追赶超越个人计划书

2024-08-24

追赶超越个人计划书(精选12篇)

追赶超越个人计划书 篇1

追赶超越工作计划

代塬教学点 刘勃

为了认真贯彻落实县科技和教育体育局追赶超越文件精神,增强追赶超越的使命意识,充分发挥教书育人、百年圆梦职责,提高自己克己奉公、尽职奉献的工作积极性,特制订追赶超越工作计划。

一、指导思想

以党的十八届六中全会精神为指导,紧紧围绕县科技和教育体育局追赶超越文件要求。坚持科学发展观,以加强师德修养为首,以教育教学工作为中心的原则,以提升教育教学质量为主题,以深化课程改革为主线,以自身成长发展为根基,以“讲规矩、守规范、遵礼仪、正形象”主题教育为契机,立足自身工作实际,加强课堂管理,全面实施素质教育,进一步提高教育教学水平和质量,为学校教育事业跨越发展做出应有贡献。

二、目标任务:

(一)、师德修养方面

1、加强政治思想学习。认真学习党的十八届六中全会精神,树立科学发展观,不断创新,不断开拓,明确目标,增强自己的责任感和使命感。

2、加强师德学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》《商洛市教师“十不准”规定》《教师法》《义务教育法》等法律法规,树立正确的价值观、质量观和人才观。

3、注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,不搞“有偿补课”等活动。

4、尽职尽责、忠于职守,关爱学生、平等友善,团结协作、为人师表。

(二)、业务能力方面

1、牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著、一本专业能力成长专著,深入学习新课标,掌握现代教育理论和技术,更新新课改理念,提升解决实际问题的能力,提高实施素质教育的水平。

2、利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的知识储备。

3、积极参加举办的各种讲座,珍惜每一次培训机会,积极交流研讨,并写出感想及反思。

4、积极参与听课评活动,虚心向前辈、骨干教师和优秀教师学习,取众之所长,补己之短。

(三)、教科研方面

1、积极参加集体备课、教学研讨、“高效课堂”论坛等活动,精心准备主题发言稿。

2、全力参与国家级课题子课题的研究工作。

3、不断提升自己归纳总结和反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。每年要写10篇教育教学的博文,力争在省级以上刊物发表学术论文2篇。

(四)、教学质量方面

1、养成学生良好学习习惯,丰富学生知识视野,丰厚学生思想品德综合素养,提升学生语文学习能力。

2、期末质检成绩位列全县前茅。

3、所带班级思品学科质量检测成绩位列全街道第一。

三、具体措施:

1、强化学习习惯的养成。

(1)培养学生课前预习与课后复习的习惯。

(2)教育学生养成大胆表达自己思想的习惯以及主动与人合作的习惯。

(3)继续加强培养学生善于倾听的习惯,提高课堂教学的质量。

2、营造自主学习的情境。良好的学习情境让学生放松身心,又能把注意力集中在具体的学习目标上,通过有目的学习,慢慢养成良好的学习习惯。

3、有效利用课程资源。充分利用课程资源,和其它学科相结合,开展丰富多彩的语文实践活动。

4、辅优补差活动。教学中既要注意培养那些优生,也要注意帮助后进生,缩小优秀生与后进生之间的差距,使全班同学都能在原有水平的基础上再上一个新台阶。

5、班级后进生帮助主要措施有:

(1)作业面批、有错及时改正,课堂上优先提问、优先解难。(2)教师个别辅导,学生结帮辅导。(3)鼓励为主,及时表扬。

(4)重视思想教育,尊重信任,持之以恒,巩固后进生良好行为习惯。

追赶超越个人计划书 篇2

(一) 投资效益方面。

一是利用边际投资GDP系数 (Δ固定资产投资额/Δ生产总值) 来分析, 通过对2001年以来的数据进行分析后发现, 单位投资效益持续降低。具体表现为:首先是逐年下降, 边际投资GDP系数由2011年的1.634降至2014年的0.59;其次是与投资增长速度呈现出负相关的关系;最后是低于全国平均水平, 由2011年的高于全国0.44下降到低于全国的0.44。二是使用固定资产交付使用率 (新增固定资产投资额/固定资产投资额) 来分析, 通过对2001年以来的数据进行分析后发现, 单位投资质量也呈下降之势, 虽然在近几年有所提高, 但总体水平仍然偏低。具体表现为:首先是持续下降, 固定资产交付使用率“十五”期间为68.25, “十一五”降至52.68, “十二五”前三年继续降至50.69;其次是与全国平均水平差距拉大, “十五”高于全国平均水平5.7个百分点, 然而“十一五”、“十二五”前三年分别低于全国平均水平5.32和10.31个百分点。三是通过房屋建筑面积竣工率 (房屋竣工面积/房屋施工面积) 来分析, “十二五”前三年, 逐年下降, 由2011年的23.12%降至2013年的14.59%, 2014年上半年仅为6.1%。三年年均下降2.84%, 而全国平均水平仅为2.07%。

(二) 投资活力方面。

一是投资的技术水平不高, 2011-2013年, 我省工业投资中用于改建和技改的投资分别增长52.2%、8.9%和6.8%, 改建和技改占工业投资比重分别为13.6%、11.9%和10.1%, 增速和比重均下降。2014年上半年全省工业改建和技术改造同比下降35.6%, 增速比上年同期回落54.4个百分点。工业技术改造投资增速持续放缓, 影响着创新驱动能力提升, 同时也制约着政府投入“四两拨千斤”效果的显现。二是民间投资仍不活跃, 2011-2014年民间投资分别增长42.5%、32.3%、26.3%和21.1%, 占固定资产投资比重分别为51.7%、44.1%、44.7%和45.9%, 均呈下降态势。主要原因是占民间投资比重最大的制造业和房地产投资增速回落, 2013年比2012年分别回落4.8个百分点和22.6个百分点, 2014年比2013年房地产投资回落14个百分点。民营经济也存在规模小、实力弱, 自身现代经营理念、模式不适应市场需求等问题。

二、提高投资质量效益的突破方向

(一) 加强项目策划。

新型城镇化发展的投资需求多。城镇化与城乡一体化成为现阶段发展大潮流、大趋势, 对经济社会发展的引擎意义更明显, 带来的发展潜力和空间也更大。因此, 围绕解决城市病, 加强以中心城市为重点的市政设施、公共服务设施、生态体系建设;围绕新型小城市、重点镇建设和人口城镇化, 策划一批跨县域经济社会服务中心、乡村城镇化改造以及生态环境修复和环境整治项目, 促进城镇体系完善、城市功能健全和城镇生态优化, 为居民追求美好新生活提供良好的生存环境、发展环境。

产业方式转型的投资潜力大。产城一体、城园结合将激发工业化、城市化互利、互动的强大发展动力, 成为扩大内需、提升产业竞争力、稳定经济增长、增加居民收入的重要路径和抓手。因而, 在产业园区建设、现代产业发展等领域加强项目策划, 引导市场主体强化投资、实施项目, 加大力度实施一批科技研发攻关和生产发展项目, 构筑城市产业集聚成长的基地和承接国内外优质产业资本的平台, 发展成为产品成链、企业配套、价值倍溢、抗风险好、质量效益高、自主创新发展能力和市场竞争力强的产业集群, 以承载产业转移和产业集群发展促进发展迈向中高端水平。

丝绸之路经济带新起点建设的投资任务重。丝绸之路经济带建设, 启动了内陆开放、向西开放特别是大西北开放的大门, 使我省承担新时期对外开放战略任务的条件更优越、优势更突出、责任更重大。因此, 在国际化综合运输网络建设、开发开放合作平台建设、重点产业领域合作发展、开放合作环境优化等方面加强项目策划, 建设若干国际化合作平台和基地, 强化对国际著名企业投资发展意图的对接, 在深化欧亚交流合作中提升国际化发展品质和建设水平, 加快丝绸之路新起点建设。

跨省区域合作区建设的投资空间广。国内跨省区域合作成为我国区域协调发展的迫切要求和陕西发展的新势头, 主要有陕蒙宁甘、秦晋豫“大三角”、陕川渝鄂等。因此, 坚持开放引领、创新合作共赢方式, 围绕合作区的基础设施互联互通、产业分工协作、生产保障互应和公共服务共享, 共同策划一批重大项目, 推进高端要素集聚、创新型经济发展、新型城镇化建设、科教创新驱动和战略性结构升级, 探索形成有利于跨省域区域一体化发展、转型升级的顶层设计、模式再造、机制安排, 提升陕西在全国区域互动合作发展以及对外开展合作交流中的地位和作用, 不断增强综合发展实力和对外影响力。

(二) 优化投资结构。

加强以新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展型综合性区域的建设投资。统筹协调好关中的西咸新区、渭河北岸地带, 陕南以汉中平原、月河谷地及商丹盆地为主的秦巴山间河川盆地地带, 陕北能源化工基地中的榆神、横靖定地带和宝塔-安塞-甘泉、黄陵-洛川地带的开发建设, 对这些区块的新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化进行统一规划、统筹开发和资源要素整合, 以大规模投资、超大型项目、先进建设方式叠加聚焦, 打造引领科学发展的新型增长极, 构筑陕西稳定健康较快发展的长远性、战略性基础。

加大民生、生态和节能减排等领域的投资力度。准确把握人民群众最根本、最核心的民生需求, 进一步挖掘和培育以生态文明建设和循环经济发展为重点的资源节约型、环境友好型发展的投资潜力, 加大保障房、移民搬迁、公共设施、文体旅游、社保就业、科技教育、商业和服务业等涉及民生领域投资力度, 强化渭河流域综合治理、汉丹江水源地水土保持、陕北生态承载力提升等生态环境综合治理的资金供给, 提升民生、生态和节能减排等领域的投资比重, 最大限度地发挥投资在撬动社会消费需求和建设美丽陕西中的作用。

提高企业项目的科技含量。引导企业实施采用先进的生产工艺和技术设备的项目, 优先扶持来自于市场主体的科技含量高、环境污染小、收益利润大的产品开发和产业改造项目, 形成一批引领科技新趋向的、适应经济社会转型升级新需求的大项目。对有利于技术进步和节能减排的设备投资提高首年折旧率, 通过加速折旧鼓励企业加大设备投资、加快淘汰落后产能和转移过剩产能, 提振重点企业经营活力和优势产业竞争力。

加快推进国家重点支持以及我省特色优势领域建设工程。积极争取筹措各类资金投入棚户区改造、城市基础设施、信息基础设施升级等国家重点支持领域, 全力推进重点产业链、民生工程建设, 积极实施能源资源转化、战略性新兴产业、移民搬迁等重点工程。

(三) 创新投融资体制。

构建多层次金融体系。积极上合组织银行争取落户西安, 推进建立丝绸之路基础设施投资银行, 打造国内外知名银行、证券、期货、保险、信托、租赁等金融企业集聚地。加快推进秦龙银行、科技银行、土地银行等的筹建工作, 支持有条件的县 (区) 设立地方性银行。积极支持成立小额贷款公司和融资性担保公司。设立与中亚合作的内陆离岸金融市场与合作发展基金。支持符合条件的项目借用国外贷款, 在争取国际金融组织贷款和外国政府贷款方面给予重点支持。支持根据产业发展和自主创业的需要, 设立产业投资基金和创业投资基金。

推进农村金融改革。支持各类金融组织在农村设立分支机构或服务网点, 积极发展村镇银行、农村资金互助社和小额贷款公司等新型农村金融机构。建立农业担保体系, 鼓励各类担保机构到农村开展担保业务, 支持建立农业投资公司和农业担保机构, 创新推进扩大农村有效担保物范围。强化对扶贫互助资金协会实行动态管理, 加快建立调整退出机制。支持贫困户以土地林地使用权、固定资产抵押、农业生产用房, 土地流转经营权、大件耐用消费品或通过多户联保等反担保措施申请小额担保贷款。

创新信贷管理制度。鼓励金融机构在有效防范风险的基础上, 推动动产、知识产权、股权、林权、保函、出口退税池等质押贷款业务, 发展保理、票据贴现、供应链融资等金融产品。探索开展依托行业协会、社会中介等适合中小企业需求特点的信贷模式创新。鼓励金融机构通过发展投行业务、产业基金托管业务等, 探索以信托理财和设立资金池的方式, 引导保险资金、养老基金、PE基金、海外资金以及其他社会资金参与重大项目建设。制定金融专项业务经营风险偏好, 设定风险容忍度, 加大重点领域金融的信贷支持。

拓宽融资渠道。大力推动符合条件的企业上市, 加快上市公司整合步伐, 提升再融资能力。加强对符合国家产业政策、具备规模效益、管理科学规范的企业或项目进行股份制改造, 通过证券市场募集建设资金。探索推进基础设施资产证券化, 营造有利于资产证券化发展的法律法规体系、监管机制和信用环境等市场环境, 为大型项目提供资金融通。对于公共交通、城镇排水管网、供气管网、公立医院等公共项目, 积极争取政策性金融机构的融资服务, 配合以财政贴息、税收优惠等多种形式的补偿机制, 保障项目收益和还款来源。

当前我省投资的较快增长与效益质量下降并存, 说明经济增长在很大程度上依赖投资规模的增长来拉动需求量的扩张, 只能形成更多的一般性供给拉动经济增长, 经济增长动力结构调整缓慢, 结构优化难度较大, 经济发展由数量扩张向质量提升转型之路很不平坦。

追赶与超越 篇3

在天津滨海新區举行第一届欧美同学会年会期间,迎来2012年的第一场小雪,北国风光、海天静美。两名中美猎头研究领域的资深专家得以直面长谈。

现代猎头:超出想象的市场经济宠儿

裔锦声:在欧美发达国家,特别是在资金全球化和人才全球化的华尔街,猎头因其职业特性——为自己的雇主在研发新产品、开创新市场而必须在全球进行的精英人才搜寻、甄别、雇佣的企业活动中起着“先头部队”的作用——而备受瞩目。猎头,顾名思义,随时都得手执弓箭,有的放矢,为自己雇主的战略眼光提供能够让这些战略实施和落地的领军人物,因而他们必须走在市场的最前端;拥有自己“术有专攻”的人才库;也只能这样,才能占据属于自己的那份市场和面包。因为,这是一种特殊的、为500强企业或创新型企业提供最尖端的精英人才服务。美国猎头公司的总部规模都很小、分公司则众多,甚至与自己的客户比邻而居。光辉国际在华尔街的办事处,只有三五个人。可是,他们每年都创造几百万美元的收入,和自己的客户人均创汇不相上下。著名的海德思哲、万宝盛华、巨兽、瀚威特等公司,年产值都超过100亿美元。

宋斌:经历80多年的发展,现代猎头似乎重新回到了最初的起点,即越来越靠近政治权力中心,让人们感觉到二战时期的阿尔索斯突击队仍然存在。我们注意到,美国政府核心智库正在形成“军事智库(兰德Rand)+党派智库(BI/AEI)+总统猎头顾问”的新格局。

裔锦声:华尔街曾经传闻奥巴马政府的20多名内阁成员,都是猎头举荐任用的。一个重要的原因,就是奥巴马的平民背景和有限的从政经验,尚不能与华盛顿的职业政治家和富可敌国的企业家族比肩。但是,他通过友人举荐和专业猎头搜寻搭建自己内阁的方式,可以被正在迈向北美市场的中国企业所借鉴。这说明,猎头是市场经济的内在规律和市场需求所决定的。它的市场特征、工具效能和专业技术被广泛认可接受;而其道德水准,则因人而异。

远程面试:美国猎头的最新动态

宋斌:国际猎头市场似乎只有一个主顾,那就是美国。我们曾经对美国猎头进行了长期艰苦的跟踪研究。按照科学逻辑和市场规律,预测他们将在行业链条、分拆上市、云服务、功能化面试、多语种互译等5个领域寻求突破并继续领先。全球猎头公司的总裁们为此坐立不安、彻夜不眠。因为,美国与其他国家的落差将会越来越大。

早在20世纪90年代初期,美国猎头就着手研究“云计算”,当前基本实现“云服务”。任何一个办事处或者分公司,都能够通过中央处理器、系统集成和专业渠道,迅速动用全球资源。这好比凝聚了很多雾化雨点的一朵“云”,随时可以到世界任何地方的上空,下小雨、中雨,甚至是一场暴雨。

裔锦声:当前,国际猎头非常重视研发远程面试(超距视频对话)和人才测评系统。同时,也非常重视中小企业的非股权投资(PE),商业购买与转让(BT)和直接风险投资(VC)。光辉国际的市场份额和业内名气,都是越来越大,与《华尔街日报》合作的“未来之步”网络招聘项目也很成功。美国、澳大利亚政府比较青睐猎头,猎头公司也很为政府卖力。高度发达的市场经济也有市场失灵的时候,政府必须干预一些关键行业。在吸纳海外高层次人才领域,猎头真是太重要了。

华尔街精神:创新、创新、创新!

宋斌:人才战略,是第一战略。只要人类社会还存在,任何国家对于人才,特别是高层次人才的贪婪追求,永远是没有止境的。而人才自由流动、世界贸易组织、全球经济一体化等叠加因素,必然加剧世界各国对于国际人才的疯狂追逐。

裔锦声:在我20年的猎头生涯中,能够切身感受到欧美发达国家对顶级人才的高度重视。欧美国家向来崇尚精英治国。比如全球拥有50多万家银行、7000多万雇员,但真正的将才不到1万人,顶级银行家不到100人。在美国华尔街,有点档次的银行家(董事总经理们),24小时内都能够至少动用50亿美元的现金。可想而知,金融的竞争,就是顶级人才的竞争。华尔街的资金如洪水一般,却找不到出路。原因很简单:大企业看不清前景,因而不借贷、不发展、不雇人;小企业又没有很好的企业记录,银行怕钱出去了回不来,就不借贷。如此,钱用不出去,失业率就下不去。说到底,华尔街只缺idea(新思维)。假如每年能够有20%的投资回报,你可以发现整个华尔街的银行家们都会带着现金支票,主动找上门来。中国所需要的资金和人才,都会涌进中国。这是古典经济学的奠基石,也是永远的市场规律,那就是:资金总是流向有利可图的项目、区域、国家!所以,创新、创新、永远是创新!这才是华尔街的真正内涵,或者说美国精神。

宋斌:中国猎头处于最为艰难的追赶阶段,我们落后得太远了,追赶,是学习和消化的过程;只有创新,才能真正实现超越。大力吸纳海外的外籍外裔专家,已成共识。如王通讯的人才学、吴江的公务员测评、王辉耀的人才特区等观念和理论,日益受到政府重视。中国人有自己的智慧。那就是局部试验试点、再逐步推广的做法。如深圳、广州、重庆、无锡等城市努力探索的政府猎头区域模式,渐有起色。追赶,非常辛苦;超越,难上加难。然而,我们必须这么做,也只能这么做,好在我们还有一定的后发优势,有可以选择的“依样画葫芦”。

搜而不猎:中国应当拥有的超级智慧

宋斌:印度是发展中国家,但在国际猎头市场,印度猎头却非常耀眼。无论是专业技能、运作手法,敏锐的判断力和强劲的执行力,还是猎头顾问的综合素质,都达到了世界一流的水平,作风彪悍、势头强劲。

裔锦声:我所认识的印度籍顶级银行家,是不会被应召回国的,他们留在华尔街为自己的国家和超级客户的利益说话。目前,在全球五大银行中,德意志银行和花旗银行的主席都是印度人。印度政府积极动员回国的,是那些金融界和IT界初生牛犊不怕虎的新锐,那些能追赶差距、工作经验丰富的国际化中青年银行家。这招非常厉害而且务实,值得我们好好学。真正优秀的,不是不让他们回来,而是要像下围棋一样提前布局,把最厉害的棋子放在海外最关键、最重要的位置,在关键时刻为中国的利益说话。这是全球性的,也是战略性的眼光。

我认为,中国政府和企业在持续的全球化进程中,也要“与时俱进”,重新评估海外高层次人才的海外价值和战略定位,也就是说,必须要有“搜而不猎”的超级智慧。锁定人才,就像锁定种子选手、种子基金、种子项目一样,要有耐心、恒心和决心。政府和民众要像保护自己的眼睛一样,关注和珍惜海外最优人才,想方设法地保护好他们,用好他们。这就是“养兵千日、用兵一时”!

重新评估海外高层次人才的海外价值和战略定位,必须要有“搜而不猎”的超级智慧。

个人的追赶超越工作计划 篇4

根据《府谷县第二幼儿园“追赶超越”活动实施方案》,本人以新的.思路,过硬的作风,正确的方法,全面落实府谷县第二幼儿园“追赶超越”活动方案的工作任务,特制定如下工作计划:

一、指导思想

以省市县“追赶超越”文件精神为指引,以第二幼儿园“追赶超越”总要求为指南,“工作计划”为指导。解放思想,坚定信心、沉着应对,在“低调务实不张扬、埋头苦干”中实现追赶超越目标。确保在“追赶超越”时代浪潮中走在前列。

二、主要任务

1.树立追赶目标:追赶第二幼儿园曹彦铭园长;超越第二幼儿园郝世伟副园长。

2.找差距,谋发展。对照先进,深入剖析,正视差距,找准发展路径,树立跨越发展、争先进位的理念,提升思想境界,集中心智求发展,破难攻坚干事业。

三、主要措施:

1.多读书。根据幼儿园园长成长工程计划要求的必读书目,坚持每天晚读半小时书,并记录好读书笔记,以书会友,缘结教育,让读书成为习惯。积淀文化底蕴。

2.多反思。教学贵在反思;反思贵在坚持,思考与读书同行。积累实践经验,总结成功与失误,进行反思交流,提高工作能力。

3.多写作。坚持写教育随笔,每周一篇周记,每月一篇随笔,每学期1—2篇专题论文,提升自身修养。

个人学习追赶超越心得体会 篇5

未央区召开2016年城改回迁工作表彰会暨2017年工作部署会,总结部署城改回迁安置工作。今年,未央区确定了17个村的回迁任务,要求全区鼓足干劲、奋力“追赶超越”。随后区委领导赴企业生产和项目建设一线调研,推动全区各项工作。

灞桥区今天举行“奋力追赶超越建设宜居灞桥”誓师会,定出年度目标。今年,灞桥区将以综合商贸、现代物流、“互联网+”等为重点,做大做强第三产业;以白鹿仓等生态文化旅游项目为引领,培育打造特色农业产业。

长安区召开实施“三个革命”、建设“三个环境”推进大会,就如何认识、加快、保障实施“三个革命”、建设“三个环境”的工作做了详细的解读和安排部署。

追赶超越计划 篇6

古塔镇赵庄小学 马孝

为了认真贯彻落实区政府、教育局追赶超越会议精神,增强追赶超越的使命意识,充分发挥教书育人、百年圆梦职责,提高自己克己奉公、尽职奉献的工作积极性,特制订追赶超越工作计划。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕县教育局、教研室和上级教育部门工作要求。坚持科学发展观,以加强师德修养为首,以教育教学工作为中心的原则,以提升教育教学质量为主题,以深化课程改革为主线,以自身成长发展为根基,以“讲规矩、守规范、遵礼仪、正形象”主题教育为契机,立足学校实际,加强课堂管理,全面实施素质教育,进一步提高教育教学水平和质量,为彬县教育事业跨越发展做出应有贡献。

二、目标任务:

(一)师德修养方面

1、加强政治思想的学习。认真学习党的十七大精神,树立科学发展观,不断创新,不断开拓,明确目标,增强自己的责任感和使命感;

2、加强德育教育的学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《义务教育法》等法律法规,树立正确的价值观、质量观和人才观;

3、注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,不搞“有偿补课”等活动;

4、尽职尽责、忠于职守,关爱学生、平等友善,团结协作、为人师表。

(二)业务能力方面

1、牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著、一本专业能力成长专著,深入学习新课标,掌握现代教育理论和技术,更新新课改理念,提升解决实际问题的能力,提高实施素质教育的水平;

2、利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的知识储备;

3、积极参加举办的各种讲座,珍惜每一次培训机会,积极交流研讨,并写出感想及反思;

4、积极参与听课评活动,虚心向前辈、骨干教师和优秀教师学习,取众之所长,补己之短。

(三)教科研方面

1、积极参加集体备课、教学研讨、“高效课堂”论坛等活动,精心准备主题发言稿;

2、全力参与国家级课题子课题的研究工作;

3、不断提升自己归纳总结和反思能力,在教学实践中提高教研、教科研能力,做学者型教师。

(四)教学质量方面

1、养成学生良好学习习惯,丰富学生知识视野,丰厚学生语文综合素养,提升学生语文学习能力;

2、期末质检成绩位列全县前茅;

3、所带班级全学科质检成绩位列全校第一。

三、具体措施:

1、强化学习习惯的养成。

(1)培养课前预习与课后复习的习惯;

(2)大胆表达自己思想的习惯以及主动与人合作的习惯;(3)继续加强培养善于倾听的习惯,提高课堂教学的质量。

2、营造自主学习的情境。良好的学习情境让学生放松身心,又能把注意力集中在具体的学习目标上,慢慢养成良好的学习习惯。

3、有效利用课程资源。充分利用语文课程资源,和其它学科相结合,开展丰富多彩的语文实践活动。加强古诗诵读和优美词句的积累,推广看课外书,丰富学生的课外知识,引导学生在生活中学习语文、运用语文。

4、辅优补差活动。教学中既要注意培养那些优生,也要注意帮助后进生,缩小优秀生与后进生之间的差距,使全班同学都能在原有水平的基础上再上一个新台阶。班级后进生帮助主要措施有:

1、作业面批、有错及时改正,课堂上优先提问、优先解难;

2、教师个别辅导,学生结帮辅导;

3、鼓励为主,及时表扬;

追赶超越个人心得体会900字 篇7

同志在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出“不忘初心,继续前进”八个字正是对践行“追赶超越力争上游”精神的一种最完美诠释。省委书记娄勤俭结合“”学习教育提出,落实 总书记对陕西 “追赶超越”的定位更是对广大党员干部及群众的一种最直接的指引。市委十一届十次全会要求:建设最具幸福感城市是全市人民的奋斗目标,实现这一目标,加快发展、追赶超越仍然是第一导向,丝毫不可动摇。“追赶超越力争上游”在扶风县的真实体现就是要锁定“一地三县”目标不动摇,坚持“六个新 篇章”基本路径不动摇,大到各级领导干部,小到村组干部和基层群众,追赶超越、力争上游的进取精神都应该内化于心、外化于行,自觉在各自工作岗位上踏实苦干,不忘初心努力前进,奋力书写中国扶风梦的新 篇章。

2100多年前,一支由百余人组成的大汉使团从长安出发一路西行,用双脚踩出一条贯通欧亚的古丝绸之路,祖先们追赶超越的行动给我们做了最好的示范。2100多年后,古丝绸之路被赋予新的历史使命,在建设“一带一路”的战略背景下,陕西再一次站在新的起点,乘着政策东风扬帆远航,这再次点燃的丝路星火昭示着我们将继续沿着祖先们开辟的路径,开启新的追赶超越征程。

追赶超越,追赶的是新历史条件下不断赋予的新使命、新担当,超越的是不断进步之后“永不满足”的发展现状,争的是人民群众在内心深处深情的赞许和拥护。党员干部能否脚踏实地,在点滴工作当中践行追赶超越、力争上游的信念,关键在于能否将这种精气神转化为身先士卒、埋头苦干、敢试敢闯、主动学习的行动上。随着社会快速的发展,社会赋予党员干部的责任和任务发生巨大变化,以前是解决好人民群众的温饱问题,而如今,在保证温饱的基础上还需要大幅度提高人民群众的生活质量,保证在“第一个一百年”时全国人民能够脱贫致富达到全面小康,这项伟大的事业是实现中华民族伟大复兴的重要内容,也是实现大美扶风的重要历史阶段,是现阶段必须完成的任务。曾经很多党员干部不敢做、不敢为、不敢当,怕犯了错要担责,丢了官帽子,现如今随着全面从严治党的深入推进和“”学习教育的深入开展,适合广大党员干部埋头苦干、一展身手、敢作敢当的大环境已然形成。加之省委“三项机制”的实行,广大有抱负的基层干部可以开启全新奋斗模式,主动担起历史赋予的使命和责任,积极学习,踏实苦干,在组织的支持下,实现心中的夙愿。

追赶超越需学习。追赶超越、力争上游要有学习意识和超前的发展意识。改革开放以来,沿海成为开放的前沿阵地,西部地区被甩在了后面,包括大宝鸡在内的关中地区,经济发展滞后,这不仅仅是历史所趋,也是与我们学习意识沉睡、发展意识弱化有关。当然我们也在不停的学习下才取得了现在的成就。追赶超越的实质就是学习,沿海地区学得好学得快才使各方面领先,然而仅仅学习还不够,还需要超前的发展意识。社会进步的速度非常快,学习的速度跟不上发展速度的时候就需要超前意识来弥补。乡镇干部长年累月在基层服务,接触外面新世界的机会并不多,因此“跳出镇看镇,跳出县看县”是形成超前发展意识的基础,只有“旁观者清”才能看清楚当地发展的不足,才能诊断到位,才能做到对症下药。

“立身以立学为先”,学习是给自己的灵魂觅得一个安顿之所、修养之地和干事之基。党员干部应通过“”学习教育,在学而信、学而修、学而干上入脑入心下功夫。

力争上游要实干。追赶超越、力争上游要有埋头苦干的实干精神。身在基层一定要要沉下心来,坚持深入一线,深入到群众中,察民情,听民声、解民困,想群众之所想,解群众之所盼,和群众同甘共苦,真正解决与群众息息相关的生产生活中的实际问题,以我们真抓实干的作风和行动,影响和带动基层党员干部形成良好的实干精神。_强调“空谈误国,实干兴邦”,实干是一种追求,一种精神,一种勇气,一种担当,合格党员应该是一名“实干家”。党员干部要有实干的拼劲,有了“干事创业”的豪情斗志才能干、会干、善于干,把实干的形象树起来,让党员干部心中始终怀揣着“实干者天不负”的信念,在干事创业中继续前进。

追赶超越、力争上游要有敢闯敢试的创新实干精神。要崛起只靠模仿是不行的,是没有希望的,在新的历史时期,我们在复制照搬别人发展经验的基础上,必须要有强烈的创新精神和创新意识。这里所说的创新不是漫无目的变花样,而是有根据、有支持、有效果的进行变革。我们基层干部在实际工作中,不仅要靠先进理论来指导,也要紧密结合实际,将上级政策与基层现实情况有机融合,利用当地资源优势积极创新探索,敢于尝试,找出符合当地实际的脱贫致富之路,这才是实实在在的创新。

追赶超越,力争上游的事实在我们的身边时刻进行着,不断的激励着我们奋勇前进。段家镇青龙村干部“借地生财”,将三千亩苗木变成六千亩,带动周围村子致富,让其成为西北著名苗木大市场;汉阴县蒲溪镇“穷人下山,扶贫搬迁,进城入园;能人上山,土地流转,兴林建园”的特色脱贫帮困路子改变该镇贫穷落后的面貌;蒲城县尧山镇闫家村引进金银花,使该村从穷到富……这一系列的行动正是学习和实干体现出的追赶超越力争上游精神的最好例证,此举也为我们做好了行动上的表率。只有敢于承担,敢于尝试,敢于勇闯、敢于创新,才会出成效,才会被广大人民群众看在眼里甜在心里。

追赶超越讨论提纲 篇8

心得体会

根据县局《关于在全系统开展“追赶超越、跨越发展,我们怎么干”大讨论暨纪律作风大整顿活动的通知》及本中心安排部署,通过一段时间的学习,我对此次学习教育活动有了深刻认识,个人思想认识进一步得到提高。现将个人学习情况做以汇报:

一、加强认识

扎实开展“追赶超越、跨越发展,我们怎么干”大讨论,我认真学习习总书记来陕视察的重要讲话精神、党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省“两会”、市十二次党代会、县第十三次党代会及县“两会”精神。坚持进一步统一思想,实现思想上解放、观念上更新、认识上到位、思路上创新、方法上对路、工作上主动。切实增强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识,为全面推进医保工作跨越发展添砖加瓦。

这次大讨论活动定在春节收假之后开展,很及时很有必要。让我能尽快走出年气、收假收心、全身心的投入工作,实现2017年工作高点起步,高效开局的深厚氛围和自觉行动。

二、明确目标

今年,我要以身边同事为追赶学习对象,通过各种措施并举的方式,达到提高自身各方面能力的最终目标。

一是提高学习能力。思想上高度重视业务学习和思想政治学习,把个人自学与集体学习有机的结合起来,主动交流、多

讨论,以交流讨论促学习。制定好学习计划,对照计划落实学习任务。通过系统的理论学习,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是提高创新能力。围绕市局、县局及本中心工作部署,牢固树立政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。一是意识有创新。加强新知识学习。二是思路有创新。想问题要超前考虑,制定全年工作计划要立足实际,新颖独特。三是工作要有创新。要全盘考虑问题,做好本职工作,推陈出新。四是方法要创新。学习新知识、掌握新方法、应用新设备。

三是提高沟通协调能力。要注重沟通表达,说实在话,办实在事。做到条理清晰、言辞恳切、谨慎细致、注重细节、有条不紊。要有奉献意识,勤勤垦垦、无怨无悔、踏实工作。要有责任意识。做到工作认真、态度端正、处事果断,自觉做好份内事,优质高效完成各项工作任务。要有群众意识,树立群众利益高于一切的意识。

三、具体措施

作为一名公务员,到底怎么实现追赶超越,我认为要从以下几方面做起:

一是加强自我管理、自我约束。要坚持解放思想、实事求是,通过实现学习,在工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新完善,力求工作成效的逐步提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。围绕本中心工作,将上级部门工作理念要求,融汇贯穿在具体工作任务之中,努力开创各项工作新局面。

二是防止庸懒散拖问题。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到实际工作中。遇到困难,要迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

追赶超越实施方案 篇9

展活动实施方案

按照上级2017总体安排部署,以及追赶超越相关精神,为全面贯彻落实习总书记来陕讲话精神,持续深入地推进“五个扎实”,进一步深化干部作风建设,追赶超越当先锋 打造铁军做表率,现结合发改工作实际,特制定劳司追赶超越实施方案,报告如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,以及落实追赶超越的要求,紧紧围绕市局提出的追赶超越总体目标和2017年的重点工作任务,扎实做好各项重点工作,打造过硬的队伍,为实现追赶超越而努力奋斗。

二、追赶超越目标方向

1、提高经济收益,扩宽经营思路,开拓新业务渠道,主要在材料供应和中介服务代理方面拓展业务,加快金地大厦装修改造,提升服务档次,争取全年收入达到历史最好水平。

2、认真落实从严治党,切实抓好干部理想信念、党性修养、能力素质教育培训。认真落实中央部署的七项重点工作,提升党支部的战斗力和对上级的执行力。

3、加强精神文明建设,开展多样的文娱活动,丰富宣传教育活动载体,加大思想宣传力度,营造精神文明工作的浓厚氛围,提高干部职工思想政治素质和道德水平。

4、做好职工生活待遇的提高,努力解决下岗职工实际困难,确保和谐稳定。

三、实施要求

追赶超越是习总书记来陕视察对我省提出的发展指示,全体干部要深刻领悟总书记讲话的精髓,勇于担当,把追赶超越作为今年乃至未来五年,推进各项工作的重中之重,以高标准、严要求,奋力实现各项重点工作任务。

1、加强组织领导,推进工作有序进行。成立追赶超越领导小组,负责劳司追赶超越工作的组织协调。各部门要按照实施方案,明确目标、制定推进措施,负责各项工作任务顺利进行。

2、细化目标任务,夯实工作责任。各部门要在统一安排部署下,紧盯追赶超越的工作重点,强化分析研判,科学分析追赶超越的目标和路径,把追赶超越总体目标和目标层层分解,形成目标明确、任务分解精细的重点工作清单,逐项落实到责任领导、责任部门、责任人。

3、大力宣传引导,营造赶超氛围。进一步强化宣传引导作用,全体职工要通过报纸、网络、手机、标语等各种载体大力宣传工作动态。营造追赶超越的浓厚氛围,引导全体职工积极支持、热情参与到赶超工作中来,形成强大的赶超合力,确保追赶超越发展目标的顺利实现。

西安市房地产管理局劳动服务公司

追赶超越工作总结 篇10

一、统一思想认识,明确目标任务。

按照县委、县政府提出的我县经济社会发展的总体思路,工作重点,预期目标,主要任务和对策措施。我办认真组织学习,深刻领会,全面贯彻落实。按照我办承担的工作任务,做好泾干湖周边改造建设项目及泾润花园项目的征收和启动工作。

二、转变工作作风,发扬两种精神。

我办将以“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题活动为契机,组织全体机关干部加强思想教育,业务知识学习,补充新知识,增加新本领,认真研究分析旧城改造相关政策,服务于征收户的诉求,做好**县的旧城改造工作。在服务上发扬顾全大局的“奉献”精神,不顾个人得失,心无旁骛,全心服务被征收户,维护好征收户的根本利益。在项目落实上,发扬契而不舍的.“钉子”精神,从调查摸底开始,坚持把大量的矛盾纠纷化解在萌芽状态,化解在村镇和协调组,有效地处理了涉及租赁、产权等问题的纠纷,解决历史遗留问题。让一些矛盾纠纷大事化小、小事化了,促进和谐。

三、给力各项工作,完成全年任务

(一)落实精准脱贫

认真贯彻精准扶贫和精准脱贫相关要求,以严的要求,实的作风做好精准扶贫和脱贫专项工作,专人驻村帮扶贫困户,推进扶贫工作进入可持续轨道。

(二)工业品市场周边改造建设项目回迁安置工作

在县委、县政府领导的大力支持下,由大唐负责同志现就工业品市场的遗留问题和企业负责人按照方案,共同解决,补发**年4月至**年9月半年停产停业损失。

经我办和企业及被征收户多次协商,现已基本协商好回迁相关事宜,征求被征收户意见后,将进行回迁安置。

(三)泾干湖周边改造建设项目

该项目占地约93.49亩,涉及总户数325户,总投资约13亿元。

一期已完成征收项目用地约69.23亩,现正在建设安置楼,3幢安置楼正在打桩,20底建成地上15层,到6月主体封顶。

二期改造建设项目剩余72户,其中商业15户,经营性用房8户,独院49户。现正与企业对接,资金到位后,启动二期征收工作。

(四)泾润花园(四期)棚户区改造建设项目

按照县长办公会议纪要,该项目现已启动,目前正在对泾润花园(四期)棚户区改造建设项目进行风险评估。现已完成该项目的社会稳定风险评估工作。

(五)治污降霾及环保工作

按照环保工作要求,建立健全“党政同责、心得体会一岗双责、齐抓共管”的环境保护责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓,真正把环境保护责任落实到岗位、落实到人头。

创建文明施工环境,制定环境保护管理制度。结合我办工作实际,制定切实可行的措施,坚决执行和贯彻国家有关环境保护的法律、法规、杜绝环境污染,加强环保宣传工作,提高全员环保意识,并在现场建立环保监督制度,保证及时反馈环保信息,完善环保自我保障体系和环保信息网络,对环保做得不周之处立即加已整改,并及时提出整改方案,积极改进并完善环保措施。

把学习宣传和贯彻落实《暂行规定》精神与“专项行动”结合起来,与治污降霾专项行动结合起来,深入开展环境保护治理行动,有效防治环境污染,保证施工现场和周边的环境及周边住户不受影响。

(六)信访稳定

瞄准目标定位,聚力追赶超越 篇11

——交流讨论心得

余新生

追赶超越是总书记对我省发展的科学定位和殷切期望。落实这一要求,必须准确把握和理解追赶超越的深刻内涵。这样,才能更自觉更有效地贯彻好“五个扎实”,使陕西实现更好更快发展。

首先,要明确追赶超越的时代背景。相对于过去我们强调的加快发展,总书记提出的追赶超越,是在“四个全面”这个大格局下的发展,是在五大发展理念这个新要求下的发展,是在“四化同步”这个总特征下的发展,是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作,必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。

其次,要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度,那么新的历史条件下,我们必须选择更优的路径,在新的基点实现快速发展。这犹如行车,过去大家都在普通公路上行驶,通过速度的合理运用“拐弯超车”,现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直,建设高速公路,从而实现优质高效。

做到这一点,一是要加快改革,通过体制机制重建或完善,最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二是要改善环境,通过良好的投资服务环境,最大限度地聚集发展要素,促进更好更快发展。

第三,要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略,依靠科技创新推动产业转型升级,提升竞争力,实现中高速增长与中高端发展的有机统一。就像人类出行一样,由步行到马车,到汽车,再到高铁、飞机,每次速度与出行品质的跃升,都离不开科技的根本支撑。

第四,要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶,在哪里超越,强优势、补短板。凡是处在全国前列的一定要保持和扩大优势,凡是存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说,要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。

教师追赶超越发言稿 篇12

“不以事艰而不为,不以任重而畏缩”,才能使精神状态不“滑坡”,在坚定信心中赢得主动。一事当前,有没有信心大不一样,信心足就会产生出正能量,就有了在困难的时候看到成绩、看到光明、增强勇气的定力。在奋发有为的精神状态面前,即使是“天下第一难”也会失去威风。对党员干部特别是领导干部而言,敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,既是对责任、能力的综合考验,也是对精神状态、意志品质的实际检验。“领导带头,万事不愁”,只要“关键少数”斗志昂扬,事情就好办。今年以来,面对固定资产投资严重下滑的不利局面,市委、市政府采取领导包抓、现场办公、跟踪督办等措施,全力以赴抓项目、促投资,在较短的时间实现了“扭负为正”,就是证明。谁都明白,宇宙没有免费的大餐,不费吹灰之力就能心想事成无异于痴人说梦。所以,不掩盖问题,不回避矛盾,不囿于表象,辩证思维,科学判断,精气神足了,就没有冲不破的难关,就能在新常态下有一番新作为。

常言道,大事难事见担当,困境逆境显襟怀。黑格尔曾说:“时间的长度是某种相对的东西,而精神的力量却闪耀着永恒的光亮。”人总是要有点精神的,精神是创造一切伟大、崇高、壮丽与不朽的源泉,更是我们战胜困难、创造奇迹的不竭动力。归根结底,人与人的差别,主要是精神的差别。显而易见,最危险的懈怠莫过于精神的懈怠,最可怕的丧失莫过于精神的丧失。一旦精神垮了,人生势必满盘皆输。毋庸讳言,至今仍有少数同志得过且过,固步自封,不思进取,追求享乐,为官不为,精于算计,遇到困难打退堂鼓,看到风险挂免战牌,对轻巧事、顺当事、速见成效事、易出成绩的事当仁不让,遇到棘手事、麻烦事、急难险重事、出力不讨好的事退避三舍,为政几载后“山还是那道山,梁还是那道梁”照样心安理得,这样下去,何以推动改革、打开局面?!必须以“零容忍”的态度,改变这种状况。“志不求易,事不避难。”如今的态势是“硬骨头”要啃,“险滩”绕不过,等待我们的不会是一马平川、花好月圆,而是遍地荆棘、压力山大。唯有抖擞精神,才会在攻坚拔寨中赢得“先手”,才能确保工作不“掉线”、部署不“落空”、服务不“断档”,推动经济社会更好更快发展。

追赶超越,后来居上,从来是一场硬仗。“夫战,勇气也。”要赢必须在精神上力拔头筹,拿出“弄潮儿向涛头立”的气概,始终保持奋发有为的精神状态,以担当无愧于己、以行动取信于民,在积极作为中赢得未来。发展愈向前,改革愈深化,不但是时间阶段的递进,更有难度系数的倍增。好比跳高,达到一定高度,每突破一厘米都往往“难于上青天”。然而,开弓断无回头箭。面对追赶超越的重任,要观大势、谋大局,强化责任担当,立足发展全局大盘子、跳出局部个人小圈子,不为各种利益掣肘、不为各种流言所动、不为各种风险所惧,当好开拓创新的促进派、实干家;要善统筹、精细化,扭住关键发力,不搞“一哄而上大呼隆”,不搞“大水漫灌瞎折腾”,突出问题导向,牢牢抓住那些具有标志性、战略性、引领性的重点任务,把各项举措落准、落细、落实,使之更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向;要严督察、明规矩,确保实现目标,在战略上敢于进取,在战术上步步为营,以责促行、以责问效,健全各环节能定责、可追责考核机制,一级抓一级,层层传导压力,切实做到“大干大支持,小干小支持,不干不仅不支持还要严肃问责”,主动出击,贴身紧逼,自加压力,奋力争先。

“千古风流在担当,万里功名须躬行。”其实,每一次目标实现,总伴随着机遇与挑战;每一次追赶超越,总伴随着艰辛与收获。我们要以“不破楼兰终不还”的坚韧、“虽千万人吾往矣”的勇气,千方百计战胜“欲渡黄河冰塞川”的困难,享受“轻舟已过万重山”的喜悦,不忘初心,继续前进,振奋精神,积极作为,扛起品质西安建设的时代重任。

教师追赶超越发言稿范文二

学前教育,一头连着家庭教育,一头连着义务教育,它是我国国民教育体系重要的组成部分。它不仅包括对3—6岁儿童的“幼儿教育”,而且涵盖了0岁至小学入学前的整个年龄阶段。它是婴幼儿成长不可或缺重要发展阶段,其发展情况客观上反映出一个国家、一个地区、一个民族教育的综合水平。

教育是一个民族最根本的事业,是国家发展的大计,也是一个家庭兴衰发达的根本原因。xxx讲:“科学技术是第一生产力”。经济要发展、社会要进步,离不开科技,科技离不开人才,人才离不开教育。教育在国家战略中有着基础性、全局性、先导性地位,“受教育年限”是考量一个国家社会发展状况的重要指标,学前教育的强制性不久就成为现实,将纳入义务教育范畴,一并考量。随着教育改革的深入,全球人才竞争和教育竞争的日趋激烈,教育改革的重心下移,早期教育,越来越受到广泛重视,成为全民教育运动的重要环节。

商南学前教育坚持“政府主导,公办引领,民办提升”的基本策略,坚持“促普及,抓规范,创特色,上水平”总体思路,在追赶超越中,优先发展,强力推进,领跑商洛,闻名全省。2014年11月获得省政府表彰的“学前三年行动计划先进县”。

追赶超越,在凝聚发展合力上求突破。与义务教育、高中教育、职业教育相比,商南的学前教育发展缓慢,无论是重视程度,还是园舍建设,远不如前者,布局上也不尽合理,远远不能满足人民群众的迫切需要。2012年,商南抓住“双高双普”这一难得的历史性机遇,重新审视学前教育,在义务教育“高质量、高水平”的基础上,“普及学前教育,普及高中教育”,从十个维度,大力加强公办幼儿园建设,确保软硬件建设,按标准同时达标,一次通过省级验收。因此,县上成立了由县政府主要领导任组长工作领导小组,将教育发展纳入经济社会发展总体规划,出台了《商南县关于大力发展学前教育的实施意见》《商南县学前教育三年行动计划》等文件。县国土、县住建、县财政、县发改等部门,在幼儿园建设用地、建设许可和建设资金等方面用足用活政策、提供最大便利,做到同步规划,同步建设,同步验收,同步考核;为学前教育事业发展凝聚了强大合力,提供了有力保障。2012年12月,商南县被省政府授予“双高双普”县称号,正是通过省级验收。

追赶超越,在推动均衡发展上求突破。“双高双普”省上验收后,商南又多方争取中省投资6800万元、自筹资金600万元,采取闲置校舍改建、住宅小区配建、移民片区新建等方法,新建、改建县城公办园:第一幼儿园、第二幼儿园、第三幼儿园、第四幼儿园、第五幼儿园、第六幼儿园和东皈幼儿园7所,试马镇、富水镇、青山镇、湘河镇、过风楼镇、十里坪镇、金丝峡镇等镇幼儿园以及白浪、梁家湾、白鲁础等幼儿园,园舍独立,建筑独特,环境优雅,管理规范;赵川镇、清油河镇等正在高标准加快园舍建设。村级幼儿园26所,实现了镇村学前教育全覆盖。同时,通过以奖代补、划拨资金、结对帮扶等形式,大力扶持民办幼儿园发展,全县5所民办幼儿园中,2所创建为县级二、三类幼儿园。四年里,第一幼儿园、第二幼儿园、第三幼儿园被省级验收为示范园。止目前,全县公办幼儿园占比90.2%,学前一年、三年毛入园率分别达99.12%和96.05%。

追赶超越,在优化服务设施上求突破。“幼儿安全大如天”。环境软化为首招,先后为幼儿园铺设草皮2.65万平方米。幼儿“好奇爱玩是天性,多餐眠足是规律”,添置滑梯等玩教具2万余件(套),配备幼儿床等生活设施3000余件,有12所幼儿园具备了托教条件,25所幼儿园的4400余名幼儿享受了营养改善计划。同时,各幼儿园自己动手建起了卡通墙、红星榜、照片栏、种植角、养殖角、玩具库、教具室、沙坑、戏水池等,创设了优美的育人氛围,推动了幼儿园的特色内涵发展。符合幼儿年龄特点的漂亮园舍、环境创设、设施设备等,幼儿园简直就是花园,温馨如家,温暖如春,温情暖暖。

追赶超越,在切实提高师资水平求突破。商南采取“招、转、培、研”四措并举的幼儿教师培训管理机制,全面加强师资队伍建设。按照“创示范、压担子、练内功、合角色”的要求,通过幼儿园教师全员培训、脱产培训、教学能手大赛、专家讲座、结对帮扶等途径,有效提升了全县幼儿教师的专业水平和整体素质。同时,重金选送50余人到陕西学前教育学院进行为期半年离职培训,带着任务和目的,汇报演出,示范引路。近三年,先后新招专业幼儿教师、转岗教师、公开竞聘进城幼儿教师572名,320名教师取得了幼儿教师资格证,43名幼儿教师荣获省市县教学能手,32件作品在省市幼儿园户外游戏评选、环境创设、“小区域·大发展”区域活动评比中获奖。目前,第二幼儿园园长王海燕、第三幼儿园园长吴晓燕都是省级幼教专家。

追赶超越,在全面提升保教质量上求突破。商南县印发了《商南县二三类幼儿园评估标准》《商南县幼儿园保教常规管理基本要求》;采取动态监管、任期考核、制度建设、归口管理等措施,不断规范办园行为,提升保教水平。启动了幼儿园园长聘任制和三年任期制;在科教体局新设立了学前教育股,在教研室专门设置了幼教教研员;实行幼儿园保教常规管理“两年一大查,一年一抽查”,幼儿园管理机制进一步理顺,保教水平和质量显著提升。同时,加强教育督导,认真开展“素质教育316督导”工作,组织全县正副园长逐园观摩,通过互查互比,学人之长,取长补短,共同进步。

商南县的学前教育,在追赶超越中,迈入了“ 投入最大、发展最快、环境最优、队伍最强、基础最牢”的发展阶段;在追赶超越中,不断满足人民群众的需求;在追赶超越中,实现了与义务教育的最佳对接。

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