挂靠安全协议

挂靠安全协议（共13篇）

挂靠安全协议 篇1

注册安全工程师挂靠协议

甲方：

乙方：

因发展需要，甲方需聘用注册安全工程师挂靠，经过双方的协商，双方达成以下挂靠协议。

一、聘用期：甲方聘用乙方的安全工程师挂靠的期限为三年。

二、安全工程师挂靠签订合同时向甲方提供以下证件及文件：

1.安全工程师执业资格证书、执业印章。

2.大学毕业证书。

3.职称证书。

4.个人简历。

5.身份证。

6.乙方一寸彩色相片6张。

7.原报考单位的解聘证明和职业道德证明

三、聘用工资：年薪年工资，下年工资到期后提前三天付清。

四、甲方为乙方完成安全工程师挂靠的注册后，应于本建设部公示期最后期限之日起，15日内将第二条中的第1、2、3项的证件、甲方新领取的《注册安全工程师注册证书》和注册安全工程师执业印章由甲方保管使用。

五、聘用期间的注册安全工程师挂靠维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费）均由聘用方负责。

六、作为注册安全工程师挂靠的乙方只是将注册安全工程师资格注册在需要注册安全工程师挂靠的甲方，注册安全工程师本人不需要到甲方所在地工作。如需乙方出场，乙方需积极配合，费用另计。

七、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

八、解聘：签订合同当日，甲方应提前为注册安全工程师挂靠的乙方出具解聘证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。

九、违约责任：注册安全工程师挂靠和用证单位都遵循以下条款：

1.如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册安全工程师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币100元/日计算，自本合同期满之第二日起算

至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2.如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。

3.甲乙双方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因甲(乙)方原因要求提前中止合同，赔付乙(甲)方违约金人民币10，000元（大写）：壹万元整。

4.如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

十、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前3个月通知乙方。

十一、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。双方各执壹份，具同等效力。

十二、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

甲方：乙方(签字)：

年月日

挂靠安全协议 篇2

随着计算机网络的开放性、共享性和互连程度的增强, 特别是现代网络技术和Internet的飞速发展, 以及全球信息化、网络化进程的不断推进, 在Internet及其他网络上运行的应用和提供的服务越来越多, 所以网络的安全问题也变得越来越突出。网络安全问题已成为关乎国家安全、军队存亡、战争胜败的重要问题。

网络安全, 其实质就是指网络信息系统的安全, 网络安全问题是现代信息安全所要研究和解决的主要问题, 也是近几年信息安全领域探讨和研究的热点问题。随着计算机网络的发展, 网络安全的概念也在不断发展。

一、网络安全与安全协议发展

20世纪80年代, 随着个人计算机、局域网的出现和发展, 以及数据库技术的推广应用, 网络应用的目的开始由资源共享走向信息共享, 信息系统的体系结构以客户—服务器 (client/server) 结构为主, 网络通信属于“人—机器”的通信类型, 这时的安全需求是需要提供对系统用户身份的认证、授权与访问控制。另外, 当时的通信协议依据功能和过程的分工划分, 成为层次形式的协议, 传输层协议至少具有连接管理、差错控制和流量控制等协议机制, 保证数据的准确和顺序, 因此, 对网络的安全保护开始着手从协议考虑, 因此, 这个时期的信息安全是面向协议、面向用户的。

20世纪90年代, 随着互联网的普及和发展, 高性能多媒体计算机和基于光纤传输的高速网络把网络应用带入一个飞速发展的新阶段。在传统的资源共享和信息共享的基础上, 出现了面向知识共享的新型网络应用, “人—人”的通信是其最为显著的特征, 其中具有代表性的就是协同计算、网络会议系统和网络即时通信。不可否认性、可服务性以及基于内容的个人隐私、网络环境的知识产权保护等面向用户的安全需求, 在知识共享时期变得更加突出;随着信息化进程的不断推进, 系统的可生存、可恢复、可再生等高可用性要求和可控性要求越来越迫切, 因此, 这个时期的信息安全为面向数据、面向用户的安全属性赋予了新的内涵, 同时更加强调面向系统的安全属性。

所以, 可以从面向数据、面向用户和面向系统等方面理解信息安全。面向数据的安全概念:保护信息的机密性、完整性、可用性和可控性。

面向用户的安全概念:实现对实体的认证、授权、访问控制、不可否认性和可服务性以及基于内容的个人隐私、知识产权保护等。

面向系统的安全概念:保证信息系统的可用性、可控性、可恢复性、可再生性、可生存性。

面向数据与面向用户网络安全概念的结合就是网络安全体系结构中的安全服务, 而这些安全服务又要依靠加密、数字签名、访问控制、数据完整性、安全审计、灾难恢复、病毒防护、防黑客入侵等安全机制和措施加以实现。从历史的、人网大系统的概念出发, 现代的信息安全涉及个人权益、企业生存、金融风险防范、社会稳定和国家的安全。它是物理安全、网络安全、数据安全、信息内容安全、信息基础设施安全以及公共、国家信息安全的总和。

二、密码和安全协议

网络安全研究的对象是计算机网络, 计算机网络以通信为手段来达到资源共享的目的, 而只有依靠协议才能实现通信。因此, 在网络环境和分布计算环境中, 通信协议起着至关重要的作用。

安全协议又称为密码协议、安全通信协议, 是实现信息安全交换和某种安全目的的通信协议。用于计算机网络的安全协议又称为网络安全通信协议, 是网络安全体系结构中的核心问题之一。它是将密码技术应用于网络安全系统的纽带, 是确保网络信息系统安全的关键。

安全协议是否存在安全漏洞即是否完备成为它能否提供网络安全保障的关键, 安全协议的安全性不仅依赖于所采用的密码算法强度, 而且与算法的应用环境 (通信行为的规则和格式) 密切相关。一个不安全的安全协议可以使入侵者不用攻破密码而得到信息或产生假冒。

因此, “密码和安全协议是网络安全的核心”已成为网络及信息安全界的共识。研究网络安全通信协议及其完备性是网络安全这个问题的关键所在。采用各种技术手段或方法设计安全协议并分析其安全性已是人们研究的重要课题之一。

三、小结

应用于对网络系统进行高安全级别评测, 发现系统的安全性隐患, 提高系统的安全防护能力。安全协议的安全性评测是网络安全系统评测的核心, 人工进行协议分析的难度和代价是非常高的, 而且分析结果往往不可靠, 特别是高级别安全性系统, 必须经过形式化验证以保证其安全性, 然而, 看似简单的安全协议往往隐藏着难以察觉的缺陷, 其理论研究和关键技术中尚有许多国际上未解难题, 挑战性很强, 研究和技术难度很大, 导致国际上学术研究和有效的系统开发艰难, 以至于目前国内外缺乏高效、实用的形式化验证工具, 尤其国内此前尚未研制出可用的安全协议形式化验证系统。项目成果应用于检验、评估和测试安全协议的安全性, 不仅可提高安全协议分析效率, 而且更重要的是确保分析结果的可靠性, 为安全协议的安全性评测提供了重要的科学依据, 对发现网络未知的安全隐患, 保障网络安全系统的高度安全性发挥了重要作用。

职称证书挂靠协议 篇3

甲方：

乙方：（身份证号码：）

经甲乙双方友好协商，现就职称证书挂靠事宜协议如下：

一、乙方同意将（姓名）职称证书（证书编号专业：评审机构：发证机关：）挂靠到甲方供甲方办理建筑劳务分包企业资质申请注册、变更、升级、开展正常业务和资质年检审查使用。挂靠从签定协议之日起壹年为止。

二、我公司对职称证书的具体要求是：

１、人事部门或授权机构颁发的真实有效的职称证书。

２、职称证书是国民教育序列大专或以上学历，证书、身份证提供原件验证（资质审查部门），留存扫描件后退回，公司不压证书原件，但公司资质申请注册、变更、升级或年检时需要验原件，乙方必须在规定时间内提供使用。

３、职称证书未在其他单位使用（资质审查部门查询无多家挂靠或任职）。

三、乙方所提供的职称证书未在其他单位使用（注册），否则因此造成的后果由乙方负相应的法律责任。

四、甲方必须合法地使用乙方的职称证书，不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

五、乙方将其职称证书挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付元人民币/年的挂靠酬金，乙方将职称证书（含毕业证书、身份证）交到甲方确认后，支付订金元待通过资质审查部门验证（含查询无多家挂靠后）一次性支付壹年挂靠酬金，若未通过验证或查实多家挂靠，乙方应返还甲方订金元，协议终止。

六、挂靠期间双方均不得无故解除本协议，如确有必要需双方协商一致达成共识方可解除。

七、本协议正本两份，经双方签字确定有效期后生效，甲方和乙方各执一份。

八、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好诚信的原则协商解决。

甲方：福建省建中劳务工程有限责任公司

签字（盖章）

乙方（签字手印）：

挂靠协议 篇4

甲方：

乙方：（身份证号码：）

因乙方在原单位辞职后需继续缴纳养老金及医疗保险等，特向甲方申请挂靠劳动关系，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：元/月，该费用由乙方自行负担直至挂靠关系结束。

二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等任何物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生任何人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方任何工伤待遇。

四、乙方联系地址：，电话及手机：。前述信息如有变化，应在十日内书面通知甲方。

五、乙方应严格履行本协议，如有违反，甲方保留解除协议的权利，同时停止每月为乙方代缴社保费用。乙方系由先生（女士）推荐，推荐人自愿作为乙方履行本协议的担保人。

六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。

甲方：乙方：

乙方担保人：

社保挂靠协议 篇5

甲 方：XXXX有限公司

银行账号： 开户行名称：XXXXXXXXX支行 乙方担保人：

乙方： 性别： 身份证号：

乙方与乙方担保人是 关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为： 元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。

二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。

五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的一切后果。

六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。甲方： 乙方：

乙方担保人：

建设领域施工挂靠防治的思考 篇6

施工挂靠指不具备相应施工业务要求资质条件的单位和个人以赢利为目的, 以具备相应施工业务要求资质条件的施工企业的名义承揽施工业务的行为。《建筑法》第26条规定:“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人利用企业的资质证书、营业执照, 以本企业的名义承揽工程。”《建筑市场管理规定》第16条规定:“承包方必须按照其资质等级和标准的经营范围承包任务, 不得无证承包或未经批准越级、越范围承包。”根据以上的规定, 施工挂靠是非法的。但在实际工作过程中, 施工挂靠的现象相当普遍, 而且引起了一系列包括施工质量、施工工期、工程造价等各种纠纷, 造成了建筑市场的混乱。

受各种因素的影响, 建筑市场出现一种现象:有相应资质条件的单位和个人不一定能找到施工业务, 能找到施工业务的某些单位和个人而没有相应资质条件。按照有关规定, 这些单位和个人不能承揽相应的施工业务。但施工业务带来的经济利益对这些单位和个人有很大的吸引力。为了能承揽到施工业务, 这些单位和个人会通过借用、联营、内部承包等多种途径企图获得施工业务要求的资质, 而具备施工业务要求资质条件的某些施工企业出于经济利益或其他利益的考虑或管理方面出现的漏洞, 将施工资质借给不具备施工业务要求资质条件的单位和个人, 这样就出现了施工挂靠, 使这些单位和个人能顺利承揽到施工业务。

施工挂靠的形式很多, 但总的特征是被挂靠的施工企业只负责收取挂靠者的施工管理费, 对挂靠者承包的施工项目没有实质性的管理权力, 对施工项目的管理只停留在形式上, 不能采取实质性的管理行动。对施工项目的实质性管理权掌握在挂靠者手中。施工挂靠的表现形式主要有三种:借用、联营、内部承包。施工挂靠是以一种不正当的方法与手段、以表面“合法”的形式、达到承揽施工业务获取经济利益为目的的行为。它对社会造成了很大的危害。施工挂靠的存在使得《建筑法》、《建筑市场管理规定》等法律法规的实施成了一句空话, 造成了有能力的企业承揽不到施工业务, 无能力的个人和企业能揽到施工业务。施工业务的获得不是以施工企业的资质能力为标准, 而主要依据各种社会关系, 这严重冲击了建筑市场的管理法律法规, 造成了建筑市场的混乱。

例如:甲、乙双方之间产生包括施工质量、施工工期、工程造价等各种纠纷。资质是判断一个施工企业承担施工任务能力和大小的标准, 是施工企业综合能力的体现。挂靠者没有被挂靠者的资质, 其技术力量、管理能力、经济实力等均没有达到被挂靠者的标准。在承担施工任务时不能按被挂靠者的要求进行施工, 施工的质量、工期、造价均不能达到被挂靠者的标准, 甚至出现“豆腐渣”工程。这样, 在甲、乙双方之间会产生各种包括施工质量、施工工期、工程造价等纠纷。纠纷的出现, 不能保证施工项目的顺利进行, 给甲、乙双方都带来损失。

二、施工挂靠的防治

施工挂靠以经济利益为纽带, 涉及建设领域的方方面面。对施工挂靠的预防和治理必须各方面齐抓共管, 形成防治施工挂靠的系统工程, 将施工挂靠从根本上治理。

1. 政府管理部门

政府管理部门代表政府进行建筑市场的管理, 在施工挂靠的防治方面起着主导作用。应加强执法检查力度, 在建筑市场秩序管理方面, 我国已制定了许多的法律法规文件, 如《中华人民共和国建筑法》、《建筑市场管理规定》、《施工企业资质管理办法》等。政府管理部门应加强对这些法律法规文件执行情况的检查力度, 保证这些法律法规文件得到真正的执行, 从源头控制施工挂靠现象的存在。

加强对施工资质的审查。在招投标阶段、办理施工许可证阶段等均要求施工项目承包者出具施工资质原件。目前, 政府管理部门对施工资质原件也进行审查。不过在某些时候, 这种审查流于形式。对怀疑有问题的施工资质原件, 在施工项目承包者的游说下, 或碍于情面、或碍于共同的利益、或施工项目承包者的商业行贿, 对这些施工资质的审查采取“睁一只眼闭一只眼”态度。如果政府管理部门能严格按有关规定对有施工挂靠嫌疑的施工资质原件进行认真的审查。证据确凿的施工挂靠则应坚决制止。这样, 能预防施工挂靠的出现。加大对施工挂靠的检查和处罚力度。施工项目的完成需要一段时间。在施工项目的施工过程中, 政府管理部门应采用经常性检查和突击性检查相结合的办法到施工现场检查施工项目承包者的施工资质及人员、设备的到位情况。从施工现场的检查情况中可以发现施工项目的承包者是否存在施工挂靠的问题。同时, 政府管理部门应设立施工挂靠的举报制度。如果经过检查或举报发现存在施工挂靠的事实, 应按有关规定对相关人员和施工企业进行处罚, 而不能走过场。这样, 才能保证检查和举报的意义。对施工挂靠的现象应采取坚决的打击措施, 使挂靠者和被挂靠者都必须付出沉痛的代价, 如责令施工项目停工, 清退施工项目承包者, 重新组织招标;对被挂靠者的施工资质采取降级或吊销等。只有严厉的处罚措施, 才能对企图通过施工挂靠承揽施工业务的单位和个人有一种威慑作用。提高政府管理部门相关责任人的素质, 包括业务素质和道德素质。业务素质保证能迅速发现施工挂靠现象的存在, 道德素质能保证相关责任人能做到严格执法、秉公办事, 对施工挂靠给予应有的处罚和打击。

2. 建设单位

建设单位是施工项目的业主, 是防治施工挂靠的主体力量。在招标投标阶段, 尤其在对投标者进行资格预审时加强对投标者的综合考察。对投标者的考察应到公司本部接触投标相关人员尤其是项目经理。如果存在施工挂靠的现象, 项目经理和公司相关人员对招标项目的情况不十分熟悉。在投标验证资质证件原件时, 一定要确保项目经理和施工管理人员必须是投标单位的人员。对施工挂靠的投标者要坚决拒绝。

签订施工承包合同以后要制定严格的措施确保施工承包合同的实现, 如施工管理人员尤其项目经理的到位。如果存在施工挂靠的现象, 项目经理有可能不按规定常驻施工现场, 或虽常驻现场但对施工项目没有决策权。同时, 被挂靠单位承诺派出的施工管理人员也不能到位。建设单位的管理人员与施工单位的人员在项目施工期间应接触较多, 对施工项目承包者应相当熟悉。若发现施工挂靠的现象, 应采取断然措施。首先应责令施工挂靠者停工退场, 同时通知被挂靠单位派投标书承诺的人员继续施工, 否则通知被挂靠单位中止施工合同。其次应报告政府管理部门要求对挂靠者和被挂靠者进行处罚, 同时取消挂靠者和被挂靠者在本单位后续招标工程的投标资格。目前, 挂靠者能承揽到施工业务, 他与建设单位有着千丝万缕的关系, 建设单位发现施工挂靠的现象后在很多情况下都采用一种容忍或默许的态度, 对施工挂靠不作任何处理或象征性处理。这实际上助长了施工挂靠之风, 最终吃亏的还是建设单位。建设单位与施工企业签订施工承包合同后要加强与施工单位的联系。这样一方面能判断是否存在施工挂靠的现象, 另一方面督促施工企业加强对施工项目的管理。若存在施工挂靠的现象, 施工企业会将责任推到施工项目的承包者即挂靠者身上。若发生施工挂靠现象, 建设单位应采取断然措施, 坚决拒绝施工挂靠。

3. 施工企业

施工企业是施工挂靠的参与者和责任者。施工企业的管理者应加强对施工资质的管理, 制定严格资质管理制度。同时, 作为施工企业的经营者不应贪图企业的眼前利益和个人的小利益, 允许挂靠者以本企业的名义承揽施工业务。现在, 我国施工企业数量较多, 对施工业务的竞争也非常激烈。有些施工企业出于争夺建筑市场份额的目的, 或通过收取施工管理费改善企业财务状况, 或按受挂靠者的商业贿赂, 或其他原因, 允许施工挂靠现象的存在。这实际上是一种目光短浅的行为。施工挂靠的现象若被发现, 施工企业将会受到降低或取消施工资质或取消投标资格或罚款等处罚。无论哪种处罚措施与收取的施工管理费相比都不合算。若没有被发现, 挂靠者由于不具备施工要求的资质, 没有能力按施工企业的要求完成施工项目, 同时, 挂靠者认为交了施工管理费, 尽了对施工企业的义务, 对施工企业的信誉不会太关注, 只会关注自身的经济利益。挂靠者在施工质量、施工工期、造价等方面不能达到施工企业的要求, 给施工企业的信誉造成很坏的影响, 最终影响施工企业的竞争力。

4. 监理单位

建设监理制在我国已是深入人心。建设项目执行工程项目监理制已成为建设单位的共识。目前我国工程项目监理主要集中在施工阶段。在项目施工期间, 监理工程师通过旁站、抽查、巡查等方法履行监理委托合同。监理工程师应根据对项目承包者的观察判断是否存在施工挂靠的现象。若发现施工挂靠现象, 监理工程师应立即要求施工项目承包者立即停止施工, 同时报告政府管理部门和建设单位, 同时对施工挂靠处理提出自己的建议。在施工挂靠没有处理前, 不能允许施工项目承包者继续施工。

参考文献

[1]李伯辉.建筑工程挂靠经营的责任问题[J].建筑, 2004, 4:34-36.

[2]朱灿坤.关于建筑工程中的挂靠问题及对策[J].绍兴文理学院学报, 2004, 3:55-58.

[3]方楚忠.对建筑工程施工挂靠问题的剖析[J].建筑技术开发, 2004, 3:22-25.

个人挂靠公司协议 篇7

甲方：四川佳臣装饰工程有限公司（法人代表，）

乙方：贾和平

本着互利共赢的原则，甲乙双方就挂靠一事达成协议。

一，甲方的权利和义务：

甲方在乙方需要时，应向乙方提供营业执照，资质证明，合同，宣传资料，办公场地等必须品。不得提供虚假材料。

甲方全程有权监督指导乙方工作。

二，乙方权利和义务：

乙方将以甲方的名义开展业务，签单，施工等工作。在工程现场将使用甲方公司名称和乙方个人电话。

三，特别约定：

如果使用甲方公章签订工程合同，工程款打入甲方账户，甲方应根据乙方工

程进度即时把工程款转入乙方账户，以保证工程顺利完成。具体支付方案如下；

第一次

第二次

第三次

如果以乙方个人名义签订工程合同，工程款直接打入乙方账户，工程完成后乙方

直接把相应管理费支付给甲方。

四，乙方支付给甲方的管理费为工程款的------------。

五，甲乙双方彼此介绍业务，应向对方支付业务提成为工程款的------------。

五，原则上乙方自主经营，自负盈亏。如果由于甲方不及时支方付工程款给乙方，由此造成的经济损失由甲方负责。

本协议经双方签字生效，如有争议或纠纷，另做补充，协商解决。也可向当地人民法院提起诉讼。

甲方代表

工程挂靠协议范本 篇8

甲方： 上海通达 _ 乙方：___江苏京泽__________________________________

甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则就__龙钢照明_____工程事宜协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：_龙钢照明_______________________________ 工程地点：_西安_________________________________ 工程内容及规模：_200-500万____________________________ _________________________________________________ 工期要求：工期为_40___个工作日。

二、双方的权利和义务 甲方：

1、甲方评价乙方的资质、营业执照、施工业绩、质量保证能力、技术能力等，并使用乙方的公司名义参加以上项目投标，留存相关资料。

2、审核乙方的各种报表、签证、变更、报告等，在此基础上转呈业主办理有关手续。

3、按________________公司（以下简称“发包人”）审定的工程量及决算，确保项目资金到位。

4、参加分项工程、分部工程质量检查及单位工程施工质量竣工验收。

5、甲方在该合作项目及该项目相关的工作范围内对乙方具有管理权。

乙方：

1、安期提供符合工程质量的产品，和甲方签订销售合同和施工转包合同。

2、收到项目付款一周内，按总项目收款的比例提取产品货款，其他款项支付给甲方。

3、提供前期的产品技术支持。

三、项目组织机构

甲方项目代表：________（项目经理）

乙方项目的代表：________（产品销售和售后负责人）

四、工期

施工工期为_____个工作日。

五、工程质量

1、甲方认真按照标准、规范和设计图纸要求施工。

2、乙方提供符合质量要求的工程灯具。

七、工程款与支付

乙方收到项目付款一周内，按总项目收款的比例提取产品货款，其他款项支付给甲方。

预计支付比例为第一年70%，第二年20%，第三年10%。

八、资金管理及费用结算办法

（一）资金管理办法

1、当工程款支付时，乙方方在收到发包人开出有效支票的当日出具正规发票，安总的支付比例扣除乙方的灯具货款，余款在当日向乙方开转账支票，以保障项目所需资金及时到位。

2、甲乙双方协作，共同搞好拖欠工程款的回收工作。

3、甲方对外采购材料、设备、机具租赁、工程分包等，均由甲方方与分供方或分包方签订协议。

4、凡该项目发包人要求办理工程履约保函、预付款保函等银行出具的保证性文书，无论是支付保证金、抵押资金或发生的银行手续费，均由乙方负责。

5、劳保统筹费按省、市劳保统筹办规定，办理结算后全额返还乙方。

九、竣工验收与结算

（一）竣工验收

1、工程具备竣工验收条件，甲方按国家工程竣工验收有关规定，向乙方提供完整的竣工资料及竣工验收报告肆份。

（二）产品质量保修

1、乙方必须按照法律、法规和国家关于工程质量保修的有关规定，对产品在质量保修期内承担保修责任。

2、甲方与发包人签定的《工程质量保证书》中甲方的各项义务由乙方顺延承担。

十、违约责任

1、甲方不能按期竣工，所有延期损失由甲方负全责。

2、由于政策性调整、不可抗力的因素，导致工程停建或缓建，直至解除合同，乙方应采取积极有效的措施，使损失将至最低点。

3、乙方未按合同要求提供产品，造成损失，甲方勒令乙方 修改，如修改后仍达不到要求，甲方有权终止合同，所造成的费用由乙方承担。

十一、合同生效与终止

1、本合同自签定之日起生效，待工程竣工、价款结算完毕，除保修内容外，本合同自行终止。

2、乙方如未按合同规定执行，甲方有权中止合同。

3、合同的权利和义务终止后，甲、乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行通知、协助、保密等义务。

十二、其他条款

1、本合同未尽事宜，以乙方与发包人签订的《__________施工合同》内容为准，必要时可在协商补充。

2、本合同一式肆份，自双方盖章之日起生效。

甲方（章）乙方(章)

签订地点： 中国·山西·太原

浅议货运车辆挂靠经营的治理 篇9

我们通常所说的车辆挂靠, 一般是指“挂靠者” (个体运输业主) 将车辆注册登记在具备营运资质的挂靠公司名下, 以该单位的名义从事营运活动, 并向挂靠公司支付一定费用的行为。挂靠的车辆在名义上属于挂靠公司, 但实际上车辆的所有权, 真正的车主还是属于“挂靠者”。双方一般以签订挂靠合同来确认挂靠关系。

一、车辆挂靠双方人员结构分析

从上海市宝山区的挂靠公司情况来看, 拥有500辆以上的挂靠公司会另外有一家汽车销售公司 (低价销售给挂靠在自己运输公司名下的个人, 属发展客户的需要) 。企业业主基本以外省市来沪人员为主, 年龄一般在40岁左右, 大多数是在2009年车辆公路养路费、公路运输管理费、附加费征收取消之前承包, 或者将车辆挂靠在本市的少数享受相关费用减免政策的大型国有运输公司的从业人员。这些人员因为有以往的从业经历, 对道路运输行业比较熟悉, 也了解类似他们这批外省市从业人员的需求, 因此, 在国家政策变动无法再享受减免相关费用的情况下, 注册登记成立运输公司, 专门从事车辆挂靠服务。

二、车辆挂靠公司常见的管理形态

车辆挂靠常见有3种基本模式:一是“挂靠者”单独出资 (60%以上的人员是贷款购买, 由挂靠公司向银行担保) 购买车辆挂靠在运输公司名下, 其日常业务经营和车辆的支配全由“挂靠者”自己安排负责, 并享有该车的全部运行利益。挂靠公司只收取所谓的挂靠管理费, 并提供代办代缴各种税费、车辆保险、营运证的审验、验车、车辆补牌、补证、法律咨询, 开具运输发票, 以及协助处理交通事故、违法等服务。二是“挂靠者”和挂靠公司共同出资购买车辆, 合股经营, 挂靠公司除提供上述服务项目外, 日常业务经营也基本以挂靠公司支配决定, 采取统一调度、统一管理、统一结算的公司化经营管理模式, 最后扣除工资和经营开销外, 每月或每年以出资股权多少进行利益分配。三是“挂靠者”与挂靠公司双方不发生管理服务费用往来, 车辆由“挂靠者”支配或全权委托挂靠公司支配, 此种一般系亲戚朋友关系, 在挂靠公司车辆数中所占比例也极少。上述3种挂靠模式中, 以第一种挂靠形式最为常见。

三、挂靠公司的经营运作

目前, 根据挂靠公司的经营资质、服务内容项目情况不等, 收取的管理服务费用也不同。一般来讲, 收费标准基本为每辆车每年收取2 000~6 000元不等。除特种经营许可资质外, 普通货运车辆的挂靠费扣除正常用在车辆上的一年开销以外, 一般剩余1 500元左右, 再加上车辆每年的保险返利 (挂靠公司的主要收入) 。目前, 大多数的保险公司对大客户返利比例为商业险15%, 交强险4%。根据车型和价格的不同, 一般平均每辆车可返利3 000元上下。这样算下来, 每挂靠一辆车, 挂靠公司每年获利约4 500元。挂靠公司每年包括工作人员工资、场地租赁、办公经费等运作成本约100万元 (指成一定规模的挂靠公司) 。当然, 这仅指挂靠公司正常运作的情况下, 不包括有“挂靠者”拖欠管理服务费、保险费, 交通事故赔偿垫付费用等情况。

“挂靠者”自由支配车辆运行和上班时间, 不像“上班族”那样要受到公司的各项规章制度约束, 每年付费2 000元购买涉及车辆上牌办理各种执照、证件和经营过程中处理各项事务的服务。保险费的返利这一块如果是个人少量车辆单独购买的话, 是基本无返利的。而且从实际经营情况来看, 大部分“挂靠者”一般能在2~3年收回车辆成本。

车辆挂靠经营现象在社会上已经是个普遍现象, 客、货运行业都不同程度的存在。虽然上海市交通运输等相关管理部门已采取相应措施加以制约管理, 甚至对危化品、客运等运输经营行业明令禁止挂靠经营行为, 但从笔者对本地区一些车辆数较多的运输企业的初步排摸情况来看, 挂靠经营现象的比例仍然很高。纵观近年来全国发生的重特大道路交通事故, 我们不难看出, 挂靠经营车辆交通肇事现象比较突出。只收费不管理, 重利益轻教育, 给我们的教训已是非常深刻。如何正确引导和有效强化挂靠运输企业的安全主体责任落实, 应该引起我们全社会的共同关注。

四、挂靠经营治理

结合辖区挂靠企业管理现状, 按照《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》有关“国家鼓励道路运输企业实行规模化、公司化、集约化、网络化经营”的精神, 对挂靠经营管理可以重点从以下3个方面加以正确引导, 强化监管, 促使货运车辆挂靠经营迈入正途。

1. 进一步完善道路交通运输行业的法律、法规

要明确人和车的“营运”属性。《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《机动车驾驶证申领和使用规定》和《机动车登记规定》在涉及驾驶证申领和机动车注册登记条款中, 未明确涉及“营运驾驶人”和“营运车辆”的属性问题, 只在个别处罚条款中规定了对驾驶营运车辆交通违法行为的从重处罚条款。目前, 公安交管部门在对货车注册登记时, 只要申请人提出申请即可办理注册登记使用性质为“营运”, 交通运输管理部门凭使用性质为“营运”的车辆行驶证办理《车辆营运证》。目前, 普遍认知为使用性质为“营运”的车辆, 或在交通部门办理过《营运证》的车辆属营运车辆, 驾驶营运车辆的驾驶人为营运驾驶人, 或者是有运输行业《从业资格证》的驾驶人是营运驾驶人。此问题应在法律法规层面明确其属性, 各个管理执法部门的认定标准也要统一, 也便于涉及相关违法行为后的认定和查处。

要制订营运车辆和营运驾驶人的针对性管理措施。在对已有的营运车辆增加的每年2次综合检测的基础上, 是否重点考虑制订强化检测质量的措施 (目前的二级维护保养基本形同虚设) , 是否可以新增和细化营运驾驶人安全行车的教育培训和准入制度等。另外, 由于客运和危化品运输的特殊性及造成危害后果的严重性, 国家已对客运和危化品挂靠经营的行为明令禁止, 那么, 就要尽快研究出台如何认定挂靠经营的标准和易操作的办事流程, 便于相关执法部门的严格管理和严格执法。

2. 切实形成管理联动的机制

《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定:“各级人民政府应当保障道路交通安全管理工作与经济建设和社会发展相适应。国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作;县级以上各级人民政府交通、建设管理部门依据各自职责, 负责有关的道路交通工作”。目前, 我国地方上的道路交通运输行业管理基本依赖于公安交警和交通运输两个部门。然而, 两个部门之间的管理职能既有不同也存在交叉管理、重复管理的现象, 特别对营运的运输企业, 交叉点更多。

我区的一些针对性做法:一是由政府牵头, 出台了运输企业“黑名单”淘汰制度;二是由区“道路交通安全工作联席会议办公室”制定了《道路运输企业交通安全标准化管理达标手册》;三是组织公安交通和交通运管部门规范统一了企业交通安全管理工作台账, 合并下发了两个管理部门共同认可的《运输企业交通安全管理工作记录本》;四是每月相互通报运输企业监管督导情况和交通违法、事故情况;五是对重点单位联合上门督促整改;六是开设外省市机动车驾驶人交通安全教育点;七是每年开展市级和区级两个层面的道路交通安全评优创先活动;八是利用交通安全管理协会平台组织开展研讨、培训活动等。

3. 强化过程监管, 重点管理、规范管理

聘任协议(挂靠合同) 篇10

乙方：____________________

因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

1．甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。

2．工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币________元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3．聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4．甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5．乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6．有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

8．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人（盖章）：_______

乙方：_____________________

二建挂靠协议 篇11

甲方：公司注册号：

乙方：身份证号码：

因发展需要，甲方需聘用一级建造师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为叁年，即从中国建造师注册网上出公示之日起往后推叁年止；每年聘用费为元整（大写：元整）。

二、双方签定合同后，乙方向甲方提供其二级建造师执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。如果是转注册，乙方还需提供与原注册单位的解聘证明；甲方或者中介机构负责人确认材料无误后，应在当日支付给乙方元整（大写：）的定金；注册成功后，甲方在注册成功当日一次性支付给乙方剩余尾款元（大写：元整）；合同满一年到期日5天内甲方需按期支付下一的聘用工资，不得延误，否则按延误天数双倍支付按比例折算的聘用工资，合同期内依此类推。若为某种不可抗拒原因导致注册不成功，甲方第一时间退回乙方所有证件，乙方退还元的定金。费用支付方式，由甲方以转帐方式将款项打入乙方提供的指定帐户内，乙方提供的银行账户号为：。

三、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用均由甲方负担。

四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管。其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》、《一级建造师执业资格证书》及相关资料挂靠工程或者其它不在协议内容中的赢利性行为;否则, 由此出现的任何责任均由甲方全部承担, 并另外赔偿乙方由此产生的损失,赔付金额不低于乙方壹年聘用工资。

六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。

八、解聘：聘用期到期前，甲方应出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。解除合同之后, 注册证与继续教育信息卡等应交还乙方的其它材料一同交予乙方.九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙

方赔偿贰万元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方

相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证、大学文凭丢失，甲方赔付乙方贰万

1.如因乙方自身原因导致后果，元整或为其重新补办；资格证吊销，甲方赔付乙方拾万元整、甲方概不负责。2.乙方要求提前解聘，则甲方不负责再继续教育学习费用，乙方退还甲方聘

用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。

十、未尽事宜，双方友好协商处理。

十一、此合同壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

经办人：经办人：

电话：电话：

年月日年月日

网络安全协议IPSec分析 篇12

1 IPSec协议体系结构

IPsec被设计成为能够为IPv4和IPv6提供可交互操作的高质量的基于IP层的加密的安全。IPSec包括认证头协议(AH)、封装安全载荷协议(ESP)、密钥管理协议(IKE)[2]和一些认证及加密算法等,主要用了8个RFC文档来定义[3]。其体系结构图如图1。

AH协议用来增加IP数据报的安全性。AH协议提供无连接的完整性、抗重放保护服务和数据源认证,不提供任何保密性服务。

ESP协议用于提高IP协议的安全性。ESP协议可为IP提供数据源验证、抗重放、数据完整性以及机密性等安全服务。

AH和ESP协议都支持两种使用模式:传输模式,隧道模式。传输模式只用于两台主机之间的安全通信,协议为高层提供基本的保护;只要IPSec双方有一方是安全网关或路由器,就必须使用隧道模式,协议使IP包通过隧道传输,隧道模式的特点是数据包最终目的地不是安全终点。

SA(Security Association,安全关联)是两个通信实体之间经协商建立起来的一种约定,包括保护数据包安全的安全协议(AH协议或者ESP协议)、转码方式、密钥及密钥的有效存在时间等。SA是构成IPSec的基础。

IKE是一种混合型协议,负责密钥的产生、分发与交换,它由SA和密钥管理协议(Internet Security Association Key Managemen Protocol,简称ISAKMP)以及两种密钥交换协议OAKLEY与SKEME组成。IKE创建在由ISAKMP定义的框架上,沿用了OAKLEY的密钥交换模式以及SKEME的共享和密钥更新技术,还定义了它自己的两种密钥交换方式:主要模式和积极模式。

2 AH安全性分析

AH由RFC2402定义,对IP层的数据使用密码学中的验证算法,AH所提供的安全保障完全依赖于它采用的认证算法,因此认证算法是实现IP安全的重要因素。这个验证算法是密码学中MAC(Message Authentication Codes)报文验证码算法,它将一段任意长度的报文和一个密钥作为输入,产生一个固定长度的称之为报文摘要的输出报文。常见的有MD5和DES。

AH在使用默认的算法(如MD5和DES)时不提供不可否认业务[4]。AH协议本身不提供业务流分析的安全保护,可能造成信息的泄露。IPSec机制抵抗拒绝服务攻击的机制不完善。

3 IKE协议分析及改进

3.1 IKE工作原理

IKE协议定义了密钥交换的两个阶段和Diffie-Hellman密钥交换密码组。第一阶段指两个ISAKMP实体建立一个安全、验证过的信道来进行通信。这被称为ISAKMP安全联盟(SA)。第一阶段通过“主模式”和“积极模式”(或“野蛮模式”)完成。“主模式”和“积极模式”只能在第一阶段中使用。主模式或积极模式中都允许四种不同的验证方法———数字签名,公共密钥加密的两种验证形式,或者共享密钥。

第二阶段指协商代表服务的安全联盟,这些服务可以是IPsec或任何其它需要密钥材料或者协商参数的服务。第二阶段通过一个“快速模式”来完成。

单个第一阶段协商可以用于多个第二阶段的协商。而单个第二阶段协商可以请求多个安全联盟。IKE第二阶段的安全性在很大程度上依赖于第一阶段密钥材料的安全性,因此文中仅就IKE第一阶段进行重点探讨。

3.2 IKE的消息交换

有两中基本方法可以用来建立经过验证密钥交换:主模式和积极模式。它们都通过短暂的Diffie-Hellman交换来产生经过验证的密钥材料。主模式必须要实现;积极模式最好也实现。

在主模式交换方式下,在发起者和响应者之间交换6条消息才可以建立IKE SA。前两个消息进行Cookie交换和协商策略,包括加密算法、散列算法及认证方法等;接着两个消息用于交换必要的辅助数据(如伪随机数Nonce)和Diffie_Hellman共享密钥;最后的两个消息认证身份信息和Diffie_Hellman交换。其内容由前4条消息建立的密码算法和密钥来保护。

积极模式是ISAKMP积极交换的实现,只用到主模式一半的消息。头两个消息协商策略,交换Diffie-Hellman公共值以及必要的辅助数据,还有身份。另外,第二个消息还要对响应者进行验证。第三个消息对发起者进行验证,并提供参与交换的证据。积极模式在安全联盟协商中有一定的局限性。当要利用IKE能协商大量属性的能力时,就需要使用主模式了。

以主模式共享密钥验证为例,探讨IKE的消息交换过程,如下:

其中HDR是每个IKE消息的ISAKMP通用头部。HDRj*表示对载荷加密。SAi和SAr分别表示协商的安全关联载荷。KE表示Diffie-Hellman的交换载荷。Ni和Nr是两者的随机数负载。IDii和IDir分别表示第一阶段发起者和响应者的身份负载。HASH_I和HASH_R分别表示发起者和响应者的认证散列。当第4步交换完成后,将产生最新的共享密阴SKEYID,它是后续所有密钥的建立基础。SKEYID=prf(预共享密钥,Ni|Nr)式中的prf为随机函数,通常是协商好的散列函数的一个HMAC版本。生成了SKEYID之后,可依次生成其余的密钥原料。

以及达成了用于保护通信的一致的策略。上面的值0,1,2由单个字节的值来代表。用于加密的密钥值根据具体的算法从SKEYID_e中衍生出来。式中g^xy是Diffie-Hellman的共享秘密;CKY_I,CKY_R分别是通信发起方和响应方的小甜饼。

前4条交换的消息都没有被认证,为了验证交换中的双方,最后两条消息通过发送HASH_I和HASH_R实现的。协议的发起者产生HASH_I,响应者产生HASH_R,其中:

经过6条消息的交换后发起者和响应者就分别建立了各自IKE SA,并在各自的IKE关联数据库IKE SADB中增加一项,它由〈CKY_I,CKY_R〉来标识。

3.3 IKE可能会遇到的攻击方式与改进方法

3.3.1 中间人攻击

中间人攻击是指通过各种技术手段将受入侵者控制的一台计算机虚拟放置在网络连接中的两台通信计算机之间,这台计算机就称为“中间人”。然后入侵者把这台计算机模拟一台或两台原始计算机,使“中间人”能够与原始计算机建立活动连接并允许其读取或篡改传递的信息,然而两个原始计算机用户却认为他们是在互相通信,因而这种攻击方式并不很容易被发现。中间人攻击是一种很强的攻击方式,又称为主动攻击。

一种改进方法是适当修改HASH_I和HASH_R能够提前查出攻击者存在,节省交换的步数。

3.3.2 Do S攻击

DoS是Denial of Service的简称,即拒绝服务,造成DoS的攻击行为被称为DoS攻击,DoS攻击就是利用合理的服务请求来占用过多的服务资源,致使服务超载,使计算机或网络无法提供正常的服务。DOS攻击可分为两类:第一类攻击者发送伪造的请求包,Cookie主要用来防止这种攻击者。第二类攻击者在把沉重的计算代价强加给接收者。

对于第二类攻击的一个防止方法是增加发起者的计算量,减少响应者的计算量。这样当发起者发起拒绝服务攻击的话,耗费目标主机CPU资源的同时,攻击者自己的CPU资源也会被耗尽。因此,起到主动防御的目的。

3.3.3 重放攻击

所谓重放攻击就是攻击者发送一个目的主机已接收过的包,来达到欺骗系统的目的,主要用于身份认证过程。重放攻击会迫使系统被迫处理大量不必要的操作。

一种抗重放攻击攻击方法,通过对IKE消息包头的分析发现消息ID字段未使用,将IKE消息包头中的消息ID字段用作计数器来防止重放,与此同时用滑动窗口机制来配合,使IKE交换能够有效地抵御重放攻击的威胁。

4 结束语

IPsec是个极其复杂的混合协议,为网络带来安全性的同时,给理解和实践也带来很大困难。本文描述了Ipsec的体系结构,对IPsec的重要组成部分IKE进行了详细的探讨,包括IKE的工作原理、消息交换过程,对IKE可能受到的攻击进行了分析,并给出了相应的改进方式。Ipsec本身也在不断的完善和发展。Ipsec还有很多值得深入研究的地方。

摘要：该文阐述了IPSec体系结构,分析了IPSec协议的安全性,指出了IKE常遇到的攻击方式,总结了几个改进的方法。

关键词：IPSec,密钥交换协议,安全性

参考文献

[1]Kent S,Atkinson R.RFC2401:Security Architecture for the Internet Protocol,1998-11.

[2]Harkins D,Carrel D.RFC2409:The Internet Key Exchange(IKE)[Z].1998-11.

[3]范明钰,王光卫.网络安全协议理论与技术[M].北京:清华大学出版社,2009.

建造师挂靠协议 篇13

乙方：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，现聘用乙方从事一级建造师工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为 壹年。即从2011年05月12日至2012年05月11日止。

二、聘用待遇：聘用期间甲方支付乙方人民币 陆仟元整(￥6,000.00元)，并以现金的形式支付。自证书注册成功之日起五日内完成付款。

三、甲方义务及权利：

1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质办理、升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方的损失;

2.甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的初始注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3.协议期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4.协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。

四、乙方义务及权利：

1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的全部损失;

2.一级注册建造师执业印章(或IC卡)均由乙方保管;

3.乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。

4.聘用期间，乙方应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

五、违约责任：

1.在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用费用，或甲方将一级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议;

2.在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的，或乙方将一级建造师执业印章(或IC卡)借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方由此行为产生的全部经济损失;

3.乙方要求提前解聘的，乙方退还甲方当年已支付的全部聘用费用;

4.甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘当年的全部聘用费用;

六、其他：

1.聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;

2.甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3.如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。

4.履约期内，若乙方原有的一级建造师资格证书再通过二级或一级建造师其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后，另订协议约束;如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，协议双方不承担额外赔偿责任。

5.在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

七、附加条款： 甲、乙双方盖章(或签字)后，乙方将身份证明、学历证明、一级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方，待国家正式开始接受一级建造师注册申请工作时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

【以下无正文】

甲 方(盖章)：

签署日期： 年 月 日

乙 方(签字)：

签署日期： 年 月 日

二级建造师挂靠协议书

甲方：(以下简称甲方)

地址： 联系人： 手机：

电话： 传真: EMALL:

乙方：

身份证号码：(以下简称乙方)

通信地址：

电话： 手机：

EMAIL：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其国家建筑工程贰级建造师_资格证书(证书编号：)注册于甲方公司之事宜达成如下协议：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 年;即乙方成功注册到甲方之日满 周年之日止。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币￥ 元整(大写人民币 元整)。支付方法：签订本协议之日，甲方支付乙方现金￥ 3000 元作为岗位津贴，余额￥ 元整(大写人民币 元整)于注册成功后十天内一次性支付((成功注册日期以海南省建设执业资格注册中心网查询乙方注册到甲方的日期为准)。因建造师个人原因注册不成功的话，需退回定金￥：3000元整。如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功，则从第四个月开始计算聘任期并一次性付清余额。

三、甲方的义务及权利：

1、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。

2、甲方承担乙方贰级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加贰级建造师继续教育培训考试的相关费用，并给予乙方本合同约定标准的补贴。

3、履约期内，甲方妥善保管乙方的贰级建造师资格证书，职称证,注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。

4、如果由于甲方原因发生乙方的贰级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下：

(1)资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方赔付乙方人民币10000元(大写：壹万元整);

(2)如因甲方过失至乙方学历证书而丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币50000元(大写：伍万元整);

(3)如因甲方原因造成乙方的二级注册建造师资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币10000元(大写：壹万元整)。

(4)如发生上述第(3)项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。

如因乙方自身原因导致不良后果，甲方概不负责,并赔偿甲方相应的损失。

5、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

6、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。另外支付人民币500/天作为乙方出场费。

7、甲方如要求乙方办理社保、医保等，费用应由甲方承担。

四、乙方义务及权利：

1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的贰级建筑工程建造师资格，且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记和在甲方所在城市没有购买社保，乙方配合甲方购买社保，但费用由甲方支付。

2、履约期内，乙方必须将贰级建造师注册证书，执业资格证书原件在注册成功后由甲方保管保管。乙方应积极配合。履约期内未经甲方同意，乙方不得转注册。

3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件(建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张),积级配合甲方办理注册登记手续(甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易)。

4、如因乙方原因注册审核不通过的(非重复注册原因)，甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方;乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。

5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回;如合同期满之际正遇甲方需用证书，本合同期限自动延长至甲方事务终结之时，乙方应无条件配合，但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。

6、履行期间，甲方办理资质升级或招投标时，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。

7、如遇证书年检、工地检查、等需要乙方到位，甲方应提前五天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴￥500元。

8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。

五、其他：

1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。

2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。

3、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

4、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。

六、附加条款：

甲、乙双方签字后，乙方将建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张等及其他注册所需文件交由甲方，由甲方办理证书注册手续。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方代表人签字： 乙方签字：

身份证号码： 身份证号码：

签订地点：

签订地点：

签订时间： 年 月

日