法律事务工作汇报

法律事务工作汇报（通用9篇）

法律事务工作汇报 篇1

法律事务部工作汇报

一年来，公司法律事务工作在公司领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，认真执行公司有关法律事务工作文件规定，从合同管理、纠纷诉讼处理、制度建设等方面做了一定的工作。为了统筹兼顾、抓住重点，使今年的工作有条不紊地进行，特将今年的工作打算及对项目部的一些要求列出如下：

一、2011年的重点工作及打算。

2011年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的服务,更好地完成全年各项工作任务。依法维权，打好每一个纠纷诉讼案件，妥善处理重大经济纠纷案件，进一步完善管理制度。为实现这一目标，结合公司经营和发展实际，提出2011年主要重点工作如下：

1、继续加大清欠维权的诉讼力度。重点打好追索超付工程款的诉讼和追索建设单位恶意拖欠工程款的诉讼。

2、继续加大合同管理的力度和深度，加强风险管理工作。

3、继续加强纠纷案件处理力度，一如既往的加强与济南铁路运输法院的沟通和联系。

4、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。

5、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质。

6、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。

7、争取更大范围地参与到公司的生产经营过程中，为公司的施 1

工生产服务。

二、对项目部的一些要求：

1、合同承办人员在合同洽谈、签订、履行等合同管理工作过程中要严格按照公司《合同管理办法》、《合同管理标准》等合同管理规章制度规定的权限和程序进行，严禁超越职权签订合同。

2、合同承办人员要参照公司发布的合同示范文本拟定具体的合同条款（建设单位提供格式合同、处于优势地位的合同相对人反对等特殊情况除外），采用公司发布的合同示范文本拟定具体合同条款可以保持合同的全面性、完整性，有利于兼顾合同双方当事人的利益；由于示范文本是经过仔细推敲、研究后制定的，用词非常严谨，基本不会产生歧义，可以有效避免纠纷的发生。此外，采用示范文本拟定合同条款还可以提高合同管理工作的效率。

3、要认真做好合同管理信息记录工作，要设立合同管理台账，印签使用、借用台账，台账记录的内容要全面，记录工作要及时，台账要妥善保存。

4、凡公司处于优势地位并以公司名义对外签订的合同，都应当在合同中约定：如因本合同发生纠纷，由济南铁路运输法院裁决。约定合同纠纷由济南铁路运输法院裁决一来可以节省差旅费等诉讼成本，二来可以确保公司在诉讼中得到公平、公正的对待。

5、对于与合同相关的票据、文书、往来业务资料应当认真收集，妥善保管；对于未能顺利履行、可能发生纠纷的合同，相关往来文书必须由企业法律顾问起草或经企业法律顾问修改发出，避免业务人员因不谙法律而可能造成的被动局面。

6、出现纠纷后，积极与对方协商，如果是己方违约应积极采取补救措施，避免损失的进一步扩大；如果是对方违约，自己能够采取补救措施也应当积极采取措施，采取措施后要及时向对方索赔，同时要保存好对方违约及能够证明损失情况的证据。通过协商、调解等非讼途径仍无法解决纠纷的，要及时向法律事务部报告，以便及时通过诉讼途径解决。

7、纠纷通过诉讼途径解决的，合同承办人员、执行人员等参与合同管理的人员应当实事求是地向负责诉讼的公司法律顾问提供合同管理过程中的相关信息，不得隐瞒、推诿。有些证据，需要通过参与合同管理的人员收集的也应当积极协助收集。

回顾过去，我们取得了一些成绩；展望未来，我们充满信心。我们将扎扎实实做好今年的各项工作，为圆满完成公司全年各项目标任务，为公司“建设十局一流企业”的目标而努力奋斗！

法律事务工作汇报 篇2

一、企业进行法律事务工作的必要性

企业法务工作的重要性是毋庸置疑的, 在社会主义市场经济的大环境下, 一个不懂法、不重视法务工作的企业可能侥幸生存, 但谁也无法预测其发展寿命会有多长, 期间又会遭遇多少危机, 陷入怎样的困境。对于国内大中型企业来说, 或者说对于那些力求长期发展, 寻求国际市场的企业来说, 面对全新的外部环境, 行业整合、并购重组、对外投资等活动更趋频繁, 企业法务工作是保证其发展一路畅通不可或缺的重要因素之一。

(一) 预防企业经营风险

市场经济也是法制经济, 现代企业在经营管理的过程中会接触到各种各样的法律问题。企业法律事务工作可以为企业决策者提供专业的法律意见, 帮助企业起草各种法律文书, 杜绝企业经营过程中可能出现的法律漏洞, 维护企业权益。

(二) 企业发展硬性需要

由于对国际市场的不熟悉, 企业面临着诸多的涉外风险。国际合作伙伴对我国企业的规范程度要求越来越高, 企业法律事务工作的滞后将给企业带来很大的负面影响, 因此, 很多有远见的企业对法律事务工作格外重视。

二、企业法律事务工作中的不足

(一) 企业法律事务机构不完善

很多企业依然没有成立法律事务机构, 企业的法律事务工作大多由其他部门和人员代为办理, 工作效率都大打折扣。尽管有的企业建立了法律事务机构, 但仅仅是象征性的挂个牌子, 没有制定规范的规章制度。有的企业一般仅有一人负责法律事务同时还要承担其他工作。应该说, 企业法制机构设置情况、人员配置情况与分支行法律事务工作应承担的重要职责与繁重任务相比, 还有很大差距。

(二) 缺乏专业的法律工作人员

当今企业的法律事务工作者大多为兼职人员, 企业为了某一法律事务工作, 从其他部门临时抽调来的, 这些工作人员尽管责任心强、工作认真负责, 但并非法律专业出身, 缺乏从事法律事务工作的经验, 业务能力不强, 无法认识到企业经营管理中面临的法律风险, 影响了法律服务工作的广度和深度。

较多的工作精力都牵扯到其他工作中, 投入到法律事务上的精力有限, 只能疲于应付, 无暇深入地学习和思考, 履职存在一定的难度, 仅仅局限于法律事务报表、总结报送、普法宣传等常规性法律事务工作, 对要求较高的法制调研则力不从心。

(三) 角色定位不合理

很多企业的法务部门都是在一些纠纷发生之后才开始介入, 但是由于诉讼阶段的法律纠纷已经发展到了一定的程度, 再加上法务部门对前期工作的不了解, 对相关证据的掌握和搜集又需要花费太多的时间, 最终导致企业利益的损失。由此使得法务部门不能得到相关企业领导的认可。究其原因就是法务部门在企业内部的角色定位不合理, 存在严重的后置现象, 这使得企业法务工作的顺利进行受到限制。

三、新形势下做好企业法律事务工作的具体措施

(一) 争取建设相对独立的机构

具体的设想是, 有条件的可以在企业配备法律负责人, 负责法律事务工作的组织和协调, 下设一名专职法律工作人员, 负责日常法律事务工作;规模较小的企业可设立法律事务岗, 严格工作分工, 由一名法律事务工作人员专门负责法律事务工作, 而不承担公司其他工作, 以便致力于法律事务工作。企业领导要加强学习, 提高自身法律素质和法律意识, 树立现代企业经营的法律观念;提升全体员工的法律意识, 员工是企业法律事务工作的执行者和服务者, 只有全体员工树立正确的法律意识, 在日常工作中自觉遵守国家法律法规和企业行为规范, 才能在企业中树立浓厚的法律氛围。

(二) 提高法律事务工作者的素质

企业的法律事务管理工作对专业技能的要求非常高。从业人员不仅需要专业的法律知识, 而且需要有一定的商贸知识、管理知识, 同时在处理一些法律事务时, 他们还需要代表公司进行对外交往, 担当公司发言人的角色。在员工进入企业以后, 在工作过程中对他们进行培训。加速他们融入企业的过程, 只有真正地了解一个企业, 融入一个企业, 才能利用自己的专业知识和专业技能为企业创造更多的价值和财富。

(三) 实行办公信息化管理

建立信息化办公系统, 能够为企业建立法律风险管理的长效机制提供基础保障。有助于固化风险管理流程, 减少人为因素的影响, 将法律风险管理的内容嵌入公司生产经营管理流程, 提高工作效率等。企业应该聘请专业的律师, 负责企业合同管理中各项程序的审查工作, 包括制定企业合同管理制度, 对于大型或重要工程的投标及合同制定、更改、履行和终止, 以及合同双方存在的异议, 完工后工程款的催缴, 以及电器企业优先受偿权的行使, 都需要专业的法律顾问进行严格审查和监督, 以保证合同顺利、有效地实施。

(四) 企业法务要有掌控和化解风险能力

预防和化解法律风险是企业法务工作的终极目标和价值所在, 构建法律风险管理机制对公司的生存和发展具有战略性意义。对企业而言, 企业法务需要守住的是法律的底线, 而不是在工作当中拿着法律条文说“不”, 应通过专业化帮助促进交易的形成和实现。通过流程化管理, 构建法律风险防范的完整链条, 让法律管理进入到公司的每一项工作当中, 及时发现问题并予以改进。通过一体化管理、标准化管理、集团化管控, 最终实现法律管理的硬约束要求, 达到化解风险的目的。

四、企业法务工作的未来发展趋势

(一) 定位“大法务”

今后的企业法务工作的发展必须向“大法务”靠拢, 成为一个集参与重大经营决策、合规事务、政府公共关系、知识产权、内部调查、证券事务以及公司规章制度起草、合同管理、诉讼及外部律师等多种职能于一身的大法务部。以法律专业事务处理为基础工作内容, 在支撑公司战略性活动、实现法务工作与业务工作的有机融合、形成由事后的救济到事前的防控机制、建立企业法务工作体系、直接参与市场竞争等一系列高度体现其作用和价值的问题上, 深入推进, 积极践行。将当前企业法务的工作内容从法律专业事务不断向管理事务扩展, 实现由单纯的服务定位向服务与管理双重定位的转变。

(二) 转型“职业经理人”

每位企业法务工作者都怀揣着远大的职业理想与抱负, 但当前却停留于无奈与尴尬, 一筹莫展, 不知方向。现状的改变, 必须从法务人自身的转变开始, 实现从通用型法务向专业型、行业型、产品型法务的转变;再从专业型法务向业务经营型法务的转变;最终成功转型为法务型高级职业经理人。

在企业经营生产过程中, 将会受到企业法律事务工作越来越多的影响。所以, 现代企业在发展过程中, 有必要建立健全法律事务工作结构, 采取相应的措施促进法律事务工作的逐步完善, 这样也能实现促进企业发展壮大的目的。

参考文献

[1]杨建辉.试论加强和改进新形势下企业法律事务管理工作[J].经营管理者, 2012 (22) :101-102.

[2]杨建新.法律事务服务于企业科学发展的思考[J].中国外资, 2013 (8) :34.

新形势下企业法律事务工作的探讨 篇3

关键词：法律事务；现代企业；企业权益

一、企业法律事务工作的重要性

首先，企业法律事务具有预防企业经营风险的作用。市场经济也是法制经济，现代企业在经营管理的过程中会接触到各种各样的法律问题，无论是投资阶段、运营阶段、财务管理阶段等都可能发生一些法律风险，给企业发展带来诸多不确定的因素。企业法律事务工作可以为企业决策者提供专业的法律意见，帮助企业起草各种法律文书，杜绝企业经营过程中可能出现的法律漏洞，维护企业权益。其次，现代企业参与国际竞争的需要。由于对国际市场的不熟悉，企业面临着诸多的涉外风险。国际合作伙伴对我国企业的规范程度要求越来越高，企业法律事务工作的滞后将给企业带来很大的负面影响，因此，很多有远见的企业对法律事务工作格外重视，加强对法律事务工作的管理，这也是现代企业“走出去”战略的重中之重。

二、我国企业法律事务工作存在的问题

（一）管理机构不健全，职能相对弱化。目前，很多企业依然没有成立法律事务机构，企业的法律事务工作大多由其他部门和人员代为办理，工作效率都大打折扣。尽管有的企业建立了法律事务机构，但仅仅是象征性的挂个牌子，没有制定规范的规章制度，导致企业法律事务工作缺乏长效性和规范性，更无法为企业经营管理提供法律咨询、规避法律风险。

（二）企业法律事务工作人员素质不高。法律事务工作涉及面广、专业性强，需要从业人员有较高的职业素养和专业知识，而且随着市场经济的不断发展，现代企业面临的市场环境越来越复杂，法律风险越来越多，对法律事务工作的素质和能力的要求也越来越高。然而，纵观当今企业的法律事务工作者大多为兼职人员，企业为了某一法律事务工作，从其他部门临时抽调来的，这些工作人员尽管责任性强、工作认真负责，但并非法律专业出身，缺乏从事法律事务工作的经验，业务能力不强，无法认识到企经营管理中面临的法律风险，影响了法律服务工作的广度和深度。

（三）法律事务工作的效果不强。法律事务工作是企业重要的资源之一。企业在法律事务工作中付出了大量的成本，包括组织机构建设、人员配备和设备购置等。有效的法律事务工作将有效的降低企业在复杂市场环境中遭受风险的概率，为企业挽回大量的经济损失。然而，很多企业法律事务工作的价值没有充分发挥出来，企业付出了大量的成本，却没有得到应有的价值回报。

三、加强企业法律事务工作的措施

（一）提高对企业法律事务管理形成正确的认识。首先，企业领导是企业资源的支配者和决策者，企业领导对法律事务工作的重视程度决定了企业法律事务工作开展的顺利与否，如果企业领导法制意识淡薄、法律意识不到位，企业法律事务就无法得到人力、物力等资源的支持。因此，企业领导要加强学习，提高自身法律素质和法律意识，树立现代企业经营的法律观念。其次，提升全体员工的法律意识。员工是企业法律事务工作的执行者和服务者，只有全体员工树立正确的法律意识，在日常工作中能够自觉遵守国家法律法规和企业行为规范，才能在企业中树立浓厚的法律氛围。为此，企业要加强对员工的市场经济法制培训，用鲜活的案例教育和引导员工，使全体员工能够支持和配合企业的法律事务工作。

（二）完善企业法律事务管理机构。企业法律事务工作的开展离不开法律事务管理机构，企业要成立专门的机构来负责法律事务，由企业高层管理者挂帅，制定规范的、科学的法律事务工作细则，加强法律事务管理具体工作的实施和执行，使得这一项工作能够落实到实处。并制定严格的监督管理制度，对企业法律事务工作的执行进行严格监督管理。同时，企业法律事务工作的开始不能仅仅依靠法律事务管理机构，还需要其他职能部门的配合，企业应建立协同合作机制。

（三）提高企业法律事务管理人员的素质。企业的法律事务管理工作对专业技能的要求非常高。从业人员不仅需要专业的法律知识，而且需要有一定的商贸知识、管理知识，同时在处理一些法律事务时，他们还需要代表公司进行对外交往，担当公司发言人的角色。这对于个体来说，除了一些专业知识以外，对员工的交往能力、人际关系理能力、应变能力都有要求。为了严格控制法律事务管理人员的素质，首先必须严格准入。其次，在员工进入企业以后，在工作过程中对他们进行培训。加速他们融入企业的过程，只有真正地了解一个企业、融入一个企业，才能利用自己的专业知识和专业技能为企业创造更多的价值和财富。

总之，在新形势下，企业法律事务管理对于企业的发展有着非常重要的意义。现代企业要加强对法律事务工作的认识，采取相应的措施错号企业法律事务管理工作，促进企业的长远健康发展。

参考文献：

[1] 杨立杰.企业发展中的法律事务管理问题分析.中国商贸.2012（4）

法律事务工作总结 篇4

2011年上海分公司以做大做强、促进公司长远发展为目标，从完善法律风险防范机制着眼，结合公司实际，坚持以法制教育为基础，突出加强了合同管理和制度建设，使公司法律事务工作提高到一个新的水平。

今年是国务院国资委制定的中央企业第二个法制工作三年目标的收官之年，上海分公司在集团公司的指导下，法律意识进一步增强，法律风险防范机制建设取得明显进展，全体职工开拓创新、扎实工作，为保障公司依法决策和依法经营管理作出了积极贡献。通过实施第二个三年目标，上海分公司法制工作迈上了一个新台阶：一是公司依法决策、依法经营管理的理念进一步增强，合规文化成为分公司所有职工共同的价值追求；二是公司法律组织机构进一步健全，逐步建立健全了部门规章制度，；三是公司法律风险防范机制建设不断推进，法律管理工作逐步深化；四是公司法制工作领域不断拓宽，在支撑保障工作经营发展中的作用进一步显现。明年是第三个法制工作三年目标的开局之年，上海分公司将根据集团公司统一部署，认真组织实施第三个三年目标，为建设一流企业提供坚实的法律保障。

2011年上海分公司认真学习和贯彻集团公司法律事务工作文件，在法律教育、制度建设、合同管理等方面做了一定的工作。

1、法律组织体系基本建立

按照集团公司有关规定，分公司成立了法律事务部（暂设在综合办公室），配备了兼职法律管理人员（综合办公室主任），制定了部门职责，完善了规章制度，分公司所属各项目经理部由项目经理负责法律事务工作，至此，分公司法律事务组织体系已基本形成。

2、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道

合同管理已成为预防法律事务风险工作中的重中之重。《中铁十局集团有限公司合同管理标准》（试行）正式公布实施后，分公司合同管理人员参加了集团公司合同管理员培训，通过这次培训使分公司的合同管理工作迈上了一个新台阶。首先根据分公司实际情况制定了《上海分公司合同管理办法》，其次组织分公司和所属项目经理部相关人员认真学习集团公司合同管理标准和分公司合同管理办法。根据集团公司要求，分公司进一步完善了合同专项管理、审查和审批制度。今年以来，分公司综合办公室共审查和批准项目经理部上报的重大合同6个，对合同的签订、履行进行全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查，仔细推敲，由于使用了集团公司合同示范文本，使分公司的利益进一步得到了法律保证；分公司还把合同管理列入到规章制度内，从上到下都严格执行，从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失。到目前为止分公司和所属各项目经理部新签合同在履行过程中未发生一起纠纷案件，未出现重大合同风险，有效地规避了法律风险。

3、注重法律风险管控

在竞争激烈的市场经济中，加强公司依法决策与依法经营，不断提高防范法律风险能力，不仅是加强民主法制建设、推进依法治企、提高企业竞争力的内在要求，更是完善社会主义市场经济体制、建设和谐社会的时代要求。

（1）加强法律法规、市场规则的学习，增强防范法律风险意识。随着社会主义法制建设和市场经济体制的不断完善，市场经济“讲法规、讲规则”的特性尤为彰显而重要，谁不依法决策与经营管理，谁不遵守市场规则，谁就容易发生法律风险。从另一方面看，人是企业的心脏，也是风险管理的首要因素。从员工开始，以人为本，提高员工的法律意识和法律素养，营造出良好的法律风险文化，进而才能提高员工的风险自控能力。上海分公司定期组织全体职工学习相关法律法规：一是国家颁布的法律法规，如《建筑法》、《合同法》、《劳动法》、《招投标法》、《安全生产法》等等；二是国家机关部门发布的法规条例，如：《建设工程质量管理条例》、《建设工程价款结算暂行办法 》 等等；三是国家部门或地方政府出台的强制性条文，如《上海市工程建设地方标准强制性条文》；四是与建设方（业主）签订的具体工程项目承包合同、补充协议以及招投标文件资料等。

再次，由于工程发包方与施工承包方在签订合同时往往会就结算方式、款项拨付、设计变更、材料采供以及工期、质量、安全，甚至情势变更等要求作出事先的约定，施工企业在履行合同中如果不遵守或不执行这些约定与要求，就会存在诸多风险。因此，分公司还组织

相关人员学习具体工程合同及相关资料，有效地提高了防范法律风险能力。

（2）加强过程管理与监控，确保防范法律风险落实到位。

法律风险存在于管理的全过程，其中哪个环节管理有缺陷，监控不力，哪个环节就容易出风险。因此，要把防范法律风险落实到位，监控到位，应对得当，其中很重要的一条就是要加强全过程的管理与监控。上海分公司坚持以事前防范，事中控制为主，事后补救为辅的全过程进行严格认真的管理与监控，使公司的管理活动合法、规范、有序，最大限度地规避风险和减少风险损失。

做好事前防范。事前防范主要是识别、分析、评估风险，并提出防范风险的措施与对策。上海分公司主要把好三关：一是把好审核关。在重大事项决策前或重要合同签订前，吃透政策法规，调查市场信息，了解合同相对人基本情况，摸清自家底细；二是把好决策关。重要规章制度建立、重大投资、重要经营活动、资产处置等重大事项决策前或决策时，不但了解实情，而且还注重民主决策，注意倾听职代会、工会和广大职工的意见，请党组织参与决策，集众人之智慧，走民主决策之路；三是把好实施准备的评审关。重大事项决策的具体实施方案和合同拟签订前，组织相关职能部门和领导进行评审，认真识别、分析、评估具体实施方案和合同履行中可能出现的风险，作出调整和修正，提出防范风险控制风险的应对措施和办法，为实施方案和履行合同做好准备。

做好事中控制。事中控制主要是依据具体实施方案和合同约定，认真执行防范与控制风险的措施与办法，随时随势监测风险情况的变化，并根据监测数据和情况，调整防范与控制风险的应对措施与办法，确保防范风险的目标实现。因此，在重大事项和合同的实施履行中，分公司主要领导和管理服务的职能部门经常深入基层，深入工地，严格管理，严格监控，检查督促所属各项目经理部认真执行防范与监控风险的措施，帮助他们解决项目经理部解决不了的难题，确保防范与控制风险的措施落实到位，实现预期目标。

做好事后补救。由于风险具有不确定性的本质特征，因此一旦发生风险，应当采取积极的稳妥的恰当的补救措施。因此，上海分公司为了防范于未然，制定了应急预案：对公司外部而言，一是从建设和谐社会大局出发，积极地诚恳地与对方沟通倾诉，讲明风险发生的主客观原因，以求得对方宽容凉解：二是本着友好、互利、合作的原则，积极与对方协商谈判，以求公平合理化解风险；三是即使到了起诉应诉等阶段，无论是索赔的还是反索赔的都要采取积极主动的措施，能庭外和解的庭外和解，以减少诉讼成本，不能和解的，也要积极做好起诉应诉准备，以求得到公正判决，最大限度减少公司损失。对公司内部而言，要认真识别分析风险发生的原因，总结发生风险的教训，提出应对办法与整改措施，同时要按公司规章制度，分别不同情况，该批评的批评，该处分的处分，该承担经济责任的承担经济责任，该承担法律责任的报请有关部门处理，决不迁就放过，避免以后再次发生同类风险。

法律事务工作总结 篇5

一、合同管理规范化

按照公司要求，合同办联合其他各相关业务部门，切实完善了合同论证、起草、谈判、签订、履行等环节的管理制度，形成了规范化和制度化合同的管理体系。

在合同论证阶段，主动参与技术、物资部分的讨论与计划，从到货时间，供货质量，采购成本等各方面考虑，做到集思广益。在合同起草阶段，及时做好与供应商的沟通，避免出现出现不符合当地市场或者违反当地国法律的情况发生。在合同谈判阶段，联合技术、物资部门，针对包分商的价格、质量、供货时间等方面进行联合谈判，避免出现供货不及时或者质量缺陷。在履行合同时，及时进行制度化的动态跟踪，避免意外情况的发生。

项目所在国印度尼西亚是一个发展中国家，法律、法规并不是很健全，有很多法律也与国内的法律不同。以报税为例，最新的税务法，要求企业免税必须在三个月以内完成，如果超过三个月以上的，就不予免税。这就要求我们在签订合同的时候，既要符合国内的法律、法规，也要充分了解印尼法律，避免一些不必要的法律风险。

本项目是一个国际项目，需要同时在中国、雅加达、巴厘巴板同时驻守相关人员，同时在这三个地方都会发生采购。本着节约采购成本的原由，分包合同签订被分成三个地方，分别规定其采购范围，进行集约化管理。在国内部分，主要负责三大主机及大部分辅机的采购;在雅加达部分，主要负责大型的印尼采购部分;巴厘巴板负责辅件等零星物资采购。

虽然项目采购地点较为分散，但是项目对各分包合同进行集约化管理。任何一宗采购的进行，都会同时与另外两个地方进行沟通，保持采购的整体统一，避免重复采购。

在一个陌生的国家承担采购任务，相对来说是有一定困难的。面临着一个完全陌生的市场环境，大部分经营实体对中国水电不甚了解。所以在开拓市场的初期，严格履行合同，树立起中国的良好信誉就显得尤为关键。

正是考虑到这一点，项目部严格执行合同，力图做到百分百履约。并努力做好与供应商的沟通工作，及时消除与合同的误解，在当地获得了良好的声誉。

二、做好设备物资采购工作

(一)规范设备和物资采购程序

按照公司设备物资管理分手册，项目部严格、规范执行设备物资采购程序，规避任何可能出现的采购风险。

为规范设备物资采购程序，项目部保障办制定了严格的采购管理程序文件，目前共有印尼东加火电项目部采购管理程序、印尼东加火电项目部当地采购管理程序细则、印尼东加火电项目部采购招投标工作操作流程、印尼东加火电项目部设备物资管理办法四个文件，切实做到设备物资采购价格公道合理、质量有保证、及时到位无延期。

为避免出现采购设备物资差错，项目部保障办会在采购前严格审查核实具体的设备物资型号、数量及质量要求，避免因上述问题而带来的不必要的经济损失等风险。

(二)按施工进度和主合同要求编制设备和物资采购计划

根据电厂安装进度特点，根据主合同要求，结合MASTER LIST设备清单，项目部保障办制定项目/年度采购计划，再由设计院根据图纸编制招标文件技术

规范书，项目部保障办编制采购计划申请表，报国际公司成套办批复，启动采购程序。

(三)采购合同审批与处理

按照中国水电建设集团国际工程有限公司国际工程承包业务供应商管理办法规定，项目部对集团国际公司供应商管理平台以外的潜在供应商制定“供应商资格预审表”，报集团公司审批后，将潜在供应商纳入合格供应商范围。项目部采取邀请招标、询比价等采购方式，采用综合评审法确定首、备选供应商，经综合评议确定预中标价格。组成合同谈判工作小组，经合同谈判后确定实际采购合同价格，采购合同均须经项目部、国际公司、集团国际公司相关部门、领导审核会签。项目部根据采购合同条款跟踪合同履行情况，对三大主机设备及重要辅机设备生产有计划的实行监造。并紧密联系供应商，及时掌握其生产进度等，建立台账信息。

(四)采购合同支付

根据具体的设备，所有供货合同都明确规定了具体的支付条款，对预付款、投料款、验收款和质保金支付都有明确的合同约定支付条款。项目部在年度资金计划的基础上，按月制定月资金支付计划。每批次设备物资出口后，供应商严格按照我方的增值税发票开票通知书开具增值税发票，局国际公司专人负责审核发票的真实性并统一管理出口退税业务。项目部保障办根据合同支付条款，编制资金支付月计划，按程序编制支付申请单，并经部门负责人复核签字，项目经理签字确认后报国际公司、集团国际公司完成支付流程。

三、财务资金管理工作

(一)完善各项财务管理制度

根据公司财务会计工作规范化要求，结合项目运行一年多来在项目管理上取得的经验和不足和项目的特殊性，建立和完善修订了项目部《财务管理办法》、

《费用报销管理办法》，重新制定了项目部《资金管理办法》、《账务处理程序》、《会计稽核制度》、《岗位责任制度》、《成本核算办法》、《会计档案管理办法》、《伙食费开支管理办法》等等。着重梳理了资金支付、现场采购结算、对业主结算等的流程，明确了各部门的相应职责和业务处理程序。

(二)建立健全内部控制制度

根据项目内部控制的需要，财务办制定项目财务风险管理办法、财务分析办法、“三重一大”事项决策制度等。同时，指导行政、采购、物资、合同等部门建立和完善各部门的业务管理程序制度，并做好制度之间的有效衔接。

(三)强化财务制度的执行

强化项目财务制度的执行，对各部门负责人、骨干等进行财务制度及内部控制程序等的指导培训，便于将财务工作与其他业务工作衔接顺畅，实现高效率，各项制度执行到位。

(四)强化资金预算管理，严格控制资金支付审批程序项目部每年年初编制年度资金预算，每季度初根据实际资金计划执行情况进行跟踪调整，严格按资金预算进行资金支付。同时财务办在付款前根据财务制度、合同条款等严格审核每笔资金支付审批手续，原则上只有在业务部门、财务部门、项目经理等联合会签的情况下财务办才予以办理。

四、做好索赔工作

为作好项目索赔工作，项目部成立以合同办为首的索赔工作小组;建立了工地施工日志登记制度，由专人负责登记;建立了影像收集、定期存档制度。

(一)因产品质量与供货厂家之间的索赔法律风险对策

1、建立了开箱验货单制度。对产品油漆、外观、数量、尺寸等，具备开箱验收条件，一律将验收结果进行登记，作为验收单的必要组成成分，为支付提供依据;

2、建立了质量问题厂代负责制。凡因产品质量或产品设计问题造成不能安装，或造成影响其他设备安装的问题，一律书面通知驻现场厂代，由厂代出具处理方案并签字，作为以后向各厂家索赔的依据;

3、建立重大质量缺陷或事故专家会审制度。对于因质量缺陷造成的重大事故或严重影响施工工期的产品，除由厂代负责出具处理意见外，还聘请专家对其结构性能和对整个电厂的安全运行进行评价。

(二)与设计院之间的索赔法律风险对策

1、建立图纸会审制度。项目部聘请了多位从事火电站施工多年的专家，驻守工地，负责对设计院图纸的会审，对设计错误和严重增加工程投资的设计进行会审，并出具初步意见;

2、建立设计疑问、设计错误设代负责制。驻守现场的设代对发给设计院的关于设计疑问、设计错误的工程联系单出具修改意见，并签字确认，作为指导现场施工和对设计院索赔的依据。

(三)与联营体合作伙伴─设备安装的索赔法律风险对策

1、建立专工制度。每个施工区域或专业由一名专工负责，带领几名专业人员，对其负责区域的设备安装负责技术指导，避免安装错误造成对设备的损坏，引起不必要的索赔;

2、建立施工过程全程跟踪及影像记录制度。对于施工过程全程影像记录能有效掌握第一手资料，为与安装单位之间的索赔做准备;

3、建立施工缺陷通报免责制度。对于施工过程中有可能影响设备运行安全的质量缺陷，全部以书面通知安装单位，一为提醒处理，二为免责。

五、妥善处理劳务用工关系

项目部中方员工共计73人，其中劳务派遣用工6人，雇佣当地员工34人，项目部严格按照印尼的劳工法等相关法律法规进行人员招聘，签订劳动合同，购买社会保险，项目部出台《印尼籍劳务人员管理办法》，规范用工管理，明确印尼员工的权利与义务，避免劳务纠纷。

六、完善对外往来函件管理

对往来函件建立了严格的专人接收发放制度、存档制度、所有业务部门和分管领导会签制度以及函件时效定期清理制度。

1、建立了专人接收发放制度：现场函件接收发放以及处理会签由专人负责;

2、对于收到函件：收到函件后及时扫描归档并发送相关人员及项目班子成员，同时建立严格的文件传阅记录，收集相关人员处理意见，并根据处理意见进行回复;

3、对于发送函件：建立严格的发函全员会签制度，无会签单则不予签发，同时对所发函件及时扫描归档并发送项目领导;

4、存档制度。建立纸质版和电子版双存档制度;

5、来往函件时效定期清理制度：严格控制函件处理及收发函件的时间，确保不延误。

七、法务工作中的不足及改进措施

法律事务中心工作总结 篇6

过去的一年中，法律中心注意理论学习，努力研究业务，共同提高业务素质和服务水平;众志成城，积极主动，当好领导的法律参谋，积极为集团的建设献计献策;爱岗敬业，以高度的责任感对待集团交给的各项法律业务，全力维护报社合法权益，减少报社的损失。较好地完成了当年的预定目标，尽到了部门的应有职责。

在这一年的工作当中，法律中心在诉讼案件、非诉业务、合同审查、纠纷防范以及制度建设和业务研究等方面均取得了较大的成绩，截至200*年12月1日共办理各类案件138件，其中诉讼案件62件，非诉案件76件;共审查起草各类法律文书185件;共清回欠款140余万元;根据集团实际需要依法出具各类法律建议书和法律意见书52份;根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8份;完成三项集团科研课题，发表业务研究类文章二十余篇;受理集团内外法律咨询数百起。

一、案件总数138，基本与去年持平(去年136)

诉讼案件62件(去年58件)，略有上升，其中新闻官司17件，经济纠纷增幅较大达到19件，占诉讼案件总数的31%，其中劳动争议案件23起，同比有所增加。非诉案件76起，与去年持平。

案件特点：

1.案件总数及案件分布情况与去年大体一样，以新闻诉讼和经济纠纷和劳动争议为主，总体情况与去年相比没有太大的变化，这也标志着法律工作进入一个平稳发展的阶段;

2.经济纠纷数量增加，表明集团多样化经营的深入发展急需市场准则的介入，但是今年19件经济纠纷案件多为经济欠款引发，类型单一且多为历史性纠纷，因为周期长的原因我方胜诉后往往执行困难，而我方被诉则情况相反。

3.劳动争议案件数量反弹，这说明劳动人事制度仍然存在深层问题需要解决，仅仅通过个案的处理不能全面解决问题。23起案件中1起是物业管理公司所属人员产生的纠纷，1起为新闻大厦所属人员产生的纠纷，其他均为老报业发行公司产生的纠纷，这说明老报业发行公司前期的用工存在较大问题。上述案件除新闻大厦的案件正在处理外，其余的均作了妥善处理。

4.非诉案件成为法律中心工作的半壁江山，非诉业务成倍增长，非诉纠纷和公司改制、注册等业务增多，个案的复杂程度明显上升，很多已经超过诉讼案件。法律咨询成为日常性工作的重要部分，受理集团内外各类法律咨询数百起。表明法律中心的职能已经由简单的处理纠纷转变为纠纷防范和全面服务。

二、合同审查

截止200*年12月1日，共起草、审查合同等各类法律文书185份，比去年同期(150件)增长23.33%，涉及标的额246，286.00(仅限于有标的额的和较易统计的法律文书);涉及分社(记者站)、子报刊、物业管理公司、发行公司、信息产业公司、新闻大厦、办公室、物品采购部、基建处、计财处、审计处等我方送审主体。

特点：

1.在起草、审查法律文书的同时，还积极参与相关的招投标活动以及合同纠纷的和解谈判活动，体现了全面参与的原则，在最大程度上保障了报社(集团)的权益。

2.继去年公布第一批合同示本后，今年又公布了关于知识产权方面的十余份合同示本，对集团各部门、单位规范签订有关合同提供了依据，同时也提高了签约效率。

3.为强化监审力度，我们制定了《收查已审查合同一览表》，在人手有限的情况下，着重对重要部门、重要事项的重要合同进行了跟踪收查。该项工作的开展，保证了《若干规定》的全面实施，开始逐步体现合同审查的权威性和严肃性。

三、清债工作

今年清债办的工作遇到了前所未有的困难，欠款的移交数量低、债权质量差，费用特别紧张。但经过全体人员的共同努力，回款额达到了140万元，基本完成预定工作任务，减少了报社的损失，对报社相关部门的规范经营起到了促进作用。

四、法律建议和内部立法

为了实现中心对内法律监控、法律服务的职能，今年的工作加强了法律建议书的范围和作用，针对各种实际问题和形势发展，先后发布法律建议书52份，根据集团内部“立法”要求代为起草规章制度8件。强化法律把关和监督职能，加强对案件的预防和法制宣传教育，对集团发展中一些重大情况及时提出了建议和对策，强调法律工作提前介入，避免和减少了纠纷的发生。

五、重视政治学习和业务学习，业务研究取得较大成果。

法律事务工作汇报 篇7

一、“双师型”教师和“双师型”教师团队的内涵界定

(一) “双师型”教师的内涵界定

简单地来讲, “双师型”教师即一专多能型教师, 他们既具有传统教师应具有的丰富、雄厚的理论知识功底, 又具有较强的可以适应社会发展需要的实践技能。具体而言, 学界对于“双师型”教师的内涵界定主要存在三种不同的观点:“双证书说”“双素质说”“双融合说”。这三种学说中对“双师型”教师的内涵界定均有其合理之处, 却都又显得过于呆板, 不够灵活, 无法适应社会变化发展的需要。因此, 笔者认为, 只有那些不仅具备坚实的理论素质、较高的实践能力、正确的政治追求以及与时俱进的教育理念, 而且可以顺应社会发展需求、符合高职院校人才培养目标、对学生进行培养的高职教师, 才可以称之为“双师型”教师。

(二) “双师型”教师团队的内涵界定

科学界定“双师型”教师是界定“双师型”教师团队的前提条件, 那么, 什么是“双师型”教师团队呢?笔者认为, “双师型”教师团队这一概念应当包括两方面内涵。第一, “双师型”教师团队是一个组织或者团体。既然称之为团队, 就必然是一个由数量较多的成员以及优秀的带头人或骨干、共同的教学理念以及系统的管理机制等组成的和谐、上进、有序的组织。第二, “双师型”教师团队不是“双师型”教师的简单叠加, 而是一个目标坚定、分工明确的有机整体。在这个整体中, 并不是每个个体都可以冠名为“双师型”教师, 或许一些人专门从事对学生的专业知识教学, 而另一些人主攻教育学生如何将理论应用于实际, 但是这个团队整体上具有“双师型”的结构, 可以实现高职教育背景下对教学提出的目标, 将学生培养为顺应社会实际需求的人才。

二、法律事务专业“双师型”教师团队中存在的问题

(一) 尚未形成系统、专业的制度体系

目前, 许多高职院校中的法律事务专业均没有一套针对自己专业的较为系统完备的制度体系可以遵循。它们或者是以国家的政策方针为依据, 或者是以学校有关建立“双师型”教师团队的制度为导向, 再结合自己专业的特殊性来进行。这样, 就使得无论该专业内怎样努力来建立并发展自己的团队, 都会呈现出一种散沙状。

(二) 尚未形成健全的培训体系

法律事务专业的特殊性不仅要求教师在入职时对于法学理论与实务有着较高的认识, 而且要求教师对法学发展具有一定的敏锐度, 如把握立法旨意, 对新法及时透彻地领悟并掌握等等, 这些能力不是一蹴而就的, 而是需要及时全面地对教师进行培训的, 包括职前培训、在职培训等。而到目前为止, 这种培训体系和机制并没有真正在法律事务专业建立起来。

(三) 师资来源和结构过于单一

据有关调查显示, 当前我国高职院校的教师60%以上是直接来源于高校毕业生, 这样的一种从学生到教师, 或是从学校到学校的单一聘任教师模式, 直接导致很多法律事务专业的教师懂法但不会用法, 因为他们自身实践能力就不足, 更不可能完成指导学生、带动学生理论与实践相结合的教学任务, 从而使得这样的一个实践性很强的专业培养出来的学生与非实践性专业学生并无差别, 影响高职院校专业人才培养目标的实现, 也无法满足社会对此类人才的需求。

三、对法律事务专业“双师型”教师团队的完善

对法律事务专业的“双师型”教师团队建设进行分析与改进, 目的就是通过这种方式提高高职院校教师整体的理论与实践水平, 进而培养出社会真正需要的人才。那么, 如何来对法律事务专业的“双师型”教师团队进行改进完善呢?

(一) 健全关于“双师型”教师团队的制度

常言道:无规矩不成方圆。因此, 在法律事务专业的“双师型”教师团队建设中, 最基本的前提是必须强化“双师型”教师团队的制度建设, 保证今后在团队发展中有章可依。

1. 要明确建设该团队的指导思想。

只有具有明确的指导思想, 才可以围绕着这个中心来进行其他的制度建设、组织一些具体活动。

2. 要有具体的近期及远期目标。

远期目标可以指引团队整体向正确的方向发展, 而近期目标可以保证团队整体和其中的每个个体脚踏实地做好眼前工作, 因此, 二者在“双师型”教师团队建设的制度体系中不可或缺。

3. 要有科学合理的团队配套制度。

第一, 对于这个团队中的人员安排、职称结构、分工情况等要有具体明确的规定;第二, 完善教师的评价体系, 要求不仅要考查他们的学术成果, 还要将职业技能列入评价范围之内;第三, 健全激励机制, 这样不仅可以鼓励教师努力将自身提高到一名“双师型”教师的标准, 也有利于解决高职院校人才流失或人才缺失的问题。

(二) 挖掘内部教师的潜力

在法律事务专业“双师型”教师团队的建设中, 不能仅仅寄希望于外部力量, 而是要在依靠外来力量的同时挖掘自身的潜力, 具体可以从如下方面进行。

1. 严格对教师的上岗管理。

严格对教师的上岗管理, 主要是指在法律事务专业的专职教师聘用上, 可以实行诸如律师执业资格证书上岗, 或是有实践工作经历上岗等制度, 这样就可以保证从资格上符合“双师型”教师团队的要求。

2. 加强对教师的在岗培训。

对于已经上岗的在职教师, 应当加强对他们的在岗培训, 这样不仅可以更新、扩充他们的理论知识和教育方法, 也可以增长他们的实践经验与技能。

3. 培养专业带头人和骨干教师。

在法律事务专业内可以先重点培养一部分专业带头人和骨干教师, 这部分教师可以是在法学理论上研究颇深的, 也可以是在律师行业里较为优秀的, 还可以是受企业信任的优秀法律顾问, 用他们来带动出更多的优秀人才, 进而打造出以专业带头人和骨干教师为主导的“双师型”教师团队。

(三) 加强与外部的合作

1. 从各行业广泛吸纳外聘教师。

在加强与外部合作中, 应当在师资队伍的建设中加大从法院、检察院、律所或是企业中外聘的教师比例。

2. 深化与机关、企业或个人的合作。

加强与机关、企事业单位及个人的合作, 也将十分有利于“双师型”教师团队的组建。

浅谈农商行法律事务管理 篇8

农商行法律事务管理的范畴及其特点

农商行法律事务管理的范畴应该从业务范围、法律特征来界定，大体涉及如下：网络法学，具体包括网上银行、手机银行等网络法学；民法学，具体包括储蓄业务、贷款业务等；诉讼法学，具体包括资产保全、不良贷款处置等业务；商经法学，具体包括公司法人治理、票据等业务；行政法学，主要包括外部监管法律法规。纵观这些管理的范畴，结合笔者实践体会，农商行法律事务的特点如下：一是主体突出，农商行法律事务主要集中在资产保全、合同管理这些领域，由于这些是农商行不可回避的法律事务，也成了法律事务的主战场。二是新型法律领域呈现，伴随电子银行等业务的发展，其中涉及的新型法律领域逐渐显露。三是法律事务过多依赖上级的制度流程，因为农商行许多制度流程都是省联社统一制定，好处是避免农商行投入不必要的精力处理这些问题，但也造成了一些农商行对法律事务的不重视，认为制度流程有现成的模式，无法律风险，不必过多关注法律事务。

农商行面临的法律风险简析

法律事务管理的实质是控制法律风险发生，让农商行业务发展始终处于合法性环境，能对潜在法律风险进行有效控制，这里简要分析农商行法律风险类型：一是内部制度流程的适法性问题，这个问题主要体现在操作流程、产品设计不严谨导致违规性问题。二是内部管理缺位导致员工违法性操作，诸如冒名借款、虚假签字等现象。三是外部欺诈时有发生，如合同欺诈，交易对方设计繁缛的条款，其中布置欺诈陷阱，获取非法目的。四是行政不当干预阻碍农商行依法行权，如在资产保全处置时，个别行政等部门非法干预司法，阻碍农商行依法维权。五是制度滞后于法律，导致违法风险发生，广义上的法律不断变化，一旦未能及时识别外部法律法规，极有可能导致业务违规的发生。因此，如果说法律事务是张网的话，这些法律风险无疑是条条准备漏网的鱼，如何编制好网成为当然的话题。

农商行法律事务管理的方式

就农商行法律事务管理的方式而言，大体有如下几种：一是外包制，聘请律师全权处理法律事务；二是专职公司律师制，重金引进律师，实行全日制坐班工作制；三是专兼职结合制，一部分法律事务交由法律专业员工处理，一部分较难的部分交给外聘律师处理。这几种管理模式需客观分析：首先，对于有充足人才储备的农商行，培养自己优秀的法律人才，承担主要法律事务是比较好的，因为绝大部分农商行这些年取得了长足的发展，业务规模不断扩大，人才储备充沛，可以谋求组建自己的法律事务团队，这可对上文所述的法律风险进行有效的管控，避免外包制在管理与要求上不能做到完全为我所用的缺陷；其次，对于一些人才储备不足或是业务规模很小的农商行，一时无法组建自身的法律事务团队，宜采用专兼职相结合的模式，让自身的法律员工与外聘律师充分配合，处理法律事务；最后，对全权实行外包制的农商行，一定要注重对其的管理问题，抓好对外聘律师的管理，防止一些法律事务的缺位，如对银行业监管规定的识别，毕竟在一些县城很少有律师关注银行领域的规章规定。

农商行法律事务管理的建议

一是从思想上充分认识法律事务的重要性，这需农商行领导在战略层面充分认识法律事务的重要性，法律事务虽不直接创造效益，但是一旦发生法律风险，损失往往是惊人的，所引起的社会负面形象更是无法挽回。

二是从组织架构上明确切合自身的管理方式。大型银行一般有独立的法律事务部，如工商银行，农商行不必一步到位，关键要找准自身的定位、自身的需求。目前，农商行涉及法律事务的部分大体有两个：合规管理部、资产保全部，合规管理部负责法律合同审查、法律知识培训、外部法律法规识别等工作，资产保全部一般负责不良资产的处置、全行资产的管理，其中不良资产处置由于涉及司法诉讼等法律工作，其法律事务比较繁重。在此笔者建议有能力组建自身法律专业团队的农商行成立专门的法律合规部，吸收不良资产处置的职能，统一行使全行法律事务事务。

三是制度上理清农商行法律事务管理范围。很多农商行认为法律事务就是审审合同、打打官司，这只点出法律事务的一部分，并非全部。农商行应该充分审视自身业务，借鉴先进同业的法律事务管理制度，厘清本行法律事务需要做什么、相关人员的职责及分工怎么安排、工作流程是什么，这样从微观管理层面保证农商行法律事务管理的有条不紊。

四是充分重视法律人才的培养。农商行人才短板经过这些年的吸收、培养有较大改观，但是对专业性人才的培养却不如业务发展亮点频出：这一是人才培养需要有一定周期，如一名法律应届本科生，功底较好，肯于钻研，毕业后就进农商行，想成为农商行法律专业人才起码需三到五年以上时间，二是个别农商行外包思想突出，认为法律事务外包省事省心，忽略了法律事务在农商行的地位、作用，导致法律人才培养日益欠缺。

法律事务部工作总结 篇9

_1({“font”:{“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”:“Times New Roman Bold”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”:“宋体”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”:“Times New Roman”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[0],“s”:{“color”:“#0000ff”}},{“t”:“style”,“c”:[0,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,1],“s”:{“font-size”:“15.84”}},{“t”:“style”,“c”:[12,2],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”}},{“t”:“style”,“c”:[0,2,5,11,12,13,3],“s”:{“bold”:“true”}},{“t”:“style”,“c”:[5,8,9,10,13,14,15,18,19,21,22,4],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”}},{“t”:“style”,“c”:[13,5],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”}},{“t”:“style”,“c”:[16,20,23,6],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”}},{“t”:“style”,“c”:[6,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,7],“s”:{“color”:“#313d31”}},{“t”:“style”,“c”:[9,10,13,14,15,18,19,21,22,8],“s”:{“color”:“#313d31”}},{“t”:“style”,“c”:[9],“s”:{“letter-spacing”:“-0.079”}},{“t”:“style”,“c”:[10],“s”:{“letter-spacing”:“-0.087”}},{“t”:“style”,“c”:[12,13,11],“s”:{“color”:“#313d31”}},{“t”:“style”,“c”:[12],“s”:{“color”:“#313d31”}},{“t”:“style”,“c”:[13],“s”:{“color”:“#313d31”}},{“t”:“style”,“c”:[14],“s”:{“letter-spacing”:“-0.074”}},{“t”:“style”,“c”:[15],“s”:{“letter-spacing”:“-0.072”}},{“t”:“style”,“c”:[16],“s”:{“letter-spacing”:“-0.096”}},{“t”:“style”,“c”:[16,17],“s”:{“letter-spacing”:“-0.096”}},{“t”:“style”,“c”:[18],“s”:{“letter-spacing”:“-0.077”}},{“t”:“style”,“c”:[19],“s”:{“letter-spacing”:“-0.126”}},{“t”:“style”,“c”:[20],“s”:{“letter-spacing”:“-0.015”}},{“t”:“style”,“c”:[21],“s”:{“letter-spacing”:“-0.538”}},{“t”:“style”,“c”:[22],“s”:{“letter-spacing”:“0.079”}},{“t”:“style”,“c”:[23],“s”:{“letter-spacing”:“0.083”}}],“body”:[{“c”:“2008”,“p”:{“h”:17.043,“w”:31.68,“x”:341.715,“y”:117.613,“z”:0},“ps”:null,“s”:{“color”:“#0000ff”},“t”:“word”,“r”:[0,2]},{“c”:“法律事务部工作总结”,“p”:{“h”:17.043,“w”:174.065,“x”:377.175,“y”:117.613,“z”:1},“ps”:null,“s”:{“color”:“#0000ff”,“letter-spacing”:“-0.017”},“t”:“word”,“r”:[0,5]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.96,“x”:551.265,“y”:117.613,“z”:2},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“2008”,“p”:{“h”:17.043,“w”:31.679,“x”:135.036,“y”:173.803,“z”:3},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“年我们以确保国有资产安全”,“p”:{“h”:17.043,“w”:189.208,“x”:170.49,“y”:173.803,“z”:4},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“,”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:359.534,“y”:173.803,“z”:5},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“促进企业长远发展为目标，从完善企业法律风险防范机制”,“p”:{“h”:17.043,“w”:393.909,“x”:363.495,“y”:173.803,“z”:6},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“着眼，”,“p”:{“h”:15.84,“w”:47.52,“x”:135.036,“y”:208.903,“z”:7},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“结合集团企业实际，坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段，突出加强了合同管”,“p”:{“h”:15.84,“w”:577.874,“x”:180.576,“y”:208.903,“z”:8},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.227”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“理和制度建设，使集团法律事务工作提高到一个新的水平。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:409.923,“x”:135.036,“y”:244.003,“z”:9},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.076”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.96,“x”:544.785,“y”:244.003,“z”:10},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“

一、法律事务工作基本情况”,“p”:{“h”:15.839,“w”:189.208,“x”:135.036,“y”:299.983,“z”:11},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:324.255,“y”:299.983,“z”:12},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“1”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:356.143,“z”:13},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“、法律顾问组织体系基本完成”,“p”:{“h”:17.043,“w”:205.571,“x”:142.956,“y”:356.143,“z”:14},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.029”},“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:348.555,“y”:356.143,“z”:15},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“按上级有关规定，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.197,“x”:135.036,“y”:412.348,“z”:16},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[14]},{“c”:“集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:457.094,“x”:257.637,“y”:412.348,“z”:17},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.08”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“目前集”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:711.136,“y”:412.348,“z”:18},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:394.257,“x”:135.036,“y”:447.448,“z”:19},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[15]},{“c”:“其中”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.505,“x”:527.313,“y”:447.448,“z”:20},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.174”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:562.829,“y”:447.448,“z”:21},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“等企业直接由一把手主”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:600.81,“y”:447.448,“z”:22},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“管。符合集团规划的主导产业企业，原则上设立了专门的法律事务机构。继”,“p”:{“h”:15.839,“w”:518.664,“x”:135.036,“y”:482.548,“z”:23},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[19]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:657.51,“y”:482.548,“z”:24},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“之后，今”,“p”:{“h”:15.839,“w”:62.647,“x”:695.67,“y”:482.548,“z”:25},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.237”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“年”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.84,“x”:135.036,“y”:517.648,“z”:26},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:153.929,“y”:517.648,“z”:27},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“又成立了法律事务部。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:191.01,“y”:517.648,“z”:28},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:378.243,“x”:340.793,“y”:517.648,“z”:29},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.083”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“同时，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:710.942,“y”:517.648,“z”:30},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“为了加强法律事务工作力量，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:205.048,“x”:135.036,“y”:552.748,“z”:31},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[15]},{“c”:“有”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.839,“x”:337.566,“y”:552.748,“z”:32},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“9”,“p”:{“h”:15.839,“w”:7.92,“x”:357.375,“y”:552.748,“z”:33},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“户企业还对外聘请了常年法律顾问。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:252.394,“x”:369.075,“y”:552.748,“z”:34},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.069”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“至此，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:618.951,“y”:552.748,“z”:35},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“集团法律事务”,“p”:{“h”:15.839,“w”:94.517,“x”:663.952,“y”:552.748,“z”:36},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.104”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“组织工作网络体系已基本形成。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.888,“x”:135.036,“y”:587.848,“z”:37},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.067”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:355.755,“y”:587.848,“z”:38},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“2”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:643.828,“z”:39},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“、制度建设不断加强与完善”,“p”:{“h”:17.043,“w”:189.731,“x”:142.956,“y”:643.828,“z”:40},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.031”},“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:332.715,“y”:643.828,“z”:41},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于”,“p”:{“h”:15.839,“w”:455.653,“x”:135.036,“y”:700.018,“z”:42},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.132”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:594.689,“y”:700.018,“z”:43},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“的暂行规定》的要”,“p”:{“h”:15.839,“w”:125.832,“x”:632.67,“y”:700.018,“z”:44},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[19]},{“c”:“求以及集团实际，我们坚持实行《”,“p”:{“h”:15.839,“w”:235.477,“x”:135.036,“y”:735.118,“z”:45},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.151”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:370.335,“y”:735.118,“z”:46},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“制度》、《”,“p”:{“h”:15.839,“w”:77.235,“x”:408.525,“y”:735.118,“z”:47},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.491”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:485.564,“y”:735.118,“z”:48},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“报告制度》。今年，为了加强企业”,“p”:{“h”:15.839,“w”:234.764,“x”:523.725,“y”:735.118,“z”:49},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.202”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“法律风险预防预控，我们下发了《”,“p”:{“h”:15.839,“w”:234.574,“x”:135.036,“y”:770.218,“z”:50},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.216”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX>”,“p”:{“h”:15.839,“w”:43.116,“x”:369.435,“y”:770.218,“z”:51},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.042”},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“等四个标准示范文本讨论稿，拟经广泛征求意见修”,“p”:{“h”:15.839,“w”:345.66,“x”:412.484,“y”:770.218,“z”:52},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.134”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“订后正式下发，供各企业参照执行。同时，各企业也加强了制度建设的力度，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:535.946,“x”:135.036,“y”:805.318,“z”:53},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:671.01,“y”:805.318,“z”:54},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“制定了”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:708.99,“y”:805.318,“z”:55},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“《合同管理办法》”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.197,“x”:135.036,“y”:840.418,“z”:56},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[14]},{“c”:“，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.839,“x”:258.35,“y”:840.418,“z”:57},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:271.515,“y”:840.418,“z”:58},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“重新修订了”,“p”:{“h”:15.839,“w”:79.025,“x”:309.495,“y”:840.418,“z”:59},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.043”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“《法律事务管理办法》”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.528,“x”:385.637,“y”:840.418,“z”:60},“ps”:null,“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***1”},“t”:“word”,“r”:[8,17]},{“c”:“，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.84,“x”:540.283,“y”:840.418,“z”:61},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“进一步明确工作职责和程序，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:204.874,“x”:553.431,“y”:840.418,“z”:62},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:614.797,“x”:135.036,“y”:875.518,“z”:63},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.96,“x”:749.7,“y”:875.518,“z”:64},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“3”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:931.723,“z”:65},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“、法律纠纷案件的管理和处置工作进一步加强”,“p”:{“h”:17.043,“w”:316.451,“x”:142.956,“y”:931.723,“z”:66},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.018”},“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:459.284,“y”:931.723,“z”:67},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“今年加强了对各企业案件跟踪指导工作。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:283.726,“x”:135.036,“y”:987.703,“z”:68},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.081”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“年初，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:414.263,“y”:987.703,“z”:69},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“集团所属企业当中，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:141.863,“x”:456.936,“y”:987.703,“z”:70},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“共有法律纠纷案件”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.023,“x”:594.3,“y”:987.703,“z”:71},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.099”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:724.14,“y”:987.703,“z”:72},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“起，涉案金额”,“p”:{“h”:15.839,“w”:93.25,“x”:135.036,“y”:1022.803,“z”:73},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.357”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.277,“x”:232.049,“y”:1022.803,“z”:74},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“万元。截止目前累计新增案件”,“p”:{“h”:15.839,“w”:203.433,“x”:270.255,“y”:1022.803,“z”:75},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.207”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:477.465,“y”:1022.803,“z”:76},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“起，涉案金额”,“p”:{“h”:15.839,“w”:93.075,“x”:515.625,“y”:1022.803,“z”:77},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.392”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.277,“x”:612.51,“y”:1022.803,“z”:78},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“万元，其中：劳”,“p”:{“h”:15.839,“w”:107.648,“x”:650.67,“y”:1022.803,“z”:79},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[21]},{“c”:“动争议案件”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.851,“x”:135.036,“y”:1057.903,“z”:80},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:217.829,“y”:1057.903,“z”:81},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“起；作为债权人起诉维权的案件有”,“p”:{“h”:15.839,“w”:238.708,“x”:256.034,“y”:1057.903,“z”:82},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[22]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.476,“x”:498.885,“y”:1057.903,“z”:83},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[23]},{“c”:“起，分别是”,“p”:{“h”:15.839,“w”:79.516,“x”:537.585,“y”:1057.903,“z”:84},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[22]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.476,“x”:621.15,“y”:1057.903,“z”:85},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[23]},{“c”:“诉”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.84,“x”:659.849,“y”:1057.903,“z”:86},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.476,“x”:679.65,“y”:1057.903,“z”:87},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[23]},{“c”:“万元、”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.678,“x”:718.349,“y”:1057.903,“z”:88},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[22]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:135.036,“y”:1093.003,“z”:89},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“诉”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.84,“x”:173.19,“y”:1093.003,“z”:90},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:192.81,“y”:1093.003,“z”:91},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“万元；被诉案件有”,“p”:{“h”:17.043,“w”:125.12,“x”:230.97,“y”:1093.003,“z”:92},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.228”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:360.075,“y”:1093.003,“z”:93},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“起，主要是”,“p”:{“h”:17.043,“w”:77.948,“x”:398.055,“y”:1093.003,“z”:94},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.312”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:479.984,“y”:1093.003,“z”:95},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“。目前为止，今年胜诉”,“p”:{“h”:17.043,“w”:155.897,“x”:514.184,“y”:1093.003,“z”:96},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.278”},“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:673.89,“y”:1093.003,“z”:97},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“起，挽”,“p”:{“h”:17.043,“w”:46.442,“x”:712.05,“y”:1093.003,“z”:98},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[21]},{“c”:“回经济损失”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.851,“x”:135.036,“y”:1128.097,“z”:99},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:217.829,“y”:1128.097,“z”:100},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“万元。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:255.855,“y”:1128.097,“z”:101},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:303.015,“y”:1128.097,“z”:102},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[6]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:0,“ih”:0,“v”:6,“t”:“4”,“pptlike”:false,“cx”:135.036,“cy”:117.613,“cw”:630.991,“ch”:1026.323}})_2({“font”:{“e4cbdf1a6c175f0e7cd***2”:“Times New Roman Bold”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***2”:“宋体”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***2”:“Times New Roman”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***2”:“Times New 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”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.96,“x”:166.53,“y”:258.043,“z”:17},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“在对待被诉案件上，我们积极采取应对措施，多次组织会议讨论并请教法律专家给予指导。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:630.958,“x”:135.036,“y”:314.203,“z”:18},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.067”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:135.036,“y”:349.303,“z”:19},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“纠纷案件经过了两级四审，通过不懈努力终于判决”,“p”:{“h”:17.043,“w”:345.106,“x”:173.19,“y”:349.303,“z”:20},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.16”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:522.105,“y”:349.303,“z”:21},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“胜诉，挽回经济损失”,“p”:{“h”:17.043,“w”:140.247,“x”:560.265,“y”:349.303,“z”:22},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.289”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:17.043,“w”:34.116,“x”:704.31,“y”:349.303,“z”:23},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“多”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.84,“x”:742.5,“y”:349.303,“z”:24},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“万元。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:135.036,“y”:384.403,“z”:25},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“今年是劳动合同法实施第一年，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.714,“x”:180.037,“y”:384.403,“z”:26},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“虽然劳动争议案件的大幅度增加，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:236.554,“x”:398.233,“y”:384.403,“z”:27},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[11]},{“c”:“却没有一例是因为”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.023,“x”:632.443,“y”:384.403,“z”:28},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.099”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“劳动合同而引起的。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:142.037,“x”:135.036,“y”:419.548,“z”:29},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“在处理这类案件过程中，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:173.543,“x”:274.554,“y”:419.548,“z”:30},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“集团和各权属企业加强了防范措施，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:252.22,“x”:445.579,“y”:419.548,“z”:31},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.081”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“防止以点”,“p”:{“h”:15.839,“w”:63.011,“x”:695.455,“y”:419.548,“z”:32},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“带面引发群体诉讼的发生。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:189.208,“x”:135.036,“y”:454.648,“z”:33},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[14]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:324.255,“y”:454.648,“z”:34},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“4”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:510.628,“z”:35},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道”,“p”:{“h”:17.043,“w”:316.451,“x”:142.956,“y”:510.628,“z”:36},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.018”},“t”:“word”,“r”:[17]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:459.284,“y”:510.628,“z”:37},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“合同管理已成为预防经营管理风险工作中的重中之重。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:378.417,“x”:135.036,“y”:566.788,“z”:38},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.075”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“根据集团要求，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:110.357,“x”:509.857,“y”:566.788,“z”:39},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“所属企业进一步完善”,“p”:{“h”:15.839,“w”:141.863,“x”:616.619,“y”:566.788,“z”:40},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“了合同专项管理、审查、”,“p”:{“h”:15.839,“w”:171.737,“x”:135.036,“y”:601.888,“z”:41},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.25”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“会签和审批制度。今年以来，集团法律事务部共审查和批准基层企”,“p”:{“h”:15.839,“w”:453.686,“x”:304.793,“y”:601.888,“z”:42},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.202”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“业上报的重大合同和重大项目”,“p”:{“h”:15.839,“w”:205.048,“x”:135.036,“y”:636.988,“z”:43},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:343.875,“y”:636.988,“z”:44},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“个，提出审查意见”,“p”:{“h”:15.839,“w”:124.93,“x”:382.034,“y”:636.988,“z”:45},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.255”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:510.945,“y”:636.988,“z”:46},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“条，全部被企业采纳。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:156.625,“x”:548.925,“y”:636.988,“z”:47},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.277,“x”:704.31,“y”:636.988,“z”:48},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[19]},{“c”:“公”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.84,“x”:742.5,“y”:636.988,“z”:49},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“司聘请了法律顾问参与重大合同的审核，对合同条款的法律风险予以确认；”,“p”:{“h”:15.839,“w”:520.28,“x”:135.036,“y”:672.118,“z”:50},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:655.17,“y”:672.118,“z”:51},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“等企业把”,“p”:{“h”:15.839,“w”:63.011,“x”:693.329,“y”:672.118,“z”:52},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“合同管理列入到规章制度内，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:205.048,“x”:135.036,“y”:707.218,“z”:53},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“从上到下都严格执行，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:337.566,“y”:707.218,“z”:54},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“从而从源头上规避了法律风险，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.714,“x”:492.924,“y”:707.218,“z”:55},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“为企业”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:711.12,“y”:707.218,“z”:56},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“避免了经济损失。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.197,“x”:135.036,“y”:742.318,“z”:57},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[11]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.277,“x”:261.075,“y”:742.318,“z”:58},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[19]},{“c”:“公司依据公司合同管理制度，进一步加强合同管理力度，由法律顾”,“p”:{“h”:15.839,“w”:457.094,“x”:299.235,“y”:742.318,“z”:59},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“问对公司船舶建造、”,“p”:{“h”:15.839,“w”:142.037,“x”:135.036,“y”:777.418,“z”:60},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“修理等合同的签订、”,“p”:{“h”:15.839,“w”:141.863,“x”:274.554,“y”:777.418,“z”:61},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“履行进行全面监督与管理，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:189.208,“x”:414.073,“y”:777.418,“z”:62},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[14]},{“c”:“针对合同的每一项条款”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.528,“x”:600.937,“y”:777.418,“z”:63},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.096”},“t”:“word”,“r”:[3,4]},{“c”:“进行严格审查，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:110.357,“x”:135.036,“y”:812.518,“z”:64},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“仔细推敲，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.851,“x”:243.048,“y”:812.518,“z”:65},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“坚决杜绝含义模糊的条款出现在正式文本中，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:315.231,“x”:319.556,“y”:812.518,“z”:66},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.082”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“使公司的利益得到”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.076,“x”:632.443,“y”:812.518,“z”:67},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.091”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“了法律保证。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:94.691,“x”:135.036,“y”:847.618,“z”:68},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:228.09,“y”:847.618,“z”:69},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“严格按照海商法及相关国际公约执行合同，严格按程序办事。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:423.973,“x”:266.295,“y”:847.618,“z”:70},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.142”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:688.65,“y”:847.618,“z”:71},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“进一”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.5,“x”:726.84,“y”:847.618,“z”:72},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.18”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“步理顺了合同签订的审批程序，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.714,“x”:135.036,“y”:882.718,“z”:73},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“执行合同审批单制度，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:353.406,“y”:882.718,“z”:74},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“规范了常用合同文本。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:508.59,“y”:882.718,“z”:75},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“到目前为止各”,“p”:{“h”:15.839,“w”:94.517,“x”:663.949,“y”:882.718,“z”:76},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.104”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“企业未发现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:425.589,“x”:135.036,“y”:917.818,“z”:77},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“有效地规避了经营管理中的法”,“p”:{“h”:15.839,“w”:204.874,“x”:553.608,“y”:917.818,“z”:78},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“律风险。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:63.185,“x”:135.036,“y”:952.963,“z”:79},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.058”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.96,“x”:198.03,“y”:952.963,“z”:80},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“5”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:1009.123,“z”:81},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“、注重法制教育，普法工作再上新台阶”,“p”:{“h”:17.043,“w”:268.931,“x”:142.956,“y”:1009.123,“z”:82},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.021”},“t”:“word”,“r”:[17]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:411.765,“y”:1009.123,“z”:83},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“一直以来，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.851,“x”:135.036,“y”:1065.103,“z”:84},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“我们坚持以集团办公网络为平台，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:236.554,“x”:211.543,“y”:1065.103,“z”:85},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[11]},{“c”:“以法制专栏为阵地进行普法宣传教育，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:268.06,“x”:445.579,“y”:1065.103,“z”:86},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[6]},{“c”:“截止目”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:711.12,“y”:1065.103,“z”:87},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“前共制作法律知识教育专刊”,“p”:{“h”:15.839,“w”:189.208,“x”:135.036,“y”:1100.197,“z”:88},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[14]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:328.215,“y”:1100.197,“z”:89},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“期。重点解读了”,“p”:{“h”:15.839,“w”:110.357,“x”:366.195,“y”:1100.197,“z”:90},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:480.344,“y”:1100.197,“z”:91},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“等等企业常用的法律知识。今年根”,“p”:{“h”:15.839,“w”:236.38,“x”:518.505,“y”:1100.197,“z”:92},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“据省国资委关于组织开展省国资委出资企业”,“p”:{“h”:15.839,“w”:299.566,“x”:135.036,“y”:1135.297,“z”:93},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:““”,“p”:{“h”:15.839,“w”:7.032,“x”:434.625,“y”:1135.297,“z”:94},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“五五”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.679,“x”:441.465,“y”:1135.297,“z”:95},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“””,“p”:{“h”:15.839,“w”:7.032,“x”:473.144,“y”:1135.297,“z”:96},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“普法知识竞赛活动的通知要求，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.748,“x”:479.984,“y”:1135.297,“z”:97},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“集团下发”,“p”:{“h”:15.839,“w”:63.011,“x”:695.505,“y”:1135.297,“z”:98},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[13]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:0,“ih”:0,“v”:6,“t”:“4”,“pptlike”:false,“cx”:135.036,“cy”:117.613,“cw”:630.958,“ch”:1033.523}})_3({“font”:{“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”:“Times New Roman Bold”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”:“宋体”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”:“Times New Roman”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”:“Times New Roman”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,0],“s”:{“color”:“#313d31”,“font-size”:“15.84”}},{“t”:“style”,“c”:[3,4,8,9,10,11,12,13,16,17,18,20,21,1],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”}},{“t”:“style”,“c”:[2],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”}},{“t”:“style”,“c”:[3],“s”:{“letter-spacing”:“-0.18”}},{“t”:“style”,“c”:[4],“s”:{“letter-spacing”:“-0.091”}},{“t”:“style”,“c”:[5],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”}},{“t”:“style”,“c”:[5,9,6],“s”:{“letter-spacing”:“-0.096”}},{“t”:“style”,“c”:[5,7],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”}},{“t”:“style”,“c”:[8],“s”:{“letter-spacing”:“-0.087”}},{“t”:“style”,“c”:[9],“s”:{“letter-spacing”:“-0.096”}},{“t”:“style”,“c”:[10],“s”:{“letter-spacing”:“-0.26”}},{“t”:“style”,“c”:[11],“s”:{“letter-spacing”:“-0.069”}},{“t”:“style”,“c”:[12],“s”:{“letter-spacing”:“-0.079”}},{“t”:“style”,“c”:[13],“s”:{“letter-spacing”:“-0.072”}},{“t”:“style”,“c”:[15,16,14],“s”:{“bold”:“true”}},{“t”:“style”,“c”:[15],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”}},{“t”:“style”,“c”:[16],“s”:{“bold”:“true”}},{“t”:“style”,“c”:[17],“s”:{“letter-spacing”:“-0.081”}},{“t”:“style”,“c”:[18],“s”:{“letter-spacing”:“-0.058”}},{“t”:“style”,“c”:[18,19],“s”:{“letter-spacing”:“-0.058”}},{“t”:“style”,“c”:[20],“s”:{“letter-spacing”:“-0.077”}},{“t”:“style”,“c”:[21],“s”:{“letter-spacing”:“-0.08”}}],“body”:[{“c”:“了《关于组织开展”,“p”:{“h”:15.84,“w”:124.391,“x”:135.036,“y”:117.613,“z”:0},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.332”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:““”,“p”:{“h”:15.84,“w”:7.032,“x”:259.454,“y”:117.613,“z”:1},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“五五”,“p”:{“h”:15.84,“w”:31.499,“x”:266.475,“y”:117.613,“z”:2},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“””,“p”:{“h”:15.84,“w”:7.032,“x”:297.975,“y”:117.613,“z”:3},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“普法知识竞赛活动的通知》，在全集团范围内通过各种形式组织开”,“p”:{“h”:15.84,“w”:453.657,“x”:304.814,“y”:117.613,“z”:4},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.203”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“展”,“p”:{“h”:15.84,“w”:15.84,“x”:135.036,“y”:152.743,“z”:5},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:““”,“p”:{“h”:15.84,“w”:7.032,“x”:150.87,“y”:152.743,“z”:6},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“五五”,“p”:{“h”:15.84,“w”:31.5,“x”:157.89,“y”:152.743,“z”:7},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“””,“p”:{“h”:15.84,“w”:7.032,“x”:189.39,“y”:152.743,“z”:8},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[2]},{“c”:“普法知识竞赛活动，取得了一定的成绩。虽然”,“p”:{“h”:15.84,“w”:315.057,“x”:196.41,“y”:152.743,“z”:9},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.84,“w”:34.116,“x”:515.265,“y”:152.743,“z”:10},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“工作较忙，但是各企业还是因”,“p”:{“h”:15.84,“w”:204.874,“x”:553.425,“y”:152.743,“z”:11},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“地制宜采取了多种形式认真地组织开展了普法知识竞赛活动。”,“p”:{“h”:15.84,“w”:425.763,“x”:135.036,“y”:187.843,“z”:12},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.073”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.84,“w”:34.116,“x”:560.625,“y”:187.843,“z”:13},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“企业向全员发放竞赛试”,“p”:{“h”:15.84,“w”:157.528,“x”:598.829,“y”:187.843,“z”:14},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“题后，通过层层选拔选手参加比赛，按照必答题、抢答题的方式评选出一、二、三等奖和组”,“p”:{“h”:15.84,“w”:623.43,“x”:135.036,“y”:222.943,“z”:15},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“织奖。充分地激发了全体员工的普法学习积极性，促进了普法知识竞赛活动的顺利开展。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:612.992,“x”:135.036,“y”:258.043,“z”:16},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.125”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“X”,“p”:{“h”:15.839,“w”:11.436,“x”:747,“y”:258.043,“z”:17},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“活动结束后，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:94.691,“x”:135.036,“y”:293.143,“z”:18},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[11]},{“c”:“根据各单位竞赛组织情况，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:189.208,“x”:227.208,“y”:293.143,“z”:19},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“集团对部门给予了通报表扬。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:205.048,“x”:414.073,“y”:293.143,“z”:20},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“集团全体干部职工参”,“p”:{“h”:15.839,“w”:141.863,“x”:616.603,“y”:293.143,“z”:21},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“赛覆盖率为”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.834,“x”:135.036,“y”:328.243,“z”:22},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:217.829,“y”:328.243,“z”:23},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“。共投入竞赛奖励资金”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.528,“x”:252.075,“y”:328.243,“z”:24},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:413.385,“y”:328.243,“z”:25},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“元。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.499,“x”:451.544,“y”:328.243,“z”:26},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:482.864,“y”:328.243,“z”:27},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:384.403,“z”:28},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[15]},{“c”:“、企业法律事务人员素质进一步提高”,“p”:{“h”:17.043,“w”:253.091,“x”:142.956,“y”:384.403,“z”:29},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.023”},“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:395.894,“y”:384.403,“z”:30},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“为了加强企业法律人才的选拔和培养，我们积极组织各企业主管领导和法律事务人”,“p”:{“h”:15.839,“w”:565.646,“x”:135.036,“y”:440.428,“z”:31},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.131”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:704.67,“y”:440.428,“z”:32},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“人”,“p”:{“h”:15.839,“w”:15.84,“x”:742.68,“y”:440.428,“z”:33},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“参加了”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.345,“x”:135.036,“y”:475.528,“z”:34},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“X”,“p”:{“h”:15.839,“w”:11.436,“x”:186.149,“y”:475.528,“z”:35},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“企业法律顾问培训班，组织参加了由国务院国资委主办的国有企业全面风险管理”,“p”:{“h”:15.839,“w”:551.612,“x”:201.63,“y”:475.528,“z”:36},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[17]},{“c”:“培训班。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:63.185,“x”:135.036,“y”:510.628,“z”:37},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“为集团法律人才储备，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:195.703,“y”:510.628,“z”:38},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“提高企业法律事务工作质量和水平，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:252.22,“x”:351.061,“y”:510.628,“z”:39},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[17]},{“c”:“拓宽法律事务工作领域”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.528,“x”:600.937,“y”:510.628,“z”:40},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“奠定了坚实的基础。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:142.037,“x”:135.036,“y”:545.728,“z”:41},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.065”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:276.914,“y”:545.728,“z”:42},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“

二、存在的问题”,“p”:{“h”:15.839,“w”:110.88,“x”:135.036,“y”:601.888,“z”:43},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.96,“x”:245.775,“y”:601.888,“z”:44},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“过去的一年，我们所做的工作得到了”,“p”:{“h”:15.839,“w”:252.22,“x”:135.036,“y”:658.078,“z”:45},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[17]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:391.215,“y”:658.078,“z”:46},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“的充分肯定，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:94.691,“x”:429.225,“y”:658.078,“z”:47},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[11]},{“c”:“x”,“p”:{“h”:15.839,“w”:7.919,“x”:523.905,“y”:658.078,“z”:48},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“在省国资委出资企业法制工作会”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.714,“x”:535.605,“y”:658.078,“z”:49},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[21]},{“c”:“议上多次表扬了”,“p”:{“h”:15.839,“w”:110.357,“x”:135.036,“y”:693.178,“z”:50},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“XXX”,“p”:{“h”:15.839,“w”:34.116,“x”:249.375,“y”:693.178,“z”:51},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“集团的法律事务工作，特别是在组织建设、制度建设、合同管理、普”,“p”:{“h”:15.839,“w”:471.165,“x”:287.355,“y”:693.178,“z”:52},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.139”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“法教育”,“p”:{“h”:15.839,“w”:47.52,“x”:135.036,“y”:728.278,“z”:53},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“|”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.168,“x”:182.55,“y”:728.278,“z”:54},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“和法律纠纷案件的管理等方面给予了高度评价和表彰。但是，在肯定成绩的同时我”,“p”:{“h”:15.839,“w”:567.452,“x”:185.429,“y”:728.278,“z”:55},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[12]},{“c”:“们也还存在着很多不足：”,“p”:{“h”:15.839,“w”:173.543,“x”:135.036,“y”:763.378,“z”:56},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[11]},{“c”:“一是企业经营者的法律风险意识有待加强。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:299.566,“x”:304.793,“y”:763.378,“z”:57},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“二是法律事务基础工作”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.703,“x”:600.763,“y”:763.378,“z”:58},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“还不够完善、不细。三是集团职能部门深入基层调查、指导、协调工作有待于加强。这些都”,“p”:{“h”:15.839,“w”:623.43,“x”:135.036,“y”:798.478,“z”:59},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[10]},{“c”:“是在以后工作中亟待加以改进和完善的。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:283.9,“x”:135.036,“y”:833.578,“z”:60},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.071”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:418.784,“y”:833.578,“z”:61},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“

三、”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.68,“x”:135.036,“y”:889.558,“z”:62},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“2009”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.679,“x”:166.71,“y”:889.558,“z”:63},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[15]},{“c”:“年主要工作任务和打算”,“p”:{“h”:15.839,“w”:158.225,“x”:202.17,“y”:889.558,“z”:64},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.019”},“t”:“word”,“r”:[16]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:360.435,“y”:889.558,“z”:65},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“2009”,“p”:{“h”:17.043,“w”:31.679,“x”:135.036,“y”:945.763,“z”:66},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“年的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更”,“p”:{“h”:17.043,“w”:583.117,“x”:170.49,“y”:945.763,“z”:67},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.082”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“严要求、”,“p”:{“h”:15.839,“w”:63.185,“x”:135.036,“y”:980.863,“z”:68},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[18]},{“c”:“更加细致的服务”,“p”:{“h”:15.839,“w”:110.357,“x”:194.435,“y”:980.863,“z”:69},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“,”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:304.814,“y”:980.863,“z”:70},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“更好地完成全年各项工作任务。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:220.714,“x”:308.594,“y”:980.863,“z”:71},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[21]},{“c”:“依法维权，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.677,“x”:525.713,“y”:980.863,“z”:72},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.13”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“打好债权清收攻坚战，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.528,“x”:600.795,“y”:980.863,“z”:73},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“妥善处理重大经济纠纷案件，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:205.048,“x”:135.036,“y”:1015.963,“z”:74},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[13]},{“c”:“进一步完善管理制度。”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.7,“x”:337.566,“y”:1015.963,“z”:75},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[20]},{“c”:“为实现这一目标，”,“p”:{“h”:15.839,“w”:126.023,“x”:492.922,“y”:1015.963,“z”:76},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.099”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“结合集团经营和发展”,“p”:{“h”:15.839,“w”:141.863,“x”:616.6,“y”:1015.963,“z”:77},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“实际，提出”,“p”:{“h”:15.839,“w”:78.851,“x”:135.036,“y”:1051.063,“z”:78},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[8]},{“c”:“2009”,“p”:{“h”:15.839,“w”:31.505,“x”:217.829,“y”:1051.063,“z”:79},“ps”:null,“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***3”},“t”:“word”,“r”:[7,19]},{“c”:“年主要重点工作如下：”,“p”:{“h”:15.839,“w”:157.528,“x”:253.335,“y”:1051.063,“z”:80},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[9]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:15.839,“w”:3.959,“x”:410.684,“y”:1051.063,“z”:81},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“1”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:1107.217,“z”:82},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[7]},{“c”:“、继续加大清欠维权的诉讼力。”,“p”:{“h”:17.043,“w”:220.714,“x”:142.956,“y”:1107.217,“z”:83},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[21]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:363.495,“y”:1107.217,“z”:84},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[7]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:0,“ih”:0,“v”:6,“t”:“4”,“pptlike”:false,“cx”:135.036,“cy”:117.613,“cw”:623.484,“ch”:1006.647}})_4({“font”:{“e4cbdf1a6c175f0e7cd***4”:“宋体”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***4”:“Times New Roman”,“e4cbdf1a6c175f0e7cd***4”:“Calibri”},“style”:[{“t”:“style”,“c”:[1,3,4,5,0],“s”:{“color”:“#313d31”}},{“t”:“style”,“c”:[1],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***4”}},{“t”:“style”,“c”:[0,1,3,4,5,2],“s”:{“font-size”:“15.84”}},{“t”:“style”,“c”:[3],“s”:{“letter-spacing”:“-0.081”}},{“t”:“style”,“c”:[3,5,4],“s”:{“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***4”}},{“t”:“style”,“c”:[5],“s”:{“letter-spacing”:“-0.083”}}],“body”:[{“c”:“2”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:117.613,“z”:0},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“、继续加大合同管理的力度和深度。”,“p”:{“h”:17.043,“w”:252.22,“x”:142.956,“y”:117.613,“z”:1},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:394.995,“y”:117.613,“z”:2},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.74,“x”:402.945,“y”:117.613,“z”:3},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.179”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“3”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:173.803,“z”:4},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“、继续加强纠纷案件处理力度改进管理。”,“p”:{“h”:17.043,“w”:283.726,“x”:142.956,“y”:173.803,“z”:5},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[3]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:426.525,“y”:173.803,“z”:6},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“4”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:229.783,“z”:7},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“、继续做好外聘律师管理、法律职能部门建设等相关工作。”,“p”:{“h”:17.043,“w”:409.749,“x”:142.956,“y”:229.783,“z”:8},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.96,“x”:552.525,“y”:229.783,“z”:9},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“5”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:285.943,“z”:10},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“、加强队伍建设，不断提高法律人员的整体素质。”,“p”:{“h”:17.043,“w”:346.737,“x”:142.956,“y”:285.943,“z”:11},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.082”},“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:489.525,“y”:285.943,“z”:12},“ps”:{“_enter”:1},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“6”,“p”:{“h”:17.043,“w”:7.919,“x”:135.036,“y”:342.103,“z”:13},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“、深入基层加大监督检查指导力度，使各项工作真正落到实处。”,“p”:{“h”:17.043,“w”:441.254,“x”:142.956,“y”:342.103,“z”:14},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[5]},{“c”:“#######”,“p”:{}]}{“c”:“2008”,“p”:{“h”:17.043,“w”:31.68,“x”:146.916,“y”:398.128,“z”:17},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“年”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.84,“x”:182.37,“y”:398.128,“z”:18},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“12”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.659,“x”:202.17,“y”:398.128,“z”:19},“ps”:null,“s”:{“letter-spacing”:“-0.18”},“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“月”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.84,“x”:221.79,“y”:398.128,“z”:20},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“12”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.84,“x”:241.454,“y”:398.128,“z”:21},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“日”,“p”:{“h”:17.043,“w”:15.839,“x”:261.255,“y”:398.128,“z”:22},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[4]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.043,“w”:3.959,“x”:276.914,“y”:398.128,“z”:23},“ps”:null,“t”:“word”,“r”:[1]},{“c”:“ ”,“p”:{“h”:17.566,“w”:3.579,“x”:135.036,“y”:448.168,“z”:24},“ps”:{“_enter”:1},“s”:{“color”:“#000000”,“font-family”:“e4cbdf1a6c175f0e7cd***4”},“t”:“word”,“r”:[2]}],“page”:{“ph”:1262.879,“pw”:892.979,“iw”:0,“ih”:0,“v”:6,“t”:“4”,“pptlike”:false,“cx”:135.036,“cy”:117.613,“cw”:452.993,“ch”:348.121}})