民事案例庭审报告

民事案例庭审报告（共8篇）

民事案例庭审报告 篇1

庭 审 案 例 分 析 报 告

报告撰写人：春の红唇 学号：×××××××

经济法学院2011级×班 指导老师：李老师

时间：2013年4月1日

庭审案例分析报告

浅析“李某诉重庆至上机械制造有限公司”劳动争议一案

一、前言及意义

今天，学院组织了一次庭审，我们终于见识到了真正的庭审风采。通过旁听此次的关于“李蒙诉重庆至上机械制造有限公司”这一劳动争议案子，我们开始走出了学校这个象牙塔，领略到了现实法律实务的操作要义，收获着实不小。

二、案例背景介绍

原被告及代理人情况：

原告：李某，男，1976年12月12日生，汉族，现住重庆市九龙坡区华玉路888号；联系电话：···

代理人：廖律师；一般代理

被告：重庆至上机械制造有限公司；地址：九龙坡区二郎科技新城火炬大道96号；联系电话：···

法定代表人：周某；职务：董事长 代理人：颜律师；特别授权 事实和理由：

2003年4月10日起，原告开始在被告处上班并建立劳动关系。2013年1月28日，被告未经原告同意单方要求原告休假，侵犯原告的劳动权利。在劳动关系存续期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，同时，被告未向原告支付各类加班工资。2013年1月29日，原告向被告提出了解除劳动合同申请。诉讼请求：

1、判决双方劳动关系解除。

2、判决被告向原告支付经济补偿金若干元。

3、判决被告向原告赔偿6个月失业保险金若干元。

4、判决被告向原告支付2003年1月28日—2013年1月28日之间加班工资共计人民币若干元。

5、诉讼费由被告承担

三、正文：法庭礼仪的介绍及对实体、程序问题的分析

九龙坡区基层人民法院对该案件，已于2013年4月1日下午2：30在我校3号模拟法庭，组成合议庭公开审理。现对其进行相关分析如下：

（一）法庭礼仪介绍及程序问题分析

根据《民事诉讼法》的规定以及最高人民法院《意见》的规定，开庭审理的程序主要有“庭前准备”、“宣布开庭”、“法庭调查”、“法庭辩论”和“合议庭评议和宣告判决”这几部分组成。

据说为了贯彻“不间断审理原则”，就需要有充分准备的审前程序。这其中就包括对“争点”的整理、准确排除“非争点”事项和充分收集、固定证据材料等事项；但在此次的庭审中，我注意到这些事项都是在“法庭调查”和“法庭辩论”这两部分中进行的，该工作占用了绝大部分时间，呈现出“间断审理”的现状。特别是对于“举证质证”环节而言，其过程实在无聊，以致庭审过程冗长臃肿，背离了集中审理的原则。

另外，对于“法庭辩论”环节而言，即便不要求像欧美国家的庭审一样有雄辩之风，但也不能那样死气沉沉的吧，完全没有“辩论”的感觉；你看那两个律师，简直是愧对“律师”二字啊，即便是最基本的表达清楚都没有做到。辩论过程完全就像是在说悄悄话似的，温和得恰似一小夜曲。还有，双方的言辞唯一称得上是 “辩论”的也许就是“同意”或是“反对”了吧，质证辩论基本没有陈述理由，只是单纯的同意和反对。再者就是，作为一个法律工作者，观点基本没有法律条文的支撑，更别提说体现“法言法语”的严谨了。他们的表现完全颠覆了我心中对一个律师完美形象的刻画。

还有让人搞不懂的就是，为什么法官面前要竖立一面高大的电脑显示屏，整个审判过程，法官就是处于“未见其人，只闻其声”的状态中。法官的普通话也很烂，夹杂着浓重的地方口音，不知道他们平日是否也操着一口标准的“川普”进行司法审判的呢！这林林总总的现象，要如何让我感受到法官的威严庄重感呢？

还有就是，我坚持着直到法庭辩论环节的结束，满心期待着合议庭评议之后给出一个公平公正的判决，以解答我心中那般多的疑惑（就那样的质证和辩论，法官是如何甄别证据、断定事实和适用法律的）。谁知道，我的期望再次被中国特色的司法制度给“和谐”了，“调解制度”突兀而至。据悉，在2013年的民诉法修改过程中，调解制度得到的大范围的扩张，取得了决定性胜利。调解包含了“诉前调解”、“庭前调解”、“判前调解”这些种类，甚至还有“执行和解”这一程序，充斥了整个诉讼的始终。追求“和谐”的政治政策在司法上指手画脚，我对此表示不能理解。还有既然是调解结案，那么诉讼费还要不要收取呢？

总之，我有种像是被“欧美法律电影”欺骗的感觉！

（二）实体问题分析：事实认定、证据审查及法律适用

1、劳动关系建立时间

原告方因手持的一份劳动用工合同坚持说劳动关系建立时间在2003年；而被告方则以公司是在2004年才成立的坚称不可能和原告在2003年就签订了劳动用工合同。但在双方举证质证环节中，可以看到其中的缘由：原告在2003年签订的劳动用工合同是与另一个公司签订的，即与庆至上机械建造公司的母公司签订的，被是其母公司在2004年新成立的子公司。虽然被告坚称这两个公司是不同的相互独立的法人，但基于原告的陈述来看，原告是在原母公司成立子公司后，基于子公司岗位的需要，才派原告和新的子公司签订新的劳动用工合同的，即便这两份劳动用工合同不是同一份，我想也是可以合并审理的。但关于这个问题，在法庭审理过程中，我等没有得到确切的结论。

2、被告是否依法为原告缴纳社会保险及原告是否具有享受失业保险金的主体资格

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员应当符合下列条件才可以从失业保险基金中领取失业保险金：“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。”所以要求是非自愿失业和用人单位参加了失业保险才行。

这里首先的争议点是，被告是否有依法告缴纳社会保险。据原告陈述，被告是从2008年以后才为原告缴纳，并没有一开始就为其缴纳。个人认为对此证据不足，应要求补充证据以证明被告在08年以前是否有参加失业保险；另外，对于原告是否有资格享受失业保险金的问题，原告说自己之所以向被告提出解除劳动关系的申请，是因为被告未经原告同意单方面要求其休假。休假是暂时的还是长久性的，是带薪的还是没有薪金的，这些我们都不得而知，要判断原告的离职是何方的过错还并不明晰。另外原告离职后并没有取得单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，也没有到指定的公共就业服务部机构办理失业登记，其方多少也有些过错。如果简单地因为被告方让原告休假就将所有过错都归责于被告方似有不妥，还需要更多的证据对双方的观点佐证。

3、被告应否为原告缴纳加班工资

关于加班工资的计算规则是，在每日8小时计算基础上，工作日里超出的按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日按3倍计算。对于这个问题的探讨，在学理上的难点主要在于“举证责任”和“诉讼时效”问题。

首先是举证责任问题。实务中多半是由受雇人员承担的举证责任，但受雇人员明显处于劣势地位。就本案中来说，原告加班时间的计算是由打卡记录为准还是以原告部门内的签到表为准？若以打卡记录为准，原告如何可以得到该记录；若让被告方出示该证据，又不免有让人怀疑其真实性的可能。

其次是诉讼时效问题。原告在双方用工合同存续期间一直有加班现象存在，对加班工资的诉讼请求是只支持其近两年的还是支持所有的呢？个人认为，被告方若一直没有依法支付原告的加班费，该行为属于一个连续性的侵权行为，直到双方解除劳动关系后，侵权行为才得以结束，所以诉讼时效应该是从劳动关系解除时起算。

最后是关于原告工资制的具体情形问题。受雇人员适用的是计件工资制，还或是标准8小时工资制，还是综合工资制呢？不同的工资制就意味着不同的工资计算方法。但对此问题双方争执不一，法庭辩论也没有得出个确切的结果，我也就点到即止。

4、经济补偿金年限的起止时间及被告是否应当加付80﹪的经济补偿金 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

（一）第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”对于前面所探讨的问题而言，如果被告方确系恶意叫停原告工作，安排其进行所谓的“休假”，并存在拖欠原告的加班工资的，那么此项诉求是可以的得到支持的，只是量上的区别而已。

原告在开庭伊始改变了诉讼请求，将加班工资的诉求降低了，而增加了经济补偿金的请求额度。我想原告方也是基于对经济补偿金诉求的证据更充分，而对于加班费的计算有所抛高的缘故才作此变动的吧。对于原告和其代理律师而言，这不失为一种正确的诉讼技巧。

（三）答疑解惑环节

在休庭之后，在师生的热情挽留下，九龙坡区的法官留下来与老师同学们做了一些学术和实务上的交流探讨。

1、关于劳动争议纠纷之“仲裁前置”程序之现状的探讨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议案件设有“仲裁前置”程序，实行先裁后审模式。但该法第四十七条也规定了“一裁终局”的几点例外情况。虽然法律是如此规定的，但在该交流中，我们了解到在实务中，劳动争议案件的“仲裁前置”程序事实上被闲置了。究其原因，一方面是缺少专业的仲裁员，另一方面是因为仲裁机构不再收取仲裁费，没了经济上的仲裁动力。原因是多方面的，重要的是如何解决这样的问题。

2、关于民事诉讼中的“调解程序”之政策的适用问题探讨

民事诉讼中的“调解制度”是我国的一个独创，有利也有弊，但基于政府对社会“稳定”的追求，司法界对此是严行厉守。据悉，为了贯彻该制度，并为了完成上级下达的指标，审判工作中还滋生了强制调解的现象。

在交流中，师生特别关注了2013年民诉法修改中“调解制度”得到扩张，基层人民法院对于贯彻调解制度的指导思想是否有所变化的问题？据九龙坡区民一庭庭长介绍说，由于下层法院施行上面的政策存在一个时间差，所以至今基层法院对于“调解制度”还是沿用先前的指导思想。

四、总结

总之，此次的庭审观摩让我们收获颇丰。有助于提高我们法学专业学生法律职业化素养，是进行实践教学的一种不错的途径和方式。附录：相关法律法规目录

1、《失业保险条例》

2、《中华人民共和国劳动法》

3、《中华人民共和国劳动合同法》

4、《中华人民共和国社会保险法》

5、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

6、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

（一）（二）

（三）。

春の红唇

2013年4月1日

民事案件庭审代理词 篇2

审判长、审判员：

河南红旗渠律师事务所依法接受本案被告路朝生、王付勇的委托，并指派我担任其诉讼代理人，刚才又参与了本案的法庭调查，代理人对本案的事实真相有了一个充分了解，为了维护委托人的合法权利，为了帮助法庭准确适用法律定纷止争。本代理人发表以下代理意见：

原告侯江风等四人诉请被告路朝生、王付勇等五人连带赔偿其各项损失共计254831.75元的诉讼请求依法不能成立。法庭应依法驳回原告侯江风等四人的全部诉讼请求。

理由如下：

1、死者杨广生不是应被告路朝生的邀请到路朝生住处喝酒，是自愿主动又买酒买菜到其住处多人共同聚会的，因此不是应邀请而到路朝生住处喝酒的，五被告可以相互印证这一点。

2、死者杨广生生前素有喝酒的习惯，并且酒量较大，这有证人可以证明，事发当天6个人共饮了两瓶白酒，如果每人平均分喝的话，也只有三两多一点。这一点对于一个经常喝酒素有饮酒习惯的人来讲不算是过量饮酒的。

3、在当天整个饮酒过程中被告路朝生等人从来没有对死者杨广生劝其饮酒，更没有强迫其喝酒的行为和语言，今天原告方也没有向法庭出示这方面的证据，即五被告没有对死者杨广生进行过劝酒行为。

4、死者杨广生生前即喝酒之前一切正常，作为完全民事行为能力人对自身酒量及酒后可能引发的损害后果，应当有充分的认知性。

1其作为一个成年的正常人应当预见到过量饮酒能够导致自身意识和控制力降低的可能性，应当谨慎对待过量饮酒并适当自我约束自己的行为，正因为如此，我国《刑法》规定醉酒的犯罪，应当负刑事责任，道路交通法明确规定，禁止酒后驾驶机动车辆等违者严惩。本案中死者自愿饮酒，并且因过量饮酒导致其死亡，完全是自己的行为导致这一后果的发生。对此，依法应自担其责（自负其责）。

5、2010年2月24日当天喝罢酒之后，死者本人并没有明显的异常现象，如不能站立，不省人事等情形。死者杨广生是自己主动座上汽车之后，要求将其送到其妻子即本案原告侯江风单位住处的，在将其送到东姚信用社其妻子单位时，见到其妻子，但是其妻子对其不但不管不问，反而破口大骂他“喝死算了”等„„此时，死者杨广生仍然清醒，并强烈要求我们将其送到他的工作单位（东姚广播站），之后汽车到派出所院内去调了头，回来后才发现杨广生躺在院中，我们急忙上前扶起，并且急忙到就近的卫生所找来医生董荣林查看。

6、在原告侯江风丈夫杨广生死后，被告路朝生、王付勇出于同情，积极主动给予了死者杨广生家人一定的经济帮助，每人5000元，合计10000元。这一点有证人郝军刚证明。

7、我国法律并没有禁止饮酒的规定，多人共饮也没有违反法律规定，在多人自愿饮酒的场境下，并不产生相互之间有法定救助义务。只有存在强制性劝酒导致酒友过量饮酒的情形时，才产生特定的救助义务，即先前行为强迫性劝酒，本案不存在此情形。因此，一起喝酒的朋友即本案被告不存在主观过错，不应承担任何责任。

8、本案中原告主张的是一般侵权赔偿纠纷。依照我国一般侵权行为承担法律责任规定，必须符合四个条件，即①、违法行为；②、损害事实；③、因果关系。④、主观过错。

本案中被告的行为客观上不具有违法性，主观上不具有过错性。因此，不符合一般侵权责任的构成条件。

9、本案原告候江风在本案诉讼过程中没有向法庭提供能够证明被告方存在劝酒的证据材料，更没有向法庭提交死者杨广生致死的直接原因，对死者杨广生没有进行尸体检验，没有法医技术鉴定结论。因此，原告候江风丈夫杨广生死因不明，其仅向法庭提交了一份酒精含量分析，不能证明死者杨广生属于酒精中毒而死。

综上代理意见，本代理人认为，原告侯江风丈夫杨广生因喝酒导致其身亡，主要责任在于死者杨广生本人的故意过量饮酒，次要原因在于其妻子侯江风在酒友路朝生等人将其丈夫送到其单位也是住处时，没有及时履行其作为妻子的法定救治扶助义务而造成的。死者生前好友即本案被告路朝生、王付勇等人对死者杨广生不具有法定救助义务和约定的救助义务，更重要的是被告主观上不存在过错，对其死亡不因承担任何法律责任。所以，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。

以上代理意见，请求合议庭在合议本案时给予充分的考虑，并参考我方在开庭审理时提交的相关酒后不承担责任的案例。

此 致

谢谢

代理人：王庆吉

民事庭审笔录[小编推荐] 篇3

开庭时间： 年 月 日 时 分 记录人 寻文宇 开庭地点： 法庭组成方式：合议/独任 审理形式：普通/简易 审 判 长：

审判（陪审）员：

书 记 员 ： 书记员：请当事人、诉讼代理人入庭。

书记员：查明当事人、诉讼代理人到庭情况，核对证件。书记员：请大家肃静，现在宣布法庭纪律。

依照《中华人民共和国人民法院法庭规则》的规定，下列人员不得参加旁听：不满18周岁的未成年人；精神病人和醉酒的人；被剥夺政治权利的人；正在监外服刑的人及被监视居住、取保候审的人；携带武器、凶器的人；其他有可能妨害法庭秩序的人。

当事人、其他诉讼参与人、旁听人员必须遵守以下纪律：

一、旁听人员必须保持肃静，不准鼓掌、喧哗、吵闹，不得有其他妨碍审判活动的行为；

二、旁听人员不得随便走动，不得进入审判区；

三、当事人和其他诉讼参与人不得中途退庭、未经审判长同意，不得发言、提问，发言时应当起立，注意文明礼貌，不得攻击、辱骂他人；

四、未经法庭许可，任何人不得在法庭录音、摄影、录像；

五、不准吸烟和随地吐痰；

六、关闭寻呼机、移动电话和其他通讯设备。对违反法庭纪律的，法庭将给予口头警告、训诫，不听劝告的，经审判长决定，可以没收录音、录像、摄影器材，责令退出法庭，或者经院长批准予以罚款、拘留。对于哄闹、冲击法庭等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任。

书记员：全体起立，请审判长、审判员入庭。

书记员：报告审判长，原告、原告代理人、被告、被告代理人 已到庭。原告(被告)提供的证人 在庭外候传。庭前准备工作就绪，请开庭。

审判长：现在核对当事人、诉讼参与人基本情况。审：原告姓名、出生年月、职业，住址? 原告：

审：原告委托代理人的身份及代理权限? 委托代理人： 审：被告姓名、出生年月、职业，住址? 被告：

审：被告代理人身份及代理权限等项? 委托代理人： 审判长：原告对被告出庭人员有无异议? 原告： 审判长：被告对原告出庭人员有无异议? 被告： 审判长：经审查，原告、被告及其委托代理人出庭符合法律规定，可以参与本案庭审活动。

审：

人民法院

审判庭 庭依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 条第 之规定，今天依法公开（不公开）审理原告 被告 纠纷一案，现在宣布开庭。(敲法槌)审：本案由 组成合议庭（独任审判员，书记员 担任本案法庭记录。

审：有关当事人诉讼权利与义务的规定，庭前已以书面形式告知双方当事人。原告、被告对诉讼权利、义务是否清楚? 原告： 被告： 审判长：原告是否申请回避? 原告： 审判长：被告是否申请回避? 被告： 审：现在进行法庭调查，法庭调查的重点是双方当事人争议的事实，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。

民事案例庭审报告 篇4

民事案件庭审笔录存在的问题及对策

案件质量是审判工作的生命线，开庭审理是司法文明化的重要标志，而庭审笔录是以文字形式记载的如实反映诉讼活动的重要法律文书，如果庭审记录不能完全反映庭审活动、当事人争议的焦点、法官审理的重点等出现疏漏，必然导致案件在程序和实体处理上的错误。笔者在审核、签发文书的阅卷过程中，发现民事案件的庭审笔录存在较多的问题，对就庭审笔录中存在的问题及解决办法谈一孔之见。供大家在实践中参考。

一、庭审笔录中存在的问题及危害

从笔者阅卷的112件民商事案卷看，庭审笔录符合规范性要求的42件，占37?75%，不符合要求的70件，占62?25%。存在的问题表现为：

?一 法庭开庭阶段的问题。

1?当事人基本情况或到庭情况记录不详。有的记录只是书记员按照庭审笔录的格式提前填好原告、被告、第三人、诉讼参与人的基本情况，并不注明是否到庭;有的当事人的姓名?单位的全称、又名、别名、是法定代表人还是代表人、出生时间、详细住址等情况记录不全。

2?代理人的代理权限或者与被代理人身份关系记录不详。有的当事人未到庭，只有委托代理人出庭的情况下，没有注明代理人的代理权限;有的是法定代理人出庭，没有注明法定代理人与当事人的身份关系，反映不出出庭的法定代理人是否具有法定代理人的资格。注明代理人的权限，法定代理人与当事人的身份关系，直接关系到在法庭调查、法庭辩论、法庭调解中，其意见是否当事人授权或者代表当事人的真实意思表示，能否代表当事人的意志，是否能作为证据，证据的效力如何等，都会受到严重影响。

3?询问当事人是否接到开庭传票记录不详。按照民事诉讼法的规定，不经法院传票传唤，法院不得缺席判决。没有是否接到传票的记录，缺席判决就没有依据，就是违法行为。

4?告知当事人的诉讼权利义务记录不详。有案件在向当事人送达立案通知书、应诉通知书时已送达了《人民法院民事诉讼风险提示书》、《举证通知书》，但在庭审笔录中没有记载各方当事人对“两书”是否收到，对权利义务是否明白;有的案件没有向当事人送达“两书”，但在庭审笔录中没记载审判人员向当事人告知其享有诉讼权利或者承担的义务以及法律后果。

5?当事人申请回避的理由记载不详。如一离婚案件，原告认为被告与某审判员是表兄弟关系，并据此申请回避。审判长经查没有这种关系，经请示院长后当庭作出不应回避的决定。但法庭笔录只记载当事人申请回避，没有详细记载申请的理由和决定的情况。

?二 法庭调查阶段的问题。

1?当事人的陈述记录过于简单。有的记录是“见原告起诉状”、“见被告答辩状”、“见第三人陈述”。常常有被告没有书面答辩状或者第三人没有书面陈述，特别是有的当事人在开庭时增加、变更具体诉讼请求或者被告反驳、提出反诉以及第三人陈述主张权利或者不承

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担民事责任等，庭审笔录没有详细记录，这样既导致裁判无依据，又变相的剥夺了有关当事人的诉讼权利。

2?对证据的记录省略过多。有的笔录只显示“见XX证据”，对证据的出处、时间、地点名称、所要证明的内容记录不详，是当庭举证还是庭前提供的证据，是否超过举证期限没有说明，特别是对证人是否到庭、证人出庭作证与证人证言的内容有无变化没有详加记载，使证据的效力大打折扣。

3?对多个当事人质证的记录不详。有的笔录只是显示原、被告质证情况，有的多个原告、被告、第三人，而究竟是哪个原告、哪个被告、哪个第三人，每一个当事人的具体质证意见，没有详加以区分，审判人员当庭可能清楚，而进入二审阶段以及再审阶段阅卷时，审判人员就不容易分清。

4?普通程序的庭审笔录中没有显示确认的证据是否经过评议。有的记录是“本庭予以采信”、“本庭予以确认”，而不是“本庭经评议后予以认定或确认”，是审判长?主审人 的意见还是合议庭的意见没有显示，意见的形成过程没有显示。

?三 法庭辩论阶段的问题。

有的笔录没有记载审判人员对案件归纳的重点、焦点;有的疏漏是对没有代理人的当事人发表的意见有记录，对有代理词的只记录“见代理词”，而代理人不依代理词发表的意见却没有记录;有的记录不能把握当事人对案件重点、争议焦点的辩论意见，易造成对当事人诉讼权利的限制或剥夺。

?四 法庭调解阶段的问题。

对双方当事人自愿达成调解协议的，记录中没有记载调解情况，没有对调解过程加以记载。因而，调解过程中是否有违法或不公正行为就不能显示出来。如某一案件当事人在调解中审判人员提出了调解方案，原、被告都同意。但笔录上只记载了原告“同意”，没有记载被告的意见。因庭审笔录中并没有如实客观地记载下来，调解书送给当事人后，当事人以其当时根本就不同意为由而拒绝签收，造成案件反复。

?五 休庭核对笔录阶段的问题。

1?当事人是否阅读笔录没有记录或记录不详。有的只有当事人的签名、捺印，不显示是否阅看，容易导致当事人的事后反悔。

2?笔录中涂改处没有加盖书记员印章。对庭审笔录中当事人阅看后，有正当理由要求补充或更正的地方，书记员在补充或更正之处，应当注明原因和经过，并加盖书记员印章以示规范，而常见的记录只是让当事人签章按指印。

3?笔录字迹潦草、错字、别字较多。书写式笔录字迹潦草，无法辨认;自造简字、自造符号，不会写就“空格”，事后不加以补正;涂改、添字过多，在记录纸上乱涂、乱添、乱划。电脑式记录空字、删字太多。数字缺位多，如将10000写成1000，将10000写成100000。

?六 庭审过程中的其它记录存在的疏漏。

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1?对当事人“言”、“行”没有作客观准确的记载。在诉讼过程中对当事人的表情、语气、声调、神态以及动作没有作客观准确的记载，对当事人自认默认案件事实的证据的行为反映不出来。

2?诉讼参与人或者旁听人员违反法定程序和规则的情况没有全面如实准确地记载。法庭对诉讼参与人或者旁听人员的警告、训诫、对诉讼中其他紧急情况的制止处理、特别是对辱骂、殴打、冲击法庭的情况没有记载。这样不仅不能反映庭审中的全面情况，而且在法庭对行为人采取强制措施时丧失了依据。

3?庭审笔录审判组织不签名的现象出现。有的独任审判员或者书记员不签名，有的审判长、审判员不签名，有的人民陪审员不签名等。

4?庭审笔录诉讼参与人不签名。有的庭审笔录的诉讼参与人因故不签名，书记员没有注明不签名的原因，导致庭审笔录不能作为有效法律文书使用。

二、庭审笔录存问题的原因

庭审笔录存在问题的原因，与审判长或者独任审判员在庭审中审理速度过快或者没有把握重点、争议焦点，或者审判人员忽视庭审笔录的审查核对有关，但主要是书记员的责任心不强、业务水平不高而导致庭审笔录存在问题的重要原因。

三、防止庭审笔录出现疏漏的措施和方法

庭审记录是以文字形式对法庭审理全过程所作的记录和再现，是重要的诉讼档案之一。庭审记录的好坏不仅体现出书记员个人业务素质的高低，也体现着审判质量的好坏和法院的整体形象，关系到裁判结果能否经得起历史的检验。一份理想的庭审记录至少应当满足三项要求：一是忠实庭审原貌，完整记录庭审过程;二是准确、详实记录各方诉讼参与人的陈述、辩解和观点、意见;三是格式规范，页面整洁，清晰流畅，无错别字。

那么如何才能制作出一份理想的庭审记录呢﹖笔者在总结他人经验的基础上，结合当前审判实际提出以下几点看法：

?一 强化对书记员的管理。

庭审笔录的好坏取决于书记员的素质和水平，防止笔录中出现问题的根本办法就是加强书记员的管理，提高书记员队伍的整体素质。2003年10月28日最高人民法院公布了《人民法院书记员管理办法?试行 》，将书记员定位为以法庭记录为主的审判事务性辅助人员，建立了书记员单独序列，实行单独的书记员管理办法，对新招收的书记员实行聘任制公务员的管理办法，从而解决了书记员队伍不稳，素质不高的问题。贯彻落实《人民法院书记管理办法?试行 》，笔者认为要做好以下四个方面：

1?严把进人关。人民法院在选用人员时，应严把进人关，应选拔具有较高的政治素质、有一定的文字功底、有较熟练的法律知识、热爱法院工作的人员作为书记员，这是基础。

2?强化书记员奖惩监督制约机制。要大力开展争当“优秀书记员”活动，树立和表彰先进典型;要通过卷宗评查等各种行之有效的手段，对庭审笔录进行评议，奖优罚劣，推广先

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进，带动后进，充分调动书记员的积极性，同时，对工作态度和技能不适应工作需要的书记员，可以解聘或不续签合同，从而增强书记员的危机感和责任心。

3?加大科技投入。要以电脑记录逐步取代用笔记录，提高效率，减少失误，这是发展趋势。

?二 努力练习，不断提高打字速度。

运用微录机进行庭审记录，打字速度的重要性无疑是第一位，这是做好庭审记录的基础和立足点。只有提高打字速度才能适应庭审节奏，全面、准确地记录庭审内容。一般来讲，常人的语速在180—200字/分钟左右，以此为标准，打字速度达到80字/分钟只是庭审记录的最基本要求，达到120字/分钟时才能够基本适应记录要求，而要达到全面、准确的目的，打字速度必须在160字/分钟以上。坦白的讲，这样的要求的确不容易做到，但世上无难事，只要勤奋努力，刻苦练习，达到这一目标也并非不可能。当然，在这个过程中不仅需要持之以恒、坚韧不拔的精神，也需要一定的方法和技巧。

1?制定训练计划，分阶段练习。练习打字必须为自己制定一个切实可行的训练计划，既不能急于求成，也不能一日曝，十日寒。首先，测试自己的打字速度，了解自身状况，以此为起点，把训练过程划分成若干个阶段，比如以每分钟提高10个字为标准进行划分。其次，对阶段目标进行冲击，提高到一个阶段并且保持稳定以后，再继续冲击下一阶段目标。训练过程中可以借助一些练习软件，通过由易到难的练习，逐步提高打字速度。再次，要避免零星、分散的练习，因为那样练习的效果并不理想。应当合理安排工作时间，并争取单位的支持，每天集中不低于一个小时的时间进行密集练习，这样的训练往往会取得事半功倍的效果。

2?注意积累词汇，建立自己的专业词库。以五笔输入法为例，打一个字往往需要敲击四次键盘，而打一个二字甚至四字以上的词组，也只需要敲击四次键盘，由此我们不难看到，无论哪一种输入法，词组输入对于保持速度优势都是非常关键的。因此，我们在日常的工作和练习中应当注意积累常用词汇，特别是专业性质的词汇。一方面要把输入词组作为练习的重点，形成尽量输入词组的良好习惯;另一方面，要把词组记录到惯长使用的输入法内，建立自己的专业词库。通过不断积累、丰富专业词库，有助于提高打字速度。

?三 不断摸索庭审记录的规律，总结经验和技巧。

语速与打字速度之间的客观差距，单纯靠提高打字速度有时难以完全弥补。打字速度达到一定程度以后很难再有更高的突破，而且书记员个体之间也存在着差异;即便打字速度比较理想，有时也会受到各种因素的影响而变得不稳定。事实上庭审有其固有的规律性，而且也不要求书记员有闻必录，因此，在努力提高记录速度的同时，还必须擅于总结经验和记录技巧。

1?制作庭审记录模板。庭审记录中有一部分完全是相对固定的程序化内容，比如庭前准备时宣布案由、案件来源，宣布合议庭组成人员和诉讼参与人名单、当事人享有的诉讼权利等，比如宣布庭审调查结束，进行法庭辩论、控辩双方宣读、出示证据的程序等。对这部分

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内容完全可以事先制作填充式的模板，庭审记录时根据个案不同进行适当修改，或者利用文件切换，复制、粘贴等操作技巧，把相对固定又具有共性的内容适时加入到笔录当中。这样不但可以降低工作强度，而且可以提高庭审记录的效率和准确性。

2?庭前阅卷，加强与审判人员沟通，了解案情和庭审重点。除了上述程序化的内容以外，每个案件都有着不同的事实、情节、证据，如果不了解案件具体情况，记录的速度和准确性也是难以保证的。这就需要书记员庭前做好充分准备，不打无备之战。首先，应当阅读全部案卷材料，对各方当事人姓名、诉讼地位及其相互关系，案件基本事实、情节作以掌握，通过阅读卷宗笔录熟悉当事人语言特色、表达方式。其次，加强与审判人员沟通，询问庭审重点和关键证据，以及特别需要注意的环节等。要做到掌握案件全貌，关注案件重点内容，这样才能有备无患，记录时有的放矢，从而提高记录效率和效果。书记员要掌握好以下“五个字”技巧：

“勤”是指要主动做好庭前准备工作，多与审判人员交流沟通，庭前要阅读主审人制作的庭审提纲，及时掌握合议庭的基本思路与庭审重点，避免仓促到庭，手忙脚乱。“全”是指对时间、地点、是否公开审理、当事人情况、案由、审判人员等等的记录要齐全;要用清楚的文字记载体现庭审的分明层次与顺序的内容，如使用“现在”、“转入”、“结束”等时间性和阶段性较强的用语就使得记录层次分明、前后衔接、内容完整。“实”是指要客观真实地反映整个庭审活动，不可随意增添或减损，只能一是一、二是二地把庭审活动和过程如实的记录下来，决不能以书记员情绪的好恶记载，制作虚假庭审记录。“准”是指必须用准确的词语准确地反映庭审情况。“快”是指记录速度要快，要适合庭审进行的需要，这就要求书记员在平时就要注意锤炼文字功夫，善于抓住庭审的关键和重点，此外，还应掌握以下技巧：

?1 正确记录民事案件开庭审理时当事人和其他诉讼参与人的称谓。民事纠纷案件当事人和其他诉讼参与人的称谓不同于刑事、行政案件，在一审、二审、再审等不同的程序中也各不相同，记录时要注意，加以区分，避免混同。

?2 正确掌握并记录民事案件法庭审理的不同阶段。民事案件开庭审理包括宣布开庭、法庭调查、法庭辩论、法庭调解、法庭宣判等阶段。在多次开庭审理民事纠纷案件过程中，下次开庭?只要没有增加当事人或者更换审判组织 可接上次开庭记录，没有必要每次记录都照搬硬套。

?3 正确把握并记录不同案件的审理特点。民事案件的种类很多，同一种类也可能情况千差万别。不同案件开庭审理情况尽管千差万别，但也有其统一性，有其法律知识方面的共同点，如离婚案件法庭审理笔录都应当记录感情是否破裂、子女情况及对子女抚养的争议、意见、财产分割等情况。

?4 记录适用简易程序审理的案件，不能随意省略和简化，除记明法庭调查、法庭辩论顺序不受普通程序规定限制外，其它内容仍应按法庭审理笔录一般要求记录。

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3?掌握记录技巧，做到详略得当。除了语速的因素外，诉讼参与人的方言、表达能力、条理性等因素也会给记录工作带来一定困难，因此需要书记员理智分析，判断诉讼参与人表达的真实意图，在尽量保持原貌的基础上合理取舍，做到详略得当。记录技巧一般有：一是舍问取答法，在问话与答话没有时间全部记录的情况下，优先记录答话;二是去伪存真法，对诉讼参与人远离主题、不着边际的陈述，要分析其所要表达的真实意图进行记录，与案件无关内容无须记录;三是取新舍旧法，对诉讼参与人新的观点、意见详细记录，重复过的内容则可以简略;四是闲时忙记法，在庭审节奏放缓或者宣读、出示证据等空隙时间，可以详细记录，适当描述当事人语气、表情，或者利用这段少许时间修改、补记前面的遗漏。

?四 提高政治素质，增强职业道德感。

案例庭审 篇5

现在宣读法庭纪律：

一、当事入及其诉讼代理人和旁听人员必须听从审判长的指挥。

二、审判人员进入法庭和审判长或独任审判员宣告法院裁判时，全体人员应当起立。

三、当事人及其诉讼代理人须站立发言。

四、开庭时，当事人及代理人以及旁听人员须关闭手提电话、传呼机以及其他通讯用具。

五、审判庭内所有台面不准摆放饮料；法庭内不得抽烟，不得乱扔垃圾。

六、旁听人员必须遵守下列纪律

1、不得录音、录像和摄影；

2、不得随意走动和进入审判区；

3、不得发言、提问；

4、不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为。

七、新闻记者旁听应遵守本规则，未经审判长或独任审判员许可，不得在庭审过程中录音、录像和摄影。

八、对于违反法庭纪律的人，审判人或独任审判员可以口头警告、训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。对于严重扰乱法庭秩序构成犯罪的，依法追究刑事责任。

请全体起立。请审判长，审判员，人民陪审员入庭。

报告审判长，双方当事人及委托代理人经合法传唤现均已到庭。

审判长：请坐，现在开庭。被告人郭某与杨某基本情况。

郭某：男，1985年5月8日生，汉族。福建人，大专文化。

杨某：男，1989年9月3日生，汉族。福建人，大专文化。

审判长：被告人郭某杨某起诉书副本是否收到？何时收到？

郭某、杨某：2014年2月20日

审判长：镇江市中级人民法院刑事审判庭，依照《中华任命共和国刑事诉讼法》第152条的规定今天在此依法公开审理由镇江市人民检察院提起诉讼的被告人郭某、杨某过失致人死亡一案。由许担任审判长，书记员汪向国，镇江市人民检察院指派张出庭支持公诉；受被告人郭某、杨某委托，高专律师事务所律师唐出庭为被告人郭某、杨某辩护。

审：根据刑事诉讼法第154、159、160条的规定，当事人、辩护人在庭审中享有下列权利：

（1）可以申请合议庭组成人员、书记员、公诉人回避；

（2）可以提出证据，申请通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定或者勘验、检查；

（3）被告人可以自行辩护；

（4）被告人可以在法庭辩论终结后作最后陈述。

审：上述各项权利，被告人听清楚了吗？

郭某、杨某：听清。

审：被告人郭某、杨某，你是否申请回避？

郭某、杨某：不申请回避。

法庭调查

审判长：现在开始法庭调查，先由公诉人宣读起诉书。

公诉人：镇江市人民检察院起诉书 昆检刑附民诉[20140310]10号

被告人：郭某，男，1985年5月8日生，汉族。福建人，大专文化。

被告人：杨某，男，1989年9月3日生，汉族。福建人，大专文化。

2014年1月27日，因涉嫌构成过失致人死亡罪，于同年2月5日由本院决定逮捕，次日由镇江市公安局执行逮捕，现羁押于市第一看守所的被告人郭某、杨某一案，侦查终结后，移

交本院，本院审查后决定向人民法院提起公诉。经依法审查表明：

被告人郭某与2014年1月27日在酒吧里因与被害人张某发生争执，被告人郭某挥拳殴打张某，并且杨某也参与其中。张某被打后往外跑，因郭某与张某的追赶致使张某条往桥下照成张某的死亡。

上诉犯罪事实清楚，证据确凿、充分足以认定。

本院认为，被告人郭某、杨某，具有过失致人死亡的间接故意，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十三 过失致人死亡。同时，被告人应就此行为所造成的危害结果承担民事责任。根据《民法通则》第一百一十九条规定，被告人应承担民事赔偿责任。并根据被告人的上诉行为构成过失致人死亡，依法也应承担刑事责任。

本院已于2014年3月10日以10号起诉书向贵院提起公诉，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十七条之规定，提起刑事附带民事诉讼。请依法予以裁判。

审判长：被告人，公诉人刚才宣读的起诉书听清楚了吗？

郭某、杨某：听清。

审判长：将被告杨某人先押出候审。

审判长：被告人郭某，对起诉书指控的犯罪事实有无意见？

郭某：有。我的行为不构成过失致人死亡罪。

审判长：被告人的辩护人对起诉书有何意见？

辩护人：郭某行为应为过失。

审判长：下面由公诉人对被告人进行讯问。

公诉人：被告人郭某，今天在法庭上就本案事实再次对你进行讯问，你必须如实回答。听清楚了吗？

郭某：听清楚了。

公诉人：被告人郭某，你与张某是否认识？

郭某：不认识。

公诉人：当天在酒吧发生了什么事？

郭某：那天张某的烟头烫坏了我的羽绒服，我要他赔没赔后来又在酒吧遇见我就打了他，他逃后往桥下跳，以至最后发生事故。

公诉人：审判长，我对被告人的讯问暂时到此。

审判长：被告人的辩护人是否需要对其发问？

辩护人：有的。被告人郭某，后来发生争执，起因是什么

张某：没赔我羽绒服。

辩护人：你有没有赶他到桥上。

张某：没有。

辩护人：是不是他自己跳下去的。

张某：是的。

辩护人：审判长，我的发问暂时到此结束。

审判长：法警将被告人郭某带出法庭候审，将被告人杨某带上法庭。

审判长：下面由公诉人对被告人杨某进行讯问。

公诉人：被告人杨某，今天在法庭上就本案事实再次对你进行讯问，你必须如实回答。听清楚了吗？

杨某：清楚了。

公诉人：被告人杨某，你是否与郭某一起殴打的张某

杨某：是。

公诉人：你为何要去殴打张某。

杨某：那天我是因为想要替朋友出气。

公诉人：审判长，我对杨某的讯问暂时到此。

审：被告人杨某的辩护人，你是否对其进行发问？

熊：没有。

审判长：鉴于公诉人举证共同涉及两被告人，现将被告人郭某带上法庭。

审判长：现在由公诉人举证。

公诉人： 这是一份由镇江市公安局出具的现场勘查笔录。从笔录上公诉人认为该案不构成意外而是过失致人死亡。

审判长：被告人郭某的辩护人，对此份证据是否有异议？

辩护人：对笔录的真实性没有异议，但对证明的效力提出异议。我的当事人当天和张某扭打的时候，他只是自己的个人行为造成死亡我的当事人只是追赶并没有赶他到桥上，应为意外。审判长：公诉人继续举证。

公诉人：这是一份受害人张某的死亡证明。证明受害人张某的死亡是由于此次跳桥所致，还有两份由镇江市派出所出具的两被告人的笔录。

审判长：被告人郭某、杨某的辩护人对以上三份证据有无异议？

辩护人：没有。

审判长：公诉人继续举证。

公诉人：举证完毕。

审判长：被告人郭某、杨某的辩护人是否有证据向法庭出示？

辩护人：没有。

审判长 ：法庭调查结束，现在开始法庭辩论。首先由公诉人发表公诉意见。

公诉人：镇江市人民检察院

公诉意见书

审判长、审判员(人民陪审员)：

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第153条的规定，我受镇江市人民检察院的指派，代表本院，以国家公诉人的身份，出席法庭支持公诉，并依法对刑事诉讼实行法律监督。现对本案证据和案件情况发表如下意见，请法庭注意。

第一、被告人郭某、杨某应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生张某死亡的危害结果。

第二、根据被告人的犯罪事实，构成过失致人死亡罪，但因为郭某、杨某对此具有悔意并且在调解中对张某的家庭的损害予以赔偿因给予减轻处罚。

综上所述，起诉书认定本案被告人郭某、杨某的犯罪事实清楚，证据确实充分，依法应当认定被告人有罪，并应减轻处罚。

公诉人：张

2014年3月10日

公诉人： 公诉意见暂时发表到此。

审判长：下面由被告人为自己辩护。首先由被告人郭某自行辩护。

郭某：我打他是因为他没陪我羽绒服也不是有意追赶到桥下的，对于此次事故的发生我主观上不是故意的审判长：下面由被告人郭某自行辩护。

杨某：我承认我是大了张某，但也不至于跳下桥，他的行为不是我所能左右的。审判长：下面由郭某、杨某的辩护人发表辩护意见。

辩护人：审判长、审判员：根据法律规定，我以被告人方某某辩护人身份出庭为其辩护。辩护人认为，本案事实清楚，并对检察机关指控的案发经过、被告人主动说明问题、接受处理

及被告人家属积极赔偿了被害人济损失等事实不持异议。但辩护人又认为，根据案件事实，依照法律规定，本案属意外事件，被告人不负刑事责任，应宣告无罪。

《刑法》第16条规定：“行为在客观上虽然造成了损害后果，但是不是出于故意或过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因引起的，不属犯罪。”此为意外事件。

审判长：现在进入互相辩论阶段。公诉人：本罪侵犯的客体是他人的生命权。本罪在犯罪主观上的表现为过失，该过失是针对死亡结果而言。郭某与杨某的行为是对张某的生命权的侵害。

辩护人：被告人对被害人死亡这一结果不能预见、无法预见判断被告人能否预见被害人死亡这一结果是根据被告人的认识能力和当时的具体条件才能确定。当时情况郭某与杨某并不能遇见对方的行为。

公诉人：过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生他人死亡的危害结果。客观上必须实施了致人死亡的行为，并且已经造成死亡结果，行为与死亡结果之间必须存在因果关系。郭某与杨某的行为造成了张某的死亡是存在因果关系的。

辩护人：被告人虽然实施了打伤被害人的行为，但被告人是无法预见到被害人会在被告人追赶的情况下跳下桥，即使能够预见到被害人跳下桥，但由于是晚上并且不了解桥下情况，被告人亦不能预见到被害人会溺水致死，但《法医鉴定书》证明被害人系溺水死亡，身上并没有严重殴打伤痕，这说明被害人跳下桥，溺水致死，而这一巧合恰恰在被告人的意料之外。审判长：双方是否还有新的意见。

公诉人：没有。

辩护人：没有。

审判长：现在休庭 5分钟，待合议庭评议后当庭宣判。

庭审报告 篇6

时间：11.25下午2点

地点：上海市长宁区人民法院

审判长：顾政文

代理审判员：王凌琼

人民审判员：仇关宝

原告：黄飚

被告：博格（上海）压缩机有限公司中企人力公司 案情简介：

案件背景介绍：原告黄飚与被告（博格公司）于2004年9月签订劳动合同，合同期限2004年9月至2011年12月31日。原告于2010年9月19日经复旦大学附属华山医院诊断为职业性轻度噪声聋。庭审过程：

原告诉称：原告于2004年9月于被告中企业人力公司签订劳动合同派遣到被告公司工作。双方的劳动合同自2004年9月至2012年1月22日。被告在2011年12月31日终止合同属违约。原告因受职业病困扰导致后遗症严重，被告给原告的双薪承诺及调休，加薪均未兑现。原告不服仲裁裁决，起诉要求判令两被告支付：1 违法解除劳动合同的赔偿金53085元；2 2012年至退休无法工作的工资849360元；32011年1月至2011年12月31日期间双薪工资2953元；4在职期间加班工资共

1187.90元 5医疗费，门诊费，车费，停车费共175元。62011年

度年终奖金8859元；72011年12月22日期间工资1765元。被告辩称：原告经劳务派遣至被告公司工作，被告在劳务合同到期后已经支付了原告经济补偿金，不存在违法解除的情形，故不同意支付赔偿金。原告第2,3项诉讼请求缺乏事实和法律依据，不同意支付赔偿金。原告在职期间的加班工资均已足额支付，且原告主张的的加班工资已经超过诉讼时效，不同意支付。原告主张的第5项诉讼请求，不应由被告承担。原告不符合2011年终奖金的情形，不同意支付年终奖。被告没有给原告加工资的义务，不同意支付原告的第7项诉讼请求。2012年1月1日至2012年1月22日双方的劳动关系已经终止，不同意支付该期间工资。法院判决：

在原告和被告的各自申辩之后，根据已有证据和现有法律，法院作出裁决：原告主张被告博格公司于2011年11月18日批准其休公假至2012年1月22日，故原告与被告中企人力公司的劳务合同到期后已建立事实劳动关系，被告博格公司在原告2012年1月6日向其报销医疗费用时告知原告合同终止，不用再上班了。原告据此主张被告博格公司违法解除劳动合同。法院认为，2011年11月8日，系原告与被告中企人力公司劳动合同存续期间，原告与被告博格公司属于劳务派遣关系中劳动者与用工单位之间的关系。被告博格公司对原告请假所做的批准属于履行用工单位对劳动者在劳务派遣期限内的人事管理权的行为。其行为的效力应当受劳务派遣合同期限的限制，原告主张因被告博格公司在批准其公假期间将公假批准至；劳务派遣期限届满之后便推定被告在劳务派遣届满后直接与原告

建立事实劳动关系的主张缺乏事实依据，法院不予支持。故原告据此主张被告博格公司违法解除劳动关系缺乏事实依据，法院不予支持。原告要求被告支付2012年1月1日至2012年1月22日期间 的工资缺乏依据，法院亦不予支持。关于原告主张的，2012年至退休无法正常工作的工资，法院认为原告所患职业病的工伤致残等级尚未达到需保留劳动关系的程度，原告主张该项诉讼请求缺乏事实及法律依据，法院不予支持。

关于原告主张的2011年1月至12月31日期间的双薪，2011的年终奖金，2011年应加工资及门诊医疗费，车费停车费原告均未提供证据证明被告有支付原告上述费用的义务，法院亦不予支持。关于原告主张的2007年6月11日，2007年5月5日，2007年8月4日，2008年12月21日期间的加班工资，原告未证明被告未支付上述加班工资向法院提供调休单。被告博格公司与被告中企人力公司均辩称原告主张的加班工资已经超过诉讼时效，被告博格公司并提供加班工资结算单一张，证明被告在2008年10月双方约定结清了原告2008年10月之前的加班费，2008年10月后的加班费将与工资一起结算。原告对被告提供的结算单的真实性予以认可，但辩称并非自愿签署。法院认为加班工资属于劳动者对的劳动报酬范围，实际上不受诉讼时限限制，但原告在被告提供的结算清单上已经签字认可2008年10月前的加班工资已经结清，法院对原告主张的2008年10月之前的加班工资不予支持。2008年12月21日的加班工资，本院认为被告虽辩称2008年10月后的加班工资与当月工资一起结算，但原告持有当天的调休单，法院认为原告主张当天加班工资未付的主张确有依据。被告虽抗辩当天的加班工资已付，但未提供证据证明。法院对原告

主张的2008年12月21日的加班工资予以支持。被告对原告主张的工资标准未提出相反意见，法院根据原告主张的工资标准，确认2008年12月21日的加班工资为237元。但原告当日的加班工资属于实际用工单位应当支付的劳动报酬，被告中企人力公司对该笔费用并没有承担付款责任的义务。

综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法院判决如下：

一．被告博格（上海）压缩机有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黄飚2008年12月21日的加班工资237.61元；

二．驳回原告黄飚其余诉讼请求。

庭审感受及感悟:在庭审过程中，我最大的感受是法院是一个严肃理性的地方，无论是原告诉称还是原告辩称，都要有证据的事实和有根据的法律，在双发的辩称中他们在很多各执一词的地方都们有充分的证据来证明自己所说的事实。这让我想到了一句名言：在法庭上，只有证据，没有事实。无法在司法程序中被采信的事实就等于不存在。

本案主要涉及《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动法合同法》，涉及到很多本学期在《经济法》所学的内容，是我结合案例跟充分的学习和感悟课堂及书本知识。深感法律的实用性真的很强。

祁夺

旅管1101

庭审观摩实习报告 篇7

实习时间：2012年11月22日———星期三 实习地点：邵阳市中级人民法院 【案件名称】

湖南省湘平路桥有限公司租赁合同纠纷一案 涉案人员

起诉人：湖南省湘平路桥建设有限公司 被起诉人：刘辉强、彭文斌

审判人员：汤松柏、马代亮、肖丽娟 工作人员：书记员

每个学期，系里都会组织我们法学班去邵阳市中级人民法院旁听，目的是为了增强我们对法律的认识和了解。这一次，我们旁听的是好几个民事诉讼案件的审判，因为我们这学期开了《民事诉讼法》这门课，民诉这门课程比较难理解，只有结合具体的案件才能更好的进行学习，加强理论上的认识。不仅如此，我们旁听民事案件的审判也有利于我们对民法分论的学习，这学期我们对民法进行具体的学习，所以也要结合实践学习。

一、案件介绍

这是一宗租赁合同纠纷案件，2012年4月17日邵东县人民法院受理该案件，在2012年6月15日进行公开开庭审理，并于2012年7月10日作出判决。但是作为被告的湖南省湘平路桥建设有限公司不服该判决，起诉到邵阳市中级人民法院，进行二审。该案件的具体情况如下：2010年8月18日，彭文斌作为湖南省湘平路桥建设有限公司的职员持有该公司的介绍信到刘辉强处租赁搅拌机和装载机，并与刘签订了《协议书》。协议约定所有机器归还刘时，湖南省湘平路桥建设有限公司应该付清刘的租金。但协议期限届满后，刘多次催款未果，而彭文斌又推托由湖南省湘平路桥建设有限公司支付。故，刘辉强在催款未果后，将彭与湖南省湘平路桥建设有限公司告上法庭，请求法庭判决他们付还租金。邵东县人民法院作出的判决是：“被告彭文斌于本判决生效后十日内支付原告刘辉强设备租金115400元，由被告湖南省湘平路桥建设有限公司承担连带责任”。所以就有了2012年11月22日的二审租赁合同纠纷案件。

二、开庭

2012年11月22日八点三十分，书记员宣读法庭纪律，法官进入法庭，法官宣布开庭。

三、法庭调查

为了使案件更加清晰，法官进行了法庭调查，但由于所有的证据都在一审审判中呈供完毕，所以双方当事人都无新的证据来证明自己的观点事实。不过，上诉人湖南省湘平路桥建设有限公司的代理人请求二审法庭撤销原判决，租金由彭文斌独自承担，两被上诉人则希望维持原判决。

四、法庭辩论

在无新的证据呈供，法庭进行了新一个阶段——法庭辩论。法庭辩论能提高审判工作的透明度，提高人民法院的公信度。同时又是充分司法民主化，保障司法“公正与高效”的前提。法官就本次纠纷案件总结出本庭的争论焦点：（1）介绍信是否针对机器租赁；（2）介绍信能否认定为给被上诉人刘辉强的一个担保；（3）介绍信是否具有效力；（4）上诉人湖南省湘平路桥建设有限公司和被上诉人彭文斌欠被上诉人多少租金。双方当事人就这四个焦点展开激烈的辩论。刘辉强主张湖南省湘平路桥建设有限公司和彭文斌负连带责任，因为之前签订的协议是有效的。而上诉人则辩称该介绍信没有效力，彭文斌是无权代理，所以上诉人不应该承担任何责任。在双方都无新的观点之下，法庭辩论宣布结束。

五、法庭宣判

在上一阶段结束后，法官询问双方是否同意调解，但双方当事人都不同意调解。所以，法官宣布，该案件的判决结果择日宣判。

六、心得体会

本学期开了《民事诉讼法》这门课程，因为民诉法涉及到的理论较多，较乏味枯燥，难以理解，所以我学起来很吃力，对很多概念都不能理解。这次老师组织我们去中院旁听，且是关于民事纠纷的案件，故我们可以结合课本进行学习。我所旁听的是一起上诉案件，是关于租赁合同纠纷，该案件涉及上诉人和被上诉人，不存在了原告与被告。开始，我有点犯晕，分不清双方当事人是哪方阵营。后来，在案件的审理中，我才逐渐梳理清晰。

所以，我从这次案件的审理中理解到了上诉人与被上诉人的概念，大概了解了二审的程序。一般基层法院的判决，原被告不服可上诉到市中级人民法院，请求法院重新审判，而这时的当事人也应该要改名称了。

结合我本身的问题，我从这次合同纠纷案件中认识到在课堂上学习专业知识的重要性，只有跟着老师的引导和指导，我们才能u理解透彻法学专业知识。在学习中我们不能盲目，要请教专业老师，解决问题。同时，我也想提出一些建议，我们可以经常举行此类活动，参与实践活动，加强我们的专业知识。比如，庭审观摩，法律宣传，法律服务等等。同学们在旁听，帮助他人的过程中去更好的完善自己。

我也从这次旁听中知道证据的重要性，事实的不可争辩。法官要从双方当事人的利益冲突去全面考虑，在依据法律审判的基础，作出公平的判决。从这次旁听中，我学到了很多知识，也理解了部分概念，扩大了我的视野。

七、自身完善

通过这次旁听，我意识到自身的不足。在这次纠纷案件中，我分不清上诉人和被上诉人的概念，是我自己上课不认真和基础不扎实导致的。本案涉及到了很多的我以前学到的知识点，比如代理，时效，合同的效力等等。因为我功底不实，所以在判断这些问题时我感到很吃力，感觉这些很陌生，我知道这很危险。当我的理论知识参与到实践中，我的理论知识能否指导我的实践活动，这很关键，决定我学法律有用和无用。法庭上法官缜密的思维和律师环环相扣的辩论使我感到自己所学知识的不牢固，经不起实践的检验。我意识到这些问题后，我需要使自己的基础更牢固，加强自己的专业知识，虚心学习，多参与实践，积累经验。把专业学好，把基础打牢，为今后的工作创建更好的舞台。

法院旁听庭审实习报告总结 篇8

我的实习是由东华理工大学外法系安排的。通过实习，我在我的专业领域获得了更多的经验。实习期间，我了解了刑事案件当堂审理的全过程。在此期间，我进一步学习了相关法律知识,对审案的程序有了更深的理解,同时注意在此过程中尽量以自己所学的知识与案件有机结合起来。案件审理结束，我对审理案件的程序和知识的运用有了更加深入的了解。

几起用简易程序审理的刑事案：

1. 周某团伙抢劫案

这是我第一次看见简易程序在审理案件中的具体运用。这些案件案情清晰、事实清楚、证据充分、争议不大，东湖区法院也属基层法院，符合简易程序的条件。在周某团伙抢劫案整个审理过程中，审理时限很短，而且感觉开庭审理只是走下过场，法官对于此案如何判早有结论。被告人如实供述了犯案经过与事实!

适用简易程序的刑事案的审理，我看到虽然审理时限很短，必备的程序却很完备的，法院在这方面控制得很好。但是，另一方面了我认为法院在庭审制度方面还是存在一些缺陷的，而且审理的环境还可以改进。在本案中我们处处都可以看到公诉人的作用。的确，公诉制度真是我们法制社会所必不可少的!如果没有公诉制度的话，那么那些坏人定会逍遥法外!

在本案中，周锦标及其同伙用刀威胁，用袜子捂住受害人的嘴，抢到钱，手机之后，把受害人扔在荒野处，将他们的车开的老远，使的受害人之后难以寻找。本案中，被告人都是专抢出租车，周锦标及其同伙用刀威胁，用袜子捂住受害人的嘴，抢到钱，手机之后，把受害人扔在荒野处，将他们的车开的老远，使的受害人之后难以寻找。其性质及其的恶劣，属于抢劫罪。

因本案尚未审结，故无法得知法院将会如何宣判。在此案中，通过了对此案原告教育背景、文化水平的了解，我感想颇多：这些人都是在青少年的时候不懂法律，为求刺激、挥霍去抢劫。走上了犯罪这条不归路，他们少年时犯罪被判了几年的有期徒刑，因此耽误了他们的美好人生。出监狱后，他们找不到工作，四处游荡，而家人又管不了或者是根本就不去管，最终他们还是选择了重新犯罪。由此案我看到了家庭教育的缺失和我国普法工作的任重而道远，同时也深切地感受到在十六大报告政府职能中强调服务功能的重要性。

2.交通肇事案

本案中被告是一名出租车司机，他在明知汽车右刹已坏的情况下，仍然去载运乘客。最终导致出租车因为躲闪一辆横穿马路的自行车时往右打方向盘，但是由于汽车右刹车已坏而撞上了护栏。车上的一对年轻夫妇受伤，而丈夫受到严重的脑伤而在医院死亡。虽然在这个案子当中出租车司机说他在一出事之后就拨打了112和120。该司机就依此认为他是自首的。

原告律师认为：“现在的法律并没有明文规定该种情况的定性，但是在司法的实践中，大家已经普遍认为在对于司机这个特殊的职业来说他有这个义务。则他就是交通肇事逃逸了，那属于该罪的加重情节了。“的确，如果身为司机他就应该为自己的乘客负责。在本案中，自行车违反交通规则横穿马路固然是直接的诱因，但如果司机把汽车修好后再做生意的话也不至于会发生如此的悲剧。

所以最主要的责任仍然是在该司机!我们知道在我们平时的生活当中，好多的交通意外都是有行人或司机等违反交通规则的而造成的。从这个案件中我们可以进一步认识到交通事故猛如虎!也证明了我们现在的市民的交通安全和遵纪守法的意识实在是太差了，如果人人都作好自己的本分，那么我们的社会上还会有如此之多的悲剧发生吗?

这次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历，其收获和意义可见一斑。通过实习，让我认识到法律工作者所必需的一些素质。理论知识固然不可缺少，但是只掌握了这个并不足以有用，还需要娴熟地运用于社会实际之中。本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的掌握;此外，我还与同学朋友们一起在案件审理后一起探讨。每个人都在想像着如果自己是原告或者被告的律师该会从什么方面着手……