乡镇安监办主任

乡镇安监办主任（共10篇）

乡镇安监办主任 篇1

2020年乡镇安监办主任现实表现材料

XX，男，汉族，中共党员，1981年5月出生。该同志在任职期间，自觉践行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行岗位职责和领导职责，自觉维护班子团结，工作中表现出了较强的组织领导才能和良好的个人综合素养。

一、思想素质高，政治觉悟强

该同志注重理论学习和党性修养，注重不断提高自我，形成每天坚持学习的习惯，积极参加政治业务学习，不断充实、更新知识结构，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xxx习近平新时代中国特色社会主义思想；学习党的路线、方针、政策和历届全会精神；学习国家法律法规和国家的各项宣传统战政策。努力提高政治修养和业务工作能力，始终做到政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致，顾大局、识大体，维护集体领导。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我、提高自我和发展自我。经过多年实践锻炼，已具备优秀基层领导干部的基本素质。

二、宗旨意识浓，群众威信高

该同志为人正直，品行高尚。具有较强党性，待人和善，诚实正派，坚持原则，善于团结同志，搞好协调，能大事讲原则，小事讲风格。公道正派，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管，不怕得罪人。不敷衍塞责、逃避责任，坚持原则，不好人主义。对待得与失，能树立一颗平常心。乐于奉献，无论上级党委政府分派何种工作，总是无怨无悔，总是冲在第一线，尽职尽责，带头抓好贯彻落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮，具有良好的群众基础。

三、工作思路明，办事能力强

该同志担任基层领导干部期间，有深厚的群众基础和文字工作经验，思路清晰，运筹帷幄，以特色求突破，以创新求发展，有很强的组织能力、协调能力、谋划能力和驾驭大局的能力。该同志能够严格落实好河湖日常巡查规定，安排镇农业办牵头督促镇、村56名河长及49名河湖管理员压实责任、加强巡查监管，全镇河道垃圾、杂物得到及时清理，水质保持良好。积极协调相关村完成征迁工作，保障工程稳步推进、按时完工。安排各村对辖区松林进行摸排，对上报的朱坞、靠山等6处疑似问题安排镇林业站专业技术人员到场核实后均非此病，全镇未发现松材线虫病。能够加快推进全镇老龄果园改造、推广高品质新品种种植，推动苹果产业转型升级，共完成180亩老龄果园改造，集中打造占地120亩和200亩的2个规模化高品质栽培基地，苹果产业高质量发展基础不断夯实。

四、领导能力强，工作成绩好

该同志针对今年降雨量偏多的情况，组织全镇21名水库各级责任人、7名水库管理员进行日常培训，进一步强化对全镇水库、塘坝的安全运行管理，提高各责任人履职能力。督促各级责任人日常中特别是雨后加强对水库的巡察，及时了解各水库的水位等情况，发现问题及时上报。提前做好防汛应急预案和防汛物资的准备工作，特别是针对全镇的4个“头顶库”涉及9个村庄，提前落实好撤离路线和临时安置点，做到未雨绸缪、防患于未然，确保安全度汛。多次配合镇党委、政府组织召开会议传达护林防火工作要求、注意细节，进一步统一全镇工作人员思想认识。在防汛期间，坚持每天24小时在党委值守，随时应对突发状况；同时深入龙山、将军顶等护林防火重点区域和12个防火检查站进行检查，确保各项工作落实到位。全镇防火形势良好，期间未发生较大及以上森林火灾。

五、廉洁自律清，生活作风正

该同志始终坚持以身作则，从严律己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，始终按照工作权限和工作程序履行职责。时刻做到“自重、自省、自警、自励”，在立言立行上下功夫，对亲属及身边工作人员要求严格，以实际行动树立了廉洁自律的良好形象，在干部群众中具有较高威信。

六、存在的不足

一是系统学习不够，学习时间没有保障，理论联系实际还不够深入；二是工作上偶尔有急躁情绪，有时对工作要求过高。

乡镇安监办主任 篇2

作者：国家安监总局宣教中心编写 规格：特种轻型纸 软精装 16开 订价：186.00元 内容简介：

●国务院安委会在贯彻落实国务院第165次常务会议精神的文件强调：着力提升基层安全监管监督能力，形成以乡镇、街道为主体的基层安全监管体系。这是第一次明确把乡镇、街道安监办（站、所）定位为监管基层体系的主体。

●该书是第一本专门针对乡镇、街道安监办（站）的相关人员而编写的工作业务用书。

●该书充分结合乡镇、街道安监办（站）安全监管业务建设和开展安全生产委托执法的工作实际，将编写内容分为“安全生产监管体制与基层监管机构建设”、“安全生产法律法规与行政执法”、“安全生产专项监管”、“重点行业安全监管”四大部分，具有很强的实用性和针对性。

开展安全生产现场检查和委托执法，对安全生产违法行为进行辨识和确认，并正确把握自由裁量标准，是乡镇、街道相关人员最重要的工作，也是难点工作；为此，本书将现场安全检查与行政执法作为重要内容，并以安监总局发布的《安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）》和总局制定的自由裁量标准以及安监总局、监察部、中纪委关于安全生产党纪、政纪处分的相关规定等最新法律法规为依据，对违法行为及其法律责任、行政处罚的自由裁量标准进行了一一对应的描述，具有很强现场实用性和指导性。

该书同时针对基层安监办（站）开展安全生产专项监管和重点行业安全监管的工作需要，分别对重大危险源、隐患排查治理、应急救援、职业安全健康、事故报告调查处理、安全生产基础管理等专项监管以及有关重点行业安全监管的法律法规依据、违法责任、国务院《通知》对监管工作的最新要求等进行了具体说明，并附有大量的监管监察实用表格，具有很强的针对性和实用性。

建议配发至乡镇、街道办的安监办（站）有关负责人和工作人员作为日常工作用书。

目录：

《乡镇街道安监办（站）安全生产日常监管工作指南》内容目录

第一部分 安全生产监管体制与基层监管机构建设

第一章 我国安全生产监督管理体制

第二章 国务院《通知》与今后一个时期的安全生产工作 第三章 乡镇街道安监办（站）规范化建设

第二部分 安全生产监管法律法规与行政执法

第四章 安全生产法律法规与违法责任 第五章 安全生产现场检查与行政执法 第六章 安全生产行政处罚及其自由裁量

第三部分 安全生产专项监管实务

第七章 重大危险源和事故隐患排查治理监管 第八章 安全生产应急救援监管 第九章 事故报告、调查和处理监管 第一十章 职业安全健康监管

第一十一章 辖区内企业安全基础管理的监管

第四部分 重点行业安全生产监管

第十二章 煤矿安全生产监督管理 第十三章 金属非金属矿山安全生产督管理

第十四章 危险化学品安全生产监督管理 第十五章 烟花爆竹安全生产监督管理 首批编写的工作用书包括：

《乡镇街道安监办（站）安全生产日常监管工作指南》 《〈企业安全生产标准化基本规范〉解读与实施指南》 《安全生产规范性文件汇编》

《职业安全健康强制规范与日常管理工作指南》 《安全生产应急管理强制规范与工作指南》

《金属非金属矿山安全生产强制规范与管理工作指南》 《金属非金属矿山安全生产法律法规与技术标准全编》 《危险化学品安全生产强制规范与管理工作指南》 《烟花爆竹安全生产强制规范与管理工作指南》 《烟花爆竹安全生产法律法规与技术标准全编》 《煤矿安全生产技术规范与违法责任》 《煤矿安全生产法律法规与技术标准全编》 《道路运输安全生产强制规范与管理工作指南》 《道路交通安全生产法律法规与技术标准全编》 《建筑施工安全生产规范与管理工作指南》 《建筑施工安全生产法律法规与技术标准全编》 《粮食行业安全生产强制规范与日常管理工作指南》 《消防安全法律法规与技术标准全编》

安监办职责 篇3

第31号

《铁路安全监督管理办公室职责规定》已经2007年8月19日第17次部长办公会议通过，现予公布，自2007年9月1日起实施。《〈铁路运输安全保护条例〉确定的铁路管理机构职责规定》（铁道部令第23号）同时废止。

部长

二○○七年八月二十九日

刘志军

铁路安全监督管理办公室职责规定

第一条 为贯彻《铁路运输安全保护条例》(国务院令第430号)和《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（国务院令第501号），确保铁路安全监督管理办公室（以下简称安全监管办）依法履行职责，制定本办法。

第二条 铁道部所属各铁路局加挂“××铁路安全监督管理办公室”牌子，依照《铁路运输安全保护条例》和《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定的管理权限和程序，履行铁路安全监督管理职能，具体负责本区域内的运输安全监督检查、行政许可、事故应急救援、事故调查处理和相关行政处罚工作。安全监管办具体管辖范围由铁道部确定并另行公布。

第三条 安全监管办主任由各铁路局局长担任。安全监管办副主任由分管安全、应急管理、运输、客运、货运、机务、车辆、工务、电务和法律事务工作的铁路局领导班子成员担任。根据铁路局领导班子成员分工调整或职务任免，安全监管办主任、副主任相应进行调整，不履行任免手续。

第四条 安全监管办主任负责安全监管办的全面工作。具体职责是：

（一）组织贯彻执行国家安全监管法律法规和铁道部的有关规定，研究制定本区域内的安全监督管理办法和措施，建立健全各项工作制度，并督促检查有关安全管理制度的落实。

（二）组织研究部署本区域内的运输安全监督检查、行政许可、事故应急救援、事故调查处理和相关行政处罚工作，落实行政执法责任制。

（三）签发安全监管办重要

法律文书和重要文件。

（四）国家法律法规及铁道部规定的其他职责。安全监管办副主任协助主任工作，负责与其分管业务有关的安全监督管理工作，并对分管的工作直接负责。

第五条 安全监管办的安全监察部门负责管理本安全监管办的日常事务。具体职责是：

（一）协调各有关职能部门工作关系，统一管理安全监管办文件、安全监管办印章以及行政处罚专用印章。

（二）负责运输安全执法人员管理，具体包括执法人员资格的初步审查、考核和日常培训，执法证件的发放、管理以及对其执法行为的监督检查。

（三）协调指导相关职能部门的行政处罚工作，建立健全行政处罚工作管理制度，统一受理行政处罚案件，对不当行政处罚行为提出纠正建议。

（四）建立健全有关事故调查处理工作的管理制度，参与事故调查，草拟事故认定书；负责事故统计、分析和报告；负责对参与事故调查人员的教育培训及监督检查。

（五）安全监管办规定的其他事务。安全监管办派驻各地的安全监察机构承担安全监管办指定的运输安全监督检查和事故调查处理工作。

第六条 安全监管办的运输、运输安全监督检查客运、货运、机务、车辆、工务、电务、土地管理等专业管理部门按照职责分工，依法履行各专业领域的、行政许可审查及监督检查和相关行政处罚职责。安全监管办各专业管理部门应当积极参与、配合事故应急救援和调查处理工作，提出事故处理意见或建议，督促事故责任单位和有关人员认真吸取事故教训，落实防范和整改措施。

第七条 安全监管办的应急管理部门负责应急值守、信息汇总和综合协调工作，及时掌握和报告事故相关情况，保证与铁道部、地方政

府及相关部门、基层单位信息畅通，协调铁路有关部门、单位与地方政府有关部门在处置事故时的具体工作。应急救援指挥部门负责组织制定相关应急预案和救援工作规则，组织开展事故应急救援培训和演练，督促落实有关应急救援保障体系的各项要求。发生事故后，应当及时启动相应的应急预案，并负责现场组织、救援指挥工作。

第八条 安全监管办的法律事务部门负责管理与安全监管行政行为相关的法律事务。具体职责是：(一)统一受理行政许可申请，送达行政许可决定，对涉及或可能涉及行政许可的文件及法律文书进行合法性审核。负责行政许可工作统计、分析和报告，管理行政许可专用印章。(二)对安全监管办履行法定监管职责中涉及的法律问题提供咨询意见，组织研究处理有关行政争议案件，对安全监管办工作人员执行法律法规的情况进行监督检查。

（三）安全监管办规定的其他法律事务。

第九条 安全监管办发布有关安全监督管理行政事项的文件和法律文书，应当使用“××铁路安全监督管理办公室”名称和专用印章。办理行政许可事项、制作行政许可文书，应当使用“××铁路安全监督管理办公室行政许可专用章”。制作行政处罚决定书应当加盖“××铁路安全监督管理办公室行政处罚专用章”。安全监管办人员行使相关行政管理职能时，应当使用“××铁路安全监督管理办公室工作证”。行使相关行政处罚职责时，还应当出示铁道部统一制发的“中华人民共和国铁路运输安全执法证”。安全监管办履行行政处罚职能的人员应当具备铁道部统一规定的执法资格。实施行政处罚时，使用统一的法律文书和专用罚款票据。法律文书格式由铁道部统一规定，专用罚款

票据由铁道部统一向财政部领取。罚款收入严格执行“收支两条线”管理。

第十条安全监管办履行法定安全监督管理职责所需经费应当纳入预算，对其工作条件应当予以保障。

第十一条 安全监管办应当建立健全运输安全监督检查制度、行政许可配套制度、事故应急救援和调查处理工作制度和相关行政处罚工作规则，加强对安全监督管理人员的教育培训，加强对行政执法行为的监督检查，落实行政执法责任制，确保安全监督管理人员严格在法律法规授权范围内履行职责，依据法定程序开展工作。重大行政管理事项应当经安全监管办领导集体研究决定。

第十二条 铁道部应当加强对安全监管办工作的指导和监督检查。铁道部有关职能部门按照职责分工，具体负责督促安全监管办落实依法行政的各项要求和工作部署。发现安全监管办有违法或不当行政行为的，应当及时予以纠正。

第十三条 安全监管办对依法履行运输安全监督管理、事故应急救援和调查处理职责，作出突出成绩的单位和人员，应当给予表彰。安全监管办的工作人员有玩忽职守、滥用职权、以权谋私或行政不作为等行为的，铁道部或安全监管办应当依法追究行政责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第十四条 本规定由铁道部负责解释。第十五条本规定自2007年9月1日起实施。《〈铁路运输安全保护条例〉确定的铁路管理机构职责规定》（铁道部令第23号）同时废止。铁道部其他规章及规范性文件内容与本规定不符的，以本规定为准。

主题词：交通 铁路 安全 管理 令

分送：国务院法制办，中央编办，部属各单位，各铁路公司

安监办半年工作总结 篇4

一、我镇企业的基本情况，我镇企业主要有煤矿6个，粘土矿1个（分为七个工作面），石灰石矿1个（分为两个工作面），电站5个（其中一个正在建设之中），地面加工企业11个。主要生产：煤、澎润土、石灰石、电和矿石加工、建材加工等。今年，我镇企业总产值完成73620万元，营业收入完成72100万元，增加值达到8450万元，利润总额达到1579万元，入库税金达到205万元，已全面完成了市上下达的年任务的预期目标。

二、我镇今年上半年所做的具体工作。

1、企业发展。

镇安监办按照镇党委、政府20nn年工作要点，协助抓了党委、政府两个文件的落实，推进了高桥镇经济的发展，抓了“和-谐高桥”的经济建设，初步完成了农网改造、农村安全饮水、农村交通建设的预期目标，全面启动了产业发展年规划建设，现已投入资金正在新建土埝子电站，6个煤矿正在进行扩能升级的实施工作。

2、企业协调的服务工作。

今年，我们主要抓了余坡煤矿与高桥7组的影响住房安全问题，解决了企业占地来进行赔偿而反复信访的问题，解决了康达煤矿影响住房安全工作，接待和协调处理了顺达煤矿的用地纠纷问题，和罗田坝煤矿用地纠纷，顺达煤矿2个工人企业务工因公受伤的伤残补偿的协调工作，基本做到了企业有矛盾及时解决，企业有要求及时报务。

3、企业安全工作。

企业安全工作是企业工作的重点，我们坚持安全工作分级管理，分级负责，通级落实，签订安全工作目标管理责任书，实行企业单位负责人负责制，坚持安全会议，安全检查规范化，做到了层层检查，层层落实。今年，我们对企业检查做到了每月检查3次，特殊情况下及时检查，指导企业进行了软件资料的组建，办公场所的完善和管理人员的落实。要求企业向标准化转变。

三、存在的问题和今后的打算。

街道安监办竞岗演讲稿 篇5

ＸＸＸ

2017年4月11日

尊敬的各位领导、同事们： 您们好！

我叫ＸＸＸ，ＸＸＸ岁，本科学历，毕业于ＸＸＸ，今天我竞争的职位是城市管理办公室主任。

2012年5月份来到街道办工作后，在负责办公室后勤保障、编发简报、卫生评比、新区等日常工作的同时，还兼职统计信息中心小微建筑业、服务业工作。总结5年来的工作，我很幸运，因为在这5年中的学习中、忙碌中、挫折中，我逐渐的提升、成熟。我没有辉煌、耀眼的过去，只求把握好此刻和未来。今天，我参加竞岗，主要基于以下三方面的思考：

一是善吃苦。我一直坚持践行着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。比如在办公室做驾驶员服务期间，普遍每天平均需要驾车5个小时左右，不停的拿送材料、运送物品和接送人员、路线踩点等等，年行驶距离10万公里左右，特别是办公室用车空调系统失效后，夏热冬冷，但我都无怨无悔的坚持了下来。

二是善学习。善于学习是适应新工作岗位的基础。在负责新区融资考核初始，利用3天时间学习好省、市融资政策和考核标准，积极与县财政局对接，使得中牟新区融资考核资料及时报送市财政局，融资指标联系3年获得全市12个组团新区第1名。

三是善挑战。比如由于统计工作技术含量高、业务比较复杂，在熟悉和掌握办公室工作后，为了更高层次锻炼、提升自己，我主动向主管领导申请参与统计工作，负责小微建筑业、服务业的统计工作至今。尽管自己更加忙碌，特别是每月10号左右需要逐个走访企业，但能为广惠街发展多一点付出、多一点贡献，感觉很充实、很有意义、很有价值。

经过同时兼任多个工作岗位的实践锻炼，自己思想更加活跃，经验更加丰富，能说，能写，能干事，干成事，我相信自己有思路、有毅力、有能力担起城市管理办公室主任这个岗位。如果竞岗成功，我将在党工委的坚强领导下，在分管领导的精心指导下，通过“一个目标”“两个台账”“三个转变”“四个做到”开展好城市管理办公室工作。

“一个目标”：就是把安全生产“零事故”、大气污染防治“零违规”作为出发点和落脚点。

“两个台账”：就是建立完善安全生产、大气污染防治两份台账，并实行动态监管，确保底子清、任务清、进度清、问题清。“三个转变”：就是实现被动督查向日常排查转变；由事后处置向提前监管转变；由领导督促提醒向主动及时汇报转变，确保任务到位、责任到位。

“四个做到”：就是：一是做到“以位促为、争先创优”，确保各项工作位居全县前3名；二是做到守法不旧、创新不止。用新思维、新办法克服困难。三是做到相互配合、紧密合作。对上级要尊重，充分发挥参谋助手作用；对下级要多关心、多帮忙；对同级要多沟通、多交流；四是做到廉洁做事、树立形象。有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推。

尊敬的各位领导、全体同志们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。

09年安监办安全生产工作总结 篇6

2009年安监办安全生产工作总结

2009年，我区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作一系列方针政策、法律法规和重要指示精神，按照区政府2009年安全生产工作的总体部署和要求，紧紧围绕区委、区政府深入推进城乡统筹、“四位一体”科学发展的总体战略目标，牢固树立安全发展

理念，广泛深入开展了“安全生产年”、“安全生产责任落实年”各项工作，加强领导、落实责任、突出重点，狠抓了安全防范措施的落实，杜绝了重特大事故，减少了一般伤亡事故。有效地促进了安全生产形势的稳定好转。

一、各类伤亡事故情况

（一）生产安全事故。到目前为止，我区安全生产形势基

本稳定，全区生产安全事故2起，死5人，伤2人。

（二）消防安全事故。全区共发生消防事故75起，死亡人数为零，直接财产损失万元。

（三）道路交通事故。全区道路交通事故15起，死17人。

全区共发生事故92起，死亡人数22人，直接财产损失万元，分别比去年同期下降%、%、%，其中生产安全事故2起、死5人，占市政府下达考核指标8人的%。

二、主要工作

（一）强化组织领导,狠抓安全生产主体责任的落实。

区委、区政府高度重视安全生产工作,先后制定了《关于做好2009年安全生产工作的通知》、《关于印发的通知》和《关于进一步推进安全生产“三项行动” 的通知》，严格落实了政府与部门、单位抓安全生产“一岗双责”制，形成政府统一领导、一把手负总责、副职领导和相关部门、单位分兵把口、齐抓共管安全生产新格局，有效地促进了全区安全生产两个主体责任的落实。

（二）强化隐患排查治理，狠抓重点行业领域的安全监管。

1、狠抓重点行业领域安全生产隐患排查治理专项行动工作。按照全国、省、市安全生产工作会议精神和“安全生产年”、“安全生产责任落实年”各项工作措施和目标要求，制定了《××市××区安全生产治理行动实施方案》，进一步强化了安全生产指标控制、目标管理、督查督办等手段。从1月份至今，全区广泛开展了重点行业领域安全生产隐患排查治理专项行动工作，通过深入部署、持续发动、广泛宣传、严格督查，排查治理了一大批隐患。组织对道路交通、桥梁、铁路沿线及道口、城市基础设施、旧城改造、人防工程等重大基础设施安

全隐患进行了排查，有效地改善了全区安全生产基本条件。

2、狠抓重点行业领域安全监管。坚持疏堵结合，狠抓了道路交通、消防及公众聚集场所、建筑（地铁）施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、重大危险源、职业卫生、学校、大型活动等安全生产专项整治和源头管理。全区共排查出较大安全隐患7项，其中，道路交通安全隐患1项，消防及公共场所安全隐患3项，建筑物安全隐患2项，房屋安全隐患1项。区政府投入资金余万元，分别对列入市、区重大安全隐患进行了整治。区级各部门、街道投入资金480余万元，对本单位、本辖区范围内的安全隐患进行了整治。

全区重点行业领域的安全生产条件进一步得到改善，有效地杜绝了重特大安全事故的发生。仅今年1-11月，全区共排查出一般隐患2619项，已整改2599项，列入区政府挂牌整治7项，隐患整改率达%，其中，挂牌隐患整治率

达100%。打击安全生产非法违法行为专项行动工作，全区各部门、各街道出动执法人员1000人次，重点对覆盖安全生产所有行业领域和非法违法生产经营企业1159家进行了专项打击，其中，工商贸580家，建筑施工200家、人员密集场所229家、其他行业350家，有力的打击了安全生产非法违法行为活动，取得明显效果。

（三）强化规范化建设，狠抓了安全生产长效机制。

按照省、市政府有关文件要求，继续建立和完善了安全生产监管机构八有要求，各街道办事处和工业集中发展区按要求也相应地配备了专（兼）职安全管理人员2名以上，专门负责本部门、本辖区内的安全生产管理工作，实行安全生产行政委托执法；各社区已成立安全生产工作领导小组，配备了3名以上专（兼）职安全管理人员负责本社区的安全生产工作。

今年，我们在深入开展“ 安全生产

乡镇安监办主任 篇7

为加强辖区内的安全生产工作，办事处安全生产工作例会制度采取“日报告、周例会、月交流”制度。

一、“日报告”制度。各社区安监员每天下午5:00以前要向安监办书面报告当天的安全生产工作情况，报告的内容是：工作开展情况、协调解决问题情况、新发现的隐患苗头和问题、需要上级协调解决的问题以及建议和意见、需要说明的其他问题„同时报电子文本‟。

二、“周例会”制度。街道安监办每周一上午召开周例会（新楼四楼会议室）。会议内容：通报上周重点工作完成情况，安排本周重点工作；传达上级有关精神和工作要求。各社区分管安全工作的领导及安监员参加。

三、“月交流”制度。安监办每月5日上午9：00召开月交流会交流内容：总结交流工作开展情况；安排部署下步工作；传达学习上级文件、会议精神；其他需要交流的事项.各社区分管安全工作的领导及安监员参加。

安全生产月报、周报制度

一、各社区和辖区所属单位应当在每周三、每月23日前向办事处安监办书面报告本单位的安全生产情况。

二、办事处安监办应当在每月25日前向区安委会办公室书面报告本地区安全生产情况。

三、周、月报内容包括：本周、本月安全生产工作中存在的问题及隐患、已经采取的整改措施、本月工作安排或进度等方面，“三分六定”落实情况。

四、月报应当按统一的报表报送，报送内容必须真实、反映问题必须准确，上下相互衔接，切忌含糊不清、模棱两可。

五、其他上级部门要求上报的安全生产工作开展情况。

办事处安全生产责任制度

一、安全生产工作贯彻安全第一、预防为主的方针，街道办事处书记、主任是安全生产工作第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

二、单位企业和个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

三、各社区、单位、企业的职责

（一）贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和方针政策。

（二）根据需要及时拟制定和发布有关安全生产的规章或规范性文件。

（三）负责消除威胁公共安全的事故隐患，对不能及时消除的隐患，必须予以采取防范措施并上报。

（四）按国家有关安全生产的法律、行政法规和有关要求，对危险性的建设项目进行检查监督。

办事处安全生产检查制度

一、检查范围

辖区机关、企业（含挂靠企业、出租房屋、底商及地下室，下同）、街属市场（含占路市场）、居民区及街域内非公有制生产经营单位。

二、检查内容

1.安全生产各项规章制度及应急预案是否建立健全，是否落实到实处；

2.安全操作规程的建立及执行情况； 3.特种作业人员是否持证上岗；

4.特种设备是否经过检验、持证运行，有无隐患； 5.各种安全、消防防范措施是否到位。

三、检查形式

1.定期安全检查。每逢重大节假日和政治敏感期，首先，由各科室、社区居委会对责任区进行安全大检查，然后，由分包领导带队进行督查。定期安全检查由安监办制定计划，全年不少于六次；

2.专业性安全检查。每年至少开展四次专业性安全大检查，集中解决重点部门和重点部位安全隐患问题。对检查出的安全隐患及整改情况进行记录并按时上报区安全生产监督管理局； 3.经常性安全检查。对辖区内的重点单位:浴池、网吧、建筑工地、商场等单位开展不定期检查，每月不少于一次，并做好记录。

四、安全隐患整改

1.各级检查人员对查出的安全隐患，要逐项归类统计，落实整改措施；

2.对检查出的重大安全隐患要及时采取临时措施做好防范，避免事态扩大，同时通报区有关安全监管部门；

3.对整改后的安全隐患，要做好记录留档备查。

安全生产宣传教育培训制度

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一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立安全生产长效机

制的重要举措，是增强辖区群众的安全意识，提高安全素质，保障安全生产的重要途径。

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二、确立坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；突出重点，全员培训；落实责任，依法监督的基本原则。

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三、安全宣传教育培训工作由办事处安监办负责统一组织部署，在每季度第一个月的10号开展培训工作。

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四、宣传教育工作必须在每年的重大节假日，在社区、单位利用悬挂宣传横额，张贴标语，派发宣传单等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，营造安全生产氛围，起到感染警示作用。

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五、组织“安全生产月”等安全讲座活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规。

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六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训，企业法人代表和厂长、经理培训等，通过开展培训，提高企业的安全管理技术知识和安全操作技能。



七、联系消防大队对重大危险源企业、重点消防单位、易燃易爆高危企业开展消防灭火培训演练，教育企业员工懂得防火、灭火知识，熟练安全操作技能。



八、对企业单位没有建立和健全安全教育制度（包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育）和安全教育档案的，必须强制责成整改，落实教育工作。

安全生产工作计划总结与奖惩制度

一、在每年年初、年中、年末，办事处安监办制定本辖区当年安全生产工作计划、半年安全生产工作总结和全年安全生产工作总结。

二、每季度汇总本辖区安全生产的落实情况

三、在重大节假日或根据上级政府的安排，做好辖区安全生产专项检查开展情况计划，并于工作完成后作出总结及时上报。

四、建立考核奖惩制度，严格落实控制指标的各项要求，对全年没发生安全事故的社区、单位给予奖励。

五、对发生安全生产事故、重特大事故造成群死群伤或严重影响的事故责任人，将给予批评或通报批评、处罚、行政处罚。

办事处隐患排查治理、移交制度

一、隐患定期排查制度

各社区、各生产经营单位应当建立安全生产定期检查制度，把安全生产事故隐患排查作为主要内容，加强隐患排查治理工作。

街道每季度至少开展一次隐患排查情况的检查，社区每月至少开展一次隐患排查情况的检查。要有针对性地对重要领域、重点行业和隐患排查“零报告”单位进行抽查。生产经营单位要分级定期开展安全生产隐患排查。班组每周至少开展一次安全生产隐患排查，车间每半月至少开展一次安全生产隐患排查，企业每月至少开展一次安全生产隐患排查；实行安全生产许可行业的生产经营单位要建立安全生产日志制度，把安全生产隐患排查作为一项日常工作。

二、隐患排查治理分级制度

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

生产经营单位要组织专门的机构或人员，根据企业的实际情况制定隐患分级标准，对排查出的隐患进行分级，同时确定事故隐患整改的责任单位和责任人。

三、隐患排查治理“一患一档”制度

建立一般事故隐患排查治理的“一患一档”，把隐患整改的情况作好书面记录，主要内容：隐患描述、隐患类型、主要问题、整治责任人、整改方案及措施、完成时间和验收结果等。

四、隐患报告及移交制度

发现事故隐患应及时报告。一般事故隐患排查治理的汇总情况按上级规定时间报当地政府或行业主管部门（能当场整该当场整改）；生产经营单位排查出重大事故隐患后，在规定的时间内上报主管部门，同时向有关职权部门移交，办事处对上报的重大事故隐患以书面报告形势移交相关职能部门。

事故隐患排查整治制度

1、对查出的安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，上报有关职能部门，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的单位，要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定协助有关部门追查责任，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、社区、生产经营单位或业主，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规协助有关部门处理，直至追究法律责任。

事故应急救援制度

1、报告与通知：办事处值班室在接到社区、企事业单位、居民个人和其他途径报告生产安全事故后，立即通知安监办主任，安监办主任立即核实事故情况并分别报告办事处主任、分管领导和区应急救援处理中心。需要应急救援抢险的事故，立即启动街道生产安全事故应急救援预案。

2、分别情况处臵：对轻重伤三人以下事故、未遂事故，原则上由社区、街道各部门和企事业单位启动本级预案开展事故处臵工作，特殊情况启动政府预案；对受伤三人以上、死亡一人以上和重大事故险情，启动政府应急预案并开展事故处臵工作。对重大特大事故，区政府现

场指挥部人员未到达前，办事处做好前期抢险救援工作，区政府指挥部人员到达后听从区政府现场指挥部统一开展救援工作。

3、做好事故善后工作和事故调查处理工作。在事故抢险过程中，各级干部要始终做好事故伤亡人员的善后医疗及处理工作，保持社会稳定。在事故抢险基本结束后，办事处要重点做好和配合做好事故调查处理工作。

安全生产重大危险源管理制度

1、办事处督促各部门、各单位对排查中的各类安全事故隐患，要及时研究整改措施，落实整改责任，消除安全事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。重大事故隐患、重大危险源排除前或排除过程中，无法保证安全的，应责令暂时停产、停业或者停止使用。

2、存在重大事故隐患、重大危险源的单位应按照上级有关文件之规定制作《重大事故隐患和重大危险源报告书》。

3、各部门、各单位对安全监督责任范围内的重大事故隐患和重大危险源承担监管责任，必须设立重大事故隐患监督管理领导小组并对其实施监督管理。

乡镇安监工作 篇8

一、加强组织领导

20xx年，镇党委、政府先后召开了研究安全生产工作会议、专题会议，镇安委会例会11场次，组织单位负责人、村两委成员、镇机关全体干部职工、重点企业负责人参加安全知识学习，对各时期安全生产工作做到有计划、有分析、有总结、有反愧有记录。一年来，我们分别开展了森林防火、板房以及过渡房消防安全、易燃易爆物品管理、食品卫生、学校、旅游、企业生产等专项整治。其中，烟花爆竹、液化气、建筑施工、板房安全、企业等安全重点，制定了各类安全预案，并做到每季度检查一次，特别是三溪寺一年三次庙会，我们制定了并实施应急预案，确保了我镇安全生产形势的稳定。

二、健全管理机构

针对单位负责人变动情况，我镇及时调整充实了镇安全生产委员会成员，进一步充实基层的安全员。建立了安全生产网络的信息渠道，并对安全生产委员会成员及安全员进行《安全生产法》的业务知识培训，提高业务水平，真正把基层的安全员作为我们的眼睛和耳朵，保证无论何时、无论何地出现安全隐患，有人汇报、有人督查、有人协调，环环相扣，把安全生产隐患解决在萌芽状态，工作总结《乡镇安监工作》。

三滤布、完善责任制度

今年，我镇认真依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的要求，继续完善“一把手”全面负责，分管安全的副镇长具体负责，其他分管领导严格按照“一岗双责”原则，承担分管职责范围内相应的安全责任工作机制。镇政府同各村(社区)、企事业单位签订了20xx安全生产责任书45份。建立健全安全生产档案、相关台帐，责任更加明确。对于确实是因工作失误而引起的安全生产事故，将追究相关人员的责任，从根本上解决责任“落实不下去，严不起来”的问题，真正做到“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁受益，谁负责”，一级抓一级，逐级抓落实。

四、狠抓安全检查

一年来，镇安办协同有关部门定期或不定期地对烟花爆竹和液化气等易燃易爆物品管理;板房及过渡房消防;道路交通;非营运车辆载客;食品卫生;建筑工程安全;防汛工作;供电线路;学校安全;企业生产;网吧等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业先后进行9次安全大检查，同时进行各类检查18次。一年来，我们认真贯彻党委、政府精神，宣传《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大安全宣传教育力度，提高安全意识。加强安全工作联系报告制度和安全生产日常监督检查，发现问题，及时解决问题，不留死角，尽量减少安全隐患，避免重特大事故的发生。6月12日，镇安办协同派出所、卫生院、能源办、两所学校、电管所在场镇开展“安全生产宣传月”活动，咨询人数达900余人，发出图文资料2800份，收到很好效果。

五、落实预防管理

在安全工作检查过程中，我们先后发出5份的隐患整改通知书，其中已全面整改到位的4份，到位率80%。促辖区内各部门做好安全生产各种制度完善，设立安全员形成一个网络机制，力求从基层抓起，从小事抓好，消除各类事故的隐患，同时实施安全监控管理、跟踪管理，落实承包、定标、定量管理等，把安全管理的重心放在防范工作上。根据上级要求，我们制定了特大、重大安全事故责任应急处理预案，相应成立了抢险救灾队、卫生医疗队、后勤保障队、义务消-防-队。有关部门相应制定了重特大安全事故应急处理预案。

六、着力宣传教育

我们把宣传教育作为抓安全生产源头的根本举措，清醒地认识到安全生产关系到群众的生命财产安全，压滤机滤布 关系到经济发展和社会稳定的大局。一年来，我镇开展了“安全生产宣传月”活动，并召开干部职工、村主任、企事业单位负责人参加的安全生产专题会议。针对我镇安全生产的苗头性问题，进行群防群治，充分调动全体干部、职工的积极性，深入宣传，提高全镇人民群众的安全生产意识。通过各种渠道的宣传，努力营造一个“人人讲安全、人人重视安全”的氛围。一年来共发出通知、通告等380余份，悬挂横幅42条，警示牌15个，书写固定性标语8幅，通过宣传，有效地遏制重特大事故的发生。

七、存在的不足

乡镇安监站长工作总结 篇9

一、加强学习，贯彻安全发展，提高工作技能

一年来，我始终把安全生产工作放在首位，把安全生产监督、管理、检查工作列入平时工作议事日程，我始终注重安监业务知识的学习与提高，并做到学以致用，学用结合。在继续深入学习《安全生产法》的同时，积极学习了《安全生产条例》、《安全生产事故报告和调查处理条例》，集中精力参加了县安监局举办的

各种培训和会议，分析了##安全生产形势、原因、趋势及对策研究;加强水电开发、在建工程、危化品、烟花爆竹、木材加工和农药类安全监管;通过自学与集中学习，自己对从事安全工作所需的知识有了进一步的理解和充实。提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。

二、明确任务，强化监督，抓好宣传教育培训，踏实工作 为减少工作的随意性、盲目性，年初，我与安监站的同志结合我镇安监工作实际制定了《##镇20xx年安全生产工作计划》《##镇重特大安全事故防范与应急救援预案》、《##镇20xx年安全生产月活动方案》、《##镇汛期安全生产工作方案》、《##镇人民政府关于组建##镇应急救援队相关事项的通知》、《##镇露天非煤矿山专项整治工作整改方案》等文件，按层层落实责任制的要求与全镇各生产经营单位、各村、各企业签订各种安全生产责任书73份。为使全镇广大群众认识、了解安全生产相关知识，扩大安全生产的社会影响，镇安全生产领导小组通过在集镇中心悬挂安全生产宣传标语，利用##“街子天”和传统节日(傈僳族刀杆节)人流量比较多的特点，结合“安全生产宣传月”、“6.26国际禁毒日”、“119消防日”“12.1国际爱滋病日”等活动契机，多次设置宣传专栏、宣传图片和展出事故案例展板，发放宣传材料等多种形式宣传安全生产有关知识，共发放宣传单(册)6000多份，受教育群众8000多人次，此外还通过拍摄新闻报道，撰写安全简讯等方式，扩大了安全生产工作的社会影响，营造了良

好的社会氛围。

我按照县政府的统一要求和工作部署，全面扎实开展了各种专项整治活动。年内，联合多部门开展了“交通安全专项整治”、“校园周边环境专项整治”、“汛期安全专项整治”、“非煤矿山专项整治”、“打非治违专项整治”等专项活动,重点对危化品、烟花爆竹、再建电站、学校安全、工商贸企业组织开展了检查。现场检查了槟榔江电站、大岔河电站、永兴河电站、巨鑫硅厂、20家木材加工厂、15家烟花爆竹、5家建筑施工单位、3个已建电站，对存在安全隐患的立即下发整改指令，限期整改，对隐患较大的进行现场处罚，全年共发出整改通知书78份，罚款1900元，从而强化了各项防范措施。

三、存在的问题及今后努力方向

一年来，我以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，以构建“生态##、发展##、平安##、和谐##”为目标，恪守为民之责。完成好镇党委政府安排部署的各项工作任务，积极配合镇领导进行各种征地和推进金家村产业发展。建立好各部门、各社区(村)和干部职工的和睦关系，开展好安全生产监管工作顺利开展，确保了我镇辖区内无重大事故发生。工作得到了上级部门和镇党委政府的肯定。但自己的理论、文化、业务水平以及工作方法等还存在不足，与党委、政府，人民群众和时代的要求还有一定的差距;对安全生产检查出的隐患有时不能定期复查;对重点工程加大整治排查力度，但对小型企

业有时不能定期检查。在今后工作中我将认真学习贯彻安全生产的有关法律、法规，努力学习安全生产知识，不断提高安全生产管理水平，强化安全生产监督管理，真抓实干、务求实效。为建设和谐##、平安##做出自己应有的贡献。

对加强乡镇安监机构建设的思考 篇10

——对加强乡镇安监机构建设的思考

海宁市安全生产监督管理局 廖基任

一、部分乡镇安监机构建设趋向弱化的情况应引起注意

有份材料表明，2006年7月，我省某县级市全市乡镇安监机构工作人员共49人经培训考核合格后领取了安全生产检查员证，其中专职人员31人占63.2%，兼职与挂靠人员18人占36.8%；事业编制27人占55.1%，行政编制5人占10.2%，合同工17人占34.7%；到2008年8月，上述人员转岗（含挂靠）数达20人占40.8%。2008年4月1日，全市共24人经培训考核合格后领取了安监执法证，其中事业编制20人占83.3%，行政编制4人占16.7%；到2008年8月底，上述人员转岗（含挂靠）数达10人占41.7%。这一乡镇安监机构工作人员严重流失现象，应当引起我们足够的重视。如果不能保证乡镇安监队伍的稳定，推行乡镇安全生产委托执法不过是一句海市蜃楼般的空话。

乡镇安监机构工作人员存在流失和不稳定的问题只是一个表象，实际上这是部分地区存在着乡镇安监机构建设总体上趋于弱化或边缘化的一个反映。根据我的了解和观察，这个趋向的具体表现有如下几点：

1、主管领导边缘化、上级监督弱化。由于安全生产监管风险大、专业性强，管安全的不“安全”，很多领导不愿意和安全生产沾边。近来，部分地区安全生产形势稍有所好转，主管工业副乡镇长便不再分管安全，轮到年纪轻、排位靠后、资历浅的副乡镇长主管安全。这和国家一再强调的安全生产“一岗双责”、“管生产必须管安全”的规定不符。

乡镇政府执掌着机构的“人、财、物”大权，乡镇安监机构工作人员的任命与调离，日常工作的内容通常都由乡镇政府说了算。乡镇安监机构负责人岗位出现空缺也由本级政府自行安排。这样有时也导致一些人从实用主义的观点出发，片面认为乡镇政府比县级安监部门“说话”更为管用。

2、机构设置虚拟化。虽然乡镇安监机构大多已挂牌，但是名称五花八门，有安监所、安监站、安监办、安管办、安办等不同名称。除了极少数为单独设立 外，大多挂靠在企业服务中心、经济办、综治办、综合办等机构内，“挂安监部门牌子，干其他部门的活”，专职从事安全监管工作的甚少。用“上面千条线，下面一根针”来形容乡镇安监机构相当形象。机构里就那么几个人，却承担着联系安监、质监、消防、劳动、统计、经贸、工会等十多个上级部门的职能，还要兼管环保、交通、拆迁等其他工作，无法做到专职专能，乡镇安监机构难符其名。前不久，一位拥有五个头衔（危险化学品安全专管员、消防“三合一”整治专管员、污染源普查专管员、劳动纠纷协管员、经贸协管员）的乡镇安监员告诉笔者，2008年污染源普查花去了他半年时间，“三合一”整治又花去了他几个月时间，而真正花在危险化学品安全监管上的时间却令人惭愧。

3、乡镇安监员工作力不从心，工作不安心。乡镇安监员多为兼职，分管条线多，各个职能部门都在“抢”人，和“安全”沾边的事要管，和“安全”不沾边的事也要管，乡镇安监员疲于应付，根本无力对辖区内单位实施现场日常监管，基层安监工作重形式、轻落实现象比较突出。高层往下的文件精神和基层单位向上的反馈信息，往往都会在乡镇一级形成“肠梗阻”。另外，乡镇安监员无独立执法权，乡镇安监机构在监督、指导、协调辖区安全生产工作时常常力不从心，对辖区内的生产经营单位难以实施有效监管。

现在给人们的印象是，乡镇安监机构的工作人员数量较以往有所增加。但具体分析一下，他们中大多是从其他岗位调整到安全生产监督管理岗位的，本身素质参差不一。加之在实际工作中有责无权，还有如前所说存在“点多、面广、任务重”的工作压力，让一部分人一有机会就选择调离安监岗位，乡镇安监机构工作人员流失率远远超过其他部门。乡镇安监员的不断流失严重影响了乡镇安全监管工作的连续性。同时，管理体制上的“脱节”还造成县乡之间、乡镇之间安监员不能交流，乡镇安监机构工作人员知识、年龄、素质结构不尽合理，也影响了基层安全生产监管工作落实。

二、对此应采取的对策措施

乡镇安监机构是我们安监行政执法的前沿阵地，随着我国国民经济建设的不断发展和安全生产工作任务的日益繁重，这个阵地的建设只能不断加强而不能丝毫有所削弱。因此，对以上存在问题，我们应予以充分重视，并积极研究采取相关对策措施。以我之见，我们应在以下方面努力去改进和加强工作。

1、提高认识，落实责任。首先，乡镇主要领导要提高认识，自觉地树立安 2 全发展理念与科学发展的政绩观，正确处理安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，切实加强和改进乡镇安全生产管理的基础工作。强化“管生产必须管安全”的规定，让乡镇主管领导在做决策时，优先想到安全；在上新项目时，优先考虑安全；在考核政绩时，优先考核安全。其次，要克服麻痹思想和畏难情绪，落实责任、健全制度，保障乡镇安监机构工作的顺利开展。再次，建立科学合理的监管考核机制，对安全生产工作不重视的乡镇予以告诫甚至一票否决制，对领导不重视、责任不落实、推诿扯皮、监管不力酿成重大安全生产事故的，依法追究责任。

2、加大投入，提高素质。要切实加强乡镇安监机构队伍建设，加大投入，优化工作环境，落实机构、人员、职能、责任、装备、经费，做到“有机构、有人员、硬件达标、软件合格”。适当提高安监人员的待遇，可参照其他部门，给予一线安监人员必要的岗位补贴。加强业务培训，不断提高安监人员的业务素质，充分发挥好乡镇安监机构的作用，促使乡镇安全生产工作得到更好的落实。

3、拓展思路，落实措施。近年来，部分地区尝试使用政府工作雇员制来加强安监队伍力量，借智专家参与事故查处、隐患排查，破解工作中碰到的新问题、新矛盾，拓展了基层安全监管思路，创新了基层监管手段，提高了安监队伍战斗力，值得借鉴。海宁农业对外综合开发区管委会在这方面颇有心得, 当地政府先后出资请两家不同的安全评价机构对辖区内高危企业集体“体检”,然后对症下药，开展安全检查与整治，2008年又聘请安评机构专家参与安全生产隐患排查工作，巧妙化解了自身专业知识、精力不足的难题，效果明显。

4、改革体制，稳定队伍。稳定的乡镇安监员队伍是实施基层安全监管的人力资源保障，这支队伍的不稳定直接影响到基层监管的效果。在不断加大安全投入的同时，还要有效改善县级安监部门对乡镇安监机构的业务监督现状。一是要加强各相关部门沟通，完善安全生产监管考核机制，确保乡镇安监员专职专能。二是对关键岗位要有话语权。乡镇安监机构主要负责人与技术骨干岗位变动需事先应与县安监局协商，取得一致意见再作变动。三是允许市县与乡镇、乡镇之间安监人员的相互交流，以促进乡镇安监队伍的良性发展。