化硫年日均值小于0.06毫克/标准立方米；建成区噪声达标区覆盖率不低于50%；饮用水源水质达标率大于95%；地面水水质达标率达100%。

严格控制环境污染，对新建、改建、扩建项目，严格执行“三同时”制度。建成区烟尘控制区覆盖率达100%；工业废水排放达标率达90%以上；医源性污水集中处理，排放达到国家标准；医源性废弃物焚烧处理率达100%；工业固体废弃物综合利用率达80%以上。近三年内未发生重大污染事故或重大生态破坏事故。

（六）加强饮用水卫生管理。

1、全镇自来水普及率达100%。

2、自来水管理制度健全，厂区环境清洁，制水人员持健康合格证和培训证上岗；自来水公司要有完整的资料，要有严格的管理制度和操作程序，正常运转。

3、水源水、出厂水和管网末梢水按规定监测，监测资料齐全，水质符合国家《饮用水卫生标准》。对出厂水进行检测，保证出厂水和末梢水水质合格率达90％以上，全乡未发生因自来水污染导致的传染病暴发疫情。

4、二次供水管理有制度，供水池有盖有锁，每半年清洗消毒一次，有管理档案资料。

（七）加强公共场所卫生管理。

1、各类公共场所均按《公共场所卫生管理条例》管理，各类公共场所必须持有效的“卫生许可证”经营，有卫生管理制度；直接为顾客服务的从业人员持有效“健康合格证”，培训上岗，卫生知识培训率达98%以上。

2、旅客床上用品清洁，做到一客一换。客房及卫生间配备专用清洁工具，每个床位所用脸盆、脚盆标志明显。

3、旅业、理发业、歌舞厅、桑拿浴室、游泳池消毒和通风设施完善，并有专用公共用品、用具和茶具消毒设施，专人管理，顾客用具消毒措施落实，有定期的消毒效果监测报告，游泳池有禁止性病、皮肤病人进入标志。

4、歌舞厅和开设烫发服务的理发店有良好的通风设施。

5、影剧院、车站、录像厅、舞厅、商场等开展健康教育宣传，有明显禁烟标志和劝阻吸烟措施。

（八）加强食品卫生管理，提高食品卫生质量。

1、乡所有食品生产、经营单位（含个体户）和集体食堂，都要纳入卫生管理范围，依照《中华人民共和国食品卫生法》管理。一切食品生产、经营单位和集体食堂，必须凭“卫生许可证”经营，从业人员持有效“健康合格证”，培训上岗，卫生知识培训率达98%以上，“五病”调离率达100%。

2、一切食品生产经营单位应有与经营规模相适应的场地，场地符合卫生要求，不占道经营和摆放物料，内、外环境清洁。

3、所有食品生产、经营单位要有完善的排水设施，污水经隔渣后封闭式排入公共下水道，无污水溢流；设有带盖垃圾容器装载废弃物，垃圾日产日清。

4、食品生产、加工企业有健全的卫生管理制度和操作规程，保证食品质量，产品检验合格后出厂；定型包装产品的标识达标率达100%以上。

5、各类饮食店、食堂有专用餐具消毒、保洁设施、操作规范；防尘、防蝇、防鼠及上下水设施齐全，除“四害”措施落实，鼠、蝇密度和防鼠、防蝇设施符合标准要求。

6、用具、容器清洁，餐饮具消毒落实，抽检合格率达90%以上。

7、食品新鲜无变质，生熟食品分开存放，直接入口食品采用工具售货，不出售无标识和过期、变质食品。

8、个人卫生良好，不留长指甲，不戴饰物上岗。

（九）疾病预防和控制。

医院要认真落实《中华人民共和国传染病防治法》措施，严格执行传染病法定报告制度；镇辖区内无脊髓灰质炎病例发生，医院要设发热、肠道门诊，做好传染病的防治工作，无甲、乙类传染病暴发疫情，法定传染病无漏报、迟报。计划免疫工作落实，计划免疫疫苗接种率达85%以上，预防接种符合规范要求。

认真贯彻《职业病防治法》，企业劳动卫生符合国家规定要求。以坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。开展职业性健康检查和就业前健康检查、培训，建立职业病健康档案，要做到上岗前健康检查、在岗期间健康检查和离岗健康检查，监督员工按要求配戴防护设备，定期检查和更换防护设备，定期检测。

（十）积极开展除“四害”活动，灭鼠、灭蝇达标，灭效巩固。

1、巩固灭鼠达标成果。我乡灭鼠工作已在2009年达标，必须继续做好巩固工作，粉迹法监测和鼠迹检查，均要达到国家规定标准要求；防鼠设施要继续完善，合格率达到95%以上。

2、灭蝇工作继续广泛、深入开展，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，巩固灭蝇达标成果。科学合理用药，严禁使用国家禁用药物。

3、在搞好灭鼠、灭蝇工作的同时，要坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，开展灭蚊、灭蟑螂工作，控制蚊和蟑螂孳生繁殖，努力降低蚊和蟑螂密度，蚊和蟑螂密度不超过国

家标准的三倍。

4、除“四害”工作要坚持干群结合，要加强除“四害”专业队伍管理，提高除“四害”专业队伍业务素质，继续推广除“四害”有偿服务，扩大有偿服务覆盖面，提高除“四害”有偿服务质量。

（十一）提高社区卫生、净化、绿化、美化水平。

进一步健全单位和居民区卫生组织管理，单位和住宅区爱卫工作有人管理，管理制度落实，爱国卫生工作要逐步走上经常化、制度化轨道；单位和居民区卫生基础设施要进一步完善，道路硬底化，下水道管网化，垃圾日产日清，厕所清洁，除“四害”措施落实，环境保洁有专人，楼道整洁，无违章僭建物。环境净化、绿化、美化。要开展创建卫生之家、卫生先进单位、卫生村、卫生社区活动，定期评比检查，提高单位和住宅区净化、绿化、美化水平。加快社区卫生服务网络的建设，达到预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的要求。

（十二）民意测验。

随机访问40名以上当地居民和外来人员，听取群众意见，在环境卫生、绿化美化、公厕保洁、餐饮卫生等方面的满意率达95%以上。

各职能部门，要按国家卫生镇的标准和本方案的相关内容，制定具体实施方案，并报乡创卫办，同时，在创建过程中注意收集资料、数据、图片、画面，为做好本部门的创建工作总结打下基础。

二、主要措施

（一）政府组织，加强领导。

创建省级卫生乡镇是落实“三个代表”重要思想的集中体现。代表着广大人民群众的切身利益，关系到人民群众生活环境的改善。

镇政府把创建省级卫生乡镇列入工作目标，摆上议事日程，成立创建“省级卫生乡领导小组”，由谢友亮乡长任组长，王亮副书记、殷峰副乡长、吴新民副乡长、王光波委员、张良相委员、任副组长，各有关部门主要领导为成员；领导组下设办公室（创建省级卫生乡镇办公室），统一指挥“创卫”工作，切实加强“创卫”工作的领导。各村（居）委也要成立创建省卫生村领导小组，制订创建方案和计划。主要领导亲自抓“创卫”工作，从上而下形成强有力的领导体系和工作网络。

（二）实行“创卫”目标责任制。

创建省级卫生乡镇是各职能部门的责任，实行谁主管谁负责，把各项任务分解到有关领导和有关职能部门，任务到部门，责任到领导，各司其职，各负其责，按质、按量、依时完成任务，确保达标。各责任部门按照自己的任务，全面进行现状调查，对照标准，找出差距，制订各项目的具体实施方案，有针对性地落实创建措施。

（三）加大宣传力度，发动群众参与。

创建省级卫生乡镇必须社会支持，群众参与。为发动群众自觉参与“创卫”活动，必须广泛宣传，提高群众认识，各单位和（村）居要充分利用各种会议、橱窗、黑板报、标语、横幅等多种形式宣传；乡“创卫办”要印发宣传单张，出动宣传车宣传，大造社会舆论，提高群众对创建省级卫生乡镇的认识，发动群众动手创建省级卫生乡镇。

（四）增大投入，落实“创卫”经费。

创建省级卫生乡镇要有经费保证，乡政府根据需要和可能，增大财力投入。各单位也要按实际情况，在财力、物力给予大力支持，使“创卫”工作得到经费保证。

（五）以奖为主，奖惩结合。

乡创建省级卫生乡镇领导组从有关职能部门抽调人员组成督导组，定期和不定期对各责任部门的“创卫”工作进行督促、指导和评比，对“创卫”措施有力，成绩显著的单位和个人，给予表彰奖励；对“创卫”措施不落实，进展缓慢或存在问题多的单位，根据情节，分别给予批评教育、限期改正等。乡创建卫生领导小组办公室要定期印发《创卫简报》，通报“创卫”动态。乡政府把创建江苏省卫生村工作纳入2012年村居两委干部工作考核。对验收合格的村、居将给于一定的奖励。

（六）实施步骤

2012年3月前制定“创卫”工作方案，成立组织机构，召开全乡创建省级卫生工作专题会议。

2012年3月，分解任务，开展调查，培训队伍，组织实施。各村居、各单位全面掀起环境卫生综合整治工作，并建立长效保洁机制，全面启动改厕工作，街区环卫设施全部到位，村居新建垃圾池每组2个全部到位。全乡开展绿化造林活动，绿化覆盖率超30%。

2012年4月，全面开展“创卫”工作，各单位对照“创卫”要求，落实各项“创卫”措施。开展一次全民除四害活动。组织医务人员到学校到村居义务宣传健康卫生知识。启动大的市政卫生基础设施镇区及主要干道的亮化工程达100%。

2012年5月，人民路、繁荣路、富昌路、育才路的人行道改造工程全部完成，下水道的改造工程全部完成，垃圾中转站建成。

2012年6月，镇区污水处理厂建成使用。通往省级卫生村的亮化工程全部完成。各单位认真对照“创卫”要求，确保达到市级验收标准。

2012年7月，自查达标。根据自查内容进行整改，进一步落实创建工作。

省级示范乡镇卫生院篇6

近日, 在广东省湛江市遂溪县岭北镇政府大门口的广场上, 数十台拖拉机摆成了几条长龙摆满了整个广场, 而前来办理农机入户、年审、检测和咨询的农民群众则把遂溪县农机局设在广场上的农机办证、维修、培训、推广等服务柜台围得水泄不通, 场面更加火热。原来, 当日遂溪县正在岭北镇举办省级“农机安全示范村”大型服务活动。该县相关部门和岭北镇的主要领导参加了当日的服务活动。

2 0 0 8年, 遂溪县岭北镇城里村委会被广东省农业厅确定为2 0 0 8年全省创建的1 5条“农机安全示范村”之一, 也是湛江市今年创建唯一的一条“农机示范村”。为扎实、深入开展“农机安全示范村”创建活动, 全面推进新农村建设, 遂溪县农机局按照上级的工作部署, 以创建省级“农机安全示范村”为突破口, 以“治理隐患, 防范事故”为主题, 紧密结合县委、县政府开展的“安全生产百日督查”、“迎奥运文明出行”等活动, 主动送农机安全服务下乡, 组织农机监理人员深入到农村集市、田间场院等场所, 将安全法律法规、安全技术、致富信息、维修服务和“给机手的倡议信”送到乡村农户的手中。同时, 结合夏收、秋收农忙季节, 组织“遂溪县农机安全生产宣传服务队”, 深入到全县1 5个镇的所有集镇的主要街道、主要道路、人员密集区和农机集中作业点, 通过播放录音、发放资料、现场咨询等形式, 广泛开展农机安全生产宣传活动, 积极营造“关爱生命, 关注安全”的舆论氛围, 全面提高了广大农民群众的农机安全生产意识, 促使该县农机违法违章现象大大减少。

为进一步完善农机安全生产管理网络, 努力构建“政府领导, 部门配合, 社会参与, 齐抓共管”的农机安全生产长效机制, 主产甘蔗的遂溪县农机局赶在2008跨2009甘蔗榨季开榨之前, 牵头组织“农机服务下乡”, 全面掀起了创建“平安农机”活动高潮。据了解, 该局当日共为农民免费检测车辆3 2台, 办理拖拉机入户3台, 年审车辆1 9台, 办理保险2 2份, 发放优先加油卡2 6份, 解答群众疑问2 3 0多人次, 发放各类宣传资料1 5 0 0多份, 收到了良好的效果。 (林永廉)

创建示范化乡镇卫生院实施规划篇7

乡镇卫生院是区、乡、村三级医疗预防保健网络的枢纽，是农村卫生工作的重要载体。加强乡镇卫生院能力建设是提高农民健康水平，促进农村社会发展与稳定的重要措施。经过“十一五”期间的发展建设，目前，我区乡镇卫生院尤其是原中心卫生院房屋及设备等硬件建设得到较大改善。随着人民群众生活水平的不断提高和农村经济社会的快速发展，农民群众对卫生服务的需求不断增强，这就要求乡镇卫生院的发展、建设、管理必须与时俱进、上等达标。为切实提高卫生院整体服务能力，尽快地适应新医改工作有关要求，不断地满足广大农村患者就医需求，根据卫生部和省卫生厅关于乡镇卫生院建设的相关文件精神，经局研究决定：自2010年起开始在全区实施规范化乡镇卫生院创建活动，创建活动从2010年9月开始，利用一年时间，率先使大河、流水、瀛湖等卫生院达到规范化卫生院标准。实现环境卫生良好、基本设施齐全、人员配置合理、服务功能完善、监督管理规范的目标。为了更好的完成创建任务，结合我院实际情况，制定如下实施意见。

一、提高认识。开展创建规范化乡镇卫生院活动，对于加快农村卫生服务体系建设，促进新型农村合作医疗制度的健康发展，建设社会主义新农村具有十分重要的意义。我院要从落实科学发展观的高度，充分认识开展创建活动的必要

性和紧迫性。通过加强乡镇卫生院规范化建设，完善我院服务功能，提升卫生院服务能力和服务水平，让农民群众享有价格合理、质量优良、方便快捷的医疗服务，为农民健康和农村经济发展服务，为全面建设社会主义新农村提供健康保障。

二、加强领导。为了确保创建工作的开展，使创建工作有条不紊的进行，特成立大河中心卫生院规范化卫生院创建工作领导小组、检查督导小组和规范化乡镇卫生院创建办公室。由下列人员组成：

（一）、领导小组：

组长：何学胜。

副组长：罗嗣胜。

成员：

周勋:负责医疗质量与安全管理及内儿科相关的工作。张辉芝：负责妇产科及妇幼方面的工作。

余秋刚：负责外科住院部有关创建方面的工作。

何萍：负责护理部的全面工作。

周富花：负责手术室、供应室及医院感染方面的工作。康厚超：负责医学影像方面及的工作。

张超：负责设备管理与后勤保障及药事管理方面的工

作。

赵肸：负责临床检验方面的工作。

周东琴：负责医院信息管理方面的工作以及相关资料的收集整理。

（二）、检查督导小组，负责创建的检查督导工作。组长：康厚瑞。负责对照标准检查督导创建工作的实施。成员：罗嗣胜、周勋、何萍、张超，协助组长进行检查督导工作。

（三）、规范化乡镇卫生院创建办公室，由康厚瑞任办公室主任，负责各方面的协调工作及资料收集整理工作。

三、寻求上级医院帮扶指导。积极主动和帮扶医院联系，寻求业务支持和技术指导。

四、实施奖惩。创建任务玩不成所扣减的费用由未达标的相关人员根据扣分多少按比例扣除当年绩效工资。创建达标后所得的奖励除了奖励一个月工资外，医院再拿出10000院奖励工作优秀的人员。

大河中心卫生院

省级示范乡镇卫生院篇8

中共高场镇委员会

高场镇人民政府

关于成立省级卫生乡镇创建工作领导小组的通知

各党支部（总支），村（居）民委员会，镇级各部门：

为切实加强对省级卫生乡镇创建工作的领导，经镇党委、政府研究决定成立省级卫生乡镇创建工作领导小组，现将领导小组组成人员名单通知如下：

组长：廖运硕（党委书记）

第一副组长：周安全（党委副书记、镇长）

副组长：邓纯彬（党委副书记、纪委书记、人大主席）-1-

李春伟（党委委员、副镇长、武装部长）刘万财（党委委员、副镇长）

陈波（副镇长）

孙冰（党委委员、副镇长）

成-李绍松（党委委员、党政办主任）罗仕华（城管办主任）赵锡和（经发办主任）唐元兵（社会事业发展办公室主任）牟大金（移民办主任）王理（会管中心副主任）林光武（农村经济技术服务中心主任）曾强（社事中心主任）伍声琼（计划生育服务中心主任）张光秀（中心医院院长）黄永和（派出所所长）唐国强（交警中队队长）刘虹（中心校校长）杨茂清（高场职中校长）陆波（工商所所长）郑真祥（地税所所长）张承林（住建所所长）曾超（国土所所长）张明均（林业站站长）员：

黄正邦（兽防站站长）

颜永富（广电所所长）

陈国超（供电所所长）

曹祝清（信用社主任）

龚一彬（农行营业所主任）

唐洪（房管所所长）

刘英（邮政支局长）

胡孝勇（电信分局局长）

韦其（环保所工作员）

连方秀（高场社区党支部书记）

廖国民（大明村党支部书记）

李正银（七井村党支部书记）