国税局大督查自查报告

国税局大督查自查报告（共10篇）

国税局大督查自查报告 篇1

国务院第三次大督查近日全面启动，督查范围覆盖全国31个省(区、市)、新疆生产建设兵团和国务院有关部门，督查重点包括保持经济平稳发展、推进供给侧结构性改革、促进创新驱动发展、保障和改善民生等四方面工作23项重点内容，旨在着力推动各地区各部门切实履行职责，着力推动重大政策举措、重点投资项目、重要民生工程加快落地，保持经济运行在合理区间，确保完成全年经济社会发展主要目标任务。

今年以来，各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，积极适应经济发展新常态，着力推进供给侧结构性改革，实施创新驱动发展战略，大力推动大众创业万众创新，培育发展新动能，各项工作取得积极进展。但一些地方和部门仍然存在改革不深入、工作不协调、政策不配套、措施不到位等问题，存在个别干部懒政怠政和不作为乱作为等现象，影响了决策部署落地生效。

据介绍，第三次大督查将紧紧围绕中央经济工作会议部署和政府工作报告要求，聚焦当前经济运行和改革发展中的突出问题，对照有关重点工作部署和量化指标任务，一项一项抓落实，层层传导压力，推动各项工作往前赶、抓紧干。

根据工作安排，此次大督查采用先自查后实地督查的方式。在各地区、各部门先开展自查的基础上，国务院将于9月18日派出20个督查组赴各地区和国务院有关部门开展实地督查。对去年大督查中受到国务院表扬激励的20个市(州)、20个县(市、区)，实行“免督查”。

本届政府成立以来，国务院已先后组织开展两次年度大督查，有效推动重大政策措施和重点工作部署落实，促进了经济社会发展主要目标任务顺利完成，提升了政府执行力和公信力，取得了良好社会反响。

据了解，为推动形成竞相作为、主动作为的工作势头，这次大督查将进一步完善激励和问责机制。在督查激励方面，继续对真抓实干、工作成效明显的地方给予通报表扬，在资金、项目和土地等方面加大激励支持力度，并向基层市县倾斜。在督查问责方面，继续聚焦懒政怠政和不作为乱作为问题，抓住典型，严肃问责。同时，健全合理的容错纠错机制，切实调动好、保护好广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

国税局大督查自查报告 篇2

一、基本情况

1、调整社保费率，降低企业成本。自2012年7月开始，我区企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至18%。2015年10月份，工伤保险费率调整，将行业工伤风险类别由原来的三类划分为八类,基准费率为所在行业用人单位职工工资总额的0.5%、1%、2%调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,平均费率由1%降至0.75%，减少了企业经济负担，促进了企业参加工伤保险的积极性。

2、促进创新驱动发展。建成了山东中凯兴业贸易广场、潍坊文化创意产业园、潍坊市青年创业中心、庆鹏国际等7家创业载体。其中，山东中凯兴业贸易广场创业园区和庆鹏国际创业示范基地参加市级创业孵化器评审，分别被评定为市级创业园区和孵化基地。通过打造创业孵化平台，引导创业者分类入驻创业孵化器，营造创业者聚集带，目前7家创业孵化器入驻创业650余户。发挥高校毕业生创业引领作用，落实创业优惠政策，为符合条件的毕业生创业者发放创业补贴、办理小额担保贷款等。今年为符合条件的创业大学生发放房租补贴和社保补贴共计9600余元。通过各行各业的大力支持和创业者们的踊跃参赛，在全区掀起了大众创业的热潮，营造了良好的创业氛围。

3、扩大就业创业。截止目前新增城镇就业1596人，就业困难人员就业36人，新增技能培训570人、创业培训280人，城镇登记失业率2.7%，农村劳动力转移就业3334人。2017年高校毕业生实名登记和现场报到工作尚未开始，我们目前做好宣传和材料准备工作，争取在毕业季开始之后完成好实名登记工作，确保登记率和服务覆盖率达到95%以上。规范办理就业派遣和档案转递工作，为离校未就业高校毕业生提供职业推介、政策咨询、职业咨询、免费档案存放等就业服务，为已就业的高校毕业生提供人事关系及人事档案代理和转递服务。加大岗位开发力度，促进高校毕业生就业。截至目前我们已依托区内企业开发工作岗位356个，通过公务员和事业单位招录岗位120个，“三支一扶”项目，开发岗位20个。基本可以满足高校毕业生就业需求。落实困难家庭毕业生就业援助政策，建立困难家庭毕业生信息数据库，为区内困难毕业生提供就业咨询、职业介绍等服务。

4、切实加强社会保障。截止目前，全区参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险人数分别达65614人、47439人、39789人、25765人；各项保险待遇全部实现社会化发放，按时足额发放率为100%。在全省就医联网的基础上，全面推进基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作，更好地保障我区人民群众基本医疗保险权益。

二、经验做法

1、创新方法，推进全国医保信息联网。主要采取了四项措施：一是对工作人员进行国家政策、省政策的培训，将跨省异地就医住院医疗费用联网结算作为一项迫切政治任务，不折不扣执行；二是对工作人员进行业务业务操作、工作流程等逐一进行解读、培训，提升经办机构人员业务素质；三是逐步完善社会保障卡的信息，使社保卡在跨省结算时医院端能正确读取职工信息；四是大力宣传跨省异地就医联网结算，使政策深入到每一个参保者。

2、营造氛围，推动创业创新。深化创业载体建设，对创业孵化基地进行深度建设打造，引导创业者分类入驻创业孵化器，使其成为推动创新创业、带动就业的新隆起带，成为转型经济增长的新地标。落实创业者支持政策，营造创业氛围，鼓励和引导更多城乡劳动者自主创业。加快建设寒亭创业大学，充实人员配备，扩大创业基地效应。

3、多措并举，扩大就业创业。今年已组织开展“春风行动”、送岗位下乡等招聘会3场，参会企业70余家，提供就业岗位2000余个，达成就业意向200余人。针对零就业家庭、就业困难人员、大中专毕业生等特殊群体，实行优先推荐就业岗位，优先安排技能培训。开展就业培训，重点对城镇失业人员、农村富余劳动力、农民工等群体，制定有针对性的培训计划，已开展就业技能培训570人，创业培训280人。继续做好就业精准扶贫工作，加大落实精准技能培训、精准创业培训、精准荐岗送岗、精准岗位安置、精准政策扶持、精准恳谈听声等6项精准扶贫计划。

三、存在的问题

一是目前在跨省异地结算中在北京、上海等大中城市住院患者较多，但能联网的医院较少，制约着跨省联网结算的进展。

二是劳动力素质偏低与岗位要求过高，带来就业结构性矛盾。

从历年招聘会来看，大多企业招工主要瞄准拥有职业技术等级、高学历的技术工，招聘熟练工数量增多，一般工种比往年有所减少，往往造成劳动力素质偏低的外来务工人口和农村人口进城就业困难。

三是高校毕业生实名登记和现场报到积极性不高。

很多高校毕业生毕业后未能充分认识实名登记和现场报到的重要性，不愿意进行实名登记和现场报到，这对我们了解毕业生的基本信息和就业意愿造成了较大困难。

四、下步工作打算

1、全面推进全国医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。完善社会保障卡的信息，使社保卡在跨省结算时医院端能正确读取职工信息。继续加强对社保经办人员的培训力度，提升业务水平。加强跨省异地联网结算相关政策的宣传工作。

2、进一步优化就业创业政策，拓展优质就业服务。打造创业孵化平台，营造创业者聚集带。在打造已有的创业孵化基地的基础上，依托瑞都广场、大学生创业电商基地，引入惠农网、源网、新农村网等电商平台，建立电子商务孵化基地。落实就业创业优惠政策。继续做好政策宣传，对符合条件的劳动者落实好房租补贴、小额担保贷款和贴息、一次性创业补贴和一次性创业岗位开发补贴、社会保险补贴等就业创业扶持政策。

开学督查整改自查报告 篇3

我校3月8日下午召开了班子会，成立了开学工作自查领导组并进行了领导分工，对近期学校整体工作进行了安排部署。

组长：

副组长：

成员：

二、自查结果

(一)开学条件保障情况

1、师生按时返校工作情况：

我校在岗教职工100人，学生1747人，共33个教学班。全体师生都已按时返校。

2、学生资助政策措施落实情况：

我校不存在家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学情况。

3、教材征订发放情况：

我校根据教育局的要求，严格按照省定“一课一辅”、学生自愿的相关要求，做好教材征订并在开课前发送到学生手中，不存在侵权盗版、定点强制订购等问题。

4、后勤保障情况：

我校后勤处开学前对用水、用电等生活设施设备及教育教学设备进行了检修，确保教育教学各项工作运行良好。

5、开学教育开展情况：

我校在开学第一周是行为习惯养成教育周，结合主题活动内容，各班任课教师对学生进行节粮、节水、节电的“三节”主题教育。还结合学生年龄特点，开展爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”主题教育。

6、开学活动、仪式开展情况：

我校开展的各项开学活动、仪式无铺张浪费，或曲解传统文化教育等现象。

(二)安全工作情况

1、安全隐患排查情况：

开学前我校后勤处对教师办公室、学生教室、图书室、实验室、配电室、计算机室、监控室、进行了细致排查，发现隐患及时处理。对没有灭火器的地方及时做好补充。

2、实行封闭式管理情况：

我校严格执行学生接送制度，外来人员进入校园必须在门卫处做好登记。门卫和保安持证上岗配有安全叉、橡胶棒、防护手套等应急处理装备，学校配有视频监控、一键式报警器都能正常使用。

3、学生交通安全方面：

我校没有校车，不存在使用拼装车、报废车的情况，学校门口设置有警示牌。

4、学生安全知识教育情况：

开学第一天每班都上了安全教育课，每周都有一节安全课，有专门的老师负责授课。政教处制定了拥挤踩踏、防震防火、突发安全事件等应急预案并每月组织一次安全演练活动。每学期召开一次家长会并向家长发放安全知识手册和致家长一封信。每学期不定时组织教师进行安全知识培训等相关活动。

5、校园网络建设和管理情况：

电教管理员开学前对各教室的一体机、办公室电脑等信息技术设备做了检查和维修，确保教育教学工作正常进行。

(三)规范办学行为情况

1、治理“三乱”情况：

我校严格执行上级文件精神，不存在乱收费、乱办班、乱发滥编资料等社会关注和群众反映强烈的问题。

2、校务公开情况：

我校严格执行教育收费公示制度，做好符合规定的服务性收费和代收费工作，没有征订校服。

3、规范办学行为情况：

按照国家和省级规定，开全课程，开足课时不存在超大班额情况，每天按规定开展一小时“阳光体育”活动，不存在对学生考试成绩排名和张榜公布情况，不存在组织学生补课情况，落实了责任督学挂牌督导制度。

(四)教师队伍建设情况

认真落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，没有违反教师职业道德行为，也没有教师体罚和变形体罚学生现象。维护教师的合法权益，不存在拖欠工资情况，积极向教职工宣传工资福利和社保政策。教师配置做到专科专用，无短缺和富裕情况，音体美教师能满足教学需要。

三、存在问题

自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但在特色建设方面还要下大力气，通过活动让特色更深层发展，弘扬孩子们的个性，促进师生全面和谐发展。

四、整改措施

1、进一步健全领导管理体系。

2、加大特色建设的经费投入。

3、组织展示活动，实行跟踪考评。

4、邀请专家指导。

师德师风专项督查自查报告 篇4

一、爱国守法，依法执教。

自从执教以来，我在课堂上一直都认真贯彻党的教育方针、政策，把课本知识和生活紧密结合，把考试成绩与学情相结合，认真分析得失，提升学生分析问题的能力。在教学过程中，严格遵守学校的各项规章制度，我相信，只有自己做出表率才能更好的服务学生，同时可以得到学生的认可。

二、爱岗敬业，关爱学生，鼓励“学困生”。

作为一名青年教师，不仅要做好教学工作，还要在学校各项活动中做出表率，所以我严格按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业即做即改。面对各种差异的学生，我有针对性的进行辅导，深入了解学生的心理特点，进行多次谈话与交流，根据学生的不同爱好，鼓励学生积极向学。对于“后进生”“学困生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。从四月份以来，我一直坚持在下午上课前半小时给学生辅导答疑解惑。时刻注意学生的思想动态变化，做到及时发现及时疏导与帮助，努力使自己成为学生的良师益友。

三、为人师表，教书育人。

作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。我不单单注意自己在学生心目中的形象，同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。面对各种差异的学生，对不同特点的学生采用不同的方法，根据学生的不同爱好，鼓励学生全面的发展。对接受能力强的学生，要在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求;对于那些学习能力较差的学生，我会请家长配合老师的工作，耐心的对学生学习给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。

四、严谨治学。

结合教学特点和学生的实际，在学生基础知识较差的现状，采取多种教学方法，逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作，乐教，以强烈的社会责任意识去奉献和付出。尤其是班主任工作中勤观察、勤思考，想学生家长之所想、急学生家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

五、终身学习。

俗话说“活到老，学到老”，今后工作中通过多读书，多学习，多反思，使自己内心日益沉淀，厚重而宁静，让自己更成熟，更稳重;对待学生严中有爱，学习书中的管理方法，并学以致用。我还要努力学习新的教学理论、与时俱进，不断提高自己的业务水平，做到政治思想和教学业务水平双丰收，牢固树立终身学习的理念，向身边的同事、向书本、向生活这部大百科中不断汲取营养。

自己在进行后的工作需要学习的地方还很多，我会不断努力，时刻以“学高为师，身正为范”，来要求自己。为了进一步提高师德，我努力从以下几个方面加强：

1、本人会在今后的工作中通过多读书，多学习，多反思，尤其是在高考方面，强化自己的能力，使自己内心日益沉淀，让自己更成熟，更稳重;

2、对待学生严中有爱，讲究教育的方法，关注学生的变化，注意换位思考，多听听孩子们的建议。

3、多阅读教育理论杂志，做好学习笔记。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观。

春季开学工作专项督查自查报告 篇5

根据上级要求和《国务院教育督导办关于开展2015年春季开学工作专项督导通知》精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、全面落实开学条件保障

根据学校工作安排，学校行政、后勤人员3月4日就全部报到上班，各处室制定本部门的工作计划，各年级部按照要求制定教学计划，后勤人员对校舍门窗、水电、课桌凳进行了检查，有损坏的及时维修，保障开学的正常使用。教务处对各功能室、实验室、实习车间进行了安全排查。

3月6日下午，召开教职工开学预备会。会上，魏生海校长就开学工作进行安排部署。一是上好第一节课。二是做好统考成绩总结。三是严格工作纪律。四是做好高三技能考试准备。五是做好卫生整洁工作。六是做好春季招生。七是做好值班工作，开展安全检查。八是班主任开好第一节班会。九是晚上收缴住宿费。十是做好区评优课参评工作。

3月6日下午，学生返学，应到1755名，实到1750名，退学5名。为了让学生快速调整学习状态，适应校园生活，3月6日晚自习课第一节，各班统一召开“开学教育”主题班会，强调安全教育、遵守学校制度、良好行为习惯养成的重要性，力求在短期内营造良好的学习氛围和树立良好的班级形象。

二、维护校园安全稳定

1、认真做好安全隐患的排查与整治工作。对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。

2、认真开展安全教育活动，开展矛盾排查。利用旗下讲话对学生进行安全知识教育。

3、重温学校与部门、教师签订的安全责任书内容，努力强化安全责任意识和防范意识。

4、严格门卫管理，严禁外来人员擅自进入校园。对外来人员先登记，然后门卫联系所找老师，在校门口会客室见面。门口配备了安全叉等必要的处置装备。门口设置禁停车辆标志。

5、对学校公务车司机进行安全教育，对校园网络每天进行安全监视，杜绝漏洞。

三、规范办学行为

1、开学收费工作。严格收费项目，对收费进行公示，只代收住宿费。除此之外无其他收费。

2、无乱征订课外资料、校服行为。

四、师资队伍建设情况

1、按要求，开足、开齐课程，制定任课教师表、课表，认真按课表要求上课、辅导，开足体育课，上好早操、下午操，保证阳光活动一小时。

2、教师队伍稳定和谐向上，没有侵犯教师合法权益的情况。

3、开展师德师风教育，没有违反教师职业道德行为。

五、寒假工作

节前对退休教职工进行了慰问送温暖活动。放假前召开师生大会，教育师生牢固树立生命第一、安全第一的思想，严防煤气中毒，严禁燃放中型以上烟花炮竹，不私拉电线，遵守交通规则，注意交通安全，不搭乘不符合要求的车辆，不到人们拥挤的地方。开展党员、青年志愿者活动，参与所在社区志愿服务活动，弘扬社会主义价值观。教育教师严格遵守八项规定，开展廉洁从教教育，模范遵守社会公德。加强寒假值班，严肃工作纪律，加大巡逻制度，严防外来人员进校。

国税局大督查自查报告 篇6

督查自查报告

汕尾市城区新港街道中心小学

2012年2月13日

2012年春季教育工作督查自查报告

汕尾市城区新港街道中心小学

我校根据市教育局和区教育局的要求，认真落实《转发<教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见>的通知》（粤教基[2009]88号）、《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育的若干意见》（粤教基[2010]15号），提高认识，规范学校教育教学管理、招生管理、考试和评价、竞赛管理，进一步明确防辍工作目标。规范学生的作息时间、坚决执行课程计划、切实减轻学生课业负担。

一、防止义务教育阶段学生辍学工作是依法实施义务教育的重要内容，是高水平、高质量普及九年义务教育的一项重点工作。充分认识新形势下做好防止义务教育阶段学生辍学工作的必要性和紧迫性，不断增强责任感和使命感。

1、我校切实将防止义务教育阶段学生辍学工作作为当前及今后一项重要而紧迫的任务，摆上议事日程，落到实处。为做好防止义务教育阶段学生辍学工作，认真制订防辍工作的规划和方案，进一步改革和完善了义务教育的学籍管理体制，高度重视家访工作，进一步完善教师家访制度。班主任、科任老师采取家长会、电话、电子邮件、校讯通等多种形式加强与家长的联系。班主任一般每学期对所教班级学生进行全面家访，对特殊学生的家庭进行常访、多访。加大义务教育政策法规宣传力度，为防辍保学营造良好的社会环境。

2、在春季、秋季入学前后，在当地党政的领导下，结合实际，开展以“不让一个孩子辍学”为主题的宣传活动，大力宣传《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，使辖区群众明白“不送孩子读书是违法”。

3、不断改善办学条件，积极推进农村免费义务教育，适龄儿童、少年接受义务教育的权利得到了进一步的保障，防辍工作有了进一步加强。无出现非正常流失情况，巩固率保证100%。小学毕业生升学率100％。

4、实行常态编班，合理配置师资。按照省制定的编班办法，按照男女生比例相对均衡和随机的原则均衡编班。学校不存在为新生编班进行任何形式的考试、测试。学校没设重点班，没设实验班。同时，学校为各班合理配置师资，确保各教学班教育教学服务水平基本均衡。

5、确立“以学生发展为本”的素质教育理念，促进每一个学生全面发展，努力使每一个学生进得来、留得住、学得好。着力提高课堂教学的效率和质量，学校及教师倡导启发式教学，激发和培养学生的学习兴趣，改变“满堂灌”、死记硬背、搞题海战术的方式，促使学生主动学习、愉快学习、热爱学习。

6、建立和完善符合素质教育要求的学生学习和成长的综合素质评价体系。严格遵守教师职业道德，坚决杜绝了体罚或变相体罚学生、歧视“差生”等错误做法。制订了帮助“学困生”计划，认真细致地做好“补差”工作，防止学生厌学、失学。

7、加强校风建设，培育和谐的校园人际关系，积极创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园，促进青

少年学生健康成长。落实《教师职业道德行为规范》、《中小学生守则》和《中（小）学生日常行为规范》等要求，提高了师生的文明素质；进一步加强学生心理健康教育，防止和减少了学生因心理问题引发的过激行为；加强法制教育，提高学生遵纪守法意识；加强安全教育，创建安全文明学校，防范了各种事故的发生。重视校园绿化、美化和人文环境建设，使校园处处体现教育和熏陶作用；开展丰富多彩的校园文化活动，形成健康向上、生动活泼的和谐育人环境。

8、进一步规范了学生休学和学生转入、转出审核程序，学生转出、转入有转学函并列明转出、转入学校名称、联系人、电话和转学批准单位。学校没有擅自接收转学学生。建立完善学生辍学报告制度。班主任按照规定及时报告学生辍学、复学情况。

二、为落实“教育部加强中小学管理规范办学行为的指导意见” 我校切实减轻了学生过重课业负担，严格控制学生在校时间和课外作业量。坚持依法治校，科学规范学校内部管理。依法落实校长负责制，健全校内各项规章制度，完善教职工代表大会制度，实行民主管理，坚持校务公开，接受社会监督。坚持育人为本、德育为先。

1、认真执行国家课程方案，严格遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。

2、坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。切实加强安全教育和管理。

3、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，强化教师教书育人职责和岗位要求。注重教师专业成长，努力提高教师职业道德水平和教学业务能力。保障教师身心健康。

4、加强学校财务管理和资产管理，科学编制学校预算，严格执行财务制度。坚持收支公开，主动接受审计，杜绝学校设立小金库和账外账，规范各种收费。

5、科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。对学生在校学习（包括自习）时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面做出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。

6、严格执行课程计划，切实提高教育教学质量。不存在随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。坚持学生每天锻炼一小时，保障学校开展团队活动和社会实践活动时间。鼓励和表彰在规定教学时间内、通过提高课堂教学效果和学生学习效率、提高教育质量的先进学校和优秀教师。

7、严格规范考试科目与次数，逐步完善教育评价办法。除每年组织学生参加由教育局组织的“小学质量测试”统一命题的期末质量测试的考试外，不随意组织参加各种统考、联考或其他竞赛、考级等。学校考试命题科学合理，考试内容符合课程方案的基本要求，不得随意提升考试难度，增加考试次数。积极探索

以完成本学段国家规定教育目标为基本标准、以学业水平测试和学生综合素质等为主要指标的综合评价体系。

8、学校坚持免试就近入学原则，没违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试。

9、重视学校安全管理，确保师生安全。建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，切实落实各项安全防范措施，及时报告和消除各种安全隐患。

逍遥镇中教学督查自查报告 篇7

新学年，我们以贯彻“西华县教育工作会议”的精神为动力，认真落实“西华教育精神”结合县教体局提出的工作思路，以提高教学质量为目标，整体推进课程改革为中心，课堂教学改革为抓手，充分发挥校委会“服务、指导、督查、创新”的功能，引导全校师生以饱满的热情，负责的精神精心安排自己的工作学习任务，扎扎实实开展常规教学管理工作，切实提高教学质量。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化而努力奋斗。

一、新学年工作目标

1、加强学生常规管理，班风校风正，学风浓。

2、学生行为习惯良好，思想素质和道德品质不断提高。

3、促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人都有收获。

4、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高。

5、大力推进教学改革工作，坚持“质量立校”。

6、强化安全教育工作，建设和谐平安校园。

7、育人质量目标：各学科的优秀率70%以上，合格率95%以上

8、抓好督学控流工作，使学生巩固率达99%以上。

二、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。

1、是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。

2、是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生 1

进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。

3、是学校积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高校园围墙220米，修补校园围墙30米，维修课桌凳400多套，维修床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建2所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；

4、是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心。

5、学校建立了《食堂卫生管理制度》、《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》、等，评比结果与学期末的评先选优挂钩，办公室、教室、宿舍和清洁区卫生由后勤处专人负责检查，与学校开展的《文明班级评比》相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校政教处加大了对环境卫生的管理力度。由后勤处主抓，年级组长负责各年级、班级的卫生工作。深入开展班级评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。全校每周二、周四的安排两次卫生大扫除；每天早晨及中午安排两次值日；平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由学生会干部定期检查、公布结果，颁发流动红旗；同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。

三、规范教学行为，课程安排严格执行国家规定的课程计划。

我校按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作，开齐开足开好各门课程，没有随意增减课程和课时。按课标或教学大纲要求进行教学，不随意提高或降低教学难度，科学把握教学进度，不准随意提前结束课程和搞突击教学。2

严禁占用体育、美术、劳技、音乐，确保学生德、智、体等方面全面发展。

四、突出质量意识，强化教学管理，推动教育创新

1、在工作中深化教育教学改革，提高课堂教学的质量和效益

在以校本教研为抓手，建立健全教学常规的同时，实行教师集体备课制，备精每一堂课，优化教学设计和课堂教学过程，以提高每一堂课的质量和效益，目前我校集体备课已取得了初步成效。建立健全了教育教学研究制度，加强了教育教学的研究，充分发挥教师集体的作用。改革了课堂教学模式，用先进的教学理念指导教学工作，课堂内有充足的时间让学生自主学习。

2、完善制度，从严抓好教学常规管理。

（1）依照《教学常规管理办法》，规范教学行为，狠抓备、教、批、辅、评五个环节的督查工作，检查的结果直接记入教师的业务档案，作为教师绩效考核的重要依据之一。

（2）实行校长、教导主任现场查课制度，对缺课、上课无备课者视为赎职行为，依照有关管理制度进行处罚。

（3）坚持备课、作业批改月查月评制度，对全体教师的教学工作进行月考、期中、期末全面检查。

（4）以大面辅导和个别辅导相结，搞好课余辅导。

（5）充分考虑不同学生的学习水平，推行作业分层布置制度，以适应不同学习能力层面学生的需要。

3、加大教研教改力度，全面落实新课程改革。

（1）新的一年，我校要紧紧抓住我县课程改革的机遇，学习永威学校先进的教学方法并将其在全校范围内逐步推开。引导教师探索高效低负的教学方法，探讨新课程的教学新特点、新方法、新路子、新途径、新模式。坚信“没 3

有教不好的学生”的教育理念，坚持“先学后教，当堂训练的教学模式”，塑造以校长为核心的团队整体的奉献精神，积极引导广大教师把功夫用到课堂教学上，一切以学生的发展为先，不让一个学生掉队，切实达到提高课堂教学效益的目的。

（2）、为推进我校的课程改革，我们以学生发展需要为出发点，积极参加课程改革：

一、学校成立了以张建中校长为组长的课改领导小组；

二、学校继续派骨干教师赴永威、杜郎口参观、学习，并认真组织研讨，形成共识；

三、学校统一印发永威“先学后教，当堂训练”学习材料，组织教师理论学习；

四、本学年继续开展三轮赛课活动，让位教师掌握永威先进的教学模式，第一轮是赴永威学习的教师上示范课，第二轮，教师人人上过关课，第三轮各教研组推荐骨干教师进行课改大比武；

五、各教研组定期召开课改经验交流会；

六、制版面、贴标语，营造浓厚的校园文化氛围。

（3）、积极开展教育科研、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展有效的教研活动，全体教师积极参与“加强语文积累，提高语文素养”和“新课程课堂教学的有效性”课题研究，在教研探索过程中，教学研讨常规化，以备课组为单位通过“一课多上”和“同课异构”等形式，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，经常深入课堂，研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。通过抓好教师的课堂授课水平，与兄弟学校一起听课、评课，交流等，不断提高教研的质量。为了使教学研讨课上的更有实效性，我们要求上课的老师备好课后先与教研组长探讨，再试上改进，最后再上公开课，评课时教研组长要提出研讨的主题，评课者要提出建议。

（4）、为推进课改，我校在资金紧张的投资两万多元增设多媒体教室两个，为课改的实施奠定了良好的条件。

五、贯彻西华教育工作会议精神、创办人民满意的教育。

9月6日上午，在全国第28个教师节来临之际，我县在县委礼堂隆重召开全县教育工作暨教师节表彰大会。会上、县委常委、副县长陈秉生作教育工作报告，全面总结回顾过去一年全县的教育工作，安排部署了今年及今后一个时期的教育工作任务；县委书记、县长王田业作重要讲话。他代表四个班子向受到表彰奖励的学校和教师代表表示热烈祝贺！向辛勤奋战在教育一线的广大教职工表示诚挚的问候和崇高敬意。

会议结束后，我们立即召开全体教职工会议，认真学习会议内容，并要求全体教职工把精神统一到会议精神上来，在新的学期里，制订切实可行的目标计划，以饱满的热情，积极的态度，负责的精神精心安排自己的工作学习任务，营造热爱读书、积极进取、质量至上的良好氛围，为取得更好的成绩而努力奋斗。再创逍遥镇中教育辉煌的篇章。

我们坚信，在县委、县政府和教体局的正确领导下、在西华教育精神的指引下、经过逍遥镇中全体师生的共同努力、奋勇拼搏，2013年我校的教育教学质量会再上一个新的台阶。

逍遥镇中校委会

2012年9月17日

逍遥镇中教学督查工作汇报材料

逍遥镇中校委会

中等职业教育督查评估自查报告 篇8

根据《关于认真做好中等职业教育督导评估工作的通知》(晋教督〔2012〕8号)精神，我县依照教育部《中等职业教育督导评估办法》的要求，进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

我县目前有两所职业中学，分别是**县环球高级职业中学校和阳光职业中学。**县环球高级职业中学校是**县人民政府与**欧雅教育科技有限公司于2010年联合创办的一所高级职业学校。学校校址位于**县二十里铺工业园区，规划占地300亩，投资1-2亿元，建设一所在校生规模4500-5000人、专业设置合理、实习实训设备先进的中等职业学校。在学校新建期间，暂设在**县职教中心。现有教学楼2栋、宿舍楼2栋、餐厅2个、专业课实验室5个、基础课实验室3个、机房4个、教师阅览室1个、学生阅览室2个、多媒体教室3个、画室1个、音乐室1个、教学用计算机268台、纸质图书5万册、电子图书21万册、报刊10种。

学校现有在校生1396名，开设有电子技术应用、计算机及应用、服装设计与制作、电子商务等四个专业。

阳光职业中学生92人，教师12人，开设有机械、汽修专业。

一、政策制度

有完善的职业教育规划。根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神，制定出台我县《2010—2015年发展规划》，确定发展目标为以转变教育理念为先导，紧紧围绕“职教脱贫”和“职教兴县”的战略，以加强职业教育对口支援与帮扶工作，有效实现农村劳动力转移和合理引导，促进普职协调发展，转变经济增长方式，加快招商引资步伐，促进县域经济的跨越发展。

积极推进“双证书”制度。每学期都组织一次职业技能鉴定考试，学生在毕业前能够考取不同类别的职业技能资格证书，实现了学历证书与职业资格证书对接。职业资质证书获取率达98%。

坚持产教结合、校企结合，增强办学活力。以服装设计与工艺、电子商务、机电设备安装于维修等专业为依托,积极开展产教结合工作，学校成立了“产教研工作领导小组”以及各主干专业产教结合的工作机构。先后与40多家企业合作，订单式培养安置学生就业。

认真贯彻落实中等职业教育资助和免学费政策。为确保资金落实到位，我县加强对资金的使用和监管，一是成立了县职业教育办公室，专门负责此项工作，同时要求各学校配备专人具体负责助学工作。二是明确各学校校长为资助工作的第一责任人，对学校助学工作负主要责任。三是要求各学校制定本校国家助学金具体审核办法；认真做好申请资助学

生的资格审查，并建立专门档案，杜绝虚报、漏报；为每位学生分别办理银行储蓄卡，直接将助学金发放到受助学生手中，一律不得以实物或服务等形式抵顶或扣减国家助学金。四是财政、教育等部门加强对国家助学金的管理，实行专款专用、专账核算，并接受审计、监察部门的检查和社会的监督。对弄虚作假、套取财政专项资金或挤占、挪用、滞留国家助学金的行为，严格追究直接责任人和相关领导的责任。

根据同财教字（2011）8号文件，我县2011年职业教育国家助学金已到位116.03万元（85%），并已下拨各学校。其中：中央资金69.71万元，省级资金23.16万元，县级配套23.16万元。还有15%资金未到位。享受学生为910人，标准为750元/生。

根据晋财教字（2011）180号文件，我县2011年秋季免学费资金已到位70.08万元（高二和高三的80%），其中：省级资金42.05万元，县级配套资金28.03万元，已下拨各学校。高二享受学生数为1245人，高三享受人数为215人，标准均为480元/生。

建立健全教育教学质量评估体系。建立了有利于促进学生全面发展，能够提高其个人素质和专业技能的学生考核评价机制，并采用行业、企业和其他社会组织多方参与的职业教育评价模式。重视学生和教师技能的提高，有完善的技能竞赛制度，并积极组织师生参加校内外的技能比赛。

教育管理与教师队伍管理。坚持德育为先，将德育全方位融入学校工作，建立了教书育人、服务育人和管理育人有机结合的机制，做到了工作机构健全、制度完善，人员配备齐全。根据教育部、财政部关于《中等职业学校学生实习管理办法》的规定，认真贯彻落实中等职业学校兼职教师管理办法、职业教育教师资格标准和专业技术职务（职称）评聘办法等相关管理制度。

二、经费投入

学校高度重视教师队伍建设，根据教师培养的不同目标层次制定了教师进修和年度培训计划，积极选拔有发展潜力的教师参加国家、省级中职骨干教师培训和其他各级各类培训。2011年，财政预算内教育经费为2.3998亿元，其中执业教育预算内教育经费支出825万元，占教育经费总量的比例为3.43%。生均教育事业费为3876元/生，生均公用经费1200元/生。

三、办学条件

生均实训基地建筑面积1.79m2/生，教学仪器设备生均808元。教学用计算机生均20台。

共有教职工110人，其中行政人员12人、专任教师85人（文化基础课教师45人，专业课、实习指导课教师40 人）、工勤人员13人。专任老师中，双师型教师10人、高级职称9人、中级职称21人、初级职称25人。

四、发展水平

国税自查报告 篇9

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：xx人。法人代表：在册职工工资总额。20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损 元。

二、流转税(地税)：

1、主营业务收入：我公司20xx年1月―20xx年12月实现主营业务收入 元。

2、营业税：我公司20xx年1月―20xx年12月应缴纳城市维护建设税 元，已缴纳多少 元，应补缴多少 元。

3、城市维护建设税：我公司20xx年1月―20xx年12月应缴纳城市维护建设税 元，已缴纳多少 元，应补缴多少 元。

4、教育费附加：我公司20xx年1月―20xx年12月应缴纳教育费附加 元，已缴纳多少 元，应补缴多少 元。

5、残疾人就业保障金：我公司20xx年1月―20xx年12月年应缴残疾人就业保障金多少 元，已缴纳多少 元，应补缴多少 元。

6、防洪保安资金：我公司20xx年1月―20xx年12月应缴防洪保安资金多少 元，已缴纳多少 元，应补缴多少 元。

7、地方教育附加费：我公司20xx年1月―20xx年12月应缴多少 元，已缴纳多少 元，应补缴多少 元。

三、地方各税部分：

1、个人所得税：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工资收入 元，我公司20xx年度-20xx年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2、土地使用税：我公司20xx年度-20xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

3、房产税：我公司20xx年度-20xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。

4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳。

5、印花税：我公司20xx年度-20xx年度主营业务收入 元，按0.03%税率应缴纳印花税 元。帐本4本，每本5元贴花，共计 元。合计应缴纳印花税 元。

四、规费、基金部分：

1、我公司20xx年度-20xx年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司20xx年度-20xx年度交缴残疾人就业保障金 元。

五、发票使用情况：

国税局大督查自查报告 篇10

根据xx市教育局《关于开展2017年秋季开学专项督导检查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，严格上级指示精神开展自查，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况

1．我校于2017年8月28日召开全校教师会，会议对开学前的学习和开学工作进行了安排部署，要求师生按时返校报名，全体教职工都及时到岗，学生是否都按时返校。

2．我校建立了贫困学生档案，根据国家相应惠民政策开展落实到位，各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3．学校征订教材符合规定要求，在开课前已发送到学生手中。

4．饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足，学校教学、生活设施设备已经过检修，运行良好。

5．开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况

1．学校在8月29日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。

2．校园实行封闭式管理，人防、物防、技防措施落实到位，学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤，校外人员进入校园必须进行登记，且校园重点部位已安装视频监控。

3．学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路已设置警示牌。

4．学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。5．校园网络不存在安全漏洞且正常运行。

三、规范办学行为情况

1．学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2．学校严格执行教育收费公示制度，代收费收取符合规定，没有进行校服征订。

3．义务教育学校规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度已经落实。

四、教师队伍建设情况

1．教师配备情况，已按规定为学校配齐教师，音体美教师基本 能满足教学需要。

2．教师队伍稳定情况，教师的合法权益落实到位，教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3．教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位，不存在违反教师职业道德行为。

五、教育满意度、欺凌工作落实。

学校组织教职工开展集中讨论，是做好家校沟通，开诚布公找问题，抓好问题整改落实，充分发挥家委会作用，提升教育群众满意度。

牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

六、夯实底线管理

我校坚持夯实底部管理，努力做到守住师生安全的底线，做到零事故，守住干部廉洁的底线，做到零举报，守住有偿家教的底线，做到零处罚，守住学校和谐的底线，做到零上访，守住学生负担的底线，做到零反弹，守住教学质量的底线，做到零差距。

通过自查，我校也发现自身存在问题：

1、个别教室布置的工作还未完成，限有关班主任按第二周星期一前完成，对于班级工作之后的班级通报批评，要求参照较好的班级及时改进，校长随时随地指导、督促检查。

2、校园卫生打扫不彻底，特别是死角。改进措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织 班级学生打扫卫生，班主任老师认真督查、检查。

xx乡xx小学