会议议程安排(样文)

会议议程安排(样文)（共11篇）

会议议程安排(样文) 篇1

会议议程安排

按照集团全年销售工作部署，为分析总结上半年销售工作并对三季度销售工作做出安排，特召开上半年销售工作会议。相关事宜通知如下：

 会议时间：2009年7月18日16：00至18：00

 会议地点：集团综合办公一楼 多功能厅

 会议议程：

 16：00-16：15与会人员签到入席

 16：15-16：30市场部做上半年工作汇报

 16：30-17：15由业务内勤代表办事处做上半年工作汇报

 17：15-17：35民主投票评选上半年先进人员及表彰

 17：35-18：00会议总结及致词

 参加人员：

 总经理；

 业务部、进出口全体人员；

 各厂、事业部派1-2名代表；

 有关要求

 参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得

请假；

 荐于会议重要性，需携带本子与笔做记录。

会议议程安排(样文) 篇2

本文拟就地方人大及其常委会部分会议的人员座位如何安排略作探讨。

一、地方各级人民代表大会预备会议的座位安排

根据地方组织法第十三条规定:“预备会议由本级人民代表大会常务委员会主持。”因此, 县级以上的地方各级人民代表大会举行预备会议时, 主席台座位只安排人大常委会的主任会议成员, 即人大常委会主任、副主任、秘书长。笔者曾经听闻有一个地方党委工作部门提出, 要求安排不是人大常委会组成人员的党委书记在预备会议主席台就座, 理由是地方人大及其常委会在同级党委的领导下开展工作, 让党委书记坐主席台下不合适。似乎有理, 但是不合乎法律规定。最有说服力的例子是全国人大常委会在主持全国人民代表大会预备会议时, 除了全国人大常委会委员长、副委员长兼秘书长在主席台就座外, 包括中共中央政治局各位常委在内的其他国家领导人均在台下的会场前面就坐。一项惯例是:出席地方各级人民代表大会预备会议的人大代表不必对号入座, 只要在有表决器的座位区域或者按照会议工作人员指定的区域就坐即可。

二、地方各级人民代表大会全体会议的主席台座位安排

以开幕会为例:第1排就坐的应是大会执行主席, 参照全国人大和省级人大的做法, 第一次全体会议 (开幕会) 的执行主席一般由大会主席团常务主席, 即由同级党委书记、没有任同级政府领导职务的党委副书记和人大常委会主任、副主任、秘书长来担任。而一些设区的市、县人大常委会常常为了显示“四套班子”大团结, 把担任同级党委副书记的政府“一把手”、政协主席, 甚至还有其他党委常委也作为大会执行主席来安排, 这种做法也有一定道理, 对此法律并无具体限制规定, 但是通常受会场场地局限要么第1排根本坐不下, 要么就像有人说的开成某种工作会议了。笔者认为, 全国人大和省级人大的做法目前已经很规范, 地方各级人大应该参照办理。为什么连同级党委副书记的政府“一把手”竟然不宜安排担任大会执行主席呢?道理其实很简单, 因为人大、政府是法定的监督与被监督关系。政协主席也不要安排为地方人代会的主席团常务主席和大会执行主席。

从第2排及向后的座位安排, 如果政府“一把手”、政协主席没有担任大会执行主席, 则第2排应首先安排。紧接着可依次安排党委常委、邀请的曾担任过同级“四套班子”正职职务的老同志、政府副职、政协副职 (各级人代会第一次全体会议均请政协委员列席) 、法检“两长”、享受同级党政班子副职待遇的其他现任领导干部、受邀的其他老同志 (按退休时所在的机构排序) 、其他主席团成员 (一律按姓氏笔划或者姓名笔画为序) 。有的地方还把在本行政区域内居住、工作的现任全国人大代表也安排在主席台就座。从实际情况看, 省级人大一般只邀请曾经担任过正省级实职职务的老同志, 且不分年限每年都邀请。而地方人大有的邀请已经退休的老同志追溯到上一届, 有的还追溯到上几届, 无论是追溯上一届还是上几届, 这些老同志究竟是否能按时参加, 安排座位时务必提前逐个人去询问去落实, 反之就会出现空位。笔者认为, 地方人代会应参照省级人大的做法, 可邀请曾经担任过同级“四套班子”正职职务的老同志, 如果确实要邀请其他享受同级党政班子副职待遇的退休老同志, 最好以追溯到上一届为宜。

特别要说明的是:地方各级人民代表大会全体会议举行时的主席台座位, 除了第1排执行主席肯定是本级人大代表以外, 把党委常委、邀请的曾担任过同级“四套班子”正职职务的老同志的座位安排之后, 往后不再分区分某个人是不是本级人大代表的身份, 同职级领导干部以机构为序安排, 其他人员一概以姓氏笔划或者姓名笔画为序安排。

从中央、全国人大常委会召开的各种重要会议来看, 最高人民法院院长、最高人民检察院检察长出席会议的座位, 一直位于不是中共中央政治局委员的全国政协副主席之前, 而从地方各级召开重要会议来看, 政协副主席都在同级法、检“两长”之前就座, 这是中央与地方安排上的截然不同。

三、地方各级人民代表大会会议主席团会议的座位安排

地方各级人代会期间的主席团会议座位安排通常是一次安排, 无论几次会议相对固定。一般以“口字型”格局来布置, 会场正前方安排主席团常务主席就坐, 根据会议人数多少和会场大小, 左、右两侧的内侧可安排主席团成员中的领导干部, 包括各代表团团长, 外侧可以姓氏笔划或者姓名笔画为序安排主席团其他成员。大会副秘书长等其他需要参会人员的座位, 可安排在会场正后方就坐。如果会议期间有个别人员请假可稍作微调。

四、地方各级人大常委会会议的座位安排

据调查, 近两年来, 一些地方人大常委会主要是省、设区的市人大常委会, 参照全国人大常委会的做法, 在人大常委会会议的主席台两端, 适当间隔一定距离以后, 安排列席会议的“一府两院”领导人员就坐, 甚至个别设区的市把列席会议的法、检“两院”副职也如此安排, 这打破了主席台上只坐主任、副主任、秘书长的不成文惯例。许多县人大常委会会议把邀请参会的县委副书记也安排在主席台就座。笔者认为, 地方人大常委会会议是法定会议, 主席台就坐人员不应作随意性安排, “一府两院”是来向人大常委会报告工作、接受审议监督的, 其负责人代表国家机关列席会议也属于接受监督的角色, 不应该安排其领导人员在主席台上就坐, 这绝不是加几个座位的问题这么简单。代表人大常委会集体行使职权的会议主体——人大常委会委员都全部在台下就坐, 列席会议的“一府两院”领导人员难道在台下就坐会受委屈?说严重一点, 把相当于展现主、仆关系的严肃场合, 就这么轻而易举地按领导干部职位高低来安排了, 理应不必!即便这么安排, 还是有别扭之处, 以设区的市为例, 列席市人大常委会会议的市政府副市长、法检“两长”的级别均是副厅 (市) 级, 而市人大常委会秘书长的级别只是正县 (处) 级, 但前者仍只能坐在两端, 绝对不可能再按干部级别高低坐在后者之前, 其实这就是规矩的作用和力量。如果安排法、检“两院”副职和县委副书记在地方人大常委会会议主席台就座, 显然也极不合适。

地方人大常委会委员的座位应体现主体性, 处于整个会场的中央位置, 并以委员的姓氏笔划或者姓名笔画为序排列, 以示“一人一票”般平等, 而且最好实行滚动式安排, 即本次人大常委会会议在第1排就坐的委员, 下次会议在最后1排就坐, 以此类推循环安排。列席会议人员安排在会场两侧。

在地方人大常委会会议分组审议期间, 有条件的会议室也应摆放座牌, 这样既庄重、有次序, 又便于会议工作人员记录发言、清点人数。

五、地方各级人大常委会召开其他会议的座位安排

有的地方人大常委会举行主任会议时, 主持会议的主任或者副主任同政府首长一样, 一人独坐会议桌纵向顶端一方, 单从主持会议角度看, 这样未尝不可, 然而人大不是行政首长负责制, 从议事的权力性质、民主氛围来看, 最好是在会议桌横向一侧的中心位置就坐。

召开工作会议应设会议主席台。召开专题座谈会应以圆桌式或者“口字型”安排, 不设会议主席台。出席两种类型会议的主要领导干部, 应参照省级人大的做法, 不管领导干部人数是奇数还是偶数, 均以一人为中心, 尔后再按先左后右依次排列, 从字义上理解, 中心即为中央、核心之意, 这或许是体现一级政权、一个机关只能有一个中心。实际工作中, 当出席会议的领导干部是偶数时, 一些地方是以“先左右、再两位”为中心来安排, 这从相关资料来看也是可以的。工作会议的会场座位一般是课桌式, 以横向为序往后依次排列。座谈会的会场如果是圆桌式或者“口字型”的, 应按召开会议的主体、参会人员内外结构等因素安排, 着重注意平衡协调, 防止畸轻畸重。另外, 人大会议的会场座位安排, 一定要注意细节问题, 如邀请人大代表列席、公民旁听等, 防止和避免他们感觉自己是外人, 其实他们恰恰是主人, 地方人大及其常委会是在替他们行使宪法、法律赋予的民主权利。

摘要：人大召开的会议政治性、法治性强, 所以会议人员座位、座次的安排都应讲规矩, 不然就会缺乏应有的会议秩序, 直接影响到会议议程的正常进行。本文就地方人大及其常委会部分会议的人员座位如何安排略作探讨。

会议议程安排(样文) 篇3

主题:全球金融危机下的财富增长之道

上午8：00-8：45，全体签到

8：50，开幕式暨亚洲财富论坛理事会授牌仪式

参加开幕式的有关领导有：国务院有关部委有关领导

全国人大常委会副委员长周铁农致开幕词

上午会议主题演讲：10：00-12：05

演讲内容：

一、财富与机遇：中国企业面临着战略制胜的新时代

演讲人：李家祥，国家民航局局长

演讲题目：应对金融危机，民航责无旁贷

演讲时间：20分钟

演讲人：维韦克·阿罗拉，国际货币基金组织驻华首席代表

演讲题目：全球金融危机与中国经济形势

演讲时间：20分钟

演讲人：李稻葵,清华大学金融系主任

演讲题目：金融危机下宏观政策与企业战略调整

演讲时间：20分钟

演讲人：张伯旭教授，北京经济技术开发区管委会主任

演讲题目：世界金融危机对开发区经济发展影响及对策

演讲时间：20分钟

二、财富与思想：超凡智慧在商界竞争中的应用

演讲人：陈瑜教授，世界新经济研究院院长

演讲题目：创新经济模式，挑战世界金融危机

演讲时间：20分钟

演讲人：叶灼新研究员，中国社科院世界经济与政治研究所

演讲主题：当前世界金融危机对中国经济的影响与启示

演讲时间：20分钟

中午12：00-12：45 全体午餐（地点：全国政协礼堂餐厅）

13：00-13：45 午休

下午会议主题演讲：（14：00-15：00）

演讲内容：

三、财富与责任：更新观念创造财富，平衡社会责任

演讲人：王连洲，全国人大财经委员会基金法起草工作组组长

演讲题目：重视保障投资人合法权益是基金立法的核心主题

演讲时间：20分钟

演讲人：乌·巴特尔，美中经济贸易促进会执行主席

演讲题目：精神财富，儒商的最高境界

演讲时间：20分钟

四、财富与变革：东方文化背景下的商业成功

演讲人：段玉贤，洛钼集团董事长

演讲题目：职业精神对社会经济的促进作用

演讲时间：20分钟

（15：15-16：30）：

演讲人：卢进勇教授，中国国际直接投资研究中心主任

演讲题目：走出去战略与中小企业发展之道

演讲时间：20分钟

演讲人：许宁宁教授，中国-东盟商务理事会常务副秘书长

演讲题目：全球金融危机下，如何加强与东盟国家战略合作

演讲时间：20分钟

演讲人：张政权，美中友好促进会会长

演讲题目：加强中美合作，应对金融危机

20110926会议议程安排 篇4

会议主题：宣导工作月计划、周计划、周例会、周总结、月总结等办公要求。会议主持：周总

会议时间：2011-09-26-15：00（周一）

会议地点：新厂会议室

列席人员：各部门经理、科长、工程师

会议要点：

1.为了理清思路，明确目标，减少盲目和随意、提高效率，需要每个部门的主管人员，针对下月、下周的工作，进行妥善规划、沟通互动、资源筹备、开会布置、分工合作、分头实施；针对上月、上周的计划执行情况进行总结和调整，追踪并补缺上月、上周未完成的事项，保证计划执行和目标达成；

2.每月底31日前，部门主管（含科长、主任）递交电子档到行政部：包括：

上月：1份月总结、4份周总结、4份例会记录

总结要针对计划内容对口进行，会议要针对计划内容对口追踪

下月：1份月计划、4份周计划

计划要立足于管理维护、创新、监督检查、改善、优化来进行，尽量不要针对正常的订单业务、生产计划、采购业务、送货业

务、检验业务、缴库业务、领料业务等流水帐式叙述，总结可

以结合正常的订单业务等汇总。

3.行政将计划、总结、例会记录整理装订，统计未收到资料的部门、主管；

4.行政将装订的计划、总结材料、未交人员的资料统计表交总经办评审；

5.总经办根据计划、总结、未交人员清单审视部门主管的规划能力、书写能力、电脑能力、执行能力、改善能力、配合态度等干部综合素质。作为未来升迁奖惩的重要依据；

达坤内部沟通会议议程安排 篇5

一、会议主题：各部门分析、总结前期工作情况，提出后期工作计划安排

二、会议时间：每月2号、17号16:00——18:00(如遇节假日，会期展后至假后第一天举行)

三、会议地点：总厂办公室

四、参加人员：总经理，各部门负责人，办公室全体职员

五、会议主持：总经理

六、会议要点：

为理清思路，明确目标，减少盲目和随意、提高生产效率，需要每个部门的主管人员，针对下一周期的工作，进行妥善规划、沟通互动、资源筹备、开会布置、分工合作、分头实施，针对上一期计划的执行情况进行总结和调整，追踪并补缺上期未完成的事项，保证计划执行和目标达成。

七、会议议程：

1、行政人事部陈述上期会议产生决策的各部门监督执行情况（第一期会议略去此环节）

2交期达成率，客户满意度分析，客户需求分析，客问投诉问题及反馈意见，并分析上述问题产生变化的原因，针对问题逐个提出改善方案，拟定下期本部门工作安排计划。

3中存在的问题，并分析上述问题产生变化的原因，针对问题逐个提出改善方案，拟定下期本部门工作安排计划。

4况，生产部材料使用情况，成本控制情况，对采购部采购回的物资价格抽查情况。分析上述问题产生变化的原因，针对问题逐个提出改善方案，拟定下期本部门工作安排计划。

5顺供货渠道，配合库房验收货品，指出上期采购环节中存在的一些问题，分析上述问题产生变化的原因，针对问题逐个提出改善方案，拟定下期本部门工作安排计划。

6分析当前公司劳动力资源利用情况，评述员工上期绩效考核，拟定下期本部门工作安排计划。

八、有关要求

1、参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得请假；

2、荐于会议重要性，需携带本子与笔做记录。

3、会议记录由行政人事部负责记录整理。

九、其他说明

1、公司各部门周期为15天，具体为本次开会结束后至下次开会前。

2、会后各部门计划具体落实情况由行政人事部负责监督、考核，考核结果将直接反应在相关人员当月绩效考核奖金中。

3、本会议制度自本月起执行。

行政人事部

会议议程安排(样文) 篇6

一、12月17号下午签到（签到地点：好世界酒店），好世界酒店住宿。

二、12月18日

1、各项目部经理单独面对温总沟通（上午8:30开始），汇报需要汇报及温总想了解的工作。

2、各项目部办公室主任于9:30在三楼卡座与公司总部办公室主任座谈会，相关工作对接（包括通讯录和安全帽需求确认等相关事宜）。

3、总部财务负责人与各项目部财务人员于9:30在一楼会议室工作对接座谈会。

三、中午：学成饭店用餐

四、下午14:00在公司一楼会议室召开年终相关工作沟通会议（樊副总主持，温总参加）。

五、晚上18:00 天香仁和酒楼一楼用餐（餐后整个会议结束）。

云南坚基建筑工程有限公司

会议议程安排(样文) 篇7

厅党组书记宋继东主持会议。会议学习传达了全区经济工作会议精神。2009年12月25日至27日, 全区经济工作会议在南宁召开, 学习传达贯彻中央经济工作会议精神, 总结2009年我区经济工作, 分析当前我区面临的经济形势, 部署2010年经济工作。

宋继东强调, 厅机关各处室要按照全区经济工作会议精神的要求, 统一思想、认真学习、深刻领会、全面把握, 并结合部门工作实际, 进一步明确目标任务, 进一步理清思路, 进一步增强大局意识、责任意识和质量意识, 确保将全区经济工作会议精神学习领会好、贯彻落实好, 将会议精神转化为实实在在的发展思路、发展措施、发展成就。二是各部门要进一步增强工作责任感、紧迫感, 相互配合, 发扬团队协作精神, 高效率地开展各项工作, 全面完成2010年的各项工作任务, 为促进广西经济又好又快发展作出积极的贡献。三要继续抓好学习培训。同时, 还就加速推进厅史馆建设以及春节期间的维稳、慰问等工作作了部署。

厅长严世明就2010年的各项工作作了具体部署。他指出, 2010年要着重抓好保障性住房建设、污水生活垃圾处理、自治区重大公益性项目和北海冠岭项目的建设、农村危房改造、城乡风貌改造、城乡清洁工程等重点工作。他要求全厅干部职工要提高认识, 进一步明确工作任务及责任, 真抓实干, 按照职能分工, 把各项工作抓早、抓细、抓实、抓好, 确保按时保质保量地完成全年工作任务目标。

在家厅领导金昌宁、韦力平、朱家枢、陈建和、王小波参加了会议。

京交会议程安排 篇8

《民俗文化产业推介交易会》

议程安排

民俗文化和教育融合专场

一、《百校百城》

1、合影。

2、文化部非遗司司长马文辉先生致开幕辞：10分钟。

3、《上百种国家级非遗项目转化为高校职业教育资源》项目发布：10分钟。

4、《百校百城》动画环节的创作讲座（CCTV创作团队）：30分钟。

5、游戏互动环节（奖品：民俗文化礼品）：5分钟。

6、信息发布：2013年北京文博会平台将举办“中泰民俗手工礼品展览”专场。赠送仪式：“中国手工桑皮宣纸”文化礼品赠送泰国驻华使馆、10分钟。

7、演讲：“北迁南宣”河北迁安桑皮手工宣纸技艺：20分钟。

主讲人：宋玉如（桑皮手工宣纸传承人）

8、《百校百城》实拍环节的创作讲座（CCTV创作团队）：30分钟。

9、游戏互动环节（奖品：民俗文化礼品）：5分钟。

10、备注

1、《上百种国家级非遗项目转化为高校职业教育资源》，是文化部非遗司支持《百校百城》的一个具体项目。

高校动漫影视工作室的建立及运营讲座：30分钟。

2、参会单位：60家高校教学办、就业办领导、30家动漫影视企业、6家驻华使馆文化/商务/教育公使或参赞、电视台相关频道领导、民俗文化企业家。

3、北京公交集团：公交车模型模现场展示。

4、时间：5月29日上午9：00---11：30。

5、地点：北京国际会议中心。

茶文化和科技融合专场

二、《中国茶文化国际专场》

1、合影

2、中国茶文化表演:15分钟。

3、讲座：安溪铁观音·四季饮茶与养生：20分钟。

4、游戏互动环节（奖品：民俗文化礼品）：5分钟。

5、演讲：湖南冰碛岩山泉水·沏茶专用水（现场品茶互动）：20分钟。主讲人：李克权（湖南九龙池饮料有限公司总经理）

6、北京荣宝画院知名书法家赠送书法作品：5分钟。

7、演讲：茶具在中国茶文化中的重要性：15分钟。

8、中国油纸伞伞道表演：15分钟。

9、演讲：油纸伞承载着地方民俗文化（展示：为平遥县创作的作品）、20分钟。10、11、《网上中国茶》项目初步效果展示：10分钟。演讲：《网上中国茶》中国茶文化电子商务模式、20分钟。

主讲人：姚飞（北京化工大学教授、中国模拟仿真应用专家）

备注

1、参会单位：60所高校、6家国企、60家企业、6家驻华使馆文化/商务/教育公使或参赞、电视台相关频道领导。

2、北京公交集团：公交车模型模现场展示。

3、时间：5月30日上午9：00---11：30。

4、地点：北京航空航天大学唯实大厦二层。

文化创意产业人才培养专场

三、《北京市石景山区2800家文创企业人才培养模式》

1、合影：

2、各界领导（拟请）致辞：20分钟

石景山区副区长李艳讲话

北工院院长陈建民讲话

3、企业人才需求介绍：25分钟。

4、游戏互动环节（奖品：民俗文化礼品）：5分钟。

5、北京电子科技职业学院校长王海平先生演讲：15分钟。

6、北京荣宝画院知名书法家赠送书法作品：5分钟。

7、高校人才质量培养介绍：30分钟。

8、游戏互动环节（奖品：民俗文化礼品）：5分钟。

9、动漫订单需求发布：30分钟。

10、北京地区文创产业市场联盟筹备会介绍、发起方签约：15分钟。

备注

1、参会单位：60家高校、60家动漫影视企业、6家驻华使馆文化/商务/教育公使或参赞、电视台相关频道领导、民俗文化企业家。

2、北京公交集团：公交车模型模现场展示。

3、时间：5月30日下午14：00---16：30。

庆典议程安排 篇9

1）8:00主席台布置就位，剪彩用品、礼花礼炮等准备到位。军乐队演奏迎宾曲

2）8:10礼仪小姐到场，准备迎宾工作

3）8:15礼仪小姐引导来宾签到并佩戴胸花（舞狮表演）4）8:30剪彩嘉宾入场

5）8:40礼仪小姐引导官方来宾入场

6）9:00主持人宣布开业仪式开始，剪彩、施放礼花、礼炮、舞狮表演

7）9:05—10:05致辞环节，具体时间由主持人把握。议程如下：

A.主持人介绍参加开业仪式的主要领导人（官方

及企业）

B.名店街负责人简介名店街概况及愿景

C.嘉宾致辞（官方与企业可分别致辞）

D.官方领导宣布京津步行街1号名店街正式开业

（军乐队奏乐，燃放礼炮）

E.嘉宾剪彩（军乐队、礼花、礼炮、舞狮，庆典

气氛达最高潮）

8）10:10主持人宣布开业仪式圆满结束（军乐队奏欢送曲）嘉宾合影

9）10:15嘉宾参观名店街

10）11:00媒体自由采访（供参考）

公司会议流程安排 篇10

2012年度工作总结大会会议流程

一、会前准备：

1、会议时间：2013年1月19日上午8:30入场，9:00会议正式开始

2、会议地点：淇河宾馆一楼大会议室

3、会议主持：于XX4、参会人员：在淇河宾馆一楼签到，领取文件袋

二、会议议程

1、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始，播放音乐

2、项目部经理XXX同志做年度工作总结

3、项目部及工区领导年终述职

中间休息10分钟，收取对述职人员的测评表

4、播放音乐，公布获奖名单并颁发证书、奖金

5、集团党委副书记、工会主席XXX讲话

6、中城北方交建总经理XXX做会议总结讲话

7、到宾馆一楼门口合影留念；

8、会议结束。

三、会餐

会议流程安排 篇11

1.时间：20__年1月25日左右下午16：20-22：00;

2.地点：莎娜宾馆三楼锦绣厅

3.活动流程：

主题一：年度总结

地点：共好会议室

(1)时间：13：30——15：00

人员：吴总

内容：总结公司的发展及20__年公司的目标

(2)时间：15：00——15：50

人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管

内容：汇报各部门的总结与展望

(3)时间：15：50——16：00

人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金

内容：给当月的生日人员过生日

主题二：布置会场

地点：萧山宾馆三楼锦绣厅

时间：16：20：——17：0 0

人员：人力资源部全体

内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围

主题三：签到

时间：17：00——17：30

人员：全体人员

引导人员：崔甜甜(发放签到笔)

内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名

主题四：用餐

时间：17：30-----19：00

主题五：晚会正式开始

时间：19：30——22：00

4.附晚会流程

致开场词(3分钟)

歌曲开场(5分钟)

3个节目(20分钟)

游戏 抽奖

(1)报纸时装秀(15分钟)

(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)

5、5个节目(40分钟)

6、游戏 抽奖

(1)我是pose王(10分钟)

(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)

7、5个节目(40分钟)

8、游戏 抽奖

(1)一个萝卜一个坑(15分钟)

(2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)

备选游戏

(1)心有灵犀一点通

(2)大串联

9、颁奖(15分钟)

(1)最佳员工奖(1名) 入围名单。

入围条件：月考核成绩在良好以上的

(2)最佳设计师(1名) 入围名单。

入围条件：月产值在50万以上的，或者年产值在200万以上的

(3)最佳项目经理(1名)

入围条件：客户满意度在90分以上的，工程质量在90分以上的，没有未收尾款的

(4)最佳新人奖(1个)

入围条件：工作半年以上的，未到一年，各项成绩表现突出的