中科院西安光机所创先争优活动突出

中科院西安光机所创先争优活动突出（共1篇）

中科院西安光机所创先争优活动突出 篇1

中科院西安光机所创先争优活动突出“四个结合”

西安光机所创先争优活动与研究所科研发展有机融合，突出“四个结合”，促进研究所科研及管理工作上水平，一是将创先争优活动与推动研究所实现创新跨越相结合。围绕院“创新2020”及该所“十二五”规划的研讨和制定工作，所党委积极组织各支部紧密配合部门行政领导，抓好对院“创新2020实施方案”学习和研讨的组织工作，党员干部带头思考、党员骨干带头规划，充分发挥引领作用，形成了团结奋进、创先争优的良好氛围，有力促进了各部门规划工作的制定。

二是将创先争优活动与推进领导班子建设相结合。创先争优活动开展以来，所党委紧密配合所行政班子，不定期召开党委会议和党政联席会议，推进制度建设和管理创新。进一步加强班子内部沟通，不定期地召开“碰头会”，互相通报信息。完善重大事项报告制度，重要事宜决策之前互相通报，互相征求意见。积极探讨机制体制深层次改革的构想，支持所长和领导班子，更好地完成各项重大工程任务。出台党委议事行为规范，制定了领导班子工作细则，明晰了重大管理工作的量化操作，进一步细化领导班子成员分工，发挥班子整体优势。

三是将创先争优活动与推进学习型组织建设相结合。强化学习型党组织建设，是创先争优活动的一个重要内容。所党委结合科研生产责任重、任务多，重大工程项目进度紧、难度大的特点，在组织学习时不断地告诫广大党员干部，一定要有危机意识、竞争意识，一定要有政治观、大局观，要以创新2020规划的制定工作为抓手，不断增强党员和干部学习政治理论、科学管理和科学技术等知识的自觉性，不断提高各层次科学发展的战略思维、宏观把握和组织管理能力。

四是将创先争优活动与关心职工群众生活相结合。创先争优活动开展以来，所党委注重在联系和关心职工生活上下功夫、做实事，真诚地关心职工工作和生活，努力解决职工群众的实际困难和难点问题。党委书记亲赴祖国边陲慰问在外场试验的科研人员，所领导冒着酷暑慰问加班人员，党委组织慰问抗战老红军老战士，慰问生病职工，所党委号召并组织向灾区人民捐款。创先争优活动中，所党委还通过各支部向所在部门广泛征求对所领导班子及党委班子及其成员的意见和建议，关心群众生活，倾听群众心声。

（中国科学院创先争优活动领导小组）

上海药物所以公开承诺为抓手开展创先争优活动

上海药物研究所围绕“立足岗位创先争优，服务创新2020”为主题，以公开承诺为抓手，不断强化党员干部争当先锋、争做表率意识。通过公开承诺，研究所各党支部明确以支委班子运行好为组织基础，以服务中心保障好为发展目标，以“5+1”任务落实好为工作载体，努力实现量化目标，做好创建先进基层党组织工作，并激励党员始终以承诺的高标准严格要求自己，努力做到“政治强、本领强、作用强”，争当优秀共产党员。

明确承诺内容，做到具体可行。按照药物所党委提出的党支部支委班子运行好、服务中心保障好、“5+1”任务落实好等“三个好”和党员政治强、本领强、作用强等“三个强”的要求，该所15个党支部和工青妇、研究生会组织采取座谈研讨、电子邮件等形式，征求党员群众对公开承诺内容的意见、期望，据此提出承诺意向。公开承诺重点围绕四个方面展开：一是服务承诺，将服务科研中心工作大局，服务群众的事项进一步明确；二是创新承诺，结合科研工作的重点和难点任务，立足于“为科技服务，为群众服务”，对推动工作创新进行承诺；三是自律承诺，承诺严格执行党风廉政建设和廉洁自律要求等有关规定，做到公道正派；四是实事承诺，各级党组织承诺为结对帮扶的单位和困难群众多做实事、做好事。

狠抓公开落实，做到取信于民。通过宣传橱窗、党建网等信息平台，该所党支部和工青妇、研究生会等组织将公开承诺的内容向本单元的职工和研究生公布，保证群众知晓面广、理解度深、监督力强。公开承诺在明确具体内容、责任主体、完成时限的基础上，印发至每一名党员和群众，并根据时限要求通报承诺事项完成的进度和质量，对党支部公开承诺事项落实情况进行分析点评，对难度较大、涉及问题较复杂的承诺事项，加强组织协调，促进承诺落实。同时，建立健全了承诺考评机制，以群众满意度测评的方式对承诺履行情况进行评议，评议结果作为党员考核评优的主要依据。

药物所的公开承诺内容立足岗位、富有针对性，事项具体、富有可行性，标准较高、富有先进性，对于实现该所“推动科技创新、促进团队和谐、服务职工学生、提升组织活力”的目标有较大的促进作用。该所党委还把承诺事项落实情况纳入党支部年度绩效考评体系，并通过简报、网络及时反映各支部尽职履诺的最新动态，为推进公开承诺活动提供了良好的舆论环境，激发了党支部和广大党员干部自觉承诺、示诺、践诺的内在动力，有力地推动了该所创先争优活动的顺利开展。

深入开展创先争优活动

推动企业实现又好又快发展

----局党委在股份公司建党89周年暨“一先两优”表彰大会上做交流发言

中铁四局集团有限公司党委

（2010年6月28日）

开展创先争优活动是党的十七大提出的一项重大任务，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。近年来，我们以重点工程项目建设为平台，扎实推进创先争优活动，充分发挥了各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业保持了强劲的发展势头。2004年到2009年，全局完成企业营业额由112亿元增长到377.6亿元，完成企业新签合同额由162亿元增长到502.6亿元，增幅均超过3倍以上。企业连续五年位居中国中铁系统先进行列。集团公司党委获国资委“先进基层党组织”和中国中铁“四好”班子称号。今年截至5月底，全局完成营业额151.7亿元，完成营销额342亿元，均实现历史同期新的突破。

一、突出主题，确保创先争优活动融入中心。开展创先争优活动，必须立足实际，融入中心，与党建工作要求相适应。近年来，我们坚持每年在重点工程建设施工现场，召开全局党建和思想政治工作现场会，总结工作，交流经验，开展活动。2005年，我们在宜昌召开现场会，提出“工作重心下移，突出项目管理”的创争活动主题，使局、处、项目部党建工作围绕重点工程同时展开，形成齐抓共管工作合力，有力促进了项目建设。2006年在甬台温现场会上，提出“党建工作纳入项目管理，同部署、同开展、同落实、同考核、同奖罚”的创争活动主题，开展创建项目党建思想政治工作示范线活动，实现了党建工程与项目管理的有机融入。2007年在武广现场会，提出了“十七大精神落实到项目，加大创新推进力度”的创争活动主题，使项目党建围绕项目管理不断创新，作用更加突出。2008年在昌九城际现场会，提出“规范创建工作、拓展创建范围、强化总结指导”的创争思路，使创争活动覆盖面更宽、实效性更强。2009年底，在石武客专线现场会，我们提出了“项目党建制度化、规范化、程序化”的目标，制定了《进一步加强和改进党建工作的实施意见》和《关于创建思想政治工作示范线（点）实施意见》，成为全局加强项目党建开展创争活动的指导性文件。在学习实践活动中，我们以“抢抓机遇，打好攻坚战，实现安全年，确保企业持续稳定健康发展”为主题，建立完善创建“党员先锋工程”、“党员先锋岗”长效机制，受到了中央学习实践活动指导协调三组、国资委宣传局的高度评价。

二、创新载体，努力打造创先争优活动品牌。开展创先争优活动，必须按照“受欢迎、起作用、有实效”的思路，精心设计活动载体，倾力打造活动品牌，有序展开，扎实推进。一是建设“双百”工程。创争活动在基层项目能否落在实处、取得实效，项目书记很关键。我们坚持每年选树“百名在职优秀项目书记、百名后备项目书记”进行培训，有效提高了项目书记队伍素质，使基层创争活动有了好的带头人。截止目前，已举办培训班27期，培训项目书记1620人次。二是突出活动特色。在国家重点工程建设中，我们相继开展了“青藏高原党旗红”、“党旗飘扬杭州湾”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”等主题活动，使争创活动由点及线、由线及面。胡锦涛总书记在视察杭州湾大桥建设工地时，对我们开展的“党旗飘扬杭州湾”活动给予了充分肯定，并亲笔题字。这些年，我们还把“创岗建区”、“红旗项目部”、“党员先锋工程”、“党员精品工程”、“党员安全监督岗”、“党员岗位承诺”、“四强四优”、“五先五最”、“党员一岗带三岗”、“党员身边无次品、无事故、无浪费、无违纪”等活动作为创争的规定动作，体现在党员本职岗位上和日常工作中，做到重要岗位有党员盯着，关键时刻有党员顶着。三是选树先进典型。坚持每年一次“四好”领导班子和“红旗项目部”评选，两年一次先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者表彰，对“十佳先进基层党组织”、“十大优秀共产党员标兵”和“十优项目党组织书记”命名表彰。全公司涌现出青藏高原英雄群体、试车场专家熊选爱、高铁楷模鲁和友、全国劳模胡开颜、翟长青等先进典型，在全公司广大干部职工中形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

三、健全机制，推动创先争优活动持续有效开展。开展创先争优活动，必须努力构建规范化、科学化的长效机制，必须坚持开拓创新，保证创争活动持续推进、有效开展。一是构建规范制度体系。我们认真探索、大胆创新、不断总结，制定《中铁四局工程项目党建工作制度》，构建了覆盖全局、规范统一的创争活动长效机制。推行项目重要事项党政“双签”制度，为党组织参与决策，规范项目管理、保障项目健康运转提供有力保证。党政“双签”做法受到了张德江副总理等各级领导的充分肯定，并在中铁系统广泛推广。二是建立延伸拓展机制。我们将创争活动向外协队伍延伸，在做好农民工“五同管理”的基础上，今年探索以“自我民主管理、自我培训教育、自我竞赛争先、自我权益维护、自我生活娱乐”为内容的农民工“五自”新实践。积极推进农民工功臣、农民工党员评先表彰，组织农民工党员承诺宣誓等活动。6月2日，召开了全局外协队伍表彰大会，评选的优秀外协队伍交流经验，并给予一次性奖励10万元。我们建立区域党建工作联动机制，深化创争活动。淮南区域开展的“四局党旗红、山南争先锋”活动，带动了区域内7个项目党组织形成比学赶帮超的良好氛围。三是推进创争活动持续深入开展。目前，我们建立健全了创争组织领导机构，制定了实施方案，明确了“强作用履职尽责作贡献，促企业科学发展上水平”活动主题，作出了2个阶段、6大重点工作、18项具体任务的安排，并在重大工程项目上部署开展了“创先争优主题系列活动”。6月20日在合肥铁路枢纽南环线召开了“深入贯彻落实局党委两个《实施意见》暨高扬党旗战南环，建功合肥大建设推进会”，表彰“红旗党组织”、“党员先锋岗”和“农民工十大标兵”；6月26日在兰新铁路二线甘青段启动了“党旗飘扬争先锋，兰新二线立新功”活动；今天，我们在兰新铁路二线新疆段举行“庆祝建党89周年暨戈壁滩上党旗红，四强四优争先锋”授旗仪式，推进创先争优活动不断深入。

下一步，我们将继续认真贯彻落实总公司党委的工作部署，进一步深化创先争优活动，坚持创新载体，不断赋予创先争优新的内涵，在创先争优的形式和途径上，形成新的思路，探索新的办法，取得新的成效，使创先争优活动真正成为凝聚企业发展活力、推动企业又好又快发展的强大力量。

创先进 争优秀 扎实开展创先争优活动

前 言2008年以来，学校党委率领各基层党组织和广大共产党员，紧紧围绕学校中心工作，发挥党组织政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进学校发展建设，提供了坚强有力的政治保障。6月28日，学校党委再次荣获市委教科工委授予的 “先进党委”称号；物理科学与技术学院党总支、化学与生命科学学院党总支、社会学学院本科生党支部等3个基层党组织；赵晖、张宜、马力、孙超、邹东华等5名优秀共产党员；于世明、刘亚军等2名优秀党务工作者同时受到表彰。为此，我们在建党八十九周年到来之际，特编辑本期宣传内容，以飨读者。

希望全校广大师生员工，在学校党委的带领下能够以先进为榜样，以深入开展“创先争优”活动为契机，继续团结一致，拼搏进取，不断努力工作，开拓创新，推动学校发展建设再上新台阶。

创先争优推动企业党建创新发展来源：未知 作者：未知 时间：06-27 21:53:45 【大 中 小】

前言：总厂创先争优活动全面铺开以来，全厂上下迅速掀起了活动热潮，各党支部结合自身工作实际，抓特色，出亮点，出现了一些好的具体做法。

电气机械公司党支部在“创先争优”活动中，深入开展形势与任务的宣教活动，引导广大干部职工树立爱岗敬业、诚实守信、团结奋进、争创一流的良好职业道德。定期召开支部委员扩大会、党员大会，学习党章及有关党的理论知识，开展党内活动，不断加强党性教育，提高党员政治素质。加强党员思想和作风建设。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，党员同志带头学习政治理论和业务知识，提高理论水平、思想政治素质和业务工作水平；重视精神文明建设。坚持班前会制度、员工周会学习制度，认真学习集团文化建设内容、《员工守则》、《就业规章》等规范，积极参加员工读书活动，提高员工基本素质。围绕生产经营任务，坚持弘扬先进，以提高素质为重点，调动广大党员同志干事的积极性，努力把党员培养成生产经营骨干，把各岗位的骨干培养成党员。加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。党支部和行政分工不分家，工作中各有侧重，各负其责，互相协作，增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。积极做好党员发展工作，加强对新党员的教育培训。

精密机械厂党支部在“创先争优”活动中，一是以党支部中心组学习，带动、促进领导班子加强思想政治学习；二是坚持按照民主集中制的原则工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能得到充分地发挥；三是党政主要领导以身作则，起好示范带头作用；四是围绕“降本增效”，开展劳动竞赛和岗位练兵、技术比武活动；五是做好发展新党员的工作；六是认真开好“三会一课”、“我是党员向我看齐”主题实践活动；七是采取多种形式，开展党员学习活动；八是组织员工读一本书活动，党员和干部带头学习、带头撰写读书心得体会。2009年，分厂全年实现工业总产值6400万元，销售产值6423万元。今年1-5月完成销售产值3227万元，分厂领导班子有信心到6月底实现“时间过半任务过半”的目标。

电气设备厂党支部在“创先争优”活动中，积极应对激烈的市场竞争，把握企业平稳较快发展主旋律，做好党建工作重心下沉，关口前移，开展各项党建活动，促进了企业持续、快速、健康发展。组织党员干部学习“两个条例”，对照廉洁自律的有关规定和要求，把清正廉洁作为自己工作的座右铭，清清白白做人、坦坦荡荡干事、老老实实为公，全年未出现违犯党纪政纪条规的情况；把加强基层建设作为党建工作的重要内容来抓，坚持开展“三会一课”，建立健全党员业绩档案，严格进行支部党员的目标管理考评；加强企业文化建设，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队；围绕生产经营抓好宣传工作，组织职工以周会学习为主，干部以自学、例会学习为主，推动全厂干部、职工的理论学习教育；发挥班子的整体效能，党政领导做到“两手抓、两手都要硬”，较好地发挥了班子的整体效能，促进了各项任务的完成；支部保证作用突出，为生产经营保驾护航。成立党员突击队，哪里有困难，哪里需要帮助，党员突击队就出现在哪里。通过党员干部的带头示范，全体职工的共同努力，今年1-5月完成销售产值1600多万，实现了“时间过半、任务过半”的工作目标。

政工党支部在“创先争优”活动中，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是党群系统各项工作都由各部门布置、安排、统抓。支部每月召开支委会，每季度召开支部大会。支部记录、台帐规范完整；开展反腐倡廉、警示教育活动；开展争创“四强”党组织和“四优”共产党员活动；召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。二是开展爱国主义教育。编创节目参加重庆船舶工业公司“高唱红歌振精神，创新发展超百亿”文艺汇演。策划总厂庆祝建国60周年职工红歌会；组织职工参加系列庆祝活动；开展“祖国在我心中”演讲比赛；参加渝北区举办的“颂经典”比赛，经典朗诵《神奇飞天》获一等奖；参加龙山街道举办的“学习实践科学发展观”演讲比赛，获一等奖；组织总厂女子篮球队参加重庆市总工会等三家单位主办的“健康重庆”杯职工篮球比赛，荣获女子组第五名和道德风尚奖；以唱红歌为主题，开展春节联欢会。三是积极参与工厂精神文明建设。组织职工参加“西部铁军杯”国庆60周年知识大赛活动；组织职工参加总厂工会举办的《让企业成功，让自己成长》读书心得交流会，获一等奖；组织开展职工冬季长跑活动，分工会获组织奖；组织开展职工“棋牌乐”活动；组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列纪念活动，支部所在的分工会获二等奖；在职工开展读《西点最神奇的24堂员工课》一书；组织职工观看电影《情暖万家》；组织职工为玉树地震捐款。四是将组织的温暖送到党员、职工心中。慰问生病、困难党员25人次；慰问老干部57 人次；慰问生病、困难职工 211人。