重庆教师招聘考试题库

2024-06-01

重庆教师招聘考试题库(精选7篇)

重庆教师招聘考试题库 篇1

2017年重庆特岗教师招聘考试教育理论真题及答案

一、单选试题

1、教育的本质属性是()

A.阶级性

B.育人性

C.服务性

D.时代性

2、学校教育与生产劳动想脱离始于()

A.原始社会

B.奴隶社会

C.封建社会

D.资本主义社会

3、在教育史上,提出著名的“白板说”和绅士教育理论的学者是()

A.夸美纽斯

B.洛克

C.裴斯泰洛齐

D.赫尔巴特

4、以美国教育家杜威为代表的现代教育派倡导的“三中心”是指()

A.儿童、教材、活动

B.教师、活动、经验

C.儿童、活动、经验

D.教师、经验、教材

5、决定着教育领导权和受教育权的主要因素是()

A.社会生产力和科技发展发水

B.社会人口数量

C.社会文化传统

D.社会政治经济制度

6、学校在让学生学习经典时。要注意取其精华、去其糟粕。这体现了教育的哪项文化只能?()

A.传递——保存文化

B.传播——文化交流

C.创造——更新文化

D.选择——提升文化

7、在影响人的身心发展的诸因素中,教育尤其是学校教育在人的身心发展中起着()

A.决定作用

B.动力作用

C.基础作用

D.主导作用

8、既是教育活动的出发点、也是教育活动归宿的是()

A.教育方针

B.教育政策

C.教育目的 D.教育目标

9、德国教育家凯兴斯坦纳曾提出,教育的目的是“早就合格公民”。这种教育目的论属于()

A.个人本位论

B.社会本位论

C.集体本位论

D.教育无目的论

10、当前我国九年制义务教育学制年限划分采用的是()

A.“六三”制

B.“五四”制

C.“九年”贯制

D.多种形式并存

11、教师要具有一定的教育机智,这表明教师劳动具有()

A.创造性

B.长期性

C.连续性

D.示范性

12、在中学阶段开设的语文、数学、物理、化学等课程属于()

A.学科课程

B.综合课程

C.活动课程

D.社会课程

13、编写教材(教科书)的直接依据是()

A.课程计划

B.课程目标

C.课程标准

D.课程说明

14、“授人以鱼仅供一饭之需:授之以渔,则终身受用无穷”。这说明教学应当着重()

A.传授给学生直接知识

B.突出重点、突破难点

C.及时巩固复习所学知识

D.发展学生智能、教会学生学习

15、教学工作的中心环节是()

A.备课

B.上课

C.作业布置与批改

D.课外辅导

16、现代学校教学的基本组织形式是()

A.课堂教学

B.复试教学

C.远程教学

D.电化教学

17、能够在最短的时间内向学生呈现、介绍大量的、系统的信息的方法是()

A.实践法

B.谈话法

C.参观法

D.讲授法

18、王老师在历史课上讲到名族英雄岳飞时,从历史事实出发,高度赞扬了岳飞爱国主义精神,使同学们受到了感染。王老师的教学主要体现了教学的()

A.科学性和思想性相统一的原则

B.直观性原则

C.启发性原则

D.因材施教原则

19、一个测验能测到预先想想测的知识和能力的程度是测验的()

A.实用性

B.可信度

C.有效性

D.区分度

20、教育科研的起始环节是()

A.确定研究对象

B.提出假设

C.选择课题

D.搜集资料

21.中小学行政管理中最基层的行政组织是()

A.年级组

B.教研室

C.班级

D.教务处

22、课外活动最常见的组织形式是()

A.群众性活动

B.班级活动

C.个人活动

D.小组活动

23.“窥—斑而见全豹”,这体现了知觉的()

A.整体性

B.选择性

C.理解性

D.恒常性

24、皮亚杰认为7-11岁儿童思维离不开具体事物的支持,并出现了守恒思维。这种认知发展阶段属于()

A.感觉运算阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

25、“一俊遮百丑”这句话体现了人们在信息整合过程中具有()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.社会刻板印象

26、学生沿着不同的方向和角度思考,从而寻求多样性答案的思维活动属于()

A.常规思维

B.聚合思维

C.发散思维

D.动作思维

27、小明聪明过人、灵活善变、善于适应新的环境。小明的气质类型是()

A.胆汁质

B.多血质

C.粘液质

D.抑郁质

28、下列有关气质的描述,正确的是()

A.气质有好坏之分

B.气质和先天遗传无关

C.气质就是性格

D.气质没有好坏之分

29、心理学研究表明:适当的过度学习能增强记忆效果,最佳过度学习的量是过度学习的()

A.10%

B.30%

C.50%

D.70%

30、思维敏捷。反应迅速、对于问题能够迅速做出反应。这体现了创造性思维的()

A.敏感性

B.流畅性

C.东擦性

D.独创性

31、学生用原有已证明有效的方法解决新问题。可能会阻碍该问题的解决,这种心理现象()

A.心理定势

B.功能固着

C.原型启发

D.创造性

32、根据耶克斯—多徳森定律,学生的学习动机和效果的关系是()

A.正比关系

B.反比关系

C.倒U曲线的关系

D.正U曲线的关系

33、教师看到教师整洁干净、就知道学生已经做过大扫除了。这种心理现象是()

A.感觉

B.直觉

C.思维

D.记忆

34、有的学生看书能够“一目十行”,这体现的注意品是()

A.注意的广度

B.注意的稳定性

C.注意的分配

D.注意的转移

35、下列各种能力中,属于特殊能力的是()

A.记忆能力

B.观察能力

C.绘画能力

D.思维能力

36、学生打完电话后马上忘记电话号码。这种记忆是()

A.暂时记忆

B.短时记忆

C.感觉记忆

D.长时记忆

37、“鹤立鸡群”中的“鹤”容易引起人们的无意注意,说明人的无意注意容易受到()

A.刺激物的强度的影响

B.刺激物的对比关系的影响

C.刺激物的运动变化的影响

D.刺激物的新异性的影响 38、4岁的小红知道小美是自己的哥哥。但却不知道自己是小明的妹妹,这种现象体现了儿童思维具有()

A.抽象性

B.多样性

C.自我中心

D.守恒性

39、学生的学习内容是以某种定论或确定的形式通过教师传授而获得,无需自己独立发现,这种学习叫做()

A.接受学习

B.发现学习

C.意义学习

D.机械学习

40、学生吃了糖以后接着吃橘子。会觉得橘子特别酸。这种现象属于()

A.感觉适应

B.感觉对比

C.联想

D.不同感觉相互作用

41、在马斯洛需要层次理论中,社会交往需要属于()

A.生理与安全的需要

B.爱与归属的需要

C.求知与审美的需要

D.自我实现的需要

42、短时记忆的容量有一定的限度。通常是()

A.7±2个组快

B.8±2个组快

C.9±2个组快

D.10±2个组快

43、某学生受到老师批评后,把怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种行为体现了学生情绪的()

A.转移

B.反向

C.文饰

D.投射

44、由于遗忘进程是先快后慢,所以我们要()

A.复习方式多样化

B.及时复习

C.降低干扰

D.集中、分散复习

45、根据《教育法》规定,学校自主管理的基本依据是()

A.法律

B.征服规章

C.学校章程

D.学校规章制度

46、《教育法》规定,学校及其他教育机构在不影响正常教育教育活动的情况下,积极参加当地的()

A.勤工俭学活动

B.社会经济活动

C.服务社会活动

D.社会公益活动

47、初中教师李某不准上课迟到的学生到教室上课。让他们到办公室罚站()

A.合法。教师有管理学生的权利

B.合法。教师有教育学生的职责

C.不合法。侵犯了学生的受教育权

D.不合法,侵犯了学生的人身权

48、《义务教育法》规定。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有()

A.特殊岗位补助津贴

B.生活补助津贴

C.艰苦贫困地区补助津贴

D.特殊奉献补助津贴

49、小学黄老师让未完成家庭作业的学生在上课时站在教室的最后一排,黄老师做法()

A.是激发学生的有效手段

B.有利于督促学生学习

C.侵犯了学生的人格尊严

D.侵犯了学生的受教育权

50、《教师法》规定,在教师聘任中,学校和教师之间的权利、义务和责任由()

A.学校确定

B.学校与教师签订聘任合同确定

C.学校和教育工会规定

D.教育行政部门规定

51、《教师法》规定。取得教师资格的人员在首次任教时。应当有()

A.实习期

B.见习期

C.试用期

D.服务期

52、《未成年人保护法》规定、学校、幼儿园、托儿所和公共场所发生突发事件时。应当()

A.优先救护女性

B.优先救护未成年人

C.优先救护老年人

D.优先救护残疾人

53、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,衡量教育的标准是()

A.增强就业能力、满足社会需要

B.德智体全面发展、实现人的现代化

C.促进毕业生就业、提高人力资源质量

D.促进人的全面发展、适应社会需要

54、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,学校一切工作的出发点和落脚点是()

A.实施素质教育

B.促进学生健康成长

C.实施教育均衡发展

D.提高教育质量

55、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容是()

A.业务能力

B.师德表现

C.工作业绩

D.学术水平

56、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,对中小学教会的全员培训为()

A.每二年一周期

B.每三年一周期

C.每七年一周期的全员

D.每五年一周期的全员

57、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,神话课程与教学方法改革,推行()

A.合班教学

B.小班教学

C.中班教学

D.大班教学

58、某初中教师要求学生购买自己编写的课程学习辅导资料,该教师的行为违反了下列哪一项教师职业道德规范()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.教书育人

D.为人师表

59、胡老师只以考试成绩作为学生评优的条件。胡老师的做法,违反了下列哪一教师职业道德规范?()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.教书育人

D.为人师表

60、“拓宽知识视野,更新知识结构”是下列哪一教师职业道德规范的要求?()

A.遵纪守法

B.爱岗敬业

C.为人师表

D.终身学习

二、多项选择题

61、教育目的的功能有()

A.导向功能

B.强制功能

C.调控功能

D.评价功能

62、根据课程任务,课程可以分为()

A.基础性课程

B.必修课程

C.研究性课程

D.拓展型课程

63、班级管理的模式有()

A.常规管理

B.平行管理

C.分散管理

D.民主管理

64、学校教育与家族教育相互配合的方法有()

A.互访

B.民主评议

C.家长会

D.家长委员会

65、下列选项中,属于学习的内在动机有()

A.为求知欲望而学习

B.为学习兴趣而学习

C.为同学的尊重而学习

D.为老师的表扬而学习

66、下列选项中,对学习概念的理解不正确的有()

A.学习不一定会导致行为或行为潜能的变化

B.学习引起的行为变化是短暂的 C.学习是由练习或经验引起的 D.学习是人类和动物共有的一种现象

67、下列选项中,属于程序性知识的由()

A.圆的性质

B.解题策略

C.记忆方法

D.勾股定律

68、下列选项中,属于元认知策略的有()

A.复述策略

B.解题策略

C.调节策略

D.监视策略

69、《教师法》规定,教师可以行使的权利有()

A.评定学生的品行和学业成绩

B.关心、爱护全体学生

C.寒暑假期带薪休假

D.参与学校的民主管理

70、在中小学教师职业道德规范中。“关爱学生”的具体要求是()

A.关心爱护全体学生、尊重学生人格、平等公正对待学生

B.对学生严慈相济,做学生的良师益友

C.保护学生安全、关心学生健康、维护学生权益

D.不得敷衍塞责学生

三、简答题

1、选择和运用教学方法的依据有哪些?

2、促进学生学习迁移的教学措施有哪些?

四、案例分析题

王凯是一个对上网非常痴迷的孩子,他爸爸由于工作需要买了一台电脑在家中上网,他同爸爸一起玩,父母也没有表示反对,到后来,他发展到每天起来后就去上网,连中午、晚上休息时间也不放过,王凯俨然成了一个名副其实的“网虫”,沉迷于互联网上紧张、激烈的游戏和无拘无束的晚上聊天而无法自拔。

班主任老师了解这一情况后并没有全盘否定他的上网行为,而是与他聊了互联网,聊了比尔盖茨,充分肯定了他上网学习电脑技术的积极性,并通过交流进一步了解他的内心世界。针对他的情况。老师采取了一系列措施:第一。鼓励他多参加集体活动,加强与同学的交流。例如:让他担任小组长,每天收发、检查作业,在劳动值日中,协调合作。建立互帮互助的关系。第二,针对他喜欢的电脑特点,成立了计算机兴趣小组。并让他担任组长。定期给其他同学讲解互联网知识。第三。利用各种机会表扬他,与他沟通。缩短师生之间的距离。

王凯对自己有了信心。在各方面有了明显的进步,课堂上认真听讲。积极思考,大胆发言,提出自己的建议。在班级工作中为老师出谋划策,有活抢着干,任课老师都反映王凯像变了一个人似的。精神面貌焕然一新。

结合案例回答:

班主任张老师对王凯的教育中体现了哪些德育原则。运用了哪些德育方法? 2017年重庆特岗教师招聘考试教育理论真题答案

一、单选试题

1.B

2.B

3.B

4.C

5.D

6.D

7.D

8.C

9.B

10.A

11.A

12.A

13.C

14.D

15.B

16.A

17.D

18.A

19.C

20.C

21.C

22.D

23.A

24.C

25.C

26.C

27.B

28.D

29.C

30.B

31.A

32.C

33.A

34.A

35.C

36.B

37.B

38.D

39.A

40.B

41.B

42.A

43.A

44.B

45.C

46.D

47.C

48.C

49.B

50.B

51.C

52.B

53.D

54.B

55.B

56.C

57.D

58.D

59.C

60.D

二、多项选择题

61.ACD

62.ACD

63.ABD

64.ABCD

65.AB

66.ABD

67.BCD

68.CD

69.ABCD

70.ABCD

三、简答题

1、选择和运用教学方法的依据有哪些?

(1)教学目的和任务要求

(2)课程性质和教材特点

(3)学生特点

2、促进学生学习迁移的教学措施有哪些?

(1)精选教材

(2)合理安排教学内容

(3)合理安排教学程序

(4)教授学习策略,提高迁移意识性。

四、案例分析题

参考答案:

材料所体现的德育原则为:

(1)疏导性原则。疏导原则是指进行德育要循循善诱、以理服人。从提高学生认识入手。调动学生的主动性,使他们积极向上。老师面对学生的网络依赖行为,并没有简单粗暴、一味打压,而是通过聊天的形式引导他对计算机产生正面的认识,调动了他对计算机知识的学习积极性。

(2)依靠积极因素,克服消极因素。德育工作中,教育者要善于依靠、发扬学生自身的积极因素,调动学生自我教育的积极性,克服消极因素。老师充分利用学生对计算机的浓厚兴趣这一积极因素,激发了学生的自信心与学习动机,从而使学生克服了自身的消极因素,精神面貌焕然一新。

(3)因材施教。因材施教原则是指进行德育要从学生的思想认识和品德发展的实际出发,根据他们的年龄特征和个性差异进行不同的教育,使每个学生的品德都能得到更好的发展。老师在对学生进行教育中,抓住了学生的个性因素,从学生自身实际出发,选择了适合该学生的教育方法,收到了良好的效果。

材料中所体现的德育方法为:

(1)说服教育法。说服教育法是通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。材料中的教师通过与学生的聊天方法帮助学生形成了对计算机的正确认识。

(2)品德评价法

品德评价法是指通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑郁,促使其品德健康形成和发展。教师利用各种机会表扬学生就是通过肯定学生的言行从而对学生产生激励作用。

(3)实践锻炼法。

实践锻炼法是指教师指导学生参加各种实践互动,以形成一定的道德品质和行为习惯的方法。教师鼓励学生多参加集体活动,开设计算机兴趣小组。给学生提供了大量的实践活动的机会。从而使学生在实际锻炼中提高了个人的道德水平。

重庆教师招聘考试题库 篇2

与其他高校一样, 高师院校毕业生 (1) 就业压力同样很大, 结构性矛盾也十分突出。高师院校毕业生的就业方向大多指向教师, 而若想成为一名教师则一般要参加教师公开招聘考试 (以下简称招教考试) 。从招教考试中暴露出了高师院校毕业生在考试知识的准备和就业技能上的诸多不足。本文试图根据《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》的精神和要求, 通过研究现行招教考试模式特点来审视高师院校就业指导课程改革, 希望能够对高师院校就业指导课程改革带来些启示。

招教考试基本情况

1. 招教考试的性质

现行招教考试始于2003年教育部对教师入编考核模式进行的改革, 此次改革制定了“凡进必考”的招教考试制度。这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度, 是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来, 招教考试已逐步模式化、正规化, 各省市考核制度基本统一。随着教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》 (教师[2009]2号) 的颁布, 中小学新任教师公开招聘的制度开始全面推行, 形成长效机制。但招教考试不是由国家组织或省级教育部门组织, 没有统一的考试大纲和考试教材, 各地的考试内容不尽相同, 大部分地区没有统一考试大纲。

2.招教考试的程序

招教考试主要采用当地教育局或人事局组织公开考试的聘用机制, 教育局或人事局通过地区教育网或人事网发布招聘简章, 考试程序包括考核、审查、录用、签约等。考核分初试与复试两部分, 初试主要测查应聘人员的专业素质和能力, 复试主要是测试应聘人员的授课水平和能力。

招教考试的模式、内容分析

全国各地的招教考试, 基本上都是根据地方情况制定考试计划。考试模式一般分为初试和复试两个环节, 初试以公共知识笔试、专业知识笔试为主, 复试以说课、试讲和面试问答为主。

1. 初试模式、内容具体分析

大多数省市的初试涉及的内容包括教育理论基础知识和专业知识, 教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革、教学技能与实践、教材教法与教案;专业知识为各科相应的基础性知识、技能。据粗略统计, 教育理论基础知识 (公共知识) 占的比例相对较小, 一般为40%, 而专业知识部分所占比例较大, 占60%。有的省市则根据实际考核的需要, 加大对教案编写的考查, 甚至分值高达40% (基础知识30%, 专业知识30%) 。

概括起来, 各省招教考试初试内容大致可以分为基础知识、专业知识两个方面, 具体如下:

通过对近几年各地招教考试初试部分模式和内容的分析, 可以发现初试有如下特点: (1) 紧密联系教学实际; (2) 死记硬背的内容减少; (3) 注重对考生综合能力的考查。

2. 复试模式、内容具体分析

总结各省招教考试复试部分内容大致可以分为说课、试讲和面试问答两个部分, 具体如下:

复试按学科和学段 (小学、初中和高中) 分别进行。教材以及教材的版本一般会在复试通知中指定。说课、试讲是最为重要的一个环节, “说课”是一种课前行为;“试讲”是一种课堂行为。“说课”在于说明对一定的教学课题“怎样教”和“为什么这样教”的教学设计思想的分析、概括, 原则上是对教案的设计阐述;“试讲”是通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能, 也就是说, “说课”是指教学的设计及其分析, “试讲”是指教学的设计及其分析的实施。概括地说, 复试主要考查考生的实际教学能力, 特点是紧密结合教学实际。

通过以上分析可以看出, 现行招教考试的考察方向及目的已经相当明确:一方面要求考生必须掌握相应的理论知识, 另一方面要求考生必须掌握分析解决问题的策略, 从而有效地将教育理论知识运用到实践中去。

高师院校毕业生在招教考试制度下出现的问题

高师院校毕业生在大学里学习了大量的教育学、心理学、学科教学法知识, 可到了参加招教考试时, 却有相当部分学生并不具有比非师范类高等院校毕业生更加明显的优势, 许多非师范毕业生通过较短时间的备考也能在招教考试中脱颖而出。这就给我们的高师院校敲响了警钟, 表明我们的高师院校在就业指导课程方面出现了一些问题。分析原因可能在于:经过了七年多的不断完善, 招教考试已逐步模式化、正规化, 内容也在不断更新、补充, 逐步系统化和独立化, 与高师院校毕业生在大学里学到的理论知识的差异化也越来越大。招教考试体现了社会对于教师人才的要求在不断更新和提高, 而高师院校却仍然保留着其原有的教学模式和课程设置, 仍然按照过去对教师人才的要求去培养师范学生, 不能充分建立和社会教师人才需求的沟通机制, 不能及时根据社会对教师人才的考核标准调整课程设置, 这样便出现了以下尴尬的情况:高师院校的一部分学生在学校里参加各科考试的成绩可能很好, 然而一旦进入教师招聘考试那种多学科结合并且联系实际的考试时, 却无法取得满意的成绩。许多高师院校毕业生由于缺乏招教考试要求的相关的理论知识和实际教学技能, 不得不在社会上参加一些针对招教考试的专题辅导班, 使得这些辅导班的生意相当火爆。但这些辅导机构很多缺乏政府部门的有效监管, 不能保证给高师院校毕业生提供针对招教考试的专业、权威的指导。

招教考试对高师院校就业指导课程改革的启示

结合现行招教考试以及目前高师院校就业指导课程的实际情况, 以《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (教学[2010]11号) 为指导, 笔者认为高师院校就业指导课的课程改革刻不容缓, 主要应注意以下几个方面:

1.高师院校应更加重视招教考试对高师院校学生就业的影响

近几年, 高师院校就业指导课程随着大学生就业形势日渐严峻虽然开始得到重视, 但不少高师院校仍然认为就业指导只是一种信息政策的传达和就业技巧的指导, 很难帮助学生在从学校跨入社会的转变中做好知识上和能力上的准备, 因此不能有效缓解学生的就业压力。所以高师院校应本着对学生更加负责的态度, 重视招教考试对高师院校学生就业的影响, 根据《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (教学[2010]11号) 文件的精神, 改革高师院校的就业指导课程。

2. 根据招教考试的要求和特点完善高师院校就业指导课程设置

高师院校应改变过去的那种不适应现行招教考试制度的师范生培养模式, 把高师院校的就业指导课纳入日常教学计划, 将就业指导课程贯穿于整个大学学习阶段。就业指导课程设置要与教育专业课程紧密结合在一起, 根据国家对于师范毕业生的最新就业政策, 紧密结合符合招教考试的特点, 使高师院校就业指导课程目的更明确。开展示范课程评选和教学经验交流, 努力提高就业指导课程的质量。建议有条件的高师院校设置针对招教考试的指导教研室, 鼓励专职教师到用人单位挂职, 加强对校级领导、专职教师、院系辅导员的培训。建立针对高师院校学生的就业指导咨询室, 结合学生个人特点, 有针对性地提供招教考试相关政策、考试辅导、职业规划等帮助。逐步形成以就业指导课程为基础, 以个性化职业咨询和辅导为辅助的具有高师特色的就业指导服务体系。

3. 充分利用与招教考试相关的人力资源, 进一步加强高师院校就业指导队伍建设

近年来随着招教考试已逐步模式化、正规化, 内容也在不断更新、补充, 逐步系统化和独立化, 与高师毕业生在大学里学到的理论知识和实践技能的差异化也越来越大。招教考试的这种变化充分体现了社会对于教师人才的要求在不断更新和提高, 针对这种变化趋势, 如何充分利用跟招教考试相关的人力资源, 加强高师院校就业指导队伍建设, 成为高师院校就业指导课程改革成败的关键因素。笔者认为高师院校在选任就业指导课教师的时候, 应选任对招教考试相关考试科目具有较高理论知识水平和相关实践经验的老师担任, 比如针对招教考试中笔试部分通常会考教育理论基础知识的特点, 就应当选任对教育理论基础知识有较高理论知识水平和相关实践经验的老师担任, 一般应选任教育学、心理学等相关专业的老师。针对相当部分省市还会考到职业能力测验这个科目, 则应选任对职业能力测验有过深入研究的老师来讲授。复试部分是分不同学科进行考查的, 主要考查考生在所报考科目方面的实际教学能力, 特点是紧密结合教学实际, 所以针对复试部分应根据学生所希望报考的科目, 选任相关科目主要负责教学实践课程讲授并且对复试环节相关要求非常熟悉的教师担任。校外还可以聘请人力资源管理专家、教师招聘主管部门的人员做客座教师, 通过他们高师院校学生可以更深入细致地了解社会对人才需求的标准, 了解招教考试的特点和要求, 以弥补校内教师在招教考试知识与经验上的不足。同时, 充分利用校友资源, 请顺利通过招教考试的校友来校作报告。校友参加招教考试的经历可以给将要参加招教考试的学生们提供非常宝贵的第一手资料和大量实用性很强的经验, 使就业指导课程更贴近学生的实际。

4. 充分考虑高师院校学生的个性差异, 切实提高高师院校就业指导课程的有效性

现阶段高师院校还存在的一个突出的问题是就业指导课程针对性不强, 从而不能实现就业指导课程的有效性。目前大部分的高师院校的就业指导课程, 仍然仅仅采用班级授课的方式, 简单概括地介绍一些面试技巧等方式、方法, 而没有认真关注不同学生的个性差异, 进而针对其进行个性化的就业指导, 这就使得学生无法得到针对自身特点的就业指导, 而失去或是削弱了对于学生个体指导的有效性。每个学生都有其独特的优势和劣势, 如何使他们在招教考试中充分展现优势, 弥补自身不足, 这是就业指导中应关注的一个重要问题。高师院校在就业指导课程的改革中, 应该充分重视学生之间的差异性, 除了在一些普遍存在的问题上以班级授课的方式进行就业指导外, 更多的应该关注学生的个性特点, 进行个性化就业辅导。个性化辅导应主要针对复试环节, 复试是对考生的综合素质的全方位考察, 充分体现出考生之间的个性差异, 而这种个性差异往往会影响到最终的录取结果。高师院校的就业指导教师应在充分了解复试环节特点的基础上, 结合学生的个性化特点, 对学生进行全方位的“包装设计”, 包括仪容仪态, 言谈举止, 讲台风格等等方面, 切实提高高师院校就业指导课程的有效性。

总之, 高师院校应充分重视建设具有高师特色的就业指导课程, 把招教考试作为高师院校就业指导课程的主要指导项目, 充分做好对招教考试的调查研究, 完善高师院校就业指导课程的设置, 充分利用跟招教考试相关的人力资源, 加强就业指导体系建设, 对学生开展具有针对性、有效性的全方位就业指导。

参考文献

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[11]高海生, 傅军栋.对大学生“就业指导”课程的几点思考[J].国家教育行政学院学报, 2008, 2.

重庆教师招聘考试题库 篇3

理科综合能力测试试题分选择题和非选择题两部分。第一部分(选择题)1至5页,第二部分(非选择题)6至11页,共11页。满分300分,考试时间150分钟。

注意事项:

1.答题前,务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡规定的位置上。

2.答选择题时,必须使用2B铅笔将答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡皮擦擦干净后,再选涂其它答案标号。

3.答非选择题时,必须使用0.5毫米黑色签字笔。将答案书写在答题卡规定的位置上。

4.所有题目必须在答题卡上作答,在试题卷上答题无效。

5.考试结束后,将试题卷和答题卡一并交回。

以下数据可供解题时参考:

相对原子质量:H 1C 12N 14O 16

第一部分(选择题共126分)

选择题一(本题包括18小题,每小题6分,共108分,每小题只有一个选项符合题意)

1.稻-鸭-萍共作是一种新兴的生态农业模式。其中,水生植物红萍(满江红)适生于荫蔽环境,可作为鸭子的饲料;鸭子能吃有害昆虫并供肥,促进水稻生长。对以此模式形成的生态系统,下列叙述错误的是

A.该生态系统的主要功能是物质循环和能量流动

B.鸭子既是初级消费者,又是次级消费者

C.生物群落由水稻、红萍、鸭子和有害昆虫组成

D.水稻和红萍分层分布,能提高光能利用率

2.下列有关细胞分化的叙述,正确的是

A.原肠胚的形成与囊胚细胞的分裂和分化直接相关

B.红细胞的形成与基因表达有关而与细胞分化无关

C.胡萝卜叶肉细胞脱分化形成愈伤组织后不具全能性

D.癌细胞的产生与细胞的畸形分化无直接关系

3.在题3的图中,图1、图2为不同材料叶绿体中色素的层析结果(示意图),图3、图4为不同条件下水稻光合作用强度的变化曲线,其中正确的是

4.某成年女性因患病导致性周期停止,并出现泌乳现象。据此推断,发生病变的部位是

A.胸腺 B.垂体

C.卵巢 D.乳腺

5.结核杆菌是结核病的病原体。近年来因抗药菌株增多等原因,使人类结核病的发病率和死亡率上升。下列有关结核杆菌的叙述,正确的是

A.结核杆菌的基本结构包括细胞壁、细胞膜、细胞质和细胞核

B.结核杆菌抗药性的产生是应用抗生素诱导基因突变的结果

C.接种卡介苗后,T细胞受刺激成为记忆细胞,产生相应的抗体

D.感染结核杆菌后,机体主要通过特异性细胞免疫的作用将其消灭

6.题6表是食用碘盐包装上的部分说明,下列说法正确的是

题6表

配料精盐、碘酸钾、抗结剂

碘含量35±15mg/kg

储存方法密封、避光、防潮

食用方法烹饪时,待食品熟后加入碘盐

A.高温会导致碘的损失

B.碘酸钾可氧化氯化钠

C.可用淀粉检验碘盐中的碘酸钾

D.该碘盐中碘酸钾含量为20~50 mg/kg 

7.下列叙述正确的是

A.相同条件下,N2和O3的混合气与等体积的N2所含原子数相等

B.等物质的量的甲基(-CH3)与羟基(-OH)所含电子数相等

C.常温常压下28 g CO与22.4 L O2所含分子数相等

D.16 g CH4与18 g NH+4所含质子数相等

8.对于反应①KHCO3溶液与石灰水反应、②Na2SO3溶液与稀盐酸反应、③Si与烧碱溶液反应、④Fe与稀硝酸反应,改变反应物用量,不能用同一个离子方程式表示的是

A. ①②③ B. ①②④

C. ①③④ D. ②③④

9.氧氟沙星是常用抗菌药,其结构简式如题9图所示。下列对氧氟沙星叙述错误的是

A.能发生加成、取代反应

B.能发生还原、酯化反应

C.分子内共有19个氢原子

D.分子内共平面的碳原子多于6个

10.用食用白醋(醋酸浓度约1 mol/L)进行下列实验,能证明醋酸为弱电解质的是

A.白醋中滴入石蕊试液呈红色

B.白醋加入豆浆中有沉淀产生

C.蛋壳浸泡在白醋中有气体放出

D.pH试纸显示白醋的pH为2~3

11.如题11图所示,下列叙述正确的是

A.Y为阴极,发生还原反应

B.X为正极,发生氧化反应

C.Y与滤纸接触处有氧气生成

D.X与滤纸接触处变红

12.用过量的H2SO4、NaOH、NH3·H2O、NaCl等溶液,按题12图所示步骤分开五种离子。则溶液①、②、③、④是

13.已知1 g氢气完全燃烧生成水蒸气时放出热量121 kJ,且氧气中1 mol O=O键完全断裂时吸收热量496 kJ,水蒸气中1mol H-O键形成时放出热量463 kJ,则氢气中1molH-H键断裂时吸收热量为

A.920 kJ B.557 kJ

C. 436 kJ D.188 kJ

14.可见光光子的能量在1.61eV~3.10eV范围内。若氢原子从高能级跃迁到量子数为n的低能级的谱线中有可见光,根据氢原子能级图(题14图)可判断n为

A.1B.2

C.3D.4

15.汽车电动机启动时车灯会瞬时变暗。如题15图,在打开车灯的情况下,电动机未启动时电流表读数为10A,电动机启动时电流表读数为58A。若电源电动势为12.5V,内阻为0.05Ω,电流表内阻不计,则因电动机启动,车灯的电功率降低了 A.35.8WB.43.2W

C.48.2WD.76.8W

16.如题16图,悬挂在O点的一根不可伸长的绝缘细线下端有一个带电量不变的小球A。在两次实验中,均缓慢移动另一带同种电荷的小球B,当B到达悬点O的正下方并与A在同一水平线上,A处于受力平衡时,悬线偏离竖直方向的角度为θ。若两次实验中B的电量分别为q1和q2, θ分别为30°和45°,则q2/q1为

A.2B.3

C.23D.33

17.为估算池中睡莲叶面承受雨滴撞击产生的平均压强,小明在雨天将一圆柱形水杯置于露台,测得1小时内杯中水位上升了45mm。查询得知,当时雨滴竖直下落速度约为12m/s。据此估算该压强约为(设雨滴撞击睡莲后无反弹,不计雨滴重力,雨水的密度为1×103 kg/m3)

A.0.15PaB.0.54 Pa

C.1.5PaD.5.4Pa

18.真空中有一平行板电容器,两极板分别由铂和钾(其极限波长分别为λ1和λ2)制成,板面积为S,间距为d。现用波长为λ(λ1<λ<λ2 )的单色光持续照射两板内表面,则电容器的最终带电量Q正比于

A.dS(λ-λ1λλ1)B.dS(λ2-λλλ2)

C.Sd(λ-λ1λλ1)D.Sd(λ2-λλλ2)

选择题二(本题包括3小题,每小题6分,共18分。每小题给出的四个选项中,至少有两个选项是正确的,全部选对的得6分,选对但不全的得3分,有选错的得0分)

19.土卫十和土卫十一是土星的两颗卫星,都沿近似为圆周的轨道绕土星运动,其参数如表:

卫星半径(m)卫星质量(kg)轨道半径(m)

土卫十8.90×1042.01×10181.51×108

土卫十一5.70×1045.60×10171.51×108

两卫星相比,土卫十

A.受土星的万有引力较大

B.绕土星做圆周运动的周期较大

C.绕土星做圆周运动的向心加速度较大

D.动能较大

20.下列说法正确的是

A.正弦交变电流的有效值是最大值的2倍

B.声波是纵波,声源振动越快,声波传播也越快

C.在某介质中,红光折射率比其他色光的小,故红光传播速度比其他色光的大

D.质子和α粒子以相同速度垂直进入同一匀强磁场,质子作圆周运动的半径较小

21.氧气钢瓶充气后压强高于外界大气压。假设缓慢漏气时瓶内外温度始终相等且保持不变,忽略氧气分子之间的相互作用,在该漏气过程中瓶内氧气

A.分子总数减少,分子总动能不变

B.密度降低,分子平均动能不变

C.吸收热量,膨胀做功

D.压强降低,不对外做功

第二部分 (非选择题共174分)

22.(请在答题卡上作答)(17分)

(1)在“描绘小灯泡的伏安特性曲线”实验中。用导线a、b、c、d、e、f、g和h按题22图1所示方式连接电路,电路中所有元器件都完好,且电压表和电流表已调零。闭合开关后:

①若电压表的示数为2V,电流表的的示数为零,小灯泡不亮,则断路的导线为_________;

②若电压表的示数为零,电流表的示数为0.3A,小灯泡亮,则断路的导线为_________;

③若反复调节滑动变阻器,小灯泡亮度发生变化,但电压表、电流表的示数不能调为零,则断路的导线为____________。

(2)建造重庆长江大桥复线桥需将长百米、重千余吨的钢梁从江水中吊起(题22图2),施工时采用了将钢梁与水面成一定倾角出水的起吊方案。为了探究该方案的合理性,某研究性学习小组做了两个模拟实验,研究将钢板从水下水平拉出(实验1)和以一定倾角拉出(实验2)的过程中总拉力的变化情况。

①必要的实验器材有:钢板、细绳、水盆、水、支架、刻度尺、计时器和_________等。

②根据实验曲线(题22图3),实验2中的最大总拉力比实验1中的最大总拉力降低了____%,钢板受到的最大浮力为_______ 。

③ 根据分子动理论,实验1中最大总拉力明显增大的原因是___________。

④ 可能导致测量总拉力的实验误差的原因有:读数不准、钢板有油污、_______、_______等等(答出两个即可)。

23. (16分)在t=0时,磁场在xOy平面内的分布如题23图所示,其磁感应强度的大小均为B0,方向垂直于xOy平面,相邻磁场区域的磁场方向相反。每个同向磁场区域的宽度均为l0。整个磁场以速度v沿x轴正方向匀速运动。

(1)若在磁场所在区间,xOy平面内放置一由n匝线圈串联而成的矩形导线框abcd,线框的bc边平行于x轴,bc=l0、ab=L,总电阻为R,线框始终保持静止。求

①线框中产生的总电动势大小和导线中的电流大小;

②线框所受安培力的大小和方向。

(2)该运动的磁场可视为沿x轴传播的波,设垂直于纸面向外的磁场方向为正,画出t=0时磁感应强度的波形图,并求波长λ和频率f。

24.(19分)飞行时间质谱仪可通过测量离子飞行时间得到离子的荷质比q/m。如题24图1,带正电的离子经电压为U的电场加速后进入长度为L的真空管AB,可测得离子飞越AB所用时间t1。改进以上方法,如题24图2,让离子飞越AB后进入场强为E(方向如图)的匀强电场区域BC,在电场的作用下离子返回B端,此时,测得离子从A出发后飞行的总时间t2。(不计离子重力)

(1)忽略离子源中离子的初速度,①用t1计算荷质比;②用t2计算荷质比。

(2)离子源中相同荷质比离子的初速度不尽相同,设两个荷质比都为q/m的离子在A端的速度分别为v和v′(v≠v′),在改进后的方法中,它们飞行的总时间通常不同,存在时间差Δt。可通过调节电场E使Δt=0,求此时E的大小。

25.(20分)某兴趣小组设计了一种实验装置,用来研究碰撞问题,其模型如题25图所示。用完全相同的轻绳将N个大小相同、质量不等的小球并列悬挂于一水平杆,球间有微小间隔,从左到右,球的编号依次为1、2、3……N,球的质量依次递减,每球质量与其相邻左球质量之比为k(k<1)。将1号球向左拉起,然后由静止释放,使其与2号球碰撞,2号球再与3号球碰撞……所有碰撞皆为无机械能损失的正碰。(不计空气阻力,忽略绳的伸长,g取10m/s2)

(1)设与n+1号球碰撞前,n号球的速度为vn,求n+1号球碰撞后的速度。

(2)若N=5,在1号球向左拉高h的情况下,要使5号球碰撞后升高16h(16 h小于绳长),问k值为多少?

(3)在第(2)问的条件下,悬挂哪个球的绳最容易断,为什么?

26.(14分)脱除天然气中的硫化氢既能减少环境污染,又可回收硫资源。

(1)硫化氢与FeCl3溶液反应生成单质硫,其离子方程式为_____________。

(2)用过量NaOH溶液吸收硫化氢后,以石墨作电极电解该溶液可回收硫,其电解总反应方程式(忽略氧的氧化还原)为_______,该方法的优点是__________。

(3)一定温度下,1molNH4HS固体在定容真空容器中可部分分解为硫化氢和氨气。

①当反应达平衡时p氨气×p硫化氨=a(Pa2),则容器中的总压为________Pa;

②题26图是上述反应过程中生成物浓度随时间变化的示意图。若t2时增大氨气的浓度且在t3时反应再次达到平衡,请在图上画出t2时刻后氨气、硫化氢的浓度随时间的变化曲线。

27.(16分)某兴趣小组设计出题27图所示装置来改进教材中“铜与硝酸反应”实验,以探究化学实验的绿色化。

(1)实验前,关闭活塞b,试管d中加水至浸没长导管口,塞紧试管c和d的胶塞,加热c。其目的是_____________________。

(2)在d中加适量NaOH溶液,c中放一小块铜 片,由分液漏斗a向c中加入2mL浓硝酸,c中反应的化学方程式是____________。再由a向c中加2mL蒸馏水,c中的实验现象是___________________。

(3)题27表是制取硝酸铜的三种方案,能体现绿色化学理念的最佳方案是___________,理由是____________________________。

题27表

方案反应物

甲Cu、浓HNO3

乙Cu、稀HNO3

丙Cu、O2、稀HNO3

(4)该小组还用上述装置进行实验证明氧化性KMnO4>Cl2>Br2。操作步骤为__________,实验现象为__________;但此实验的不足之处是______________。

28.(16分)有机物A、B、C互为同分异构体,分子式为C5H8O2,有关的转化关系如题28图所示。已知:A的碳链无支链,且1molA能与4mol Ag(NH3)2OH完全反应;B为五元环酯。

(1)A中所含官能团是____________。

(2)B、H结构简式为____________。

(3)写出下列反应方程式(有机物用结构简式表示)

D→C______________________;

E→F(只写①条件下的反应)________________________________________。

(4)F的加聚产物的结构简式为_______________________________________。

29.(14分)a、b、c、d、e是短周期元素,周期表中a与b、b与c相邻;a与e的最外层电子数之比为2∶3,b的最外层电子数比e的最外层电子数少1个;常见化合物d2c2与水反应生成c的单质,且溶液使酚酞试液变红。

(1)e的元素符号是______________。

(2)a、b、c的氢化物稳定性顺序为(用分子式表示)________;b的氢化物和b的最高价氧化物的水化物反应生成Z,则Z中的化学键类型为_____________,Z的晶体类型为___________;ab-离子的电子式为___________。

(3)由a、c、d形成化合物的水溶液显碱性,其原因是(用离子方程式表示)__________________________。

(4)一定量的d2c2与ac2反应后的固体物质,恰好与0.8 mol稀盐酸溶液完全反应,并收集到0.25 mol气体,则用物质的量表示该固体物质的组成为___________、___________。

30.(21分)李振声院士获得了2006年度国家最高科技奖,其主要成就是实现了小麦同偃麦草的远缘杂交,培育出了多个小偃麦品种。请回答下列有关小麦遗传育种的问题:

(1)如果小偃麦早熟(A)对晚熟(a)是显性,抗干热(B)对不抗干热(b)是显性(两对基因自由组合),在研究这两对相对性状的杂交试验中,以某亲本与双隐性纯合子杂交,F1代性状分离比为1∶1,请写出此亲本可能的基因型:______________。

(2)如果决定小偃麦抗寒与不抗寒的一对基因在叶绿体DNA上,若以抗寒晚熟与不抗寒早熟的纯合亲本杂交,要得到抗寒早熟个体,需用表现型为____________的个体作母本,该纯合的抗寒早熟个体最早出现在__________________代。

(3)小偃麦有蓝粒品种,如果有一蓝粒小偃麦变异株,籽粒变为白粒,经检查,体细胞缺少一对染色体,这属于染色体变异中的________变异。如果将这一变异小偃麦同正常小偃麦杂交,得到的F1代自交,请分别分析F2代中出现染色体数目正常与不正常个体的原因:__________________________________。

(4)除小偃麦外,我国也实现了普通小麦与黑麦的远缘杂交。

①普通小麦(六倍体)配子中的染色体数为21,配子形成时处于减数第二次分裂后期的每个细胞中的染色体数为_______;

②黑麦配子中的染色体数和染色体组数分别为7和1,则黑麦属于_________倍体植物;

③普通小麦与黑麦杂交,F1代体细胞中的染色体组数为______,由此F1代可进一步育成小黑麦。

31.(21分)甘薯和马铃薯都富含淀粉,但甘薯吃起来比马铃薯甜。为探究其原因,某兴趣小组以甘薯块茎和马铃薯块茎为材料,在不同温度、其他条件相同的情况下处理30 min后,测定还原糖含量。结果表明马铃薯不含还原糖,甘薯的还原糖含量见下表:

处理温度(℃)0102030405060708090

甘薯还原糖含量(mg/g)22.123.325.837.640.547.454.768.945.328.6

(1)由表可见,温度为70 ℃时甘薯还原糖含量最高,这是因为_____________。

(2)马铃薯不含还原糖的原因是_____________________。

(3)为了确认马铃薯不含还原糖的原因,请完成以下实验:

实验原理:①__________________;

②___________________________。

备选材料与用具:甘薯提取液(去淀粉和还原糖),马铃薯提取液(去淀粉)二苯胺试剂,斐林试剂,双缩脲试剂,质量分数为3%的淀粉溶液和质量分数为3%的蔗糖溶液等。

实验步骤:

第一步:取A、B两支试管,在A管中加入甘薯提取液,B管中加入等量的马铃薯提取液。

第二步:70℃水浴保温5 min后,在A、B两支试管中各加入________。

第三步:70  ℃水浴保温5 min后,在A、B两支试管中再各加入_______。

第四步:________________________。

实验结果:______________________。

(4)马铃薯不含还原糖,但吃起来略带甜味,这是由于____________的作用,食用马铃薯后消化分解成的葡萄糖,被小肠上皮细胞吸收后发生的代谢变化是________________________________________________________________。

理科综合能力测试试题答案

第一部分

选择题一(包括18小题,每小题6分,共108分)

1.C;2.A;3.A; 4.B;5.D;6.A;7.B;8.B;9.C;10.D;11.A;12.D;13.C;14.B;15.B;16.C;17.A;18.D;

选择题二(包括3小题,每小题6分,共18分)

19.AD;20.CD;21.BC

第二部分(包括10小题,共174分)

22. (17分)(1)d导线 h导线 g导线

(2)①测力计(弹簧测力计、力传感器等等)

②13.3(允许误差±0.5) 0.37(允许误差±0.03)N

③分子之间存在引力,钢板与水面的接触面积大

④快速拉出、变速拉出、出水过程中角度变化、水中有油污、水面波动等等

23.(16分)解:(1) ①切割磁感线的速度为v,任意时刻线框中电动势大小

ε=2nB0Lv(1)

导线中的电流大小

I=2nB0LvR(2)

②线框所受安培力的大小和方向

F=2nB0LI=4n2B02L2vR(3)

由左手定则判断,线框所受安培力的方向始终沿x轴正方向。

(2)磁感应强度的波长和频率分别为

λ=2l0(4)

f=v2l0(5)

t=0时磁感应强度的波形图如答23图

24.(19分)解:(1) ①设离子带电量为q,质量为m,经电场加速后的速度为v,则

qU=12mv2(1)

离子飞越真空管AB做匀速直线运动,则

L=vt1(2)

由(1)、(2)两式得离子荷质比

qm=L22Ut21(3)

②离子在匀强电场区域BC中做往返运动,设加速度为a,则

qE=ma(4)

t2=Lv+2va(5)

由(1)、(4)、(5)式得离子荷质比

qm=12U(L+4UE)21t22 或

qm=(L2U+22UE)21t22(6)

(2)两离子初速度分别为v、v′,则

t=Lv+2vqEm(7)

t′=Lv′ + 2v′qEm(8)

Δt=t-t′=(Lvv′-2mqE)(v′-v)(9)

要使Δt=0,则须

Lvv′-2mqE=0(10)

所以E=2mvv′qL(11)

25.(20分)解:(1)设n号球质量为mn,n+1号球质量为mn+1,碰撞后的速度分别为v′n、v′n+1, 取水平向右为正方向,据题意有n号球与n+1号球碰撞前的速度分别为vn、0,mn+1=kmn

根据动量守恒,有

mnvn=mnv′n+kmnv′n+1(1)

根据机械能守恒,有

据题意有vn+1=v′n+1

得vn+1= v′n+1=2vn1+k(3)

(2)设1号球摆至最低点时的速度为v1,由机械能守恒定律有

同理可求,5号球碰后瞬间的速度

v5=2g×16h(6)

由(3)式得

(3)设绳长为l,每个球在最低点时,细绳对球的拉力为F,由牛顿第二定律有

(11)式中Ekn为n号球在最低点的动能

由题意1号球的重力最大,又由机械能守恒可知1号球在最低点碰前的动能也最大,根据(11)式可判断在1号球碰前瞬间悬挂1号球细绳的张力最大,故悬挂1号球的绳最容易断。

26.(14分)(1)2Fe3++H2S=S↓+2Fe2++2H +

(2)Na2S+2H2O电解S↓+H2↑+2NaOH

或S2-+2H2O电解 S↓+ H2↑+2OH-

副产氢气,生成的NaOH可循环利用。

(3) ①2a

27.(16分)(1)检查装置气密性。

(2)Cu+4HNO3(浓)=Cu(NO3)2+2NO2↑+2H2O

反应变缓,气体颜色变淡。

(3)丙;耗酸量最少,无污染。

(4)向d中加入KBr溶液,c中加入固体KMnO4,由a向c中加入浓盐酸;c中有黄绿色气体产生,d中溶液变为黄棕色;没有处理尾气。

28.(16分)(1)醛基或-CHO

(1)AaBB、Aabb、AABb、aaBb。

(2)抗寒晚熟;F2(或子二)。

(3)数目。

原因:F1代通过减数分裂能产生正常与不正常的两种配子;正常配子相互结合产生正常的F2代;不正常配子相互结合、正常配子与不正常配子结合产生不正常的F2代。

(4)①42;

②二;

③4。

31.(21分)

(1)还原糖的产生是酶作用的结果,酶具有最适温度。

(2)不含淀粉酶。

(3)实验原理:

①淀粉酶水解淀粉产生还原糖;

②还原糖与斐林试剂反应,产生砖红色沉淀。

实验步骤:

第二步:等量淀粉溶液。

第三步:等量斐林试剂。

第四步:沸水浴加热煮沸1-2 min。

实验结果:A管砖红色,B管蓝色。

(4)唾液淀粉酶。

代谢变化是:氧化分解为CO2、H2O及释放能量;合成糖元(肝糖元、肌糖元);转变成非糖物质(脂肪、某些非必需氨基酸)。

(栏目编辑陈 洁)

重庆教师招聘考试题库 篇4

2014年重庆农村商业银行招聘考试复习资料 1.某国的边际消费倾向为0.6,则其投资乘数k为()。

A.1.67

B.2.5

C.4

D.5

2.关于需求不足型失业的说法错误的是()。

A.又叫非自愿失业或周期性失业

B.这种失业与经济周期有关系

C.包括摩擦性失业和结构性失业两种形式

D.是指劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或者是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业

3.平均固定成本随产量的增加而()

A.递增

B.不变

C.递减

D.线性递减

4.下列()不是宏观经济学所考察的问题

A、去年小麦平均价格的上涨与否

B、今年前三季度的通货膨胀率

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C、去年全国物价总水平的上涨幅度

D、实际国内生产总值的增长与否

5.下列()的情况不会增加预算赤字。

A.政府债务的利息增加

B.政府购买的物品和劳务增加

C.政府转移支付增加

D.间接税增加

6.完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于()。

A.企业是否可以取得最大利润

B.产品是否具有差别性

C.是否存在政府管制

D.消费者的价格弹性大小

7.以下哪项不是划分市场结构的主要依据()

A.本行业内部的生产者数目或者企业数目

B.本行业内各企业生产者的产品的差别程度

C.进入障碍的大小

D.生产技术差别程度

8.自然垄断指的是()的情况。

A.一个企业能以低于两个或更多企业的成本为整个市场供给一种产品

B.企业垄断某种自然资源

C.政府对重要的自然资源实行完全垄断

D.两家企业共同控制一个市场

9.不论在何种市场上,企业实现利润最大化的决策原则都是()。

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A.边际收益等于边际成本

B.边际收益大于边际成本

C.价格大于平均成本

D.劳动的边际产量为零

10.在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为()。

A.道德风险

B.正向选择

C.逆向选择

D.外部不经济

11.国内生产总值的三种表现形态包括价值形态、收入形态和()

A.货币形态

B.产品形态

C.消费形态

D.资本形态

12.以下哪项不是垄断竞争市场的特征()。

A.同行业各个企业生产的产品存在一定差别

B.生产者对价格有一定程度的控制

C.企业进入或退出市场比较容易

D.同行业中只有少数的生产者

13.下列国家中,金融监管体制以中央银行为重心的是()

A.美国

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B.英国

C.德国

D.韩国

14.包括中国在内的大多数发展中国家目前仍实行分业监管体制,以下哪项不是其主要原因()

A.实行政府主导的经济发展模式

B.金融监管能力不足

C.实行分业经营体制

D.金融发展水平不高

15.以下哪项投资为无风险投资()。

A.股票

B.可转换公司债券

C.商业票据

D.国债

参考答案:

1.【答案】B解析:投资乘数=边际储蓄倾向的倒数,边际储蓄倾向+边际消费倾向=1,k=1/(1-β)=1/(1-0.6)=2.5。参见教材P48,2.【答案】C解析:需求不足导致的失业主要表现为劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,这种失业常常诞生在经济衰落、萧条时期,是一种非自愿失业的表现,A、B、D选项都为正确说法,而自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业。故C选项为错误说法。

3.【答案】C解析:平均固定成本是平均每单位产品所耗费的固定成本,用AFC表示:AFC=FC/Q。平均固定成本随着产量的增加而不断减少,其曲线为一条正双曲线。平均固定成本变动的规律是起初减少的幅度很大,以后减少的幅度越来越小。

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4.【答案】A。解析:小麦平均价格的上涨是研究单一产品市场的状况,因此是微观经济学所考察的问题。B项中的通货膨胀率、C项中的物价总水平和D项中的国内生产总值都是宏观经济学要考察的问题。

5.【答案】D解析: 政府预算赤字是政府财政支出大于政府财政收入而形成的差额,A选项债务利息增加,表示债务总额增加,则赤字会增加;政府支出主要包括政府购买和转移支付,B、C选项都是增加支持的做法进而会导致赤字的增加;政府收入主要来自税收,间接税属于税收的一种,故税收增加,收入增加,赤字会减少,故本题选择D选项。

6.【答案】B。解析:本行业内各企业生产者的产品的差别程度是垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别。

7.【答案】D。解析:划分市场结构的主要依据有:本行业内部的生产者数目或者企业数目;本行业内各企业生产者的产品的差别程度;进入障碍的大小。根据这三方面的不同特点:市场分为完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场四种市场类型。

8.【答案】A。解析:当行业中只有一家企业能够有效率的进行生产,或者当一个企业能以低于两个或更多企业的成本为整个市场供给一种产品时,这个行业就是自然垄断。

9.【答案】A。解析:一个追求利润最大化的企业,总是按照边际成本=边际收益的原则来选择最优生产规模。

10.【答案】C。解析:逆向选择是买卖双方在不对称信息的情况下,出现劣质的商品或服务驱逐优质商品或服务,以致市场萎缩甚至消失。

11.【答案】B。解析:国内生产总值有三种形态,即价值形态、收入形态和产品形态。

12.【答案】D。解析:垄断竞争市场特征:①具有很多的生产者和消费者;②产品具有差别性,生产者可以对价格有一定的程度的控制,而不再是完全的价格接受者;③进入或退出市场比较容易,不存在什么进入障碍。

13.【答案】A。解析:从银行的监管主体以及中央银行的角色来分,金融管理体制分为:

1、以中央银行为重心的监管体制:以中央银行为中心,其他机构参与分工的监管体制。美国是其中典型代表。

2、独立于中央银行的综合监管体制:在中央银行之外,同时设立几个部门对银行、证券业和保险金融机构进行监管的体制,但是中央银行在其中发挥独特作用。德国

是其中的典型代表。

14.【答案】A。解析:分业监管体制是对不同类型的金融机构分别设立不同的专门机构进行监管。当前,大多数发展中国家,包括中国,仍然实行分业监管体制,主要原因是:

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①实行分业经营体制②金融发展水平不高③金融监管能力不足

15.【答案】D。解析:无风险投资指在资本市场上可以获得的风险极低的投资机会,各种类型的政府债券是这种投资机会的典型代表。

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重庆教师招聘考试题库 篇5

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一、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行,分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试内容为《综合基础知识》,专业科目测试内容教育事业单位岗位为《教育理论》(包括教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学)、其余岗位为《管理基础知识》,每科分值为100分。

笔试时间:初定2014年7月15日上午(具体时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩将于2014年7月18日在网上公布,同时安排面试相关事宜。

(二)面试。根据考生的笔试总成绩,按拟招聘岗位人数与面试人数以1︰2的比例确定面试人选,若最后一名面试人选笔试总成绩出现并列时,则并列进入面试。达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生各科成绩均须达到60分以上,方可进入面试。

教育事业单位面试采取说课的方式进行;县广播电视台女播音主持岗位面试采取实作的方式进行(时间、地点另行通知);其余事业单位岗位面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明

理由;考生面试最后成绩在60分以下的,考官小组须写出书面报告,报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

若面试前,经确认因考生自动放弃出现缺额的,可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间、地点另行通知,不按要求参加面试者视为自动放弃。

(三)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

成绩计算均按四舍五入保留两位小数。

二、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名:

1、具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁及以下(1978年7月8日及以后出生);

2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,遵纪守法,品行端正,作风正派;

3、具备全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位(县职教中心数控、机电、汽修3个岗位不需学位);

4、符合所报考岗位要求的其他条件;

5、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

6、在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

7.以下几类人员不属于此次公开招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员,以及未满服务期、也未解除选派协议的我县选派大学生;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2014年7月8日至7月10日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

(二)报名地点:酉阳自治县人力资源和社会保障局人力资源开发科(桃花源镇桃花源中路26号)。

(三)报名材料及相关事项:本次报名采取现场报名的方式。报名者须持本人身份证、毕业证、学位证、2014年应届毕业生凭毕业生推荐表等所报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份,到指定地点报名。如需委托他人报名的,在出具上述证件、资料的同时,还须出示委托人的委托书和被委托人的身份证及复印件。有工作单位的须提供单位同意报考证明。交近期1寸同底免冠登记照片3张(黑白、彩色均可),并按规定缴纳笔试考务费50元/科。

报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,按各报考岗位竞争,分别聘用。

(四)各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2方可开考,未达规定比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理),无法递减的,取消该招聘岗位。其中,紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。未达到开考比例的在征询考生同意后,可在报名结束的第2天,在未达到开考比例的符合报考条件的岗位中进行调剂(只要能开考招聘1人的岗位不再调剂)。

因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其报名考务费。

(五《)准考证》领取:考生凭身份证或缴费收据于2014年7月14日上午9:00-12:00到报名地点领取《准考证》。

四、体检

体检由酉阳自治县人力资源和社会保障局组织实施。根据考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选,考试考核总成绩出现并列时,则依次按面试成绩、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩的顺序,由高到低依次确定体检人选。

体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)和《转发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(渝人社发〔2013〕193 号)等政策规定执行,结合本行业或岗位实际需求条件组织实施,体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自行承担。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。在体检前经确认考生自动放弃或体检不合格出现缺额时,可按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的考生体检均不合格或无法递补,不再递补。

五、考察

体检合格者,由县人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位,对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时,不再递补。

六、公示

笔试成绩、面试成绩、考试考核总成绩、体检人员、拟聘用人员等有关事宜,将在酉阳县人力资源和社会保障网上公示,考生可登陆酉阳县人力资源和社会保障网查询。

拟聘用人员名单在重庆市人力资源和社会保障网、酉阳县人力资源和社会保障网上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试总成绩、拟聘单位等。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按酉阳县人力资源和社会保障局通知的时间,持相关证件到指定地点报到。

经酉阳县人力社保局审批同意聘用的人员,由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。凡签订聘用合同者,必须在酉阳服务5年以上,未满服务期的,取消其事业单位工作人员身份。

公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

重庆教师招聘考试题库 篇6

本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列哪一选项不属于社会主义法治理念的理论渊源__ A.马克思主义的人民主权思想

B.马克思主义有关法的本质和作用的思想 C.研究社会主义法治理念的方法论

D.新中国成立60年来的社会主义法治建设

2.死刑的犯罪,经过20年后,如认为必须诉讼的,须经__批准。A.全国人大常委会 B.最高人民检察院 C.最高人民法院 D.公安部

3.2009年联合国将首个世界海洋日的主题确定为“我们的海洋,我们的责任”具有其深远意义。世界海洋日是指每年的__。A.5月8日 B.6月8日 C.7月8日 D.8月8日

4.行政执行的手段包括__等手段。A.政治、行政、经济、法律 B.行政、经济、法律、文化 C.政治、经济、行政、思想教育 D.行政、经济、法律、思想教育 5.中国对外政策的根本原则是__。A.独立自主

B.和平共处五项原则 C.促进世界和平与发展

D.加强与第三世界国家的团结与合作

6.小张和老林等。在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是__。A.任务导向型 B.关系导向型 C.民主型 D.专制型

7.信用的基本特征__。A.无条件价值单方面让渡

B.以偿还为条件的价值单方面转移 C.无偿的赠与或援助 D.平等的价值交换

8.世界政治格局多极化趋势开始于20世纪__。A.60年代初 B.70年代初 C.80年代初 D.90年代初

9.依据《人民调解法》,下列关于人民调解的说法,正确的是__。A.人民调解委员会是群众性自治组织 B.人民调解是仲裁及诉讼的前置程序 C.人民调解可以适当收取一定费用

D.人民调解达成的调解协议具有法律约束力

10.参与者签发银行汇票,应当按照中国人民银行[ ]的有关规定办理。A.票据法

B.票据管理实施方法 C.支付结算办法

D.支付结算会计核算手续

11.生产直接相关的行政执法活动,其主要实施机关是__。A.省、市两级行政执法机关 B.乡镇级行政执法机关 C.县级行政执法机关

D.市、县两级行政执法机关

12.王某因诈骗罪被人民法院判处有期徒刑3年,人民法院在量刑时考虑到王某有积极退赃并检举他人犯罪的情节,决定宣告缓刑3年。缓刑考验期满后,公安机关又查获王某在缓刑考验期满后不久又犯交通肇事罪。对王某的行为,应当如何处理__ A.不撤销原判宣告的缓刑,以交通肇事罪处罚 B.不撤销原判宣告的缓刑,以累犯从重处罚 C.撤销原判宣告的缓刑,前罪与后罪数罪并罚 D.撤销原判宣告的缓刑,以累犯从重处罚 13.西方行政学诞生于__。A.法国 B.英国 C.日本 D.美国

14.太阳系是由__构成的天体系统。

A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质 C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星 15.2009年3月6日摩洛哥外交和合作部发表一份公报宣布,摩洛哥决定从6日起断绝与__的外交关系,以抗议其针对巴林王国主权发表的“不适当言论”。A.伊朗 B.以色列 C.巴基斯坦 D.印度

16.公告的行文主体通常是__。A.各个企事业机关 B.各类人民团体 C.国家机关的高层组织 D.一般的国家机关

17.2010年11月广州成功举行了第16届亚运会。本届亚运会尝试采取的筹办模式是__。A.公共投资

B.非政府组织投资 C.市场开发

D.多元化合作开发

18.赵某教唆李某杀死王某,李某接受唆使后于深夜潜入王家,适逢王某外出未归,李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中,赵某的行为__。A.不构成犯罪 B.属于意外事件 C.应当从重处罚

D.可以从轻或者减轻处罚

19.协调各方能力和水平,建设高素质干部队伍,凝聚各方面人才和力量,必须充分发挥党委的__。

A.先锋模范作用 B.参谋咨询作用 C.领导核心作用 D.战斗堡垒作用

20.1982年《宪法》是新中国的第__部宪法。A.二 B.三 C.四 D.五

21.下列会计科目,年末可有余额的[ ] A.主营业务收入 B.营业外收入 C.本年利润 D.利润分配

22.公检司法和有关单位必须持有县级以上主管部门正式公函,经[ ]批准方可查阅。A.主任 B.会计主管 C.档案管理员 D.联社会计科长 23.鲁迅说:“外周用罗盘针航海,中国却用它看风水。”这说明的实质问题是__。A.中国迷信思想盛行 B.外国资本主义迅速发展

C.中国自然经济发展不需要科技

D.社会环境决定了科技能否发挥作用

24.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式__ A.国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告 B.情况特殊紧急

C.需要检举、控告直接上级机关 D.某市人民政府为适应现代化建设的需要,拟在某园林场内建一座具有一定规格的某市植物园,为此,决定向上级机关致文请求批准

25.2009年3月6日摩洛哥外交和合作部发表一份公报宣布,摩洛哥决定从6日起断绝与__的外交关系,以抗议其针对巴林王国主权发表的“不适当言论”。A.伊朗 B.以色列 C.巴基斯坦 D.印度

26.行政监控的要素不包括__。A.监控者 B.监控对象 C.监控标准 D.监控机制

27.认知干预的原则认为,一个人的心理活动和心理状态决定于其内在的认知观念,个体心理问题的根源是其头脑中不合理的认知观念,认知干预就是要以正确的理论来改变个体的不合理认识。下列不属于认知干预的是__。

A.在实施某项手术前,医护人员以正确医学和生理学知识告诉病人此项手术是必需和安全的,消除病人的焦虑

B.学校有计划,按步骤地对学校中有关人员的心理活动、个性特征或他们的心理问题施加影响,使之发生指向预期目标的变化

C.对于抑郁症患者,给其提供另一种可以解释其观察和经验的概念系统从而取代其原有的信念

D.对于渴望提高自身理论水平的在职人员,教师结合其实际.向其提供系统的理论知识 28.合作、利用、借鉴的同时,必须头脑清醒,绝不可忘掉把__放在第一位。A.社会主义的价值观念 B.马列主义意识形态 C.国家的主权和安全 D.民族传统和利益

29.在计算优先股成本时,下列各因素中,不需要考虑的是[ ] A.发行优先股总额 B.优先股筹资费率 C.优先股的优先权 D.优先股每年的股利

30.下列项目中,原本属于日常业务预算,但因其需要根据现金预算的相关数据来编制因此被纳入财务预算的是[ ] A.财务费用预算 B.预计利润表 C.销售费用预算 D.预计资产负债表

31.(★★★☆☆)“发展才是硬道理”“发展是党执政兴国的第一要务”“发展是解决中国一切问题的总钥匙”,这是对社会主义建设历史经验的深刻总结。中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展,而发展的根本目的是__。A.增强综合国力

B.体现社会主义优越性 C.消灭剥削,消除两极分化

D.使人民共享发展成果,实现共同富裕

32.行政执法机关遇到地方政府规章与公安部规章对同一事项的规定不一致,正确的做法是__。

A.直接适用地方政府规章 B.直接适用公安部规章

C.可选择适用地方政府规章或公安部规章 D.应就如何适用的问题提请国务院裁决 33.各级政府中设置的政策研究室是__。A.领导机构 B.办公机构 C.办事机构 D.职能机构

34.柜员管理遵循[ ]原则。A.统一制度,分级管理 B.统一管理,分级负责 C.集中控制,分级管理 D.集中管理,分级负责

35.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用__。A.请示 B.报告 C.通报 D.函

36.社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的组成部分,这个理论体系包含邓小平理论。20世纪70年代末至90年代初,中共中央领导集体的主要代表邓小平曾创造性地提出一系列具体的法律思想。判断下列哪一项不是邓小平理论法律思想的重要内容__ A.“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针 B.一手抓建设和改革,一手抓法制 C.用法律措施维护安定团结的政治局面

D.明确提出“依法治国,建设社会主义法治国家”的基本方略

37.在中国共产党领导下,中国人民真正掌握了自己的命运。从根本上看,这体现在__。A.设立国家奖学金资助贫困大学生 B.人民是国家政权的主人 C.五十六个民族成一家

D.工农群众占我国人口大多数

38.中国共产党执政后的最大危险是__。A.消极腐败 B.能力不足 C.精神懈怠 D.脱离群众

39.公文的主体部分是__。A.标题 B.正文 C.作者 D.印章或签署

40.假定不考虑通货膨胀因素,则下列表述中正确的是[ ] A.该项目的获利指数小于1 B.该项目内部收益率小于8% C.该项目风险报酬率为7% D.该企业不应进行此项投资

41.“我们从小麦的滋味中根本无法判断他是封建农民生产的,还是资本主义制度下农业工人生产的。”这说明__ A.使用价值是一个历史的范畴

B.同一种物品的使用价值会随生产关系的变化而变化 C.有使用价值的物品一定是劳动产品

D.一种物品具有的使用价值并不反映生产关系的性质

42.日本厂商向美国出口20美元的汽车,并把所得资金购买美国某种股票,日本的国际收支平衡表的变动为__。

A.经常账户的借方记入20万美元,资本账户的贷方记入20万美元 B.资本账户的借方、贷方同记入20万美元

C.经常账户的贷方记入20万美元,资本账户的借方记入20万美元 D.经常账户的借方、贷方同记入20万美元

43.甲欲购房一套,委托代理人乙,并授权乙代为购买,这种代理不属于__。A.委托代理 B.一般代理 C.单独代理 D.表见代理

44.专业性强的职务和基层行政职务可采用__。A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制

45.编制生产预算时,关键是正确地确定[ ] A.销售预算 B.销售数量 C.期初存货量 D.期末存货量

46.下列关于客体与物质形态关系的观点正确的是__。A.所有客体都是物质形态,所有物质形态都是客体 B.所有客体都是物质形态,部分物质形态都是客体 C.部分客体都是物质形态,所有物质形态都是客体 D.部分客体都是物质形态,部分物质形态都是客体

47.按照党的十七大报告,实现未来经济发展目标的关键是要在__。

A.加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大发展 B.经济结构战略性调整方面取得进展 C.企业自主创新能力方面取得重大发展

D.提高经济整体素质和国际竞争力方面取得进展

48.国家主席胡锦涛在北京人民大会堂亲切会见第六届世界华侨华人社团联谊大会全体代 表。本届世界华侨华人社团联谊大会的主题是__。A.“构建和谐侨社” B.“弘扬中华优秀文化·展示侨胞良好形象” C.“增进共识,凝聚力量,反对台独,促进统一” D.“维护中国统一—新疆、西藏的历史与现状” 49.在我国有权解释宪法的是__。A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会 C.最高人民法院 D.最高人民检察院

高校教师招聘的评价中心技术 篇7

近年来随着高等教育大众化的发展, 高校对人才的要求也越来越多。目前面向社会的公开招聘是高校录用教师的最主要方式。一个有效的招聘应该对应聘者的基本素质进行科学的测评, 以衡量应聘者是否具备了高校教师的基本素质。因此如何做好教师招聘工作, 有效测评应聘者素质成为高校人事和师资管理部门共同关心的课题。

二、我国高校教师招聘存在的问题

1、教师招聘计划不够具体

目前很多高校都是由各用人单位先上报所需招聘教师的要求, 然后由人事部门发布和组织招聘。人事部门没有过多的从学校长远发展和学科建设方面考虑, 缺乏具体的人力资源规划和岗位工作分析, 而是经过简单相加汇总制定出本年度招聘计划。还有的高校招聘主要由人事部门决定, 招不招人, 招多少人, 怎么招人都由人事部门负责。因此往往招不到适合的人才, 招聘具有随意性和经验性。

2、人员测评的过程不够客观

国内高校招聘教师的甄选方式基本上是人事部门经过简历的筛选后, 组织一次面试, 后选择课程试讲, 就决定是否聘用。面试常常采用非结构化面试的方式。在招聘过程中, 由于信息收集不全面, 容易受到学校领导或具体负责招聘工作者的主观影响, 造成招聘的不公正。

3、能力和素质测评内容不够全面

我国许多高校教师招聘是依据应聘者的学历、专业、毕业院校等来推测其能力和素质情况, 往往在招聘中过多看重文凭和专业而忽略其他, 只要专业对口, 学历越高, 其他要求越松。这种对应聘者的测评缺乏对应聘者进行教研能力、品质特性、动机及胜任与否的测评很难实现为学校人才储备打下基础。

三、评价中心技术概述

评价中心是二战后迅速发展起来的一种新型的人事测评技术。它包含多种测评方法和技术的综合测评系统。评价中心采用的主要技术有:文件筐测验、无领导小组讨论、有领导小组讨论、角色扮演、案例分析、管理游戏、智力测验、投射测验、面试等。评价中心作为一种综合的多种测评方法的人才测评技术, 具有较好的预测能力。

四、评价中心技术主导下的高校教师招聘体系

1、成立招聘机构, 拟定招聘计划

高校教师招聘的评价中心小组成员最好有高校领导、人事部门和具体院 (系) 用人单位混合组成。在选拔时要尽量选取知识面广、经验丰富的人员担任。事前还必须经过专业心理学家的严格训练, 使其熟悉评价中心的各项具体的操作过程。在评价中心技术实施中, 高校招聘机构必须要具有清晰明确的目标, 提前制定一套科学的评价中心招聘体系, 这样可以使招聘有章可循, 有序进行, 避免招聘的随意性。

2、进行工作分析, 发布招聘信息

工作分析是招聘的基础, 有助于确定工作内容, 为下一步确定评价的指标和设计模拟情境提供素材。在工作分析中, 要综合高校教师工作岗位的性质、种类、核心要素等方面的内容, 并结合高校的战略发展、核心目标、组织文化等关联性高的活动分析具体岗位的特征, 概括出这一工作所需的素质。在明确各项招聘人员素质要求基础上, 高校要准确的向潜在的应聘者传递招聘信息。高校在发出招聘信息的基础上可以通过简历筛选, 缩小应聘者的范围, 通过该环节者筛选的应聘者可以到学校参加进一步的评价中心测评。

3、构建评价指标, 建立评价模型

在构建评价指标过程中应结合工作分析的结果, 得出与应聘岗位相关的素质要求和其应该达到的标准, 再依据这些素质要求和标准, 构建评价中心的评价指标体系。考虑到评价中心测评是由测评者根据观测结果进行多方位评定, 在测评的过程中一般是定量评价和定性评价相结合进行, 因而建议采用模糊综合评判模型来建立数学模型进行评价。在具体的评分过程中, 可以使用五级评分来描述不同指标下各种典型的心理和行为表现。

4、选择测评方法进行测评

评价中心所涉及的多种测评方法分别侧重于不同的测评维度, 在实际的操作中, 招聘者可以借鉴工作分析确定的工作维度, 选择合适的方法。借鉴拜哈姆的“评价中心测评指标与测评素质维度对照表”。本文制定了在高校教师招聘中可供参考的测评素质维度和评价中心测评方法的搭配表 (表1) 。

5、测评观察记录与综合评定

在测评实施过程中, 评价者要对与测评对象有关的拟评价指标维度相关的信息进行有针对性的收集。在记录阶段, 每位评价人员要客观记录与评价维度有关的行为, 并将观察到的行为分类记录到相应的测评指标中。在每项活动结束时, 评价者要根据测评记录做出初步的评定。然后所有的评价者根据每个应聘者的全部描述, 共同讨论其在测评指标上的评价等级, 根据评价的数学模型进行综合评定, 最后由评价者讨论得出最终的一致意见, 并写出评价报告。

6、背景调查和体检, 做出录用抉择

评价中心技术适宜对被试者的能力指标、个性特征、动机与职业倾向进行测查, 而对高校教师应具备的知识和职业道德不适宜, 所以为了进一步验证求职者的知识和职业道德, 我们选择对应聘者进行背景调查。一般而言还要对应聘者进行体检, 以确定应聘者身体状况是否适合高校的工作。最后由具体的院系用人单位和人事部门共同讨论作出录用决策, 并安置候选人到合适的岗位中去。

7、评估招聘工作和建立人才信息库

在招聘结束后, 高校还应对招聘工作进行评估, 检查评定招聘工作按计划执行的程度, 检验招聘的效率和质量, 审核招聘的花费, 总结招聘中的经验和不足。另外还应结合评价中心测评的结果对拟聘任的高校教师开展有针对的指导, 让其有机会弥补在评价中心测评中的不足。人事部门还可以对本次招聘未能录用的优秀的人才建立人才信息库。当高校发展战略有了新的调整时或对人才需求比较迫切时, 高校可以主动出击可以直接与其沟通联系, 这样可以有效地降低评价中心的成本。

五、结束语

本文尝试构建一套系统的招聘体系, 帮助国内高校提高招聘工作的有效性。但作为一套比较复杂的人才评价技术, 评价中心存在着以下的不足:需要投入较大的人力、物力、财力, 时间较长操作, 难度较大;由于应聘者对模拟情景的不适应, 导致不能发挥真实的效果;难以反应应聘者的道德素质和专业知识等。基于此, 在具体的评价中心应用中要结合高校实际情况进行改造和精简, 有选择的使用评价中心技术。在具体的实践环节为了有效地测评到应聘者的真实水平, 可以进行一次预测评, 帮助应聘者了解评价中心技术。在具体应用中可以结合其他的一些测评技术, 如背景调查、笔试等来考察应聘者的道德素质和专业知识等。

摘要:评价中心技术是现代化人员素质测评中的一种非常重要的方法。本文针对高校教师招聘中存在的问题, 对招聘中采用评价中心技术的体系进行探讨研究。

关键词:高校教师,招聘,评价中心

参考文献

[1]Howard, Ann.A reassessment of assessment centers:Challenges for the21st century.Journal of Social Behavior&Personality, 1997, 12 (5) :13-40.

[2]李璞.基于模糊综合评判模型的高校教师招聘[J].湖北大学学报, 2009, (4) :352-355.

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