汇报思想工作

汇报思想工作（共10篇）

汇报思想工作 篇1

尊敬的党组织：

一直以来我在思考一个问题，党员是什么？通过党课的学习，我才意识到我这个问题是何等的肤浅。正在的党员是不在乎任何形式，他们更在乎自身的修养和一种服务的默默无闻的精神。现在我想通过多向周围优秀的党员学习，端正自己的入党态度，争取早日成为一名合格的党员。今天我的思想汇报就是

想谈谈我对社会保障体系的完善的看法，我认为这也是我要求进步的一点体现。刚刚公布的一季度经济数据充分表明经济形势要好于预期。无论是季度gdp的总量增速，还是月度的采购经理人指数、发电量数据、信贷投放规模增速等先行经济指标，都已经充分证明这一点。但与此同时，部分数据的好转并不意味着中国已经彻底走出危机阴影。恰恰相反，在冷静的市场观察人士看来，目前投资拉动为主导的增长局面能否长期持续，仍然是一个现实的严峻问题。近期中国经济的积极表现，主要源于财政投资资金的大手笔注入。在全球经济衰退的严峻局面下，这一举措有其客观必然性，但其中的负面效应同样不容忽视。目前市场所担心的问题主要在于：投资拉动依赖于持续的资金注入，而财政开支能否提供持续性的资金供给存在疑问；投资资金最终会转化为商品供给，如果终端消费需求无法提振，还是会出现商品滞销压库的问题，其结果不过是延长了危机而非化解了危机；政府主导的投资项目有可能冲击民营经济的发展空间，“国进民退”的局面不利于经济结构的优化。

因此，在中国经济逐步开始恢复元气后，调控部门不仅不能松一口气，反而面临着更加艰难的政策攻坚阶段的到来。之所以称之为“攻坚”，是因为上次国际金融危机的先例使然。十几年前的东南亚金融危机爆发，同样严重影响中国经济发展。彼时有关“拉动内需”的政策目标顺势而出，但在之后的经济运行中，过度繁荣的房地产市场行情冲淡了启动内需政策落实的迫切性。而等到本轮次贷危机爆发后，人们才恍然发现，原来扩大国内需求并不等于房地产行业的一家独大。在当下房地产市场价格畸高的局面下，为了应对新一轮金融危机，内需提振政策的必要性反而显得要更加突出。

这是一个长短期政策目标的抉择问题，考验的不只是调控部门的政策智慧，同样也需要社会各界对长期政策效果的容忍度与接纳度。诚如xx总理所言，未来“中国把公共资源配置向教育、医疗卫生和社会保障领域倾斜”，“这将有利于扩大国内需求，增强消费者信心，推动中国经济集约发展”。事实上，立足于全面落实社会保障体系的政策才是启动内需的“金钥匙”。

社会保障体系建设的不足才是制约市场经济活力发挥的最大问题。自上世纪90年代开始，陆续推动的房改、教改、医改等一系列改革，存在过于强调泛市场化导向的问题，而在一定程度上忽视了政府的社会保障职能。其结果就是，多数居民在预期收入固定的情况下，预期开支却大幅增加，这直接抑制了消费需求欲望。内需不振导致中国庞大的制造能力只能以海外市场为目标，由此一旦海外经济出现剧烈波动，就会直接影响国内经济的平稳运行，是海外危机多次冲击中国经济的根本原因所在。

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现在，当中国经济逐步走出底部时，我们需要的是更加积极的政策调整，以及对于政策效果的耐心。财政资金在关注具体的投资项目的同时，必须要更加侧重于完善社会保障的资金投入，后者才是未来调控政策的根本导向。伴随着社会保障体系的渐次完备，老百姓才有可能逐步实现“有钱可花”、“有钱敢花”。好于预期的经济形势表明，未来改革攻坚的时间窗口已经打开。尽管较之于投资项目优化gdp的快速成效而言，这一过程要显得漫长和迟缓得多，但是为了中国经济结构的实质性优化，我们必须要以更大的耐心给予决策者推进改革攻坚的空间。

在学习和分析的过程中我认识的自己的不足，我还要学习更多，改造更多。我一定不能满足也现在取得的一点成绩，我会虚心接受党组织的教诲，认真反思。

汇报人：

汇报思想工作 篇2

2015年9月份以来,我部月考核得了第三次三等奖,和上学期一等奖不可同日而语。学生各方面的表现退步非常大,学校的行政扣分和保安扣分高居不下:课堂教学检查情况不容乐观,教室、寝室7S也是一团糟糕。面对这一现象,作为德育主任,很是着急!所以专门召开了班主任座谈会,讨论对于现在专业部考核差的原因及应对策略,同时也进行了学生座谈会,畅谈现在学生中存在的不良行为习惯、形象违纪情况以及违纪原因等。

通过调查初步发现,从学生的行为习惯和形象着手监督最为合适。具体做法是:

第一步“保安扣分”。告知班主任某一周起保安扣分第一次的要写500字的思想汇报,第二次违纪开始要加一级处分,直至劝退。做法是告知班主任让12月7日当天保安扣分的学生于周二上午第一节课到科办会议室写思想汇报。等学生都到齐后,先让学生回答扣分的具体原因,具体原因包括公交车没赶上、公交车路上堵、睡懒觉或睡过头而迟到以及胸卡未挂、校服未穿等。 通过讨论后,再让学生回答面对此类原因我们该怎么办?学生很踊跃,也表了态,表示以后不再扣分了。我也为学生作了总结。一是不要睡懒觉;二是现在坐的公交车班次如果要迟到那就再提前一个班次;三是穿好校服,出门检查好胸卡;四是如果发生了以上问题要及时联系班主任。补充说明二周内因特殊原因请假也是允许的。在开好讨论会后,我让学生填写违纪学生思想汇报表,写上姓名、班级、违纪事件、违纪原因以及违纪说明500字(一字也不能少)。写完经我查阅符合要求的才算通过。经过连续三天的教育工作,学生的500字违纪思想汇报已是厚厚一叠,相应出现的是“保安扣分”每天大幅度减少,由原来的每天40人次减少到如今的每天2人次,因此学校考核扣分也由原来的每天40多分下降到现在的1到2分。实属惊喜!

措施初见成效。我又开始了第二、三、四步。第二步是“行政扣分”。做法基本与前者相同。不同的是,要确定具体的违纪学生,因为部分扣分指向不明,如“某某班晚自修讲话”。对于此类行政扣分,提出明确标准,也说明意外情况,一旦教室卫生、纪律、7S扣分中没有明确对象,那么就由当天的班级值日班干部来承担。这无形中也在给值日班干部明确职责。同样,寝室扣分如果没有明确对象也是由班主任去调查清楚,如查不出违纪者,最后都由寝室长来承担。一周后,我部的行政扣分也有了显著下降,在12月27日的行政考核遥遥领先于其他的专业部。第三步是监管课堂违纪现象。第四步是校服未穿以及校服改小脚裤的现象。以上四步,其实抓的是学生的意识和形象,这也是我们德育工作的重点所在。

这一做法坚持两周后,得到了班主任的肯定。不少班主任反映:“这段时间以来,老师在与不在,学生都能积极地自觉学习, 进行有效的自我管理。班主任也能逐渐从繁杂的日常工作中解脱出来。”

此新规则实施一周以后,在全科范围内组织开展了一系列教育活动和后续工作,包括:

1.班主任、学生座谈会。

2.值日班干部一日常规管理培训。

3.寝室长职责培训。

4.教室7S检查。

5.科办值日老师会议,统一课堂检查要求和具体操作流程。

6.向学校申请学生胸卡专业部自制的权力,提出胸卡改样要求。

7.直接联系厂家,由科办管理校服的更换。

8.及时处分符合处分要求的学生,并将处分文件发到每个班级。

通过1个月的努力,我们专业部的月德育考核成绩迅速提升到二等奖,再到第二个月的时候,考核成绩已经提升到了一等奖。“500字的思想汇报”的德育管理效果是明显的,值得推广。

案例分析:

本次违纪学生教育的成功之处在于:

1.能很好地抓住教育违纪学生的时机——出现问题及时处理,并以德育处分加以明确。

2.能根据学生实际违纪情况采取团体交流和单独辅导的方式进行指导教育。

3.能把事情做实做细,并能坚持原则。

4.能有序地开展各线的违纪学生教育。

5.能针对学生实际扣分情况,对学生干部进行专题培训和指导。

6.能打破常规,实现校服的购置科与厂对接,省去科转校、校转厂两大环节。

案例反思:

1.开学以来出现如此多的扣分情况和违纪学生,暴露了专业部德育管理松散的一面。作为德育管理者没有抓实抓细,从而导致大量的扣分,以至于考核成绩很差,值得反思。

2.作为德育管理者,要善于分析学生的行为、形象违纪特点, 及时制定出有效的管理措施和制度。

3.班主任要对班级班干部进行岗位职责的培训,培养并提高学生干部的管理能力。

4.“500字的思想汇报”让违纪学生在陈述过程时,重新认识自身的问题,结合原因分析,给学生以警醒、反思的空间。

案例启示:

1.管理学生要严格、细致,后序教育做细、做实。

2.德育工作重在持之以恒、常抓不懈。

3.学生管理依据制度、坚持原则。

4.管理者勤于整理,从违纪原因入手,分类管理。

5.打造常规的从属管理团队,实现班主任、值日、值周、学生会四维一体的管理网络。

参考文献

党员思想汇报制度的坚持与创新 篇3

在合资企业，如何加强党的建设，坚持党要管党，从严治党，培养造就一支高素质的党员队伍，使党建工作能够适应合资公司的实际需要，使党员能够在合资企业中发挥出先锋模范作用，这是我们一直在努力想要解决的全新课题。特别是在引进消化先进技术，提升管理水平，提高经济效益的同时，积极探索适合自身实际需要，开创合资企业特点的党建工作新路子，发展合资公司党建工作新格局，是时代赋予我们的新要求。

重庆康明斯合资二十年来，我们通过积极努力，在探索和追求中外合资企业特色党建工作方面取得了一些成绩和经验，公司党组织先后受到重庆机电控股集团公司、重庆市国资委的表彰表扬。党委在公司中始终坚持抓好党建工作的创新，使它能够适应合资公司的实际需要，以党建创新促进企业发展。我们秉承一个基本的理念，就是：把容易做的事情认认真真做好，越是简单的事情越要坚持做下去，只有这样党建的工作创新才有现实的基础。我们对党员思想汇报制度的坚持与创新，就是在这个基本理念指导下的一种尝试。

加强党员管理和教育的客观需要

在合资企业中如何加强对党员的管理，是合资条件下党建工作的一项重要内容。应该看到，企业合资不仅对党建工作提出了新的要求，也对党员队伍管理提出了新的课题。比如，如何化解多元价值观对党员理想信念的影响？如何对待主人翁地位变化带来的失落感？这些都是企业党建工作，以及党员管理和教育必须解决的问题。正是在这样一个前提下，党员思想汇报制度从内容到形式的加强与创新成为一个客观的需要。

党员定期向党组织汇报自己的思想，是我们党的一项优良传统，它既是党员党性强的一种表现，也是党员自觉接受党组织培养考查的一种有效形式。不论是党员领导干部，还是普通党员，从事任何职业都必须及时向党组织汇报自己的思想工作和学习情况，自觉接受党组织的监督考查。全党开展的“三严三实”和“两学一做”学习教育，对党员领导干部和普通党员提出了更高标准和更严格的要求。

党员向党组织汇报思想，要求党员个人把一段时间以来，在工作学习或者社会实践过程中遇到的问题，或者产生的思想认识，真实反映给党组织，这既是党员个人对客观事物及社会实践的认识和想法，也是党员党性的客观要求。所以真实、客观、坦白地汇报自己的所思所想是一个共产党员最起码的要求，它反映出党员对党组织的忠诚度。

长期以来，作为党员管理的一项基本制度，我们重庆康明斯一直坚持严格执行党员思想汇报制度。从书记、中方管理层的所有领导到普通的一线员工党员，每个季度，都要求以书面形式向支部汇报本人的思想情况。但是在形式上由于缺少创新，有的党员把定期向党组织汇报思想认为是一种负担，向党组织真实、客观地反映自己的思想认识不积极，出现了“三不”现象，即不重视、不按时、不真实。这些现象的存在，不仅不利于党组织对党员的监督管理，涣散了党员队伍的思想作风建设，在一定程度上也降低了党员对党组织的忠诚度。

党员思想汇报工作中存在的问题

和主要原因

在执行党员思想汇报管理制度中，我们认为主要存在下列问题：

汇报内容不真实。从网上下载或报纸上抄，通篇汇报找不到一点党员个人的真实想法。

管理上不到位。认为党员思想汇报只是个形式，可有可无，汇不汇报都不要紧，对长期在外的党员更是不闻不问。

汇报要求不严格。我们有些支部书记和领导，明知汇报没有反映出党员的真实情况，睁一只眼闭一只眼，得过且过。

影响被低估。从侧面反映出党员对党组织的忠实程度，至少是党员个人对组织的忠诚度有所下降。

造成问题的主要原因，我们认为主要有以下几点：

1. 党组织内部对党员思想汇报不重视，所以要求不严，要求不到位。

2. 党员思想汇报的形式单一，渠道上是单向的，党员向组织汇报，下级向上级汇报。

3. 制度上管控不到位，没有建立起有效的党员思想汇报制度考评机制。

4. 缺乏党内民主意识，不能正确运用批评与自我批评这个武器。

创新党员思想汇报的工作方式

在创先争优活动中，我们结合党员承诺必须在实践中接受检验，在工作中接受群众监督，把党员思想汇报与党员书面承诺结合起来，利用思想汇报的形式赋予新的内容。我们的具体做法和工作流程如下：

定制度。为了把改进与创新结合起来，并利用制度的形式固定下来，同时使其具有可操作性，能够表现党员忠诚坦白的党性要求，我们特别制定了《党员思想汇报（交流）制度》。对改进和完善党员思想汇报工作的内容、原则、形式进行了翔实的规定。要求党员每个季度要如实地以书面形式向党支部汇报思想、工作和学习情况。如党员有特殊情况，比如外出半年以上，专题学习，个人有具体的思想实际问题，均可采取书面或其他方式，及时向支部汇报。

定内容和方式。一定的形式承载一定的内容，内容依附于形式。为了便于党员思想汇报的管理，我们对思想汇报的书面格式和内容进行了统一规定，制订了《党员思想汇报手册》，规定党员思想汇报一季度一次，一年成册。汇报的内容涵盖了党员一个季度以来的工作完成、质量、安全以及思想状况，参加党内及社会活动情况、有何意见及建议等内容，使党员的思想汇报简便可行，内容十分翔实。

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定流程。与以往思想汇报方式不同的是，我们把思想汇报看作一个全过程，不仅在汇报，还在于交流，在于点评，在于公示，把单向的汇报变为互动的、交流的过程。具体说来就是党员向上级党组织汇报，接受党组织监督检查，党组织对党员思想汇报进行核查点评，然后公示出去。明确流程是保证思想汇报制度取得实效的关键。我们把一次党员思想汇报的流程看作一个过程，对过程中的每个环节都作出了明确规定。

具体流程如下：收集——由支部指派专人负责发放并收集《党员思想汇报手册》，对没有按时交纳的要及时提醒；上报——普通党员的思想汇报手册报党支部集中审阅，中层领导干部的思想汇报，由党小组签署意见后报党委办公室集中分送到片区联系人审阅；点评——由支部书记或支部委员代表党组织逐一进行审阅后，对其本人的工作及思想情况进行点评，肯定成绩，指出不足，开展批评与自我批评。党员领导干部的思想汇报则由片区联系人结合党小组意见进行点评；反馈——点评完毕的思想汇报必须要反馈到本人手中，让本人了解党组织点评情况；公示——《党员思想汇报手册》由支部统一收存，集中在支部活动园地上公示，接受群众监督；留存备查——一年为一个流程周期，全部作为原始基础材料收留到支部的工作手册中备查。

点评反馈定责任人。为了把党员思想汇报工作长期坚持下去，支部要指定专人，每个季度定期对党员的思想汇报进行提示和催收，要选派有责任心的同志负责此项工作，在党员思想汇报“一上一下”工作中发挥桥梁作用，做到下情上达，上情下达。

定检查。党员思想汇报由支部收集留存，并专门作为原始资料装订成册，每年党内“创争”活动评比检查时，党员思想汇报工作都是必须检查的一项重要内容，检查包括对基层党支部思想汇报工作的开展情况、点评和公示情况以及群众反映等项内容的检查。没有按要求完成此项工作的，要影响党支部的评优。

创新党员思想汇报制度的主要启示

把汇报变为交流互动应该说是我们为适应新形势、新情况的一个创新。这个创新是不仅要求党员要向组织汇报思想，还要求党组织对党员的思想汇报进行点评，这可以说是我们创新思想汇报制度的一个关键性的步骤。我们在制定《党员思想汇报（交流）制度》时，对点评做出明确规定：要求党组织以及党支部书记要非常认真地对待每一位党员同志的思想汇报，要对每一位同志在一段时期以来的思想和工作情况进行点评，作出实事求是的、中肯的客观评价，肯定成绩，指出不足和希望改进的方向。我们甚至对评价时的用语都进行了详细的规范，不得使用诸如“已阅”“同意”等使人感觉简单、敷衍或者模糊的字眼。尽量采用明确的、客观的、亲近的、鼓励性的语言进行评价。

从反馈给党员本人的思想汇报上，党员可以清楚地了解到点评人代表党组织对自己的评价，从而拉近了二者的距离。从过程上看就把思想汇报过程变成了交流的过程、互动的过程，使党员能够明确自己今后工作应该注意的事项，应该努力的方向。

执行思想汇报交流制度以来，取得了十分好的效果。不仅有效提高了党员的思想汇报率，普通党员的季度思想汇报率达到97%以上，党员领导干部的思想汇报率达到100%。党员思想汇报的真实度也大大提高，网上抄的少了，汇报中说空话、大话、套话的少了。同时，还通过点评交流沟通，有效地提升了党内的民主氛围，融洽了相互间的关系，党组织通过对党员思想状况的了解掌握，有针对性地开展工作，促进了批评与自我批评的开展，帮助党员解决实际问题，提高了思想政治工作的针对性和实效性。

党员思想汇报对党员个人而言是党员党性的体现，对党组织而言，是加强党内监督和党员教育的有效方法。创新党员思想汇报方法，使它能够适应现实条件要求，无论是对党员个人，还是对党组织建设都是大有益处的。通过实施创新党员思想汇报工作，给了我们很大的启示。

有利于加强党组织建设，提高党建工作科学化水平。党员思想汇报制度坚持得好与坏，从一个侧面反映出党建工作的水平与实际效果。在实践过程中我们能够明确感觉到，凡是党员思想汇报交流制度坚持得比较好的支部，无论是党员的精神面貌，还是党组织的战斗力都是很强的，体现出了班子团结、队伍战斗力强、党员先锋模范作用发挥得好的良好风貌。例如装配党支部、加二车间党支部，作为我们公司的先进党支部都十分认真地坚持执行党员思想汇报交流制度，支部书记对每一个党员的季度思想汇报都要认真地审阅，同时还要进行详细点评，指出每一位党员同志的长处和不足，对于党员提出的每一项合理化建议都按规定及时亲自签字给予回复。

有利于增强宣传思想工作、党内教育的针对性、实效性。坚持多样化与标准化相结合。党员的思想汇报在一定程度上反映出党员的个人信息，党组织要求党员在汇报思想时应襟怀坦荡，敞开心扉。党组织可以根据党员思想汇报提供的信息，掌握党员队伍中带倾向性的问题，有针对性地开展工作，进而达到统一思想、统一意志的目的。党员队伍思想统一是提高党组织战斗力的内在要求，有了统一的思想，有了相对一致的诉求，就有了攻坚克难的精神动力。正因为有了党员真实的思想反映，有党员的真实的诉求，可以让我们能够清楚地了解到大家的真实需求，从而为我们开展思想工作提供客观依据，做到有的放矢。

有利于党内民主氛围的形成，融洽党内和谐气氛。开展批评与自我批评，是我们党的三大法宝之一，是我们党的生命力所在。坚持党内民主生活的普遍原则：包括党内民主平等的原则、开展批评与自我批评的原则、坚持鼓励为主，激发斗志等原则。这些原则适用于党员的思想教育工作。思想汇报交流应该说是党内民主和党内教育的现实形式，通过党员与党组织、党员与单位领导的以及党员相互间的思想交流，融洽了内部的关系，增加了相互间的了解，通过开展批评与自我批评，有利于党内民主风气的形成。

综上所述，党员思想汇报交流制度是现实形势下，党建工作的一项重要内容，在一定程度上，反映出我们党建工作的水平和能力，坚持做好党员思想汇报和交流，既是强化党内管理的一项有力措施，又是保证普通党员对党组织和革命事业无限忠诚的一项基本举措。一句话，我们坚持做好党员的思想汇报交流工作，就是在守护党员对党组织的忠诚，同时对我们组织开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动也起到了良好的助推作用。

（责任编辑：罗志荣）

近年思想工作汇报- 篇4

（2012年3月）

近年来，在组织的关怀和同志们的关心帮助下，我牢记职责使命，认真做好本职工作，先后经历了xx、xx等岗位的锻炼，在各方面都有一定的提高和收获。多次被xxx评为优秀共产党员、先进工作者。现将思想、工作等情况汇报如下：

一、主要特点

锤炼品质，增强政治敏感性。2002年以来一直从事xxxx工作，注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。经常参加一些重要的政治活动和会议的服务工作, 阅读上级文件,跟随领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中,进一步坚定了政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性。

注重学习，不断提高综合素质。始终坚持把学习放在首位。认真学习邓小平理论、科学发展观、历次中央全会精神和纪检业务、市场经济、现代科技、法律、历史等知识，自觉加深对党的路线、方针、政策和党纪条规的深刻理解，力求把握纪检监察工作要求，不断提高做好本职工作的能力和水平。在工作实践中，不断积累学习领导艺术，通过参加各种会议、调研活动等，增加感性认识，进而提高自己的分析问题和解决问题的能力。在阅读党政机关文件、浏览媒体网站消息时，注意反思自己的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。无论在何岗位，都能及时调整，完成角色转换，适应不同岗位要求，较好地完成好本职工作。

理清思路，提升组织协调能力。先后经过企业、机关、乡镇的多岗位锻炼，积累了一些基层工作经验，工作中能够充分发挥自己的主观能动性，主动吃透上情，了解上级有关政策，摸准下情，掌握各方面的有关情况，然后认真分析研究，提出自己关于解决问题的预案，供领导参考。挂职期间，努力做到重带头实干,不指手画脚;多表扬鼓励,少批评指责，鼓励和鞭策机关干部和社区干部积极进取，帮助和促进他们提高综合素质。

严于律己，树立纪检监察干部好形象。在多年的学习工作和社会交往中，都能坚持党性原则，严格要求自己，遵守上级党组织有关规定,对他人坦诚友好，对工作尽心尽责，对生活力求朴素，没有不良嗜好，没有违反党纪国法行为。注意言行举止，不该说的不说，不该去的不去，不该做的不做。自觉遵守机关作息制度，按时上下班，不迟到不早退，有事请假打招呼，吃住在集体宿舍，从未搞特殊化，与各民族群众和睦相处、团结互助，迅速融入新的单位，上下关系处理融洽，赢得了干部群众的尊重，保持一个共产党员的良好形象。

三、工作情况

（一）扎实开展本职工作。

自轮岗到xxx以来，能端正工作态度，积极协助配合，工作到位不越位，发挥参谋助手作用，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

1、积极完成安排的文件、明电、讲话、总结、信息等材料的起草等工作。为提高文稿质量，注重平时收集、积累与工作有关的文件资料，尽可能多的了解全面情况，掌握第一手资料信息，准确理解把握党的方针政策和领导思路、意图，提出符合工作实际的见解和主张，增强文稿的的实用性、参考性，基本上能做到文稿有新意、调研有见解、信息有价值。一是协助筹备召开每年的工作会议，起草完成通知、议程、领导讲话等材料，做好会前、会中和会后的有关工作。二是协助完成xx等业务工作的安排部署，起草任务分解、实施意见，完成半年、工作总结、工作汇报和各类报表等材料。三是积极做好信息上报工作，及时准确地把工作动态反映上去，为上级领导掌握情况，指导工作提供依据。近年加大监察工作信息编报工作力度，及时编写工作动态。

2、积极做好各类监督检查。坚持原则，履行好参与的业务活动的监督职责，强化工作纪律，进一步规范有关行为。配合有关部门加强 对高考、中考、自考、特岗教师招聘的监督，严格查处违纪违规问题。督促有关单位落实工程专项治理督查发现的问题，及时完成各类报表和阶段总结上报，协助跟踪督促抓好建设项目整改落实。参与节能减排目标完成责任制情况的考核，督促落实节能减排和环境保护政策措施。参与和主动了解关于规范和节约用地政策的落实情况，做好统计、材料上报等工作。参与建设等部门开展房地产开发中违规变更规划调整容积率问题专项治理检查，深入基层检查廉租住房、经济适用房和抗震安居工程等有关政策规定落实情况，督查加强控制性详细规划制定和实施监管。

3、快速督办群众反映的问题。及时受理群众投诉，主要会同有关部门对各类举报进行调查核实，及时反馈调查结果，基本达到“事事有回音、件件有交待”。

4、积极做好联系点维稳工作。多次深入联系点协助抓好维稳、宣传、教育、服务和改善民生等工作，大力宣传中央新疆工作座谈会精神，落实“四知四清四掌握”工作机制，帮助村委会改善民生。

（二）做好挂职锻炼工作。

根据组织部安排，在xx镇挂任党委副书记，协助书记抓思想宣传，分管工青妇工作。

1、发挥写作方面优势，积极完成文秘工作。挂职期间，恰逢镇党委、人大、政府开展换届选举和基层组织建设等工作，镇党委安排我负责秘书组工作，我积极配合修改换届选举实施方案、党委和纪委工作报告以及基层组织整顿方案等材料。做好月报的组稿、审编、刊发工作。协助把关综合治理平安建设汇报等材料80多篇，保证了镇党委、人大、政府工作的顺利开展。

2、发挥综合管理能力，积极完成分管工作。一是抓住重点开展宣传。充分利用电子显示屏、板报、横幅、标语、宣传板块和信息简报等各种资源，采取策划、集中宣传等形式，围绕争先创优、热爱伟大祖国建设美好家园和维护稳定、民族团结、换届纪律、计划生育、艾滋病防治等主题开展教育活动，较好落实了思想宣传工作任务。二是 积极组织开展文体活动。先后组织排练8个节目参加全县文艺汇演6场次；组织辖区干部群众开展广场文化活动，自编自演节目100多个、演出18场次。挂职期间全镇基本上天天有健身活动、月月有文艺演出，丰富了辖区群众业余文化生活。三是发挥工青妇桥梁纽带作用。积极开展工会组建工作，深化困难职工帮扶。组织免费为辖区妇女和青年传授裁剪缝纫、绢花制作等理论与实践课目，提升技能，促进就业。四是积极参与各项工作。服务换届选举、党建示范点推进会等会议20余次。参加维稳值班、设施农业建设、植树造林等活动100余次。积极指导分管口和联系社区各项工作。

四、存在问题和今后努力方向

回顾近年来的工作，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，但我清醒的认识到自己还存在许多问题和不足，比如：工作的起点和思维层次还有待进一步提高，对工作中出现的新情况、新问题，钻研得不够，研究得不透。

半年思想工作汇报 篇5

敬爱的党组织：

本人被确定为入党积极分子以来，坚持以一名合格共产党员的标准严格要求自己，加强学习，勤奋工作，不断提高自身综合素质，开创工作新局面。现将本人一年来的学习工作情况汇报如下：

为了使自己真正从思想上入党，我努力挤出时间，通过各种方式不断加强自身的理论水平提高。一年来，系统深入地学习了《党章》、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，对党的宗旨、性质和任务有了更深地认识，进一步明确了新时期党员的权利和义务。通过网络、电视、报纸等途径及时了解国际国内政治时事，时刻关注经济社会热点。关注党的十七届五中全会精神，深刻领会了未来五年发展的主题、主线和重点，也深刻感受到作为一名普通党员的责任感和使命感。

年初以来，我公司即投入到紧张的基本药物配送工作，作为分管销售部的负责人，同时也是一名销售人员，由我负责的销售单位有：县人民医院、县中医院、县妇保院、县第二人民医院以及县城关中心卫生院，深感工作担子很重，但我还是兢兢业业的做好本职工作。在短短的一个月中，既要协助业务、采购等部门制订基本药物目录，又要沟通基层医疗单位，重新建立销售网络。往往为了梳理、校对目录的品规、价格加班加点到深夜，为了基本药物配送工作的顺利完成，放弃了很多的休息时间。配送工作上轨道之后，由于各医疗机构接触网上订货不久，订单的数量较多，工作比较生疏，很多订单都是由我们销售部来完成，为此，我以身作则，带领销售部所有的工作人员加班加点地赶工。在公司送货车辆繁忙的时候不能及时送达各医院时，都是自己送货到各个医院，使医疗机构能及时用上基本药物，销售部工作得到了公司领导和员工的认可。

五一劳动节以来，公司为了更好地适应经营需求和GSP管理要求，决定更换新的管理软件，在日常繁忙的工作后，晚上销售部门也积极配合业务部、质管股、仓库、财务部门整理期初数据，校正各部门各个环节的纰漏。在新老软件交替阶段，新老系统的数据同步运行，每天工作之余又要在新系统重新录入当天的销售数据并校对，我和每个销售人员都没有一丝懈怠，终于在五月中旬顺利完成新软件的使用。

十月底，第二轮基本药物招标全面开展，我们销售部配合业务采购部门积极做好点标勾标工作，争取到了90%以上的品种，销售网络全面覆盖县城各医疗机构，为公司的经营发展打下了坚实的基础。

一年来，销售部全体销售员尽心尽责，努力拓展销售业务，积极做好药品供应工作，销售业绩也比去年同期增长了二倍以上。一年来，作为入党积极分子，虽然在各方面都有了一定的提高，但我清楚地认识到，离一个标准共产党员的要求还存在一些差距，如我对部分中草药药用的性能不是很了解。在今后的工作中加强学习，不断的提高业务水平。恳请党支部领导和各位党员给予批评和指导，共同帮助我在工作上的提高。新的一年，将以更高的热情，更严格的标准要求自己，以更务实的作风投入到学习工作中，积极向身边的优秀党员看齐，不断创出公司销售工作的新业绩，以实际行动争取早日成为一名真正的共产党员。

此致

敬礼！

思想工作汇报 篇6

汇报人：AA，1983年3月出生，硕士研究生学历，2004年12月加入中国共产党，2007年7月参加工作，先后任BB镇镇长助理、党政办干事、团镇委书记，党政办常务副主任、妇联常务副主席等职，现任BB镇镇委宣传委员、党政办主任。现将本人三年来的思想工作情况向组织汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一是加强政治理论学习。参加工作以来，我从来没有放松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习了中央、省、市、区下发的各类文件，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。并充分利用网络媒体资源，尽可能多的搜集重要信息，尽可能准的掌握最新的方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。自觉接受党教育活动，积极参加区委党校青干班学习培训，努力提高经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，通过加强党性锻炼，培养了理性思维，开拓了工作视野，坚定了为共产主义事业努力奋斗的宗旨观念。工作期间，我还攻读了硕士研究生，通过三年的努力，现已顺利毕业，自身理论知识有了新的提高。二是注重学习农村工作实践。做好农村工作，仅有满腔的热情是远远不够的，在工作中，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处 1

理问题的方法，向基层干部群众学习农村工作经验等。主动参与各项农村工作调研，撰写文字材料、理论文章，逐步熟悉全镇情况，使自己尽快适应工作环境，进入工作角色。三是注重自身党性素养的提高。在工作中，准确定位，摒弃选调生“光环”，消除浮躁心态，在现实环境中不断自我调节，经常反省，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑战；在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾沾自喜，严格要求自己，稳步前进。

二、扎实工作，争创优异成绩

基层是一个大舞台，也是我们施展才华的广阔天地。只有深入基层，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的疾苦，才能为百姓办实事，才能尽快熟悉环境，开展工作。作为一名年轻同志，我倍加珍惜这个机会，主动争取下乡机会，要求参与各项工作，了解各村基本情况，做到心中有数，对于自己分管的工作，坚持高标准要求自己，不仅要了然于胸，更要作出优异成绩。一是办公室工作。我主动克服办公室人手少，工作任务重的实际，积极调动办公室一班人的积极性，抓好办公室日常工作，切实为镇委、政府搞好服务；坚持搞好调查研究，主动参与大型调研材料的研究、撰写，为领导决策提供参谋意见，努力培养自己在日常工作、生活中分析和解决实际问题的能力，努力缩小自己与他人的差距，努力开拓更新的领域进行尝试、探索；严格督办检查，包括坚持周一例会学习制度，将投影、幻灯等多媒体运用到学习中，收到了较好的实用效果；狠抓考勤制度，制定签到牌，机关考勤上墙公布实行阳光操作，定期抽查，年底将考勤与评先表优挂钩，有力促进了机关作风好转。二是宣传工作。坚持突出特色，大力宣传

BB的特色经济、旅游产业、风土人情等，先后参与组织“春到BB”笔会、“走进千年古镇--BB”、“印象BB”大型系列报道等电视专题和荆楚风—BB宣传专刊等宣传活动，不仅对外较好宣传了BB，提高了BB知名度，也为BB经济社会发展注入了活力，浓化了发展氛围。坚持服务大局，做好信息上报工作。充分发挥全镇年轻干部的积极性，开展信息奖励，坚持在《XX日报》、《XX电视台》、《今日东宝》等媒体上立体式全方位深入开展宣传活动，积极营造良好的工作氛围，服务于全镇经济社会发展大局。坚持立足实际，大力发展村级文化事业，在全镇25个村组建了“农家书屋”，大力发展体育健身事业，建设村级文化活动中心，组建腰鼓队和民间文艺团体，开展送文化、送电影下乡等活动，丰富了群众的精神文化生活。三是群团工作。对于团委工作，主动争取领导的重视和支持，积极开展活动，如开展防治甲流感、农村青年实用技术培训等活动，服务农村青年，服务工作大局，发挥青年后备军的作用，积极参与到全镇经济社会发展的潮流中去。通过开展这些丰富多彩的活动使我得到了不少的锻炼，组织能力明显提高。在做妇女工作时，始终本着一颗爱民、为民之心，为他们解决实际困难，冒雨为YYY村闹矛盾的ZZZ夫妇解决问题，促进家庭和睦。积极争取为三元村贫困女学生李梦菲捐款，解决其高中三年的生活费及学费问题。四是包村工作。作为一名基层干部，做好包村工作也是锻炼成长的必备过程。在包村工作期间，坚持克服路途遥远，交通不便等困难，做好上级精神的传达以及包村工作的指导，结合村级实际，与村干部共同谋划村级经济发展和产业发展，进村入户，了解群众疾苦，化解群众矛盾，较好的做到了村级经济发展，群众生活稳定，无

大的矛盾发生。

三、注重修养，培养良好情趣

德才兼备，以德为先，是新形势下我们党选人用人的新要求。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。在工作中，我始终坚持“踏踏实实做事，堂堂正正做人”，按照“三个代表”的要求加强人品修养。一是淡泊名利，把理想和信念作为人品修养的方向。工作中，主动强化对党和人民无私奉献的意识，把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事作为衡量人品修养的基本准则。以苦为乐，甘于平淡，视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大的共产主义理想信念。二是主动增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。坚持树立选调生的良好形象，不断增强奉献意识，克服“优越感”和“娇骄”二气，从一点一滴的小事做起，不因自己是大学生而高人一筹，时刻保持谦虚谨慎的态度，凡事多请教，注意倾听别人的意见，工作中以身作则，率先垂范，服从安排，踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨；生活中从严自律，洁身自好，自觉管住自己的嘴、手、脚，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，以实际行动赢得领导的信任和群众的信赖。三是常敲自律警钟，把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。作为一名年轻干部，时刻保持一种“本领恐慌”的危机感和积累自我的紧迫感，多思考，多观察，多体验，本着“把每一件平凡的小事做好，本身也是一种不平凡”的信念，充实自己，提升自己，把握机遇，厚积薄发。在日常生活中防微杜渐，不让不健康的东西从

我们的思想防线上打开缺口，始终保持高尚的人品和良好的形象。

汇报思想工作 篇7

一、区别对象, 因人而异

研究和掌握不同对象的个性特点, 目的在于因人而异, 对症下药, 使说理取得最好的效果。如对性格开朗、思想基础较好的人, 说理或批评宜开门见山, 一针见血;对个性内向、心地不宽、自尊心很强的人, 讲道理要多用启发式、递进式;对有过失的人宜个别提醒, 且讲究言词, 不要给其造成太大的压力;对生活阅历浅、盲目性大、易受感化的人, 说理宜用参照式, 即借鉴别人的经验教训, 烘托出要讲的内容, 使其在与别人的对比中感到某种压力, 促其自省和奋进;对思想敏锐、上进心强、有一定理论基础的人, 可以通过共同探讨某一个问题, 启发其自我教育, 以达到说理或批评的目的;对日常比较谨慎踏实、自责心理重的人, 出了问题, 只要间接侧面地提醒一下, 就足以使其认识到问题的严重性并痛改前非;对平时大大咧咧、满不在乎或犯了错误又不肯轻易承认的人, 则可进行态度严肃、措词尖锐的触动式批评, 猛击一掌, 促其回心转意。

二、寓情于理, 情理交融

思想政治工作的说理艺术, 从某种意义上讲, 也是一种感情艺术。情通则理达, 感情相悖, 即使金玉良言, 人家也未必听得进去。现实生活中, 常常遇到这样的情况:同样是讲道理, 有的人讲, 群众就爱听;有的人讲, 群众就不爱听, 甚至很反感。同时, 一个人犯了错误, 有的领导去批评, 尽管言词很尖锐, 态度很严厉, 他都乐于接受;有的领导即使只是拐弯抹角地点上几句, 他也会一触即跳, 闹个不可开交。究其原因, 很重要的一点, 就是后者和群众没有建立起深厚的感情, 群众不信服他。建立同志间的纯洁感情, 重要的是始于平时、发自内心。在平时的学习、工作和生活中, 领导的一言一行、一举一动群众都很注意, 都很敏感。如果平时在群众面前总端个架子, 盛气凌人, 不关心大家的痛痒, 到找人谈话时就是“技艺”再高超, 也无济于事。同时, 关心帮助人, 寻求建立感情和信任, 必须有一颗与人为善的赤诚之心, 这样在谈话说理的时候, 真情实感就会自然而然地流露出来, 才能做到情深意长, 情真意切。当然, 思想政治工作仅仅依靠以情感化也是难以做好的。要澄清思想上的糊涂观念, 树立科学的世界观, 主要还是要靠真理的力量, 靠以理教化。

三、实事求是, 就事论理

就事论理, 关键是要实事求是, 具体情况具体分析。首先是对事实本身, 要客观、准确地掌握, 既不夸大, 也不缩小, 更不怀有偏见。然后再作具体分析, 全面、发展、辩证地看问题。是什么问题就解决什么问题, 该讲什么道理就讲什么道理。这是符合马克思主义认识原理的。毛泽东同志阐述实事求是的含义时指出, “实事”, 是指客观存在的一切事物;“是”, 即事物发展的内在规律性;“求”, 就是我们去研究。这里讲的即是就事论理的道理。那种既不认真学习理论, 又不去做艰苦的调查和深入的研究, 而仅仅靠“习惯”办事, 照“本本”说理, 肯定是不能取得好效果的。

四、设身处地, 理利相济

重视物质利益, 是历史唯物主义的一个基本观点。邓小平同志曾经指出:“不重视物质利益, 对少数先进分子可以, 对广大群众不行, 一段时间可以, 长期不行。如果只讲牺牲精神, 不讲物质利益, 不是真正的马克思主义者。同样, 只强调物质利益, 忽视精神作用, 也是不符合马克思主义的基本原理和原则的。”

重视物质利益, 就要关心群众生活。思想政治工作者给人讲道理, 就是要解决人们的思想问题, 而很多思想问题, 是由实际问题引起的。所谓实际问题, 主要是指现实示生活中的实际困难和本人难以处理的实际矛盾。如家庭经济、住房困难、就业、子女上学入托困难、工作中遭到误解而关系紧张、离婚失恋感情受到创伤等等。我们做这些人的思想工作时, 就要注意同解决实际问题结合起来, 不能仅仅是表示同情, 还要尽心尽力帮他一把。

重视物质利益, 提倡理利相济, 并不意味着对个人主义纵容, 对“越轨”现象迁就;并不意味着以“利”去换取廉价的欢愉和贪心的满足。思想政治工作者所言的“利”, 应该是连通心灵的桥梁, 使人受“理”的催化剂。以“利”催化, 同以“情”感化一样, 决不能代替以“理”教化。

五、真诚相待, 能言善导

要坦率真诚, 广交朋友。思想政治工作者要诲人, 就必须善交友。没有可信赖的友谊, 说理就很难奏效。交友, 一要以诚相交, 肝胆相照;二要平等相待, 平易近人;三要多多益善, 既交“益友”, 又交“损友”。只有这样, 才能把正确的道理渗透到各个层次的人员中去, 使思想政治工作全方位地发挥作用, 带领大家共同进步。同时, 要注意把理讲实, 不“训”、不“哄”。人若诚, 心必直, 言必实。能不能说实话、讲真理, 直接关系到思想政治工作的威信和说理的效果。

个人思想工作汇报 篇8

一、坚持理论学习，提高思想修养

在这个学期里，在思想上我始终对自己高标准严要求，不断加强自己的品德修养。始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中能够正确处理工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，能认真学习“三个代表重要思想和党的“十六大”精神，热爱党的教育事业，关心国家大事，积极参加学校组织的各项政治活动，认真学习胡总书记的“八荣八耻”，能认真执行学校的各项规章制度，服从领导，配合各级领导和教师做好各项工作。

二、工作方面

本人能够很好地组织后勤人员按着学期初制定的工作计划认真完成了各项工作任务。有组织后勤人员提前做好开学前的 各项准备工作，在假期组织男教师为主教学楼的一楼和二楼正厅墙围刷油。组织后勤人员调整班级桌椅210套，角柜8个，为教师的练功板刷墨汁56块，为班级固定课程表和名人像18个，安装主楼各班节能灯和各办公室的.节能灯共100个。安排实验员做好实验仪器的准备工作。

在校舍的管理维修工作中，我认真检查房屋设施的好坏，有损坏的及时维修。楼房地面维修4处，墙体维修3处，学生桌椅58套，讲台3个，办公桌3套，北京凳2个，教学黑板5块。安装制度和宣传板12块，维修班级门5个，窗子5个把手52个，饮水机6个，换水龙头18个，组织后勤人员平整东侧操场，我还同后勤部分人员维修宿舍自来水管线。 在校园美化绿化工作中，我积极带领后勤人员草坪拔草3次，修剪了树木和草坪6次，清理校园内杂草3次喷洒药物3次，使校园内的环境幽雅和谐。

在校园的安全管理方面更夫值班人员工作能认真负责，每天进行多次校内巡逻检查，晚上检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，我还经常检查体育器材健身器材，如有问题及时维修。我把维护学校的安全和稳定放到了重要的位置。为学校的财产安全和师生的安全提供了保障。

贯彻思想工作会议精神工作汇报 篇9

贯彻思想工作会议精神工作汇报

3月29日全市宣传思想工作会议召开以后，**乡党委立即安排部署，迅速传达贯彻会议精神，并结合本乡实际，提出了具体的贯彻落实意见。现将具体工作情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达会议精神

全市宣传思想工作会议后，乡党委迅速召开党委会深入学吴晓勇书记和黄中平部长的讲话，按照倪欣市长提出的三点贯彻落实要求逐一分解落实，并就如何更好地贯彻落实会议精神进行研究和讨论，特别是把阳光村务、党风廉政建设社会评价、春耕助农活动列入当前宣传工作重点。随后召开了机关干部会、村干部会议，专门对全市会议精神进行了详细宣讲和传达，并提出了明确的要求，要求全体干部做到两个“务必”：务必深刻领会，务必努力践行。同时，根据会议精神，针对查摆出的问题，重新修订当前宣传>工作计划和要点，迅速调整思路，高标准、严要求、地将全市宣传思想工作会议精神落到实处，力争推动全年宣传工作上一个新台阶。

二、与时俱进，全面创新工作方法

一个社会要和谐稳定，必须靠良好舆论环境来支撑。面对当今网络飞速发展的新时代，宣传工作如何跟上时代的节拍，我乡积极探索新方式和思路：一是结合实际，在阳光村务公开栏、显要位置张贴主流价值标语，利用多种形式引领弘扬正能量价值观；二是通过各种学习和培训提高乡村干部应对记者和媒体的能力，维护政府形象，提升社会正能量；三是乡党政办派专人值班负责加强对网络舆情的监督和引导，及时避免恶性的网络群体性事件发生。

三、立足实际，认真部署各项工作

为了更好地贯彻落实市宣传思想工作会议精神，立足**实际，我乡将重点从以下几个方面着力：

一是结合“两学一做”，重视宣传工作。深入学习党章、党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以抓好乡党委中心组理论学习为重点，深入推进学习型党组织建设，扎实开展中国特色主义宣传教育，不断把中国特色社会主义理论体系的学习宣传引向深入。

二是进一步加强乡文广站建设。充实乡文广站队伍，不定期开展专业培训，每月研究当前重点宣传工作，抓好新闻宣传，突出宣传黄潭各方面发展新成果、新经验，并不断提高舆情监控与引导能力。

三是积极组织开展各项文体活动。充分调动全民的积极性，保证各村农家书屋做到正常开放，丰富农民的精神文化生活，满足群众基本文化需求。

汇报思想工作 篇10

学会会刊《城市公共交通》与全国公交报(刊)的互动交流范围加大,内容增多。截至今年6月,与会刊保持定期交流的公交报(刊)有57家,其中保持定期交流公交报的城市,不仅有直辖市、省会城市,还有地县级中小城市;公交期刊有广东、浙江、河北、江苏等省级公交期刊。公交报(刊)对于公交优先的具体实施十分关注,国家及省市领导的关注常见于公交报(刊),例如交通运输部领导、省市领导调研公共交通事业发展,为城市公共交通立法征求意见,到公交一线看望慰问公交职工等等。

学会会刊《城市公共交通》的公开发行,使各地城市公交重大信息发布于全国,沟通了各地各城市公交发展动态、主要工作和重要活动,传播了公交经营管理、运营服务和科技进步;同时利用业界媒体权威优势,第一时间将公交优先政策、动向,国家部委相关决定、措施向全国公交进行发布。在信息交流互动中,会刊与公交报(刊)扩展视角,从国家大事、城市大事、地方政府公交优先、城市公交优秀举措上,加大了交流互动宣传力度,彰显了公交的社会窗口作用,公交报刊工作理事会的影响力得到了进一步加大。

二、公交报刊舆论导向和传播功能的加强

各地、各城市对公交报刊作为公交企业文化重要的组成越来越重视,新创办的公交报(刊)相继出现,创办多年的公交报(刊)进行了改版和更新。现已有的公交报(刊)几乎都是彩色版,有的还是铜板胶印。从内容到版式都发生了新变化的公交报,有的已被当地新闻单位评优或获奖。

二届二次理事会上,会刊《城市公共交通》征求了意见,随后针对“增设版块、添加采访内容、推进公交优先特约深度报道”的建议,会刊努力加强相关内容编发,并借助城市客运分会的大力支持,从城市公交发展大方向上进行了深度报道。从2013年6期开始推出特约报道版块以来,已特约报道了长沙、成都、北京、济南、常州、中山、太原、上海、天津、南京江南、青岛、泉州、绵阳、洛阳、乌鲁木齐等城市公交的优先与优秀。今年和去年,会刊还以前插方式编发“特辑”版块,对全国公交重大信息和主要活动,以及新技术产品在公交的推广应用做了全方位报道。

城市公共交通学会的办刊宗旨,城市客运分会的大力支持,公交报刊工作理事会的尽心努力,使公交报刊的舆论导向和传播功能进一步加强,影响也进一步增大,越来越受到公交业界广大读者的喜爱。

三、开拓报刊工作新局面更好服务于公交

公交报刊工作理事会聚集了业界平面媒体,在资源共享下形成交流互动平台,呈现出了公交报刊工作可喜局面。我们在珍惜来之不易局面的同时,要继续努力开拓公交报刊工作新局面,为我国城市公共交通事业提供更好地服务。

结合公交企业文化建设,要利用好公交报的副刊、会刊的“文化广角”等栏目,加大编发公交职工书画摄影作品力度,充分利用色彩图片宣扬和谐温馨,推进公交企业文化建设,展示公交职工才华。

公交报刊已为公交业界不可或缺,这更需要公交报刊工作理事会把公交报刊工作进一步搞好。公交报刊工作同仁要充分利用理事会这一平台,积极地加强和规范公交报刊的互动交流参与理事会会议和活动,共同开创理事会工作新局面,使公交报刊更好地服务于全国公交,在公交优先发展中和公交优秀践行中发挥出更大地作用和能量。

2015年8月28日•徐州

会议纪要

(本纪要由城市公共交通学会副秘书长袁建光宣读)

中国土木工程学会城市公共交通学会“公交报刊工作理事会二届四次会议暨2015公交报刊工作交流研讨会”,于2015年8月27日-28日在江苏省徐州市召开,来自全国城市公交的代表及特邀代表计100余人参加了会议,中国土木工程学会城市公共交通学会、中国道路运输协会城市客运分会的领导出席了会议。

会议由城市公共交通学会副秘书长袁建光主持并致开幕词,城市客运分会副秘书长宿中泽、徐州市交通运输局党委副书记曹虹、徐州市公共交通有限责任公司党委书记刘青先后致词公交报刊工作理事会副理事长、洛阳公交集团党委副书记李建国宣读二届公交报刊工作理事会调整增补人员名单,并获大会鼓掌通过。公交报刊工作理事会秘书长吴同起作了“理事会2014-2015年工作汇报”,梳理总结了会刊与公交报(刊)的互动交流、公交报刊舆论导向和传播功能的加强,并就更好服务于公交的报刊工作提出了开拓新局面的工作重点。

会议以“公交报刊与企业文化·正能量·新常态”为主题进行了公交报刊工作研讨交流,济南、洛阳、青岛、徐州等11家公交企业代表在大会发言交流中,深入研讨了新常态下公交报刊正能量发挥和对企业文化建设的推进,介绍了传统的纸质媒体,怎样与时俱进,充分运用现代新媒体,通过互联网技术与移动电视、网络博客、官方微信等紧密结合,全方位报道,成为“互联网+”的多面手传媒人才。

针对公交企业文化建设,会议还就组建“全国公交职工摄影书画社”进行讨论,与会代表各抒己见,出点子,提建议,并达成共识,一致表示要搭建好展示公交职工文化艺术素养、推进公交企业文化的平台。会议决定,由报刊工作理事会、学会会刊牵头筹建。

本次会议圆满落幕,与徐州公交及会务组的热情周到的接待和服务分不开的,再次表示衷心的感谢。与会代表对历史文化名城徐州留下了深刻印象和美好回忆。谢谢大家!