公司组织活动策划方案

2024-08-15

公司组织活动策划方案（共12篇）

公司组织活动策划方案篇1

公司抽奖活动方案-公司抽奖活动方案 2018年公司抽奖活动策划方案

《2016年公司抽奖活动策划方案》是有三思教育网为你整理收集：

【2016年公司抽奖活动策划方案一】

20××年1月25日晚上19：00程希军程希军、陈德贵胡洁芳、曹红敏、赵雅静、孙星星、魏荣、闵婷梅、厉刚锋

参加人员：

负责人：

工作人员：

抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不

落空”制;

2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名。

现场抽奖活动方案

一、抽奖时间、地点：

时间11月7日上午9：30分开始到下午5：30分

地点：金苑小区庆典台上。

二、现场布置：

1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;

2、奖项公示牌1块，上盖红布;

3、抽奖箱1个，内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);

4、主持台、现场司仪、现场礼仪。

三、抽奖规则(流程)

1、将参加抽奖的客户五人一组，分组抽奖;

2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡)，奖号全部抽取完毕进入下一程序;

3、揭奖;

①、先揭三等奖第一组……第x组，穿插二等奖;

②、再揭二等奖(穿插三等奖);

③、揭一等奖。

四、兑奖、领奖

1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;

2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);

3、由相关公司送货上门。

五、借势造势

1、获二等奖一等奖的客户，现场要自己买鞭炮燃放;

2、送货时要游街、打宣传牌：“金苑小区购房中奖”;

3、由模特礼仪随车宣传;

4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。公司抽奖活动方案

【2016年公司抽奖活动策划方案二】

一、活动程序： 1、15：00搬运奖品到现场;2、17：30---18：00KTV 3、18：30全体领导及员工入席 4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束

二、实施细则

1、资金的到位：3000人民币

2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋

3、奖品的保存：曹红敏

4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

5、抽奖券的分发：陈德贵

6、抽奖：相关领导及员工

7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

8、奖品运送：、程希军、陈德贵

9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程希军、陈德贵

10、现场保洁协助：程希军、陈德贵

1、现场拍照：胡洁芳

三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

四、领取奖品登记表见附表。

抽奖券说明：

1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

抽奖工作安排：

1、主持：陈德贵

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵

4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红

敏

有关抽奖条件的说明

1、抽奖从最低奖项开始抽起;

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

关于兑奖的说明

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。公司抽奖活动方案

未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。

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公司组织活动策划方案篇2

一、天津市活动策划公司历史背景

天津市作为历来的通商口岸, 经济贸易活动繁多, 具备很好的活动策划市场, 现为“环渤海地区经济中心”, 中小活动策划公司繁多, 推动了市场交易的快速流动。作为一个典型的“活动策划城市”, 天津在2008、2011、2012年三度被评选为“中国最具幸福感城市”, 其中小型活动公司起源主要有以下几点。

1. 商场路演。

商场路演从简易流程设备来说, 要求的设备较简单, 如需要简单搭建的舞台、一套双十五音响 (模样虎实) 、几个走秀的模特等等, 单次活动预算数额都较少, 但活动量次数多, 利润很高, 使得中小型活动公司具备较广阔的市场。

2. 婚庆行业。

单从婚庆传统来说, 天津的婚庆过程相比较长, 所需要的“面子”要求多, 这就给中小型活动公司增加了市场空间。同时, 婚庆行业从次数上不仅暴利, 而且绝对无欠款, 很受中小型活动策划公司的青睐, 并能够产生较强的轰动效应。

3. 房地产。

从1998年至今, 房地产业牵动了上下游很多行业的发展, 其中以“售楼”为主线的活动策划更为直接。从活动策划角度来看, 房地产全年线下活动都是按照提前的既定计划进行, 频次高、产品推介会、客户认筹、开盘、年底答谢会, 再加上中间每个月的暖场和主题节日活动, 使得大部分的中小型活动公司的主要客户都来源于房地产。

通过以上的分析就得知, 中小活动策划公司的门槛很低, 技术较为简单, “快速收益”与“回本迅速”的特点吸引了不少投资者的入驻, 扩大了活动策划的市场容量。但从波特“五力竞争模型”来分析, 正因为“门槛低”、“收益快”、“消费者讨价还价余地少”、“替代性较大”的特点, 促使如此数量庞大的市场存在着激烈的竞争, 随着这种竞争会越来越剧烈, 中小型活动策划公司如何取得更好的发展空间是当前值得思考的问题。

二、天津市活动策划公司发展困境

2013年初, 我国政府提出一切从简的作风, 使得上半年整个公共关系行业萎缩, 活动策划受到一定程度影响, 同时, 活动策划行业更多受到经济滑落大环境的制约, 使得当前市场交易量偏低。例如, 平常地毯供应商一个月一年能卖200万平米, 一个星期就能销出一整车, 而在今年的5月份, 山东很多地毯厂家直接歇业, 让工人回家务农。从以上现象管中窥豹, 活动策划公司的企业或个人阵营在不断递增, 但是“可吃的蛋糕份额”越来越小, 市场竞争力加剧, 现今中小型活动公司面对的竞争越来越明显, 主要体现在一下几个方面。

1. 价格竞争明显。

在众多case竞标经历中, 报价高低往往成了决定生死成败的关键, 很多公司宁可不赚钱, 也为了能接下这一单, 放长线, 希望通过获得长期合作以赢得收益, 这就造成不同活动策划公司之间的“砸价”不断, “礼”尚往来。

2. 回款周期长, 资金压力大。

随着市场不景气, 资金回收期逐渐拉长, 尤其是房地产相关领域更为明显。房地产相关的回款周期, 短则两个月, 长则一年半, 外企也不例外, 有三个月的工作日, 这对于中小型的活动公司来说形成了很大的压力。

3. 人力及运输成本上涨。

一项活动业务有进场搭、搬运、搭建、撤场、演出等流程, 这就意味活动业务涉及到大量的人员配备, 而当前人力成本上升, 将增加活动策划公司的投入比重;另外, 油价也开始上升, 人工工资标准增加, 这些均加大了活动公司的成本投入。

4. 新媒体营销带来的冲击。

微信、微博等平台的线上线下互动, 4A公司精准的大数据营销, 使得传统活动公司阵营越来越小。一个中型的广告营销公司, 4个城市分公司的规模, 2008年的营业额能达到3.8个亿;一个巴可投影的供应商, 2012年的营业额也能达到3个亿, 这种新的活动方式让传统的中小型活动策划公司无法相比。

5. 甲方回归“理性”, 变被动成主动。

近两年来, 各地产甲方均成立了“成本合约部”, 来逐一厘清营销费用的合理性及出处。一项简单的报价, 在网上直接搜索查询, 通过淘宝、阿里巴巴等寻找最低报价。再者, 无论是活动前, 还是活动后, 议价均是口水战, 如此以来消费者的讨价还价能力提升。

6. 资源优势决定一切。

决定传统活动策划公司的关键在于资源, 有好的资源, 也能决定竞标的成败。资源涵盖了演艺、银行VIP客户、明星艺人、协会团体……如果没有强大的资源执行力, 再漂亮的PPT也会无用。简单地说, 缺乏多项资源, 中小型活动策划公司只能任由他人随意加价。

面对以上的种种发展困境, 活动策划似乎距离行业洗牌已经很近, 或者这种情况已经悄然发生, 中小型活动策划公司如何采取有效的措施取得市场份额是当前值得思考的问题, 战略目标如何转移才能从众多的竞争者中赢得市场是公司生存的关键所在。

三、出路和方向的探讨

随着市场内部竞争力的加剧, 外部潜在替代性的提高, 所投入的成本也越来越大, 中小活动策划公司如何度过当前的困境, 作为品牌部经理, 根据多年来的活动市场经验, 现提出如下几种建议, 以期活动策划公司能够改变当前现状。

1. 做创意产品贩卖。

对于任何消费群体而言, 活动策划的关键在于创意, 即使成本上升、竞争力加剧, 中小型活动策划公司只要拿出更有价值的创意方案, 打破固有的创意枷锁, 保持创意的前沿性、可塑性、赋灵性, 尤其是注入创意方案的品牌形象, 将有助于本公司领先于行业水平。优秀的创意产品价值高于其成本本身, 更加具备特殊性, 以此作为产品交易将大大提升公司收益, 其中创意团队的培养将是关键。

2. 精准成本控制。

无论是活动策划业务成本, 还是公司运营成本, 这都是公司得以生存的必要, 当前成本控制成为业务实行与运营的核心, 集中力度将成本精细化, 借助计算机进行精确管理, 以最低的成本赢得市场份额, 迫使其他公司无法生存, 是活动策划公司的重中之重。

3. 找准自身定位, 形成核心竞争力, 即“卖点”。

随着信息化交流的扩大, 消费者的活动策划水平有可能超过活动策划公司方案, 所需要的活动效益甚至高于一般水平, 而公司是否具备市场差异化, 有独具特色的“卖点”, “卖点”能否形成核心竞争力, 打败内、外的竞争者, 这是当前中小型高层管理者必须思考的问题。

参考文献

[1]王飞, 黄璨.节庆活动策划与城市旅游发展[J].知识经济, 2010 (5) :109.

公司组织活动策划方案篇3

关键词：文化;大型文艺活动;策划方案;基本要素

[中图分类号]：G241.3 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2016）-02--01

一、明确文艺活动策划的开展目标

文艺活动策划方案的第一项任务就是要明确活动目的，即为什么要开展该项文艺活动，是为了推广一种新的文娱方式，还是单纯丰富群众生活。活动目的在整个策划方案中起主导作用，它对于后续的活动流程、活动形式等多方面都有着指导意义。一份结构明确、内容详细、创意十足的文艺活动策划方案，不仅活动形式丰富新颖，最大限度地的调动群众的吸引力、参与度，而且能够准确地传达出文艺活动中所要传达的价值观念和文化意识，实现开展文艺活动的最终目标。因此，每一场文艺活动的开展，都要具有明确的指导目标，以此帮助整个文艺活动按部就班的实施下去。

二、勇于创新是大型文艺活动策划的核心

创新是发展进步的不竭动力，只有创新，文化才能不断注入新的活力。对于大型文艺活动来说，不断创新的活动形式和活动内容，是保证文艺活动始终具有生命力和吸引力的必要前提。通过观察我国现阶段的文化市场，我们不难看出各种文化活动千篇一律，相互之间的抄袭、模仿等现象层出不穷，不仅在活动过程中造成了大量的人力资源和资金浪费，而且没有起到丰富群众文化生活的节目效果。长期的模仿和抄袭，将“拿来主义”深刻的烙印在国内许多文艺活动策划单位上，在这种模式下，他们缺乏突破传统、敢于创新的勇气，使得文艺活动内容枯燥，形式单一，逐渐失去了群众基础。

因此，在进行大型群众文艺活动策划时，首先策划单位要具有创新意识和创新能力，具备敢于突破、敢于争先、敢于尝试的活动策划魄力，并以此为指导，贯穿于整个文艺活动策划之中。在创新的道路上，不可避免会出现走弯路和碰壁现象，这就要求策划人员具备较好的心理素质和心理承受能力，不惧失败、不断修改，最终策划出内容丰富、形式新颖的大型文艺活动。

三、大型群众文艺活动策划的指导思想

文艺活动策划的指导思想是活动开展所必需的理论依据，就目前多数情况开展的文艺活动来说，指导思想主要以党的十八大精神和构建和谐文明社会为主。我国传统的群众文艺活动一般由群众自发组织或地方政府机构统一组织，其活动形式也相对简单，以歌唱、跳舞、互动为主题，目的多以娱乐大众和增强群众沟通为目的，很难起到文化传播、舆论引导甚至是政策宣传的作用。但是随着市场经济的发展和社会转型期的到来，市场文化和外来文化的多元冲击，影响着广大群众的认知观念和思维方式，其中不乏一些消极文化，面对严峻的文化冲击形势，在大型群众文艺活动中融入社会主义核心价值观和科学发展观，潜移默化的影响和帮助群众树立正确的文化认知和分辨能力，成为了现阶段最为直接有效、成本花费最低、教育效果相对较好的教育手段。

四、大型群众文艺活动策划方案的组织机构

一个结构完整、功能齐备、运行高效的文艺活动组织机构，是保证活动策划科学合理并有效实施的关键。一直以来，群众文艺活动的策划和组织都是由一个或几个文化宣传办人员“兼职”协调工作的，由于缺乏专业的活动策划知识，对于活动的目的、形式、节目以及流程没有进行科学划分，往往出现整场活动流于形式，没有体现出较为深层次的文化内涵和教育意义。随着生活水平的提升，现在的群众文化生活日益丰富，选择也越来越多样化，这些传统的单一式文艺活动以及很难满足群众的文化和娱乐需求，必须要对文艺活动进行科学组织。简单来说，现代意义上的文艺活动策划组织至少要包括：外联部、宣传部、组织部、后勤部、组委会等几大模块。

五、俭而不简，避免活动策划误区

随着国民经济水平的提升，国内许多大型群众文艺活动的开展也越来越奢华，一场简单的文艺活动，从前期策划到活动举办，动辄花费数十万甚至上百万，虽然丰富了群众的文化生活，但是与其花费相比，显然是得不偿失的。更有甚者，一些地方部门把举办文艺活动当成了向上级部门索要专项资金的借口，中饱私囊，将一部分活动资金流向了个人口袋，不仅给活动的正常开展和活动质量造成了影响，也严重损害了国家利益和形象。

近年来，国家严厉打击公款消费和文化浪费现象，对于一些地方举办“面子工程”有很好的打击效果。但是我们应该看到，国家提倡活动节俭，并不等同于活动简单，尤其是文化组织策划单位，要正确理解国家相关政策，俭而不简，利用有限的经费和资源，最大限度地将文艺活动开展成群众喜闻乐见、内容充实饱满、精神积极向上的形式。

结语：

大型群众文艺活动虽然程序繁琐，细节处理也较为麻烦，但是只要多方协调，相互沟通，加上制定合理可行的活动策划方案，能在很大程度上减小活动开展阻力。在进行方案策划时，各策划工作人员务必全局规划，合理分工，反复检查方案的可操作性，从根本上保证文艺活动的正常有序开展。

参考文献：

[1]张霖.试论大型群众文化活动策划与组织策略[J].神州，2013（04）.

[2]李智.节俭办活动-新形势下的大型文化活动策划研究[J].戏剧之家（上半月），2013（09）.

公司活动策划方案篇4

1、活动主题：我为公司献良策

2、活动时间：5月16日北京时间10:00—16:00

3、活动地点：乌市人民公园(即市西公园)

4、参与人员：公司机关全体职工

二、讨论主题

1、各部门负责人：20已修订定稿的部门和岗位职责，工作规划;

2、员工：入职后的工作感受，对公司平台的意见或建议，员工的作用等。

如(1)你觉得咱们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨;

(2)对工程项目管理的意见(项目管理可控否?怎么解决管理与发展矛盾);

(3)对公司管理制度化、流程化、程序化的见解?公司目前的状况如何?

(4)你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题?

三、活动流程

1、人员集合10:00—10:30市人民公园北门(靠近西大桥)

2、座谈会议10:40—13:00

(1)领导讲话;(2)人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结，年公司发展规划;(3)各部门负责人及部门员工发言;(4)分组交流、讨论;(5)领导总结。

3、午餐13:00—14:00

4、体育竞技活动(羽毛球比赛)14:00—16:00

四、活动要求

1、人员着装要求：为体现企业整体的精神面貌，要求活动人员着浅色上衣、深色裤子。

2、此次活动应本着严肃认真的态度开展，人员不得无故请假，如有特殊情况，必于活动当天提交领导签字批准的请假单。

3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料，座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会。

五、注意事项

1、此次活动的举办地点是公共场合，因此希望参与活动人员注意自身形象，为公司树立良好的口碑，形成较好的宣传氛围;

2、活动期间，请活动人员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动，并注意不要携带贵重物品，保证自身的人身及财产安全;

公司活动策划方案篇5

一、策划背景：

电信日是电信行业独有的节日。按惯例，公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“欢乐在线，我爱广东”。根据电信日统一的主题，结合20xx年中国移动广东公司正式启动“我爱广东”大型系列活动，湛江雷州移动分公司今年总体宣传思路走“我爱广东引领雷州3g新生活”，整个活动将以“体验3g时代、感受3g生活”为宣传主线。

二、策划思路：

世界电信和信息社会日，让信息通信技术惠广东人，便民、利民和助民举措，展现移动信息3g新生活的魅力

三、活动背景：

湛江雷州移动将在5月份集中推出走进社区、高校、乡镇营销活动，还将在5.17电信日当天举办一场以“欢乐在线、我爱广东”为主题的大型户外营销活动，向用户展现移动各类品牌的尊贵、优越和领先，体现移动“高覆盖”、“快传播”、“大范围”的宏伟战略，展示3g业务的高科技便捷之处，让民众贴近科技，感受3g时代，感受3g生活。提高客户的社会参与力,打响品牌，促进销售量。

四、活动主题，亮点介绍

5。17电信日

3g时代、3g生活，亮点移动，亮点科技

广东人的3g生活就应该这样：

3g=互联网：有了3g随时随地办公的机会将增加，其带来的上网速度提升，使得邮件等简单的事务，不必再回到办公室处理。

3g=摄像头：视频通话类业务是国内消费者最认可的3g业务，也是最愿意付费的3g业务。以香港为例，在3g业务开展之后，电视剧中都频频出现主角用手机进行视频通话的场景。

3g=照相机：人人皆记者，人人皆媒体，随着互联网成为互动性最强和受众最广泛的传播平台，无论是博客、播客、bbs论坛、电子邮件、qq、msn，都可能成为即时新闻的消息源。用户只需要通过简单的注册申请，根据服务商提供的网络空间和可选的模版，就可以利用版面管理工具，在网络上发布文字、音乐、图片、视频等信息。

3g=gps：位置信息是把双刃剑。目前消费者普遍接受gps功能作为中高端手机的标准配置，以gps为代表的位置信息，对个人用户来说是把双刃剑，通过利用这些信息，用户可享受到便利的位置业务，但又会遇到隐私问题。

3g=金融：手机银行、手机证券的发展将是亮点。与网上银行操作类似的手机银行，用户接受度高，预计手机银行的发展将成为亮点。同样受益的还有手机证券，a股有效账户数目前已经过亿，每周交易账户上千万，用户数大同样是手机证券能迅速发展的重要原因。

公司国庆活动策划方案篇6

一、活动目的与组织策划单位

为庆祝中秋与国庆，营造一个宽松活跃的氛围，现由公司策划部组织策划公司20XX年晚会。

1、组织策划组成员：策划组：策划部组织协调组：人事部

2、活动范围：本次活动针对公司内部的所有员工。

3、使公司团队更加具有凝聚力

二、活动时间和地址

本次活动计划于 20XX 年 9 月 29 日 19:00-21:00，在公司‘蓝球场’搭建舞台举行。

三、现场布置及负责人员

1、现场布置及负责人员

1)参加人员分成小组形式，根据部门报名人数的不同适当分组;

2)根据现场情况，设置适当的观众席;

3)在舞台前设置主题横幅，主题例为：“庆中秋，迎国庆”;

2、主持人：陈耀峰、XX 其他工作人员：YY，ZZ，AA。

3、必备具备‘麦克风，音箱，电脑’

四、晚会要求

1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前 1 小时调试好音响设备。

2、晚会前十分钟静场,自由音乐结束。19:00 晚会准时开始。

五、奖励方式

方法：奖励统一抽奖形式

奖品：月饼、日用品小礼物、家用小电器等

六、活动内容

团体节目：

小品，合唱，交际舞，乐器等。由各部门自己内部决定。

游戏PK：

本着用最少资金打造最具娱乐性的节目而整理出来的游戏节目

1、快乐呼啦圈

规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边轮流说公司一位同事的名字，谁呼啦圈先落地或者说错名字就算失败!

2、心有灵犀猜成语

规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言向同伴提示!

3、夹波珠

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁

在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!

4、抱成团

规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“N人抱成团”，参与者在10秒的时间内找到指定人数抱好，淘汰没完成任务的人，直到最后2名为胜利!

5、动作接龙

规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，忘记者出局!

6、倒着说

规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。连中5句者，可获一次抽奖机会。

7、集体造句

规则：分成若干小组，每一小组5人，由主持人说一种动物为题材，每小组第一位组员随意在黑板上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员„„直到组成一个句子，句子必需出现主持人提及的动物名称。

要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写

完整，最先以句子通顺完成的组为胜。

8、双龙戏珠接力赛

规则：每组派两名队员将一个气球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完

9、一反常态

企业新闻策划方案研究篇7

(1)根据当前社会的快速发展,现代企业的运营也在采取众多的方式来改善当前的局面,同时这也需要多方面的其它因素的支持,包括技术、资金、信息的高速传播。采取传统的媒体手段, 来发布企业自身的管理动态、以及企业的产品信息,可以让顾客及时地获取相关的信息。从某一种程度上来讲,这是一种有效的手段来帮助企业与企业的消费者建立密切的关系。而且它具有巨大的经济效益价值。而且从当前发展的局势来看,这是一种高明的营销手段。应用有效的企业新闻策划方案,可以帮助企业应用较小的资金投入,从而获得足够的关注度。(2)从传统媒体角度出发,新闻策划这一课题,是传媒学中的概念。但是从企业角度出发,来研究新闻策划,就需要将其看作是一种营销管理手段,来帮助企业达到宣传企业文化的目的。因此在设定企业的新闻策划方案时,就需要考虑其他问题。例如:要理解企业新闻策划的内涵跟延伸;在实际的操作阶段中,需要哪些理论跟现实依据;需要设立哪些规定来建立一套有效的新闻策划评估体系。在设立一套完善的企业新闻方案的过程中,都是非常重要的因素。

企业新闻策划概念理解分析

这里的新闻策划不同于一般的新闻策划模式,与其有根本概念上的区别, 当然这也就意味着,它有自己独特的媒体传播模式,以及传播手段。而这里专门指的是:企业的新闻策划,而这其中的新闻策划包含:产品营销、企业形象品牌、产品信息发布。根据相关的学术杂志,可以发现对其的概念可定义为: 企业策划人员按照新闻规律,发现或者创造出对企业和产品的有力的新闻消息,从而来引起公众的注意力,来扩大影响力,并且提高知名度,通过企业来改变人们的消费观同时改善自身的生产模式,来引领新的消费理念,这些策略的最终目的就是来为企业创造出良好的企业外围文化氛围,因此,是一种相对独立,并且有效的企业营销手段。

它主要含有以下几个方面的特点。 (1)企业新闻策划是一种新型的营销手段,适用于企业销售中;(2)它本身是相对独立的,跟企业中的其它组织有所区别;(3)它有本身独特的目标主要是树立企业的文化形象,采取特殊的手段来改变消费者的消费习惯,迎合市场的消费需求,来为企业创造相关的利润; (4)它要考虑到经济效益,同时预算好相关的成本费用,对于企业的新闻策划而言,就需要较少量的费用,否则成本较大,就是广告的模式;(5)要遵循相关的经济学、企业学、营销学、新闻学等方面的规律;(6)要跟市场的发展动向,紧密联系,懂得消费者的消费心理。对于企业的新闻策划而言,它是一种社会中新生的营销策略手段,这些要素对于企业的新闻策划方案,有很大程度的促进作用。

对企业新闻策划的理性分析

企业新闻策划在近代企业文化传播中,对其的促进作用是多方面的。主要是包含两方面的内容,理论跟实践。尽管对其的相关理论知识研究在目前来说,还有很多的不完善之处,但是在实际应用中,各企业已经采取有效的方式来实施。另外,在实际应用中,还在不断改善理论的缺陷。同时,还对一些成功的案件进行分析,挖掘其内在价值。

对新闻策划的进一步分析,我们可以看出它是一种普遍的新闻传播现象, 而缺乏相关的理论指导,就使得对新闻策划争论不止,因此,在当下,就需要对其进行客观、辩证的思考,这样才能不断扩展当下企业新闻策划的发展空间。

企业的新闻策划需要策划者发挥自身的主观能动性。因为企业新闻是信息的一种,而信息是客观存在的,而新闻报道是一种经过后期加工的,是一种人的主观判断力,这里面就会掺杂个人的主观思想。因此,相关的策划者在制定新闻策划方案时,就要基于相关的事实,遵循相关事物发展的规律,对其进行真实的报道,并在此基础上,进行相关的创新。

总结

南阳里小学：大课间策划方案篇8

1999年，在辽宁省营口、鞍山、大连等地方，课间操这一形式终于被打破了，取而代之的是“大课间”。效果是显而易见的：学生们从“没精打采”变成了“快速愉悦地跑到操场上”！

在南阳里小学，大课间是什么样的呢？

活动结构、内容与安排

活动结构（整个活动过程都在音乐的旋律

下进行，历时二十五分钟）

1. 准备部分：自编操 4'

2. 基本部分：形式多样的活动项目 13'

3. 延续部分：集体舞 2'

4. 结束部分：放松舞 3'

活动内容与安排

1.自编操：以健康操动作为主体，当中融入本校体育传统特色项目动作，如乒乓球、游泳、射箭等工作，队形变换如下图1、2、3，意为“南阳初升”。

参与者：全校师生参与。

2.活动项目

有多种多样的表演项目：健美操、秧歌舞、武术、呼啦圈、弹弹球等。

（1）健美操：徒手操，采用动感十足的音乐，融合现代舞和健身操动作，充分表现学生朝气蓬勃、健康向上的精神状态。

参与者：60名四、五年级学生；有三个队形变化，时间2分钟。

（2）秧歌舞：采用民族民间音乐，双手拿八角手绢，综合秧歌舞和民间汉族舞动作要素，让学生跟着轻快的节奏，尽情感受我国汉族民间秧歌舞的文化底蕴。

参与者：80名三年级学生；有两个队形变化，时间2分钟。

（3）武术：全男班的武术队伍，采用气势雄壮的中国音乐，耍出一套整齐有力的中国拳法，展现我国历史悠久的中国传统功夫，充分显示男儿气概。参与者为70名四年级男生；有二个队形变化，时间2分钟。

（4）呼啦圈：活泼可爱的健康歌，舞出一群呼啦圈能手。他们有时飞转，有时玩弄手中的圈圈，是徒手与拿呼啦圈相结合的可爱舞蹈。

参与者为60名三、四年级女生；有两个队形变化，时间2分钟。

（5）弹弹球：采用兔子舞动感音乐，进行时兴的弹弹健身球操，并且融入了健美操优美动作，加上巧妙的队形变化，充分锻炼了学生的手脚协调能力和身体平衡能力。

参与者为80名五年级学生；有三个队形变化，时间2分30秒。

（6）此外，还有其它活动项目：

跳飞机、木头人、丢手绢。参与者：一年级师生。

竹竿舞、拔河、抛纸球。参与者：二年级师生。

花样跳绳。参与者：三年级师生。

二人三足、毽球。参与者：四年级师生。

独轮车、人棋、羽毛球。参与者：五年级师生。

踏板车、呼啦圈、踢毽子。参与者：六年级师生。

乒乓球。参与者：学校乒乓球队。

轮滑。参与者：学校轮滑队。

游泳。参与者：学校游泳队。

射箭。参与者：学校射箭队。

总共24项活动项目。

3. 圈圈集体舞。参与者：全校师生。

4. 放松舞。参与者：全校师生。

活动场地安排（如图示）

1. 操场（其中健美操的位置是中央舞台，五个表演项目会分别游动变换到中央舞台进行表演）

2.风雨室、综合楼、天台、停车场

3.圈圈集体舞（师生自行围成一个个圆圈，进行集体舞，让大课间进入到高潮）

4.放松操（节奏宽松、动作优游舒展，音乐动听，让全体师生在最佳的状态下进行全身心的放松。结束大课间活动。）

编辑王慧

公司国庆活动策划方案篇9

一、活动目的与组织策划单位

为庆祝中秋与国庆，营造一个宽松活跃的氛围，现由公司策划部组织策划公司20XX年晚会。

1、组织策划组成员：策划组：策划部组织协调组：人事部

2、活动范围：本次活动针对公司内部的所有员工。

3、使公司团队更加具有凝聚力

二、活动时间和地址

本次活动计划于 20XX 年 9 月 29 日 19:00-21:00，在公司‘蓝球场’搭建舞台举行。

三、现场布置及负责人员

1、现场布置及负责人员

1)参加人员分成小组形式，根据部门报名人数的不同适当分组;

2)根据现场情况，设置适当的观众席;

3)在舞台前设置主题横幅，主题例为：“庆中秋，迎国庆”(人事部安排);

2、主持人：陈耀峰、XX 其他工作人员：YY，ZZ，AA(待定)。

3、必备具备‘麦克风，音箱，电脑’

四、晚会要求

1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前 1 小时调试好音响设备。

2、晚会前十分钟静场,自由音乐结束。19:00 晚会准时开始。

五、奖励方式

方法：奖励统一抽奖形式(准备箱子一个，【乒乓球若干‘写上数字’或者用纸条写上数字】

奖励方式1：团体节目——人人有份抽奖并且100%中奖，实行人人有礼，永不落空

奖励方式2：游戏pK——胜方获得一次抽奖机会中奖率为35%-50%(人事部安排)

奖品(仅提供参考)：月饼、日用品小礼物、家用小电器等(按活动资金灵活运用)

六、活动内容

团体节目：

小品，合唱，交际舞，乐器等。由各部门自己内部决定。

游戏pK：

本着用最少资金打造最具娱乐性的节目而整理出来的游戏节目(考虑晚会时间限制问题，节目由同事投票选出5样或者由人事部安排)

1、快乐呼啦圈

规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边轮流说公(文章转载自: http:///cehua/wanhuicehuafangan/ 请保留此标记)司一位同事的名字，谁呼啦圈先落地或者说错名字就算失败!(道具：哗啦圈2个目的：熟悉各部门同事)

2、心有灵犀猜成语

规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语目的：培养默契)

3、夹波珠

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(波珠、纸杯、卫生筷)

4、抱成团

规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“N人抱成团”，参与者在10秒的时间内找到指定人数抱好，淘汰没完成任务的人，直到最后2名为胜利!(目的：消除新旧同事陌生感)

范文网

5、动作接龙

规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，忘记者出局!

6、倒着说

7、集体造句

规则：分成若干小组，每一小组5人，由主持人说一种动物为题材，每小组第一位组员随意在黑板上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子，句子必需出现主持人提及的动物名称。

要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，最先以句子通顺完成的组为胜。(移动黑板，水笔)

8、双龙戏珠接力赛

规则：每组派两名队员将一个气球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完

9、一反常态

公司团体活动策划方案篇10

策划方案

内蒙古万和工程项目管理有限责任公司

编辑部

编辑部活动策划方案

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间：2014年4月26日星期六上午7点出发

三、活动口号：放松心情、团结协作！

四、活动地点：爬山

五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

六、活动费用：预计4000-5000元

1、人员餐费计划30人×50元=1500元

2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）

3、矿泉水： 60元

4、应急药品：30元

5、临时备用：500元

6、奖品费用：1500元

七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

九、活动负责人解林忠

第一队队长连耀志野狼队第二队队长杨海瑛雄鹰队第三队队长朱洪斌鳄鱼队

活动工作人员：陈书琴杨海瑛朱宏斌连耀志王文茜陈金龙

活动摄影：李海洋活动策划：陈金龙

编辑部

二〇一四年四月十六日

游戏

1、爬山比赛比赛规则：

奖励办法：

1、比赛设立冠军、亚军、季军。

第一名：骆驼牌旅行包一个（价值208）第二名：价值第三名：价值

100元保温杯一个 50元的天堂伞一把五毛和一块

道具：不需要；

场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；

人数：10几个人就可以，人多些更好玩的人员：一定要有男有女，比例不限

裁判：一名，负责发号司令

规则如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。惩罚办法：

凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。

心心相印（背夹球）

一、项目类型：双人协作型、户外游戏

二、场地要求：一片空旷的大场地

比赛赛距：20米

三、需要道具：气球

四、比赛人数：比赛人数：每队6人，（3男3女）

五、详细游戏方法及竞赛规则：

每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。

（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒

（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

六、活动目的：

本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。

获胜组每人获得天堂伞一把

按规则唱歌曲规则一

1.主持人出题：要求大家在10秒内唱出带数字（也可以是带颜色）的歌曲。

2.每队选出三人，共9人。

3、轮流开始轮到谁唱，必须唱出带数字的歌曲，否则淘汰。

4、最留三位进行决赛。第一个淘汰的为第三名。第二个淘汰的为第二名，奖品、第一名为旅行包第二名为保温水杯第三名为天堂伞

比划猜字活动准备期 1.先制作卡片

注：具体分类内容再定，前期做好卡片密封活动展开期分组：

1，活动前先分好组，每队选出2人进行比赛。规则：

1在规定时间内看那组猜对最多

2比划人员不能说出卡片写的字，否则这张卡片取消，不会比划的可以换下一张卡片。

3、其他人不允许提醒！评奖

1先比较猜的对卡片张数 2 张数一样再比较时间张数和时间相同时，再把之前卡片没猜对的集中，把比划的站一排，猜字的站一排，同时比划，同时猜，谁先猜对算那对的分。活动结束

这活动趣味兴高，参加性高，合作性强，还有无论参与者还获胜组每人获得

游戏3拔河

一、赛制说明

1、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；

2、淘汰赛分6组，每对两组，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地，每组比赛胜队进入决赛。

六、犯规说明

(一)「坐着犯规」故意坐着不动或滑倒之后，没有立刻站起。

(二)「贴身犯规」比赛进行中，脚以外身体任何部分触及地面、后面选手的脚坐着不动或故意与其它选手身体紧贴等。

比赛规则

每队队长抽签第一队陈书琴、第二队杨海瑛、第三队朱洪斌，由解林忠抽签决定前两队，抽到对手先进行比赛。输的一队再与另外一队进行比赛。比赛赢的一队与第一轮的获胜队决出冠军。奖励办法：

比赛设立优秀团队奖比赛器材：

拔河绳1根（长20米）、口哨1个工作人员：

总裁判员（1名）：解林忠记

录（1名）：王文茜游戏

三、踢毽子比赛奖励办法：

1.比赛设立冠军、亚军、季军。比赛器材：

毽子3个工作人员

总裁判员（1名）：谢林忠

裁判员（3名）：朱宏斌、杨海英、连耀志记

公司组织活动策划方案篇11

《现代企业文化》:请您分析一下目前尚在襁褓中的微商的生存状态。

邹凌远:继国内电商引爆国内网购, 借助PC端快速膨胀后, 在智能手机和微信庞大用户的作用下, 微商顺势而生, 进入大众的视线。作为互联网时代的新产物, 它的出现革新了很多人对商业模式的认识, 但目前尚在襁褓中的微商, 虽然受到很多中小企业及个人用户追捧, 但更受到了来自业界的一再质疑。

在大经济环境不景气的背景下, 大多数人都绞尽脑汁想把产品卖出去, 而微商就成了既不费时, 又很简单的方式。但为什么它会被质疑, 有专家说它是一个局限渠道, 也是一个逼死的渠道;也有专家说它违背了商业定位的基本原则;还有人说它做的是熟人生意, 没有大的空间;也有人说到了一个要点, 那就是广告刷屏, 腾讯封号, 对于这类微商该封, 而且应该永久封号。对于这客观也好, 不客观也罢的评论, 暂且先不去辩解。

谈到微商, 那必然要说社群和产品, 三者相互关联的。目前我们所能看到的微商产品, 大多数是女性用品、干货鲜果、自制产品等为主。我们也经常听到很多人, 一年销售额上百万, 而笔者的身边就有真实的案例, 虽然不是百万, 但也是几十万。那么, 微商到底好与坏?我们先通过深度的分析, 微商、社群、产品三者关系。

《现代企业文化》:请您解释一下什么是微商?

邹凌远:从行业概念来说, “微商是企业或者个人基于社会化媒体开店的新型电商, 其作用是基于微信生态的社会化分销模式。它从模式上来说主要分为两种:基于微信公众号的微商称为B2C微商, 基于朋友圈开店的称为C2C微商。”模式与淘宝一样, 但不同的是微商基于微信“连接一切”的能力, 是现商品的从点到面, 从面到全网的社交分享、熟人推荐与朋友圈展示。严格上来说, 它已经建立了基础完善的交易平台、营销插件、分销体系及个人推广展示的系统组成。早期的微商基本集中在代购, 现在已经涉及了诸多行业, 各种分销机制也健全。

那么它是不是纯粹的熟人生意呢?其实不然, 相信很多人的朋友圈人数多达数千, 少则几百, 那么你确定你熟悉你微信里的所有用户?估计大多数人都不认识, 而很多用户购买了产品, 只是非常简单的因为微商恰巧满足了它此时此刻的购买需求, 也就是真正做到了随时随地随心购。付款简单, 微信一转账, 地址发对方, 坐等收货即可。而整个交易完成全凭相互之间的信任, 而用户自发的分享则全然是因为产品质量的动人。卖方与买方之间, 很多人都相互不认识。

在打破传统商业规则的互联网时代, 能够带动产品动销的渠道就说明它已经具备了商业模式的属性。微商虽然不像淘宝是一个统一的平台, 而是遍布全国各地的零散用户, 很少有正规的大型企业, 但无论从它的广度, 还是深度都能达到较深的层面。唯一的缺点就是目前为止, 它只能依附于微信这个封闭式自有媒体平台, 且它在开放式的微博上是做不成的。之于个人销售获利还是可行, 但之于企业, 那么必须规划出更清晰的分销、管理机制。如果未来腾讯不再将微信开放, 或是加大封号力度, 那么微商就真的难以为继, 除非出现微信的替代者。

《现代企业文化》:您是怎么看待社群营销呢?

邹凌远:社群, 原本是社会学与地理学所用的专有词汇, 后来被应用到互联网经济中。广义而言, 它是指某些边界线、地区或领域内发生作用的一切社会关系, 即可指具象的社会关系, 也可指抽象的社会关系。狭义而言, 它是某一个由人聚集而成的群体, 群内有领袖群主, 比如说跑步社群、白领社群、时尚社群等。因为社群内大多数都是兴趣、喜好或是精神相同的人, 所以他们之间在购买上有明显的共性。因而在受众高度割裂的时代, 很多企业开始注重对社群的推广, 并尽可能的发动群主进行分享。

那么, 这种效果如何呢?从诸多实际案例来说, 这一效果非常明显, 如北京郊区的休闲农庄打入了幼儿园教师群体, 几乎每周都有幼儿园老师带团去消费, 再比如一家餐饮店打入了一个高端商业精英群体, 发动群主联合推广, 整个群的消费就被激活了。但客观的说, 目前微商所进行的社群营销, 还不算是概念上的社群, 只能说大部分是一个一个的小规模的人群。但很多都在朝着狭义上的社群发展, 有的群规模也达到千人以上级别。

因而, 社群, 它不是一个简单的群体, 它是一个聚合度非常高, 消费感染力强、有基本游戏规则的组织。一个成功的社群是必须具备合理的维护与管理法则, 更要有足够的吸引力保证人员长久的凝聚。这个除了看群主的个人影响力外, 就要看内容的创新性以及社群的共同目的, 闲散而又毫无规则的微信群没有任何价值可言, 基本都是僵尸群, 也没有太大的价值。

《现代企业文化》:您是怎么看待微商推出的“毫无章法”的产品的?

邹凌远:什么是产品?看起来这是一个非常滑稽的问题, 但在互联网时代, 你不得不革新你对产品的记忆。产品, 除了我们日常看到的形形色色的商品, 还有各种实际的服务。而仅电商的发达, 让产品已经变得无边际, 多的令你无法想象。各种奇怪的商品, 各种奇怪的服务都会在互联网上出现, 比如手机号码交易、代办签证等。但不管产品怎么变化, 对于大部分消费者而言, 对产品都有一个客观的认识, 那就是产品必须通过质检, 要有品质保障, 必须通过工商局的检查检疫才能进行市场化销售。这是以前, 现在, 时代已经变了。

在互联网上, 你看到很多产品, 它并没有经过这些手续, 也没有标准化, 更没有什么认证, 就直接进行销售了。尤其是微商, 这种现象更加明显, 各种个人手工艺品;各种干货鲜果, 甚至是各种生鲜, 应有尽有。

为什么微商的产品会如此“毫无章法”?没保障, 没标准, 没包装, 对那些标准化的企业来说, 这哪是产品, 分明是散货。但这就是微商的现状, 它极大的激发了商品的多样性, 更为很多散落在全国各地的手握商品资源的用户提供了销售的便利。

凭借个人信用以及购买用户的分享, 让这些看似“三无”的产品, 变得有心理上的保障。这也是为什么微商必须依托能够展现个人信用的微商。当然这些微商的产品也不全是好产品, 也不全是不好。但对于非常讲究的消费者以及有重度洁癖的消费者来说, 显然要谨慎购买。它只是给个人用户提供更多选择, 但买与不买全然取决于个人。

公司年会活动策划方案篇12

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：

（大会第一项：18：00—18：05）大家晚上好！在我们中国人的传统节日----春节即将到来之际，我们在这里隆重召：上元电力科技有限公司2010年度总结暨表彰大会。在此代表公司向大家拜年了！

今天我们荣誉邀请出席本次大会的领导或嘉宾有：

上元电力科技有限公司董事长：陈星存先生；上元电力科技有限公司财务总监：柯良芬女士；上元电力科技有限公司董事：陈冠锜先生；上元电力科技有限公司生产副总经理何祥勇先生；上元电力科技有限公司营销副经理张小强先生；上元电力科技有限公司行政副总经理李尧东先生。。。。。。

我们用热烈的掌声：再一次感谢各位领导百忙之中抽出时间出席今天的大会，谢谢！

春种秋收，天道酬勤，分享感动。回首上元走过的峥嵘历程，既有领导的高瞻远瞩，更有员工的拼搏与贡献，让上元人看到汗水变成喜悦，积累化为收获，点点滴滴，铸成坚定的基石。

几年来，无数上元人在辛勤的付出，默默的奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，与上元共同成长的日子让我们快乐而充实。感谢上元及予的宽阔舞台，让上元人能够天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。上元人用自己的智慧和汗水托起了一个响当当的电力金具行业品牌，我们已经走出乐清，走出浙江省，已向着全中国迈进，在举国上下即将迎来兔年之际，将这份感动牢记，因为这是一个温暖的话题，是鼓舞我们奋进的力量源泉。

大家知道大海航行靠舵手，我们的企业有领导也有员工，我们分工不同，但目标一致，那就是共同致力于上元的发展壮大、永远繁荣。

（大会第二项：18：05—18：15）下面让我们以热列的掌声欢迎我们的舵手、我们的领头羊之一，上元电力科技有限公司董事、财务总监柯总讲话，并抽出我们今天的第一次3名中奖幸运者。（注：我在这插一句，说明大会安排情况及宴会幸运抽奖活动等，请大家务必保留自己的入场抽奖券）

（讲话毕）。。。我们再次请柯总抽出2位一等奖，然后请柯总与幸运者合影留念。

同事们，柯总站在全局高度、从公司实际出发，对过去一年的工作进行了全面总结，对我们的成绩给予了充分肯定。我们所取得的每一项成绩和进步，都离不开领导层的正确领导和大力支持，让我们再次以热烈的掌声感谢柯总的讲话。

（大会第三项：18：15—18：35）在过去的一年中，公司有几位重量级的领导为咱们公司成绩付出不可磨灭努力和汗水，下面，我们请他们出来为咱们讲几句好不好？并请他们抽出我们今天的其它15位幸运者

（大家掌声欢迎！）特别是营销副总，张总，他可是我们公司对外的窗口，也是龙头。。张总：发言（抽出二等奖5名）何总：发言（抽出三等奖10名）

。。。。（并分别发放纪念品，并合影留念）。。。。。。

（大会第四项：18：35—18：45）为了感谢大家在过去一年中所做出的贡献，公司经过严格的选拔，评选出表现优异、业绩突出的先进个人。

下面我宣布颁奖仪式现在开始，有请公司董事陈冠锜宣读2010年度优秀员工获得者名单；等会请优秀员工上台领奖，同时请董事长、柯总、何总、张总为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；先进个人的奖金是500元，本次颁奖为四组：

首先有请（第一组）先进个人：

请何祥明、张龙、吴令云、陈芳、杨永言上台领奖，有请颁奖嘉宾：请颁奖嘉宾和全体‘先进个人’。。。。。。一起合影留念。

他们能够做到认真遵守公司规章制度、严格服从领导安排，个人业务硬、技能高，在员工中起到模范带头作用，我们每一位员工应该好好向他们学习。（颁奖过程中宣读）接下来请（第二组）先进个人：

请赵利平、张鹏、黄忠、陈鹏、何浩上台领奖，有请颁奖嘉宾：。。。。。。（请颁奖嘉宾和全体先进个人一起合影留念）

接下来请（第三组）先进个人：

请周咸东、郭丽萍、杨再兴、李洪方、陈华勇上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

最后请（第四组）先进个人：

请高二果、何满秀、麻清华、何艳丹上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

其实，我们公司员工中像这样工作上勤勤恳恳，出满勤、干满点，服务中热情周到，手脚勤、眼神快，经常受到领导及同事的点名表扬，给公司带来巨大荣誉的员工还有很多，虽然这次名额有限，但他们仍然是上元公司“先进个人”，是上元公司的财富！

让我们再次把热烈的掌声送给获奖的人员，希望受到表彰的员工珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，也希望在坐的我们每一位员工以他们为榜样，在今后的工作中振奋精神，积极进取，力争明年走上领奖台。

（大会第五项：18：45—18：50）

下面，有请获奖谈谈感想，他们心里一定会有许经验和大家分享，有许多心里话和大家说。。。有请获关代表高二果发言，大家欢迎！。。。。

有请员工代表麻清华发言，大家欢迎！。。。。

两位员工的发言，情真意切，发自肺腑，不仅仅代表了他们个人的想法，也道出了我们全体员工的心声，充分体现了广大员工的昂扬斗志。我们坚信，拥有了这么朝气逢勃、战斗力强的团队，一定能够在新的一年的工作中取得新发展，更上一层楼。

（大会第六项：18：50—19：00）

同事们，今天董事长在百忙之中，抽出时间参加这次大会，充分体现了对公司发展的高度重视，对我们工作的大力支持，以及对全体员工的深切关怀。下面，让我们以热烈的掌声欢迎董事长讲话。（讲话毕）

请董事长抽出今晚的最大奖项---特等奖1个，也是今晚最幸运的。。。。，并请工作人员将奖品送获奖员工，请董事长颁奖！。。。

。。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）（大会结束语：）

同事们，董事长的话语重心长，朴实生动，亲切感人，给了我们巨大的鼓舞。让我们再次感谢董事长的讲话。

各位同事，看到大家在工作中的努力，以及取得的优异成绩，我感到非常地欣慰，我们应该没有忘记“上元人”的精神，没有忘记“上元人”的目标，就如我们董事长说的“三十辆车，三十套房”，把咱们公司最终发展为‘上市公司’，这为我们在座的每位明确了今后的发展方向、发展目标。还有我印象中最深的就是董事长说的一句话“厚德厚才重用，厚德薄才可用，薄德厚才轻用，薄德薄才不用”，这就是上元的用人标准和工作作风，每个人的能力不同，用心为上，品质最为可贵。

总之，公司的发展壮大离不开全体员工的辛勤付出，我们每一个人都是上元这个大家庭

中不可或缺的一员，我希望在今后的日子里，大家在工作上齐头并进，在生活上相互关心，在学习上你追我赶，以更加强烈的责任心，更加无私的奉献精神、更加务实的工作作风，真抓实干、开拓进取、在新的起点上努力推动公司发展，实现新突破、取得新进步、迈上新台阶。

今天的总结表彰大会到此结束，谢谢大家！（员工大会结束）。。。。

‘上元科技’员工答谢宴

会主持人讲稿（开场白）

下面，我们共同进入第二个环节：员工答谢宴会！（宴会第一项：19：00—19：10）

请大家在原来的座位坐好，我们进入第二个环节-----员工答谢晚宴！谢谢！（背景音乐）

在大家畅饮之前，我想请在座的每位同我一起共同举起酒杯，首先祝福我们的董事长及全家生意兴隆，身体健康，合家幸福！另共祝福我们在座的每一位新年快乐。。。。。同时更祝愿公司的明天更加美好。干杯！（背景音乐：明天更美好），（全场相互敬酒）

（宴会第二项：19：10—19：15）

其实，我们上元人才济济，可能只是大家没有发现而已，不信？那我就随意的给大家介绍一位如何，你看，我们的车队队长--金队长，黄蓓蓓。。等，他们的歌可唱的好极了，以前有的不仅在温州的大奖赛中获得很好的成绩---第二名，就在不久前的柳市镇总工业新光工业联合工会举办的晚上，有过突出表现，受在场每位领导及观众的一致好评，我们公司也有好多也早领受过了，大家说要不要见识一下？好，既然如此，请大家用你的双手，予以热烈的掌声有请金队长、黄蓓蓓。。上台来为我们演唱1首好听，悦耳的歌！

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓

（唱完，请工作人员送上纪念礼品，中途工作人员送鲜花！）

（用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。）（宴会第三项：19：30—19：45）

接下来，我们今晚也准备了二个游戏和纪念品，游戏的名字叫---《抢凳子》，我事先将游戏的情况说明一下。等会请大家勇于报名上台参与！

用

具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一份纪念品，请工作人员送上精美礼物一份）

（宴会第四项：19：45—19：50）

刚才我说金队长、黄蓓蓓。。。的歌唱得怎么样？好不好听？要不要再来一首？好，那我们再用更隆重的掌声雷动他，不上来不要停，有请金队长、黄蓓蓓。。。！

（唱的过程中安排员工送花环节）

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓（宴会第五项：19：50—20：10）