喀夏加尔乡人民政府红十字会2012年度半年工作总结

喀夏加尔乡人民政府红十字会2012年度半年工作总结（精选2篇）

喀夏加尔乡人民政府红十字会2012年度半年工作总结 篇1

喀夏加尔乡人民政府红十字会2011年工作总结

和2012年工作计划

2011年来，我乡红十字会在县委、县政府的领导和县红十字会的具体指导下，紧紧围绕中心，服务大局，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，以“携手人道、共建和谐，献爱心、抗震救灾”为主题，大力开展宣传动员工作，大力推进红十字各项事业不断深入，持续开展救灾、帮困和送温暖活动，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性 进展。现将一年来工作开展情况总结如下：

一、主要工作

（一）宣传工作取得新的突破，红十字事业不断深入人

一是扎实好开展各种宣传日活动。利用“12.1”世界艾滋病宣传日、“5.8红十字博爱周”、“无偿献血日”、“世界禁毒日”等宣传日，先后开展了以发放宣传资料、播放红十字知识录像、义诊、培训等为内容的宣传工作，发放《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《红十字会条例》、《红十字会运动基本知识》、《艾滋病防治知识手册》、《红十字急救常识》等800余份，义诊100余人。二是开展学校红十字青少年系列活动。为树立在校青少年学生正确的世界观、人生观，从小培养关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观。增强自救和互救能力，我乡红十字会和中心学校红十字会配合组织开展了以板报竞赛、红十字知识讲座、初级卫生救护知识培训为内容的红十字宣传教育系列活动。活动以播放幻灯片形式为在校师生讲解了红十字运动的起源，红十字的标志，世界红十字日等内容知识。

(二)关爱弱势群体，深入开展救灾、救护、救助活动

一是深入开展“红十字博爱送温暖”活动。把社会大家庭的温暖及时送到弱势群体当中，春节、肉孜节前夕，配合乡民政办先后深入到每个村民小组、看望慰问高龄老人和残疾户，给他们送去棉被、衣服、食用油等价值1200余元的慰问品。

二是开展医疗服务进农家活动。以“关爱农牧民、医疗服务”为主题，昭苏县妇联安排和指导之下喀夏加尔乡妇联和喀夏加尔乡红十字会组织喀夏加尔乡各农村妇女进行免费健康体格检查活动。

三是推动“爱心助学”活动。喀夏加尔乡人民政府和红十字会这年高考成绩优秀的35名学生、每位学生资助其现金1000元，并建立长期资助关系。

五是普及救护知识。普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护工作是《中华人民共和国红十字会法》赋予各级红十字会的职责。为提高广大农牧民和在校学生意外伤害时科学的自救和互救，我乡红十字会和乡医院2011年9月8日在牧业上、2011年10月9日在中心学校红十字知识宣传活动、乡别跌村、斯木塔斯村等2个点开展了人工呼吸、止血、包扎、固定、搬运等为内容的现场救护培训活动，共有300余人接受培训。

(三)加强自身建设，保障工作高效运转

一是法制建设进一步加强。为全面贯彻落实“红十字会法”，坚持走依法建会、依法治会、依法兴会的道路，促进红十字事业的深入健康发展，县政府下发了《关于进一步加强红十字会工作的通知》，使红十字会工作有章可循，并有效地促进了与部门之间的协调配合。

二是继续发展会员，提高备灾能力。为今后我会在救灾、备灾工作中储备更多的人力、物力、财力资源，提高救灾、备灾工作能力。县委办、政府办联合下发了《关于进一步发展县红十字会团体会员的通知》，团体会员增加到 17 个，会员达 86 余人。

三是完善制度建设，加强机关内部管理。为推进我会工作的正常、规范、有序运转，确保红十字会各项工作落到实处，加强机关工作行为规范，提高业务素质，我会印发了《喀夏加尔乡人民政府红十字会内部管理制度》，内容包括《岗位责任制度》、《会议制度》、《上下班制度》、《财务管理制度》、《学习制度》、《红十字会救灾物资发放流程》等15项管理规章制度。使每个人在平时工作中做到有章可循，全面扎实推进机关各项工作提供了制度保障。

二、存在的主要问题

2011年以来，我会各项工作取得巨大的成绩，受到了社会各界的广泛赞誉，为下一步开展好工作奠定了坚实的基础。但因属新独立设置机构，存在着一些困难和问题，在一定程度上制约着我乡红十字事业的又好又快发展，主要是：

一、宣传力度还需加强，对红十字会工作的社会认知度不够，给整个社会各方力量，拓宽资金来源渠道等带来了一定的影响。

喀夏加尔乡人民政府红十字会

2011年10月30日

三、2012年工作打算

2012年，喀夏加尔乡红十字会将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照县红十字会的具体工作安排，与时俱进、开拓进取，认真开展红十字会各项工作，大力推进县红十字事业又好又快发展，继续为构建和谐作出积极贡献。主要工作打算如下：

（一）指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会主义和谐社会的伟大目标及喀夏加尔乡党委、政府的工作大局，加强体质创新，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，充分动员人道力量，不断增强救助实力，发挥政府人道救助领域助手作用，尽力为困难群众解难。

（二）业务工作

1、积极开展救灾、救助活动。采取多种方式，继续加大宣传力度，广泛动员、整合社会各方力量，努力建立和拓宽资金来源渠道，逐步提高红十字会救助实力。针对县情，结合红会实际，建立健全报灾制度，积极做好救灾、备灾工作准备工作。协助政府部门做好灾害救助工作，努力发挥红十字人道主义救助作用。

2、加大初级救护知识培训。开展卫生救护知识培训，努力提高人们在突发事故中的自救、互救意识和能力。

3、加大防艾的宣传力度。按照“保护人的生命和健康”的宗旨，切实发挥红十字会特殊作用，积极参与全乡的艾滋病防治工作。

4、积极推动无偿献血和造血干细胞志愿者招募工作。加大《中华人民共和国献血法》及造血干细胞捐献工作的宣传力度，广泛发动社会各界参与无偿献血，确保临床用血的安全、有效。

5、开展好红十字青少年活动。认真开展红十字青少年活动，从小培养“人道、博爱、奉献”精神。

6、开展好社区服务。继续做好“农村社区为本备灾项目”，积极争取和实施新的对外合作项目，造福社会弱势群体。

7、继续加强自身建设。不断提高自身素质，继续发展会员，争取创办乡红十字福利机构，增强经济实体，提高备灾、救灾能力。

8、进一步加大督查督办力度。加强对政府信息公开工作的检查和督办，通过不定期抽查与信息公开督办，管理人员落实信息公开各项任务。

9、建立与对口支援县红十字会的互助与合作关系，积极争取项目援助。

10、进一步落实配套措施。在目标考核、奖惩办法等环节落实政府信息公开各项配套措施，完善政府信息公开工作的保障体系。

11、进一步扩大救护知识普及范围，将群众性卫生救护培训纳入安全生产工作重要内容和社会服务范畴广泛开展机动车驾驶、居家安全知识、中毒急救、紧急避险、老年病人家政护理等培训工作。

（三）信息公开工作

1、进一步加强工作宣传。集成报纸、网站、广播等多种媒体力量，加强政府信息公开工作的宣传报道，告知公开权利人依法享有的权利，加强社会监督，使政府信息公开工作深入人心，切实做到为民服务。

进一步强化人员培训。通过以会代训、以干代训和举办专门培训等多种形式，强化对会工作人员的培训，进一步提高认识，明确要求，熟悉程序，规范行为，使其能够不断适应开展政府信息公开的各项工作。

进一步做好信息更新。根据红十字会工作实际情况，持续开展公开信息的更新和维护，按要求及时更新完善信息公开目录和指南。

红十字会干部是做好红十字会工作的基础，因此必须加强学习。重点学习红十字会有关法律知识，业务知识，不断提高工作的业务水平。要始终把红十字“人道、博爱、奉献”作为服务理念，培养学生，关爱社会，造就一支“政治素质好、业务能力强、工作作风硬”的红十字会队伍。

喀夏加尔乡人民政府红十字会

2011年10月30日

喀夏加尔乡人民政府红十字会2012年度半年工作总结 篇2

（2011年7月21日）

尊敬的各位领导同志：

早上好！

自开展新型农村合作医疗工作以来，喀夏加尔乡新农合工作，在县委、政府的正确领导下，在县卫生局、县合管办的关心指导下，乡党委、政府高度重视，乡村干部辛苦努力，合管办工作人员扎实工作，狠抓监管，运行良好，得到了广大群众好评和上级党委、政府的肯定，现汇报如下：

一、永丰镇基本情况

喀夏加尔乡位于昭苏县城郊以南34公里处，辖区面积91.4平方公里。全乡辖5个村民委员会，61个自然村，109个村民小组；有人口10669户，41970人，居住着汉、回、苗、彝、白、壮、纳西等7个民族，是一个典型的“三农”乡镇。现有中心卫生院1所，医生20人，有7个村级卫生室，村医21人。

二、新农合运行情况

（一）参合情况。

2006年全镇参合人数31183人，筹集资金311830元，参合率为80.81%。

2007年全镇参合人数35862人，筹集资金358620元,参合率为92.29%，比06年80.81%上升了11.48%。

2008年全镇参合人数38496人，筹集资金384960元,参合率达95.08%。比07年92.29%上升了2.79%。

2009年全镇参合人数37802人，筹集资金756040元,参合率达95.58%。

2010年全镇参合人数为38634人，筹集资金772680元,参合率达到95.42%。

（二）报账减免情况

2006年，全镇减免补偿金额为323981.05元；2007年减免补偿金额为555173.26 元；2008年减免补偿金额达721575.1元。

2009年累计减免125778人次（门诊124751人次，住院1027人次），共计减免1715612.54元。其中：村级门诊减免36492人次，减免金额406859.42元；镇卫生院门诊减免88259人次，减免金额为690550.51元；镇卫生院住院549人次，减免金额为164829.3元；县级以上医院住院478人次，减免金额为453373.31元。

（三）筹资及基金运行情况

一是永丰镇在筹资过程中严格按规定收取，并设立永丰镇新型农村合作医疗基金专户，各村当日收取的参合费，必须当日核对清楚，存入永丰镇医疗基金专户，在筹资过程中无挤占、挪用、截留新农合筹资款等违法违纪行为，无代垫、代缴参合资金、虚报参合人数及超范围参合等情况。二是镇合管办每月按时审核各定点医疗机构上报来的减免资料，审核无误后及时上报区合管进行审核报销，区合管办审核后把减免资金拨到卫生院专户，并由卫生院进行发放。

三、工作措施

（1）领导重视，组织有力

镇党委政府始终高度重视新型合作医疗工作，将新型合作医疗作为一项履行政府承诺，利民、便民、为民的“民心”工程来抓，采取了各项措施，切实抓紧抓好，做到了“四个到位”。一是领导到位。成立了由党政一把手任组长，分管领导任副组长，合管办、卫生院、财政、民政等为成员的农村合作医疗工作领导组，各村也相应成立由村两委成员和村民代表参加的合作医疗管理小组，搭建了强有力的组织框架。二是认识到位。为保证这项工作顺利实施，镇党委政府每年多次召开专门会议进行专题研究，认真学习，领会上级相关文件精神，通过学习，使大家切实认识到，建立新型合作医疗是党和政府关心农民，造福农民的一大举措。三是安排部署到位。合作医疗工作启动以来，每年筹资，全镇及时召开新农合筹资工作动员大会，制定具体的实施方案，全面

安排部署合作医疗工作。同时，根据各个阶段的工作进展情况，对出现的问题及时协调解决，确保筹资工作顺利开展。四是责任到位，镇政府与各村签订目标责任书，落实任务，明确目标，制定了领导包片、干部包村、村干部包户的三级工作责任制，形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，相关部门具体抓，全镇上下齐抓共管的工作格局。

（2）建立工作制度

永丰镇在区合管办的指导下，结合工作实际，制定了《永丰镇新农合医疗定点医疗机构管理制度》、《永丰镇合管办工作人员守则》、《永丰镇合管办办公室工作职责》等制度，制作了《昭阳区新型农村合作医疗报账减免流程图》、《昭阳区新型农村合作医疗不予减免报账范围》等宣传栏，卫生院结合村卫生所工作实际，制定了《村卫生所管理制度》、《村卫生所医疗工作制度》、《村卫生所处方管理制度》《村卫生所药品管理制度》等制度和《云南省非盈利性机构服务价格公示》宣传栏。

（3）强化参合服务

新农合工作效率和服务的好坏，定点医疗机构服务水平的高低，是新型合作医疗持续健康发展的关键。一方面，永丰镇努力提高参合服务管理水平，针对农民最关心的医疗费减免、补偿、兑现问题，本着公开、公平、公正的原则，严格把关，热情耐心地服务群众。另一方面，进一步加强对定

点医疗的监督和管理，使之不断提高服务质量和水平。针对定点医疗机构收费、服务态度、服务质量等进行定期不定期的检查，发现问题及时处理。三是为方便服务群众，公示工作人员联系电话，并设立举报电话，让广大群众对参合服务提出意见和建议，同时有利于举报新农合工作中的违法违规行为。

（4）狠抓监管

永丰镇在做好参合服务的同时加强对定点医疗机构的监管力度，坚持定期不定期进行监管，发现问题，严肃查处。一是要求定点医疗机构加强内部管理，建立与新农合制度相适应的内部管理制度，切实转变观念。二是要求定点医疗机构提高医疗服务水平，进一步优化服务，为参合农民提供价廉优质的医疗卫生服务。三是要求定点医疗机构要正确处理好个人利益、医患利益和社会效益的关系，并每月公示减免情况。四是对不合理用药，乱收费、分解收费、擅自提高收费标准；采取虚开处方，伪造病历套取基金的问题等违法违规操作进行严肃查处。

四、下步工作

1、镇合管办将进一步强化内部管理，提高服务水平，努力为参合农民提供优质服务。

2、加大对村级卫生室的监管力度。村级卫生室是新型农村合作医疗工作的第一线，面对的是千家万户，服务质量的高低和收费标准关系到农民切身利益，新农合开展的好坏很大程度取决于这个层面的工作，对此，永丰镇将进一步加大监管力度，防止违规操作，损害群众利益的事发生，要让全镇农民得到合理、有效、质优、价廉的医疗卫生服务。