团支部推优办法

团支部推优办法（共11篇）

团支部推优办法 篇1

团支部推优入党管理办法

XX移动公司

“推荐优秀团员作党的发展对象”，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。1982年共青团十一大将这项任务正式写入团章。做好这项工作，不仅是新时期党的队伍建设的需要，而且有助于加强团的思想政治工作和组织工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

一、推优对象

全公司青年团员

二、推优条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

2.尊敬领导，团结互助，无任何处分现象。

3.工作责任心强，成效突出。

4.有较强的群众基础，组织能力。

三、推优程序

（一）推荐前的教育。

团支部要根据不同年纪团员的思想特点，有重点地开展思想政治教育，党的基础知识教育。

（二）推荐对象的确定。

团支部首先要摸清每个提出入党申请的团员的底数，了解他们的思想，工作等各个方面的情况，然后在广泛征求上级党组织、领导及团内外青年意见的基础上，确定推荐人选，保证团内真正优秀的同志被推荐为党的发展对象。值得注意的是：被推荐的对象必须是共青团员，并且提出了入党申请。

（三）协助党组织做好考察工作。

团支部在向同级党组织提出推荐对象和意见后，应继续协助党组织做好培养和考察工作。

1、对推荐对象进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，党章和党的基本知识的教育，党的路线、方针、政策的教育，怎样争取做一个共产党员的教育，党的优良传统和共产主义道德品质等方面的教育。

2、组织他们听党课或参加党训班，对比较成熟的吸收他们参加发展党员的支部大会，新党员入党宣誓大会和其他一些党的活动，分配他们一定的社会工作。

3、指定专人负责联系，经常找他们谈心，肯定成绩，指出缺点，明确方向，做深入细致的思想工作，协助党组织促使被推荐的对象先从思想上入党，争取早日加入党组织。

（四）推优入党的基本程序

1、召开团员大会，讲清推荐的意义和标准，根据新掌握的申请入党的团员的全面情况，进行综合分析，制订推荐计划。

2、以团支部为单位，按推荐标准酝酿推荐人选，推荐人选由团支部开会讨论决定。

3、在统一意见的基础上，确定推荐对象后，应到公司团支部领取《推荐表》（统一印制），填写《推荐表》及用其他形式说明推荐理由，报公司团支部审批。在公司团支部审核后签署意见，由填报的团支部向分公司组织推荐。

XXX分公司团支部

团支部推优办法 篇2

关键词：基层党支部,三会一课,思想认识

“三会一课”制度在党支部建设中发挥着重要的作用, 是党员大会的最高权力机关, 在落实检查监督党员、落实支部决议、集体决议以及会议大事等方面都发挥着重要的职能和作用, 但是从目前的情况来看, “三会一课”制度的作用并没有完全发挥, 造成职能没有充分发挥的主要原因包括思想认识不到位、形式缺乏创新等, 需要针对这些问题提出解决的对策。

一、基层党支部“三会一课”存在的问题

1、对“三会一课”的认识不够

“三会一课”制度之所以不能充分发挥各种职能和作用, 存在着一定的问题, 这与人们没有认识到“三会一课”制度重要性具有紧密的联系, 上级部门没有对“三会一课”制度的工作进行有效的指导, 也没有针对现阶段的实际发展情况对“三会一课”工作提出要求。由于没有对“三会一课”制度进行深度的认识, 也没有将其作为一件重要的事情来实施, 因此取得的工作效果也不理想。虽然各个单位和组织都在不断加强对党支部的制度的建设, 但是也有一些单位对“三会一课”这项基本的制度忽略掉了, 一些支部书记也并没有认识到“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和职能。

2、“三会一课”工作的创新不够

随着现代社会的不断发展, 采用传统的“三会一课”制度的工作方式进行工作已经不能满足现代社会的需求, 并没有适应新时期的发展, 在工作方法和模式上还比较陈旧, 不够创新。例如在对党员进行教育的时候, 依然采用传统的开会形式进行, 通过这样的方式并不能取得良好的效果。无论是党小组会还是支部大会, 基本都是采用一人演讲、众人收听的方式进行, 党员基本没有发表意见的机会, 导致在党课学习和大会中都非常枯燥, 并不能取得真正的有效效果。

二、基层党支部“三会一课”问题的解决措施

1、加强思想建设

要想充分发挥“三会一课”制度的作用, 首先应该加强“三会一课”制度的思想建设, 提高对“三会一课”制度的重要作用和职能的认识。“三会一课”制度是党的坚实后备军, 也是党的得力助手, 是党的战斗力和工作能力的基础, 在党支部基础建设中属于一个基础的环节, 同时也是一个重点环节。所以为了提高“三会一课”制度的质量, 必须要健全党内的生活, 同时坚强对党内的监督。首先应该将党的先进理论灌输到基层党支部的成员教育中, 不断加强党员的思想建设, 建立“三会一课”制度和党支部建设之间的联系, 只有这样才能发挥“三会一课”制度的作用。在加强思想建设的过程中, 应该根据不同层次的党员进行教育和帮助。基层党支部在建设的过程中, 应该对“三会一课”制度的落实和质量的提高提出更高的重视, 针对党员的实际组织各种活动。

2、创新工作理念

为了充分发挥“三会一课”制度的作用, 应该不断的对工作理念进行创新, 为基层党支部的工作进行正确的引导和指导。因此, 应该提出对基层党支部的重视, 可以成立专门的“三会一课”工作小组, 对基层党员的思想政治教育进行指导。基层党支部应该将“三会一课”的工作列入到党委的重要工作中, 通过开展专门的会议来明确“三会一课”制度的目标和计划。另外, 还应该不断加强基层党支部的建设, 发挥党员的团结力量。最后, 还应该严格党内生活, 提高生活会质量, 在开会之前应该通过各种有效的形式征求群众的意见, 会议要向群众汇报, 同时也要接受群众的监督。

3、加强党支部书记和党小组长的素质建设

在“三会一课”制度的落实过程中, 党支部书记和党小组长的素质发挥着非常重要的作用, 为了保证“三会一课”具有良好的工作效果, 就一定要建立完善的工作机制。“三会一课”制度的内容很大程度上都反映了党员队伍的整体思想和实际行动中存在着不紧密的现象, 很多举办的活动都并没有取得实际的意义和作用, 而是为了活动而活动。导致这种现象的原因很多与党支部小组长和书记的素质不高有关, 一些新任的支部书记缺乏对党务知识的认识, 因此在组织各种活动的时候, 脱离了实际。因此, 必须要加强党组织成员的素质, 不断加强党支部书记的业务培养, 同时进行严格管理, 加强对党书记和党小组长的日常管理, 用制度管人。

三、结语

针对基层党支部“三会一课”存在的问题, 为了有效的提高“三会一课”的质量, 应该不断提高基层党支部成员的思想认识, 不断创新工作理念和工作内容, 同时加强党支部书记和党小组长的素质建设, 进行业务培训, 只有这样才能使“三会一课”的作用得到发挥, 并且适应新时期的需求。

参考文献

[1]张西梅.关于基层党组织“三会一课”质量问题的探讨[J].科技致富向导, 2013, 14 (12) :310-311.

[2]陈楠.企业党支部“三会一课”存在问题及对策[J].管理学家, 2013, 32 (23) :26-27.

团支部推优办法 篇3

关键词：党支部；考评办法；基层组织；建设能力

1 基本内涵

省地质环境监测总站（中心）根据党建“围绕中心、服务生产、促进发展”的目标，围绕组织管理、制度建设、创新工作等内容，创立了“党支部KPI（关键纯净指标）考评办法”。通过筛选、制订具有代表性、普适性的关键考核指标，对党支部工作及其服务生产业务工作的绩效进行考核，使党建工作考评实现了由繁到简、由虚到实。

2 主要做法

2.1 科学设置指标

一是提取指标。从党支部工作职能职责、目标、工作任务等方面寻找和提取对工作业绩产生重要影响的指标要素。

二是筛选指标。从强化基层组织建设的目的出发，挑选和保留最需要考核、最能反映党建工作绩效的关键指标，化繁为简并量化。

三是审核指标。重点审核指标的信度与效度，确保关键指标能够全面、客观地反映党支部工作绩效，且易于操作。

四是设定指标评价标准。将各项指标逐一归类，并根据指标的重要性确定分值。对于一些模糊性或定性目标则通过一定方式转化为可定量指标来执行。例如将模糊目标“切实发挥党员在业务生产中的先锋模范作用”转化为为“部门技术骨干70%以上是党员”、“党员承担完成的生产经营量比例要高于党员人数比例”、“承诺内容要紧扣职能职责，与业务工作任务紧密结合”等；对一些确实不好量化的内容，则通过变换考评主体等方式来达到考评目的，如将党员作风、支部凝聚力等定性指标放入群众评议进行测评。

2.2 严格规范考评过程

一是严密组织考评工作。坚持实事求是、突出重点、量化标准、务实简便、多方参与的原则，采取日常考核与年末集中评定相结合，以年度为考核周期。考评工作由党办牵头，日常考核由党办负责，集中考评由站党委于每年12月在各党支部抽调一名党务干部组成考评工作组，纪检全程监督。

二是合理制订考评规则。实行“基础分+加减分+一票否决”的考评方式，总分=基础分（100分）+加减分（加分累计不超过5分，同一事项只能加分一次），触犯一票否决项即取消评先资格。其中，基础分包括支部自评（不计入总分）、党委评定（60分）、党员职工评议（20分）、省厅对口业务处室评价（10分）、服务对象测评（10分）。

三是全方位立体考评步骤。（1）党支部自评。自评主要作为党委评定的参考和考评结束后党支部查找差距的对照，得分不计入总分。（2）党员职工评议。召开评议会，发放评议表，由党员职工对党支部年度工作绩效进行不计名评议，取有效评卷的平均分计入总分。（3）省厅对口业务主管处室评价。邀请省厅对口业务处室，对党支部所在部门的技术支撑和服务保障作用发挥情况进行评价。（4）服务对象满意度测评。向服务对象发放满意度测评表，服务对象填写后交给党办，取平均分计入总分。若收到的测评表少于6张，则得分只计测评表平均分的50%。（5）党委评定。考评重点是贯彻落实上级决策部署、组织建设、党建服务业务生产、创新工作等。建立《党支部日常工作考核登记台账》和《专项活动考评登记台账》，实现对重大党建活动和过程一事一评，年末汇总。加分项与一票否决项也由站党委评定。（6）考评结果汇总。将上述五大类考评分汇总，得到支部考评的最后得分。

2.3 综合运用考核结果

一是建立考评结果反馈申诉制度。若党支部认为考评结果与事实有较大出入，可向党委提出申诉并举证，由党办和纪检组织核查。

二是建立考评结果分析通报制度。每次考评结束后要进行总结分析，宣传推广考评中发现的好做法、好经验，并及时向纪检、人事及省厅相关部门通报党建工作考评结果，实现考评信息资源共享。

三是完善考評结果奖惩制度。考评结果直接应用于党支部分等定级和“七一”先进党支部评选表彰活动，坚持奖优罚劣。

3 实践意义和成效

“党支部关键指标考评法”采取对党支部工作关键指标进行考评的方法，拓展了考评主体，将上级主管厅局、服务对象、党员职工、站党委都列为考评主体，构建了上下左右的立体考评架构。同时，也注重考评结果的反馈核查和综合运用，让得分低的心服、得分高的感到光荣，充分体现了考核的激励杠杆作用。更重要的是，对党建服务生产业务的关键指标进行提取、筛选和突出，既体现了党建工作服务中心、建设队伍的核心任务，又使党建考评内容化“虚”为“实”、考评过程化“繁”为“简”。这对于企事业单位、科研院所如何建立健全党建工作考核运行机制，破解党建工作与业务工作“两张皮”的问题有重要参考意义。

五四优秀团支部推优 篇4

五四优秀团支部

推

优

材

料

昌吉学院体育系分团委 二零一一年十二月十二日

昌吉学院体育系10级本科三班是一个以团支部为心脏，充满活力的、团结友爱的集体，凝聚着全班37位来自新疆四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。团支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学校团委工作为中心，以“胜不骄，败不馁”为口号，全面提高我支部团员的综合素质。

班子建设：

我支部建立了较为完善的分工制度，班子共有团支书和组织宣传委员两名支委，个支委明确各自的职责，并认真完成各项工作，具体职责如下：

团支书：全权负责团支书的各项事务，包括：按时出席组织的各项会议，并及时向全班同学转达，定时召开团会，及时了解同学们的思想学习状况。协助党支部进行入党积极分子的评选、评议和预备党员的选拔工作。

组织宣传委员：负责支部一切事务的对外宣传工作：配合学校搞好思想政治宣传工作；宣传班上的好人好事，批评不良现象；负责团支部各项工作的筹备工作，并做好团会的会议记录，以及协助团支书及其他班委开展各项工作。

队伍建设：

我班共有37名同学，团员37人，其中男生33人，女生4人，入党积极分子9人。我团支部在学校的方针指导下，响应学院的号召，定期召开团会，开展团日活动，学习党的新的理论和精神，团支部成员也积极响应团中央的号召，积极向党组织靠拢。制度建设：

各支部成员秉承了严谨的工作作风，发扬奉献自我的精神，并制定了一整套团组织规章制度。为了我支部更健康的发展，我们在工作过程中不断的修改和补充，制定出一套完整的规章制度，细则如下：

1.各委明确各自职责，并认真完成各项工作，在年终评先评优时，应根据其工作业绩如实评定。

2.其他班委在必要时，应全力配合团支部工作。

3.认真落实各级团委布置的各项工作，并及时反馈完成工作、任务情况。

4.按时收缴团费，及时办理团组织关系的各项手续。5.全班同学应积极参与支部组织的各项活动，支委应积极和大家交流，了解支部成员的思想学习情况，收集整理团员模范事迹。

6.支委应积极负责组织团员学习团、党的基本知识，所有团员应积极递交思想汇报，提高政治觉悟。主题活动：

思想道德方面：

三月份为学“雷锋月”，我支部响应校团委号召，组织我班的学雷锋活动，本着改善身边环境的理念，开展了清扫学校卫生环境的活动，养成良好的卫生习惯。

我支部组织了院团委的上党课人员的选举。这学期我班团员全部参加党课培训，并全部以优异的成绩毕业。

学习方面：

优秀的支部除了要有优秀的政治素质外，学习能力也是不可或缺的。

我支部为了使班上同学都顺利拿到英语四级证书，我支部认真组织大家参加英语自主学习活动，让同学们多听多练，并做到以支部干部为榜样，积极带领大家学习。

生活方面：

我支部为提高支部成员自身的综合素质，组织大家积极参加各式各样的社会活动，鼓励大家深入社会、了解社会、服务社会，倡导支部成员参加社会实践活动，并提交实践心得。我支部组织全班成员去幼儿园社会实践，不仅打扫卫生，而且与小朋友互动，培养了我班同学的组织能力。我支部成员为服务社会，参加了卫生清洁的志愿者活动，认真打扫了昌吉州屯河体育馆，为人们提供了更加清洁的健身场所。为加强体育锻炼，丰富同学们的课余生活，我支部开展了班级篮球赛，每个同学都展示了自己的风采，锻炼身体的同时，增进了同学们的感情。

团支部党员推优测评细则 篇5

为进一步做好团支部推优工作，不断规范推优程序，细化测评标准，按照“公平、公正、公开”的原则，在广泛采纳群众意见的基础上，我院特制定团支部推优测评细则。

1、测评内容和标准

2、测评程序和要求

（1）团支书组织支部同学召开团支部党员推优测评会，要求参会人数超过团支部成员总数2/3，参会人数少于总人数2/3时会议无效。班主任和班级党代表列席会议。

（2）团支部对班内符合推优条件的重点积极分子进行介绍。

（3）团支书发放测评票，对符合推优条件重点积极分子进行民主测评。（4）当场统计测评结果。测评项中任意一项的“不满意”票数超过投票人数的40%，则取消该测评人的推优资格。

3、测评票样本和统计方法。

注：下表中“满意”、“基本满意”、“不满意”选项各为2分、1分、0分。要求团支书收取选票后，当场计算并公布结果，并将测评结果上报所属党支部组织委员。

团支部推优办法 篇6

关键词：玉米,品种推广,技术体系,四川省宣汉县

宣汉县20世纪90年代曾经创造了四川省玉米高产“峰城经验”, 后又组装集成了“138”玉米高产配套技术体系, 优良种子是重要组成部分。2007年, 该县开始玉米种子“品种推优”工作, 逐步探索出了一套成功做法, 为确保玉米整县制高产高效创建连年圆满完成和连续获全国粮食生产先进县奠定坚实基础。

1 发展与现状

1.1 必要性

1.1.1 适应种子市场新变化

《种子法》2000年12月颁布实施以来, 种子经营呈现主体多元化、品种多杂化、网点多乱化。2014年统计, 全县种子经营商家近300家, 每个乡镇至少有3家以上。农民购买种子时“眼花缭乱”无从下手。

1.1.2 应对特殊生态复杂性

宣汉地处川东北、大巴山南麓, 属典型的盆丘山区农业大县, 海拔在278.6~2 458.3 m, 耕地面积6.03万hm2, 平坝、中山、高山均有, 立体气候明显。因不正确用种而造成的减产事件时有发生。

1.1.3 摸清品种丰产稳产性

每年通过的国审、川审玉米品种较多, 很多品种种植区域都包含宣汉。这些新品种在宣汉特殊的立体气候下丰产、稳定、抗病等表现怎样, 品种推优无疑是一个有效应对办法。

1.2 发展阶段

1.2.1 常规留种

解放前, 种植品种主要有乌龙早、青角老、二翻早、高脚黄等本地品种, 1942年引进金皇后在县城种植。1958年, 县种子站建立, 贯彻中央“自选、自留、自繁、自用, 辅之以调剂”四自一辅种子工作制度。解放后, 逐渐引进白马牙、黄马牙、门福5号、川农56等常规良种。

1.2.2 杂交供种

1965年, 杂交玉米引入宣汉。开始乡乡建玉米制种基地, 20世纪90年代, 仅有三河、洋烈、马渡等3个乡镇制种。同时, 承担了国家、省、市玉米新品种区试、示范任务。1979年后, 重点推广了七三单交、中单二号、川单系列、成单系列等品种, 玉米种子杂交率达到100%。

1.2.3 品种推优

20世纪80年代, 宣汉县在玉米制种工作中建立了种子纯度鉴定制度, 同时开展新品种试验、示范、展示。2007年印发《宣汉县农业局关于农作物品种推优的意见》, 正式建立“品种推优”制度。此后, 每年向社会推介优良玉米品种。

1.3 发展现状

几年来, 累计推介荃玉9号、同玉11、成单60等综合性状表现优良的100个品种。其中, 同玉11、锦泰1号、荃玉9号、金东玉800、帮豪玉108、乐单508、安泰5000、金穗888、康农玉108、成单60和华试919等品种于2014年被整县制玉米高产创建项目以政府采购方式采购。

2 体系建设

2.1 组织体系

2.1.1 组织实施

采取“1+3+15”架构, 成立由县农业局分管副局长为组长的“宣汉县玉米品种推优专家组”。县种子管理站具体负责, 拟定实施方案、承担组织实施, 县农技站、县植保站等参加, 全县15个片区农技站参与。

2.1.2 建立基地

选择交通方便、土地相对集中成块、土质中等、群众基础较好的峰城镇野鸭村、七里乡新芽村、南坝镇天车坝, 分别建立试验、示范、展示三大基地。

2.1.3 征集品种

参试玉米品种, 主要来源两个部分:一是受部分科研单位委托需在宣汉参加试验、示范或展示;二是市县种子经销商自愿提供即将主推的玉米品种。

2.1.4 标牌标识

以品种为单位, 树立田间标牌标识, 确定专人看护, 防止人为破坏、畜禽损坏和标牌位移。整个生长过程中, 要特别注意影像资料的及时收集、完整收集。

2.2 技术体系

2.2.1 品种要求

(1) 参加品种试验所申报的品种必须是即将审定的, 或在近1~2 a内审定的品种, 参加由县种子管理部门实施的一年或一年以上多点对比试验。

(2) 参加高产展示所申报的品种必须是审定品种, 且适宜宣汉县区域种植, 方可参加县种子管理部门在品种展示园区的高产展示。

(3) 参加生产示范所申报的品种必须由种子经营者自行安排生产示范, 其规模不得少于66.67 hm2, 由农业局组织相关部门验收。

2.2.2 性状指标

(1) 品种抗性。重点考察玉米的大、小斑病、纹枯病, 应处于中抗水平及以上。

(2) 综合农艺性状。株高以不超过300 cm, 穗位高100~110 cm, 株叶型为紧凑或半紧凑型, 穗粒包括硬粒型、半马齿型、半硬粒型、马齿型。

(3) 丰产性。进行挖方测产, 其产量必须高于当前所设定的对照5%以上。

(4) 品质指标。玉米的氨基酸含量较高的品种 (因无专业测定工具和手段, 参考资料介绍) , 优先考虑。

(5) 青贮玉米重点考察生育期、单位面积产草量、饲草品质和抗逆性等几相指标。

2.2.3 技术规范

(1) 制定方案。分类建立品种试验、生产示范、高产展示实施方案。试验用种每品种不少于1000 g, 高产展示每品种面积为0.67 hm2, 生产示范面积不少于66.67 hm2。

(2) 规范种植。品种试验参照国家、省新品种试验方案, 不设重复, 设保护区。严格实施方案和技术规程, 加强田间均衡管理, 搞好田间记载。专家组定期进行检查。

(3) 对照品种。分为山区和坝区组, 以成单14 (山区组) 、成单30 (坝区组) 品种为对照。

(4) 接受监督。技术人员在实施中, 不得随意改变实施方案规定, 确保试验或展示结果公平、公正、公开。整个过程, 接受品种提供者监督。

2.3 推介体系

2.3.1 田间评价

分为苗期、穗期、收获期3个时段, 邀请县委、县政府分管领导、县农业局领导、农业局属相关站所负责人、品种推优专家组现场实地查看, 做出“优良、好、较好、一般、差、较差”等评价。

2.3.2 业者参观

县种子管理站及时组织相关品种参试提供单位, 以及县内部分玉米生产大户、乡镇农技站技术人员现场参观, 与会人员现场填写直观评价表。

2.3.3 专家会商

田间展示结束, 经田间现场实收或挖方测产得出产量。专家组成员, 比对田间评价指标, 综合评价, 确定是否升级参试或纳入当年推优范围。

2.3.4 推介运用

经农业局审定, 按照“推优、推新、推高”的原则, 综合排名确定推优品种名单向社会公布, 供玉米生产者购买种子时参考, 玉米整县制高产创建项目种子采购时优先采购。

3 问题与探讨

3.1 政策需要配套

目前, 一些省市都开展了品种推优工作。但由于缺少配套法规或规范性文件, 各地方法不统一、指标不健全, 导致推荐结果相差甚远。建议省市种子管理部门应尽快出台相应配套规章, 并设立相关项目予以支持。

3.2 体系需要完善

宣汉县是传统玉米生产大县, 常年玉米生产面积2万hm2左右。农民素有春、夏两季玉米种植习惯。玉米品种推优体系已被证明行之有效, 但仍有完善、改进之处, 如考察指标需进一步细化, 方法需要进一步完善, 种类需要进一步扩大。

3.3 投入需要保证

党支部推优人员谈话记录 篇7

座谈时间：2012年4月5日21：00—22：00

座谈地点：x二楼

组织人员：伍x

与会人员：张x

会议记录：伍x

会议内容：明确党员发展的标准问题，按时向党组织提交思想汇报的要求，加强平时的理论学习要求，了解推优人员的思想状况。

会议记录：

1、发展党员的标准问题：

成绩标准：

1、成绩（综合测评）每学期在班级排名前30%

2、成绩（综合测评）每学期在班级排名前50%，但成绩在稳步前进，且有突出贡献者

思想标准：

1、党的理论知识掌握情况

2、参加班级、学校的活动状况，服务他人的态度、行动，班级群众基础情况等

2、向党组织提交思想汇报的要求：

在提名为预备党员之前，入党积极分子须每两个月按时向党支部提交一篇思想汇报（含电子档和纸质挡，用湖北经济学院红色信纸），思想汇报必须要保质保量，真实向党组织汇报自己的思想状况。优秀的思想汇报将上传到党支部博客

3、加强平时理论学习的要求：

结合马原、毛概、思修、近代史四本教材学习党的基本理论知识

随时关注党支部博客，学习博客上推荐的优秀文章及党员同志写的思想汇报

4、思想状况：

怎样以自己的实际行动履行入党积极分子的职责

与会人员回答：

自己作为班委要监督好同学们的学习，要按原则做事，做好带头，不能因为讲人情，而放松对同学们的要求

自身要认真学习，在学习上做好榜样，在思想上要提高自身，发挥好带头作用，要端正入党动机，生活上积极进取，服务同学

要从自我做起，先做好自己，再带动别人

支持班委的工作，多参加班级活动，自己要有目标，有规划

先要明确自己的职责，然后才能履行好职责

最基础的就是要好好上课，多参与活动

积极主动的为同学服务，做好自己，处理好与他人的关系

好好学习，天天向上

如何看待当前党员的腐败问题

与会人员回答：

腐败问题从根本上来说是制度上的问题，只有不断完善相应的制度才能有效遏制腐败问题

腐败问题涉及到党员的素质问题，解决腐败，要提高党员的素质

有效解决腐败问题，最重要的是从思想上改变，要加强学习，提高思想认识

要加强监督，完善监督体系

要全面看待，正确认识这个问题，腐败毕竟只是少数，要看主流

重视相互之间的影响作用，不好的风气会传播，自我做起，影响他人

加强自律，加强法律和道德的约束

腐败是一个普遍的现象，解决不可能一时完成，是一个长期的过程

团支部推优办法 篇8

来源： 时间：2010年5月14日17:31 点击：2040

1、群众评议记录

群众评议记录是对群众评议的会议原始记录进行整理后形成的材料。群众评议记录直接誊写在党员发展综合材料中。

（1）主要内容：

①会议基本情况：会议时间、地点、主持人（要求为党员）、记录人、参加人员（除作为主持人的党员外，还至少要有一名党员，并标明谁是党员）。

②群众发言记录（按实际发言的先后顺序整理）。

③结尾。最后还要有一个总结，群众是否同意推荐该同学入党，应该表述为“同意推荐××同学入党”，而不应用“同意发展的”的字样。两名与会党员签名，并签署时间。

（2）整理群众评议记录应注意的问题：

① 《群众评议记录》不是群众关于发展对象入党问题所进行评议讨论的原始记录，它是整理人经过整理之后所形成的文字材料，所以整理人在整理过程中要将原始纪录中发言人的一些口语表述、不准确的表述进行整理，使之成为符合书面表达要求的表述清晰、用语规范的文字材料。

② 整理过后的文字要能准确反映发言人的评议意见，既不能抬高发言人对评议对象的评价，也不能降低其评价。

③表述清晰、用语规范。要按照书面用语的要求来整理，不用使用词义不清、模棱两可的语言，也不可使用过于口语化的表述。

④由于群众无法很准确的把握党员标准，所以要对群众的评价进行斟酌，对于评价与党员标准相去甚远的，应再次征求该群众的意见，引导其按照党员标准来评价发展对象，并准确地表述自己意见和态度，然后再根据其清晰的表述整理其发言记录。

2、团支部推优意见

根据党章规定，团组织有责任和义务向党组织推荐优秀团员加入党组织。团组织推优意见是基层团支部对拟发展对象的品行鉴定，一般由团支部书记撰写。若团支部书记为拟发展对象，则依次由支部组织委员和宣传委员撰写。团支部推优意见直接誊写在党员发展综合材料中。

（1）团支部的推优意见的基本书写格式及内容 ①称谓。一般写“尊敬的党支部”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

②正文。正文第一句为：“兹有重点培养对象XXX同志，系人文学院中文/哲学XXXX班学生”。后面主要内容包括：第一，对党的认识、入党动机和对待入党的态度。第二，个人在政治思想、学习、工作等方面的主要表现情况，不能遗漏，但应重点介绍其政治思想表现。正文最后一句为：“从各方面综合考察，XXX同志符合预备党员的推优条件，特向党组织推荐”。

③落款。在推优意见的最后，要署名和注明推优日期。推荐人的单位一般写某支部，职务写组织委员或宣传委员。

（2）写团支部的推优意见应注意的问题

党支部应指派专人联系拟发展对象所在班级的团支书或组织委员、宣传委员撰写该意见。

3、政治审查综合意见

确定为拟发展对象的积极分子，就应对他们进行政治审查，形成《政治审查综合意见》，直接誊写在党员发展综合材料中。

（1）主要内容包括

①申请人对党的路线、方针、政策的态度；

②申请人的现实表现和在重大政治事件中的表现；

③申请人是否有宗教信仰，有无受刑事或政治处分等情况；

④申请人的直系亲属和主要社会关系情况。

（2）函调的注意事项：

①出具政审材料的单位是父母、配偶工作单位、家庭所在街道居民委员会或家庭所在村的党组织。

②政审材料上单位的落款和盖章很重要，盖章一定要是党组织的章，通俗一点说就是要镰刀斧头的公章。

4、党内评议

党内评议是将支部大会上关于发展对象入党问题进行评议讨论的记录进行整理而形成的会议记录形式的意见材料

1、主要内容：

①会议基本情况：会议时间、地点、主持人、记录人、与会党员。

②党员发言记录（按实际发言的先后顺序整理）。每位发言的党员都要表态是否同意发展评议对象为党员。

③结尾。如果不是与会的每位党员都发言表态，那么最后还要有一个总结，党员们是否同意发展该同学为党员，支部是否同意该同学入党。

2、整理党内评议应注意的问题：

在对于文字表述方面的要求和《群众评议记录》一样，要求整理过后的文字要能准确反映发言人的评议意见，表述清晰，用语规范。关于**同志入党征求党内外群众意见座谈会记录（例文）

时 间： 地 点：

××××× 主 持 人：

李进军 记 录 人： 沈平

参加人员：沈平、孙保清、张怀中、万学斌、汤永刚（亲笔签名）发言记录：

**同志：我先说一下吧。王小明同学是03629班学生，我也是班主任，同时又是他的入党培养人。我想就这位同学在我院学习期间的表现情况向党组织作一汇报。在校学习期间，该同学能够积极参加政治学习，努力学习党的基本知识，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，拥护党的领导，我们班上藏族学生有十几名同学，作为学生干部，王小明同学非党注重维护民族团结，学习勤奋努力，生活节俭，团结同学，尊敬师长。在学生干部工作中，勇于实践，踏实肯干，遇事身先士卒，身体力行，顾全大局，不计较个人得失，能够倾心为同学们服务。我个人认为从总体上来说，该同学政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好，在反对“法轮功”的斗争中能与党中央保持一致，学习勤奋努力，其本人在学生干部工作中各方面的能力也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。

沈平同志：我在王小明同学二年级时曾代过他的《计算机网络》专业课程。该同学专业学习刻苦认真，上课专心听讲，平时能严格按照任课教师

相关材料范例 的要求学好专业课程，学习成绩好，特别是实践动手能力强，在班级学习中乐于帮助他人。鉴于我对王小明同学的了解，同意推荐该同学入党。

孙保清同志：我来说一下。王小明同志一直在担任系团总支副书记职务。他在搞好自己学习的同时，能够很好地做好学生干部工作，协助学院、系及班级做了大量的学生管理工作，是一个难得的好苗子。我同意推荐王小明同学入党。

张怀中同志：王小明同学是03629班学生，该同学在校学习期间，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，能积极参加学院党校举办的入党积极分子培训班的学习，无论是政治学习还是专业学习，学习态度端正，勤奋努力，学习成绩优秀，按照系的目标和要求，取得了大学英语三级水平证书，每年获学院奖学金。该同学对党忠诚老实，入党动机纯正。在学生干部工作方面，该同学一直承担着系团总支副书记的学生干部工作。在担任学生干部期间，严于律已，工作踏实肯干，不言苦楚，为系、班级的工作付出了艰辛的劳动，作出了应有的贡献，为周围的同学树立了学习的榜样。我同意推荐该同学入党。

万学斌同志：我个人认为该同学政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好，在反对“法轮功”的斗争中能与党中央保持一致，学习勤奋努力，成绩优秀，其本人在学生干部工作中各方面的能力也得到了极大的锻炼，故推荐该同学加入党组织。

（要从比较了解发展对象情况的群众中，挑选各方面的有代表性的同志10-12人左右，召开座谈会。）

（最后，所有参与座谈会的同学亲笔签名）

关于周坤同志发展入党征求党内外群众

意见座谈会记录汇总

时间：2011年6月21日（星期二）14:30 地点：五块石社区办公室

参加人员：肖永德、张敏、刘晓萍、周红梅、杨洪、余吉湘、肖东亚、魏书玉、凌在凤、敖明清、张学亮、苏世州、张荣华

内容：征求周坤同志发展入党的党内外群众意见 主持人：周红梅

周红梅：周坤同志于2009年6月21日被支部确定为入党积极分子，经过区委组织部对入党积极分子的培训，成绩优秀，取得合格证。经过社区党支部两年来的培养考察，从思想上、行动上、工作上都有了明显的进步。处处以一个共产党员的标准严格要求自己，向工作站优秀的同志学习，工作上积极努力，肯想办法，干的相当出色，有了极大进步。经支部研究决定在今年“七一”前发展为预备党员。请到会的同志对发展周坤同志入党发表个人意见。

肖永德：周坤同志工作相当不错，希望在今后的考察中找准自己的缺点，积极改正。我同意他入党。

余吉湘：现在很多年青人心里装的都是钱没有信念，能像周坤这样很不错，而且他对共产党的认识深刻，支部应该对周坤进行再教育，提高认识。我同意他加入共产党。

余治成：周坤同志在积极分子的培养中较好，以上同志说的我完全赞成，希望周坤同志严格要求自己，按党章学习、提高、完善自己。对任何事都要从党员的角度考虑，对党的事业要认真。我同意他批准为预备党员。

杨洪：作为他的入党介绍人，我是看着他成长的，他的成绩和他自身的努力是分不开的。这个同志从读大学的时候就积极要求进步，思想上是端正的。希望他继续努力学习，加强党性修养，改正自己的缺点。我个人同意他加入共产党。

肖东亚：周坤人踏实肯干，能在党90岁的日子加入很不错，希望他坚定信念，加强学习，不断进步。同意周坤成为中共预备党员。

张敏：周坤同志对工作兢兢业业、态度端正，希望他坚定入党信念。我同意他成为预备党员。

魏书玉：年轻同志积极要求入党很可贵，一定要在今后的的道路中锻炼自己，加强学习做一个优秀的年青人。我同意他入党。

凌在凤：同意周坤同志成为预备党员。张学亮：我同意大家的意见，同意周坤同志入党。

张荣华：周坤同志进步还是挺快的，我同意他入党。

苏世州：周坤这个同志还是不错，我同意大家的意见，赞成他入党。

团支部推优办法 篇9

入党积极分子“推优”管理办法（修订版）

一、入党申请人员自确定为入党积极分子满一年后，班级团支部可通过“推优”程序向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

二、“推优”具体时间安排

原则上每年安排两次“推优”，6月份和12月份，但如果团支部认为积极分子表现优秀，也可以根据实际情况组织进行“推优”工作，所有程序和手续必须严格按照本办法执行。

三、“推优”程序包括以下几点：

1、团支部委员协助党支部成员检查入党积极分子档案内材料是否齐全。

2、积极分子前一学期内必修科目考试成绩检查，有不及格情况（期末考试）者不能推荐为发展对象。

3、一年内有无违纪、行政处分情况。

4、团支部统计合格的入党积极分子名单，并制作选票，通知所有支部成员召开团支部大会。

5、团支部召开支部大会，合格的入党积极分子在支部大会上用2分钟时间向本支部同学陈述自己一年来的表现。

6、党支部委员向同学发放选票，同学填完后回收并当场唱票，对结果进行公示。

7、党支部成员将选票装订，连同报告书一同上交学院党委备查。

四、合格积极分子综合考查排名

1、综合考查包括：学习成绩、选票量化得分、其他加分项目，分别为40%、40%、20%。

2、学习成绩为一年内必修课期末考试成绩加权得分。

3、量化办法：合格计2分、基本合格1分、不合格-2分。得分总分量化成100分。

量化形式：得分=100*(得票总分)/（总票数*2分）

4、其他加分项目：科技项目（6、4、2），单项竞赛，文体项目（4、3、2），优秀学生干部、团干5分，三好学生，优秀团员4分，分三个等级，国家级，省级，校级，系数分别为1，0.8，0.5.即得分为与系数的乘积。

学生干部加分，校、院学生组织，部长3分，副部长2分，部员1分，年级分会部长2分，副部长1分，班长2分，班委1分。学生干部加分不累加，只加最高分一项。

获奖加分必须由本人得提供证书原件，学生干部任职情况由相关的辅导员提供证明。

5、党支部根据将成绩进行班级公示，连同成绩表（电子版）上报学院党委。

6、学院党委在第二学期加入上一学期期末成绩组成一学年成绩进行排名，按名额的100%差额选取候选人进行公示，并准备组织学院党委答辩。

五、学院组织答辩

1、学院组织答辩组人员

学院党委将组成由学院党务专职辅导员、年级辅导员、支部委员、年级团总支成员、年级学生分会成员组成的答辩组成员，组织发展对象候选人的答辩。

2、答辩组向候选人提问，内容涉及到党的基本知识，入党动机等，并在候选人情况表上填写记录。

六、发展对象名单公示

学院党委根据答辩情况确定发展对象名单，并按规定进行公示。公示期为七天。

七、发展对象名额分配原则

根据上级党组织规定，发展对象应名额占本单位积极分子总数的10%。学院将结合本支部党员情况进行适当调整，对部分优秀班级可适当增加发展对象名额。

团支部活动经费管理办法 篇10

公司团支部活动经费管理办法

第一条 为进一步促进基层团支部开展活动，规范团支部活动经费使用和管理，按照《中国共产主义青年团章程》和团中央、团市委及首钢团委有关文件精神，结合公司实际，特制定本办法。

第二条 团支部活动经费由公司团委根据各团支部35岁（含35岁）以下青年人数，按照每人每年20元的标准核定。活动经费由公司团委统一管理，各团支部申请使用。

第三条 团支部活动经费使用范围

1、开展学习、参观等团员教育活动。

2、开展技能竞赛、科技创新等青年成才活动。

3、开展各类青年文体活动。

4、开展青年联谊、青年慰问、节日联欢等活动。

第四条 团支部活动经费使用流程

1、团支部活动单次经费500元（含500元）以下的由团支部直接组织，500元以上的需先向公司团委打报告，经审批后方可开展进行。

2、活动经费所开据发票，单位为“北京首钢国际工程技术有限公司团委”，内容为日用品、办公用品、文体用品、劳保用品等。发票背面由经手支部委员及团支部书记审核签字。

3、报销时需填写团属经费变更单，简要说明团活动内容、时间、地点、参与人数等，同时附报销凭证（发票、奖品领取人签字表）。

4、活动结束后团支部应先在公司局域网上发布活动新闻，再进行费用报销。

第五条 团支部活动经费使用注意事项

1、团支部书记为团支部活动经费使用的第一责任人。经费使用要做到支出有计划、使用有说明、审批有手续、报销有凭证，符合财务账目要求，严禁弄虚作假。

2、团支部活动经费主要用于购买学习资料、文体用品、门票、纪念品等，严禁购

北京首钢国际工程技术有限公司

买与团支部活动无关的其它物品；严禁擅自挪用团支部活动经费用于发放补助、聚餐等。

3、团支部活动一年至少举办一次，公司团委每年公布一次团支部经费使用情况。

4、团支部活动经费报销以为限，不得跨报销。

团支部推优办法 篇11

长江师范学院

基层团支部“公推直选”工作办法

第一章 总 则

第一条 为进一步激发基层共青团组织活力，加强基层民主法治建设，保障团员民主权利，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关要求，结合《中共重庆市委关于加强民主法治建设有关问题的决定》和《团市委关于加强基层团内民主建设推行团内“公推直选”的通知》精神。经研究，决定在我校基层团支部开展“公推直选”试点工作（以下简称“公推直选”工作）。为切实做好此项工作，特制定本办法。

第二条 团内“公推直选”是指在基层团组织中通过团员个人自我推荐、团员青年联名推荐、团组织推荐等形式产生候选人，由全体团员直接选举产生团组织班子。

第三条 “公推直选”工作的范围：以班级为单位的基层团支部、以学生社团、公寓社区、学生组织、网络等建团的基层团支部或临时团支部，都应实行“公推直选”工作。

第二章 委员、书记候选人的推荐

第四条 团的委员会委员候选人（含书记）应采取公开推荐的办法产生。第五条 公开推荐包括三种方式：一是组织推荐，由同级党组织、上级团组织、本届团组织推荐；二是联名推荐，3名以上团员或青年可联名推荐委员候选人（含书记）；三是个人自荐。

第六条 委员候选人（含书记）在团内有被选举权的共青团员、保留团籍的中共党员中公开推荐产生。

第七条 开展公开推荐，要事先公告推荐人选的名额及任职资格条件。团的支部委员会一般由三人组成，设书记、组织委员、宣传委员各一人。

第八条 团组织推荐候选人应召开委员会全体会议确定，填写《推荐表》，并由全体委员签名。团员青年联名推荐应填写《推荐表》并由全体推荐人签名。

团员个人自荐应填写《推荐表》并由本人签名。党团组织推荐、团员青年联名推荐应征得被推荐人同意。

第三章 委员、书记候选人初步人选的确定

第九条 团组织对被推荐人选进行资格审查，通过资格审查的被推荐人选均应确定为委员、书记候选人初步人选。推荐人选的基本要求是：（1）中国共产主义青年团团员（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）以及从事团的业务工作的中国共产党党员（受留党察看处分尚未恢复团员权利的除外）；（2）思想政治素质好，有着较强的政治敏锐性；（3）学习、行为表现佳，模范遵守学校的各项规章制度；（4）带头能力强，有一定的群众基础和较高的威信。

第十条 委员、书记候选人初步人选应向团员青年公示，公示时间一般为3至5个工作日。公示期间发现问题，经团组织调查核实并认定影响任职资格条件的，取消该人选的初步人选资格，通知其本人并向推荐人说明情况。

第四章 委员、书记候选人预备人选的确定

第十一条 组织单位团员对公示合格的委员、书记候选人初步人选进行民主票选。采取召开团员大会以无记名投票方式统一进行，统一计票，参加民主票选的团员不得低于基层团支部团员人数的五分之四。票选结果必须向团员公布。

第十二条 委员候选人预备人选及书记候选人建议人选需报上级团组织审批。

第十三条 应安排委员候选人预备人选、书记候选人建议人选与团员见面交流，了解团员对团组织工作的意见和建议，使团员熟悉、了解候选人。见面交流活动应利用组织生活的时间进行，方式方法可结合实际、灵活多样、注重实效。

第十四条 委员候选人预备人选和书记候选人建议人选报上级团组织后，上级团组织应根据有关规定进行考察，并予批复。委员候选人预备人选经上级团组织批复同意即成为委员正式候选人，提交大会选举。经上级团组织批复同意的书记候选人建议人选，经大会选举为新一届委员会委员后，经新当选的委

员会研究同意，方可作为书记的正式候选人，提交大会进行选举。

第五章 委员、书记的选举

第十五条 基层团支部的委员会委员、书记应由团员大会直接选举产生。投票前，正式候选人应发表竞职演讲或公开亮相。团支部采用一轮选举方式。团员根据委员设置人数等额投票选举，按得票多少进行排序，其中得票数最多者拟定为书记，次之者取足应选名额拟定为委员。

第十六条 团员大会选举新一届委员会时，由上届委员会主持。为保证竞职演讲的顺利开展，会议主持人由不是委员或书记候选人的团员担任。

第十七条 为扩大选举的公开性，提高透明度，团员大会或团员代表大会可设列席旁听席。

第十八条 委员、书记选举的主要程序如下：（1）宣读上级团组织关于委员、书记候选人的批复。（2）大会表决通过《大会选举办法（草案）》。（3）大会表决通过总监票人、监票人建议名单。（4）以适当的形式向选举人介绍委员、书记候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等情况。（5）委员、书记候选人进行竞职演讲答辩，对选举人或列席群众提出的询问，候选人应作出答复。演讲答辩的时间根据大会的议程和内容安排确定，演讲顺序以姓氏笔划或抽签为序。（6）清点到会团员（团员代表）人数，实到人数超过应到会团员（团员代表）人数的五分之四，方可进行选举，选举以无记名投票方式进行。（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效，计票人在监票人监督下计票，总监票人向大会报告被选举人得票情况。（8）主持人向大会宣布当选委员、书记名单。

选举产生的委员、书记，需报上级团组织批准，并由上级团组织发文公布。

第六章 纪律和监督

第十九条 在“公推直选”中，必须严格执行团章和团内有关规定。团组织应采取措施有效防范各种违规违纪行为的发生。对党团组织和团员青年反映的问题，应当认真处理。在“公推直选”中，可邀请其他基层团支部或上级团组织有关人员全程介入或参与被推荐人选资格审查等重要环节，确保公开、公

正、公平。

第二十条 团组织发现违规违纪行为或接到检举、控告，认为需要查明事实、纠正错误、追究责任的，按照职责和权限，及时调查处理。经过调查，需要追究团组织责任的，由同级党组织和上级团组织责令其纠正错误或给予通报批评，情节严重的依照有关规定处理；需要追究团员责任的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分；没有发现被调查的团组织或团员有违规违纪行为的，应当作出书面结论，消除影响。

第七章 附 则

第二十一条 各团总支可在部分基础较好的基层团支部开展试点工作，并针对试点工作中出现的问题，进行适当调整，依次全面推行基层团支部“公推直选”工作。