前海警务室工作方案

2024-10-15

前海警务室工作方案（共10篇）

前海警务室工作方案篇1

前海警务室工作方案

为了维护前海片区社会治安秩序，确保前海区域内各项目建设的顺利进行，根据市政府办公会议纪要（2008年9月22日506号）的精神，深圳市公安局南山分局筹建前海片区警务室，负责前海片区治安管理工作。为了便于开展工作，制定如下工作方案：

一、前海片区警务室接受南山公安分局和前海片区建设指挥部办公室的领导，其工作是对南山公安分局和市前海片区建设指挥部办公室负责。

二、警务室的具体工作职责：

1、负责前海片区建设指挥部辖区内（面积十四平方公里）和前海片区里面专用道路的日常治安管理工作，协调所属派出所维护辖区稳定和治安秩序。

2、治安控防队伍，开展巡逻守护，保护指挥部办公及辖区公共基础设施。

3、对辖区内各单位内部及工作中涉及的治安工作，经常进行检查，出现问题及时提出整改意见，督促落实各项安全防范措施。

4、辖区内发生的刑事治安案件或交通、火灾、重大工伤事故时，维护秩序并及时通知和协调所属派出所或有关部门进

行现场勘查、调查取证，对违法犯罪人员依法处理。

5、调解辖区内简单的矛盾纠纷，及时向上级公安机关、各相关街道办事处以及派出所报告，对突发事件及各种不安定因素进行前期处置，协助相关单位调解纠纷、化解矛盾，做好维稳工作。

6、协助辖区内各单位做好内部干部、职工及承包发包单位施工人员的法制宣传教育，提高法制意识，自觉遵章守法。

7、每月召开各单位治安负责人会议，分析治安形势，研究部署治安工作。

8、做好上级公安机关及指挥部交办的其他治安相关工作。

三、警务室急需装备：

1、吉普汽车一辆；

2、警用摩托车六辆；

3、对讲机六部；

4、办公桌椅三套。

拟从南山保安服务公司聘请保安员20人。

四、警务室所需的装备、日常开支及聘请保安人员经费由市前海片区建设指挥部办公室按市政府办公会议纪要的要求，向南山区财政部申请划拨，由办公室依照规定采购核

报。

深圳市前海片区建设指挥部办公室

二〇〇八年十月九日

前海警务室工作方案篇2

（第2期）

主办单位：铁西区社会治安综合治理委员会办公室2011年10月24日

天桥社区警务室创新警务工作思路情系百姓服务民生

铁西区仁兴街天桥社区地处我市最繁华的闹事地段。辖区人口多，商业网点密集，治安情况十分复杂。面对严峻的治安形势，他们坚持立警为公、执法为民，全心全意为人民服务，以创建人民满意警务室为载体，在不断增强发现、控制、打击犯罪能力的同时，充分发挥职能作用，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，坚持打防结合，各项工作统筹兼顾，整体推进，取得了令人满意的成果。2009年4月12日，四平市公安局第一个也是全省第一个“网上警务室”在天桥社区正式开通。在此基础上，全市各社区“网上警务室”公布了民警的QQ号、电子邮箱、QQ空间等网上联系方式，又推出了网上预约、在线咨询、警方提示、社区免费中介服务、出租房屋和流动人口管理等多项服务措施，使群众可以通过QQ留言和发布信息等方式向警方提出服务申请、咨询相关法律法规或反映当前社区情况。

“网上警务室”开通以来，已有近千名群众与民警进行交流，电子邮箱点击率达几千次，收集群众反映问题1026条。

天桥社区警务室以强化流动人口和出租房屋管理为基点，大胆创新，勇于探索，在2010年年初创办了四平市首家“社区免费中介服务站”。多年来，公安机关对流动人口管理虽然下了不少功夫，但始终治标不治本。产生问题的主要原因是各类中介机构秩序混乱，由于不问出处，不问目的，交钱就介绍，使大规模的流动人群在混乱的秩序下随波逐流，公安机关难于管理。基于现状，天桥社区警务室成立了“社区免费中介服务站”。其主要职能：一是为辖区内的流动人口免费提供房屋租赁中介、招工用工信息，免费办理居住证；二是为辖区居民、商业网点、企事业单位免费提供人员就业、房屋租赁、买卖等中介服务;三是免费为招工单位、就业人员、房屋承租双方核实身份，提供协议文本并签订合同等中介服务。这一主动为群众免费中介服务的做法受到了辖区居民和流动人员的好评，也使社区警务室及时掌握了流动人口的变动信息，提升了对各类流动人口和出租房屋的动态掌控率。综合施策，强化落实，完善流动人口管理新机制。今年7月中旬，“社区免费中介服务站”联合劳动、工商部门深入开展打击非法用工中介、违规违法用工专项行动，打掉非法用工中介组织2家，查处违规用工单位3家，处罚各类违法人员11人。经过近一年的实践，“社区免费中介服务

站”的成功运行使派出所对外来人口的服务和管理实现了“三个根本性转变”。一是派出所的服务和管理工作由被动变主动；二是流动人口由以前的东躲西藏变为主动上门；三是就是辖区各类容纳流动人口的场所、单位及出租房屋变得更加公开透明，一些不法中介和广告就此消失。

通过实践运行，彻底改变了公安机关对流动人口和出租房屋“管理被动、服务滞后”的局面，走活了流动人口和出租房屋管理这盘棋。积极探索，务求实效，开创流动人口管理新模式。

区综治办供稿

报：市委政法委、市综治办、宿威、侯川、于荔欣

警务室工作制度篇3

一、警务室值班备勤制度。警务室两名民警实行AB岗轮流制度，确保每周三个工作日有民警在警务区开展各项工作；周三、周四及墟日为固定接待群众的时间。警务室由专职协勤人员按排班保持24小时有人值守；民警每周至少两个晚上在警务室值班，并组织协勤人员和义务巡逻队开展夜间巡逻。

二、警务室内务管理制度。值班民警及协勤人员须按规定着装、佩带值班牌，文明热情接待每位来访群众，并详细做好警务室的工作日志。值班员必须保持当日警务室的内务规范、卫生整洁，物品摆放整齐、有序。警务室装备处于良好的使用状态。

三、警务室定期召开会议制度。警务室每月月底定期召开一次群防群治组织联动会议，分析总结本月治安特点及研究部署下一步工作；每月召开一次辖区群众代表会议，向群众报告警务工作，通报辖区治安状况，并收集群众的意见和建议；每月召开一次辖区企事业单位代表、各村主干座谈会，互通信息，了解掌握辖区治安状况，共同商讨对策。

四、警务室接处警工作制度。辖区内发生治安案件、刑事案件等警情时，民警或协勤人员要在第一时间到达现场，按照不同警情做好处置工作，及时受理查处案件，并在三日内进行回访，向当事人通报案件办理情况，落实案件回访制度。

五、警务室服务群众工作制度。警务室工作人员必须时刻坚持严格执法、热情服务的宗旨，做好受理有关户口申请、换发二代证、送证上门、受理外来人口和出租房屋登记办证、提供法律咨询等各项便民利民工作，为孤寡老人、残疾人、留守儿童等特殊群众提供帮助，建立落实各项帮扶措施。

六、警务室深化入户访查工作制度。警务室民警须每周安排时间入户访查，了解掌握情况，收集各类信息，做到实有人口、重点人口、监管对象、暂住人口、出租房屋底数清、情况明，无漏管、失控现象，并将有关工作信息录入派出所综合信息系统。

七、警务室治安管理工作制度。警务室民警须把辖区的企事业单位、公共复杂场所、特种行业逐个规范建档，按要求落实管理措施和安全检查制度。加强辖区民用爆炸物品、危险物品的安全监管工作，做到每月进行一次安全检查，发现、督促整改安全隐患，预防和减少案件及事故的发生。

校园警务室工作制度篇4

为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。

一、搭建工作平台。

成立专门工作组织，校长任组长，驻校民警任副组长，总务主任或保卫科长为办公室主任，具体工作成员主要由学校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。

二、健全工作制度。

为了确保校园安全保卫工作落实在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次列会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施布到位必报、隐患不整改必报。

三、落实工作措施。

警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

校园警务室工作职责

一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；

二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人，布失时机地设法进行现场捉拿控制；

三、及时准确地调解布需查处的、清节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；

四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；

五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“119”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；

六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；

七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；

八、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款。

进入校门管理制度

学校门卫制度是一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验适度。

一、进出人员证件查验制度

1、本校教职工凭学校统一制作的工作证件进入学校，本校学生凭校牌进入学校。

2、门卫室应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒布出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫室对照学生证查验后方可放行并将假条存档备查。

二、外来人员入校通报、登记、引领制度

1、外来人员进入学校，必须在门卫处进行登记，经允许后方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在门卫室，待离校时领走。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

警务值班制度

1、值班人员要按照规定时间交接班，做好值班记录，坚守岗位，及时开关校门。

2、对外来人员要热情接待，问清来由并填写好来校登记表，做到不随意放行，也不与外来人员吵闹。

3、严禁车辆在上课时间进入校园，确因办理公务进入者，经许可后方可驶入，并按指定地点停放车辆。

4、对携带、运载物品出校门人员，要严加盘问，见证明信后方可放行。

5、眼镜小商、小贩和拾破烂者进入校园。

6、值班人员在中午、下午放学时间负责检查、维持学生放学路队秩序。

学校警务室民警和协勤人员职责

（一）学校警务室民警职责

1、做好基础工作：全面掌握，准确登记学校学生底数和基本情况，收集采集相关信息，会同教育部门，督促落实学校校长、幼儿园园长内部安全保卫工作第一责任；督促学校建立健全安全教育内部保卫工作制度，强化人防、物防、技措施，切实做到防火、防盗、防事故；会同学校积极参与涉校矛盾纠纷的排查调处工作，从源头上减少涉校案件、事故的发生。

2、掌握社情民意：及时收集、上报涉及学校政治稳定和治安稳定的各类信息，定期分析研判、了解学校师生家长对校园及周边治安管理工作的意见和建议。

3、组织宣传教育：配合学校和法制副校长，加强法制宣传教育、安全教育、青少年自护教育，提高广大师生的法律意识和自我保护能力和应对突发事件的能力，与有关部门一道加大深入开展“平安校园”建设工作的力度。

4、维护校园秩序：严格学校周边公共场所、娱乐场所、网吧、特种行业、商业铺面、出租房屋的治安管理，开展经常性的治安检查；积极参与学校附近交通秩序的整治工作；坚持打击学校周边“涉黄、涉赌、涉毒”违法犯罪活动，依法及时查处涉校治安、刑事案件；尤其要积极配合有关部门，严格落实“五类”人员管控措施，坚决防止发生侵害师生的恶性案件。

司法警务室工作总结篇5

总结

司法工作直接面对基层，面对群众。司法工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，司

法工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。二是进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，进一步提高法律文书制作的水平。三是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。

一、继续发挥“大调解”平台作用及其功能

首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解平台的压力。其次，抓人民调解的潜能挖掘。人民调解是我们一项重要的传统业务，要充分彰显人民调解在“大调解”机制中的主力军地位，进一步完善人民调解组织网络，着力提高调解人员整体素质。要认真做好矛盾纠纷排查调处工作，年内有计划地组织开展纠纷排查活动，集中调处和化解带有规律性、季节性的矛盾纠纷，调解率达到100%，调处成功率达到98%以上。

二、全面提升社区矫正工作质量，继续落实安置帮教措施

社区矫正工作重点，是要在提高社区矫正工作质量上下功夫。要按照“重在矫正”的要求，进一步创新方法，不断提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性，充分利用社会资源，增强矫正队伍的综合素质和整体合力，努力提高矫正质量。要按照“抓住重点、培育亮点、形成特色”的要求，着力完善规章制度、质量评估、安全保证等体系建设，加强调查研究，强化实践总结。进一步加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作，努力营造一个良好的工作环境。要加强对矫正对象的监督管理，完善矫正工作程序，健全志愿者队伍，加大督查指导力度，提高矫正质量，确保矫正对象不脱漏管和无重新犯罪现象。

三、扎实做好“五五”普法启动工作，实现普法和依法治理水平新提高

在充分调研论证的基础上，完成办事处“五五”普法规划。要按照推进“法治新浦”建设工作会议的要求，积极参与法治新浦建设，以深入开展“五五”普法为契机，把增强领导干部和执法人员的法制观念和依法办事能力作为推进“法治新浦”建设的关键。要适应要求，不断创新普法教育形式，进一步提高法制宣传教育的实效性。要深化对青少年和流动人口等重点对象的普法活动，营造良好的法制环境。要进一步深化

基层依法治理工作，要深入开展法律进社区、法律进校园等活动，完善和健全充满活力的基层自治机制，不断提高基层民主法制建设水平。

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警务室建设工作自查报告篇6

自查报告

根据县委组织部92号文件精神，为进一步加强农村（社区）党支部的核心领导作用，提升村“两委”班子维稳工作的能力和水平，提高社会管控能力，不断夯实维稳基础、巩固基层政权、维护辖区社会稳定，促进经济社会发展，现将我乡村级阵地及警务室建设情况自查汇报如下：

一、警务室建设工作基本情况：

根据县委、组织的相关文件精神，为进一步夯实基层政权，加强基层社会稳定掌控力度，我乡于5月20日召开党委会，对前期严格考察的8名警务室警长进行审核，通过会议研究决定，该8名同志进入到村“两委”任班子成员。并对这8名同志进行了为期8天的培训，培训内容包括：党的农村方针政策、党务村务基本知识、相关法律法规、党的民族宗教政策、双语等。

二、工作的开展情况：

具体地我乡从以下几个方面落实开展了村级阵地及警务室工作。

第一、由乡政府出资，对8个行政村警务室进行了设备检查，电路维修，确保了联络畅通，提高了出警效率。第二、调节群众间的矛盾，解决纠纷。2大队村民之间因田埂归属问题发生争执，2大队警务室警长马合木提〃依力哈木及时赶往现场，经过调节，化解了纠纷。

第三、加强了巡逻力度，最近面临敏感期，按乡党委的要求，各行政村警务室在日常巡逻的基础上，在夜间也要加大巡逻力度，确保期间不发生任何问题。收缴了3大队小商贩买买提〃毛尼亚孜直径约5公分，长约1米的钢棍。

第四、警务室警长进入“两委”班子后，能积极发挥自身作用，对村级建设建言献策。6大队警务室警长唐程在召开村班子会议时提出，要想从根本上杜绝影响社会稳定事情发生，不能只靠警务室成员，毕竟人数力量有限，应发动所有党员互相监督，互相联系，有何问题大家共同解决，警务室解决不了的问题由村党支部解决。这样就会形成一个整体，才会有合力。7月1日晚6大队警务室成员配合村党支部进行夜间巡逻任务，对重点人员进行排查，确保了该村的社会稳定。

第五、为了加大警务室工作的力度，我乡制定了村级警务室工作职责：

1、注重日常安全检查工作；

2、加强村周边环境的治理工作和巡逻工作；

3、重视群众的日常纠纷调解工作。

4、严格按照乡安全管理制度执行了外来人员来访登记

5、有小学的单位，还要负责学生上下学的安全问题。

第六、村党支部对全村维稳工作进行统一安排部署，职责划分，提高了警务室工作效率及出警速度。其次，对于警务室无法协调解决的群众纠纷，上报至村党支部，经党支部班子成员共同研究制定其解决方案，为解决群众困难增加了一定的保障。建立工作报告制度。根据工作开展情况，各行政村警务室警长每月向村党组织汇报工作，工作开展情况，存在不足，好的建议。通过此项制度的建立，很大的提高了村党组织在警务室工作运行中发挥了核心领导作用。

三、建议及意见

（一）、对于村级警务室警长任“两委”班子成员，一方面加强了基层组织的战斗力，但是却缺少对警务室警长的约束力，管理办法约束力不强，会存在一定隐患。

存在的不足：

1、警务室布局不大合理，主要因为房屋空间太小而至。

2、警务室工作人员没有换班者，很多时候都没有功夫顾全该做的所有事情。

3、各大队警务室因没有办公场所，占用了村民图书室及综合服务办公室，给群众阵地生活带了了一定影响。

今后工作的打算：

校园警务室民警工作职责篇7

一、开展校园安全防范工作。加强校园警务室建设，建立健全群防群治队伍，构建人防、技防、物防相结合的校园防控网络；宣传安全防范知识，提高校园师生的防范意识；指导学校的安全防范工作，确保要害部位和重点部位的安全。

二、受理师生报警求助。及时出警，保护现场，积极提供线索，协助侦查破案和抓捕犯罪嫌疑人；调查处理治安案件，调解治安纠纷。

三、做好校园治安管理。积极做好的日常管理工作；开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵漏洞和发现违法犯罪活动。对校园内事实清楚、证据确凿的一般违反治安管理行为，按照程序作出治安管理处罚决定。

四、做好校园实有人口管理。熟悉校园人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施；开展师生法制教育，加强青少年帮教工作，减少违法犯罪。加强校园内超市、食堂和后勤等流动人口的管理工作。

五、强化情报信息工作。及时收集、掌握校园和周边治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。

六、受理治安、户口管理等有关登记、领证事项，提供治安、户政申请和咨询等便民利民服务。

郑四警务室工作总结篇8

回顾刚刚过去的一个月，我经历了许多没有接触的事情，也在实际的工作中，学习到了人与人之间的交流和沟通。这段时间里，在部门领导的带领下，在领导的关心和支持下，按派出所的要求及部署，认真落实所里交予的各项工作，为确保我社区的平稳发展，创造和谐稳定的社区环境，喜迎党的十八大，现将工作情况汇报如下:

一、认真学习工作职责、法律、法规和政策。

工作中我们不断积累和学习与工作职责相关的法律、法规和政策，熟练掌握专业知识，注重提高自身的理论水平，只有这样才能更好地为社区居民开展服务。仅一个多月，我们就接待暂住人员、户口迁移、补办户口本、低保、失业人员、退休人员、投诉等与关民生息息相关的咨询近百十余人次，不管这其中有怎样的难度，归不归我们管，都是掏出一颗暖心尽力去帮助解决或耐心告知其解决途径。

二、开展安全生产大检查和消防检查工作。坚持将日常安全监督和整治相结合，消除消防安全隐患根源。期间共悬挂防火宣传横幅，宣传栏4期，与10家重点单位签订消防安全管理责任书，辖区内的餐饮、宾馆、娱乐场所是我们重 1

点检查的对象，每周进行检查一次，下达隐患整改通知书12份，并让其负责人签字盖章、留联系方式，加强信息管理，留下书面记载，从根源上消除安全生产隐患。冬天到了，我们积极宣传居民安全生活常识，提升辖区居民防火意识、安全取暖和用电安全，杜绝火险隐患和中毒事件。

三、开展治安巡逻工作。协助派出所切实做好压发案工作，对发案多地段做到重点巡查，重点打击制定了一系列措施，不定期召开确保有成效巡逻的“小会”，定期排查，治安隐患情况的治安问题，发现问题及时记录，及时上报。最大限度地确保了社区人民群众的生命财产安全。下一步将按照所里安排部署，依法排查赌博、吸毒打等违法犯罪窝点。

四、为社区居民提供贴心服务。比如为居民发放身份证，考虑到居民有的有白天上班，民警秦英与我们商量可以利用下班时间和周末去入户发放，此举深受社区居民欢迎。还有五号街坊违规办午托班的两起群众投诉事件中，民警秦英亲自带头去做工作，我们先是讲安全方面知识，让他们意识到孩子生命安全的重要性，在随后的检查中，发现其配有灭火器，防火地毯，并且家中没有明火，考虑到这些孩子吃住不方便，该房屋也不存在明显安全隐患，最终决定：保证这些

孩子不扰民；接受警务室及周围邻里不间断的监督检查；可以到这一季度过完再解散此午托班。该班管理人员看到了我们的诚意和体谅，露出了满意的笑脸。其中一家在我们连吃了三次的闭门羹的情况下，第四次终于开了门，该租赁户由开始的情绪抵触，到后来脸上露出笑容这让我感觉到我们的付出是值得的。同时做社区其它矛盾纠纷的排查工作，处理各类矛盾隐患10余起，将各类矛盾隐患抑制在萌芽状态。

五、基础台帐的建立和规范。为此所里专门发放了统一的、档案盒、文件夹，建立和规范了“重点人口人员台帐”、“国保人员台帐”、“暂住人员台账”“房屋租赁管理台账”“受理群众事件综合台帐”等共计10种台帐，全部在帐人员录入到内网上，实行实时在线管理，真正做到对社区的人员底数清，情况明，数据精。我们还建立了郑四社区社区居民事务服务站服务纪实台帐以及协勤工作日志，把我们每天的工作记录下来。我们每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情况都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不仅是对已完成工作的总结，同时对今后工作的开展起到了指导性的作用。

最后退休人员的社会化管理是大势所趋，为老年人开展服务是我们肩上的另一副重担。虽然有很多是居委会办的，但是能为我社区老年人服务，配合居委会工作我也是心甘情

愿的。

六、工作中的不足与今后的努力方向

工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些明显不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，尽职尽责地把自己协勤的岗位做得更好。为创建平安、和谐社区尽一份微薄之力。不辜负领导和同志们对我的期望。

郑四社区协勤：***

阳岱山村警务室工作总结篇9

阳岱山村共有五个村民小组，1314户4446人，主通村公路车流量大，人流量也大，于浙江安吉交界，地理位置及人口结构都极为复杂，为了解决村级治安状况，在县公安局和乡派出所的关怀和帮助下，成立了阳岱山村警务室，确保了人民的安全，社会的和谐。

阳岱山村警务室以人民为本，以促进社会和谐为工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警务室民警消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为：开展群众工作，掌握社情民意，管理实有人口，组织安全防范，维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时，每月召开2次治安干部例会，每2月开展一次全村安全大检查，并及时向派出所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求，我们村警务室还成立了由5人组成的人民调解委员会，5人组成的治保会，并设有30个治安信息员，同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理办法等，确保了警务室工作得以顺利进行。

阳岱山村警务室发挥了它巨大的作用，今年本村双桥组村民李世广，将同组村民李传友家属打伤，村警务室积极协同派出所进行调解，最终达成协议由李世广赔偿李传友医疗

费用；今年深夜警务室接到派出所电话，说本村村民黄景义与黄景迈因借平板震动机发生纠纷，手持凶器，情况危机，警务室马上出动制止了事件的进一步发展，避免了流血事件的发生；八里庙组村民周金贵与大庙组村民璩平因口角问题发生斗殴，警务室得知后，立即采取措施，控制了事态进一步发展；今年10月，本村阳山组村民桂云家厂房因不慎引起烘房起火，村警务室和村支部、村委会马上组织所有村干部、组长及村民30余人，并及时联系了县消防中队，经过6个多小时的扑救，终于扑灭大火，保护了企业财产。同时还安排了节假日晚间的治安巡逻，并协助派出所处理事件多起，为群众开辟了方便，受到群众和上级的一致好评。