市巡查工作简报(共13篇)
市巡查工作简报 篇1
6月24日下午,六安市巡查工作动员大会在六安市行政中心小会堂召开。会议要求各地各相关部门要充分认识开展市级巡查工作的极端重要性,以严实的举措推动形成严实的工作作风和清新的政治生态,不断把反腐倡廉工作推向深入。市委书记、市人大常委会主任孙云飞出席会议并讲话,市委常委、市纪委书记陈家本,市委常委、组织部长张日升出席动员会。
孙云飞在会上指出,在全市扎实开展“三严三实”专题教育之际,市委启动首轮巡查工作,就是采取更加有力的措施,积极探索开展市级巡查工作,始终保持惩治腐败的高压态势,不断把反腐倡廉工作推向深入。各地各相关部门要充分认识开展市级巡查工作的极端重要性,充分认识到开展巡查工作是落实党要管党从严治党的必然要求,是加强惩防体系建设的关键环节,是推进反腐倡廉工作的重要抓手。要通过开展巡查工作,广泛听取民言民意,对反映的违纪违规问题,不管涉及到谁,都要从严、从快查处,绝不姑息放纵,通过实实在在的反腐成效取信于民。
孙云飞强调,要突出重点,抓住关键,确保首轮巡查工作取得实效。要找准定位,突出重点,坚持问题导向,紧紧围绕巡查方案中确定的内容,深入排查党风廉政建设上存在的突出问题。要抓好巡查结果的运用反馈,督促巡查对象抓好整改落实,坚决防止巡查工作流于形式、走过场。要动真碰硬,巡查工作就是要形成震慑,巡查组的每一名成员特别是组长要以高度政治责任感和使命感投入到巡查工作,敢于动真碰硬。对发现的问题,要把握节奏,分清轻重缓急,稳步有序纠正处置,做到事事有回音、件件有着落。
孙云飞强调,巡查工作责任重大,全市上下高度关注,广大干部群众寄予厚望。要明确责任,严明纪律,树立巡查工作良好形象。要加强学习,准确把握省委、市委工作部署,不断提升政治敏感性。要明确责任,以严肃认真的态度推动巡查工作有力进行。要讲究方法,广泛听取各方面反映,特别要到问题突出、矛盾尖锐的.地方去听取意见,全面了解和掌握情况。要严明纪律,巡查组要本着对市委负责、对人民群众负责、对被巡查对象负责的态度,遵守好政治纪律、保密纪律和廉政纪律,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,建设幸福六安、廉洁六安作出积极贡献。
会上,陈家本就贯彻会议精神、扎实做好市委首轮巡查工作提出了具体要求,张日升宣读了《中共六安市委首轮巡查工作实施方案》。
市巡查工作简报 篇2
永久性测量标志巡查维护由市级测绘地理信息行政主管部门统一领导, 以乡镇 (街道) 为单位划分区域, 要求本乡镇 (街道) 测量标志保管员对自己保管的测量标志定期、不定期地进行实地巡查, 了解测量标志的现势情况, 阻止各类有损测量标志安全和使用的行为;一旦发现测量标志有损坏, 及时拍照记录被破坏的情况, 并向上级主管部门汇报。
常州市永久性测量标志巡查维护工作已经开展多年, 早已成为常州市基础测绘的常态工作。通过永久性测量标志巡查维护工作, 建立了全市统一可靠、分布合理、长期保存的平面坐标和高程基准, 促进了测绘成果的共享与服务, 为全市国民经济、信息化建设和社会发展提供了基础地理信息基准。
1 永久性测量标志巡查维护的工作流程
永久性测量标志巡查维护的流程需要定期循环进行, 及时更新现有信息。其工作流程如图1所示:
(1) 收集准备资料
针对本市现存的永久性测量标志的情况资料进行搜集, 包括点之记, 点位照, 点坐标等。
(2) 组织巡查
组织巡查人员对本市各区各街道 (乡镇) 进行巡查, 详细了解各永久性测量标志的现存情况, 计算永久性测量标志破坏率, 发现永久性测量标志保管方面存在的问题。
巡查的内容包括 (如图2) :
(1) 标石:用混凝土或花岗石、青石等坚硬石料制成。埋设在地下或部分露出地面。用于标定地面控制点位置。
(2) 保护井:用水泥、砖瓦等材料砌成.与地面相平或部分露出地面。将标石四周围住。底面呈四方形。用于保护标石。
(3) 指示盘:用混凝土或花岗石、青石等坚硬石料制成。盖于保护井之上。底面呈正方形。用于保护标石、标识测量标志位置并宣传测量标志的重要性。
(4) 标志盖:用混凝土或花岗石、青石等坚硬石料制成。盖于标识之上。底面呈正方形。用于保护标石。
(5) 指示碑:用混凝土或花岗石、青石等坚硬石料制成。竖立在测量标志周围醒目处。底面呈长方形。用于标识测量标志位置并宣传测量标志的重要性。
(6) 宣传牌:用不锈钢等金属材料制成。固定在测量标志周围醒目处。呈长方形。用于标识测量标志位置并宣传测量标志的重要性。
(7) 指示桩:用混凝土或花岗石、青石等坚硬石料制成。竖立在测量标志周围醒目处。底面呈正方形。用于标识测量标志位置并宣传测量标志的重要性。
(8) 觇标:用几米到几十米高的木料或金属制成。架设在观测点上。呈三角锥形或四角锥形。用于标识测量标志位置并作为观测、瞄准的目标。
(9) 保护墙:用水泥、砖瓦等材料砌成。高出地面。将测量标志四周围住。底面呈多边形。用于保护测量标志。
2 永久性测量标志的巡查与维护
2.1 永久性测量标志巡查的方法
各测量标志保管员应坚持实事求是的原则, 需做到每点必到, 每点必查, 利用历年测量标志巡查维护成果资料以及测量标志各点位的点之记进行巡查, 对各点位的标石、保护井、指示碑、指示桩、指示盘、标志盖、宣传牌、保护墙、觇标逐一检查记录拍照存档。记录格式如表1所示:
2.2 测绘技术方法的运用
2.2.1 测绘技术在巡查过程中的运用
为建立长久有效的永久性测量标志巡查机制, 市级测绘地理信息行政主管部门与各区各街道 (乡镇) 的每一个测量标志保管员签订了永久性测量标志保管协议。随着城市面貌的日益变化, 有部分点位所处位置周边也起了翻天覆地的变化, 保管员如果只凭点之记来寻找点位是比较困难的。故市级测绘地理信息行政主管部门委托测绘作业队伍协助测量标志保管员, 通过事先将各测量标志点位坐标录入GPS手簿中, 再利用GPS进行精确定位来帮助寻找, 大大节省了保管员首次巡查的时间。针对环境变化较大的点位, 应重新绘制点之记。
2.2.2 测绘技术在维护过程中的运用
巡查过程中若发现C、D级GPS点以及II、III等水准点破坏严重、无法使用的, 应在其附近适当位置重新恢复埋石及维护。随后利用RTK进行坐标和高程的测定。测定方式采用动态GPS分三次观测 (每次观测调整一次仪器高度) , 每次观测60个历元, 每天观测之前先进行已知点的测量检合, 个别水准点由于受GPS观测条件的限制, 采用GPS配合全站仪进行测量。
2.3 巡查维护信息系统的应用与更新
“数字城市”即信息化的过程, 表现为地球表面测绘与统计的信息化 (数字调查与地图) , 政府管理与决策的信息化 (数字政府) , 企业管理、决策与服务的信息化 (数字企业) , 市民生活的信息化 (数字城市生活) 。随着社会的发展、科学技术的进步, 信息数字化已是大势所趋, 2012年, 我中心自主开发了测量标志巡查维护信息系统, 该系统涵盖数据录入、建库管理、信息查询、统计分析等功能, 实现“从表到图”和“从图到表”的双向查询。可实现测量标志信息的快速定位、查询、统计、图属一体化等功能, 巡查人员通过测量标志巡查维护信息系统对测量标志信息进行更新维护, 保证数据的现势性;同时系统管理员可以通过运行维护系统对服务平台进行日常管理, 包括巡查人员权限管理、数据统计管理和运行维护等功能。
3 结束语
测量标志是国民经济建设、国防建设和科学研究的重要基础设施, 是涉及国家安全的重要地理信息基础。随着时代的变迁、经济的发展, 城市建设规模不断扩大, 测量标志受到损坏而失去使用效能的情况时有发生, 部分是因为市政基础设施建设、村庄拆迁、小区建设等不可避免的因素, 而有些则是人为破坏。因此必须定期进行巡查, 加强管理和宣传力度, 办好委托保管, 及时掌握点位现状, 依法查处各类违法损坏测量标志的行为, 便于测量标志的长期使用。
摘要:永久性测量标志是测定地面精确坐标、研究地球形状、地壳形变和为现代空间科学提供地面坐标精确数据的重要基础设施。随着城市化进程的发展, 部分永久性测量标志已经遭到了不同程度的破坏。为了确保测量标志处于完好状态, 利于使用, 能随时服务于经济建设、国防建设和科学研究等领域, 应加强对测量标志的巡查和维护。本文以常州市的巡查维护工作为例, 阐述了永久性测量标志巡查维护工作中测绘技术的应用。
关键词:永久性测量标志,巡查维护,技术方法,巡查维护信息系统
参考文献
[1]张墨.新形势下测量标志维护思考[J].城市建设理论研究, 2013, (15) .
市巡查工作简报 篇3
【关键词】感应式巡查系统;记忆棒;感应卡;管理;设备;服务
一、巡查系统定义
工作原理:将巡查点安放在巡检路线的关键点上,维保员在巡查各种设备的过程中用随身携带的巡查棒读取自己的人员点,然后按所管辖的设备去读取巡查点,在读取巡查点的过程中,对设备进行相应的检查,巡查棒将巡视点编号及读取时间保存为一条巡查记录。定期用通讯座将巡查棒中的巡查记录上传到计算机中。管理软件将事先设定的巡查计划同实际的巡查记录进行比较,就可得出巡查员是否漏检、误检等统计报表,通过这些报表可以真实的反映巡查设备工作的实际完成情况。
巡查系统的作用:巡查(视)系统是技术防范与人工防范的结合,巡查系统的作用是要求维保人员能够按照预先随机设定的路线顺序地对各巡查点进行巡视,同时也保护巡查人员的安全。是在巡查的基础上添加现代智能化技术,加入巡检设备项目系统,可实现巡检设备地点、人员、事件等显示,便于管理者管理。巡查机操作简便,作为医院巡查各种设备、巡查各科室基本配置,普及度日渐升温;巡检将巡查功能丰富化后,特别适合医院后勤工作人员的监督考核。当前,我院采用电子巡更巡检系统广泛服务医院的设备巡查、下科室服务的内容。
巡查系统起到的效果:传统的巡查制度的落实主要依靠维保人员的自觉性,管理者对巡查人员的工作质量只能做定性评估,容易使巡查流于形式,因此急需加强工作考核,改变传统手工表格填写,对巡查人员监督不力的管理方式。巡查系统可以很好地解决这一难题,使人员管理更科学化和标准化,提高工作效率,提高巡查人员的责任心、积极性,及时消除隐患,防患于未然。
巡查系统的组成及特点:巡查系统包括:巡查棒、通讯座、巡查点(外形有纽扣式,纸张式,内嵌式)人员点(可选)、管理软件(单机版、局域版、网络版)等主要部分,巡查棒:巡检人员随身携带,用于巡检记录相关的时间、设备所在地点等,通讯座或数据线:用于连接巡检器和电脑的通讯设备巡更点:布置于巡检线路中,无需电源、无需布线管理软件:用于查询、统计供管理人员使用人员卡:用于更换巡查人员充电器:用于给巡查机的充电,我科管理中心可配一条通讯线、一套管理软件、多个巡检器。
电子巡查系统分类:接触式电子查系统、感应式电子巡更系统、在线式巡查系统、GPS巡检系统,我院采用感应式电子巡查系统
实用意义:电子巡查管理系统是监督维保员及时巡查各种设备的和各种服务系统,因为没有任何电子技防设备可以取代人,巡查设备是最主要保证医院设备的安全运行、及时为临床医技科室服务。电子巡查管理系统能够有效地对设备的巡查工作进行管理。按规定的时间对设备对科室服务,可以真实反映所辖工作的实际完成情况。是体现医院智能化管理水平。
二、应用流程
我科室在所管辖的设备和临床医技科室安装各种感应卡(巡查信息点),如配电室的低压系统、高压系统、各强电井、发电机、UPS、液氧站、生活泵房、锅炉、中央空调、手术室的空气净化系统、正、负压机房,污水处理设备、临床科室护士站、医技科室等,巡检人员手持巡检器,沿着所管辖的设备和科室进行巡查(检)。同时在规定的时间内到达巡检地点,用巡检器读取巡检点,工作时伴有振动和灯光双重提示。巡检器会自动记录到达该地点的时间和巡检人员,然后通过数据通讯线将巡检器连接计算机,把数据上传到管理软件的数据库中.管理软件对巡检数据进行自动分析并智能处理,由此实现对巡检工作的科学管理。在各个巡检点上安装的感应卡都有自身的数据,每一个巡检棒只能读取所管理的巡检卡。给每一位维保人员配备一个巡查(检)棒。把只限于特定时间、地点及人员的考勤范围,通过对系统的预先设定,扩大到可满足不同人员的特殊考勤,并很方便的记录下工作人员到达巡检点的时间、地点等数据信息。每周六由班组长将班组的巡检棒交到我科室进行数据读取和打印,进行工作量的统计记录;对全部数据进行自动化处理,最后将检查结果可直观地进行显示,这些检查的结果可以在管理系统中保存、查询。
三、行为分析让管理轻松
电子巡查系统不管是作为安防产品还是作为办公产品都是边缘(下转第98页)(上接第91页)化的产品,不是很主流,但同时又是一种科学的管理方法。电子巡查系统的意义更多的是一种监管的作用,监管巡查人员是否在按要求巡检,严格来说是管理的产品。在最近几年中,电子巡查设备更是推出了一些生物识别,监控等技术的应用。巡查、巡检能告诉管理者什么人在什么时间去过哪些地方,现在的巡查要求不仅需要反馈的指示到的信息,同时巡视中发现问题,排除常规的故障,进行预防性的巡检显得尤为重要,为了能使管理者更有效、方便的管理这一项工作流程,并能够及时的对数据进行分析决策;同时也要求在每个设备维保人员,使他们具有各种设备的基础性维护的意识。读完卡之后信息马上会回到管理中心,管理者会马上看到。分析后可自动提醒职工进行更正,真正让管理无漏洞。采用了感应(离线)巡查工具,可以不受周边环境的影响,因为这是属于移动采集,通过现在移动网络的新技术应用到巡查技术里来,把在线和离线巡更的信息都融合在一起,可以实时的回传,这也是当前新型电子巡查的最大优势。当然,新设备的应用也对巡视人员提出了更高的要求。对一个管理者是要找准适合自身情况的科技创新管理模式。每一项科技创新的开发与应用,都必须进行分析和必要的论证。从医院科室设备、维保员管理的角度思考,是对绩效考核一种方法,也是人性化、公正化管理的提高,能更好为临床医技科室服务。
电子巡查系统感应式(离线式)系列简介
(1)采用美国DALLAS读卡技术;枪式外形、大方、实用;一体胶胆,密封防水,防震,抗人为故意破坏;读取成功时,有声光显示;数据存储满时有提示功能;金属外壳,不锈钢读头,防水、防振和防低温设计;通讯座RS232/USB数据线直接下载;掉电决不丢失数据
(2)自由设置需巡查(捡)的地点、设备;自由设置巡检班次、班次中巡逻周期、巡检时间,自由分配巡巡查(捡)班次,同一个人可灵活分配一个或多个班次;具有对巡检机的数据目录、时间、指示灯、蜂鸣器的检测功能;保留从巡巡查(捡)机上采集的巡逻记录、处理后生成考核结果报表;可查询、预览、打印巡逻记录报表、巡检记录考核汇总表、巡逻记录考核明细表,直观显示准时巡检、迟检、漏检等情况;具有电子地图功能,立体显示巡查(捡)。
参考文献
[1]龙震.电子巡更系统的用处与好处.
市统计巡查自查情况报告 篇4
自治区统计局《关于开展统计巡查工作的通知》下发后,我局高度重视,召开专门会议研究部署,会后按照统计巡查内容进行了认真对照检查。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
XX市是个石油城,由于特殊情况,市政府的机构设置比较精简,1958年8月,XX市计划委员会设计划统计科。1962年10月,统计科从计划委员会中划出单独设置。1967年1月,撤消统计科,由XX市革命委员会生产指挥部市政工作组管理统计业务,设统计员1人。1973年8月,恢复市计划委员会,下设统计科。1985年经自治区批准克拉玛依设立为县级市,XX市统计局成立,脱离计划委员会管理,为正科级单位。1992年XX市升格为地级市,下辖四个行政区。XX区、XX区、XX区三个区单独成立统计局,20xx年XX区单独设立统计局。
目前,市统计局编制19人,其中:行政编制16人、事业编制3人,实有16人。下设办公室、法规培训科、综合平衡科、社会经济统计科、社会经济普查科5个行政科室和统计信息管理中心1个事业单位。市辖4个区统计局,XX区14人、XX区4人、XX区6人、XX区3人。
二、执行国家统计法律、法规、规章和重点工作完成情况
(一)强化依法行政,严格执行国家统计法律法规。XX市、区两级统计机构始终坚持依法统计、依法行政的工作理念,认真贯落执行国家的法律法规和规章,把《统计法》、《处分规定》和其他行政法规等作为全局干部职工、统计系统和统计人员每年学习的重要内容,纳入年度考核,并在全社会有针对性地开展普法宣传活动,通过举办网络答题竞赛活动,专题培训讲座、统计年报会等方式,重点利用外网、手机短信、电子大屏、报纸、宣传横幅等宣传《统计法》、《处分规定》等相关法律法规。在不同程度上,有力的促进了各级政府机关领导和工作人员以及被调查对象的统计法律意识的提高,营造了良好的统计法制环境。
(二)加强统计基础建设,认真落实统计行政执法责任制。
一是,明确责任和任务。每年年初,市统计局都要制定全市统计法制工作要点和统计执法工作目标,落实具体任务,分解到人。并将落实情况作为全年目标考核的重要内容。
二是,建立健全统计依法行政工作相关制度。近年来,结合全市依法行政工作的要求和实际,建立和完善统计依法行政各项规章制度近20多项,对依法行政工作的程序、法律文书、案卷评查、档案装订、归档等工作进行了规范。
三是,大力推进全员执法。XX市、区两级统计机构实行全员执法,依法开展统计调查工作,每一位从事专业的统计人员都是统计执法人员,每年都要定期对统计执法人员进行培训和考试,加强执法人员的理论学习和办案经验交流,提高统计执法能力和水平。通过统计执法检查,规范统计调查对象的基础统计工作,对辖区内企事业单位原始记录、统计台账的设置、基层统计人员持证上岗情况等都起到了积极的促进作用。
四是,认真落实“六五”普法规划。20xx年以来,全市各级统计机构按照《XX市统计法制宣传教育“六五”普法规划》的要求,在对统计系统的法制宣传教育骨干加强培训的同时,邀请自治区统计局法规处领导担任培训班授课老师,进行统计法律法规的宣讲。坚持“谁执法、谁普法”的原则。利用《统计法》颁布纪念日、“12·4” 全国法制宣传日、各种普查调查、年报会和日常统计调查等为契机,广泛开展统计“六五”普法宣传活动。通过设立统计法宣传咨询点,印发宣传材料,组织开展统计法法律法规知识竞赛,统计法律知识问答、制作统计法宣传板报,举办统计法律法规培训班等方式;利用各种媒体,全方位多层次多渠道的开展普法宣传活动,促进了全社会对统计法律法规的认识和了解,提高了统计法律法规的知名度。
五是,严肃查处各种统计违法行为。市统计局每年都开展统计执法大检查活动。三年来,全市统计部门共检查基层单位600余家,查处了27起统计违法案件,分别给予责令整改、警告和罚款等处罚,罚款金额0。85万元。
六是,按照自治区统计局《关于建立统计执法案卷评查工作制度的通知》的要求,近年来,XX市统计局始终坚持每年组织全市统计机构对当年的统计执法案卷进行全面评查。评查采取集中评查与交叉评查相结合的方式,对案件查处程序是否规范、法律文书填写是否严谨、调查取证是否合法、法律适用是否正确、案卷装订是否规范等方面进行评审打分,对每个案卷进行点评,肯定成绩,指出问题,有效的促进了统计执法案卷的质量提高和规范化管理。
为达到“查处一案,教育一片”的目的,20xx年XX区统计局对查处的统计违法案件以文件的形式进行了通报,对遏制基层单位的统计违法行为起到了一定的震慑作用。
市统计局每年都对全市统计系统申领统计执法证件的人员进行资格审查和培训考核,考试合格后上报自治区统计局办理《统计执法检查证》,对持证人员实行统一登记、统一备案管理。
三、数据质量和统计管理工作
1、严格执行统计报表制度
市统计局严格执行国家、自治区统计报表制度,强化对年报和定期统计报表的统一规范管理。一是认真执行国家、自治区统计局规定的统计标准和制度。二是做好各区生产总值核算数据联审工作,联审工作采取先集中培训,再分区计算,最后集中反馈的形式。通过联审各区的核算数据质量有了提高。三是做好大项目的统计工作。认真审核各区报送的3000万—5000万及5000万以上申报项目资料,严格控制报送材料的真实性和全面性,并做好3000万—5000万投资项目的备份存档工作。
2、加强数据源头的控制,提升数据质量
统计数据质量是统计工作的生命线,市、区两级统计部门从控制数据的源头着手,在数据审核中做到了层层把关,严格检查,对审核中发现的有问题或不合实际的数据都进行反复核实,对发现的问题及时进行处理,有效地克服了统计数据特别是基层统计数据在填报过程中出现的差错情况。
加强自上而下的数据质量控制责任制,市统计局一是制订下发了《关于下发XX市统计局各专业统计工作评比办法的通知》的考核办法,对四个区进行量化考核,以此来不断提高统计基础数据质量。对一些重点数据、热点数据和社会关注较多的数据都要仔细评估、严格论证。市、区的整体统计水平和资料的准确性有了很大的提高。二是各区统计部门普遍都建立了数据质量控制责任制,区级统计局在审核中做到层层把关,严格检查,对各企业上报的`数据审核中发现的异常数据进行了反复核实,对发现的苗头性问题进行了及时处理,有效地克服了统计数据特别是基层统计数据在填报过程中出现的问题。三是建立统计业务人员下基层工作制度,要求专业人员每月到区统计局工作1天,和区统计局工作人员进行交流,帮助解决业务问题,及时解决发现报表中存在的问题。市统计局领导也经常到企业进行调研,了解实际情况,发现解决问题。
3、利用信息网络,积极宣传我市经济社会发展和统计工作动态
市、区统计部门目前已实现了统计办公自动化和统计信息自动化的工作目标,既展示了我局形象,又进一步推动了统计优质服务的工作进程。20xx年市统计局对内外网进行了改版,在XX市统计局网站上建立了我局文件和通知、统计信息和工作动态、统计分析、统计调查等栏目。新改版后的市统计局外网网页,页面更加美观,内容更加丰富和实用。通过信息网络的使用,为我局全面做好统计服务工作搭建了载体和平台。
4、充分提供统计服务,发挥决策参谋作用
为了及时、全面反映全市和各区经济运行和社会发展方面情况,我们制定了统计分析及信息制度。每季度向市、区领导和有关部门报送统计分析及统计信息,制定了年度写作计划并责任到人,建立写作任务完成情况台帐,并及时进行检查通报,年底进行考核兑现。
组织编印《XX市统计年鉴》、《领导干部手册》,在内容和设计上不断创新、不断充实完善,做到数据详实、突出重点,为各级领导和政府有关部门及时掌握信息、制订决策提供了优质服务,受到各界的广泛好评。
四、强化教育,提高干部队伍素质
市统计局狠抓内部规章制度的建设,完善了《XX市统计局效能建设工作制度汇编》,对全体人员的职责、分工,办事规程,政务公开都做了详细的规定,并组织全体职工进一步学习,做到每个职工都明白制度内容,并严格执行制度规定,确保效能制度正确实施。
高度重视统计人员知识培训工作,建立了政治学习、业务学习制度。根据年度制定的全员学习培训计划,市统计局定期举办内部业务知识讲座。为检验学习效果,市统计局定期进行业务知识考试,考试由各专业人员出题,全局同志都参加考试。通过集中学习、自学和考试,不仅改变了各专业之间缺乏相互了解的问题,业务水平也有了明显的提高。
五、统计经费使用管理情况
市统计局没有单独的财务,财务核算由市国库支付中心统一核算,市统计局有兼职核算员。局领导十分重视财务工作,办公室负责人和核算人员一是严格按照财务制度的要求,认真做好财务核算和财务监督工作。严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,自觉履行财务工作职责。
二是严格执行国家统计局和自治区统计局有关财务管理制度。各专项资金专款专用,不互相占用,严格控制三公费用支出;在资金的使用上,坚持“专款专用,量入为出”的原则,各项专用资金按规定的用途使用并达到预期的目的;对于重大经济开支,均经局党组会集体讨论决定。设备购置全部经市政府采购中心,执行招投标规定。
六、今年的工作思路
,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,市统计局以满足市委、市政府宏观决策为前提,把学习贯彻党的十八大精神同我市建成小康社会全国先进市的目标任务结合起来,以“三个提高”为目的(提高统计能力、统计数据质量、统计公信力),以社会需求为导向;从转变作风、求真务实,更新观念、开拓进取,提升能力、后发赶超等三方面着力,不断提高统计服务水平。今年总体工作思路是:全面贯彻党的十八大、自治区党委八届四次和市油田党委十届四次全委会精神,围绕全市中心工作,以满足各级党政领导、经济组织和社会公众的信息需求为目标统揽全局,全面提升统计服务水平,以优质高效的统计服务推进统计事业全面发展。
(一)继续拓展“四大工程”
“四大工程”建设,是统计现代化的突破口,务必奋力推进。一是切实巩固成果。做到重视程度不下降、投入力度不缩减、改革步伐不停歇。积极探索建立适应现代信息网络技术要求的统计工作机制,推进数据处理流程和手段的现代化。各区统计局要将工作重点转移到查找、核实基本单位名录库企业信息上来,转移到指导企业夯实基础、建立统计台账和原始记录上来,转移到对企业已报数据的检查核实上来。要全力做好基本单位名录库更新维护工作,认真审核把关,确保符合标准的企业不重不漏。二是提升数据质量。联网直报工作要在确保企业“报得出”、“报得全”的基础上,突出向“报得准”提升。为此,要严格遵守工作纪律,恪守“四条红线”,加强对企业填报工作的指导。三是拓展应用领域。按照自治区提出的联网直报向“三下”企业拓展的要求,积极做好所扩企业审批入库工作,确保入库单位信息真实准确、适时更新。
(二)扎实抓好第三次全国经济普查
20,是第三次全国经济普查的奠基之年。扎实抓好这一重大国情国力调查,意义重大,影响深远,任务艰巨。各区在认真总结前两次经济普查以及其他普查经验的基础上,制定和完善相关工作方案,扎实做好普查的各项准备。当前最紧迫的工作,一是抓紧组建机构。要成立由政府领导挂帅的第三次全国经济普查工作领导小组及其办公室,各相关部门要根据工作职责,调集得力人员,落实责任,形成合力。二是落实普查经费。还未落实好普查工作经费的各区要争取财政支持,尽快安排。尤其要把普查指导员和普查员的补贴落实到位。三是做好大规模宣传发动、普查人员选聘、业务培训和普查区域划分、普查对象清查等前期准备工作。
(三)认真开展调查监测
一是高质量完成常规报表。组织实施好农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、重点服务业等行业,以及能源、投资、消费、人口、劳动、文化、科技、资源、环境、信息化等领域的20xx年年报和年的定期报表。要努力提高调查工作水平,按质按量完成相关调查表的填报、审核、上报工作,努力做好各项调查数据的监控和评估。二是高效率做好专项调查。主要有投入产出调查、人口和劳动力调查、城乡一体化调查等专项调查。要精心组织好方案布置、人员培训、如实填报,以及数据汇总、后续开发应用等工作。三是高标准开展考评监测。要围绕各级党委、政府的重点工作,进一步做好政府行风评议、全面小康、两纲监测等调查工作。大力加强区级全面小康社会实现进程监测。要严明工作纪律,总结工作经验,公平公正做好各项统计考核监测工作。
(四)努力密切部门合作
部门统计是整个统计工作的重要组成部分。要积极探索部门合作新方式,挖掘部门统计潜力,加强双向互动,形成政府综合统计与部门统计相互协调、相得益彰的工作格局。一要统筹安排调查。各区要加大对部门统计的指导和协调力度,强化对部门调查项目审批备案管理,确保调查的主要内容不重复、不交叉、不矛盾,确保经批准备案的调查项目严格按制度执行。二要扩大信息共享。提高对部门统计资料、财务资料、行政记录的利用水平。建立健全有关部门定期向同级统计局报送相关单位登记信息、统计局为行业管理部门提供统计服务的制度。三要加强基础建设。各区统计局要支持部门依法健全统计机构,建立健全本部门的统计调查制度,加强统计业务培训,进一步提高部门统计工作水平。
(五)坚持夯实基层基础
基层统计基础工作,是统计数据的源头关口,是统计事业科学发展的基石,必须常抓不懈。一是要加强业务基础建设。以进一步提高数据质量为核心,完善以专业评估为基础、以gdp评估为核心的数据质量控制体系,进一步提升业务工作的制度化、规范化、科学化水平。提倡开展统计业务技能比武活动,适时组织各区进行数据质量互评活动,建立统计数据质量管理长效机制。要加强对企业统计工作的指导,进一步夯实企业统计基础工作,强化企业原始记录管理,完善企业统计台账。二是要积极探索统计“双基”建设新思路。继续深入推进区级统计基层基础考核达标工作,抓好基层统计台账建设,各区统计部门要完善统计电子台账,逐步实现报表电子化、传输网路化、整理规范化、工作标准化,确保源头数据质量。
(六)不断改进统计服务
一是加强分析研究。要围绕政府中心工作及经济社会发展中的热点、难点问题,积极开展分析研究,包括民意调查和舆情分析。要准确把握经济社会发展特点和运行趋势,客观反映发展态势,善于从数据变化中发现规律性和趋势性的问题,更加注重研究质量的提升,提高统计咨询建议的预见性、针对性和可操作性。二是改进信息服务。要根据形势变化和用户需求,加大创新力度,对《经济要情参考》、《领导干部手册》、《统计年鉴》等信息产品进行梳理,适时补充数据指标,不断改进统计资料的编排结构,树立精品形象,使之更加有用、适用、管用,更加适应领导和社会各界的需求。三是扩大公开透明。要充分利用网络和新闻媒体加大对统计产品及统计工作过程的诠释和宣传力度,让社会公众更多地了解和认知统计。重点策划组织好第三次全国经济普查、“四大工程”建设、全面小康监测、统计季度数据发布会、重大专题会议和重大统计活动的宣传,加强舆情监测,做好统计宣传舆论引导。各区积极做好统计网站信息的更新维护,强化政府信息公开,切实做好网上办事服务。
(七)加强队伍建设,提升工作水平
生产巡查工作简报 篇5
一季度以来,各级各部门积极开展打非治违等专项行动,取得了一定的成绩,但随着市场回暖,原材料价格上涨,多地接连发生生产安全事故,形势不容乐观。
刘明理强调,全市各级各部门要提高思想认识,深刻理解安全生产巡查工作的重要性和必要性。要坚持精准发力,千方百计确保巡查工作取得实效,坚决做到全覆盖、零容忍、重实效、严追责,有问题就有交办、有整改就有回复。
要坚持廉洁自律,严格落实安全生产巡查纪律要求,确保巡查工作取得实效;主动对接,认真整改巡查交办的问题;强化监督,严格巡查工作责任追究。
巡查工作制度 篇6
一、督查员要严格遵守作息时间,不得迟到、早退、溜岗、串岗、旷工,不可无故缺勤,有事必须向镇领导请假。
二、督查员督查时要配戴袖章,周一至周五每天9:30—16:40,在所包片内开展全覆盖、全天候督查监管工作。督查内容包括墙体广告、沿街、河洪道、背街小巷、楼群院落垃圾清运、大气污染防治、防汛、地质灾害防治和森林防火等,发现问题立即与社区负责人取得联系,要求及时解决,整改到位。
三、督查期间,不得聚集闲聊,不得酒后上岗,不得参与与督查无关的事情,不得假借督查擅自脱岗。
四、督察员按工作需要组成两个督查小组,每个小组设正副组长各一名,分组开展工作。
五、当日督查工作结束后,督查员要向督查组组长汇报督查情况,并由督查组组长填写督查记录。
六、督察组每天开展督查工作前由督查组组长在听取前一天督查汇报的基础上,安排当天督查任务,做到发现问题及时处理。有重大疑难问题时及时向上级管理人员汇报。
巡查鸡舍的主要内容 篇7
1 有害气体
对鸡危害最大的气体是NH3和H2S。由于氨的挥发性和刺激性强, 如果鸡舍有大量的氨气产生, 一进鸡舍就会首先感知。当嗅到氨的气味时, 说明鸡舍内氨气早已超标 (多数人认为鸡舍内氨气的最高限量为20×10-6) 。硫化氢比重大, 愈接近地面浓度愈高。为了解硫化氢是否超标 (最高限量为6.6×10-6) , 应在鸡背高处嗅闻才能确知。当鸡舍中出现以下情况时可判断空气中确有过量的硫化氢存在: (1) 铜质器具表面生成硫酸铜而变黑。 (2) 镀锌的铁器表面有白色沉淀物。 (3) 黑色美术颜料退色。另外, 用煤炉保温的鸡舍应注意人员和鸡的CO中毒。当以上三种有害气体超量时, 应立即采取相应措施, 例如适当加大通风量, 更换垫料等, 以减轻和杜绝对鸡的危害。
2 温度
对养鸡来说, 温度是至关重要的。要查验温度计上的温度和实际要求的温度是否吻合。如温度相差很大要立即采取升温或降温措施, 并要求管理人员把温度控制在要求范围内。
3 通风
体验一下通风是否良好。尤其是在冬季气温低的情况下, 人们往往只注意保暖而忽视了正常的通风。通风良好时, 鸡只活泼好动, 舍内无异味, 特别是温度和通风都达标时, 会有一种舒爽的感觉。如果发现鸡无病打蔫, 呼吸微喘、异味很浓、灰尘弥漫, 说明鸡舍内通风极度不良, 应立即加强通风。
4 查粪便
查看粪便的颜色和是否有血便。一般来讲, 产蛋鸡的粪便稀软, 肉仔鸡的粪便呈条状。有些疾病可使鸡产生下痢, 如法氏囊病与传染性支气管炎, 鸡的粪便呈黄白色;鸡患新城疫时排绿色、黄白色水样粪便;舍内有血便, 鸡多数感染了球虫。当发现以上异常粪便时, 应找到排粪的鸡, 必要时给予剖检。
5 查湿度
查看湿度是否符合标准。湿度高微生物易存活, 如果伴有温度低时则更加重低温的危害。湿度低时则鸡舍干燥, 鸡易得呼吸道病, 尤其是雏鸡, 长时间干燥的环境可使雏鸡脱水、衰弱。因此, 要重视对鸡舍湿度的调整。
6 查死鸡数量
无论是雏鸡、育成鸡和产蛋鸡, 每天都可能有极少数量的弱鸡由于各种原因而死亡, 这是正常现象。正常情况下, 雏鸡死亡率应不超过万分之五, 育成鸡不超过万分之一, 产蛋鸡不超过万分之三。若发现死亡数量过大, 就应引起注意。要马上多剖检几只死鸡或送检, 以找出死亡原因。
7 查光照
产蛋鸡需要补充光照。应严格执行补充光照的制度, 需要技术人员监督执行;大多数肉仔鸡场在夜间执行间歇光照方案, 以促进肉仔鸡生长及提高饲料转化率, 这也需要技术人员检查执行。此外, 还要注意光照的强弱。
8 听鸡发出的声音
正常情况下, 鸡不会发出异常声音, 但在有些疾病, 如传染性支气管炎、慢性呼吸道病及鸡新城疫病, 病鸡会发出咳嗽、喷嚏和“呼噜”声, 尤其在夜间声音更为清晰。发现这些异常声音即预示鸡群已有传染病发生, 必须尽快确诊。
9 查鸡饮水与吃料的情况
蛋鸡耗料比较稳定, 如出现耗料下降, 或仅饮水不吃料, 可能预示鸡已感染了某些疾病, 要尽早查明原因, 及早治疗。
1 0 查免疫后的反应
医院巡查准备工作 篇8
一、医院应准备印刷及材料
1.大型医院巡查公告的张贴(查看是否张贴)2.提供医院1个月内会议计划
3.医院提交医院巡查自查表(按巡查人员准备份数)
4.提供医院组织机构设置情况和科室分布平面图(按巡查人员准备份数)
5.医院管理组工作清单表(自查打分表)(按照巡查人数准备份数,电子版交给医院印)
6.2017年大型医院巡查急诊评价绿色通道检查表(按照医疗管理组人数准备份数,电子版交给医院印)
二、行政联络员联络巡查员
行政联络员负责通知全组巡查员,邮件告知目的地、工作流程、小组成员表、医院基本情况调查表,发送巡查有关文件汇编等。
三、行政联络员协调进驻事宜
1.与被巡查医院相关工作人员沟通,筹备巡查工作动员会,协调各专业小组对接人员。
2.医院提供1间巡查员谈话用小会议室和1间巡查员讨论用会议室。
3.准备巡查所需的各类资料和电脑、打印机及办公用品,如规范的表格、记录簿、笔记本电脑、优盘、录音笔等。
巡查工作心得 篇9
一、加深了对巡察工作的理解和认识
一是认清了政治巡察的重大意义。巡察的本质是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督,被形象称为“政治体检”。目的就是落实“两个维护”根本任务,突出“三个聚焦”监督重点,把握“四个对照”监督标准,发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。
二是初步掌握了巡察工作的方式方法。发现问题是巡察工作的生命线。如何精准发现问题是检验我们巡察工作质量的重要标准。从最开始的培训到两个月的巡察实践,我了解到了发现问题的主要方式有:听取汇报、查阅资料、走访调查、谈心谈话、列席会议、询问了解等,主要是通过了解规定动作是否做到位、刚性规定是否坚决执行、必备程序是否严格履行、类似问题是否同样发生、常规常理中是否有异常现象等情况来发现问题,提炼问题。通过发现的问题表象,剖析深层次原因,最终找准问题症结所在。
三是明确了巡察工作的基本要求。巡察工作具有高度的政治性、纪律性和规范性特点,既是对被巡察单位的政治巡察,也是对巡察工作人员自身的政治考验和锤炼,需要所有参与巡察工作的人员站在讲政治的高度,做到实事求是、严谨细致、严格要求。总结起来就像在培训时上课讲的,巡察工作要做到:政治站位要高、政策尺度要准、巡察对象要聚、了解问题要深、问题过程要清、语言表述要实、内部运行要畅、自我要求要严。
二、充分发挥好联络员桥梁纽带作用
联络员承担着联系协调的重要职责,作为本组巡察联络员,我充分认识到联络员的执行力关系着巡察组工作的状态、成效和形象。
一是准备工作十分重要。准备工作做好了,进驻后工作开展就会十分高效,反之就会耽误工作开展进度。要充分做好业务准备,及时收集各类资料,资料收集要全要细,不能有漏项缺项。要充分做好工作准备,充分做好巡前沟通,及时向被巡察单位提供巡察工作进驻准备事项(材料清单、办公场所、办公用品、设置举报箱等),准备好进驻后的文稿资料(巡察公告、会议新闻稿)。
二是沟通联络要充分。巡察中要积极与被巡察单位保持沟通联络,将巡察工作中需要沟通了解的疑惑问题与被巡察单位及时反馈和沟通,反复推敲,以便排除疑惑或进一步深入了解问题。
三是督促提醒要及时。对于需要被巡察单位提供的文件资料或情况说明要及时提醒和督促,防止由于被巡察单位的拖沓或提供不及时造成遗漏或工作被动。
三、汇聚集体智慧高质量撰写巡察报告
巡察报告是整个巡察工作成果的集中展示,巡察报告质量的好坏折射出巡察工作具体成效的优劣,撰写巡察报告一定要汇聚集体智慧,提高政治站位,厘清问题类别,做到思路清晰、问题准确、表述简练。
一是逻辑思路要清晰。巡察报告的内容逻辑要缜密,要注重把握好上与下的关系、主和次的关系、点和面的关系、量和质的关系、权和责的关系、主观和客观的关系、标题和内容的关系。要注重问题分析、问题提炼、问题归类和问题排序,防止出现布局零乱、因果颠倒、逻辑混乱等问题。
二是问题提炼要准确。对问题的提炼要做到精准表达,防止出现定性不准、表述不准、问题摆错位、简单着痕迹、以偏概全、事例引用不当、模糊用语等问题。
三是文字表述要简练。巡察报告要求就是要客观准确、重点突出、言简意赅,一般不超过4000字,所以文字表述一定要精简,不能出现冗余辍述问题,能一句话表达清楚的绝不用第二句话,能几个字表达清楚就绝不多加一个字。
四、总结提高提升理论水平和工作能力
一是要进一步加强学习。通过巡察工作实践,深刻感受到了本领恐慌的压力,无论是政策文件的掌握还是理论知识的运用都是十分匮乏的,尤其是对不同单位不同特点的把握远远不够,需要我们进一步加强学习,提高眼界,开拓思路,增长才干,才能更好地驾驭工作,解决工作中出现的各种难题。
二是要进一步规范工作。通过发现被巡察单位问题的过程,进一步掌握了开展工作的政策依据、标准程序和纪律要求,对我们今后自身从事本职工作提供了标准和遵循,只有做到依法依纪依规严格要求,才能确保不发生问题。
学校安全巡查工作要点 篇10
一、外来人登记
二、校内安全巡查:早午晚三次
三、人防——健全安全保卫组织夜间值班和巡逻门卫管理学生外出请销假登记制度配专职保安
四、技防学生宿舍楼出入口、围墙周边界、校门等安装监控系统和报警设备。
学生应对歹徒伤害、勒索、绑架的安全教职工的安全技能培训,提高紧急时刻保护学生儿童的能力
六、校园安全工作:
1、要加强组织协调
2、要强化监督检查
3、要解决实际困难
七、加强组织领导:领导班子召开主题会议查找学校安全隐患落实整改措施加强门卫工作专职门卫校内安全巡逻。
青冈县永丰镇中心小学校
l医保巡查简报 篇11
时间:2017-02-17-15:00 巡查人:邹洪才、罗栋翠、杨丽 存在问题:
一、41床,刘克禄,诊断:直肠粘膜脱垂,混合痣伴感染。
1、手术、麻醉同意书无医生签字;
2、医嘱无上级医生签字;
4、凝血四项性别错误;
5、无心电图报告单;
6、取消医嘱无医生签字和时间;
7、入院告知等有缺项空项;
8、查房和手术记录书写不及时;
9、无术前讨论和手术安全核查记录;
10、病历顺序混乱。
二、46床,唐天荣,诊断:功血。
1、诊断为功血,手术名为子宫内膜异位症切除术;
2、住院证空项;
3、白带、衣原体、药敏试验有报告单无医嘱;
4、B超单无住院号、床号;
5、无入院记录;
6、阴道镜无住院号、无诊断医师签名;
7、病历顺序混乱。......因缺陷太多,不一一列举,所有病历都存在问题,主要集中在:
1、病历顺序混乱,医嘱书写潦草,姓名、住院号等一般资料前后不符,取消医嘱不规范,病历资料书写不及时,缺项空项较多,辅助检查单未粘贴等;
2、辅助检查单和医嘱不符,诊断和手术名称不符,手术同意书和麻醉同意书无医生签字,阴道镜无诊断医师签字,病历记录无记录医生签字,医嘱无上级医师签字等;
3、无自费药品和材料无患者同意书,无术前讨论记录和手术安全核查记录;
4、未及时录入清单。
鉴于本次为第一次核查,所有缺陷不扣分,要求各责任人进行全面整改,以后将每周进行例行巡查,所有缺陷将纳入考核,考核成绩与工资挂钩。
请各单位务必重视。
医保科
纪检巡查工作报告 篇12
我代表分***纪检监察委员会,向与参加本次会代表作纪检工作报告。报告的主要内容是:以科学发展观重要思想和党十八届中央纪委七次全会精神为指导,认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》和***省市第***次纪检监察全会精神;认真总结近年来***在党风建设和反腐倡廉工作情况,结合实际,对今后***的反腐倡廉和纪检监察工作进行部署。现在,请允许我代表****向大会报告工作,请各位代表予以审议。
近五年来,***纪委坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻学习中纪委全会精神,紧密围绕分单位的管理目标,强化监督力度,全面履行职能,教育和引导广大党员和纪检干部,牢固树立科学的发展观,振奋精神,团结一心,开拓进取,创造性地开展工作,推进了党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入,为单位各项业绩指标的全面完成提供了监督保证。
一、工作回顾
在党委的正确领导下,纪检监察工作紧紧围绕单位的各项中心工作,充分发挥党的政治优势,抓好党风廉正建设和反腐倡廉工作,全面推进党的建设,较好地完成了各项纪检监察工作任务,为***健康发展提供了组织保证。
(一)抓好党风廉政教育增强拒腐防变意识。
抓好党风廉政教育,增强拒腐防变意识关键在于不断提高全体党员干部和各级领导干部的廉洁自觉意识,贵在要重视教育,切实提高教育学习的时效性,抓好中心组理论学习,通过中心组集体学习和个人自学的情况相互结合,使得党风廉政教育形成长效化机制,通过鼓励广大党员干部切实把学习的心得,通过科研论文等形式转换为成果,指导实践工作。
近年五年来,***重点加强了对“科学发展观”、“和谐社会主义”重要思想、十八大、中纪委六次、七次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》,《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》等理论和政策的学习,全面开展了“四个一”主题教育,即(学习理论原文一遍、反腐倡廉警示教育开展一次、心得征文征集一次、各级党员领导干部廉政谈话一次)。此次,结合“保持共产党员先进性”主题教育实践活动,开展了以
《实施纲要》、《廉洁从业规定》、《学习纲要》等为主要内容的知识竞赛活动。多措并举,不断丰富学习内容,使党员干部提高了政治理想信念、职业操守和政治作风,坚定了信仰、明确了方向,规范了行为,使得廉政教育真正入耳、入眼、入心。
(二)认真落实党风廉政建设责任制
近五年来,根据省市纪委关于落实党风廉政建设责任制的总体要求,以“为民、务实、清廉”为总体思路,以标本兼治,突出预防为指导思想,***纪委始终将落实党风廉政责任制工作作为日常工作的重点,定期研究、定期部署、定期分析,定期分解,将党风廉政责任制切实的贯穿到工作中的每个环节,提高各级领导干部的党风廉政责任意识,切实将党风廉政责任目标落实到位,形成实效。具体而言,五年来,我们一是强化机构建设,成立了由于单位一把手为领导的,党风廉政建设领导组织,逐渐健全了组织制度建设,二是健全制度保障,定期召开党风廉政建设分析会议,结合工作实际,研讨党风廉政目标在落实过程中存在的问题,三是奖罚严明,每年度与各单位负责同志签订《党风廉政目标责任书》,年终进行考评。四是严明组织纪律,严格贯彻落实
《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善和健全选拔程序,
民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。五是加强教育,通过开展现场警示教育,专题讲座等形式,帮助广大党员干部算好政治账、经济帐、家庭帐;严把人情关金钱关、色情关、权力关;不断增强防范意识、廉洁意识。六是加强对财务、物资采购、工程招标等监督和管理,对重大项目招标实行全过程监督,规范各方行为。
(三)抓班子建设,创“四好”领导班子。
根据党风廉政建设工作的精神和要求,我们认真开展了自查工作。结合党员先进性教育召开了领导班子专题民主生活会,对收集到的意见进行了树立并提出整改措施。为了培养和早就一支政治素质好、经营业绩号、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,在班子建设上始终坚持学习型领导班子“六项”标准,即:带头学习培养人;身体力行鼓舞人;言行一致团结人;换位思考理解人;互相支持尊重然人;奖罚分明教育人,坚持“团结-批评-团结”的方针,不搞“一言堂”不搞个人说了算。在工作和生活中按照“六讲”原则,即:讲政治,团结协作;讲原则,服从大局;讲民主,遵章办事讲党性,光明正大;讲廉洁,阳光行政;讲稳定,尽职尽责,率先垂范。
(四)抓监督工作,健全监督机制
广泛开展员工民主监督,规范了政务公开程序,明确了政务公开内容,成立了政务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过政务公开的`形势对选拔干部、员工福利、奖金分配等利用公示栏、宣传橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参与权,起到了较好的监督作用。
(五)开展“创先争优”等主题教育
开展了“创先争优”、“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”,“以人为本、执政为民”主题教育,各党支部积极参与,认真配合,活动取得了可喜成果。
在主题教育中,党员干部认真学习了贺国强同志在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话和工作报告,以及省市领导在各级纪委会上的讲话、《廉政准则》及其《实施办法》、《以人为本、执政为民教育读本》等材料。加深了广大党员干部对“以人为本、执政为民”的工作理念的理解和把握。
在加强理论学习的同时,结合工作实际,邀请了专家反腐倡廉报告会,各党支部分别组织党员赴烈士陵园等地接受革命传统和爱国主义教育,开展了“书记上党课”等形式多样的学习活动,进一步提升了党员的党性修养,深化了党员对工作作风重要性的认识,增强了推动事业科学发展的责任感和使命感,通过查摆问题认识到自身存在的不足,确保在新形势下,以过硬的作风和能力圆满完成各项目标任务。
(六)扎实做好信访维稳工作
信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道,是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。在信访工作方面,我们具体做好三方面的工作,一是提高认识,统一思想。多年来,我们强化宣传,多措并举,通过不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访维稳会议、文件、政策精神和相关规定,提升全办职工对于信访维稳工作的科学认识,同时,将信访维稳工作纳入单位年度综合目标管理考核的一个重要指标。目前,已形成一种各负其责,各司其职,密切配合,齐抓共管的良好局面。
(七)警钟长鸣做好案件查处工作
根据中央纪委监察部的统计,十八大以来,全国纪检监察机关共接受信访举报约661万余件,立案64万件,结案64万余件,共约67万余人收到党纪政纪处分,这一数字令人阵痛,也令人我们时刻警醒。近五年来,***纪委通过纪委信箱,领导干部接待制,基层走访等形式,切实加强对群众反映较多的各类问题的查处力度,做到反映一起,查处一起,五年来,累计共接受群众信访举报**件,为群众排忧解难**件,切实增强了纪委同广大干部的之间的感情,提高了纪检工作的时效性和权威性,也为未来纪检工作更好的开展,奠定了扎实的基础。
二、存在问题
在肯定成绩的同时,也要看到我们的工作仍然存在一些不足和问题。一是有效监察机制尚未形成,存在许多薄弱环节,监督方法、手段和措施跟不上新形势的发展;二是制度有待进一步完善,某些制度执行不严;三是效能监察开展不够,责任追究机制尚未形成;四是纪检监察机构需进一步健全,相关人员素质需进一步提高。
同志们,目前正值改革发展的关键之年,反腐倡廉的任务艰巨,保驾护航的责任重大。我们要深入贯彻落实中央纪委十八届六次全会和全省教育系统党风廉政建设会议精神,坚持改革创新,狠抓工作落实,努力把党风廉政建设提高到一个新水平,为推进和谐社会主义建设和***科学发展做出新的更大的贡献。
后勤工作日巡查制度 篇13
第一条 为完善后勤人员内部管理 , 强化各小组工作职能和员工岗位职责,切实完成学校后勤工作任务,提高工作效率,经校行政会议研究决定,建立并全面推行后勤工作日巡查制度。
第二条 成立巡查工作领导小组,由校长任组长,分管副校长任副组长,总务处组成工作专班,下设办公室,总务主任兼办公室主任。
第三条 巡查具体工作
1、巡查范围:①教学楼、科技楼、办公楼;②仓库、操场、配电房、浴室、原小炒部;③学生寝室;④大礼堂、图书馆、医务室;⑤围墙、绿化带、沟盖板;⑥服务部、食堂、教工区。
2、巡查事项:①查看水电是否畅通;②查看建筑物是否损坏;③查看生活设施是否完好;查看后勤职工及临时用工服务工作是否落实。
3、巡查记录:①发现情况要用专用记事本记录,整理在《信息统计表》上;②记录分三类信息:一类,搜集小黑板信息;二类,现场发现问题;三类,师生直接反映情况。
4、巡查处置:①应急小事情即时处理;②大事向当天值班领导汇报后作处置。
第四条 巡查办法、小组平时分线巡查:各专班成员对所分管的小组工作,日常进行巡查或内部自查。、每周定时分块巡查:办公室根据分块巡查范围,排出班次,定时巡查,每周两次,分白班、晚班各一遍。、组员统一配备巡查工作记录本,真实准确详细地记录有关情况,并及时与其他处室领导、当事人核实通报,再行汇总,统一报办公室备案处置。、办公室定期公布通报巡查情况,对发现的问题责成责任小组和责任人限时处置或限期整改。、巡查中发现的应急问题,小组成员有权当场采取妥善措施,及时作出处置,边处理边向当班领导汇报。
第五条 其他、领导小组巡查记录将作为后勤人员考核考评的重要依据。、巡查工作人员不能按要求履行职责,按学校有关规定作出处理,凡发现离岗、缺岗或无故旷工现象,每人每次扣发当月岗位津贴 20 元。、巡查工作人员要坚持原则、严守纪律,大胆开展工作,公平公正地处理有关事宜。、学校根据工作量适当给予巡查工作人员加班补贴。每周定时分块巡查:白天补助标准 10 元 / 人,夜晚值班15元/ 人;法定节假日、周六、周日加班,补助标准按60元/ 人计发,由总务办公室造册报校办核发。
第六条 本办法由校长办公室解释,自颁布之日起实施。
汉川一中校长办公室
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