乡镇公共机构节能总结

乡镇公共机构节能总结（精选14篇）

乡镇公共机构节能总结 篇1

某某镇公共机构节能年终总结

2011年，某某镇在市委、市政府领导下，在市公共机构节能领导小组的指导下，认真贯彻落实《公共机构节能条例》，通过对公共机构节能工作的广泛宣传，结合实际情况，狠抓落实，截至年末，较好的完成了全年各项节能任务，公共机构节能工作稳步开展。现将具体工作落实情况总结如下：

一、领导重视，健全组织

加快公共机构节能工作的步伐，做好节约能源工作，是建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措。按照上级要求，公共机构节能领导小组多次召开工作协调会议，组织研究制定某某镇开展节能工作的思路和办法；镇党政综合办公室积极承担节能日常工作，制定了《某某镇公共机构节能规划》和各阶段的工作计划；同时依据《条例》的相关规定，对各公共机构按单位性质进行了分级管理，科技、教育、卫生等系统各主管部门在办公室的指导下，开展了系统内节能工作，并分别根据实际情况，设立了相应管理机构和配备了专职人员，加强了节能工作的组织领导，保障了节能工作在基层的有序开展。

二、建立制度，明确责任

在2011年里，某某镇把认真学习、深刻领会和准确把握上级文件的精神实质，建立健全各项规章制度，层层落实责任作为开展公共机构节能工作的首要任务来抓。在工作中，结合实际，认真组织，系统学习了《中华人民共和国节约能源法》等国家法规文件，重点学习

了《公共机构节能条例》，并认真进行了研究，针对《条例》赋予的各项任务，提出了贯彻落实意见。3月份，制定下发了《某某镇公共机构节能工作考核评价制度》，要求各单位和部门必须进一步明确责任，围绕节能意识确立、节能技术开发、节能管理措施三条主线，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位，提出从加强管理和服务入手，以降低办公楼运行成本为目标，以节能减排为重点、以节能技改为手段、以强化制度为保障，积极推进“节约型机关”建设，取得了比较明显的成效。

三、注重信息统计工作

做好能源信息统计工作是做好公共机构节能工作的基础。按上级要求，一年里，我们又将公共机构基本信息、建筑基本信息和能耗基本信息的调查和普查工作在全旗公共机构进行了重新部署，指定专人负责。为保证调查统计工作的质量，镇办公室对20多家镇直单位进行了重点督查，实施具体指导。为进一步全面掌握全镇公共机构能源资源消耗状况，进一步规范公共机构能源资源消耗数据统计填报工作，下发了《关于进一步做好公共机构能源资源消耗统计工作的通知》。通知要求各公共机构要重视信息统计工作，摸清底数，掌握消耗实数，及时做好数据上报工作。各单位具体负责调查统计的人员都积极主动与镇办公室保持热线联系，咨询相关工作要求，反馈工作中遇到的情况和问题，为工作的顺利开展奠定了坚实基础。

四、提高节能意识，狠抓宣传工作

为提高广大干部职工的节能意识，在市局和镇节能领导小组的指导下，我们组织开展了大量的宣传活动：例会上，我们以“推进公共机构节能，建设节约型政府”为主题，把节能工作纳入本单位重要议事日程，我们还设立了宣传公共机构节能的专栏，发布有关节能方面的法律法规和节能工作动态，形成了一个长期稳定的节能宣传窗口；组织开展了“公共机构节能宣传周”活动，下发了宣传周活动实施方案，在政府综合楼和其他公共机构门前，设臵了活动宣传板，张贴了标语和宣传画，宣传节能方针政策；开展了“绿色出行”活动，围绕“绿色办公、低碳生活”的活动主题，引导广大干部职工正确认识国情，增强节能意识，在全旗上下营造了节约能源的良好氛围。

一年来，随着全镇公共机构节能工作的有序开展，干部职工的节能意识有所增强，节能管理制度不断完善，节能措施逐步到位，较好的控制了能耗不断增长的势头。但是从总体上看，公共机构能耗总量偏大、能源利用率不高的状况还没有完全扭转。能耗调查情况表明，全镇公共机构节能工作存在较大的不平衡和差异性，单位间能耗差异较大，个别单位对节能工作重视不够，另一方面是高能耗设备较多，节能新技术推广应用不够，致使有些单位的重点用能部位设备工作时间长、能耗量大，许多可循环使用的资源被浪费。

2012年是“十二五“规划的第二年，也是公共机构节能工作全面推进的一年。某某镇公共机构节能工作的总体思路是：以《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，贯彻管理节能与技术节能并举的方针，建立长效节能绩效考核机制，推进公

共机构节能工作深入开展，力求实现最低能源消耗。具体做好以下几点工作:

一、进一步加强既有办公建筑的节能改造和管理

全面开展既有办公建筑的节能改造工作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程，在公共机构既有办公建筑大修维修中，要采用节能环保材料、设备和产品，鼓励公共机构采用合同能源管理方式。

二、加大公共机构节能产品采购管理

公共机构节能采购是从源头上控制公共机构能源消耗的重要环节。各部门单位要严格按照国家有关强制采购的规定，加强节能产品、设备的采购管理，认真落实节能产品的政府采购制度，不得采购国家命令淘汰的用能产品、设备，发挥政府采购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广。

三、完善公共机构节能工作目标管理责任制

某某镇要将全镇公共机构节能规划确定的节能指标按分解落实到各公共机构。各公共机构要结合本单位用能特点和上一用能状况，制定节能目标和实施方案，有针对性的采取节能管理或节能改造措施；建立能源管理岗位责任制，把节能目标完成情况作为对公共机构及其负责人绩效考核评价的重要内容，以保证节能目标的完成。

为保障全镇公共机构节能工作的顺利进行，我们在健全节能各项管理体制的同时，还会积极探索新思路，为加快公共机构节能工作步伐创造条件，努力保障公共机构节能工作能够长期有效的开展下去。

乡镇公共机构节能总结 篇2

(1) 规定公共机构应当加强用能系统和设备运行调节、维护保养和巡视检查, 推行低成本、无成本节能措施。

(2) 规定公共机构应当设置能源管理岗位, 实行能源管理岗位责任制, 并在重点用能系统、设备的操作岗位上配备专业技术人员。

(3) 鼓励公共机构采用合同能源管理方式, 委托节能服务机构进行节能诊断、设计、融资、改造和运行管理。

(4) 规定公共机构选择物业服务企业应当考虑其节能管理能力, 并在物业服务合同中载明节能管理的目标和要求。

(5) 规定公共机构实施节能改造应当进行能源审计和投资收益分析, 并在节能改造后采用计量方式对节能指标进行考核和综合评价。

(6) 规定了公共机构办公设备、空调、电梯、照明等用能系统和设备以及网络机房、食堂、锅炉房等重点用能部位的节能运行规范。

乡镇公共机构节能总结 篇3

关键词：公共机构；节能监督；体系建设

中图分类号：F206 文献标识码：Ａ 文章编号:１００３－９０３１(２０12)02－００87－０2 DOI:10.3969/j.issn.1003-9031.2012.02.21

一、公共机构节能监督体系的主要内容

根据我国公共机构节能监督的工作实际看，现阶段公共机构节能监督应包含四方面的主要内容：

（一）监督财政节能减排资金使用。为了实现节能减排目标，中央财政和地方财政投入了大量的资金用于节能减排工程建设和开展节能减排工作。财政资金使用到哪，审计监督就应到哪。对财政投入的节能减排资金进行监督和审计，是节能减排监督最基本的内容和最紧迫的任务。各级公共机构应通过对节能减排资金的申请、分配、拨付、管理、使用的过程监督，加强对节能资金监管，确保专款专用[1]。

（二）监督节能减排政策落实。为实施节能减排战略，国家出台了很多扶持鼓励政策和限制惩罚政策。如节能组织领导方面，要求设立能源管理岗；节能基础工作方面，要求建立能源资源消耗统计制度等。各级公共机构监督落实这些节能减排政策，有助于全面完成节能减排任务。

（三）监督节能减排日常管理。各级节能监督机构应定期开展节能日常管理的监督检查，包括节能管理制度建设及能源管理负责人聘任、能源消费状况报告报送、能源审计与节能规划编制、能源统计与计量、公车管理、节能产品推广应用等。同时对基层公共机构能源利用效率、能源消耗环境效果进行监督与评价，以便积极采取相关措施，实现节能目的。

（四）监督节能减排项目绩效。实现节能减排的方式主要有项目节能、结构节能和管理节能，其中项目节能是最重要的途径。公共机构应将效益监督的理念贯穿于整个节能项目实施过程，用效益监督的方式、方法对节能工程项目的经济效益、社会效益和生态效益进行监督考评，切实发挥节能监督工作对创建“节约型机关”的促进作用[2]。

二、当前我国公共机构节能监督工作存在的主要问题

（一）节能监督基础工作薄弱。一是能耗统计基础薄弱。有的公共机构内部节能减排资料不齐全，能耗统计数据失真。有的公共机构对用能设备管理只设固定资产台账，没有设立用能设备台账，监督检查口径不统一。二是能耗统计数据透明度不高。各地政府对辖内公共机构的节能考核情况普遍没有公开，节能考核结果透明度普遍不高，不利于公众监督。

（二）节能监管机构力量不足。《公共机构节能条例》规定“国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。”由于各级政府机关事务部门只是政府的一个职能部门，监管工作受到行政管理体制的制约，加上其缺乏专业人才，导致各项监管工作措施开展的广度不大、深度不够、力度不足，难以全面有效地监督其他公共机构的节能工作。

（三）节能监管法规体系不健全。2008年颁布实施的《公共机构节能条例》中有关节能监督的规定过于笼统，一些重要的配套办法如“公共机构节能监察办法”、“公共机构节能审计规范”等迟迟未能出台，节能监督评价的依据不足，给节能监督造成了一定困扰。

（四）节能监督队伍建设有待加强。目前，基层公共机构能源管理岗基本都是兼职人员，缺乏专业知识，节能监管和创新能力明显不足，影响了节能监管的质量和水平。另外，《公共机构节能条例》对基层公共机构监管部门的职责分工也不明确，导致后勤和内审、会计等部门难以形成合力，影响了监管效率。

（五）节能监督机制尚未真正建立。现行《节约能源法》确立了公共机构内部自我监督和外部社会监督相结合的监督机制，但一些公共机构尚未真正建立节能监督机制。一是未明确节能监督的主管部门。二是外部监督机制尚未建立。

三、完善公共机构节能监督机制的政策建议

公共机构应加强节能监督机制建设，努力履行节能减排法定职责，实现《公共机构“十二五”节能规划》目标[3]。

（一）建章立制，规范节能监督行为。逐步建立和完善以能源法为核心，基本法、单行法、行政法规、规章、实施条例、实施细则等相互配套的能源监管法律体系。将公共机构节能监督要求细化为地方性、部门性规章，如《节能监察办法》、《节能审计规范》、《节能检查执法程序》等，使节能监管工作有章可循，增强节能法规的针对性和可操作性，增强公共机构的节能监督执法能力，规范节能监督执法行为。

（二）创新监督模式，提高执法水平。现阶段公共机构节能监督可以采取三结合的方式进行：一是与内部审计相结合，对被审计单位能源资源利用项目和财务开支进行监督检查和综合评价，切实发挥节能监督对创建“节约型机关”的推动作用。二是与执法监察相结合，对执行节能法律法规和强制性标准的情况进行监督检查，强化政策执行监督，推进节能目标责任落实。三是与工会监督相结合，将节能监督纳入职工代表大会和政务公开内容之中，建立职工义务监督员制度，群策群议做好公共机构节能监督工作。

（三）强化监督考核，建立绩效考评责任制。一是建立节能减排执法责任制，把节能硬指标按照严格的行政问责制层层分解落实，以形成强有力的激励和约束机制。二是加强对节能审计监管力度。从项目设计源头监督和用能全过程监督相结合。三是坚持节能监督与服务并重的理念，在开展节能监督的同时，为下属机构改善节能管理提供帮助，建立健全节能管理、监督、服务“三位一体”的公共机构节能管理体系。

（四）完善内部管理制度，规范监督业务操作。一是夯实节能基础管理工作。建立能源消耗分项计量和统计台账制度，实现对系统内重点用能单位的能耗定额和最高限额的智能化实时监控。二是推行节能检查标准化建设。拟定标准化节能监督操作规程，推动节能管理长效机制建设。三是完善公众监督机制。基层公共机构应普遍设立能源管理岗位和职工节能义务监督员，建立能源利用状况年度报告和公告制度，提高节能监督效能。

（五）开展节能政务公开，总结节能监督经验。各级政府应建立公共机构节能监督定期通报制度，对违法用能单位和行为予以曝光，充分发挥社会舆论的监督作用，督促公共机构重视节能减排工作，并建立长期、有效的节能工作机制。与此同时，应大力开展节能监督执法交流培训，及时总结节能监管经验，提高节能监督工作能力和水平，做到规范化执法。

（责任编辑：张恩娟）

参考文献：

[1]王景武，刘通午.央行分支机构节能减排工作指南[M].北京：中国金融出版社，2010.

[2]陈广福.基层央行节能减排绩效审计初探[N].金融时报，2010-11-01.

[3]李全中.在政府节能减排中开展风险导向审计初探[J/OL].[2010-12-10],http://www.audit.gov.cn/n1992130/n1992

150/n1992576/2610059.html.

乡镇公共机构节能总结 篇4

机关事务管理局办公室：

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我厅为建设资源节约型，环境友好型和谐社会。深入贯彻落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》，做好2011年公共机构节能工作以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结和2012公共机构节能工作思路如下：

一、提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我厅组织有关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

二、成立机构，加强领导

成立了节能减排工作领导小组，由***任组长，办公室主任***为节能联络员，各部门负责同志任领导小组成员，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。

三、强化管理，节能降耗

（一）节约办公经费

1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

（二）节约用电

1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备，2010用电总量为533889度，2011用电总量为492518度，少用41371度，同比下降7%。

（三）节约用水

1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

（四）节约公务用车油耗

1、严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保的车辆。

2、合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

4、坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

四、贯彻落实，加强监督，做好2012年公共机构节能工作思路 建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的部门和个人给予通报批评。2011年以来，厅领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，使我厅水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。

公共机构节能工作总结 篇5

我中心认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》等法律法规和文件要求，进一步加强节能工作，使节能工作取得了初步成效。现将我中心今年节能降耗工作总结如下：

一、领导重视，认识统一，带头做好节能工作。

中心领导高度重视节能工作，思想认识统一，带头贯彻《公共机构节能条例》和《厉行节约八项要求》。召开节能专题会议，制定计划，研究部署机关节能工作，会议要求:我中心公共机构节能工作要从领导做起，要从现在做起，要从自身做起，要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水工作。严格控制空调使用，夏季空调室内温度不低于26度，冬季室内温度不高于18度，不使用空调。办公用电器，人不在时一律要关闭，杜绝只开不关，杜绝长明灯。要使用节能灯泡，节能开关；在节水方面，要杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏；在节约办公用纸方面，初始文件能尽量用电子文档传阅，也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件，这也是节约用纸减少浪费的一个好方法。做好节能的检查工作，发现问题要立即纠正。

二、加强组织领导，狠抓责任落实。为大力开展机关节能工作，我中心成立公共机构节能工作领导小组，对我中心节能降耗工作进行指导和检查。制定了节能计划和实施方案，并配备了1名节能联络员，及时汇总填送能源统计报表。

三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。

我局严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，抓好工作落实。一是开展节能宣传，营造节能氛围。通过制作宣传版面、张贴节能倡议书等形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具的使用；将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。我中心建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每季度与上年度进行分析对比，让能耗在总量上比年度低。

四、积极配合政府节能产品推广工作。

我中心把节能设备的推广和使用作为学习实践科学发展观的有力举措，积极配合政府节能产品推广工作，采购使用节电新产品、新材料，逐步改造更新达不到节电效果的设备。

五、今后节能工作打算。

(一)进一步抓好节能降耗的宣传教育工作。广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，要牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能的好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育工作开展的扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关做出贡献。

（二）进一步抓好节能降耗的具体措施落实。

1、抓好节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。今后，除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天在办公室和走廊，可不开照明灯就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调。做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，这样既可以达到降温保暖的目的，也可以节约用电。

2、抓好节约用水。今年，我中心对两层办公区域的卫生间进行了更新改造，基本杜绝了滴、渗、漏等现象。我们要求工作人员要加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。要自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝长流水现象。打扫卫生用水、洗车用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。

3、抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。

2011公共机构节能工作总结 篇6

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我镇为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。2011年以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结如下：

一、基本情况及工作措施

（一）提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我镇年初召开一次节能工作总结动员会，每季度召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。6月份开展“节能宣传周”活动，在群众中加强宣传教育。

（二）成立机构，加强领导

成立了公共机构节能工作领导小组，由镇长任组长，镇党政办公室主任为节能联络员，分管领导为副组长，各办站所负责人任领导小组成员，负责做好资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核，镇党政办安排一名干部专门负责统计工作。

（三）强化管理，节能降耗

一是加强培训，提高技能。定期对全体干部职工进行节能培训，使全体干部职工能够适应工作需要，更好的节能降耗。

二是明确职责，强化管理，落实节能降耗目标管理责任制。

1、节约办公经费方面由镇党政办主任负责

（1）充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

（2）加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

（3）严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

2、节约用电方面由镇政府水电工负责

（1）合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

（2）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

（3）加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

（4）楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

(5)优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。

3、节约用水方面由镇政府水电工负责

（1）加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

（2）控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

4、节约公务用车油耗方面由镇政府司机负责

（1）严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。

（2）合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

（3）严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

（4）坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

（四）加强监督，确保成效

各办站所明确了专人负责，落实了节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的办站所和个人给予通报批评。今年以来，我镇把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，我镇水、电、汽油和办公耗材费用等得到有效控制，达到区下达的降能耗目标。

二、存在问题及下一步措施

主要存在问题有：一是宣传工作还不够到位，群众思想有待提高认识；二是个别干部还没有养成良好习惯，忘、漏现象时有发生；三是部分设备老化，能耗较大。

公共机构节能宣传周活动精彩纷呈 篇7

6月12日至18日, 以“绿色办公、低碳生活”为主题的公共机构节能宣传周活动在全国3 1个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团同步开展。

抓好公共机构节能, 充分发挥表率示范作用, 对于引导和带动社会各界共同建设资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。5月1 8日, 国管局印发了《关于20 10年全国公共机构节能宣传周活动安排的通知》, 对本次活动进行了统一部署。6月12日定为“绿色出行日”, 倡导公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。6月1 7日定为“能源紧缺体验日”, 各级公共机构除信息机房等特殊场所外, 停开办公区域空调一天;停开门厅、走廊、卫生间等公共场所照明一天;6层以下办公楼停开电梯, 高层建筑电梯分段运行或隔层停开。另外, 通过开展抵制商品过度包装、发起节约粮食倡议、公共机构节能征文暨创意作品征集大赛、发放公共机构节能系列丛书和宣传画等一系列活动, 大力宣传我国能源短缺现状, 广泛普及节能政策法规和节能常识, 倡导绿色办公理念、低碳生活方式。

宣传周期间, 全国各地围绕“绿色办公、低碳生活”的主题, 结合当地实际情况, 纷纷组织开展了形式多样、内容丰富的主题活动。

浮梁县公共机构节能总结 篇8

2012年公共机构节能工作安排

今年以来，我县公共机构节能工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极策应鄱阳湖生态经济区建设，把公共机构节能工作和创建全省生态建设先进县有机结合，按照《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和市公节办的要求，不断创新机制，加强管理，各项工作平稳推进，现总结如下：

一、2011我县公共机构节能工作基本情况 今年市政府下达我县节能工作目标为：总能耗控制在1497.6101吨标煤，同比下降3.5%,人均能耗控制在0.0642吨标煤以内，单位建筑面积能耗控制在0.00496吨标煤以内。2011年，在省、市公共机构节能管理部门的悉心指导下，我县通过不断完善制度建设，狠抓各项节能措施的落实，公共机构节能工作取得了不错的成绩，超额完成了市政府下达我县的节能任务。全年总能耗为1087.9吨标煤，其中电消耗187吨标煤；水消耗60.5吨标煤；汽油消耗873.7吨标煤；柴油消耗25.7吨标煤；天然气消耗0.45吨标煤；石油液化气消耗1.1吨标煤。人均能耗为0.01681吨标煤，同比下降96.45%，单位建筑面积能耗为0.0021吨标煤，同比下降85.99%。

二、主要做法及成效

公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我县注重节能工作落实，狠抓节能措施的落实，确保了节能目标的顺利实现。

（一）加强领导，明确节能责任。公共机构节能工作是节能减排工作的重要组成部分，能源资源消耗统计又是公共机构节能工作情况的“晴雨表”和“信息库”，为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，我县成立了公共机构节能工作领导小组，各公共机构节能单位也成立了相应的机构，并指定了具备一定统计知识的人员负责能耗的上报工作，形成“全县齐动、上下一体”的节能工作体系。同时，制定了《浮梁县2011年节能减排工作实施方案》、《浮梁县公共机构能源资源消耗统计实施方案》，对我县节能工作进行部署和指导，明确了我县节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，为我县节能工作的开展实施提供了体系保障。

（二）完善制度，建立长效机制。我县各节能单位紧紧抓住重点，注重节能降耗长效机制的建设。如县政府办公室逐步建立完善了机关车辆管理制度、办公用品采购管理制度、政府大楼管理制度、公务接待制度等制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨

道。

（三）开展宣传，提高节能意识。我县认真做好了节能宣传教育工作。以节能宣传周为契机，通过网站、宣传栏等向全县干部和群众宣传了有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，增强了全县干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

（四）细化措施，节能成效明显。一是在节约用电上。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各机关工作人员带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。二是在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供

水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。三是在节约办公耗材上。我们加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、领取、使用。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。四是加强公务用车的节能管理上。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。

一年来，尽管我县在公共机构节能工作上取得了一定成效，但是还存在着一些不足，与兄弟县（市、区）相比，还存在着一定的差距。如:少数单位对这项工作的重视程度不高，公共机构能源消耗统计报表上报有时未能按时上报，节能的措施还没有完全落实到位等。我县将进一步完善节能管理体系建设，有针对性的制定新措施，逐步建立全县干部群众自觉参与的良性运行长效机制的目标，保障公共机构节能工作持续有效开展。

三、2012年公共机构节能工作打算

一是加大《条例》的宣传、培训和贯彻落实工作。充分利用媒体进行宣传报道，通过举办讲座，组织集中培训等形式，增强公共机构各单位工作人员节能意识和对《条例》的掌握水平。同时，树立一批节能示范单位，组织经验交流，推广节能经验。

二是扎实开展能耗统计工作。认真按照《景德镇市公共机构能源资源消耗统计实施方案》（景府办字[2011]163号）的要求，做好我县能源资源消耗信息统计台账，监测好数据，对能耗统计数据异常情况及时进行核查，对能源资源消耗出现增长的情况及时查找原因、采取对策和解决办法。

三是完善节能措施，大力开展公共机构“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具（包括T12直管型荧光灯和白炽灯），更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、卫生洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

四是完善制度。建立公共机构节能绩效评估体系，加强公共机构节能的监督检查，建立健全激励和约束措施，奖优罚劣，建立节能工作目标管理责任制。

公共机构夏日节能宣传活动总结 篇9

一、制定计划，明确节能责任

为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，对我镇节能工作进行全面安排部署，明确了全镇节能工作的主要和目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为全镇节能工作的开展实施提供了体系保障。

二、完善节能制度，建立长效机制

我镇致力于逐步建立节能降耗长效机制，进一步完善了机关用水用电管理、车辆管理，办公设备管理等10项制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消耗统计，如实记录原始数据，建立统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

三、开展节能宣传，提高节能意识

为认真做好节能宣传教育工作，组织全镇干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育全镇干部职工从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。并通过网站、宣传栏等各种宣传手段，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强全镇干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

四、落实节能措施，节能成效显著

乡镇公共机构节能总结 篇10

关键词：农村,公共卫生,人力资源,调查

在公共卫生体系建设中, 人力资源建设与发展是一个根本性问题, 起着决定性作用[1], 而乡镇公共卫生机构是履行国家基本公共卫生服务职责的网底, 更需一支高素质的公共卫生人才队伍。为了解隆回县乡镇公共卫生服务机构及人力资源现状, 笔者于2009年12月对隆回县27个乡镇公共卫生机构及人力资源现状进行了调查, 现将结果报告如下。

1 对象与方法

1.1 调查对象

隆回县27个乡镇公共卫生机构。

1.2 方法

本次调查采用现况调查方法, 采取统一调查表、集中时间完成的方式进行。调查内容包括基础设施建设情况和人力资源情况, 如机构的设置及业务开展情况、在职人员总数、年龄构成、职称、学历、所学专业及从事工作类别等。采用SPSS10.0软件进行统计分析。

1.3 人口资料

来源于该县统计局统计年鉴。

2 结果

2.1 一般情况

共收集调查表27份, 回收率100%, 问卷合格率95%。隆回县总面积 2 855.6Km2, 总人口112.8万, 辖26个乡镇, 973个村和37个社区 (居委会) , 目前全县拥有27个乡镇公共卫生服务机构, 均由卫生院统一管理、由卫生院院长担任公共卫生服务机构负责人, 其中有14个实行财务独立核算, 另13个由乡卫生院实行财务统一核算。办公场所符合要求建有“四室”的有24个, 占88.9%。办公面积达到50m2有25个, 占92.3%, 个别机构其办公用房只有两间, 其面积不足25m2。所有机构均装备有电脑、冰箱、冰柜和冷藏包等设备。

2.2 业务工作开展情况

截至2009年底, 所有机构均开展了预防接种及免疫规划管理、传染病和死因网报、妇幼保健工作、卫生突发事件应急、健康教育、结核病防治、艾滋病防治、建立居民健康档案、对村级进行技术指导等。而对职业病、慢性非传染性疾病防治、老年保健工作开展率不到10%。

2.3 人员构成

全县27个乡镇公共卫生机构共有在职人员87人, 其中卫生技术人员76人, 占87.4%。人员最多的有5人, 最少的有2人, 平均3.2人。

2.4 从事工作类别构成

从事管理27人, 占31.0%。从事疾病控制33人, 占38.0%, 其中有8人兼有医疗服务工作, 疾控人员兼职率达24.2%。从事妇幼卫生27人, 占31.0%。

2.5 卫生技术人员年龄构成

年龄最大59岁, 最小23岁, 40～50岁年龄组所占比例最高为61.8% (47/76) , 其次为25～35岁年龄组占34.2% (26/76) 。

2.6 卫生技术人员学历构成

全县卫生技术人员学历以中专为主, 有69人, 占90.8%, 大专6人, 占7.9%, 本科学历1人, 占1.3%。

2.7 卫生技术人员职称构成

士员级职称者32人, 占42.1%, 医 (护) 师职称者18人, 占23.7%, 中级资格者15人, 占19.7%, 尚未取得职称者11人, 占11.5%, 无副高以上职称人员。

2.8 卫生技术人员所学专业构成

医疗专业63人, 占82.9%, 其次是公共卫生5人, 占6.5%, 妇幼4人, 占5.3%, 其他医药专业4人, 占5.3%。

3 讨论

自SARS以来, 国家加大了对公共卫生事业的投入, 此次调查结果显示, 近几年该县乡镇公共卫生服务机构的基础设施、医疗设备有了很大的改善, 但人才断档问题一直没有改善。从事乡镇公共卫生服务人数平均为0.77人/万, 其人员数量不足且人员结构不合理、低学历和低职称比例偏多、年龄结构老化、兼职人员多、专业素质低培养困难大。其原因主要:①长期以来乡镇卫生院普遍存在“重治轻防”现象, 在片面注重经济效益的前提下, 让专业能力较差或非卫生技术人员应付基层公共卫生服务工作。②近年大专及以下层次公共卫生专业人才因就业困难, 医学院校已停止培养该层次学生, 本科学历层次的公共卫生专业人才因待遇低、工作环境艰苦而不愿到乡镇一线工作。

笔者认为, 当前主要抓好以下几方面工作:①要把优化知识结构当成保障乡镇公共卫生人力资源可持续发展的基本战略资源来管理, 更新用人概念实现人才和岗位的最佳结合, 进一步规范乡镇公共卫生工作。②完善乡镇公共卫生服务机构管理机制, 对乡镇卫生院院长实行公共卫生工作管理绩效考评制度, 充分调动乡镇公共卫生人员的工作积极性, 促进乡镇公共卫生工作的长期稳定发展, 提供有力的保障措施。③加强人才培养和队伍建设, 通过开设各类培训班、脱产进修学习、鼓励参加继续教育, 不断提高队伍的专业能力和水平, 提升基层公共卫生服务体系的敏感度和防控能力。 (4) 与医学院校等合作, 采取“订单式”的人才培养模式[2], 招聘大学毕业生到基层从事公共卫生服务工作。也可通过邀请相关专家进行专题讲座等方式, 解决人才短缺和断层现象。

参考文献

[1]疾病预防控制体系建设研究课题组编著.疾病预防控制体系建设研究报告—问题与对策[M].人民卫生出版社, 2006:184-207.

市公共机构节能工作总结（模版） 篇11

为了认真贯彻**市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》(*机管发[2011)2号)文件精神，现就加强公共机构节能工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

加强对节能减排工作的领导，成立局长任组长,分管领导任副组长,办公室主任、副主任为成员的节能减排工作领导小

组，指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位。节能减排是民族大计，要靠全社会努力，政府机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计，各科室要有一位负责同志，并设一名“节能员”，负责督促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是领导带头，以身作则当好表率。

二、加强教育，培养厉行节约的优良作风

坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在职工中开展节能减排的教育，全民动手，互相监督，努力营造“节约光荣，浪费可耻”的氛围。

三、落实责任，措施到位

(一)做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃,冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生,打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员,认真坚持巡视制度,每天下班后,最后一个离开机关,重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

(二)做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起进行;二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度;三是减少下班后、节假日用车，出差、接待等尽量做到合并用车;四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排;五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。

三、逗硬检查，督促落实

将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全局各科室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。

四、下半年节能工作计划

(一)坚持常抓不懈

领导要高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。

(二)加大宣传力度

要采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式，同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体，以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点，增强广大干部职工的责任意识和节能意识，为“十二五”节能减排工作营造良好社会氛围。

(三)认真做好总结

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××公共机构节能宣传周活动总结 篇12

宣传周活动总结

6月11日为2012年公共机构节能宣传周主题活动日，按照××《关于2012年全州公共机构节能宣传周活动安排的的通知》的安排，我局结合实际，紧密围绕“绿色办公，低碳生活”的宣传主题,广泛开展节能宣传活动,现将有关情况总结如下。

一、领导重视、精心组织。

在节能宣传周活动一开始，我局就围绕节能宣传周活动安排，召开了全体职工干部会议，对活动时间、活动内容进行了周密详细的安排部署，努力确保节能宣传周活动顺利进行。

二、大力宣传，狠抓落实。

为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项节能活动，我局在活动期间制订了节能标语。以“节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一分钱办公经费”为切入点，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，反复铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，树立节约从点滴入手、从小事做起的思想，倡导节约光荣、浪费可耻的行为，全面提高节约意识。

三、营造节能氛围。

通过周一列会组织干部职工集中学习《公共机构节能条

例》、《中华人民共和国节约能源法》法律法规，提高全体干部职工的法律认识，从自身做起大力推动公共机构节能减排。同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，通过在水龙头前张贴 “惜水、爱水、节水，从我做起”、在照明灯开关上张贴 “节约用电”、在打印机上张贴 “正反打印”、在办公区域张贴“节能低碳，绿色发展”、“节约能源，促进人与自然协调发展”、“共同节约能源，共创美好未来”等温馨警示语，进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。通过节能宣传周活动的开展增强了全体职工的节能意识，节能降耗是一项必须长期坚持的工作，要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等做起，养成节能的良好习惯和行为。

公共机构节能宣传周活动总结 篇13

倾情倡议，开启宣传周活动前奏。6月11日，市物流局 公益服务团向全体团员发出倡议：节能降耗，争做表率，保卫蓝天，践行低碳生活，积极投入绿色办公、绿色出行、绿色资源等行动，为绿色发展做贡献。

积极落实，节能产品投入使用。为进一步降低单位能源消耗水平，投入6万多元的机关食堂照明及燃气灶具改造工程完工，LED光源及节能灶具的投入使用将使机关食堂的综合能源消耗下降40%以上。

重在行动，推行环保出行方式。6月13日低碳日中，全体职工私家车和单位公务用车一律停开，实行低碳方式出行;新购置的公务自行车投入使用，短距离公出推行健康环保的骑行交通方式。

强化宣传，多种媒体协同开展。LED显示屏开展为期一周的节能理念宣传，宣传内容每日一换;制作节能减排专题展牌一块，力求绿色环保发展观在职工头脑中得以固化;适时推出“节能降耗出妙招，物流为蓝天添亮色”为题的微信公众号一期，宣传单位节能减排工作动态及20条节能妙招，受到广泛关注和流传。

普及知识，开展条例和办法的学习测试。宣传周活动中，利用xx物流办公QQ群每天发布10道《公共机构节能条例》和《湖北省实施公共机构节能条例办法》有关内容的测试题供大家学习，并于6月15日上午组织全体职工进行了统一测试，取得良好学习效果。

XX乡公共机构节能工作总结 篇14

2011年，我乡认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在乡机关广泛开展公共机构节能工作，现将节能工作总结如下：

一、制定计划，明确节能责任

为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，乡政府成立了由乡党委副书记、乡长任组长，乡党委成员、纪委书记任副组长，各相关单位负责人为成员的节能领导小组。同时，领导小组通过对近年来我乡能耗现状的分析和研究，制定了《XX乡公共机构节能工作实施方案 》，对我乡节能工作进行全面安排部署，明确了全乡节能工作的主要和目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为全乡乡节能工作的开展实施提供了体系保障。

二、完善节能制度，建立长效机制

我乡致力于逐步建立节能降耗长效机制，进一步完善了机关用水用电管理、车辆管理，办公设备管理等10项制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消耗统计，如实记录原始数据，建立统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

三、开展节能宣传，提高节能意识

为认真做好节能宣传教育工作，组织全乡干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育全乡干部职工从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。并通过网站、宣传栏等各种宣传手段，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强全乡干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

四、落实节能措施，节能成效显著

公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我乡坚持做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任，建立健全的工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实，狠抓节能五大重点项目和环节，确保了节能目标的顺利实现。

一是在节约用电上。严格执行有关行政机关办公用电标准，冬季合理安排供暖时间，保持正常的办公室温度，把供暖锅炉用电节约作为一项节能制度，各办公室工作人员要做到供暖时间不开门窗，确保有个温暖的办公室条件。夏季，办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未

使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。

二是在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。

三是在节约办公耗材上。我们加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

四是加强公务用车的节能管理上。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。

五是节约公务支出上。按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。