开展我是党员我承诺活动实施方案

开展我是党员我承诺活动实施方案（共8篇）

开展我是党员我承诺活动实施方案 篇1

在深入开展“创先争优”（创建先进基层党组织、争当优秀共产党员）活动中基层党组织和党员进行公开承诺，是增强基层党组织和党员的使命感、责任观念、先进性意识，激发基层党组织和党员的内在动力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效的重要方式。根据区《关于在我区创先争优活动中组织开展我是党员我承诺”活动的指导意见》（**创先组发【2010】1号），为做好基层党组织和党员公开承诺工作，经街道党工委同意，现提出以下实施方案。

一、活动的基本要求

开展“我是党员我承诺”活动，要着眼于推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，有效强化党员的主体意识和责任观念，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠。要把握以下基本要求：

1、要围绕中心，服务大局。要根据我街道大建设、大发展的新形势、新任务、新要求，围绕推动党工委、办事处中心工作和重点任务，开展党员承诺活动，把基层党组织和党员的精神和劲头凝聚到干事创业上，为我街道科学发展、跨越发展、实现后来居上提供坚强的组织保障。

2．要体现先进，展示形象。要按照党章规定的基层党组织的基本任务、党员的标准和义务，以及创先争优活动中基层党组织创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），党员做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的基本要求，结合实际作出承诺、落实承诺，践行先进性要求，展现先进性形象。

3．要全面覆盖，分类指导。各基层党组织和党员都要参加承诺活动，重点组织好党员承诺。要根据不同岗位党员的实际提出承诺事项。党员领导干部要带头承诺、从高要求。年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员可进行口头承诺。注意组织无职党员、流动党员开展承诺。入党积极分子和非党工作骨干也可参与承诺。

4．要实事求是，注重落实。要坚持尽力而为、量力而行，承诺事项要具体实在、简明扼要、切实可行，防止降低承诺标准或标准过高、内容空泛。要做到有诺必践，以实际行动体现先进性，取信于民。

二、承诺的主要内容

在“我是党员我承诺”活动中基层党组织和党员作出的承诺，一般包括共性的“政治承诺”和体现各自特点的“履职承诺”、“实事承诺”等方面内容。

1．基层党支部的承诺内容。重点围绕抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在推动本单位本部门本社区业务工作和重点任务完成，以及服务群众、为民办实事好事等方面作出承诺。街道和社区党组织要在推进基础设施建设，加快城镇化，改善人居环境，救助弱势群体，维护社会和谐稳定等方面作出承诺；企业党组织要在发挥政治核心作用，促进企业健康发展，维护职工权益等方面作出承诺。

2．党员的承诺内容。主要围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急、难、险、重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办实事、做好事等方面作出承诺。

街道机关各室党员要在完成岗位职责、推动发展和服务群众办实事等方面作出承诺。要根据各自岗位职责，对本人的学习、工作提出具体目标，重点在转变工作作风、改善服务态度、提高办事效率、优质高效完成工作任务等方面做出承诺。要结合“规划到户、责任到人”扶贫开发工作，针对解决挂钩帮扶对象的实际困难做出承诺。机关各室党员要做出表率，认真做出承诺。机关各室非党人员也要积极参与到此项活动中，结合实际做出承诺。

街道事业单位和“两新”组织中的党员重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工群众解决工作生产生活中的难题、严格遵守组织纪律和工作纪律等方面选择具体承诺事项；事业单位各所、站、中心党员要多从带头钻研业务，提高服务群众、服务社会的本领，爱岗敬业、建功立业等方面提出承诺事项；“两新”组织党员要多从带头参与改革，维护企业稳定和集体利益，遵纪守法，为职工群众办实事等方面提出承诺事项。事业单位各所、站、中心非党人员也要积极参与到此项活动中，结合实际做出承诺。

基层社区党员要在关心和服务社区群众，解决热点难点问题，服务城乡一体化发展，创建平安和谐社区，改善社区环境等方面提出承诺事项；有一技之长的党员和党员乡贤，要从结对帮扶、提供致富信息、搞好技术培训、帮助群众就业等方面提出承诺；中青年党员要从带头学政策、学法律、学科技，带头遵纪守法，带头开拓市场、积极创业，争取投资项目、兴办公益事业等方面提出承诺；老党员要从做好示范、协调邻里矛盾、维护社区稳定、制止赌博迷信等方面提出承诺。社区居委会非党员工作人

我是党员　我承诺…… 篇2

长安公司的党建工作具有三大特点：一是丰富的党建工作内容与广泛的生产经营活动融合互动；二是与时俱进的企业发展和不断创新的党建方式同频共振；三是党的先进性建设和先进的企业文化相互借力，形成了长安特有的党建文化和企业文化。

在新的历史时期，长安集团公司党委创新党建活动方式，以推行“党员承诺制”、延伸和深化承诺制内涵为重要抓手，通过亮出党员旗帜，建立承诺载体，严把承诺内容，给党员提供了施展才能的舞台，搭建起党员教育和管理的活动平台，为推动企业又好又快发展“培育了一股旺盛的人气，打造了一支团结的队伍，营造了一个安定的环境”。

一诺千金。“党员承诺制”的创新实践成为长安党建文化的一道亮丽的风景线，点燃了长安人创造明天的豪情。

岗位践诺：延伸党员自我教育内涵

开展先进性教育活动以来，长安广大党员以高昂的热情积极投身于企业发展中，投身于为民服务的具体工作中，他们用实际行动践行了一个永恒不变的承诺——“我是党员，我承诺……”

岗位座右铭——给承诺以方向

“车祸发生后，我挣扎着从泥泞里爬起，并不知道自己的脾脏已经破裂，只清楚地记得自己承诺过：一定要在10天内把‘长安之星’SC6336的开发改制方案交出……”

兵装集团优秀共产党员何朝兵在接受采访时动情地回忆着自己曾经死里逃生的经历。现在已经是长安汽车工程研究院副院长、CV6项目总监、商用车院院长、长安自主品牌轿车“奔奔”项目牵头负责人的他，在“奔奔”轿车成功上市、创造了单月销售近5 000辆的纪录后，依然没有一刻忘却自己在党旗下的承诺、在工作岗位上的承诺、在长安事业中的承诺。

这名在生死关头却牢记承诺的长安普通共产党员，是长安广大党员用忠诚的付出践行承诺的缩影。在长安集团公司渝北汽车制造厂、发动机制造厂等工厂园区内，员工群众发现了一件新鲜事：公示栏里贴出了支部每名党员自定的“岗位座右铭”，一目了然。

“做一名踏实认真敬业的长安员工”，渝北汽车制造厂总装车间的外聘工党员魏良吉用实际行动践行着自己的岗位座右铭，同事们都亲切地称呼他“老魏”。

2006年底，正是长安“奔奔”诞生的时节，整个工厂都沉浸在繁忙的生产工作之中。一天，老魏得知母亲病重，他心急如焚，但看见小组严重缺员，当天班产量又必须完成，便毅然放弃了请假。自古忠孝难两全，在工作与家庭的天平上，老魏将感情留在了亲人身边，将理性的砝码放在了工作那头。

2007年初，老魏调入CV11下线仪式用车总装车间调试专责组。在为了保证完成生产任务近一周的连续加班中，老魏累瘦了整整5公斤，但他却一如既往埋头在冰冷的车体中，默默地工作着。

2006年，老魏被推荐为感动工厂“践行岗位座右铭”年度人物提名；同时，他还被集团公司授予2006年度优秀共产党员的光荣称号；2007年一季度，在总装车间新建制班组长竞聘中，老魏以优异的成绩被车间聘为B—7组班长。“践行岗位座右铭”给基层党员增添了压力和责任，也成为了党员为之奋斗的源泉和动力，铸就了人生的精彩。

陈杰锦，发动机装配线上首位女技师，年纪不大，党龄却长。她在自己的岗位座右铭里写下了这样的句子：选择了站在党旗下，就选择了奉献。

为减少发动机装配故障，她常在工作间隙钻研技师课题，思考课题攻关。孩子中考在即，她为了完成课题任务，整整一个月未到学校看孩子一眼，儿子委屈地说：“妈妈，你一点也不关心我。”她自责，但依旧如故。不时有人劝她：“你不要那么较真，快四十的人了，还那么执着干嘛？”她的回答是：“我是共产党员，我必须对组织负责，对自己的承诺负责。”

如今，党员“践行岗位座右铭”制度成为长安集团基层党组织延伸和丰富“党员承诺制”内涵的新形式。每名党员通过与自我“岗位座佑铭”对照、思考，将“承诺”的激励、警醒作用最大限度地发挥出来，从而不断修正自身行为，达到“自我承诺、自主管理、自觉反思、自我修订、自励提高”的素质提升。

党员积分卡——给承诺以分量

运用党员积分卡的管理方法把“践行岗位座右铭”具体化是长安党建的创新之举。把商战中的积分制度引入到党员的管理和教育中，旨在进一步建立党员教育管理的长效机制，通过对党员工作、生活中一些主要成绩、主要成果给予记载和积累，满足自我目标需求，激发广大党员努力实现自我超越，把着力点放在践行承诺务求实效上，防止践行承诺有雷声无雨点，凸现党员先进性。

冲压党员积分卡——犹如一股清新的春风，给“全国先进基层党组织”231车间党支部的建设带来了清新而又充足的氧分。

自该办法正式推行以来，一直成为车间广大党员和员工群众关注和讨论的焦点，“正积分”、“负积分”、“原始积分”、“年度积分”，一个个全新的词汇一时间成为大家工作之余使用频率最高的言词，积分管理办法真正触动了广大党员的神经。

今年5月，有着近30年党龄的林铭毅师傅退休了，临别前，支部书记代表车间支部将一件特殊的礼物送给了他——一份散发着油墨香气的他本人的《党员积分卡》，上面密密麻麻记载的，是林师傅自参加工作以及入党以来的每一项原始积分和荣誉积分：“工龄积分34分、党龄积分21分、荣誉积分55分，2006年1～4月绩效积分8分，2006年一季度党员立功竞赛积分3分……”捧着这份特别而又珍贵的礼物，林铭毅万分感动，他表示，一定要将这一份难得的礼物好好珍藏，作为回顾过去、鞭策后人的宝贵资料。

车间老党员余林玉对此有着深刻的体会：“积分管理办法既是对每名党员以往工作的总结和肯定，更是对下一步更好工作的激励和鞭策，它既承载着每名党员的荣耀，更承载着大家前行的使命。在办法出台的那段日子里，我曾经激动得几宿没睡好觉。我想，作为一名老党员，一直在看似平凡的岗位上默默工作着，虽然无怨无悔，但有时不由会怀疑自己到底为党、为企业做了多大贡献，余下的工作时间又该如何发挥余热，现在有了积分管理办法，不仅使我能全面、直观地回顾审视自己多年来的工作，也使我对下一步工作有了清晰的打算。”

先锋引路：延伸党员带动党员内涵

如果把党组织比作是肌体，党员就是其中的细胞，肌体强壮要靠富有生命力的细胞来支撑。新时期新形势下，长安集团公司党委以“事业领先，党员先行”为工作思路，以典型引路为基本途径，以加强创先争优考核评比为手段，积极实施“先锋工程”建设，着力提升基层党组织建设水平和党员群体形象，取得了较为明显的成效。

党员先锋岗——扬起一面旗帜

江泽民同志曾指出：旗帜的问题至关紧要，旗帜就是方向，旗帜就是形象。一个党组织就是一个战斗堡垒，一位党员就是一面旗帜，在新时代生产建设的巨澜中，旗帜的力量延伸着“党员带动党员”的内涵。长安集团公司党委巧用“党员先锋岗”，使之如一面迎风高扬的旗帜，指引着前进中的党员。同时，采用季度测评、严格考核，各二级党委每季度对“党员先锋岗”进行测评，实行党员——党员先锋岗——模范党员先锋岗的晋升制度。

“党员先锋岗”，以点带面强化承诺制。获得“先锋岗”的优秀党员挂牌上岗、佩戴袖标上岗，在自己的岗位上充分展现自身的特长和潜能，一方面把党的信任、群众的希望集于一身，增强党员使命感和归属感，另一方面又可以发挥示范效应，激发其他党员在生产经营中攻坚克难的积极性和创造性，更提升了党组织的凝聚力、影响力。

车云，重庆市优秀共产党员、公司劳动模范、浇注技能工。

在汽车发动机制造厂，一座具有环保和现代化的生产厂房迎风矗立，然而浇注这个特殊工种，仍是一个“苦、累、热、臭”俱全的岗位，前面是800℃的铝水保温炉，中间是300℃左右的模具，后面是400℃热气蒸腾的产品，“夏日布衫盐汗迹、冬天半身无干衣”。就是在这样一个常人难以忍受的岗位上，车云一干就是10年。10年里，他浇注的缸体、缸盖毛坯近10万件，重达1 100吨，良品率达到99.84％；10年里，他自学了《铸造工艺学》、《铸件成型原理》、《金属型铸造》、《有色金属熔炼原理》、《传热学》十余本专业书籍，从一名技能型人才转型为技术性人才。

在车云岗位上悬挂的“党员先锋岗”的荣誉牌，是3 650个奋斗的日日夜夜的见证。高温与炉火熔炼了先锋铁骨，铁骨铮铮的力量、荣誉牌熠熠的光辉，感动着、感染着也激励着更多的党员扬一面旗帜、做一份表率、亮一个形象!

“我是党员我带头，平日工作我领先”，在党员先锋的表率下，正在长安唱响着共产党人的浩然之歌。

入党介绍人责任“终身制”——坚定一个信念

“敬爱的汪主任：您好!……您还记得由您作词、我们车间获得一等奖的《咱们的烤漆线》这首歌吗？——展开矫健的翅膀，迎着前进的风浪……咱们的烤漆，自己设计安装自己建，保军转民结硕果，年产微车达3万辆。……咱们的烤漆线，好似明珠放光彩，夹缝生存开新花，枝壮叶茂飘神州。——时间一晃，20年过去了，涂装车间经过20年的发展变迁，发生了惊人的变化，现在的涂装生产线不再是年产3万辆的手工作坊式的生产，而是年产20多万辆、设备一流的先进生产线……”

这是汽车制造厂涂装车间58岁的老党员袁学明写给入党介绍人汪钊厚的一封信，也是一封至今未能发出的信。“我希望通过长安报能找到汪主任，与他摆谈一下自己这么多年的工作、学习、生活情况，听听入党介绍人对自己新的要求”，袁学明如是说。

事隔不久，远在河南市场销售一线的汪钊厚看到了这篇文章，趁回重庆开会之机，他专程前往涂装车间找寻袁学明。

袁学明陪着自己的入党介绍人，在这个几乎已经看不到多少过去影子的车间里来来回回地参观，看到汽车生产线上巨大的变化，汪钊厚感慨万千。一封写给入党介绍人的信，让袁学明和他多年没有联系的入党介绍人，有了一次难得的心灵对话。汪主任也给袁学明提出了新的要求，他们约定，每年“七一”前，袁学明都会给汪主任写一封信，汇报自己的思想、工作和学习情况，汪主任将永远担负起入党介绍人的责任。

入党介绍人责任“终身制”，让新时期的长安党员感受到肩托的责任，更坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，始终牢记共产党员先进性的根本要求，不断加强学习和党性锤炼，与时俱进，做好表率。

有形示范：延伸党员带动群众内涵

在长安集团，每个共产党员都是一棵大树，党员群体成了长安人无穷的力量源泉，党员群体哺育了企业这片绿林的葱茂生机。

共产党员刘志荣，在他因长期躬身劳作而微微驼着的背上，人们看到了“奉献”的大写，懂得了“奉献”的真谛。在老班长刘志荣甘于吃苦、献身国防的军工精神的激励下，班组员工以对工作高昂的热情，围绕特种产品生产多品种、大批量、科研试制与商品同步进行的实际，攻克了生产中的一个个难关，不断刷新生产纪录。如今，刘志荣班组已经构建起“梯形”技能人才队伍，解决了技能型人才的断档问题。在打造“学习型、智能型、创新型”团队的征途上，由工厂的“先进班组”，跃升为集团公司的“模范班组”、“班组管理示范岗”、“班务公开先进集体”、“学习型班组”，继而又摘取了重庆市国防邮电工会“十佳学习型班组”的桂冠，2005年被兵器装备集团公司、中国国防邮电工会联合命名为“刘志荣班组”。

因为被感动所以能被带动，党员的先进性，群众看得见。有党员的地方，就是群众汇集的方向。

党员责任区——给党员一个“放大镜”

开展“党员责任区”活动，让党员起到“放大镜”的作用，放大党的作用和影响，如今已成为长安党建的一大特色。公司各级党组织划分特定的范围为党员的责任区域，明确责任区责任内容和责任目标，签订责任状，要求党员积极主动地做好服务本责任区及周围群众的工作，把党员置于群众的监督下，也有助于真正兑现党员承诺，取信于民。

当一枚枚“共产党员”字样的红色胸章映入眼帘，你会听到长安广大党员在“我是党员我承诺”主题活动中留下的一段段佳话。

“呜——”，231车间冲压F线第三台机床传来的异响引来了车间修机党员服务队队长李郁。“快停下，没听见异响吗?”李郁立即找到F线班组长，要求该线停线修理。他第一个攀上了机床，一头埋进设备里仔细查找故障原因。原来是制动器失效，稍晚一步就可能酿成一场安全事故。在随后两天时间里，紧张的抢修每天长达12个小时，高温天气下，抢修服务队的党员们蹲在狭窄的机床上，身上的工作服湿透了，却没有人退缩半步。机床终于恢复如初，抹掉额头的汗水，党员们的身影又出现在另一个解决急难问题的抢修现场。

在总装车间宣传橱窗里，悬挂着车间支部《党员责任区制度》，概括为四句话：政治上激励人，思想上沟通人，生活上关心人，工作上帮助人。几年来，“党员责任区”制度带出了一支敢于战斗、甘于吃苦的铁军。如今，有突击任务时，坚守岗位的是党员；在危难险重情况下，挺身而出的是党员；群众有困难时，热心相助的也是党员。广大员工群众说：党员就是不一样。

开展“党员责任区”活动以来，广大党员行为上的榜样作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好说明。

支部牵头项目——给生产一个助推器

2006年，长安集团公司党委为延续和深化“支部特色工作”，在全公司基层党组织中开展了“支部牵头项目”活动。该活动以“项目”(生产工作中的难点、重点和关键)为载体，把支部工作融入生产经营各项工作中，有效发挥支部作用，拓宽支部工作渠道，谋求党建工作新成果。至今，公司基层党支部共实施“支部牵头项目”154个，仅汽车制造厂焊接车间党支部抽调数名党员技术骨干和操作能手在新品试制工作中实施完成的“支部牵头项目”——车间新品车门线扩能项目，直接节创经济价值就达183.15万元，并确保了新产品的顺利投产。

一直以来，国内汽车行业的涂装机器人仿形都是由国外专家承担，而每一款新车型的仿形周期至少需45天，仿型成本需要64万元。随着长安在渝北汽车制造厂生产自主品牌汽车战略的出台，公司、工厂领导加快自仿形开发的心情更加急迫。当涂装车间党员的目光与工厂领导投来的信赖的目光相碰时，一股神圣的责任感油然而生。他们在党支部书记何文庆和原车间主任刘生文的带领下，与童强等技术骨干一起，迈开了新产品“奔奔”涂装自仿形的步伐，展开了夜以继日的攻关工作。

跋涉是艰辛的，200多个日日夜夜，200多个星月轮回，蓄满了追求者的汗水和智慧。机器人喷涂仿形技术一直是国外专家的“绝密”级技术，要想开展自仿形必然要承担相当大的风险，因为机器人喷涂过程所行走的每一个轨迹都需要经过严格的计算机3D数据编程，而轨迹都是由一个个的点连接起来的，一个点出错均会造成喷涂质量的降低，这也是国内多年来自仿形美梦难圆的重要原因。当攻关小组进行了大量复杂、枯燥的仿真测试，终于完成了新品“奔奔”的自仿形时，人们惊讶地发现，他们创造了一个多么气势磅礴的奇迹!他们一举打破自仿形技术长期被国外专家垄断的局面，使自仿形技术在国内同行业处于领先地位，让长安登上了世界汽车仿形巅峰。

与此同时，利用“支部牵头项目”这个有效的载体，长安集团公司党委推行的“把科研生产经营骨干培养成共产党员，把共产党员培养成科研生产经营骨干”的“双培养”制度发挥了积极作用，在“奔奔”涂装自仿形项目的攻关过程中，入党积极分子潘一兵已由一名生产骨干成长为共产党员，共产党员王灯也成为了设备战线上不可或缺的骨干。

延伸承诺：把制度升华为文化

百年历史，总有一种回忆让人怦然心动；创新党建，长安人总是在思考，总是在搏击，总是一刻也不敢懈怠，使企业走进了一片阳光灿烂的新天地。

在庆祝中国共产党建党85周年之际，长安集团公司党委隆重举行了《28+1制度》首发式。伴随着长安事业领先计划的扬帆出航，从2005年12月起，集团党委开始建立具有长安特色的“28+1”长效机制(28个制度加1本党员手册)。

长安集团公司党委在探索党建工作新途径中深深体会到，必须营造抓党建的“大格局”、“大环境”、“大氛围”，全面规划、分步实施、持之以恒，才能在企业有效构建先进性长效机制。2005年11月16日，长安集团公司保持共产党员先进性教育活动全面结束，通过深入扎实地开展好党员先进性教育活动，把企业党的建设提高到了一个新水平。

在中央保持共产党员先进性长效机制四个文件出台后，长安集团公司党委对照进行了检查落实，更深刻地认识到推行“党员承诺制”不是为了作秀，它是建立先进性教育长效机制的有效载体，也是长安在发展中用好党员群体这个先进资源的一个有力抓手。围绕促进企业又好又快发展这一总目标，进一步巩固党员承诺制所取得的成果，在中央四个文件的指导下，公司党委按照“内化于心、外化于形、固化于制”的思想，将制度升华为文化，发挥党委职能部门主抓企业文化建设的优势，以创新超越为动力，使先进的党建文化在人企“和谐共进”中发挥最大效应，起到为企业文化引航的作用，使与时俱进的企业发展和不断创新的党建工作同频共振、相互促进。

2006年，公司党委启动了党建“1113”示范工程(1个优秀四好班子、1个精品基层党组织、1名优秀党务工作者、3名优秀共产党员)，在领导班子、党(总)支部、党务工作者和共产党员四个类别树立党建工作的“精品”和“名牌”，发挥党建对促进企业发展的配置、放大、倍增作用，实现“党建领先助推事业领先”。

如果给长安的发展轨迹描绘一张图表，你会直观地发现那是一种跨越式的增长：2005至2007年，汽车产销实现了从60万辆、70万辆到85万辆的跨越；销售收入保持了每年100亿元的增长，2007年将突破500亿元大关；2006年利税超过58亿元，利润跃上了20亿元的新台阶；长安集团多年来一直位居全国工业企业500强、中国制造企业100强，居重庆市工业企业50强之首，并成为中国汽车工业自主创新的代表；长安品牌价值达133．58亿元，位于“2006中国十大世界影响品牌”之列。

“共产党员是先进生产力的代表和创造者，党组织是企业发展的政治保障，党建也是生产力；与时俱进创新党建，把党的建设和生产经营很好地融合，形成良性互动；调动党员全面和全员参与党建和生产经营活动，只要我们坚持做到这‘三点’，许多难题就迎刃而解。长安将继续用行动证明，在党的领导下，国有企业是能够搞好的，是能够适应市场竞争，融入世界经济潮流，最终实现领先世界目标的。”长安集团公司党委书记、总裁徐留平有力的话语里透出发自内心的自豪和自信。这位长安集团统帅向明天作出的坚定承诺，背后支撑着的，是长安集团公司包括全体共产党员在内的4万名员工坚实的臂膀。此时，他宽宽的额头舒展着，嘴角带着一丝坚毅，他的目光从长安集团总部科技大楼眺望而出，沿着滚滚奔流的两江，越过巴渝大地，走向世界。

“我是党员，我承诺……”

一声声铿锵之音汇成了雄浑的和声，振奋、激昂的奏鸣响彻蓝天，几千颗心为着共同的承诺而一起激荡。

一个人的承诺，承诺出一份对未来的责任和力量!

一个群体的承诺，承诺出一个青春不老、活力无限的和谐长安！

（张红梅 执笔）

开展我是党员我承诺活动实施方案 篇3

为了进一步调动全院各党支部和广大党员创先争优的积极性，把创先争优体现到本职岗位上、渗透到日常工作中、落实到实际行动上，根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于在全区各级党组织和党员中开展公开承诺活动的通知》的部署和要求，结合我院《关于在全院党支部和党员中开展创先争优活动的实施方案》，经院党组研究决定，从2010年10月开始到2011年春节前，在全院党支部和党员中深入开展公开承诺活动。具体安排如下：

一、指导思想和主要目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入推进三项重点工作，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题和“确保当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司”的工作目标，通过公开承诺、认真履诺，激发各党支部和广大党员参与创先争优活动的热情，不断强化广大党员的党性意识和责任意识，努力提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥各党支部和广大党员在“服务区域经济发展、维护群众切身利益、确保社会和谐稳定、建设平安丰台”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、基本原则

1、坚持“四结合”原则。一要与“人民法官为人民”主题实践活动和“听呼声、走百家、送服务”为民实践活动相结合。二要与贯彻落实上级领导的各项要求、部署相结合，尤其要与最高法院王胜俊院长来我院视察指导工作时的讲话精神相结合，认真领会，深入实践，务求实效。三要与创先争优活动的整体部署和根本要求相结合，通过公开承诺活动更加有力地推动创先争优活动的深入开展。四要与顺利完成年底各项审判、执行任务相结合，打响最后60天结案攻坚战，推进全年各项工作任务圆满完成。

2、坚持分类承诺原则。要区分不同党支部和不同岗位党员的实际情况，有针对性地分别确定承诺事项，做到切合工作实际、符合发展要求、回应群众呼声、体现各自特点。

3、坚持量力而行原则。要实事求是，因岗定诺，量力而行，尽力而为；防止承诺事项标语口号化，做到重点突出、务实可行、内容具体、时限明确，便于组织评价、便于群众监督。同时，也要防止避重就轻、降低标准，将承诺内容等同于一般要求。

4、坚持重在兑现原则。要积极兑现承诺，做到践诺措施得力，保障到位，让群众看到变化、见到实效，防止搞形式、走过场。

5、坚持“三公开”原则。要通过公示，向院机关党委

公开、向全体党员公开、向广大群众公开，接受院机关党委和党员群众的监督。

三、承诺内容

1、要按照我院创先争优活动“推进三项重点工作、推动丰台强势崛起、服务人民群众、加强党支部建设和党员队伍建设”的总体目标，结合各党支部和各党员第四季度各项工作实际，确定承诺事项。

2、各党支部和广大党员要围绕三个方面分别确定承诺事项：一是学习实践科学发展观活动所制定的各项整改措施未落实的；二是找准推进三项重点工作与审判工作的结合点，在能动司法、服务大局，完善管理、提高质效，加强创新、化解矛盾，搞好队建、做好服务上重点思考；三是牢固树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，筑牢为人民服务的思想基础。

四、阶段安排

公开承诺活动分为“承诺、践诺、评诺”三个阶段，具体安排如下：

1、承诺阶段（2010年10月18日——2010年10月31日）

承诺阶段包括“提出、登记、公开”三个步骤和“承诺、审诺、示诺”三个环节。

一是提出“承诺”（10月18日——10月20日）。各党

支部要在调查研究、征求意见的基础上，经党支部集体研究，确定承诺事项及完成时限；党员要结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项及完成时限。

二是组织“审诺”（10月21日——10月26日）。各党支部的承诺事项要报创先争优领导小组办公室审核把关；党员提出的承诺事项，由所在党支部召开支部委员会会议，进行审核把关。审核重点为“五个是否”，即是否体现先进性、是否结合中心任务、是否联系实际、是否符合组织要求和群众意愿、是否务实可行。经审核后，分别填写《党支部创先争优活动公开承诺书》和《党员创先争优活动党员公开承诺书》，报创先争优活动领导小组办公室备案。

三是普遍“示诺”（10月27日——10月31日）。各党支部要通过党支部会议，公开本党支部和党员的承诺事项，院机关党委要采取一定形式将各党支部承诺事项向全院和社会公示，同时公布监督电话，接受社会监督。

2、践诺阶段（2010年11月1日——12月31日）践诺阶段，要抓好三项工作：一是建立台帐。创先争优活动领导小组办公室要将各党支部的承诺事项建立台账，各党支部要将所属党员的承诺事项建立台帐。二是制定计划。各党支部要有兑现承诺的具体措施，要在示诺后的一周内制定好践诺的工作计划，并报创先争优活动领导小组办公室备案。党员要明确实践途径，有方法、有步骤地完成践诺工作。三

是开展检查。创先争优活动领导小组办公室对各党支部的践诺情况、各党支部对所属党员的践诺情况要分别定期进行检查，总结好的经验、做法，树立在公开承诺活动中表现突出的先进典型，并通过政工简报、信息等形式进行通报和宣传，确保承诺事项真正落实到位。

3、评诺阶段（2011年1月1日——1月31日）评诺阶段包括总结自评、党员群众评议和组织点评三个环节。

一是总结自评。各党支部要对创先争优活动开展情况和践行承诺情况进行自查，经党支部会议集体研究，形成自查报告，对未按期完成的承诺事项，要说明原因，明确完成时限，并于2011年1月6日前，将自查材料报送创先争优活动领导小组办公室进行审核；党员要围绕创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况开展自查自评，并形成书面材料，报所在党支部审核。

二是党员群众评议。院创先争优活动领导小组办公室要组织召开党员群众评议会，报告创先争优活动开展情况和践行承诺情况，并按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级进行民主测评，组织测评人填写《党支部公开承诺活动满意度测评表》，参加评议会的代表应包括上级党组织代表、党员代表、人大代表或政协委员、特邀监督员等，其中，党员群众代表人数原则上不低于60%。党员要在党支部会议上

汇报自己创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况，与会党员要按照“满意” “基本满意”、“不满意”三个等级进行评议。

三是组织点评。由院创先争优活动领导小组办公室对各党支部创先争优活动开展情况和践行承诺情况进行检查，作出考核评价意见。各党支部要在党员自评、互评的基础上，对党员创先争优、履行职责、践行承诺、发挥作用情况进行综合评价，肯定成绩、指出问题和努力方向。组织点评结果，将作为2011年“七一”表彰先进党支部和党员的重要依据。

五、工作要求

1、加强组织领导。公开承诺活动由创先争优活动领导小组负责，领导小组下设办公室，办公室设在政治处组宣科。各党支部开展公开承诺活动要落实领导责任，确保各党支部书记切实履行好本支部第一责任人的职责，认真抓好本党支部的公开承诺活动。党员领导干部必须率先垂范，带头作出承诺。要加强分类指导，及时研究解决公开承诺活动中的新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法，积极转化活动成果，建立承诺长效机制。要以党支部和党员公开承诺活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

2、加强监督管理。要通过组织监督、党员监督、群众监督等形式，加强对公开承诺活动开展情况的监督管理，及

时督促检查，确保各党支部和党员切实兑现自己的承诺。对在兑现承诺中表现优秀的党员，要采取一定形式进行表扬；对表现不好的党员，要通过组织生活会的形式，开展批评与自我批评；对组织点评评价不高、党员评议为“不满意”的党员，要加强批评教育，责其整改提高。要注意征求党外群众的意见和建议，主动扩大参与评议的范围，提高社会知晓率、参与率和满意率。

开展我是党员我承诺活动实施方案 篇4

为进一步扎实推进我市创先争优活动，深入开展‚送政策、送温暖、送服务‛活动，组织全市各级党组织和广大共产党员为实现我市‚十二五‛良好开局作出更大贡献，根据省委创先争优活动领导小组的要求，按照赣州市委创先争优（‚三送‛）活动领导小组《关于在全市共产党员中开展‚富民兴赣我先行‛党员承诺活动进一步深化创先争优活动的通知》（赣市创先发“2011”9号）文件精神，结合我市第五次党代会精神，经研究，决定在全市共产党员中开展‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动。特制定如下实施方案：

一、活动意义

2011年是建党90周年，是‚十二五‛开局之年，是市、县、乡党委集中换届之年，也是创先争优活动深化之年。在全市共产党员中开展‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动，是我市贯彻落实省委、赣州市委在共产党员中开展‚富民兴赣我先行‛党员承诺活动，进一步深化创先争优活动的重要举措；是把创先争优活动‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求自觉转化为广大共产党员争科学发展之先、创社会和谐之优的有效平台；是进一步深化‚送政策、送温暖、送服务‛活动的重要载体。全市各级党组织和党员领导干部一定要深刻理解在全市开展‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动的重要意义，牢牢把握市第五次党代会提出的科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以‚送政策送温暖送服务‛、干部队伍‚治庸治懒治散‛活动为抓手，切实增强责任感和使命感，采取有力措施扎实推进，务求取得实效，做到承诺内容具体实在，承诺方法简便易行，为实现我市‚十二五‛良好开局提供动力和保证。

二、指导思想

在全市开展‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动，要认真贯彻落实上级有关会议精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，组织引导广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优，努力服务人民群众，为着力实施‚一个突出、四个加快‛科学发展路径、塑造‚红色故都〃七彩瑞金‛城市形象作出应有贡献。

三、活动内容

在‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动中，广大共产党员要努力做到：

1、在推动加快发展、转型发展，实现“十二五”良好开局中当先锋、作表率。全市共产党员要围绕‚十二五‛经济社会发展目标和今年工作任务，以‚送政策、送温暖、送服务‛、干部队伍‚治庸治懒治散‛活动为抓手，着力破解影响和制约科学发展的突出问题；要大力实施‚新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化‛战略为龙头，把项目建设作为经济发展的第一推动力，紧紧抓住九个城市建设片区和六个景区建设这个重点，加强项目调度，加快项目进度，抓好一批打基础、管长远的项目，新上一批重大产业项目、基础设施项目和民生实事项目，以大项目促进大投入，以大投入促进大发展。‚送政策送温暖送服务‛活动中下派的党员干部要结合实际，认真制定和实施产业发展规划，培植地方优势产业，积极参与招商引资活动，进一步提升产业的市场竞争力，推动经济社会快速发展。

2、在推动社会管理创新、促进社会和谐稳定中当先锋、作表率。广大共产党员要切实增强社会管理服务和社会建设的责任感和紧迫感，坚持以科学发展观为指导，整合社会管理资源，强化公共服务职能，完善应急管理机制，进一步提升社会管理科学化水平。‚送政策、送温暖、送服务‛活动中下派的党员干部要带头深入基层走访群众，集中梳理群众反映的问题，加大排查矛盾纠纷力度，切实解决好环境污染、安全生产、权属纠纷、农村征用土地和城市房屋拆迁等方面的问题，尤其要集中力量调解处理一批山林权属纠纷和土地（宅地基）纠纷，化解不稳定因素，解决好重复上访、赴省非正常集体上访、赴京非正常上访等问题，促进基层社会和谐稳定。

3、在服务人民群众、保障和改善民生，做好新形势下群众工作中当先锋、作表率。全市广大党员要围绕稳定和扩大就业、完善社会保障、发展社会事业、改善群众生活等目标任务，集中财力办好民生实事。围绕市委提出的‚一个突出、四个加快‛科学发展路径，确保各项民生指标、实事好事落到实处，让群众得到看得见、摸得着的实惠。各窗口单位和服务行业要在为民服务上创先争优，党组织要亮承诺、优作风、争创群众满意窗口、优质服务品牌；党员领导干部要亮职务、作表率、争当创先争优带头人；党员要亮身份、树形象、争当优秀服务标兵，进一步优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量。‚送政策送温暖送服务‛活动中下派的党员干部要结合自身工作实际，重点解决好一批群众反映强烈的就业难、增收难、住房难、出行难、困难群众生活保障难等实际问题，推进城市基本公共服务均等化；要着眼长远，帮助群众找准致富产业，加大产前、产中、产后服务，增强群众自我发展能力，让群众尽快富裕起来，过上体面而有尊严的生活。

4、在弘扬苏区精神、争创新时期“一等工作”，转变干部作风中当先锋、作表率。要带头开展‚学习党的光辉历史，传承苏区干部作风‛主题教育，深入宣传党的光辉历程和重大成就，宣传和传承好伟大的苏区精神，自觉接受革命传统教育，坚定理想信念，牢固树立永远跟党走的信心和决心。‚送政策送温暖送服务‛活动下派的党员干部要结合建党90周年纪念活动，大力弘扬苏区干部好作风，带头深入工作一线，走访慰问老红军、老党员，开展调查研究，切实解决实际问题；要深入开展‚学习杨善洲同志先进事迹，争创新时期‘一等工作’‛活动，大力弘扬苏区干部好作风，自觉加强党性修养，加强党章学习，增强党员责任意识，严守党的政治纪律，大力推进党风廉政建设。

5、在抓基层打基础，加强全市基层组织建设中当先锋、作表率。要不断扩大党的组织和工作覆盖，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。农村党员要带头抓好‚一村一名入党积极分子‛重点跟踪培养机制、关爱困难党员‚一卡通‛制度、农村党员创业孵化基地建设、村级组织活动场所建设等各项工作的落实，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力；城市社区党员要抓好‚三有一化‛、社区活动场所建设、社区干部队伍建设等工作，努力提升服务居民水平，促进社区和谐稳定。‚两新‛组织党员要进一步完善‚一会三组‛党群工作模式，创新党组织活动方式，塑造健康向上的企业文化，完善党员活动中心，促进‚两新‛组织健康发展。‚送政策送温暖送服务‛下派的党员干部要加大‚三类村‛的整顿力度，帮助所包扶村（社区）党组织完善工作机制，提升党建工作水平，积极推动城乡党组织和党员结对帮扶，构建城乡一体化党建工作新格局。

6、在着力实施“一个突出、四个加快”科学发展路径，全面塑造红色故都〃七彩瑞金发展形象中当先锋、作表率。全市广大党员要紧紧围绕市第五次党代会提出的‚一个突出、四个加快‛科学发展路径、市五届人大一次会提出的 “四个突破、四个提升”的具体措施，以加快转变经济发展方式为主线，坚持“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的发展理念，树立“长远谋事、朴实做事、科学办事”的发展意识，积极引导全市党员干部在干事业、促发展中创先争优，充分利用政治、区位、交通、资源、人文优势，大力实施新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化战略，在加快形成城乡统筹经济社会格局和“三线连珠”、“四星拱月”、“多点支撑”型城乡统筹发展格局上出谋划策，扬优成势、加快发展、转型发展，为把瑞金建设成为赣南东部和赣闽边际区域性中心城市建功立业。

四、推进措施

1、积极组织学习，开展教育培训。要加大宣传，推动‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动进机关、进企业、进社区、进学校、进农村；各单位、各部门党组织要采取中心组学习、专题辅导、集中培训、党课教育等多种形式，充分运用党员干部现代远程教育、电化教育等现代信息传播手段，扎实推进党员经常性教育，不断提高服务‚一个突出、四个加快‛发展目标的能力；要将党的十七届五中全会精神、各级‚十二五‛规划纲要等列入干部教育培训的重要内容，开展大规模学习培训，促使党员干部准确把握‚十二五‛主题、主线、目标任务，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到为促进瑞金经济社会发展新跨越作贡献上来。

2、实行对标定位，明确创争方向。各单位、各部门党组织要紧紧围绕‚发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本‛发展理念和加快发展、转型发展的核心要求，立足本职工作岗位，通过开展调研、组织讨论、建言献策等方式，引导广大党员对照先进典型、群众意见和专家建议，认真查找思想观念、工作措施、制度机制、服务水平、效能作风等方面的问题和不足，进一步明确目标定位和努力方向；全市广大共产党员要提出投身‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动的具体目标。‚送政策送温暖送服务‛活动下派的党员干部要在深入调研、集中梳理群众反映问题的基础上，认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众意愿，集中群众智慧，切实解决好群众反映强烈的热点难点问题，在推动我市加快发展、转型发展中创先进、争优秀。

3、围绕工作目标，丰富承诺形式。要结合总体目标和中心任务，不断丰富承诺形势，全面推行以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充的‚三位一体‛承诺方式。长远承诺要围绕完成本单位本部门党组织届期目标任务和落实本单位本部门中长期发展规划，组织基层党组织和党员开展承诺；承诺重点围绕工作目标和任务开展公开承诺；即时承诺要针对阶段性中心任务、重大项目建设、推动产业发展、突发性事件等，及时组织开展承诺。‚送政策、送温暖、送服务‛活动下派的党员干部要深入调研，结合梳理的问题，就具体事项、措施及完成时限、成效等面向群众作出公开承诺；对于承诺的事项既要量力而行，承诺了的要坚决兑现，决不失信于民。

4、开展岗位竞赛，营造赶超氛围。各单位各部门党组织要结合实际，以‚送政策、送温暖、送服务‛、干部队伍‚治庸治懒治散‛活动各项目标任务为重点，结合岗位特点，广泛开展‚双学双比、岗位练兵、技术比武、岗位建功、献计出力‛等竞赛活动，开展群众性的小发明、小革新、小设计、小建议等活动；要通过建立党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员示范窗口，把上级的决策部署和措施转化为每个党员的实际行动，掀起‚比、学、赶、帮、超‛的热潮。

五、组织领导

1、精心组织，强化领导责任。各单位各部门党组织要高度重视、加强领导、精心组织，切实把开展‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动作为创先争优（‚送政策、送温暖、送服务‛）活动的重要内容，作为各级党组织党建工作责任制督查和年终党建工作考核的重要依据，作为市直、驻市各单位各部门党组织书记党建工作述职和各级领导班子考核的重要指标。各单位各部门党组织负责人要负总责、亲自抓，精心安排部署，切实抓好工作落实。领导机关和党员领导干部要带头开展承诺活动，充分发挥表率作用。

2、狠抓落实，强化督查指导。要加强分类指导，对不同岗位、素质、能力党员的承诺活动应有一定的区别，防止一刀切、一锅煮。各党委和市直六大系统（行业）创先争优活动指导小组要针对本行业、本系统的特点，加强对党员承诺活动的具体指导。市委督查指导组要对各单位各部门开展‚一个突出当先锋、四个加快作表率‛万名党员承诺活动的情况进行专项督查，定期和不定期进行检查，对承诺践诺落实不好、党员和群众不满意的，要限期整改，逐项落实到位。

开展我是党员我承诺活动实施方案 篇5

【摘要】本文从理论和实践两个方面，对文化基础部党支部开展党员承诺践诺活动情况进行了总结，通过此项活动，夯实了支部建设基础，为今后更好发挥支部战斗堡垒作用、更好发挥党员先锋模范作用积累了经验。

【关键词】党员承诺践诺结合岗位职责

2012年9月27日，中共中央组织部印发了《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》的通知（以下简称《通知》）。《通知》指出，党员承诺践诺活动是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化长效化的重要举措。针对文化基础部具体情况，党支部全面开展了党员承诺践诺活动，更好地发挥了党员先锋模范带头作用。

一、高度重视，深刻领会文件精神

2013年2月27日，文化基础部党支部召开支委会，高度重视党员承诺践诺活动，组织学习了院党委的文件精神，认真研读文件，讨论文化基础部党支部开展承诺践诺活动的具体步骤，努力把承诺践诺活动与推动学院又好又快发展结合起来，与提高我院教育教学质量结合起来，强调各个党员干部要立足本职工作，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，做到诺必践、践必果，在践诺中创造佳绩、当好表率，以实际行动为我院快速发展多做贡献。

二、紧贴实际，制定承诺践诺制度

（一）承诺践诺的基本要求和方式方法。

按照《通知》精神，并根据文化基础部实际情况，党支部对党员承诺践诺的基本要求：

围绕中心、服务大局。引导党员紧紧围绕学院新校区建设、合谐校园建设、核心竞争力提升和创新人才培养等中心工作和重点任务承诺践诺，服务于学院改革发展稳定这个大局。

联系群众、服务群众。把联系和服务师生作为党员承诺践诺的重要内容，把师生满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准。

立足岗位、自觉奉献。号召党员立足本职岗位，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在建设学院新校区中多做贡献。

“我是党员我带头”活动动员讲话 篇6

同志们：

按照XXXX系统20XX年党建工作方案的安排，XX局要求在系统内开展“我是党员我带头”主题大讨论活动。针对这种要求，我提出以下几点意见。

一、提高对“我是党员我带头”系列活动的认识

中国共产党章程第一章第三条明确要求，共产党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”要“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”

中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，作为一名光荣的共产党党员，必须全心全意为人民服务，保持自身的先进性，按照党章严格要求自己。在这样一个浮躁、物质的时代，坚定自身的信仰不动摇，树立正确的人生观、世界观和价值观，影响并带动其他干部群众端正心态，摆正位置。

就我局而言，现有在职党员XXX人，占全局干部职工的XX%，比例很大，并且以老党员居多，思想觉悟没有大问题。但去年以来，我们面临了很多问题，一些党员干部情绪浮躁、工作拖沓。工作生活中，分不清谁是党员，谁是群众，党员干部非但没有起到模范带头作用，反而起了反作用，很多行为与党员的要求更是完全相悖。大家可以看一看，面对工作分工，部门与部门推诿、1 个人与个人推托的有没有党员；面对工作任务，拖拉、躲懒、向后撤的有没有党员；面对困难和过错，勇于克服，勇于承担责任的是不是党员；局里的大事小情冲锋在前、享受在后的是不是党员，还有每天食堂吃饭，利用工作时间提前排队的、插队的有没有党员；每天早晚签到，一拥而上、不懂谦让的有没有党员。现在好事大家争，工作往后退，成了不正常的 “常态”。

基于此种现状，可以说，要求开展的“我是党员我带头”活动是一场润泽深远的“及时雨”，是加强党员队伍建设的基础工作，也是一项系统工程。有利于在党风廉政建设中，体现党员的自觉性；有利于在改革开放和现代化建设中，体现党员的先进性；有利于全体党员充分认识加强党性修养、发挥基层组织战斗堡垒和党员模范作用的重大意义，切实把思想和行动统一起来。

二、“我是党员我带头”活动的讨论重点

针对活动要求和我局现状，可以围绕以下几大命题展开讨论：

1、“我入党为了什么”，我局平均年龄较大，很多同志都是老党员了，当年我们是为了什么积极加入党组织，我们在党旗下的铮铮誓言是不是都还记得，这些年的工作生活有没有动摇我们当年的信念和决心；

2、“我为党做了什么”，入党以来，在我们各自的工作岗位上都做了哪些工作，与普通群众相比，我哪些地方做的突出，作为一名共产党员为党和人民群众做了什么；

3、“我与党的要求差了什么”，这些年的工作和生活是否是严格按照党的要求来做的，党章规定的党员义务和权利，我是否 2 都做到了，面对外在诱惑，我能否守住底线，与党的要求还差了什么；

4、“我向雷锋同志等优秀共产党员学什么”，通过近期学雷锋、志愿者讲座的学习，新时期下的雷锋意义对我们自身有什么样的触动和榜样作用，我们要像“雷锋们”学习什么；

5、“今后怎样为党努力工作”在接下来的党风廉政教育活动和生活中，我应该怎样做，如何在工作中，立足岗位学雷锋。

围绕这几大命题，对照自身情况，发散思维，多方面、开拓性的开展讨论，通过这样的讨论交流，撰写心得体会，以此增强我们党员自身的光荣感、责任感和使命感。

三、“我是党员我带头”讨论活动中的一些要求

讨论中要围绕工作实际，立足岗位，实事求是的参加讨论，全体党员干部要充分认识此次活动的重要性，参与并积极投身到此项活动中来，并结合学雷锋和志愿者活动深入体会，把讨论学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，摒弃学习热情不高，自觉性不强的不好习惯，明确我与党的关系，奉献群众，常怀感恩。

要求各支部结合工作实际，选取时间召开支部党员会议，组织全体党员对照党章的要求和党员标准，对照共产党员在推动科学发展观、促进社会和谐、服务人民群众的三项要求，对照雷锋精神，结合自身工作学习和生活实际，查找不足和差距，找到努力方向和目标。并通过“我是党员我带头”主题讨论活动，展开多方面讨论，以各基层科（室）为单位开展创建和申报“党员示范岗”。要求创建科室全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，3 做出承诺，接受广大干部群众和纳税人的监督。按照局设定的“党员示范岗”创建和评选标准，对创建岗位的全体党员进行考核，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建岗位并评比表彰挂牌。通过创建“党员示范岗”显示“一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。确保将此次活动落到实处，起到实效。

四、带头参加志愿者活动和党员义工活动

既然说中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，那么，作为一名XX战线的党员，就要在XX工作中起到一个模范带头的作用。作为XX干部，有自己的本职工作，让大家天天去扶老大娘过马路，天天去养老院照顾孤寡老人，很显然是不现实的，也没有这个必要。但我们有职业优势，立足岗位、尽职尽责就可以很好的体现雷锋精神。而作为一名党员，尽职尽责还不够，还要发挥自身影响，带动其他干部。就像雷锋同志一样，要发挥螺丝钉精神，在生活中，带头弘扬正气，为建设社会主义和谐社会做出自己的贡献；在学习上，带头学习提高，使自己和身边的人深刻领会各项活动的内涵，保持思想的先进性；在工作上，带头争创佳绩，为社会多做贡献；在纪律上，带头遵纪守法，廉洁奉公，公正严明；在服务上，要带头服务群众，情系百姓，善治税收，服务经济发展。

志愿者服务和党员义工活动就给我们提供了一个很好的平台，通过近期开展的系列讲座和学习，我们对雷锋精神在新的历史时期下的含义有了更深刻的理解和认识，对作为党员如何立足本职工作学习雷锋精神也应该深有体会。希望大家将近期的学习4 心得与“我是党员我带头”活动通过工作有机结合起来，学以致用，在各项志愿服务、党员义工活动及日常工作学习中都发扬雷锋精神，发挥党员模范作用，无论在平时的工作中，还是在各项活动中，都应该义不容辞的冲在前面，敢为人先，做出表率。

以上是局党委的一些意见，具体操作性的内容和细节，我在这就不详细说了，党办将做进一步的安排，各党支部要积极配合、密切沟通，确保这次活动有序、有效地开展。

“党员服务承诺制”活动实施方案 篇7

中共竹溪县民政局委员会

“党员服务承诺制”活动实施方案

各支部：

为促进民政系统效能建设和求真务实作风建设，提高全系统党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，根据上级统一安排部署，结合我局实际，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，把学习实践科学发展观、保持共产党员先进性的要求具体化，为进一步激发共产党员发挥先锋模范作用搭建平台，更好地为服务基层、服务群众、服务发展提供有力保证。

二、基本原则

坚持围绕中心、服务发展的原则。要紧紧围绕县委、县政府

中心工作，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥自身特长，找准

切入点和结合点，积极投身“一统三分”战略、“工农对接”等工

作，使党员承诺和服务党员群众工作植根于经济社会发展的方方

面面，成为推动中心工作、加快赶超发展的有效载体。

坚持量力而行、务求实效的原则。党员服务承诺的内容既要

防止过高过泛，又要防止标准偏低。做到能办到就承诺，有多大

能力就承诺多大事项。所承诺事项必须是经过努力可以实现的，具有明确的内容、措施和时限，保证承诺的事情都能兑现。

坚持立足岗位、促进工作的原则。要把党员服务承诺制活动

与加强基层党组织建设、保持党员先进性结合起来。党员要立足

本职，以岗位服务意识为切入点，努力探索和创新服务理念，增

强责任意识，改善服务质量，提高办事效率，使自身工作能力和

基层党建工作水平上新台阶。

坚持尊重基层、加强沟通的原则。在活动过程中，要深入基

层，广泛征求和听取各基层党组织和广大党员、群众的意见和建

议。以服务承诺制活动为契机，进一步加强与基层党组织和广大

党员的沟通交流，促进基层党建工作；搭建党组织、党员与群众的连心桥，提升群众的满意度，塑造党员良好形象，把为人民服

务的宗旨落到实处。

三、承诺内容

全系统党员要结合机关效能建设，重点围绕服务竹溪赶超发

展大局，在履行岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造

性开展工作、提高工作绩效、提供优质服务、密切联系和服务群

众等方面向党组织进行承诺。每个党员每年至少要承诺1—2项创

新性、突破性的工作项目，以及1—2件力所能及的扶贫帮困利民

实事。所承诺的具体事项，要能够体现党员的先进性和表率作用。

四、承诺对象

局机关及局属单位全体在职党员干部。

五、实施步骤

党员服务承诺每年进行一次。2010年党员服务承诺制活动的具体实施步骤如下：

1、宣传发动（2010年3月10—26日）。召开党员干部会，广

泛宣传开展党员服务承诺制活动的指导思想、基本原则和内容要

求，进一步统一广大党员思想，引导党员自觉参与到活动中来。

同时摸清三个情况：一是全局党员实际能力和个人专长；二是群

众对党员和党组织的期盼和需求；三是结合我局实际，解决的当

前重点难点问题等。

2、党员提诺（2010年3月26—31日）。每名党员按照承诺内

容的要求，结合岗位职责、自身条件，在广泛征求其他党员和群

众意见建议的基础上，提出符合自身实际的承诺事项。承诺内容

必须具有可操作性，便于考评，即必须明确提出承诺事项、完成时限、实现承诺的主要措施和预期效果等。同时认真填写好《党

员服务承诺书》，并上交党支部。

3、组织审诺（2010年4月1—5日）。各党支部召开支部大会，对党员提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺内容、具体措施、完成时限等是否符合实际，切实可行，防止出现承诺目标过高或

过低的问题。对不符合要求的提出具体修改意见，由党员根据支

部大会修改意见重新做出承诺。支部大会审核把关后报局党委审

定。承诺内容确定后，党员重新填写《党员服务承诺书》，一式两

份，本人持一份，党支部存档备案一份。

4、公开示诺（2010年4月6—9日）。通过文件和公示栏等形

式对全局党员确定的承诺内容进行公示。

5、认真履诺（2010年4月10日—2010年12月31日）。党

员要以实际行动积极主动地履行承诺，按照承诺的时间、内容要

求严格兑现，确保承诺事项落实到位。在履行承诺中如遇到困难

和问题，要及时向党支部汇报，支部要切实帮助解决，为党员兑

现承诺创造条件。

6、定期评诺（2010年12月31日前）。党支部每半年召开一

次党员承诺工作例会，对本支部党员履行承诺情况进行一次督促

检查，及时掌握所承诺事项的落实情况，并造册登记。12月份，采取党员评、群众评、组织评相结合的办法，对全局党员服务承

诺落实情况实行考评，并公开考评结果，考评结果作为个人评先

选优的主要依据。对承诺事项需要较长时间完成的，需说明情况

可延至下一；对因客观原因没能兑现的承诺，要向群众解释

原因，得到群众谅解。党支部对本单位开展党员承诺制活动情况

要进行总结，对履行承诺好的党员进行表彰，对无故不履行承诺的党员进行通报批评。

六、有关要求

1、强化组织领导。成立民政局“党员服务承诺制”活动领导

小组。组长：王世汉；副组长：邹修东、郭承桥；成员：洪东山、明安珍、王玉、吴显彬、王德清、孙勇、桂绪成、邹建华、童海

荣。

2、落实工作责任。要完善配套规章制度，健全管理机制，设

立党员服务承诺制工作监督电话和党员评议箱，接受群众的各项

建议和意见，做到有诺必践，保持和维护承诺制的严肃性。

3、加强教育培训。要着眼于增强党员服务意识、责任意识和

履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育和岗位技能培训，不

断提高全系统党员素质，为开展公开承诺制度创造条件。

4、营造活动氛围。要广泛利用各种宣传工具，大力宣传推行

党员服务承诺制的目的意义，报道活动中出现的好做法、好经验

和好事迹，广泛调动全系统党员参与活动的积极性，真正使活动

取得实实在在的成效。

二0一0年三月一日

主题词：党员服务承诺制活动方案中共竹溪县民政局委员会2010年3月1日印

开展我是党员我承诺活动实施方案 篇8

为深入贯彻落实教育局党委工作要求，积极开展党员特色教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用，我们党支部结合学校实际，特制定“立足本职做贡献我是党员我奉献”争星达标活动实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，认真落实党的十七大精神。在支部开展党员“争星创优”活动，是深入学习党的十七大精神的有效方法，是新形势下保持和弘扬共产党员先进性重要载体，是党员自我教育，自我管理，自我监督为一体的重要途径。通过开展活动，能够亮显党员身份，增强党员的责任感和荣誉感，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。

二、目标要求：

树立党员标杆，号召全校每一位党员教师，发挥共产党员的先锋模范和业务引领作用。在平凡的三尺讲台上，体现先进性、实践先进性、保持先进性，推进学校教育工作的健康发展活动目标：

三、活动原则

（一）坚持围绕本职、促进奉献。“立足本职做贡献我是党员我奉献”主题实践活动，要围绕学校中心工作来展开，立足本职工作岗位来实践，紧扣奉献这个主题来深化，通过开展活动，促进全校各项工作协调发展和不断进步。

（二）坚持上下联动、齐抓共管。动员广大党员群众，积极投身到活动中来。调动各方面的积极性，不断增强争星达标活动的号召力和影响力，强化党员的党性观念，树立党员的责任感和荣誉感。

（三）坚持走群众路线、充分发动和依靠群众。党员教师必须参与此项活动，努力争星达标。党支部要真心诚意倾听教师的意见建议，把教师满意、业绩突出的党员教师评选出来，在学校形成让党员自律，让群众监督的氛围。

（四）坚持从实际出发、务求实效。要坚持实事求是，因地制宜，紧密联系实际开展争星达标活动。活动内容要量力而行，立足本职、发挥奉献精神。

（五）坚持与时俱进、不断创新。要适应新形势新任务需要，结合实际探索创新，不断拓展活动领域，丰富活动内容，创新活动形式，健全评价考核机制，“立足本职做贡献我是党员我奉献”争星达标实践活动始终充满活力。

四：活动内容

（一）：“三日一网”活动

活动主题：“三日一网”主题实践活动。

活动目的：不断增强广大党员的党员意识，充分发挥党员模范带头作用，切实提高广大党员引领和实践科学发展的能力。

活动内容：

1每月最后一个周日为党员活动日，由党支部负责组织全体党员参加活动，活动内容主要是组织学习、通报工作等；组织党员议党内事务，议单位发展；开展义务劳动、献计献策等活动。

2每月第一个周六为党代表工作日，党代表工作日的主要内容是学习贯彻党的路线、党委有关重要会议精神；就党的建设、以及一定时期党的中心工作和重大问题，开展调查研究；对党组织、各级党员领导干部进行有效监督，同时自觉接受群众的监督。

3每年七月一日为党章日，党章日的主要内容是重温入党誓词，举行宣誓仪式；熟记党章内容，牢记党员权利和义务；根据党章要求，结合自身实际，撰写学习心得。

4开展好“一网”活动。要求党员教师要随时登录“古冶党建网”浏览相关信息，并及时跟帖发帖。

5建立自己的“三日一网”工作台帐。

争星方法：

1对于参加“三日一网”活动出全勤的可争得一枚星。

2支部检查每位党员教师的发帖、跟帖情况，总积分情况取全校党员教师前六名的可争得一枚星。

3在“三日一网”主题实践活动中表象好的，有突出成绩的可争得一枚星。

（二）党员目标承诺

活动主题：党员目标承诺活动

活动目的：通过活动的开展，深化先进性教育成果，让党员“有岗、有责、有位、有为”，强化党员的宗旨意识、服务意识和大局意识，激发广大党员立足岗位作贡献的积极性，促进党员先进性的发挥。

活动内容：

1、科学定诺：年初，党员根据自身实际，提出具体承诺事项。

2、组织审诺：对党员个人提出的承诺事项，党支部要逐人逐条审核把关，使党员的承诺内容具体、明了。对不符符合要求的，由党支部提出具体的意见，党员重新确定承诺事项。党支部的审核意见要征求党员本人的意见。

3、签名定诺：承诺的事项正式确定后，党员要认真填写《党员承诺书》，党支部登记备案。

4、公开承诺：对已经党支部审核同意的承诺事项，通过党员大会的形式，由党员逐人向党员和群众承诺，同时在党务公开栏内将承诺的具体事项、联系号码和监督电话等向群众公开，自觉接受群众监督。

5、认真履诺：党员根据承诺事项的具体内容和目标任务，积极主动履诺践诺，按照承诺的要求严格兑现。

6、民主评议：结合“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员和党员述职等活动，对党员承诺情况进行评议。

争星方法：

1、支部召开党员大会，并吸收不少于30%群众代表代表参加。党员对所承诺的事项向党员大会汇报，发放《党员承诺书》，请参会人员对党员履诺情况进行评议。承诺书制定的全面、科学、可行的可争得一枚星。

2在实施承诺的过程中，能够按照承诺书上的承诺内容认真取履行承诺的，可争得一枚星。

3、全面完成承诺事项，且在履诺表现、履诺成效、群众反映等方面表现很好，且与其他党员相比较，履诺表现情况突出，群众公认度高，可争得一枚星。

（三）党员先锋岗活动

活动主题：党员先锋岗

活动目的：以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位业绩为重点，动员和组织各岗位党员强化先进意识，坚持与时俱进，努力实践“三个代表”重要思想，振奋精神，凝聚力量，立足本职、争先创优，充分发挥先锋模范作用，从而促进学校的发张。

活动内容：

“共产党员先锋岗”基本标准：

1、认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念；

2、严格遵守教师职业道德和教师礼仪规范，要做到品德高尚，为人师表，率先垂范，能够真正为学生的健康成长起到榜样示范作用；

3、具备较高的师德风范，尊重学生人格，能根据学生心理特点和个性差异对学生进行培养和教育，做学生的良师益友；

4、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高教师自身文化修养以及教育教学、教科研水平；

5、具有较强的教育管理能力，所带班级学生能积极参加各项活动并且成绩较为突出；

6、业务精湛，积极参加教学改革，能够胜任自己的教学工作，所教班级学生学科成绩较为突出或进步较大；

7、热爱教育事业，有较强的责任感和事业心，能够把更多的精力投入到自己所从事的教育工作中；

8、树立全心全意为人民服务意识，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于家长、服务于同事，能够积极主动帮助身边的学生和同事排忧解难；

9、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”；

10、在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。

先锋岗的设定及其标准：

“教书育人、岗位示范、多做贡献”岗：条件是教师党员力做教书育人德业双馨的先锋，教好一门课，带好一个班，联系一个点（或1~~2个人），影响拉动一批人。特别在帮扶后进生（问题生）方面要下工夫见成效。

“关爱师生、主动服务、乐于奉献”岗：条件是党员牢记党的宗旨和“教育就是服务”的理念，变“要我服务为我要服务”。主动将教师和学生的工作、学习等有关用具用品送进教师办公室，学生教室。适时调整、维修教学设施，营造教育教学良好的人文环境和自然环境

“党员先锋岗”评选活动暂定每年进行一次。采取自我总结评估，党小组推荐，党内外群众测评等多种形式产生初步人选，经党支部委员会研究，确定预定人选，在广泛征求党内外群众意见的基础上，确定本支部“党员先锋岗”人员。

“党员先锋岗”评分表

项目

内容

赋分

自评

他评

好

较好

一般

思想品德20分

1坚定共产主义信念，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策

432

2热爱人民教育事业

2

3吃苦在前，享受在后，不计较个人得失，具有奉献精神，为学校多作贡献，不讨价还价，关注学校发展，主动积极献计献策。

4、廉洁奉公，不谋私利，公道正派，坚持党性，自觉维护党的团结，不搞小团体

432

5勇于开展批评和自我批评，敢于向不良倾向作斗争，讲正气、讲正义、讲原则

432

组织纪律16分

6自觉遵守党纪国法，严格执行“三要八不准

2

7准时参加党组织的各项活动，每季度按时交纳党费

8积极完成党组织和行政交给的各项任务

9严守组织纪律，反对自由主义

本职工作25分

10敬业爱岗爱生，有强烈的事业心和责任感

11教书育人，管理育人，服务育人，坚持教学五认真，提升课堂效率，深受学生、家长的好评

543

12勇挑重担，任劳任怨，创新意识强，工作绩效显著

3

13积极进取，带头科研，参与课题研究，一年中争取有论文获奖或发表

14受各类表彰及获奖情况

群众工作39分

协作工作

15服务热情，及时到位（围绕教学中心

16讲政治，讲党性，讲纪律，一切以学校工作为重，识大体，顾大局。

17积极开展“党员在点，带动一片”活动，发挥先锋模范带头作用，协助支持组长搞好工作

2

结对工作

18关心团结群众，有事和群众商量，虚心听取意见，主动反映群众的思想、合理的建议和要求。

432

19经常与结对学生联系，了解学生的思想心理动态

2

与积极分子联系

20对接对学生的教育有形式，有内容，有效果

21经常与积极分子联系，积极开展谈心活动，了解其思想动态和工作情况。

22针对联系人的思想状况，做好培养考察工作，认真填写好联系表

“争星办法：

95以上者为完全达标，可获得4枚星；90以上者为达标，可获得2枚星：85以上者为基本达标，可获得1枚星。

（四）开展一次争先创优活动。

活动主题：比学习、比业务、比党性、比奉献。

活动目的：通过在教师党员中开展精彩课堂、优质教案、等评选活动，把教职工党员的先锋模范作用体现在教学、科研、育人的各个环节。

活动内容：在党员教师中开展“讲一堂好课、写一篇优秀教案、做

一、记一篇优秀教学日记、设计一份优秀作业、写一篇优秀读书心得”活动。

争星办法：在开展的活动中表现突出的，均可争得一枚星。

五：通过开展“立足本职做贡献我是党员我奉献”的主题实践活动，要达到以下几个方面的效果和目标：

1、领导班子建设得到进一步加强。勤政廉政，求真务实，努力为教育发展办实事，让广大教职工、学生、家长满意。

2、党支部战斗堡垒作用进一步提高，在教育教学、管理工作中起到保驾护航作用。

3、教职工党员的先锋模范作用更加突出，让同行信服，让学生、家长满意。

4、党员的骨干带头作用更加明显，真正做到一个党员一面旗，使教风、校风得到进一步好转。