财务助理岗位说明书

财务助理岗位说明书（精选6篇）

财务助理岗位说明书 篇1

1、财务会计类相关专业大专以上学历;

2、较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

4、熟悉银行相关结算业务，懂合同、证照管理;

5、具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强，

财务助理关键技能

专业能力

财务管理财务软件office办公

个人能力

责任心沟通能力团队合作

财务助理升职空间

财务助理 → 财务经理 → 财务总监

财务助理薪情概况

应届毕业生￥2500.00

1年经验￥2600.00

2年经验￥3000.00

3年经验￥3900.00

财务助理工作内容

1、进行财务成本核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理;

2、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各部门报表上报上交工作;

3、协助公司完成内部统计工作，提供正确有效数据，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况;

4、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;

5、办理社保及住房公积金事宜;

6、做好财务文件的准备、归档。

医生助理岗位说明书 篇2

2、具有严谨的工作态度和较高的.工作效率;

3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排;

4、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程;

5、具有一定的文明素养，用语规范、态度亲和、服装整洁，仪表大方;

6、注意个人卫生和工作环境的整洁，

医生助理关键技能

专业能力

手术准备医学知识病历书写

个人能力

沟通能力吃苦耐劳协调能力

医生助理升职空间

医生助理 → 医师

医生助理薪情概况

应届毕业生￥3300.00

1年经验￥3400.00

2年经验￥3800.00

3年经验￥5100.00

医生助理工作内容

1、每日及时清洁诊室卫生，及时补充诊室医用物品，保证接诊顺利;

2、协助首诊医生接诊，向每位初诊患者介绍医生优势情况;

3、维持诊室病人就诊秩序，及时与其他科室沟通，以便掌握病人信息;

4、认真及时准确记录门诊日志并按要求填写复诊卡;

销售行政助理岗位说明书 篇3

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

2、陌生客户的拜访;

3、协调与其他部门的合作;

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;

5、完成临时交办的其他工作，

任职资格：

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

2、陌生客户的拜访;

3、协调与其他部门的合作;

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;

办公室主任助理岗位说明书 篇4

编号：OF02

岗位名称：办公室主任助理

所在部门：办公室

工作关系：

1.上级：办公室主任

2.下属：办公室文秘、企划、接待等

3.内部联系：制造部、工程部、计供部、人力资源部、财务部、质管部、研发中心、市场部、总经理事务助理、行政总务、总经理秘书

4.外部联系：区委、区政府及相关部门、广告公司、工会、团委等

工作任务：

协助主任负责公司形象策划、文字资料及内部沟通等办公事务管理工作。

工作职责：

1.协助主任负责公司形象策划、宣传等项工作；

2.负责公司宣传团队建设，南都简报的编制；

3.协助主任开展部门、员工间的沟通与交流；

4.负责公司文件、报告、方案等文字资料的拟制；

5.主任不在时，代理主任授权管理行政办公事务工作；

6.完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：

1.及时制定公司宣传策划计划；

2.每月组织通讯报导组活动；

3.定期更换宣传橱窗；

4.定期编制南都简报；

5.文字资料拟制及时、准确；

6.文体活动计划完成率

7.公司俱乐部活动正常开展；

8.上级领导综合评定。

聘用条件：

1.知识技能：掌握企业形象策划、文秘写作及公共关系理论知识，具备较强的公共关系、文字写作等技能。

2.工作经历：从事相关工作二/三年以上。

人事助理岗位职责说明 篇5

主责工作：

一、每月公司人员考勤奖惩统计汇总；

二、员工假期（员工加班、休假、请假）事务审核办理；

三、员工入职/离职手续办理、员工工作证的制作；

四、办理员工转正、调动、离职等异动手续；

五、员工劳动合同的签订、续订；

六、员工电子档案信息维护；

七、落实公司员工办理社保工作，建立员工社保档案；

八、为公司员工提供社保相关政策咨询答疑；

九、协调处理非管理级员工的劳动争议；

十、负责以上工作表格的制作打印；

附则（其他）工作：

一、公司领导安排的临时性工作。

二、部门负责人交待的临时性工作。

人力资源部

电商运营助理岗位的职责说明 篇6

1、负责网店定期更新版面、推进店铺营销活动，保持网店的正常运作对于网店运营;

2、能够提出对于网店运营的建议与营销活动想法，并能策划店铺及产品推广方案;

3、定期了解网店销售状况，做好网代店铺的销售目标管理与分析;

4、准确地将活动信息传递给产品、客服、设计部门;

5、监督活动的执行情况，及时修正和调整;

6、营销活动、交易情况、商品管理、竞争对手等的数据报表;

7、对产品的市场进行分析，维护管理商城的产品;

8、主要对订单转换率负责。

任职要求：

1、本科以上学历，电子商务、计算机等相关专业专业;

2、有电商运营工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生;

3、对商品的市场进行分析，维护管理商城的产品;

4、有丰富的想象力和极强的策划能力，较好的文字功底;

5、工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识，有钻研精神以及强烈的责任心，擅长沟通，踏实诚信，工作细致严谨;