年度通讯报道工作总结

2025-01-01

年度通讯报道工作总结(共10篇)

年度通讯报道工作总结 篇1

通讯报道

—创建高速公路文明示范品牌收费所高速公路收费工作属于社会服务性行业,每天为来自四面八方的司乘人员提供文明优质的服务,让他们愉快而来,满意而归是我们的服务宗旨。

关碾房收费所自组建以来,所领导认真贯彻严格执行上级下发的相关文件精神和规定,为进一步规范化管理,所领导先后制定了一系列创建工作的规章制度和考核办法(如安全规章制度、职工奖惩考核制度、宿舍卫生制度等),并定时进行现场检查指导,发现问题严格考核。为打造一流收费队伍,所里领导对收费员进行规范化军事训练,推行半军事化管理,将团队协作、令行禁止、操作规范等优秀作风落实到我们的日常生活工作中。做到列队上下岗,内务整洁,精力充沛等,从而有效规范了职工行为,造就了一支过硬的收费队伍,树立了良好的窗口形象。

安全管理是一切工作的保障,是重中之重。“没有安全就没有一切”,所以紧抓安全不放松,是各项工作正常开展的前提,关碾房收费所领导在达成共识的同时,努力强化职工安全意识,组织职工学习安全生产知识。制订了禁止闲杂人员进入票亭制度,重点加强票亭收费员人身安全;禁止滞留车辆,确保道口的安全畅通;定期对消防器材、发电机组等安全设施进行检修和维护,每月组织安全生产大检查,消除隐患。

针对收费所大部分是刚从学校走向社会的年轻人,所领导采取

边培训边上岗的形式,要求员工树立“上岗一分钟,干好六十秒”,在收费发卡时做到快速准确,必须使用“您好”、“请慢走”等服务文明用语。爱岗敬业,上岗着装统一,不允许佩戴任何首饰,所领导不定时下点进行检查,根据相关规定对检查现象进行奖优罚劣,促进了创建工作。

在搞好文明服务的同时,卫生创建也标志着窗口单位的精神文明形象,收费所对责任区进行划分,责任到人,实行卫生每天检查,通过检查和比较,找差距、补不足,从而有效的执行了卫生制度。近期,所领导对职工宿舍进行了突击检查,大部分宿舍地面干净、物品摆放整齐、床面整洁,对极个别宿舍卫生脏乱差作出了通报批评和教育。

我相信关碾房收费所在所领导的带领下,在全体员工共同努力,通过一系列行之有效的工作,必将会建成高速公路文明示范品牌收费所。

关碾房收费所薛旭东

班主任工作会通讯报道 篇2

通讯员裴美洲报道:为了加强班主任队伍的工作能力,使学校的德育工作能更上一个台阶,2017年2月22日下午,泰洲小学在二楼会议室召开新学期班主任工作专题会议。会议由德育处主任裴美洲荣主持,该校校长汤晓铭、少大队辅导员胡达文和全体班主任参加了会议。

首先裴美洲就2017年新学期工作进行了具体的布置,要求全体班主任配合学校认真做好各项工作,随后少先队工作负责人讲话,最后,汤晓铭校长作了总结发言,对各位班主任的工作表示衷心感谢,同时要求班主任在以后的学校德育工作给予大力的支持和配合,希望老班主任继续为学校的德育工作尽心尽责,新班主任要不断提高班主任管理的技能,向有经验的班主任学习,提高班级管理能力,迅速成为学校德育工作的中坚力量。汤校长还就班主任管理方面提出了具体的意见和建议。要求全体班主任要注重学生文明的行为习惯和良好的学习习惯的养成,以高度的主人翁责任感,与任科老师互相配合,将班主任负责制落到实处。在班级管理方面要以人为本,班主任对学生要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱,在生活上关怀体贴,以情感人,在言行上迁移默化,以德化人。

通过本次会议,班主任们坚信:只要自己辛勤耕耘、加上家长们的配合,学生们的努力,学校的德育工作一定会更上一层楼。

年度通讯报道工作总结 篇3

信息和通讯报道工作,是企业“三个文明”建设的重要内容,是反映企业生产经营状况和干部职工精神面貌的重要阵地。为了更好地调动广大专兼职通讯工作的积极性,主动性和创造性,特制定本管理办法。

一、分工负责与日常管理

1、车间信息及通讯报道工作由党总支书记主抓。团总支书记牵头,各作业场,党支部参加。为保证这项工作落打实处,车间建立通讯(信息)员队伍,聘请兼职通讯(信息)员。

2、兼职通讯员为各作业场,支部推荐的人员。兼职通讯员一撰写稿件兑奖为待遇,车间酌情给予补助,并具有信息及通讯员评先资格,对没有完成任务的通讯员,可给予考核。

3、车间每季度组织召开通讯座谈会,通报任务完成情况,分析总结上季度新闻报道工作中存在的问题,相互交流写作心得,经验,帮助季度末上稿的通讯员查找原因,制定措施,布置新闻报道任务,明确下季度宣传报道工作重点,并为通讯员提供基本材料。

二、运作方式及指标任务

通讯报道是指在路内外各级,各新闻媒体上发表或刊登的反映我段各项工作的稿件。要求每员通讯员每周至少上报一篇通讯报道,每季度至少在各级报刊或媒体上发表反映本车间或段工作的稿件一篇。

三、奖励办法及考核措施

1、车间采取每月兑现的办法对信息及通讯报道工作进行奖励。所有新闻稿件,必须正面宣传我车间或段“三个文明”建设方面的成果,方可兑奖。所反映的内容与车间或段无关的稿件,不予兑奖。

2、段《江辆信息》、《创先争优活动简报》上发表一篇新闻稿件奖励50元。

3、局级新闻媒体(专指《武汉铁道报》、《武铁企业管理》、《武铁政工》、《班组学习》、武汉电视台、武铁互联网站)上发表一篇新闻稿件奖励100元。

4、省、市、部级新闻媒体(专指《湖北日报》、湖北电视台、长江网;《襄阳日报》、襄阳电视台;《人民铁道报》、《铁路政工》、中铁电视台、人民铁道网)上发表一篇新闻稿件奖励200.5、中央级新闻媒体(专指《人民日报》、《工人日报》、《光明日报》、《经济日报》、《每日电讯》、《参考消息》、《中国青年报》、中央电视台)上发表一篇新闻稿件奖励500元。

6、头版头条新闻、长篇通讯、深度报道、电视专题片、特约采访、带编者按或评论元文章等具有较大影响力的稿件,在原奖励标准基础上,加倍奖励,不受新闻媒体级别限制。

7、文艺稿件不列入奖励范围,反映同一内容的稿件,北多家新闻单位采用,按照“就高不就低”的原则,以最高级别的标准兑奖,不重复奖励。

8、稿件一经采用,作者应及时通知车间总支,并与每月9日前将中稿情况交车间总支核实、存档,按照规定程序办理奖励兑现。

9、信息、调研和经验材料被路局采用(专指《武铁信息》、《武铁调研》、《督查情况》、《情况通报》),调研、经验材料每篇200元,被部采用、调研、经验材料每篇500元。调研、经验材料在路局会议交流奖励200元,在部交流奖励500元;信息、调研和经验材料被路局领导批示奖励1000元,被部领导批示奖励2000元。

10、车间给予每员兼职通讯员每月50元津贴,每周末按要求上报通讯报道,免除本人本月津贴,每少报一

篇考核20元,每季度在路内外各级新闻媒体上未发表稿件者免去本人津贴外,另考核50元,在段季度对外通讯报道评比中,车间名次排在后两名时,除免去本人津贴外,另考核所有通讯员10元,同时,取消当月采纳信息兑奖资格。

四、新闻纪律与工作要求

1、信息和通讯报道工作是反映我车间工作成绩的一条重要途径,是鼓舞全车间干部职工士气的有效形式,是思想政治工作的重要内容。各作业场,支部负责人必须高度重视。做到亲自布置、亲自监督、亲自检查、亲自审核,确保每月任务指标落实。

2、通讯员要加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,提高对党的基本路线、方针、政策的认识,加强新闻写作知识的积累,强化有关法律法规的学习,不断提高自身素质,适应新闻写作需要。

3、通讯员要思想敏锐,反应迅速,善于观察,勤于动手,对一些重大题材要慎重处理,既要保证新闻的时效性,又要注意其影响。要严格遵守党的新闻宣传纪律,防止与段中心工作不协调的报道出现。

4、通讯员之间应加强联系。遇到自己拿不准的信息或

新闻,要及时与车间通气,确保题材及时、准确地对外宣传。

年度通讯报道工作总结 篇4

2016年度秋季学期幼儿园通讯工作计划

本学期,还是我担任幼儿园的通讯工作。说起来这项任务,已经干了好几个年头了。干得怎么样呢?我不敢说好,很少有人看,因而也很少有人评价。以往有人夸我写得好时,心里是欢喜的,尽管并不自信。说实话,我对于撰写新闻稿并不专业,经常害怕犯错。因为新闻是事实,绝对的真实,准确度一定要高。万一哪方面写错了,总觉得闹了一个大笑话。比如,我就有好几次弄错了领导的职位、姓名,有一次还被局里老师直接指明错误,那种尴尬啊,真是不滋味。

如何当好通讯工作呢?我想,我的计划如下:

一、感情方面。

感情有多少,当通讯员就当得有多好,这是千真万确的。做好任何一个行当,首先是这个行当必须是自己喜欢的,只有喜欢才能干得更好,强扭的瓜不甜。

很多工作岗位都是领导指定的。很多人做的工作并不是因为喜欢,为的是完成领导交办的任务,这样的态度想要做好工作是很难的,所以这学期,我要经常对自己说:“我喜欢写作!”即使没有多少人看,及时看的人浏览了一遍也就忘了,即使很多人都说网上复制粘贴就可以了。我也得认真对待。

二、及时更新。

新闻的特点就是新,要求时间上要及时,及时报道的新闻其价值才高。通讯员往往不是写稿件这么简单的,她要认真参与每一个新闻事件中去,及时听取和记录相关人物的讲话内容,观察相关人员的态度,还等思考事件产生的意义。总是要先考虑的完成好前期工作,然后才来写稿件,稿件写了之后,还得即时发送,否则拖个一天两天,新闻也成为旧闻了。总而言之,我要参与每个活动的始末,及时了解人物和事件的背景,记录重要人物的言行并思考活动意义,才能开始撰稿。

因此,这个学期,我争取快速写稿,及时上传,能不耽误就不耽误。

要想当好一名通讯员,必须有激情,工作之余不怕苦,加班加点不言累,业余时间利用好,只有这样的热情,方能写出好稿件。

当好通讯员,与其思想的深度,新闻业务的精通都有着极大的关系。而我也正缺乏这方面的素养。

当好一名通讯员,还得仔细研究各个相关单位的风格、动态,编辑的喜好,要仔细研究长期和阶段的工作。

通讯报道 篇5

山亭区水泉镇云峰山小学2011年元旦联欢会于2010年12月29日下午在校成功举行。镇教委领导、在校学生家长应邀出席了联欢会。本次活动受到了镇教委领导及在校学生家长的充分肯定与欢迎。它既为云峰山小学学生提供了展示自我才艺的机会,又为小朋友们创造了锻炼自己的平台。同时,也增进了学校与家长的联系,巩固了学校、学生、家长“融为一体”的关系。

全校精心筹备的二十个精彩的节目,优美炫目的舞姿、甜美悦耳的歌声、精彩绝伦的小品、铿锵有力的武术„„体现了学校“推进素质教育,创建和谐校园”的育人理念,彰显该校“育万代英才、创一流学校”的宏图伟略。节目演出前,校长柳夫防做了热情洋溢的新年致辞.演出中,每个节目充分展现了云峰山小学广大学生蓬勃向上的精神风貌和与众不同的多种才艺。节目以学前班小合唱《小星星》、《上学歌》开篇,接着有武术表演《精忠报国》,舞蹈《32步》以及相声小品、音乐剧等等。大家载歌载舞,掌声、喝彩声、欢笑声汇成了一片。联欢会在双簧《庆元旦》中结束。同学们期盼着用自己的热情,用自己的心声,表达出对老师、对家长、对同学的感激之情和真诚的新年祝福。此时,同学们互相祝福,互相鼓励,更希望在新的一年里收获多多,将来更好地报效祖国。

联欢会虽然结束了,但新的一年开始了。让我们一起展望未来,更加努力齐声高唱明天会更好。

学校安全通讯报道 篇6

连日来,西岗镇中心小学多措并举夯实师生寒假安全教育工作,倡导安全第一,从我做起,安全第一,从小事做起,形成了家校联动,师生互动的安全氛围,增强了师生人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全的关爱生命意识。

学校利用校园电视台制作并播放系列防电、防火、防煤气、防溺水、防诈骗等安全知识,详细介绍了电动车、手机等充电器正确使用方法,预防充电器爆炸等引起的火灾隐患。给万名学生发放致家长一封信,倡议家校共建,教育学生乘车安全,不要乘超员车、无照无牌车、电动三轮车等,践行文明出行,做到“红灯停,绿灯行”“一慢、二看、三通过”的交通规则。班级通过举行“关注安全就是关爱生命”主题班会活动,倡议学生要做文明公民,自觉遵守社会公德,文明上网,阅读经典书籍,在寒假里做一些力所能及的家务活,积极参加社区公益会活动,体验丰富多彩的节日文化生活。成立社区年级读书小组,进行学习帮扶活动,学校教师利用寒假送喜报,开展小组学习指导工作,此举倍受学生家长点赞。

节能减排通讯报道 篇7

活动中地面服务部团支部书记田哲向全体团员宣读了节能减排、从我做起倡议书,倡议全体团员要从现在做起,从自己做起,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒米的点滴小事做起,做自觉践行节能减排的楷模。陈楠经理也对广大青年团员提出了要求与希望,要求青年团员充分发挥积极性和创造力,希望青年团员积极参与到节能减排实践中来。随后广大青年团员都立志争当节能减排的志愿者,在“节能珍惜资源、减排爱护环境、从我做起构建绿色生活”的标语上郑重的签下了自己的名字。志愿者签名活动更是受到了旅客的广泛好评与参与,纷纷表示要签名做一名节能减排的志愿者,为绿色生活尽一把力,为低碳社会做自己的一份贡献。就连看不懂中文的外国人也询问了我们活动的内容,然后高兴的签下了自己的名字,参与签名活动的旅客都收到了地服团支部印制的节能减排小窍门宣传单,通过一些生活中的小窍门帮助大家更好的节约资源、享受低碳生活。团支部在签名活动同时开展了节能减排知识竞赛,竞赛普

及了节能知识和方法,努力营造节能减排的浓厚氛围,让全体青年团员成为带动全社会共同形成节能减排的新风尚、新旗帜。

此次活动不仅仅涌现了一批年轻的节能减排志愿者,更是使广大青年团员充分认识到资源是人类生存和发展的重要物质基础,环境不仅制约着人类的发展,更主宰着人类的生存质量。节约资源和保护环境是我国的基本国策,加快建设资源节约型、环境友好型社会是党中央、国务院全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要举措。

地面服务部团支部

跳绳比赛通讯报道 篇8

为了丰富学生们的课余生活,提高学生的身体素质和团结协作的能力,我校于12月12日下午举行了冬季跳绳比赛。

在班主任的带领下,各位选手认真准备、踊跃参加,尽情的在赛场上鼓足了气势,让自己在短短的一分钟的时间内争分夺秒争取更高的成绩为班级争得荣誉。

党员学习通讯报道 篇9

作者

CCC

某时间,地点楼会议室进行党员学习。单位书记XX、小组全体党员及部分群众参加了会议,会议由党小组长VV主持。

民主评议本着实事求是、民主公开、坚持平等、批评与自我批评的原则进行。各位党员在《XX单位实施办法》的要求的基础上对照检查撰写了总结材料,并结合实际工作情况实事求是地对一年来自己在思想、学习、工作、作风、纪律等方面的情况进行了汇报发言,广大党员、群众结合党员日常表现充分发表意见,最后由【领导】分别对党员进行了重点点评,点评在肯定成绩的同时也指出了不足。

【领导B】同志在评议过程中也结合水电院实际情况进行了发言,重点解答了广大党员群众的意见建议及关心的问题,也对党员结合本单位实际工作情况更好的发挥党员作用的提出了要求。

通讯报道-慰问类 篇10

在新投运的调控一体化指挥中心,辛志纯与工作人员一一握手,向大家拜年问好,并详细了解地区负荷及电网运行状况和春节保供电部署情况。听取汇报后,辛志纯高度评价唐山供电公司为保障全市经济社会发展和大项目建设所做出的重要贡献,对公司节能减排工作给予了充分肯定。

当得知“十二五”期间,唐山供电公司将投资225亿元用于电网建设,重点加快宝青至唐山±800直流特高压电网建设,形成以特高压为骨干,以500千伏为支撑的“九站七区”网络时,辛志纯表示,将继续大力支持唐山电网“十二五”建设和发展,支持特高压电网建设,共同为全市经济社会发展做出积极贡献。

赵亮代表唐山供电公司感谢唐山市委、市政府一直以来的关心和支持,并表示将努力彰显供电企业的社会责任,全力以赴扎实做好春节期间的保供电工作,落实各项维稳措施,加强值班和抢修力量,全力为群众、为社会、为经济发展服好务、供好电,确保重要客户、重要场所的安全可靠供电,确保全市电网安全稳定运行,确保让全市人民过一个明亮、欢乐、祥和的春节。

“大家辛苦了”一句话拉近了距离,贴近了员工的心。6月16日上午,永新县供电公司工会主席邹湘生亲切慰问了奋战在35KV龙江变电站改造现场的员工。

邹主席一抵达施工现场,便快步上前与员工一一握手,对一线员工攻坚克难,抢晴天、战雨天顽强拼搏的精神给予了肯定,并为辛勤作业施工的一线员工们送去了西瓜、饮料等用品。邹主席说:“前段时间连日高温,近日连续暴雨,对大家默默坚守在岗位上表示感谢”。随后,邹主席又深入到变电站,详细询问了施工情况,并叮嘱大家要合理安排工作时间,注意防暑降温,加强劳动保护,全面完成各项工作任务。

领导的亲切关怀,使一线员工倍受鼓舞,大家纷纷表示将会克服一切困难干好自己的本职工作,确保电网迎峰度夏安全、平稳过渡和各项工作任务顺利完成。

2010年5月28日上午,奉新县供电公司经理和工会主席等人带着慰问品和慰问金来到冯田10kV区北线施工现场,对正在一线进行紧张施工的员工表示亲切慰问。

为了确保本次施工任务顺利完成,全体施工人员按照服从命令、分工负责、相互协调、积极配合的原则,在确保安全的前提下,夜以继日地赶工期,使工程进展顺利。在慰问中,公司领导还详细的询问了工程进展、施工安全和员工生活等情况,使一线施工的员工倍感温暖。

带着西安局领导的问候和祝福,2月8日上午,局工会主席郑进丽在生技处、安监处、保卫处等处室领导的陪同下对临潼分局一线班站所的职工进行了亲切的慰问,受到了大家的热烈欢迎。

郑主席一行在临潼分局局长岳红权、党支部书记王京军、副局长韩健平、工会主席庄正的陪同下先后对分局骊山供电站、客户服务中心、新丰供电所等班组进行了慰问。郑主席每到一处都和职工一一握手,亲切交谈,问寒问暖。郑主席说:“我代表局领导班子提前向大家拜个早年,祝大家身体健康,工作顺利,新年愉快!”

同时,郑主席认真听取了班组负责人对工作情况的汇报,并详细查看了值班记录,以及春节期间值班安排。尤其是在分局新丰供电所慰问时,郑主席对新丰供电所职工学习专栏进行了检查,在新丰所会议室,全体员工以一曲“团结就是力量”的歌曲热烈欢迎郑主席一行的慰问检查。郑主席指出:“新丰所是西安局基层供电所的亮点单位,所长是省公司劳模,省公司几千农电员工就评了两名劳模,其中西安局的一名劳模就在临潼分局,要好好珍惜荣誉,不断推出服务特色;干好工作,加强宣传。”在对新丰所线路设备、人员配制情况进行了询问后,郑主席强调:要加强员工文化、业务技能的学习,尤其是要向先进供电所学习,加强交流沟通,按照走出去、请进来的办法,树立亮点,人员配制情况要按照省公司贾福清总经理提出的要求,大专文化要达到40%,提高员工整体素质。慰问期间,安监处、保卫处、生计处的领导分别对

安全资料、防盗措施、消防设备、生产运行备品备件进行了检查;郑主席一行对分局工作成绩给予了充分的肯定,对存在的问题提出了指导性的意见和建议。

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