乡镇汇报材料(通用6篇)
乡镇汇报材料 篇1
乡镇纪委汇报材料
【篇一镇纪委履行党风廉政监督责任工作情况报告】
镇纪委履行党风廉政监督责任工作
情况报告
2014 年以来,某某镇纪委突出主业主责,把所有职责聚焦到监督上来,把更多力量调配到执纪上来,把更多精力回归到问责上来,把更多
资金投放到办案上来,按照“三转”要求构建办案新格局,加大惩治
腐败力度。2014 年,全镇立案 8 件,结案 8 件,其中经济案件 6 件,违反八项规定案件1 件,违反计划生育案件 1 件;给予党政纪处分 8 人,其中开除党籍 2 人,党内严重警告 1人,党内警告处分 5 人;
收缴涉案资金 13 万元。办案件数、处分人数、收缴涉案资金均创
历史新高,挽回经济损失 60 多万元,我们主要做法是
一、领导重视,保障有力,发挥有效合力是办案的关键。
1、有领导作后盾,大胆办案。领导重视和支持是查办案件的源动力,也是排阻除碍和大胆办案的组织保证。一是某某镇党委把“支持纪委
工作”“支持查办案件”分别列入党委主体责任清单,特别是党委书记
在查办案件上做到亲自过问、亲自签批、亲自督办、亲自召开会议
讨论决定,成为纪委办案的“硬后台”,也使镇纪委在办案过程中有
底气、有胆量、有力度。二最新精品推荐
是镇纪委把主要精力回归到主责上来。首先从“全面开花”“啥都管”
向种好自己的“责任田”执纪问责上转变。纪委书记主抓纪委工作,纪委副书记专职专责重点抓好执纪办案工作,把查办案件作为衡量
推进“三转”成效的主要指标。
2、有物资作支撑,保障办案。一是办案经费优先保障。镇政府每年
从财政拨付纪委专用资金 5 万元用于办案。二是办案车辆优先调用。只要镇纪委办案用车,无论什么情况什么时候都优先保障。三是办
案设备优先购置。先后投入 5 万元配齐了办案设备,配有电脑一台、笔记本电脑一台、微型摄像机一台,投诉电话一部,录音笔一支,复印机一台,办案设备一应俱全。四是办案补贴全额兑现。办案人
员特殊补贴政府再困难,资金再紧张都优先兑现。
3、有专班作力量,保证办案。镇纪委每次办案确保有 2 名纪检干部和 2 名财政所工作人员参加,做到内查外调都有人,调审分离各负
其责,不出差错。领导的关怀和支持,极大地调动了纪检干部热爱
本职工作、敬业奉献的工作激情,更进一步坚定了纪检干部搞好案
件查办工作的信心和决心。
二、畅通渠道、搜集案源,捕捉案件线索是办案前提。
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【篇二钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】
钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来,钱库镇纪委认真贯彻落
实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监
督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现
将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下
一、提高思想认识,切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗
争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要
落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门
落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明
党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。
二、加强组织协调,协助落实主体责任
一是发挥助手作用。结合钱库实际,制定下发了《2014 年全镇党风
廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系
建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党
风廉政建设责任制。
二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责
任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和
管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。
三、深化正风肃纪,着力强化作风建设
一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位
干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣
除不同分值,如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫,累积记
分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过 30
分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过 40 分的予
以免职;公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和
临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来,全镇
解聘事业干部 3 人,行政干部提前退休 2 人,解聘合同工 23 人,处
理效能违纪人员 34 名,全镇机关效能得到明显改善。
二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定,2014
年公务接待支出没有超过公务接待总额控制
数,与 2013 相比下降 34%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。
三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和
要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现
优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威
信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流
原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。
四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为
一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流
平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信
访举报渠道和案件线索来源。
二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉
及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。
三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件,初核件,立案 7 件,已完成处理 7 件;受理党员酒后驾驶违纪案件 3 件,立案 3 件,已完成处理 3 件;受理信
访件 46 件,初核 46 件、立案 1 件,已调处 46 件。同时成功化解信
访积案 5 件。
五、注重教育引导,着力突出源头预防
一是开展主题教育。结合党的群众路线教育实践活动,通过集
中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习
习近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟
和拒腐防变的能力。
二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党
员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。
六、加强自身建设,不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才
能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为
全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要
按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作
风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督
检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为钱库建设
秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。
中共钱库镇纪律检查委员会
2015 年 3 月 30 日
【篇三乡镇纪委工作总结或汇报材料】
认真履行纪委职责切实做好为民服务
----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料
2011 年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,在乡党委、政
府的具体指导下,我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习科学发展观,紧紧围绕全乡大局,开展纪检各项专项
及常规工作,有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展,为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障,具体总结如下一、工作亮点和特色
2011 年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”,借助这次活动的开展,我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设,提高为民服务的质量”
为总体要求,在完成这一要求的同时,在工作中突出亮点和特色。(一)完善查案制度,深化办案效果
为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性,我们通过建立包片查
案制,完善领导责任制,建立瞒报追究制三项措施,进一步强化了
办案责任,严肃了办案纪律,激发了乡、村纪检工作人员的办案热
情。一是建立包片查案制。乡纪委 5 名成员每人分包 7-8 个村,与
各村纪检工作联络员共同负
责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作;二
是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件
查处的第一责任人,村联络员为直接责任人,把案件查办工作列入
年终考核的重要项目;三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对
群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报,致使群众越级上访或
造成其它严重后果的,将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任,以严格的制度约束,有效确保了案件线索的及时上报,为提
前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动,2011 县分查处案件数量为 5 起,我乡实际共查处 7 起,超额 2
起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑,有效的转变了全乡
党员干部的工作作风。
(二)建立便民服务体系,切实提升为民意识
设均达到了“三化标准”,即办公设施标准化、服务事项标准化、办
事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设,力求做到“民有所求、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,我有所办”,真真正正的方便群众,让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。
(三)提升干部自身素质,加大廉政教育力度
加强党风廉政教育建设,是巩固党的执政基础的需要;是密切党群
干群关系,维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员
干部业务能力的同时,我们把加大廉政教育力度作为重点,加大对
全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经
常化、制度化。积极推进实施“四个一”,即组织一次廉政党课、建
设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划,定期组织学习活动,学习活动要有记录,学习后要有心得体会,体会后要付诸于实践。
定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查,根据检查的情况进行通报,并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起
法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识,通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动,提升党员
干部的自身素质。
(四)加强村务监督力度,促进村务政务公开
充分发挥村务监督委员会的作用,对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查,对
村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主
议事情况实行全面监督,组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作,公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月日为村务政务公开日,按照固定内容公开、随即事务公开的要求,及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项
目进展情况等,切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。
(五)扎实开展“进农户问党风”活动,做好群众贴心人“进农户问
党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众,搞好干群关系,及时
掌握党情、民风、群众呼声的有效途径,搞好这些工作,意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少 5 户农民家庭联系户,走
访不下 30 家农户,每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工
作人员认
真与联系户沟通交流,扎实写好民情笔记,深入了解民情民意,重
点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况,以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突
出问题,虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。
二、存在的不足
通过各方面的努力,我们在工作上取得了一些成绩,但是一定程度
上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党
员干部一些小事上面,一定程度上还存在着“生活小节,是小事,没
有必要太认真”的思想,有时也会碍于人情,放松对基层党员干部的要求;二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立,对
广大群众来说是一个新鲜事物,有一个适应的过程,这也是我乡便
民服务体系首次建立,整个体系的运转还处于磨合期,一定程度上
影响到了为群众办理事物的效率;三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民,很多人为了家庭生计在外打工,各个村的基层组织建设情况也不尽相同,就使教育活动开展的不系统。
三、下步工作思路
乡镇汇报材料 篇2
1 调研方式
以秦岭河谷型建筑形式和建筑风格以及地域特征为背景,对该地域乡镇建筑材料方面存在的问题进行研究,从个别到一般,从典型到普遍。以点概面,通过以下几点来分析具体内容:
1)通过分析当地地域特征,观察记录。通过与村民交谈,从中了解当地村民建筑的形式、体形系数、乡村建筑的特点、朝向选择、及沿袭下来的风俗习惯等情况。
2)通过走访一些村民家、能够观察和了解到当地村民住宅的建筑的结构类型、采用的外围护结构的材料及构造形式,以及住宅的冬天采暖及夏天避暑方式等等。
3)通过问询访谈和调查问卷的形式调查村民对于自己居住的住宅满意之处和需要改变的地方。
4)通过观察和问询了解村民对于建筑主体材料的选择,以及对于外立面装修材料的选择。
调研区域选择为秦岭西段具有代表性的河谷型城市天水市下辖的乡政府或镇政府驻地。
2 调研区域建筑材料现状
2.1 渭南镇
渭南镇位于甘肃省天水市麦积区西北部,位于三阳川区域,有较宽阔的平原,盆地西起渭南乡余家峡,东南至南河川乡窦家峡西,全长14公里,宽度除渭河下游部分稍窄外,大都在4~6公里之间,整个盆地大致呈三角形,由于渭河和葫芦河的分割,成为三部分,北部为石佛乡川地,主要由葫芦河冲击而成,南部为渭南乡川地,由渭河冲击而成,中部为中滩乡川地,由两河共同冲击而成,总面积60平方公里,其中耕地35平方公里,建筑占地9平方公里,河流沙滩7平方公里,具有较为理想的城区建设空间。
渭南镇政府主体结构采用砖混结构类型,370mm厚的粘土实心砖墙体,外立面采用防水涂料。外围护没有设置保温材料。屋面采用有组织内排水。镇中心建筑的结构类型均是砖混结构,墙体材料选用粘土砖。
镇域周边住宅墙体采用的土坯墙,墙体厚度为370mm,以黄土为原料,墙体沿地面向上600mm高采用粘土实心砖砌筑墙角,防止雨水浸泡后墙体础失稳,外围护结构没有设置保温材料。住户门楼采用的建筑材料也是以土坯为主,兼有粘土砖和灰瓦,屋顶采用单坡排水。
当地砖厂较多,都是利用当地土地资源开办砖厂,就地取材。砖厂的砖基本就是供给本地区。
2.2 石佛镇
石佛镇位于甘肃省天水市麦积区西北部,东临花牛镇和清水县,西南频临葫芦河,北与秦安县接壤,境内三沟分四山,半山半川。全镇总面积101.31平方千米,总人口42675人,辖34个行政村,203个村民小组,耕地面积72683亩,其中川地8678亩,山地64002亩。
群众住房砖木结构占60%,砖混结构占30%,人均住房面积22平方米;群众生活用能以煤、柴为主,有洗澡间和安装太阳能热水器的有22户。
住宅多为砖混结构或砖木结构,外墙由240mm或370mm厚的粘土实心砖维护内外墙体,条件差者无饰面层,外墙和屋顶均未采取保温措施,窗户基本为单层玻璃,塑钢材质窗框或木质窗框。
2.3 新阳镇
新阳镇是新阳镇位于麦积区西北部,东临秦州,西与甘谷毗邻,北与秦安接壤,区域面积86.6平方个地理范畴,包括四个乡镇———新阳镇、琥珀乡、五龙乡、凤凰乡。新阳镇是由渭河冲击、侵蚀而形成的河谷盆地。境内属渭河水系。其河北属于黄土高原南缘,河南属于西秦岭北支系山脉。镇内有占地面积约10~15亩的砖厂5个,水泥厂一个,2011年底因政策原因关停。
住宅多以砖混结构为主,部分为以砖木结合的混合结构,由370mm厚的粘土砖砌筑墙体,镇域中心外墙贴面砖,在贫困地区外立面均无保护层,主、外墙和屋顶均未采取保温措施。
新阳中学新教学楼是新阳镇最新也是条件最好的建筑,学校采用框架结构,外立面采用防水涂料,屋面采用平屋顶有组织排水,门窗采用铝合金门窗。
学校原有教室采用砖混结构类型,370mm厚的粘土实心砖墙体,外立面无保护层,无保温层。门窗采用木门窗。屋顶采用木屋架挂瓦。
3 乡镇建筑材料情况存在的问题与原因剖析
1)乡镇建筑中大部分采用的粘土砖为主要建筑材料,随着国家对土地资源的保护,势必会延续到乡镇禁用粘土砖做建筑材料。应该大力提倡使用空心砖或混凝土砌块做为建筑的主材。
2)目前,乡镇建筑中还有一些是砖木结构的住宅,天水地区抗震烈度为8度,砖木结构的房屋抗震性能明显没有现浇板屋面的砖混或框架结构抵抗能力强,如何在不损害原有建筑的基础上,加固原有砖木建筑。
3)大多数住宅建筑没有做墙体的外保温,因此,新建砖混建筑没有原有的砖木结构的住宅保温性能好,隔热性能强,其主要原因在于砖木结构墙体大多为370mm,而砖混建筑为240mm,屋面形式也不同,砖木结构的住宅屋面为木屋架,建筑高度高,其隔热性能就强,而砖混结构为现浇板的平屋顶,吸热力度强,使得新建的砖混住宅会比原有砖木住宅温度高。
4)新建砖混住宅已逐渐失去了原有砖木住宅的建筑风格,失去了一个地域的个性。因此,应保留其外立面建筑装饰风格。
5)窗为单玻木窗,门为单板木门,屋顶地面基本无保温隔热措施,寒冷季节主要取暖方式是利用煤炭炉和土炕。
6)该地域属于地震设防烈度为8度,设计基本加速度值为0.30g,设计地震分组为第一组,该区域住宅及公共建筑所采用的建筑结构形式均为砖混结构。加密构造柱,这种做法虽然可行,从建筑可靠性考虑应采用框架结构。
7)该地域新建砖混结构住宅屋顶采用平屋顶形式,屋面防水及保温隔热性能不是很好,建议采用种植屋面或结构找坡的形式。
4 乡镇建筑材料生态化应用研究策略与建议
1)通过走访各乡镇,了解当地乡镇住宅及公共建筑所使用的主要的建筑材料,确定其使用范围。
2)优化当地乡镇建筑的结构类型,选择其抗震性能好又能使其适合当地居民需要的建筑结构类型。
3)通过对乡镇住宅围护结构的了解,利用节能材料对其住宅进行围护,使居住者的舒适度提高。
4)建筑外装饰材料应沿袭传统艺术造型,使现代建筑与遗留下的文化习俗融合到一起。
摘要:通过对当前秦岭河谷型乡镇建筑材料的现状进行调查研究, 发现建筑主体材料, 围护材料和装饰材料这三个方面在乡镇建设中存在的问题, 根据当地气候, 风俗习惯, 地质情况分析更加适合该地区的建筑材料, 能够促进乡镇建筑的发展, 规范乡镇建筑的建造, 使人们住的安心, 从而达到舒适。
关键词:河谷型,小乡镇,生态材料
参考文献
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机关公务人员如何写好汇报材料 篇3
一、要投其所好
意思是说,在实事求是的基础上,上级领导想听什么、喜欢听什么,就汇报什么。具体有四层意思:
第一,汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说,上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报,往往会事先告知汇报主体。在这种情况下,就一定要按领导的要求准备汇报材料。这里要防止三种情况:一要防止走题,千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导,较少有向上级领导当面汇报的机会,一旦有了这种机会,就想“抓住机遇”,尽可能多汇报一些,让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩,并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的,但既然上级有明确要求,还是要按要求准备汇报材料,其他内容可以搞附件,用书面形式报给领导,不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈,或者担心“言多语失”,所以就想尽量少说一些,快点汇报完了事,以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是你的职责,丑媳妇总要见公婆,再不愿汇报也得按要求进行汇报。
第二,汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前,首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题,选这样的问题做重点汇报,一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻,汇报出一些思想和经验来,使领导从中受到一些启发,那就会取得更加理想的效果。这样的汇报,即使内容窄一些,也往往能“以一当十”。
第三,汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性,汇报的内容也要体现这种规定性,同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情,那听者肯定不感兴趣,汇报也就不可能取得好效果。
二、要突出特点
无论一个地区、部门,还是一个单位的工作,总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势,汇报时就要抓住这个优势,突出这个优势。这样可以取得多方面的好处:其一,这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的,把客观存在的东西反映出来,这就是实事求是。其二,容易汇报出深度和厚度,不至于像“摊大饼”、“流水帐”。其三,容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点,就说明别人在这一点上比不过你,领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况,多受到一些启发。其四,在诸多汇报中不至于陷于末流,而容易出类拔萃。根据我的体会和观察,领导听汇报,不仅要了解情况,更要研究问题。所以,一般并不喜欢那种面面俱到而又什么也说不清、说不透,不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中,有的汇报特点很突出,在这一点上汇报得很深透,对领导研究工作确有启发,那即使其他方面薄弱一些,也会给领导留下较好的印象。
三、要突出重点
抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾,就是突出重点。有些汇报材料,事无巨细,面面俱到,而且平均用墨,结果成了“流水帐”,哪一点也写不深透,使人听了受不到什么启发,留不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病,就一定要突出重点。
什么是应该突出的重点呢?大体有这么几个方面:一是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容,不把它重点汇报好,其他方面汇报得再好,也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最抓人的地方,要在诸多汇报中打得响,主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说,要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。
四、要脉络清晰
工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言,作用于听汇报者的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”,把前后内容联系起来看;看材料时精力可以“分叉”,可以几条线索同时并进,一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”,也不能“分叉”,又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一,千万不能像长篇小说那样设置多条线索,一会儿这出个头,一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入迷团,理不出头绪。其次是情节要简单,对复杂的情节要删繁就简,没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显,一般要有必要的语言提示,以使听汇报的人思路跟上趟。
五、要结构精巧
汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容,但整个材料如何布局、怎样安排,先写什么、后说什么,要精心斟酌,不一定都按上述四部分内容一顺排列下来。
干什么事都要围绕着干这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么?就是把情况汇报清楚,把成绩汇报充分,给领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的,不要只图省事,千篇一律。比如,在诸多汇报主体中,如果你的工作成绩是最突出、最显眼的,就可以采取倒插笔的结构,先写成绩,然后再写取得成绩的措施,这样让领导一听先高兴起来、兴奋起来,然后再往下汇报就会怎么汇报怎么顺当。再如,写工作情况时,要把最吸引人、最突出、最有特色的内容放到最前边,让领导一听先被“抓住”,再往下汇报也就顺当了。如果一开头先把领导说烦了,那往下汇报得再好,在效果上也会打折扣。所以,安排汇报材料的结构,一定要在立足于工作实际的基础上,研究领导的心理,适应领导的心理,抓住领导的心理。这对取得好的汇报效果是很重要的。
六、要语言明快
乡镇党建汇报材料 篇4
近年来,东洒乡党委在市、县党委、政府的正确领导和上级组织部门的具体指导下,以创先争优活动为契机,按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路和“项目带动、产业富民、和谐发展”的总体工作要求,深入贯彻落实胡锦涛总书记关于侗皇工作的重要批示精神,加强组织领导,丰富工作载体,创新工作内容,认真组织实施“强基兴边”行动,为促进全乡经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障,边境安全稳定,人民群众安居乐业。
一、基本情况
东洒乡位于侗皇县西南部,乡政府所在地离县城65公里,与越南的高平省保乐县、保林县,河江省的苗皇县接壤,地形地貌以土坡为主,土地总面积354.46平方公里,边境线长78.5公里,管辖64块中越陆地界碑。全乡辖13个行政村,149个村民小组,居住有壮、汉、苗、瑶、彝等5个民族4047户16868人。主要产业为农业,总耕地面积为10530亩,有林面积422345亩,主要经济林木有八角、玉桂、杉木、草果、油茶以及木薯、马尾松等。人民群众主要经济来源有八角、杉木、木薯、桑蚕以及养殖和劳务输出等,2011年全乡人均纯收入2159元。
全乡设有党的基层组织23个,其中党委1个,党总支1个,党支部21个,共有党员588名,其中预备党员67名,占党员总数的11.39%。女党员88名,占党员总数的14.97%;少数民族党员581名,占党员总数的98.81%;35岁及以下的党员80名,占党员总数的13.61%;大专以上学历的党员45名,占党员总数的7.65%;入党积极分子12人。
全乡现有乡干部49人,其中:行政编制32人,实际在编22人,工勤人员编制3人,实际在编0人,行政、工勤人员共缺编13人;事业编制30人,实际在编27人(其中县直单位借、抽调6人),事业单位缺编3人;全乡共缺编16人。
二、加强基层党建工作
(一)抓队伍,提素质,发挥党员先锋模范作用
一是切实加强党委班子自身建设。坚持抓好每季度党委中心组理论学习,坚持组织生活会制度,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理全乡重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。积极鼓励机关党员干部参加学历教育、继续培训和各类专业知识培训,先后有5名干部通过再教育取得本科学历,党员干部队伍的整体素质不断提高,班子成员的创造力、开拓力不断增强;二是选优配强村级领导班子。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,去年换届选举后,全乡13个村公推选举产生新一届村两委班子成员101人,其中有55名党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的54%。新一届村党支部书记13人,其中连选连任的10人,实行一肩挑的7人。一批政治素质好、致富本领强,党员、群众都满意认可的同志被选进村两委班子中,整个村两委班子成员的年龄、性别、学历等结构明显改善。三是抓好党员发展工作,把发展党员工作摆上重要议事日程,严格发展党员工作责任制。2011年,全乡共培养入党积极分子50人,发展新党员20人。四是加强党员培训。因时因地制宜,以乡党校、村党员活动室为阵地,以远程教育终端站点为平台,开展送政策、送法律、送科技下乡活动,采取“扎根式”、“巡回式”、“田间地头式”等学习培训形式,大规模地对农村党员进行专题培训,让每位党员都掌握1-2门农业实用技术。同时,结合百色市农业学校开办党员农民科技中专班契机,组织农村党员干部参加学习,提高农村党员的科技素质,增强致富本领。2011年以来,共开展培训78期,参加培训党员群众7000人次,有45名农村党员干部参加了百色市农业学校开办党员农民科技中专班学习。
(二)抓阵地,强设施,夯实党建基础
一是按照村级组织活动场所“六有”的规范化建设标准,争取项目支持,投入72万对那布片区“特支楼”、那孟村、面良村、百坎村、上荣村、坡同村、那布村办公楼等6个村级组织活动场 所进行了新建和装修,改善了办公条件,各种上墙制度基本完善。二是设立下华村、百坎村、那布村和面良村四个农事村办点。三是全乡13个行政村,实现党员远程教育全覆盖。四是实现广播电视村村通,完成了13个村149个自然屯1969户安装广播电视信号接收设备任务;五是实施了那布片区、那孟村农家书屋项目和文化广场项目,新建篮球场5个,舞台2个。
此外,以基层党组织建设优化年活动为契机,继续深入推进创先争优活动,夯实党建基础;深入开展农事村办,增强服务能力;通过鼓励扶持村官创业,辐射带动群众发展特色产业。
三、党建工作促发展
乡党委紧紧围绕调整农业产业结构、发展特色产业、新一轮扶贫攻坚战和新农村建设等中心工作,狠抓争创活动落实,实行党委引路、支部落实、党员带动等办法,积极推动全乡经济社会发展。
(一)围绕农民增收,调整产业结构,抓好特色产业发展(1)特色种植项目
1、八角、玉桂种植项目。全乡13个行政村共种植八角62000多亩,玉桂5554亩。为了进一步优化八角、玉桂深加工方式,2010年,乡党委、政府引进八角、玉桂加工项目,在上荣村建起上荣生态香料加工厂,收购各村的八角叶、玉桂叶。香料厂的建立,解决群众原始的八角、玉桂加工方式,既能保护我乡生态林,又能减轻了群众的加工成本,促进农民增收,从而促进我乡八角、玉桂产业的蓬勃发展。
2、草果种植项目。全乡有种植草果农户287户,面积5567亩,分布主要在规
六、坡荣、上华三个村,其中规六村有107户种植草果面积2797亩,坡荣村有150户种植草果面积2200亩,上华村有30户种植草果面积570亩,现已全部产生经济效益。种植的5567亩草果中,其中野生草果3367亩,新种大红草果2200亩。野生草果大部分已有收成,均亩产值1000元以上。种植5到10年新种大红草果,如当年不遇到自然灾害,亩产可达500公斤,产值达3000元左右。
3、打造万亩软枝油茶产业。自从县委、县人民政府实施中央试点工程项目以来,我乡大力发展软枝油茶种植,重点打造坡同村弄流屯千亩连片种植示范基地,2010年在那布、坡同、面良、坡荣4个村种植软枝油茶面积达6690亩。目前全乡油茶总面积已达万亩以上。
4、桑蚕产业。我乡大力发展桑蚕产业,2011年成功打造百坎村那宁、那怀屯连片种植500亩和面良村岩隘屯108亩连片种植示范点。一年来,我县的蚕茧价格高价运转,群众尝种桑养蚕的甜头,种桑养蚕积极性高涨,为我乡桑蚕产业的发展奠定了良好基础。2012年新增桑园面积448亩,现全乡桑园面积已达1577亩。
5、竹子产业的发展。发展竹子产业是我县“210”工程的重要内容,也是我乡群众发展产业创增收,提高生活质量的重要渠道。我乡在那布村水头、百埃、百松等九个自然屯建设那布片区竹子产业连片种植基地,种植面积为3200亩。2012年1月初,我乡在县民族局的大力支持下,经过全乡干部职工和那布村干部的共同努力,在百松、百埃、水头等九个自然屯群众的积极配合下,顺利完成3200亩竹子种植工作,目前,已种植的竹子苗长势良好。下一步,我乡将继续抓好弄平、弄苗等屯的竹子种植,抓好那布片区竹子种植的管护工作,为边境一线特少数民族群众脱贫致富创造更好的条件。
(2)特色养殖项目
1、竹狸产业发展。那角竹狸养殖场位于那龙村那角屯芒果园内,建于2009年3月份。那角竹狸养殖场已由2009年40只发展现在的500多只,当前肉狸以每斤40元、种狸以300元每对的价格投放市场,市场销售形势大好,产品供不应求。2011年,出售肉狸150多只,种狸100多对,销售收入达4万多元。
2、蛇类养殖。上荣村蛇类繁养专业合作社于2011年11月9日正式挂牌成立,属于农民专业合作社,法定代表人为中共党员,村民委副主任黄俊超同志。上荣村蛇类繁养专业合作占地面积60平方米,现有蛇箱200多个,养蛇1060条,总投资16万元。该 养蛇场初建于2008年,现已发展有大小蛇1060条,按市场均价预计价值约20万元。现有400多条母蛇,预计今年可产卵10000枚左右,按每一枚蛇蛋30元计,将是一笔可观的财富。南国早报记者于2011年10月19日到养蛇场进行采访,21日刊登题为“夫唱妇随把蛇养,协力实现致富梦”,报道过黄俊超同志养蛇成功事迹。
3、生态养猪场。为全力推进畜牧业生产规模化、产业化、商品化进程,稳步扩大畜牧生产,我乡成功打造那布片区特少数民族生态养猪场、那勇养猪场、那翁养猪场。其中那布片区生态养猪示范点养殖肉猪42头,已出售42头,产值达4万多元,现还养殖母猪36头。2011年底,在争取到县扶贫办10万元资金支持下,在面良村岩隘屯扶持农户黄启学建设岩隘养猪示范场。该场建设占地面积3亩,建筑面积1200平方米,建设有猪舍70间、分娩室1间、饲料室2间、饲料加工室1间、配种室1间、消毒室1间以及休息室1间。今年2月份,该养猪示范场已经正式运行,从外地引入二元杂交后备母猪20头、肉猪猪仔40头。随着岩隘养猪示范场的成功建立,必将辐射带动周边村屯养猪业的发展。
4、坡同生态养蜂。2010年3月以来,坡同村党支部结合本村实际,决定在全村推广“衬套式小继箱”人工养蜂,该项目原投资5万元,建立中蜂活框饲养示范户20户,推广中蜂活框饲养200群,建蜂箱200箱,2010年共产蜂蜜2539斤,产生经济效益4.3万元。2011年全村发展蜂群300群,共产蜂蜜3000多斤,产生经济效益达9.5万元。2012年,全村现有中蜂活框饲箱360多个,饲养蜂群360群,预计年内产蜂蜜4500多斤,创经济效益13.5万元。目前,在村党支部的带领下,全村群众养蜂积极不断高涨,使得全村“衬套式小继箱”人工养蜂技术得到全面推广,养蜂规模不断扩大。
此外,林下养鸡、林下养羊、水面立体养殖项目不断壮大。
(二)围绕新一轮扶贫攻坚工作,全面落实为民办实事好事 为全面兑现政府为民办实事承诺,2011年,我乡集中大量的 人力、物力,全力以赴抓好为民办实事项目落实。一是投入75万元完成集中供水工程50处,家庭水柜260座,解决16200人饮水困难问题。二是投入15万元实施东洒街路灯建设。三是投入8000多元购买垃圾清运车。四是投入100万元为学校建设食堂、厕所等附属设施工程,并增配工勤人员10名。五是完成乡医院标准化建设前期工作,并投入91万元新建村卫生室13个,投入78万元实施乡卫生院基础设施建设。六是完成上荣村那考屯、那龙村那马屯、那行屯、那孟村结旺屯的一事一议财政奖补项目5个,奖补资金16.891万元
2012年我乡继续落实好为民办实事项目,目前部分项目已落实。一是实施了国债沼气池建设任务80座。二是实施了全乡16户茅树皮改造工程。三是实施了三合、规弄、各腊,规或屯级公路扩建铺砂及洞洒边防巡逻路建设。四是落实了上华村坡显屯异地安臵项目资金。五是实施了那怀、那孟两座便民大桥建设项目。
(三)稳步推进城镇化建设
以实施城乡风貌改造工程为契机,对开发一区集镇进行了全面治理,实施了开发二区建设工程,城镇面积成倍增加,功能不断完善,居民生活环境进一步优化。投入了336万元修建了那平桥竣工使用;投入28万元改造通讯线路,投入16万元改造10KV高压电线路;投入7万元实施街道硬化工程,同时督促开发商加快开发新区基础设施建设步伐。目前,随着城镇功能日趋完善,集镇品位不断提升,东洒乡中心集镇的影响力、辐射力、牵动力日趋增强。
(四)抓好基层政权建设
为了进一步改善我乡干部职工办公环境,提升乡政府形象,在县委、县人民政府的支持下,目前新办公楼的资金筹备、图纸设计规划等工作正有序的开展,设计新建办公综合楼一栋五层,使用面积达1700㎡。
此外,做好民政、社保、计生、文化等各项社会事业工作。
四、存在的问题
6(一)班子难配备。农村党员大部分文化程度偏低,整体素质不高,要在他们当中挑选出能够带领群众脱贫致富的“领头雁”,并非易事,往往只能在矮个子中选高个。要配全一个强有力的领导班子更是难上加难。一是村级相当数量的党员年龄偏大,部分党员文化水平低,属小学文化甚至文盲,掌握党的方针政策困难,有的甚至履行工作职责都困难,难以在新形势下起到先锋模范作用。二是年富力强的村干部和新党员偏少。许多青壮年长期外出打工,生活居无定所,党组织又缺乏有效的沟通方式,优秀的年青人未能及时地发展到党组织中来,村干部、党员后备力量薄弱。
(二)作用难发挥。由于党员大多数存在有“三低一高”的现象(即:文化低、素质低、能力低、年龄高),部分家庭生活都不宽裕,有的甚至是特困户,难于奢望他们带领群众脱贫致富。不少支部为了便于开展工作,总是选拔那些相对空闲一点的党员担任小组长,而这些党员往往年龄偏大,文化水平偏低,缺乏开拓意识,导致党小组工作缺乏生机和活力。同时,受边境地区特殊环境和历史的影响,长期以来,边境党的基层组织活动不够正常,党员自身致富和带领群众致富的本领不强,在群众中的威信不高。部分村干部、党员群众思想观念滞后,等靠要问题相当突出,工作思路不清,带领农民致富的路子不宽、办法不多,只被动地等靠政府投入、救济。如那布村水弄一、二组,房屋、水池、水柜、道路全由政府帮建,家具是由县直帮扶单位送,就连玉米良种、鸡苗、猪仔也是送的。有的边民外出务工有了收入,首先考虑的是用于消费,不愿意拿出来投入建房、修路、拉电等基础设施建设。相当一部分农民认为,现在政策好了,“没粮政府给、没钱政府补、没房政府建”,政府着急他们不着急。
(三)活动难开展。一是农村党员都是零星分布在各个村屯。随着农村经济的发展,一些新经济组织的出现,农村党员的分布更为广泛,人员分散性和流动性进一步加大,许多年轻党员外出务工或经商,给支部开展活动带来更大难度。二是村级基础设施仍较落后。我乡13个村办公用房中,除了那孟、东洒、下华和那布片区等是2009年新建外,其余的村都是2000年前建的。这些 办公用房已非常破旧,个别村存在严重安全隐患问题,且大多数村无党员活动室、图书娱乐室等活动场所。
(四)经济难起步。由于边境一线的不少地方都是地处环境恶劣的石山地区,地处偏僻,信息闭塞,交通不便,可用资源极其匮乏,致使边境一线的经济难于起步。如那布村水弄苗族屯,2008年前人均耕地面积不足一分,一直以来生活在贫困线以下,生存都难于保障,更谈不上发展经济。虽然,2009年以来,我们对他们加大了扶持力度,各方面都有了增强,但由于思想、文化方面等原因,发展经济非常难。
五、下一步工作打算
1、进一步加强基层党组织建设力度,改善基层党组织落后的办公设备条件,增强党组织的战斗力和凝聚力。
2、进一步加强干部管理,抓好党员的发展工作,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
3、坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。同时努力加快产业结构调整步伐,大力推进特色经济发展。
4、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
乡镇工作汇报材料 篇5
一、突出农业基础地位,优化农业产业结构,农村经济发展实现新突破
镇党委立足慕仪渭北旱原现状,科学谋划,确立了坚持农业基础地位不动摇,科学调整产业结构,大力发展现代设施农业的发展思路,经过5年发展,“一园三带”产业集群初步形成,农业产业化不断加强、带动了农民就业、增加了农民收入、促进了经济发展。
1、加快科技园区建设,设施农业优势突出。镇党委、镇政府依托区位优势,强化统筹协调,加大招商引资,加快园区建设,渭北农业科技示范园已初具规模,吉达畜牧、鸿祥牧业、金鹏蔬菜、鸿盛农业、国人菌业、晨昊农业、永丰牧业、惠生蔬菜、新野苗木种猪繁育场等企业相继建成投产。目前,园区入驻科技型龙头企业9户,共完成投资4860万元,流转土地2296亩,新建高标准蔬菜日光温室267座,高档菌房55座;完成投资508万元新打机井8眼,新修园内水泥道路15公里,示范园区基础设施不断完善,承载能力显著增强,产业聚集效应日益凸显,投资优势显著提升,经济呈现突破性发展态势。园区带动农村劳动力就业5000余人,企业员工人均年工资性收入达到25000元,农民收入实现新突破,农村经济发展实现新跨越。
2、产业结构稳步调整,现代农业初具规模。镇党委、政府抢抓全省百万亩设施蔬菜工程和粮食高产创建工程机遇,积极调整农业产业结构,大力推广保护性耕作、测土培肥、硬茬播种、病虫害综合防治、秸秆还田等新技术,严格落实国家农业补贴政策,粮食生产连续7年获得丰收。坚持“一村一品”思路,大力发展现代农业。形成了以团结—慕仪—孙家—凤朝为主线的设施蔬菜种植产业带;二五路沿线四村—黎明—五星—齐东为主线的现代肉鸡养殖产业带;慕仪南环线齐西二—洞坡—团结为主线的标准化生猪养殖产业带。年出栏肉鸡120万只,生猪出栏10万头,奶牛存栏1200万头;企业农户组建各类专业协会、合作社16个。以蔬菜种植、生猪养殖、肉鸡养殖为主体的畜(禽)——沼——菜生态循环农业发展模式正在逐步形成,镇域农业经济实力不断提升。
二、加快新农村建设步伐,推进农村改革发展,新农村建设迈上新台阶
五年来,镇党委以“升级晋档、科学发展”为抓手,以“推动科学发展、促进农民增收、实现强村富民、构建农村和-谐”为目标,扎实推进新农村建设工作,农村经济社会发展秩序良好,农民生活水平显著提高,截止目前,全镇14个村全部晋升为二类村,齐东、洞坡和孙家村正向一类村迈进。
1、加强农村基础设施建设,农村面貌焕然一新,工作汇报《乡镇工作汇报材料》。五年来,我们慕仪镇先后实施了渭北环线、二五路、洞五路等主干公路改造,建成以慕仪南环线为标志的通村水泥路100余公()里,群众集资硬化街道153公里,实现了道路硬化全覆盖。整合资金160多万元,集中开展城乡清洁工程,以清理“三堆”为重点对农村环境进行综合整治,镇村环境卫生面貌明显改观。坚持开展“绿色慕仪”创建工作和“三化一片林”建设,五年来累计完成绿化里程82.5公里,绿化面积760亩,栽植苗木30多万株。大力实施村级阵地建设,全镇11个村委会办公楼和文化娱乐广场建成投用,成为新农村建设中一道亮丽风景线。建成人畜安全饮水工程8处,解决了2.86万人安全饮水问题。积极实施“突破西山”战略,累计接收安置西山移民131户608人。以抓好新农村建设“升星晋档”活动为龙头,目前全镇共有5个村达到“四星村”标准,村均星数3.3颗,成功打造了齐东、洞坡、孙家、三村等一批重点村。连续三年被区委、区政府表彰为“新农村建设先进单位”,被市委、市政府授予“促进农民增收工作先进镇”。
2、推进农村精神文明建设,群众生活异彩纷呈。五年来,镇党委不断加强农村文化建设投入,努力提升农民文化生活水平。加大农村精神文明建设力度,用社会主义荣辱观引领农村社会新风尚。镇文化站正在建设中,建设村级农家书屋6个,大力推进乡村文化普及,积极组织形式多样、内容充实的文化娱乐活动,深入开展以“提高农民素质、培育新型农民” 和“孝老爱亲文明新风进万家”为主题的宣传教育活动,评选好媳妇、好婆婆、道德模范,引导农村新风尚,推进乡风文明。农村精神文明建设成效显著,人民群众幸福指数迅速攀升,新农村建设迈上新台阶。
三、抢抓灾后重建机遇,实施项目带动战略,镇村面貌实现新改观
1、沉着应对自然灾害,科学实施灾后重建。五年来,我们经历了5·12汶川大地震和两次严重的洪涝灾害,人民生命财产安全受到了严重威胁。特别是面对突如其来的5·12地震灾害,镇党委、镇政府始终坚持把群众的生命安危放在首位,有力有序有效地组织开展抗震救灾,确保了社会和-谐稳定。面对异常艰巨的重建任务,镇政府坚持科学合理规划,全面反映灾情,积极争取支持,全力抓好重建。总投资2047万元的慕仪中学、中心小学和齐二国寿小学已建成投用;投资440万元的团结小学主体工程已经完工,今年秋季将交付使用;投资220万元的镇政府综合办公楼即将竣工;投资310万元的11个村级阵地重建项目全部交付使用;投资670余万元,对336户农村居民住宅实施了重建,极大地改善了群众居住条件。
乡镇新两基汇报材料 篇6
篇一:小雅镇”新两基“工作汇报材料
小雅镇 “新两基”工作
汇报材料
“普九”以来,我镇认真贯彻落实《义务教育法》,将教育工作纳入党委、政府重要工作日程,落实教育科学发展战略,切实履行教育职能,不断加大投入力度,以办人民满意的教育为目标,围绕巩固“两基”成果,加快农村学校布局调整和寄宿制学校建设步伐,全面实施素质教育,积极推进义务教育均衡发展工作进程,取得了初步成效。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
小雅镇位于正安县城西南63公里。地处东经107°8′--11′,北纬28°15′--34′。东与和溪镇相接,西南和绥阳县为邻,西接庙塘镇木耳村,北连庙塘镇和桴焉乡。总面积162.17平方公里,最高黄沙岩海拔1837.8米,最低海拔竹园坝550米,镇政府所在地海拔600米,是一个由十岩十坝五垭装点的魅力乡镇。
全镇辖8个行政村,全镇总人口37686人;2015年农村人均纯收入达到7820元。全镇现有初级中学1所,完全小学7所,九年一贯制学校1所,其中寄宿制学校4所;2015年秋小学在校学生1679人,在校初中学生961人。
二、加强组织领导,落实教育优先发展
我镇党委政府高度重视教育工作,始终把教育工作摆在经济社会发展的优先地位,切实保证经济社会发展规划时优 先安排教育发展。一是将义务教育均衡发
展纳入镇党委、政府政绩考核的范畴,通过下发文件,定期召开专题会议,与村委会、镇属相关部门签订教育工作目标责任书等,切实肩负起党委政府作为教育工作第一责任人的责任,坚持党政领导联系学校制度,主要领导经常深入学校,了解学校实际工作情况,对发现的问题和困难,有针对性地及时帮助解决;二是从实际出发,制定了《小雅镇义务教育发展规划》、《小雅镇党政领导联系学校责任制》和《控辍保学实施意见》等一系列制度和方案,形成了“党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为荣”的良好教育氛围。
三、加大经费投入,促进教育均衡发展
(一)形成“三校一园”的教育格局
我镇根据镇域实情,科学规划中小学、幼儿园办学规模,形成了学校布局合理、能满足适龄儿童入学的校点布局。
(二)办学条件明显改善
1、强势推进学校硬件改造。镇党委政府高度重视学校办学条件改善工作,多次组织相关人员对学校办学条件进行摸查,现场办公,逐一落实扩容建设工作。近年来,多渠道筹措和争取教育项目资金2600余万元,实施了7间学校的教师公租房,5间学校的学生宿舍、10间学校的学生食堂等,中心小学教学楼和综合楼等项目已纳入2016年5月全面改薄计划,目前征地工作已全面完成。全镇中小学校园面积达到154791平方米,校舍建筑面积达到43899平方米;其中教学及辅助用房面积16230平方米,生均教学及辅助用房面 积小学达5.2平方米,初中达5.8平方米;中小学体育运动场面积29448平方米,生均活动场所面积小学达10.56平方米,初中达12.13平方米。学校办学条件的明显改善,使我镇校园环境有了飞跃式的发展。
2、重视学校的设备设施建设。近年来,学校内部配套设施日趋完善,中小学有计划有步骤地推进了现代教育技术和实验教学仪器装备建设进程。目前,中小学教学仪器设备值255.28万元,生均教学仪器设备值小学达714.7元,初中达1407.7元;中小学拥有计算机206台,百名学生拥有计算机小学达到4.4台,初中达到13.7台;中小学共有图书60785册,小学生均17.2册,初中生均33.25册。中小学实现班班通多媒体教学学校2间。
四、坚持贯彻落实教育法规,“两基”成果不断巩固提高
贯彻落实《义务教育法》,保障适龄少年儿童接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务。在工作中,我们加大对《义务教育法》的宣传力度,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,落实“控辍保学”工作机制,有效巩固了我镇“两基”成果。全镇2015-2016学适龄儿童1753人,入学1739人,入学率99.2%;适龄少年1091人,进入初中就读1046人,尚在小学就读14人,适龄少年入学率97.16%。其中7—15岁残疾儿童6人,入学6人,入学率100%;达到法定入学年龄的女童全部入学,留守儿童等弱势群体就学权利得到了有效保障。
五、强化安全管理,着力构建平安校园
为确保校园及周边环境安全稳定,我镇制定了《校园安全和周边环境治理实施意见》,着力抓好学校安全工作。一是镇、村和学校均成立校园安全工作领导小组,制定了安全工作制度,逐级签订的安全责任书;二是积极组织相关职能部门对学校周边环境进行治理整顿,确保学校教学秩序不受外界干扰;三是每月至少对全镇中、小学校进行一次拉网式安全隐患排查,发现问题及时整改,消除隐患;四是聘请司法、公安等相关单位负责人担任学校法制副校长或法制辅导员,适时开展安全知识、法律法规等宣传教育活动,增强了学生的法制观念,促进了学校的安全稳定。
六、重视队伍建设,打造高素质教师团队
1、加强学校领导班子建设。我们知道:一个好班子可以带出一支好队伍的道理。为此,首先从学校干部队伍建设入手,狠抓学校班子建设。并多次推荐相关人员参加各类提高、研修培训,领导班子精干、务实、高效、廉洁。实现了学校领导班子德才兼备的目标。
2、加强师德师风建设。组织教师深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德八不准》以及党和国家的方针政策等,让全镇教师树立了正确的人生观、教育观、价值观,增强了责任感、荣誉感,形成了“敬业、严谨、开拓、进取”的良好风气。
3、专业引领,促进教师业务素质不断提高。学校在打造高素质教师队伍的进程中,有效整合资源,通过组织教师 参加国培、指导教师撰写教学论文、开展教育技术培训等多形式多举措引领全镇教师业务水平的整体提高。目前,全镇有教职工213人,其中小学123人,初中90人;全镇专任教师200人,其中小学专任教师113人,在校学生1679人,师生比1:14.86;初中专任教师87人,在校学生961人,师生比1:11.05;小学专任教师专科以上学历96人,占84.96%,中师学历17人,学历合格率100%;初中专任教师本科以上学历81人,专科学历6人,学历合格率100%。
七、创新教育管理,教育教学成果显著
为了提高教育教学质量,我镇中小学不断创新管理模
式。一是与时俱进,不断完善和修订学校制度和办学章程;二是以人为本,积极倡导人性化的管理;三是切实规范办学行为;四是深化教学改革,大面积提高教育教学质量。目前,我镇中小学各项工作均取得可喜成绩:中心小学食堂工作精细化管理走在全县前列,“和雅”特色校园文化的打造正有序实施,被评为正安县特色学校打造先进单位,2014年正安县教育系统综合目标考核中学获得一奖等,中心小学获二等奖等。2015年教育系统综合目标考核中心小学获得一奖等,中学获二等奖等。近三年来有叶东、骆锐、李永波、易军、冯泽帮等30余人被评为正安县优秀教师、优秀班主任及先进教育工作育等。2016年5月6日
篇二:赤水市新两基汇报材料(长期镇)巩固成果 提高水平
——长期镇“新两基”工作情况汇报
长期镇人民政府
(2016年4月)
尊敬的验收团各位领导、专家:
大家好!
根据会议安排,下面我就推进我镇义务教育均衡发展工作向各位领导、专家作汇报。
一、基本情况
长期镇位于赤水市东部中心位置,东与四川省合江县福宝镇相接,西与葫市镇相连,南与官渡镇接壤,北与长沙镇毗邻。208省道马合公路纵穿全境13公里,习水河如一道天堑将长期镇划为东西两岸。全镇地处半高山和高山地区,山高坡陡,沟壑纵横,地形地貌复杂,镇内最低海拔230米,最高海拔1368米,年日照率为28-30%,年均降雨量1300毫米,平均气温18.70C,地域面积117.43平方公里,其中耕地21286亩,森林9万余亩,有竹资源5.5万亩。森林覆盖率达80%,辖10个村1个社区,总人口2.83万人。
多年来,历届镇党委和政府高度重视教育发展,我镇学校先后获得如下荣誉:长期中学荣获2011年赤水市中考教学质量三等奖,2014年赤水市第八届中小学生运动会团体第四名,2014赤水市共青团考核三等奖,2015年赤水市首届中小学球类运动会羽毛球比赛团体第三名,2015年赤水市学校目标考核二等奖;长期小学荣获2011、2012赤水市教学质量一等奖,2013年赤水市教学质量二等奖,2014年赤水市教学质量三等奖,2015年赤水市学校目标 考核一等奖;长期幼儿园荣获2013赤水市综合评估二等奖,2014赤水市督导评估先进单位,2015年赤水市三八红旗集体。
全镇所辖一间中学---长期中学,一间小学---长期小学,一个幼儿园—--长期幼儿园。长期小学为乡镇中心小学,现所辖完小2间,教学点4个。全镇现有在校学生2852人,其中幼儿园学生535人,小学学生1596人,中学学生721人。全镇70个教学班,学前教育15班,小学40班,中学15班。全镇共有教职工175人,其中专任教师167人,学历合格率为99%;学前教育专任教师21人,学历合格率为100%。小学专任教师91人,学历合格率为95.6%;初中专任教师55人,学历合格率为100%
二、主要做法
(一)体现教育优先发展
扶贫必扶智,治贫先重教。办好教育不仅是给每个孩子创造,平等接受教育的机会,也是扎实推进教育精准扶贫,阻断贫困代际传递,帮助贫困家庭致富奔小康的长远之举。
1、坚持尊师重教,为教育事业发展提供坚和条件,为教师办了实事、解了难题。2012年由政府出面协调强保障。镇党委政府尊重教师、尊重人才,要为教师干事创业创造良好环境土地,修建了教师公租房70套,2450平方米,解决了异地教师的住宿问题,为教师安心工作提供了生活保障。每年教师节,评选优秀教师,营造了尊师重教的氛围。
2、地方政府高度重视“普及十五年教育”工作。在镇域经济非常紧张的情况下,多方筹集资金,优先满足教育教育,加快标准化 学校建设。学前教育承载着每个家庭望子成龙的希望。2012年新建了长期幼儿园,大幅提升软硬件建设水平,去年8月份还通过 验收,被评为二类幼儿园。长期中学新建了校门,美化了校园、添置了班班通设备、计算机、塑胶运动场。今年预计维修、更换“办公室的门窗”、美化教室、办公楼、修建长期小学标准化食堂。总体上讲,对我镇教育的投资是“逐年增加的”。
3、全面落实教育精准扶贫各项惠民政策,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。近年来,筹措资金,资助家庭经济困难学生认真办好营养餐,保证学生吃饱吃好,营养餐补助标准从每生每天3元提高到4元,受益学生达2317名。
4、大力实施教师培养“十二五”规划,足额保障教师继续教育经费,抓好教师培训工作。进一步扩大“特岗计划”实施力度,2012年以来,向我镇补充了小学补充了16名特岗教师,初中补充了9名特岗教师。
(二)体现了学校均衡发展
1、办学条件明显改善
2011年以来投入学校建设资金1000多万元,新建幼儿园1620平方米,改扩建中学2000平方米,改扩建小学1200平方米。以融资租赁方式融资100多万元实施标准化建设,配备“班班通”设备37套,计算机180台,新建塑胶运动场5000平方米,标准化实验室4间。
2、普及程度进一步提高
普及十五年教育是我国的基本国策。我镇在教育局和各级党委的领导下,坚持以“确保所有小学毕业生入学,确保每一个初中学生毕业都升入高一级的学校”为原则,领导广大教师齐心协力,勤奋工作。一是学前教育基本普及,2015年全镇在园幼儿660人,学前三年入园率达到57.8%。二是九年义务教育进一步巩固提高。2015年小学入学率达到了100%,辍学率0.1%;初中入学率100%,辍学率 1.2%;初中毕业升学率达85%以上。
小学六年巩固率为 81.6%,初中三年巩固率为104.5%,义务教育阶段九年巩固率为83.6%。
3、教师队伍整体素质明显加强
一是教师数量不断充实,2011年以来补充教师50余名,平均每年补充教师10名。二是队伍结构不断改善。专任教师的学历合格率分别为幼儿园100%,小学95.6%,初中100%。教师职称结构合理。三是师德建设不断加强,人才素质不断提升。2015年有遵义市级优秀教师2人,赤水市级优秀教师21人;赤水市优秀班主任8人,赤水市优秀教育工作者1人,赤水市师德标兵1人;赤水名师 1 人;赤水市十大杰出青年1人;遵义市级骨干教师 1人,赤水市级骨干教师 4人,省培专家1人。
4、教学质量明显提升
一是小学毕业检测成绩名列前茅。2015年小学毕业检测获同类学校第2名,英语学科平均分获全市第1名。二是中考成绩稳步上升,升学率95%。
5、办学水平明显提高 一是课堂教学改革成效显现。长期小学的目标教学法,长期中学的“266”课堂教学模式,基本形成了以“自主学习”为主线,以“小组学习”为主体,以“展示交流”为主导,自评他评结合的课堂教学改革方向。2011年长期中学承办了赤水市教研现场会。二是学校特色逐步显现。大课间活动、少年宫活动内容丰富多彩,确保了学生每天锻炼一小时。长期中学的幸福教育,长期小学的兰德教育已经融入课堂和校园文化建设中。
(三)体现学校特色发展
1、注重特色学校内涵发展
特色学校建设,是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续发展的关键。因此,为了深化课程改革,全面推进素质教育,丰富办学内涵,提高办学品位与办学水平,加快特色学校建设步伐,切实做好创特色学校创建工作。
长期小学确定“养君子之兰,修君子之德”为我校特色学校创建的主题。我校本着“以德立校,全面育人”的办学理念,以“一切为了孩子,为了孩子一切”为办学宗旨。根据实际提炼出一训三风: 校风:识君子之兰 修君子之德
校训:自强不息 团结奋进
学风:善学乐学 德行高雅
教风:善教乐教 淡泊明志
围绕特色学校建设,长期小学开展了丰富多彩的德育活动:课篇三:两基工作汇报材料最新
两基工作汇报材料(最新)夯实基础求发展 深化改革创佳绩
——盘县徐霞客小学“两基”工作情况汇报
近几年来,我校在上级有关部门的大力支持和县教育局的坚强领导下开展各方面工作,认真贯彻党的教育方针,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全国第三次教育工作会议精神,认真落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》,按照县委、县政府和县教育局的战略布署,切实做好“两基”工作,深化教育改革,努力提高教育教学质量,全面推进素质教育,全面育人。现将我校近几年来的工作汇报如下:
一、学校基本情况
徐霞客小学系盘县教育局三所直属小学之一,坐落于盘县城关镇南郊,与风景秀丽的碧云公园毗邻。学校于1991年为了解决原政府机关子女就近入学而创建,1993年9月1日开班,原名“碧云小学”,开班时更名为“盘县特区第二实验小学”,1994年8月又恢复为“盘县特区碧云小学”。1998年,中国徐霞客学术研讨会在盘县召开,为了弘扬徐霞客的爱国主义精神,由县人民政府将校名改为“盘县徐霞客小学”,并由原全国人大副委员长彭冲亲笔题写了校名。现有教职工 人,其中工人3人,中共党员10人,小学高级教师 人;有教学班15个,在校学生 人,其中小学班级13个,学生 人,幼儿班2个,学生人。学校占地6757平方米,现有建筑面积2862.12平方米,教学用房1818平方米,固定资产达250余万元。
二、主要工作情况。
(一)深化教育改革,全面推进素质教育。
1、开展教研教改,推进课堂改革,提高教育质量。我校始终坚持“以改革求发展,向质量要办学效益”的学校管理理念,开展校本教研,出台校本教研制度,使教研教改工作制度化,走科研兴校的办学道路。
1994年,我校在全县率先进行了“三算”结合教学实验,在一至三年级的数学课中引入了珠心算教学,并培训了一批珠心算教师承担教学任务。我校的学生通过珠心算教学,智力得到了很大程度的开发,数学能力有较大的提高。在对我校毕业生的跟踪调查中发现,凡在我校接受过珠心算训练的学生,在中学数学成绩皆较为优秀。几年来,我校还培养出一批优秀的珠心算选手。学校多次受到市、县级教育行政部门的表彰、奖励。经过近10年的努力,珠心算教学已成为学校的办学特色之一。XX年,在全国教育科学“十五”规划重点课题新课程理论与实践研究中,我校“脑功能开发实验研究”课题被列为子课题。XX年春季,我校又在幼儿班中开展了幼儿快速识字的课题实验,让幼儿在不同的语境里认识汉字,积累语言文字材料,培养幼儿的识字兴趣。通过3年来的努力,现已初见成效。在我校就读的幼儿,大部分皆能在一学期内认识400个汉字,为幼儿在小学的各科学习中打下了基础,得到家长和社会各界的高度评价。
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