2015重庆银行内审部招聘启事

2015重庆银行内审部招聘启事（共10篇）

2015重庆银行内审部招聘启事 篇1

中公教育.给人改变未来的力量

2015重庆银行内审部招聘启事

我行内审部拟公开招聘工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位、主要职责及要求

（一）审计岗 主要岗位职责：

1.组织或参与常规审计、专项审计、离任审计及评价等。

2.组织或参与对总行各业务条线的基本制度、流程、信息系统、管理的有效性和健全性开展审计，对全行内部控制的有效性与健全性进行评估。

3.组织或参与对总行信息系统规划设计、开发运行和管理维护情况进行检查与评价。

4.组织或参与实施总行本级和一级分行的内部控制评价工作。5.负责撰写审计相关的方案、程序、事实确认书、报告等，以及审计相关文档整理、分类和归档等工作。6.根据部门工作需要安排的其他内容。招聘要求：

1.品行优良，无不良行为记录。2.年龄要求：35周岁及以下。

3.学历：全日制大学本科及以上学历，金融、财会、审计、经贸、法律等相关专业。

4.工作经历：具有5年及以上审计工作经历，熟悉银行内部审计、风

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险管理、授信业务、财务及资本管理的优先。

5.能力及资质要求：熟悉企业内部控制、风险管理等业务知识和经济金融行业法规，具有较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。具有会计、审计从业资格证；会计、经济、法律等中级以上技术职称或具有CPA、CIA资格。

6.热爱审计工作，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守。工作责任心强、服务意识好，能够承受经常出差任务。7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。8.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

二、报名方式

请您仔细阅读应聘条件，点击网页左下方链接，下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2015年6月10日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。

地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收 邮政编码：400010

三、注意事项

（一）应聘材料不超过6张A4纸。

（二）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（三）应聘材料代为保密，恕不退还。

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（四）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行人力资源部 2015年5月26日

附件： 重庆银行应聘登记表.doc

2015重庆银行内审部招聘启事 篇2

临沂分行系日照银行设立的第三家异地分行，自2013年4月18日正式开业以来，始终围绕总行确定的“一基两翼”战略、“12455”目标和“一流的区域精品银行”近期愿景，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，致力打造“中小企业银行”“物流银行”“社区银行”三大特色，实现了快速稳健发展。

为满足业务发展需要，日照银行临沂分行现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来！

一、招聘职位及任职条件

（一）支行行长/副行长/行长助理（工作地点：莒南）

要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

（二）支行营业部门 会计主管（工作地点：莒南）

要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，5年以上银行相关岗位工作经验，2年以上会计主管工作经历，具备较强的组织沟通与协调能力，熟悉银行柜台各项结算业务。

综合柜员（工作地点：莒南、费县）要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，特别优秀的可适当放宽条件。经考核合格，录用为正式员工。

大堂经理（工作地点：莒南）

要求：年龄28周岁以下，身高1.65米以上，本科以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。经考核合格，录用为正式员工。

（三）分、支行市场营销人员（工作地点：莒南、费县、市区）客户经理

要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。

二、报名方法及时间

应聘者请下载并填写日照银行临沂分行应聘报名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一张，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩证明材料（奖励证书、已发表的论文或著作等）的复印件，于2015年8月30日前将应聘材料（统一用A4纸制作）寄送日照银行临沂分行综合管理部（截至时间以寄出时间为准）。

三、注意事项

（一）应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效；

（二）经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜；

2015重庆银行内审部招聘启事 篇3

题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.Windows中，可以打开“开始”菜单的组合键是。A：Alt+Esc B：Ctrl+Esc C：Tab+ESC D：Shift+Esc E：以上都不正确

2.Windows菜单操作中，如果某个菜单项的颜色暗淡，则表示。A：只要双击，就能选中

B：必须连续单击三次，才能选中

C：被单击选中后，还会显示出一个方框要求操作者进一步输入信息 D：在当前情况下，这项选择是没有意义的，选中它不会有任何反应 E：以上都不正确

3.若计算机没有安装打印机，PoWerPoint将。A：不能进行幻灯片的放映，不能打印 B：可以进行幻灯片的放映，不能打印

C：按文件类型．有的能进行幻灯片的放映，有的不能进行幻灯片的放映 D：按文件大小．有的能进行幻灯片的放映，有的不能进行幻灯片的放映 E：以上都不正确

4.CPU能够直接访问的存储器是。A：软盘 B：硬盘 C：RAM D：CD—ROM E：以上都不正确

5.IP地址能唯一地确定Intemet上每台计算机与每个用户的。A：距离 B：费用 C：位置 D：时间

E：以上都不正确

6.关于WWW服务，下列说法中是错误的是。A：WWW服务采用的主要传输协议是HTTP B：WWW服务以超文本方式组织网络多媒体信息

C：用户访问Web服务器可以使用统一的图形用户界面 D：用户访问Web服务器不需要知道服务器的URL地址 E：以上都不正确

7.在Windows资源管理器中选定了文件或文件夹后，若要将它们移动到不同驱动器的文件夹中，操作为。

A：按下Ctrl键拖动鼠标 B：按下Shift键拖动鼠标 C：直接拖动鼠标

D：按下Aft键拖动鼠标 E：以上都不正确

8.浏览网站需要在栏写入网址。A：File B：HTML C：URL D：FTP E：以上都不正确

9.某个单元格中的数值大于0的数，但其显示却是“######”。下列各种操作中。可以正常显示数据而又不影响该单元格的数据内容的是。A：加大该单元格的行高 B：使用复制命令复制数据 C：加大该单元格的列宽 D：重新输入数据 E：以上都不正确

10.计算机在工作中尚未进行存盘操作，如果突然断电，则计算机全部丢失，再次通电后也不能完全恢复。

A：ROM与RAM中的信息 B：RAM中的信息 C：ROM中的信息 D：硬盘中的信息 E：以上都不正确

11.用“画图”程序绘制的图形，所保存文件的扩展名是。A：WRV B：doe C：bmp D：txt E：以上都不正确

12.若数据库中只包含成功事务提交的结果，则此数据库就称为处于。A：安全 B：一致 C：完整 D：正确

E：以上都不正确

13.在Excel中，把鼠标指向被选中单元格边框，当指针变成箭头时，拖动鼠标到目标单元格时，将完成操作。A：删 B：移动 C：自动填充 D：复制

E：以上都不正确

14.与十六进制数26CE等值的二进制数是。A：01 1 1001 101 100100 B：001001 101 101 1 1 10 C：001001 101 1001 110 D：110011 1000100110 E：以上都不正确

15.对于Word表格的操作，说法正确的有。A：对单元格只能水平拆分 B：对单元格只能垂直拆分 C：对表格只能水平拆分 D：对表格只能垂直拆分 E：以上都不正确

16.Windows操作系统。A：只能运行一个应用程序 B：最多同时运行两个应用程序 C：最少同时运行两个应用程序 D：可以同时运行多个应用程序 E：以上都不正确

17.在Windows操作环境下，要将整个屏幕画面全部复制到剪贴板中应该使用键。A：PrintScreen B：PageUp C：Alt+F4 D：Ctd+Space E：以上都不正确

18.I／O接口位于。

A：总线和I／O设备之间 B：CPU与I／0设备之间 C：主机和总线之间

D：CPU与主存储器之间 E：以上都不正确

19.若关系中的某一属性组的值能唯一地标识一个元组，则称该属性组为。A：主键 B：候选键 C：主属性 D：外部键

E：以上都不正确

20.下列属于输出设备的是。A：键盘 B：鼠标 C：扫描仪 D：显示器

E：以上都不正确

21.下列操作中，直接删除文件或文件夹而不送入回收站。A：按下Shift键拖动文件或文件夹到回收站 B：选定文件或文件夹后，按Del键

C：选定文件或文件夹后，使用“文件”中的“删除” D：选定文件或文件夹后，按Alt键 E：以上都不正确

22.单个用户使用的数据视图的描述称为。A：外模式 B：概念模式 C：内模式 D：存储模式 E：以上都不正确

23.下列术语中属于显示器性能指标的是。A：速度 B：可靠性 C：分辨率 D：精度

E：以上都不正确

24.链表不具有的特点是。A：不必事先估计存储空间 B：可随机访问任一元素

C：插入删除不需要移动元素

D：所需空间与线性表长度成正比 E：以上都不正确

25.对于Word表格的操作，说法正确的有。A：对单元格只能水平拆分 B：对单元格只能垂直拆分 C：对表格只能水平拆分 D：对表格只能垂直拆分 E：以上都不正确

26.应用数据库的主要目的是。A：解决数据保密问题 B：解决数据完整性问题 C：解决数据共享问题 D：解决数据量大的问题 E：以上都不正确

27.若进栈序列为a，b，c，则通过人出栈操作可能得到的a，b，C的不同排列个数为。A：4 B：5 C：6 D：7 E：以上都不正确

28.在下列操作中，不能打开Windows资源管理器的操作是。

A：右击“我的电脑”图标，在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令

B：在“开始”菜单的“文档”选项菜单中选择任意一个文档后，右击，在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令

C：在“开始”菜单的“程序”选项菜单中选择“Windows资源管理器”命令 D：右击“开始”按钮，在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令 E：以上都不正确

29.完整的计算机软件指的是。A：程序、数据与有关的文档 B：系统软件与应用软件 C：操作系统与应用软件 D：操作系统与办公软件 E：以上都不正确

30.在Word中，可以显示分页效果的视图是。A：普通视图 B：大纲视图 C：页面视图 D：主控文档 E：以上都不正确

31.在Word文档编辑过程中，为了防止突然断电等意外造成的数据丢失，应经常单击工具栏上的“保存”按钮或按快捷键。A：Alt+S B：Shift+S C：Ctrl+S D：Ctrl+Shift+S E：以上都不正确

32.在Windows 2000中，右键单击“开始”按钮，弹出的快捷菜单中有。A：“新建”命令 B：“查找”命令 C：“关闭”命令 D：“替换”命令 E：以上都不正确

33.在计算机的应用中，“OA”表示。A：管理信息系统 B：决策支持系统 C：办公自动化 D：人工智能 E：以上都不正确

34.在Windows XP桌面左上角有一个“我的电脑”图标，双击该图标可以。A：启动我的电脑 B：关闭我的电脑

C：关闭Winows XP系统 D：浏览本计算机上的资源 E：以上都不正确

35.关系规范化中的插入异常是指。A：不该插入的数据被插入 B：不该删除的数据被删除 C：应该插入的数据不能被插入 D：应该删除的数据未被删除 E：以上都不正确

36.对于一段两端对齐的文字，只选其中的几个字符，用鼠标单击“居中”按钮，则。A：整个文档变为居中格式

B：只有被选中的文字变为居中格式 C：整个段落变为居中格式 D：格式不变．操作无效 E：以上都不正确

37.显示器的越高，显示的图像越清晰。A：对比度 B：亮度

C：对比度和亮度 D：分辨率

E：以上都不正确

38.计算机病毒是影响计算机安全的主要因素之一，目前已有数千种病毒，且新病毒层出不穷。下列有关计算机病毒的叙述正确的是。

A：每种计算机病毒都是一个独立的软件(程序)，对应着一个或多个文件

B：计算机病毒不仅能感染应用程序文件，而且能感染数据文件(如Word文档等)C：加密或压缩的文件一般不会感染计算机病毒

D：安装了病毒防火墙的计算机系统不会感染计算机病毒 E：以上都不正确

39.从数制的概念出发，下列各数的表示中符合八进制数表示的是。A：7069 B：80586 C：1101 D：CAF07 E：以上都不正确

40.在Excel中，单元格地址是指。A：每一个单元格

B：每一个单元格的大小 C：单元格所在的工作表

D：单元格在工作表中的位置 E：以上都不正确

41.BASIC语言解释程序属于。A：应用软件 B：系统软件

C：编译程序的一种 D：汇编程序的一种 E：以上都不正确

42.微机系统与外部交换信息主要通过。A：输入、输出设备 B：键盘 C：光盘 D：内存

E：以上都不正确

43.插入在文本中的图形可以通过来放大或缩小。A：鼠标的拖动 B：单击鼠标右键 C：双击鼠标左键 D：Ctrl+Shift组合键 E：以上都不正确

44.下面叙述正确的是。A：二叉树是特殊的树

B：二叉树等价于度为2的树 C：完全二叉树必为满二叉树

D：二叉树的左右子树有次序之分 E：以上都不正确

45.下列叙述中，正确的是。

A：内存中存放的是当前正在执行的应用程序和所需的数据 B：内存中存放的是当前暂时不用的程序和数据

C：外存中存放的是当前正在执行的程序和所需的数据 D：内存中只能存放指令 E：以上都不正确

46.5英寸软盘，容量是1．44MB，在一面上，数据分别记录在80个同心圆上，每一个同心圆叫做一个。A：扇区 B：磁道 C：单密度 D：柱面

E：以上都不正确

47.在Word中，快速打印整篇文档的方法是。A：单击“文件”菜单中的“打印”命令

B：单击“常用”工具栏中的“打印预览”按钮 C：单击“常用”工具栏中的“打印”按钮 D：使用组合键Ctrl+P进行快速打印 E：以上都不正确

48.在计算机中，条码阅读器属于。A：输入设备 B：存储设备 C：输出设备 D：计算设备 E：以上都不正确

49.互联设备中Hub称为。A：网卡 B：网桥 C：服务器 D：集线器

E：以上都不正确

重庆涪陵区教育事业单位招聘启事 篇4

为进一步优化教师队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》(渝人社发〔2011〕327号)等有关规定，以及重庆市人力资源和社会保障局《关于同意涪陵区森林资源勘察监测站等事业单位考核招聘13名专业技术人员的批复》(渝人社〔2015〕162号)，现面向社会考核招聘一批教育事业单位专业技术人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考核招聘的方式进行。

二、招聘名额

本次考核招聘教育事业单位专业技术人员共12名，具体招聘单位及岗位名额等详见《涪陵区考核招聘教育事业单位专业技术人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和对象

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件(详见《一览表》)。

4.适合岗位要求的身体条件。

5.符合岗位要求的工作能力。

6.符合《一览表》所需要的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;涪陵区机关事业单位正式在编人员;已与涪陵区公办学校签定就业协议的人员;服务未满一年，或服务期一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

在国外境外高校就读取得的学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：208月22日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

3.报名地点：重庆市涪陵区教委组织人事科(涪陵区黎明路36号，下同)。联系人：蒋老师，023-72880381。

4.报名所需材料：报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证、学位证原件及A4纸复印件各1份)。委托他人报名的人员，须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的`身份证件。

(二)考核

1.考核时间：2015年8月23日上午。

2.考核地点：重庆市涪陵区教委七楼会议室。

3.考核方式：采取结构化方试进行。即由主考官提问，考生回答。主要考核应聘人员的专业基础知识和综合应变能力，分值为100分，成绩当场公布。未达60分者不能进入体检环节。

(三)体检

根据招聘名额，按考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的要求执行。体检由区人力社保局、区教委共同组织在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

银行招聘启事 篇5

一、招聘要求

1.全日制本科及以上在读大学生，实习期1个月以上，实习期间忠于职守;

2.能够遵守实习单位各项规章制度，无不良记录;

3.积极主动，责任感强，有较好的沟通协调、公关营销及人际交往能力;

4.性格活泼，思维敏捷，吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力;

5.身体健康，无不良嗜好;

6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、实习岗位：大堂经理

三、工作地点：成都主城区

四、实习待遇及要求

1.广发银行将与实习生个人签订实习协议，实习满1个月提供实习证明。实习期间按单位规定发放用餐补助。

2.实习生考勤等要求按单位规定执行。

3.对于实习期间表现优异者，我行将优先推荐参加广发银行应届毕业生校园招聘。

五、应聘程序

本次招聘对象为在校大学生。符合条件且有意报名者， 将个人简历(附标准照)发送至cgbchengdu@163.com，邮件及简历标题请改为“实习生 姓名 可到岗时间”。经初审合格者，分行将另行安排时间面试。

银行人员招聘启事 篇6

东平沪农商村镇银行自6月6日成立以来，各项业务健康快速发展。为更好地服务广大客户，根据业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。

一、招聘岗位及人数

(一)财务人员(1名，合同制员工)

1、大学本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;

2、具有较强的财务分析能力，能够熟练撰写财务报告，熟悉国家相关财经法规、财务会计制度;

3、严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调和表达能力，具有一定的`调研和协调能力。

(二)文秘岗(1名，合同制员工)

1、大学本科及以上学历,中文相关专业;

2、具备较强的文字写作功底，有较强的语言表达能力、文字编辑能力和信息处理能力;

3、勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献。

(三)小微客户经理(8名，劳务派遣制)

1、大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业;

2、具有一定的客户资源，客户拓展能力较强，资源丰富者优先录用;

3、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录;抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力较强，擅长营销。

以上岗位应聘人员应具有东平本地户籍，且品行端正、职业操守良好，无违法违纪等不良记录。

二、招聘程序

报名者经筛选、笔试、面试、体检后择优录取。

三、招聘流程

1、报名时间：从即日起至月25日。

2、笔试及面试时间另行通知。

四、应聘须知

1、报名人员请认真阅读招聘启事，本人必须保证填报资料完全真实;报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。

2、小微客户经理起初入职采用劳务派遣制用工，业绩优秀者可通过考核转为正式用工编制。

3、有意应聘者请登陆“山东高校毕业生就业信息网”网站(www.sdbys.cn)下载应聘申请表，将填写好的应聘申请表以电子邮件方式发送至dpzhangjd@163.com，并在邮件题目写明“应聘岗位+姓名”。应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

中国民生银行招聘启事 篇7

成立 11 年来，中国民生银行以打造“百年老店”为目标，紧抓市场发展机遇，坚持改革与创新，取得了骄人的业绩，获得了国内外同业的一致认可。

中国民生银行个贷业务 通过不断改进管理和销售模式，持续创新产品，在业界建立起了专业、高效、灵活的品牌形象。 今年以来， 面对国家宏观紧缩政策出台和外资银行开始参与市场竞争等不利局面，中国民生银行及时调整个贷业务发展思路，加大产品创新力度，加强营销攻势，取得了令人瞩目的成绩。

现根据业务发展需要，中国民生银行总行及各分行同时面向全国诚聘个贷英才!

招聘岗位及人数

序号 岗位 总行拟聘人数 分行拟聘人数 1 客户经理岗 0 数人 2 产品管理岗 4 数人 3 授信评审岗 3 20 4 贷后管理岗 5 50 5 风险管理岗 3 0

应聘基本要求

1 、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

2 、大学本科或以上学历，应聘客户经理岗位人员的学历要求可适当放宽;

3 、 具有较强的综合分析和沟通表达能力;

4 、责任心强，踏实、肯干、细致，并具团队合作精神。

简历投递方式

1 、请登陆中国民生银行网站(www.cmbc.com.cn )个贷人员招聘专栏，并按要求填写应聘信息;或

2 、将简历直接发送至 retailhr@cmbc.com.cn 。

2014年洛阳银行社会招聘启事 篇8

根据业务发展需要，洛阳银行面向社会公开招聘各类中层管理人员和业务骨干若干名，为总行及分行储备人才。热忱欢迎各方人才加盟，共建洛阳银行美好未来。具体事宜公告如下：

一、招聘方向及条件

（一）各类中层管理人员（若干名）

1.招聘方向

计划财务、个贷、信用卡、风控、公司业务等业务管理条线中层管理人员和分支行行长。

2.招聘条件

（1）本科以上学历，金融、经济、财会、计算机等相关专业，中级以上职称；身体健康，年龄在45周岁以下，具有5年以上金融或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）从业经历。

（2）具有相关岗位的实际任职经历，较强的综合管理能力、业务能力和开拓创新能力；

（3）熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（5）具有较强的事业心和进取心，认同洛阳银行企业文化；

特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。

（二）各类业务骨干（若干名）

1.招聘方向

公司业务管理、个人业务管理、国际业务类、资金经营、市场营销、授信评审管理、风险管理、计划财务管理、审计、信息科技、人力资源管理等经营管理人才。

2.招聘条件

大学本科以上学历，金融、经济、财会、计算机等与招聘岗位相关专业，具有经济、金融类中级以上职称和相关资质证书；身体健康，年龄在35周岁以下；具有金融工作相关岗位5年以上从业经历。

特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。

二、报名办法

（一）网上报名：符合上述条件的应聘者，请将应聘报名表和报名信息汇总表（见附件）打包（命名为“应聘岗位+姓名”）发送至lyyhzpgl＠126.com。恕不接受纸质报名表。

（二）报名截止时间：2014年3月3日24:00。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，我行对应聘者信息严格保密，所有资料恕不退还。

我们期待您的参与！

华夏银行成都分行招聘启事 篇9

(一)公司客户经理

岗位说明：

1.完成上级下达的各项营销指标;

2.负责行业市场、客户的拓展和产品的推广工作;

3.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作;

4.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作;

5.负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务;

6.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

岗位条件：

1.年龄40周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历;2年及以上银行信贷业务工作经历，熟悉信贷政策和监管要求。

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

4.具有较强的学习能力、分析能力和业务创新能力，能够敏锐捕捉客户及市场需求。

5.熟悉银行公司业务产品和流程，有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力。

工作地点：成都市主城区、新都、绵阳、德阳

招聘人数：10人

(二)小微企业客户经理

岗位说明：

执行分行建立的小微企业市场营销策略，开拓市场、搭建渠道、开发客户、为客户提供服务。

岗位条件：

1.年龄35周岁(含)以下，身体健康，全日制本科及以上学历(研究生优先考虑);金融从业2年(含)以上，具有一定的信贷业务工作经验。

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.具有良好的`团队合作精神和沟通协调能力。

4.具有较强的学习能力和业务创新能力，能够敏锐捕捉客户及市场需求。

5.熟悉银行小微企业产品和流程，有较丰富的客户资源和渠道关系者优先。

工作地点：成都市主城区、龙泉驿、双流、绵阳、德阳

招聘人数：10人

(三)个人客户经理

岗位说明：

1.负责收集、反馈支行个人业务市场、客户信息;

2.负责支行个人客户的产品服务，开展客户开发和服务工作;

3.负责支行个人业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销;

4.负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作;

5.完成上级交办的其他任务。

岗位条件：

1.年龄30周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)。

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.2年及以上银行工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力。

4.拥有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力，良好的沟通协调能力和语言表达能力。

工作地点：成都市主城区、龙泉驿、双流、绵阳、德阳

招聘人数：15人

二、应聘须知

1.有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。

2.报名截止时间：6月20日。

3.应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。

4.对初选合格者我行将通过短信、电话等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

联系人：孙先生 联系电话：028-61112541

2015重庆银行内审部招聘启事 篇10

营口银行沈阳分行客户经理招聘启事

营口银行现根据业务发展需要，诚邀有志于银行事业，勇于接受挑战，德才兼备的优秀人才加盟，携手共创事业辉煌。

一、招聘岗位：

对公客户经理

岗位职责描述：

在营口银行总、分行营销策略指导下，开展存款、贷款及中间业务营销工作。

二、招聘人数：

若干

三、工作地点：

沈阳市

四、招聘条件：

(一)本科以上学历，30周岁以下；

(二)具备较强的业务拓展、风险控制和组织协调能力；

(三)具有良好的职业操守和声誉，无不良从业记录；

(四)身体健康，形象气质好，具有良好的语言表达和沟通能力，以及较强的文字综合能力。

具有较丰富银行信贷、市场营销经验和一定客户资源的金融同业人员，以及客户资源丰富、有志于从事银行信贷工作的企业财务或其他相关经济类从业人员，可适当放宽条件，择优录用。

五、应聘程序：

(一)应聘者需要提供以下材料：

1、《营口银行应聘登记表》(应聘人员可到营口银行官方网站人才招聘页面下载);

2、身份证正反面、户口薄本人页及户主页彩色照片或彩色扫描件;

3、毕业证、学位证彩色照片或彩色扫描件;

4、近期彩色一寸照片，粘贴在《应聘登记表》上相应位置;

5、本人自荐信与其他从业经历证明材料。

辽宁中公教育http://ln.offcn.com/

(二)有意者请将上述材料(电子版)发送至ykyh_sy@163.com邮箱，请在邮件标题中注明“客户经理应聘”字样及本人姓名。

六、注意事项：

(一)所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格;

(二)联系方式： 张女士 024-22553135 ***

景先生 024-22553288 ***

(三)本行谢绝主动来访，所收简历会严格为求职者保密，恕不退还。