企业年会节目策划方案

企业年会节目策划方案（共11篇）

企业年会节目策划方案 篇1

企业年会节目策划方案

导语：策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。以下是小编整理企业年会节目策划方案的资料，欢迎阅读参考。

吹着二十一世纪的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦，我们欢快地来了。站在新年的源头，为进一步推进文艺活动的蓬勃发展，活跃氛围，给大家一个真正展示自我风采和勇气的舞台，为了迎接xx年新年的到来，我们要以最饱满的姿态，最丰富的情感来迎接xx年，以全新的精神面貌来迎接另一个光辉，今夜，我们将淋漓尽致的展现各自的才华，让这个缘分所凝聚成的集体，更加的充满生机，充满活力，让来自五湖四海的兄弟姐妹，相互团结，相互信任，为了我们的另一个光辉，为了我们的明天而努力。

xx年xx月xx日(暂定)

(一)策划阶段

a、节目组 第一负责人：待定;第二负责人：待定

1、负责收集节目，包括歌曲、话剧、舞蹈、演讲、相声等，于xx月xx日报名结束。

2、负责节目的排练(可以由第一负责人指定xx即第二负责人进行排练)。

3、负责节目的筛选，节目数在20个左右，将节目单上交至待定人员。

b、娱乐组 第一负责人：待定;第二负责人：待定

1、负责收集三到四个娱乐游戏的收集并在xx月xx日之前由xx进行审核。

要求：游戏必须能使气氛热烈起来，全员参加。

2、负责游戏的道具准备。在xx月xx日之前必须准备完成。

c、人员组

1、文艺节目主持人：待定。负责节目的衔接与串连。

2、娱乐游戏主持人：待定。负责节目的衔接与串连。

3、裁判：待定

4、奖品设计：待定

5、音乐负责人：待定

(二)活动进行阶段

1、主持人开场白：

乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪，甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情，乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄，甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，乙：今天，我们激情满怀、心潮澎湃，甲：今天，我们送去我们的祝福，乙：带着祝愿、带着嘱托，甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦。

乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩，甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律。

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日”xx新年狂欢夜年会”联欢会现在开始。

2、文艺表演与娱乐游戏的进行。

3、宣布最佳歌手奖以及最佳团队奖并进行颁奖仪式。

4、献给大家两份惊喜礼物。

5、欢唱《明天会更好》。

6、四位主持人至闭幕词。

整体流程：18：50观众入场完毕→会场一切准备工作就绪→19：：00开场舞→主持人宣布晚会开幕→领导致辞→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕→观众退场(工作人员留下)

(三)后期阶段：待定人员负责将照片以及视频上传至后台。

活动场景布置;待定人员xx月xx日下午2点(暂定)

摄像与拍照：待定

活动预算：待定

注：活动的整个阶段，总如有疑问，请联系策划人xx

企业年会节目策划方案 篇2

一、广播电视传媒的概念

广播电视的产生是人类社会发展, 科技进步的结果, 它使人类信息传播的广度和深度得到了空前的扩展。广播电视是通过无线电波或通过导线向广大地区播送音响、图像节目的传播媒介。只播送声音的, 称为声音广播;播送图像和声音的, 称为电视广播。狭义上讲, 广播是利用无线电波和导线, 只用声音传播内容的。广义上讲, 广播包括我们平常认为的单有声音的广播及声音与图像并存的电视。随着社会文化产业结构的调整, 广播电视逐渐扩散到各个不同的行业领域, 不再局限于单一的信息传递活动。其在推动社会经济发展、历史文明、思想改革等方面的作用不容忽视。

二、广播电视节目的功能

广播电视具有明显的信息产业的基本功能, 即生产和传递信息的功能、导向社会资源优化配置的功能、经营信息的功能等。早期由于思想观念缺乏, 我国对广播电视的使用功能尚未充分地认识, 造成大量的信息资源被浪费。新时期文化行业的快速发展, 使人们认识到了广播电视节目的多方面价值。从实际应用情况来看, 我国广播电视的功能主要有:

1、宣传功能

即利用广播电视这一现代化的大众传播媒介, 向社会各界宣传不同的信息内容, 从而将最新信息传递给社会群众。如:政府部门借助广播电视平台, 可及时地宣传党的路线、方针和政策以及人民群众在党的路线、方针、政策指引下所取得的成就;许多企业开始通过广播电视传媒活动散播本企业信息, 刺激了消费者在市场上购买本企业的产品;这些都是广播电视宣传功能的表现。

2、教育功能

教育事业发展水平体现了国民的综合素质, 我国开始注重教育工作模式的改革, 以全面提升国民的人文素质、身体素质、道德素质。广播电视具有显著的教育功能, 帮助相关部门或企业普及开展教育工作。如:利用广播电视向受众传播知识, 特别是现代科学技术知识, 不断提高全民族的科学文化素质;定期通过广播电视传播疾病防御之石, 降低社会群体的疾病发生率。

3、监督功能

监督是为了更好地寻求发展, 广播电视已经成为民众监督政府、企业行为活动的重要方式。对于政府来说, 民众通过电视节目播放的信息, 可积极地参与到政府工作绩效评论中, 促使政府部门调整工作模式, 端正行政机关的工作态度;对于企业来说, 利用广播电视这种大众传媒对社会经济活动进行监督, 对舆论进行监督以纠正一切不正之风, 共同营造优越的市场经济环境。

三、广播电视节目方案策划的要点

从社会发展角度看, 广播电视除了用于传递社会信息外, 这种传播媒介对整个历史文明发展都有积极作用。群众通过广播电视可获取与个人实际需求相关的信息资源, 政府或企业借助广播电视平台可实现宣传散播信息的目标, 两个不同主体之间形成了相互的关系。近年来广播电视节目形式日趋多样化, 广播台、电视台在策划节目方案时要注意几个要点, 以免节目播出后引起观众的舆论与批评。

1、真实性

尊重事件过程的真实性, 这是广播电视节目策划最基本的原则。这是由于广播电视节目是面向全国乃至全世界的一档宣传节目, 一旦播出后必将受到群众的关注。如果节目所涉及的信息内容存在虚假成分, 势必引起观众的强烈不满, 影响了广播电视台的信誉形象。如:眼下最流行的一些相亲、选秀等节目, 参赛选手或嘉宾个人信息存在作假, 给受众群体造成了不小的伤害。

2、民主性

策划一档广播电视节目, 需坚持从民众生活中获得信息, 从企业经营中搜寻信息, 从政府部门中挖掘信息, 这是民主性原则的重点要求。鉴于广播电视是面向全社会的开放性节目, 为了保证其宣传、教育、监督等功能的正常发挥, 必须要尊重广大受众的医院, 策划出符合民生情况的传媒节目, 才能真正地发挥出广播电视应有的价值。失去民众的支持, 广播电视节目也就失去了意义。

3、经济性

商业价值也是广播台及电视台策划节目时需要考虑的要点, 只有确保传媒企业的正当收益, 才能让节目更好地营运下去。经济性原则要求策划人员在尊重信息事实的前提下, 适当地添加商业成分以创造理想的经济收益。如:大部分广播电视节目都植入了不同品牌的广告, 一方面为传媒企业创造了稳定的经济收益, 也为企业搭建了产品营销宣传的平台, 实现了双向盈利的目的。

4、客观性

尽管信息科技背景下, 互联网络成为了一种先进的信息传输平台, 可以随时随地将信息传递给受众, 实现了传播媒介的优化改进。广播电视节目策划的客观性, 重点强调了节目内容的理性编排, 从客观角度去传播各类信息。如:时评类的节目, 在评论某一社会事件方面, 要站在客观的角度去深入分析事件的成因、影响、处理等, 正确地引导社会群众价值观念的取向。

四、结论

总之, 广播电视节目对社会发展有着重要的意义, 其不再仅限于单纯性的信息传递功能, 而是关系着政治、经济、文化等事业的共同发展。广播台与电视台在策划节目方案时应重点控制真实性、民主性、经济性、客观性等要求。

摘要：享有信息资源是人们日常生活中不可缺少的一部分, 每天人们都在获取大量不同的信息内容, 方便了人与人之间的沟通交流。信息传递需要借助多种媒介平台, 才能保持信息在短时间内快速地传播开来。广播电视是现代信息传播的主要媒介, 通过编排节目方案能够让受众及时接收到与生活工作相关的信息。针对这一点, 本文分析了广播电视节目方案策划的要点。

关键词：广播电视,节目策划,方案,要点

参考文献

[1]蒋光明.浅谈广播电视传媒对社会发展的推动作用[J].大众科技信息, 2010, 15 (2) :31-34.

[2]易崇明.广播电视节目的特点与应用功能探究[J].浙江传媒学院院报, 2011, 34 (17) :10-12.

公司年会节目评选策划方案 篇3

1. 奖励优秀节目，做到相对公正公平。 2. 尊重领导意见，同时听取群众意见。 3. 阳光普照，多设奖项促部门间和谐。

二、备选评选方案：

以下评选方案可拆分、整合使用。 最终解释权归质检部所有。

1. 【严谨打分制】

请外单位人员做当天现场评委。

我司评委班子或领导参与末次彩排，拟定入围名单，将入围节目安排在年会当天节目单的首、尾，方便评委比较和最终筛选。(严格把关压轴节目的质量，必须是入围节目)

由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，每个参选节目一结束，评委须对该节目打分(并在下个节目结束后由主持人现场公布上一节目的评分)。(如共设5个外请评委进行十分制打分，其中舞台效果3分、技术分3分、台型着装2分、团体演出附加分2分，五位评委打分相加得出最后评分)

所有节目结束后，比较最终打分，根据分数高低评出优胜节目。主持人公布优胜节目名单和名次。

2. 【分类评选制】

请外单位人员做当天现场评委。

由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委，“节目打分表”要求对节目进行分类，可分为“歌曲演艺组”、“舞蹈演艺组”、“乐器演艺组”、“语言演艺组”等，根据实际情况做调整。

所有节目结束后，由评委在每个分组内选出一到二个优胜节目。主持人按分组公布优胜节目名单(或可不设名次)。

3. 【评委意见制】

请外单位人员或公司领导做当天现场评委。

所有节目结束后，评委讨论决定优胜节目和名次。主持人公布优胜节目名单和名次。

4. 【观众自评制】

请现场观众(桌长代表每桌意见)做当天现场评委。

由质检部提前制作“节目评选表”并在年会节目开始前发给每桌桌长，“节目评选表”要求设立x个奖项如“最佳团体表现奖”、“最佳个人奖”、“最搞笑节目”、“最雷人奖”、“最新颖题材奖”等，由桌长将节目序号填入评选表的各个奖项下方空格处，待所有节目结束后，由专人收集，统计票数。主持人公布获奖节目名单和奖项。

5. 【小游戏制】

不设评委，不设奖项。但是给予每个表演节目一次抽奖机会。通过砸金蛋、扔飞镖、大转盘等小游戏形式随机地给与奖励。主持人负责舞台现场调度，气氛的烘托。(未抽中大奖的节目也可给鼓励奖)

三、奖项设立

1. 第一、第二、第三名。获奖节目数量根据节目总数量决定。 2. 最佳xx奖、最佳yy奖、最佳zz奖。阳光普照的形式进行评选。 3. 小游戏抽奖形式，消除攀比和内部矛盾。 4. 不设评奖。

四、奖品

1. 现金 2. 奖品 3. 库存积压

4. 搞怪物品(请假券、三期客房一日住宿券等)

企业年会：年会创意节目方案 篇4

明阳天下会议服务

年会创意节目方案你想好了吗?其实很多人接到搞年会的任务都会头大,一时束手无策.企业年会要做到有创意,好的企业年会方案能让上至领导下至员工都能做的皆大欢喜.当然,你也可以把企业年会策划交给明阳天下会议服务来帮你完成.下面我们就给在策划年会的朋友一些关于年会的策划文章,希望能帮到你.企业年会创意节目方案整体流程:确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程

年会节目确定形式,是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的,一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异.这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定.当然,年会预算也很重要.年会节目确定主题,主题是年会的灵魂,一个好的主题是年会成功的关键.它就好像一句精炼的广告词,过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容,但那句精典的“广告词”还记忆犹新,如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放”.如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手,拟一句意义非凡的“广告词”,彰显公司内含.补充一句,在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来,这样对后面的场地布置有很大的帮助.当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了.选择场地也有很多技巧,要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面.我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧,一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好,没有那就找稍远一点的,反正现在的交通也方便.有演出,有晚宴或午宴,有的甚至还有会议,那就要找能提供这些服务的酒店,不是星越多越好,而是越适合自己越好,我觉得只要能满足年会具体要求就够了.年会节目场地布置,是最能体现活动创意的板块之一.可以很好的渲染气氛,给人留下深刻印象.整体布置可围绕主体色系去展开想象,既高雅、美观又不落俗套.舞台占据了会场布置的很大一部分,回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色,让人回味无穷,无不凸显出创意与创新.异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳,我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难,但是对于专业的活动策划公司就很容易啦,这个你懂的.邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意,做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼.以上的几点都是年会前期要做的,也都是为整个活动服务的,所以,活动流程就显得尤为重要了.年会流程无外乎六大块:

企业年会策划方案 篇5

13：00指定地点集合出发;

13：00—15：00乘车前往度假村,途中可开展车上游戏，活跃车厢气氛;

15：00—15：30到达度假村，分房，自行休整;

15：30—18：30内部会议

18：30—21：30品尝年会晚宴，边用餐、边聊天;其间穿插员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

21：30—22：00载歌载舞，仰视夜空，一簇簇礼花在空中绽开，照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);

22：00—23：00洗漱、就寝、躺在温暖的被窝进入梦乡;

第二天：

07：30起床、洗漱;

08：00—08：30早餐;

08：30—12：00带领团队进行游戏项目，开展GPS寻宝活动，GPS定向体验个人与企业发展的心路历程：十指连心、寻找目标、神秘拼图、个人心语、携手共进、风雨同舟、逆风风扬，让大家体会到沟通、协作、竞争、团结合作的内涵;

12:00—13:00午餐;

13：00—15：30与公司共同成长之系列(大型室内团队活动)---音乐漫漫人生路成长之旅，在美妙的音乐中感受人生!感受企业!感受责任!与企业共同发展!共同成长!共创辉煌!

15：30—16：00集合乘车返回，结束快乐行程。

以上是简单版的拓展年会方案，根据会议时间、人数、目标而整合的课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，达成共识。

★ 周年庆典年会策划方案

★ 企业年会方案策划

★ 企业年会策划方案

★ 企业年会主题活动策划方案

★ 武汉企业年会策划

企业年会策划方案封面 篇6

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办XX总结表彰暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

XX总结表彰暨XX年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期(年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年 月 日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间： 年 月 日

(5)

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约 人左右。参会人员： 项目部(一)名 项目部(二)姓名

项目部(三)姓名 办公室 姓名

六、年会设置奖项：(待定)奖项

评选标准 优秀项目劳模 优秀项目经理

七、年会预算项目费用

(一)场地费用(二)背景布(三)条幅(四)奖品

①优秀项目劳模，优秀项目经理;

②如有游戏、抽奖、贺卡等，奖品数量待定;

(五)摄影摄像(六)其他

企业创意年会策划方案模板 篇7

企业创意年会策划方案模板1

年会的具体安排：

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始：

1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动?_始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”。

企业创意年会策划方案模板2

参加人数：公司全员

时间：____年1月末

地点：公司大会议室、__餐厅、__XKTV

参加人数：公司全员

所需时间总计：7小时

一、活动目的对20__年工作进行总结，制定新一工作总体规划，明确新工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

三、年会主题

扬帆起航 ● 辉煌20__

四、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

五、活动人员安排及职责

1、总负责：__X

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：__X

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：__X

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：__X5、活动主持：__X

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无

八、年会活动预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

企业创意年会策划方案模板3

20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚 至

四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长 讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、__公司20__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：__公司20__年年会胜利闭幕!谢谢大家!

企业创意年会策划方案模板4

企业年会的背景：

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

年会的具体安排：

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

联系人：罗先生 联系方式：

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的`文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3、先进个人做一个演讲

4、表彰先进个人、先进部门

5、聚餐活动开始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1、成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

4： 熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下，游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

要点：

1、经费一定要提前到位(清晰明了)

2、时间还要精准把握(不要太晚)

3、录像拍摄(丰富企业文化)

4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

参会人员须知：

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

条件：

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

企业创意年会策划方案模板5

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：

第一部分：20__年1月 日下午13：30―18：00

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分：20__年1月 日下午18：30―17：30

团体聚餐

四、年会地点：

__酒店X楼__厅(或分公司培训教室 酒店聚餐)

五、年会组织形式：

由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;

七、员工工作安排：

1.会场总负责：__×

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：__×

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到：__×

5.音响、灯光：__×，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：__×

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

八、会场布置：

会场内：

方案一：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

方案二：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容：

九、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

2、整个年会分两部分：

第一部分：

13：30―13：40

主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

13：40―13：50

分公司领导上台致辞;

13：50―14：00

嘉宾致辞;

14;00―14：30

表彰优秀员工;

14：30―18：00

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

第二部分：公司聚餐

1、时间：20__年1月 日下午18：30―17：302、形式：中式围桌;

3、流程：

18：30―18：40

主持人开场白，邀请领导上台祝酒;

13：40―13：50

分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图!;

13：50―14：00

自由进餐;

附件1：20__年迎春年会物品准备(建议)

附件2、20__年迎春年会人员协作细则

附件3：20__年迎春年会整体预算(按实际填写)

附件4：问答题、游戏项目(供参考)

附件1：

20__年迎春联欢年会物品准备(建议)

类 别

名 称

内 容

份数

员工激励奖

幸运抽奖奖品

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

幸运奖

问答题奖

抢答奖

游戏奖

参与奖

嘉宾纪念品

参加纪念品

C店经理

参加纪念品

会场物品

(或由场地方提供部门项目)

企业年会详细策划方案书 篇8

二、年会时间XX年1月30日(农历12月19日)

会议时间：13点30分至17点00分

晚会 聚餐时间：17点30分至21点30分

三、年会地点 xx

四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一) 年终大会议程安排

1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开始;

2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾;

2、大会进行第一项，XX做XX年度工作报告;

3、大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;

4、大会进行第三项，人事任命，由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书;

5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的.员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言;

6、总经理做总结性发言;

7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

(二) 晚会 聚餐安排

17 ：30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，

祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

17 ：30 —19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00 —21 ：00 娱乐时段：

节目表演：

节目1：越剧《辕门外三声炮 如同雷震》XX

节目2：《模仿秀》 XX

节目3：《隐形的翅膀》 XX

节目4：舞蹈《江南 stye》

节目5：小品 XX

节目6：现代舞 XX

节目7：XX

节目8：设计部

节目9：工程部

奖项设置(根据掌声来评判)：

一等奖(*名) 奖品：***

二等奖(*名) 奖品：***

三等奖(*名) 奖品：***

游戏节目：

游戏1：

游戏2：

游戏3：……

获胜者：小礼品一份(毛绒玩具或者其它)

幸运抽奖活动：

用具：抽奖箱、卡片**张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派***、***、***、分别来抽一至三等奖，上台领奖。

一等奖(*名) 奖品：***

二等奖(*名) 奖品：***

三等奖(*名) 奖品：***

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的《关于召开公司XX年度会议的通知》，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。(于XX年1月6日发布)

(二) 背景墙的制作：具体文字内容：“XXXX年度会议”( 背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：)

(三) 物品的采购：表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成)

(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责)

七、年会筹办任务

1 、任务分工明细表

中小型企业年会策划方案 篇9

二、会议时间：20__年2月1日

三、会议地点：

四、与会人员：

公司全体员工

共计 约150 人。

五、议程

(一)请董事长__先生致开幕词

(二)文艺表演+抽奖

1、文艺表演及主持人外聘公司负责

2、抽奖设立特等奖一名，一等奖5名，二等奖20名，三等奖30名。

3、奖品设置待议

(三)晚宴

1、__董事长致祝酒词

2、共进晚宴

六、会务工作人员安排

七、会务工作安排

⒈会场布置

⑴会议横幅：__公司20__年年会(待定)

⑵主席台座次：(附后，略~~)

⑶员工席座次：(附后，略~~)

⒉抽奖安排

⑴由专门人员负责专地专放，专人发放。

⑵操作程序：现场领奖或晚宴后领奖，凭抽奖券副券到指定地点领取

3、就餐安排

⑴席位：共15 席，分公司领导席、员工席。

⑵标准： 1200元/桌(不含酒水) 4、物料准备：

现场抽奖奖项设置： 特等奖1名，奖品： 一等奖5名，奖品： 二等奖 20 名，奖品： 三等奖 30 名，奖品：

未获得奖品的参会人员将纪念品一份。

5、交通安排

⑴领导用车由公司统一安排

⑵员工来往自行安排

中小企业年会活动策划方案 篇10

成立活动策划筹备小组

2年会内容

活动名称:公司年会。

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。

活动主题:以客户为中心，以奋斗者为本。

活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结，展望公司的发展。

愿景:同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:自定。

活动地点:____酒店。

参会人数:上下游供应商，经销商以及全体公司员工。

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。

3工作分工

1.文案组

负责人:___负责成员5名。

负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。

(总经理演讲稿起草、审核。)

2.会场布置组

负责人:___负责成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。

开场PPT 制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等，会场安全检查、消防、电源、设备等。

3.节目组

负责人:___负责，成员5名。

节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

选取节目规则:以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

节目质量标准:若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。

4.节目组负责人具体工作如下

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。

负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。

4迎宾组/礼仪组

负责人:___负责，成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品，做好登记。

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。

负责年会过程中放礼炮。

5后勤组

负责人:___负责、成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。

6活动费用预算

年会场地:租金、晚宴、机器租凭费用 ___。

会场布置:KT板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。

服装、游戏道具:文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。

酒水、饮料:文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。

年会礼品:参会人员每人一份的公司年会礼品。

年会奖品:抽奖奖品。

其他支出:备用 ___ 。

费用合计:

7年会安排时间流程表

1. 13:00-15:30 工作人员到达酒店

年会节目表演人员、所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。

2. 场地布置

3. 人员提前分配

文艺汇演人员化妆、换装等。

音响调试音乐、摄影机、照相机准备到位。

灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检查 。

4. 15:30-16:00 人员进场

参会人员在入口处签到后，在迎宾处领取每人一份的新年礼品，进场，对号入座，提前安排桌号。《_____》PPT、音乐播放同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项。

5. 16:00-16:05 开场舞

开场舞表演

6. 16:05-16:10 年会开始

主持人热情开场嘉宾介绍等

7. 16:10-16:30 总经理致辞

8. 节目表演

16:30-16:35 节目1

16:35-16:45 节目2

16:45-16:50 节目3

16:50-17:05 抽奖(三等奖 )

17:05-17:20 游戏 (游戏一)

17:20-17:25 节目4

17:25-17:35 节目5

17:35-17:40 节目6

17:40-17:50 抽奖(二等奖 )

17:50-18:10 游戏 (游戏二)

18:10-18:15 节目7

18:15-18:20 节目8

18:20-18:25 节目9

18:25-18:35 抽奖(一等奖 )

18:35-19:00 评选 (节目表演奖项评选、颁奖)

9. 晚宴(上菜)

19:00-20:00 晚宴聚餐

企业年会凝聚力主题活动策划方案 篇11

方案一 20XX 年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：

办公区大会议室

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(月 日至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：

年 月 日晚 19:00 至 21:30

四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：

3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词注意事项：

方案二活动目的：

增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

1、对 20XX 年公司的发展成绩进行总结，并制定 20XX年公司的总体规划，明确新的方向和目标。

2、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新所有员工在工作中都有出色表现。

3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动概况：

活动时间：20XX 年 12 月 27 日下午 14 点 00 分至 21 点30 分(周六)

活动地点：上海 XXX 大酒店一楼多功能宴会厅

(上海市徐汇区 1 号)

参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);

参加人数：150 人至 200 人活动内容：公司年会+晚宴+节目

组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;

1、海报形式

2、内部邮件形式

3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式：

此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。

活动流程

签到 13:50—14:00

会议 14:00–16:30

签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)

3、签到处放置指示牌，引导嘉宾

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

活动流程(公司年会)

时间：20XX 年 12 月 27 日 14:00-16:30 在上海 XX 大酒店

(商务会议厅)

参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计 15名;

公司客户代表：XX 酒业客户部经理王经理;

xx 设备公司客户部经理黎经理

公司合作伙伴：上海 XX 广告有限公司李经理、上海 XX 广告有限公司蔡经理

议题--公司总经理对 20XX 的总结、20XX 年公司战略部署讲话。

--嘉奖本公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供 KTV、健身娱乐、家庭影院等)

具体流程(公司年会)

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上

台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读 20XX 优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

活动流程

20:00-22:00 晚宴采用自助餐方式--目的--增进员工之间的沟通、交流

晚宴布置

1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

2、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

舞台布置

1、舞台背景喷画：

内容：文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言

5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻

具体流程(晚宴安排)

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:10—18:20 董事长及其夫人开舞

18:20—19:30 用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:30—21：00 娱乐时段：

1、影子舞(员工)

2、歌曲串烧(员工)

3、游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各装 20 支气球的 3 个箱子;

游戏规则：有电脑随机选人，2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3 分钟，3 分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

具体流程(晚宴安排)

4、魔术(李霄飞)

5、小品(员工)

6、游戏 2：抢凳子;

用具：5 把椅子，围成一圈;游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6 个人转圈围着椅子走，音乐停，6 个人抢坐，没有抢着的输;

7、歌曲窜烧(薛之谦)

8、舞蹈表演(宣传部员工)

9、抽奖(所有人)

10、游戏 3：筷子运钥匙链;用具：12 支筷子、2 个钥匙链;

游戏规则：电脑随机选人，6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

11、游戏 4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个;

游戏规则：电脑随机选人，3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出;

12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 100 张、乒乓球 100 个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖

签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品

歌曲——企业员工奖品：

一等奖(一名):iphone(一部)及红包 10000 元

二等奖(三名)：三星 note(三台)及红包 5000 元(三份)

三等奖(五名)：ipadmini(五部)及红包 2000 元(五份)

鼓励奖(十名)：购物卡 600(商场或超市)(十张)

阳光普照奖：红包 100 元(200 份)

组织工作

1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部

总顾问：企划部部长

策划指导组长：企划部组长主持人：公关部员工

小组成员：四个部门员工(企划、公关、总务、采购)

2、工作人员责任分工：

(1)场地布置方案设计：企划部

(2)现场音响及节目音带播放：总务部

(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部

(4)现场礼品、奖品发放：公关部

(5)现场桌椅准备、摆放、收集：总务部

(6)现场记录统计员：总务部

(7)现场保安、秩序：保安部

(8)交通负责人：企划部现场管理

调配组：指挥人员两名——公关部部长及总务部部长(负责整个活动现场指挥、协调、管理)

接待组：负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组：公司公关部门人员负责应急组：负责突发事件、医疗服务

后期总结：

方案三一、会议主题：

答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。

本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

二、年会地点

公司 4 楼食堂。

三、年会时间

会议安排时间：2011 年 12 月 31 日(周六)16:30 分开始，会议拟用时间2个半小时(16:30——19:00);就餐时间19:00——20:00

四、年会主持人及参会人员会议主持：房主任。

参会人员：公司全体人员(70 人左右，不邀请员工家属)。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：

六、员工大会议程安排

16:25 全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。

16:30—16:45 大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。

16:45 大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先 16:45—16:55 请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)

16:55—17:05请仓库主管XX做述职报告。(主持人领掌)

17:05—17:15 请做主机仓库主管 XX 述职报告。(主持人领掌)

17:15—17:25请招商主管XX做述职报告。(主持人领掌)

17:25—17:35请人事经理XX做述职报告。(主持人领掌)

17:35—17:45 请采购经理 XXX 述职报告。

17:45—17:55 请维护主管 XX 述职报告。(主持人领掌)

17:55—18:15 大会进行第三项。总经理讲话。

18:15—18:25 大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

18:25—18:35 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理年会为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

18:35—19:00 大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员 5 名(员工)抽取 10 名幸运奖(一人抽 2 张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取 5 名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。

19:00——20:00 大会第六项，就餐。