李渡小学支部党建工作自查报告

2024-09-28

李渡小学支部党建工作自查报告（通用11篇）

李渡小学支部党建工作自查报告篇1

李渡小学支部党建工作自查报告

根据中共重庆市涪陵区委组织部《关于认真开展基层党建工作自查的通知》精神要求，支部高度重视，本着实事求是的态度，组织支委成员，就支部开展“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况、“阳光雨露”主题实践活动推进情况等进行了全面认真自查，现报告如下:

一、李渡小学支部现在基本情况

李渡小学支部现有教师党员44人(其中在职19人，退休25人)。女党员20人，占党员人数的45.45%。支部委员会由三人组成，分别为支部书记李国华，组织委员余清明，宣传委员杨家俊。

二、支部开展党建工作及成效

（一）、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。随着涪陵新区城市化进程的推进，面对我校地理优劣不再拥有、学生生源逐年下降、教师年龄结体整体老化等不利的局面。支委成员结合学校实情，在广泛调查摸底的基础上，制定切实可行的实施方案并启动动员大会。以“学”为载体，以“做”为落脚点。结合方案，有计划，有步骤、有目的的开展各种活动。

通过“两学一做”学习教育常态化开展，时时掌握学校教师的心态，也暴露出当前我校少数教师在师德师风建设、教育教学质量存在的问题。为彻底扭转当前不利局面，多次召开教职工大会，书记李国华同志就学校当前发展，社会对教师的评价进行了深入浅出的分析，并号召大家讲政治，讲学习，讲正气，有担当。提振信心，不甘人后，再创百年名校的辉煌。其次充分发挥党员的榜样作用，要求党员无论在工作，生活，学习上，切实起到引领示范作用。第三是组织虚心倾听教师的呼声，与工会一道，切实改善教师的工作和学习。从小事做起。关爱每一位教职工，以情感人，充分调动了每一位教职工的工作积极性。

（二）、规范开展支部主题党日活动。紧紧抓住主题党日突出政治教育和党性锻炼这一核心，重点开展党的活动和党务工作的内容。在主题党日支部组织党员学习习总书记系列重要讲话、学习党章党规，开展“三会一课”，研究支部工作等，让每一位党员党员弄清楚支部主题党日是什么、干什么、怎么做的问题。

（三）、强化师德师风建设和党风廉政建设，着力打造一支师德高尚，廉洁高效的教师队伍。每年年初，学校支部都与每一位教师签定治理乱收费责任书。针对今年全区教育行风评议的差评的现象，开学初，每一位老师与支部签定了《李渡小学师德师风建设和党风廉政建设责任书》。在落实上敢于斗硬，不论何人，只好违规，决不纵容，姑息养奸。上半年严格查处了上课期间不假外出的教导主任，工作不落实的后勤主任，带小孩上课的一名女教师。九月份，在教职工大会上通报了一位体罚学生的年轻教师，由书记对其进行诫勉谈话。

（四）、紧扣“聚力阳光党建、领航幸福涪陵”主线，在七．一期间，以“全面从严治党”为宗旨，重点开展阳光生态、阳光队伍、雨露育才等三大主题活动。制定切实可行的活动方案。向全校师生和家长广泛宣传，营造良好氛围。以活动为载体，扎实开展主题实践活动。

1、通过校讯通平台，分别向家长，教师宣讲“阳光雨露”主题活动的意义，要求。

2、重视榜样的作用，对学生的优秀表现，予以表彰。放假期间，经各班民主评选，全校表彰了一批“三好学生”“优秀学生干部”“文明标兵”“安全小卫士”。成功评出第九届实践小博士六名学生。

3、关心学生的成长，学校要求每位老师，在暑假期间，每人联系两名问题学生或留守儿童，定期以各种形式与学生和家长沟通，对学生加强思想道德教育，促使学生从小树立正确的人生观和价值观。４、加强党员的政治学习和带头作用。５、在建党九十六周之际，开展党建知识竞赛；民主生活会；重温入党誓词；组织党员开展社区义务大扫除活动；及时慰问贫困党员和贫困学生家庭。

三、存在的问题及建议

1、李渡小学支部退休党员占56.81%,一是支部开展活动时，几乎都不能来参加。二是收党费得不到他们的支持。建议把他们的组织关系转入到其居住的小区支部。

2、部分老党员思想进取意识不够，教育观念更新慢，教学方法老化，没有发挥党员先锋模范作用。

基层党建工作是一项长期性重要工作，李渡小学支部将一如继往，实事求是，锐意改革，不忘初心，继续前进。

中共重庆市涪陵区李渡街道李渡小学支部

二0一七年十月十日

李渡小学支部党建工作自查报告篇2

一、公司基层党建工作概况

中国核电工程有限公司现有党员1910名, 设公司党委1个, 下辖职能部门2个, 配备专职党务干部13名, 管理基层党组织55个 (3个党总支、32个直属党支部、20个二级党支部) , 配备专职书记3名, 兼职书记52名。

近年来, 公司党委始终将党建工作的着力点和立足点放在服务大局、促进发展上。紧密结合公司改革发展实际, 通过历年相关活动载体建设和长效机制建设, 特别是以创先争优活动为契机, 加强思想政治工作和精神文明建设, 开展丰富多彩的系列载体活动, 进一步增强党的自身建设, 并努力将党组织的政治优势转为促进公司科学发展的优势。为实现“十二五”新发展提供了坚强可靠的政治保证、组织保证和精神动力。

二、基层党支部建设的典型做法

(一) 夯基础, 提升素质抓队伍

一是抓理论学习。公司的基层党支部始终坚持集中举办党的理论、党的基本知识、法制教育以及党纪知识等学习, 注重克服单一的、机械的、照本宣科的学习教育方法, 采取集中辅导、参观等形式, 努力提高广大党员的世界观、人生观和价值观, 强化素质、规范行为。

二是抓教育培训。公司重视开展党支部书记的培训工作。公司成立以来, 举办了四次党务工作者培训班。公司坚持在科研生产经营一线、青年职工中发展党员, 深入开展“把工作骨干培养成党员, 把党员培养成各项事业发展的骨干”的“双培养”工作, 努力建设能在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的“四优”党员队伍。

三是抓主题活动。公司各基层党支部通过组织学习、参观、交流、演讲等方式, 积极开展学习“三个代表”重要思想、创先争优等主题活动。如:海南项目部党支部开展党员佩戴党旗标志上岗活动, 激励广大党员同志以高度的政治责任感和无私奉献的精神在工作岗位上示范带头, 为项目部施工生产贡献自己最大的力量;郑州分公司民用建筑所党支部组织党员与入党积极分子到河南省爱国主义教育基地参观学习;秦山现场党支部组织开展“为党旗增辉”“重温入党誓词”等党性教育活动;建筑所党支部组织全所员工在颐和园进行了一场别开生面的环湖趣味游, 在活动中, 大家互相照顾, 增强了集体凝聚力, 并为完成核电工程设计任务起到很好的促进作用。

四是抓文明创建活动。公司各基层党支部以抓创建文明单位、青年文明号为契机, 采取灵活多样形式, 丰富党支部活动内容, 充分调动广大党员的积极性和创造性。积极开展健康有益、丰富多彩的群众性文化娱乐及体育健身活动, 举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等趣味活动, 活跃广大职工业余文化生活。

(二) 重引导, 党员干部作示范

由于公司一肩挑和兼职的党支部书记是47人, 占到党支部书记总数的98%。因此公司始终坚持把党的基层组织作为党的工作和战斗力的基础, 把党员干部作为落实各项工作的组织者、实践者、推动者。深入开展“民主评议党员”“党员教育培训”“创先争优”等活动, 做到党员干部“工作在单位、活动到支部、奉献双岗位”;注重优化基层组织结构, 增强班子整体功能, 力求做到干部年轻化、知识化、专业化, 有效提升党支部凝聚力、战斗力。

党支部书记充分发挥其在政治上的领导、决策上的参与、人心上的凝聚、形象上的表率等作用。他们在工作中任劳任怨、不计得失、率先垂范, 为员工做出了很好的榜样, 充分展现了中核工程党员干部队伍的良好精神风貌。

(三) 拓思路, 多措并举谋发展

面对新形势、新任务、新要求, 公司本着“一好双强”的标准选任党支部书记。并通过开展评优活动、提供活动平台、参加公司年度工作会, 充分发挥党支部书记的参政议政作用。

公司全面实行党支部达标考核, 并结合各支部的绩效考核成绩考核党支部书记。在开展党支部达标试点工作基础上, 组织有关党组织负责人开展研讨, 总结基本做法, 交流经验体会, 提出意见建议;根据公司基层党建实际需要修订了考核评分标准, 制订了《中国核电工程有限公司党支部绩效考核实施办法》, 进一步加强了党支部能力建设和党员队伍建设。

三、基层党支部在发挥战斗堡垒作用中存在的问题

通过调研, 新形势下基层党支部在党建和支部作用发挥上, 虽然做了大量卓有成效的工作, 也取得了一些可喜成绩, 但还存在一些问题和薄弱环节, 具体表现为:

(一) 党建和职工思想教育抓得还不够深入

一是思想政治教育针对性不强。有的单位集中学习少, 没有形成制度化、经常化, 学习形式和方法单调, 以学文件代替学理论, 理论联系实际把握得不够好, 学习收效不够明显。个别党支部开展的思想教育形式较为单一、手段稍显落后, 往往停留于念报纸、读文件, 难以引起受教育者的兴趣, 难以做到入耳入脑, 实效性较差。二是重业务轻党务。由于公司业务发展较快, EPC工程总包项目较多, 个别单位存在重视业务工作, 对思想政治工作抓得还不够紧, 找干部职工谈心不够。

(二) 缺乏有效的激励机制一是落实制度的力度不够

有的单位对各项制度的落实、推行、监督不力, 致使制定的制度只停留在文件上, 具体工作中没有得到有效执行, 导致了部分党员工作效能、办事效率不够高。二是奖惩机制落实不够不健全。虽然进行了管理体制改革, 实行了责任管理, 也实施了考评奖励机制, 但需进一步落实完善。新形势下, 制约和影响党支部、党员作用发挥的因素趋于多元, 同级行政领导对党支部工作的态度不同、支持力度不同对党支部工作如何有着十分重要的影响。

(三) 党员的主体意识正在觉醒, 其对党组织的需求进一步趋于多元

党员不仅希望组织对其进行理想信念、政治理论教育、从经济角度对困难党员进行帮扶、排忧解难, 更希望党组织为其政治上进步、业务上提高、事业上发展提供更宽广的舞台和更有效的帮助、希望建立面向党员的情况通报机制, 希望建立党员之间、党员与组织间的互动交流机制, 希望党支部开展心理疏导和减压工作, 希望为其提供职业规划、业务培训与交流、价值观等的指导或引导等。

四、加强和改进企业基层党支部的建议

(一) 党建工作要在继承中不断创新

开展活动的领域和范畴除继续坚持必要的党内政治理论学习外, 还要将心理辅导、职业生涯规划、业务交流、热点问题互动讨论、开拓视野性质的参观交流、人生观引导等更多地纳入党组织活动内容的范畴, 将提供心理疏导和减压服务作为党支部工作的新领域, 将形势政策宣讲尤其是与党员职工切身利益直接相关的形势政策宣讲作为党支部日常工作的重要内容, 进一步丰富组织生活的形式, 多安排一些参与性强、互动性强、感官印象深刻的党内活动方式, 同时多使用网络、多媒体、视频、信息技术等新技术、新媒介, 努力增强党组织的内生活力、持续吸引力和感召力。

(二) 建设专业化的党支部书记队伍是抓好党支部建设的“关键”

所谓“专业化”, 就是要让担任党支部书记工作的人员不仅掌握党务知识, 具备较好的政治理论素养, 还要求其掌握心理学、危机公关等方面必要的思想工作方法与技巧, 不仅要在单位的业务工作过硬, 对支部书记工作肯投入、有觉悟、有威望, 还要具备较为开阔的视野和知识面、具备创新支部工作的基本素质。在具体的选人渠道上, 建议注意从业务骨干中选拔党支部书记, 注意从业务出身的党支部书记中选拔单位行政主要领导或委以重任, 畅通党支部书记的后续职业发展通道, 让党支部书记成为一个对人才富有吸引力的岗位;在党支部书记的培训上, 着眼于“专业化”的要求, 提供复合型、多元性的菜单式的培训项目, 重视内外部业务交流, 开拓党支部书记的视野和知识面, 提升其综合素质和能力。综合利用“压力”“动力”两方面资源, 增强党支部职业群体的自豪感、责任感, 有干劲, 更多地、更主动地投入党支部工作。

(三) 党支部工作开展得如何, 行政是否支持是关键

对党支部工作的建设, 不仅要对党支部书记提要求, 也应该对同级行政负责人提出明确要求, 安排其接受必要的如何支持党支部工作的培训, 明确其在党建工作方面的职责, 并纳入对其的绩效考核, 为党支部建设工作提供良好的外部环境, 落实“两个任务”一起抓, “两个轮子”一起转。为此, 建议建立党支部工作双重考核机制。一方面, 将党支部工作的考核纳入单位和单位行政领导的绩效考核, 另一方面将单位经营管理业绩的考核纳入对党支部、党支部书记的考核。让党支部工作成为单位绩效工作的重要组成部分, 让保障中心任务的完成成为考核党支部工作的核心指标。

(四) 健全基层党支部工作投入保障机制

进一步健全基层党支部工作投入保障机制, 为基层党支部工作提供必要的人力、物力和财力, 做到人员纳入编制、经费纳入预算、工作纳入考核。虽然中组部《央企情况》19期对党支部经费纳入预算提出明确建议, 但由于缺乏明确的可操作的制度性安排, 除党费提留的少量经费外, 多数单位均未做到将党支部工作经费纳入预算, 建议上级党组出台相应的政策, 如明确党支部经费纳入预算的提取标准等, 为党支部工作的开展提供可靠的经费保障。

(五) 推广“双培一谈心”工作机制

此机制就是把优秀的人才和骨干培养为党员, 把党员培养成优秀的人才和骨干, 把党员中的优秀人才和骨干输送到重要岗位, 坚持开展民主评议党员活动, 教育和严肃处理等同一般甚至不如群众的不合格党员, 全面提升党员队伍能力、业绩、服务群众等方面的素质和形象, 更好地发挥党员的“带头”和“带动”作用。

(六) 加强优化党支部建设管理流程

建议继续加强优化党支部建设管理流程, 建立规范的党支部工作制度体系、程序体系和指导手册体系, 区分分党委、党总支、直属党支部、二级党支部、党小组的工作内容和工作方法, 防止“上下一般粗”, 涵盖组织机构设置、换届、会议制度、党员发展、党员管理、党务公开、党费收缴与管理、党务公文等各方面。同时, 明确党支部的工作领域并进行相应的制度性安排, 清晰行政领导和党支部书记在“三重一大”问题上的通报与沟通机制, 更好地发挥党支部的监督保障作用。在工作上, 上级党组织要以宏观指导为主, 多做督促检查、交流经验、推广典型、沟通信息、提供服务的工作, 使基层党支部能更好地从实际出发安排活动, 充分发挥他们的能动性和创造性。

摘要：本文以如何加强基层党支部建设为切入点, 介绍了基层党支部建设中的典型经验, 通过深入调研进一步总结经验、查找问题, 结合实际提出建议, 以期对推进中管企业基层党支部的建设有所裨益。

小学党支部党建示范校自查报告篇3

党建示范校自查报告

为进一步提高学校党建工作的整体水平，认真贯彻落实上级文件要求，我校积极申报、认真做好党建示范学校的创建工作，并取得了一定的成效。现将有关创建工作自查情况汇报如下：

一、成立组织机构

学校党支部成立了创建工作领导小组，党支部书记任组长，校长担任副组长，支部成员为成员，切实加强创建工作的领导力量。并对创建工作进行了具体的分工，明确了各自的职责。

二、制定切合学校实际的创建实施方案

根据上级党委的文件要求，学校党支部结合学校工作实际制定了具体的创建工作实施方案，明确了创建目标，提出了具体的创建措施，使创建工作有据可依、有章可循。

三、健全创建工作机制

1、建立制度，落实责任。一是以提高党员素质为出发点，完善党员的认识，以党支部“三会一课”制度为基础，学校集中教育与经常性教育相结合，党员个人自学与集中学习相结合，使党员学习纳入制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。到目前为止，今年学校党支部共组织党员集中学习9次，学习笔记均达2000字以上。二是以促进党员工作积极性和主动性为目标建立健全党员激励机制。通过开展党员示范岗、党员演讲和课堂教学比赛等活动，树立党员先进典型，用身边人身边事教育党员。三是建立健全党员联系群众机制。畅通、拓展与群众沟通的渠道，健全落实征求意见建议制度；坚持开展党员结对帮带活动，党员教师和普通教师开展了结对帮扶活动。四是以提高党员拒腐防变能力为重点，加大廉政教

育，健全党内监督机制，把廉政教育和廉洁文化进校园活动结合起来，通过开展教育活动，使师生都受到了教育。

2、落实阵地，规范党建。按照规范的标准和要求，加大资金投入，不断完善党建阵地配套设施，保证了党员活动场地。

3、加强师德建设，创新学校党建示范工作。围绕当前学校党建工作的热点难点问题，结合教育实际，把师德教育作为深入实施创先争优活动，创建党建示范学校一项常抓不懈的任务。坚持正面教育为主，不断完善师德考核办法，把“三认领三带头”“三进三服务”“五大载体”具体落实到党建目标管理中，大力宣传和树立身边师德高尚、爱岗敬业的典型，发挥好典型的示范引领作用。

四、创新工作形式

结合开展创先争优活动，学校党支部不断创新创建工作的形式，并把创建工作和学校教育教学工作有机的结合起来。一是充分发挥党支部的功能作用，引导学校各部门开展活动，党员在活动中发挥先锋模范作用，辐射带动普通教师积极投身学校教育教学工作中，有力的促进了学校整体工作的前进。

五、创建活动成效显著

结合开展创先争优活动，学校党支部以“三认领三带头” “三进三服务”为主题，以 “三会一课”“主题党日”等系列活动为载体，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

教师中涌现出一批优秀共产党员、优秀教学能手、模范班主任；学生中也涌现出一批“四好”少年。成绩的取得，是学校党支部坚持加强党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、向心力和战斗力的充分体现，也是全体师生创先争优，共同努力的结果。

六、今后工作的方向和具体措施

一要继续强化领导，确保创建活动取得实效，切实推动学校科学发展。把开展“创先争优”活动作为推动学校建设整体水平提高的实践载体，精心组织，周密部署。进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施，充分调动广大教职员工参与的积极性，确保创建活动取得实实在在的效果。二要进一步发挥党支部的辐射带动作用，把党小组活动和部门工作结合起来，渗透到教研组，渗透到教师日常工作的各个环节，进一步为教师搭建创先争优的平台。三要确保建活动深入开展。搞好“四个结合”。一是与实际工作相结合，以活动推动我校各项工作有效开展；二是与深入学习实践科学发展观活动相结合，推动我校工作科学发展，快速发展。三是与加强校风建设活动相结合，在转变工作作风、增强责任意识、提高工作效率方面取得新成效。四是与新形势发展需要相结合，着力破解影响我校事业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我校发展的新思路、新途径，促进我校教育事业又好又快发展，开创学校工作新局面。

xx镇中心小学联合支部

小学党支部自查自纠报告篇4

我校按照新区深入实践科学发展观活动的文件，于8月19日认真组织老师们学习了文件，并对学校的工作进行了全面的自查自纠，期民主党风评议政风行风工作的开展，我对照作风效能建设年活动的总体目标——“五新”，展开如下自查自纠：

一、思想作风方面：

作为学校党支部主要领导，能坚持顾全大局、令行禁止，能带头自觉维护市委、政府的权威和教育行政部门的领导，能确保重大事项、重大决策的贯彻落实。能严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受上级党组织、学校党员和教职工的监督，积极、主动和新任校长密切合作，齐心合力，努力构建心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面。做到以身作则，严于律己，带头遵守作息时间和工作纪律，勤勉工作，关心教职工的工作和生活，关爱学生，关心、指导工会、少队、德育组织开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，营造良好的工作氛围和育人环境。

不足：深入教学一线，深入教职工，关心中青年教师、骨干教师的成长和培养还不够。

改进措施：发挥区级骨干教师的作用，致力于培育新人，培养名师工作。

二、工作作风方面：

党支部工作力求达到改进工作作风，学校工作有新亮点的目标。在党员和教职工中弘扬真抓实干、务求实效的工作作风。开展党建创新竞赛活动，为了进一步激发党员争先创优的工作积极性，更好地鼓舞教职工努

不足：按照教育局党委要求要充分发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范作用，在广大党员教师中扎实开展教学研究“五个一”（一个特色教学个案，一节个性公开课，一份高质量教学反思，一节多媒体课件，一篇优秀教学论文）活动，由于怕加重教职工工作压力和负担，没有能够认真落实。

改进措施：本学期与教学活动计划同安排同实施。

三、领导作风方面：

能做到善于团结共事，凝心聚力。注重做加强班子团结的表率，公正、公平地对人、对事，能自觉维护团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，相互支持，相互协作。能带头心系师生、服务教学，以学校发展的实际需要为抓手，以办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事为工作宗旨。

不足：虽然经常下班检查，了解教育一线情况。但是不能做到经常深入教学一线调查研究，了解教育教学改革与发展的形势和动态。在切实解决学校师生关心的难点、热点、焦点问题方面，还要提高执行力，虽然尽职尽责，积极主动地化解矛盾，解决上访等问题。要带好班子，但是在管好队伍，用好人才，提高班子成员整体服务意识、领导素质和工作效率方面还需要进一步加强和提高。

改进措施：增强责任意识，把抓班子带队伍当作大事来抓，不能存在“靠”的思想。

四、学风方面：

能倡导党员和教职工发扬勤奋好学、学以致用的良好学风。能按照“菜单式”学习规定，组织教职工学习政治理论、法律和业务等知识，不断提高理论水平和综合素质。不足：按照活动要求“要坚持学以致用，理论联系实际，用丰富的理论知识指导工作实践，努力提高分析问题、解决问题的能力。学校领导干部每年都要撰写涉及我市教育事业改革与发展的文章或论文，以促进良好学风的形成。”方面，我觉得我做的还很不够。虽然我能做到要求党员和教职工要坚持记好政治学习笔记、校本培训业务学习笔记，自己和支委能坚持开展校本培训讲座和党课辅导。

不足：作为学校经验较为丰富的教师，在带头承担课题研究，讲示范课，指导课方面由于客观条件所限，我做得很不够。

改进措施：要走在课改前沿，关注教学与教研，与教师同成长。

五、生活作风方面：

能大力倡导党员和教职工发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，秉公用权、廉洁从政，追求生活正派、情趣健康的生活方式。能认真落实党风廉政建设目标责任制，切实加强对教职工的教育、管理和监督，严禁教职工参与赌博、搞行业不正之风和有偿家教。能带头廉洁自律，提示校长做到重大事项、重大财经支出要经过会议决策或决定。要求其他党员教职工工作做到公正、公平、公开，做到明明白白，用自己的人格魅力和班子的良好形象感召教职工同心同德、干事创业，赢得社会各界的良好口碑。

不足：艰苦奋斗、勤俭节约的作风发挥不足。

改进措施：牢记党的优良传统，从日常小事上控制不良习气的滋长。

总之，我愿意以作风效能建设年活动和民主评议党风政风行风工作的同步开展为契机，进一步优化个人思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风，带动全体党员和教职工共同提升作风效能建设，使我校党风、政风、师德师风、学风总体上都有改进和提高，办人民满意的教育。

李渡小学创建无烟学校申请报告篇5

申请报告

涪陵区教育委员会：

李渡小学位于重庆市涪陵区和平路7号,始建于1912年，时称“光裕小学”。1980年被定为四川省首批重点小学。学校现占地11125平方米，建筑占地面积1519平方米，建筑面积7273平方米。现有教学班18个，学生800余人，在园幼儿200人。教职工74人，专任教师72人，其中，特级教师1人，市级骨干教师1人，区科技拔尖人才2人，区学科带头人1 人，区级骨干教师15人；高级教师56人；45岁及以下教师都达到了大专及以上学历。学校获涪陵区最佳文明单位、教育科研示范校、远程教育项目试点示范学校、民主管理示范校、师德师风先进集体、德育工作先进集体、绿色学校、电教示范学校和重庆市家长示范学校等荣誉。

学校坚持以科学发展观统揽工作全局。坚持“以德立校，依法治校，民主办校，科研兴校，质量强校”治校方略。坚持建设“理念先进、管理科学、队伍精良、设施先进、工作高效、质量一流、环境优美的实践育人特色学校”这一办学目标。全面深化教育改革，努力打造和谐校园，着力培养学生的创新精神和实践能力，实施全面优质教育，科学育人，切实推进素质教育向纵深发展。

2011年，学校以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了涪陵区“无烟学校”创建工作，成立了创建工作领导组，完善了学校控烟工作制度，大力开展了吸烟有害健康的宣传教育，学校已形成了良好的控烟氛围，吸烟有害健康已形成了师生们的共识，全校师生已养成了自觉抵制烟草危害、校园内不吸烟的良好习惯，和谐、优美、绿色校园也逐步形成。

经过开展创建活动，不仅促进了我校健康教育、精神文明建设工作，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。为孩子们创造了一个清新的育人环境、一个美丽纯净的校园环境。经对照《重庆市教育系统创建无烟学校检查验收评分表》，进行了认真细致，客观公正的自查评估，自评得分94分，我们自认符合涪陵区无烟学校的各项要求，经学校认真研究，决定申报涪陵区无烟学校，敬请领导评估验收。

特此申请！

涪陵区李渡街道李渡小学校

李渡小学支部党建工作自查报告篇6

自从开展机关工作作风教育整顿活动以来，按照县委、县政府和广电局的安排和要求，组织电台全体职工积极学习，集体讨论，认真查找问题，对照县委《关于县直机关干部“八不准”的规定》要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

自查存在的问题：

一、学习方面

对理论学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

二、工作方面

一是部分同志工作纪律松懈，不能严格要求自己。有迟到、早退现象。二是领导工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；三是对本部门基层职工一些问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事，工作不够深入扎实。

三、创新进取方面

一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。

存在问题的主要原因：

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，要结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的发展认识不准确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

今后的整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领；要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识的学习，提高对业务学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。

汤原人民广播电台

小学党支部创先争优阶段自查报告篇7

按上级要求，四团小学党支部“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下：

一、抓动员，强管理。

在区教育局召开的创先争优动员会后，我们就组织召开了支委会及班子会议，认真学习领会有关会议精神，研究部署创先争优活动。成立了活动领导小组，各项工作有具体负责人。并于8月29日下午组织召开以“强党性重精细作贡献求卓越”为主题的创先争优活动动员大会。会上由支委宣传委员陈纪忠组织大家学习了李源潮在县（市、区）创先争优会议上的讲话精神，深刻领会开展“创先争优”活动的重要意义，提高了对本次活动的认识。党支部书记夏军芳结合实际，组织各位同志一起学习了我校开展“创先争优”活动的方案。她从指导思想、活动的内容、活动载体及步骤、组织领导等方面作了详尽的阐述，并要求同志们通过积极参与活动，力争达到“党组织创先进、党员争优秀、学校得发展“的目标。最后党支部副书记、校长胡爱花对此次“创先争优”活动提出三点意见，即一要统一思想，提高认识，切实增强推进“创先争优”活动的使命感和责任感；二要周密部署，精心组织，扎实推进“创先争优”活动深入有效开展；三要明确任务，扎实深入地开展“创先争优”活动，确保活动取得实效。报告还结合学校实际，把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”“五个带头”作详细解读。结合学习实际，提出了党员同志要带头树立“五精神”“五形象”，争当卓越党员。“五精神”——无私奉献精神、刻苦钻研精神、合作奉献精神、精细务实精神、追求卓越精神；“五形象”——爱对学生、礼对家长、诚对同事、严对自己、智慧自觉。并号召全体党员要以创先争优活动为载体，切实促进学校教育、教学、后勤各项工作的开展，促进学校科学协调的发展，争创优秀基层党支部，为推动学校教育的科学发展、办好人民满意的学校作出更大贡献！

二、定方案，明方向。

李渡小学支部党建工作自查报告篇8

2012年上半年，我院党建工作在县级直属机关工委的领导和院党组的指导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将上半年党建工作开展情况报告如下：

一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装

（一）强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十七大及十七届六中全会精神、科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，重点学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和《云南省利民惠民政策摘编》以及省、州、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。

（二）突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书（即读《雷锋》、《遵义遵义》、《日出东方—中国共产党创建纪实》等）、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。

（三）创新学习方法，丰富学习内容。以培训新修《刑事诉讼法》为重点，参加上级院视频学习，请上级院业务骨

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干和领导到院讲授或指导，进一步拓宽学习方式；组织党员干部观看《记忆红色经典—一代伟人毛泽东》、“彝州先锋·创先争优”系列优秀电视专题电教片；向先进人物陶应全、杨晋昌学习，并组织座谈讨论、写学习体会等，使党员干部在政治思想上受到教育。

（四）落实学习长效机制，确保学习效果。利用党组中心学习组、每周一全员集中和党总支、支部组织学习、电化教育、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、深入开展创先优活动，全面加强机关党组织建设

（一）组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，党组织承诺xx条，党员承诺xxx条，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。

（二）加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我院党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体干警对党组织开展自评评 —2—

议和群众测评，党总支部及三个支部均评定为“好”等次；二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）精心组织，“四群”教育示范点创建工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时成立工作机构、制定“四群”教育示范点创建工作方案，全面安排部署、动员；明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效；二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向；三是强化措施，确保工作正常开展。安排干警住村开展“三深入”、“四联户”工作，科级干部联户x户、一般干部联户x户，xx名干警实现与XXx镇平地村委会x个村民小组xxx户群众联户全覆盖，记录民情登记卡和建立民情台账各xxx份。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通，在春耕（含烟叶）生产季节，想方设法帮助群众解决抗旱保苗、保人蓄用水、水改旱等工作；四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干警“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，上半

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年与村组召开民情恳谈会x场次，收集到意见建议x条，及时帮助村组解决问题或困难xx个；五是积极推动“抗旱先锋行动”。动员党员干部积极投身抗旱救灾工作，组建抗旱先锋队，开展抗旱救灾捐款xx元，协调、争取到抗旱资金x万元用于xxx村委会水利基础设施建设，帮助村民解决人蓄饮水困难，有效促进“干群手拉手抗旱先锋行动”的开展；六是抓好在城镇社区开展“四群”教育工作。我院联系xx镇xx社区xx二组xx户、xx社区xxx村民小组xxx户、xxx社区xx户，制作民情联系卡xx份，目前正按要求开展工作。

（四）心系群众，扎实开展结对帮扶活动。在“四群”教育示范点创建中，通过深入实地调查，有效开展“六个一”、“四个一”帮扶活动。x月x日，在x长的率领下到扶贫挂钩联系点xx村委会召开民情恳谈会，了解春耕生产生活中遇到的困难及致贫原因，帮助制定脱贫致富计划。向xx户贫困群众和贫困党员送去尿素x包、复合肥x包，向x名贫困学生每人发放了x元救助金，让群众深深感受到“四群”教育带来的实惠与温暖。

（五）积极开展“四亮四创四评”，增强为民服务意识。继续在x个示范窗口和x个党员先锋岗发挥典型引路、示范带动的作用，各科室（局）亮出工作流程、工作职责和亮明身份。在办案、服务群众、会议等按要求穿着xx制服时，党员须佩戴党徽。通过公示栏、xx网平台、电子显示屏等方式，公布干警承诺内容，接受群众监督。三个支部发挥示范带动作用，积极争创流动红旗，争当优秀共产党员（标兵）活动，打造优质“xx品牌”。

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（x）抓实支部活动，增强党组织凝聚力。党总支部积极发挥职责，支持三个支部开展健康向上、喜闻乐见的组织活动。第一党支部在x月x日，采取请进来的方式，邀请西门社区部分群众代表“零距离”了解xx工作开展情况，把收集民意、解答民怨、诉求化解相结合，以活动促履职，以履职践承诺，以实际行动赢得群众信任。第三党支部x月x日，向县民族和谐中心x名孩子捐赠部分书籍、x条凳子和x台电脑，为孩子们送去了一份的温暖和爱心。x月x日，党总支的部分干警到xx村委会xx小学开展“爱心捐赠”和关爱“空巢老人”慰问活动，向xx小学xx名贫困学习送去学习用具、生活用品等节日礼物和祝福，同时为两位“空巢老人”送去食油和大米等慰问品。x月xx日是，第党支部部分党员为xx村“xx”房屋火灾的xx户村民送去了大米和食用油，与受灾群众亲切交谈，鼓励开展自救、早日重建家园，让受灾群众感受到xx官的关怀和党的温暖；x月x日，第一党支部在风景秀丽的石门山庄以传唱红歌的方式，唱响《我的祖国》、《闪闪的红星》、《保卫黄河》、《十送红军》、《红旗飘飘》、《红军不怕远征难》等老歌，庆祝党的91华诞，表达了新时期xx官对党的感恩之心和对祖国的热爱之情。

（八）精心组织，多形式开展庆祝建党91周年活动。以“创先争优·喜迎十八大”为主题，各支部开展了丰富多彩的文体活动。一是积极参加创先争优活动专项表彰。经推荐和上报，x月xx日，在全县庆祝建党91周年暨创先争优总结表彰大会上，我院党总支被中共xx县委表彰创先争优先进基层党组织，侦查监督科副科长xx同志被表彰为创先争优

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优秀共产党员。二是开展了“立身·从检·感恩”朗诵会活动。x月xx日，第三党支部以朗诵会的形式朗诵了《歌颂党》、《学会感恩》、《感恩的心》、《党啊，亲爱的妈妈》等诗歌和散文，讴歌了对伟大祖国的热爱和对xx事业的忠诚，表达了xx人员对中国共产党91华诞的真挚祝福。三是邀请县委党校xxx讲师为全院干警作“核心价值观”教育专题辅导、州xxx以《态度决定一切》为题作生动的党课，全体党员干部倍受启发与鼓舞；四是组织党员干部参加全州xx机关以“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛和摄影比赛，进一步展示xx干警良好精神风貌；五是开展党建理论文章交流活动。组织三个支部党员干部撰写党建理论文章，上报3篇，进一步展示xx机关创先争优活动的理论成果；六是全员开展《条例》知识竞赛活动。我院党员xxx同志《条例》知识竞赛“一等奖”，并组织全体干警开展“贯彻党代会精神，推进桥头促进建设知识竞赛”；七是观看电视专题片。x月xx日至xx月x日间，组织党员干部观看“彝州先锋·创先争优”系列电视专题片，进一步激励广大党员干部创先争优、铸造先锋；八是有效开展志愿服务活动。x月xx日，我院应邀到xx镇大德白云石厂党支部给企业员工讲授党课，开展安全培训和职务犯罪预防警示教育专题讲座，受到了大德白云石厂四分厂广大党员群众的一致好评；6月24日，组织青年党员及志愿者在县城中心开展以“惩防并举，保障民生”为主题的举报宣传活动，宣传党和国家关于反腐败工作的方针政策、x机关的职能职责，激发群众参与和支持开展反腐倡廉建设。

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（九）开展感恩教育，促进和谐xx文化建设。为增强xx机关思想政治教育工作的针对性和实效性，提升执法公信力和社会形象。x月x日召开动员大会，党总支书记作了《人不忘感恩才会得滋润》的动员讲话。活动自7月开始至12月结束，分宣传动员、学习教育、总结交流三个阶段，通过学习文件、领导讲话及先进人物事迹、组织阅读感恩书籍和文章、撰写心得体会和总结交流等，在党员干部中培树“知恩、感恩、报恩”意识，做到常怀感恩之心、常念组织之情、常弃非分之想，以积极健康的心态和奋发向上的精神风貌投入工作和生活，进一步加强和谐机关建设，推动xx事业健康发展。

（十）注重人文关怀，开展走访慰问活动。一是体现党组织关爱开展慰问。今年院领导带头慰问或探望生病住院干警2名；看望挂职锻炼干警、新农村建设指导员x次；解决1名干警因病致贫的生活困难补助费，营造一种信任、关怀、相互帮助的良好氛围。二是结合“四群”教育慰问群众。6月25日，我院党组书记、xxx同志到xx村委会，对联系的老党员及困难党员开展走访慰问，向他们表达党组织对他们的关心与问候；三是主动慰问单位老党员。“七·一”前夕，党总支部组织支部书记、支部委员逐一到x位退休老党员家中开展走访慰问，为他们送去鲜花、水果和慰问金，让他们感受到党的温暖。

三、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平

（一）领导重视，全面落实党建工作责任制。院党组始终重视机关党建工作，年初谋划和部署xx工作时，将抓好

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党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与xx工作同研究部署、同督促检查。院党总支部对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与三个支部分别签订《党建目标管理责任书》和《规范化党支部建设责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系；二是落实好“一岗双责”，坚持党总支部委员会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、电教工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作15项制度，着力在提升“彝州先锋走廊”示范点、“基层党建工作”示范点工作上新水平下功夫，有效促进了机关党建的发展。

（二）坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开总支委员会会议专题研究了“法轮功”等邢教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。1-6月党总支部召开党员大会3次，总支委员会9次，所属三个党支部会议18次；上党课3次，党员参会率均达95%以上。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。

（三）加强宣传，发挥新闻舆论的积极作用。利用宣传栏、党建信息、电子显示屏和报刊、网络等媒体，广泛开展党建宣传。截7月10日，上报党建信息21期23篇（条），被县直属机关工委采用3篇（则）、县“四群”办简报采用3篇（则）、县“四群”办每周工作动态采用6则、省xx院创先 —8—

办采用2篇（条）、云南政协报采用1篇；刊出黑板报3期；进一步加强党建宣传阵地建设，新增宣传栏2块，展出宣传栏3版；

（四）抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。上半年讨论通过1名预备党员的转正；转出党员党组织关系1名；每季度做好党费收缴工作并及时公示，上半年共收缴党费4719元；党内统计、党务公开有条不紊；痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。

四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制

（一）强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与xx工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。

（二）强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的警示教育和岗位廉政教育，组织全院干警认真观看《影响公职人员诱发职务犯罪的二十个误区》（2集）电教片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。

（三）多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领

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导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加强对党员干警的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。

五、存在问题和下半年工作要点

上半年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是xx业务与党建工作共同发展不平衡，个别支部书记、委员履职不到位，忙于xx业务工作，在履行“一岗双责”过程中有差距；二是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施单一；三是推进和深化“基层党建工作示范点”、“规范化党支部”力度不够，对全面落实《党建目标管理责任书》、“规范化党支部”建设还有待加强。

下半年的工作要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”主线以及迎接党的十八大胜利召开这一主题，以基层组织建设年为抓手，扎实开展机关党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。

（一）抓学习教育，强化党员干部思想理论武装。抓好省州县党代会以及党的十八大精神的学习宣传贯彻，组织集中学习、参加理论研讨、上党课和开展专题培训等方式，进一步领会和掌握会议精神，把思想和行动统一到中央和省州县党委的决策部署上来。同时抓好党务知识、新刑诉法和法律法规、xx业务知识的学习，落实“十二·五”时期xx工作发展规划纲要，加强和改进机关党的建设，全力提高党建工作能力，强化党员队伍管理，提升队伍整体素质。

（二）抓整改提高，提升党组织建设工作水平。在分类定级的基础上，组织党员干部和群众自评自议，深入查找存 —10—

在的问题和不足，各党支部要认真研究整改提高措施和途径，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，使党建工作更上一层。

（三）抓规范管理，推动“规范化党支部”建设力度。各党支部要围绕夯实机关党建工作基础的目标，对照与党总支部签订的“规范化党支部”建设责任书，查缺补漏、及时做好工作调整，力争年终实现创建目标。

（四）抓专项活动，落实上级党组织的各项部署。继续抓好“四群”教育干部直接联系群众工作、“跨越发展先锋行动”、“四亮四创四评”等党建专题活动，巩固提升创先争优活动成果，抓好先进典型宣传，进一步营造争创氛围，使创先争优成为党建工作的常态化以及推动xx工作发展的强大动力。

（五）抓特点亮点，促进示范点建设再上新台阶。按照“抓示范、树典型、培亮点、带整片”的总体要求，继续打造“xx品牌”，巩固提升示范点创建水平，以落实党组织和党员公开承诺、领导点评、城乡党组织互帮互助、“五个好党组织”和“五好”党员考评等活动为载体，狠抓党建工作目标、规范化党支部建设任务的落实，彰显xx特色和亮点，以党建工作创新推动“四群”教育示范点创建、“基层党建示范点”建设、学习型党组织建设深入开展。

（六）抓基础工作，促进机关党建责任制全面落实。以党建责任制目标管理考核评价体系为抓手，抓好各项党建工作任务的落实，抓实“三会一课”、民主考评党员、交心谈心、批评和自我批评、党组织班子民主生活会、党员党性定期分

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析、党员电化教育、党务公开、党建痕迹资料规范管理等机关党建工作制度的贯彻落实，提高机关党建工作制度化、规范化水平。

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XX党支部分类定级工作自查报告篇9

分类定级工作自查报告

XX公司党支部自XX年XX月成立至今，在XX街道党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕公司工作大局和中心工作，认真贯彻执行上级党委的部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。现对照上级党委提出的《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的要求，通过自查自评，报告如下：

一、领导班子好。

公司党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位。支部委员会成员分工明确、责任到位，XX同志全面负责支部工作；XX同志担任支部宣传委员，负责支部宣传工作和文件撰写、上传下达工作；XX同志任支部组织委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，公司凝聚力、向心力也得到加强，在群众中树立了很高的威信。

支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入各部门、科室，及时解决普通员工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善公司的各项管理，提高公司的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。

支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和群众职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领全体党员认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与公司行政班子能配合协调、相互支持，共同做好公司的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主意识。

二、党员队伍好

党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。党支部十分重视全体党员的思想教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员同志平时工作比较忙，党支部总能利用讲座、自学等多种形式让广大党员受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参加，党支部尽量将学习时间安排在休息时间，并且能做到提前一天通知。

支部党员队伍结构合理。支部现有正式党员10名，预备党员1名，列为发展对象的同志3名，入党积极分子3名。共有支部书记1名，委员2名，分别由公司总经理及主要部门的负责人组成。全体党员理想信念坚定，遵守党纪党规，按时参加组织活动，并认真完成党组织交办的每一项任务，按时足额缴纳党费。支部全体党员与职工群众关系密切，经常主动关心困难职工的工作和生活状况，第一时间帮助解决他们的困难。

世博会志愿者招募阶段，XX公司党支部按照街道党工委的部署和要求，在第一时间内召开公司动员大会，全力支持世博、服务世博。领导班子更是当即明确表态：无论工作有多忙，一定要把世博志愿服务工作做好、做漂亮，以实际行动来回报社会。在世博会志愿者招募工作开始阶段，支部领导班子带头报名参加世博志愿者工作的同时，还积极动员党员和干部加入世博志愿者工作。在支部领导班子的影响下，公司员工全员加入了志愿者队伍。期间，党支部还多次牵头组织志愿者们参加世博会相关知识的系统培训。每当大家在员工角色与志愿者角色扮演过程中遇到时间、任务方面的冲突时，支部委员们都积极引导并妥善处理出现的各种矛盾、确保公司内每位参加志愿服务的人员都能以良好的状态投入到世博志愿者服务工作中去。在党支部的正确领导及部署下，公司成为在驻区单位中参加志愿者活动人数最多、时间最长、表现最佳的一个单位。为此，新闻媒体还专题报道和宣传过我们的先进事迹；支部书记XX同志被评为黄浦区世博志愿服务活动月度优秀组织奖、黄浦区世博工作优秀个人，公司被评为黄浦区世博工作优秀集体，员工被评为上海世博会城市志愿服务站点“志愿者之星”。

三、工作机制好

公司党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。

公司党支部严格按照《党章》等相关规定组织召开全体党员民主生活会及发展培养志愿入党的同志。同时制定了党员年度学习计划，保证每月组织一次学习培训。对于出差的同事，支部委员们会将会议记录及学习材料以邮件的形式及时告之。支部成立两年多以来，共发展培养正式党员1名，预备党员1名，列为发展对象的同志2名以及入党积极分子2名。

公司党支部还利用支部网站开辟了“党务小知识”、“党建论坛”等特色栏目，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传身边党员的先进事迹，营造了良好的党建工作氛围。

公司党支部十分重视对工会、共青团工作的领导，经常听取工会、团委工作汇报，及时研究工会、共青团工作，支持他们依照自己的章程独立地开展工作，并尽可能给予人力物力财力上的支持。充分发挥工会组织的作用，重视发挥共青团的作用，指导支持团支部开展工作。

四、工作业绩好

在支部委员会的带领下，公司内部倡导“责任第一、知礼守信、严谨创新、追求卓越”的企业理念，形成了一种团结进步、争创一流的企业文化特质。公司已从原来的只有XX名员工和几十平米的办公场所发展到如今拥有XX名高级工程师、XX名中级工程师、XX多名初级工程师、XX多名船舶监理工程师以及XX平米现代化办公设施齐全的船舶设计企业，成为了行业的佼佼者。

XX党支部自成立以来，坚持以党建带团建、带工建，以党建带动企业文化建设和精神文明建设，促进企业健康发展。两年来，支部积极响应街道号召，组织并参与了街道组织的羽毛球比赛、升旗仪式、歌唱比赛以及广播操会操等活动。同时领导工会、共青团组织开展了包括世博志愿者、地铁保畅通、重阳节及中秋节养老院慰问等志愿者活动。与此同时，支部还多次组织全体党员及工会、共

青团等组织成员为灾区同胞、困难党员、社区贫困学子以及公司内部家庭困难者捐款献爱心。仅去年一年，由支部组织发起的公益活动就有8次，累计捐款54540元。

五、群众反映好

由于党支部的一切工作能想群众所想，急群众所急。职工对党支部的工作十分拥护，对党支部组织的各项活动十分欢迎。群众对党支部各项工作的满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

公司党支部还与XX居委会和XX防支队结成共建单位，同时，积极参加街道组织的每一次扶贫帮困活动，得到了共建单位及街道领导的充分肯定。

报告人：XX公司党支部

李渡小学支部党建工作自查报告篇10

《中国共产党支部工作条例(试行)》自查整改报告

市XX局党委：

按照市XX局党委关于认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》部署要求，XXXX党委高度重视，紧紧围绕四个看重点内容，全面开展自查整改，现将具体情况报告如下：

一、学习落实情况

(一)提升认识、抓学习。

坚持把学习贯彻《条例》作为党建工作标准化、精细化、规范化建设的重要抓手，提升党建工作尤其是党支部工作水平，打通制度最后一公里。将《条例》内容纳入党委理论学习中心组和支部学习计划，融入组织生活，常态化开展学习研讨。抓实党建工作培训，重点学习《条例》内容，统一为各支部订阅《条例》单行本，线上利用党建三级网络微信群学习支部工作制度，上下联动推动学习落实。

(二)对照标准、补短板。

以学习贯彻《条例》为抓手，围绕四个看内容，组织XX属各党支部进行全面自查，对标对表，查摆自身存在问题，在全面自查的基础上列出问题清单、整改清单，立行立改，全面整改，形成长效机制。

(三)严格监督、促落实。

发挥党建巡查小组作用，将学习宣传贯彻《条例》情况，纳入党建工作巡察小组巡察内容，推进《条例》学习的同时，及时发现问题，督促落实整改。

二、《条例》自查情况