乡镇党员队伍建设经验材料

乡镇党员队伍建设经验材料（通用10篇）

乡镇党员队伍建设经验材料 篇1

**镇村“两委”换届完成后，镇党委就在全镇党员中广泛开展了谈心、结对帮扶、设岗定责、诫勉谈话等活动，提高全镇党员的基本素质。

谈心活动。突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心；同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制

定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。

结对帮扶活动。根据困难党员群众的致困原因，因人制宜，分类实施帮扶措施。对存在“等、靠、要、怨”等思想的困难党员群众，重在思想引导，采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们克服思想障碍，寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。对因老、因残、因病、因灾等原因导致的困难党员群众，重在生活救助，帮助困难党员解燃眉之急，使他们感受到党的温暖，更加坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。对缺技术、缺资金、缺信息、缺岗位等原因导致的困难党员群众，重在生产扶持，切实加强农村实用技术培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导，提高困难党员群众致富技能。

设岗定责活动。实行自愿申报与积极推荐相结合的方式，各村根据实际设置思想政治类、经济发展类、公共事务类、精神文明类等公益性岗位10—20个。无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际状况，选择适宜自己的岗位，并向党组织和群众作出书面承诺。镇党委在年终对全年履行职责好的党员给予一定的表彰和物质奖励。

诫勉谈话制度。对村干部中极少数政治素质较差、不能自觉抵制各种错误思想侵蚀的；缺乏事业心、责任感，村务管理混乱，经济发展缓慢的；不能积极参加或配合上级党委、政府安排部署的各项工作任务和活动的；作风欠民主，工作方法简单，影响村内工作正常开展的等，由镇党委指派专人与其谈话，令其限期改正。对村内无职党员中不愿履行党员义务的；不承担党组织分配的工作的；参与或组织上访，造成恶劣影响的；在本支部闹不团结，拉帮结派，参与非法活动的等，由村支部召开党员大会，提出初步处理意见，对其谈话教育，限期改正。

乡镇党员队伍建设经验材料 篇2

1措施

1.1基础设施设备标准化拥有相对独立的办公场所和必要的仪器设备, 实现办公自动化。做到标牌醒目、公示清晰、环境整洁美观。要求房屋布局合理, 每个乡镇站至少有2台以上电脑。工作人员应基本具备电脑操作技能。业务技术工作实行电子化管理和运行。以县为单位逐步建立建设OA系统, 实现县、乡部分数据共享。

1.2技术操作标准化

1.2.1检疫操作标准化按照动物检疫规程规定, 规范动物的报检、受理、现场检验 (临床检疫) 、实验室检验、结果判定及证书签发。

1.2.2防疫操作标准化按照动物防疫操作规程规定, 规范动物防疫操作技术, 做好免疫接种、消毒灭源、疫情普查和流行病原学调查、疫情报告等工作。

1.2.3兽医实验室技术操作标准化按照监测计划和疫病诊断需要, 要做好样品采集 (病原学检测样品、免疫抗体检测样品、畜产品安全检测样品) 和快速检测 (疫病快速检测、畜产品安全快速检测) 。

1.3工作流程标准化接待室的工作流程标准化;疫苗保管标准化, 严格按照疫苗保存条件分类存放, 领取和发放疫苗必须使用冷链设备;动物申报检疫标准化;申报点检疫标准化;畜产品市场监管标准化;兽药经营监管标准化;养殖场兽药监管标准化;饲料经营监管标准化, 严格审查生产企业的资质, 并形成监督检查记录;规模养殖场监管标准化;无害化处理监管标准化, 坚持每月对养殖场开展1~2次全面监督检查;动物强制免疫标准化, 集中组织实施春秋季节动物强制免疫;动物疫情普查和流行病学调查标准化, 结合动物疫病监测数据, 分析疫情发展趋势, 科学评估疫情形势;动物疫病监测标准化, 定期开展动物疫病监测, 突出病原学和血清学监测频次和覆盖面。

1.4规章制度标准化建立健全站内管理的各种规章制度, 使每一项工作都能做到有章可循。站长办公室制定全站人员管理办法和相关制度、畜禽规模养殖场区域规划及其分布图;接待室要落实“三项”制度;防疫办公室要落实防疫人员分工及岗位职责, 做好防疫计划安排;疫苗保管室要制定出库登记管理制度、疫苗报损管理规定;兽医实验室要落实采样技术规范、生物安全管理制度;检疫办公室要制定动物检疫申报管理制度, 明确检疫员岗位职责, 执行检疫技术规范、检疫管理办法和畜牧兽医行政执法六条禁令。

1.5记录记载标准化防疫办公室做好防疫资料的整理归档;疫苗保管室做好疫苗出入库登记和疫苗无害化处理审批售证和登记;兽医实验室做好检测资料的收集整理、设施设备登记管理和使用记录工作;物资保管室要按照防疫物质管理规定, 严格防疫物资入库出库登记, 实行台账管理;做好“检疫申报单”的填写, 电话申报要补填“检疫申报单”;填写现场检疫记录和检疫工作日志;规模场瘦肉精监管如实填写抽样单、原始检测记录、检测结果通知单, 并按规定上报监测结果报告单;进行无害化处理监管要填写无害化处理监督记录, 对无害化处理现场进行拍照, 按月向县 (市、区) 监督所提供“规模养殖场 (小区) 养殖环节病死猪无害化处理情况统计表”、“无害化处理监督记录”及现场无害化处理照片。

2成效

全市自2014年启动乡镇畜牧兽医站标准化建设以来, 已有59个乡镇畜牧兽医站完成标准化建设。今年乡镇畜牧兽医站标准化建设也稳步推进, 各县 (市、区) 积极争取县级财政将乡镇畜牧兽医站标准化建设资金纳入年度预算, 进行专项安排。随着全市乡镇畜牧兽医站标准化建设的深入开展, 切实提升了畜牧兽医队伍形象, 提高了办公效率, 充分发挥了乡镇畜牧兽医站的窗口单位职能, 为动物疫病防控、畜牧兽医技术推广和畜产品质量安全监管奠定了坚实的基础。

3建议

3.1修改完善各项制度, 建立工作长效机制按照乡镇畜牧兽医站标准化建设的要求, 不断优化各项工作制度, 确立长效机制, 充分发挥乡镇畜牧兽医站的职能作用, 真正做到设施设备标准化、技术操作标准化、工作流程标准化、规章制度标准化、记录记载标准化。

3.2强化基础设施建设, 提升公共服务水平结合新形势下乡镇畜牧兽医工作需要, 切实加大乡镇畜牧兽医站基础设施标准化建设力度, 配置与职责任务相适应的业务用房。进一步加大硬件设施投入力度, 配备动物疫病防控及畜牧生产发展必需的办公电脑、交通工具、检验检测设备器材等, 切实改善乡镇畜牧兽医站工作环境, 有效提高乡镇畜牧兽医站工作能力。

乡镇“平安村居”建设经验材料 篇3

我们xx地处xx开发区北部，xx铁路穿境而过，是xx的第二大村。全村总户数1800多户，总人口6100多人，外来人口1500多人，有26个村民小组。在xx党委、政府的直接领导下，紧紧围绕年初既定的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见，积极履行“保一方平安”的政治责任，取得了良好的社会效果。在“平安村居”建设中我们主要做了以下工作：

一、加强领导，落实责任

我村能自觉地把社会治安综合治理工作放在与经济发展同等重要的位置，纳入社会发展和精神文明建设的整体布局，做到统筹规划、统筹安排、统一部署、统一落实，切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。

一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、研究制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次，主要是通报当月的本村社会治安情况；研究解决落实工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议，总结分析本村阶段性的“平安建设”工作开展情况，并对阶段性“平安建设”工作进行研究部署。

二是建立健全综治领导机构。按照上级综治部门的统一要求，我村以党委书记为组长的综治和平安建设工作领导小组，#蚂,蚁范文网 收.集整.理，免费提供#配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名，综治办、调委会有固定办公地点，办公设备齐全。

三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作，按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。今年以来，我村在合理制定综治任务、要求的同时，以具体量化为标准，通过与各村民小组签订《综治目标管理责任书》、《治安安全责任书》等，真正把综治创安工作落实到具体人身上。

二、宣传教育，强化意识

按照镇党委、政府《关于开展建设“平安江口”活动的实施意见》和镇综治委《关于加强建设“平安江口”宣传工作的意见》要求，村党委、村委会及时召开了平安创建动员大会，研究制定建设平安村的实施方案和宣传计划。我村已设立了法制宣传栏，每年不少于10期，在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语，并充分利用标语、横幅标语、广播等宣传工具，在辖区范围内，掀起了综治宣传月、“平安建设”活动高潮；我村在综治平安宣传月活动开展中做到有计划、有部署、有活动、有总结。认真搞好“五五”普法工作，建立了村民法制学校，成立了以党委书记为组长的普法领导小组，制定的普法工作计划，开展了以预防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等为内容的普法教育活动，全面提高公民的法制意识。

3、常规巡逻和重点时间段巡逻相结合。针对我村的流动人口多、不稳定因素多的特点，我村的治安巡逻队制定了常规巡逻和重点时间段巡逻相结合的工作方法，在日常的巡逻中突出重点，任务明确。针对不法分子会在上下班时间进行“飞车抢劫”这一特点，治安巡逻队在上下班时间更是加强巡逻，积极协助公安机关开展治安巡逻，充分发挥了巡逻队员在发现犯罪、打击犯罪、预防犯罪诸多方面的作用，落实安全防范措施，加强社会控制面，打击现行，增强群众的安全感，开拓一方“企业放心，群众满意”的净土。

4、协助民警加强暂住人口与租赁房屋规范化管理。我村也在警务室设立了租赁房屋和暂住户口申报站，认真落实“谁用工谁负责”、“谁租赁谁负责”的原则，积极配合派出所切实做好暂住人口与租赁房屋规范化管理。对村内的外来人员的基本情况登记造册，督促其办好暂住证和私房出租户办理相关手续，今年以来，全村共登记外来流动人口共1500人次，已发证1500人次，登记率达100%，登记私房出租户123户，登记率达98%。

5、协助民警打击违法犯罪活动。我村的巡逻队积极配合派出所抓好经常性破案和打击工作，配合开展打击和遏制违法犯罪活动，进一步净化了全村的社会治安环境，近年来，协助派出所侦破刑事案件1起，协助处理治安案件2起，确保了社会的安定。

6、服从领导调度，全心全意为民办实事。除了做好巡逻、外来人员日常管理等常规工作，我村的治安巡逻队还积极配合上级领导做好防汛、救火、群众纠纷调节等工作。今年来，全村无发生重大刑事和治安案件，无发生群众性事件和重大安全事故，群众的社会安全感明显提高。他们积极负责，热心实干的态度也赢得了领导和群众的一致好评。

乡镇建设学习型社会经验材料 篇4

乡镇建设学习型社会经验材料

建设学习型社会促进人的全面发展

各位领导、各位同志：

党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。市委、市政府审时度势地提出了在全市范围内开展创建学习型社会活动。这是继“

十大工程”之后，市委、市政府全面建设小康社会的又一重要举措。

全面建设小康社会，提高全民素质是关键，而学习是提高全民素质的基础和保证，当今时代是知识日新月异、不断更新的时代，创建学习型社会是时代赋予的历史使命，对于建设一支高素质的干部队伍，加快改革开放，[本文转载自-http:///找文章，到]促进现代建设步伐，应对信息化和知识经济的挑战，都具有十分重要的意义。市委、市政府提出在全市范围内开展创建学习型社会活动，既是响应党的十六大的号召，更是认真实践“三个代表”重要思想怕具体体现。我们必须与时俱进，加强学习，才能保证我们的党始终站在时代的前列。只有这样才能提高人民的综合素质，进而推动经济、文化及其它各项事业的发展，最张不断提高人民群众的物质文化生活。市委、市政府提出在全市范围内开展创建学习型社会是顺应了历史潮流和符合时代特征。我们将坚决拥护和认真的贯彻执行。近年来，**镇在抓学习方面主要做了以下工作：

狠抓业务知识学习

镇党委、[本文转载自-http:///找文章，到]政府为全体机关公务员购买了公务员必备手册和公务员普通话培训教程等工具书，要求公务员加强自学。年初还制定学习计划。从今年四月起全体机关工作人员每周星期五下午即到**宏达中学参加电脑知识培训通过为期3个月的培训，大部份机关工作人员掌握了电脑的基础操作。今年8月初，政府还为每个办公室配置了电脑，此外，镇政府还为全镇15个村配置了电脑，部份村干部都能在互联网上寻找相关的市场信息的产业结构调整信息，这既提高了村干部自身的业务素质和致富技能，又能更好地起好带头致富作用。

狠抓政治理论学习

多年来，我镇一直将每周一上午确定为“机关例会学习日”学习党的方针政策的传达上级文件的会议精神，安排一周的工作，每个月用两个晚上集中开展机关工作人员政治理论学习，并作为一项制度要求长期坚持；并要求各工人人员作好学习笔记，写出心得体会，以此加深印象，巩固学习效果。通过几个月的集中政治理论学习，增强镇村干部对常党的路线、方针、政策的了解，提高了他对的思想政治素质，切实转变了作风，明确了工作的目标和方向。同是建产中心能学习制度。

构建终身教育体系

确立终身学习理念，建立各类学习型组织，构建终身教育体系是创建学习型社会的关键，是适应时代发展的必然要求。近年来，我镇充分利用镇农广校的优势，大力培育适应时代发展要求和现代化建设需要的各类人才，已先后培养了近千名农村科技人才和致富能手，既增强了农民的致富技能，促进了农村产业结构调整，又有利于农民整体素质的提高。在此基础上，2002年8月又成立了镇老年学校，完善了全镇的终身教育体系，同时鼓励机关自学成材，现已有17人取得了专科以上文凭。

广泛开展各类学习、交流活动

近年来，我起伏大和开展“干部读书活动”的基础上，配合有关部门多次开展“科技、文化卫生”三下乡活动。通过发放学习资料，向广大群众宣传先进的科技、文化、法律知识，进一步开阔了农村广大群众的文化视野，增强了他对的学习积极性。同时在全镇范围内加强了“万村书库”建设，为农村群众学习、交流提代供了一个良好的学习场所。

根据市委、政府的安排，结合本镇实际，我们制定了建设学习型镇村工作方案：

首先切实组织领导

为了确保我镇建设学习型镇村的工作正常而有序地开展，成立了建设学习型镇村领导小组，由镇党委书记任组长，分管党务副书记任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全镇建设学习型镇村的指导、协调、督促等工作。

其次明确目标任务

我镇建设学习型镇村总的目标是：以人的全面发展为中心，创设浓厚的学习氛围，不断提高全镇人民的学习意识和学习热情，增强学习的主动性和自觉性，使每名干部都能做到：每天都不得是学习日。逐步树立终身学习的理念，从而提高他对的综合素质和学习能力、创新能力以及在新形势下的竞争能力。

再次提出学习内容

1、学习政治理论。组织广大干部群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民

“三个代表”重要思想，以及“树一流作风，创一流业绩”干部作风集中教育整顿活动十四个必读篇目及时事政策加强月爱国主义、思想首先教育和爱岗敬业教育。

2、学习科技文化知识和计算机信息化知识。普及科技知识的学习，加强WTO知识的学习，提高文化素质。根据不同的对象、不同的要求确定学习计算机知识，掌握计算机知识和应用的技能。

3、学习法律知识。结合“四五”普法教育，组织广大干部群众学习有关普及性法律法规知识。

4、学习专业技术知识。根据不同岗位专业知识的需要，组织开展专业技术知识的学习。

实施创建步骤

宣传发动

（1）利用各种会议进行宣传，如镇、村干部会、党支部会议等。

（2）利用宣传橱窗、黑板报等宣传阵地进行宣传，并展示相关的学习内容，创设良好的学习氛围，增强学习的紧迫感。

（3）发动全体机关工作人员和村组干部就如何建设学习型镇村发表看法和展开讨论。

具体实施

（1）、加大对学习的投入，加快实现办公现代化，建设必要的学习教育设施，不断提高教育设施和设备的档次。为全镇机关工作人员创设必要的学习条件。

（2）、积极支持鼓励和有效组织镇村干部参加各类有助于提高思想素质，有利于提高工作技能和工作水平的学习培训。

（3）、不断健全各种学习制度，制定对学习效果的考核细则，将机关工作人员的学习列入考核。

（4）、加强对学习的考核，制定对学习效果的考核细则，将机关工作人员的学习敖考核。

（5）、要求镇村干部制定个人学习计划。

（6）、组织关于“如何创建学习型镇村”的座谈。

（7）、举办“三个一”读书活动。即：“学习一篇好文章、写一篇读书心得、推荐一篇对经济发展有指导作用的文章”，并进行交流。评出好的读书心得，给予一定的奖励。

只有学习、学习，再学习，才能回忆提高人的素质，才能紧跟时代发展进步潮流。今后我们将继续高兴邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，加强学习，使全镇学习蔚然成风，真正成为一个健康积极向上的学习型镇村。

谢谢大家!

乡镇图书馆建设经验交流材料 篇5

图书室现有管理人员4个，藏书36000册，固定读者1500人，年图书流动量6XX册次。主要担负着全镇9个村民委员会46人自然村，10余个驻镇企业、学校以及驻镇单位图书爱好者的图书借阅任务。

作为一个偏山区乡镇图书室，我们克服了重重困难，五十年如一日，利用图书室这个阵地，为本地经济发展服务，为引导农民奔小康服务，取得了较好的经济效益和社会效益，靠的是什么呢？

一靠领导的重视和支持；

二、靠全社会共同支持、帮助；

三、靠王玺卿这样兢兢业业的管理人员，可以说，没有王玺卿，我们**图书室就不可能坚持50提，更不可能有今天的规模与影响力。1951年图书室刚成立，王玺卿就参加了图书室管理工作，1994直到年去世。四十多年来，他与图书室一起走过了一条艰难而又曲折的道路，他把毕生的精力都献验了所热爱的图书室事业。

四、靠科学化、制度化的管理，图书管理和图书服务是一项专业性很强的工作。为此，近年来，我们坚持对管理人员进行业务培训，将他们选送到市图书馆或同级文化机构拜师求教，并定期聘请市馆专业人员前来我室进行讲课、示范、带班，不断促进图书室管理人员业务素质提高，使管理员真正做到业务精、素质硬。

五、靠搞好服务发挥图书作用。藏书是为了利用最大即度地发挥图书的教育作用使其更好地为家业科技致富服务，这是创办图书室的根本宗旨。为方便群众和广大青年的借阅，我们采取了“一送、二借、三设点”的便民服务方式。一送，是定期给行动不便的老人或病人送书上门；二借，是图书室定时借阅，节假日照开不误，做到开馆时间经常化；三设点同是根据全镇居住分散、效能不便的特点，以自然村为主设图书服务点极大地方便了读者借阅。

为真正发挥图书作用，我们图书室还办起了各种板报、读书心得专栏，定期向介绍、推荐最新的家业科技资料和信息，为群众寻找勤劳致富的良策。同时，我们图书室经常开展有益的图书活动，如知识竞赛、读好书寻妙计等活动。通过读书使群众文化素质得到提高，“学科学、用科学”意识得到增强。

乡镇党员队伍建设经验材料 篇6

三带联动互促进共创和谐新农村

——**镇加强基层组织建设的主要做法

加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。因此，提出一个好思路，培育一个好载体，创造一个好机制，培育一批好典型是推动基层党建工作的一个着力点和落脚点。为此，**镇党委重点围绕平山结合带支部、发展强村带弱村、典型引路带乱村的三带联动机制，进一步加强农村基层党组织建设，不断提高农村支部班子的凝聚力和战斗力，为创建和谐新农村奠定坚实的组织基础。

一、村级支部班子在执政能力建设上存在的“四个不适应”

多年来，镇党委大力开展以推进素质工程、先锋工程、民心工程、富民工程为主要内容的农村基层组织创建活动，取得了一定的成效，但随着民主制度建设的不断深化和新时期对干部素质、能力的要求，特别是对执政能力的要求越来越高，通过深入基层调研了解到，目前在执政能力建设上还存在“四个不适应”：即：

一是思想观念上的不适应。**镇多年来依托资源谋发展，煤炭、石灰、石材成为经济发展的支柱产业，但随着国家产业政策的调整，退出煤炭和非煤矿山企业寻求新的发展已成为镇党委、政府及全镇人民共同面对的严峻课题，面对新形势、新任务，有些村支部班子和村干部定位不准，思想不解放，工作思路不宽，措施不到位，抓发展的意识不强；

二是工作方式上不适应。一些村干部由于知识水平偏低，综合能力和素质相对较弱，一些村干部自以为了解民情，熟悉农村工作，习惯运用行政手段，强迫命令的办法推动工作，部分村级党组织不能及时转变领导方式和执政方式，对出现的新情况、新问题往往缺乏有效的解决办法和应对的措施；

三是工作能力不适应。有些村级班子开展工作抓不住关键，解决问题抓不住要害，尤其是在经济发展思路，培育后劲企业上缺乏创劲和拼劲，打不开制约经济发展的瓶颈；

四是知识水平和年龄结构上的不适应。目前，村级班子成员年龄、文化结构尚不能完全适应发展要求，19个村级支部书记、村主任平均年龄达到48岁，其中45岁以上的支部书记12人，高中以上学历占总人数的31.2，从年龄结构上分析，高中以上文化程度的干部比重还很低，搞过经营、跑市场的干部不多，大多数村干部都是土生土长的本村人，利用科技谋发展的知识结构还不能适应市场的需求。

二、“三带联动互促进”的主要措施

针对村级干部普遍存在的四个不适应，今年镇党委结合保持共产党员先进性教育活动，提出了平山联合带支部、发展强村带弱村、典型引路带乱村的党建工作思路，通过“三带联动”，进一步强化基层组织建设。主要做法是：

第一，平山结合带支部。针对基层支部书记发展思路不宽，思想不解放，开拓进取精神不强以及提速争先意识差，信息渠道不宽等问题，今年7月份，镇党委研究制定了《关于加强农村干部挂职锻炼》的实施意见，选派了黄土坡村党支部书记到周口店镇娄子水村、半壁店村主任到周口店黄山店村、李各庄村主任到青龙湖镇北车营村挂职的方式，走出山区，学习他们先进的管理经验和治村方略，重点学习如何发挥地区优势，加快发展的主要做法，从而拓宽信息发展渠道，实现横向联合，达到相互交流，取长补短，增进友情，共谋发展的目的。

第二，发展强村带弱村。面对产业结构调整给我镇发展带来的影响，镇党委提出“发展要提速，结构快调整，优势要转化，增效要明显”的发展思路和“生态立镇、旅游兴镇、经济强镇”的发展定位，为构建和谐新农村，实现整体推进的目标，镇党委研究制定了强村带弱村，好村带差村，支部带合作组织的发展模式，即针对19个村的经济、社会发展现状，今年下半年挑选了3个在全镇相对比较弱的村，采取到镇内先进村挂职的方式，实现“互帮互带，共同发展”。目前我镇南道村、三福村、杏元村分别与我镇的辛庄村、半壁店村和口儿村结成“互助村”，通过村与村的互助，进一步整合镇内自然资源，打破村域资源界限，在发展上实现优势互补，共同发展的目标。同时镇党委积极推广他窖村的“支部 合作组织 农户”的柴鸡养殖模式，通过党支部先锋作用的发挥，带动全镇养殖产业化的快速发展，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

第三，跨村兼职带乱村。今年年初，我镇檀木港村党支部由于班子整体能力和水平偏低，驾驭全局的能力不强，导致村内出现不稳定因素。针对这一现状，镇党委及时选派能力强，作风硬的干部跨村兼职进行治理，通过跨村兼职实现两个村联动发展，在经济发展上实现优势互补，在干部管理上实现相互促进，在支部建设上搭建发展平台，在工作方式方法上实现取长补短，在共谋发展构建和谐新农村上实现相互促进，并取得了显著成效。

三、取得的主要成效

乡镇党员队伍建设经验材料 篇7

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)1

“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx 乡党委高度重视，坚持“党委主导、书记主抓”，按照省、市、县“三化”建设工作部署，坚持以问题为导向，以实效为中心，聚焦民生民心，挖掘发展潜力，为每个党支部“量体裁衣”，制定科学合理的建设方案，让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进，助推全乡各项工作再上台阶。

一、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接服务群众的窗口，更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx 乡党委严格对照基层党建标准化的要求，充分适应了机构改革工作需要，及时调整党支部组织设置，全乡共设有 x 个党委、x 个党支部，在村党支部的领导下，健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡 x 个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准，统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善，真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了 x 个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组，对 x 个党支部进行一对一指导，因支部施策，全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

二、打造过硬队伍，提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机，发挥好 xx 党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用，全面提高基层党组织政治建设水平，严把政治关、品行关、廉洁关，着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前，通过法定程序，将在 x 月底之前 100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高，群众口碑好的优秀青年入党，近两年来，我乡已发展年轻党员 xx 人，培养入党积极分子 xx 人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了 xx 名村级后备力量，平均年龄为 xx 岁，学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手，鼓励各支部无职党员参与日常工作，全乡共设立共产党员示范岗 xx 个，不断发挥无职党员的积极性，发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来，真正发挥党员的先锋模范带头作用，确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

三、发挥党建能效，推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路，将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合，做到协调共进，同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用，注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路，2020 年落实烟叶种植面积 x 万余亩，成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社，仅此一项产业，就带动了 x 个村集体经济收入达到 x 万元以上。打造出以烤烟种植产业为主，xx 等特色产业为辅的“1+N”特色农业产业体系，使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用，积极发

现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会，聘请了 xx 名乡贤组成矛盾纠纷调解专班，聘请了 xx 名乡贤组成烟叶产业指导专班，打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地，依靠党的力量，提升这些社会贤达人士的向心力和同心力，凝聚乡贤力量，助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点，充分发挥党员的先锋示范作用，通过基层党建“塑形”工程建设，深化“基层走亲”等主题活动，锻造工作作风。今年以来，在全乡聘请了 xx 名党员代办员，建设了 xx 个便民服务点，实行网上办、点上办和上门办的方式，创新基层便民服务新方式，办理便民事项 xx 件，进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系，不断增强群众获得感和幸福感。

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)2

一、对上强统筹。

强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。

二、对标压责任。

工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主

业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。

三、对表抓落实。

基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX 县制定的《方案+清单》合计列出 130 多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。

四、对内打基础。

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3 个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的 45 个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5 个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5 个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5 个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费 5 个规定动作+X 自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。

五、对点谋创新。

坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。

六、对外重宣传。

宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。

七、对下常督查。

督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)3

长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》 《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

乡镇党员队伍建设经验材料 篇8

经验交流材料

新洲区凤凰镇党委书记叶建华

（2012年6月9日）

凤凰镇位于武汉市西北部，是武汉市的北大门、“口子镇”，是全市重点扶持的20个贫困老区乡镇之一，辖19个村、2个社区，2.92万人。今年是基层组织建设年，在市委组织部胡部长的亲切关怀下，在区委区政府的具体指挥下，我镇将推进“五务合一”建设作为基层组织建设年的重要内容，遵循高起点谋划、高标准定位、高质量推进的工作理念，大力奋战80天，全力打造“全国一流、全省样板、全市示范、全区标杆”的三叉路村“五务合一”建设，现将我镇推进三叉路村“五务合一”建设有关情况向各位领导汇报如下：

一、服务中心基本情况

三叉路村位于镇政府所在地，按照上级要求，我镇结合凤凰镇实际，提出“整合资源、以点带面、辐射推动、四位一体”的总体思路，来规划布置三叉路村的服务中心建设，在实际工作中，提出以产业发展为支撑，以党员群众服务中心建设为出发点，以提高农民生活水平为最终目标，形成产业发展基地、全民健身广场、党员群众服务中心、商业一条街“四位一体”的总体布局。整个规划建设努力争取实现“三个一流”：

1、规划设计争一流。“四位一体”建设充分展现了“五务合一” 1的要求，我镇按照“统一布局、一次规划、分步实施”的原则，将整个中心建设与三叉路村经济社会发展、社区管理服务等有机结合起来，配套建设一个集“休闲、娱乐、健身”为一体的广场（80亩）、一个篮球场、一个苗木基地（1000亩）、一条商业街（100个门面），构筑起一个区域化的综合服务阵地，真正把党员群众服务中心建设成为融党务、村（居）务、服务、商务、事务于一体的综合性服务平台，体现了民生为本的宗旨，不断延伸产业发展链条，推动镇域经济发展。

2、强化服务争一流。服务大楼一楼设立便民服务大厅，配备办公设备，设立公共服务岗、党员服务岗，电子查询系统，远程教育站点、热线电话、电子显示屏、综合服务社、卫生室等，将涉及群众生产生活的财政、民政、计生、劳动保障、国土资源等部门的多项行政审批和公共服务纳入便民服务内容，做到群众办事“只进一扇门、只找一个人”，实现“六个不出村”，即小事代办不出村、小病医治不出村、农资购买和农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民。

3、功能覆盖争一流。服务大楼只在二楼留1间综合办公用房，配备了多功能活动室（党员活动室）、文化娱乐和健身活动室（配备电视机、音响设备、棋牌、乒乓球桌、取暖纳凉设备等）、图书室（书柜、桌椅、书籍、电脑等）、居家养老服务站、空巢老人和留守儿童帮扶中心、档案室、爱心超市、青少年活动室（配置桌椅、玩具等）、市民学校等。室外设立消息发布栏（橱窗）、公开栏、宣传栏、广播喇叭、健身广场、百姓大戏台等，最大程度地满足党员群众生产生活

需要。同时，着力构建以示范基地为补充，以党员志愿者为骨干的立体式社会化服务网络。在规划区内带头创建1000亩苗木示范（党员干部教育培训）基地，由中心统一挂牌、统筹管理，帮助村民发展产业。组建党员志愿者服务队，倡导“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，打造三叉路服务品牌。

目前，党员群众服务中心主体工程完工，正在进行室内外装修和设施设备配置，6月20日投入使用。健民广场完成基础和地下管网处理，初现雏形，预计在今年10月建成使用。产业发展基地已种植花卉苗木700亩，完成投资700万元，两年内打造成集苗木花卉示范基地、党员干部教育培训基地和农业生态观光休闲胜地于一体。致富一条街完成项目规划和申报。

二、推进中的主要作法

1、大员上阵靠前指挥。市委组织部胡部长、余部长，区委书记王世益、区长余世平等领导高度重视和关心三叉路村党员群众服务中心建设，多次亲临现场指导，亲自研究项目选址、规划设计、功能拓展等事宜，要求举全区之资源、全镇之力，用足用好政策，高标准建设三叉路村党员群众服务中心，形成融党务、村务、服务、商务、事务于一体的立体式社会服务网络。我镇第一时间成立了由书记任组长、镇长任常务副组长的工作专班，加强对三叉路村党员群众服务中心建设的组织领导和协调指导，各级领导的高度重视和亲切关怀确保了中心建设顺利推进。

2、制度健全真抓实干。建立和落实“一周一通报、半月一调研”的工作制度，加大对中心建设的领导力度、投入力度和工作力度。今

年以来，区委常委、组织部长喻思源先后6次召开专题会议，研究解决有关问题，安排部署下段工作。市驻三叉路村工作组坚持驻村制度，对建好党员群众服务中心提了很多好的意见建议，做了大量的协调服务工作。镇党委及时组建工作专班，建立了联系点制度、建设督导制度、服务承诺制度、工期倒排时制度，专班工作人员做到每日办公碰头、每日基地督导、每日推进小结，定期研究、分析、解决筹建和运行工作中存在的问题与困难，每周向区委组织部汇报一次工作进展情况，大楼在69天的推进中，确保了工程质量和安全。

3、科学规划不走弯路。坚持“聚集人气、服务群众、致富群众、辐射周边”原则，选址充分尊重群众意愿，通过召开党员和村民代表会议、入户走访调查、电话联系等方式，广泛听取在家和外出打工党员群众的意见和建议。在新村选址上，遵循“把创先争优体现在为民服务中，把为民服务落实在日常工作中”的要求，力争做到“三个结合”，即与三叉路村新农村建设整体规划相结合，与村居服务实际相结合，与三叉路村经济社会发展相结合，先后3次修改完善选址方案和配套规划，并公示接受群众监督。

4、多方审定精益求精。建设地址确定后，工作专班组织镇村干部2次赴大冶参观考察，邀请武汉设计院进行整体规划设计，区委组织部及时召开推进协调会，听取区民政局、区发改委、区城乡建设局、区文体局、区卫生局、区供销联社等区直单位意见，并按照“网格化管理、零距离服务”的原则，拟定建设方案，邀请群众评议，反复听取意见，反复推敲论证，反复修改完善。整个服务中心建设方案贯穿“为民、亲民、爱民、富民、乐民”理念，功能涵盖发挥党政中心、公共服务、便民服务、宣传教育、民主管理、产业发展、文化娱乐、矛盾调处作用等13个方面，辐射三叉路村及周边5000多人。

5、整合资源集中推进。按照“整合力量、资源共享、重心下移”的原则，充分发挥组织、卫生、文化体育、财政、民政、交通、农业、林业、商务旅游、供销合作等职能部门作用，打造部门工作延伸到基层的亮点，通过部门整合项目和捆绑资金，集中推进党员群众服务中心建设。在此基础上，采取财政拨一点、企业助一点、转移支付留一点、共建单位帮一点、留存党费支持一点、党员义务投工投劳节约一点等多途经的筹资办法，确保建设资金到位，不增加村级负担。

三、下步工作打算

1、严谨高效保证质量。严格执行招投标和项目审计制度，加大工程监理和检查验收力度，确保建筑工程质量和施工安全。同时，制定详细的工作流程图，每一项工作、每一道程序都明确完成时限，完成一项核销一项，确保在今年七一前竣工并投入使用。

2、合理规划配置设施。党员群众服务中心推进过程中，我镇采用软硬件同步推进的策略，按照布局合理、功能完善、美观大方的要求，配足配好配套设备。强化用制度管人、管事的工作理念，建设好相关制度，规范好办事流程。

乡镇组织工作经验材料 篇9

乡镇组织工作经验材料2007-12-07 21:04:57第1文秘网第1公文网乡镇组织工作经验材料乡镇组织工作经验材料(2)文章标题：乡镇组织工作经验材料 年，我乡的组织工作在市委组织部和乡党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设社会主义新农村总揽工作全局，全乡的党建工作取得了一定成效，现总结汇报如下：

一、今年组织工作的主要做法 _、作风建设制度化。在全乡开展“三改三增”转变作风过程中，乡党委在干部作风转变上建立了“三项制度”，出台了“五个严禁”，推行了包村工作“七项公开承诺”。“三项制度”即干部集中学习制度、干部包村联组驻户制度、民情调查制度。“五个严禁”即严禁公款租车、严禁公款请吃、严禁打牌赌博、严禁酗酒、严禁生活作风不俭点。“七项公开承诺”即宣传贯彻改革、掌握村情民意、传递致富信息、提供实用技术、指导村支两委工作、帮助调处矛盾纠纷、培养村级后备干部。通过出台一系列规章制度，使干部改进工作作风有章可循。

_、党员发展规范化。今年我乡发展党员__人，其中__岁以下_人，高中以上文化程度_人，女性_人，经济大户_人，新发展党员全部由群众、支部推荐，党委逐个进行审核考察，落实了全程公示制、责任追究制、预审制，注重将经济大户优先发展为党员，确保了新党员素质。_、党员教育多样化。今年我们采取了灵活多样的方式对党员进行教育，一是集中培训。依托各村新建的远教站点，我们对党员进行了内容丰富的集中培训，确保农忙季节至少一次，闲时_次以上。通过远教集中培训，使党员增长了

知识，开阔了视野；二是党员电教。各支部平均每个月组织一次党员干部观看电教片，如《猪病防治》、《柑橘栽培与管理》等电教片深受广大群众喜爱；三是广播会。全年共召开全乡型农业技术讲座广播会__多次，针对不同阶段出现的情况，请专家讲课，督促农业生产，预防病虫害。

_、督促检查经常化。我们实行了干部例会制度，每名干部在每周一例会上汇报上周工作，汇报要求详细具体，主要是工作落实情况，完成进度，而不是泛泛而谈。建立了干部去向牌，党政负责人对每名干部签到的去向进行不定期检查。通过经常性的督导检查，确保工作落到实处。

二、今年组织工作的主要成效

_、党员干部改进工作作风的自觉性明显提高。主要表现在深入基层办实事、帮民解困方面。乡政府、财税所全体干部职工都明确了“五个一”即联系一个村，联系一个组，联系一个住户，联系

一个困难户，联系一个养殖大户。双抢农忙季节，乡政府全体党员干部都下到自己的联系户帮助抢收抢插。_、党员干部先锋模范作风进一步提高。在新农村建设过程中，党员纷纷带头募集资金，带头建设家园，为广大群众作出了榜样。结合先教回头看活动的深入，每个村都制定了党员义务日活动，党员带头走上地里田间，帮助群众忙生产，带上锄头，修护毁损公路等等。_、党员干部带头致富能力进一步提高。通过对党员进行实用技术培训，党员干部致富能力进一步提高。例如，XX村支部书记易元生发展双孢蘑菇，加上原有的鱼塘，利用沼气池做循环，走出了生态庭院经济的路子。在他们的带领下，全乡今年新增种养大户__户。

_、党员干部帮带能力进一步提高。党员干部自身能力增强了，帮贫扶困的能力也相应提高。例如XX村老共产党员XXX通过发展优质林果，走上了富裕路。他指导本村特困户XXX柑桔培管，并手

把手传授嫁接技术，使XXX的年收入由原来的不足____元达到了今年的万元以上。

明年党建工作思路

一、抓教育，提高党员素质。

_、强学习。结合创学习型乡村活动，加强乡村干部学习，提高服务能力； _、办培训。开展农村实用技术培训，提高党员干部、群众的整体素质。

二、抓班子，增强组织战斗力。_、抓队伍建设；

_、实施“双培养”工程，即把优秀的农村青年、经济大户、大中专毕业生培养为建党积极分子，把优秀的党员培养为村干部。

三、抓机制，改进党员作风。

_、坚持“三会一课”和党员电教活动，建好了党建示范点；

_、开展协会党建工作，在我乡林果协会建立了党支部，现在各种软件、硬件资料准备到位，支部已经开始正常工作； _、继续实施干部下村驻户“五个一”工

作制度，即每名干部包一个村、联一个组、扶一个经济大户、帮一个困难户、驻一个住户，改进干部作风，拉近干群关系，让广大干部、职工更好的服务于新农村。

四、抓载体，调动党员积极性。

结合农时开展了一些服务新农村建设的主题活动，调动了广大党员投身新农村建设的热情，为党建工作的开展创造了载体。

_、结合党员冬春训开展党员服务新农村大讨论活动，开展好民主评议工作； _、开展“双争创五好，共建新农村”以及党员“定岗定责、联户帮带”活动； _、开展农村远程教育活动； _、开展建党XX周年纪念活动。

《乡镇组织工作经验材料》来源于第1文秘

乡镇党员干部冬训班辅导材料 篇10

主讲人（2008年12月29日）

同志们：根据镇党委2008党员干部冬训班统一安排。下面，我就如何学习贯彻落实党的十七届三中全会精神，扎实推进全镇农业农村工作，讲三个方面的问题。不到之处，敬请同志们批评指正。

一、加强

学习，深刻领会，准确把握十七届三中全会的主要精神

2008年10月9日　至12日，备受关注的党的十七届三中全会在北京召开。这次全会，是在国际形势发生深刻变化、我国改革发展进入关键阶段召开的一次重要会议。会议审议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。《决定》集中全党智慧，凝聚全党共识，站在新的历史起点上，深刻总结了30年来我国农村改革发展的伟大实践和宝贵经验，深入分析了当前农村改革发展面临的矛盾和问题，明确提出了新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则，从加强农村制度建设、积极发展现代农业、加快发展农村公共事业三个方面，全面部署了新形势下推进农村改革发展的主要任务。《决定》适应农村改革发展的新形势，顺应亿万农民过上美好生活的新期待，在认识上有新突破，在理论上有新发展，在政策上有新举措，对农民也将带来新实惠，既有很多新思想、新观点、新论断，又有很多新思路、新政策、新举措；既有很强的思想性、理论性、战略性，又有很强的时代性、指导性和针对性，是新形势下指导我们推进农村改革发展的纲领性文件。我们要准确把握《决定》的主要精神。

一要准确把握农村改革发展的历史方位。《决定》用简洁的语言概括为“三个进入”：“我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。”这个科学判断，表明我们党对社会主义初级阶段的基本国情，有了更加深刻、更加透彻的认识。准确把握农村改革发展的历史方位，是贯彻《决定》精神，加快推进农村改革发展，奋力开创社会主义新农村建设新局面的现实依据。

二要准确把握推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则。指导思想。《决定》指出：“要全面贯彻党的十七大精神、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把建设社会主义新农村作为战略任务，把走中国特色农业现代化道路作为基本方向，把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，创新体制、机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。”目标任务。第一，农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立；第二，现代农业建设取得显著进展，农业综合生产能力明显提高，国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障；第三，农民人均纯收入比2008年翻一番，消费水平大幅度提升，绝对贫困现象基本消除；第四，农村基层组织建设进一步加强，村民自治制度更加完善，农民民主权利得到切实保障；第五，城乡基本公共服务均等化明显推进，农村文化进一步繁荣，农民基本文化权益得到更好落实，农村人人享有良好教育的机会，农村基本生活保障、基本医疗卫生制度更加健全，农村社会管理体系进一步完善；第六，完善公共服务、保护生态环境。重大原则。《决定》提出了五项重大原则。第一，必须巩固和加强农业基础地位，始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事；第二，必须切实保障农民权益，始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点；第三，必须不断解放和发展农村社会生产力，始终把改革创新作为农村发展的根本动力；第四，必须统筹城乡经济社会发展，始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重点战略；第五，必须坚持党管农村工作，始终把加强和改善党对农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证。

三要准确把握新一轮农村改革发展的总体部署。党的十七届三中全会对当前和今后一个时期推进农村改革发展作出了三大部署：一是大力推进改革创新，加强农村制度建设；二是积极发展现代农业，提高农业综合生产能力；三是加快发展农村公共事业，促进农村社会全面进步。这三大部署，既切中当前我国农村改革发展面临的突出矛盾，又有力应对农村改革发展面临的主要挑战，为新一轮农村改革发展勾画了一幅切实可行、富有操作性的“路线图”。

四要准确把握具体贯彻《决定》相关要求的四个时间表。为了使十七届三中全会提出的农村改革发展目标任务落到实处，中央提出了四个方面的发展进程的时间表：一是着

眼于全面建设小康社会奋斗目标的新要求和建设社会主义新农村要求，《决定》提出到2020年农民人均纯收入比2008年翻一番。二是着眼于创新体制机制，《决定》提出将继续推进农村综合改革，到2012年基本完成乡镇机构改革任务。三是着眼于加强农业和农村基础设施建设，《决定》提出力争到2020年基本完成大型灌区续建配套和节水改造任务，确保2010年

底完成大中型和重点小型水库除险加固任务，确保“十一五”期末基本实现乡镇通油（水泥）路，进而普遍实现行政村通油（水泥）路的目标。四是着眼于建立新型农业社会化服务体系，《决定》提出加强农业公共服务能力建设，创新管理体制，提高人员素质。其中，力争三年在全国普遍健全乡镇或区域性农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管与公共服务机构，逐步建立村级服务站点，将为农民提供覆盖全程、综合配套、便捷高效的社会化服务体系。

五要准确把握加强和改善党对农村工作的领导，为推进农村改革发展提供坚强政治保证。《决定》指出：“推进农村改革发展，关键在党”。要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新的精神全面推进农村党的建设。要切实增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党领导“三农”工作的水平。

二、胸怀全局，明确方向，充分认识推进农村改革发展的重大意义

《决定》明确指出：“农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。”这深刻揭示了“三农”问题在全局中的重要地位，深刻阐述了新形势下推进农村改革发展的重大意义。具体地讲，主要有三个方面：

1、推进农村改革发展，是推进全局改革发展的需要

1978年，党的十一届三中全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的重大决策。我们党全面把握国内外发展大局，充分尊重农民首创精神，率先在农村发起改革。

今天，我国经济社会发展已站在新的历史起点上。农村改革发展的社会环境，同30年前相比，已经发生了重大变化。党的十七届三中全会，从推进全国改革发展的全局角度和战略高度，又一次选择了在农村改革发展上取得新突破。这是我国从总体上深化改革、推进发展的又一个重大决策。

2、推进农村改革发展，是适应农业农村发展新形势新任务的需要

改革开放30年来，我国农村的改革发展虽然取得了巨大成就，但是从全国经济社会发展的全局看，农业农村的发展仍然滞后。《决定》客观分析了在新形势、新任务面前，我国农村改革发展面临的问题和挑战。这些矛盾和问题主要表现：一是城乡二元结构造成的深层次矛盾突出；二是农村经济体制尚不完善；三是农业发展方式依然粗放；四是农村社会事业和公共服务水平较低；五是农村社会利益格局发生深刻变化，社会矛盾增多。

针对当前农村改革发展中存在的矛盾和问题，要求全党在当前农村改革面临机遇和挑战面前，用新的理念、新的机制、新的政策、新的举措，抓住发展机遇，把握发展规律，破解发展难题，不断解放和发展农村社会生产力，不断巩固和发展“三农”工作的好形势。

3、推进农村改革发展，是实现全面建设小康社会奋斗目标的需要

党的十七届三中全会的《决定》再次强调，“三农”工作在各项工作中处于“重中之重”的地位，再次提醒全党：“农业是安天下、稳民心的战略产业”，“没有农业现代化就没有国家现代化，没有农村繁荣稳定就没有全国繁荣稳定，没有农民全面小康就没有全国人民全面小康。”十七届三中全会从推进农村改革发展、推进农村全面建设小康社会的进程，对做好“三农”工作进行再动员、再部署，这有利于进一步统一全党、全社会对“三农”工作的认识，凝聚全党、全社会的力量，共同推进农村改革发展，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定更为坚实的基础。

三、坚定信心，抢抓机遇，奋力开创我镇农业农村工作的新局面

随着国际金融“海啸”的暴发,对我国造成的影响，农业农村工作也不同程度遭受到了影响,但是我们应该有信心、有决心做好农业农村工作，尤其是党的十七届三中全会的召开，作出《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，把“三农”问题放在了突出重要位置，农业农村工作又迎来了新的发展机遇。因此，我们必须坚定信心、狠抓机遇，努力开创我镇农业农村工作新局面。

（一）认真贯彻落实“三中全会”精神，增强做好农业农村工作的责任感和事业心。近几年来，党中央制定了一系列惠农、强农、兴农政策，把“三农”作为全党工作的重中之重来抓，党的十七届三中全会作出的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，解决了一直困扰农业农村工作、农民群众普遍关注、急切需要解决的热点、难点和焦点问题，党的新的“三农”政策让广大农民群众吃上了一颗“定心丸”。2009年，要通过多种形式和渠道，广泛深入宣传党的十七届三中全会精神，通过声势浩大的舆论宣传，让“三中全会”精神真正进村入户，家喻户晓，尤其是在农村土地所有制上，让农民群众真正认识到对承包土地具有所有权，可以通过转让，或以土地入股的形式，实现土地流转，以促进高效农业规模化经营，从而不仅可以把农民群众从土地上解放出来，而且通过土地流转，农民群众将长期受益、稳定受益，实现土地效益的最大化。农村党员干部要带头学习宣传党的十七届三中全会精神，进一步转变观念、提高认识，坚定做好农业农村工作的信心和决心，要牢固树立强烈的责任感和奉献意识，努力把党的十七届三中全会贯彻好、落实好，推进农村各项工作的扎实开展。

（二）加强农民技能培训，大力推进富民工程。围绕培育有文化、懂科技、善经营的现代新型农民，使农民群众成为新农村建设者、社会主义精神文明推动者。一是加强在家务农农民的科技培训。通过印发宣传资料、举办农业科技培训班、农技人员深入田头指导等方式，加强农业科技培训，真正让农民群众掌握农业生产的技术要领、关键环节，不断提高农作物产量和农产品品质。二是加强离土离乡农民的技能培训。加快农村劳动力转移，必须加强农村劳动力培训，围绕二、三产业需求，通过与企业协作，定向定量培训等方式，逐步让农民群众向非农产业转移，真正减少农民，致富农民，同时为加快土地流转，实现农业产业化、规模化发展创造条件。三是加强出国劳务农民的强化培训。让更多的农民走出国门挣大钱。人是最活跃的因素，要坚持以人为本，通过多种形式和渠道，加强对农村干部、科技人员和农民群众的培训，建立健全教育培训机制，为加快新农村建设，促进农业农村工作健康快速发展提供强大的智力支持和保障。2009年，结合我镇实际情况，力争举办各类农民创业就业技能培训班21期，培训转移农民35000人。

（三）突出高效农业建设，促进农村经济发展。围绕农民增收、集体增收、土地增效要求，进一步强化农业园区建设，重点农业企业培植，加快建立和规范“三大合作”组织，扎实推进高效农业建设，实现农业经济新突破。

1、强化园区建设，构筑发展新平台。紧紧依托海峡两岸（扬州）农业合作试验区宝应有机农业核心区和运西有机农业开发区以及现有高效农业园区，切实加强“五个万亩”高效农业基地建设，重视加大对园区基础设施配套投入，力争2009年全镇新增高效农业面积0.5万亩。其中，高效种植面积4500亩，养殖面积500亩。不断增加设施农业、有机农业占园区面积的比重，2009年力争新增设施栽培面积1500亩，有机稻米转换面积4000亩，有机蟹转换面积4000亩。大力提升高效农业发展水平，加快实现强镇富民目标。

2、强化“三大合作”，增创发展新优势。党的十七届三中全会为“三农”发展带来了又一个新的春天。我们要认真总结以往工作经验，进一步加强农村专业合作经济组织建设，通过正确引导，规范建设，真正形成惠及农民、促进发展、互利双赢的农村专业合作经济组织体系。2009年力争再新组建农民专业合作社2个，农村社区股份合作社6个，农村土地股份合作社4个，流转土地面积4000亩，新增入社农户40户。为进一步推进高效农业发展，促进农民增收、集体增收、土地增效创造良好条件。

3、强化农业招商，增添发展新活力。重点加强驻外农业招商办事处力量，加大全镇农业资源和农产品品牌等方面优势资源的整合、推介力度，努力在农业招商引资上取得新突破。同时，广泛组织村企挂钩、村企互动活动，动员和引导工商企业投资现代高效农业，加快民资流向高效农业，促进高效农业发展。2009年将通过强化农业招商引资力度，确保完成引进招商项目4个，引资额1亿元，其中外资500万美元，让一批体量大、带动性强的农业项目落户农业园区，推进高效农业发展。

4、强化龙头带动，打造发展新亮点。重点扶持有机稻米、畜禽、水产、有机蔬菜、花卉苗木等农业产业化龙头群体。做大做优做长产业链，促进和加快外向型龙头企业的培植。通过重大项目和重点农业企业的培植，着力打造高效农业“小巨人”，加快农业经济发展，实现现代高效农业发展新突破。