党建和思想政治工作汇报

党建和思想政治工作汇报（精选10篇）

党建和思想政治工作汇报 篇1

2008年党建和思想政治工作汇报

产业发展部党支部 2008年12月3日

各位领导：

我代表产业发展部全体职工欢迎各位领导光临，衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求，就2008的党建和思想政治工作汇报如下：

一、单位的基本情

况

产业发展部现有职工45人，党员13名，预备党员1名，入党积极分子9名。领导班子成员６名。副科级以上干部5人，包括书记、主任、3名副主任。本部负责全局的林产工业、农业及农业开发、畜牧业、生态旅游、绿色食品、北药开发、中小企业管理和新林区新农村建设工作。

一、一年来主要工作情况

年初以来，我们按照林业局的统一部署，认真贯彻落实好林业局“两会”精神，紧紧围绕局党委提出的“实施生态战略，发展局域经济，构建和谐家园”的总体工作思路，结合实际，创造性地开展好本部各项工作。

（一）认真谋划，精心部署，为各项工作开展创造条件

2008年，根据林业局“两会”精神，我部及时召开了全体职工大会，制定了2008年党建和思想政治工作计划。明确了全年党建和思想政治工作的目标和任务。对党建和思想政治工作进行了认真安排部署，明确了分工，落实了责任人。党政一把手积极协调，各副职在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作，为顺利完成各项任务提供了保证。

（二）创新方法，提高效率，不断加强领导班子建设

为提高工作效率，我们改进工作方法，在07年发展型领导班子建设基础上，要求班子成员继续坚持定期学习、经常学习、保证学习质量，达到学习效果。同时充分调动班子成员的积极性，注重发挥副职潜力和班子整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。

在建立健全工作管理制度方面我们坚持以科学的理念废弃老套的管理制度，更新观念，制定新的管理服务制度，如限时办结制、责任追究制等；有效发挥《产业发展部工作纪律》作用，以制度规范人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。

（三）强化学习，重点培训，提高党员的整体素质

为进一步加强我部党员队伍的思想政治教育，党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。坚持集中学习和个人自学相结合，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务的能力和意识。

为使党员在产业发展中起到重要作用，我们加强了对党员的业务技能培训，6月初我们选派了三名同志去南京学习精深加工业务知识，并有5人参加了林业局以及地区、漠河等地不同的业务培训，做到了党务工作紧紧围绕经济工作来开展。

（四）加强宣传，选好项目，使家庭致富工程有成果

在“家庭致富工程”活动中，我们认真做好家庭基本情况调查，对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总，确定重点家庭和一般家庭，登记造册、建档立卡，并输入电脑实施动态管理。我们还通过加大宣传力度，发动广大职工积极参与到“家庭致富工程”活动中来，帮助他们选择适宜发展的致富项目，寻找销售渠道。同时党政领导与重点帮扶家庭结成了帮扶对子，通过采取有效措施，目前，我部已有自营经济户7家，其中职工李振家养殖的袋装黑木耳今扩大到15万袋，预计今年纯收入达12万元以上。

（五）抓住重点，创新载体，党建和思想政治工作顺利开展

1、主题实践活动有成果。我们对“双十争”活动进行了细化，以“一名党员一面旗，红旗引领企业奔小康”活动为载体，结合我部党员的工作性质，将普通党员分别派到各加工企业任党建指导员。主要包括开展思想政治工作、教育企业员工遵章守纪、指导精神文明建设等等，形成党员联系责任区。在我们开展的“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动中。制定了《产业发展部领导接待日制度》，支部从群众关注的热点和难点问题入手，领导带头搞好服务，深入基层，指导工作，组织党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众2户，发放书集20余本。上半年接待、办理来信来访1（次）。

2、“优化经济发展环境年”活动有成效。在“优化经济发展环境年”活动中，为全力支持招商企业发展，创造宽松的投资环境，我们以简化企业办事程序为重点，通过整改，简化了办事手续、省略了领导签字、开单子等几个方面，提高了办事效率，受到了客户的一致好评，我们还24小时为企业服务，随叫随到。同时通过

党建和思想政治工作汇报 篇2

一、以人为本, 实现工作内容创新

工作内容创新, 要着重抓好以下几个方面:一是突出信念品德和思想意识转化教育, 引导员工在为企业建设与发展中, 树立坚定爱岗敬业的理想和正确的人生观、价值观, 恪守职业道德和社会公德, 引导员工向团队意识转变, 从勤劳向高效转变, 从坐岗作风向客户意识、市场意识转变。二是要强化爱企、爱岗、创业教育, 培养员工良好的精神状态。企业是员工生存和发展的依赖, 岗位是进步的基石, 要教育员工珍惜岗位从我做起。三是自觉接受新知识提高自身素质, 立足岗位成才, 艰苦奋斗、无私奉献、使勤俭办企业的思想深入人心, 做到敬业、创业、勤业。四是不断深入开展法制和规章制度教育, 引导员工遵纪守法, 提倡员工以主人翁的姿态、积极平和的心态、文明有序的行为参与民主管理和民主监督, 并善于运用法律武器, 维护自己的合法权益。五是加强社会发展形势教育, 引导员工从国际大环境、改革开放大格局、社会发展大趋势来看待和分析问题, 正视社会各种矛盾, 提高员工对社会发展适应能力和改革的承受能力, 不被暂时局部的困难所吓倒, 不被社会的阴暗面所迷惑, 不被一些反科学的迷信、落后的思潮所左右。

二、实施科学化管理和工作方式的创新

其一, 应用心理学、教育学、伦理学等基本专业知识的原理和分析解决问题方法, 研究人的社会属性和自然属性, 关注兴趣、情感、性格等方面的作用, 研究思想工作的艺术性, 从而创造更多的思想政治工作新方法。思想政治工作的主体客体都是人, 而人都是有感情的、懂道理的, 真正入心入脑的思想政治工作应该是互动的, 不但要有组织者的晓之以理、动之以情的说服教育, 而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力, 把两者的积极性都调动起来, 主客体两个方面都达到相互交融、相互贯通。

其二, 通过个别谈心、家庭走访开调查会、民意测验等方法, 摸清不同时期、不同层次人员的心理和思想, 根据员工的情绪变化和行为变化, 抓住思想和行为苗头, 有针对性地采取相应措施, 把问题解决在萌芽状态, 增强思想政治教育的预见性和主动性。企业的生存和可持续发展是思想政治工作的出发点和落脚点, 寻求思想政治工作与企业发展的最佳结合点, 创造性地做好人的工作, 是新时期思想政治工作的新课题, 只有不断地开拓创新, 才能适应新时期的发展, 推动企业发展。

其三, 加强和完善党建工作, 保持党的先进性是党的立党之本和生命之魂。在新的世纪, 面对国际政治多极化、经济全球化的时代大潮;面对国内改革开放、发展社会主义市场经济和全面建设小康社会的艰巨任务, 能否始终保持党的先进性关系到党的前途命运, 是值得高度关注和研究解决的重大课题, 也是时代发展和历史任务对党的建设提出的迫切要求, 更是实现党中央提出的构建和谐社会的重要保障。

三、完善制度, 加强基层党组织建设

组织上的先进性是保持党的先进性的基石。在实践中, 应该从以下几个方面着手:第一, 积极探索在新生企业组织中建立党的基层组织。在新生企业组织中, 要尽可能地建立党的基层组织或先建工会, 然后创造条件建立党的组织。在外资企业中建立党的基层组织时, 要遵循党组织领导人安排适度超前的原则。针对私营企业党员具有结构复杂、流动性大、分布面广等特点, 党的基层组织的设置根据新生企业组织的不同情况, 分门别类, 可采取独立式、联姻式、依托式、专门式等灵活多样的方式来体现党的政治领导。第二, 努力探索使每个共产党员都能真正自觉发挥先锋模范作用的机制。要以“三个代表”重要思想为武器, 将单独的建设与社区建设、社区服务、社会管理结合起来, 将党建目标融入经济工作和其它业务工作之中, 统一规划和落实。对工作方法、工作手段要大胆创新, 努力增强时代感, 加强针对性、实效性、主动性, 借助现代科学技术手段, 积极寻找有利于党的工作并能够被不同层次党员接受的有效载体和结合点, 丰富党员的教育活动。积极创新党员参与社会生活的机制, 使不同行业、不同层次的党员, 特别是党员领导干部不仅在政治上, 而且在道德上发挥先锋模范作用。

总之, 只有以人为本, 完善党建工作内容与方式的创新, 并进一步加强基层单位的党建工作, 才能面对新发展、新规律, 有的放矢, 有针对性地做好思想政治工作, 从而促进我国经济建设快速发展, 实现党中央提出的构建和谐社会的宏伟目标。

参考文献

[1]·毛建华, 王风海·全国城市经济研究文集·中国经济出版社, 2000, 6

党建和思想政治工作汇报 篇3

【关键词】新时期；高校党建；思想政治

【中图分类号】D412.62 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2012）09-0352-01

一、引言

党建工作的有效开展不但能加强对广大党员的领导，在发展党员的过程中，也是进行思想政治教育的过程。长期以来，高校依靠强有力的党建和思想政治工作，为社会培养了大量的高素质人才，支持了国家构建社会主义和谐社会的建设，推动了整个社会的发展。此外，还形成了高校思想政治工作的系统思路和工作形式，积累了丰富有效的经验。在新时期，由于人们的思想观念和价值观受到了冲击，这就为高校进行党建和思想政治工作带来了新的问题，因此解决好这些新问题成为高校党组织最重要的课题。

二、加强和改进高校党建和思想政治工作的必要性和重要性

高校党建和思想政治工作的开展对于高校的建设和发展来说具有非常重要的意义，主要表现在：

1.加强党建和思想政治工作是由高校的中心任务决定的

高校最为核心的任务就是培养人才，并让人才适应社会市场的需要，发挥他们的价值和才能。在高校办学的过程中也应该不断进行改革以适应国家教育体制的要求，更新软、硬件建设，提高学校的办学规格和学术地位，创建自己的办学特色，提高社会知名度。这些目标是否能够实现，高校党组织责任重大，需要进一步加强学校的党建和思想政治工作才能打造知名学校。

2.加强党建和思想政治工作是由高校的所处的历史地位决定的

随着社会和经济的转型，高校的发展也从传统封闭式的教学向开放式教学发展，高校的历史地位也发生了重大的变化，由社会边缘转向社会中心。转型的过程中导致了结构的失衡，体制上的失调，文化教育地位的转变，这些都给当前的教育工作带来了压力。因此，在这样教育竞争激烈的环境中，创新教学理念解决学校遇到的难题，不断提高教学质量，才能使学校规模发展、质量和效益得到提升和改善，而这些目标的实现都需要切实加强党建和思想政治教育才能完成。

3.加強党建和思想政治工作是由高校党组织自身状况决定的

虽然目前高校党建和思想政治工作在党的基本理论的引领下已经取得了一些成效，但是面对着新形势人们思想和价值观念的调整，还有许多薄弱环节需要加强。尤其是越来越多的社会现象的冲击，对党员的信仰和信念更是巨大的实践考验。面对积极申请加入党组织的大学生，更要对他们进行系统的思想政治教育，才能确保党员队伍的稳定和良好发展。

三、新时期加强高校党建和思想政治工作的措施

为了解决高校党建和思想政治工作中出现的新问题，本文认为应该采取以下4点措施来加强党建和思想政治工作：

1.以思想理论建设为根本，建设学习型党组织和校园

大学生积极踊跃的申请加入党组织，从一开始就要对他们进行理论和实践的相关培训和教育，让其从思想上入党，从行动上入党，紧紧围绕在党的周围，为建设中国特色社会主义社会服务。高校应该不断的探索未来发展的方向，提高办学的质量，明确办学宗旨，推进教育教学的改革，向社会不断输送时代发展需要的人才。同时建设学习型党组织，促进整个学校的改革和创新，努力解决实际问题，提高教育本领，将学校建设成为学习型校园。

2.进一步加强党领导班子建设，促进校园和谐

高校的党领导班子直接关系到学校的改革和发展，要提高学校的办学治校的能力，就要加强党领导班子的假设，加强党性教育和锻炼。学校党委应该充分发挥领导核心的作用，增强使命感，提高管理学校的水平和能力，使自己成为一个优秀的教育者兼管理者。党委应该站在一个更高的角度上考虑学校的发展，要具有战略性、前瞻性，提高处理突发事件的能力和统筹协调、果断决策的能力。高校党建中党领导队伍的建设也会促进全体师生的思想政治教育，为建设校园和谐做准备。

3.以高校基层党组织建设为基础，充分发挥党支部的先锋模范作用

党支部是高校党组织的基础，要想建设优秀的党支部，就要不断加强党员的思想政治工作，通过强有力的思想政治教育，树立党员良好形象，围绕高校的改革发展战略，加强对学生的管理和教育，并组织学生党员加强实践体会，让党支部发挥先锋模范作用。学校党支部也应该强化功能，维护校园安全稳定，发挥政治核心和领导核心的重要作用。

4.加强党风建设，抓党风促进良好校风和学风的形成

高校党组织也应该进行党风廉政建设，并把它作为特别重大的任务来抓，加大教育的管理和监督力度，并加强制度规范建设。要密切联系群众，真诚的倾听群众的心声，了解师生的意愿并解决他们遇到的实际困难。在抓党风的同时，也要进行党性党纪的教育，积极构建学校特色的防腐败体系，推进师德师风的建设，加强学术道德建设，促进良好校风学风的形成。

四、结语

2009党建和思想政治汇报 篇4

产业发展部党支部

2009年12月9日

2009年，我部在局党委、林业局、局工会的正确领导下，在党群各部门的关心、支持、帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局党委的统一部署，努力完成党建、工建、团建等各项工作任务，为总结经验，寻找不足，以利于今后把工作做得更好，按照局党委的要求，现将一年的党建和思想政治工作情况进行认真总结。

一、主要工作开展情况

（一）认真谋划，精心部署，保证党建和思想政治工作的顺利开展。

年初，根据局“两会”精神，我们制定了2009年党建和思想政治工作计划。明确了全年工作的目标和任务。对各项工作进行了认真安排部署，明确了分工，落实了责任人。做到了党政领导班子团结一心，密切合作，经常沟通协调，各副职在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作，为顺利完成各项任务提供了保证。

（二）完善制度，创新方法，加强领导班子建设，提高工作质量

为提高工作效率，我们改进工作方法，继续延伸发展型领导班子建设，要求班子成员继续坚持定期学习、经常学习，保证学习质量，达到学习效果。同时充分调动班子成员的积极性，注重

1发挥每位领导的潜力和班子整体作用。党政领导能够密切配合、形成合力。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。

建立健全工作制度和管理制度。我们坚持以科学的理念修改完善原有的管理制度，根据发展的需要制定新的管理制度，如限时办结制、责任追究制等；有效发挥《产业发展部工作纪律》作用，以制度规范人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。综合治理领导小组经常组织有关人员深入现场检查，排除隐患，杜绝事故的发生。

（三）强化学习,扎实推进,确保深入学习实践科学发展观活动取得实效

3月份在林业局深入学习实践科学发展观活动启动大会召开后,我们立即召开了全体职工动员大会，认真传达学习了林业局动员大会会议精神，成立了领导小组，制定了《学习实践科学发展观活动实施方案》，明确了目标，落实了责任，保证工作顺利开展。

1、认真做好学习调研阶段工作。在深入学习贯彻科学发展观活动第一阶段的学习中我们做到了学习有计划、有记录，共集中学习30余次，党员撰写学习心得16篇，党员参学率100%。开展了中心组学习活动、讲党课活动、心得体会交流活动、检验学习成果测试活动、结合实践学等“五个一”学习活动，并召开了全体党员学习心得交流座谈会。学习期间，我们以“科学发展，寻策问计”为主题，组织科级领导干部结合自己工作特点展开了调研活动，确定了5个调研课题，形成了有较高理论水平和质量的调研文章。同时以“产业要发展，我该怎么办”为主题开展了解放思想大讨论座谈会，通过讨论在产业如何发展的问题上形成共识。

2、扎实做好分析检查阶段各项工作。在分析检查阶段我们共发放征求意见表33份，收回33份，征求到的意见建议8条，目前已解决5条，对未解决的问题落实了责任人，限时整改解决。根据要求，我们紧扣科学发展这个主题，召开了党员干部民主生活会和组织生活会，会上大家在学习、工作、生活等方面进行自我剖析,研究制定了切合实际的整改措施。召开群众评议大会对分析检查报告进行了评议，得到了大家的赞同。

3、切实做好整改落实阶段工作。针对分析检查阶段查找的影响产业发展的突出问题，我们认真制定了整改措施，明确了整改工作的指导思想、基本原则和整改目标，并将整改方案责任化、具体化、目标化、条理化，每个整改项目都明确了具体措施、责任人、承办股室和完成时间。结合实际分为近期能够解决的问题和需要长期努力解决的问题，按照轻重缓解、务求实效的原则，集中时间、集中力量解决突出问题。

(四)抓住重点，创新载体，确保党建和思想政治工作的顺利开展

1、抓好党风廉政建设工作。我们认真落实了“四项制度”，每位领导干部年初都做出了廉政承诺，并对自身进行自查。深入开展了“两个一”活动，全力推进阳光家园活动，建立健全限时办结制度、服务承诺制度等相关制度，广泛推行了失职追究制、首问负责制、工作制约制等控制制度。在货场设立了请配车公示板，在机关建立了公开栏，设立了意见箱、举报箱，举报电话等，主动接受社会监督。

2、认真开展好“迎创促”活动。我部为开展好“迎创促”活动，做到了超细化部署，超常规推进，与“春季爱国卫生运动”

相结合，与“提高公民素质，优化人文环境”相结合，与“环境卫生整治和环境文明建设”相结合，扎实推进活动的开展。由运通公司、生产股牵头，组织义务劳动3次，平整了场区乱堆乱放的垃圾，清理了加工企业周边公路上的板皮，打扫了办公室周边卫生。向加工企业发放城市市容和环境卫生管理条例和文明礼仪常识宣传单60余份，提高了责任意识。认真组织开展创建地级文明单位活动，努力提高文明建设水平。

3、积极发挥共青团作用。我们从三个方面来加强共青团工作。一是加强团内的政治思想教育。在年初制定了学习计划，确定每月第三个星期四下午为团内学习日，制定了学习考核制度。通过学习，全体团员的政治理论水平得到明显提高。二是开展团内文化活动。为解决团内职工业余生活贫乏问题，组织了业务技能练功比赛活动，并对成绩优异者进行奖励。为团员过生日送贺卡活动，让团员充分体会到集体的温暖。三是开展了爱心捐助活动。组织全体团员和非公企业加工业主积极参与到爱心捐款活动中来，如爱心包裹捐助活动,为希望工程、困难职工捐款活动等。

4、组织职工积极参加各项有益活动。我们不仅自己组织开展活动，而且组织职工积极参加林业局开展的各项活动，如：篮球赛、大合唱、党员进社区、祖国在我心中板报展、为困难群众捐款等，并取得好成绩。篮球比赛女队获得第四名；大合唱获得三等奖；祖国在我心中板报展获得第一名；组织干部和职工捐款1720.00元。在外宣工作中，我们制定了奖励制度，鼓励职工积极投稿，截止到目前在地报发稿15篇，在局电视台发稿20篇。通过参加和开展活动，激发了职工的工作热情，调动了职工工作的积极性和主动性。

5、带动和促进经济工作的开展。抓好党建工作的基础上，我们积极支持各项经济工作的开展。主要是参与制定了《韩局中期旅游发展规划》和《2009年旅游建设计划》;深入到非公有制

企业了解情况帮助企业解决困难, 向地区中小企业局申报了4家重点非公有制企业挂牌保护企业，其中库存伦斯木业、松涛鹿苑已经获得挂牌资格;对我局耕地面积和种养殖业户进行了全面调查统计,规范了管理,圆满完成各项经济指标。

（五）加强宣传，选好项目，推动“家庭致富工程”活动取得实效

在工会工作中，我们以推进“家庭致富工程”为重点，以学习实践科学发展观为契机，开展了“三送三带”主题实践活动。积极帮助职工致富，例如，为职工李振生产木耳送去两车烧材；组织职工15人到森林中摆放种植袋等，为其节约资金3000余元。我们还通过加大宣传力度，发动广大职工积极参与到“家庭致富工程”活动中来，帮助他们选择适宜发展的致富项目，寻找销售渠道。目前，我单位已有自营经济户11户。李振家养殖的15万袋袋装黑木耳，预计今年纯收入达12万元。

二、存在的问题和不足

工作中我们虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在，一是党员理论学习与实际工作联系不够紧密，学习效果不明显；二是个别党员缺乏创新意识，思想不够解放，工作效率提高慢；三是工作中有急躁情绪，总想一下子把事情做好，结果是事倍功半。

三、明年工作设想

我们将在2010年的工作中团结协作，共同努力、不断创新，为接替产业的发展和职工群众生活水平的提高做出更大贡献。主要做好以下六方面工作。

（一）贯彻落实局党委和林业局会议精神，为经济工作保驾护航，为发展提供坚强的思想保证。组织干部职工深入学习实践科学发展观，解放思想，围绕经济工作抓党建，引导我局六大产业健康发展。突出企业发展特点，结合实际开展各项工作。

（二）建设发展型领导班子，带好队伍。认真执行工作纪律和工作准则，突出班子成员廉洁自律，努力接受社会和群众监督。完善党建工作长效机制。认真执行各项规章制度，坚持做到没有经过深入调研的重大事项，不研究，不决策，不出台，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

（三）健全党内组织生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员的素质都有明显提高。

（四）加强精神文明建设，塑造良好企业形象。党政工团齐抓共管，形成合力，共同建设文明和谐企业。注重培养典型，选树典型，大力宣传和弘扬先进事迹，营造积极向上的氛围。加强通讯报道工作，注重信息交流，做好对外宣传，提升企业形象。

（五）发挥群团组织作用，积极组织开展各项有益活动，提高职工思想素质，保持良好精神面貌，促进各项事业发展。

党建和精神文明工作汇报 篇5

（12月12日）

巴州二中在州教育党工委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，紧扣发展不放松，落实科学发展观，全面贯彻国家的教育方针，加强基层组织建设，加强内部管理，创新组织活动，团结协作，勤奋工作，带领师生员工不断开拓创新，现就有关工作总结汇报如下：

一、主要工作及成效

(一)、强化理论学习，不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平

加强学习型班子建设，落实中心组学习制度。采取集中学习与个人自学相结合等方式，学习贯彻落实中央、自治区关于维护新疆稳定的重大决策部署、学习贯彻全国“两会”、自治区八届、自治州九届会议精神。全年共进行中心组集中学习12次。深入开展“反暴力、讲法制、讲秩序”活动。学校牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在州党委的安排下，积极深入的开展“反暴力、讲法制、讲秩序”活动，引导广大党员干部在大是大非问题上坚定政治立场。

(二)、发挥班子整体合力，进一步提高党组织的凝聚力 党政职责明确，团结合作，班子成员遵守组织纪律。坚持贯彻民主集中制原则，班子民主生活会和包联年级制度落到了实处。做到大事集体商量，群策群力，工作有分工有合作，互通信息，配合默契，相互支持。提高了班子的科学决策、驾驭全局和 开拓进取的能力。以“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”，全面提升二中办学水平这一根本任务，确立了“一、二、三、二”（即树名校意识，倡创新精神、实干精神，强同心工程，形象工程、质量工程，抓教师队伍、抓科学管理）的指导思想，围绕“安全、质量、发展”的三大任务，坚持“三风（校风、教风、学风）挂帅、质量领跑、整体进步”的工作要求，以“严谨、开放、反思”“六字”治学原则，带动各项工作向纵深推进，实现巴州二中教育教学质量的稳步提升。

（三）加强组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校改革和发展凝心聚力

一是完善制度。学校进一步完善了《巴州二中工作手册》，多次开会修订了《巴州二中教师职称评定、晋级、考核暨奖励性绩效工资的发放实施方案》，使之具有更强的针对性和操作性。做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

二是创新组织活动，大力推进学习型党支部建设。围绕学校中心工作、服务教育教学工作大局的要求，进一步改进支部工作方式，创新活动内容。进一步健全落实党委成员支部联系点和双重组织生活规定。各支部制定切合实际的工作计划，做到党内生活人员、时间、内容、效果四落实。组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动。通过党员结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。不断增强党支部和党小组的创造力、凝聚力、战斗力。

三是进一步加强对党员的教育管理。充分发挥党员的先锋模 范作用，鼓励党员带头在学校改革发展进程中建功立业。从各支部、各学科选出先进党员，做了专题宣传版面，组织党员干部向身边先进人物学习。通过学习，提高了党员的工作积极性。先后有30多名教师向党组织递交了入党申请书。举办业余党校，组织学生上党课，由学校领导亲自讲课。加强党的知识的教育，并通过业余党校的培训，积极在学生中培养入党积极分子。2011年发展党员17名，其中：3名教师党员，14名学生党员。

（四）、积极做好群团工作，充分发挥桥梁纽带作用 一是加强与工、团、妇群众团体的联系。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织作用，利用建党日及节庆纪念日开展了丰富多彩的党建活动如元旦晚会、教师节文艺表演、三八节联欢活动等，广泛开展各种宣传教育活动。积极开展“情系天山，爱心捐助”活动，全体教师和学生向新疆贫困妇女儿童基金会捐款6642元。通过这些活动的开展，调动了各方面的积极性，大家齐心协力，为学校各项事业的发展而努力工作。

二是搞好关工委建设，发挥老干部余热。学校坚持组织老干部每月10日例会，学习、传达自治区、自治州老干部工作相关会议、文件精神，通报学校近期工作情况等。在老干部中开展“六个一”活动，在老干支部开展“五好支部”、“四好党员”活动。充分发挥离退休教师对青年教师“传帮带”的作用，不断拓宽离退休教师培养青年教师的渠道。校关工委为全校3300余名师生以“党的光辉历史”为主题开展了宣讲和图片展。我校今年荣获自治州关心下一代先进集体。

（五）强化防范措施，做好党风廉政建设和纠风工作 一是贯彻实施《廉政准则》。加强领导干部廉洁自律，促进各级领导干部作风转变。以学习贯彻《廉政准则》为契机，校纪委组织全校科级以上干部开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及教育部“十不准”知识考试。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体党员干部，特别是党员领导干部结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成学习贯彻《廉政准则》的良好风气。通过自查自纠，我校未发现任何违法乱纪事件。

二是坚持依法治校，大力推行校务公开。坚持依法治校、依法管理、依法行政、依法开展教育教学工作，认真落实财务审计制度、收费公示制度、校务公开制度和教代会制度。与教职工切身利益相关的职称评定、晋级、考核暨奖励性绩效相关内容在学校公示栏理进行公示。实施“阳光收费”全面落实义务教育“一费制”的收费办法，严格执行高中招收择校生的“三限”政策，不收取其他与入学挂钩的任何费用。实施“阳光招生”，确保初中、高中招生做到：招生政策、招生计划、收费政策、咨询服务、录取结果、投诉举报“六公开”。基建、大宗物资采购实行公开招标，政府采购。2011上半年，学校在基建、大宗物资采购、招生录取、教育收费等方面没有发现违纪违法行为。

三是开展“廉政文化进校园”活动。结合党风廉政教育月活动，学校在教师中举办“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的演讲活动，在学生中开展“崇廉敬洁”主题征文和学生创编廉政格言及 从政警言活动，上报了4篇文章和1个动漫设计。在学校广泛宣传廉政文化、传播廉政知识，让健康向上的廉政文化充实学生的精神世界。

（六）形式多样，不断丰富精神文明工作内容

一是狠抓综合治理，构筑平安校园。学校领导高度重视校园治安工作，坚持领导干部常年带班、中层干部常年值班、节假日联防队联合巡班、寒暑假教职工轮流换班、门卫全天候守班的安全防控体系，保证了校园的稳定与平安，实现了“五无”（无违法犯罪案件、无交通事故、无火灾、无中毒、无重大人员伤亡和财产损失）。同时加大学校周边环境的综合治理工作，加强学校安全教育。开展了抗震减灾疏散演练、法制教育、禁毒专题讲座、消防逃生演练等活动。协同辖区派出所利用校园网站建立起校园电子警务室，成为全疆第一所电子警务室。在全体教职工的积极努力下，我校今年荣获库尔勒市社会治安综合治理先进集体、自治区消防安全示范学校荣誉称号。大力开展计划生育宣传教育工作，认真落实人口与计划生育政策，出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率100%。我校今年获得了库尔勒市街道婚育新风进万家先进单位。

二是教育与实践相结合，积极推进普法工作。我校坚持法制宣传教育与实践相结合，做到“三结合”。即：学校、家庭、社会三结合，形成青少年学生法制教育的工作网络。充分发挥家长委员会作用，引导家长用法律规范自己的行为，以良好的品行当好子女的第一任教师，为青少年健康成长营造一个良好的家庭环 境。和辖区派出所紧密配合，由派出所派出民警，在校园内设立维持治安办公室，加强学校治安综合治理工作。积极协助社区对居民进行法制宣传教育，组织学生参加文明出行、交通法规宣传、消防安全宣传等社区法制实践活动。进一步增进了学校与社区的团结协作。

三是广泛开展民族团结教育活动，筑牢反分裂斗争的思想防线。针对和田“7•18”、喀什“7•30”、“7•31”案件，通过学习教材、写心得体会、交流学习体会等形式，利用周会、国旗下讲话、校园广播和宣传橱窗、主题班会、板报进行宣传教育等多种形式开展“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动。与库尔勒市六中结成民族团结友谊校，在两校民汉班级、学生、老师、领导之间广泛进行一系列“结对子”活动。开展“三个互相”活动，即互相赠纪念品、互相打一场球、互相交流汇报思想、学习和生活情况，进行民族联谊活动。加强了民汉同学之间的相互了解，相互信任，使平等、团结、互助、合作的社会主义民族关系在学校得到进一步的巩固和发展。

四是弘扬传统文化，传承中华文明。校长带头讲解《三字经》、胡锦涛总书记倡导的《八荣八耻》。和蕴含在成语典故里的伦理道德、人文历史、礼仪文化，创设出浓厚的校园文化氛围。将爱国主义教育、理想信念教育、中华传统美德和优良革命传统教育融入每周一国旗下讲话内容中。德育处开展了争做中华好少年“五心”教育活动，举办了“弘扬传统文化、传承中华文明”经典诵读活动。通过诵读经典，不断提升学生的精神境界和审美的 情趣。

五是继续改善办学条件，营造和谐温馨的育人环境。积极配合州机关事物管理局具体落实学校新建高层教师住宅楼工程前期的设计、规划、审批住户搬迁等工作。寒假期间完成维修教学楼1--3楼初中部26个班级的教师墙裙、教室门及教学楼6个大门粉刷工作。暑假期间完成了学生厕所、运动场看台及教学楼、学生宿舍楼自动饮水机工程，彻底改造维修学生宿舍楼五楼的暖气供暖系统，更换了学生宿舍破损高低床，新配备了200套不锈钢的课桌凳。为教师办公室安装了空调，安排了全体教师体检。完成了4538名学生的校方（园）责任险、4040名学生的城镇基本医疗保险、2131名学生的学生平安险投保工作，完成了义务教育段1695名学生饮用奶免费发放工作。在巩固自治区“绿色学校”、“自治区卫生红旗单位”、自治州“花园式学校”成果的基础上，继续做好各项环境工作，强化师生环保节能意识，参加环保局组织的各项活动，组织学生参加自治区中学生环境保护与节能减排知识竞赛等活动。今年我校再次获得了教育部和谐校园先进单位。

在全校教职员工的共同努力下，我校今年高考上线率达99.38%,其中一本上线率占录取学生的54.81%；取得巴州文科语文、数学、英语第一名，理科语文第一名的成绩。双语班录取率达100%。考入国家 “985工程”“211工程”大学的有409人，其中“985工程”大学名录排名前十院校的学生有11人，张露露同学夺取了巴州文科应届生第一名，考入北京大学。一大批优秀 7 毕业生被全国名优重点大学录取，中考5A的学生有14人，居全州各校之首。

二、存在的不足

一是由于学校工作业务性较强，工作任务重，组织集中的活动相对偏少。

二是党员干部理论学习的深度和广度需要进一步强化，理论研究和解决实际问题的能力有待进一步提高。

三、今后工作思路

党建、精神文明建设是一项长期的、系统的工程，需要不断的创新和发展，需要长抓不懈。在今后的党工作中，我校将进一步做好以下工作。

一是加强组织领导。根据州教育党工委对党建、精神文明工作的总体部署，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，把党建、精神文明建设与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二是强化队伍建设。在进一步提高干部队伍整体素质的基础上，进一步加强精神文明建设工作人员的政治理论和业务知识学习，努力提高自身素质和业务水平。

三是完善创建机制。建立和完善领导体制、管理制度、激励机制、监督机制。不断深化对党建、精神文明建设的认识，增强预见性、针对性、实效性。

四是丰富创建载体。采取多种形式，广泛开展精神文明创建和文体娱乐活动，达到寓教于乐，家喻户晓的目的，形成良好的 精神文明建设创建氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。

党建和思想政治工作汇报 篇6

材料

去年10月份村改社区以来，※※街道紧紧围绕新形势下社区建设任务，以社区党建工作为总抓手，坚持规范与创新并举，突出抓好配强班子、完善制度、规范运作三个关键环节，积极探索新形势下加强社区建设和社区党建工作的有效途径，取得了一定的成效。

一、以社区两委班子建设为重点，构建坚强有力的社区组织体系

一是配强社区两委班子。把社区两委班子建

设作为社区建设最基础的环节，高度重视。村改社区后，按照区委、区政府的统一部署，立即进行了社区党支部、居委会的换届选举工作，全街道27个社

区，除个别社区条件不成熟外，其他全部进行了换届，共选出社区两委成员118人，一大批“双高双强”型的优秀人才被充实到社区领导班子中。换届选举以后的运行过程中，我们又根据实际情况，对个别素质低、能力弱、党员群众反映比较强烈的社区干部进行了调整，今年以来共调整支部4个，调整支部书记4人。对个别软弱涣散、本社区又没有合适人选的支部班子，从机关抽调素质高、基层工作经验丰富的干部到社区担任支部书记，既强化了后进支部建设，又加强了对社区工作的指导，如连泉庄社区、朱张桥东南社区都是采取了这种方式。二是健全居民自治组织。村改社区后，办事处及时出台了社区建设方案，各社区按要求划分了居民小组，并在居委会换届选举结束后，以民主推选的方式选出了居民小组长和居民代表，并选举产生了党员代表议事小组、居民代表议事小组、民主理财小组和居务公开监督小组“四支队伍”，目前，全街道共选举产

生党员代表议事小组成员268人，居民代表议事小组成员560人，民主理财小组成员136人，居务公开监督小组成员175人。

三是建立社区共建组织。按照“资源共享、社区共建”的原则，各社区成立了社区党建工作联席会、社区共建委员会，吸收辖区内省、市、区、街属单位、企业参加，共商社区建设大计。为发挥人才优势，更好的服务居民，各社区还将有一技之长、热心服务居民的年轻人组织起来，成立了青年志愿者队伍，全街道有300多名热血青年参加到志愿服务的行列中。

二、以制度建设为重点，构建科学严谨的激励约束体系

一是建立社区干部管理制约机制和利益导向机制。适应村改社区的需要，修改完善了社区干部经济待遇德、能、勤、绩、廉“五挂钩”制度，奖勤罚懒，奖优罚劣。

二是深化作风建设。出台了《关于严肃

劳动纪律强化干部队伍作风建设的意见》，对社区干部应遵守的工作纪律、劳动纪律、廉政纪律进行细化，结合干部队伍中存在问题，制定了“十四不准”，促进了干部作风的进一步转变。三是实行干部任期目标承诺制。社区换届结束后，制定了《关于严格落实社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制的意见》，组织所有当选的社区干部和两委班子签定了任期目标和目标责任书，面向党员群众公开承诺，得到群众的普遍认可。

四是实行党员目标管理责任制。各社区与全体党员签定了《目标责任书》，考核内容细化为15项，满分100分，每月考核一次，由各支部负责考核，每半年上报党工委一次，全年考核不及格的由党工委安排人员与其本人谈话，连续两年考核不及格的按有关规定给予处理。

三、以居务公开民主管理为重点，构建规范完善的居务运作体系

村改社区后，及时出台了《社区规范化管理实施细则》，从落实居民的知情权、决策权、参与权和监督权入手，坚持抓规范、抓关键、抓落实，推动居务公开、民主管理工作向规范化、纵深化发展。一是实行“五监管”。各社区帐、款、存折、合同、公章全部由街道办事处农经站监管，并对集体资金的开支使用范围、审批权限及程序都作出了明确规定。对于重大财务支出，召开社区“两委”联席会议、“四支队伍”会议研究决定，由民主理财小组负责对财务支出进行审核把关。每月月底，民主理财小组对社区收入支出逐笔进行审查，合理的同意入帐报销，不符合规定的支出单据予以剔除。每项收支单据要有党支部书记、居委会主任、经手人、民主理财小组组长和农经站理帐人员签字，并加盖民主理财专用章，“五字一章”齐全方能报销入帐，从而把好了社区财务支出关，杜绝了干部乱花钱行为。

二是招待费限额管理。根据社区规模和

经济发展状况制定招待费标准，节约归公，超支从干部工资中扣除。有一个社区的部分群众上访反映干部吃喝问题，经办事处调查，查明了该社区干部超标准使用招待费的事实，办事处根据规定，将超支部分从该社区干部的工资予以扣除，消除了影响，维护了稳定。实践证明，实行社区招待费限额管理制度，减轻了居民负担，密切了党群干群关系，为社区财务管理探索了一条好机制，从根本上解决了个别社区财务管理混乱的问题。

党建和思想政治工作汇报 篇7

一、适应市场经济加强党的建设

首先, 我们要认清社会主义市场经济对党的建设带来的影响。社会主义市场经济对党的建设的积极影响主要表现在党的思想建设、组织建设和作风建设三个方面。在思想建设上, 社会主义市场经济的理论和实践, 有利于促进广大党员干部从计划经济的传统思想束缚中解放出来, 有利于使广大党员确立社会主义市场经济相适应的竞争观念、效益观念、质量观念、信誉观念、平等观念, 给党的思想建设注入新的内容。在组织建设上, 发展社会主义市场经济, 有利于培养、锻炼和造就宏大的懂经济、会管理、知科学的干部队伍, 从整体上提高党员干部的素质, 提高党对经济工作的领导水平。在作风建设上, 有利于健全和完善与之相配套的一系列法规、制度, 有利于消除某些腐败现象滋生的因素。同时, 社会主义市场经济的发展也必将有力的推动社会生产力的进步, 因而, 它有利于极大地发挥社会主义制度的优越性, 进一步增强党的凝聚力和感召力。

诚然, 市场经济也会给党的建设带来一些新的问题。例如:市场经济自身的存在与发展是以利益趋向为特征的, 它以经济的方式把个人或单位的利益提到首位, 这就会在一部分党员干部中诱发“一切向钱看”的思想和狭隘的利益观。同时, 市场经济中通行的等价交换原则, 在一定条件下也会侵入党的政治生活, 使党的权利、原则等转化为商品, 导致以权谋私、权钱交易等现象产生, 这都是不容忽视的。

认识了社会主义市场经济对党的建设的影响, 就要积极探索如何在发展社会主义市场经济条件下, 加强党的建设。一是要认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神, 高举建设有中国特色的社会主义伟大旗帜, 以党的十八大精神统领广大党员干部的思想行动, 教育党员干部进一步解放思想, 更新观念, 大胆创新, 积极探索适应市场经济发展需要的新途径、新方法, 创造性地开展工作, 使党的建设转入到适应深化改革、扩大开放、建立社会主义市场经济体制的轨道上来。二是紧密围绕党的基本路线, 加强党的建设。党的建设从来都是与党的政治路线紧密联系在一起的。要特别强调树立党的建设工作为经济建设服务的指导思想, 自觉增强围绕经济抓党建, 抓好党建促经济的意识, 努力寻求经济工作与党建工作的结合点, 着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐, 着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性, 着眼于增强全党为人民事业不懈奋斗的使命感和责任感, 着眼于保持党同人民群众的血肉联系。三是全面提高党员干部的素质, 教育和引导党员干部努力学习马列主义, 毛泽东思想, 邓小平理论, “三个代表”重要思想和科学发展观。坚定建设有中国特色社会主义的信念和党性立场。努力学习科学文化知识, 学习和掌握商品经济, 市场经济知识, 对党的各级领导者来说, 一定要学会掌握和驾驭发展商品经济。建立市场体制的本领, 为把党建设成为马克思主义学习型政党而奋斗。四是深入持久的坚持反腐败斗争, 进一步加强党风廉政建设, 坚决贯彻“从严治党”的方针, 一要坚持, 二要持久, 加强思想教育, 重点抓好党性原则教育和根本宗旨教育, 教育广大干部过好“权力关”、“金钱关”, 勇敢地同各种违法乱纪行为作斗争。加大查办违纪违法案件工作力度, 健全权力运行制约和监督机制。

二、以改革创新精神推进党的建设, 抓好五个“要点”

以改革创新精神, 加强改进党的建设, 增强党组织的战斗力、凝聚力和亲和力。一是党建目标要更高。要认真研究现代企业制度下党组织发挥作用的方式方法, 积极探索重组、改制企业党组织工作的规律, 确立新目标、制定新举措, 使党建工作取得新突破。二是工作内容要更实。按照“完全融入、全面促进”的要求, 有效发挥党组织“三个作用”。在如何有效融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际上想办法、下功夫, 切实增强党建工作的针对性和实效性。三是组织基础要更牢。要选一步健全和完善党的先进性建设长效机制, 对各项制度进行清理和完善, 切实改进制度管理中存在的不足, 科学设置党群组织机构。实施好以“选配一个好书记、建设一个好班子、形成一个好机制、创造一流好业绩”为主要内容的党支部建设工程。扩大党内民主, 深化党务公开, 实行党内询问、质询办法, 密切党群关系, 夯实党的群众基础。四是党员素质要更强。加强党群干部业务知识的培训, 提高融入经济工作中心的能力。坚持开展“三会一课”制度, 引导党员做知识型、创新型、和谐型党员。加强“双培”工作, 把优秀职工培养成党员, 把党员培养成技术、管理和操作方面的骨干。及时改进在党员民主评议中发现的问题。试行发展党员公示制和责任追究制, 确保党员发展质量。要关心党员学习、工作和生活。五是活动方式要更新。按照“必要、实用、高效、统一”的原则, 结合实际, 创造性地开展活动, 解决生产经营和党组织自身建设等方面存在的问题。

随着市场经济的全面推进, 国有企业转换经营机制, 就要突破现有格局, 必然会触及广大干部群众的切身利益和旧的传统观念, 会引发一系列思想认识问题和实际问题。思想政治工作只有放开视野, 多向思维, 与时俱进, 在创新上下功夫, 才能使思想政治工作成为构建和谐企业不竭的精神动力和坚强的思想保障。

三、新形势下企业思想政治工作

企业生存发展是第一位的, 没有企业的生存发展, 企业的思想政治工作就是无源之水, 无本之木。凡是生产经营需要的, 思想政治工作的触角和着力点就应该伸向那里, 从而有力地促进企业的稳定和发展。而企业发展了, 思想政治工作的说服力、号召力和感染力也就进一步增强了。

所谓“经济效益型”思想政治工作, 就是坚定不移地以发展为主题, 以塑造企业共同价值观为目标, 以效益为中心, 以融合为载体, 以教育、激励和沟通为手段, 努力实现企业经济效益的最大化和社会效益的最优化, 从而为企业步入良性循环的最佳发展之路提供智力支持和思想动力。

跳出传统的思维模式, 思想政治工作与企业的生产经营工作一体化, 走“经济效益型”思想政治工作之路, 把思想政治工作的平台建立在改革开放和企业发展这个大舞台上, “经济效益型”思想政治工作具体来讲有两个方面的涵义, 一是把提高企业社会效益放在首位, 通过强有力的思想政治工作, 充分调动职工积极性和创造性, 提升企业的知名度和美誉度, 树立良好的企业形象;二是寓教育于企业的生产经营管理之中, 保证企业生产经营任务的完成, 实现企业经济效益的大幅度增长。

党建和思想政治工作汇报 篇8

关键词：企业党建；思想政治；创新

一、做好改制企业思想政治工作的重大意义

1.要从巩固党的执政地位的高度充分认识改制企业党建和思想政治工作的重要性

我党实行的是社会主义制度，是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，国有企业包括改制后的股份制企业，都是我国国民经济的重要组成部分，是关系到整个国民经济发展的关键。因此，改制企业正确的贯彻执行党的路线方针政策，按照党的要求组织谋划发展企业，必须不断加强改制企业党建和思想政治工作，体现党的领导地位，坚持改制企业发展的正确方向，保证党组织参与企业重大问题的决策，保证监督党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，并通过党建和思想政治工作宣传群众依靠广大员工，增强改制企业的凝聚力，维护好员工和企业的根本利益。把员工团结在党的周围，保持员工队伍的和谐稳定，才能不断巩固党的执政地位和我们党执政的群众基础。

2.要从贯彻科学发展观的高度，充分认识改制企业党建和思想政治工作的必要性

按照中央国企改革整体工作的推进改制任务的完成，相当一部分从国有企业中改制分流成为辅后非公有制的企业，经济体制的变化，企业用工和员工的构成复杂多样，员工的思想浮动活跃，多变性、选择性、差异性明显增强。因此，改制企业应加强党的建设，以科学发展观为指导统领工作，通过思想政治工作把员工多元多样的思想统一到科学发展观上，解决员工思想上存在的重经济效益，忽视社会效益，重追求个人眼前利益，不关心企业发展的不正确观念问题，把科学发展观融入到生产经营中，促使员工转变思想观念。

3.要从建设和谐社会的高度，充分认识改制企业党建和思想政治工作的迫切性

思想政治工作的落脚点就是围绕企业的生产经营各项管理工作化解矛盾，协调各种关系，凝聚人心，调动员工的工作积极性，做好和谐稳定工作。现在改制企业还没有完全建立好现代企业管理制度，市场化运作还不规范，劳动纠纷、利益分配、奖励机制方面出现的内部矛盾处理不好就容易产生负面效应，影响员工情绪影响生产任务的完成，产生不稳定因素最终影响和谐社会建设。

二、不断创新改制企业党建和思想政治工作方法

1.围绕员工思想抓结合

（1）要和企业生产经营工作相结合，针对企业经营目标、生产任务各项管理工作的实施，党建和思想政治工作做到同步进行，通过宣传动员教育鼓劲工作，解疑释惑，化解矛盾，达到统一思想，凝人心，使员工将智慧和力量投入到企业的工作之中。

（2）要和企业文化建设相结合，培育员工敬业爱岗的文明素质，使思想工作从“教化”向“文化”转变，使企业精神、企业的发展理念，核心价值观得到员工的认同，培养员工“厂兴我荣厂衰我耻”的归属感，形成共识共荣共谋共为的企业发展良好氛围。

（3）要解决思想问题和实际问题相结合。改制企业大部分单位经营状况困难经济效益不佳，员工的收入和福利待遇较差，不同程度引发了家庭困难和思想问题，解决这些问题既要思路上关心又要从解决实际困难入手，做到以理服人以情感人，既将道理又办实事，这样才能达到思想政治工作最佳效果，又能使员工度过困难真心实意踏踏实实的为企业工作。

2.因地制宜抓载体

丰富的党建活动和思想政治工作主题教育，是增强改制企业凝聚员工合力促进企业快速发展的内在动力，要经常结合生产特点，员工的不同文化需要，坚持“小型、业余、多样、务实”的原则，不断创新活动载体，丰富内容，使各种主题活动切合实际，富有成效，做到寓教于乐，喜闻乐见，使员工容易接受还乐于参与，在活动中培养员工的团队意识，学习意识、竞争意识和品牌意识，从而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

3.建好班子抓重点

改制企业的思想政治工作不同于国有企业，具体所面对的人员结构、管理体制、经营机制都不同，还存在有民营企业和集体性质的企业，企业的经营领导班子既是思想政治工作的重点对象，又是推进加强党建和思想政治工作的重要力量。因此，要不断提高领导班子学习贯彻落实好党的路线、方针、政策，守法经营，维护好员工利益的自觉性，要理解和重视支持思想政治工作，主动做员工的思想工作，率先垂范发挥表率作用，以模范的行动和较高的政治素质影响群众，并不断加大投入以推动党建和思想政治工作在企业的开展。

三、切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导

首先，加强党对企业的领导是我们党执政地位和政治意图。在企业中的体现，发挥企业党组织的政治核心作用，是《党章》赋予的政治责任，也是搞好企业的客观需要。《公司法》明确规定，在公司中按照《党章》设立党组织，开展党的活动，依照《工会法》组织工会，开展工会活动维护职工合法利益。因此，改制企业在建立现代企业制度的同時，必须探索在新的条件下，发挥党群组织和思想政治工作作用的有效途径和活动方式，改变那些认为企业改制了原有国有企业党建、思想政治工作的做法已不适应、不需要，改制企业的中心任务是抓好效益抓挣钱，其他与我无关的错误想法，提高对企业中党组织和思想政治工作的认识，依靠党的领导，工会组织的支持，员工的积极参加，把改制企业发展好，确保党的路线方针政策的贯彻执行和企业的社会主义发展方向。

其次，要建立和完善改制企业中党委统一领导，党政工团齐抓共管，相关部门各负其责，全体员工积极参与的领导机制和思想政治工作格局，通过各种渠道解决改制企业思想政治工作的实际问题，把思想工作融入到生产经营活动之中，积极开展党建工作，扩大党的群众基础，提高党组织的影响力。

第三，充分发挥好党组织的政治核心作用，要坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，把改制企业的思想政治工作列入到重要议事日程，认真研究解决党建和思想政治工作中的重大问题，严格按照《党章》和《公司法》规定，确保党组织参与企业管理决策规范化，有效的支持董事会、经营层、监事会依法行使职权，把党的工作渗透到企业生产经营、安全质量、企业管理的各个环节中，使党建和思想政治工作与生产经营有机结合，同步发展，真正依靠党组织的力量，思想政治工作的优势，企业员工的支持，把改制企业建成机制灵活，管理创新，适应市场，安全稳定的新型企业。

党建和思想政治工作汇报 篇9

一、2010年的党建工作以“创先争优”为主线，理论联系实际不断推进党组织建设取得了实际成果。

（一）公司党支部在工作模式、工作机制和理念上有了创新并取得了明显实效

1.为贯彻上级有关创先争优工作精神，我公司给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我公司领导班子，及时召开班子成员会议，就我公司开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我公司成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我公司创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我公司组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让天津伸和全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动。

2.自创先争优活动开展以来，在公司党支部高度重视和正确领导下，通过全体党员共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得较好成效，提高了党组织在企业的凝聚力。各工段根据工作实际，认真制定活动方案，精心设计活动主题，全面深入开展创先争优活动。

（二）我们把“创先争优”活动和企业发展有机的结合起来，抓机遇，促进经济发展。

公司党支部把创先争优作为推动生产力发展的经常性动力，与公司的生产工作有机结合起来，引导党员干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。

（1）在生产中紧紧围绕党中央提出的企业节能减排，提高生产力发展的要求，党员带头提出合理化建议，利用峰谷电价把公司的开炉时间由白天改为夜间12点以后给电开始生产，每月可节约电费3.5万元，全年节约电费40万元。

（2）从改进生产工艺着手，减小铸件的浇冒系统提高铸件的出品率，全年提高出品率0.6%增加收入24万元。

（3）节约原材料消耗，通过降低生铁消耗，每吨产品节约生铁5公斤，全年降低成本20万元。

（4）依靠党员发动群众，改进了产品质量，通过开展质量月活动，把质量改善工作落实到生产每一环节，使全年不良率下降0.6%，减少不良损失30万元。

（5）公司党支部紧紧抓住中央扩大内需使国民经济稳步发展机遇，思发展、谋发展、抓发展，开发国内铸铁件的市场，先后开发了苏州麦克维尔，和上海大金公司，北京帕尔普等国内的铸件市场，国内铸件的产量2010年比2009年增长124%。增加销售收入1073万元，利润增加40万元。通过创先争优活动的开展与企业开拓市场改善管理相结合，2010年取得了公司历史上销售及利润的最好成绩，全年实现销售收入6736万元，同比增长64%，利润实现520万元，同比增长2.44倍。

（三）发挥党员干部的先锋模范作用：公司在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习指导实践活动。

坚持先学一步，多学一点，深学一点。不但自己学还组织干部和职工共同学习，并把心得体会和干部群众交流，通过学习使党员干部的思想政治素质有了很大提高，更加充分认识到邓小平理论和“三个代表”的重要性，全体党员干部决心以之为指导思想，深入学习实践科学发展观，创先进、树先锋，使天津伸和上新水平，实现新跨越，党员领导干部每天到生产一线了解实际情况，从铸造车间的混砂工段、造型工段、电炉熔化工段、铁水浇注工段、清整修磨以及涂漆工段，无论书记和支部成员都要深入到班组了解情况，指导解决学习生产等实际问题，并把搜集的问题分析整理，在第二天的晨会上讨论解决，在开发市场方面，由公司领导亲自带队走访客户，了解研究市场提出建议和改善方案，保证和促进了企业各项经济指标的完成。

（四）党员队伍建设中的措施及取得实效 在党员队伍建设中开展“创先争优”活动，注重发挥党支部和党员的模范带头作用，每个党员认真践行承诺，并组织群众评议和认真整改，在整改中接受群众监督。

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗，通过学习要求每个党员写一篇学习心得。

2．遵守国家的法律法规和本公司的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律，每个党员必须与党的政策号召保持一致。

3．认真履行岗位职责，热爱本职工作，按照科学发展观的要求自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，要求每名党员为公司的发展做一件实事。

4.严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

5.在党的组织建设方面，支部加大对年轻干部入党申请人的培养工作，已制定了今后几年党员的发展计划，今后每年都要为党组织充实新鲜血液，目前公司列入培养计划的入党干部积极分子4名，都是目前公司的骨干力量，我们的目标是让党的组织在中外合资企业中发展壮大，使党组织成为落实国家改革开放政策，推动合资企业发展的重要力量。

二、在2011年的工作中基层党组织建设的具体思路

（一）顺应新形势新任务和新要求，加大管理力度、使管理水平不断提高、发展速度不断加快，充分发挥公司党支部政治核心作用，把思想政治工作和精神文明建设好；使企业凝聚力和向心力不断增强。

（二）要加强领导班子的学风、工作作风和领导作风教育，增强公司党员领导干部的党性意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，促进领导干部善于决策，勇于负责，敢于挑战，真正形成解放思想、开拓进取、真抓实干、紧密联系群众的优良作风，把领导班子建设成为善于领导公司可持续发展的坚强领导集体。

（三）完善党建工作制度。根据2011年面临的新形势新任务，认真研究新情况，解决新问题，总结新经验，以党章为根本，以完善民主集中制、党风廉政建设责任制、思想政治工作以及党员教育管理制度，按照思想保证、组织保证、协调保证和监督保证的要求，实现党建工作的科学化、制度化和规范化。

（四）加强党组织自身建设，为公司可持续发展注入新的活力，坚持以先进性建设为主线，解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应公司完善现代企业制度，主动适应公司党员和职工队伍思想观念和利益诉求的新变化，把服务中心工作、凝聚职工群众、推动公司可持续发展作为党组织工作的着力点和落脚点，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把党的政治优势和组织优势转化为公司的竞争优势、创新优势和可持续发展优势，在组织建设的具体工作中，我们将继续加强对入党积极分子的培养，做到成熟一个培养一个，使党组织不断发展壮大。

（五）加强领导班子建设。实现公司可持续发展，关键要抓好领导班子建设。要以思想、能力和作风建设为重点，努力建设政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好”领导班子，在中层干部的选拔提升方面，也要坚持四项好，能力强，年轻化的原则，为公司的发展打下坚实的组织人才基础。

（六）坚持把思想政治建设放在首位，今年要安排开展一次以坚定理想信念为主题的集中学习教育活动，使广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。针对当前形势及社会上一些对中国特色社会主义信念模糊的情况，进行立场鲜明的政策观念教育，使党员确立只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能求发展要旗帜鲜明立场坚定的与党中央保持一致。

三、迎庆“七一”深化“创先争优”活动

（一）公开承诺，亮真心。党员要深入一线，调查了解情况，解决生产和生活中的实际问题。

（二）组织党员干部结合本部门本实际，开展一次解放思想大讨论活动。始终做到坚信科学发展、健全科学制度、提高科学素养，多一些深化、细化、具体化的工作，少说一些空话、套话、不管用的话。

（三）开展一次主题实践活动。以纪念“七一”党的生日为契机，结合公司生产实际，对照落实工作业绩及各项指标的完成情况，把说实话，办实事，评业绩看发展作为公司庆祝建党90周年的主题实践活动。要把开展庆祝建党90周年活动与广泛开展创优争先活动结合起来。通过扎实有效的工作，使党员干部进一步转变作风，强化深入基层、服务群众意识。

（四）过一次组织生活。党支部要坚持从实际出发，按照“主题鲜明、形式多样、务求实效”的原则，紧贴创先争优活动开展组织生活。以积极创新的组织生活形式，理论联系实际，丰富组织生活内涵，以推动科学发展的优异成绩向党的生日献礼。

党建和思想政治工作汇报 篇10

XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻学习习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，忠诚拥护”两个确立”，坚决做到”两个维护”，深刻理解、准确把握习近平总书记关于社会治理重要论述的丰富内涵、核心要义，以加强基层党组织建设为基础，充分学习借鉴新时代”枫桥经验”，不断夯实基层社会治理根基，持续推进社会治理体系和治理能力现代化建设，初步形成具有”XXXX”的市域社会治理现代化工作格局。

一、社会治理取得的成效

（一）坚持强化组织保障，夯实基层社会治理”主根基”

一是加强组织领导。

XXX高度重视基层社会治理工作，坚持把社会治理融入经济社会发展全过程，与中心工作间谋划、同部署、间督促，深入研究基层社会治理工作，聚焦解决社会治理中的热点难点痛点问题，加大统筹协调，强化工作措施，推动工作落地见效，真正把党的领导优势转化为基层社会治理效能。成立了以县委、县政府主要领导为双组长的市域社会治理现代化试点工作领导小组，设立”一办五组”工作机构，建立健全统一领导、上下联动、协间高效的长效机制，形成了党政主导、部门主责、乡镇主抓的工作格局。二是夯实基层基础。大力推进农村党支部标准化建设，推行村党组织书记专职化、村文书知识化和村干部工资结构化。2021年乡村两级换届期间，审查村”两委”班子人选XXX人，审查县、乡、村各级党代表XXX人，对XXX个村班子分析研判2次，优化调整村书记XXX名，选聘大学生村文书XXX名，村书记村主任”一肩挑”XXX名，清理不符

合任职资格村干部XXX名。以”四抓两整治”为抓手，推行”1＋5”包联整顿机制，整顿软弱涣散党组织XX个，扎实开展”三亮三比一争创”活动，进一步提升了基层组织战斗力。三是强化组织保障。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格落实平安建设目标责任制，加强阵地建设，强化组织保障，投资XX万元高标准建成县级综治中心，规范化建成XX乡镇综治中心和XX个村（社区）综治中心。配强配齐XX乡镇政法委员和综治中心主任，配备XX名乡镇综治干部，各乡镇明确村（社区）党组织书记为村综治主任，工作力量得到充实，实体化运行有序推进。

（二）坚持共建共治共享，打造基层社会治理”共同体”

一是深化村民自治。

充分调动群众参与社会治理的积极性，探索全民齐参与、愿参与、能参与、真参与、常参与的治理模式，形成共治共建共享的治理格局。修订完善《市民公约》《乡规民约》《村规民约》和行业规范，大力推行”四化三治十二条”农村治理模式。依托村民（代表）会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，广泛开展村民说事、民情恳谈等基层民主协商活动，按照”群众提事项、两委列议题、定期召集议、议定分类办、办后大家评”的方式步骤，就涉及公共及群众利益的大小事项进行协商议定、督促办理，实现村事民管、村事民议、村事民办。二是强化德治教化。全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，建立县乡村三级好人榜，连续举办七届”十佳先进集体暨道德模范”评选表彰活动，选树各类典型XXX名，评选”XX好人”XXX人，评选文明家庭XX个、五星级文明户XX户。依法处理和打击侵犯老年人合法权益违法行为，开展”忤逆不孝”不良社会风气专项整治行动，切实遏制农村不良风气和陈规陋习。三是量化志愿服务。结合创建全国文明城市和农村人居环境整

治，深入推进新时代文明实践中心建设。建成新时代文明实践中心（所、站）XX个，组建各类新时代文明实践志愿服务队XX支XXX万人，大力推行志愿者服务”四单”志愿服务机制，开展各类文明实践志愿服务活动XX多场（次），引导群众树立邻里互助、孝老爱亲、勤劳致富、崇尚新风的生活理念，推动移风易俗，倡导文明新风。四是细化矛盾调处。健全党组织领导下的矛盾调解组织建设，建成乡镇调委会XX个、村调委会XX个、居民社区调委会X个、X个行业性专业性调解组织，配备调解员XX名，完善三调联动体系，积极引入第三方调解组织调解重大、疑难矛盾纠纷，大力推广”1＋N”调解模式，灵活采用现场调解、庭式调解、巡回调解、上门调解、预约调解等方式，三年来，共排查矛盾纠纷XX件，成功化解XX件，调处成功率达到99％，努力实现”小事不出村、大事不出镇、要事不出县、矛盾不上交、服务不缺位”。五是硬化法治保障。依托法律”八进”、”八五普法”等活动，坚持推动法治宣传，定期组织政法干警开展以案释法、以案说法、以案普法，不断增强群众法治观念，促进全民学法、用法、知法、懂法、守法。全面落实乡村法治建设”五个一”工程，强化公共法律服务供给，建成国家级、省级、市级民主法治示范村XXX个，村级法治广场XX个。加强执法司法规范化建设，加大司法救助力度，有效破解执行难题，三年来共依法执行案件XXX件，执行到位金额XX万元，累计发放司法救助资金XX万元，救助案件XX件XX人。六是优化科技支撑。建成贯通县、乡、村三级的平安XX信息化支撑管理平台、命案预警预测预防平台、综治视联网视频会议系统、”雪亮工程”联勤联动信息平台，积极推动平台系统的基础建设和深度应用，不断增强平安建设的科技支撑力。配备乡镇、部门综治信息员X名，配发手持终端X部，持续推动”综治E通”广泛应

用，深入采集各类信息事件，全面反映社会治安动态。大力推动”雪亮工程”实施，2021年投资XX万元，新建完成XXX、XXX，基本建成了”全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控、全网智能”的视频监控体系。建成62个智慧安防小区，分别安装”车辆识别”系统、”人脸识别”系统62套，实现人员、车辆进出通行的智能识别、精准管控。

（三）坚持城市党建引领，激发基层社会治理”新效能”

一是健全”两个组织”。

XX县XX镇XXX个居民小区全覆盖成立功能型党支部，选优配强小区党组织负责人，配齐小区党支部成员，让党支部在小区安家落户。由小区党支部牵头成立小区居民小组、业主委员会、物业公司三个组织，实行党支部和”三个组织”成员”双向培养、交叉任职”。建立”1＋3”党建引领小区治理组织架构，全县共选举275名党员在各所在小区担任小区党支部委员，648名在职干部选任居民小组和业主委员会成员，构筑党组织引领的”立体化”小区治理体系。二是推行”双报到”制度。104个县直单位到驻地社区党组织报到，2466名单位在职党员到居住地小区党支部报到并认领岗位，积极参与疫情防控、平安创建、文明城市创建、矛盾调处、卫生整治、小区治理等工作，引导推动全县党员干部”工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。设立小区党员先锋岗449个，在职党员担任小区党组织职务155名，充分发挥在职党员干部参与小区治理、服务群众的先锋模范作用，进一步壮大小区治理力量。三是创新议事机制。积极推行小区党员和业主提议，居民小组和业主委员会审议，小区党组织联席会议决议，物业公司、行业主管部门办理，解决问题、办理结果公开的议事办理机制，解决小区供水、供气、停车等民生问题21类231项。全面推行”3＋2＋X”（3即小区党组织、居民小组、业主委员会，2

即物业公司、居民代表，X即反映事项涉及的主管部门）小区管理联席会议制度，按照收集、核实、研究、交办、反馈”五步”工作法，研究解决小区建设、管理运行及居民密切关注的问题。四是强化服务管理。整合公安、综合执法、市场监管等部门力量，由”一支队伍”联合执法，八在进拆违治乱行动。制定”停车费收益20％用于日常管理、30％用于全体业主分红、50％用于公共设施建设和维修保养”的”235”小区停车费分配制度，在全县115个居民小区新划定停车位3375个，打通消防通道59条，有效解决小区停车难题。为48个老旧小区安装道闸、门禁系统，安安装智能充电桩88组，加快推动”智慧安防小区”建设。整合居民小区视频监控并接入”雪亮工程”，实现数据共享，提升小区治理智能化水平。

二、存在的问题

一是基层党组织”龙头”作用发挥不充分。

随着基层社会治理重心下移，乡镇所承担的社会治理任务繁重，不间程度存在人财物、权责不对等的问题。乡镇党委对辖区其他治理主体缺乏有力的领导和协调，基层治理中的”龙头”作用不能完全发挥。

二是基层党建共建共治共享力度相对薄弱。

一些县直单位党组织与乡镇、社区党组织联系较少，不能及时参与社区党建工作，共享党建阵地资源效果不佳。部分小区党建工作基础薄弱，活动场地有限，活动内容单一，基层党建共建共治共享力度亟待提升。

三是基层社会治理能力有待提升。

部分村两委干部能力素质、服务意识有待进一步提升，先锋模范作用发挥还不够充分，应急处突能力和群防群控水平有待进一步增强，乡村自治组织自我服务管理能力不能及时适应新时代工作需要。

三、下一步的打算

一是建立分级负责的社会治理责任体系。

构建横向到边、纵向到底、纵横联动的工作机制，形成党委统一领导，相关责任人各司其职、协调配合、齐抓共管的社会治理工作新格局。坚持强化县委领导谋划责任、完善乡镇党委统筹协调职能、提升村（社区）党组织资源整合能力、创新小区（网格）党组织服务管理，建强县委、乡镇党委、村社区党组织、小区（网格）党组织四级联动组织体系，形成以上带下、以下促上，上下共间发力，凝聚基层社会治理的强大合力。

二是建立党建资源共建共享平台。

综合运用多种方法，健全”一体化”共建工作机制，完善”共享化”资源整合机制，创新”融合式”工作联动机制，形成”标准化”管理机制，建立县直单位与包抓小区”结对共建”机制，做到活动联办、资源共享，不断提升小区党建工作水平。