个人所得税自查需要关注的方面

个人所得税自查需要关注的方面（共5篇）

个人所得税自查需要关注的方面 篇1

实施选修课的教学需要关注哪几方面的问题

麦积区新阳中学

霍惠娟

普通高中课程规定，高中一年级主要设置必修课程，在此基础上逐步设置选修课程。新课程强调尊重学生的个性特点，强调先打好有助于学生个性发展的较扎实的学力基础，为学生提供丰富的选择机会，保证学生的自主选择更有方向、更有成效。高中课程改革的基本特征是通过构建重基础、多样化、有层次、综合性的课程结构，让学生在自主选择和主动学习中实现有个性的发展。

对广大中学语文教师来说，选修课的确是个新鲜的话题。面对选修课的开设，我们的心情是非常复杂的：虽然也有跃跃欲试的兴奋者，但更多的人有疑问，有困惑：许多年来我兢兢业业地钻研，认认真真地教学，对于传统教材，感觉不论是备课还是上课，自己都很有底气；面对这么多的新的选修教材，突然间就感觉到自己由“白领”一下子变成“蓝领”了。多少年来积累的许多教学素材，突然间就感觉到没用了。面对新的形势、新的挑战，我能教什么？用什么办法去教？这些疑虑和困惑不是多余的。因为毕竟选修教学和必修教学的差别还是存在的，也是比较大的。差别主要表现在如下一些方面：

（一）、我们觉得，在学生人数上面肯定是不固定的，因为我们是根据学生的兴趣来进行编班的。而学生方面存在的问题又很多： 其一，学生普遍存在专业基础薄弱的问题。在初中阶段对学生的知识与能力的要求并不高，学生的基础知识不扎实，能力较弱，学生对知识的遗忘率相当高，方法与能力恐更难谈及。因此，到高中来，与教师的课堂教学会产生一定的障碍，上新课之前还必须要先补初中的知识，手把手的辅导。其二，学生的水平参差不平，在课堂上有些小组活动就难以顺利开展，因而学生的参与性、积极性等都会受到影响。课堂交流中就容易使得那些能力相对较弱的学生处于弱势地位，长期下来，小组活动中人人参与、积极发言的局面就会容易回到老路上，课堂就会成为少数学生表现舞台。

其三，学生接受教学的时间存在不足。目前，高一新课程的教材容量是很大的，课时明显不足。这样的现实使得教师在处理教学上处于两难的境地，他们非常懊恼。

（二）、在课程设置上面，可能灵活性更大一点，但又必须考虑到学校的实际情况和师资的配备，而高中教师整体素质与新课程要求尚有一定的距离，教师的知识结构、能力结构有待提高，新课程理念一时难以真正落实到教学实践。

（三）、与必修教学相比，选修教学在内容上面，想来应该是更加丰富，而且在拓展性上面是应该加强的。所以我们觉得在选修教学过程当中，教学的目标应该是明确的，而且学生对选修教学的兴趣会更高，期望值也会更高。新课程很强调学生自主学习和分析把握材料能力的养成。但对于目前的高中生，尤其是 我校学生而言和自主获取信息、学习的途径也十分有限。学生多为住宿生，学校的图书馆、阅览室虽有一定量的藏书，单因课时紧，教学任务繁重，腾不出足够时间让学生走向图书馆和阅览室，不能够满足学生的需求。这样学生的知识面就比较狭窄，对于教学活动往高层次的方向发展很不利。在课堂教学过程中，如何积极有效地采用讨论式教学，也是困扰教师的一个很大的问题。讨论式教学是师生互动、生生互动的一个很常见的表现方式。但是，是不是所有的课程内容都适合采用这样的方式？如果不采用这样的方式是不是意味着教师的教学模式又回到老路子上去呢？学生的水平毕竟是有限的，思维活跃并不能代表知识已经掌握，思维活跃程度高不等于知识掌握得就一定丰富、扎实。因此，教师对于知识点的点拔的程度就值得探讨了。点拔得太高，有“一言堂”的嫌疑；点拔得过低，实际的知识传授又不足，这也让教师不知该如何处置才是最恰当的。同时，还有部分老师由于长期受到传统授课方式的影响，以及顾虑到考试成绩等一系列问题，上课时不能很好的全面贯彻新课标的理念，有时难免穿新鞋走老路。

高中语文选修课的开设，确实给学校的教育教学管理带来了极大的挑战，我们认为，如何建立与选修课相适应、相配套的行之有效的教学管理制度，是开设选修课程必须解决的重要问题。我们简单地梳理了一下，主要的可能有下面一些问题。

第一、如何建立和完善与选修课课程相适应的校本培训制度，迅速有效地提升教师的专业素养和学养，尽快解决教师专业储备与选修课不相适应的矛盾。尽管选修课开始阶段，教师都接受了相应的培训，但这些培训大多是通识培训，是对课程的结构、内容方面的宽泛的培训，而对于教师的专业素养提升没有也不可能立马起到直接的有效的作用。培训活动与教师需求之间存在一定的差距，在培训的内容、形式、组织等方面需要进一步改进，特别要重视普通教师的培训，建议上级相关部门积极开展教师培训工作，适时召开专题研讨会议，为新课程的顺利实施和教师的专业成长提供专业引领和智力支持。

第二、如何建立和完善课程管理制度，尽快形成符合本校实际的与新课改要求相一致、与学生内在需求相适应的选修课程体系，是开设选修课面临的又一重要问题。学校除了目标性要明确之外，还必须具有很强的针对性。教学内容和要求，必须充分考虑学生的需要，考虑学生的身心发展的特点、个性的特点、年龄的特点等等，而不能够单纯地考虑你老师有什么样的知识储备，你老师有什么样的爱好。

第三、如何建立和完善选课指导制度。学生选什么，依据什么来选，教师要切实担负起指导学生选课的责任。新课程改革采用了三级课程管理制度，给学校增加了自主权，同时也为学校的选择带来了很大的挑战。那么到底选什么样的教材，选教材中的哪些模块就是我们要思考的一个问题。

第四、对选修课评价方面的问题。选修课不仅仅是为了适应考试，主要的应该把学生的学习过程和学习结果结合起来。现在是采用学分制的方法。学分制评价中一些方案怎样和具体实际结合起来，这些方面也存在着许多值得解决的问题。

第五、按照目前的状态，我们既不可能一下子从传统的行政班授课制转变到理想化的教学走班制，也不能像有些班主任或老师所说的那样，放弃开设教学走班制，那么到底有没有一种比较现实而有效的组织形式，来尽快适应当前的选修教学？现在我们实行的班级管理制度，是以行政班为基础建立起来的，采用这种方式来管理有一定好处。在这种班级管理制度之下，老师能够随时的、比较容易的监控到、了解到学生的学生、生活和思想发展情况，更便于班主任与家长、与任课老师的沟通和交流。对于一个班级的整体发展来讲，现有的这种制度是有利于班级整体的凝聚力的发展，有利于形成一种比较厚实的班风、学风，有利于学生形成一种亲密的伙伴关系。如果选修课采取一种走班制，采取一种教学班的方式，必然会带来一些问题，作为一个班主任，学生在不同的教室里流动，大家不禁要问，这些学生分散在各个不同的“无形”的、流动的班级当中，那么自己“有形”的、固定的那个班级到底该怎样维系呢？如果班主任是“将”，那么他的“兵”在哪里呢？这将会出现“将”不识“兵”的情况。这一矛盾必须解决好。

第六、从教研组建设的层面上来看，怎样开展有效的教学研究，怎样整合教研组的有生力量，怎样丰富教学的形式，也是面对选修教材无法也不能回避的一大问题。

最后，我觉得选修课的开设，还是必须充分考虑学校的实际情况的。因为学校里面有许多制约教育教学发展的因素，不能不考虑，比如师资力量的问题，学生发展基础的问题，硬件设施问题，等等。

个人所得税自查需要关注的方面 篇2

企业所得税指的是将企业所取得的生产经营所得以及其他相关所得作为税务机关征税对象的一个税种, 企业所得税是企业进行税收管理的重要内容, 所体现的是国家跟企业之间的收益分配关系, 自身具有收益分配的性质。当前, 按照我国税收制度的规定, 我国企业所得税在税收管理上都是实行分月或者分季预交并在年底进行汇算清缴的税收征管方式。对于企业财务管理者来讲, 实施所得税汇算清缴的关键环节就是确保企业应纳税所得额的正确性。

房地产企业缴纳所得税是将房地产企业的纯收益作为课税对象的。正是基于此, 企业所得税缴纳制度可以区分为两大类, 一种是将实质法人税作为理论基础的一种独立征税制;另外一种则是将拟制法人税作为理论基础的一种合并征税制。

企业所得税汇算清缴工作作为企业所得税征收管理的一个重要内容, 时效性很强, 政策性高, 同时工作涉及面比较广, 程序比较复杂, 也是强化房地产企业所得税管理, 提高申报质量的重要手段和途径, 能够减少税源减少, 规避税收风险。与此同时, 伴随着房地产企业经营业务面的拓展, 所得税汇算清缴工作量越来越大, 这些都给房地产企业所得税汇算清缴带来了不少的问题和困难。同时, 不少房地产企业财务管理者的财务核算水平有待于进一步提升, 在进行汇算清缴的过程中不能够严格按照税法以及会计准则的规定来确定企业所得税。

根据2006年实施的《企业所得税汇算清缴管理办法》的相关规定, 企业汇算清缴指的是纳税人在某一个纳税年度结束之后在规定的时期之内, 按照税法的相关规定对本单位全年应纳税所得额以及应纳所得税额进行自行计算, 在此基础上确定本单位本年度应当补缴或者应当退还的税款额, 并向本单位主管税务机关办理本年度企业的所得税纳税申报, 及时向税务主管机关提供相关的纳税资料, 结清本单位全年内企业所得税税款的纳税行为。对于房地产企业来讲, 企业所得税是其税务管理的重要内容, 房地产企业应当强化自身所得税汇算清缴管理工作, 这不仅仅有助于企业管理者提升自身的税务管理水平, 同时也能够有效徐进企业的健康持续发展。房地产企业在进行所得税汇算清缴过程中应当注重以下几个方面。

二、明确主体, 强化法律责任, 完整保留企业合法收支凭据

房地产企业财务管理者应当严格按照《企业所得税汇算清缴管理办法》的相关规定, 及时做好身份转换工作。在之前, 企业进行汇算清缴工作时往往存在着汇算清缴主体不明确的问题, 房地产企业作为纳税人常常都是被动地配合税务机关进行汇算清缴, 从属地位比较突出;在《企业所得税汇算清缴管理办法》中进一步将纳税人明确为所得税汇算清缴的主体。与此同时, 还应当进一步强化房地产企业作为纳税人的法律责任主体。在《企业所得税汇算清缴管理办法》中, 明确要求企业作为纳税主体应当严格依照相关规定正确计算出企业应纳税所得额以及应纳所得税额, 应当对企业所进行的纳税申报的准确性、真实性以及完整性等负相应的法律责任。

依照规定, 房地产企业在进行申报时可以进行扣除的业务招待费用, 应当满足税务主管机关的证明资料提供要求, 并且提供出真实有效的资料或者凭证, 只有这样才能够进行扣除, 否则不能够进行扣除。一般情况下, 企业申报需要的业务招待费资料凭证主要包括发票、收据、消费支票、会计账目、销售账单以及纳税人其他的相关证明材料等。与此同时还应当关注工会经费, 审核工会经费的相关凭据, 企业在进行纳税申报时应当依照《关于进一步强化工会经费睡前扣除管理的通知》严格执行有关规定, 也就是凡是依法建立工会组织的相关企业、事业单位或者其他的相关组织, 每个月都应当依照其全部职工工资总金额的百分之二缴纳工会经费, 在此基础上凭借工会组织所开具的工会经费专用收据来进行税前所得额扣除。

除此之外, 还应当明确房地产企业房地产项目的具体完工时间, 确保口径的准确合理。对于房地产企业来讲, 其房地产开发项目在进行开发时常常都是分多个阶段, 分期完成, 开发的房地产项目在分歧竣工验收合格之后在进行出售。而相应的总和验收合格则是在房地产项目全面建成完工之后才会得以通过, 这就使得房地产项目的时间跨度比较长。正是基于此, 对于房地产企业汇算清缴来说, 税收政策应当对其有明确的管理口径, 应当按照单项工程的验收合格时间来确定房地产企业结转销售收入的时间, 在单项的工程验收合格之后, 房地产企业应当将之前的预收款及时结转为销售收入并开具销售发票, 房地产企业不应当延迟或者提前开具房地产销售发票。

三、合理进行所得税纳税调整, 严格执行关联企业税收政策

对于房地产企业来讲, 在年度结账完成之后, 假如存在着税前应计但未计的扣除项目时候, 房地产企业可以进行相应的账务调整, 对企业税前应计未计或者应提未提的所得税税前扣除项目进行补计。对于按照《企业会计制度》以及《中小企业会计制度》进行会计核算的企业, 在进行会计处理时可以采取跨期的方式进行, 围绕预提费用以及待摊费用这两项会计科目对跨期的支出以及费用进行核算。与此同时, 房地产企业纳税人还应当在进行所得税预缴申报以及年度申报时自行计算并对之前的符合条件的年度亏损进行弥补。假设企业以前年度存在着亏损没有完全弥补的情况, 并且没有超过5年的, 可以采用当年的应纳税所得额来对以前的年度亏损进行弥补。

当前, 我国的金融政策具有一定的特殊性, 对于房地产企业来讲, 其日常流转资金在很大程度上是依赖于其关联企业实现银行借贷的, 相应的银行借贷利息支出也是为了房地产企业进行经营开发或者进行利润转移而发生的, 这就使得银行借贷的实际受益方为房地产开发企业。按照相关规定, 当房地产企业依靠关联企业所获得的银行借款金额超过了房地产企业总的注册资本的百分之五十以后, 超出的部分所产生的利息支出就不能够在税前进行扣除, 这一税收政策也主要是为了避免房地产企业依靠关联企业借款而对利润进行转移。正是基于这一点, 税收主管机关应当重点审核房地产企业从其关联企业借贷中所产生的相关利息支出。

合理提出涉税申请。依照我国所得税相关税收政策的规定, 房地产企业在会计核算以及会计确认企业的应纳所得税收入时都应当在完成特定的程序之后, 才可以再进行税前扣除或者进一步享受对应的税收优惠政策。如果房地产企业没有按照规定的程序进行所得税申报, 就很可能需要承担一定的税收风险, 如不能够进一步享受税收优惠政策或者不能够进行税前扣除等。正是基于上述情况, 房地产企业应当按照相关税收法律法规的规定, 掌握好税收政策以及税收时间, 及时履行法定的纳税程序。当房地产企业发生流动资产、固定资产、无形资产损毁、亏损等实质性或者永久性损失、坏账损失或者是遭受自然灾害等非常损失时, 就应当依照《企业所得税法》的相关规定, 及时地将相关的资料向税务主管机关进行报送, 在得到税务主管机关批复之后及时进行税前扣除, 以此来避免所得税多缴纳的情况发生。

四、积极引进企业税务代理以及税收筹划

企业财务管理者在进行所得税税收管理时, 应当积极引进税收筹划或者税务代理。税收筹划的实质就是在原有的税制约束情况下积极寻求税收空间, 在讲究税收规则的情况下实现合理科学的变通、对策和转化。房地产企业作为纳税人应当通过科学合理的税收筹划, 将企业有扣除限额的相关费用进行转化, 转变为没有扣除限额的费用, 将不能够递延的相关费用转变为可以递延的费用, 在此基础上有效降低应纳税所得额, 并降低企业的纳税成本。一般来讲, 企业进行所得税汇算清缴会涉及到较多的税收政策以及法规, 税收政策以及会计制度之间存在着较大的交叉情况, 这就使得技术难度进一步加大, 房地产企业作为纳税人很难及时、准确、完整地进行企业年度所得税汇算清缴。与此同时, 国家税务总局以及国家财政部每年度都会出台一些新的法规政策, 房地产企业如果不能够及时掌握这些新政策就很容易对所得税汇算清缴产生一定的困难, 导致不必要的损失发生。

总的来讲, 房地产企业的房地产项目自身具有施工时间较长的特点, 而且一般情况下结算的金额都比较大, 这些都会使得房地产企业在进行汇算清缴时候面临的风险相对比较大, 技术难度相对较高。正是基于此, 房地产企业财务管理者应当结合自身管理实际和业务需要, 按照税收管理制度的要求, 密切联系主管税务机关, 在遇到相关问题时及时跟税务机关进行咨询, 及时了解和掌握税收政策的变动情况, 并合理加以运用, 以此来促进自身所得税管理工作水平的提升, 为企业长期健康持续发展提供支持和保障。

摘要：房地产企业实施所得税汇算清缴在实际操作过程中会遇到不少的问题以及风险, 房地产企业在汇算清缴过程中应明确主体, 强化法律责任, 完整保留企业合法收支凭据;合理进行所得税纳税调整, 严格执行关联企业税收政策;积极引进企业税务代理以及税收筹划。房地产企业财务管理者应当结合自身管理实际和业务需要, 按照税收管理制度的要求, 密切联系主管税务机关, 在遇到相关问题时及时跟税务机关进行咨询, 及时了解和掌握税收政策的变动情况, 并合理加以运用, 以此来促进自身所得税管理工作水平的提升, 为企业长期健康持续发展提供支持和保障。

关键词：房地产企业,所得税,汇算清缴,问题

参考文献

[1]张翠凤.房地产企业所得税纳税筹划研究[J].商业会计, 2010 (6)

[2]冯晓云, 李晶晶, 朱江.成本模式下投资性房地产的企业所得税纳税调整[J].财会月刊, 2010 (8)

[3]肖慧.关于房地产企业所得税管理问题与对策[J].财经界 (学术版) , 2010 (2)

个人所得税自查需要关注的方面 篇3

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是为大家整理的关于自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料 6 篇范文，欢迎大家前来参考查阅！

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料篇 1 自xx 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我认真学习了党规、党章、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、及习总书记系列讲话精神，特别是习总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、关于 xx 工作的重要论述及关于 xx 工作的重要论，我坚持读原著、学原文、悟原理。按照 xx 党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排》和《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展 xx 以案促改工作方案》，我对照党章党规、对照初心使命、对照 xx 案件，深刻剖析反思，检视问题，现对照检查如下：

一、存在的问题

xx 案件，深挖其原因是对初 x 使 x 的违背，是理 x 信 x的缺 x，是宗 x 意 x 的淡 x，是对 x 纪 x 法的无 x。通过对照检查，我虽然在“xx、xx、xx、xx、xx”五个方面不存在问题，但也要透过案件，防微杜渐，敲响警钟，从细节着手，找出细微之处的“风险点”，补齐短板、堵塞漏洞。

理论学习缺乏深度。理论武装还不够到位。在学习的过程中，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。

想事谋事能力有待加强。有时候思想保守，缺乏干事创业的拼搏精神，拘泥于现状，由于事务繁多，没有充分的思考工作，工作方法有待于进一步创新。

二、原因剖析

(一)理想信念有所放松。

由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。

(二)求真务实作风践行。

对于求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。

在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好的结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通。

(三)党性 x 养有所减弱。

个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩执行标准不够高，仅满足于干好分内之事、确保不出事，在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。

三、改进措施与努力方向

(一)加强学习强壮理论筋骨。

进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性，坚持以____习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，结合“两学一做”常态化制度化，切实学深悟透十九大精神。改进学习方法，提高学习的质量。坚持参加组织活动，坚持记笔记，坚持撰写心得体会，切实做到入脑入心;坚持学用结合，注重学习效果。坚持边学习、边调研、边实践，做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况，更看重理论观点、相关知识掌握程度;既看重工作落实情况，更看重学习成果指导工作实践的综合效果。

(二)转变作风增强工作实效。

坚决摒弃“求稳怕乱”的思想，以对党和事业的高度责

任感，勇于担当，锐意进取，尽职尽责，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不拖到明天去做，在工作中迎难而上，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

(三)履职尽责树立良好形象。

面对新形势新常态，我要进一步抢抓机遇，主动作为，主动担当，切实增强工作的自觉性和坚定性，以强烈的责任感和事业心，坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想，进一步提高“服务群众、服务发展”的标准。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，发扬实干精神，苦干实干拼命干。

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料篇 2

现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

一、查摆的主要问题

本人紧紧围绕“认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:

(一)学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面：

我能够主动学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是____中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

(三)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

(四)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，大胆闯的劲头不足。

二是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

二、产生问题的根源

对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真

剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是理想信念不坚定。____总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和____总书记系列讲话精

神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。

四是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、采取的应对举措

习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理

分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

(一)加强理论武装。认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在三个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风

格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料篇 3 根据市委《关于 xx 市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我局对这项工作的部署要求，xx 局全体人员严格按照活动计划安排，认真学习了 xx 等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省 xx 系统的重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)在理想信念上。到 xx 工作以来，自己十分注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和____总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神，深刻领会省委重大部署、省委领导和 xx 领导讲话精神，不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪，特别认真敬

业，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度 鲜明、立场坚定。深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，自己就在 xx 部门工作，能够严格按照 xx 干部的标准要求自己、锻炼自己。到 xx 工作后，坚持用 xx 干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致，与省委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。深入反思，在纪律和规矩上还有不足。同时，自己在严守纪律上做的也不够好，有时存在着没能按照要求，及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在一定程度上存有“泄密”的隐患。

(三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原

理，在工作中，坚持“一切从实际出发”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。

(四)在担当作为上。自己在工作中，经常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底” “一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不 强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。

(五)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和 xx 组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时，注意维护单位的良好形象，严格按照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费，从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不羁” “自以为是” “目无尊长”的坏印象。同时，对待领导和同事善意的批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。

二、主要原因分析

(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范” “标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做“第一个吃螃蟹的人”，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

三、努力方向和改进措施

(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目

标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习____总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和 xx 领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对 性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面积极学习人事工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力;另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

(三)带着纯洁的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交

圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料篇 4 按照区纪委、区委组织部《关于认真开好 X 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求。

会前我在深入学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《____谈治国理政》第一卷、第二卷和《____习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习《党章》《准则》《条例》和八项规定实施细则等党内法规基础上，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风 X 个方面问题，进行了深刻的自我剖析。

现对照检查如下：

一、上年度民主生活会整改及个人有关情况说明

(一)上年度民主生活会整改落实情况。

在 X 年专题民主生活会中，我从学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实不做“两面人”，担当负责、攻坚克难、以钉钉子的精神抓落实，纠正“四风”不止步，严格执行廉洁自律准则等 X 个方面，共查摆出问题 X 项。

针对这些问题，列出整改清单，深跟细挖原因，明确整

改时限，从思想上、党性上、作风上“补钙”“加油”。截止目前，已全部整改到位。

(二)个人有关情况说明。xx 自己和亲属不存在违反规定经商办企业和违规持股的现象，也从不插手工程建设和其他赢利活动;不存在公款消费、出入私人会所和持有私人会所会员卡的现象;日常公务用车由办公室统一调配，办公用房面积符合相关规定。

二、查摆存在的问题

(一)认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。

一是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，大多是出于对纪律规矩的执行和坚守，没有从利长远、顾大局的角度深度思考和认识。比如，对个别党员干部参与农村封建迷信和宗教信仰活动碍于情面不能旗帜鲜明加以制止，政治站位还不够高。

二是理论学习的深度不够。虽然自己把____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论学习的重点来学，也摘录了学习笔记，但总是泛泛看的多、笔记写的多，联系实际、联系自身思考的少，没有真正做到学懂弄通，理论学习的实效性不够明显。

三是融合转化的力度不够。在运用____新时代中国特色

社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，未能很好的转化为破解疑难、化解矛盾的思路办法。比如，在健康扶贫工作中，明显感觉有些政策不符合基层实际，存在脱离实际的弊端，但考虑到是上级制定的政策只能执行，未能果断提出建议并加以变通，致使健康扶贫“一人一策”表册反复填、重复填，甚至部分人群流于形式。

(二)贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实干，务求实效方面。

一是落实工作抓主抓重上有待加强。平常忙于日常事务，深入基层调查研究、破解难题、化解矛盾没有形成常态，下乡进村入户少，针对性不强，对自己联系乡镇分管领域脱贫攻坚任务落实跟踪督查不够，帮助解决问题不足，与区委、区政府的要求有偏差。

二是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在落实规定时机和范围上也存在变通的情况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人。

三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，但有时为了面子也存在标准就高不就低的情况，偶尔存在高标准请吃吃请的情况，虽然是自己掏钱，事后想想还

是不应该;有时觉得现在社会发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，日常生活用品偏向买一些名品名牌。

(三)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。

一是攻坚克难勇气不够。对于工作中遇到的棘手问题和矛盾，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了，存在“拖”也是解决问题的一种办法的懒惰思想。

二是责任担当精神不足。虽然能够较好的完成各项分管工作，但存在“小进即满”“小富则安”的心理，满足于把自己的事干好、把当前的事干好，立足整体、着眼全局谋划工作的能力和劲头还不足。

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料篇 5 监测站 xxx 按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。

对理论学习的认识不够，这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习

不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。

2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。

3、创新意识有待提高

习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。

二、原因分析

存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时

思考问题、处理问题显得不够严谨。

三、整改措施

针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。

(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。

自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料篇 6

按照《中共**省地方税务局党组关于开好 XXXX 年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知》(*税务党组发〔20xx〕2 号)、《**市地方税务局党组转发〈中共**省地方税务局党组关于开好 XXXX 年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(*税务党组发〔20xx〕8号)要求，围绕本次民主生活会的主题，本人深入学习了党的十九大报告、新《党章》，搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。紧扣民主生活会主题，围绕六个方面的内容，充分征求各方面的意见和建议，共征集到意见建议 5 类 8 条。在此基础上，结合自身工作实际，认真开展了对照检查。现将对照检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评指正。

一、查摆的主要问题

?(一)学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护____同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：本人能够主动学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以____同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、志度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要找

学”的层面上升到“找要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于—般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少。三是学习深度广度不够。对党的十九大特别是____习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：平时工作中，虽然能够坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还有不足之处：一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。如，在落实市局党组和执行区委、区政府决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己“一亩三分地”，偶尔做“选择题”、拔“小算盘”，没有从全市税务系统发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落实不到位。二是规矩意识还有待提升。总觉得自己基层干部干好本职工作就可以了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持一致就可以了，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。平时，本人能够严格按照党的原则和规矩办事，“八

小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自找要求却不严谨。如，过“紧日子”、过“苦日子”的思想有让所淡薄。

(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”、不弄虚作假。欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记自己是—名普通的共产党员。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和副科级干部沟通交流多，与—般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。四是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，有失之于宽、失之与软的现象。

(四)担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：本人能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思

想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。但是也存在着一些不足：一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时觉得工作累、压力大，存在松口气的想法。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，要求其他人着装严整，可自己有时不注重。四是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能够保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性的完成工作。

(五)纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大的差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面，重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体方法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试，大胆闯的劲头不足。

二是在官僚主义方面，服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向、有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。四是在奢靡之风方面，自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步和发展，特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

(六)严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、用车、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，本人、家属、子女均未有经商、办企业等违规行为。但是对照《准则》、《条例》认真剖析检查，还存在几个问题：一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责

任人”职责，在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来，主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是艰苦奋斗的思想有所淡化。走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有朋友来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

二、产生问题的根源

对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：

(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这

些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了—定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是通过开展“两学—做”学习教育，发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

(三)党性修养有所放松。一是党性修养放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老

党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了些小节和细节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

(四)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记，时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事做起，从具体事件抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

(五)纪律观念有所松懈。作为党组书记、局长，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。还

没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。

三、XXXX 年党员领导干部民主生活会存在问题的整改情况

XXXX 年党员领导干部民主生活会，聚集“四个合格”，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面，本人共征求和自查自纠到理论学习、政治敏锐性、艰苦奋斗、工作思路、履行“一岗双责”、队伍建设、精神文明建设、税收征管等 8 个方面的问题。针对这些问题，我及时制定了 16 条整改措施，目前 6 个方面问题基本整改到位，但加强队伍建设，强化税收征管是一项持之以恒的工作，这需要我长期不懈的努力。

四、今后努力方向和整改措施

习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理和仔细研究，下一步，我将从以下几个方面抓好整改落实。

(一)加强理论武装，始终做到学以致用。认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性：加强对经济、法律、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用新的优秀文明成果充实自身综合素质。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

(二)坚定理想信念，始终做到对党忠诚。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信，学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、坐实上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)加强党性修养，始终做到严守规矩。本人将以党章

为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢固树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识，始终做到为民服务。按照____总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线，深入基层，拓宽民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路，工作重点符合群众意愿和时代要求。二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项工作安

排到基层前言阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

(五)强化担当意识，始终做到尽职尽责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、—件—件改到位。坚持以税收工作为中心，自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格局中，确保各项工作任务的完成。

(六)强化自律意识，始终做到廉洁自律。牢记“打铁还需自身砸”。带头执行 “三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”的责任，把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政生态，全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好党的优良传统，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。

成功需要向好的方面努力高二作文 篇4

从小到大，在父母和亲戚朋友的眼中，在老师同学的眼里，我都是一个聪明的孩子。

庄子说:”小知不及大知。”而往往我的小知是超过大知的。从我上小学一直到高一，一直是这样。

在这很长的一段时间里，我没有所谓的家庭作业。事实上并不是没有，而是我从来不做。我认为那是没有必要的，因为任何所学的知识点我都能在当堂记住。再加上老师对我的纵容，使我更加地放荡不羁。在写作业这方面直到我上高一都没有任何改观。这对我后来的影响还是很大的。

小升初时父母希望我能考上本县的重点中学，但是希望落空。我去镇上唯一的一所初中。到了初中，我在同班的几个同学那里染上了恶习——网吧。

当一个人接触到了网络游戏时，想戒掉，是很不容易的。这一点我深有体会。我是住宿生，晚上我总是会同几个室友翻墙去网吧。学校宿舍管的不是很严，所以做这项工作还是很容易的。当然我们也从来没有被教导主任抓到过。每个星期总有那么两三天，我们几个都会在走读生到校之前，跨过学校的大门。之后回到宿舍洗漱完，到教室去上早读课。

白天上课时我们自然也困的不得了。好多次课上睡着，因为这事我被叫过一次家长，但这并没有影响到我每天晚上的特殊工作。这份工作也没有影响到我的成绩。直到初三。

进入了初三，第一次月考就先给了我一个下马威。之后的每一次考试也都不是太理想。老爸也给我做了思想工作。后来，我决定晚上不再去网吧了。但即使是这样，也没能改变我对学习的态度。

我仍旧不写作业。但更要命的是我连课都听不下去了。

我陷入了低谷。好在，我没有选择放弃，中考前的两个月我下了大功夫。我尽力让自己进入状态，像其他同学那样能够步入常态。我成功了。我考上了本县的一所重点高中。也就是我现在所在的`学校。

两个月的常态化学习，我就考上了县重点高中，这让我的自信心爆棚。高一的第一学期我整天课上看课外书，晚上虽然去不了网吧，但是有了手机，更加方便了。就这样，我的成绩呈直线下降，我却满不在乎。认为到了高三好好学两个月就能考上个好大学。

最终在第二学期，我被分到了年级的最差班级。我是年纪最差班级的NO.1

到后来我慢慢体会到了高中和初中真的不一样，一天不学习和别人的差距就会拉开很多，更何况我一整个学期都在玩乐当中度过呢。我又重新开始努力学习了，但是我发现很困难，我似乎感受到了绝望。我明白，上学是最好的出路。这一次我硬着头皮坚持了下来。期末评测我考到了一个自己感觉还是比较理想的成绩。

高二分科，我毅然地选择了物化组合。这是年级唯一的一个物化班，满配的师资力量。

之所以这样选择是因为我希望我的人生能够有所改观，我不愿未来活在社会底层，我想要有更好的发展我想要更好的生活。

我的选择是对的，这个班级的每一个同学都很优秀，他们对我的影响也很大，我第一次深刻地体会到了近朱者赤，近墨者黑。他们影响着我，这是我人生的一个转折点，也是一个新起点。

人生面临着各种各样的选择，当我们做出选择前一定要静下心来考虑，要选择对自己益处最大的，并要付出自己最大的努力。只有在好的方面努力获得的成功才是真正的成功，才能创造最大的成功。

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个人所得税自查需要关注的方面 篇5

一．心理素质准备

自信

做任何事，必须有自信心，要相信自己一定能行。想尽一切办法克服自己自卑心理。耐心

对每一件微小繁琐的小事，都要抱以最大的耐心去做，哪怕失败多次。也一定要从头来过。培养自己耐心，坚韧的性格。

心胸

培养自己成为一个心胸开扩的人。要确保自己在遇到任何困难的时候不被击倒。要大度容忍别人，特别是朋友和亲人。

二、知识素质准备

创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。在知识大爆炸、竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者要进行创造性思维，要做出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。

三、职业素质准备

1、具有规划自己人生目标的能力。对自己人生的定位很明确，最终目标是什么，目标进行分段和细化，并能制定出实施的计划，如:20岁、30岁、40岁。。80岁、90岁、100岁；规划、经营、管理、实现自己的人生目标，让自己对社会的贡献最大化，是我们追求的最有意义目标。

2、具有计划管理的能力。当人们要满足某种期望时，往往不计算将要付出的成本，常常凭心理感觉，有了大方案却没有小计划，干到哪里算哪里，因而付出了大的成本冲减了效益。管理者做出一切决策时，一定要先计划、后实施，因为世界在变，环境在变，人们的观念也在变，科学地运用计划管理，企业才可立足及长远发展。

3、具有建立和改进企业的管理制度的能力。企业制度不在于多而在于精，精致到进入每个员工的心里，制度不仅是制约一般员工行为的，更不能被一些特权者们所利用；所以，企业是用制度来管理人的行为；同时，“信誉是金，承诺是负债”，企业制度中对员工的承诺一定兑现，制度适用于企业中的每一个人，员工们快乐地工作，有效率的制度是企业发展的关键。

4、具有管理信息的能力。信息管理是企业管理活动的一项重要内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。任何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。管理者们对企业的有效控制和管理，都必须依靠来自组织内外的各种信息。信息，如同人才、原料和能源一样，视为企业生存发展的重要资源，是企业管理活动赖以展开的前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息的管理。1

五.能力素质准备

① 创新能力

② 分析决策能力

③ 预见能力

④ 应变能力

⑤ 用人能力

⑥ 组织协调能力

⑦ 社交能力

⑧ 激励能力

当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要有不断提高自向素质的自觉性和实际行动。

提高素质的途径：一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者。

七．创业意识准备

我们当今创业的时代是信息经济时代。时代要求每一个创业者必须培养和具备现代创业意识和品格。因此，创业者应该掌握以下现代创业意识。

创业主体意识

创业是艰难的事业。过去在中国普通的平民百姓没有创业的条件和可能；更无法想象能成为创业的主体：但是改革开放的深入发展、下岗再就业大潮的推动和党的富民政策，将人力资源的潜能最大限度地发挥了出来，使普通人成为了创业的主体。

这种创业的主体意识，主体地位，主体观念，就会成为创业者在风险浪尖上拼搏的巨大力量。这种力量会鼓舞她们抓住机遇，迎战风险，拼命地去实现自身的价值，同时也会使她们承受更多的压力和困难。

因此，这种创业主体意识的树立，就成了创业者在创业中必须具有的、十分宝贵的内在要素。我们只有理解了这一点，抓住了这一点，培育了这一点，提升了这一点，才能深切地认识到：创业是人生路上的一个转折点，是知识增量，能力提升的极好机会。只要你抓住了重新崛起的支点，灿烂的明天，美好的未来，就会向你走来。

迎战风险意识

风险经营意识是中国企业在国际接轨中应着重增强的一种现代经营意识。也是创业企业和创业者急需培养和增强的的一种重要的创业意识。创业是充满风险的。

创业者对可能出现和遇到的风险准备和认识不足，是我国当前群体创业活动中的一个普遍现象。这种创业风险意识的缺位，突出表现在以下四个方面：

在心里准备上，表现为：对创业可能出现和可能遇到的困难准备不足；

在决策上，表现为：不敢决策，盲目决策，随意决策；

在管理上，表现为：不抓管理，无序管理，不敢管理；

在经营上，表现为：盲目进入市场，随意接触客户，轻率签订商务合同。

这种没有风险经营意识的做法，恰恰是创业者无正确风险经营意识的典型表现。正确的做法是要从害怕风险，不敢迈步之中解放出来，敢于去市场经济的大潮中劈风斩浪，又要在敢于经受商海的历练和锻打中，善于规避风险，化解风险。使自己在迎战风险的过程中站立起来，成熟起来，成为商海的精英和栋梁。

知识更新意识

创业者创业后面对的第一个，也是最普遍的问题就是发生了知识恐慌。

原有的知识底蕴和劳动技能，已经不足以支持他们应对创业中大量的新情况和新问题。这就面对了知识更新的繁重任务。

因此，创业者应该随时注意进行知识的更新。才能适应和满足繁重的创业需求。在天津市妇女创业服务中心的入驻企业中，不仅进行常规的科学文化知识和营销管理理念的学习，还进军电子商务，走信息化创业之路。以满足创业者对现代创业理念的需要。这种做法在社会上引起了很大的震动和反响。

学员张艳，家住静海。每天要往返150里地来坚持学习。表现出了极大的学习热情。经过现代网络知识的学习和培训，很多下岗女工高兴地说：莫愁产品无销路，网上自有大市场。网络给他们打开了眼界和思路，真的发现：外面的世界很精彩，外面的商机很丰富。

资源整合意识

整合理念是现代营销学中的崭新理念，是在全球经济一体化的新形势下，跨国集团寻求企业最大利润空间的一种战略能力，一种进击能力。任何一个创业者也不可能把创业中所涉及到的问题都解决好，也不可能把一切创业资源都备足。这里关键的一点在于要学会进行资源整合。因此资源整合的原则不仅是创业设计中的一个重要原则。也是在创业中借势发展，巧用资源，优势互补，实现双赢的重要方法。创业者刚刚开始创业，资金不足，资源缺乏，没有经验，不会经营。在银行开了帐户，有了支票都不知道图章盖在哪。可以说每一步都可能撒下一把泪，碰出一头疙瘩。在这种情况下，给她们一座金山，不如给她们一种能力。使他们放眼看到现代企业的发展趋势，把握崭新的创业理念，并以此为武器，去进行各种最佳创业要素的整合才能开拓自己的未来之路。这种现代创业意识，必将成为创业者快速崛起的一种特效武器。

进行创业战略策划意识

市场的竞争在某种意义上说，就是经营韬略的竞争。

策划是一种智力引进。是一种思维的科学。它是用辩证的、动态的、发散的思维来整合行为主体的各种资源和行动，使其达到效益或效果最佳化的一个智力集聚的过程。大到企业发展战略，小到一句广告语，都要经过策划的过程。因此，从本质上讲，策划就是对其进行战略设计的过程。也是对每一个具体事件和行动进行战略思索的过程。可是，相当多的创业者，习惯忙于两眼一睁，忙到三更，却不善于研究企业发展战略，不善于进行市场策划，走弯路的例子屡见不鲜。

开发信息资源意识

信息是资源，是财富。但是，很多的创业者不懂得信息的价值和信息资源的重要，不会寻找和利用信息资源。更不懂得去开发信息资源中的价值。

树立寻找和抓住创收点的意识

创业者创业就想挣钱，但是，相当多的人却不知道怎么去挣钱。这一点突出的表现在经

营中抓不住创收点。

创收点是企业的获利点。现代商业中知识的含量，科技的含量越来越高，已经成为了重要的获利点。创业者一定要认识到：商机是商业模式设计的着眼点，创收是经营运作的落脚点。好的创业模式都必须能够最大限度地创造商业价值才行。

因此，每一个创业者在创业模式设计中不仅要找准创收点，而且要紧紧围绕实现创收点进行商业运作和拼搏。这些重要的现代营销学的观点，一定要成为创业者心中的一盏灯。

确立挑选优化环境意识

创业环境是重要的创业要素，也是创业企业快速崛起的重要支撑要素。一个十分优越的创业环境，对于创业企业的快速发展和崛起具有十分重要的意义和作用。

创业环境包括的内容很多。我们这里讲的对环境的挑选，主要是要挑选哪些优化了的微观环境。

九 资金准备

一项调查显示，有四成大学生认为“资金是创业的最大困难”。的确，巧妇难为无米之炊，没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。因此，资金是大学生创业要翻越的一座山，大学生要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、天使投资、创业基金等融资渠道。

巧选银行 贷款也要货比三家

按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率。比如，许多地方银行的贷款利率可以上浮30%.相对来说，国有商业银行的贷款利率要低一些，但手续要求比较严格，如果你的贷款手续完备，为了节省筹资成本，可以采用个人“询价招标”的方式，对各银行的贷款利率以及其他额外收费情况进行比较，从中选择一家成本低的银行办理抵押、质押或担保贷款。

精打细算 合理选择贷款期限

银行贷款一般分为短期贷款和中长期贷款，贷款期限越长利率越高，如果创业者资金使用需求的时间不是太长，应尽量选择短期贷款。比如，原打算办理两年期贷款可以一年一贷，这样可以节省利息支出。另外，创业融资也要关注利率的走势情况，如果利率趋势走高，应抢在加息之前办理贷款；如果利率走势趋降，在资金需求不急的情况下则应暂缓办理贷款，等降息后再适时办理。

播种一种习惯 收获一种命运

（一）我的理解是，要做好身边每件小事，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成良好的生活学习习惯，建立优秀的性格（独立，自觉，诚信，守时，好学，勤劳，善于思考，勇敢，坚强，与人沟通交流，自我控制能力等等），将来才能成功或是说做一个对社会有用的人。

（二）、每个人都想成功，但真正能够成功的人只是寥寥无几。奋斗？机遇？运气？每一个看似偶然的成功背后必然有一定的轨迹。仔细研究之后，史蒂芬·柯维博士发现，边的成功

者几乎都有共同的特点——良好的习惯。用他们的话来讲是惯性使然，其实呢，是长久坚持修炼的结果。

习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。据心理学家实验，一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以演变成为习惯性的创新。积极主动——成功的前提

我们经常说：“我不小心忘记了„„”，“我迟到，是因为„„”等等，我们每天都在不停地找借口或是抱怨。其实，如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应；人要对自己的生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正“操之在我”的人。在现代社会中，社会的个体拥有选择的自由。每个人都可以选择自己想要的生活，潜

规则是不能妨碍他人选择的自由。接着，每个人都必须为自己的选择导致的结果承担责任。因此，积极主动的人能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择，然后给出个人特色的回应。这种自由被视为“人类最终的自由”，不论你出生在富裕家庭还是贫困家庭，也无论你是天生丽质还是无可夸耀，但你绝对真不是没有道路可以选择。只要你有一个积极向上的态度，你就会拥有一线光明和希望。目标明确——前进的动力

许多人在埋头苦干时，不知道人生的目标是什么，只是为忙碌而忙碌着。所以，他可能很苦很累很忙碌，却很难成功。道理很简单，他没有了解自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？因此，只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。因此，高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。在以往的工作习惯上，我做事总是要问自己目标是否明确？但也仅局限在做单件事情上，缺乏系统的目标，对事情过程控制不好。只是就事论事，很多事情都偏离了目标，而我们还在拼命的去尝试，这是低效的一个重要原因。抓住重点——效率的起点

书中原文的说法是“要事第一”，我不知道是译文的关系还是作者的本义。但我理解，“要事”并不如“重点”更为确切。什么是重点？对于是不同的人来说，重点绝对是不同的。重点与个人的目标、愿景、价值观密切相关。例如，一个人去办一件非常重要的事，在路上看到晕倒的病人。是救人还是办自己的事，是会因人而异的。为了尽快达到自己的目标，高效能的人会尽量去办自己心目中最重要的事，而只会花较少的精力和时间去处理其它事情，包括紧急事件、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不一定是最紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。

所谓“有效管理”，就是要把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪

或冲动左右。所以，每个人都要时刻提醒自己，对于自己来说，什么才是重点。明确重点后就要一往直前地向着自己的目标前进。互利双赢——营造的环境

在这个世界上，不可能不与其他人进行沟通；要想取得成功，就更应该有一个良好的人际环境。对于一个美国人来讲，可能中国人更重视人际关系。但是，作者所强调的人际关系是一种基于互敬、寻求互惠的“双赢思维”，目的是获得更多的机会，而非敌对式竞争。双赢既不是损人利己（赢输），也不是损己利人（输赢）。它鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种信息力量和报酬的分享。

个人觉得，“双赢思维”把人引向了更高的层次，也是做人的境界，似乎更高于佛家学说，既现实又大爱，这一点很难做到，又很容易做到。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：

正直、成熟和平和心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。其实，双赢是人赢，而非物赢。所以，体谅对方，才能学会双赢的思维。