挂靠买社保协议书

挂靠买社保协议书（精选8篇）

挂靠买社保协议书 篇1

外部人员挂靠社保协议书

甲方：XXXX 地址：XXXX

乙方：XXX 身份证号码：XXX 住所地：XXX 联系电话：XXX

甲乙双方本着自愿的原则，经过友好协商，就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠社保的相关事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系，不受劳动合同法条款的约定和调整。

二、乙方为了享受社会保险所带来的福利，自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠社保，乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。

三、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，标准为：按当地政府每年度最低社保基数参保。在甲方社保指标限度外的社保费用及个人缴纳部分费用由乙方负担，乙方于本协议签订后，每月 1 日前一次性向甲方缴纳1月应承担的保险费用（具体费用根据社保规定计算）。

四、由于乙方和甲方之间并不存在劳动关系，乙方不去甲方处上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇，乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为；乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

五、乙方所有的社会、法律、安全问题及其连带的经济纠纷均由乙方自行承担，与甲方无关。乙方在以甲方为参保单位期间，发生人身意外伤害等，甲方不提供乙方工伤待遇；如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响，其责任和后果由乙方全部承担，甲方即停止乙方的社保挂靠。

六、乙方年满60周岁须办理退休手续，甲方尽力配合办理相关手续；退休时，乙方要享受社保待遇而需补缴费用的，其费用由乙方自行负责，之后乙方所有退休待遇均由社保负责，与甲方无涉。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲 方：XXXXXXXXX 乙方： 代表人： XXX 日 期： 日期：

社保挂靠协议 篇2

甲 方：XXXX有限公司

银行账号： 开户行名称：XXXXXXXXX支行 乙方担保人：

乙方： 性别： 身份证号：

乙方与乙方担保人是 关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为： 元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。

二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。

五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的一切后果。

六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。甲方： 乙方：

乙方担保人：

社保挂靠承诺书 篇3

一、甲方同意为乙方代缴养老、工伤、失业、医疗、生育五项保险，且按照万州区最低缴费基数为其缴纳。企业和个人承担的费用均由乙方个人全额承担，每月共计****元，由乙方以现金方式每月20日前向甲方全额缴纳，甲乙双方无任何经济纠纷。

二、由于甲乙双方不存在任何劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等任何福利待遇。

三、在挂靠期间如乙方发生人身意外伤害等，与甲方无关，甲方无须承担乙方任何赔偿责任。

四、在此代缴社会保险期间，甲方因代缴乙方社会保险造成处罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方承担。

五、承诺缴纳时间到期或乙方未按时向甲方交清挂靠费用，则挂靠关系自动终止。甲乙双方再无任何经济关系。 承诺人：

农村户口怎么买社保 篇4

农村户口的人员，只要入职了用人单位，那么就可以和单位一起进行职工社保的缴纳，职工社保对于参保人的户口并没有要求，只需要在用人单位进行工作就可以，职工社保相应的待遇是我国社保中比较好的，医保报销比例高，退休之后的养老金也会比较到，就算意外去世，相应的丧葬费和抚恤金标准也会高一些，另外，职工社保的连续缴纳，在部分地区还可以进行车牌摇号，房屋购买还有子女上学，用人单位也会按照比较多的比例和职工一起进行社保的缴纳，相应的社保缴纳压力没有那么大。

二、灵活就业社保

农村户口的人员，还能够以个人身份进行灵活就业社保的缴纳，这种社保其实也是职工社保，只不过相比于在岗职工所缴纳的职工社保来说，可供选择的险种一般只有养老保险和医疗保险，并且缴纳比例要求比较高，对于参保人来说会造成一定的资金压力，所以农村户口的人员如果想要缴纳灵活就业社保，需要保证自己的资金收入是有所保障的，不会导致断保，除此之外，有的地区对于灵活就业社保的参保人户口也是有要求的，该人员在参保前一定要向当地的社保部门工作人员了解清楚相应的信息。

三、城乡居民社保

该农村户口人员也可以在自己的户口所在地进行城乡居民社保的参保，城乡居民社保是可以根据自己的经济情况选择缴纳档次的，每个档次有对应的政府补贴，并且就算开始缴纳城乡居民社保的年纪比较大，到了60周岁的时候还没有满足社保最低缴纳年限要求，是可以进行一次性补缴的，对于参保人来说需要付出的资金成本并不高，但是也能够获得一定的基本保障，还是比较有利于参保人的，只不过相比于职工社保来说，待遇没有那么好。

一般情况下，建议国民根据自己的情况进行社保的缴纳，因为社保能够为参保人的养老和就医治疗提供一定的保障，有效提高国民的生活满意度。

急用钱社保的钱拿的出来吗

1、参保人离世

如果参保人在社保的缴纳过程或者退休之后不幸去世了，其家属或者合法继承人就可以办理退保手续进行社保账户资金的提取，一般家属进行退保手续的办理通常是该参保人已经退休或者是以个人身份进行社保的缴纳，如果是在岗职工不幸去世，家属只需要提供相应的材料，其用人单位会为其完成退保手续的代理，相应的资金会先发放给用人单位，再由用人单位转发到该离世参保人的家属手中。

2、参保人出国定居

如果该参保人决定移民定居，已经办理了销户手续，那么就需要携带相应的销户证明和移民部门所开具的凭证到社保部门办理退保，然后其社保账户中的资金就会打入参保人留下的银行卡账户中。

3、参保人到退休年龄但是缴纳年限不够

我国社保要求参保人至少要缴纳才能够领取到相应的养老金，如果该参保人在退休年龄到的时候还没有达到最低15年的缴纳年限要求，也可以办理社保退保和提取资金。

综上，参保人就算再急着用钱，不符合以上情况，是无法从社保账户中提取资金的。

公司社保基数每年都要调整吗

看情况。员工入职后缴纳社保的基数是按照个人上年度个人平均工资收入来申报的，缴费基数是否每年调整有三种情况：

1、个人工资每年上涨，意味着上年度每月平均工资也会变化，单位通常按照新的交费基数申报，意味着每年都要调整。

2、个人工资比较低，单位每年都是按照当地最低缴费基数申报，每年会调整。最低缴费基数每年都会随着在岗平均工资会变化，比如，上年度最低缴费基数3900，今年上涨为4100，这种变化肯定会导致缴费基数调整。

3、个人工资很高，比如一个月工资七八千甚至一两万，远远高于最低缴费基数，每年工资并没有变化，这种情况下虽然在岗平均工资和缴费基数上下限在变化，个人缴费基数实际上没有变化。

40岁有必要买社保吗 篇5

据了解，40老的人已进步入中年了，购买社保是有必要的。从现在的退休年龄规定看来，女性50岁退休，男性60岁退休，40岁的人去交纳社保，在55岁时就可以交纳满，可以在退休后领取养老金。

此外，许多人在40岁时已经有了一定的经济收入，如果经济条件相对丰富，他们也可以分配一些商业养老保险和金融保险，为他们的老年生活做好准备。如果经济条件一般，可以参加基本养老保险即可。

买社保有什么好处

社保就是社会保障制度的一个最重要的组成部分，随着时代的变化，如今很多百姓都是有社保的，而且在部分公司单位，社保也是必须要求购买的，只不过现在买社保有什么好处?

购买社保的好处，相信很多人都是不太清楚的，因为没有深入了解清楚。其中好处包含养老保险，因为累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金。同时还有医疗保险，患病或者就诊产生的费用，可以按照比例报销。

还有失业保险、工伤保险、生育险等好处，比如生育保险，在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。由此看来，社保是有这个必要去购买的，因为买了之后可以享受更多的福利待遇。

社保卡怎么绑定微信

据了解，虽然微信虽然可以绑定社保卡，但必须是本人的社保卡。绑定方法如下：首先我们先打开微信里的钱包，从钱包里进入到城市服务。然后在城市服务里面往下拉至五险一金，点击社保。接着我们可以看到查询社保或者绑定个人信息，我们点击绑定个人信息。最后输入我们的身份证信息验证完毕就成功把社保卡绑定了。

大家按照上面的流程去做，就能绑定社保卡了。成功绑定社保卡之后，就可以查询社保卡里面的一些费用和余额，但不能直接用于消费转账。通过小编的讲解之后，相信你清楚了，希望对你有帮助。

社保15年内未缴足如何处理

第一种补救方法：主动补缴。如果已到退休年龄，养老保险缴纳不够15年，这个时候，可以采取主动补缴的方式，弥补过去断缴的情况。当然，这个方法并非人人都可以补缴，需要去当地社区或者人力资源部门咨询清楚。

第二种补救方法：延迟退休。采取延迟退休的方式，增加自己的工作年限和社保缴纳年限，以此保证自己能够正常领取退休金。需要注意一点，申请延迟退休最多可以5年为极限，一旦超过这个期限，就要衡量性价比高。

自愿不买社保等承诺保证书 篇6

员工姓名：

身份证号码：

单位名称：金华市讯捷通信服务有限公司

本人进入金华市讯捷通信服务有限公司(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：

一、本人作为公司正式员工，了解国家法律及法规，但由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字)：

公司审批人：

公司盖章： 日期：年月日

挂靠协议书 篇7

地址：电话：

乙方:(以下简称乙方)

身份证号码：

地址：电话：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲，乙双方经友好协商，就乙方将其二级建造师(专业)资格证书注册到甲方公司之事达成以下协议：

一、甲方的责任和任务：

1.甲方聘请乙方作为技术顾问，聘期暂定为3年，挂靠周期从签订本协议之日起第三个月开始计算，即：6月1日起至年月日止，仅限于资质升级，年检。

2.在建造师注册管理部门可以接受建造师注册之日起，甲方负责及时为乙方办理引进以及建造师注册登记手续。在未得到乙方同意的前提下，甲方用乙方建造师名义盖章签认的有关工程建设资料等文件引起的法律责任由甲方承担。甲方在工程项目施工中发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

3.甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用。

4.履约期间，甲方每年给予乙方岗位津贴8000元(大写：捌仟元)。

支付方法：首次定于本协议签订之日起支付__元(大写：6000)的岗位津贴，年度的岗位津贴在乙方成功注册到甲方公司后，一次性支付。乙方一年内不得转注册。若需要挂项目，依据项目类型、规模大小，工期长短另行支付费用3000~10000元，在中标后一次性支付。

5.履约期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书和注册证书原件，注册章由个人保管。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证、学历证、职称证丢失或吊销，甲方应负责恢复，如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书：__0元人民币。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

6.履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

7.由于建造师需要配备安全b证，如需参加考试的相关费用由公司报销并补贴200元/天，不计其他食宿和交通费用。甲方负责考前7天通知乙方以便其安排参加培训。如因乙方原因缺席培训、考试而导致延误考取b证得，乙方需补偿甲方__元的损失费用：如因甲方原因导致乙方延误考取b证得，其责任由甲方承担。如因乙方原因需要补考的，由乙方承担补考的相关费用。

二、乙方的责任和义务：

1.乙方应具备国家建设部、人事部认可的级建造师资格，在甲方当地可以购买社保。

2.履约期内，乙方必须将建造师资格证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

3.乙方必须提供注所需的所有材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

4.履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工安全备案后方能取回。

5.履约期内，乙方通过其他资格考试，如需要注册到甲方企业时(注册资格只能注册在同一个单位的政策)，甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

三、如遇年检。资质审批等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用(含来回路费，生活住宿费)由甲方负责安排解决(或报销)，并给予乙方每天补贴200元。

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四、在履约期间，乙方如按国家政策有关规定需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的培训费用(仅限培训报名所需的费用)由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

五、甲乙双方应自觉履行本合同的各项款项，双方均不得将本协议转签于第三方。如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

六、本协议到期15天前或双方协商同意解除本协议时，甲方应配合乙方完成变更注册的手续。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷由丢失方自行解决。

八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。本协议自签订之日起生效。

九、其他补充内容：

甲方(公章)乙方

签约代表：

职称挂靠协议书 篇8

甲 方：（以下简称甲方）

地 址：

电 话：

乙 方：

身份证号码：

联系地址:

电话:

甲方聘请乙方为甲方的工程技术顾问人员。双方在平等协商一致的基础上，同意以下约定并承诺共同遵守。

一、协议期限

自 2010 年 月 日起至 年 月 日结束，为期 半 年整。

二、乙方义务

1、乙方的工程师证书同意用在甲方资质办理事项。签订协议时，乙方须将其 职称证原件、学历证复印件、身份证复印件交予甲方；

2、在上述协议期内，甲方在办理资质时需要乙方提供的相关资料（如：学历证原件、身份证原件），乙方应及时提供给甲方用于且仅用于甲方进行资质升级、年审检查等用途。

3、乙方提供的资料仅供甲方资质升级使用，不对甲方工程项目承担技术责任。

4、在协议期内，原则上乙方的职称证原件由甲方保管。如乙方

临时需要用到自己的职称证原件时，由甲、乙双方协商处理。

5、乙方保证提供给甲方使用的证书，在协议期内不再提供给其他单位使用。

6、乙方应确保提供的所有证件是真实、有效的。因乙方提供的证件导致甲方用其在申报资质、证书年检等方面的预期用途出现问题时，乙方应承担全部责任：

6.1 如因乙方提供虚假证件给甲方造成损失的，乙方应按约定期内合同额的50%予以赔偿；

6.2 如因乙方提供的证件受到广东省建设厅的政策限制（如：一人的证件仅能用于一个单位，不能提供与前单位的解聘证明等）而造成甲方不能正常使用该证件时，乙方应退还甲方已支付的本职称使用费用。甲方已支付给乙方的上职称使用费用，乙方将不退还。

7、乙方承诺自己不具有任何执业注册资格证书（如：建造师、造价师等）。

三、甲方义务

1、在协议期内，甲方给乙方的报酬为人民币合计 4000.00元（大写：肆仟圆整），分二次付清。第一次在甲、乙双方签订本协议当天支付定金2000.00元（大写：贰仟圆整）；第二次在合同期满前一周内末付清剩余费用2000.00元（大写：贰仟圆整）

2、甲方必须保证乙方所提供证件原件的安全，并在完成甲方资质升级、审查用途后的5天内返还乙方（职称证例外）。同时甲

方保证乙方提供的原件及复印件，用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。

3、在合同有效期内，甲方为办理挂靠、资质年检、办理资质审核需要乙方提供相关的证件原件时，由此产生的邮寄费用由甲乙双方各自承担。

4、由于甲方原因发生乙方的资格证丢失或吊销，甲方应负责恢复。如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方一次性赔付乙方人民币伍仟元整，此协议立即终止。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

5、如因甲方资质证书年检、申报等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、食宿费）由甲方负责安排解决（或报销），并给予乙方每天补贴￥300.00元，路费标准为硬座或客车。

四、相关续约约定

本协议期满前一个月，双方应该以书面形式通知对方是否续签协议，若未收到通知则视为不再续签协议。

五、协议的解除

1、协议期满或双方协商同意可解除本协议。

2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止本协议，并追究甲方法律责任。

3、乙方将提供给甲方使用的资格证书在协议期内提供给其他单位使用时，甲方有权终止本协议，并追究乙方法律责任。

六、违约责任

甲、乙方有下列情况之一的视为违约，应该担负相应的违约责任：

1、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付首期款后，乙方未在规定时间内提供相关证件交予甲

方时，应当承担违约责任，须支付给甲方违约金1000.00元（大写：壹仟圆）。乙方违反本协定，甲方有权停止并索回已支付乙方报酬及因此产生的费用。

2、甲方必须保证乙方的证件、复印件用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。否则甲方承担严重违约责任，除须支付乙方违约金5000.00元（大写：伍仟元整），乙方仍有权向甲方索要相关证件，并赔偿乙方由此引起的全部损失。

3、若协议期满后不再续签，则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定，应当承担违约责任，须支付乙方违约金5000.00元（大写：伍仟元整）并赔偿由此引起的乙方全部损失。

七、未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方公章：

乙 方：

乙方开户行：

签约代表： 乙方银行帐号：