撸起袖子加油干——2017学年第二学期开学师德培训

2024-06-09

撸起袖子加油干——2017学年第二学期开学师德培训(共4篇)

撸起袖子加油干——2017学年第二学期开学师德培训 篇1

撸起袖子加油干

——2017学年第二学期开学师德培训

国家主席习近平在2017新年贺词中提到“撸起袖子加油干”,这是时代赋予我们这一代人的使命,更是我们向未来作出的承诺。教师是国家的干部(第二十四级干部,每位老师的档案里都有一份干部履历表),干部干部,干字当头!干是本分,更是职责!

作为一名人民教师,必须坚定执行国家全面实施素质教育的政策,把心思集中在“想干事”上,把胆识展现在“敢干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。

一、上下同欲对标干

《孙子兵法》有云:上下同欲者胜。要做好学校工作,必须自觉站在大局上想问题、办事情,干字当头,实字托底,确保上级部门的教育方针和学校决策措施落地生根。因此,我们务必在政治上、思想上和行动上做到“三个统一”: 1.统一到正确政治立场上来

教师们的工作必须提高政治站位,深入学习体会贯彻以习近平同志为核心的党中央的教育政策。总书记指出:“坚持党性,核心就是坚持正确政治方向,站稳政治立场,坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。”教师是一个特殊的群体,承担着教书育人的重要职责,所言所讲必须站在党和人民的立场上,对社会起正面积极的引导作用,特别每一位登台讲课的教师,所言所讲都必须毫不动摇地坚持正确的政治方向。2.统一到国家教育方针上来

十八大提出的教育方针:坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。

全体教师应当提高认识,转变教育思想,更新教育观念,彻底抛弃“唯高分论”的应试教育目标观念,全面推进素质教育。引导学生树立高尚的思想道德情操,掌握丰富的科学文化知识,培养健康的身体和良好的心理素质及较强的实践能力,充分发展个性特长,真正让学生在德、智、体等方面得到全面和谐的发展。3.统一到学校工作要求上来

学校的工作要求具体体现在学校的规章制度、资料文件规范等方面,其生命力在于执行。只有严格遵守学校工作要求,才能学校管理,深入推进学校的综合改革,真正发挥育人的作用。“学高为师,身正为范”作为教师首先应该严于律己,对于学校的工作要求,全体教师应当不折不扣执行到位,才能给学生起榜样作用,引领学生遵章守纪。

二、突出重点精准干

拎衣要拎衣领子,牵牛要牵牛鼻子。在新的起点上推进我校发展,要善于抓住主要矛盾和矛盾主要方面,精准发力、精准施策,集中力量解决好重点、难点问题,以关键环节突破带动整体推进。

学校的工作计划已经明确了今年要擦亮学校的五块牌子,我们就要聚焦聚力、坚定不移地全面落实。

1.继续深化书法教学工作

书法艺术是我国的国粹,蕴含着丰厚的民族文化和深刻的民族精神,感染着一代又一代人。书法教育既可以培养学生的文化素养,又能培养学生的审美素养,更能培养和磨练出学生坚强的毅力和吃苦耐劳的精神品质。我校的书法教学工作已经取得了一系列的成果,在今后的工作当中,我们依然要把书法教学作为学校重要的工作之一。

2.继续开展武术训练活动

中华武术是中华民族的优秀文化遗产,它几乎涵盖了中国传统文化的各种成份和要素,开展武术训练活动能有效提高学生的身体素质,有助于更好地生活与学习。近年来我校积极开展武术训练活动,有了较为优秀的成绩,对学生的体质、性格有了明显正面影响。我们应当以此为契机,继续推进这一特色项目的发展,为学生素质的全面发展奠下更坚实的基础。

3.继续壮大民乐社团活动

音乐教育是塑造人格、提高素质和修养的重要方式。民族音乐更是各民族文化中最优美、最富有生活气息和最具有感染力的文化。我校民乐团成立三年以来,接受了众多来宾的检阅,获得了骄人的成绩。继续深入开展民乐学习活动,既能有效推进学生素质的全面发展,又能提高学生的爱国热情。我们计划在现有的基础上进一步吸收民乐团的成员,继续壮大我校的民乐社团活动。

4.继续加强心理健康教育

我校的心理健康教育工作走在了广州市的前列,在上一学期,广州市老四区还只有我们一所心理健康特色学校,但短短一个学期,又有两间学校成为了心理健康特色学校,如果我们满于现状止步不前,我们很快就会被别人超越。为此,我们必须不断进步,提高我校的心理健康教育的力度。

5.继续实施教育信息化工作

教育信息化对教育和教育的发展具有重要的意义,有利于全体师生的整体素质全面提高,是未来教育发展的必然趋势。我校积极推进教育教学信息化,需要全体老师群策群力,认真落实,把这一项工作落到实处。

三、撸起袖子加油干

撸起袖子是一种实干精神。中华五千年的文明铸就了中华民族忍辱负重和实干兴邦的优秀品质。世界上的事情都是干出来的,过去我们党靠一刀一枪的实干,一步步走向胜利;现在,我们国家靠一点一滴的实干,一步步走向民族复兴。国家是如此,一个家庭、一个个人也是如此。教师是阳光地下最光荣的职业,是学生和家长最为依赖的人。我们一定要倍加珍惜家长和孩子的信任、组织的信任,倍加珍惜在重要岗位工作的机会,撸起袖子加油干,以苦干实干诠释对党和人民教育事业的忠诚。

四、遵循规律科学干

遵循教育规律开展教育教学,是成功实施素质教育的关键。增强把握和运用教育教学规律的能力,提高驾驭教育教学工作的本领,是每位教师的必修课。我们既要埋头苦干,也要善于巧干,把工作热情与科学精神结合起来,把劲使在关键处、工作做到点子上。我们要掌握学生身心发展的规律、充分了解学科特点与教学规律、重视动机与情感对学生学习影响、还要注意评价方式的导向作用。让处于不同年龄段、不同发展阶段学生在不同的学科中寻找最近发展区,以教师的个人魅力及自身的教学风格,引导学生主动的学习,并给予充分的评价。

五、扑下身子务实干

大道至简,实干为要。千条万条,不抓落实都是白条。总书记强调,讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。真抓实干必须成为全国各条战线工作的基本要求和工作规范。作为一名教师,特别是学校中层干部,更应该坚决克服形式主义,杜绝“作秀”现象,把教育教学的各项工作落在实处。

1.要把要求提实

就是要明确目标定位和工作标准,引导方方面面主动对标对表,追求实实在在的工作业绩。

2.要把工作抓实 要把目标要求清单化。各部门要结合自身工作实际,第一时间将任务和责任清单化,明确责任、标准和时限要求,力求目标清晰可行。

要把原则要求具体化。学校的各项工作有原则要求的,要制定具体化实施方案,并把方案转化为行动,把行动转化为实效。

要把具体要求措施化。对于已有具体要求的工作任务,要制定具体措施,拿出管用办法并付诸实施。

3.要把责任压实

压实责任,才能干出成效。学校领导和中层干部要带头主动把工作责任扛起来,带头崇尚实干、狠抓落实,深入调研、精准发力,让教育教学改革落实下去,让学校的各项工作实起来。同时,注重层层传导压力,级级压实责任,汇聚全体教师的强大合力。

结语

2017已经开始,中国教育事业还有很长的路要走。2017,让我们撸起袖子继续加油干,为实现民族复兴奉献自己的力量!

撸起袖子加油干 篇2

——毕业班复习教学研讨会发言稿

各位领导、老师:

大家好!首先感谢领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,这是我第二次带毕业班的班主任及数学教学工作,为了让孩子们有一个良好的成绩步入初中,我们每一位教师都是使尽全身的本领,用最好的方法促进他们成绩快速提高。今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。

第一、抓好班风建设,提升学生自学能力。开学之初,校长在办公室跟我谈毕业班管理提到:良好的班风是促进学习优秀的前提。那么,如何抓好班风建设,那就是提高学生的思想认识,使他们能自主管理和学习。那如何提高的?多做感情诱导,促使积极好学;细化观察,消灭一切坏的苗头;面对学生的纠纷,不急不躁,冷静处理。比如,每周都会给孩子灌输思想教育,让他们懂得老师的艰辛,父母的辛苦,明白读书的重要性。我常常跟他们讲,勤能补拙,只有认真学习,才能获得优秀的成绩,并且列举班上的实例。如陈洋之前是全年级第一名,由于上课不听讲,现在只考到八十分,而徐楚楚能自觉听讲,并且每次错题认真改,所以她的成绩很出色。此外,让他们反思自己学习态度,当老师经常点名时,那么他学习就在下降,当老师很少点名时,说明成绩在上升。

第二、团结协作,增强战斗力。班主任应团结全体老师,调动一切积极因素利用各种机会和任课教师交流,了解学生在课堂上的表现,作业完成的情况等。经常出现的问题是什么?这样班主任和任课教师就能够更全面的了解这些学生。这学期与胡校长共班,课后他多次向我分析班级一些同学的学习情况,及时给我很多意见。比如,兰档同学思想敏锐,确学习懒惰,应该严格管理。

第三、走进学生的内心深处,要把握好每一个学生的心理动态,每一个学生都需要你的关心,每次考试后,及时总结班里情况,对待考得好的学生与他们找出不足之处。考得不好的学生,及时发现问题,鼓舞他们的士气。对待尖子生,鼓励其独立的思维方式,鼓励其保持和发展良好的个性。

从本学期开学初我就提出抓边缘学生,其实边缘学生的工作最难做。他们之所以成为边缘学生一定有不同的问题存在,比如学习缺乏毅力,懒惰,时间观念不强,情绪不稳定等;他们既想取得好成绩又不想去下功夫,只有心动没有行动,这就需要我们班主任既要细心又要有耐心的去对待他们。能促进一个是一个,不轻言放弃!在工作期间,我强化他们的升学意识,分析他们的优势与不做之处,每个时段给他们定一个目标,指导学生定的目标一定是跳一跳,够得着的。

第四,与家长的沟通是一种艺术。得到家长的理解和支持是我们打好这一战的一个重要条件。现在的孩子都是父母心目中的宝贝,每一个家长都望子成龙,他们把所有的希望都寄托在孩子身上。所以没有一个家长喜欢听老师只诉说罪状,特别是多次向家长投诉,家长也对你有反感,甚至对学生的教育也起不到作用,尤其多次用家长来压学生更会造成学生对你反感,所以,投诉学生也要看他犯的错误是否严重,一般的错误老师能解决的就不必要投诉了。老师向家长投诉学生时要多抓住孩子的闪光点表扬孩子的优点、成就,如:他的考试成绩提高了,他主动帮人打扫卫生,他的字写工整了等等。家长在听了这些好话后,自然能听得进去老师诉说孩子的其他缺点。有时我们也要因人而异,运用不同的语言。应针对不同对象,转化成家长能理解的语言,才能达到沟通的目的。用电话沟通时要注意电话中的语辞和声调。老师要懂得控制自己的情绪,称赞肯定时,语气要坚定;诉说孩子问题时,语气要婉转。在公共场合不要在家长面前说他孩子的缺点,因家长是要面子的,这样会适得其反,不但家长不听你的,而且也会失去家长对你的威信。

最后要坚信自己的教学和管理能力,切不可因为学生差而急躁,更不能因为差距而选择错了管理方式,与学生和家长友好相处,共同促进孩子的成长才是关键,要相信,没有哪个学生愿意放弃自己,没有家长不渴望孩子出色,别做那个逼孩子放弃的老师,走进孩子的心,挖掘那份求知欲,促进他积极上进。

撸起袖子加油干之我见 篇3

2017年元月初,我们DZH公司在上交所主板成功上市,通俗的说法是公司越来越成功,越来越有钱了。在这种背景下,年会主题“不忘初心,2017撸起袖子加油干”,就是让大家不要忘记当初奋斗的理念,不骄不躁,朝着公司“致力于成为全球最可信赖的电子电路供应商”继续努力奋斗。初心不变,加油干的口号有了,光有口号当然不行,那到底要怎么干呢?下面谈谈我对“撸起袖子加油干”的见解吧。

第一,摆正心态——Attitude is altitude(态度决定高度)。

我们做任何一项工作,或者是学习,都应该首先摆正心态。也就是在做一件事之前,你对这件事的关注和重视程度怎么样?事不关己,高高挂起的心态,就是种不理不睬的心态,这样的人是属于完全不想管,不想动的类型,其结果也就是没有结果了。把工作或学习当作任务,感觉与自己关系不大,都是在给别人做的心态,在做的时候不会全力关注,也不会努力去做,其结果也就是平平庸庸,没有特色。把工作或学习当成是自己的事,这种主人翁心态,会充分调动自己的积极性,认为做得好也是自己的好,干出的成绩既是公司的也是自己的荣誉,其结果是不会因为一点点的挫折而放弃退缩,是最容易取得成绩、获得成功的。

第二,树立目标——没有目标就没有方向。

大家应该听过驴子拉磨的故事吧?驴子很勤劳,埋头苦干,但它没有目标,虽然一直默默无闻地拉磨,也只是在画无数个圆圈。从拉磨对人类的贡献我们当然不会否认,但从驴子的角度看,它只是在原地踏步。这种情况,在很多员工身上也是有体现的。有的员工进公司,每天就只是按时上班下班,就仅仅为了拿每个月的工资,除此之外,没有自己的目标,也没有想过自己可以做更多的工作,可以学到更多,可以比现在做得更好,所以若干年以后,他还是原来的那个他,还是只能干原来的那个活。一个放板的员工放了十年的板,还是只能放板……我们并不是要否定他们干的活,而只是他们缺少了目标,没有干劲,没能得到更大的进步和长足的发展,相当于原地踏步。

现实的社会纷繁复杂,存在着各种各样的诱惑,走着走着就可原偏离了原来想要的方向。对于这类人,原本是有目标的,但是随着外界因素的变化,就忘掉了自己的初心,忘掉了自己当初是要朝那个方向走,要向哪个目的地前进。

第三,制订计划——计划是通往目的地的捷径。

很多人做事没有计划,想到哪里做到哪里,没想起来就不做,想到多点就多做,有时候甚至多得做不完,有时候又没有事做,这样很不好。我们看过很多抗日神剧,行军打仗有作战的计划;我们上学的时候有课程表,那就是每天上课的计划;我们看过很多企业,企业有企业的经营计划;我们看过很多部门,部门有部门的工作计划,计划部会制订生产计划,财务部会制订成本控制计划……这些计划都是为一步步达成目标做的准备,也是达成目标的捷径。没有计划,只有目标,相当于大喊“我要成为科学家”,但通过多少年?什么方式?学习多少东西?做好哪些工作才能成为科学家没有详细的计划,这个“科学家”十之八九就只是喊喊口号而已了。在初心已定的情况下,要制订好计划,才能成功。制订计划的时候可以分为长远计划(未来3-5年或更长时间)、中期计划(1-3年时间内)、短期计划(年计划、月计划、周计划或日计划)。计划定得越细,工作量分配越合理就越易达成。

第四,立即行动——空谈误国,实干兴邦。

目标有了,计划有了,就必须行动。没有行动,一切都是纸上谈兵,最终也是没有用的。立即行动,按照自己定好的计划,一步一步朝前走。这样就能离目标越来越近。在行动的过程中,要避免拖拉,今日事,今日毕。不要像诗歌说的“明日复明日,明日何其多?我心待明日,万事成蹉跎”。

第五,持之以恒——滴水穿石。

有的人前面的几步都做了,就是没有成功,为什么呢?因为他缺少持之以恒的心。三天打渔,两天晒网的做法,是很难达到目标的。绳锯木断,水滴石穿,讲的就是持之以恒的道理。做学问如此,做我们的日常工作亦是如此。

最后,调整优化——过程创新,持续改进。

我们不少人都知道戴明循环,也就是PDCA的循环(plan-do-check-action),这是我们做好工作的一个好方法。在日常学习和工作中,也需要很好的利用这种方法。我们不断地去思考,思考我们的计划是否合理?目标是否达成?是否有改善和优化的空间?是否可以通过适当的创新来提高效率或提升品质?不少成功的人士就是通过不断的创新和优化而取得辉煌的成就,这样的案例就不在此多讲。

年会三句半 - 撸起袖子加油干 篇4

锣鼓叮咚敲起来,力康家人嗨起来(或一排排)

喜迎佳节乐开怀,辞旧迎新展未来 今天举办联欢会,劲歌热舞动起来

——(放C哩C哩音乐10秒左右,三个人跳起来)

精神抖擞走上台,三句半表演贼精彩,少了一人怎么办,——我也来(第四个表演者上台)

二零一八已来到,公司年会真热闹,看着我们不尖叫,傻帽!(掏出帽子,带上)

新的一年新篇章,公司未来好运长,哪位观众不鼓掌,尿床(矿泉水瓶挤水)

观众来的挺全滴,综合销售质管滴,专家评价财务滴,都爱财(撒钱),(打节奏)

走进辽宁大力康,学霸多来专家强,职安双甲资质棒,杠杠滴!

公司发展靠大家,效率质量一把抓,谁要偷懒表现差,变如花(拿出如花的海报)

企业文化入人心,经营理念值千金,公司上下一条心,拼!(能机关枪,很吊的样子)

(打节奏)

夸完公司夸领导,康总体贴人又好,美丽大方不得了,大宝!

严总永远不显老,身经百战爱思考,英明决策脑子好,全靠它(拿汇仁肾宝的广告)。

(打节奏)

力康最强特战队,6个专家最可贵,困难面前永不畏,厉害!

要说最狠评价部,男女两个领头羊(或狼),职安团队带的强,专吃狼(或羊)。

先说职卫傅晓阳,像那猴头眼睛亮,总能出来救救场,吊样儿(拿出去年头型火爆的那照片)

再说安全于鸿雁,看看人家多干练,培训演讲能客串,不一般。

(打节奏)

最牛还属业务跟市场,大连、项目部把订单抢,同比去年猛增长,鼓掌!

忽忽悠悠一大年,张宇全为赚点钱,为公司做了大贡献,话仙!(白纸打两个字)

综合有个白富美,精明能干兼两端,大连的业务全靠嘴,综合我跑腿(四人一起说)。

(打节奏)

忙忙碌碌一整年,员工辛勤流血汗,要求真的不多呀,老板

发钱!

实话实说讲道理,工资的确还可以,希望今年再翻一番,应该没问题。

(打节奏)

员工上下齐努力,风风雨雨都过去,明天再创新辉煌,更强。

力康来年再登峰,咬定订单不放松,撸起袖子加油干,赚钱!

在座嘉宾听我言,真情感激涌心间,美好祝福比蜜甜,实现!

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