成功与失败的故事

2025-01-19

成功与失败的故事（通用14篇）

成功与失败的故事篇1

真正的失败并不是面临挫折，而是面临挫折时的放弃。

在美国的阿拉巴马州有一个小村庄，在这个村子后面是一大片空旷的场地。村子里的村民看着那么一大片空旷的地实在可惜，于是在村长的带领下种上了橡树苗。很多年过去了，由于村民的精心管理和保护，橡树苗都长成了参天大树。

后来，由于橡树越来越少，因此橡树的价格也一路上涨，如果把这些树卖出去，村民们就会变成百万富翁了，所以这个村子也被人们称为“百万村庄”。

好多橡树木材商对此趋之若鹜，要买这些树，但是每一次都被村民们拒绝了。他们明白，虽然现在村子里经济不宽裕，但是在这个橡树木材资源越来越少的世界上，这些橡树就是一笔难以估算的巨大财富。

谁也没有料到的是，灾难却降临了这个村庄。在一个秋天，由于连续几个月没有下雨，特别干旱，尤其是在橡树林子里，落满了橡树叶子。那些落叶干燥易燃，如果有一粒火星就可以引起整个橡树林的火灾。因此从秋天到冬天，村民们都很小心，但是灾难终究还是没有避免，一天深夜，橡树林子不知什么原因还是着火了，等村民们发现的时候，整个橡树林子已经全部笼罩在大火中。在呼呼的北风中，大火烧遍了整个橡树林子。等到森林警察和消防直升飞机匆匆赶到时，火势已经无法控制了。大家只能一声声地叹息，眼睁睁地看着这场火把一片上百年的橡树林在转眼之间烧成了一堆灰烬。

村民们欲哭无泪，向来视橡树林子为宝贝的村民说：“这下子我们完了，彻底完了，所有的财产都化为乌有，我们还有那么多贷款要还，这可怎么办呀……”

一个老人说：“孩子，上帝不会让我们没有活路的，橡树没有了，可是我们还有其它的东西呀，虽然大火把整个橡树林子都烧毁了，可是我们还有大火留下来的橡树木炭。橡树木炭可是好东西呀!”

大家一听老人这样说，都很吃惊。是啊，还有橡树木炭!那么一大片橡树林子肯定会有好多橡树木炭呀。几天后，村长就带着村民们匆匆上山了，他们迅速在烧毁的林地上挖出了十几个大的炭窑，将那些还在冒着热气的庞大树干倒进了炭窑。一个月后，他们拥有了上百万吨的木炭，由于橡树的独特材质，这些橡树木炭送进城市后，好多人争先抢购，由这些橡树木炭烧烤出来的东西有一种特别的香味，因此这些橡树木炭的价格一下子成为别的木炭价格的十几倍，就这样还是有好多人抢购。上百吨的木炭一下子被人们抢购一空，这个村庄真的变成了一个百万富翁的村庄。

真正的失败并不是面临挫折，而是面临挫折时的放弃。

成功与失败的故事篇2

关键词：高盛,金融危机,经营策略

2010年, 金融危机的阴影仍然没有褪去, 当超过十分之一的美国人陷入失业的泥沼无法自拔之际, 高盛却轻松赚取巨额利润并发放数十亿美元的薪金。与此同时, 随着“AIG奖金门”、“抵制高薪限制令”、“高盛欺诈门”等一系列事件的升温, 高盛辉煌的业绩也掩盖不住它正渐渐变成众矢之的尴尬。是什么造成了高盛的成败?

►►一、保持与政府密切的关系

高盛一直与政府保持着良好而亲密的关系, 这已经成为了公开的秘密。美国前财长、白宫高级官员和世界各地的监管者中不乏在高盛担任要职。正是因为高盛与政府这种特殊的关系, 使得在金融危机爆发之后, 美国政府很快就允许其成为银行控股公司。这一举措, 令高盛获得了数十亿美元的政府援助, 并被置于美联储的监管庇护之下。无疑, 政府的行为有效缓解了投资者的恐慌:之后的15个月, 高盛很顺利地从包括沃伦?偊b巴菲特在内的投资者那里筹得数十亿美元的资金;接受并偿还了100亿美元的政府援助;2009年头9个月里, 甚至还赚得了125亿美元利润。——很显然, 高盛的“会做人”是它能够在金融危机之后迅速回弹的关键。

►►二、高盛的两项主要优势

长久以来, 高盛的出色表现是主要是基于两项主要优势:长期致力于作为一家公司 (而非个体的集合) 来实现盈利;在交易和监管事务上敢作敢为。

高盛的成功具有外人极少能够复制的特色:那就是崇拜商业成功、厌恶亏损的公司文化。而这样的信条, 是它作为一家合伙人公司近150年里慢慢打磨而成的。而所谓的合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润, 而合伙人即为公司主人或股东的组织形式。这种组织形式令公司管理者在享有公司收益的同时, 也承担了公司相应的风险, 从一定程度上解决了委托代理问题, 并且催生出一种属于高盛的“精英”文化:即出身于草根, 通过自身努力进入名校并被高盛录用, 在一年两次的选拔中脱颖而出成为公司中层乃至合伙人, 功成名就。——正是这种制度使高盛富于干劲, 甚至可以说是利益至上。

而正是这种利益至上的行为导向, 使高盛可以在“AIG奖金门”的风口浪尖毫不犹豫地从AIG抽走129亿美元的政府援助;当奥巴马推行“高薪限制令”时第一个跳出来反对。——以至于在公众心中形成了一种冷酷、傲慢, 只顾自己发财, 不管国家死活的印象。当SEIU主席安迪·特恩表示, 高盛应该在“只顾实现公司的发财致富和试图对辅佐国家有所帮助之间”作出选择时, 这句话对高盛的企业形象带来了巨大的冲击和伤害。

►►三、强烈的风险管控意识

与高盛追逐利益相对应的, 它也非常注重风险管理。或许在其它银行, 明星交易员常常与地位卑微的合规官唱反调, 但在高盛, 这两种角色的地位是平等的。在高盛, 风险管理部门的权力不亚于风险承担部门。甚至于说, 高盛的首席财务官也同时兼任了首席风险官。

这种架构的价值在2006年12月开始显现:就在廉价信贷一派繁荣的形势中, 高盛发现其抵押贷款资产组合一直在赔钱。高盛高层立刻指示交易员提高安全系数:收敛风险、减持资产、为所持头寸购买保险。结果证明, 尽管高盛仍然在住宅抵押贷款上遭受了17亿美元的亏损, 但与花旗等公司的损失相比, 这只是个零头。

►►四、复杂的关系网

高盛的业务范围主要包括:

投资银行业务

策划、执行各种融资交易;为企业重组及收购兼并提供咨询;为各国政府对重点行业的民营化和股份化提供战略咨询。

证券承销投资业务

以各种有效方式为客户在国际资本市场进行证券融资;帮助客户实现理想的投资回报;运用各种衍生工具帮助客户实现分险对冲目标。

资产管理

为客户设计管理各种有价证券投资组合及共同基金。

直接投资

运用集团自有资金及所管基金, 有选择地对有发展潜力的行业进行策略性投资。

显然, 高盛在承担各种不同角色的过程中, 能够轻易从客户那里获得宝贵的资源——信息, 也正是这些广泛搜集来的可靠信息, 使得高盛在承担各类业务时可以有效及时掌握市场动向, 立于不败之地。然而, 这些业务里高盛复杂的身份使得它的客户也往往可能就是它潜在的敌人:例如高盛在为一家企业对抗收购提供意见的同时, 就在着手于收购该企业。这种矛盾的身份使得高盛在运用搜集来的信息时, 稍有不慎就触犯了监管机构设置的规定。

例如2010年闹得满城风雨的“高盛欺诈门”事件中, 高盛就被指控销售了一种基于次贷业务的抵押债务债权, 但未向投资者披露美大型对冲基金保尔森对冲基金公司对该产品做空的“关键性信息”, 造成投资者损失超过10亿美元。最终高盛虽然以赔偿5, 5亿美元达成庭外和解, 但对企业的信誉, 无疑造成了一次重大的伤害。

►►五、高盛何去何从

目前高盛面临的最重大的问题就是, 如何能够在不损害自己的盈利能力的情况下, 度过这波公众反对情绪。

而这种反对声浪对于高盛能否留住自身人才无疑是巨大的考验:公众强迫高盛采取底薪的结果是高盛不再具有吸引人才的资本;而时时处于风口浪尖被评头论足, 令高盛精英们地自我认同感开始动摇, 并对未来开始感到担忧和迷惘——昔日的辉煌殿堂开始崩塌, 在这种情况下, 高盛不得不面对人才流失的窘境。

然而, 作为在经历金融危机之后仍然能够欣欣向荣的企业, 高盛势必能够在这波舆论的狂轰滥炸之下幸存。只是高盛是仍然不顾公众“顶风作案”, 还是适当调整其经营策略以平息众怒?我们拭目以待。

参考文献

[1]弗朗西斯科.雷拉汤姆.布雷斯韦特, 高盛:“吸血乌贼”?, 英国金融时报, 2009

求职：失败故事里收获成功篇3

名校背景，硕士文凭，让初出校门的李璞璘，对求职前景充满了信心。不料，理想很丰满，现实很骨感。第一次应聘，李璞璘就遭遇了“滑铁卢”。她去应聘国内一家知名互联网企业的人力资源管理职位。她很顺利地通过了笔试。集体面试时，李璞璘团结组员，认真完成调查报告，然后独自加班加点做成图文并茂的PPT进行展示。因为表现优秀，李璞璘顺利入围最后的面试。遗憾的是，名额只有一个，那家公司最终录用了一名比她更优秀的女孩。初战失利，给心高气傲的李璞璘当头一棒。面对“强中自有强中手”这个残酷的竞争现实，她不得不调整自己的求职策略。

坚信“东方不亮西方亮”的李璞璘，拿着自己精心设计的“王牌简历”，千里迢迢从北京到杭州，参加杭州一家大型公司的招聘。她这次也毫无悬念地“杀”进了最后的面试。面试时，她却被问了几个诸如“你家住哪儿”、“你有什么要说的吗”等让人哭笑不得的问题。面试草草结束，她有一种被人愚弄的感觉。结果可想而知，李璞璘又失败了。

一个月后，李璞璘参加了某国际知名能源外资企业的应聘。她顺利地通过了层层严格的面试，和三个男生进入最后一轮的复试。从市场营销问答到即时演讲，李璞璘的表现都堪称完美，受到了面试官的一致好评。可就在她自认为会稳操胜券时，没想到，那家公司却录用了三名男生。而李璞璘，却仅仅因为她女性的身份而落选。面对性别歧视，她无语了。

此后，李璞璘又参加多次应聘，但每次仍是铩羽而归，让她很是郁闷。不过，天生不服输的她，开始寻求另一条求职新路。

一天，她经过一家书店时，无意中看到书店的橱窗里，摆满了诸如《成功求职宝典》、《求职成功学》之类的书籍，可唯独没有“求职失败学”之类的读物。她突然灵光一闪：把自己求职失败的教训写出来，编成一本《求职失败教训》，给其他求职者一些启示，应该会有广阔的读者市场。并可以利用网络资源，快速有效地宣传和推广自己，从而顺利找到工作，岂不是两全其美！

于是，从2013年的4月27日起，她开始写自己求职失败的惨痛经历，在博客上进行连载，并起名为《“我为什么没有拿到offer”的十个故事》。真实的故事，幽默的语言，实用的建议，特别是她对求职失败那一针见血的原因分析，正是广大求职者急需的“良药”。仅短短的几天时间，她博客的点击率就突破了2万，大家把她的博客当成了日常讨论的论坛。一时间，新浪等各大知名网站纷纷来电邀请李璞璘去做节目，让其为广大网友讲解求职真经。

让李璞璘意想不到的是，由于博客浏览量的快速暴涨，她引起了腾讯公司人力资源主管的注意，并最终被腾迅深圳公司录取，年薪为15万。

最成功的失败。在人生的道路上，每个人都会遇到失败。其实，这些失败本身就是最宝贵的财富，只要你善于总结，吸取教训，你就会像走向成功！

成功与失败的经典小故事篇4

“麦苗当韭菜。”这是流传在大城市孩子中的一个笑话。它实实在在地反映了这样一个现实：如今大城市中的孩子们对农村和农业知识知道甚少。安徽省合肥市一名叫刘金芳的姑娘，从这一时尚潮流中悟出了商机，在合肥市区附近办了一个“放牧山庄”，赢来了滚滚财源。

突发奇想搞农业开发

，27岁的刘金芳到乡下去看望一个亲戚时，突发奇想：“何不到农村去承包一块地，搞农业开发呢?”

到了20夏天，刘金芳承包的荒山已发生了翻天覆地的变化，一排排郁郁葱葱的绿化树长势喜人，满山遍野的果树已经开花，地里的西瓜让人垂涎欲滴。然而，当她把山上的西瓜拿到山下去卖时，由于这些水果都属于“大路货”，也没卖上好价钱。刘金芳一下子感到茫然了，她这才知道农业开发的钱也不好赚。

正当刘金芳为之苦恼时，猛然发现合肥市区的一些高中生经常跑到农庄来玩，还常常踊跃上前帮她干活，对农活表现了极大的兴趣。一天，刘金芳向几位前来帮忙干农活的高中生问道：“你们怎么会对干农活感兴趣呢?”他们说：“读书读累了，想用干农活的方式来休闲，既锻炼了身体，又亲近了大自然，一举两得。不光是我们学校的高中生想干农活，其他很多学校的学生都有这种愿望呢，只是城里没有给我们提供干农活的地方。”

途中转型办“放牧山庄”

说者无心，听者有意，刘金芳一直都在思考农庄的发展方向，听了这几位高中生的一席话，她茅塞顿开：自己何不把农庄办成一个“放牧山庄”呢?让城里学生来这里做农活，进行劳动锻炼，亲近大自然，自己只需为他们提供干农活的工具，收取门票费，不就可以一本万利，坐地收钱了吗?

在一切设施准备就绪后，刘金芳的“放牧山庄”开业了，她先开始忙着请人写宣传单，宣传单上写着：成人每天2元，小孩半费，对学生实行八折优惠，军人、残疾人一律免费。然后，又开始到各个机关、团体、学校门口发放。

从失败走向成功的故事篇5

“牛仔大王”李维斯的西部发迹史中曾有这样一段传奇：当年他象许多年青人一样，带着梦想前往西部追赶淘金热潮。

一日，突然间他发现有一条大河挡住了他前往西去的路。苦等数日，被阻隔的行人越来越多，但都无法过河。于是陆续有人向上游、下游绕道而行，也有人打道回俯，更多的则是怨声一片。而心情慢慢平静下来的李维斯想起了曾有人传授给他的一个“思考致胜”的法宝，是一段话：“太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一个成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我。”于是他来到大河边，“非常兴奋”地不断重复着对自己说：“太棒了，大河居然挡住我的去路，又给我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我”。果然，他真的有了一个绝妙的创业主意――摆渡。没有人吝啬一点小钱坐他的渡船过河，迅速地，他人生的第一笔财富居然因大河挡道而获得。

一段时间后，摆渡生意开始清淡。他决定放弃，并继续前往西部淘金。来到西部，四处是人，他找到一块合适的空地方，买了工具便开始淘起金来。没过多久，有几个恶汉围住他，叫他滚开，别侵犯他们的地盘。他刚论理几句，那伙人便失去耐心，一顿拳打脚踢。无奈之下，他只好灰溜溜地离开。好容易找到另一处合适地方，没多久，同样的悲居再次重演，他又被人轰了出来。在他刚到西部那段时间，多次被欺侮。终于，最后一次被人打完之后，看着那些人扬长而去的背影，他又一次想起他的“致胜法宝”：太棒了，这样在事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。他真切地、兴奋地反复对自己说着，终于，他又想出了另一个绝妙的主意――卖水。

西部黄金不缺，但似乎自己无力与人争雄;西部缺水，可似乎没什么人能想它。不久他卖水的生意便红红火火。慢慢地，也有人参与了他的新行业，再后来，同行的人已越来越多。终于有一天，在他旁边卖水的一个壮汉对他发出通牒：“小个子，以后你别来卖水了，从明天早上开始，这儿卖水的地盘归我了。”他以为那人是在开玩笑，第二天依然来了，没想到那家伙立即走上来，不由分说，便对他一顿暴打，最后还将他的水车也一起拆烂。李维斯不得不再次无奈地接受现实。然而当这家伙扬长而去时，他却立即开始调整自己的心态，再次强行让自己兴奋起来，不断对自己说着：太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。他开始调整自己注意的焦点。

他发现在来西部淘金的人，衣服极易磨破，同时又发现西部到处都有废弃的帐蓬，于是他又有了一个绝妙的好主意――把那些废弃的帐蓬收集起来，洗洗干净，就这样，他缝成了世界上第一条牛仔裤!从此，他一发不可收拾，最终成为举世闻名的“牛仔大王”。

如果我们只知道说那句话，那就成了不折不扣的阿Q;如果我们把那句话作为我们走出沮丧的警句，转变面对失败时的心态，换个角度思考、行动，成功的就有可能是你、我、他!

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从失败走向成功的经典故事篇6

“也许是上天注定让我走这条路。”见到记者，阮建荣开口就说了这么句话。阮建荣从小生活在浙江温岭一个贫困小村子，那时候的人们都有这样的观念：像他这样的孩子想要出人头地，唯一捷径就是好好读书，考上大学，成为城里人。阮建荣也深知这一点，因此他学习特别勤奋，从小学到高中，成绩优异，其他方面也十分出色，所有人都对他满怀信心。

1983年，他第一次参加高考，却出人意料地考砸了。接下去3年，他年年复习，年年考，却始终没能跨进大学校门。在看到自己第4次榜上无名时，他绝望了。为了减轻家里的负担，他卷上铺盖跳上长途汽车，跑到外地当起了泥水工。在工地埋头苦干了半年，他从高考失败的痛苦中缓了过来，人也开朗了很多。

1987年，阮建荣回到台州，在黄岩一家水暖器材厂当推销员，在很短的时间里他就成了厂里20多个业务员中业绩最好的一个。长期走南闯北做推销，这样的经历大大开阔了他的眼界，而他的观念也发生了很大变化。慢慢地他开始意识到，读书并不是唯一的出路，自己创业也可以走出一条光明大道。那几年，阮建荣靠做推销积累了100多万元资金，就算放到20多年后的今天来看，拥有这笔钱的人也绝对可以列入富裕阶层，但他不想这么长期为人打工，自己当老板才是他真正的目标。

100多万元血本无归

1992年，他接触到一种叫做镁铝曲板的建材，当时市场上都是台湾生产的品种，每张价格高达200多元，而大陆没有一家企业生产这种板材。26岁的阮建荣马上意识到这是一个巨大的市场空缺。于是，他没做什么准备便投入了全部资金，梦想着一展抱负。

不料，台州一家大企业也早已瞄准了这个市场，比阮建荣早半年投入生产。而阮建荣的工厂由于规模小，力量薄弱，在残酷的价格战中很快显出了劣势。没过多久，他前两年辛苦赚来的100多万元血本无归。继高考4次失败后，时隔7年，他再次遭受到前所未有的打击。

阮建荣没有说那段时间是怎么过来的，也许年轻的他经历了太多波折，任何挫折在他看来都有过去的一天。很快，阮建荣又到处奔波寻找新的创业机会。

两年赚了2000万

几经周折，阮建荣做起了大理石生意。大理石在运输过程中容易裂开，需用一种特殊胶水才能粘合起来。当时，这种大理石胶全靠进口，每公斤120元，这让阮建荣又看到了一个绝好机会——生产大理石胶，填补国内空白。

他带着几个样品跑到上海一家研究所，经过化验，进口大理石胶成分是树脂，与普通万能胶基本成分是一样的，而万能胶价格只是每公斤7元。得到这个消息，阮建荣兴奋不已，心头又涌起了新的创业热潮。他立即赶回台州，把堆放大理石的小仓库清理出来，带了几个人就开始试验研制大理石胶。

这种大理石胶成分虽然简单，但它的制造工艺就算专家也无法检验出来。国内没有任何经验可寻，到原产国去拜访学习又不切实际，一切都要靠自己摸索。整整8个月，阮建荣几乎没有离开过那个试验小仓库，日夜与胶水为伍。

试验艰苦还在其次，一次次失败让阮建荣焦灼万分。苦恼之余，他又跑到山东一家特种胶粘剂研究机构求助，那里的专家让他把液体胶水变成固体试试，并告诉他转化方法。阮建荣又火速赶回台州，用这个方法反复试验。1997年，在阮建荣熬得通红的双眼的注视下，一种品质成熟、性能稳定的大理石胶终于在他手里诞生了。

产品生产出来后，由于价廉物美，在国内市场上十分畅销，用他自己的话来说就是“卖疯掉了”。不到两年，这个产品就为阮建荣带来了2000多万元的利润。

重新杀回老本行

自己的发明能带来这么大市场效益，阮建荣很自豪。但他知道产品一出来，马上会有更多人进入这个行业，大理石胶价格会急剧下跌。于是，他又看准了那个曾经让他倾家荡产的合成铝塑板行业。他认为，虽然几年前他没有成功，但那是因为自己缺少经验和资金实力，而不是因为这个产品没有销路。相反，它的市场仍有巨大潜力。

说干就干。1999年，他与几个朋友成立了一个股份制公司，重新做起了铝塑板，后来转为专门生产铝塑板主要原料——彩色涂装铝箔。

当时，没有设备，他就引进一些重要部件后进行组装。现在，设备出售已成为公司一大业务，并且由原来两条生产线，发展成目前12条生产线。2002年，他买下其他股东股份，成立了现在的隆标彩涂有限公司。去年，公司年产值达1.5亿元，产品供应到全国100多家企业，并向东南亚、拉美等地区出口，成为国内屈指可数的大型铝箔涂装生产企业。

成功后依然热爱读书

成功与失败的故事篇7

1. 文化与翻译的关系

何谓文化?翻译与文化的关系如何?这是我们首先需要澄清的问题。英国学者泰勒(E.B.Tylor,1871),给“文化”下的定义是:“所谓文化或文明”,即知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及其它作为社会成员的人们能够获得的包括一切能力和习惯在内的复合性整体。文化是人类在社会发展中创造的精神财富和物质财富的总和,也是人类在其历史经验中创造的观念和事物的总和。文化并不是抽象的,它是我们所感知的一切。人类以自己的情感、技能和智慧创造了自己的文化,更新自己的文化。不同民族语言上不同,文化上各异,但人类的能力本质上是相同的,由于人类所创造的文化在深层意义上反映了人类的共同能力,各民族的文化都有同一性,不同国家、不同民族活动的多样性和观念的多元化使其文化内容和形式出现多样性,这就是文化差异的渊源。

翻译是两个语言社会之间的交际过程和交际工具,它的目的是要促进本语言社会的政治、经济和社会文化进步,它的任务是要把原作品中包含的现实世界的逻辑映象或艺术映象,完好无损地从一种语言中译注到另一种语言中去,进行文化交流,促进社会进步,这正是翻译的根本任务和最大意义所在。然而,在翻译过程中,表面上存在中外文字表达上的差异,仅仅从文字技巧上来着手是难以解决含义差异的,我们必须从文化背景上来处理中外文字在表达事物内涵上的差异,因为这些差异源始于生活上的不同而形成。

2. 英汉文化差异对翻译的影响

2.1 观察与思维上的差异对翻译的影响

英汉两个民族在观察与思维上是存在着差异的:面对同一物体,用以概括的概念也有出入,因而语言表达方式也不同。如对颜色的观察和使用,就有不同的概念。英语black tea在汉语中不叫“黑茶”,而叫“红茶”;brown bread是“黑面包”,而不是“棕色面包”。这种情况显然是由于英汉思维方式不同而造成的。因此,对于这一类因思维差异而引起的表达不同的概念,译者同样要越过表达形式的局限进行意义上的对等翻译。

2.2 时间观念的差异对翻译的影响

由于英汉文化的差异,两个民族在时间观念上也存在着一定的差异。如,英语中的the latest news译成中文就不能译为“最后的消息”,而应译为“最新消息”。类似的例子如the latest discovery of sth.(最新发现),the latest development of sth.(最新发展)等。再看下面的例句“可是我们已说到故事的后面去了”。“故事的后面”不能译成“behind the story”,英语里表达相同意思的地道说法是与视角相反的“ahead of the story”(把后面的故事提前说了)。因此,这个句子可以译成“But we are getting ahead of the story.”。译者如果缺乏对英汉民族在时间观念上的差异作深入的了解,就会导致错误或误译。

2.3 宗教信仰的差异对翻译的影响

欧美人信基督教的居多,认为上帝(god)可创造一切,因而有“God helps those who help themselves.”(上帝帮助自助的人)的说法。而中国人则信仰佛教,相信“佛主”在左右着人世间的一切,与此有关的词语如“借花献佛”、“闲时不烧香,临时抱佛脚”等。再如谚语:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”要神形并茂地译成英语并不容易。主要问题在于信仰基督教的英语国家对“和尚”这个概念比较陌生,而有关和尚的典故更是鲜为人知。因此,译成英语时形意很难兼顾。所以只能传意或重形取其中一种,传意可用英语中现成的成语:One boy’s boy;two boys are half a boy;three boys are no boy.再看下面实例:Being a teacher is being present at the creation,when the clay begins to breathe.如果直译为“老师一直在创造中,犹如泥土开始呼吸”是错误的,因为信基督教的人认为,上帝创造了人,而人来自尘土,又归于尘土。因此,英语中的creation往往与“上帝”有关,而dust或clay则常指“上帝创造的人”。由此可见,中西文化中不同的宗教信仰浸透在各自的语言表达中。如果译者缺乏对这种文化个性的深刻了解,就难以鉴别句子的文化内涵,将对译文的准确性产生重大的影响。

2.4 生存环境的差异对翻译的影响

英汉民族生存环境的差异在语言中的一种表现是习语的运用。习语的产生与人们的劳动和生活密切相关。由于地理方面的差异,习语承载着不同的民族文化特色和文化信息。如英国是一个岛国,历史上航道业曾一度领先世界,而汉民族在亚洲大陆生活繁衍,人们的生活离不开土地。例如,形容花钱大手大脚,英语是spend money like water,而汉语是“挥金如土”。英语中有许多关于船和水的习语,在汉语中没有完全相同的对应习语,如rest one’s oars(暂时歇一歇),keep one’s head above water(奋力图存),be all at sea(不知所措)等。

2.5 地域政治及风土人情的差异对翻译的影响

语言本身是表达思想的手段,而所表达的思想则又必然归属于某种专门知识如政治、经济、历史、地理、社会、教育、文学乃至风土人情等。英汉两个民族因所处的地理位置不同,政治环境与生活经历不同,必然存在各自独特的民族个性,使语言有浓厚的民族色彩。例如:Those were days when the sun neverset on the British flag nor rose on many an East End home.不了解英国的地理知识,大多数人会误译为“那些日子里,太阳从未在英国国旗上落下,也未在东方家庭升起”。实际上,从地理上来看,英国伦敦分为西区和东区,西区叫West End,是富人居住的繁华地区;而东区,即East End,则是穷人居住的地区。East End具有特定的政治内涵。因此其正确译文为:那是日不落大英帝国的黄金时代,也是伦敦贫民区千家万户从不见天日的岁月。

美国著名翻译理论家奈达说过,“文化之间的差异比语言结构之间的差异给译者带来更多和更严重的复杂情况”。王佐良先生也曾经说过,“不了解语言当中的社会文化,谁也无法真正掌握语言”。可见,要想译作传意,甚至传神。首先心须克服两种语言所负载的不同的文化差异,由此可见,无论译者的文字修养和工夫多么到家,缺少文化背景都是不行的。尤金·奈达认为翻译是两种文化之间的交流。“对于真正成功的翻译,双文化甚至比双语更重要,因为词语只有在其作用的文化背景中才有意义”。所以词语传达意义的能力取决于对源语言(source language)和目的语(target language)所携带的文化信息的感知和敏感。倘若不考虑文化背景,翻译则无法真正实现交流的目的。而由于文化差异导致的翻译失败不仅出现在诸如双关语、成语和俚语中,而且在产品广告和促销等实用翻译中也屡见不鲜。

中国很著名的“白象”品牌电池曾试图在美国打开销路。译者把“白象”直接翻译成对应的英文“white elephant”,而词组“white elephant”在英语中可指某种无用的东西。很明显没有人心甘情愿购买自称为“无用的东西”的电池。当“白象”电池进入美国市场时,其命运可想而知。与此类似的是中国“帆船”牌地毯在打入美国市场时,也采用对应的英文“junk”,而“junk”在英文中也有“垃圾”的意思。英语中这种一词多义现象使得“junk”带来的不良联想必然影响“帆船”地毯的销路,其结局也不难想象。

本文只是粗略地讨论英汉两种文化差异对翻译的影响,说明文化差异因素对翻译的影响切不可低估。这一课题,值得我们深入研究和探讨。

3. 结语

不同语言区域的人们进行交流一直是语言行为的重要形式之一。随着科技的发展和信息共享的需要,翻译作为克服障碍的一种现代化手段,在二十一世纪的作用显得越发重要。翻译工作者在从事翻译时,必须意识到翻译困难和翻译失败的原因,以及文化差异对翻译的影响,否则将在文化、科技交流及国际贸易中引起误解,从而导致翻译失败。

摘要：英语和汉语是建立在不同文化基础上的两种语言,文化差异将会给英语翻译带来一定的影响,只有了解英、汉两种语言风格的异同、文化背景知识和不同的民族心理状态,缩小这种文化差异,才能成功地进行翻译交际。本文详述了翻译困难和由于文化差异导致的翻译失败,以便翻译工作者能够更顺利、有效地进行翻译实践。

关键词：翻译困难,翻译失败,中西文化差异

参考文献

[1]冯庆华.实用翻译教程.上海:上海外语教育出版社,1997.

[2]戎林海.翻译与文化知识.外语教学,1990,(1).

[3]彭保良.从文化差异的角度看英汉翻译中词义的确立.中国翻译,1998,(1):25.

[4]王克非.翻译文化史.上海:上海外语教育出版社,1997.

从失败走向成功的励志好故事篇8

由于谢赫特曼习惯用怀疑的眼光审视一切，因而在工作和生活中也就难免与他人产生磕磕碰碰。或者说，他过得不是那么如意，甚至有人嘲笑他是个疯子。

1982年，41岁的谢赫特曼在美国霍普金斯大学从事研究工作。这年4月8日，他在大学的实验室里用电子显微镜观察铝锰合金时，意外地发现了一种特殊的固体物质。他异常兴奋，把这种固体物质命名为“准晶体”。

谢赫特曼把自己的新发现告诉了同事，但没有人能理解，更没有人相信。他不但没有得到与同事分享惊喜的欢乐，反而遭到了无情的嘲笑。因为在传统理论看来，固体物质只有两种存在形式，要么是晶体，要么是非晶体，不可能有第三种，这就是说根本不可能有什么“准晶体”的存在形式。

谢赫特曼千方百计地试图说服同事，“准晶体”确实是客观存在的事实，但几个月过去了，一切皆是徒劳，不仅没人愿意听他的解释，反而嘲笑他是个疯子。实验室的主管走到他面前，把一本书放在桌子上，不屑地说：“你为什么不读读这个?你所说的新发现是完全违背科学基本常识的，是绝对不可能存在的。”更令人意想不到的是，他竟然被要求离开霍普金斯大学的研究小组。

一年后，无奈的谢赫特曼返回了以色列工学院，开始与材料学专家伊兰·布勒希一道继续从事对“准晶体”的研究。可是，他依然没有摆脱被嘲笑的命运，有的人甚至指着他的鼻子说：“本想你这个疯子去了美国我们可以安静些了，没想到你还是被遣回了。”

1984年，谢赫特曼、布勒希二人同美国科学家约翰·卡恩、法国晶体学家丹尼斯·格拉蒂亚斯合作撰写了论文，详细地描述了制出“准晶体”的具体方法。争取发表这篇论文的过程很不顺利，众多的科学杂志都拒绝了它。一些编辑甚至嘲笑说：“我们不需要如此无聊的论文，更不需要违背‘科学常识’的论文。”

经过不懈的努力，这篇论文总算在一家小刊物上发表了，论文发表后，立即在化学界引起了轩然大波。一些学术权威公开站出来质疑谢赫特曼的新发现，美国著名化学家、两届诺贝尔奖得主莱纳斯·波林，在一场新闻发布会上嘲笑说：“谢赫特曼是在胡言乱语，世界上没有什么‘准晶体’，只有‘准科学家’。”一些高校的老师还以这篇论文为例，教育学生要尊重“科学常识”，不要胡思乱想，不要做不学无术的“伪科学家”。显而易见，这篇论文根本没有改变科学家们对“准晶体”理论的否定态度。

实践检验真理，时间解决问题。在经受了近30年的嘲笑后，“准晶体”理论终于得到了全世界最权威科学家们的一致认可。“准晶体”材料硬度很高，不易损伤，使用寿命长，加上具有无黏着力和导热性较差的特性，适合制造眼外科手术用的微细针头、刀具等，还适合制造不粘锅具、柴油发动机等，有着广泛的应用前景，将极大地改善人类的生活。谢赫特曼也因此成为了的诺贝尔化学奖得主，他一人独享了1000万瑞典克朗(约合146万美元)的奖金。

月5日，诺贝尔化学奖评选委员会主席拉尔斯·特兰德等人在解释谢赫特曼获奖原因时说：“他首次在电子显微镜中观察到了一种‘反常理’的现象——铝合金中的原子是以一种不重复的非周期性对称有序方式排列的。按照当时的理论，具有此种原子排列方式的固体物质是不存在的。因此，他的发现在当时引起了极大争议，为了维护自己的发现，他被迫离开当时的研究小组，但这一发现促使科学家们开始重新思考对物质结构的认识。”美国化学协会主席纳西·杰克逊说：“他的发现勇敢地挑战了当时的权威体系，是科学界最伟大的发现之一。”

有自信就不怕嘲笑，已是古稀之年的谢赫特曼在发表获奖感言时说：“科学需要质疑，任何新事物的发现，难免要遭受误解甚至嘲笑，经受住嘲笑而笑到最后也就成功了。”

关于从失败到成功故事篇9

葛优的严肃劲葛优的演艺事业起初并不顺利，中学毕业后，插过队，喂过猪，后来报考各种艺术团体接连碰壁，他也曾一度消沉，后来在演艺界老前辈的指点下，终于当上了话剧演员。

有一次，葛优将要登台表演，他饰演的是一个配角，没有一句台词，是个绝不起眼的小角色。可是登台前，葛优发现自己的鞋上有一块白色油漆，于是他对领导说要换双鞋子。领导摇摇头：“不用，你只是个配角，站在最后面，谁会注意到你?”但葛优的倔脾气上来了，因为他是配角，所以比主角上台晚几分钟，他就瞅着这个空子，撒丫子跑到后台换了一双新鞋子，结果等他上台的时候，汗衫湿了一半。当时的领导说了一句不轻不重的话：“这小伙子呀，早晚要成事……”

葛优一连跑了几年的龙套，这一“跑”就跑到了30岁，男大当婚，家里人替他介绍了一个姑娘。葛优深知自己长相“困难”，所以为了增加印象分，未见面的几日，他抓紧锻炼身体，又是跑步，又是做俯卧撑，想极力摆脱自己病恹恹的样子。最终姑娘被他的真诚打动了，两人也走上了婚姻的殿堂。

后来，葛优时来运转，先后接拍了一系列叫好又叫座的影视剧，成了家喻户晓的喜剧演员，但成名后的葛优在家没有丝毫架子，无论是饰演什么角色，必定先看一遍剧本，他选剧本有两个原则，一是剧本好不好，二是自己能不能演好，葛优常告诫自己：自己是观众捧出来的，如果自己不好好演戏、演好戏，自己就对不起观众。

有一次，葛优接到一个小市民的角色，其中有一场戏，是葛优要在深夜的灯光下默默自语，而屋外是鸡叫鸭闹的背景。葛优看着剧本，觉得要把主人公内心的烦闷和对生活的热爱恰到好处地表现出来，并不是件容易的事，为了演好这场戏，提前模拟一下戏剧场景，他竟然叫妻子到菜市场买回两只老母鸡，又把朋友的一条大黑狗牵了回来。葛优让妻子用大黑狗吓唬那两只母鸡，制造出鸡飞狗跳的背景，自己则在屋里揣摩主人公的内心世界。

妻子开玩笑说：“你倒是能演好戏了，那两只母鸡不恨死你啊?”葛优嘿嘿一乐：“为了塑造好人物形象，值了。观众这么喜爱我，我演戏不得卖卖力气?”

成名成腕儿后的葛优，并没有像其他艺人一样嫌旧爱新，他把所有的爱都倾注在妻子身上，对妻子照顾得无微不至。当然，两口子过日子，难免有些磕碰，他和妻子有个约定，就是两人吵架半天内一定要互相打招呼，不愉快的那一页就算翻过去了。有一次两人不知为什么吵了起来，妻子回到卧室生闷气，葛优则把家里的闹钟拿了过来……

一阵闹铃过后，葛优一个猛子站起来，冲到了妻子的房间里，眨着小眼说：“行了吧?还生气呢，算我不对。”见妻子没丝毫动静，葛优又说：“我错了，给您赔礼了。”妻子还是无动于衷，葛优急了：“咱不说好了吗，吵架后半天就得和好。”妻子一扭头，冷冷地说：“还没到半天呢。”

葛优急了，一把抓过闹钟：“我在闹钟上定了时，12小时，只多不少，我一直瞅着它呢，你别耍赖!”妻子看葛优像个孩子一样天真，“扑哧”一声乐了，两人之间的不愉快也随之烟消云散。

承受失败感悟成功篇10

一、游戏内容：迎面接力跑

教师首先强调游戏比赛的安全、纪律；然后分组组织第一次比赛；接下来教师简单讲评；继续第二次第三次比赛；最后教师总结，指出游戏过程中个别同学“较真”的不良现象。

一听到“迎面接力跑”，学生个个摩拳擦掌，全体同学情绪激昂跃跃欲试；游戏中，双方队员都有掉棒现象发生，个别特殊体型的学生跑速较慢。有三分之一的学生跑完后排在队伍后面自顾自玩耍；比赛结果2比1，甲队胜利。随着哨声而响起的是耶（胜利者的欢呼声）和哎（叹息声）；赛场外随即响起争吵声：“都是她！都怪她！”“棒都不会接，别跑了！”（某同学连续两次掉棒），“都怪你！跑得这么慢！”（话是冲着“小胖墩”说的）；弱势学生成为众矢之的，脸上写满了委屈与无奈，某同学甚至流下伤心的泪水；下课了，依然有同学嘟哝着嘴说着什么……

教学中两种现象最值得关注。一是争强好胜是孩子的天性。二年级的孩子因为年龄尚小，对于竞争性的游戏往往更关注比赛的结果。为了满足自己对胜利的渴望，有时不惜牺牲规则的要求与同伴的友谊。

二是教师对课堂的调控不足。其实每次有类似的接力性比赛游戏，都会有类似的相互“攻击”和“哭泣”现象发生。虽然教师在游戏结束后动用教师的权威熄灭了学生口舌之间的“战火”，然而受伤的心灵也许一时还抹不去心中的阴影与不平。

二、改变设计方案后的《迎面接力跑》

教师首先进行激情导入：为迎接北京2008奥运会，我们班要举行一次小小的火炬接力赛跑。然后创设问题的情境：奥运会的精神是什么？取胜的秘诀是什么？同伴失误的时候我们应该怎么办？接下来设置本次比赛的不同奖项：优胜奖、最佳合作奖、进步奖、参与奖；组织第一次比赛，学生小组自评优势和不足；自编鼓劲口号；组织第二、第三次比赛；师生共同评价，颁奖。

教学中学生情绪激昂，都想成为火炬手，迎接奥运会的到来；学生自己解决了问题的情境。同学A：要想取得比赛的胜利，我们要团结一致。同学B：“我们每个人都要尽力而为！”（平常上课我常说的一句话）同学C：跑得慢的小朋友，只要尽力就行了！（解除了小朋友的后顾之忧）同学D：我们会给失误的同学加油鼓劲的！第一次比赛结束，甲队胜利。欢呼雀跃声随着哨声高高响起。失败的队员脸上有失望的表情，然而稍作沉寂后，就响起孩子们唧唧喳喳的讨论声。他们重新进行“排兵布阵”，十几个小脑袋煞有介事地凑到一起，有板有眼地指指点点，最后围成圈叠掌给自己加油鼓劲！第二次比赛在孩子们此起彼伏的加油声中，以乙队的胜利结束；第三次比赛，两组居然跑了平手。每张小脸上都写满了成功的喜悦。隆重的“颁奖仪式”上，孩子们的声音：“真有意思！”“第一次我们输了，不过我们没有失望。以后我们大家一起努力，一定会赢的！”“其实输赢并不是最主要的，重要的是我们都努力了就可以了！”

游戏情境的创设，唤醒了孩子内心深处的“动感地带”，也为孩子们的行为提供了努力的方向并搭建了努力的平台。争取第一名，依然是孩子们共同的心愿，但是已经不是唯一的追求目标了，因为大家的共同参与、合作、进步同样显得很重要，孩子们选择成功的范围扩大了。有了前车之鉴，教师能及时反思，在第二次课中，针对发生的问题，选择解决问题的方案。因为心中有学生，所以对课堂的驾驭能力大大提高。

三、教学反思

同样的教材内容，面对比赛同样的输赢结果，为什么设置了不同的游戏情境，它的结果会有如此大的区别呢？在我们平常的教学过程中，该以怎样的方式来教育我们的孩子要甘于承受失败的痛苦，感悟成功的喜悦呢？笔者以为可以从以下三方面来着手解决。

1．善于反思，及时引领。

在一些合作性的竞赛游戏中，比赛结果暂时落后的学生（尤其是好胜心特别强的学生）出现相互责怪、挑刺找茬的“较真”行为屡见不鲜。其结果往往是“几家欢乐几家愁”，赢的同学洋洋得意，输的同学垂头丧气，怨声载道。面对出现的不良现象，教师一定要学会反思，发现问题及时思考，从而调整下一节课的方案，解决问题的症结所在。对于本文中的第一次迎面接力跑游戏，学生出现的一些过激言行，伤害到了一些弱势孩子的心灵。作为教师，应该及时引领学生树立起正确的成功观，要让学生学会正确地对待比赛中的成功与失败并在自我反思中明白：每个人都有自己的长处与短处，而成功的标准也有很多：取得比赛的胜利是成功；通过自己的努力有了进步也是成功；通过大家的共同努力，完成了目标任务是成功；学会了新的本领更是取得了成功……只要积极参与，尽力而为，就有机会感受公平，获得成功。

2．明确责任，强调宽容。

对于合作性的对抗游戏，每一个人都承担着不可推卸的责任，他们的努力与否直接关系到团队的最后结果，所以教师要非常注重对孩子责任意识的培养，要让学生树立起一种荣辱与共的集体观念，让学生学会合理地分工、协作，共同承担起比赛的任务。也可以让学生通过喊口令、叠掌鼓劲等方式，来培养学生的团队意识。但是对于个体在比赛中出现的失误（如掉棒、偏离跑道等）或心有余而力不足（特殊体型、跑速较慢）等现象，要让孩子们学会宽容，学会善待弱势学生。无论是成人世界还是孩子的世界，学会宽容的人才会受到同伴的欢迎和接纳，而且也能点燃弱势学生心中的激情，唤起孩子的自信。

3. 注意评价，放大“亮点”。

哲理故事：以失败反求成功篇11

最近有位记者访问了一所名牌中学的7位

小学生作文大全

甚至有4人不约而同地拿出一个本子，封皮上工工整整地写着3个字：错题集。

原来他们把作业或考试中做错的题都收集在这个本子里了。他们先把做错的解答原封不动地抄下来，用铅笔标出错的地方；然后认真做一遍，把正确的解答写在错的下面；最后用简明的语言归纳出错误的类型和失败的原因。他们把这个过程叫作改正错题的“三部曲”。说来也怪，开头一两个月，要收入“错题集”的时间。半年以后，需要“登记”的错题就越来越少了。

成功与失败的故事篇12

斯帕奇在拉丁语、代数以及英语等科目上的表现同样惨不忍睹，体育也不见得好多少。虽然他参加了学校的高尔夫球队，但在赛季惟一一次重要比赛中，他输得干净利落。即使是在随后为失败者举行的安慰赛中，他的表现也一塌糊涂。

在自己的整个成长时期，斯帕奇笨嘴拙舌，社交场合从来就不见他的人影。这并不是说，其他人都不喜欢他或讨厌他，事实是，在人家眼里，他这个人压根儿就不存在。如果有哪位同学在学校外主动向他问候一声，他会受宠若惊并感动不已。

他跟女孩子约会时会是怎样的情形，大概只有天才晓得。因为斯帕奇从来没有邀请过哪个女孩子一起出去玩过，他太害羞了，生怕被人拒绝。

斯帕奇真是个无可救药的失败者。每个认识他的人都知道这一点，他本人也清清楚楚，然而他对自己的表现似乎并不十分在乎。从小到大，他只在乎一件事情——画画。

他深信自己拥有不凡的画画才能，并为自己的作品深感自豪。但是，除了他本人以外，他的那些涂鸦之作从来没有其他人看得上眼。上中学时，他向毕业年刊的编辑提交了几幅漫画，但最终一幅也没被采纳。尽管有多次被退稿的痛苦经历，斯帕奇从未对自己的画画才能失去信心，他决心今后成为一名职业的漫画家。

到了中学毕业那年，斯帕奇向当时的沃尔特·迪斯尼公司写了一封自荐信。该公司让他把自己的漫画作品寄来看看，同时规定了漫画的主题。于是，斯帕奇开始为自己的前途奋斗。他投入了巨大的精力与非常多的时间，以一丝不苟的态度完成了许多幅漫画。然而，漫画作品寄出后却如石沉大海，最终迪斯尼公司没有录用他——失败者再一次遭遇了失败。

生活对斯帕奇来说只有黑夜。走投无路之际，他尝试着用画笔来描绘自己平淡无奇的人生经历。他以漫画语言讲述了自己灰暗的童年、不争气的青少年时光——一个学业糟糕的不及格生、一个屡遭退稿的所谓艺术家、一个没人注意的失败者。他的画也融入了自己多年来对画画的执著追求和对生活的真实体验。

连他自己都没想到，他所塑造的漫画角色一炮走红，连环漫画《花生》很快就风靡全世界。从他的画笔下走出了一个名叫查理·布朗的小男孩，这也是一名失败者：他的风筝从来就没有飞起来过，他也从来没踢好过一场球赛，他的朋友一向叫他“木头脑袋”。

于成功中得到,于失败中学到篇13

望着舍友们酣睡的面庞, 我使劲地揉了揉眼皮开始打架的眼睛, 啜了一小口咖啡, 继续在电脑前完成每天必做的“作业”。已经不记得是第几个夜晚如此“秉咖夜网”了——一个个就业网站的登录、一条条招聘公告的浏览、字斟句酌地寻找着自己满足条件的求职机会。

临近年末, 已有很多朋友接到了心仪公司的OFFER, 考研的朋友们也为即将到来的1月10日努力着, 而忙碌了大半年的自己却还没有着落, 心中那一抹代表希望的翠绿不禁黯淡下来。其实, 我的条件并不差:985、211教育部直属重点大学双学位的应届本科毕业生, 中共党员, 学院历史上第一位女主席, 学校唯一的女主席, 学校主持队的队长, 连续三年的优秀学生干部、三好学生、一等奖学金, 多次在外企和政府机关的实习经历, 代表学校参加过省级的大学生骨干培训, 英语、计算机、普通话、涉外秘书等的认证证书……一直坚信“荣誉源于实力”的我可以无不骄傲地说:我的自身条件绝对是凌驾于大部分应届大学生之上的!面对着朋友们一次次关切的问询、长途电话中父母一声声殷切的话语, 嘴上说着不急的我心中早已翻滚着“白发三千丈, 缘愁似个长”的滋味。

曾在网上看到这样一段话, “找工作就好像坐过山车一样:车已经慢慢爬到了那个转折性的顶端, 你知道在接下来的几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道, 你却不知道自己是否已经做好了充足的准备来迎接接下来的改变”。所以自己的未雨绸缪应该是比大部分人早半步的:注重“黄金分割”的一页简历、一本面试宝典、一套干练而专业的正装、一双闪亮的黑色漆皮高跟鞋、一套完整的证书复印件以及自己大学里的宝贵经历。

这些所谓的“求职硬件”在大三的下学期自己就已经准备完善了, 在距离大三结束还有两个月的时候我“冒充”大四毕业生参加过某世界500强的招聘。首先在网上进行了简历投馁, 而是让自己更好地认识到不足并改正不足, 因为这仅仅是个“热身”, “求职持久战”就此拉开帷幕。

9月末在结束实习后, 我和几位同学开始了白天跑招聘、晚上投简历的生活。在我经常投递简历的招聘网站上有这样一句话, “每天投递10份简历, 就可能获得一次面试机会”, 于是我开始了“海投”和“海面”的生涯。由于学校的地理位置并不在省会, 所以我每天早上5点半就要起床, 赶早上六点多的火车去省会参加宣讲会和招聘会, 递, 很顺利地被通知去某某大学参加笔试, 由于这是自己的“处女笔”, 自己并不知道该如何备考, 所以自己“裸考”上阵。笔试题除了一篇英语作文外, 其他题很像公务员考试中的行政能力测试。靠“老本”答题的自己再次幸运地参加了该500强的面试, 这次“处女面”是全英文面试, 口语不佳的我被“鄙视”了。

“于成功中得到, 于失败中学到”, 这次失败的经历并没有让自己气也穿梭过犹如菜市场般的大型招聘会, 并要在火车上完成早饭、化妆和温习应聘资料等事项, 晚上六点多又要赶一个多小时的火车回到学校进行网投简历。每天, 自己都在奔跑, 这其中的辛苦只有经历的人才能读懂。在近一个月的“疲劳战”后, 除了自己成功减掉十斤赘肉之外并无太多收获。

在反思自己失败的原因后, 我决定转变战略——要有选择地逐个击破。与其他人不同, 自己并不是很认同“先就业后择业”的观点, 正所谓“一步错, 步步错”, 如果不能正确地选择“第一桶金”, 将导致以后的满盘皆输。

重整旗鼓后迎来的第一份机会是国内某知名白酒企业的面试, 我应聘的是企业管理岗位, 企业将笔试前三名一同面试, 因在笔试中取得第二名成绩而自大的我, 对于企业的相关情况没有很好了解和掌握, 在被问及该企业的相关情况时没能很好地表现, 以失败告终。

第二份机会是以100比10000的比例进入国内地产界某龙头集团的面试, 应聘的职位是营销策划师, 面试是在某大学的礼堂里逐一进行一分半钟的主题演讲, 客观地说我的演讲是成功的, 但是和我一同竞聘的应聘者大多具有市场营销的专业背景并具有在各类相关世界500强企业实习的经历, 不用想也知道结果——失败。

这之后, 源于兴趣的缘故, 自己参加了几个省级电视台的初审、面试和笔试, 都能成功地通过初面, 但却因不是科班出身在笔试的专业测试中败下阵来。

终于通过某餐饮集团的笔试、素质拓展、群面、单面等环节, 到了去总部进行定岗签协议的阶段, 该集团在提供食宿的前提下对应届生给出了年薪6万的待遇, 但母亲却打来长途电话极力阻止自己去该企业, 自己最终放弃这次机会。