吴淞污水厂巾帼示范岗先进集体事迹

吴淞污水厂巾帼示范岗先进集体事迹（共4篇）

吴淞污水厂巾帼示范岗先进集体事迹 篇1

吴淞污水厂巾帼示范岗先进集体事迹

吴淞污水厂生产科共有5位女性，占据着生产科管理人员的半壁江山。她们用并不厚实的肩膀，扛起了生产运营与管理的重担，她们用知识女性特有的风貌，立足岗位，精益求精，扎实做好本职工作。虽然没有令人艳羡体面的工作环境，在生产一线脏、苦、累中浸润的她们，却以一颗赤热的心，展现了当代女性胸怀全局的主人翁意识，奋发有为的进取精神；虽然没有可歌可泣惊天动地的创举，但是在平凡的日子里，以一份强烈的责任感，为使上海的天更蓝水更清投身环保事业，以水处理达标为工作中心，倾心致力于污水治理事业，遵循服务永无止境，用心才能做好，把个人奋斗与公司目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，在普普通通的岗位上，发扬巾帼不让须眉的精神，创先争优建功立业。

吴淞厂生产科在科长殷工的带领下，部门内工作任务分工，在年初就制定全年各项生产计划，包括处理量计划、资金计划、更新改造计划、设备运转、检修计划、物料采购计划等等。协助财务科做好水、电、污泥运费等运行经费等各项生产成本分析。结合污水处理量计划和实际情况，监督、协调月处理计划。负责污水处理的过程和效果，监督操作工人严格按照操作标准进行操作,严格控制出水水质、处理单耗等。负责对污水处理工艺调整和运行调度的日常处理记录。参与对污水处理运行数据进行分析，发现异常数据，及时核查，分析原因。及时处理生产运行过程中出现的各类工艺技术问题。负责每月COD减排资料的整理,做好各项检查和核查工作。负责统计（日、月、）水处理量、加药量、水电用量、设备运转时数等各项生产数据，并负责各类报表制作。配合设备检修等做好工艺管理。负责吴淞厂所有电气设备（强点、弱电）供电系统安全运行与管理。及时了解电气设备的运行情况，监督各车间员工的操作规范。根据电气设备维护与保养计划，进行电气设备保养与维修管理。处理电气设备的突发问题。及时了解电气备品备件的库存情况，提出电气的设备的采购计划修改。负责与物资供应商联络，执行生产材料采购计划。负责采购物料的发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入账工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。负责工程项目预算审核，基建档案资料的收集、整理、归档工作。

吴淞厂生产科女同胞们的日常工作涵盖了生产运行的方方面面。为全面完成上级下达的任务和指标作出了自己的贡献，并取得了显著的业绩，得到了吴淞厂领导班子的肯定和职工的好评，女同胞们在工作中个个都是能独当一面的好手，在生活中，她们也是多才多艺，在单位组织的唱歌，跳绳，打乒乓球，打羽毛球，钩编等活动中显示了她们不容小觑的实力，她们自强而坚韧，自尊而宽容，用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘碧水蓝天，用最纯粹的心灵和谐服务社会，用最饱满的真情热爱岗位和事业，做事几分从容、几分淡泊，懂得在沉重与轻盈之间热爱生活，有的是简单岁月的朴素，有的是荣辱不惊的坦然，有的是积极向上的人生态度，在春华秋实的流金岁月中沉淀积累，事业与家庭兼顾，人生的赢家也莫过于如此。

吴淞厂生产科

2015年2月11日

“巾帼建功先进集体”事迹材料 篇2

XXX中学现有女性教职员工71人，占全校职工比例超过50%，她们是我校践行优质特色办学理念，大力推进素质教育，全面提升教育教学水平的一支重要力量。在上级党委、政府和工会、妇联组织的关心支持下，在党支部、校委会和校工会的正确领导下，广大女教工兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实开展工作，倾情奉献，教书育人，成绩显著，反响良好。

一、提高政治素养，树立师表形象

学校广大女教工忠诚于党的教育事业，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。大家积极学习政治理论和业务知识，学习贯彻中国妇女十二大精神，关心时政，心系家国，努力构建学习型团队。广大女教工积极要求进步，目前学校有女党员15人，占学校党员总数的38%。

校委会、党支部鼓励女教师立足本职，刻苦学习，勤奋工作，科学育人。学校加强业务培训，更新教育手段，优化课堂教学，确保教学质量稳步提升。通过争先评优，调动和激励广大女教工凝心聚力、比学赶超的积极性、主动性和创造性，进一步增强了她们敬业奉献的责任感和使命感，以出色的工作业绩树立起具有鲜明时代特色的师表形象。她们深信“身教胜于言教”，严格律己，虚怀若谷，满腔热情，孜孜不倦，想学生所想，急学生所急。她们在教育工作中，做到动之以情，以情育人；晓之以理，以理服人；导之以行，以行正人，从而引导学生身心和谐发展，健康快乐成长。

二、重视队伍建设，营造精神家园

学校工会重视女工委员会建设，积极发挥其管理和引导职能，促进管理科学化、民主化，努力提高全体女教工的法制意识、权利意识、责任意识和创新意识。学校坚持不懈抓好师德师风建设，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，严格贯彻教育部“六条禁令”，教职工师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现有偿补课、体罚学生、收受家长礼品礼金等违规违纪现象，为学校良好校风、教风、学风的形成做出了贡献。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。多年教育教学实践使女教师们认识到，教学要永葆创新活力，教师必须认真学习当代先进教育理念，探求最能挖掘学生智慧潜能的教学模式，培养学生的独立思考能力和创新精神，将这些优良品质融入学生的血液和灵魂中。“传道、授业、解惑”是传统意义上对师者职能的概括，而今天教师角色正在发生变化，正在从“传道”者转向学习知识的引路人，从“解惑”者转向发现问题的启发人，从“授业”者转向解决问题的参与人，只有这样，才能使课堂真正成为学生在教师指导下获取知识、训练能力，发展智力、锻造品质的场所。

三、投身教学实践，推进素质教育

学校几十名女教师绝大多数奋战在教学一线，担任班主任、学科教学和教学辅助工作。她们锐意进取，大胆创新，积极探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式，边学习、边研究、边实

践，课改实践有声有色、如火如荼。十多位女教师获得省、市、县各级各类表彰奖励，广大女教师已经真正成为学校教育教学事业的中坚力量。

她们注重调查研究学生的思想状况，针对学生实际情况，有计划有目的地对学生进行思想道德教育，在潜移默化中使学生思想得到升华，从而形成上进的动力。她们注重班级干部的培养和班集体建设，致力于培养一支素质硬、能力强、威信高的学生干部队伍，使班级形成团结、向上、严谨、求实的良好氛围。她们把后进生转化作为班级工作的一个重要环节，信守“让每一个学生都抬起头来走路”的理念，用爱心去点燃后进生的心灵之火，及时发现他们身上的闪光点，调动积极性，培育上进心，使每个成员都感受到集体的友爱、温暖、和谐。她们以自己不变的真诚执着、平和谦逊，赢得了学生的尊重、家长的赞誉、领导的认可、同事的好评，在三尺讲坛上书写着自己的平凡人生，诠释着为师者淡泊致远、静水深流的境界。

四、积极开展活动，创设和谐情境

XXXX中学的女教工们有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动，积极投身各项学习与培训，努力使女教工队伍整体素质不断提高。党支部、校工会在女教工群体中倡导解放思想、更新观念、勇挑重担、勇创新高的精神，增强竞争意识，培养创新能力。近年来，我校女教工积极参与各级工会、妇联组织“最美家庭”“最美教师”“孝老爱亲模范个人”评选，开展“文明办公室评比”、“扶贫帮困

献爱心”等公益活动，树立典范，弘扬正气。因地制宜开展丰富多彩的文体活动，积极倡导“每天锻炼半小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的健康理念，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的文明时尚价值观深入人心。乒乓球、羽毛球、健身操、交谊舞的训练和比赛，组织女职工外出参观学习等形式，活跃了职工的文化生活，锻炼了身体，陶冶了情操。

吴淞污水厂巾帼示范岗先进集体事迹 篇3

启明新村社区，东起北环东路以西，西至火箭农场一分厂以东，南界兰新铁路以北，北至北郊路铁路家属院以南，面积1.3平方公里；居民4621户，11685人；居民楼142栋，平房8栋，楼栋长、十户长共121人，信息员60人，商业网点130个，流动人口1684人。社区现有干部11人，其中社区女干部10人，占全社区工作人员的91﹪。作为全街道较大的社区，这些女同志们在承担着繁重的工作任务的同时还肩负着巨大的家庭压力，但她们仍以饱满的热情、积极的态度、任劳任怨的精神全心全意的投入到以突出社区特色，发挥便民为民服务为中心的社区工作中来，尽职尽责的完成好每一项工作任务，正是这样一个优秀的集体才得以保证街道交予我们的各项工作圆满顺利的完成。

一、班子正、队伍硬、求真务实展新风。

有人说，“三个女人一台戏”，全社区10名女同志，巨大的工作量，其难度可想而知。以程晨为代理书记、丁改环为主任的领导班子正是考虑到如何把劣势变优势，在抓班子、带队伍上狠下了一番工夫。一是改革了会议制度。坚持班子业务例会制度、班子生活会召开制度。班子成员之间形成了工作上相互支持，感情上相互信任、生活上相互关心的融洽氛围。二是在社区干部队伍当中，充分发挥老同志“传、帮、带”作用，开展“拜师”活动，1

并把这项工作作为常规工作来抓，坚持对活动进行指导，督促此项活动落到实处，真正提高新同志的综合素质，体现老同志的同伴互助及骨干的专业引领，充分合理地开发和利用了社区的人力资源，使我社区干部素质得到全面提升。社区干部们即分工又合作，将各自的工作干的井井有条的同时主动帮助其他社区干部完成好工作任务。

二、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高服务水平。

（一）强化学习机制，营造良好学习氛围

“万事德为首”。我们通过自学、集中辅导、通过远程观看专家讲座、利用宣传栏展示等方式。对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是党的“十八大”精神进行了全面系统的学习和研究，实施“双优”工程，即：优秀学习表现，优质工作素质。同时结合“两评四考”（干部自评、干部间互评；周考、月考、季度考和年终考）举行职业道德自评自查活动，发现问题及时整改；根据评议结果和工作表现决定年终奖惩力度。

（二）强化业务素质，提高服务水平。

1、加强学习锻炼，提高业务熟悉程度。社区老同志积极发挥好“传、帮、带”的作用，新同志就工作方面遇见的各类问题及时主动的与“师傅”沟通，积极学习请教，建立“师徒”“互评联考”机制（互评：新同志对老同志“传、帮、带”作用发挥情况和老同志对新同志学习进取情况进行互评；联考：在业务考核中 2

对“师徒”工作进行联合考评），不断地提高社区干部业务熟悉程度，缩短业务“适应期”。

2、加强学习培训，提高业务操作水平。积极组织干部参加地、市及街道的学习培训活动的同时，利用网络、学习资料、远程教育等现代学习媒介和手段，开拓思路和眼界，提高学习兴趣和主动性，践行“学以致用”及“举一反三”工作法，不断强化业务操作水平，提升服务居民水平。

三、在学习中进取，在探索中提高，努力打造强势团队。

没有最好，只有更好，以优质服务换居民欢心，这是我们的工作理念。为此，工作再繁重，再劳累，我们也不会止步。积极探索服务居民新路子，用强势服务团队打造优质服务效果。社区以“平安社区”为特色，通过开展“社区365服务热线”、“百灵宣教团”、“拉网入户法”、“爱心志愿队”、“邻里守望制”、“十分钟服务圈”等特色服务新做法，即强化了社区团队整体的工作水平又为居民提供了优质的服务。

启明新村社区居委会

吴淞污水厂巾帼示范岗先进集体事迹 篇4

一走进**县电业局办公楼，首先映入您眼帘的便是宽敞明亮的购电大厅，女职工们“您好”、“再见”温馨的话语和文明的举止，与这里优雅的购电环境相映成辉，这便是多次荣获县文明示范岗位标兵、局先进班组的购电班。

几年来，购电厅的全体女同志们用辛勤的汗水和无私奉献的精神，以热情、周到、细致的服务换来了客户的一致肯定，实现多年购电“零”误差率，行风优质服务“零”投诉率，收到感谢信8封的好成绩。实践中她们总结出“三个到位”，即：服务意识到位、服务责任到位和服务承诺到位。实施了“三个服务制度”，即：微笑服务制度、礼貌服务制度和模范服务制度。始终做到客户利益无小事，正是这些平凡而又琐碎的小事，衬托出了她们人格的魅力，使客户在轻松、和谐的氛围下购电。购电班全体人员用切实的优质服务感化了客户，不但树立良好窗口示范形象，也为全局的经济效益做出了一定贡献。

她们用实实在在的行动，用巾帼不让须眉的敬业精神，特别是在创建巾帼文明岗活动中，赢得了全局及社会各界的一致好评，很好地发挥了典型示范作用。