六年级班主任经验文章

六年级班主任经验文章（精选8篇）

六年级班主任经验文章 篇1

六年级数学教学经验文章

在实施新课程的背景下，作为小学向初中过渡的六年级，具有承上启下的作用。为了充分体现学生的主体性，让学生成为课堂学习的主人，为了学生的可持续发展，如何用新课程理念指导六年级数学教学是摆在全体教师面前的一个非常重要的现实问题。

一、出示学习目标，落实基础知识，实现“三维目标”的统一

教师在教学时应先出示学习目标，让学生自己学习和了解学习目标，做到对所学内容心中有数。学习目标包含知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面。六年级的数学教学，一方面要完成本年级的新知传授；另一方面，还要帮助学生对小学阶段所学的知识进行梳理、查漏补缺，培养学生良好的自主学习习惯，使学生养成对学习、生活、人生良好的情感态度。在教学中教师在注意激发学生的学习兴趣，培养学生良好的情感、态度、价值观的同时，要注重培养学生的自主学习习惯。在数学课堂教学中对课本的基础知识、基本概念，教师要舍得花时间引导学生去探索、去实践，让学生主动参与知识形成的过程。只有帮助学生夯实了基础知识，提高学生解决实际问题的能力才能落到实处，知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的统一才不至于是一句空话。

二、活用教材，培养学生自主探究的意识与能力

现行“九义”小学数学教材已形成一个较为完整的知识体系。那么，教师应如何充分发挥现行六年级数学教材的作用，体现新的教育理念，提高教学效率呢?本人认为，活用教材，通过改编例题、习题引导学生思考、辨析，可以起到事半功倍之效。

1.改编例题促思考，引导学生自主探究。六年级学生已具备了一定的自学能力，教学中，教师要根据教学实际，通过改编例题、习题等方式，引导学生自主探究，在学生掌握新知的同时，提高学生应用知识解决问题的能力。如，对于“分数乘整数”这一部分内容，教材在讲解了分数乘整数的意义和计算法则以后，补充了一例，说明“能约分的先约分再乘比较简便”。我在教学中没有受教材的限制，而是在学生掌握了分数乘整数的计算方法并进行了一定练习以后，出示了下面一道例题:计算×3333。当学生觉得2与3333相乘比较麻烦时，我适时地进行点拨:“大家看，题中的数字有什么特点？怎样算比较简便呢?”许多学生通过思考，恍然大悟，自觉地先将3333与5555约分，然后，再把3和2相乘除以5。学生通过自主探究，得出了“分数和整数相乘，先约分再乘比较简便”这样一个结论，这比告诉学生一个简单的方法让他们单纯地计算效果要好得多。

2.整合例题引发散，培养学生多向思维的能力。在六年级数学教学中，教师如果能真正把“用教材教”落实到实处，通过整编例题、习题的方式发散学生的思维，对培养学生分析问题和解决问题的能力将会起到积极的作用。如，在教学“一段公路，甲队单独修10天完成，乙队单独修15天完成，两队合修几天可以完成”这一工程问题时，在学生掌握了此道题的解题思路和方法的基础上，可以将“乙队单独修15天完成”改成: 1.乙队单独修比甲队多用5天；2.乙队单独修的时间是甲队的1.5倍；3.乙队的工作效率是甲队的。还可将问题改为: 1.两队合修几天完成这段公路的一半? 2.两队合修几天后还剩这段公路的一半? 3.甲队单独修2天后，剩下的乙队单独修还需几天?

三、及时复习，完善知识体系，创设学生终身发展的空间与平台

六年级数学教学的难点之一在于最后的复习阶段学生对知识的遗忘较多，知识的综合应用更成问题。如何解决这一难题呢?“寓复习于平时的教学之中，帮助学生逐步完善知识结构体系”是许多教师的经验之谈，也是解决这一问题的良方。只有这样，才能为学生今后的学习与发展创设良好的空间与平台。

六年级班主任经验文章 篇2

一、不断学习、修养、完善自我的能力

要抱着对国家负责, 对学生负责的理念, 切切实实地当好合格的班主任, 就必须在工作实践中不断广泛深入地学习, 精心全面地修养, 扎实有效地完善自我。我之所以把这样一个不断学习、修养和完善的行为过程称之为“能力”, 是因为在现实工作生活中是很不容易做到的。

1. 有实施这种行为的清晰意识, 并制定出可行的计划、措施和实现的目标。

2. 必须克服来自工作、家庭生活等诸多方面的压力和干扰。

班主任本身就担负着大量的日常工作, 存在着很大的心理、体力上的工作负担, 还有家庭生活中抚育儿女、照顾老人等等繁重的生活压力。而这些压力和负担都是工作生活中实实在在存在的, 不可免除的。这就需要个人科学地调理好这许多矛盾, 为自己千方百计地创造实现计划目标的客观条件。

3. 要不断克服主观上的懒惰、松劲、满足于现状的不良情

绪, 不断培养自己坚强的毅力, 树立坚持到底、不达目的绝不罢休的精神。

可见, 做到上述之事, 的确是一种能力的体现, 同时也是一种责任的体现。

二、观察、分析、判断、沟通的能力

教师和学生之间, 不但本身存在着年龄及其所经历的不同年代的“代沟”差异矛盾, 而且还存在教授者与被教授者、管理者与被管理者之间的心理矛盾。因此, 大多数的学生一般不大愿意向教师表露其内心的真实想法。而如果教师掌握不了学生真实的内心世界的活动, 就无法进行有针对性、富有效果的教育和管理。所以, 班主任一定要积极提高自己对学生言行的观察、分析、判断和进行沟通交流的能力。班主任要认真学一点心理学, 要学会全面细致的观察, 科学认真的分析, 正确恰当的判断, 而后开展行之有效的沟通, 进行真诚的交流, 实现班主任教学管理的最佳效果。

三、言传身教的能力

班主任既是这个班级的教育者、管理者、指导者, 更应该是全班学生语言和行为的引领者、榜样范本。对于初中年级学生的教育管理, 不能只动嘴用语言教导学生该怎么做, 恰恰相反, 教师应该更多地用自己的行为去感染引导学生的行为。身教重于言传, 为此, 班主任在教学管理中, 倡导学生做到的, 自己务必首先做到, 要求学生不该做的, 自己首先坚决不去做。这就需要班主任具有很高的自觉行动能力和很强的自我约束能力来实现。

四、激励学生积极性的能力

激励, 就是用激发和鼓励的方式, 或者称之为手段, 使人对某种动机和行为需要产生一种积极向上的心理状态, 从而使人的行为更富于主动性、积极性、持久性和成效性。班主任能否有科学而高超的能力不断成功地激励全班学生以高昂的学习热情, 圆满完成新课程标准规定的教学任务, 这无疑是衡量一个班主任是否胜任, 是否成功的最主要, 也是最根本的标志。在新课程背景下, 教师必须树立起全新的学生观, 这就是:一切为了学生的发展。在教育管理意识中, 使学生由被动听的客观体变成主动学的主观体。

1. 在具体的工作实践中, 首先要在潜移默化地教学中, 帮

助学生树立正确的人生观、价值观和世界观, 培养良好的思想品德和行为习惯。依据他们表现出来的各种言行特点, 采取正确有效的方法, 指导他们克服身上的缺点, 发扬其优点, 培养学生良好的自觉性、积极性和独立性。

2. 要正确地运用评价手段, 实现最佳的激励诱导效果。

班主任要及时发现学生在学习生活中取得的成功和进步, 并对此及时给予赞扬、鼓励。榜样的力量是无穷的, 教师对学生表现的表扬和肯定, 就等于让学生自己给自己树立了应该怎样做的好榜样, 使学生经常保持一种明晰的目标、舒畅的心情、兴奋的情绪、向上的欲念, 产生学习的激情, 提高学习的积极性。教师在教学管理中应尽量少使用批评手段, 因为学生更爱听赞扬的话。不适当的批评会让学生产生受挫感、失落感而失去自信心和热情, 出现破罐子破摔的结果。

3. 要改善教学和管理策略, 改变教学和管理方法以及观

念, 运用科学有效的教学方式, 促进学生学习方法的改变, 让学生通过丰富多样而富有活力的学习方式, 不断产生学习兴趣, 提高学习效能, 增进学习信心, 形成“效果———信心———更好效果”的良性发展趋势。

五、培养班级团体凝聚力的能力

每位学生所在的班集体, 是学生接受教育、成长进步的重要基地和环境。一个充满奋发向上、团结活泼、生机勃勃的班集体环境, 必然会对这一集体中的每一个个体的思想、性格、学习等各方面的成长发展产生很大的影响作用。而创造班集体良好环境的最重要要素, 就是全班师生的凝聚力。为此, 班主任要着力培养全班的凝聚力。

首先, 班主任要对每一位学生具有母女般、父子般的挚情真爱。对学生真心的爱, 是合格教师的灵魂和原动力。只有教师和学生真心换真心, 全班才能一条心, 才能拧成一股绳, 使班级成为一个相互真心关爱、坦诚相见、心往一处想、劲往一处使的团结、友爱、积极向上的集体。

其次, 班主任还要善于通过开展各种有益的集体活动, 培养全班学生的集体观念和荣誉意识, 增强每一位学生对班集体建设的责任感、自豪感。此外, 班主任要善于培养一批品学兼优、真正能承担骨干作用的班干部, 成为班主任开展工作的有力助手, 成为全班学生效仿的榜样, 形成团结凝聚全班的骨干力量。

六、把自己融入班集体的能力

当学生把教师当作关系平等、无话不说的亲密朋友和“同学”的时候, 则证明教师真正融入了这个班集体, 教师的一言一行都会受到全班学生的重视、尊重、支持和效仿学习。

班主任工作看似简单实则复杂繁琐, 所以要不断地提高自身各方面的能力, 以使自己可以与学生更好地沟通、相处, 使工作更好地开展和展开, 也使班级欣欣向荣, 学生健康、快乐成长。

摘要：初中阶段, 是学生思想、性格、爱好形成和塑造的关键时期, 因此, 初中学生的班主任担负了重要的责任。班主任应当着力提高六种能力, 以期把工作做得越来越好。

关键词：初中班主任,能力

参考文献

[1].《关注学生的心理成长》, 东北师范大学出版社, 2005.05

小学六年级数学教学经验简谈 篇3

关键词：小学数学教学；创意教学法；探究

G623.5

创意教学法就是根据新课标的要求进行新的课堂规划，其实质就是在课堂教学中创造新意，充分体现学生的主体性，让学生成为课堂教学的主人。其本质主要有如下几点：

一、明确目标 夯实基础

创意教学法的目标是让学生有自己的学习目标，不是针对教师的教学目标，它包含“知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观”这三维目标的统一。六年级数学教学，一方面要完成本年级新知识传授，另一方面，还要帮助学生对小学阶段的所学知识进行梳理、查漏补缺，培养学生良好的自主学习习惯，而不仅仅是为了应付考试。我们常常听到老师发出这样的感叹：学生太粗心了！许多最基本的题目，在练习考试的时候学生错误的情况很多，即出现所谓的“过失”失分现象。学生产生“过失”失分的原因是多方面的，有智力方面的因素，也有非智力方面的因素，但不能原因简单地归究为“学生粗心”。就教师本身而言，教学中，在注意激发学生学习兴趣，培养学生良好的“情感、态度、价值观”的同時，要注重学生的自主学习习惯。比如在数学课堂教学中对课本的基础知识、基本概念的讲解，我们教师要舍得花时间，引导学生自己去探索，去实践，让学生主动参与知识形成的过程。只有帮助学生夯实了基础知识，提高学生解决实际问题的能力才能落到实处，“知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观”三维目标的统一才不至于是一句空话。

二、用好教材，提高效率

现行的小学数学教材已形成一个较为完整的知识体系。想要充分发挥现行六年级数学现有教材的作用，体现创意法教育的理念，提高教学效率，通过我个人的实践证明，通过改编例题、习题，引导学生思考、辨析，可以达到事半功倍的效果。

1.改编例题 引导学生自主探究

要引导学生“自主探究、合作学习”。六年级学生已具备了一定的自学能力，教学中，教师要根据教学的实际，通过改编例题、习题等方式，引导学生自主探究，在学生掌握新知的同时，又提高了学生应用知识和解决问题的能力。如：在分数乘整数这一部分，教材在讲解了分数乘整数的意义和计算法则以后，补充了一例，说明“能约分的先约分再乘比较方便”。比如在学生掌握分数乘整数的计算方法、并进行了一定练习以后，出示了下面一道题：2/3333×4444，激发学生兴趣说：看哪位同学计算得又对又快。当学生觉得2与3333相乘比较麻烦时，这位老师点拨到：看题中的数字有什么特点，怎样算比较简便呢？许多学生通过思考，恍然大悟，自觉地运用了先将3333与4444约分，然后，再把4和2相乘除以3的方法。学生通过自主探究，得出了分数和整数相乘，先约分再乘比较简便这样一个结论，这比告诉学生一个简单的方法让他们单纯地做计算效果好得多。

2.改编例题 培养学生发散思考能力

要培养学生用所学知识解决实际问题的能力，在六年级数学教学中，如果能真正把“用教材教”落实到实处，通过改编例题、习题的方式发散学生的思维，对培养学生分析问题和解决问题的能力将会起到积极的作用。如在教学“一段公路，甲队单独修8天完成，乙队单独修12天完成。两队合修几天可以完成？”这一工程问题时，在学生掌握了此道题解题思路和方法的基础上，可以将“乙队单独修12天完成”改成： 1.乙队单独修比甲队多用4天。2.乙队单独修的时间是甲队的1.5倍。3.乙队的工作效率是甲队的2/3。 还可将问题改为：1.两队合修几天完成这段公路的？ 2.两队合修几天后还剩这段路的？ 3.甲独修2天后，剩下的乙独修还需几天？ 这样围绕例题这一中心发散，例题的作用得到充分的发挥。“源于教材，高于教材”的教学机制，在本堂课得到充分体现。

三、抓住典型 培养能力

“授之以鱼不如授之以渔”，发展学生的思维，要落实在具体的课堂教学之中，六年级数学教学也是如此。教学中，教师如能抓住一些典型题型，分层递进，对发展学生的思维，培养学生的数感将是十分有益的。

如有位老师在讲解型如：“一个三角形三个内角度数的比是5：4：3，按角分这个三角形是（ ）角的三角形。”这一类题时，通过分层递进，既引导学生自己解决了问题，又发展了学生的思维，耐人寻味。

第一层次：求出三个内角判断法。这是学生开始时常用的方法。第二层次：求一个角判断法。“我们能不能只求出一个角就能判断出这个三角形是什么角的三角形呢？”学生通过思考懂得：只要求出最大的角，因为最大的角是75°，所以这个三角是锐角三角形。这一层次比第一层次学生思维上进了一层。

第三层次：直接判断法。“我们能不能不求出任何一个角，直接从三个角的比份上判断这个三角形是什么角的三角形呢？”一石激起千层浪，学生的思维一下子被调动起来。通过讨论，学生懂得：因为5<4+3，最大的角的度数小于其他两个锐角的和，所以可以判断这个三角形是锐角三角形。在此基础上，教师又引导学生总结出：

1.如果最大角等于其他两个角的比份之和，则这个三角形为直角三角形。

2.如果最大角大于其他两个角的比份之和，则这个三角形为钝角三角形。

3.如果最大角小于其他两个角的比份之和，则这个三角形为锐角三角形。

学生的思维，在本堂课得到充分发展，培养学生的数感得到落实，课堂教学取得较好的效果。

四、随机复习，完善结构

六年级教学的难点之一，在于最后复习阶段，学生知识遗忘、缺陷较多，知识的综合更成问题。如何来解决这一难题，“稳扎稳打、步步为营”是许多老师的经验之谈，也是解决这一问题的良方妙药。只有这样，减轻学生过重课业负担，提高教学质量，促进学生发展才不至于是一句空话。

六年级班主任经验交流材料 篇4

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好，我很荣幸，感谢领导给我这次机会。

重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。因此，我作为班主任要求自己面向全体，让每个学生都得到发展，得到全面的发展。我用自己的爱心与责任心影响着学生，班级工作在各方面都取得了点滴成绩，现汇报如下：

一、用爱去温暖和包容学生

教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，因此教师能否打开学生的心扉，取得学生的信任，爱是首要条件。爱是教育的基石，它可以促进学生的转化，是滋润学生的心田甘露，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系，正是这样，我热爱和关心每一个学生，用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁

1、重视与学生的思想交流，经常与学生促膝谈心；

在谈心的时候了解到学生的思想，了解到学生的困难，也了解到班级课堂上了解不到的东西，从而有针对性地开展教育。

世界上的爱各种各样，而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等。班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱，对学生的爱应是超出母爱，更伟大的爱，因为它要无条件地爱每一个学生，好的、差的、丑的都要爱得起来；但它又是有原则的，不是迁就放任的爱，而要从学生的全面发展的高度将爱与严格要求结合起来。引导他们健康成长。

朱宁阳不爱说话，不善于表现自我。于是我就想方设法亲近她，了解她，当她完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬她，在她的作业本上写完评语后告诉她：“其实老师最喜欢你微笑的样子，很可爱很漂亮！”时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好：“冰冻三尺非一日之寒”，要想走近一个人的心解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。精诚所至，金石为开。我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格，逐渐地她爱笑了，上课也能参与别人的讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学，受到全体师生的喜爱。

2、对学生进行赏识教育，让学生在快乐中学习和成长

有这样一个故事：一个小女孩很不爱干净，成天在泥地里摸爬滚打，一身脏兮兮的。家长用过许多的办法——打过、骂过、哄过，都无济于事。一位退休女教师知道这件事后，送给女孩一件非常美丽的连衣裙。这个女孩再也没有在泥地里玩过，因为她怕把这件美丽的连衣裙给弄脏了。实际上，在我们每个人的心中都有一条美丽的连衣裙，那就是渴望得到别人的认可与赞美。在班级管理中，给学生以适当的赞美往往能收到奇效。无论在日常的学习和生活中，我们都不要吝啬自己的赞美之辞。

我班学生朱玉豪基础薄弱，回答问题自信不足，记得在一次科学课上，我抽她到黑板上画图，画的不规范，这是他常犯的错误，我没有批评他，而是要其他同学表扬他，同学们有的说他字写的整齐，有的说概括对了，没想到出错还受表扬，朱玉豪很感动，我对他说：“要是下次能把符号写规范就更棒了！”没想到以后的学习中，他变得比以前现有信心，更认真了。

3、给学生提供展示的平台，为后面的学习打下基础

就像天底下没有一模一样的树叶一样；世界没有一模一样的孩子。每个孩子都有自己的优点，只要善于寻找就能发现；

根据每个同学的特点，为他们创造发展的平台，例如： 朱宁聪、闫秦龙等有体育的特长，就让他们参加了乡运动会，并且成绩喜人。翟金凤有绘画的特长，就让他参加了校园艺术节的绘画组的展示，并取得了好成绩。殷胜男擅长演讲，多次让他们参加学校组织的演讲比赛，主持班里的各项活动，取得了满意的成绩。让学生在得到锻炼的同时，也为班级取得了优异的成绩。

二、用智慧去管理班级

1、树立班级奋斗目标，建设健康的班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。

（1）加强班干部管理。

通过自我推荐，学生选举，选出工作负责，管理能力强的班委会，对他们进行培训，明确责任与义务，强调用智慧管理班级，既给班干部一定的管理空间，也不完全放手，在必要时给他们一些建议，一些指导。通过学生的自治自理，班级各方面工作都有很大进展；

（2）开展读书汇报活动。

要求每个学生每天读二十分钟课外书，并写出简单收获，一周开展一次读书心得交流会，选出“读书明星”班内公布。

（3）有效利用周一的班会课，组织开展专题性的活动；

如：交流学习方法，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围，重视的是学生的共性；

（4）始终把学生的养成教育放在首位。

注重学生基本功的训练。利用每天的写字课让学生练习书法，从硬笔到软笔，从临摹到仿写。对学生进行感恩教育，进行书写规范的教育，自信心的教育，人生规划的教育，通过这些教育使学生产生学习的动力，提高学习的兴趣。（5）及时联系，与家长架起沟通友谊的桥梁每月开一次家长会，做好与家长的沟通交流，平时和家长电话联系，遇到问题与家长一起解决。

2、利用现代技术，使班级管理电子化，现代化，有效化。

在开学之初，我就把学生家长的资料全部存入微机，并分类存储，包括学生的出生日期，家庭住址，父母职业，联系电话，方便我的随时查询。也便于非班主任查询，在平时教育中有的放矢。每次考查之后我都把班级成绩输入电脑，便于对学生针对性教育。利用校园影院让学生看教育影片，观看感动中国的现场演出，观看安全教育纪实片，用真实的画面对学生进行直接的理想教育，人生观教育，安全教育。

六年级班主任经验文章 篇5

马晓兵

一、班主任要学会自我情感调控

班主任要以情育人，首先要以情律已，要找到打开自己情感大门在钥匙。不可设想，一个情感素质低下，师德修养不到位在班主任，能成功的对学生进行情感教育，培养出情感素质高，道德素质好的学生来。因此，班主任不论工作多忙，事务多杂，每天都要抽出时间来阅读有关情感教育的书籍。资料。联系工作写读书笔记，用情感教育理论武装自己，学会调控自己的情绪，提高用“情感教育”的有关理论指导自己的能力。

二、教师的技巧在于善于察觉儿童的天赋

教师应特别注意的一件事是，对那些喜好某种智力活动(或者艺术活动)的孩子去做个别工作。在组织课堂的教学方法中，在课外工作的手段中，以及在集体精神趣味的培育中----处处都要施以特定方向的教育。这就是，要对那些将来可能会成为科学家，思想家，作家，艺术家的学生的天资得到发展，智力和创作才能得到培育。教师的技巧在于善于察觉儿童的天赋，善于确定足以使他们施展他们的智力和创造力的领域，并向他提出一些在完成中要克服某些困难，从而促使他的才能进一步发展的那种任务。我们努力设法使学生在课外时间能过丰富的智力生活，并使这种生活能影响集体在精神上的发展，提高全体学生的智力水平，并发展天资较低的学生的才能。

三、帮助学生成为品格独特的人

教师的职责并不是对什么是善和恶作一般的指示。他的职责是要解答一个具体问题，即回答在某种情况下怎样才是正确或错误的。只有在信任的气氛中才能产生这种情形。当然，信任不是强求得来的，只有坦率而真诚地参与所要交往的人的生活(在这里是指自己的学生的生活)，并担负起因这样地参与生活所引起的责任。才能赢得他的信任。具体的教育效果不是教育的意图，而是师生间的相互接触。一个深受人类社会方面和自己物质生活方面种种矛盾痛苦的人，带着一个问题来接近我，我尽量按照我的知识和良心力图加以答复，力求帮助他成为一个能主动克服这些矛盾在品格独特的人。

四、竞选组阁自主管理

当代中学生最明显的特征是精力旺盛，充满自信，敢想敢做，对事物的认识和评价能力以及对未来的推理和判断能力均极大提高，他们渴望独立自主，要求受人尊重，参加社会交往，追求合理，公正，民主。因此，作为班级的组织者肯领导者----班主任在班级管理中，尊重学生个性，以生为本，民主管理，既能使学生由“监督对象”变为教育管理主体，培养学生自我管理，自我教育能力。又能提高学生的民主意识，促进学生健康人格的形成。

1.竞选组阁，民主立委

班委是班级运转的轴心，在班级管理中发挥着重要的作用，采取何种方式组建班委是摆在班主任面前的重要课题，不同的时期办主任应采取不同的方式调动学生的积极性，为班级服务。

2.共定班规，以理制班

俗话说得好：“没有规矩不成方圆”，民主也需要法制做保证。为了让班级管理有章可循，由班委会例出学习，纪律，卫生等方面的具体条款，全体同学共同讨论，制定出全体同学必须遵守的详细的班规。实施班级管理量化考核制度。

3.民主决策，自主管理

凡有班级重大问题需要作决策时先由班委会做好规划，写成书面方案，交班主任审核，再由全班学生在班会课集体讨论，这时班主任鼓励每一位学生发表见解，对方案的可行性进行补充，修改，集体表决通过后，由班委会具体执行，团支部配合工作，全班学生共同监督。

五、能够建立团结友爱积极向上的良好班集体：

开学初通过民主选举产生了以唐楠、谢思明为核心的强有力的班集体。本班学生决心以五班为榜样，以其他班的优势和劣势为参照标准，制定班集体目标、学习计划、班级公约、大型活动方案，以班集体的奋斗目标为团结奋进、努力创新、积极参与再现辉煌。

六、让学生坚定“我能行”：

自尊自信是一个人成功的法宝，只要使学生相信“我能行”我想我们所面临的问题就迎刃而解了，我所带的初一(6)班，有许多学生有困难或厌学，造成这种现象的原因是多方面的其中很多都是因为一次或几次做某事没有成功留下了摸不去的阴影，并且始终走不出来。本学期本人针对班内的具体情况想了许多教育引导的方法，其中《走进自尊自信的殿堂》是我认为最理想的艺术教育方法，具体做法如下：

1、军功章;

2、我能行;

3、我真棒;

4、我真美;

5、第一次成功的体验。

1、军功章：让学生搜集整理，自小学到初中所有获奖证件在班内展示，其作用：一是促进学生获得自信，增强学习的自信心;二是激发学生寻找成功的闪光点如：演讲、展示、讨论。最后使学生明白别人能做到的我也行，培养学生奋发向上的积极性。

2、我能行：具体形式：演讲、展示(作品)、表演。具体内容：通过自己的进步成功体验作业、作品，组织才能小创作、小发明，表演展现自己证实自己“我能行”使全班同学树立自信心。

3、我真棒：主要形式：演唱、作画、书写。用大量成功的事实说明我真棒，使学生相信自己坚定信念树立理想努力学习。

4、我真美：具体形式：通过表读同学们的评价体现出外表美和心灵美，特别是自己内心世界的美从而提高同学们的道德意识增强道德观念。

5、获得成功的体验：主要通过学生的讲述、作品等自己获得成功的体验。主要以写作、创作等各方面的成果，来证实自己的才能和成功。通过论述活动，让学生在生活学习和社会实践活动中证实自己“我能行”，我并不比别人差，从而坚定了学习信念。

七、决定自己命运的不是别人而是自己：

1、一次早到改变了他的品德和地位：

王鹏、张晶晶同学小学时让老师、同学、班干部非常头痛的二个学生，作业经常不做，值日更让人头痛，谁都怕和他一起排值日，这学期根据培养自尊自信的有关内容，多给学生成功的体验，要求学生早晨中午早到校，在校完成作业，按时作好值日。在这两位后进生的带动下，许多后进生都能提前到校，按时完成作业，认真履行自己的义务，使班级的学风、班风、班貌有了很大转变，几位后进生的品质和学习成绩有了很大转变。

2、决定命运的是他自己的诚恳：

“老师我偷用了答案书，我一定痛改前非，在学习上加倍努力，我真的非常感激您，这是因为您不仅关心我们而且能指出我们的错误，给了我们改正的机会，而且让我在同学面前赢得尊严，谢谢您!”这是我办公桌上一个纸条的内容，我想学生与教师本来就是平等的，有哪个学生不爱面子呢?有哪个学生没有自尊呢?针对这件事，我不但没有批评他，反而正面引导，表扬他学习有热心，经常看课外书，能刻苦学习，方法较恰当希望同学能学习他的优点，克服缺点，改进学习方法。打这以后这个学生坚定了学习的信念和勇气，学习成绩呈明显上升趋势。

八、阴影效应处理偶发事件：

有一次，我班上刘扬同学向我报告：家长花了100元的随身听放在教室中，下午上了体育课，回来后就找不到了。据学生们反应，上体育课时，没有外人进教室，很显然是班上学生所为。如何处理呢?我没有急于处理，而是冷静地进行了思考，运用一则“阴影效应”奇妙的破了案：

早年，美国的一位设计师设计了著名的旧金山拉索大桥。设计后，却一直担心数据是否准确确性。这种担心折磨着他，使他两年后就仰郁而死，不久，旧金山经历了百年未遇的大地震，许多大的建筑物被震塌，而大桥完好无损。人们都说大桥造的好，当然桥的设计者设计的更好。很遗憾的是，这样的伟大的人却被担心--心理压力缩短了寿命。

第二天，我把这个故事和刘扬找随身听的事讲给班上学生听，然后说：“这个故事和刘扬丢随身的事虽然没有多大联系，但有一点类似，就是如果自己没有处理好某件事或者做了亏心事，在他的心理上将永远留下不安和重负。一只随身听只不过去100元，但给别人的痛苦和损失要超过几百元，拿了的同学肯定不会心安理得，这种心理负担也许会背负一生。你是把随身听还给主人，轻松一生，还是想被压死?我相信我们的同学们会做出明智的选择。”

傍晚放学的时候，学生小林红着脸在无其他人的一个路口，悄悄的将一个小包第给了我，一句话没说就跑了。回到家，我打开小包一看，除了随身听外还有一个纸条，上面写着“请保密”3个字。

九、门槛效应鼓励学生进步：

学生小于属于高中“线下生”，进校时基础较差，缺乏学习自信心，为了重新激发他的学习积极性，我利用了门槛效应。所谓门槛效应指的是一个人接受较底层次的要求后，适当引导使其逐步提高，最后达到我们的教学目标。小于进班后，我降低了对小于的学习要求，与其他任课老师协调，做作业只做课本的基础部分，对于课外的提高部分不做。半学期下来，小于明显有了进步。我首先肯定了他的进步，并用“建议”的形式与他一起确定下一阶段的学习目标。小于也在低要求的学习过程中体验到了成功的欢乐，一次次的成功给他极大的鼓励，增强了学习的自信心，学习的积极性也调动起来了。

十、亲和效应疏导学生关系：

心理学家指出，要使对方接受你的观念，你就必须把对方视为一体，让对方感到你是为他说话，从而让让对方把你当作自己人，产生“小圈子”。班上小强和小丽各自为阵成为“小头头”，学习成绩下降，同学们都目视着他们。事情反映到我这来，开始找他们谈话，他们什么也不说。过了好一段时间，我把另外几个同学与他们叫到一块，以闲谈的方式，把自己上中学时对女同学产生好感而过密交往影响学习懊悔不已的事讲给他们听。两天后，小强主动找我，将他们之间的关系和活动约束在班级纪律许可的范围内，并保证以后再也不与她来往。我则要求他妥善处理好，适当的男女交往还是需要的。到了期末，两人的成绩又恢复到原来的位次。

十一、放大优点，缩小缺点：

在对学生批评时，我的观点是论事说事。

因为当你对学生说，你只有一个缺点时，一方面学生听了很容易接受，认为自己还是有信心去改正，也能够集中精力把缺点改掉。求全责备不仅难以使批评奏效，而且还会使师生

之间产生矛盾，使学生产生逆反心理。更重要的是当教师说学生这不行，那不行的时候，你的责备和训斥往往会起反作用，这就是消极暗示的结果。而学生需要的恰恰相反，他们需要积极的心理暗示。我奉劝每一位教师学会对学生说你只有一个缺点。

十二、如何做好后进生的转化工作：

“浇花要浇根，帮人要帮心。”转化后进生工作要注意研究后进生心理，帮助他们克服障碍，养成良好的行为习惯。

1、用爱启迪后进生，激发学习感情。

孩子在学校、家庭、社会都希望得到温暖和爱抚，这是每个孩子的心理共性。然而由于世俗偏见，反应慢、接受能力差的学生往往受到冷漠和嘲笑，从而形成自卑心理，缺乏上进的勇气。托洛可夫说：“我的工作是在儿童世界中进行的。”教师要真心爱后进生，走进他们的心灵世界，使其感到，教师的确是可以信赖的人。我班有一个叫陈建的学生，他父亲不幸三年前双腿跌断，瘫痪在家，去年下半年，他母亲又患了乙肝，家中经济更加困难。该学生没有料理，经常旷课，学习成绩很不理想。面对这种情况，我并没有训斥他，并主动帮他补课，减轻他的负担，激发他学习进步的感情。

2、要保护后进生的自尊心，树立自信心。

英国教育家洛克说：“儿童一旦懂得尊重和屈辱的意义，尊重和屈辱便是一种有力的刺激。”教师应激发他的荣辱观，尊重他，给其以信任，并相应引导。我曾教过一名叫纪瑞峰的学生，是个调皮鬼。有一次，我喊他到黑板前写标语口号时，发现他写粉笔字比一般的同学好，于是我就利用他的这个优势让他和宣传委员一起出黑板报，为他创设显示才能的机会，极力他的自信心。经过半年的努力，期末语文考试由开学初的32分上升到72分，令大家刮目相看。同时我又利用他在学习上的点滴成功，引导他在学习上自我控制和完善。使其优点不断巩固发展，最后成为一名合格的中学生。

3、建设班集体，优化后进生的心理环境。

就班集体而言，优良的班风、全班学生的群体风貌与优秀生的的榜样的力量，对后进生的转化具有一种潜移默化的影响。为此，我十分注意班集体的建设和发挥班集体的力量，使全班形成奋发向上的氛围，并具有亲切感、安全感、责任感，使后进生感到集体的温暖。

总之转化后进生是一项长期的工作，只要我们心怀学生，给他们更多的关心和耐心，一定会取得好效果。

六年级班主任经验文章 篇6

案例：

陈逸涵，现六（4）班学生，说到这位学生在坐的有很多老师、领导是久闻其大名，有的甚至是亲身和他 “打过交道”。 该生狭隘自私,以自我为中心，对学习厌倦，对自己放任，对同学攻击，和老师对抗。但该生头脑灵活，是个可塑之才。记得在一次课上陈玩玩具时把桌子弄翻了，当时我感觉火从心生，本想大声斥责，但当我看到陈那倔强的脸上透几许害怕的表情，我心软了说道：“还不快点把桌子搬起来！”，让我吃惊的是他居然不领情，一动都不动。一股倔劲早已写到了脸上，两只小拳头握的紧紧地，看来他是要和老师对抗到底了，如果我还坚持让他扶起桌子，他势必要和我发生冲突。不行，我必须找个台阶给他下，但又要维护班级体的纪律尊严。于是我马上对班长说：“你，把桌子扶起来，看看哪里损坏了没？还特意补充一句，损坏公物照价赔偿！”就这样平息了这场尴尬。课下我把他叫到办公室，想听听的想法。他闭口不谈。我才猛然发现自己犯了大忌，一个长期受到老师批评的学生怎能相信老师，更别说是向老师说心里话了。但我坚信我一定能用我的爱心和耐心去撬开一个孩子紧闭的“心门”。为了缓和气氛。我看了看他：“你能帮老师倒杯水吗？倒半杯冷的再加些热的”。这回他很认真的照我的说法做了，我接过茶杯喝了一口说“嗯，还不错，不冷不热！看来你在家里一定经常帮爸爸妈妈倒茶是吧”“我爸爸妈妈？哪见得着他们的人影……”总算让他开口说话了，我为我的精诚，开启了一位受歧视受冷落的心而高兴。我就这样陪着他聊起了他的家庭生活。从他的话语中我读懂了一颗受伤的心，回想起他往日一系列的不良行为，那一切都是在情理之中，想想一个长期得不到关爱的孩子势必产生心理认知偏差。其实这个孩子很自卑，心底渴望得到家长、老师和同学的认可。我庆幸我的理智，没有以粗暴地方式再次伤害到他。我耐心的听他诉说完“遭遇”后认真的告诉他“老师其实很喜欢你，老师知道你很棒，常有很多题目同学都想不出来的，你会。”我发现此时的他眼里又一次闪现出一丝惊喜。随后他主动承认了错误。对于他行为我们私下约定还是得罚：1、“罚”下次数学考试过60分，2、罚每节数学课回答1个问题。其实说是“惩罚”实则“激励”看似“惩罚”实是“给他表现的机会”。 他满口答应了。就这样一个自暴自弃的他从新拾起了信心。从那天之后他学习热情高涨，成绩有了明显的提升，日常行为习惯好了很多，但还会犯些小小的错误，每次我都没有简单的粗暴的对待他，而是与他说理，让“他感觉还这样就有愧于老师”就这样我用我的精诚开启了他自省自悟自悔自律的心扉，将我的教育期待变成现实行为。如今他已然成为了我班一位名副其实的优等生。

经历过这次事件，让我从新反省作为一个教育工作者，我们的职责是什么？对这样一位“恶贯满盈”的学生，常常被许多老师简单化“处理掉”，以为几次体罚就能让他痛改前非；即使是说服教育也被简单化了--你知道错了吗？以后改正，草草了事。特别是一旦学生旧病复发，就以为“朽木难雕”，一怒之下，放弃不管。

作为一个班主任我们应该对每一个学生负责，要学会“透视学生” 理智地全面看待学生的一切，不能凭主观臆断，要学会用“复眼”给学生作立体式的成像，既看到缺陷缺点，更看到优点长处，这样既能树起自己育人的信心，也能振作学生的信心，从而找到合理甚至精妙的育人支点和途径。班主任能全面的看待学生，就会看到希望，就容易唤醒自己对学生的尊重，从而赢得学生对你的尊重，建立起一座沟通心灵的桥梁。

总之老师承认学生有犯错的权力并给学生改错的机会；打心底里热爱每一位学生；那么我们的班主任工作就能得心应手，游刃有余。以上是个人体会不当之处请多多指导！谢谢！

--陶园学校梁学兵

浅谈小学六年级班主任备课方法 篇7

关键词：备课；多种工具；互联网；适当调整

一、提前准备，未雨绸缪

班主任老师给小学六年级的学生讲课，主要是按照教材进行，然而一本大约只有四五十页的教材虽然看似简单，但实际上大部分人都只看到了表面。教材实际上是国内最权威的教育学家共同编写的，期间经过了一遍又一遍的博弈、讨论与校对。可以这样说，一本教材不会忽略任何一个知识点，同时，也没有任何一句没有意义的话。但是随着知识的不断更新换代，每年都会重新修订，增加一些新的知识。

在我们简单了解了教材的编写后，就应该知道为什么教师需要提前备课。也许一些知识点在教材上只用一两句话交代，但是这一两句话是给已经系统学过这些知识的老师看的，学生阅读后不一定能明白，或者说了解得不会很透彻。所以，老师要提前准备讲课的内容，根据教材的顺序，慢慢准备每一个知识点。按照教材的顺序也有助于学生构建完整的知识体系。在备课的过程中，教师要时常站在学生的角度思考，想想学生有可能会在某个知识点上提出哪些问题等，提前做好准备。

小学六年级的班主任一般主要教数学或语文，如果教师资源缺乏，也有可能二者兼顾。对于数学来讲，老师要准备好精炼的语言，尽量不要运用过分口语化的语言，还要注意捋顺思维，讲解、思考一定要有逻辑。因为数学本身就是逻辑性很强的学科，因此，逻辑清晰才能让学生听懂。此外，知识点之间的区分要明确，应想办法不让学生弄混。经过这样的准备，学生会听得更加清楚明白，有助于培养他们的逻辑思维，将知识联系起来，达到长久记忆的效果；对于语文来讲，老师则需要在课文上多花一些时间，首先课文一定要读熟，在为学生朗读的过程中，尽量不要出现卡顿、误读等错误，否则学生的听课热情会大大降低。其次，表达一定要清晰，发音咬字要准确。最后，要提前为学生准备好思考题，并注重形成自己的讲课风格等。

二、利用多种途径或工具

老师以前在备课时，教案是主要的参考资料。老师主要是按照教案的内容来准备，但是教案存在一个比较明显的问题就是不够灵活，对于一些不太常见的知识点并没有过多提及。所以老师也会辅之以学生所做的练习册、辅导报等来准备，在那里面会有一些更加灵活或超纲的知识点等，对于巩固学生的基础与提高能力都有一定程度上的帮助。而如今，互联网深刻地影响了整个世界，也颠覆了几乎所有的行业以及人们的思想观念，对于教育方式的改变也异常明显。从之前的三尺讲台、朗朗读书声到如今的电子课件教学、网络远程教学；从以前的缺少资料到如今的信息爆炸；从之前的讨论备课到如今的电子集体备课。互联网对教学方式的改变是巨大的，所以，老师要紧跟时代步伐，充分利用好互联网的便利来进行备课。

老师在备课时可以利用互联网查找资料，对于教材或教案中的困惑与不解可以及时查阅，弄清楚每一个知识点，向学生清楚准确地传授知识。如今的多媒体软件种类繁多，教师要进行必要的学习与应用，比如说最基本的办公自动化软件，教师可以利用这些多媒体软件进行备课，制作PPT等，这样不仅可以省去写板书的麻烦，而且极大地节省了时间，也可以增加新鲜度，引起学生兴趣，提高学生的课堂注意力等。

需要注意的是，教师在利用互联网查找资料的时候，也要注意信息的准确性。如今网络信息量巨大，良莠不齐，教师需要仔细去研判，挑选出正确的信息并加以好好利用。

三、根据学生的情况做出适当调整

教师在讲课过程中，要注意观察学生的动态，从学生的眼神中去判断其是否听明白，从学生的注意力集中程度去判断学生的听课状态，并时常进行反思。比如，学生眼神空洞可能是因为他没有听明白，或者是老师所讲的内容、形式等无法引起学生的兴趣；学生的注意力不集中可能是因为他没有意识到本节课程的重要性等。讲课过程中教师可以提一些问题来判断学生是否跟着老师的思路。不断反思自己，调整自己的备课方式、备课内容。也可以在下课的时候与学生交流，多了解学生的想法，了解学生的兴趣，学生更喜欢什么样的授课方式等。尽量满足学生的兴趣，让学生在轻松、快乐的氛围中获取知识。如果学生当着老师的面不愿意说出自己的意见，可以让班长收集一下学生的意见，然后统一汇报给老师。老师要总结每一次讲课的经验，来为下一次的备课打好基础。

总之，对于小学六年级的学生来说，他们的知识水平比低年级的学生要高一个层次，对于知识的获取也比低年级学生灵活一些。学生掌握了一定的知识，有了自己的主见，自然希望接受知识的方式可以更加多样一些。因此，这对老师提出了更高的要求，教师在备课的过程中一定要提前做好准备，否则因为其他的事有所耽搁，在课堂上将会语无伦次，没有逻辑，这是对学生的不负责。教师还要利用好各种教学工具，如互联网等。最后，要根据学生的状态、兴趣、意见等不断调整自己的讲课风格与备课方法。

参考文献：

[1]刘超群.从教师备课谈小学语文教育教学[J].成功：教育，2012（12）：34-36.

[2]张华.网络环境下城乡小学教师集体备课模式研究[D].四川师范大学，2009.

班主任工作经验文章之一 篇8

学期初的一天，佳乐又在教室外面吃起零食，文文拉着她来到我面前：“老师，佳乐在外面吃零食，我制止她，她还不服气，又给咱班扣分了。”佳乐翻了翻眼皮，使劲瞪了文文一眼，生气地说：“就知道告状！”我看了看佳乐说：“你怎么又在外面吃零食啊？”佳乐忙说：“低年级的小朋友经常在外面吃。”我说：“为什么要和低年级的学生比呢，他们还小啊！”她一听又说：“东洋昨天还在外面偷吃零食了呢！”看着她那理直气壮的样子，我无奈地笑了笑：“你来说说，在外面吃零食的做法是否违反咱们学校的规定？是否有利于你的健康？”她又分辩道：“那别人也在外面吃过零食啊？又不光是我自己。”我拍拍她的肩膀说：“先别说谁做过这样的事，你就说说做这事是对还是不对？”她低声说：“不对。”“既然不对，你为什么还要向错误学习呢？”我反问道。她支支吾吾地说：“我没向错误学习啊！”“你明明知道在外面吃零食是不对的，那看到别人在外吃零食，然后你也在外面吃起来，这不是向错误学习吗？”我问道。佳乐低头不语了。

看着佳乐，类似的许多情景浮现在我眼前。犯了错误后，许多学生都曾说过：“某某同学也那么做了！”那语气、那神态似乎在表明别人先错了，自己后错了就可以不算错了。他们为什么要向别人的错误学习呢？

一番思索之后，我组织学生召开了题为“为什么要向错误学习”的班会，面对这样的问题，学生们都感到奇怪：我们没有向错误学习啊？当我把一个个例证和盘托出时，学生们无语了。原来，他们处于一种无意识的“向错误学习”的状态，自己并没有感觉到。这种无意识状态如果不及时纠正，孩子就会形成一种消极心理，甚至会形成“向错误学习”的无意识习惯。在我们成人的世界里，类似的“向错误学习”的例子也不少见啊！班会过后，为了彻底纠正学生“向错误学习”的不良意识，我又组织学生开展了“做好自己”的践行活动，作为本次班会的延伸，效果较好。

如今，几个月过去了，每当有学生犯错误的时候，他们不再用别人的错误来当“盾牌”了，因为他们拥有了不能“向错误学习”的意识。当这种意识引起他们的注意后，他们才会明白：别人的错误不能成为自己犯错误的理由。作为教师，我们赶快给处于无意识“向错误学习”中的学生们提个醒吧！

班主任工作经验交流文章选编

（一）小板中学

2010年 温 馨 提 示 的 功 劳

最头疼早上收作业，总有那么几个学生带不齐。看着他们可怜巴巴的眼神，我无可奈何。“记住，下不为例！”这句话不知重复了多少遍，但他们扭头就丢到了九霄云外。

班里的这几个“小迷糊”，经常丢三落四，要写字了才发现没带笔，回家了才发现课本忘学校里了。最麻烦的是收费，从来没有一次收齐的时候，总要拖拖拉拉两三天，害得我只好提心吊胆地拎着一兜钱上班下班。

一想到自己整天跟在学生屁股后面要这要那，我就如坐针毡。怎么办？怎样才能让那些“小迷糊”长长记性？

一天中午，我到餐厅吃饭，抬头看见窗口上贴出了一则“温馨提示”，提醒老师们及时清卡云云。我猛然灵光一闪，可不可以在班里也搞个“温馨提示”，时刻提醒那些“小迷糊”呢？

说干就干，我到广告公司把“温馨提示”四个字做成漂亮的广告字，回来贴在黑板的一角，旁边再画上美丽的花边。要求学生每天轮流写提示语，内容不限。

第一天从班长开始。小家伙挠挠头，大笔一挥，写下“请同学们千万不要忘记带作业！”，极像我气急败坏的语气，我暗笑。不过我相信，他们会慢慢写好的。

果然，几天后，细心的晓琳写了这样一句话：“天气预报明天有雷雨，请同学们别忘带雨伞！”旁边还画了一把精致的雨伞。同学们半信半疑。第二天午后果然突降大雨，带了伞的同学都感谢晓琳，晓琳更是乐不可支。学生开始意识到“温馨提示”的妙处，“温馨提示”渐入佳境。

“明天有阅读课，不要忘了带课外书！”

“这几天大风降温，请同学们多穿衣服，预防感冒！”

“最近水痘流行，请同学们开窗通风，最好去打水痘疫苗！”

„„

这真像一场接力赛，每个人都不甘示弱，绞尽脑汁设计自己的提示语，甚至还偷偷地找我修改。每个人都连写带画，黑板一角总是花花绿绿，格外醒目。每一条提示语“新鲜出炉”，都会吸引一大堆同学驻足品评，津津乐道。

一段时间以后，我惊喜地发现，每天收作业省劲多了，丢三落四的越来越少。更重要的是，学生慢慢地学会了关心他人，关心集体，班级气氛越来越和谐。学生都说，这是“温馨提示”的功劳啊！

班主任工作经验交流文章选编

（一）小板中学

2010年 只 许 你 用 “我” 字 说 话

胜一鼻子血，从音乐教室退出来，由佳陪伴着来办公室找班主任。班主任不在，那些血把我吓倒了，先不问缘由，赶紧让佳陪着胜去医务室——我急着去另外一个班级上课。

佳一边陪着胜往医务室走，一边大声告诉我：“是叶闯的祸。”

课后刚巧去他们教室值班——管理午餐。叶笑眯眯排队，等我给他们盛汤。我温和地问：“叶，刚才胜一鼻子血。怎么回事？”

察觉到他满脸的理直气壮，我补充道：“只许你用‘我’字说话，不许你用‘他’字说话。”

——这些孩子他们太习惯为自己找借口了，太习惯用“他”字开头说一大串理由来了。

叶愣住了，表情丰富极了，眼珠子来回转动，欲言又止无数回，最终却只吐出一句话：“我打了他。”

我平静地点点头，依然温和：“好的。老师再问你一句话，你也只需要最简单地回答我‘是’或者‘不是’。老师想问的是：你是故意的吗？”

他站在那里，迟疑又迟疑，最后冒出来：“是故意的。”

我再点点头，还是轻声说：“老师告诉你，如果我是胜的妈妈，我会怎么想怎么做。如果你不是故意的，胜被你不小心碰破鼻子，弄出一鼻子一嘴巴的血，我会很心疼，但不会对你生气，只是会提醒你以后小心点。现在你告诉我是故意的，如果我是胜的妈妈，我很可能先砸你一鼻子再跟你说话的。”

他怔住了。

我继续轻声细语，“现在你已经告诉我事实了，请你先回座位上去吃饭。然后坐在座位上好好反思。等班主任老师过来了，你就主动告诉班主任你刚才跟我说的那两句话。一句是你把胜弄得满脸是血，一句是你故意的。再听候班主任老师的处理。”

他吃饭时候从未有过的安静，然后在座位上坐得笔直。是在反思吗？至少那一刻，看到他少有的肃穆。而这个孩子之顽劣，非常著名。

我当然有吓唬他的嫌疑。可是，这样的吓唬，也不是一点都不现实。对待这样的错误，追究犯错的原因并不是最主要的。我不会因为他犯错误而生气，也不会对他大呼小叫。我只是想告诉他我对这件事的看法，让他意识到自己犯下这个错的严重性，而不跟他喋喋不休地去追究原因，探寻过程。

当然也有比较霸道的嫌疑：不给他解释的机会。可是，我看着胜满脸的血，苍白的唇，就不由自主心疼。又想到胜因为学习成绩差，人又笨拙，经常受这些既聪明又淘气孩子的捉弄与欺负，就会更心疼。这样想，是不是可以为只许叶用“我”字说话找到些理由呢？

班主任工作经验交流文章选编

（一）小板中学

2010年 如 何 处 理 学 生 间 的 矛 盾

有些弱小的学生受到同学欺负，又不知怎样协调好与那些“坏”同学间的关系，他们大多选择告老师或家长。不管他们告到哪，最终还得咱们老师来面对和处理。

同学间有了矛盾或纠纷，“官司”告了过来，教师又怎能够坐视不理？多数教师通常的做法是：将争吵、打闹的双方叫到一起，先了解事发的缘由及经过，然后依据校纪、班规作出评判，对过错方一通批评教育，最后设法让争执双方来个握手言欢„„

同学间的那些“鸡毛蒜皮”的小“官司”，对经验丰富的教师而言，采取上述方式，再加上教师的威严，一般能很快平息事端。以前我也常用这一套，可能是因为自己还不够“威严”的缘故，我感觉这一套也不一定总能奏效。

上学期的一天中午，曾同学跑来向我告状说：他后面的刘××把课桌搬得太前了，挤得他要命！他把刘××的课桌向后挪了一点，刘××很不高兴，又将课桌移前来，还威胁要打他。当时，我也没多想，立即带着曾同学回到教室，一看，果真如曾同学所讲，就对刘××说：“刘××，你自已看看，这里能坐人吗？还威胁要打人，没王法了是不是？同学之间要„„不要„„”一通批评教育后，刘××极不情愿地将课桌挪了回去。

我还以为此事就这样化解了，不曾想，放学时曾同学又跑到我办室来，说：“刘××又将课桌移前来了”。还告诉我，刘××说：“有本事你去告老师呀！我谁也不怕！”

因为刘××已经放学走了，我决定第二天再来处理此事。当天晚上我认真地反思了自己对这一事件的处理方法，认为刘××放出这样的话来，表明我对这一事件的处理未能使其心悦诚服，说明他已经做好了对抗老师的心理准备。我感觉靠“威严”，继续用老一套恐怕不能奏效，迫使我不得不思考别的解决办法。

通过对比分析，我意识到：刘××已对曾同学“打小报告”的行为产生了强烈的反感，我的批评教育已激起了他的逆反心理，如果我继续插手此事，曾、刘两位同学间的矛盾可能要进一步加深。于是有了：自己不出面，让他们自行调解的想法。

第二天上午，我刚一到办公室，曾同学就火急火燎地来找我，说：“刘××来了，老师快去管管他吧！”我决定试试他们能否自行化解此事，对曾同学说：“你别急！这不过是小事一件，现在老师还有点事要到别班去一下，你可以想一想，有没有可能跟他商量着解决这件事情，这点小事，要是我，我有办法让他自动搬回去！”曾同学4

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（一）小板中学

2010年 不服气，说：“你是老师你才这样说！我拿他是一点办法也没有，这家伙动不动就要打人！”我说：“刘××的确是脾气有些急噪，各方面表现也不是很好，你要是平时多尊重他一些，不要看不起他，你们两个人平时要是关系很好，昨天如果你先用商量的语气跟他讲，也许他就自己搬回去了。”曾同学以为我不愿管他的事，满脸不高兴。我接着说：“你提出要刘××将课桌向后挪一挪的要求，老师认为完全合理，老师一定会设法做到，但是老师认为你现在是初中生了，应该逐步学会与各式各样的人打交道了，很多问题只要肯动脑筋，总有办法解决！你脑瓜这么聪明，老师相信你能想出办法自行调解好这件事情！”曾同学依旧呆着不肯回班上。我确切地告诉他：“你们到学校来要学会三件事：学会学习；学会生活；学会做人。给你两天时间，看看你能不能自行妥善地处理好这件事，算是对你学没学会做人的一个考验，今天我不插手你们的事情，两天以后你向我汇报事情的发展状况！”

过了一天，曾同学前来向我汇报，他眉飞色舞地告诉我：“问题解决了！”我问他是怎样解决的。他说：“刘××看不清老师在黑板上留的作业，我就主动念给他听，拿给他抄，在他高兴的时候，我主动承认了不该动不动就打小报的错误，然后再请他将课桌向后移一点，他就自己移了。”

此事的处理给果我感觉十分满意，我在班上表扬了曾、刘两位同学能够主动自行化解纠纷、矛盾的做法，鼓励学生说：“矛盾、纠纷不可避免，同学间有了矛盾得先冷静下来，考虑一下有没有可能自行化解？该怎样化解？相信大家能处理好同学间的矛盾，我不提倡动不动就告老师的做法！这让有些同学很反感，同时还有可能加深彼此间的矛盾，我希望其他同学遇到类似情况，不要事不关已高高挂起，要积极、主动出面调和矛盾„„”此后，直到放暑假的近两个月时间里，我未接到一起同学告状，同学间的关系也明显好于以往。

面对学生间的矛盾也好纠纷也罢，教师应帮助学生分析问题的症结所在，教会学生自行化解矛盾的一些方法，能让学生自行化解的问题，可鼓励学生自行化解，这样学生可以从中学会一些为人处事的方法与经验，教师也能省去许多“麻烦事”。上述案例表明：有些问题，只要教师引导得当，学生也能处理得很好，甚至比教师亲往调解、评判效果还更好。所以我认为：有些事情教师不必插手。

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（一）小板中学

2010年 换一种方式试试看

人总有差异，学生的学习成绩也是如此。我们有些教师往往总是喜欢学习认真成绩优异的学生，而不喜欢那些后进的学生，尤其对“双差生”更感头痛，反正升学无望，有的干脆就听之任之，放任不管了。这是不负责任的表现，也是应试教育留下的后遗症。所谓“差生”，并非一无是处，其实，他们身上有时也有闪光点，关键是我们教师要改变观念，善于捕捉。对他们换一种方式，我们往往能收到意想不到的育人效果。

有一次，我看见一位花木师傅把一棵瘦弱的榆叶梅从花圃里拔出来扔在一旁。他说：“这棵不行了，反正也长不大，拔掉换一棵算了，省得它白白地争旁边花儿的养分！”作为育人的园丁，我听了感触很深，心里酸酸的。它也是一棵树，也有生长的权利，开花的权利。换一棵，谁能代替它啊？等那位花木师傅走后，我把那棵被命运抛弃的小树捡了起来，栽在我宿舍前的空地上，精心呵护。冬去春来，小树也开花了。虽然开得瘦小，开得稀疏，但它毕竟没有辜负春天。

通过这件事，我想我们教师不仅仅要象园丁那样付出精力和时间，更要付出一片真情，要比园丁具有更高尚的情操和更高度的责任心。因为我们面对的是活生生的有思想有情感的学生，不能因为他们“差”就放弃他们。要知道，他们可是每个家庭的全部希望所在，他或她不行，谁来代替呢？事实上并不是他们不行，而是我们的“培育”方法不当，没有真正因材施教。为什么那棵瘦弱的榆叶梅换了环境和主人后能重新开花？难道我们育人者不应从中吸取点什么吗？

沈强同学是班上出了名的“差生”，由于家庭变故的特殊原因，他在家没人管，染上了一些恶习，学习兴趣没有了。在课堂上经常“惹事”，老师批评教育无效，让他到教室后面“罚站”也无效，老师对他失去了耐心，同学们拿他当笑料。本学期他转到了我班上，我了解到他初一时曾是个聪明、肯学、听话的好学生乖孩子，我单独找他进行了一次倾心沟通，对他的内心世界有了一些了解。因为只有沟通，6

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（一）小板中学

2010年 才能理解；只有理解，才能信任；只有信任，才能去积极引导学生健康成长，不断进步。观察一段时间之后，我创造了一个机会，让他担任宿舍室长，老师对他的信任使他有了责任心。之后，我一发现他身上的闪光点就毫不吝啬地给予表扬。在我的配合下，科任老师也留意到了他身上的闪光点并也及时地给予表扬和鼓励。他重新认识了自我，并不断地取得了进步。我又及时把他的进步用短信发给他的亲人，这让他信心倍增。当然，在他成长的过程中免不了也会有不良行为的反复。这时，我总是站在他的角度换位思考，给予他宽容，而不是批评训斥。帮助他分析事情发生的原因，让他知道以后该怎么做。我越是对他和风细雨，他越是觉得愧对老师，从而更加严格要求自己。所以我认为良好的师生关系是最巨大的教育力量，能够宽容那些曾经是“差生”的孩子，那是最高境界的宽容。

一学期下来，他真的变了，变得爱学习，守纪律，肯吃苦，负责任，求上进，同学们都乐意和他交朋友了。而且，他的进步还带动了一批同学的进步。

一些缺乏修养、道德败坏的人之所以堕落，当然主要是由于他们自身的缘故，然而我们也必须承认，就在他们开始堕落的时候，周围的人们至少是忽略了对他们的关怀和帮助。有的人甚至用尖刻的语言讽刺、伤害他们，把他们从堕落的边缘推向深渊。对沈强老是批评训斥，使他信心全无，必然导致他破罐子破摔，这本不是我们育人者所希望的。正是由于我们发现了他身上的小小闪光点，并及时地给予表扬和鼓励，使他重新认识了自我，并不断取得进步，这才是我们育人者所希望的。

我们教育工作者就是要善于把那些所谓的“差生”从堕落的边缘抱回来，用爱心去抚慰他们的心灵，用细心去观察了解他们的变化，用耐心去引导鼓励他们振作，用同情心去帮助他们进步。这样，才能体现出素质教育面向全体学生的要求。

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2010年

班主任如何处理学生的“不敬”

在一些学校，尤其是我们这样位于城乡结合（走读、寄宿结合）的普通中学，学生对教师的“不敬”时有发生。包括当面顶撞老师、背后谩骂老师，严重者甚至与老师动手。班主任作为学生最直接的管理者，更容易引起学生的“不敬”。这种事情如果处理不好，小则对学生、家长、班主任本人造成不良的后果，大则影响学校的声誉以及社会的安定。因此，班主任在处理学生的“不敬”时，应慎之又慎。

在班主任的工作实践中，我体会，要处理好学生的“不敬”应注意以下几个问题。

一、在事件发生时，宜冷不宜热。

当学生的“不敬”发生时，不激动、不发火，是不可思议的，但作为班主任必须顾及到自己的感情会带来的后果，要以理智战胜感情，冷静处理。苏霍姆林斯基曾说：“教师的职业意味着他放弃了个体喜怒哀乐的权利，应使自己胸怀宽广。”

记得去年，我刚接一个初一班主任不久，开班会时，一位男生提出：班里的篮球坏了，想拿班费再买一个。我正为班里的大部分男生不学习，只讲玩儿发愁，篮球坏了，高兴还来不及，坚决不肯出班费买。学生说：“我们原来小学的班主任就给买，比你好！”我一听，还抬出原来的班主任来压我，越发气愤。结果学生拍课桌，我拍讲台桌，大吵了起来。使得本来很严肃的班会，变成了班主任和学生吵架的战场。这件事在班中影响很不好，学生们都认为新班主任是个专制的人，对我敬而远之，工作很难开展。事后一段时间，冷静下来细想，学生不爱学习有很多原因，打蓝球并没错。经与同学商量，他们自己出一半钱，班费出一半买来了新篮球，但要保证学习。很奇怪，新足球买来后，这些男同学的学习成绩不但没有因打球继续下降，反而大有进步了。

现在回想起来，虽然这件事未造成重大后果，但如果当时冷静处理，会节省很多时间，班级工作也避免走弯路。

二、事发后，宜静不宜动。

一些班主任在“不敬”事件发生后，急于解决。或找学生家长告状，或到学校政教处寻求解决的办法。在“不敬”事件发生后，大多数学生的心理会很敏感、很脆弱。如果再找家长和学校去刺激他，很容易产生更坏的结果。通过实践，我觉得，事件发生后，不要急于采取行动，而要静下心来思考。想一想，为什么会发生“不敬”事件，自己在处理问题的过程中有哪些不足。如果自己能解决，就决不要找学校、找家长。

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2010年 突发事件最能体现班主任的自控能力和应变能力。学生对动不动就找家长、找学校告状的班主任最反感。这样，班主任工作将无法开展。

三、处理“不敬”事件，宜深不宜浅。

学生很清楚应尊敬师长，这是中华民族几千年的优良传统。因此，一般情况下，只要发生学生对班主任的“不敬”事件，其背后必有隐情。我们在处理“不敬”事件时，应深入调查、了解，决不能敷衍了事。

四、处理“不敬”的态度，宜真不宜假。

有时，“不敬”事件发生后，班主任怕把事件扩大，伪装自己的情感，不能心平气和地解决问题。这种态度是不可取的。“不敬”事件或多或少都会在教师和学生心中留下阴影，如果不真心实意地去解决问题，不光会影响学生的身心健康，就连教师的身心健康都会受到伤害。更无法开展班主任工作，只能当逃兵，辞去班主任工作了。

当“不敬”事件已经发生时，作为教师应放下架子和面子。用真诚的态度去检讨自己的缺点、错误。如果学生的“不敬”是因教师的原因而起，应勇于承担责任；如果主要原因在学生，我们也要有宽宏的气量。今后努力寻找出适合教育他的方法。

五、处理“不敬”的尺度上，宜宽不宜严。

因为，“不敬”是针对我们教师的，教师受到伤害，所以，处理“不敬”更应把握好尺度。著名教育家苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此，宽容策略的提出，不是放松了对学生的要求，而是必须更加严格；不是降低了班主任的工作要求，而是提高了要求和标准。我们的所作所为无不以教育为目的。如果通过一件事、一句话、一个眼神达到了教育的目的，我们受的一点委曲是值得的。

其实，班主任处理“不敬”的最好办法是避免“不敬”事件的发生。要避免“不敬”事件的发生，我从以下方面进行了尝试。

1、加强自身修养，赢得学生的尊敬。教育家加里宁曾说：“教师的世界观，他的品性，他的生活，他对每一现象的态度，都会这样那样地影响全体学生。如果教师很有威信的话，那么，这个教师的影响就会在某些学生身上留下痕迹。”可见，教师的一言一行，对学生有着深刻而久远的影响。所以，教师应不断提高自身的修养，严于律己，品德高尚，博学多才，积极进取，通过自己良好的思想、个性、才能、情感、意志去影响学生，塑造学生。具体来说，教师应具备的修养是：有远大的理想和高尚的情操；公正廉明，平等相待；业务精熟，知识广博；热爱学生，真情投入；有教育学、心理学的知识修养；有高度的语言修养；有较强的组织能力；多才多艺，观念紧跟时代发展。教师只有努力加强自身的修养，才会赢得学生的尊敬。

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2010年

2、平时加强扎实细致的思想工作，对不同的学生采取不同的教育方式。班主任开展工作，非常重要的一环是对学生的了解。有经验的班主任，在新接班时会很快通过家访、谈心、观察等方式去了解每个学生的家庭及社会背景；了解学生的个性心理特征；了解学生的学习态度、学习习惯、学习成绩；了解学生的人际关系等。这种了解不是为了抓学生的短处，而是为了对他的教育更有针对性、更合理、更容易被接受。这样就避免了班主任在教育学生时，因方法不得当引起学生的“不敬”。

班主任还应勤与学生交流。首先，勤交流可以及时发现学生的思想动态。对不正常的心理状态及时疏导，防患于未然。其次，勤交流可以加强教师与学生的互相了解，增进感情。交流的态度要诚恳；交流的方式可以多样；交流的时间、地点可以不受限制。

3、树立良好的班风。俗话说：“入鲍鱼之舱，久闻不知其臭”。又有成语“近朱者赤，近墨者黑”。都用来比喻客观环境对人的成长变化有很大的影响。学生对教师“不敬”的发生与班级环境也有很大的关系。班主任应充分利用自身积极向上的个性品质、平等相待的工作作风、风趣幽默的言谈举止调动每个同学的积极性。使积极的个体行为，像刻苦学习、遵守纪律、尊敬师长、团结同学、热爱劳动等，成为榜样行为。从而构成健康、良好、和谐的班集体氛围。在这样的班级中，学生很少或根本不会发生对教师的“不敬”。

4、批评学生要讲艺术，处罚学生要把握好尺度。学生对教师的“不敬”往往发生在遭到批评或受到处罚时。现在的学生大都是独生子女，自尊心强。他们要求独立自主，不喜欢别人的管教。他们在家庭中是中心、是皇帝，对家长的批评就经常“不敬”。班主任在批评学生时要讲艺术。首先，批评对事不对人，注意保护学生的自尊心。每个人一生都会犯许多错误，尤其是成长时期的青少年。教育的责任赋予了班主任批评学生的权利。我们不能放弃这一权力，但也不能滥用。班主任批评的是学生的行为，不是学生自身。批评是为了帮助学生提高认识、改正行为。在批评中班主任应指出学生行为上的错误、错误造成的影响、改正错误的方法。决不要对学生讽刺挖苦，进行人身攻击。尤其是常犯错误的同学，更需要保护他的自尊心。其次，不妨把批评的语言先“包装”一下在使用。班主任可以用风趣幽默的语言去批评学生，既使他容易接受，又达到了批评的效果。这需要班主任不仅要有扎实的语言功力，还要有一颗爱心。处罚学生要把握好尺度。班主任处罚学生时，要宽容为怀，能不处罚的决不处罚。

我想，如果班主任能够在日常的工作中，都能用心把这些做好的话，那么，学生会对班主任产生由衷的尊敬，“不敬”事件会越来越少，甚至从此不会发生了。

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2010年 班主任树立威信的策略

威信对于班主任而言相当重要。威信高的班主任，学生自觉完成布置的任务；威信不高的班主任，学生多数会将布置的任务不当一回事，早就抛到“九霄云外”了。可见，只有班主任在学生中有较高的威信，才能得到学生的拥护和支持，才能顺利地开展班级活动。那么，班主任如何树立威信呢？

一、给学生留下良好的第一印象

在接手一个新的班级后，班主任会有很多的第一次：第一次与学生见面，第一次自我介绍，第一节课，第一次班级活动等。第一印象是不可磨灭的，至关重要。每个班主任都必须高度重视。班主任第一次与学生见面要注意自己的举止言行和衣着打扮。班主任的第一节课要趣味性强，学生参与的活动多，课堂教学要高潮迭起，这样学生才会佩服。第一次班级活动要精心准备、周密安排，争取在第一次活动中取得好的名次。

二、要以身作则，给学生树立榜样

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这是说，当班主任自身端正、作出表率时，不用下命令，学生也就会跟着行动起来；相反，如果班主任自身不端正，而要求学生端正，那么，纵然三令五申，学生也不会服从。事实上，身教重于言教，我们要求学生不乱丢乱扔，学生却依旧我行我素，这时班主任可以拿起扫帚将那些垃圾清扫干净；学生扔在教室里的包装袋，班主任不动声色地捡起来，扔到垃圾筐里。这样一些行为事实就是告诉学生该如何处理垃圾。同时要带头遵守班规、校纪，要求学生做到的，自己先做到，以极大的耐心和毅力去做班主任工作。

三、不偏不倚，公正严明

学生是存在个体差异的，有家庭的差异，有学习习惯的差异，有学习成绩的差异等。殊不知偏爱是班主任树立威信的大忌。曾经，一位朋友的孩子在我班上读书，因为他学习成绩很好，演讲等各方面才能出色，所以我很器重他。学校的很多活动我都要他参加，并且也取11

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2010年 得了不错的成绩。有一天，学校进行学生给教师评教，很多学生给我提的意见是“偏心”。开始我还觉得自己很冤枉，反思自己的表现觉得学生们的意见很正确，我就注意了这个问题，并在后来做了改正。

四、具有很强的业务能力和渊博的知识

马卡连柯说过：“假如你的工作、学习和成绩都非常出色，那么你尽管放心，他们会站在你的一边；假如你处处都可以看出你不通业务，假如你所做出来的成绩都是废品和一场空„„那么除了蔑视以外，你永远不配得到什么。”班主任首先是任课教师，在初中学段据我所知以“大科”（语数外政）教师为主，也存在为少数音、体、美教师担任班主任的。无论是哪科教师担任班主任，必须做到自己应该是教学的行家里手，这是班主任树立威信的根本。因此，每个班主任教师，在有过硬的专业知识功底和完善的知识结构的同时，还要不断地充实自己。在教学中要勇于改革，大胆创新，激发学生强烈的求知欲望。这样，班主任就被看成是“智慧的化身”，自然而然地赢得了很高的威信。相反，一个班主任如果没有真才实学，对所教的专业都不精通，经常对学生提出的疑问不能解答，长此以往又怎能树立起班主任的威信呢？

五、要言而有信

公元前356年，商鞅拟定变法法令后，在秦国都城的南门放了一根三丈长的木头，并宣布说，谁能把木头从南门搬到北门，就可以得“十金”的奖赏，搬一根木头不是什么难事，却能得到如此重的奖励，老百姓觉得太奇怪，不知其中有什么名堂，都不敢去动木头。商鞅提高奖励规格，宣布凡能按要求搬动木头者，给予“五十金”的奖赏。重赏之下必有勇夫，有人把木头从南门搬到了北门。商鞅立即兑现奖励。通过这件事，秦国人相信商鞅是讲信用、说话算话的人。古语云：“有威则可畏，有信则乐从，凡欲服人者，必兼具威信。”可见，威信不是刻意树立的，只要班主任从每一件小事做起，把每个细节做好，班主任的威信也就树立起来了

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2010年

对付难管学生的几招

别和我说没有教不好的学生，只有不会教的老师，那是站着说话不腰痛的狗屁专家拍拍脑袋编出来的。如果这句话对的话，那么还要监狱干什么呢？那些坏学生时时想着怎么样捉弄你，你就得以其人之道还治其人之身，天天想着怎么样对付他。

当然，我下面的几招，大家看了只可意会，不可盲目模仿。

第一招： 不要围着坏学生团团转，有时甚至要故意冷落他。

坏学生不是一天变坏的，在你之前不知道有多少老师为他伤透了脑筋，你想一下子就改变他真是白日做梦。

他呢，在和老师多年的斗智斗勇过程中，一天比一天经验丰富，也一天比一天感到其乐无穷，所以几天平安日子过下来就要兴风作浪，你如果围着他团团转的话刚好上了他的当。我就遇到过这样一个学生，我刚接手初三的时候别人就叫我注意他，我呵呵一笑。开学了，他和另外几个同学扫教室扫得起劲，我在班会上表扬了其他几个学生，就是不去表扬他。他感到不解，以前他做点好事老师就表扬的，今天怎么没了？

他朝我看看，我也朝他看看，装作什么事情也没。有的人可能要说，他劳动积极你要抓住机会表扬他啊，呵呵，其实我早就了解过了，他是一个软硬不吃的家伙，你那点小小的表扬根本不起作用，与其这样还不如不表扬。不但不去表扬他，平时也不去理睬他。他在的时候，和他旁边的同学说说笑笑，但就是不和他说一句话。他上课要睡觉？睡吧。作业不交？随便。和同学发生小摩擦？当着全班的面狠狠批评那同学，就是不去批评他，连他的名字都不去提一下，看也不朝他看一眼。他自己也感觉到了我对他的冷落，大家也都看出了。这个时候他摸不透你的脾气，可能会慢慢老实起来，也可能憋不住了会继续挑战你。不过，如果他继续挑战你的话，他的气焰先矮了一大截。你初战告捷了，后面再想办法对付他。

第二招： 借别人（包括家长）的力量来教训他。

现在有的学生是非常可恶的，三天两头闯祸，你骂骂他等于给他搔痒，你又不能打他，你就是轻轻地打了他一下，他回去拣对自己有利的一说，他家长就赶来了，你吃不了兜着走，何必呢？我就遇到过这样一个，我从侧面了解到他的父亲是一个很粗暴的人，我就在等待时机。终于有一天，机会来了，他晚上没在寝室睡觉。当别的老师告诉我的时候，我就猜到他可能睡到一个最要好的同学家里去了。那时已经是晚上10点多了，我一个电话打到他家里，说他儿子不见了，老师在街上找遍了就是找不到。然后用猜测的语气说不会被坏人拐走吧？又说现在的这个世道很难说啊，你看电视上这类案件那么多，你自己出来找吧。就是不提他可能在另外一个同学家里，更不会给他那同学家的电话号码。

结果呢，他父亲骑着摩托车找遍了所有的亲戚朋友家，也找遍了所有的网吧，找到了半夜2-3点钟，找得筋疲力尽，找得火冒三丈，哈，当然找不到了！第二天，他来上学了，就象我估计的那样他昨天晚上真的睡在那同学家里。呵呵，就是他出走了你也没责任，你没打他一下，也没骂他一下，你有什么责任？他父亲也找来了，看见了他就是一顿暴打，我嘴上说不要打了不要打了，脚却却一步也没动。从那以后，他再也不敢到外面留宿了。呵呵，那是他父亲打他啊，打得再重也没我的事啊！不过这招不可常用，真的打得厉害了还是要上去拉一拉的。遇到有修养的家长，这招就没用了。不过话又说回来，家长有修养了，孩子也不会那么可恶了。

第三招： 让小事升级为大事，然后借题发挥。

有的学生也很聪明，他在班里做坏事也掌握一个度，大事没有小事不断，今天打一下这个明天打一下那个，使你伤透脑筋。这个时候你就要观察他有没有弱点，有没有你可以利用的地方，如果发现了你可以利用的马上抓住机会。

有一次我接一个初三班，有一个学生，人长得高高大大，动不动就抡起拳头打人，我试过了其他的方法，没有什么效果。后来，我发现他就是班里另外一个同学不敢打，因为那同学也长得高大魁梧，以前他们在初二打过一架他没占到便宜，他看见这个同学有点慌，现在是见了面井水不犯河水。呵呵，机会来了。我借口有很多同学要求调换位置，对全班的位置13

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2010年 来了个大调整，偏偏把他们两个安排坐在了一起，而且把班里原来多余的几张桌子撤了，一个空位置都没得多。换位置的时候，他们你看看我我看看你，谁也不愿坐下去。我装作什么都不知道，说为什么啊你坐不坐啊不坐就没其他位置了。他就提出他们以前打过架的，现在坐一起又要打架了。我就说**党和**党打了几十年都要坐下来谈判呢何况你们，他们于是就勉强坐在了一起。哈哈，有好戏看了！一个星期后的一天，我坐在办公室里，一个学生跑到办公室报告他们打起来了，打得很厉害，其他同学拆都拆不开。

我对来报告的学生说好我马上来，学生走了后我在办公室里磨蹭了好一会才过去。为什么要磨蹭？让他们打打透一点。这种打架一般不会出什么大事的，最多是受一点皮肉之苦。你以最快的速度赶去了，他们一看见你马上停下来了，没有什么效果了。我去了，教室门口一站，既不走过去，也不叫一声，就这样很平静地看着他们打。等他们发现了我，才各自狼狈地休战。到了办公室，他们都会指责对方的错，也都会夸大自己的伤势，呵呵，我要的就是这效果。

受伤了是吗？很痛是吗？我打电话把他们的家长叫来，让他们把两个人都带到医院去看。现在的医院多黑心啊，稍稍一看就是好几百，如果做一下CT什么的，价格更是不得了。看完了？医药费收据拿来，我来处理你们该赔付多少。你不服我的处理？好那我移交政教处让他们去处理。你不服政教处处理？你们自己去找派出所吧。还不服？你们自己到法院起诉好了。呵呵，乖乖掏钱吧！就是要让你受点皮肉之苦，又让你心痛那付出的钱！怪了，后来这同学就很少在其他同学身上打来打去了，教乖了。哈哈，他们打得再厉害我也没什么责任啊，我是安排他们坐一起但没安排他们打架啊！

第四招： 不要动不动就打电话请家长。

为何一年请家长237次？教师的失败学校的失败

当记者赶到云南昆明的崇新小学时，学生刘为的父亲正在向学校领导反映孩子班主任“苛刻”孩子的情况。据刘父介绍，刘为由于成绩不好，班主任陈某常常以“你太笨了，不如回家去捡垃圾算了”一类的话训斥孩子；在一年的时间里，老师要求见刘父就多达237次......有的班主任真是很负责啊，特别是女的，一点鸡毛葱皮的小事情就从包里掏出手机，电话费还要自己贴。说你负责是表扬你，说你一点自信都没你也别不高兴。真是的，你做班主任的这点事情都处理不了？你想想啊，他每次接到电话都是这样的小事情，以后看到你的电话他还会重视吗？农村的家长大多没什么文化，也不重视子女的教育，他处理孩子和别人冲突的原则是自己的孩子不吃亏。如果是学生本身的问题他还会轻描淡写地配合你一下，如果是他的孩子和别人发生冲突他都是帮自己孩子的，甚至还会冲着你发火，这样的家长你请了也是白请。

另外，你动不动就叫家长，学生自己的心理都疲掉了啊！看见家长帮自己还会变得有恃无恐。我是打架打得重了涉及到医药费了才叫家长的，那么平时怎么办？如果是一些小事情，我就叫学生写一份说明书，要求达到500字，第一部分写事情的经过，第二部分写对这件事情的认识，第三部分写今后的打算。犯一次事情写一次，每次都把它编上号保存好，到时候和他算总帐。说明书累计到一定程度了，好，借着最后一次的事情再把他家长请来，把他写的说明书一张张给他看，这个时候家长就没什么话可说了，只有把他带回去教训他的份了。还有，平时也不要威胁他说我要叫你家长来，你说了好多次而实际并没叫，你的脾气被他摸到了他也不怕啦，呵呵。

第五招： 让他为自己的过错付出相应的代价。

我很奇怪现在的教育主管部门，罚学生在操场上跑几圈叫体罚，批评学生几句叫心罚，你叫我们做老师的特别是班主任怎么开展工作啊？在家里是小皇帝，在学校又被这样畸形保护着，常此下去，我们的下一代就变成被宠坏的一代了！现在学校里社会上这样的小太保小太妹还少吗？读书的时候这也不能罚那也不能罚，以后走上社会他怎么会遵纪守法？看看人家韩国吧，他们的法律是允许教师惩罚学生的，而且制度定得非常细，韩国人素质高也有很大部分是制度的原因，所以韩国成为亚洲四小龙也就理所当然了。

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2010年

我是要惩罚学生的，我就是要让他知道要对自己做的事情负责，有了过错就要付出相应的代价。当然啦，我不会不分青红皂白地乱惩罚一气，而是根据错误的程度决定惩罚的轻重。譬如，现在很多教室走进去你会惨不忍睹，桌子歪歪扭扭，扫帚东倒西歪，垃圾遍地都是，讲台积满灰尘，窗帘象战场上的旗帜，怎么办？先改革教室的卫生值日制度。以前每天是安排四个人值日的，结果应了三个和尚没水吃的那句老话，你指望他做他指望你做，地扫不干净了谁也不负责任。我把教室的值日标准说得清清楚楚，连擦黑板要擦到什么程度都示范给学生看。还把值日生从四个减为一个，今天教室里所有的卫生就归你一个人了，做不好我就罚你！有的人说他一个人怎么忙得过来？你放心，他会叫其他同学帮忙的，其他同学值日的时候他也也会去帮的，我还培养了他们团结互助的精神呢！

有个别坏学生自己值日的时候敷衍了事，别人值日的时候乱扔垃圾，罚！连扫三天，三天不够就一个星期，一个星期不够就无限期扫下去，扫到我叫你停为止！不扫教室扫校园也可以，校园大得很，随便指一块地方一直让他扫下去，扫到他向你讨饶为止！当然，你不是说声罚就了事的，他罚的时候你要去检查，这样他才会怕你的罚。几个一罚，后面的就乖了。呵呵，不是吹牛，现在你什么时候走进我当班主任的教室，绝对是整整齐齐干干净净。

第六招： 要给坏学生留点面子。

有的学生啊虽然坏，但是还是死要面子的。你有的时候可以一点面子也不给，有的时候还是要留点面子的，不然的话和你对着干，你的麻烦反而更多。有一次，一个任课老师交给我一本他从一个学生手里缴来的笔记簿，那上面都是对一个女生的思念，后面全是对她的意淫了，和黄色小说一样了，呵呵。我把笔记簿往抽屉里一塞，到了班里和平常一样，好象什么事情也没发生。几天过去了，我还没找他，但是在悄悄地观察他。他呢，知道笔记簿已经在我手里了，可是我却没什么动静，不知道我葫芦里卖什么药，表现也特别老实。

一个星期过去了，我在一次上课后好象很随意地说你到我这儿来一下。他来了，我拿出他的笔记簿，说你的字写得很草啊我看不清楚，说着翻出最下流的几句叫他读给我听。他自然是脸红红的一声不响。我就说你有这个想法很正常啊，男孩到了16-7了也是自然反应，但是你一天到晚想着她就不对了，这方面想多了学习就顾不过来了。如此这般的教育了一番，把笔记簿还他了。这件事情成了他和我之间的“秘密”，也成了他惧怕我的理由，呵呵。如果把他笔记簿拿到班里一读，或者告诉他父母，十有八九要出事，他还会恨你一辈子。

第七招： 做班主任的要给自己留条后路。

譬如前面说的故意冷落学生，不是一直冷落到底，一段时间以后还是要热情对他的。冷落他，就是要让他感觉到一种反差，提醒他不要把客气当福气。顺便说一下啊，这个学生毕业后看见我热情得很哦，在大街上看见我香烟递过来递过来。说实话，你不要看不起这些所谓的坏学生啊，这些人都是一些组织能力强鬼点子多的人啊，以后在江湖上一番闯荡比你做老师的有出息啊！三十年河东三十年河西，说不定你以后还要求到他呢！所以我们做班主任的，在他是你学生的时候，要叫他怕你而不恨你。为什么要他怕你？说白了无非是使自己的工作顺利一点少些麻烦哦。他不犯事情的时候，你要多和他说说笑笑，——是微笑，不是哈哈大笑，哈哈大笑缺少老师的尊严，就没效果了。

多多看到他的长处，该表扬的时候也不要吝啬，好象你以前从来没有惩罚过他。快毕业了他在读书时候受的处分都去帮他撤消掉，让他感觉到你对他其实还是蛮好的。他毕业以后你在街上遇到他，千万别以为自己还是他的老师，摆出一付老师的样子。他叫你一声，你头一点就可以过去了，那是在他是你学生的时候，现在不能这样了。你在他还没看见你的时候，就可以先和他打招呼了，他会受宠若惊的。如果时间允许的话，你停下来和他多聊几句吧，问问他最近的情况，别忘记夸奖他几句，那怕是夸他长高了他都很高兴啊，夸他比以前成熟多了他更高兴啊，他背后还会说你的好话呢！真的有一天有什么事情了，他帮你比帮谁都诚心。国庆那天晚上我站在景文百货门口打的，10多分钟过去了都没车，这时一辆轿车在我身边停下了，一直把我送到家门口，他就是我当年拎过耳朵的学生啊！呵呵，不过这算小事情了.班主任工作经验交流文章选编

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2010年

那次我向学生道歉

这件是事发生这个学期的一节班会课，由于班主任有事，所以由我副班主任主持，刚好学区几位领导来例查学生的仪表，发现本班女生翁小钗指甲长长的并且还涂上了指甲油，当场被记下了名字，扣了分，作为班主任的我火冒三丈，心想，天天跟你们说要注意仪表，居然留长指甲，还扣了班级的分。等他们一走，我就走到她面前当着全班同学的面直接严厉大声的对她说：“跟你说了多少次了，还这样打扮，爱漂亮，有什么用；谁有剪刀”，旁边的一男生说：“我有。”于是，我一把拿过剪刀，拉过她的手，随手把她的长长的指甲全部剪平了，就在此刻，女孩泪眼汪汪，眼泪吧嗒吧嗒地掉下来，看到这副情景，我慌了。其他同学也愣了。是我这一举动伤了她的自尊了吗？我想我刚才的态度肯定伤害她了。当把她的指甲完全剪平，修剪好后，我返身走到讲台，对着大家说：“刚才老师剪了翁小钗同学的指甲，老师是不是做错了？”刚开始，学生们沉默不语，看着我，过了一会儿，有几个学生说：没有啊，老师，你没做错什么啊。我一脸诚意，说：“不，老师刚才这样做肯定有不对的地方，不然，小钗怎么会那么伤心呢？谁能说说刚才老师做得不对的地方呢？”听了我的一翻话后，不知不觉大家举起了手。

我一边听着，一边点头，说实话，当时我有一种如释重负的感觉。于是，我对大家说：“你们说的有道理，老师接受大家的批评，也请小钗同学批评”

我正说着，小钗也举起了手，说：“老师，我也犯了一个大错，《学生行为规范》里明确规定学生不能留长指甲，你也说了多次，我忘记剪了，你今天帮我剪，我不应该怪你的，而应谢谢你。”

这件事虽然已经过去了，但我依然无法忘记，它却时时提醒我，让我每当面对学生时，尤其要注意自己的言行举止，更要注意自己的态度可能对学生产生的影响。同时，它更让我真切地体验到了老师“知错就改”和“自我批评”的魅力。我想，当我们把学生放在与我们平等的位置上时，我们就会有勇气和信心用一颗平常心去积极主动地做到这点。

因为，教育只有用平等才能换来真诚，只有真诚才能促进沟通，获得信任和感动！

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2010年 与冲动型家长巧过招

班主任遇到“知识分子型”的家长，能与他进行对话沟通，如果遇到的是“冲动型家长”，那可真是“秀才遇上兵——有理说不清”了。那么，面对这类家长，班主任又该如何与他们沟通呢？

事件回顾：学生起争执 家长不依不饶

校园内发生一件安全事故，六（1）班学生季某在下课时间里与同学沈某发生争执，结果将沈某推倒在地的过程中，沈某的门牙磕到地面造成门牙磕掉一小块。这件事发生后，班主任对事故的处理还是比较到位的：请两位学生说明当时情况，在分清责任后，即让季某写下说明书。第一时间联系到沈某家长，争取在有效时间内将沈某送医院检查。学生沈某的爸爸据说以前是“道上人”，当他得知女儿沈某受了这份罪，立即赶到学校并对班主任扬言，要把季某找出来教训教训。不管班主任如何解释、劝解，家长却说，老师你不要光来说的，如果今天是你的女儿，你会怎样？

出场人物：冷静来处理 教师要像海绵

浙江省杭州市长青小学教师张瑜：我觉得，遇到这些“冲动型”的家长，班主任首先要做到冷静。当家长冲进来跟老师说，我一定要见见那个学生的时候，老师先要很明确地拒绝。“因为这个学生也是在我保护范围之内的，我要保护那个孩子，他也是我的学生，我也要保护他。”虽然季某犯了错误，可能是很严重的，但是老师绝对不能把他交给另外一个家长。

在学校，老师是第一责任人。老师可以这么说：“在学校里面，我负责去教育他。你没有必要在学校里面，当着我的面去教育那个学生。你要相信老师，我会帮你去处理这件事情。”

其次，人都有要发泄情绪的时候，我们每一个人也都会遇到这种情况。那么，在家长很激动的情况下，怎样才能让他发泄掉怒火？作为班主任，我会静下心来，听家长说。给家长倒一杯茶，请他坐下来好好说，让他把怒火发泄掉。此时，老师要做的就是微笑着听家长说，等家长心中所有的愤怒都发泄完了，老师再来和家长讲道理。“我会尽我最大的努力，让你的孩子得到最好的治疗，把这件事情处理到最好，让你最满意为止。”老师要注意的是，在整个和家长交流的过程中，不要让家长感觉到你好像是在维护那个季某，不要让家长感觉到老师在推卸责任。要让家长感觉到老师始终是站在家长这一边的，老师在尽最大的努力帮助你，帮助你的孩子。这样做，家长就比较容易接受了。

当遇到这种“冲动型”的家长时，我们应当冷静下来。这个时候老师就像是一块海绵，把家长全部的东西都吸收，然后挤干净，再和家长好好地讲道理，就会有效果。同伴交流：

换位去思考 对孩子多关注

浙江省杭州市长青小学教师张小红：我想所有的家长都一样，都非常关心自己的孩子。当孩子在学校里受到一点儿委屈的时候，我想，作为家长他的心就像被刀扎了一样。所以，家长才会这样怒气冲冲地过来。

我觉得，班主任在学生发生安全事故时，应该把事故处理在萌芽状态，这样到后面就比较好办了。事实上，“冲动型”家长之所以冲动，是因为他十分关注自己的孩子。作为班主任，只要将心比心，换位去思考，对他的孩子关注多一些，我想这类家长一定会被教师感动而软化的。这样也就便于沟通了。

班主任工作经验交流文章选编

（一）小板中学

2010年

1999年10月，联合国教科文组织下属的一个工作机构在日本东京组织了一次国际中小学教师、学生联欢活动，共有20个国家和地区的410位教师、学生参加，其中教师208人，学生202人。我国从北京、西安、上海选派了9名教师和9名学生参加这次活动。

联欢活动历时6天，先后开展了五项活动，其中有一项活动是评选最受欢迎的教育方式。主持者设计了一个问题，要求所有教师都做简单回答。这个问题是：大杰克和小杰克是孪生兄弟，都是14岁，正在学校读书。他们家离学校比较远，家长给他们配了一辆轻型汽车作为交通工具，让他们开车上学、回家。这兄弟俩由于晚上贪玩，好睡懒觉，经常迟到，虽经多次批评，还是我行我素。有一天上午考试，尽管老师事先警告他们不许迟到，但他们因在路上玩耍，还是迟到了30分钟。老师查问原因，他们谎称汽车在路上爆胎，到维修店补胎误了时间。老师半信半疑，但没有发作，让他们进教室后就悄悄到车库检查他们的汽车，发现四个轮胎都蒙着厚厚的灰尘，没有被拆卸的痕迹。很明显，补胎是他们编出来的谎话。

问：假设你是杰克兄弟俩的老师，你将怎么处理？

208位教师认真思考，积极作答，都在规定的半小时内交上了答卷。主持人经过认真分析整理，从208份答卷中归纳出25种处理方式。其中主要的方式如下：

中国式的处理方法是：一是当面进行严肃批评，责令写出检讨；二是取消他们参加当年各种先进评比的资格；三是报告家长。

美国式的处理方法是：幽他一默--对兄弟俩说：“假设今天上午不是考试而是吃冰淇淋和热狗，你们的车就不会在路上爆胎。”

日本式的处理方法是：把兄弟俩分开询问，对坦白者给予赞扬奖励，对坚持谎言者严厉处罚。

英国式的处理方法是：小事一件，置之不理。

韩国式的处理方法是：把真相告诉家长和全体学生，请家长对孩子严加监督，让全班学生讨论，引以为戒。

新加坡式的处理方法是：让他们自己打自己的嘴巴10下。

俄罗斯式的处理方法是：给兄弟俩讲一个关于说谎有害的故事，然后再问他们：近来有没有说过谎？

埃及式的处理方法是：让他们向真主写信，向真主叙述事情的真相。

巴西式的处理方法是：半年内不准他们在学校踢足球。

以色列式的处理方法是：提出三个问题，让兄弟俩分别在两个地方同时作答。三个问题是：a．你们的汽车爆的是哪个胎？b．你们在哪个维修店补胎？c．你们付了多少补胎费？之后，活动主持者把25种处理方式翻译成几种语言文字，分送给参加活动的202名学生，请学生们评选出自己最喜欢的处理方式。结果，91%的学生选择了以色列的处理方式。

主持人说，绝大部分学生喜欢的方式，就是批评教育的最好方式。以色列的方式为什么受欢迎？因为它的批评教育带有游戏性质，学生不怕、不难堪。

可见，最受学生欢迎的教育，应该是在游戏之中的教育。

班主任工作经验交流文章选编

（一）小板中学

2010年 最受欢迎的教育方式 班主任工作经验交流文章选编

小板中学2010年