污水处理部门工作总结

污水处理部门工作总结（精选8篇）

污水处理部门工作总结 篇1

污水处理厂工作职责

污水处理厂是负责污水处理运行与管理，承担污水处理任务，保障每个生产工序的正常运行及设备的安全、完好的部门。其主要职责是：

1、贯彻执行国家、自治区、市人民政府有关环境保护的规定、制度、办法，依据《城镇污水处理厂污染物排放标准》等相关的国家标准，确保污水厂出水达标，正常运行，并依照相关法规进行处理。

2、认真贯彻处工作计划及管理提升年实施方案的工作要求，认真落实本部门负责实施的项目，认真落实污水处理计划，按时间进度完成相应的工作量或工作进度。

3、在资金保证、供电正常的情况下，全年污水处理量达到处理量标准，水质合格率、COD、BOD5、SS、NH3-N、均为100%。全年电耗、药耗、生产自来水用量正常情况下不超过计划指标。

3、严格按照生产管理制度及操作规程进行管理和操作，保证值班原始记录完整齐全、保证厂内每周工艺分析记录及时完成、每月报表按时完成。

4、做好设备养护工作，设备完好率不小于98%，保养合格率不小于95%。设备资料保存规范、完整，档案记录等级齐全。严格执行设备经费计划。

5、认真执行财务管理制度，财务账目清晰全面。确保无违反财务制度的现象发生。

6、工作场所干净整洁，厂区环境自然优美，绿化达标。

7、执行安全生产目标管理制度，狠抓安全生产制度的完善和落实工作，定期开展安全检查，积极参加上级组织的安全培训工作，组织本部门职工安全培训学习，相关档案资料齐全，严格遵守安全制度和操作规程，杜绝生产

过程中的各种隐患和安全责任事故。同时保证行车安全，杜绝交通事故的发生。

8、在完成生产任务的同时，积极研发和开展科研项目。

9、汛期时，积极配合协调各污水泵站，确保在正常运行情况下不发生污水外溢的污染事故。

10、负责本部门职工的政治思想教育和业务建设，加强职工岗位技能培训，提高职工队伍的整体素质，保证各项生产任务的完成。

11、负责厂内现有资源的合理使用和管理。

12、完成领导交办的其他任务和临时任务。

办公室工作职责

办公室是负责协助厂领导处理日常后勤事务、对内、对外关系及宣传的部门。其主要职责是：

1、协助厂领导处理日常事务，、负责搞好厂内工作的组织协调、负责计划、总结的起草及其它综合材料的草拟。负责行政办公室会议的记录。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和区政府决定，负责厂内决议的组织实施。

3、负责厂内各部门工作的组织协调，抓好行政办机关建设的监督落实，搞好部门安全保卫工作，保证行政办各项工作的协调顺畅。

4、负责建立健全与行政事务有关的各项规章制度。

5、负责对厂内办公设备的日常管理和使用，以及负责厂内人事劳资、考勤、后勤以及迎送接待等工作，编制并按计划确保劳动保护用品的发放，做好相关台帐。

7、组织全厂的政治学习和综合性的业务学习，并做好相应记录。

8、负责厂内车辆的日常使用、维修保养年检审等管理事项，并做好用车登记。

9、负责厂内计生工作，做好职工婚育变化登记。

10、负责管理和组织厂容厂貌的建设，办公楼的卫生工作。

11、负责管理厂管辖范围内的出租场地的人员管理，防止出现违法及违反计生管理条例的事件发生。

12、负责上级相关文件收发、整理和归档，并进行及时传达，负责厂内事务和上级交待的宣传工作。

13、负责厂内物资的采购任务。

14、负责厂内印章的保管和使用。

15、完成领导交办的其他任务和临时任务。

生产技术室工作职责

生产技术室是负责污水处理生产调度的部门。其主要职责是：

1、负责协助厂长建立健全本厂质量体系，组织贯彻公司质量体系文件，并保证质量体系的有效实施。

2、负责全厂的设备管理，抓好各项管理制度的落实，及时组织力量维修保养设备，保证生产需要；同时抓好材料、设备、物质的采购、保管、使用。

3、负责保证污水处理厂处理出水水质达到排放标准，确保污水处理设施正常运行。

4、协助领导做好安全工作，并负责编写厂安全生产工作计划，并按时将安全生产月报表、有关安全生产专题会议和相关资料报送上级部门。

5、建立厂内安全责任体系，制定安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施，做好上级文件归档和本厂安全资料的整理备查，负责加强对安全防护设施、设备的管理，确保安全技术装备、安全器材、安全仪器、安全仪表以及其他安全生产物资性能良好。

6、负责厂内污水处理设备的正常运行，完善设备台帐并做好设备档案的管理。

7、熟悉污水处理厂处理工艺，根据水质水量调整工艺运行，负责各类生产数据统计以及档案管理工作。

8、努力研究排水处理新工艺新技术，积极提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。

9、负责编写厂内设备更新改造计划和维修方案，并组织实施，努力改进机械设备的安全性能。

10、负责厂业务培训工作，定期组织业务考核，提高职工的业务技术素质。

11、分管技术、质量工作，组织贯彻执行国家行业有关的技术规范。

12、负责污水处理过程中不合格的控制，对现存的不合格产品进行调查分析，制定纠正措施，对潜在的不合格因素，制定预防措施，并负责纠正和预防措施的跟踪验收。

13、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。

14、完成领导交办的其他工作和临时工作。

中控室工作职责

中控室是负责操作完成污水处理任务的部门。其主要职责是：

1、根据生产管理办公室安排，负责污水处理工作的具体落实。

2、按工艺要求及有关指令保证工艺正常运行。

3、严格按照操作规程执行设备的操作。

4、严格执行巡视制度及交接班制度。

5、按照规定采集水样。

6、如实认真地填写运行记录，不得随意涂改、撕毁，严禁弄虚作假。

7、负责厂内设备的维护保养工作，确保设备的性能良好和运行的稳定，防止因维护保养工作不到位而造成生产事故的发生。

8、负责对机电设备检修后的验收工作，对不符合验收标准的设备，有权拒绝验收，并及时向厂部汇报。

9、保持生产区域的环境卫生清洁。

10、完成厂部交给的其他工作任务和临时任务。

脱水班工作职责

脱水班是负责操作完成污泥处理任务的部门。其主要职责是：

1、熟悉掌握所属设备的操作技术和技能。

2、严格遵守脱水车间各项设备操作规程，确保污泥脱水工作正常运行。3.严格执行有关生产安全制度，确保生产安全、人身安全。

4、根据污水处理需要，完成每天的污泥处理生产任务。

5、保管好车间的设备及其他公共财产。

6、做好设备维护保养工作，保持工作场地的干净整洁。

7、对污泥处理中发现的问题应及时采取相应措施，遇重大问题时，应立即有关技术人员汇报。

8、负责对机电设备检修后的验收工作，对不符合验收标准的设备，有权拒绝验收，并及时向厂部汇报。

9、完成领导交办的其他任务和临时任务

机修班工作职责

机修班是负责污水处理设备维修的部门。其主要职责是：

1、遵守处、厂内制定的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2、协助生产管理办公室编制设备更新改造计划和维修方案。

3、认真填写机电工段日志，做好维修记录。

4、对工具零备件实行分类管理，做好标识，使用方便，并做好保管工作。

5、承担对厂内所属的一切机械设备和电气设备的维修工作，按照厂内制定的设备操作规程及安全操作规程做好设备的维护保养工作，保证生产的正常运行和设备问题的及时解决。

6、维修过程中，尤其是深井和高空作业，做好安全防护和劳动保护，按规定佩戴劳保用品，坚持安全生产。

7、按计划按质按量完成设备的更新改造和大修计划，配合生产技术室完成相关的技改项目。

8、保持工作区域的环境卫生清洁。

9、完成领导交办的其他工作任务和临时任务。

绿化班工作职责

绿化班是负责污水处理厂绿化美化的部门。其主要职责是：

1、严格遵守厂的各项管理制度。

2、积极开展厂区的绿化工作，做好树木花草管理，美化环境实现厂区园林化。

3、负责绿化工作现场的安全工作。

4、负责厂区道路的清洁。

5、根据不同季节，不同树种的要求进行草木的培植、更新及日常管理，如修剪、松土、施肥、淋水、灭虫工作，保证树木正常生长。

6、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时做好防虫害工作。

7、负责工具、药品的日常保管工作，严格药品领用手续。

8、加强学习，努力提高业务水平，在做好现有树木花草管理的基础上，积极开展树苗嫁接栽培工作，降低绿化费用。

9、完成领导交办的其它工作任务和临时任务。

1、在公司的领导下，直接指挥、调度全厂的生产，认真落实公司和本厂安全生产规章和各项指令，并经常检查其落实执行情况，保证各环节生产的安全。

2、根据生产运行、化验资料对本厂水处理状况进行判定，配合公司生产技术部组织生产协调会，对生产运行中的重大不合格项进行评审分析。并对重大不合格项采取纠正措施或预防措施。

3、编制本厂生产计划，做好成本核算，控制生产成本。负责组织落实本厂生产计划，及时向上级汇报的生产进度和计划的完成情况。认真完成生产月度计划和各类生产报表的归纳和填报工作。

4、负责安排安全管理工作，组织制定并执行本厂的安全管理制度和安全技术规程。协助公司生产技术部做好全厂生产检查及生产会议。

5、负责编制污水处理系统的作业规程和工艺设备操作规程并报公司审批。

6、组织定期检查有关生产建筑物、构筑物、工艺设备、化验设备、自控仪表和电气设备的运行状态与维护保养工作，贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，发现问题及时组织或协调维护维修工作，保证生产工艺运行的安全、经济、正常进行。

7、定期检查各种生产记录和报表的及时性、准确性，定期分析运行资料，不断提高运行水平，并定期上报公司生产运营部，以便汇总。

8、配合公司抓好本厂员工的安全、生产技能和操作知识培训，建立厂员工的培训记录。了解部门员工对生产技术掌握程度，合理安排工作。

9、组织进行岗位技术练兵和反事故演练，发生重大事故及时组织员工参加抢险救灾工作。

污水处理部门工作总结 篇2

工业和信息化部等7部门今天联合发布《关于促进生产过程协同资源化处理城市及产业废弃物工作的意见》。根据《意见》, 我国将在水泥、电力、钢铁等行业培育一批协同处理废弃物的示范企业, 在有废弃物处理需求的城市建成60个左右协同资源化处理废弃物示范项目, 加快城市及产业废弃物的无害化处置、资源化利用。

工信部原材料工业司有关负责人表示, 目前, 我国工业固体废物年产生量约32.3亿吨, 城市生活垃圾年清运量约1.7l亿吨, 大量固体废物未得到及时有效处理处置。

污水处理部门工作总结 篇3

关键词：机关文印部门；公文处理；变化过程

中图分类号：TP393.08

随着计算机技术和网络通信应用的不断进步，机关公文的信息量越来越大，传统的邮寄传递方式已经无法适应时代发展的需求，公文的处理需要利用现代的计算机和网络资源切实提高工作效率。随着计算机的普及，政府机关内公文处理方式也有了很多新变化，实现了机关内部的公文传输、档案管理、信息查询等事务的现代化管理。

1 传统公文处理和现代计算机化公文处理比较

1.1 传统公文处理方式

首先将公文正文和其它需要做文本处理的文稿收集整理；然后按照不同的公文格式进行排版、校对和样本制作；再将样本制版、复印或者胶印后装订成册；最后再把印制好的纸质公文通过邮寄的方式传送到发文单位。

1.2 利用网络传输的电子公文的处理方式

首先将公文正文和其它需要做文本处理的文稿收集整理，对不需文本处理的公文进行数字化扫描；然后将文本化的文稿和扫描图像，根据不同公文格式排版，公文文头、印章等也要一起排入文件样本中，校对文稿制作样本；再把生成的清晰文件和扫描图像直接由网络传输给发文部门，发文部门再利用系统内局域网传输给不同的收文单位；需要纸质文件时，如数量多就根据传统方式制作，数量少则可利用彩色激光印字机直接输出并装订。

1.3 两种公文处理方式的区别

第一，传统公文在印制时是在制版中加入公文文头和印章等；而电子文件制作过程中则是在前期录入步骤时就要给公文添加好公文文头、印章。第二，传统公文处理时，有些文稿是不用进行数字化处理的，譬如被转发的上级文件或已经复印的文稿、图表等，若此文稿本来已满足制版工序的清晰度要求，则将公文正文小样拼版合并，形成完整的文件印制；而利用网络传输的公文中的文稿都要经过数字化处理，否则就不能通过网络传输。因此在如今的计算机时代，每个机关文印工作人员都需要随时更新知识并不断提高专业技术水平，尤其是数字化扫描过程中的相关知识，以更好的完成网络公文制作。

2 计算机处理公文中的几个概念

2.1 计算机中的图形图像

所谓像素是指在显示器上显示的光点单位，通过计算机可以把图像放大很多倍，可以看到图像是由很多小方点构成，这些小方点就是图像构成的基本单位—像素，而图像中所显示的像素数目则是这幅图像的分辨率。计算机图像里包括了静态数字图像，它又包括矢量图像和位图图像：矢量图像不能扫描得到，必须绘制出来，分辨率较为独立；位图图像则是通过像素获得的图像，各像素都具有清晰的位置数值，根据色彩和渐变的像素能够获得清晰的图像效果，分辨率则是从侧面反映出扫描仪的精确度，体现扫描仪对图像细节的处理效果。

2.2 计算机录入设备——扫描仪

扫描仪首先对原稿光学扫描，再把光学图像输送到转换器中转换成模拟电信号，在变成数字电信号，最后通过计算机变成数字图像。通常扫描仪共有三种扫描模式：黑白、灰度和彩色扫描。

（1）黑白扫描模式。将扫描仪通过二进制数字的性能来区分图像，此模式适合字迹背景较浅，对比强烈的文稿。利用计算机处理公文时，通常原稿都是黑白两色印刷和打印稿，故扫描时要把模式调整为黑白扫描模式。该扫描模式生成的文件空间小便于压缩，有利于产生高质量的输出效果。

（2）灰度扫描模式。灰度图像比黑白扫描模式层次更丰富，共有250多种亮度值选择，能够显示比原稿更丰富的不同色调，最适合用于扫描单色照片。

（3）彩色扫描模式。大部分的彩色扫描仪都是通过RGB模式采样源图像，所以可以捕获超过1600万种的色彩信息，因此获得的文件也比较大，适合用于扫描一定要保留彩色的文稿。

3 使用计算机处理公文中注意事项

3.1 扫描方式的选择

对于很多不需重复录入的公文附件，通常都是承印部门用激光印字机制作黑白文稿和图表，所以扫描方式可以选取黑白二值图像法。该办法的显著优势是扫描的图像是通过计算机传送、接收和打印，黑白值能实现最小尺寸方便传输，且适印性能良好、输送打印及时。遇到文件不清晰或有图片时，则可以使用灰度方式来扫描。

3.2 扫描亮度的调整

要想使文稿更加清晰就需要调整合适的扫描亮度，黑白文稿看上去只有黑、白两色，但是被扫描仪处理后就会有不同灰度级的图像。在调整扫描亮度时通常都是灰度直方图，总共有两组数据体现出两个波峰，而黑白文稿的直方图主要特点是两峰一谷，很多扫描软件会自动选择直方图较小值来调整亮度。当扫描出来的二值图像清晰度较差时，则应该适当加大值；而扫描出的图像线条较粗，较为模糊时则可以调小数值。

3.3 扫描完成时图像处理

为确保公文的水准和方便后期归档，应该对扫描完成得到图像适当处理，具体方式如下：第一，检测图像辨别度。仔细检查扫描得到的数字图像是否清晰，是否需要重新扫描；第二，去除图像污渍。在干扰原稿识别度的基础下去除原稿中的污点杂质等降低图像质量污渍；第三，调整图像偏差。原稿若有倾斜或者在扫描当中文稿放置斜而出现的偏差要及时调整，保障数字化图像的角度正常。

3.4 图像的存储方式

通常数字化图像比较占空间，所以需要压缩存储图像文件。所谓图像压缩是在保障图像品质的基础上，利用数字运算方法来实现无损或有损压缩。无损压缩指不会改变原图，压缩后的图像能够恢复如初；有损压缩则是在保障一定质量的图像基础上对图像实施的不可复原性压缩。因为有损压缩的比例较高可以让图像数据压缩到最小化，更适合计算机传输。图像的文件格式很多如BMP、GIF、JPEG、PCX、TIFF、PDF等，不同的文件格式也各有用途和特质。最常用的是以下几种：

第一，TIFF格式。它是种通用图像格式，优点是存储量大，市面上大部分的扫描仪和图像软件都支持该格式，能够在各个平台上打印出高水准的图像，缺点是占用空间大。第二，JPEG格式。它是种可压缩的文件格式，而且压缩率是现阶段最高的一种，能够对图像通过不同倍率的压缩得到不同质量，运用的是有损压缩算法。第三，GIF格式。它被广泛用于通讯领域和网页文档中，文件一般较小。比较适合公文处理中的数字化扫描后存储。

综上所述，公文处理计算机化之后让公文传输更加快捷、格式标准也统一化、规范了传送程序，极大地提高了工作效率。随着社会不断发展，公文处理工作也将面临更多新挑战，要不断根据实际情况作出调整以配合时代发展的需要。

参考文献：

[1]杨冬梅.面向角色的工作流模型在公文处理中的研究与实现[J].档案学通讯，2009（12）.

[2]张俊平.高校公文处理自动化系统的设计与应用[J].化工高等教育，2010（06）.

[3]方玉军.当前公文处理工作中的常见问题与对策[J].中国档案，2010（23）.

[4]孙德宏.穆君浅议电子档案的整理[J].科技情报开发与经济，2011（19）.

作者简介：赵丁丁（1982.3-），女，河北省石家庄晋州市人，毕业院校，大专，中级工程师。

污水处理部门工作总结 篇4

１．省内异地交通违法行为的车辆当事人，请到交通违法行为发生地辖区交通违法处理部门进行办理。省内异地违法行为查询电话96897。

２．广州辖区内有交通违法行为的车主或当事人在15日内携带本人驾驶证、车辆行驶证到以下的广州市公安局交通警察支队道路交通违法行为处理大厅以及各分理点办理：

（1）机动大队――广园西路340号之一（瑶台牌坊对面）；

（2）流花大队――广园西路340号之一（瑶台牌坊对面）；

（3）内环大队――广园西路340号之一（瑶台牌坊对面）；

（4）天河大队――天河区黄埔大道中225号；

（5）越秀大队――越秀区豪贤路132号；

（6）东山大队――东山区农林下路24号；

（7）荔湾大队――荔湾区光复南路73号；

（8）海珠大队――广州大道南858号海珠大队；

（9）黄埔大队――黄埔区大沙东路202号黄埔大队；

（10）白云一大队――白云区沙太南路888号第一军医大学对面；

（11）白云二大队――白云区黄石路黄石立交桥东侧白云二大队；

（12）高速一大队――白云区增槎路461号；

（13）高速二大队――北二环石湖收费站东侧；

（14）巡逻大队――天河区岑村华观路1732号；

（15）芳村大队――芳村龙溪大道299号之一（芳村车管分所内）；

（16）岑村车管总所――天河区岑村华观路1732号；

（17）海珠车管分所――海珠区燕子岗路29号；

（18）黄埔车管分所――黄埔区广源东茅岗路989号；

（19）白云车管分所――白云区机场路888号；

（20）广州车管所黄花便民服务站――越秀区水荫路36号；

（21）花都大队——广州市花都区新华街道农新路12号；

（22）从化大队——从化市青云路263号；

（23）增城大队——增城市荔城镇挂绿路18号；

（24）番禺大队——广州市番禺区市桥街东环路315号；

（25）萝岗大队——广州市广汕公路长安段57号；

（26）南沙大队——广州市南沙区广珠路513号；

（27）广州港大队——广州市经济开发区东江大桥北侧；

（28）机场交巡警支队——广州市新机场南工作区空港二路。

办公时间：（1）－（14）周一至周五8:00－18:00，周六日上午8:00－12:00；

（15）－（20）周一至周五9:00－16:30；

（21）－（28）以辖区大队具体办公时间为准。

３．办理手续后15日内到市属各建设银行缴纳罚款。逾期缴纳的，每日按罚款数额的3%加处罚款。不接受处理的道路交通违法车辆，将停办车辆的年检、审等各项业务。

污水处理部门工作总结 篇5

【发布文号】甘政办发〔2006〕10号 【发布日期】2006-01-24 【生效日期】2006-01-24 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】甘肃省

甘肃省人民政府办公厅批转省建设厅等部门关于全省城市污水处理设施建设与运营情况报告的通知

(甘政办发〔2006〕10号)

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

为了进一步落实国家有关城市污水处理设施建设与运营监管工作的要求，完善城市功能，节约水资源，改善水环境质量，省建设厅、省发改委、省环保局、省物价局对全省城市污水处理设施进行了联合检查和专题研究，并形成了《省建设厅等部门关于全省城市污水处理设施建设与运营情况的报告》(以下简称《报告》），现予批转，请各城市政府根据《报告》中提出的问题和建议，尽快采取措施，加大工作力度，认真整改完善，切实把建设好、运营好污水处理设施纳入经济社会发展规划，统筹安排，促进我省城市污水处理事业的健康有序发展。

一、落实配套资金，加快污水处理设施建设进度。按照《甘肃省人民政府关于加强城市供水节 水和水污染防治工作的通知》(甘政发〔2001〕89号)要求，“十五”期间，全省所有设市城市都必须建设污水处理厂，但目前仍有部分城市未能按计划完成建设任务。对此，有关城市政府要认真落实在建项目的地方配套资金，加快建设进度，争取污水处理设施早日投入使用。

二、加大污水处理费的征收力度，保证污水处理设施的运行费用。各城市政府及相关部门要根据当地实际，研究确定合理的污水处理费用形成机制。一是适当提高污水处理费的征收标准。二是按照国家规定对收费不足部分从征收的城市维护建设税、城市基础设施配套费、国有土地出让收益等财政资金中安排一定比例予以补偿，使已建成的污水处理设施能够正常运转，发挥效益。特别是自备水源用户较多的城市，要按照《甘肃省人民政府办公厅批转省建设厅等部门关于加强自备水源用户城市污水处理费征收工作意见的通知》(甘政办发〔2005〕140号)要求，制定和落实自备水源用户城市污水处理费征收措施，加大征缴力度，确保足额征收。

三、进一步理顺运营和管理体制，加强对污水处理设施建设与运行的监管。各城市政府要尽快确定污水处理设施的专业运营单位，抓紧做好建成项目的交接工作，争取早日投入使用。各城市政府及相关部门要明确污水处理设施监管机构的责任，完善监管方法和手段，切实加强对污水处理设施运行状况的监管。

四、抓紧制定相关政策，推进城市污水处理市场化进程。各城市政府要认真按照《甘肃省人民政府关于加快推进城市市政公用事业改革的意见》(甘政发〔2005〕59号)精神，加强指导，积极协调解决污水处理市场化运作中的实际问题，研究制定促进污水处理设施建设和运营市场化运作的配套政策，不断深化我省污水处理市场化改革，全面提高污水处理事业的可持续发展能力。

二○○六年一月二十四日

关于全省城市污水处理设施建设与运营情况的报告

省政府：

遵照徐守盛副省长在《建设部关于全国污水处理情况的通报》(建城〔2005〕149号)上的批示要求，省建设厅、省发改委、省环保局、省物价局及时下发了《关于开展全省城市污水处理项目检查工作的通知》(甘建城〔2005〕343号)，并联合对全省城市污水处理设施进行了检查与调研。现将全省污水处理设施建设与运营情况及存在的问题报告如下：

一、全省城市污水处理设施建设与运营情况

改革开放以来，我省城镇化进程进入了较快的发展时期，尤其是近年来随着撤地设市步伐的加快，城镇化水平以每年超过一个百分点的速度增长。截止2004年年底，全省已有16个设市城市、65个县城城镇化水平达到28?61％。由于城市规模的扩张，自1998年到2004年，全省城市生活污水排放量每年平均以5％左右的速度增长，到2004年全省县城及县城以上城市生活污水排放量已达48000万立方米／年，占废水排放总量的40％。随着城镇化进程的加快和城市居民生活水平的提高，预计在不远的将来，全省城市生活污水排放量将超过工业废水排放量，给城市污水处理设施带来巨大的压力。

在2000年之前，除兰州市、酒泉市和武威市外，我省其它城市污水集中处理设施几乎是空白。“十五”以来，在省委、省政府的正确领导下，各级政府及有关部门抓住国家实施西部大开发战略的机遇，千方百计争取国债资金，加大城市基础设施建设力度，使全省城市污水处理设施建设速度明显加快。按照《甘肃省人民政府关于加强城市供水节水和水污染防治工作的通知》(甘政发〔2001〕89号)要求，“十五”期间，所有设市城市都必须建设污水处理厂。从1998年至今，除了兰州市吴家园污水处理厂、中国石油兰州石油化工公司污水处理厂、永登县污水处理厂等(总处理能力约9万立方米／天)属于地方或企业自筹建设的污水处理设施外，全省所有设市城市和部分县城在国债资金的支持下陆续开工建设了污水处理设施，总处理能力约99万立方米／天，总投资约20亿元。截止2005年10月，已经建成运行或基本建成的有兰州雁儿湾污水处理厂、陇南市武都城区污水处理厂、定西市安定城区污水处理工程(一期)、定西市临洮县污水处理厂、嘉峪关市污水处理厂、酒泉市污水处理扩建工程、敦煌市污水处理厂、白银市污水处理厂。其余项目工程土建及设备安装已基本完成，即将进入设备调试阶段，预计至明年上半年前可全部建成收尾。

二、建设与运营中存在的问题

目前，全省城市污水处理厂运行负荷率不到50％，部分建成的污水处理厂没有充分发挥效益。截止2005年10月底，已建成的污水处理厂中仍有白银市污水处理厂、酒泉市污水处理厂、敦煌市污水处理厂、定西市临洮县污水处理厂等运行负荷率低于30％。“十五”期间的建设项目仍有近三分之一不能如期建成投产。在污水处理设施建设与运营中存在的主要问题：一是有的城市对污水处理工作重视不够，组织管理不力，致使个别污水处理厂建成半年甚至近一年仍未运行。二是一些已建成污水处理厂的城市至今未按要求开征污水处理费或收费标准和征缴率偏低，污水处理设施运行费用难以保障。三是城市污水收集管网建设滞后，导致在污水处理厂建成后，污水收集能力达不到设计规模，从而影响投资效益的正常发挥。

2004年8月，省建设厅曾下发了《关于要求各地采取有效措施保证城市污水处理项目顺利实施和建成后正常运行的通知》(甘建城〔2004〕273号)，但效果并不明显，影响污水处理项目建设和运行的问题依然存在。通过检查和调研，我们认为造成这种状况的主要原因有：

(一)资金缺口较大，落实不到位，建设进展缓慢。我省属经济欠发达地区，各级政府财力有限，城市污水处理设施建设主要依靠国债资金支持。据统计，截止目前，全省在建的20个污水处理项目中，国家发改委共安排国债资金11?14亿元，占总投资20亿元的55?7％，地方配套资金普遍存在较大缺口。同时，个别项目国债资金拨付环节也出现了问题，如定西市安定城区污水处理项目国债资金840万元被市、区两级政府截用。由于资金缺口较大，落实不到位，各地项目建设进度缓慢，致使部分项目不能按计划建成。

(二)污水处理费征收力度不够，运行费用不落实。当前，国家投入巨额资金建设城市污水处理基础设施，在我国我省历史上都是空前的。但是，如何使“十五”期间建成的城市污水处理厂如期投入正常运营，却是一个十分严峻的问题。根据全省污水处理设施年平均运行成本估算，要确保新增处理能力99万立方米／天的规模全部投入运营，年运行费至少需要2亿元。否则已建成的污水处理设施终将闲置。

目前，全省大部分城市的污水处理费标准已由相关部门批准，但依然存在以下问题：一是收费标准偏低，已批准的居民收费标准在0?2―0?4元／吨之间，非居民收费标准在0?3―0?5元／吨之间，平均约为0?35元／吨。据测算，我省新建城市污水处理厂平均运行成本为0?70元／吨左右，收费仅能弥补生产成本的一半。这样的收费标准在市场化运作中，对社会资本缺乏吸引力，无法形成市场化运作的基本条件。二是收费政策不协调，污水处理收费难以落实。特别是白银市等工矿型城市，城市供水由企业自备供水设施和城市供水设施共同承担，而企业供水部分(指向城市居民供水)坚持不收取污水处理费，导致全市污水处理收费政策难以落实。

(三)城市污水收集管网建设滞后。我省城市污水收集管网建设普遍滞后，全省排水管道密度仅为全国平均密度的70％，污水收集管网不完善，是影响处理厂效益正常发挥的最直接原因。根据国家要求，我省利用国债资金和地方配套资金主要进行污水处理厂和污水主干管网的建设，对污水支管等收集系统的建设考虑不足。从已经建成投入试运行的兰州雁儿湾污水处理厂、陇南武都城区污水处理工程、定西安定区污水处理(一期)工程和临洮县城区污水处理工程等项目的运行情况看，由于污水收集管网，特别是街区及居民小区污水收集管网的不完善和管网覆盖率低，导致污水收集率过低，一方面污水不能应收尽收，另一方面污水处理设施能力闲置，使污水处理工程经济和社会效益难以正常发挥。

(四)对城市污水处理设施建设、运营重视不够。城市污水处理设施是城市基础设施建设的重要组成部分，加快城市污水处理设施建设，保障设施正常运行，既是完善城市功能的需要，也是改善水环境、保护水资源的需要。省委、省政府对这项工作高度重视，省上有关部门及地方政府也积极采取措施，加大监管力度，促进污水处理设施建设与运营的健康发展。但仍有一些地区在认识上存在一定的问题，争取项目时积极主动，落实项目建设配套资金和运行费用时消极被动，等、靠、要思想很严重，上项目时求大超前，遇到困难畏手畏脚。这次联合检查调研中发现，个别地区态度消极，重建设、轻管理现象明显，对工程进展缓慢、运行负荷率低等问题只是简单地归结为资金问题，不从自身查找原因，对联合检查配合不够，如兰州、平凉、张掖等地至今未上报检查整改材料。

三、下一步工作措施及建议

(一)进一步提高认识，切实加强领导和组织工作。保护生态环境，保护和利用有限的水资源是我国社会经济发展的基础性战略之一，城市污水处理设施的建设和完善对于实施这一战略必将起到重要的推动作用。城市政府是城市公共资产的主要支配者，也是城市公共产品和服务的主要提供者，做好城市污水处理设施的建设和运行管理及推进市场化改革，保护生态环境和水资源，既是政府转变职能，强化服务意识的客观要求，也是落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会的具体体现。各级城市政府必须认真贯彻落实国家和省上的有关精神，进一步提高认识，切实加强领导，把城市污水处理纳入国民经济和社会发展的重点领域，统筹安排，加大扶持力度，采取必要措施，尽快发挥污水处理项目的作用和效益。

(二)逐步提高污水处理费收费标准，加大收费征缴力度。我省目前的收费标准不能满足新建污水处理厂的运行，今后随着各市新建污水处理厂的逐步投入使用，应加快提高污水处理费标准的步伐。但是由于我省经济落后，居民收入较低，承受能力相对较差，价格调整一次到位确有困难。结合我省实际，按照《甘肃省人民政府办公厅批转省环保局关于加强黄河甘肃段水污染防治工作意见的通知》(甘政办发〔2004〕120号)要求，建议采取分地区、分时段逐步提高收费标准的方法，坚持“小步走，走快步”的原则，使全省城市污水处理费标准逐步达到0?80元／吨“保本微利”的水平。

同时，要按照《甘肃省人民政府办公厅批转省建设厅等部门关于加强自备水源用户城市污水处理费征收工作意见的通知》(甘政办发〔2005〕140号)要求，落实国家有关城市污水处理收费政策，切实加强自备水源用户城市污水处理费征收工作，通过强化征收措施，加大征缴力度，确保城市污水处理费足额征收，促进我省城市污水处理设施建设、运营健康发展。

(三)完善污水管网建设规划，加快污水收集系统建设进度。为解决我省城市污水管网建设滞后的问题，建议各级城市政府在规划建设城市污水处理设施时，按照“先排后治”的原则，制定完善污水管网建设规划。污水管网建设规划要充分考虑污水处理厂建成后的污水处理规模，提出分阶段污水收集处理目标和污水管网的建设计划，原则上污水管网建设要确保污水处理厂的处理能力在3年内达到设计规模。同时，积极做好污水再生利用工作，进一步健全污水资源化的技术规范和配套政策。

(四)市场引导，政策扶持，稳步推进污水处理市场化进程。要从根本上解决城市污水处理设施建设和运营资金匮乏的问题，必须打破政府独家建设和运营的传统模式，鼓励多种经济成份进入城市污水处理设施建设和运营领域，吸引社会资本、境外资本，采取多种形式参与城市污水处理设施的建设和运营，实现投资主体多元化，建设运营市场化。鼓励实行城市供水和排水一体化管理。在城市污水处理企业化改制过程中，可将原属事业单位的污水处理厂与属企业性质的自来水公司合并，形成企业集团，同时经营城市供水和污水处理业务。从我省部分城市已实施的经验来看，效果较好。

(五)加强监管，保障城市污水处理市场化改革健康有序进行。城市污水处理行业既是自然垄断行业又是环保公益事业，推进市场化改革不是简单地开放市场或将资产出售，而是要在市场准入、产品或服务的定价以及进入市场后的安全与质量等方面进一步加强监督管理。由于目前国家有关城市污水处理市场化和产业化的政策仅为部门指导性意见，缺乏相关的法律依据，特别是当遇到诸如解决企业化改制中社会保障、转岗再就业、土地、用电以及税收优惠等深层次问题时，缺乏可供操作的具体办法。同时，由于这些问题涉及建设、发展改革、财政、劳动和社会保障、环保、税务、土地、物价等多个部门，需要在政府层面加以协调。因此，为推进我省的城市污水处理市场化进程，建议由各城市政府牵头成立城市污水处理市场化领导协调小组，按照《甘肃省人民政府关于加快推进城市市政公用事业改革的意见》(甘政发〔2005〕59号)精神，加强监管，组织协调解决污水处理市场化运作中的实际问题，研究制定有关污水处理设施建设、运营、拍卖、抵押、资产重组、资金补助、收费管理、市场准入、事业单位转企业等方面的配套政策。

我省城市污水处理设施大规模建设的局面已进入尾声，下一步的工作重点是保证设施的正常运行及可持续发展。城市污水处理设施既是环保项目又是公益性项目，城市政府必须创新监管体制，加大监管力度。省建设行政主管部门也要会同有关部门进一步加强行业指导。只有各级政府及主管部门、城市污水处理相关单位高度重视，共同努力，我省城市污水处理事业才能够健康有序的发展。

特此报告。

省建设厅

省发改委

省环保局

省物价局

二○○五年十二月十九日

污水处理部门工作总结 篇6

文档简介：《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察查处违法行为的追诉时效是2年，但对于处于连续或者继续状态的违法行为，2年的起算点是在行为终了之时。

【案例】：郑文是某名牌大学的计算机专业的毕业生，来到一家民营软件公司工作，签订了5年期的劳动合同。公司和郑文在劳动合同中约定，郑文的月工资为5000元，双方按国家和北京市的规定参加社会保险。公司为郑文办理有关社会保险手续。可是，一晃5年时间过去了，公司仍然没有为员工缴纳社会保险，对此郑文感到非常气愤，马上开始从软件公司向电脑公司跳槽。郑文离开软(更多信息请关注义贤律师事务所http:///)件公司后，要求公司为其补缴在职5年的社会保险，却遭到软件公司的拒绝。随后，郑文将此事投诉到劳动保障监察大队。随后，软件公司人力资源部经理找到郑文协商补缴社会保险的事情，该经理向郑文表示：公司未及时参加社会保险是不合法的做法；为郑文补缴社会保险是应该的，但补缴的年限不应该是5年，而应该是2年。其理由是：《劳动保障监察条例》第20条规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”由于2年前公司没缴社会保险的违法行为未被劳动保障行政部门发现，也未被举报或投诉，因此，劳动保障行政部门无权查处。因此，他向郑文提出要求，即郑文撤回举报，公司一次性支付其应该补缴的2年的社会保险费用，否则，一分钱不给。请问，该公司人力资源部经理的看法正确吗？

【北京义贤律师事务所评析】：该经理的看法是错误的，理由如下：《劳动保障监察条例》虽然规定劳动保障监察查处违法行为的追诉时效是2年，但对于处于连续或者继续状态的违法行为，2年的起算点是在行为终了之时。这里所说的“连续”状态是指用人单位连续实施同一种劳动保障违法行为，即基于同一个违法故意，连续实施了数个独立的劳动保障违法行为，这些劳动保障违法行为触犯的是同一行政处罚规定。这里所说的“继续”状态，是指行为人的一个违法行为实施后，该行为及其造成的不法状态处于不间断持续的状态。本案例中的软件公司，未给员工郑文缴纳社会保险这一违法行为就是一直处于“继续”状态的，对其追诉时限的计算，应从该行为终了之日起计算，即应从郑文离职（解除劳动合同）之日起计算。因此，软件公司应该为郑文补缴5年的社会保险。《劳动保障监察条例》第20条，关于实施劳动保障监察执法查处劳动保障违法行为(更多交流尽在HR 法务沙龙QQ 群：173265467)追诉时限的规定，其含义有两个方面：一方面是对于未过追诉时限的劳动保障违法行为必须依法予以查处，追究其行政责任，给以行政处罚或者行政处理，体现了劳动保障监察执法的严肃性；另一方面是对于劳动保障违法行为已经过了追诉时限的，劳动保障行政部门不再查处。因此，对已经过了追诉时限的劳动者投诉案件，劳动保障监察不予受理。

【法律法规】

《劳动保障监察条例》

第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

经典案例四：劳动保障监察调查案件有没有期限的限制？

【案例】：杨乐在一家商场做销售人员，商场的生意比较红火，因此商场经常要求职员加班。2005年2月，杨乐已经怀孕7个月，她向商场领导反映能否不再安排其加班，此时正值春节将至，商场生意十分火暴，商场销售人员紧缺，因此商场领导拒绝了杨乐的请求，继续安排其加班。杨乐交涉未果，决定向区劳动保障监察大队投诉。2005年2月10号区劳动保障监察大队受理了该案。可是直到2005年5月劳动保障监察大队也没有来商场调查此事，杨乐多次向劳动保障监察大队反映，监察大队总是以工作忙为由予以推脱。请问，区劳动保障监察大队的行为合法吗？

【北京义贤律师事务所评析】：区劳动保障监察大队没能在法定期限内结案，行为已经构成违法。对违法案件的调查规定一定期限，其目的在于督促劳动保障行政部门及其案件承办人员及时进行劳动保障违法案件的调查取证工作，提高办案效率，避免因劳动保障监察人员的主观拖延、消极取证等而延误办案，影响对违法案件的及时查处；同时，规定一定的调查期限，也能够使劳动保障监察人员有充足的时间开展案件调查工作，避免因调查不充分、取证不完全等造成对案件事实调查不清，影响案件公正处理。基于保证行政执法效率与行政执法公正的考虑，结合当前劳动保障行政部门在查办案件中的工作经验，条例规定对劳动保障违法案件自立案之日起60个工作日内完成调查。对于一些情况复杂案件的调查，条例规定了30个工作日的延长期，保证有较充足的调查时间，也督促承办人员在此期间内必须完成调查。由此可见，案例中的监察人员无故拖延两个多月，违反了《劳动保障监察条例》关于调查期限的规定，杨乐可以向市劳动保障监察部门申请行政复议或向当地人民法院提起行政诉讼。

【北京义贤律师事务所劳动法专家点评】：有必要指出的是，劳动保障监察部门的调查期限，一般是六十个工作日，而非我们通常所理解的日，六十日的计算需要剔除休息日和法定节假日。

劳动保障监察部门对违法行为进行处理，是行使行政管理职权的体现。任何一个行政行为，都有处理期限的限制，在处理期限届满后，无论是什么处理结果，行政机关必须作出明确的决定，否则起行为就属于行政不作为的行为。对于行政机关的行政不作为行为，当事人可以向上一级主管行政机关申请行政复议，或向当地人民法院提起行政诉讼。

【法律法规】

《劳动保障监察条例》

（2004年11月1日）

第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起６０个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长３０个工作日。

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定

（2004年12月31日）

第三十条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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谈管理部门种子检验工作 篇7

1 管理部门种子检验的内容和程序

种子检验就其内容而言, 可分为扦样、检测和结果报告三部分。扦样是种子检验的第1步, 由于种子检验是破坏性检验, 不可能将整批种子全部进行检验, 只能从种子批中随机抽取一小部分相当数量的有代表性的供检验用的样品。管理部门的检测就是从具有代表性的样品中分取试样, 按照规定的程序对包括水分、净度、发芽率等关系到种子质量特性的指标进行测定。结果报告是将已检测质量特性的测定结果汇总填报和签发[3]。种子检验必须按部就班根据种子检验规定的程序图进行操作, 每一步都很重要, 首先不能随意改变。扦样一定要由持扦样员证的工作人员来扦, 一定要按照规程进行, 扦一个有代表性的样品, 且不漏扦。具体检验程序见图1。

2 管理部门种子检验的特点

管理部门检验除具有一般检验的特点, 如有一定的连贯性和顺序性;要按技术规定测定结果才有效;借助大量的仪器设备进行测定等。还应具有自己的特点:一是结果快。管理部门所检验种子, 可以是报检的种子, 也可能是抽检的种子。报检一般是经营客户因怀疑有质量问题而要求检验的;抽检一般是管理部门为了解市场情况, 为管理市场提供信息, 有时是因种子使用者、有关组织反映有质量问题的农作物种子。无论是哪一种情况, 都要尽快有结果, 因此只要有样品, 检验人员就要想办法做发芽试验。二是结果真实可靠。要严格按检验规程做, 定时检查, 发现温度、芽床有问题的要及时处理更换。整个过程要卫生、勤检, 培养皿在用前一定要用开水消毒。三是结果保密。对检验的结果要绝对保密, 不能告诉领导以外的其他人, 检验人员只对样品和领导负责, 检验时样品的编号要有专人负责, 一般样品在扦样时就有详细的编号, 但是为了安全做发芽时不能用这个编号, 要重新编号, 登记时要按后来的编号, 填报告时则回到原来的编号。四是检验项目少。由于管理中检验的特殊性和时间紧迫, 受现有条件的限制, 只对样品的净度和发芽率进行检验。

3 种子检验的作用

一是把关作用。检验员通过对种子质量进行检验, 测定鉴定, 最终实现把好商品种子质量监督关, 避免不符合要求的种子用于大田播种生产。二是预防作用。对过程控制而言, 对上一个过程的严格检验, 就是对下一个过程的预防。通过对种子生产过程中原材料 (如亲本) 的过程控制、购入种子的复检以及种子的贮藏、运输过程的检测等, 可以防止不合格种子进入下一个过程。三是监督作用。种子检验是种子质量宏观控制的主要形式, 通过对种子的监督抽查、质量评价等形式实现行政监督的目的[4]。监督种子生产、流通领域的种子质量状况从而达到及时打击假冒伪劣种子的生产经营行为, 把假劣种子给农民带来的损失降低到最低程度。四是报告作用。种子检验报告是国内外种子贸易必备的文件, 可以促进国内外种子贸易的发展。五是调解种子纠纷的重要依据。监督检验机构出具的种子检验报告可以作为种子贸易活动中判定质量优劣的依据, 对及时调解种子纠纷有重要的作用。六是其他作用。如可以提供信息反馈和和辅助决策等作用。

4 结语

种子管理站是职能机构, 由于受地方人力、财力、物力的限制, 决定了种子抽查工作必须突出重点。通过加大对种子市场监管的透明度, 依靠技术优势, 从源头抓起, 创新监管方式, 逐步建立种子管理机构的公正性和权威性。

参考文献

[1]赵月明, 王冬明, 相华.浅谈做好种子检验工作的几点措施[J].种子科技, 2008 (5) :18-19.

[2]茹光平.规范种子检验工作强化种子质量管理[J].种业导刊, 2008 (9) :13, 18.

[3]孙凯, 李永利.抓好种子检验保证种子质量[J].中国种业, 2008 (5) :24.

学校部门期末部门工作总结 篇8

学校部门期末部门工作总结（一）

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一、加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我校日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅要提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。

二、敬岗爱业，无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我校一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

采取确实有效的措施，把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话，如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

四、我们一年来取得的主要成绩

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；

2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生，完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作；

4.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序；

5.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治；

6.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金；

7.完成领导交办的其它工作任务。

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。在新的一年里，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

学校部门期末部门工作总结（二）

伴随着时代的进步与时光流逝的步伐，转眼间，一学期的学校工作已近尾声，在这短暂忙碌且充满喜悦的学期中，我校在上级各级的领导下，认真贯彻党的教育方针，深刻领悟并学习十八大会议精神及内容，全面实施素质教育，努力加强学校德育工作，狠抓学校安全工作、教育教育工作等方面，不论结果如何，都必须坦然面对，欣然接受，现将我校一学期的工作总结如下：

一、学校德育工作方面

学校德育工作是反映一所学校发展前景的一个重要内容，德育工作抓不好，何谈教学及其他，因此，在这方面，我校首先着力抓教师的职业道德，认真学习《教师职业道德规范》，通过学习，要求教师在实际工作中做到：敬业、好学、爱生、爱校。大大提高了教师自身的素养。在提高了教师队自身的认识的条件下，要求各班老师利用晨会、班队会、少队活动、校园广播、国旗下的讲话等形式对学生进行思想品德教育，经过一学期的坚持，学生在对各方面的思想意识都有所提高，凝聚学生的学习氛围，使得学生有了更高涨的学习激情，同事加强学校在安全方面的管理力度。

二、教育教学方面

教学质量是学校的生命线。本学年是我镇的教学质量提高年，为让我镇、我校的教学质量迈上一个新的台阶，我校根据镇中心校的要求，结合学校实际，在完成了各级教育管理部门交给的各项任务的同时，我校为提高本校教学质量水平，特采取了以下措施。

1、狠抓教学常规，强化管理过程。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置作业与批改作业，在备课方面我们以教学研究的形式集体备课，在授课过程中，向40分钟要质量，学生自学为主、教师讲解为辅，讲练结合，布置作业有针对性、层次性，少而精，批改作业及时有效，反馈迅速。

2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的决定因素，而提高课堂教学的关键是依靠教师的业务素质。这学期我们在学校教研活动会上，要求每个教师做好“三个一”即写一篇好教案，上一堂好课，写一篇好的教学反思，并要求每位教师在没有课的情况下，每学期听课不少于xx节，以“互听互评互议”的形式开展了多种形式的教研活动，给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台。

3、抓好单元检测和课外辅导，注重学生个性差异，转化后进生。由于多种原因，我校各班都或多或少存在差生，虽然转化后进生一直是教育界的一大难题，但我们始终坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元检测，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。

三、安全卫生方面

班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是重要的管理单位。本学期，我校以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，以此来强化管理。

我校每周课时安排了安全教育课，针对水、火、电（电器、电源和雷电）、攀爬高处、管制刀具、打架斗殴、地震、山洪暴发、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面对学生进行教育，经过一学期的教育，学生的安全意识逐步增强了，自我保护的能力提高了。除了在课时上有所安排，另外我校利用国旗下讲话、班队会、晨会、少队活动等形式对学生加强安全教育。

学校卫生工作，是反映一所学校面貌重要工作，话虽是概念菜，可它同样决定一所学校发展的方向。为此，我校在除了抓好安全、教学方面的工作以外，同样狠抓学校卫生工作，具体做法：一是积极配合好上级教育部门和卫生系统的检查；二是做好学校传染性疾病的宣传和预防工作，采取“预防为主，防治结合”的方针，及时有效地将突发性传染疾病控制到最小范围；三是定期或不定期对学校学生厨房、厕所、教室等人群常到之地进行消毒；四是采取“一日三扫，一周两换两洗”制，“一日三扫”即一天内对园地、教室进行打扫三次，早、中、晚各一次，如遇到不能打扫的情况下，都必须做到拣三次，并在各班成立“卫生监督小组”。“一周两洗两换”即每一个星期内不少于两次换衣服、两次洗头洗澡。一学期下来，绝大部分学生能做到勤剪指甲，勤洗勤换，同样这也为传染性疾病的预防奠定了基础。

四、纪律考勤方面

在考勤方面我校教师做到严谨认真、严于律己，从不早退、不迟到，严格按照规定的时间范围准时到校、离校，坚持“无大病，无要事，不请假”的原则，在工作中都能认认真真、任劳任怨、兢兢业业、爱岗敬业，热爱学生，真诚对待每一个学生。

五、财务账务方面

我校涉及到财务方面有两块：一是学生公用经费，二是学生营养餐经费。经过大家老师的推选，决定两名老师管理账务，一人管理学生公用经费，一人管理学生营养餐经费，其他老师共同监管，并根据中心校的相关台账要求，做到学校账务吻合、公开透明，将学校所有经费都用在了学生身上，没有克扣学生的一分一文。

总之，“一份春华，一份秋实”，有耕耘必有收获，在这一学期中我校的教学成绩虽不怎么突出，今后，我们会加大管理力度，相信只要坚持不懈，把精力全部投入到工作中，力保一个学期比一个学期有进步。

学校部门期末部门工作总结（三）

回首即将走完的这一程忙碌而充实的学期，它像是一个蹒跚学路的孩子，面对脚下新奇而陌生的路，心中有忐忑，有欣喜，有困惑，当然，更多的是收获和新的希望。

本学期，学校的各个方面都进行了较大的体制改革，因此教学等各项工作变得熟悉而陌生，应该说是常规而富于创新的，现就本学期我的感触与收获总结如下：

教学方面，本学期带一到五年级的美术，开学之初，课程纲要的编写工作让我对课程有了全新而全面的认识，同时也解决了我比较困扰的一个大问题。由于师资原因，孩子们一周最多两节美术课，中高年级只有一节，如果一板一眼按教材上课，不仅课时远远不够，备起课来也是个大问题，而新学期课程纲要的编写理念要求课程整合，这样就赋予了老师比较充分的授课空间，既可以根据学生特点上他们喜欢的课，又弥补了课时有限的不足，达到了很好的教学效果。由于美术学科的特色性，可以有美术作品展示，既可以丰富孩子们的校园学习生活，也是对他们评价体系的一部分，所以在美术活动方面我还是做的不够，新的学期，首先应多开发一些新颖的美术表现形式，激发孩子们对美术学科更浓厚的兴趣，还要多给孩子们展示自己的机会，起到积极的激励和宣传作用。

社团方面，本学期开展的七彩盘画社团，原则上都是由热爱绘画的同学组成，他们不一定是自己班上绘画水平最好的，但一定是最喜欢绘画的！孩子们有了热情，画的开心自然画的精彩，学期末的社团成果展也受到了老师和家长的好评，但纸盘画的形式毕竟有限，还需进一步拓展形式上的创新。

宣传方面，一学期以来，学校大大小小的活动为本学期的新闻宣传工作提供了丰富而精彩的素材，并取得了很好反响。在马老师积极拓展下，微信平台的推送也为学校宣传打开了新窗口，本学期实施的团队捆绑制使每位老师成了“自媒体”，课堂上、校园里处处充满着正能量，学校正以一个欣欣向荣、蒸蒸日上的姿态向家长和社会展示着商一风采！

业务方面，学校的培训紧抓不懈，请到武凤霞老师、徐睿老师等教育专家做教师培训，对于教育理念和业务提高都有了更深的认识和更快的进步，美术专业方面还需练在平时，备课中，课堂上，本学期尽量做到范画，既是讲课的重要环节，更是练笔的一个好时机，课下总是忙来忙去推脱时间不够用，惰性的原因很少拿起笔来练手，新的学期，希望能做到每周能至少半天的基本功练习，提高自己的手头功夫。