镇党委政府党风廉政建设例行职责报告

镇党委政府党风廉政建设例行职责报告（精选4篇）

镇党委政府党风廉政建设例行职责报告 篇1

今年以来，我镇党委政府坚持把党风廉政建设融入机关管理之中，与加强业务工作、改进机关工作作风有机结合，立足于教育，着眼于防范，有效地推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，镇党委政府党风廉政建设例行职责报告。

一、以学习教育为先导，构筑反腐倡廉思想防线

在工作实践中，我镇党委政府在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部职工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合，重点抓了三种教育：

第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。坚持理论学习制度，持之以恒开展学习，是我镇开展党风廉政建设的一个特点。党组中心小组每月集中2天，围绕一个专题，进行学习交流，并以“情况反映”形式通报学习情况；全体机关干部基本保证周六下午学习的制度；围绕学习重点内容，我们安排了2次专题辅导。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步坚定了共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是党纪政纪条规的学习。按照市纪委的要求，在镇机关狠抓了党纪政纪条规的普及学习，为领导成员每人购买了《大墙内的忏悔》一书，为党员干部购置发放了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》，与此同时，还组织了“三五”普法和党纪政纪知识测验。

第二，利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。今年上半年我镇利用成克杰、胡长清、等重大典型案件对党员干部进行警示教育，并把警示教育与落实“三个代表”学教活动整改措施相结合；与健全完善监督机制相结合；立足实际，讲究实效。一是抓好学、看、说。即副科级以上干部集中两天时间，按要求认真研读《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《大墙内的忏悔》和《以案施教、警钟长鸣》，在党员干部中开展以案说纪、以案说法。二是开展“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患，述职报告《镇党委政府党风廉政建设例行职责报告》。三是开展讨论，汲取教训。结合自身实际，开展“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”的讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。四是认真制定整改措施。针对警示教育活动中党员干部反映出的问题和薄弱环节，制定了本镇的廉政建设规范制度，进一步加大了预防力度。



二、以热点、敏感问题为重点，前移监督关口，突出把握源头

在开展党风廉政建设工作中，我镇党组注意把热点、敏感问题作为廉政建设的工作重点，立足于事前防范，从源头遏制和杜绝各种腐败和不廉洁现象的产生。

一是管好权——坚持“公开一监督”。党委作为全镇各项工作的领导核心，手中掌握着一定权力，尤其是对人事工作事握有决定权。而人事权事关干部群众的切身利益，是人们关注党风、政风和社会风气的一个重要“窗口”。因此，我镇党委一直坚持“任贤惟能”的用人原则，通过征求部分干部意见，并经集体讨论，接受普通干部监督，来督促自己自觉用好手中的权利。

二是管好人——坚持思想领先、群众公认原则。首先是突出思想政治工作，坚持提醒制度。每当有重大活动和在重大节日前，我都要召开班子成员会，并要求他们召开部门负责人会议或全体党员干部会，把思想工作做在前。同时，要求分管领导与本部门工作人员开展经常性交心谈心活动，做到苗头性问题及时教育，倾向性问题普遍教育，突出性问题重点教育。

三是管好钱——严格财务制度，保持艰苦奋斗、勤俭节约本色。加强财务管理，堵塞财务开支方面的漏洞，一直是我在党风廉政建设工作中常抓不懈的一个重要环节。其一是坚持从人民利益出发，牢固树立艰苦奋斗，勤俭办一切事业的思想。今年，我代表党委在党员干部会上，就勤俭节约，艰苦创业问题作了明确要求，不论是机关还是事业单位，不论是项目建设，还是财务开支均坚持集体研究决定。其二是严格财务收支两条线管理。所有行政事业性收费项目向社会公开收费标准和依据，依法收费、合理收费，按规定统一设立帐户，收支分离，较好地堵塞了经济往来中的漏洞。三是推行了政府采购制度。对一些重要的、经常性和批量大的物品（办公用品、汽车用品及维修、电器用品、装饰材料等），由政府指定部门集中进行采购，加强了监督管理，提高了透明度，遏制了“回扣风”。

三、以制度建设为基础，建立规范的权力运行监控机制

完善制度建设，建立高效廉洁的管理体系和监督机制，形成制度严明、约束力强的廉政建设环境，是我镇党委近年结合机构改革和警示教育，围绕搞好党风建设的一项重点工作。

第一，围绕班子建设建章立制，树立良好的领导形象。一是落实党风廉政建设责任制。认真落实中央和盛市委关于党风廉政建设责任制有关规定，制定完善了《梨林镇关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》和《梨林镇党风廉政建设的若干规定》，成立了党风廉政建设责任制领导小组，我亲任组长、副书记和纪检组长为副组长，有关部门负责人为成员，层层签订了党风廉政建设责任书，镇领导均实行“一岗双责”，镇长负总责，其他领导成员根据工作分工，既管事也管人，对分管部门党风廉政建设负有直接责任。二是健全和完善了会议制度，先后制定了一系列有关制度。民主生活会前坚持召开党支部、党小组会。三是坚持集体领导与分工负责制。对重大问题，实行集体研究，民主决策；对具体工作的落实，由分管领导负责。

第二，围绕关键岗位建章立制，树立良好的“窗口”形象。针对一些部门对外业务工作多，有些工作社会影响大的特点，党委对重点部门的关键岗位以及社会关注多的工作，坚持用制度规范程序、按制度规范管理，实行政务公开。

第三，围绕群众反映的热点问题建章立制，树立良好的公仆形象。为进一步改善服务态度，改进机关作风，提高办事效率，进一步树立艰苦奋斗、勤俭办一切事业的思想，我们党委制定了《机关财务管理暂行办法》、《接待工作暂行办法》、《车辆管理暂行办法》、《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的实施意见》，并定期监督检查，切实做到有令则行，有禁则止，把不良苗头消灭在萌芽状态。

镇党委政府党风廉政建设例行职责报告 篇2

2020年，XX镇党委党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕党的十九大及中央、省市纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省市、县委、县政府及县纪委党风廉政建设和反腐败工作部署要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感，紧密结合工作实际，以落实中央八项规定精神及省市县纪委安排部署为重点，以全面从严治党为抓手，严格履行党风廉政建设主体责任，为2020“作风建设强化年”提供了坚强政治保证和纪律保证。现将我镇落实党风廉政建设主体责任、党委书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责” 等履职情况报告如下:

一、党委领导班子履行党风廉政主体责任情况

（一）加强组织领导，落实党风廉政责任制。年初，召开了我镇党风廉政建设和反腐败工作会，制订了党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，对党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解。每季度按照规定要求召开专题例会，听取相关汇报，总结、分析阶段内党风廉政和反腐败工作情况，对存在的问题研究相应对策。讲究民主决策，实行依法行政，做到公开公平公正，截止目前班子召开研究“四重一大”决策事项会议7次。与13个村、社区党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，同时制定了《XX镇党委领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强党内监督，巩固良好的政治生态。政治建设是党的根本性建设。2020年，镇党委始终把党的政治建设放在首位，抓在手中，牢固树立“四个意识”，始终践行“两个维护”，紧紧围绕政治建设、政治规矩，不断强化工作力度，政治生态持续好转。镇党委领导班子及镇村领导干部始终牢固树立“四个意识”，深入学习领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx来陕考察重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神和党中央、省市、县委、县政府决策部署，在思想和行动上，立场坚定，旗帜鲜明，始终与以xxxxx为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，决不搞“上有政策，下有对策”，打折扣、搞变通的行为，严守政治纪律和规矩，确保令行禁止。一是镇领导班子带头讲学习、讲政治、讲正气，正确对待和行使手中权力，用责任心看待和运用权力。带头执行中央八项规定精神，主动规范自身从政行为，做到自我约束、自我净化。二是严格落实“三会一课”制度，镇领导班子成员带头学党章党规、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx来陕考察讲话精神，带头讲党课，带头过组织生活。

（三）抓好党员干部管理，树立风清气正氛围。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行有关干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的筛查、推荐，从建议人选的资格提出到党委讨论决定、任前公示等全过程体现民主，力求公正、公平、公开，将平时表现与民主测评相结合，以德为先、测评为辅，确保干部选拔使用工作选好人、用好人，有效预防干部任用工作中不正之风，树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境。

（四）抓好专项整治、防范身边的腐败。深入推进“两学一做”常态化制度化，扎实开展“破两难、纠三官”、干部违规插手干预工程项目、农村基层作风巡查、基层党员干部侵害群众利益专项整治等活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准执行，杜绝公车私用，办公用房均在规定标准范围以内。尽量精减会议，以短信、电话、微信工作群等方式通过驻村干部向村干部抓落实。对13个行政村、社区进行了财务审计，发现的问题及时整改。

（五）严肃自查自纠，主动接受监督。制定了《干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查报告表》，督促领导干部按照要求，以对党负责、对干部负责、对自己负责的严肃态度，认真对照查找各自存在的问题，如实填写自查报告表，及时自查自纠，同时向镇党委做出了郑重承诺，并自觉接受监督，坚决做到言必行，行必果。

（六）正确把握“四种形态”，将纪律和规矩挺在前面。坚持抓早抓小抓苗头，重视信访工作，镇党委专题研究信访维稳会议2次。对发现的线索举报及时安排专人调查核实，对情节轻微的采取提醒谈话或诫勉谈话。镇党委书记对班子人员集体进行节前廉政提醒谈话1次；截至目前受理群众信访举报X件（上级下转X件，本人受理X件），初核X件，立案X件，结案X件，处分X人，对被处分党员干部进行教育，并在所在支部听取意见，当会宣读处分决定。

（七）镇党委全力支持纪委工作。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件。一是解决专岗不专职的问题。明确纪委书记只负责纪委、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检工作正常运行。二是大力推进镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费，按照县纪委要求完成了纪委谈话室建设并投入使用。三是支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部敢监督、善监督，做到违纪必查、有案必查，以监督、执纪、问责的实实在在成果教育党员、取信于民。

（八）抓督导、促落实。成立专项工作督查工作组，由纪委、党建办主要负责人组成，负责督促党委各项工作的落实、领导交办工作的督导、干部职工执行纪律的督查等工作。坚持作风纪律监督检查常态化，在每周一、三、五的镇机关例会上和大型会议活动会上，作风纪律逢会必讲、逢会必提，将中央八项规定和作风纪律的各项规定要求抓在日常、落在实处。镇纪委不定期组织对机关干部、新区干部、节假日值班，第一书记和村干部坐班值班等情况开展了20余次专项明察暗访，督促党员干部规范行为、廉洁从政。

二、围绕中心，履行党委书记“第一责任人”职责情况

（一）明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会事务及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核，做到把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取纪委汇报。每半年听取班子成员“一岗双责”情况汇报。

（二）推动责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，落实廉政责任，对重大事项明确要求各村、各社区负责人做好第一责任人和直接责任人的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落到实处。

（三）抓住关键，加强党员干部管理。通过群众推荐、民主测评和工作考评，号召党员干部积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。紧抓村两委班子，分季考核工作业绩，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的不作为、“三务”公开不及时、工作懒散推诿等问题，对工作不力的村主职干部提醒谈话并扣发工资。于今年5月份，成立了槐花村软弱涣散班子整顿工作领导小组，制定了整治方案，工作组直接进驻槐花村进行了集中整顿，有效地促进了镇、村干部工作作风的改进。

（四）重视涉纪信访，督办案件处理。高度重视涉纪信访情况，经常听取信访情况汇报，在重要时段、重大节点亲自部署信访工作，对群众信访反映强烈的问题召开专题会议讨论案情。对民生热线、县长信箱等信访渠道反映的情况能亲自部署，督促相关人员及时答复。

（五）严于律己，当好廉政表率。坚持以身作则，严于律己，带头执行党纪党规。充分发扬民主，对涉及镇重大事项和人事问题，都能按规定提交班子会议研究，充分尊重和吸收其他班子意见。认真贯彻落实中央八项规定，严格执行公车使用管理规定和公务招待制度，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，严格教育和管理配偶、子女尊纪守法。

三、领导班子成员履行分管领导职责情况

（一）落实分管职责，明确履职清单。各村、机关各科室严格按照《XX镇2020党风廉政建设责任书》履行职责，每半年听取一次履行党风廉政建设工作情况汇报，加强廉政约谈，集中会议听取各村党风廉政建设工作情况汇报，有效地推动工作和干部作风建设。

（二）强化工作指导，推进工作落实。为加快推进重点示范镇建设、“美丽镇街”、“美丽乡村”、脱贫攻坚等重点工作，根据阶段性工作情况，及时指导项目推进，加强质量监管和资金管理。镇纪委会同有关村监督工程项目建设5次，各项重点工作任务完成较好。

（三）加强日常监管，推动作风转变。经常性的在镇干部会议和每周集中学习时间，传达贯彻有关会议精神，提醒有关纪律，通报有关批评，让广大镇干部严守纪律，自觉接受监督，绷紧勤、廉之弦。镇机关干部没有因党风廉政建设问题受到督查通报和党政纪处分。

四、肃清XXX流毒，扎实开展以案促改工作

领导班子带头深入学习党的十九届三中、四中全会精神、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx来陕考察重要讲话精神，及时召开镇党委会议重点学习了中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》和省市县委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好XXX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》。同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦XXX暴露出的问题，以案促改，举一反三，深入带头进行剖析检查。认真查找在“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党六个方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，找准症结，有针对性地制定整改措施，扎实开展整改工作，确保以案促改工作取得实效。

五、存在问题和今后工作打算

今年以来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够到位，内部管理仍需加强，制度建设和权力制约等方面还有待完善；三是个别镇、村党员干部认识不到位，抓落实的力度不够。

下一步，我镇将认真贯彻落实党的十九大精神、xxxxx系列重要讲话精神和来陕重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为省级重点示范镇建设提供坚强的政治保障和纪律保障。

中共XX镇委员会

镇党委政府班子述职述廉报告 篇3

(书记、镇长)

2008年12月15日

县委组织部、检查组各位领导：

欢迎来aaaa检查指导工作，按照要求，下面我代表镇党委、政府班子做如下述职述廉：

今年aaaa镇招商引资任务为7,000万元，目前已完成17,239万元，完成任务的246%;工业类任务为3,500万元，目前已完成4,110万元，完成任务的117%;固定资产投资任务为24,000万元，目前已完成24,449万元，完成任务的101.8%;本地生产总值49,115万元，同比增长12;农村经济总收入25,419万元，同比增长10;农民人均纯收入4,838元，同比增长11，二、三产业产值23,535万元，同比增长15;全口径财政收入1,500万元，同比增长50;各类协会达到22个，专业合作社7个;形成产业规模小区建设51个;新培育投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个，镇党委政府班子述职述廉报告。在具体工作中突出抓了以下几个方面：

一、以项目建设为突破，推动镇域经济发展

(一)加大招商引资力度，促进新农村经济发展

今年我们重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司三个扩建项目，新启动了德全还原铁深加工项目，述职报告《镇党委政府班子述职述廉报告》。一是长白山历史文化园二期工程。该项目于2007年投资兴建，投资总额27,460万元。2007年投资2,837万元，制作该项目可研、规划、设计等，完成林地手续审批、土地调整手续审批。2008年完成投资11,228万元。其中包括围墙的修建;观音阁、钟鼓楼、天王殿、入口玄门、宾馆的主体框架建设;大雄宝殿的地基建设;莲花池的初建。二是黄泥峻铭铁矿括建项目。黄泥峻铭铁矿于2006年投资兴建，投资总额8,000万元。目前已经投资7,596万元，今年投资1,732万元，购入新设备、矿井掘进及对三道增谊进行探矿开发。三是松花江粮油有限公司扩建项目。项目于2007年投资兴建，投资总额3,000万元。2007年投入183万元。今年投入2,378万元，用于机器设备安装和厂房、办公室、锅炉房、生产车间等基础设施建设。现在已完成厂房建设、设备已安装完毕。四是新启动德全还原铁深加工项目。目前，已经投资300万元用于选址和前期土地调整。

(二)加强基础设施建设，扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求，今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。投资1,800万元，对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽，投资46万元，对主街区两侧1,100延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资62万元，对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖10,000平方米;投资50万元，增设彩灯100盏、延长夜明道路5,000米。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。四是投资400万元，完成建筑面积5,138平方米的aaaa镇松花小区综合楼开发建设。五是加强村屯基础设施建设。投资440万元，建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面;投资173万元，完成完成小沙河村内6.8公里道路建设;投资101万元，完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面;投资75万元完成新发村内道路2.5公里。

(三)调动全民创业激情，实现新农村整体推进

我们重点抓了以下四个方面的工作：

镇党委政府党风廉政建设例行职责报告 篇4

县考评组领导、同志们：

我代表本届新宅镇党委、政府就工作完成情况及班子建设情况作如下述职，请考评组同志及与会代表评议。

自 2007 年以来，新宅镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以中国特设社会主义理论和科学发展观为指导，全面贯彻落实十七大精神。立足新宅实际，深入实施“农业强镇、集贸兴镇、生态立镇、旅游富镇”发展战略，凝心聚力，把握大局，统筹发展，狠抓落实，有力促进了各项工作的开展。

一、坚持 民主 集中制原则，提升领导班子凝聚力

我镇新一届领导班子紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，充分发挥年轻班子有朝气、有活力的特点，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。一是在领导班子内部实行“六不”：团结协作不搞内讧，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行；二是根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势；三是采取加任务、压担子的办法，将权力下放，强化责任，锻炼干部；四是实行重点工作领导联系责任制度和领导干部工作计划月初公示、月底销帐制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力。五是自觉接受镇人大和政协工委的监督，定期召开例会，听取代表们的意见和建议，以提高党政班子的决策水平。

二、坚持科学发展观，全面推进各项工作 （一）加大基础设施投入，为经济发展奠定基础

坚持以基础设施建设为目标，加大投资力度，完善各项基础设

施，逐步提高城镇化水平，改善人民的生活生产水平。4 年多来，全镇基础设施不断完善。一是农田水利设施得到进一步加强。修复山塘 27 口，堤防 17 处，堰堤 13 处，完成建设用地整理 210 亩、20 个行政村土地整理 5800 亩。二是交通建设成效显著。共投入 600多万元用于交通建设，累计新建联网公路 12.5 公里。形成了以武丽线、许曳线为主干，乡村公路为经线的四通八达、十分便捷的交通公路网络。三是城镇基础设施建设步伐加快，集镇管理进一步加强。累计投入资金 160 万元，用于小城镇及配套设施建设，新硬化路面3500米；投入70万元修建镇区茶叶香菇市场和污水处理工程；投资 80 多万元完成污水处理工程建设；投资 300 多万元完成了镇区自来水供水工程，解决了近3000 人的饮水问题。四是村庄整治、清泉工程全面铺开。全镇累计有 30 村进行了村庄整治，共拆除“三房”2.5 万多平方米，硬化路面 16.2 万多平方米，新建生态公厕118 座，南黄山等 3 个村进行了卫生改厕。积极开展卫生长效治理工作，每个行政村都建立了垃圾收集中转站，投资 28 多万元的集中垃圾焚烧炉已投入使用，运行正常；三坑口等 25 村实施了清泉工程，1.5 万人吃上了放心水。五是 29 个村开展村级公益事业“一事一议”项目建设。

（二）大力培植特色产业，促进农民增收

镇党委政府紧紧抓住农民增收这个“三农”问题的核心，真抓实干，多措并举，充分发挥山区资源优势、挖掘山区发展潜力，积极抓好农业产业化，大力发展家庭工业和服务业，促进了新的经济发展格局的形成。一是食用菌产业稳步发展。全镇食用菌生产以发展珍稀菌为突破口，以发展香菇为基础，以积极扶持发展适度规模经营、抓好资源开发和转化利用工作为重点，积极开拓市场。据统计，2010 年，发展食用菌 1400 万袋，外地放养 530 万袋,花菇 870万袋，总产值达 7000 万元；二是有机茶生产优质高效。依托“汤记高山茶”、“马府翠绿”、“雅绿”等茶叶龙头企业，力推高山有机

茶主导产业。2010 年全镇春茶产量 360 吨，总产值 5110 万元，2007年被省政府授予“茶叶强镇”的称号；三是高山蔬菜生产效益可观。以大莱为中心，以四季豆为主要品种的高山蔬菜，蔬菜和种植结构品质得到提升，种植成本下降，菜农经济效益持续攀高。4 年来，大力推广高山蔬菜种植技术，扩大种植面积。2010 年全镇共种植高山蔬菜 1.7 万亩，产值 3400 万元，平均亩产收入 2000 元。培育蔬菜营销户 9 户，有效促进了蔬菜产品的快速流通，从而把农户的分散经营与开放的大市场对接起来。四是发展来料加工业，拓宽农民增收渠道。继续发展以休闲用品、竹制品为主的来料加工、来单加工。截止 2010 年全镇有各类来料加工点 55 处，吸纳从业人员 2560人，实现来料加工费收入 1825 万元，成为我镇农民增收的重要渠道。五是旅游开发有序推进。以县委县府提出的打造中国温泉城为契机，以大莱七彩梯田开发、金岩村乡村旅游为突破口发展我镇生态旅游业。大莱七彩梯田景区设施基本完善，金岩村乡村旅游正有序筹备开发。

2010 年我镇工农业总产值达 1.63 亿元，比 2007 年增长 16﹪，农民纯收入 5083 元，比 2007 年增长 76.5﹪。

（三）协调发展社会各项事业，构建和谐新宅

一是大力发展科教文卫和体育事业。以省科技示范镇建设为抓手，全面推进科技进步，充分发挥驻镇科技特派员的作用，积极开展实用性技术培训，共举办实用性技术培训 39 场，2850 多人次，发放各类科普宣传材料 2000 多份，推广科技 20 项；优先发展教育事业，加大教育投入力度。4 年来教育投入 75.4 万元，用于改善镇中心小学、中心幼儿园及成人技校的办学条件；农村文化体育事业进一步繁荣。2007 年以来，共组织大型文艺演出 21 场，争创市级文化示范村 2 个，体育小康村 20 余个，建设村级文化活动室 11 个，举办老年人运动会 2 届；积极开展农村新型合作医疗服务、农民体检和社区卫生服务站建设，2010年全镇农村人口“参合”率达96.3%，新建和改造卫生服务站 6 个；新型农村社会养老保险工程，新农保参保 9682 人，参保率 98%；加强对辖区学校卫生、食堂卫生、饮用水卫生情况等进行监督监测；积极开展健康教育宣传和卫生防疫工作，辖区内未发生传染病的流行和重大疫情发生。二是努力夯实人口和计划生育基础工作。针对过去几年我镇计生工作相对落后的情况，本届镇党委、政府继续下大力狠抓计生工作：党政一把手亲自抓、负总责，切实加强计划生育工作的领导，确保财政投入到位。实行一级向一级负责的原则，责任到人，坚持实行计划生育“一票否决”制，把履行计生工作职责纳入各级干部年终考核的重要内容。2008 年摘掉了计划生育“黄帽子”,2010 年获得目标管理责任制考核优胜单位。三是全力打造平安新宅，维护社会稳定。进一步建立和完善社会治安综合治理工作制度，定期排查、及时掌握不稳定因素。以各村设立的信访员为基础，建立信访信息网络，对上访苗头、矛盾纠纷及时掌握，提前介入，努力化解。特别是 2008 年初的抗冰救灾善后政策处理、北京奥运会和 2010 年上海世博会维稳工作，任务重，难度大，前期宣传到位，措施得当，灾后政策处理基本上都得到了妥善解决，奥运期间确保了零进京上访。坚持周三下村接访日制度和信访件交办、督办、限期办理制度，有效化解社会矛盾。四是加强安全生产，保障群众生活生产秩序。高度重视生产安全、防火安全、交通安全和防汛抗旱地质灾害工作。在抓好责任制落实、强化日常监督的同时，根据不同时期、不同安全生产的要求，组织干部深入到河边、库周、厂矿企业、交通事故易发地段和地质灾害点，轮流值班报告险情，在防范于未然上求实效，2007 年以来全镇未发生一起安全生产责任事故，确保了一方平安。五是民政福利和帮扶工作取得了较大成绩。全镇4年来共发放民政优抚金209万元，办理老年证累计 4600 人，办理残疾证 505 个，落实安居工程 30 户。完善了农村最低生活保障制，新增低保户 201 户，246 人，全镇达到 428 户，637 人；同时抓好了全镇的低收入农户帮扶工作，开展

低收入农户的建案立卡工作，对低收入农户进行开发式帮扶，既扶贫又扶智，增强了低收入农户的造血功能，完成了谢山、内三坑、三井坑等村的下山脱贫安置工作，为低收入农户脱贫致富提供了基础条件；进一步深化殡葬改革和加强殡葬管理，殡葬整治专项行动成效显著，私建寿坟、乱埋乱葬现象基本杜绝。

三、坚持执政为民理念，夯实党建工作 一是加强了党风廉政建设。党政班子成员从大处着眼，小处着手防微杜渐，带头认真贯彻落实党风廉政责任制。镇机关完善了工作督查、公务接待、值日带班、财务管理、用车管理等管理制度, 以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，加强事前防范和监督，对全镇党员干部廉洁自律的苗头性问题，及时打招呼。4 年多来共收到群众来信来访 56 件，办结 56 件，办结率100%。镇纪委自办案件 7 件。对群众的上访、举报，做到事事有交待，件件有落实，把矛盾消灭在萌芽状态。二是坚持学习，深入开展学习实践科学发展观活动，提高践行科学发展观的能力。按照《新宅镇党委中心组学习制度》的要求采取集中学习和个人学习相结合，提高了依法行政水平和为人民服务的能力。三是推进村级组织建设。2007 年 12 月至 2008 年 3 月，2010 年 12 月至 2011 年 2 月，根据上级党委的统一部署，组织对全镇 47 个党支部和 46 个村委会进行了换届选举，一批具有一定政治思想素养、公道正派、遵纪守法的干部走上了领导岗位，成为了新农村建设的带头人。各村村务监督委员会也进行了换届选举，进一步强化了村务公开工作。四是强化党员队伍建设。召开全镇党员干部大会，加强对党员干部的教育管理，制定发展党员计划，严格执行两级预审和公示制度，增强发展党员工作的透明度。2007 年来共发展农村党员 126 名，学历均在初中以上。同时注重入党积极分子和后备干部的培养。五是强化作风效能建设，开展“一促三评”活动和“两提两优”暨执行力建设主题活动，深化镇村干部“四联动”创业机制，坚持镇干部

周三服务日、村主职干部周三集中办公制度，切实转变干部作风，提高工作效能。六是夯实群团工作基础。认真抓好工会、团委、妇联等群团，为贯彻落实各项工作决策的顺利实施赢得了广泛的群众基础。

四、工作中存在的不足 两年多来，虽然取得了一定的成绩，但工作中也还存在一些问题与不足，主要是：农业产业化程度不高，农业增效不明显，农民增收路子不广，农业基础设施相对薄弱；镇村两级财政困难，难以为新农村建设提供有力的资金保障；部分党员干部观念陈旧，缺乏创新意识，难以带领群众创业致富；随着社会经济的发展，一些不稳定因素有所凸显。

各位领导，同志们，回顾本届党委政府的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预想的好，这主要得益于县委、县政府正确领导，得益于社会各界的关心，得益于党员干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，有了这些有利条件，我们党委政府有信心，也有能力在全镇各级干部和广大群众的支持下，进一步解放思想，实事求是，团结一心，真抓实干，为建设一个繁荣、富强、民主、文明、和谐的新宅而努力奋斗！

中共武义县新宅镇委员会

武义县新宅镇人民政府